公司週年慶策劃活動範文（精選5篇）

公司週年慶策劃活動範文 篇1

一 、 會議思路

借中墾十週年慶典之際，做好雅藍N4招商工作，利用會前、會中、會後無微不至貼心的服務，在默默提升公司形象的同時也增加了客情關係，通過會議影響講師的渲染和會議整體氣氛的烘托，加上優厚的會議簽單政策，雅藍N4的招商必會一舉成功。

二 、 會議目的

1. 借中墾十週年慶典之際，增加經銷商和公司的客情關係 2. 培養經銷商的銷售觀念和調動他們主動學習的激情。

3. 借慶典之際開展雅藍N4新產品招商

三 、會議時間： 20xx年2月16—17日

四 、會議地點：藍天賓館

五、會議參會人員：20位縣市級代理商、100位零售商

六、 會議工作人員：15人

七、會議籌備工作分工公司週年慶策劃方案會議前

● 與會人員邀約負責人 ：餘、袁 ● 客戶接待安排負責人：袁 ● 物料準備負責人：餘 ● 獎品採購負責人：餘 ● 場地佈置負責人：餘 ● 會場設備負責人：餘

會議中

● 會議流程負責人：袁 ● 會議音樂負責人：餘

● 會議攝像負責人： ● 會議設備負責人：餘 ● 會議禮儀負責人：餘 ● 會議資料發放負責人：餘 ● 會議催單負責人：袁 ● 獎品發放人：夏經理

會議後

● 宴會負責人：袁

● 會後跟單負責人：袁和各片區經理 ● 會後會議資料回收負責人：餘

八、會議流程

公司週年慶策劃活動範文 篇2

爲了慶祝山西靈通資訊有限公司10週年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升公司文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“10週年慶典”具體方案如下：

一、活動主題：我與公司共成長—公司創刊10週年慶典活動

二、活動時間：20xx年12月20日(週五)

三、活動地點：北郊明收源(瞭解LED價格)

四、活動對象：公司全體職員及員工家屬

五、活動安排：

1、12月1日起進行外部宣傳， 20日週五舉行週年慶典儀式; 2、12月10日起由各內部門進行發動，並確認參加文藝晚會的節目; 3、12月18日晚會節目名單報至行政部(自願)

4、12月20日18：00在預訂酒店正式舉行“10週年慶典晚會”

六、活動程序：

1、14：00 週年慶典儀式各項工作準備完畢;

2、15：00 公司全體職員10週年員工獎勵會議;(公司1號會議室) 3、17：00公司領導及所有員工和家屬到指定餐廳 5、18：00 主持人宣佈儀式開始並領導及開場白; 6、21：00晚會結束;公司週年慶策劃方案七、氛圍佈置

1、由行政部於19日08：30前將印有“熱烈慶祝*10週年”的條幅(6米)懸掛在辦公室(1號會議室)

2、由行政部於20日8點之前升起樓前拱門，汽柱。14：00前將“週年慶典”舞臺背景掛好，並將所有禮品物料準備到位。(搬遷就升起)

八、其他注意事項

1) 由採購部於12月19日前將慶典儀式所需的物品採購到位;並將現場音響設備調試完畢

2) 全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行爲或舉止;

3) 各部門做好此次活動的發動，並認真組織帶頭參加，演出節目

4) 各部門鼓勵所有員工參加晚會。

5) 由行政部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀衆;所有人員進場時，在入口領取小紙，寫上自己姓名，並投入“抽獎箱”，以便“幸運觀衆”的產生。

九、晚會節目要求(1小時節目後開始用餐)

內容健康向上、積極樂觀。可演唱、部門合唱、小品、相聲等

十、(現場保障)

1) 由總經理助理全程做好總協調工作;

2) 由人事主管全程做好現場佈置及後勤服務工作;

3) 由00部做好現場設備的支持工作及攝影;

4) 由總經理助理、00部負責現場主持;

5) 由行政部全程負責往返員工的指揮安排。

十一、晚會程序(每個節目最長爲5分鐘，節目最長爲1小時)

1、17：00 參加晚會的演職人員及現場後勤保障工作人員達到酒店，

2、17：50所有人員入場完畢(建議租賃大巴接送員工); 3、18：00 主持人登場，介紹到場領導及開場白;

4、18：08 董事長致辭;(紅地毯10米，上面每年的數字，製作公司20xx年發展影像視頻集)

5、18：18 切蛋糕儀式，領導/20xx年老員工 (1.2米)

