工作實施方案範文（通用13篇）
工作實施方案範文 篇1
貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，深化行政管理體制改革的第一年，是我市實施“6+3+1”多點多極支撐發展戰略、舉辦鄧小平同志誕辰110週年紀念活動的關鍵年。市依法行政工作要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以建設法治政府、服務政府爲目標，以轉變政府職能爲重點，市衛生局按照《廣安市依
法治市綱要》部署，嚴格執行行政重大決策程序制度，切實規範行政執法行爲，爲我市經濟社會發展創造良好的法治環境。
一、嚴格執行依法決策制度
切實落實辦公會議會前學法制度，xx年我局局辦公會會前至少學習12部涉及衛生政策、業務等方面的法律、法規、規章。嚴格實施行政重大決策程序等制度規定，把重大決策論證、公衆參與、民主協商、專家評估、專業機構測評、成本效益分析、風險評估、合法性審查和集體討論作爲重大決策的必經程序。以加快法治政府建設步伐，按照市委、市政府的部署，通過中心組、局務會集中學法和法制講座、行政執法人員學習培訓等多種形式有計劃、分層次地組織領導幹部、行政執法人員開展法律法規培訓。加強行政決策監督，對超越法定權限、違反法定程序的決策行爲，嚴格問責。
二、落實行政權力運行平臺建設
嚴格按照《四川省行政職權目錄動態調整管理辦法(試行)》規定的要求和程序，實施行政職權目錄動態管理。結合職能轉變和簡政放權要求，對已經錄入行政職權目錄的基礎數據進一步修改完善，依法取消和合並。將行政審批系統納入行政權力運行平臺，確保行政權力公開數據規範、準確、全面。凡是沒有經過審覈確認、沒有在網上公開運行的行政權力一律不得行使，對行政權力不上網運行或網下辦理、網上登記的，要堅決糾正，並按照《四川省行政權力依法規範公開運行電子監察管理辦法(試行)》規定，嚴格問責。集中開展行政審批項目專項檢查活動，採取自查自糾、交叉檢查、巡迴抽查等方式，重點對行政審批方面存在的問題進行督促糾正，確保行政審批事項集中到位、規範到位、監管到位。
三、深化行政審批制度改革
根據國務院、省、市政府陸續公佈的取消和調整行政審批項目目錄，進一步開展行政審批項目清理。進一步優化審批流程，全面落實“兩集中、兩到位”要求，強化並聯審批，加強行政審批後續監管，積極推進行政管理重心由事前審批向事中事後監管轉移。推進政務服務體系和公共資源交易平臺標準化建設。制定深化行政審批制度改革實施意見。
四、切實規範行政執法行爲
進一步規範行政執法自由裁量權。嚴格執行行政執法人員資格管理和持證上崗制度，規範行政執法資格證件管理。對聘用履行行政執法職責的合同工、臨時工進行清理，取消不具備行政執法資格人員的行政執法權。強化行政執法人員培訓，提高行政執法水平和能力。完善“兩法銜接”機制，加大涉及羣衆切身利益等領域的執法力度和移送涉嫌犯罪案件力度，落實行政執法責任制，切實加大責任追究力度，着力糾正違法行政執法行爲。加強行政複議工作。充分發揮行政複議在解決矛盾糾紛中的作用，努力將行政爭議化解在初發階段和行政程序中。暢通行政複議渠道，適度擴大行政複議申請受理範圍。探索開展相對集中行政複議審理工作，完善行政複議與信訪的銜接機制。
工作實施方案範文 篇2
一、公司基本情況 公司基本情況
公司全稱：唐山三友化工股份有限公司
公司簡稱：三友化工
股票代碼：600409
股票上市地：上海證券交易所
業務性質：公司是以純鹼、粘膠短纖、氯鹼爲三大主業的化工企業，目前擁有年產純鹼220萬噸，粘膠短纖28萬噸，PVC、燒鹼各30萬噸，有機硅單體8萬噸，氯化鈣15萬噸的生產能力。
組織架構：公司根據《公司法》、《證券法》等有關法律、法規、規範性文件及《公司章程》的有關規定，建立了較爲規範、完善的法人治理結構：設立了股東大會、董事會和監事會，並制定了各自的議事規則;董事會設有戰略委員會、審計委員會、薪酬與考覈委員會和提名委員會4個專門委員會;公司經營層在《公司章程》規定和董事
會授權範圍內執行董事會決議,行使公司經營管理權,對董事會負責。公司下設綜合部、財務部、證券部、人事企管部、技術中心、安全生產部、質量監督部、設備部、儲運部、供應部、銷售部、審計部等15個職能部室，擁有控股子公司9家，控股孫公司3家。
二、內部控制建設工作計劃 內部控制建設工作計劃
公司自上市以來，高度重視內部控制建設及規範化管理，有了較好基礎。公司計劃按照河北監管局全面實施內部控制的要求，大力完善公司內控體系建設，併成立內部控制領導小組。同時，爲進一步對內控體系進行修訂和完善，紮實有效地開展各項工作，公司擬聘請諮詢公司對公司內控體系建設予以指導。具體安排如下：
1、成立內部控制領導小組和內控工作小組
時間：20xx年4月-5月
工作任務：成立以董事長牽頭公司高管參與的內控領導小組和公司各職能部室參與的內控工作小組，聘請外部專業諮詢團隊。建立包括內控領導小組和內控工作小組在內的組織架構，並明確內部控制的實施範圍。
2、自查梳理階段
時間：20xx年5月-6月中旬
工作任務：全面梳理公司現有各項制度和業務流程，梳理風險點，編制風險清單。
3、對照檢查階段
時間：20xx年6月中下旬
工作任務：將公司現有制度流程與風險清單對比，查找內控缺陷。
4、制定整改方案階段
時間：20xx年7月
工作任務：根據梳理的公司內控風險點及編制風險清單對比現有制度存在的內控缺陷，制定內控缺陷整改方案。
5、整改落實階段
時間：20xx年8月
工作任務：全面修訂和完善各項制度和流程，完善組織機構和人員配置。
6、檢查整改效果階段
時間：20xx年9-10月
工作任務：對整改的內容進行效果檢查，對在檢查階段仍存在的不足進行修改和完善。
三、內部控制自我評價工作計劃 內部控制自我評價工作計劃
1、編制自我評價方案及組織開展自我評價工作
時間：20xx年11月
工作任務：本階段制定內部控制自我評價方案;確定納入自我評價範圍的業務流程;確定評價工作的具體時間表和人員分工;確定內部控制缺陷的評價標準，包括重大缺陷、重要缺陷、一般缺陷的定性和定量標準。根據內控建設和實施情況，採取訪談、調查問卷、專題討論、實地查驗、測試、抽樣和比較分析等方法，充分收集內部控制設計和運行是否有效的證據，編制內部控制評價工作底稿。
2、缺陷覈查
時間：20xx年12月
工作任務：開展內部控制自我評價測試，編制缺陷評價彙總表，同時提出整改建議，針對自我評價階段發現的缺陷，內控工作小組應協調各責任部門落實整改責任人及整改時間，編制整改任務單。
3、完成自我評價報告
時間：20xx年4月30日前
以20xx年12月31日爲基準日編制公司內控自我評價報告，該報告經董事會審議批准後與20xx年年報同時披露。
四、內控審計計劃 內控審計計劃
公司將於下半年確定聘請進行公司內控審計的會計師事務所。以20xx年12月31日爲基準日，對公司內控設計與運行有效性進行審計，發表審計意見，出具內控審計報告。
公司將組織內控規範實施小組積極配合內控審計會計師事務所進行內控審計工作，並結合內控審計對內控及風險管理質量加以測試，保證內控審計會計師事務所高效開展相關內控審計工作。
會計師事務所編制的內控審計報告經公司董事會審議通過後，將按照相關證券監管要求在披露20xx年年度報告同時與公司內控自我評價報告一起對外披露。
唐山三友化工股份有限公司
工作實施方案範文 篇3
按照《貴州省餘慶縣扶貧開發建檔立卡工作實施方案》、《餘慶縣扶貧開發建檔立卡工作實施方案》等總體要求，結合龍溪鎮的實際，緊緊圍繞“五個梳理”、“六個到村到戶”、具體內容，特制定本精準扶貧幫扶計劃。
一、基本情況
龍溪鎮位於貴州省遵義市餘慶縣中部，地處遵義市、黔東南州、黔南州及銅仁市四地、州、市、五縣結合部，省道S305、S204線在此交匯，交通十分便利，有“經商歇旅陸路碼頭”之稱，具有良好的區位優勢、交通優勢和商貿優勢，是餘慶的交通要鎮、工業強鎮、商貿重鎮和產業大鎮。東北與石阡縣河壩鄉交界，北我縣大烏江鎮接壤，西與我縣構皮灘鎮相鄰，南與黃平縣紙房鄉相接，西南與甕安縣草塘鎮相鄰，東南與我縣小腮鎮相鄰，平均海拔850米。全鎮轄7個行政村，1個居委會，221個村民組。國土面積**1.7平方公里，城鎮區域面積2.5平方公里，全鎮總人口3.6萬人，其中集鎮居住人口1.1萬人，城鎮化率30.6%，農民人均純收入6633元,財政總收入達到2258.62萬元,經濟發展呈現強勁勢頭。有一類貧困村1個、三類貧困村1個。國土面積 **1.7平方千米，其中，耕地面積71820萬畝，荒山5200畝。20xx年，人均純收入2124元。龍溪鎮距縣城24公里，省道S305、S204 線在此交匯，交通十分便利，有“經商歇旅陸路碼頭”之稱，具有良好的區位優勢、交通優勢和商貿優勢，是餘慶的交通要鎮、工業強鎮、商貿重鎮和產業大鎮。目前，商貿經濟十分活躍，全鎮個體工商戶達1100餘戶;工業經濟發展強勁，如今龍溪牛肉乾加工廠、信邦藥業等20餘戶企業落戶龍溪，工業園區建設面積10 平方公里，7家規模企業已建成投產，年產值達1.2億元;產業經濟已具規模，多年來，以糧油、烤煙、畜牧業爲基礎的經濟得到穩步發展，以中藥材、經果林、苦丁茶爲特色的產業結構調整初見成效;建成茶葉基地3000餘畝、茶葉生產加工廠房1家;發展核桃**00畝;發展板栗20xx畝;常年烤煙種植面積 5200畝，中藥材種植面積5000畝，果園面積5820畝，養殖大戶949戶。主要集中分佈在紅軍村、小河村、蘇羊村和芝州村。常規種植水稻面積 **000畝，其中優質稻13400畝，玉米麪積13000畝。
二、貧困村致貧原因分析
1、平場村。一是資金緊缺，種植技術缺乏，土地貧瘠，產出不高，嚴重製約產業發展;二是貧困人口分佈廣，居住條件邊遠，交通不便，通訊網絡覆蓋率低，基礎設施建設滯後。三是外出務工人員多，生產力水平落後。
