就業援助月活動方案範文（精選18篇）
就業援助月活動方案範文 篇1
爲貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關於做好“六穩”工作，落實“六保”任務主要精神和保就業保民生工作部署，按照人力資源社會保障部、國家鄉村振興局、中國殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（人社部函〔20xx〕177號）要求，縣人力資源和社會保障局聯合縣相關部門主辦20xx年克山縣“就業援助月”線上招聘會，讓困難羣衆感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感，現將活動方案明確如下。
一、活動主題
“就業幫扶真情相助”
二、活動時間
20xx年1月17日-1月31日
三、服務對象
（一）符合認定條件的就業困難人員和零就業家庭成員；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）淘汰落後產能轉崗職工及困難企業職工、脫貧人口及易返貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象。
四、活動目標
通過走訪摸底、精準服務、集中幫扶等系列活動，幫助服務對象瞭解就業創業援助政策措施，使服務對象掌握政策服務的流程和操作方法，有就業創業需求的.都能得到援助服務，促進未就業的服務對象實現就業創業，讓服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷。
五、活動分工
（一）主辦方分工。縣人力資源和社會保障局相關部門負責：
1、企業招聘崗位統計。做好企業招工信息蒐集、整理信息版本供活動做彙總統計和新媒平臺發佈使用。
2、信息發佈更新平臺。通過微信公衆號、快手、政府的網站等同步開專欄“就業援助月專項信息發佈”。
（二）承辦方分工。縣農業農村局負責聯繫各鄉鎮、各村做好統計就業幫扶需求清單、就業服務活動政策宣傳；縣鄉村振興局做好返鄉在鄉脫貧勞動力就業意願統計調研；縣殘聯負責殘疾人羣體幫扶，落實就業幫扶保障措施和開發適合殘疾人就業創業項目等；縣融媒體中心負責線上直播活動整體協調運作，負責線上招聘活動策劃、文案、節目嘉賓對接溝通等，負責常態宣傳和特別節目的策劃、完成。
六、活動內容
一是確定幫扶對象，實施針對性幫扶。
（一）開展走訪摸底。各部門通過走訪鄉鎮、社區面向就業困難人員、脫貧勞動力、殘疾人等就業困難羣體開展走訪摸底慰問，瞭解困難羣衆生活情況和就業情況，對有就業需求的需要幫扶對象，現場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業創業中遇到的困難和問題。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）
（二）建立幫扶清單。各相關部門指派專人依託“金保工程”業務系統就業困難人員模塊、防止返貧動態監測和殘疾人實名制信息登記系統，通過實名制臺賬數據比對、聯繫覈實、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業援助對象，進行登記統計彙總，將尚未就業以及靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作爲本次活動的重點服務對象，重點登記身體健康狀況、求職就業意願、就業需求崗位、省內外就業去向等信息，要做到人員底數清、基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）
二是支持就近就地就業，鼓勵返鄉入鄉就業創業。
（一）積極收集崗位。各相關部門要深入各類用人單位，摸清縣內外有用工需求的企業，廣泛收集符合困難羣衆就業需求的崗位，建立崗位信息庫，爲就業援助做好準備工作。依託社區開發收集一批便民商業、物業管理等社區服務崗位，方便困難羣衆就地就近就業；動員企業提供一批年齡限制低、技能要求低、學歷門檻低的崗位，拓展困難羣衆就業渠道；通過手工編織、假髮勾織等低門檻項目開發更多靈活就業崗位，安置就業困難人員就業；準備一批市政保潔、衛生防疫、基層協管等公益性崗位，對通過市場渠道難以實現就業的困難羣衆予以託底安置，爲服務對象提供更加多元的就業創業機會。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）
