關於社團招新的策劃方案（精選19篇）
關於社團招新的策劃方案 篇1
一、招新背景
xx大學廣州學院學生社團聯合會（簡稱“社聯”）是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織，是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”爲工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，發展提高社團活動質量，打造社團精品活動”爲工作目標，以“明確5個W（who，when，where，what，why）”爲工作態度，以“規範化、羣衆化、服務化、品牌化、專業化”爲核心工作要求。
學院學生社團目前分別是五個類別，共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。
二、招新目的及意義
旨在通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活，保證學院各社團有新鮮血液的注入，有足夠高素質的後備力量，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞臺，給同學們磨練自己，提高個人綜合素質的機會。
三、招新的可行性分析
學生社團聯合會是學院最大的組織之一，十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新干事素質拓展培訓活動，提升新干事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，並且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動，促進經驗、情感的交流，活動均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。
學生社團聯合會非常重視這次活動，爲本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續四天，規模宏大。
㈠人力資源配置：
學生社團聯合會現有會員人數超過xx人，並有較強的工作實踐經驗。
㈡物力資源配置：
1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。
2、已經向學校團委和校保衛處申請到活動場地。
㈢媒體資源配置：
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。
四、活動主題
哪裏是我們的歸宿？
——舞動的社聯
五、招新時間：
10月12日—10月15日
六、招新地點：
學生活動中心門口（若活動期間突降大雨，活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳，待人員安頓好後活動繼續）
七、招新對象
20xx級全體新生及09，10級學生
招新人數：各社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。
八、活動詳細實施方案
招新形式
（1）前期宣傳
宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。
（2）要求
海報內容新穎，形式多樣化。
宣傳海報在多個地點張貼，例如飯堂門口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時安排幹事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生諮詢的問題，給欲入社的學生髮放自薦表。
（3）欲入社的學生應認真填寫自薦表，並在規定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。
（4）第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定
面試地點由各社團協調安排。
①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
②面試內容
簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
回答評委的問題。
對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
③面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（5）由各社團幹事討論新人錄用事宜，並經社長和副社長最終審覈確定人員名單並予以公佈。同時短信通知錄取者。
九、活動預算
項目單價（元）數量合計（元）
帳篷408頂320
桌凳208部160
橫幅10元/米6條60
海報紙2 5張10
宣傳單0.3 20xx份600
名片0.7 100份70
自薦表0.1 500份50
工作餐6 20份120
桶裝水6 10桶60
總計1450
關於社團招新的策劃方案 篇2
一、活動時間：
九月份開學後一週。
二、活動目的、目標及意義：
招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成爲我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：
1）各部門的會幹
2）桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（佈置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）
4）招新橫幅，宣傳海報，宣傳單
5）定好具體時間，申請教室招新會幹
四、各部門主要的活動安排
1、策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。
2、宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。
3、祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。
4、外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。
5、組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。
6、每個部門派二到三人蔘加新會幹的招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。
3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。
4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。
5、在社團招新之夜通過PPT的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的'細節及問題：
在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，爲法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，爲協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