6、18：38晚餐表演開始並在節目中抽取10名幸運員工 7、21：00 全體返回

十二、獎勵設置

幸運獎品10名;(幸運觀衆建議購買洗髮水等的生活套裝 十三、費用預算

序號 費用名稱 預算費用 備註

1 禮物 8000元(每個家庭一份禮物共100份) 2 餐費 600元/桌含酒水(共25+5桌) 3 大巴租賃費 800元(來回接送)

4 其他費用 1000元(水果等)

十六、所有物料：(行政部落實)

禮物(每個家庭一份禮物共80家每件禮物費用爲100元標準)

10週年員工頒獎會議

一、活動主題：10週年員工頒獎大會

二、活動時間：20xx年12月20日15：00—16：30時

三、活動地點：公司1號大會議室

四、活動對象：公司全體員工

五、活動安排：

1) 12月20日14：

2) 12月20日15：

3) 12月20日15：

4) 12月20日15：

5) 12月20日15：

6) 12月20日16：

7) 12月20日16：

8) 12月20日18：30分全體員工到達會議室(家屬到公司參觀)00頒獎大會開始(李總主持) 10董總講話 30員工代表發言(20xx年員工和新員工) 50頒獎 30會議結束 40全體員工及家屬出發酒店 00 創刊00週年晚會開始

公司週年慶策劃活動範文 篇3

第一部分 策劃背景

公司週年慶策劃方案一、活動開展需求背景

隨着新勝物業公司穩健的成長，公司品牌在行業中的地位日漸突

出，成爲了天津市物業行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。中國物業行業面臨着多元化競爭的壓力，迫使全行業進入項目型企業競爭的時代，要在這種競爭格局下勝出，必須作到與時俱進。時逢新勝物業十週年慶典，特舉辦此次年終慶典大會，表彰先進，鼓動全員!總結經驗，規劃未來!

二、活動開展應遵循的原則及任務

原則：

1.本次活動必須辦的有特色，節目內容積極向上，質量精益求精! 2.活動開展注意節約儉樸而又不失水準! 3.彰顯公司發展精神、宣傳公司品牌文化。

4.體現新勝物業‘以人爲本，以誠養信’的行業理念。

5.活動過程中，注意宣傳。應用各方媒體，憑藉社會力量，繼續擴大新勝物業品牌效應。

6.使業主們與公司的關係更加緊密，爲日後更好的合作做鋪墊。

任務：

1.激發員工在新勝物業工作的自豪感，並讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、被社會所認可。

2.新勝物業多年來發展起來的經營特色、服務概念、企業文化等均已有所沉澱，將這些無形資產進行有效整合後使之化解成爲新勝物業品牌經營使用的有效動力。

3.進一步與業主溝通，尋找雙方合作不足，制定共同發展方向，謀求雙贏的穩步發展局面。

三、活動開展的簡要框架說明

(一)舉辦時間：20xx年六月二十四日下午3點 (二)地點：所在住宅項目廣場

(三)參會人員：新勝物業全體員工、部分業主、業委會代表、公司高層、優秀員工、專項合作公司代表

(四)活動內容： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

員工代表感言 業委會代表致辭 專項合作公司致辭 娛樂節目表演 表彰先進工作者 宣讀公司發展規劃 部門領導代表承諾 百家宴 即興表演

10. 抽獎

(五)內容說明： 1.

總經理致辭、員工代表感言、客戶代表致辭由綠化部負責、

合作代理公司致辭由人事部整理。 2. 3. 4. 5.

公司發展規劃由總經理撰寫，宣讀。 部門領導承諾以年終述職報告爲依據。 表彰先進工作者由行政部提前準備好。

匯演節目由各部門領導負責，原則上必須爲原創節目，形式

多樣，內容積極向上，數量爲各部門1-2個，慶典活動前對各個節目進行演練，彩排!另外業主也可積極參與匯演，但總數不應超過5個。 6.

聚餐活動是此次活動的重要環節之一，讓業主有意向的可以

自己做菜，配合公司做的菜擺上“鄰里百家宴”。 7.

即興表演穿插在聚餐過程中，靈活選擇，爲活動過程增加樂趣。

8.