（二）實施精準服務。各相關部門要結合就業困難羣衆不同需求精準施策。對於返鄉後不想外出務工的就業困難勞動力，鼓勵自主創業和新業態產業實現就業；對就業意願不足的，通過就業政策宣講、職業指導，合理規劃就業方向，強化就業意願；對求職技能不足的，爲其提供多種職業技能培訓工種，有針對性的提升求職技能，滿足其就業技能需求；對有就業意願的，提供多種就業崗位和就業機會，幫助儘早實現上崗就業；想自主創業的，根據創業者意願，開展創業培訓，落實創業擔保貸款和創業獎補政策，爲其提供創業資金保障。（責任單位：縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業農村局、縣殘聯、縣財政局）
（三）組織特色招聘。各部門要結合疫情防控工作實際，堅持線上線下相結合，面向困難羣衆開展系列專場招聘活動，提前制定招聘活動計劃安排，舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場招聘會，主動運用信息化技術，發佈適合困難羣衆的招聘信息。有條件的地區可利用崗位數據庫，定向推送就業崗位，促進人崗精準匹配。要加強與經營性人力資源服務機構合作，發揮功能作用，幫助服務對象儘早實現上崗就業。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）
（四）支持靈活就業。各相關部門要加強勞動力市場、人才市場的重點挖掘，通過多渠道支持和鼓勵零工市場規模化發展。加大靈活就業崗位歸集，爲困難羣衆提供崗位供需對接，促進實現就業。推動公共就業服務向零工市場延伸，爲靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、職業培訓、法律維權維護等針對性服務。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）
三是培樹勞務品牌
(一)發揮品牌效應。各相關部門要廣泛摸底調查，掌握本地具有地域特色、行業特徵、技能特點等帶動就業能力強，從業規模較大，分佈較爲零散的勞務品牌，藉助品牌效應擴大勞務輸出規模,提高勞務輸出質量。(責任單位:縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等相關部門)
(二)做好勞務輸出。開展勞務品牌從業人員推薦活動，加強勞務協作區域間定向輸出、企業吸納，健全勞務品牌長期穩定輸出渠道，將就業困難人員、低收入人羣作爲重點輸出對象，做好用工信息有效對接，促進精準供需匹配，拓寬就業渠道。(責任單位:縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等相關部門)
四是支持產業、企業發展促進就業
（一）惠企政策落實。政府主動靠前服務、助推企業發展，激發市場主體活力，推動企業生產吸納就業；對符合享受就業補貼政策的用人單位和困難羣衆，及時兌現補貼待遇，充分釋放政策紅利，調動企業參與活動的熱情，吸納更多困難人員就業。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣財政等相關部門）
（二）大力發展縣域經濟。實施特色種養業提升行動,發展一批當地優勢特色產業項目,提高就業承載力。依託鄉村特色優勢資源,發展壯大鄉村特色產業,打造農業全產業鏈,鼓勵發展家庭農場、農民專業合作社,增加就業崗位。(責任單位:縣農業農村局、縣鄉村振興局)
（三）落實獎補政策。發揮就業幫扶車間、企業等就業載體吸納就業效應,吸納脫貧人口、就業困難羣體穩定就業,符合政策的載體，落實獎補政策。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣財政局)
五是推進勞務輸出和勞務協作
各相關部門健全有組織勞務輸出工作機制，強化省內外勞務協作,推動有組織勞務輸出。摸清底數。摸清企業用工需求底數，積極與務工人員集中地區聯繫，掌握企業用工需求，搭建完善用工信息對接平臺,瞭解收集用工需求和崗位信息，建立省內外常態化崗位信息共享和發佈機制，爲務工人員提供崗位信息；摸清羣衆外出務工需求和意願，各鄉鎮對所管轄的困難羣體的務工需求和就業意願去向摸底調查,統計彙總外出務工就業需求清單，彙總報送就業相關部門。對外出務工較集中地區，由當地人社部門與人力資源服務公司、勞務經紀人建立合作,以就業地爲單位，根據就業地疫情情況和復產復工時間表，統籌安排返崗時間、錯峯出行，爲務工人員穩崗就業提供服務保障。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業農村局)
六是權益保障
各相關部門加大監管力度，建立信用信息共享機制，做好就業困難羣體就業權益保障工作；企業應當履行用工主體責任，依法依規用工，保障按時足額支付勞動報酬、兌現各種福利待遇等權益；對損害勞動者權益行爲，嚴格按照政策法規給予相應的懲戒制裁，從而進一步優化勞動者權益保障服務。（責任單位：縣人社局）
七、工作要求