關於社團招新的策劃方案 篇3
舞蹈社團成立於20xx年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識；成立舞蹈、健身、健美小隊；組織會員參與健身、健美活動；舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發展一批舞蹈、健身、健美愛好者，爲他們提供一個交流的平臺，對其進行培養，豐富會員的健身知識；
舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、後勤部長各1名，其中後勤部分爲辦公室和財務組。
1、技術部
簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。
要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。
2、宣傳部
簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、Q羣之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯繫廣播臺的攝影方面。協助後勤部辦公室做海報宣傳之類的。
要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。
3、活動部
簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯繫。
要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。
4、後勤部
（1）辦公室
簡介：本部門負責協會需要的海報製作，會基本的PS繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。
要求：需要會簡單的PS製圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。
（2）財務組
簡介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品採購和保管，每次物品採購必須做好相應的記賬和發票。
要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。
關於社團招新的策劃方案 篇4
一、活動目的
1、爲了宣傳環保知識，吸引更多的同學加入我們的環保行動中，提高環保意識，鼓勵大家行動起來，美化校園環境，建設簡約型校園。
2、繼續壯大環保協會，爲使本協會更高效地開展工作，保證協會運作的連續性。讓更多喜歡加入環保協會才新生能成爲環保協會的會員，爲了大一新生能經過我們協會參加協會裏組織的各種有益身心健康的社會公益活動。
二、活動意義
1、讓更多的人知道環保的意義，讓我們共同努力將環保帶入每一個人心中，共創綠色家園。
2、號召大家環保從自身做起，珍惜每一度電，節約每一滴水，自覺養成節能環保的良好意識。
三、活動時間：
社團開放日
四、活動地點：
根據社聯的安排做進一步確定
五、活動者：
負責人：
會長
參與者：環保社會員
對象：20xx級新生
六、招新形式：
1、根據社聯安排，每個社團在自己被規定的位置招新。
2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。
七、宣傳方式：
1、設橫幅、海報、圖片、視頻等，以生動、真實爲主要特點。向同學們發環境保護者協會宣傳單，讓他們瞭解我們社團在最近幾年或者是去年參加的一些宣傳環境保護的活動
2、可多展示協會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
3、招新中若條件允許，可進行與本協會有關的招新表演，展示自身協會的魅力，吸引更多會員。
八、前期準備：
1橫幅，展板，海報等的設計，以展示心協特色。
2裝設物品的採購：心形氣球，綵帶，以往活動彩照等等
3幹事、會員證的設計製作及採購
4安排好人員的調配，及做好後備方案
九、活動安排：
（1）協會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，並制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。
（3）由協會會長及相關負責人共同協作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。
（4）在前期宣傳活動完成後，在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。
（5）活動時的物品安排：
1桌子若干張：用於諮詢、登記
2展板：粘貼協會海報，協會照片，協會簡介
十、新生入會會費及擬定招新人數：
針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協會經過新一屆負責人商量決定：
1、入會費30元（三年）
2、此次招新本協會擬定招收新會員人數80人左右
3、此次招新本協會擬定招收幹事人數10人左右（幹事設置見附表）
十一、招新流程：
1、招新點佈置：
在所分配的招新點牆壁上張貼環保協會招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
2、在招新時間內指定本協會社長、負責人在攤位值班，爲對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成爲環保協會會員，祕書部對招新工作做筆錄。
3、活動後期的招新安排：
（1）抓緊時間整理新成員資料，爲後期招幹做準備。
（2）招幹後準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環保協會的活動安排。
（3）活動總結
十二、協會幹事設置：
1、祕書處：
（1）籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請
（2）會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的簽到工作；
（3）負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新；
（4）負責全校學生社團的註冊工作
（5）負責辦公室日常工作，海報張貼；
（6）協會諮詢；
（7）收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審覈；
（8）負責消息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、 總結、會員證製作發放等日常工作。
2、組織部：
（1）策劃、組織協會活動、上課、物品管理等。
（2）組織各學年新生招新。
（3）加強社聯與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之間的共同發展；
（4）面向社會公關，提高學校、社聯、社團的知名度和美譽度；
（5）負責聯繫、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯誼活動並保障其順利進行；
（6）展現我校風采，樹立廣州大學社團聯合會的品牌形象；
（7）負責爲活動做廣告策劃和宣傳；