抽獎環節按需要進行增減。

四、後勤保障服務

(一)場地：

1.需同時容納300人左右進餐的新項目小區空地或花園。 2.設施齊全，有舞臺、投影、功放、燈光等。 3.交通便利，周邊有停車場。 (二)人員分配：

1.迎賓接待，4名，女性。形象好，端莊。 2.主持，1名

3.舞臺管理監盜播，1名，男性。對音響設備有一定了解，會電腦操作。

4.後勤人員，2名，男性。主要處理機動事件。 5.保管，1名，對各類物品進行保管，認真負責。

6.總協調1名，對所有工作有直接安排行使權。處理任何突發事件。 7.安保人員，6名，男性，負責會場安全。 8.演員，各部門、業主自行安排。

第二部分 活動流程

一、前期準備

6月3日---6月5日：

1.公司張貼海報通知全體業主，“鄰里百家宴”會重點突出說明。 2.各部門挑選節目，同時彙報人事行政部。 6月6日---6月12日：

1.人事行政部對申報節目進行彙總，過濾重複及無意義節目，同時通知各部門進行排練。

2.各部門對申報節目抽空排練，如有節目變動，及時通知人事行政部。 3.人事行政部同時對各部門節目進行監督。

4.在管小區宣傳欄張貼公司週年慶海報，並着重介紹“鄰里百家宴”環節事項，各在管小區業委會發送請帖，通知公司各領導。 6月13日---6月20日：

1.人事行政部組成考覈小組，對各部門節目進行審查，刪選。 2.其他各職能組開始對各參會人員發出邀請函。 3.會場佈置進行規劃期，制定規劃方案。 4.對與會人員信息進行彙總，並做好安排。 6月21日---6月23日：

1.各部門節目彙總後，集中進行一次彩排，發現問題及早處理。 2.音響設備進行調試，收集節目配樂、道具等。 3.現場宣傳資料的製作，會場佈置材料的購買等。 4.各負責人開會確定任務，成立應急小組。 5.各種致辭的編寫。

二、活動當天

7：30 會場佈置及其他事件安排

9：30 各工作人員先行到場，安排任務。

14：00 參會人員開始入場簽到，接待人員做好迎賓工作!按照事先拍好的桌位序號進行安置。

14：40 簽到工作結束，啓動慶典活動倒計時。

15：00 開場新勝物業公司司歌結束後，主持人宣佈慶典大會正式開始。

15：31` 屏幕投放喜慶煙花畫面，播放喜慶音樂! 15：35 總經理致辭

15：40 員工代表致辭 15：42 節目 15：45 節目

15：50 業主代表致辭

15：55 專項合作公司代表致辭 16：00 16：03 16：05 16：10 16：40 16：45 16：50 16：55 17：00 17：05 17：10 17：40 17：45 演節目。18：20 節目 節目 節目

表彰先進，及先進代表講話。 節目 節目

總經理髮表公司發展規劃

部門領導代表承諾(可增加或取消) 節目 節目 抽獎環節

抽獎結束，壓軸節目登臺。

與會人員進行“鄰里百家宴”，席間公司領導敬酒，即興

慶典活動結束

者表

三、善後工作

6月24日晚上6點40 工作人員清場。 晚上7點 後勤人員拆卸設備。 晚上7點半 全部撤離。

第三部分 活動預算

附加：

1、“鄰里百家宴”環節它可以幫助緩解人與人之間的淡漠、互相缺乏誠信的現實局面，讓人們從不認識到認識，到相互幫助，到互相愛護，將人際關係、鄰里關係變得和諧，進而打造理想的生活。許多住戶端出自己的拿手菜餚和美食共鄰里相互品嚐，交流廚藝，有效拉近了鄰里關係，促進了社區和諧，營造溫馨、美好的居住生活。

2、若當日下雨，準備戶外雨棚。

3、整個慶典晚會將進行三次抽獎，分別抽出一、二、三等獎， 主持人請禮儀小姐將事先準備好的抽獎箱拿到臺上。 主持人邀請相關領導上臺隨即挑選一張，由主持人宣講業主姓名。中獎者由領導現場頒發獎品。

4、演出服飾 由表演者自備

5、我們有一個備選節目，如有演出者有突發狀況，緊急事件不能參加演出的可以臨場救急。

公司週年慶策劃活動範文 篇4

一、活動的前期準備：

1、要求員工瞭解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的佈置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個佈置要有一種強烈的視覺衝擊力，會場的音樂以熱烈爲主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、藉助隆重的場面，爲老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五週年大型慶典活動

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《回顧》等

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;

3、開場白

4、介紹嘉賓

5、公司領導講話

6、當地的領導講話(可替換爲典型顧客發言)

7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)

8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人採訪，顧客感言，)

9、主題發言(專家講座)

10、宣佈優惠政策

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：(邀約話術)

1、本次活動是會銷集團成立五週年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會爲大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體爲大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典範。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來爲大家帶來最新養生保健知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