(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業援助月專項活動，將其作爲學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進“我爲羣衆辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶着困難羣衆的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難羣衆的關心落到實處。
(二)強化組織。各部門要按照工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確保活動順利開展。活動期間，要根據疫情防控形勢，嚴格落實疫情防控常態化、安全生產等要求，消除隱患，防範風險。
(三)突出重點。各部門要將重點幫扶脫貧和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難羣體，特別是對因疫情原因滯留就業地的.困難羣衆，要兜牢就業底線，防止失業返貧。
(四)主動宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時彙總活動有關情況，報送現場圖片、影音資料、新聞線索等活動有關情況。同步啓動、開展殘疾人就業宣傳年活動。
就業援助月活動方案範文 篇2
爲服務園區企業用工需求，大力引導和促進省內外勞動力向我縣企業轉移就業，有效解決企業用工難題，決定在20xx年春節期間舉辦20xx年“春風行動”暨“就業援助”月專項活動，結合我縣實際，現制定如下實施方案：
一、活動主題
就業幫扶真情相助
二、活動形式
線上線下相結合，適時開展線下招聘會
三、活動時間
20xx年xx月xx日—xx月xx日
四、服務對象
（一）符合認定條件的就業困難人員
（二）殘疾登記失業人員
（三）重大改革產生的脫貧人口等重點就業幫扶對象
（四）工業園區企業
五、活動安排
（一）開展走訪慰問，掌握就業需求。積極發揮各鄉鎮勞動保障平臺作用，組織人員對轄區內符合條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象開展上門走訪，發出慰問信，送上節日問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。
目標任務：瞭解困難羣衆生活情況和就業情況，摸清人員底數和具體情況進行實名登記，掌握他們的就業需求，納入就業信息監測體系。
責任部門：xx縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人
（二）實地調查走訪，做好崗位徵集。深入轄區內各類用人單位，廣泛收集符合困難羣衆需求特點的崗位，收集企業招聘需求，建立崗位信息庫，爲實施就業援助做好準備。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難羣衆就業渠道。
目標任務：摸清當地工業園區企業用工情況包括在職員工人員結構、工資待遇、主要來源以及減員、缺工等情況；從企業規模、企業性質等多方面綜合把握當地工業園區企業生產經營狀況。
責任部門：xx縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人
（三）搭建對接平臺，開展線上+線下招聘。視疫情防控形勢，開展線上招聘直播活動。組織招工工作組到重點鄉鎮、村及人口密集區進行巡迴招聘，並利用人力資源市場信息集散和政策宣傳作用，開展線上遠程招聘，促進信息精準匹配。
目標任務：做好“六穩”工作，落實“六保”任務，大力引導和促進省內外勞動力向我縣企業轉移就業，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，確保我縣就業形勢穩定。
責任部門：xx縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人
（四）組織開展“企業招聘直通車掌上就業新賦能”園區專場系列招聘會活動
爲展現我縣優良的營商環境，提升企業整體形象，邀請全縣工業園區部分重點企業參與直播入企系列活動。通過將直播間搬進企業、搬進工廠、搬進宿舍，讓勞動者近距離了解企業工作和生活環境，助力企業招才納才，着力爲我市企業發展提供人力資源支撐。
目標任務：通過推介一批硬件環境好、軟件服務優、員工忠誠度高的優質企業，展現我縣主導企業的經濟實力、生產理念、文化背景、團隊精神等軟硬實力，提高企業現有員工的幸福感和獲得感，增加企業對本地和外地各類人才的吸引力，促進企業不斷優化用工環境，真正幫助企業做到“引工有道，用工有招，留工有方”。
責任部門：xx縣就業局
活動時間：直播入企系列活動時間：20xx年xx月xx日-xx月xx日
（五）開展職業技能提升集中攻堅行動