（8）監督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據；
（9）負責“優秀社團”評比監督；
（10）負責活動場地善後工作，後勤等相關事項
3、宣傳部：
（1）利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。
（2）製作和張貼本協會活動的通知、海報、橫幅，並對作品進行解釋描述。
（3）各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。
（4）負責爲活動做廣告策劃和宣傳。
關於社團招新的策劃方案 篇5
1.招新目的：
爲了擴充我校社團的力量，豐富課餘生活，爲校園生活增添新的活力，同時也給同學們一個展現自己的機會，讓更多人認識自己，現我們社團聯盟決定組織本學年最大型的社團公開招新。
2.招新社團：
羽毛球社乒乓球社科協社吉他社跆拳道社新聞社魔術社街舞社心理社美術社話劇社琦君文學社
3.招新形式：
招生對象：高一段所有新生
招生地點：體育館三樓
招生時間：20xxx9x14星期四下午第三節課後(4點10分開始)
4.招生細則：由各個社團自己展出自己社團的海報、風采、節目等來吸引新生。
5.前期宣傳：
1.社團聯盟在櫥窗展示海報至星期四移至體育館
2.文字宣傳每個班級分發宣傳紙
3.校園網與校園貼吧發帖
關於社團招新的策劃方案 篇6
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期裏，化學愛好者協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好化學的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息並可參加由協會主辦的豐富多彩的與化學有關的活動;而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以爲廣大同學提供了一個更好的瞭解化學、熱愛化學的平臺。
二、活動簡介
1、 化學愛好者協會納新簡介
化學愛好者協會創建於1999年11月，是直屬化學化工學院的中型校五星級級社團，由黃金陵教授任高級顧問，趙劍曦院長、黃長滄教授、院團委書記陸莉莉老師任指導教師。在上一學年，協會主要舉辦了“光催化研究所參觀”、“化學化工學院風采展” 、 “化學基礎實驗競賽” 、“西湖之行” 、“科技走進社區” 、“奇思妙想創意大賽”、“化學與生活知識競賽等活動，並定期出版期刊《化學愛好者》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸化學的活動。除了《化學愛好者》期刊外，本學年協會將定期出版《化學愛好者簡報》，爲同學們提供最新的化學信息。
我們的宗旨是：讓不懂化學的人瞭解化學，讓瞭解化學的人熱愛化學!
本次納新活動分爲社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成爲我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成爲協會的骨幹人員。
2、部門納新簡介
化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。
常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號：包攬天下事
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期蒐集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號：我手寫我心
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書，活動後進行全面的總結。
部門口號：思想轉動地球
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
部門口號：色彩地帶
網絡部;主要負責協會網頁、博客及QQ羣等網絡相關工作。
部門口號：博"克"天下
三、 活動時間及地點
1、部員納新：
時間： 20xx.9.16
地點：26#樓下
2、會員納新
時間：待定
地點： 待定
四、 活動流程
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點佈置：
在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人爲宜。
(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。
(二)會員納新
1、準備工作：
社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、納新點佈置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，爲對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成爲化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫
會長，以做應對。
五、 尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，爲今後一年的工作打好基礎。
關於社團招新的策劃方案 篇7
<一>活動背景
啓明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意爲學院學生服務的原則，秉承併發揚“團結·忍耐·創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，爲成員的美好明天啓明導航。
<二>活動概述
1·活動名稱：啓明星服務社納新活動
2·活動時間：20__年11月6~7日
3·活動地點：學院正門
4·參與對象：大一新生
5·組辦單位：啓明星服務社(模擬公司)
6·策劃人：柳振民，李-真，周媛
<三>活動主題
新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啓明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。爲繼承併發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，爲社團注入一股新的血液。
<四>活動流程
1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部，在學院餐廳等地張貼。
3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。祕書處印好新生登記表和部長納新考覈表。
4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。
5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。
6·納新結束，各部門分工，認真收拾現場。
<五>活動分工
1·宣傳部：將所製作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2·祕書處：活動現場做好各部門考勤工作，製作考勤表。並認真登記新成員。
3·企劃部：印製併發企劃書。佈置氣球，桌面。