七、會前宣講內容

主辦單位：

承辦單位：。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：XX年5月全月

活動地點：

活動規模：300人左右 目的：通過大場面、大規模展示企業綜合實力，樹立企業公益形象，鞏固老顧客服用信心，挖掘顧客購買潛力，拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同;加強老顧客對員工的理解及支持;提升顧客宣傳轉介紹的積極性與行動力;

八、會 前 工 作

(一)、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。

(二)、活動亮點包裝：

1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜誌社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五週年特別答謝活動。

2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。

3、著名權威保健營養專家爲您帶來人性化專業的個性化的健康指導。

4、幸運抽獎刺激新穎，神祕大禮從天而降。

5、權威專家團隊一對一見面諮詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產品特大優惠贈送爲您的健康保駕護航。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。

(三)、其他要求

1、 經理與員工要對會議理解到位，銷售爲目的，會議內容是形式。以銷售爲中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2、 員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作爲資源準備都要到位的先決條件。

3、 經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發言顧客，力求現場顧客發言的衝擊力，爲會議製造亮點做準備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，爲小品的準備提供素材依據。

4、 參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。

5、 會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。

6、 邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。

九、會 中 板 塊

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨慾望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關係，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最後落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講爲什麼要下大力氣抓產品質量，爲什麼要啓動全國性的生命質量控制工程。隨後，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會後顧客纔會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最後，以感謝大家長期的支持爲由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。

十、會 後 板 塊

送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨後再在開一次會後跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。

十一、關鍵控制

全體同仁充分認識5-29會議的重要性，明確公司的優惠政策，提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。

要將會場上那種團結一致，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。

每一個流程細節要做到位，細節決定成敗。會務要每一個環節逐一精心準備並演練過關，及時溝通。

十二、重點注意事項：

1 節目挑選責任到人

2 主持必須對串詞背熟與理解;每一個上臺講話的人都要脫稿，非常熟練(顧客除外)

3 音樂準備一些經典大氣能煥發老年人激情的歌曲或音樂

4 場地的溝通，場地佈置安排，需要購買的物料提前確定申請購買，音響的調試到位(聲、光、電全方位高度統一)，接車站點細緻安排(確保會議準時準點開始)。

5 經典事例的發掘要及時上報，由會務部跟進，小品的編排責任到人。

6 銷售政策的出爐和公佈時機。

公司週年慶策劃活動範文 篇5

一、五十年慶典的重要性

中國核工業第二三建設公司自一八年成立以來，以“兩彈一艇”爲標誌，爲我國的國防建設事業做出突出貢獻;八十年代改革開放後，我公司在“保軍轉民”參與市場競爭的過程中，以秦山一期、大亞灣兩座核電站的建設爲標誌，翻開了公司歷史新的一頁;九十年代以來，公司先後成功完成了秦山二期、三期，嶺澳一期，田灣等核電站的建設任務，嶺澳二期和秦山二期擴建正在緊張施工中。公司還完成了大量重要國防和民用工程項目。在公司迎來五十華誕之際，通過舉行五十年慶典活動，將公司成立五十年來取得的光輝業績進行總結並展示，有利於進一步擴大我公司在國內國際核電建設市場的影響，提高知名度，增強我公司在市場中的競爭力。同時第三輪核電建設高潮即將到來，可以通過慶典對全體員工做一次總動員，增強廣大員工核電建設事業的責任感、榮譽感和使命感。

二、五十年慶典時間安排

擬定於20xx年9月19日至21日，時間3天

三、地點

公司燕郊基地

四、慶典活動機構設置

(一)慶典活動領導小組

組長：董玉川

副組長：蔣建三

成員：張謙、韓乃山、王有志、林樂忠、王峯、鄧曉亮、範啓莉、王洪濤、關君剛、朱輝

1.負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策;

2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，並及時解決與指導。

(二)慶典活動籌備辦公室

主任：董子珺

副主任：程廷鈺

成員：莫志勇、陶志勇、徐啓徵、李生林、王義、孫玉平

1.接受慶典活動領導小組的直接領導，監督與管理慶典各專項小組工作;

2.負責制定公司五十年大慶活動方案，並報慶典活動領導小組批准;

3.根據慶典活動領導小組批准的整體慶典方案，確定各專項小組的組成;對各專項小組的工作內容進行規劃與要求;制訂與傳達活動的流程與日程安排表;

4.對各專項小組的籌備工作進行定時監督、指導，並對各小組的工作進行情況進行協調和組織;

5.及時向慶典活動領導小組反映工作的進展情況，以及需要解決的問題和矛盾。

專項小組：

1、活動接待小組

組長：宋利民

成員：(待定)

工作內容：

(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本次接待活動的工作方案;