2、小河村。一是貧困人口分佈廣，交通不便，居住條件邊遠，有的地方人畜飲水困難，基礎設施建設滯後;二是資金緊缺，缺乏先進的種植技術，土地貧瘠，產出不高，嚴重製約產業發展;三是自然災害頻發，生存環境惡劣，外出務工人員較多，返貧現象突出。
二、幫扶計劃
鎮黨委政府緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、總要求，通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析，結合聽取駐村工作組、村“兩委”彙報、召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民瞭解的情況，爲儘快解決貧困村、貧困戶致富需求，制定以下幫扶計劃。
1、平場村。一是加大政策宣傳技能培訓。通過召開羣衆會，向羣衆宣傳黨的方針政策，同時結合平場村的規劃，舉辦各種技能培訓班，給羣衆灌輸先進、科學的理念，分析致貧原因，提高生產力水平，增加農業產出，促進農民增收;拿出切實可行的扶貧規劃，讓羣衆看到脫貧的希望，對脫貧充滿信心。二是基礎設施建設。爲改善生產生活條件，切實解決羣衆出行難、廣大種植戶農產品運輸難的問題，計劃硬化建成23公里的通村水泥路，計劃硬化上廠、下廠、吞口洞、臺子田、六頭山等8個村民組通組水泥路;完成狗槽灣、王木溝、牛角田、天堂四個小山塘整治工程和狗槽灣提灌站、上水堰提灌站建設，爭取通過生態移民搬遷項目安置臺子田、六頭山、上寨、大木巖、大堰溝和上下廠等村民組生產生活條件較爲惡劣農戶50餘戶農戶;計劃建設蓄水池口，解決果園灌溉;建設10公里果園便道，解決水果運輸難的問題，建一個水果加工廠。三是產業發展。針對該村羣衆缺乏資金和技術，結合土質和海撥等條件，計劃在地勢平坦的壩區建成水稻規範種植示範基地一個;在上寨與平寨相接的地方建優質桃示範基地一個，在上寨建土雞養殖基地一個，在青槓園、甕巖坪建烤煙生產示範基地一個，在甕巖坪建核桃、梨、桃建綜合水果基地一個，通過示範基地的建設推動整村產業結構調整，促進整村經濟發展。
2、小河村。一是產業發展。針對該村羣衆缺乏資金和技術，結合土質和海撥等條件，計劃在馬中嶺、馬郎河種植優質桃800畝;計劃在躍進、團山種植茶葉 600畝;在團山組建成大棚蔬菜基地100畝;在小河中壩建板栗基地一個200畝;二是技能培訓。針對各村留守人員種植技術短缺科學先進的種植技術問題，計劃每年舉辦精品水果、蔬菜、茶葉種植等培訓班4期，每年培訓600餘人次，吸引外出務工的勞動力回鄉創業，讓閒置勞動力就地就近務工。三是基礎設施建設。建1個茶葉加工廠;計劃硬化通村水泥路10公里;道路圍繞產業建設，計劃建設蓄水池10口，解決果園灌溉;建設10公里果園便道，解決水果運輸難的問題，爲切實解決廣大種植戶運輸困難，硬化子曹溝、學堂坳、大坡、大坪、上游、中壩、上關、下關、豐巖坪、熬鳳山、趙家土、乾田坳、平武等村民組通組水泥路，解決涉及13個組老百姓出行問題;河道治理5公里;恢復被大水沖毀農田**00畝;在人畜飲水困難的上關、下關、乾田坳、豐巖坪、大坪、學堂熬等村民組修建蓄水池10口，解決村民人畜飲水困難。
另外，在全鎮建設一箇中心水果冷藏庫，一個農產品批發市場。
三、組織保障
爲加強對精準扶貧結對幫扶工作的組織領導，成立以黨委書記申楊任組長、鎮黨委領導班子任副組長，各部門負責人及各村支書、村主任爲成員的精準扶貧結對幫扶工作領導小組，領導小組下設辦公室在農業服務中心，田洪剛同志兼任辦公室主任，田維成、冉茂琴同志負責日常工作。明確各部負責人、扶貧辦負責人、駐村工作組全體成員具體落實，確保推進精準扶貧結對幫扶工作有序開展。
四、保障措施
(一)加強組織領導。駐村工作組要以高度的責任感，充分認識精準扶貧結對幫扶工作的重要性、複雜性和艱鉅性，將此項工作列入重要議事日程，負責本鎮精確扶貧結對幫扶工作的組織協調、檢查指導和督促驗收等工作，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣，見成效。
(二)強化資金保障。要積極協調、精心安排，積極爭取到戶貼息貸款和產業扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題，爲精準扶貧結對幫扶工作實施推進有力。
(三)加強督促檢查。班子成員、各村、各工作部門要加強協調，緊密配合，對照幫扶計劃，制定落實方案，積極爭取廣大羣衆的支持，加快逐一落實，並及時發現和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向龍溪鎮精準扶貧領導小組報告工作實施進度，經鎮領導小組彙總後向縣委、縣政府、縣扶貧辦報告工作推進情況。對在此次工作中落實不力、推進緩慢，給精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。
工作實施方案範文 篇4
一、指導思想
20xx年是我校”規劃的關健之年，又恰逢我校創建“ 合格學校”。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統領學校發展全面，以創辦家長滿意的革新國小爲宗旨，緊密結合學校實際情況，瞄準“精品化、特色化、高質量”的努力目標，不斷提升學校綜合實力和辦學品位，促進學校持續健康地向前發展。
二、工作目標
辦學條件再上新檔次，教育質量再創新成績
三、工作重點
本學期學校工作的重點是：
緊扣一箇中心：創建“ 合格學校”
突出兩大主題：加強師德師風建設，全面提高教育教學質量。
優化三大管理：德育管理;教學管理;安全管理。
開展四大活動：養成教育成效展示活動;教師專業成長彙報活動;書香校園創建活動;保合格學校創建活動。
四、主要工作內容與措施
(一)、加強班子建設，造就一支勤奮務實、團結奮進的行政領導集體。
1、學校行政班子肩負學校興衰大任。班子成員嚴於律已，既要紮實工作，又要開拓創新，更要講求實效。既要關心教職工的生活，又要身先士卒，更要講求原則。
2、堅持一週一次行政例會制度，認真小結一週開展的各項工作，研究分析工作中存在的問題。
3、經常深入教學第一線，深入課堂，幫助年級組教師研究和解決教育教學存在的問題，努力做到每週至少聽評兩個年級的一節課，每週至少參加一次學科教研活動。
4、帶着樹立終身學習的思想和安全第一的理念，講學習，講團結，講奉獻，講廉潔，工作程序規範，要逐步成爲校長的得力助手。
5、教研組和少先隊要建立並不斷充實自己的網頁。
6、認真組織和參與每週一次的教育教學管理督查活動，督查情況及時通報信息，保證嚴格公正。
7、對分管的工作，組織的活動有計劃、有方案，工作成效要處於全鎮同類學校的前列。
(二)、加強教師隊伍建設，創建一支師德高尚，業務精湛的教師羣體。
1、繼續完善教職工崗位目標管理考評制度，確保考評過程嚴肅公正，考評結果真實可信，並作爲教師評先評優和獎金分配的重要依據。
2、繼續完善教職工教學、科研成果獎勵制度，教職工結構工資發放制度，調動教職工積極性。
3、教師要嚴格遵守我校的規章制度，制度面前人人平等，做到關愛每一位學生，尊敬每一位家長，珍惜每一天時光，做好每一項工作。
4、樹立終身學習思想，開展教師讀書活動，每週例會學習“名作鑑賞”，提升藝術品味，探討教育熱點難點問題，交流思想，統一認識。鼓勵教師網上學習和研討，開拓交流範圍，建立教師自己的博客網頁。
5、制訂並落實教師培養計劃，通過培養，要出一批學科帶頭人，骨幹教師要幫助青年教師成長。
6、嚴格執行督查力度，組織開展好“家長評教”、“學生評教”活動，嚴厲打擊師德違規行爲。
(三)、加強德育建設，努力建構具有民工子弟學校特色的德育運行框架。
1、抓好三大主題教育活動，即以“中國小弘揚和培育民族精神”活動爲指導，以“憶奧運”爲主題，大力開展愛國主義和民族精神主題教育，以創建“ 合格學校”爲主題，開展“波羅 興衰，我的責任”主題教育活動，以實現“誠信師生”爲目標，開展誠信主題教育活動。
2、三大陣地建設。櫥窗、廣播站是學校重要的宣傳陣地，學校網站是學校唯一對外宣傳的窗口，這三大陣地要加強管理，精心組織，及時做好新聞發佈，好人好事宣傳。廣播站要及時宣傳報道校園新面貌，新氣象，新風尚。學校網站要在第一時間內把校園動態信息及師生作品等及時上傳發布，通過網站新聞、留言板、論壇、博客等多種形式，波羅學校小網站特色。
3、加強各項基本建設
①加強學生的行爲習慣養成教育，繼續開展星級學生評比。②加強班級文化建設，創建班級文化特色，將班級文化建設作爲重要指標。③加強班主任隊伍建設，開展優秀班主任評比，舉辦優秀班主任教書育人經驗交流和徵文活動，鼓勵優秀班主任長期從事班主任工作。(四)深化課程改革，努力探索校本教研新路子
1、加強管理，落實常規，抓教學秩序規範，活動計劃落實，教學目標落實，教學環節落實，學習過程落實，遵循教研要“深”，備課要“評”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，考覈要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”這十字教學方針，把教學工作常規抓實抓細。
2、目標管理，分級負責。做好各學科教學計劃，教學進度和教學內容的管理工作，採取不同形式對教學質量進行跟蹤，監測與調控，實行分級把關，即：教務處抓現階段目標落實，年級組狠抓單元目標落實，教師抓課時目標落實。
3、課堂調研，現場指導。學校領導堅持聽課、深入課堂聽課調研，現場指導教學，採用兩種方法：①調研課：事先通知教師，教師有準備上課，上課結束後組織教學調研，檢查教學效果。②推門聽課：事先不通知教師，聽課後將意見反饋給教師，以便及時把握教育動態，掌握第一手資料，促進課堂教學改革。