4·常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5·網絡部：準備電腦(備用一臺)，音響。
6·營銷部：開水，杯子。
7·外事部：掛條幅。
8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。
附：
1·活動預算160元，由外事部引資。
2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3·着正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)
4·應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5·向新生介紹時，我們要耐心細緻，展示社團美好形象。
6·必要時，社團實踐部要爲大家準備午飯。
7·活動資金各部大彙總，由社長簽章後上報祕書處。
關於社團招新的策劃方案 篇8
魔術協會：
根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分爲兩大塊：
1、正式招新前的宣傳;
2、招新期間的宣傳。
一、主題：招新活動
二、時間：十月上旬(具體時間待定)
三、地點：XX學院第一食堂門口
四、主辦單位：社團聯合會 承辦單位：魔術協會
五、活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，爲了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也爲了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。
六、活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時爲吸納一批有能力的同學，爲魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。
七、招新的具體流程：
(一) 活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。
(二) 活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;
3、通過博客、微博、新生羣等網絡形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;
5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;
(三)正式招新工作階段：
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。
3、招新海報。第二週內完成，具體的招新時間先不填寫。
4、新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，爲所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。
5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。
6、確定社團擺攤和申請板的位置。
7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
(四)注意事項：
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。
2、收表。收表是要登記好序號，並告知新生。
3、發傳單。不能只等新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。
八、人員分配：爲了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。
(一)宣傳工作
1、宣傳單的製作由策劃部負責。
2、展板和海報的製作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。
3、另外會旗會徽的準備，後期的資料彙總和統籌由辦公室負責。
(二)招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
(三)對外聯繫：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。
九、經費預算：1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。2、P海報6張。300元，50元/張。3、活動後勤費用及相關車費：50元。
十、活動要求：工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。
關於社團招新的策劃方案 篇9
一、招新背景：
隨着級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。 作爲本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。爲了能在新的學年中更好的爲廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作， 招募更加優秀的社員，爲社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學生愛心家園始創於XX年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校12名優秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以“助困助學”爲己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的.白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本着“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，爲貧困學子、弱勢羣體架設求助通道，爲愛心企業、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園爲依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是爲建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。
二、招新目的
爲了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，爲建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則
(一)招新對象
12級新生以及11、1、9級學生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少於3個。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
關於社團招新的策劃方案 篇10
爲了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養和壯大社聯幹部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生幹部的.作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會幹事招聘會。