(2)向慶典活動籌備辦公室申領邀請活動人員的相關資料與名單;

(3)負責對本次活動所要邀請的各級領導、嘉賓、員工代表等進行聯繫與接待;

(4)及時向慶典活動籌備辦公室反映工作的進展情況，遇到本小組工作中不可解決的問題及時提出;

(5)安排所邀請人員屆時的參觀、接待與節目的參與活動;

(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

(7)保持與相關小組的聯繫，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

2、文本稿件小組

組長：馬銀河

成員：(待定)

工作內容：

(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表;

(2)根據慶典活動主題，撰寫相關文案;

(3)輔助接待小組編寫邀請函、感謝信等;

(4)負責撰寫開幕詞、閉幕詞、領導發言稿，晚會主持詞等;

(5)負責編寫會議指南等慶典文件;

(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

(7)保持與相關小組的聯繫，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

3、活動準備組

組長：徐啓徵

成員：(待定)

工作內容：

(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表;

(2)根據五十年大慶活動的主題，組織“文藝晚會”、“體育活動”、“知識競賽”等重點活動的準備工作;

(3)擬訂活動所需的設備、人員、稿件，遞交慶典活動籌備辦公室;

(4)制訂節目的流程、風格、形式等細節問題;

(5)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

(6)保持與相關小組的聯繫，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

4、慶典宣傳小組

組長：陳進軍

成員：(待定)

工作內容：

(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表;

(2)制定慶典活動宣傳的總體方案，包括宣傳的渠道、形式、內容，以及宣傳的階段性內容要求;

(3)對本次慶典活動進行全程的記錄，向慶典活動籌備辦公室提出宣傳所需的各項軟、硬件材料要求;

(4)圍繞慶典，製作本次活動所需的證件、展板、陳列欄、彩旗、綵球等;

(5)製作慶典所需要的畫冊、VCD光盤等;

(6)製作相關活動紀念品;

(7)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

(8)保持與相關小組的聯繫，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

5、後勤保障小組

組長：劉炳良

成員：(待定)

工作內容：

(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領導;

(2)密切與各工作小組進行聯繫，對各小組工作活動所需的設備、工具、人員情況做到緊密跟蹤，並及時解決相關問題;

(3)輔助其他工作小組的工作，並負責主要活動的安全保衛工作;

(4)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

(5)保持與相關小組的聯繫，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

五、參加人員

上級單位：

國防科工委領導1人;

中廣核集團公司領導2人;

中核集團公司領導2人;

中核建設集團公司領導3人;

中電投領導1人;

國核技1人;

河北省國防工辦領導3人;

業主單位：

中廣核各項目，秦山一、二、三期，秦山二擴、田灣核電站等業主11人;

兄弟單位：

中核二二、二四、華興、五公司、四七一廠、中核投、中核能源、華輝等單位領導8人;

新聞單位：

新華社、工人日報、國防科工委新聞中心、中國核工業新聞中心、《中國經貿》雜誌、河北日報等記者6人;

公司老領導15人;

建設公司領導12人;

總部各部門負責人23人(包括部門副職);

各單位員工代表70人;

有功人員10人;

合計：168人

六、慶典主要活動

1、中國核工業第二三建設公司五十年發展歷程回顧和未來戰略報告;

2、特邀專家講座;

3、各核電業主座談會;

4、公司50年成就展;

5、公司核電建設功臣和老員工訪談;

6、公司全套VI視覺識別系統發佈會;

7、全體員工簽名活動;

8、“見證公司發展歷程”大型徵文活動;

9、老員工撰寫回憶錄活動;

10、公司各單位齊唱司歌活動;

11、公司員工攝影展、書法展;

12、“我以二三人爲驕傲”演講比賽;

13、慶祝公司成立五十週年大型文藝晚會;

14、慶祝公司成立五十週年知識競賽;

15、慶祝公司成立五十週年體育活動(提前舉行);

16、表彰公司有突出貢獻員工。

七、會議預算(合計：307000元)

1、用餐費用：47600元(145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600)

2、邀請專家費用：6000元(3000元/每人*2人)

3、邀請記者及宣傳費用：920xx元(20xx元/每人*6人+5萬(中國核工業報)+3萬(中國軍工))

4、表彰費用：66400元(5000元/每人*10+4100元/每種活動*4種=66400元)

5、印製《見證公司發展歷程》和《老員工回憶錄》費用：20xx0元

6、宣傳畫冊和宣傳片製作費用：15000元

7、手提袋等會議用品費用：5000元

8、紀念品製作費用：40000元

9、文藝晚會費用：15000元