堅持需求導向，服務經濟社會發展，適應人民羣衆就業創業需要，大力推行終身職業技能培訓制度，面向職工、就業重點羣體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉各類勞動者，大力開展職業技能培訓，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。
目標任務：落實xx省人民政府辦公廳《關於印發xx省職業技能提升行動實施方案（20xx-20xx年）的通知》（xx廳字〔20xx〕號）要求，持續開展職業技能提升行動，完成職業技能提升行動三年任務，提高培訓針對性、實效性，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。
責任部門：xx縣就業局
六、組織領導
爲確保活動順利開展，落實到位，特成立“春風行動”暨“就業援助月活動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室(在縣勞動就業服務管理局)，由縣勞動就業服務管理局局長兼任辦公室主任，聯繫電話：151。
七、工作要求
（一）高度重視，加強組織領導。充分發揮勞動力供給資源優勢，加大宣傳力度，組織好就業困難人員、離校未就業高校畢業生、返鄉就業創業人員、殘疾登記失業人員等各類人員參加活動，確保用工單位與求職者實現有效對接。
（二）明確分工，做好信息審覈。各鄉（鎮）、工業園區勞動保障負責人要積極主動深入企業瞭解用工情況，於xx月xx日前收集企業用工信息，xx月xx日前彙總20xx年就業援助月活動情況統計表，報送至縣勞動就業服務管理局就業股。加強用人單位招聘信息的審覈把關，對用人單位的資質和招聘信息的真實性、有效性進行審查，嚴格規範招聘信息採集和發佈程序，杜絕各類虛假信息。
（三）加強宣傳，營造濃厚氛圍。廣泛聯絡各級新聞媒體開展活動宣傳，充分利用電視、廣播、報刊、微信、微博、網絡等多種媒介及時宣傳活動信息和活動成果，提高活動參與度，爲活動營造濃厚氛圍。
（四）強化疫情防控。各地要嚴格按照疫情防控要求，組織開展各項活動。線下招聘等活動要制定應急預案，細化實化各項工作，責任到人、措施到人。
就業援助月活動方案範文 篇3
一、活動組織
主辦單位：
承辦單位：
協辦單位：
二、活動時間
“春風行動暨就業援助月”系列活動從20xx年xx月xx日開始到20xx年xx月xx日結束。
三、服務對象
農村勞動力、退捕漁民、返鄉農民工、離校未就業高校畢業生、退役軍人、登記失業人員等各類求職者；市內各類用工單位。
四、實施步驟
（一）組織準備階段（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）。
1、深入開展走訪調查活動。以鎮（街道）爲單位，採取分片包乾的形式，依託現有勞動力資源數據，利用寒假實習實訓學生、各駐村工作隊入村（社區）入戶開展勞動力資源調查，摸清重點羣體就業創業現狀，全面掌握春節前返鄉農民工和準備節後進城務工人員的就業創業需求，建立市、鎮、村三級勞動力資源臺賬。開展重點企業崗位需求調查，加強與市經信商務局、市招商招才服務中心、市工商聯等部門聯繫，發揮“千名幹部進千企”活動優勢，建立重點企業聯絡專員制度，通過進企走訪、電話調查等方式，在全市範圍內開展企業用工需求調查，全面摸清我市現階段企業實際用工情況、節後具體招聘需求。20xx年xx月xx日前各鎮（街道）將兩項調查摸底情況及以行政村（社區）爲單位的勞動力資源花名冊上報市公共就業和人才服務局彙總。
2、集中開展政策宣傳活動。深入開展市、鎮（街道）、村（社區）、戶四級“人社政策進萬家”活動，充分利用報紙、廣播電視、微信、抖音網絡平臺、宣傳欄、宣傳車等各種信息發佈渠道和現代化信息傳播手段，多維度宣傳各類就業創業政策、用工招聘信息；印製《致全市城鄉勞動者的一封信》向市民發放。利用“春風行動”系列宣傳招聘活動，宣傳xx市優質營商環境、市域經濟發展情況，讓返鄉人員感受家鄉的發展變化，激發他們在家鄉就業創業熱情。全力做好以下四項工作：一是市人社部門組織專人在車站、碼頭、廣場、商業中心等人員密集區域，通過宣傳欄、電子屏等方式開展宣傳活動。二是各鎮（街道）通過黨員羣衆服務中心開辦宣傳欄、在重點道口懸掛宣傳標語、在鬧市區張貼宣傳資料。三是各社區、村委會開辦宣傳欄張貼企業用工信息、職業培訓信息、利用各村“村民一家親”微信羣宣傳近年發展成果，推介我市企業招聘信息及系列招聘會活動安排。四是通過村（社區）幹部及各駐村工作隊將企業用工信息、職業培訓信息發放到每戶有勞動力的家庭手中，確保宣傳工作做到不掉一戶、不漏一人。
（二）組織實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。