一、招聘原則：
公平、公正、公開
二、招聘對象：
襄樊學院全校大一新生
三、招聘時間：
xx年9月19日~9月25日
四、招聘地點：
待定
五、招收部門：
祕書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部
六、招聘流程；
1、前期宣傳工作：
①以宣傳板、海報的形式宣傳並介紹社聯各部門的工作職責
②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。
③在新、老區人流量較大的地方設點，發放幹事競聘表並填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招幹要求。
④社聯各幹部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。
2、報名：
①報名時間：xx年9月19日至25日
②報名方式：
1、在社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；
關於社團招新的策劃方案 篇11
活動目的：爲了發展壯大協會力量，讓有着共同興趣愛好的同學一起成長!
活動時間：9月18日至21日
具體活動安排
1、前期宣傳及相關安排
通過懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排
1) 橫幅
懸掛在學校人流較多的校園主幹道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進而擴大活動的影響力，起到更好地宣傳效果。校內橫幅主要懸掛於：足球場及一餐交界處主校道一幅，迎新現場一幅，共2幅。
2) 海報
宣傳海報將貼於師大校內醒目公告欄和活動現場宣傳板上，海報上標明的主題、主辦、協辦、承辦單位名稱及相關單位。可在文科b棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報及在現場或文科b棟粘貼1張協會製作的專門海報，以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)
3) 帶報名表宣傳單
由贊助商提供或由商家同我方共同製作，宣傳介紹商家商務協會的合作，亦可以是商家產品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務協會在校內分發。
2、具體納新流程(17點至21點20分)
1) 下午4點相關人員按值班要求到達現場開始佈置場地，期間過程輪流用餐;
2) 新生軍訓完畢後開始納新;
3) 晚上21點20分，完成納新收拾打掃。
3、現場協會部門分工與協作(主要人員3點40分到場)
1) 活動場地申在社聯協調配合下，按社聯安排設點;
2)各部門理事負責現場佈置：在納新現場懸掛橫幅;在現場按實際場地大小置放一排桌椅，供納新設備和人員使用;現場置放向社聯所借展板，用於展示協會成果和部門簡介。
3) 網絡部負責現場電路、電腦、音響設備的調校。
4) 祕書部與團負責此次的拍攝、記錄、存檔及報道並由網絡部負責在協會網站上宣傳。
5) 手繪海報由商務協會宣傳部完成，如果需要設計傳單也是由宣傳部完成。
6) 財務部負責開示收據和會費收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。
7) 實踐部主要負責協調此次納新現場外的橫幅懸掛、海報粘貼等工作。
8) 納新現場必須注意衛生保潔，納新完成後記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶校卡，規範自身形象。
七、所需贊助經費與材料預算
(1)宣傳費用
1.帶納新表宣傳單 3000張，由贊助商設計提供或商務協會設計製作。(宣傳單可採用a4紙印刷)
2.手繪宣傳海報 2張手繪海報，由商協宣傳部製作。
3.《商務經緯報》 __份，由贊助商提供和商協資金共同支持。
4.橫幅 2條，每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。
5.納新現場礦泉水 4箱，每箱25元，共100元。
6.後勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支 約需100元。
7. 此外，展板一塊，用於展示協會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;
所需現金共計：200元
關於社團招新的策劃方案 篇12
(一)招新目的
1、吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團，並向他們提供一片展示自我的舞臺。
2、豐富同學在校的文化生活，培養興趣愛好。
3、爲社團發展注入新的活力，發展四中的社團文化。
(二)招新對象：
全體高一新生
(三)招新要求
1、能夠處理好社團活動和學習之間的關係，在不影響學習的情況下參加社團活動
2、具有一定的交際能力，做事有始有終。
3、能夠服從社團內部的安排，具有一定特長的優先考慮錄用。
(四)面試時間：
(五)招新地點：
教學樓二樓學生社團活動中心
(六)社團介紹
【推理社】
社長：
招新名額：15人左右
社團活動：社內活動：推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等（社員討論自定）。
校園活動：“每週推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組儘管策劃）每週推理秀：簡稱“每秀”。每兩週舉辦一次，題目類型爲原創推理題，支持改編，並評出每週推理帝。詳情見社刊中流程介紹。（推理大賽：每逢假期、節日、慶典等重大時刻可以舉辦，爲學校大型活動，因此在策劃方面應格外精細。）
面試內容：
A、隨機抽取原創推理題並進行解答（希望盡情展現各位的口才及想象力）
B、補充說明（譬如:對推理的'興趣源自何處、其他能力等）。
PS:面試擇優錄取、未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社（各項活動名次靠前可直接入社）
【動漫社】
社長：
招新名額：不限
社團活動：自主創作漫畫，優秀作品可在學校宣傳窗處展覽。
面試內容：詢問一些簡單的問題即可，如有動漫作品可以帶來。
【輪滑社】
社長：
招新名額：5-10
社團活動：學習輪滑技巧。優秀社員可優先參加藝術節等活動演出。
面試內容：無
【魔術社】
社長：
招新名額：15人左右
社團活動：學習一些簡單的魔術。社團優秀成員優先參加藝術節的活動演出。
面試內容：簡單詢問一些關於魔術的問題。有基礎者優先錄取。
【攝影社】
社長：
招新名額：12人左右
社團活動：校內活動：應時勢舉辦各類題材的攝影比賽；攝影社作品交流會；拍攝技巧交流會；校內實景實拍活動等
校外活動：不定期開展出遊項目等
面試內容：
A1、攜帶原創攝影作品打印稿，或有圖像功能的數碼設備以作展示，並說明自己的創作意圖（沒有作品或對自己作品不滿意的可以選擇A2題）
A2、根據社長提供的一張或幾張照片，給出自己的看法或改進的方法（回答A1者無需回答本題）
B、社長會詢問一個或幾個相機參數方面的問題，即基礎理論知識
【新社團的組建】
