迎接新人的活動方案
不管是學校的新生也好，公司的新員工也好，我們都會打心裏的接納和歡迎，下面是本站小編爲你整理的迎接新人的活動方案，希望對你有用!
迎接新人的活動方案1
一、指導思想
貫徹學院的“高標準要求，高起點準備，高層次展示，高質量服務”的“四高”指導思想和“以人爲本，德育爲先” 的教育理念，真正把“迎新”工作作爲宣傳系部，展示系部的機遇和窗口，把迎新工作做細、做實。
二、工作小組：
組 長：侯君邦
副組長：楊心進 史新浩
組 員：李福敏 劉光明 姚培榮 付 強 張文燕 張 冉
鮑凌雲 王慧清 孟 欣 姜英華 徐愛芳 王 佳
王青青 朱程程 王新秀 郭 威 張樹宜 張 勇
三、工作職責
侯君邦主任總體負責我係的新生報到工作。
楊心進副書記現場具體負責我係的新生報到工作。
1、宣 傳 組：姚培榮組長，副組長 田夢;組員爲團總支、社聯及社團學生幹部。
具體職責：
(1)報到處橫幅的製作、懸掛、宣傳板的擺放
(2)一號教學樓前及內部條幅、宣傳板面的製作擺放
(3)一號教學樓東面系部三塊迎新生宣傳欄的製作
(4)學院廣播和新聞稿件的投稿
(5)插放太陽傘，向工作人員發放迎新服裝、太陽帽
(6)每天7：00前報到處的物資佈置和19：00後報到處物資的撤回
(7)張貼新生名單(新生現場一份;一號教學樓一份)
(8)新生軍訓方隊編排和軍訓服領取工作，宣傳工作要在9月2日中午12點前做充分
2、諮詢服務組：付 強組長，副組長李君 學生2名
具體職責：
(1)負責指導新生報到的具體流程
(2)負責答覆學生家長和新生提問(辦理繳費、一卡通等問題)
(3)指導學生服務人員，對需要幫助的新生進行引路、搬運物品等
3、現場統計組：組長鮑凌雲，王佳、張勇、朱程程等 成員2名學生幹部 具體職責：
(1)在報到之日12：00、18：00前將統計好的新生報到人數彙總到
教務處，以便及時掌握新生報到情況
(2)報道結束後將所屬專業學生的報到情況填寫統計報表，報教務處， 以便辦理有關手續
(3)負責班級的編排和分班情況
(4)統計好新生調整專業的各項工作
(5)新生電子檔案和新生繳費收據的整理和發放
(6)集中報到結束，確認並統計好未報到學生名單，經侯主任把關簽字 後上報教務處
4、報 到 組：劉光明組長，組員爲新生班輔導員和學生幹部，每班主任 配備2名學生幹部(共計 人)
具體職責：
(1)建立各專業(分對口和高職)新生報到小組，組織新生以班級爲單位報到
(2)組織服務志願者，統一調配現場報到人員安排
(3，檢查交費收據(只能是收據不 能是進賬單)
(4)負責新生物資的領取和發放(餐票、水票、公寓用品發放單等)
(5)指導新生戶口詢問和辦理一卡通等問題
(6)新生報到期間值班的安排(2號和3號的晚上)
(7)1、3、6號各宿舍安排接待新生報到的學生值班
5、物品發放組：組長張文燕、張冉;組員徐彬祕書處等學生會成員
具體職責：
(1)負責被褥等物品卡的發放和自帶被褥的登記工作
(2)負責安排分配班級公寓住宿並做好登記
(3)負責軍訓服裝卡的發放並做好登記
6、新生家長接待處：(設在一號教學樓106教室)李福敏 孟欣，學生兩名等 具體職責：
(1)負責學生家長的接待工作
(2)負責學生家長的諮詢和幫扶工作
(3)處理學生的繳費、緩交等綠色通道問題
迎接新人的活動方案2
一、目的
爲了幫助05級的新生能更好的適應嶄新的大學生活，以及更廣泛的宣傳我臥龍苑，提高我們在學生中的知名度。
二、活動事項
在新生入校時在我校門口設立新生接待處，幫助新生搬運行李去報到點
1、時間：在新生入校報到的三天 (9月13日至9月16日)每天上午7：00到下午5：00
2、地點：在我校大門口兩側
3、活動場所佈置：
大橫幅：企業兩個，臥龍苑兩個。懸掛於顯眼出，可使新生能一眼就能望到。展示企業和我苑的形象 規格：長*寬=10m*10.8m
小橫幅;每個新生接待處各一個。用於表明接待處所代表要接待的地區。
海報：用於宣傳贊助企業產品。佈置在新生接待場所。
宣傳單：用a4紙印刷，由相關人員拍發個新生用於宣傳贊助企業的相關產品。
三、計劃安排
1、活動場所的佈置。活動宣傳所需物料必須在9月13日上午12：00前到位。由企劃部組織並且在9月13日下午1：00開始佈置場所並在該天下午5點前完成。如果人手不夠的話，可以調動其他部門的閒置人員前去協助。
2、新生接待人員的配置。接待人員分區接待來自不同地區的新生，其組成是由來自該地區的上一屆的老生。可以在我俱樂部中的普通會員中選拔。
3、幫助搬運行李的人員。是由青年志願者協會出人，相關聯繫由外聯部在9月13日下午5點之前完成。
4、活動經費總預算。
迎接新人的活動方案3
一、活動主題：
融入企業 立志成才
二、活動時間：
201X年8月22日—24日(如有變動，另行通知)
三、參與人員：
公司201X年所有新進職員，以及部分201X年入職的青年。
四、活動內容 (一)參觀礦區
活動時間：22日下午2：30-5:30
活動目的：幫助新進職員實地瞭解企業概況。
參觀流程：
1.在機關行政一樓會議室集合，舉行簡短儀式。
2.參觀水口山工人運動陳列館。
3.參觀康家灣礦、八廠 。
(二)拓展訓練
活動時間：23日、24日全天
活動地點：工人俱樂部的一樓乒乓球館及室外
活動目的：促進相互瞭解，增強團隊意識，培養積極心態。
活動方式：外請拓展培訓師來公司實地授課 主要內容：新員工融入課程
五、注意事項：
1.各單位8月21日之前上報報名表(見附件)。
2.請參與活動的人員務必在22日下午2:15前到達行政一會議室。
3.各單位團組織負責人帶隊參加，出勤情況納入黨建績效考覈。
4.公司團委將全程記錄活動過程，並製作成短片，請參與人員保持良好的精神風貌。
5.201X年新進職員情況(不完全統計)：
鉛鋅礦4人，康礦4人，銅礦3人，三廠3人，四廠5人，六廠2人，八廠3人，金信4人，職工醫院8人，機關10人，機電總廠1人。
建安分公司3人，計控所2人，科研所及設計室6人，物檢中心1人。
其他201X年度沒有新入職員工的單位，可根據實際情況選報1-2名201X年入職青年參與本次活動。