4、校本教研提高質量。教務處將加強對教研組工作的指導和檢查，依據《優秀教研組評選條例》，每月評選優秀教研組。教研活動要重點抓好教師個人研修課，教師個人研修課按照“個人主備、主備說課，小組研討、主備上課、小組評課、個人反思”六個環節進行，要求每人在教研組內輪流上好研修課，做到研修活動經常化，專題化，系列化，創出本教研組教研特色。按照局要求，抓好教學比武活動，精心組織好對家長開放日活動，引領教師專業成長。
5、用好專用教室，爭取讓專用的設施設備爲教學作最大限度的服務。逐步建設好體、藝、科學等教研組。
6、抓競賽活動，促素質提高。要在抓好學生語文、數學等各學科競賽的基礎上，積極開展形式多樣的小型競賽活動，努力創建書香校園。
(五)努力營造安全文明，健康和諧的校園環境
切實加強學校的安全工作，做到“校園零事故，安全又文明”。
1、做好安全責任書的簽定，學校與教師籤，教師與家長籤。
2、開展師生的安全教育和安全培訓，養成自我防範意識和自我保護能力。
3、規範學生上學、放學、集會、活動行爲，謹防安全事故的發生。
4、日常安全隱患排查常抓不懈，及時消除安全隱患，杜絕事故發生。
5、每位教職工樹立“安全第一，健康第一”思想，牢系安全健康這根弦，形成哪裏有崗位，哪裏就有安全責任的意識。要根據新形勢，採取新辦法，確保學校穩定和諧發展。
希望通過以上計劃的制訂和落實，激勵廣大師生團結奮進，進一步提升辦學品位，擴大對外交流，豐富辦學內涵，齊心協力創建成功，再造輝煌。
工作實施方案範文 篇5
按照縣政府關於加強消防工作的要求，爲預防和減少一般火災事故，堅決遏制惡性火災事故的發生，提升消防安全管理水平，根據工作實際，制定本方案如下。
一、指導思想
認 真貫徹縣消防工作會議和以落實科學發展觀爲指導，以學習貫徹新修訂的《消防法》爲中心，落實消防安全責任制，構築“政府統一領導、部門依法監管、單位全面 負責、公民積極參與”的消防工作格局，增強系統各單位的消防安全意識，提高抗禦火災的能力，爲糧食經濟發展創造良好的消防安全環境。
二、目標任務
今年主要目標任務是：加強防範、科學施救，減少火災、減少危害，遏制惡性火災事故，確保全局火災形勢持續穩定。
(一)落實消防安全責任制
按 照《消防法》有關規定，各單位要將消防工作列入重要議事日程，建立健全消防安全各項責任制，徹底解決影響本單位消防安全環境的各種隱患，全面落實《機關、 團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，進一步強化各單位消防安全責任主體意識，切實履行消防安全主體的法律責任，落實單位內部逐級消防安全責任制和崗 位消防安全責任制，明確消防安全職責。
(二)開展防火安全大檢查
各單位要成立檢查組，由主要領導帶隊以科學、嚴謹的態度 對本單位進行一次全面徹底的檢查，做到不走過程、不留死角、不留後患，對發現的問題要立即整改，及時消除各類火災隱患，保障消防安全。各單位要按照《機 關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，自覺建立單位內部的消防安全自檢自查機制，對存在的重點整治問題要立即整改，並研究制定火災隱患整改 的長效措施，力爭使整改工作取得重大突破。
(三)加強消防宣傳教育培訓，積極組織應急演練
各單位要聘請專業人員組織開展 知識講座、消防器材使用等方面的學習，特別是要對本單位的消防安全責任人、管理人、防火科、消防控制室操作人員以及重點工種人員進行一次普遍的消防安全培 訓，落實特殊工種人員持證上崗制度，廣泛宣傳防範火災的措施，普及防滅火、安全疏散和自救逃生知識，並及時修改和制定火災應急預案，做好應急疏散和防火演 練。一旦發生火災要及時處置，並按突發事件的處理程序及時、準確、逐級進行上報。
檢查的主要內容：
1、消防安全責任制落實情況。是否逐級落實了消防安全責任制，各個崗位人員是否認真履行崗位防火工作職責。
2、火災隱患普查整治工作開展情況。是否針對本單位的實際開展消防安全檢查，對排查出的火災隱患是否落實整改責任人、整改時間、整改資金，是否按期整改火災隱患。
3、消防安全疏散設施及防火預案制定、演練、落實情況。倉庫、宿舍、對外出租場所等在工作或營業期間是否保證疏散通道暢通，安全出口是否鎖閉，消防安全疏散指示標記、應急照明是否被遮擋覆蓋，火災應急疏散預案是否制定並組織了演練。
4、公共消防設施情況。如火災自動報警系統、自動滅火系統和應急照明等消防設施是否完好有效。
5、各類火災隱患整改情況。火災隱患是否按要求進行了整改，整改期間是否採取了確保安全的措施。
三、時間步驟
按照縣政府的總體要求，今年的消防工作從3月20日起至5月31日結束，分三個階段進行。
第一階段：從3月20日至3月31日爲動員部署、宣傳教育階段。各單位要成立春季消防工作組織機構，明確目標任務，落實工作責任，召開會議進行動員和部署，發動羣衆，廣泛宣傳，迅速掀起春防工作高潮。
第 二階段：從4月1日至5月20 日爲自查檢查、隱患整治階段。各單位的消防安全責任人，要按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求，對本單位消防安全工作組織開展全面的 自檢自查，落實方案確定的任務目標，對檢查存在的問題進行整改。在此期間，局辦公室由領導帶隊組成檢查組，對所屬單位逐一進行檢查，對自查工作不落實、不 到位的，對檢查出的問題不及時整改的，應依法依紀對相關責任人或管理人予以警告或行政處分，並要求限期整改落實。
第三階段：從5月21日至5月31日爲總結驗收評比階段。局辦公室對系統各單位春季消防工作的開展情況進行檢查和驗收，對玩忽職守、工作拖拉、不進行徹底整改的單位要進行通報批評，對直接責任人要進行批評教育。
四、組織領導
成立消防工作領導小組，負責全系統消防工作的組織領導。組長：王建敏，副組長：李玉書，領導小組下設辦公室，辦公地點設在局辦公室，具體負責直屬日常消防安全的督促、檢查和指導工作。
五、工作要求
(一)提高認識，加強領導。各單位要加強對“春防”工作的領導，主要領導要切實增強責任感和使命感，進一步落實消防安全責任制和單位自我管理的責任，把消防安全工作作爲關係經濟發展、社會穩定、人身安危的大事來抓。
(二)突出重點，落實責任。系統各單位要明確工作重點，部署消防整治工作任務，建立和落實防火領導包保責任制，對存在的火災隱患要有針對性地制定整改計劃，真正做到整改責任落實、任務落實、時間落實，並確保火災隱患得到徹底整改。
(三)加強宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報、標語等宣傳媒介，廣泛開展消防宣傳教育活動，宣傳消防法規、防火和逃生自救等消防安全常識。
(四)各單位要對滅火器材、應急照明等消防設施進行一次全面的檢修，確保火災時能發揮應有的作用。
工作實施方案範文 篇6
爲了全面貫徹落實黨的xx屆五中全會提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設要求，爲推進社會主義新農村建設全面、系統、規範的深入開展，結合南溝實際，特制定《吳起縣薛岔鄉南溝村新農村建設發展規劃》。
一、基本情況
全村共有8個村民小組，22自然村，3個川村民小組，5個拐溝村民小組，193戶村民，817人，24名黨員，其中：有女黨員6人，耕地面積10862.8 畝，有基本農田1705畝，人均2.3畝，荒山面積5860畝，人工種草6800畝，人均純收入3505元，有機動車輛37臺，其中：有三輪家用車24輛，小驕車13輛，機械耕作機3臺， 村莊集中程度中等，水井水澆進戶率達20xx新農村建設工作實施方案，沼氣入戶率達40%，電視入戶率達100%，電話入戶率達60%，住宿條件95%達到石窯化，電路齊全，村級 醫療衛生室1個，配置良好，運用科技能力偏底，兩委班子建設良好，鄉黨委政府重視程度高，農民參與程度積極性高 ，社會穩定和諧。
近年來，南溝村黨支部、村委會班子始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，開拓進取，工作紮實，作風民主，在帶領全村人民改善基礎條件、發展支柱產業、脫貧致富奔小康方面做了大量的工作，先後被縣、鄉評爲“雙文明村”、“‘五好’村黨支部”等光榮稱號，在羣衆中享有較高的威信，幹羣關係融洽。廣大農民羣衆苦幹精神強，村風正，民風順，觀念新，思路活，信息靈，建設社會主義新農村的決心大，信心足。
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，堅持以科學發展觀統領農業農村工作，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，充分調動廣大農民羣衆的積極性、創造性和參與性，以發展農村經濟爲中心，以加快農村全面小康建設步伐和構建和諧社會爲目標，以環境治理、基礎設施建設和文明村創建爲切入點，以新住宅建設、農村產業發展和基層班子建設爲重點，以農業和農村經濟結構戰略性調整爲主線，以項目建設爲載體，發展農村集體經濟、增加農民收入、優化農村環境、提高文明程度，全面提高農村生產力水平和農民生活水平，建設社會主義新農村。
三、基本原則
堅持產業發展和農民增收的原則。新農村建設必須強化產業發展基礎，圍繞區域資源特色，突出發展生態產業，形成新農村可持續發展的產業支撐體系，推進農民持續增收。