每年社團招新期間，有意創建新社團的同學，可到團委填寫《新建社團申請書》，寫明“社團名稱”“活動內容”“活動目的”以及社團發起人（需大於5人）。經團委審覈、批准，自批准之日起可開展活動。
(七)宣傳工作
1、在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動策劃等。
2、如有需要可將上一學期社團活動成果進行展示。
(八)入社須知：
1、學期中途額外招新，需經過社團聯合會批准。
2、申請人可填寫多份《社團報名表》，參加多個社團的面試。招新結束後，申請人如果同時被多個社團錄取，只能選擇加入其中一個。
關於社團招新的策劃方案 篇13
前言：
根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分爲兩大塊：
1. 正式招新前的宣傳;
2.招新期間的宣傳。
一. 主題：招新活動
二. 時間：十月上旬(具體時間待定)
三. 地點：_學院第一食堂門口
四. 主辦單位：社團聯合會
承辦單位：魔術協會
五.活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，爲了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也爲了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。
六.活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時爲吸納一批有能力的同學，爲魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。
七. 招新的具體流程：
(一) 活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。
(二) 活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;
3、通過博客、微博、新生羣等網絡形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;
5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;
(三)正式招新工作階段：
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。
3、招新海報。第二週內完成，具體的招新時間先不填寫。
4、新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，爲所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。
5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。
6、確定社團擺攤和申請板的位置。
7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
(四)注意事項：
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。
2.收表。收表是要登記好序號，並告知新生。
3.發傳單。不能只等新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。
八.人員分配：
爲了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的製作由策劃部負責。
2、展板和海報的製作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。
3、另外會旗會徽的準備，後期的資料彙總和統籌由辦公室負責。
(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯繫：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。
九.經費預算：
1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。
2、P海報6張。300元，50元/張。
3、活動後勤費用及相關車費：50元。合計：
十.活動要求：工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。
關於社團招新的策劃方案 篇14
一、背景意義：
201年理工百年曆程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新對象：
河南理工大學20__級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
(一)具有理工大學正式學籍，勤奮好學;
(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;
(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優
錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
祕書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。
網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
20__年_月_日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
20__年_月_日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
20__年_月_日，張貼招新公告。
20__年_月_日，在社聯指定位置進行招新。
20__年_月_日，在__教室本着公平公正公開的原則進行面試招新。
新賢名單公示
招新工作總結
關於社團招新的策劃方案 篇15
爲了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養和壯大社聯幹部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生幹部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會幹事招聘會。
一、招聘原則：
公平、公正、公開
二、招聘對象：
襄樊學院全校大一新生
三、招聘時間：
XX年9月19日~9月25日
四、招聘地點：待定
五、招收部門：
祕書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部
六、招聘流程；
1 、前期宣傳工作：
①以宣傳板、海報的形式宣傳並介紹社聯各部門的工作職責
②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。
③在新、老區人流量較大的'地方設點，發放幹事競聘表並填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招幹要求。
④社聯各幹部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。
2、報名：
①報名時間：XX年9月19日至25日