1、搭建一系列招聘平臺。全面深入推進“網上春風行動”，小規模多頻次舉辦線下勞務對接活動，線上線下招聘同步進行，使每一位有求職意願的城鄉勞動者都能參加至少一場招聘會。一是20xx年xx月xx日至xx月xx日各鎮（街道）組織不少於一場“就業援助月”專場招聘活動。二是20xx年xx月xx日開始通過“xx人社”微信公衆號持續開展“網上春風行動”，開通xx市“春風送崗位，樂業在”網絡招聘會專版。三是xx月xx日（xx月）開展“春風送崗位，樂業在”網絡直播帶崗專場招聘活動。在網絡直播帶崗活動中，市領導分別介紹我市地理環境、營商環境等方面情況。部分企業代表推介詳細的崗位信息、企業工作環境，直播投遞求職信息。四是xx月xx日至xx月xx日開展“四送下鄉”崗位對接活動，各鎮（街道）結合實際情況，組織開展不少於3場崗位對接活動，根據需要及時爲急招、批量用人單位安排專場招聘服務。五是20xx年xx月xx日至xx月xx日（正月十五至正月二十九）開展春節後企業員工返崗情況和企業實際新入職情況調查，並於xx月xx日前報市公共就業和人才服務局彙總。針對返崗率低、新入職人數少的企業，協助其分析原因、制定解決方案並組織其參加專場招聘會（具體時間、場次根據疫情防控要求待定）。六是持續促進供求對接。根據企業招聘情況開展跨區域勞務合作專項活動，促進勞動力有序轉移，節後組織部分企業赴長陽、夷陵區等縣市區開展跨區域勞務合作，通過舉辦跨區域勞務招聘會、技工院校合作洽談等活動，促進外來勞動力在就業創業。
2、送出一系列優惠政策。一是xx月xx日（xx月）市人社局、市電商辦、市扶貧辦等12部門在網上直播平臺進行政策宣傳和答疑，面向企業和求職者送出一系列金融扶持、就業補貼等惠企惠民政策。二是積極爲求職人員提供職業指導，發佈培訓信息，線下同步開展職業技能培訓報名，定點培訓機構根據企業用工需求，迅速開展有針對性和實用性的技能培訓，組織外來務工人員和農村勞動者進行系統培訓，切實提高其就業能力。三是在市人社局公共就業服務窗口、基層人社服務中心發放宣傳資料，各鎮（街道）結合實際組織各種形式的服務活動，豐富活動內容，創新活動形式，把惠企惠民政策送到企業和求職者手中。
（三）總結驗收階段（xx月xx日-xx月xx日）。
各鎮（街道）要及時總結“春風行動”階段性成果、工作亮點、創新做法和典型經驗，市人社局認真做好“春風行動”協調調度工作，搞好總結交流，爲推動全年就業創業工作奠定基礎。
五、活動要求
（一）加強組織領導。成立xx市20xx年“春風行動暨就業援助月”系列活動領導小組，由市政府分管領導任組長，承辦單位及協辦單位主要負責人爲成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局，具體負責“春風行動暨就業援助月”系列活動的組織、協調及開展，負責返鄉農民工、高校畢業生、城鄉勞動者等羣體就業創業扶持等工作。
（二）抓好工作落實。各鎮（街道）、各承辦協辦單位要周密部署，精心策劃，確保各項活動順利開展。各鎮（街道）春節前要將返鄉農民工、農村轉移勞動力調查，返鄉農民工的動員、組織工作落實到村（社區），組建專班進行政策宣傳，做好返鄉農民工服務工作，並按時組織返鄉農民工、就業困難人員等重點羣體參加系列活動。
（三）加強溝通協調。加強與上級部門及市直各部門、用人單位的溝通協調，及時互通信息，共商解難辦法，做到各司其職，形成合力。同時，按要求及時總結上報活動進展情況及相關統計報表工作。
（四）加強疫情防控和安全保障。提前制定招聘活動應急預案，落實疫情防疫應對措施，加強人員聚集區域的測溫、消毒等工作，對發生的突發事件、流動人員聚集、滯留現象及時處理；加強安全管理措施的監督、檢查和落實，消除各種安全隱患，確保活動順利開展。
就業援助月活動方案範文 篇4
爲促進農村勞動力轉移就業和農民工就業創業，幫助農村勞動力、就業困難人員等羣體多渠道獲取就業創業信息，切實爲誠信用工企業和求職羣衆搭建就業供需平臺，確保全縣實現更高質量和更充分就業，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
按照黨中央、國務院關於打贏脫貧攻堅戰決策部署和工作要求開展深入推進就業創業工作。結合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關於轉發開20xx年春風行動暨就業援助月活動的通知》（xx人社函〔20xx〕號）精神，紮實推進農村勞動力轉移就業和農民工創業就業，確保全縣就業形勢保持總體穩定。
二、活動主題
春風送真情，就業暖民心。
三、活動時間
20xx年xx月上旬至xx月底。
四、服務對象
（一）有就業創業意願的農村勞動力、農民工；
（二）農村建檔立卡貧困勞動力；
（三）殘疾登記失業人員；
（四）就業困難人員、零就業家庭成員；
（五）有用工需求的用人單位。
五、活動目標
（一）使農民工等服務對象瞭解就業政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動、就業援助月活動的社會影響力。