堅持實事求是、量力而行的原則。在新農村規劃和建設中，堅持根據南溝村實際，緊密結合資源狀況和經濟基礎，突出高標準、低成本、可承受、可操作和可持續的特點，不搞形式主義，急功近利;制定建設目標要切合實際，切實可行，不搞脫離實際的政績工程。堅持正確處理階段性目標和長遠目標的關係，既要量力而行，又要盡力而爲，打好基礎，分步實施。
堅持全民參與、因地制宜原則。開展新農村建設，在縣鄉政府的領導下，創造條件，搞好服務，組織和引導農民羣衆積極參與;要充分尊重農民意願，從解決農民最關心的具體問題入手，調動農民積極性，以農民自願、村民自治爲主，發揮農民的主體作用。
堅持整體推進和突出重點原則。新農村建設要以增加農民收入、提高農民素質、改善農民生活條件爲重點，協調農村各項事業發展，堅持有重點、有突出，確保農村各項事業全面發展。
四、總體目標
(一)20xx-20xx年實現目標
通過三年的努力，使南溝村基本達到“經濟社會發展，羣衆生活安康，環境整潔優美，思想道德良好，公共服務配套，人與自然和諧”的目標，縮小農民收入差距，建設和諧農村，爲全面建設小康社會奠定良好的基礎。
到220xx年末，實現農業產值1146.3萬元，通過三年時間，每年轉移勞動人數800人，勞務收入300萬元，農民人均純收入5000元，小康住宅率達到100%，有線電視入戶率達到100%、自來水入戶率100%、電話擁有率均要達到95%，全面實行合作醫療，適齡青少年全面完成九年義務教育。
1、力發展主導產業,培育新型產業。
(1)做大做強品牌產業。
建日光溫室100畝;發展精細高檔蔬菜種植和花卉種植;加大對蔬菜的投入，提高單產;採取用新品種，實現無公害種植，提高市場佔有率;實現蔬菜產業收入100萬元，人均蔬菜收入1222元。
(2)大力發展勞務經濟
做好農民工生產技能的培訓和管理，有組織地輸出剩餘勞動力;利用“親代親”、“朋傍友”的方式，加大輸出力度，實現勞務收入300萬元，使人均勞務收入達到3761元。
(3)發展養殖業
利用現有養牛基地，採取“集中管理，分戶養殖”的模式發展奶牛、肉牛養殖、養羊，年創收150萬元，建立“養殖小區”，供農民養豬、養雞。
(4)發展“農家樂”旅遊
藉助南溝壩的旅遊資源的優勢，依託新農村住宅建設，發展“農家樂”50家，實現旅遊收入75萬元。
2、基礎設施建設步伐加快。村組主幹道路到四級沙石路標準且全部硬化南溝旅遊區公路;小康住宅住房率達到100%以上，並配套上下水、水井、沼氣等，農田灌溉配套到位。
3、生態環境明顯改善。荒山全部復墾種林種草，農田綠化，四旁綠化，村莊綠化達到68%，村容村貌整治，土壤、大氣、水質無污染，環境質量達標。
4、社會事業全面發展。農村教育及衛生防疫體系健全，適齡兒童入園率、入學率達到100%，村民享受基本醫療保健達到95%;成人教育、職業教育有效開展，勞動力平均受教育年限達到9年，農民技術員比例達到15‰，信息、通訊暢通，電話(包括移動電話)入戶達到20xx新農村建設工作實施方案以上，有線電視入戶率達到100%，參加社會養老保險的人口畢生達到85%以上，人口自然增長率控制在5‰以內。
5、人民生活水平顯著提高。到20xx年全村農民人均純收入達到5000元以上，95%的農戶達到小康戶標準。
6、農村民主政治建設有效推進。村級民兵、婦女、共青團、調解、治保、計生協會等羣衆團體組織機構健全，職能得到有效發揮;村級規範化管理落實到位，村務公開、黨員教育培訓、文體活動經常化，村民的科技意識、民主意識、誠信意識及參政議政意識明顯增加;農村社會穩定，年刑事案件發案率控制在每萬人3件以內，50%的農戶達到“十星級文明戶”。
(二)20xx-20xx年美好展望
徹底改善農民的生產生活條件，完善農村基礎設施，消除農村髒、亂、差現象，以村莊規劃、環境整治入手，改善農民生活環境，全面提高農民的生活質量。
構建具有較強競爭力的農業產業化體系，初步形成科學合理的農業生產力格局，提高農業的整體素質和效益，實現農民收入的持續穩定增長。
加強農民的教育和培訓，建立制度化、規範化的農民培訓體系，提高農民的科學致富能力和市場競爭能力，造就一批有較高的科技素質和思想道德素質的新型農民。
完善村民自助合作組織，大力發展與農業主導產業相結合的合作經濟組織，強化農民的互助合作、自我管理、自主發展意識，全面提高農民生產經營的組織化程度。
引導農民實行健康、科學、文明的生活方式，健全完善農村公共服務管理服務體系，轉變農民的思維方式和價值觀念，樹立農村新風尚。
(三)20xx-20xx年工作目標
1、入宣傳發動，爲推進新農村建設營造輿論氛圍
2、採取多種措施，新建10畝日光溫室搞試點。
3、開闢農民增收新渠道，發展多元林經濟，大力發展勞務輸出經濟，在現有輸出勞務工300名的基礎上穩步增加輸出人數。
4、依託新農村住宅發展農家樂旅遊，到20xx年爭取發展30戶。
5、積極建設新農村住宅，20xx年在已建成38戶149人的基礎上投資200萬元舊莊改造78戶307人。
6、加大基礎設施建設。今年將投資30萬元，硬化新農村道路3公里;投資21900萬元，水井50戶，沼氣47口，投資30新修過水橋三座，完善南溝村黨員活動室配套設施;補植苗木10000株。整改四個村民小組的底壓線路。
8、着眼改進村容民俗，加快公益設施建設，今年將投資15萬元，興建20xx平方米的文化廣場、500平方米的文化活動室。
9、強化村民自治意識，塑造農村新風尚，完善“一事一議”制度，提高廣大村民的參與意識，加強民主管理，建立健全各項規章制度，完善村規民約，做到人人遵紀守法，人人都參與新農村建設，共同建設管理好自己的家園。同時，發揮村婦聯的作用，現已組建專門由村婦女同志組成的“改陋習、樹新風、塑形象”思想宣傳工作隊，深入農戶進行全面發動，認真開展“美在農家”、“潔淨愛家”、“畜牧興家”、“十星級文明戶”等一系列活動，以此進一步倡導文明新風，樹立文明向上的新時代新型農民形象，全面推進社會主義新農村建設
五、建設具體目標及措施
(一)、村莊建設
1、村莊建設的工作目標。
建立科學合理的村莊規劃管理體制，把村莊規劃建設納入制度化、規範化的軌道。完善農村基礎設施，所有村莊實現通水、通電、通路、通電視電話，電視入戶率100%，電話擁有率均要達到70%，基本解決農村飲用水安全問題，公路硬化率達到30%，無害化廁所普及率達到100%。基本清除農村髒、亂、差現象。村莊改造面實現以上要求，達到“佈局合理，設施配套，環境整潔，村貌美化”的基本標準。
2、村莊建設。根據南溝村的實際情況，以新型民居工程建設爲中心，全面進行村莊整理改造、拆舊建新和建設新農村住宅三種基本模式進行村莊改造。
村莊改造：按照“一戶一宅”的要求，對村莊內廢棄的舊房、豬牛欄、廁所和一戶多宅閒置的房屋進行全面清理。對尚可利用的房屋允許流轉，對廢棄的或是無人管理的建議折掉，在規劃範圍內重新建設。村莊整治改造：以“環境整潔，道路通暢”爲基本目標，在全村全面推開“清垃圾、清污泥、清路障”工作，整治髒、亂、差現象。準備增設垃圾箱處，柴草垛設在村上指定位置。搞好房屋建設規劃，實行人畜分離，適當完善公共設施，搞好綠化美化，建立村規民約，使村莊達到“環境整潔、道路暢通、功能齊全、管理規範”的基本要求。
村莊整體改造：徹底淘汰土窯，建統一模式的住房，實行統一規劃，統一設計，聯戶自建。
設立“養殖小區”，供農戶養羊、養豬、養雞，切實維護農戶利益，增加農民收入;生態旅遊區以南溝壩爲依託，規劃包括休閒娛樂(集餐飲、水上游玩、觀賞於一體)、生態保健(中醫按摩、衛生保健於一體)、文體娛樂(文化藝術創作、體育健身、民俗活動於一體)等內容的生態旅遊項目，享受綠色田園的浪漫氣息，不斷壯大村級經濟;綠色生態區以綠色無公害食品生產爲主，選育優質品種，加強產中管理，施用有機肥，打造綠色品牌，創造綠色效益。
建設新村：在做好新型民居工程建設的同時,將維修學校、建好村衛生所、文化活動室、閱覽室。
⒊“三改”工作
改水：統一規劃、分步實施，解決好農村的安全用水和方便用水。首先要集中資金解決新村水井水窖問題。和後卜羅寺村民吃鹹水的問題,使全村居民全部用上安全飲用水。
改廁：堅持“戶廁改造爲主，公廁改造爲輔”的原則，對露天舊式廁所、糞坑進行整治改造，露天式廁所要全部取消，糞堆要全部遷到村外指定地點，統一規劃，合理安排。全面推廣無害化廁所，戶廁改造資金以農戶自籌爲主，新建公廁由村裏協調給予適當解決。擬新建公廁3座，無害化廁所普及率達到100%。
改路：改路要堅持標準，量力而行，先易後難，先近後遠，先主幹道後支道，逐步推進。我們將多方籌措資金，加強通村公路建設。硬化道路共3公里，
4、農村其它配套設施建設
服務中心建設：堅持以建立“爲農服務中心”爲主要內容，爲農民提供公共服務。服務中心要按照便民利民、實用有效的原則發展。服務中心一般應設置村民購物、村民教育、農資供應、農技服務、文化娛樂、幼兒教育、計生醫療、信息服務等服務項目。
村莊綠化：在村中“四旁”(村旁、宅旁，水旁，路旁)以綠化爲主，把村莊綠化和發展庭院經濟結合起來，綠化、美化村莊，改善農村人居生態環境。實現村莊綠化覆蓋率達到60%以上，把我村建成爲人與自然和諧相處的可持續發展的綠色新農村。
(二)產業建設
1、蔬菜產業
我們準備引導農戶大力發展無公害大田蔬菜生產和日光溫室蔬菜生產，追求蔬菜品種的多標準化，蔬菜品質的精細化，使蔬菜產業成爲我村農業的一項產業。品種佈局上重點黃瓜、西紅柿等蔬菜品種，規劃發展種植面積20畝，日光溫室10畝，加強專業化生產基地建設，提高蔬菜生產的技術水平，基本達到無公害農產品生產要求。
2、勞務輸出
抓好信息服務。強化職業技能培訓，提高務工人員技能和素質，按照市場化、社會化的要求，把勞動技能、思想道德、法律知識、安全防範等培訓內容結合起來，突出培訓的針對性和適用性，以增強外出務工人員市場競爭能力,實現勞務收入300萬元。
3、養殖產業
依據南溝村自然經濟發展現狀和經濟發展規律，我們確定養殖業以羊、雞和生豬產業爲主.