②報名方式：
1、在社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；
2、在襄樊學院淡泊苑網站“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會幹事自薦表，並詳細填寫；
3、社團聯合會將於9月19~25日在新、老區人流量較大的地方設點，發放幹事自薦表並填寫收取。
③幹事自薦表上交方式：
1、將自薦表在規定時間內交到社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）；
2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。
3、競聘演講：
①制定出競聘演講的評分細則。
②演講的時間控制在3～5分鐘內，演講完後社聯幹部對每一位競聘演講者進行提問並作答。
③幹部依據演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。
4、試用幹事名單確定：
①各部門在進行幹事第一次演講後召開各部門會議，講解相關問題，並確定試用幹事名單
5、試用幹事名單公佈：
①幹部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用幹事名單。
②競聘演講完之後兩天內公佈競聘結果。
③公佈方式以海報、廣播臺爲主。
七、招聘要求：
1、具有較高的思想道德修養，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規及學校的各項規章制度。在學習、生活、工作中起模範帶頭作用，以服務全校學生爲宗旨，發揚公僕精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。
2、有較強的環境適應能力和人際交往能力，致力於學生會的建設，具有堅持不懈精神。
3、工作方向明確，盡心盡力，勇於創新，出色高效完成任務。
4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯繫羣衆，做好羣衆思想工作，
5、學習刻苦，成績優良，能妥善處理好學習和工作的關係。
八、試用期：
至試用幹事名單公示之日起一個月內爲各個部門幹事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終幹事名單。
九、附則
1、如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯繫方式並保持通訊工具暢通。
2.面試通過及最終的。入選的名單都將公佈在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公佈。
3、本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。
關於社團招新的策劃方案 篇16
一、活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲裏我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在於大力宣傳。
二、 活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成爲學生一個展示自我的平臺。
三、 資源需要：
1) 商協上一屆全體成員。
2) 課桌，椅子若干。
3) 太陽傘(或者摺疊帳篷)數量根據招新點的多少而定
4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板
四、 活動開展：
1) 校園宣傳：
在中校區網球場拉上橫幅，內容爲“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。
在中心噴泉佈置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個
海報內容由宣傳部製作
2) 學生民-意調查：
可以製作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。
電子商務協會歡迎新生民-意調查
1、 你知道什麼是電子商務專業嗎?
A、有 B、沒有
2、 你知道電子商務協會嗎?
A、知道 B、不知道
2、 你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?
A、知道 B、不知道
3、 你知道如何加入電子商務協會嗎?
A、知道 B、不知道
(由於個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)
如有疑問請打電話：
由外聯部會全體成員分配到__級新生各個寢室進行調查宣傳，在進行招新前一週內完成。在招新地點也放一些作爲臨時調查用。
3) 電子商務協會愛心諮詢處：
由於大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點爲新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。
4) 招新人員安排：
由於招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
A、 每天需把桌椅拿來和送回去，安排寢室離的近的同學。
B、 對新生問題解答。
C、 收會費。收費本子，妥善保管好。
D、 收管會員花名冊。
五、 活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對錶現好的成員表揚，對錶現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、 經費預算：
條幅宣傳海報：60元
打印：40元
總計：100元
此費用爲我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算
七、 活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，爲電子商務協會的明天注入新的血液。
八、 活動建議：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。
九、 活動負責人及參與者：
負責人：會長
參與者：全體執行委員會成員
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校並做好登記
會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部佈置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)
關於社團招新的策劃方案 篇17
一、活動概況：
1、活動時間：（待定）
2、活動地點： 正陽餐廳門口
3、活動主題：計算機協會招新納賢
4、活動負責人： 吳曉峯
秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的季節，電子科技大學成都學院迎來了4500多新生。作爲工科爲主辦學，特別是以計算機爲王牌專業的科大成院，計算機是學生必備的工具，就象農民手中的鋤頭一樣重要。
所以，特此新學期招新之季，我計算機協會本着與商家雙贏的合作理念，來搞好這次招新活動，既爲合作商家起到大肆的宣傳，也爲本計算機協會擴大了影響力。