（二）使農民工等服務對象都能得到就業服務和創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
（四）使農民工等求職者瞭解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
（五）引導建檔立卡貧困勞動力等重點羣體到南丹縣扶貧產業園實現就近就地就業。
六、活動內容
（一）開展主題宣傳。各鄉鎮、有關單位在春風行動期間，以“春風送真情，就業暖民心”爲主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示範引領貧困勞動力等人員外出務工，激發勞動致富內生動力。
（二）組織招聘活動。多渠道收集崗位信息，結合我縣實際開展多種形式招聘活動，現定於20xx年xx月xx日（農曆xx月xx日）在縣廣場舉辦企業用工專場招聘會，根據需要適時地到各鄉鎮舉辦巡迴式的企業用工專場招聘會。不斷創新現場招聘模式，設立專門服務檯，提供“面對面”諮詢和服務，特別是做好我縣扶貧產業園區入駐企業、有色金屬有限公司、酒業有限公司等誠信企業的宣傳動員、招工服務工作，並做好招聘活動統籌安排和前期宣傳工作，便於服務對象瞭解信息、參與招聘。
（三）加強就業服務。主動公佈政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。要組織就業服務人員深入鄉村宣講政策、提供職業指導和職業介紹等服務。
（四）引導返鄉創業。大力宣傳支持返鄉創業新政策，激發農村勞動者和返鄉農民工創新創業熱情。強化創業服務和創業培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創新創業。
（五）推進就業扶貧。要聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區深度貧困羣衆，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業能力，切實幫扶一批貧困羣衆外出就業。
（六）強化權益維護。要廣泛宣傳勞動保障法律法規，多種方式提示招聘欺詐行爲和有關求職陷阱，加強人力資源市場監管和勞動保障監察執法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關係。
七、工作要求
（一）加強組織領導。各鄉鎮、有關單位要提高政治站位，把做好春風行動和就業援助月活動作爲貫徹落實中央、自治區和市委市政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發揮部門優勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員羣衆參與。要根據本地實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）加強形勢監測。各鄉鎮、有關單位要密切關注農民工就業形勢，結合實際開展用工需求和就業情況調查，瞭解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發展趨勢，做好政策儲備。
（三）加強信息宣傳。春風行動期間的重要活動、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳，不斷調動羣衆參與的積極性，營造積極向上參與就業的氛圍，爲活動的順利開展做好前期鋪墊。
就業援助月活動方案範文 篇5
爲進一步做好我縣農村勞動力、農民工、農村建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭、殘疾人、退役軍人以及離校未就業高校畢業生等羣體實現就業創業，同時服務有用工需求的用人單位做好招聘工作，搭建廣大勞動者求職平臺，我縣擬在人力資源市場及各鄉鎮舉辦春風行動暨就業援助月現場招聘會，具體實施方案如下。
一、活動名稱和主題
名稱：xx縣20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會
主題：春風送真情，就業暖民心
二、活動時間與安排
1、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關準備工作；
1、xx月xx日，在縣人力資源市場一樓開展現場招聘會；
2、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場和各鄉鎮持續招聘。
三、活動內容
1、收集求職意向崗位和企業招聘信息。20xx年xx月上旬，深入鄉鎮廣泛收集勞動者（含農村貧困勞動力）基本情況、求職意願、就業服務需求以及深入工業園內外和各用人單位收集用工需求等信息。