4、旅遊產業
一是南溝壩有着良好的自然風光，山水秀麗，景色迷人，適宜發展生態旅遊業。今後我們重點開發生態旅遊業，修建水上樂園，開展釣魚、划船、餐飲、生態觀賞農業等旅遊項目，增加農民非農收入。二是發揮南溝村所在區域的優勢，依託新農村住宅發展農家樂旅遊。
(三)加強農民教育培訓，提高農民素質
1、農民是新農村建設的主體，提高農民素質是新農村建設的手段，也是新農村建設的重要目的。南溝村817人中，有近12%的人口只有國小以下文化程度，勞動力中，外出務工的有300人，大多數勞動力沒有經過系統地農業實用技術和務工技能培訓，勞動力素質低，直接制約着農業產業化的進程和勞動力的有序轉移。
2、農民教育培訓的工作目標。
三年內，使80%的農村勞動力接受培訓，通過培訓使務農農民基本掌握一門農業實用技術，外出務工農民基本掌握一門實用職業技能。
3、主要工作措施：
提高農民素質，要以先進實用農業技術、務工技能和三產服務技能培訓爲主要內容，以把農民培養成產業農民、產業工人和三產服務者爲基本目標，對農民進行職業化、規範化、專業化、標準化的培訓，提高農民的科技致富能力、市場競爭能力和自主發展能力。
(四)塑造新風貌
1、加強農村新風貌建設是推動農村經濟發展，提高廣大農民素質構建和諧社會，落實科學發展觀，促進城鄉協調發展的迫切需要。塑造農村新風貌，我們堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣衆，堅持重在建設、注重實際、多辦實事，用先進文化佔領農村思想文化陣地，改變農村面貌、提升農村社會文明程度，促進農民生活方式、思維方式和價值觀念向現代化轉變。
2、塑造新風貌的工作目標：
建立與社會主義市場經濟、新農村建設相適應的農村思想道德建設體系，打造誠信農村，整治農村各種陳規陋習，形成健康、文明、進步的社會風尚;
加強教育事業建設。到20xx年末，國小入學率達到100%，在校生鞏固率達到100%，國中入學率達100%.
到20xx年末，南溝村將建設完成500平方米的多功能文化室、20xx平方米的體育休閒活動廣場建設，安裝健身器材.
加強村衛生所建設，村衛生所醫生要達到中專以上學歷，農民就醫基本實現小病不出村。到20xx年全面實行農村合作醫療，合作醫療率達到100%以上。建立農村貧困家庭醫療救助制度，對患大病的給予一定的醫療費用補助。
工作實施方案範文 篇7
一、培訓目標
鐵嶺中學教師的培訓是根據我校實際情況和基礎教育的要求，對新教師、骨幹教師的後續提高培訓，其培訓總目標是按照教師專業化成長的規律，瞄準反思型、內省型、專家型教師爲目標，建立一支師德過硬、專業優良、有研究潛質、教學個性突出、實踐能力強，教學科研成果顯著的骨幹教師隊伍。以此爲基點，開發研訓一體校本爲主的培訓新模式，整合培訓資源，形成理論專家和教學實踐者緊密結合的培訓合力，解決實際問題，滿足教師個性化發展的需要，使培訓真正爲教師服務，爲基礎教育課程改革服務。
二、培訓對象
35歲以下青年教師，共計42人。
三、培訓原則
1)結合學校“二期課改”工作的實際，重在可操作性和堅持學以致用的原則，有利於激發青年教師學習的積極性。
2)儘量尋找身邊的“真人、真事、真情”，堅持真實可信可學的原則，在教師中樹立新典型，宣傳新事蹟，使高尚的師德風範可親、可近、可學。
3)藉助校內宣傳欄、校園網、鐵嶺潮校刊等媒介，通過廣泛宣傳優秀教師的先進事蹟以及教學基本功訓練成果展示，充分發揮先進典型人物的激勵、導向和示範作用，從中發現和培養後備人才。
四、培訓形式
除了傳統的教師集中時間培訓外，可廣泛採用自學和網上培訓，教師可以根據自己的時間情況隨時安排學習，這解決了他們的學習培訓與現實工作的矛盾衝突。科研室可以推薦優秀的教師培訓網站和優秀的教師博客，提供教師邊工作邊學習，或者在業餘時間參加各類課程學習，以提高工作效率和個人發展潛力。教師可以自己提出需要去參加哪些內容培訓，只要與工作有關、合理，學校領導一般都會同意並給予經費補助。
五、培訓方案
(一)教師職業規劃的培訓：
1、視頻—職業規劃—
(1)魯靈敏做客央視商務時間，指點人生職業規劃(46’);
(2)徐小平：做好自己的職業規劃，(42’)
2、或邀請本校新評上高級職稱的年輕教師現身說法，講講自己職業規劃的步驟，指點迷津。
3、宣講初、中、高級教師專業技術職稱評聘條件，(或下發)讓教師早作準備。
4、佈置作業：每人寫一篇“個人的職業發展計劃”。
(校領導及人事部門根據本人意願，提供管理和專業兩種職業生涯發展渠道，使青年教師有多種機會實現自己的職業理想。在這過程中學校可以考察某個教師是否有管理才能和培養潛力，當有管理和技術職位空缺時，即可安排上崗。)
(二)教師師德的培訓：
1、發購書券，自選書籍，開展讀書活動。要求做好讀書筆記，並結合課題研究。2個月後，組織青年教師召開讀書心得交流會，從中選出優秀的篇目佈置櫥窗展示，讓青年教師在選書、讀書的過程中得到修煉，提升師德素養。
2、推薦優秀的光盤和視頻，例如魏書生和任小艾的“班主任工作的藝術”，組織觀看，結合自己的工作實踐體會，每人寫一篇案例和論文，由科研室編輯出版。
3、請專家講座：
(三)教學基本技能的培訓：
1、視頻——練字——
(1)席殊練字60小時;
(2)朱春暉一週練好字
(3)龐中華硬筆書法八、九
2、佈置作業：每個學員利用筆記本電腦，每天抽空練習硬筆書法10—20分鐘，一個月後統一考覈，進行作品的評比、展示、發獎。
六、特色形成
1、積極創建學習型校園
科研室推薦一部分全國優秀的教師博客網站，提供青年教師借鑑學習，鼓勵他們充分利用學校創造的良好的信息技術條件和環境創建自己的博客網站，便於學校—教師—學生—家長之間的溝通和資源共享，從而逐漸形成鐵嶺中學的辦學特色。
2、逐步提升校本課程的建構力
在嚴格執行國家課程和地方課程的同時，積極研究開發適應學校師資和生源特點的校本課程，學校給予財力支持，每學期開發1—2門，確保校本課程的有效性和針對性，並通過研發校本課程來提升教師的科研能力。
七、培訓時間和地點
--年3月13日和6月12日，週五下午。教學樓二樓多媒體教室。
工作實施方案範文 篇8
爲了落實縣委、政府關於新農村建設的工作部署，切實抓好我鄉20xx年新農村建設工作，把新農村建設納入生態立縣、旅遊興縣的發展軌道，作爲我鄉推進城鎮化和保持我鄉經濟社會平穩較快發展的持久動力，現結合我鄉的實際情況，特制訂如下方案。
一、指導思想
20xx年，我鄉繼續以“生產發展、生活富裕、鄉風文明，村容整潔、管理民主”的目標要求爲指導，大力推進以“五新一好”爲主要內容的新農村建設，進一步做好“四改一整、三綠一處理”等各項建設。重點辦好改水、改廁、改路、改房、環境整治五件實事，解決好農村“行路難、上學難、看病難”問題，確保實現“走平坦水泥路、喝縣自來水、上衛生水衝廁、住整潔舒適房、用潔淨能源、居綠色家園，建生態環保新村”的目標。
二、工作任務
一是抓好公路沿線村村自然村的新農村建設;二是抓好新農村建設點的綠色家園建設;三是抓好兩個新農村建設點的農村清潔工程;四是抓好定點“人家”幸福工程以及公路旅遊景觀工程;五是抓好20xx年新農村建設定點工作;六是抓好原新農村建設點的成果鞏固。
三、工作重點
(一)突出主導產業建設。堅持突出原生態特色，打好綠色、有機品牌。一是要圍繞培植以柑和綠色大米爲主導產業，壯大綠色有機農業，按照“品種特色化、基地規模化、生產標準化、經營產業化、投入科技化”的產業化模式經營。在發展主導產業的同時，要充分利用剩餘勞動力發展生產，做到戶戶致富。二是要結合推進“雙十雙百雙千”工程、扶貧開發工程和農民科技培訓計劃的實施，着力抓好“一村一品”產業示範村，農民專業合作社和農民經紀人隊伍建設，加快農業科學技術推廣和新農民培育步伐。三是要結合本地實際情況，積極推進庭院經濟、務工經濟、鄉村旅遊和觀光農業等，努力提高農民增收和生活水平。
(二)突出村莊整治建設。一是在做好“三清六改四普及”的基礎上，要確保改水、改廁、改路、改房100%的到位;二是要按照綠化淨化美化的要求，大力推進村點“三綠一處理”建設，結合“一大四小”工程，做到庭院、道路、村旁全面綠化。三是對於村莊周圍的垃圾，採取分類處理，全面推進垃圾分類無害化處理模式。實行“1元保潔”機制(即受益農戶每人每月繳納1元衛生保潔費)，制訂衛生公約，劃分衛生責任區，實行衛生門前“三包”，建立一套切實可行的農村清潔工程衛生長效機制。四是結合實際重點抓好村自然村旁樟樹林的美化，建好室外活動場所和休閒休息亭。
(三)突出農村新社區建設。一是抓好村點社區建設，積極開展農村基層黨組織建設和農村合作社建設，加大社會治安綜合治理力度，健全村級黨組織領導下的村民自治機制，制定村規民約，建立健全村民理事會、監理會和紅白理事會、禁賭協會等農民自治組織。重點做好室內活動場所、文化活動室和圖書閱覽室。確保建成組織完善、管理有序、服務完善、治安良好的社會生活共同體。二是加強農民技術培訓，在新形勢下做愛科學、懂技術的新農民。積極開展創建“手機村”活動和廣播“村村響”工程，重點在三櫪村創建“手機村”，及時掌握信息，提高思想道德、民主法制、科學文化水平，培育社會主義新型農民。
四、工作和時間安排
1月份：根據定點的情況制訂方案，並在村點協助理事會制訂制度和理事會章程，制訂農民自籌資金籌集方案，做好村莊建設規劃。
2月份：完成市縣下發的年度自評工作，迎接市縣檢查驗收。結合春節大團圓，開展衛生評比大檢查。
3月份：召開新農村建設動員大會並組織培訓，制定好村莊整治建設、產業發展和新社區規劃，拍攝舊村莊圖片，完成村點3萬元集中資金上交縣新村辦，全部拆除破舊房和豬牛欄，做好迎接上年度省檢查驗收考評工作。
4月份：迎接縣第一季度督查工作，啓動改水工作。制定村規民約，成立禁賭協會和紅白理事會。
5月份：改水、改廁、改路以及村莊整治，做到基本完成。
6月份：進一步完善改水、改廁、改路任務，做好第二季度工作小結。
7月份：迎接縣二季度督查工作，啓動改房，完成粉刷任務和農村清潔工程。
8月份：全面完成農村清潔工程建設。
9月份：全面完成改路和“四普及”任務，開展整治村莊環境、改欄、改環境任務，全面完成外牆粉刷和漿砌階檐任務。完成新村建設做好三季度的督查準備工作。
10月份：迎接縣三季度督查工作，全面完成村莊整治，全面完成室內外活動場所。