二、活動具體策劃：
1、宣傳：
a、海報宣傳：製作7張海報，其中6張貼於公告欄，1張現場用
*月*日前完成
*月*日開始張貼海報
b、廣播宣傳：活動前3天開始中午、晚上各2次。
活動期間加強宣傳
c、橫幅宣傳：製作活動宣傳橫幅3條，*月*日掛在二教外和正陽餐廳外，以及實驗樓前。
d、傳單宣傳：3000張，貼於各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄，以及活動現場派發。
e、其他宣傳：在學院百度帖吧發帖和學院的bbs發帖。
由協會幹事向周圍同學進行宣傳
藉助導生在大一新生中進行宣傳
2、前期準備工作：
a、製作會員卡：5盒（500張）
正面
計 算 機 協 會會員卡
三星數碼優惠卡
no
背面
會員簽名：
會員須知
1 本卡僅限本人使用，嚴禁轉借；
2 憑此卡到憶美數碼購物可優惠，以及參與協會活動；
3 遺失請儘快補辦，工本費5元；
4 解釋權歸計算機協會所有。（卡片內容可商討）
b、安裝工具：xp系統盤兩張、用軟件光盤一張、pe盤一張，長線插線板、普通插線板、鍵盤鼠標顯示器兩套
3、人員安排：
對於每個場地：技術部要保證有3人在場並且按特長明確分工。組織部3人招呼同學同時派發傳單，作好活動介紹，1人做“會員申請表”的登記，留1人作零時調配。部長在場積極協調人員，空缺時作補充。
4、當天安排：
第一天：
9：30 在餐廳借4張桌，放於霞光超市門口和正陽餐廳門口。現場由組織部佈置。
10：00活動開始。
協會成員按分工積極投入各自的工作。熱情招呼過往學生並派發傳單。對前來諮詢和做出申請的同學作好登記。特別對到“憶美數碼”購物可優惠作詳盡介紹。
13：30上午活動結束。1人留守。
15：30下午活動開始。
根據現場情況決定結束時間。結束後清理現場，各部門收好各自物品。
第二天：
根據第一天方案進行，可做適當調整。
三、活動經費預算（略）
四、活動目標效果：
1、全院百分之九十的學生知道計算機協會這次活動，並且大多數新同學願意填表申請作會員並持本“憶美數碼優惠卡”到“憶美數碼”購買數碼產品。
2、全院大多數的學生知道計算機協會將進行長期免費爲購買數碼產品後軟件上的售後服務，可以使得“憶美數碼”能夠在同學中贏得信任和擁有潛在用戶。
3、計算機協會可以憑藉自己的工作牌進入男女生宿舍（在電子科技大學成都學院有且只有計算機協會有此特權）
4、擴大“計算機協會”和“憶美數碼”在學校影響力與知名度，爲憶美數碼在本學院今後開展活動將更加方便。
五、我們的優勢：
我們計算機協會隸屬於電子科技大學成都學院科技聯盟，在技術上有保證的團隊，在同學的心目中可信度比較高。
重要的是我計算機協會是所有社團中唯一可以進入任何學生宿舍的社團。
這樣爲憶美數碼售後服務在軟件上有了技術上的可靠保證，據目前掌握的資料來看學院非計算機專業的同學計算機知識水平不高，我計算機協會技術部有深厚的技術保障可以解決軟件上的問題。
關於社團招新的策劃方案 篇18
一、背景意義：
20xx年理工百年曆程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新對象：
河南理工大學20xx級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
（一）具有__理工大學正式學籍，勤奮好學
（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神
（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
祕書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。
網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
(一)、招新項目組的成立
負責人：
成員：所有社團人員
(二)、招新基本流程
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，並進行可行性論斷，確定招新的工作，並實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的'討論，並制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；
在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放500份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這爲贏取時間讓它們更好的瞭解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作爲社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
(三)、招新活動現場安排
略
(四)、社員見面會
目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的瞭解，再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）
(五)、註冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
(六)、招新總結及善後工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
(七)、社團招新工作結束。
以後每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。
關於社團招新的策劃方案 篇19
一、活動背景
戶外運動協會是作爲新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會爲以後的發展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
爲使更多的人認識與瞭解戶外運動，同時也爲了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。
三、策劃單位
江西城市學院社團聯合會
社團聯合會戶外運動協會
四、實施單位
戶外運動協會理事會及各部門
理事會：團支書、會長、副會長、祕書長、會長助理
人事部：
財務部：
宣傳部：
組織部：
外聯部：
後勤醫療部：
五、活動對象
20xx年報到新生
六、活動時間、地點
活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場
七、活動流程
第一階段：活動的籌備(4月20—5月15)
(一)各個部門的準備
工作內容：
(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。
(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯繫社團聯合會的相關部門，瞭解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。
(4)外聯部：在招新的前期爲協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。
(5)組織部：以服務爲主，同時聯繫個部門相互交流、合作。
(6)後勤醫療部：提前準備爲招新所需的桌椅、帳篷等。