11月份：全面完成村莊整治建設的掃尾任務，協助村點將直接統籌資金，幫扶單位和鄉政府的扶助資金到帳，做好臺帳，收支情況，建立社區管理機制，完善社區服務功能。開展景觀公路工程。
12月份：全面完成自然村建設，全鄉進行各項建設驗收檢查，做好省、市、縣的檢查驗收工作，全面總結和考評工作，查看20xx年後備點的建設情況。
五、工作措施
(一)加強組織領導。各村點單位要牢固樹立抓新農村建設就是抓發展、抓穩定、抓民生的理念，主動適應新形勢、新任務的要求。一是加強力量。經鄉黨委、政府研究，調整鄉新農村建設領導小組：組長，副組長，成員：。下設辦公室，辦公室主任：。二是加強理事會建設。鄉、村幹部要全力配合理事會成員做好新農村建設各項工作，特別是在資金、技術服務、土地流轉等方面給予大力支持。圍繞發展環境、完善設施、培育產業加強服務爲重點，逐步推進社區建設，使新農村建設有序順利進行。
(二)加大資金投入：一是在上級直接統籌資金到位的同時，鄉、村要加大資金投入，每個點鄉鎮不少於3萬元，村委會不少於1萬元，努力爭取幫扶單位和社會有志人士、扶助資金投入新農村建設;二是要鼓勵農民籌資投勞。既要發揮農民主體作用，又要尊重農民意願，搞好“一事一議”，動員和組織農民積極加大資金投入新農村建設公共事業，每個村點農民投資投勞佔總投資不少於80%;三是要落實銜接統籌資金，爭取銜接安全飲水、沼氣池、農業綜合開發和衛生部門的改水改廁等項目資金;四是鄉、村幹部要與金融信貸單位取得聯繫，加大對“三農”的支持，加強文明信用戶的創評，擴大貸款規模，滿足新農村建設資金到位。
(三)加強幫扶指導：一是根據鄉黨政班子成員的分工以及各辦公室的蹲點，駐村幫扶新農村建設;二是積極配合縣幫扶單位下村指導工作，縣包(掛)村單位支持資金爭取10000元以上;三是鄉、村幹部要積極動員企業老闆以及社會各界人士參與支持新農村建設。
(四)嚴肅財經紀律。一是各新農村建設點，對資金投入，要做好安排，不留缺口不欠帳。採取統一發票報賬制。二是確保新農村建設直接統籌資金專款專用，由縣財政局撥付到鄉經管站，再由行政村或村點開具收據撥款，建立村點臺帳，並規範臺帳、明細帳、分戶帳和憑證管理制度，做到賬證一致，合法有效。三是要加大資金督查力度，堅決杜絕違規經費開支，確保資金安全、高效、健康運行。
(五)考覈與獎罰。鄉、村領導幹部要切實履行好協調、督查、指導新農村建設點的工作職責，做到每月一佈置、每週一指導、每月一督查、每月一通報、每季一評比、半年一小結、全年一表彰，對新農村建設實行年終考覈，建立獎罰措施。
(六)明確要求分解任務。經鄉黨委、政府研究，把新農村建設的任務逐項分解，落實到人，具體分解見附表，強力推進我鄉新農村建設。
工作實施方案範文 篇9
爲進一步加強食品藥品宣傳工作，展示食品藥品監管部門良好社會形象，廣泛動員社會公衆關注飲食用藥安全，營造食品藥品監管事業更好更快發展的良好輿論氛圍，經黨組研究，制定本方案。
一、總體思路
堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞保障公衆飲食用藥安全這一中心任務，着力構建食品藥品安全大宣傳格局，通過開展全方位、多層次、立體式的宣傳活動，努力提高食品藥品監管部門的社會認知度和美譽度。
二、主要任務
(一)着力宣傳食品藥品監管法律法規
強化《藥品管理法》、《食品安全法》等法律法規的宣傳力度，着力增強食品藥品企業的法治意識和責任意識，營造遵章守法、規範有序的食品藥品市場環境。
(二)着力宣傳食品藥品監管部門職能
在繼續加強藥品安全監管職能宣傳的同時，突出餐飲服務環節食品、保健食品、化妝品監管職能的宣傳，使社會各界瞭解食品藥品監管部門的工作職能，瞭解目前我國食品安全“分段監管”的現狀，努力消除社會對食藥監部門職責的誤解。
(三)着力宣傳食品藥品安全知識
動員各方力量，利用各種渠道，採取多種形式，宣傳普及食品藥品安全常識，使人民羣衆食品藥品安全意識、維權意識得到提高，飲食用藥安全滿意度得到提升。
(四)着力宣傳食品藥品監管部門的新舉措與新成效
積極宣傳食品藥品監管部門認真履行監管職責、確保食品藥品安全的重大舉措及進展情況。及時宣傳各級食品藥品監管部門踐行科學監管理念，創新食品藥品監管方式以及形成的新機制、新舉措、新成效和新面貌。
(五)着力宣傳推進地方經濟發展的思路和做法
大力宣傳食品藥品監管部門在優化經濟發展環境、服務創業型城市建設等方面的舉措和成績，重點宣傳幫扶醫藥產業項目和餐飲服務業進展情況，結合市委市政府“轉型升級、強市富民”的要求，努力推進本市新醫藥產業的宣傳和引導。
(六)着力宣傳食品藥品監管部門作風行風建設成果
積極宣傳食品藥品監管部門的先進人物、先進事蹟;向社會宣傳食品藥品監管部門在機關黨建、文明行業創建、隊伍建設、扶貧攻堅、黨風廉政建設等方面的情況，樹立食品藥品監管部門的良好形象。
三、具體措施
對外宣傳是一項系統性工程，也是一項長期而艱鉅的任務，工作涉及面廣，標準要求高。市局機關各處室要強化大局意識，增強工作的主動性，各履其職，協同配合，有序推進五大類十五項宣傳措施，努力營造適應新形勢、新任務、新要求的全方位、多層次、寬領域的大外宣格局。
(一)強化政務信息宣傳
⒈繼續加強政務信息宣傳報道，建立健全政務信息報送網絡，積極主動向省局彙報，力爭將市局列入國家局政務信息報送直報點，在揚中局基礎上擴大省局政務信息報送點範圍，爭取再有1～2家轄市(區)局或直屬單位成爲省局政務信息直報點。
⒉邀請有關專家授課，提高信息報送質量，確保我市政務信息工作繼續在全省食品藥品監管系統保持領先地位，確保完成20xx年度全市黨政信息工作指標、“中國鎮江”政府門戶網站內容保障工作考覈目標。
(二)注重媒體輿論引導
⒊積極向《中國醫藥報》、《醫藥經濟報》、《江蘇食品藥品監管》、《鎮江日報》、《京江晚報》、鎮江電視臺、廣播電臺等媒體投稿，全方位宣傳我市食品藥品監管工作新成就、新形象。
⒋建立與新聞媒體溝通機制，適時召開新聞媒體座談會、聯誼會，加強與媒體的合作交流，集聚媒體智慧，共商宣傳大計。
⒌主動邀請主流媒體記者採訪，主動向媒體通報餐飲環節食品、保健食品、化妝品、藥品、醫療器械(四品一械)重大案件查處情況，強化法制宣傳，震懾違法行爲。
⒍繼續開展電視臺“滾動字幕”、廣播電臺“食藥監之聲”、主流報刊“食品藥品專欄”、走進“行風熱線”和“中國鎮江”門戶網站在線訪談等宣傳工作，正確發揮輿論導向，營造良好氛圍。
(三)開展“走進農村、走進機關、走進社區、走進學校、走進企業”主題實踐活動
⒎通過“請進來”、“走上門”等方式，分別向市委、市人大、市政府、市政協、市紀委等領導機關，全面彙報、通報近年來監督管理、服務企業、隊伍建設、作風建設、文明創建等方面工作的開展情況，爭取上級部門更大的關心、理解和支持。
⒏開展和推進“新醫藥產業發展專題調研”活動，由局領導帶隊，邀請市委研究室等領導參加，深入企業開展調研和幫扶，形成調研報告，促進醫藥產業的轉型升級。
⒐設計、編印食品藥品安全宣傳資料。組織編印包含職能介紹、“四品一械”安全知識、舉報投訴方式等有關內容的讀本等，開展結對扶貧、諮詢服務、廣場宣傳等活動，積極參加“3.15”、“12.4”等宣傳日活動，進一步豐富市民食品藥品安全知識，增強食品藥品安全與維權意識。
(四)用好網絡、短信等平臺
⒑認真做好食品藥品監管部門門戶網站建設和內容維護工作，加強政府信息公開，及時發佈食品藥品安全各類政務信息、公示公告等。
⒒定期通過門戶網站向社會公佈假劣藥械信息、虛假藥品廣告監測情況等，發佈消費警示。
⒓藉助移動、電信等通訊網絡，及時、快捷發佈食品藥品安全訊息，增強市民消費信心。
⒔認真做好“12345”服務熱線、“市長信箱”、“鎮江論壇”、門戶網站網上投訴諮詢等答覆工作，確保答覆率100%。
(五)增強宣傳工作合力
⒕成立對外宣傳工作領導小組。各處室明確一名信息宣傳員，在此基礎上成立局對外宣傳工作小組。對外宣傳工作小組辦公室設在局辦公室，由辦公室統一紮口，因地、因時、因事開展對外宣傳。
⒖加強考覈檢查。樹立“對外宣傳，人人有責”的觀念，各處室主要負責人對處室宣傳工作負總責，將政務信息、對外宣傳工作情況列爲月度行政辦公會各處室必須彙報的內容之一。由局辦公室每月通報政務信息報送和採用情況。強化考覈，將政務信息、對外宣傳工作情況與各處室和幹部職工創先評優等工作結合起來，並於年底表彰一批政務信息和新聞宣傳先進處室和先進個人。
工作實施方案範文 篇10
從我縣開展定點扶貧工作以來，各級各部門和農村工作隊特別是國家人社部都能按照省委、省政府的部署要求，堅持開發式扶貧方針，積極深入貧困鄉村幫助建設基礎設施、發展社會事業、改善生態環境、實施產業開發、組織科技培訓、加強基層組織建設，爲改善貧困羣衆生產生活條件，加快我縣經濟發展步伐，激勵廣大幹部羣衆自力更生、艱苦奮鬥，推動全縣各單位形成扶貧濟困的良好風尚發揮了重要作用。根據中共中央辦公廳[20xx]2號文件關於進一步做好定點扶貧工作的通知精神，爲了進一步加大我縣定點扶貧工作幫扶力度，結合我縣實施情況，特制定如下實施方案。
一、定點扶貧工作的指導思想
定點扶貧工作要認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以富民惠民、改善民生作風建設爲重點，通過發揮本單位、本部門職能優勢，採取智力的、科技的、經濟的、科學的方法和措施，牢牢把握“奉獻愛心，共建和諧新農村”這一主題，集中人力、物力、財力，幫助定點幫扶對象解決他們最關心的熱點、難點問題。
二、定點扶貧工作的原則
一是擴大覆蓋面。調整佈局，實現省委下鄉工作隊幫扶全縣的全覆蓋。
二是科學搭配。經濟實力較強的工作隊與特困鄉鎮搭配，經濟實力較弱的工作隊可利用自身技術、培訓等優勢與對口部門搭配。
三是重點傾斜。省委農村工作隊重點向連片開發、整村推進“三個確保”項目區傾斜資金。
四是增強力量。除省委下鄉工作隊、市直機關下鄉工作隊定點幫扶外，縣直機關有經濟實力的部門也要幫助1-2個貧困村，特別是20xx年整村推進“三個確保”項目村。
三、定點扶貧工作目標
定點幫扶單位要發揮自身的優勢，通過3年的幫扶，實現村有主導產業，戶有增收項目，水、電、路三通，學校、衛生室、廣播電視三有，村容村貌整潔，村級組織健全，村務管理民主，人均收入跨越新的扶貧標準。之後，幫扶單位換其他貧困村再利用3年時間扶貧，切實幫助貧困村調整產業結構，培育主導產業，加快特色農牧業發展。
四、定點扶貧工作的對象
定點幫扶對象：整村推進“三個確保”項目村、移民新村內貧困戶。
五、定點扶貧工作的主要內容
通過摸清貧困村基本情況，特別是掌握低保戶、孤寡老人、病、殘人員和失學兒童等情況，瞭解羣衆最迫切需要解決的問題，使扶貧幫困工作對症下藥，有的放矢，取得成效，也可根據扶貧對象的實際情況，提供一些他們緊急所需的物資。
六、幾點建議
1、各鄉鎮要做好和下鄉工作隊的對接工作，主動介紹情況，積極彙報工作，在工作和生活方面爲工作隊創造良好環境。
2、由各鄉鎮分別從工作隊員中推薦一名工作能力強、業務熟悉的人員擔任鄉鎮副書記(掛職)，作爲這些同志在原單位年終考覈的依據。
3、縣委、縣政府在年終對錶現突出的扶貧工作隊給予表彰。
4、定點扶貧工作是我縣今後五年一項重要工作，但上級有關部門未下達相關經費，建議給下鄉辦安排部分經費及配備電腦等工作設施。
工作實施方案範文 篇11
根據《中國小德育大綱》及鶴城區教育局對學校德育工作的總體要求,結合我校實際，特制定學校德育工作實施方案。
一、指導思想
以黨的精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》精神，牢固樹立“育人爲本，德育爲先”的理念，切實加強和改進學校德育工作，努力探索符合學生年齡與身心特點的德育目標、內容、途徑、手段、方法，提高德育工作的針對性、科學性和實效性，辦人民滿意的學校。
二、工作目標及要求
1、加強師德師風建設，不斷提高教師政治思想素質和教育教學水平和管理水平。
2、抓好學生思想道德教育，培養學生良好的行爲習慣和高尚的道德品質。
3、開展家校教育聯繫活動，召開家長會，進行家訪，形成德育合力。
4、開展豐富多彩的德育活動，以活動爲載體，豐富校園文化生活，陶冶學生情操。
5、繼續開展好環保教育、法制教育、安全教育和愛國主義教育。
6、加強對班主任工作的管理力度，完善班主任工作考覈辦法，開展班主任工作考覈。
7、認真落實好對貧困學生的幫扶救助活動。
8、加強對學生日常行爲規範的管理力度，注重學生行爲習慣的養成教育，促進校園和諧發展。
三、具體工作措施
(一)完善德育組織，推進全員德育。建立以校長--少先大隊—班主任—一線教師爲序的校內德育工作體系。形成全員參與德育工作管理，樹立人人都是德育工作者的意識，讓每一位教師都肩負起育人的職責，言傳身教，爲人師表。加強德育工作的針對性和實效性。完善班主任的競爭考覈機制，切實把工作能力強、思想素質好、工作熱情高、關心愛護學生的優秀教師吸收到班主任、德育導師隊伍中來。
(二)、強化師德師風建設
強化師德、師風建設，結合校本培訓，加強教職工政治學習力度。採取多種形式，組織全校教職工認真學習《義務教育法》、《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》、《懷化市中國小教師道德行爲規範“十不準”》等相關規定，加強師德規範教育，堅決杜絕體罰和變相體罰學生及其它有違師德事件的發生，在學生、家長、社會面前樹立良好的師德形象。
(三)、抓好學生思想道德教育
1、以少先隊爲龍頭，以文體活動爲載體，開展多種主題教育活
動，結合重大節日開展一系列的德育活動，在活動中貫穿對學生的思想品德教育。
2、以校園文化爲載體，構建特色校園文化，創設德育氛圍，積極開展愛國主義、集體主義等教育活動。
3、繼續通過廣播、黑板報等宣傳工具，對學生進行安全教育、法制教育和愛國主義教育 。
4、充分利用好“國旗下講話”和班會、隊會等時機，對學生進行思想品德教育。
5、“寓德於教”、“全員育人”，加強學科滲透，發揮德育主渠道的作用，結合課程改革，把弘揚和培育民族精神的教育貫穿於課堂教學之中，在引導學生學好各門功課的同時，受到民族精神的教育和薰陶。
(四)、切實抓好常規管理
1、根據學校實際，進一步修訂和完善符合我校實際的、利於操作的各項德育管理制度，調動德育工作者的積極性、主動性和創造性。如《學生管理制度》，《班主任培訓制度》,《班主任考覈制度》，《優秀班級評選制度》，《優秀學生幹部評選制度》等。
2、做好後進生的轉化工作。以“問題學生”的教育轉化工作促進學生思想品德教育的開展。
3、抓好班級文化建設。做好班級文化的宣傳工作，定期出好主題黑板報並進行檢查評比，通過黑板報形成良好的校園文化氛圍，對學生進行薰陶教育。
4、做好學生日常行爲規範的檢查管理制度，做好學生日常行爲規範的檢查考覈。
(五)、認真落實養成教育 抓好學生生活習慣、衛生習慣、禮貌習慣、鍛鍊習慣、學習習慣、交往等習慣的養成教育。大膽管理，嚴格要求，持之以恆地抓好學生的養成教育。
(六)、高度重視安全教育 全體教職工要高度重視學校安全工作,樹立“安全第一”的觀念,狠抓學校安全教育工作。要結合各校點的實際情況，利用週會、班會、校園廣播站、課堂教學和學校各種活動開展安全教育，防患於未然，協調配合相關部門做好學校周邊環境的整治，確保學校安全工作萬無一失。
(七)、認真進行法制教育 加強法制觀念,提高教職工以及學生的法律素養。制定和完善學校規章制度,實現學校依法治教，教師依法執教、依法施教。主動聯繫相關人員，通過法制教育課、法制宣傳欄、板報、校園廣播、國旗下的演講等形式對學生進行法制宣傳教育。
(八)、開展環保、感恩、誠信等專題教育 。做好“每週德育主題教育活動”，讓學生學生學習，學會生活，學會自理、學會生存等能力。認真組織好一週一次的升旗活動，落實一週主題教育活動，不斷滲透利用各種紀念日對學生進行專題教育,使學生學會愛護環境，學會對祖國、學校、家長、老師的感恩，在活動中融入誠信教育。
(九)、加強德育科研，開展德育課題研究。完善德育考覈體系探索德育工作新機制。充分挖掘本地德育資源，開展多種形式的德育研討和交流活動，進一步完善德育工作規章制度，建立德育考覈評價機
制，努力構建科學的德育管理體系，整體提高學校德育工作管理水平。形成師生創先爭優的良好風尚。
四、具體工作安排
九月
1、舉行開學典禮，制定學年度學校德育工作實施方案。
2、開展慶祝“教師節”活動。
3、開展行爲習慣養成教育活動。
4、培訓班主任會議。
十月
1、尊老愛老教育(重陽節老人節)
2、開展感恩勵志系列教育活動。
3、召開家長會
4、班主任校本培訓
十一月
1、學習《中國小教師職業道德規範》;
2、開展“關愛留守學生心靈疏導”活動
3、開展少先隊建隊日活動。
4、少先隊幹部培訓。
十二月
1、開展“我愛我校”的班級特色教育活動，開展愛護公物教育。
2、環保、法制教育專題
3、行爲規範檢查督促
4、各種評選與表彰活動。
5、慶元旦文藝演出系列活動
一月
1、教師職業道德考覈
2、德育工作總結及資料整理。
二月
1、寒假
三月
1、開學教育
2、開展“學雷鋒”“慶三八”“植樹節”活動(利用班會、黑板報、班級故事會等)
3、開展公民道德基本規範教育。(大會宣傳，班主任強調，少先隊監督崗監督)
4、開展“安全教育日”活動。
四月
1、師德教育專題學習
2、開展“感恩教育”系列活動活動。
3、開展“講革命故事，唱紅色歌曲”班會活動
4、“優秀班級管理文化”評比
五月
1、開展勞動教育活動
2、母親節教育(5月11日);
3、法律知識競賽
六月
1、開展慶“六一” 的趣味運動會及文藝演出活動。
2、師德教育活動演講比賽
3、開展“我的班級管理經驗”的交流活動。
4、禁毒宣傳教育(6月26日)
7、學生思想品德評定，評選星級學生
七月—八月
1、德育工作總結及資料彙總
2、佈置暑假德育活動。
工作實施方案範文 篇12
爲了進一步深化幼兒園文明創建工作，全面提升幹部職工的文明素質和單位文明程度，切實把城南幼兒園建設成爲幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。根據市精神文明建設委員會的有關文件精神，結合我園實際，特制定市級文明單位創建方案如下：
一、指導思想
以十八大精神和科學發展觀爲指導，以創建文明單位要求爲標準，以創建“市級文明單位”稱號爲目標，高質量、高效率的開展精神文明建設活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質，不斷提升幼兒園創建工作的內涵，使城南幼兒園成爲精神文明建設的前沿陣地。
二、工作目標
創建市級文明單位，提升教職工文明素質和單位文明程度，促進幼兒園健康、文明、跨越發展。
三、主要措施
(一)加強領導、完善機構
成立以園黨支部、行政會爲核心，各班組爲堅強支撐的創建市級文明單位領導組織機構。各分塊工作都結合各自工作內容和特點，按照創建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創建工作。爲了確保創建市級文明單位工作順利進行，成立幼兒園創建市級文明單位工作領導小組，組成人員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室，由周曉軍同志任辦公室主任。
領導小組對創建工作進行統一部署，制定創建活動方案;按照市縣局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創建活動;定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創建活動順利開展;統籌安排人力、物力和財力，確保創建目標的實現。各分塊工作都要結合各自工作內容和特點，按照創建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創建工作，確保創建工作取得實效。
(二)深入宣傳，營造氛圍
通過宣傳資料、標語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強文明創建宣傳，營造良好的創建氛圍。一是通過幼兒園環境佈置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的育人環境，使文明創建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養成文明的習慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動爲載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內涵。三是通過發放問卷調查表，召開幹部職工和羣衆座談會等形式，引導教師、幼兒、家長逐步形成文明共創的意識。
(三)注重內涵，狠抓載體
1、強化學習，提高文明意識
深入開展政治學習，多形式多層面進行黨的十八大精神學習實踐活動，認真開展“核心價值觀在我心中”學習教育活動，堅持開展“讀書修身”活動等，讓廣大教職工通過學習豐富自己內涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行爲，提高文明意識。
2、加強師德建設，樹立文明的教師形象
以道德建設爲重點，加強教師師德師風教育，增強教工的服務意識，規範教師的職業道德，全體教師簽約“師德服務承諾”，進一步增強教師的責任心、事業心和使命感，樹立良好的師德形象。
3、提高保教質量，推進文明建設成果
一流的保教質量是幼兒園可持續發展的生命線。在創建文明單位活動中，我們將“文明創建”與“提升保教質量”緊密結合，加強保教管理，提升保教質量，爲幼兒一生髮展奠定堅實基礎的。一是要規範幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規檢查督導。二是加強教學教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“達標課”、“觀摩課”、“研究課”、“彙報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優秀論文、教案評選”等創先爭優活動，全面提升保教質量，深化文明建設成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進社區活動”等，在活動中讓幼兒學會生活、習得知識、鍛鍊各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養幼兒從小養成良好的習慣和文明行爲，樹立正確的價值觀。
4、加強安全後勤管理，打造安全文明校園
一是優化校園硬件建設，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛工作，提高防範意識，強化措施，落實責任，杜絕各類事故的發生。三是積極開展“綠色校園”創建活動，優化育人環境。
5、加強校園文化建設，積極營造文明氛圍
利用校園環境佈置，積極宣傳、倡導文明行爲，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。
6、豐富活動，提高文明創建的內涵
把活動作爲精神文明建設的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導文明執教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業奉獻”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節日文化娛樂慶祝活動爲手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，淨化心靈、陶冶情操、激勵鬥志。
7、紮實推進“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“四個一”的建設，發揮文明單位的示範效應。
紮實推進“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“四個一”的建設。“一堂”即以廣大職工樂於參與、便於參與的形式舉辦道德講堂，開展“修身律己”活動，在參與中不斷養心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高幹部職工的道德自覺和道德水平。“一隊”即建立學雷鋒志願服務隊伍，把文明單位創建工作與學雷鋒和志願服務活動有機結合起來，成立學雷鋒志願服務隊伍，經常組織職工廣泛參與關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人活動，參與維護公共秩序、勸導文明交通活動，參與植樹造林、保護生態環境活動，在實踐中陶冶情操、提升境界，增進道德修養。“一牌”即做好幼兒內部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳牌，採取各種溫馨提示方式，在單位內外營造濃厚的道德文化氛圍，引導人們從小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。“一傳播”即積極開展結對幫扶和文明傳播志願服務活動，發動幹部職工通過多種形式，傳播文明風尚，並深入開展文明單位幫扶和聯繫社區活動，發揮文明單位的示範效應。
四、創建工作的階段步驟
(一)宣傳發動階段
主要完成以下工作：
1、成立“創建市級文明單位工作領導小組”
2、制定《城南幼兒園創建市級文明單位實施方案》
3、向市縣文明辦申請爭創市級文明單位
4、舉行“創建市級文明單位動員大會”
5、大力宣傳創建市級文明單位活動的重要意義
(二)創建實施階段
主要完成以下工作：
1、幼兒園各分管工作按照各自制定的創建活動方案組織開展創建活動，並做好各項活動的詳細情況記錄。
2、創建工作領導小組彙總創建材料，整理建檔。
(三)總結驗收階段
1、幼兒園內部對創建工作進行檢查、驗收
2、迎接上級領導檢查指導
3、表彰創建活動中的先進集體和個人
五、創建工作的保障措施
(一)組織保障
文明創建工作要取得實效，必須要有領導的高度重視，尤其是“一把手”的決心和態度十分關鍵。創建活動要在城南幼兒園“創建市級文明單位工作領導小組”的統一領導下，由創建辦公室統一負責協調全園的文明創建工作。各工作小組要嚴格按照創建的總體目標和具體任務，層層分解、層層細化，進一步明確責任，逐項落實。使創建工作有計劃、有步驟、有措施，確保創建工作有收效、有成果。各班組要對創建工作中存在的問題及時解決，杜絕創建盲點，切實加強對創建工作的領導和組織實施，確保創建活動落實到實處。
(二)制度保障
加強制度建設，做到有章可循，這是做好文明創建工作的基礎。主要加強以下幾方面的制度建設：計劃、總結制度，各班組要把文明創建活動貫穿到日常工作全過程，列入工作計劃，落實具體任務，並在年度總結中體現。專題會議制度，創建文明單位工作領導小組專題會議每學期不少於兩次，階段主題工作根據各方面相關創建工作召集，做好會議記錄並按學期歸檔。分工協作制度，創建工作中堅持分工協作，互相配合，齊抓共管，各部門工作由部門負責人協調。督辦考評制度，創建文明單位工作由領導小組統一督查考評，要把創建活動作爲硬任務，對教職工崗位責任制的考覈內容，定期組織檢查驗收、考覈評比，對不達標者要限期整改，根據任務完成進度和質量效果，予以嘉獎或懲戒。
(三)經費保障
在文明創建活動中，要改善幼兒園的軟硬環境，必須要有經費保障。在擬定創建計劃時，要結合實際情況，提出資金計劃，確保創建工作有錢辦事。要按照勤儉節約的原則，務必做到少花錢多辦事，堅決戒除鋪張浪費之風。要加強對創建經費的管理，防止經費被擠佔和挪用。要在堅持“爲保教服務，爲師幼生活服務”的前提下，搞好校產的管理和開發，千方百計多渠道籌集資金，增資創收，確保創建工作的資金投入。
我園將抓住爭創市級文明單位契機，克難奮進，有力推動城南幼兒園文明健康、持續跨越發展。
工作實施方案範文 篇13
一、指導思想
堅持“安全第一，綜合治理”的`工作方針，針對安全工作中存在的薄弱環節和問題，深入開展專項整治。在全面排查的基礎上進行分類整治，做到及時排查，及時治理，防患於未然。
二、工作目標
通過深入開展安全工作專項整治，進一步推動各項安全工作責任目標的落實，努力實現“五個百分之百”的工作目標。即：安全工作專項整治覆蓋率達到100%，重大危險源申報登記、監控管理率達100%，應急救援預案制定完善、上報備案率達100%，舉報案件覈查反饋率達100%，安全事故查處結案率達100%。要進一步規範教育教學安全工作秩序，改善教育教學條件。提升安全工作水平，杜絕重特大安全事故，防止關鍵時期、敏感時期發生事故及連續發生事故，減少一般事故，圓滿完成全年各項安全工作目標。
三、整治時間
專項整治從__年1月1日開始到__年12月31日結束，整治時間爲期一年。
四、組織領導
我校成立全聶家莊(中心)學校安全工作專項整治領導組，負責組織制訂我校專項整治實施方案，對專項整治進行統一安排、統一部署。
組長：
副組長：
成員：各班班主任
五、整治方式及措施
此次專項整治按照“學校全面自查自整、中心全面排查整治，的方式進行。我校督察組要對各班進行“會診式”的檢查。對存在的一般隱患，要提出整改意見，督促其整改治理，制訂整改方案，並明確整改的責任、人員、措施、時限，同時上報有關部門。在專項整治期間，態度不端正、行動不積極、整改不到位，要嚴肅追究班主任的責任。
六、整治步驟及任務
此次專項整治按省、市、縣、鎮、聯校統一安排部署，結合我校教育實際，分五個階段進行：
1、總體部署和宣傳發動階段(一月到二月初)。學校成立專項整治領導組，制訂專項整治實施方案，配齊工作人員，建立專項整治責任制，做好專項整治的全面部署工作。
2、全面排查整治階段(二月初至四月底)。學校要全面自查存在的安全隱患和突出問題，制訂整改工作方案，落實責任、措施、人員、資金期限進行認真整改。學校要將排查出的安全隱患按規定要求上報聯校，並進行認真整改。
3、督查整治階段(五月初至十月底)。在自查自整和排查整治的基礎的基礎上，我校專項整治督查組進行分類整治，同時，要與聯校專項整治檢查工作組搞好工作配合，做到“三級”聯動，確保專項整治工作有序、高效進行。
4、“回頭看”再檢查階段(十一月初至十二月上旬)。爲了鞏固安全工作專項整治成果，確保取得實際成效，專項整治督查組要進行“回頭看”再檢查，重點跟蹤檢查存在重大隱患的整改情況和專項整治中突出問題的解決情況等。
5、總結階段(十二月中下旬)。我校專項整治領導組將適時召開專項整治工作總結大會。