2、促進供需對接。免費爲企業現場設立招聘崗位展位，併爲其提供招聘服務。同時積極宣傳動員外出務工人員、城鄉貧困勞動力、就業困難人員、離校未就業高校畢業生、殘疾人、退役軍人等到現場應聘，提高對接成功率。利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段廣泛發佈信息、就業服務和政策信息，幫助勞動者和用人單位實現對接。
3、提供就業援助。在招聘活動期間，及時爲援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務，以城鄉貧困勞動力、就業困難人員、外出務工返鄉人員、高校畢業生、城鄉富餘勞動力爲重點，落實相關政策。對符合條件的，落實好崗位補貼、社保補貼、培訓補貼、創業貸款、扶貧專崗補貼、就業補貼、求職補貼、扶貧車間獎補等就業扶貧扶持政策。
4、開展就業創業培訓。自xx月份開始，有意向參加電子商務、家政服務、創業培訓的求職者可採用自願報名方式，組織到培訓機構培訓；依託園區企業自主培訓，即開展新招用員工崗前培訓和員工技能提升培訓，並根據實際培訓人數和相關規定落實培訓補貼政策。
5、提供政策諮詢。製作宣傳欄、印發宣傳手冊和宣傳單，促進企業單位及城鄉貧困勞動力就業困難等人員熟悉就業扶持政策。
四、主辦單位
主辦：xx縣人力資源和社會保障局
承辦：xx縣公共就業人才服務局
五、組織領導
成立“春風行動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。
組長：
副組長：
領導小組下設辦公室：兼辦公室主任，、爲辦公室成員。
六、辦公室工作
各組工作人員及工作職責如下：
（一）綜合組
負責人：
成員：
工作職責：
1、做好前期準備工作，起草實施方案；
2、落實活動場地、現場的整體佈局安排；
3、動員組織社區應聘人員入場，積聚人氣，營造氣氛；聯絡組織招聘單位到場就位，確保各招聘攤位不空缺工作人員；
4、編印xx縣20xx年春風行動暨就業援助月的崗位推介信息，收集不少於40家企業的招聘信息於xx月xx日前及時錄入到就業創業網及就業信息系統等網絡進行發佈；
5、發放、回收現場招聘統計表，做好現場統計並及時總結匯報。
（二）宣傳組
負責人：
成員：
工作職責：
1、聯繫宣傳部、電視臺、報等記者到現場宣傳報道；
2、羣發手機短信4萬餘條，電視臺、單位顯示屏和相關網站發佈活動通知等；
3、組織走訪、座談活動。
（三）政策諮詢組
負責人：
成員：
工作職責：
發放相關宣傳資料，進行政策諮詢和宣傳。
（四）後勤組
負責人：
成員：
工作職責：
1、招聘信息牌、桌椅、音響等準時運送到現場擺放好；
2、安排招工單位人員用餐、用水等；
3、聯繫安全保衛工作，維持現場秩序，做好財物保管等工作。
七、工作要求
1、縣人社局切實做好專項活動的組織領導和綜合協調工作，結合實際，抓好落實，確保活動順利開展和取得實效。
2、要充分利用電視、廣播、報刊、網絡等進行廣泛宣傳，使現場對接取得實效。
3、各鄉鎮在春節前後將“就業扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個貧困戶家庭並通過微信或彩信等方式發送到轄區羣衆。
4、及時總結經驗，安排專人負責本次專項活動的相關工作，及時上報工作方案、工作動態、工作總結及相關材料。
5、各鄉鎮現場招聘的具體時間另行通知。
就業援助月活動方案範文 篇6
一、活動主題
春風送真情，就業暖民心
二、活動時間
20xx年xx月上旬-xx月底
三、服務對象
（一）建檔立卡貧困勞動力；
（二）易地扶貧搬遷戶勞動力；
（三）就業困難人員、殘疾人；
（四）零就業家庭成員；
（五）雁歸人員；
（六）城鎮登記失業人員；
（七）有就業創業意願的農村勞動力、農民工；
（八）有用工需求的各類用人單位、企業。
四、活動目標
通過推進農村勞動力轉移就業和返鄉創業及促進就業困難人員就業，使農村勞動力瞭解公共服務政策，享有基本公共就業服務，有就業和培訓意願的農村勞動力能獲得崗位信息、職業培訓；使有創業意願的農民工能獲得創業服務、創業培訓，知曉創業扶持政策，扶持更多農民工返鄉創業；使有用人需求的用人單位能得到招聘服務，動員更多用人單位吸納農村勞動力；使農村勞動力瞭解相關法律法規政策和維權途徑，提高勞動權益保障意識；促進農村勞動力創業就業，增加貧困羣衆收入，助力打贏脫貧攻堅戰。
五、舉辦單位
（一）主辦單位：
（二）承辦單位：
（三）協辦單位：
各鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）
六、實施步驟
（一）宣傳發動階段（xx月上旬-xx月xx日）。通過編制印發就業崗位信息宣傳冊、編髮短信微信、張貼活動海報、擺攤設點等方式和充分利用電視、網站等媒體，在車站、碼頭等人員密集的地方大力宣傳發布全縣用工需求及創業就業政策，營造良好的活動氛圍。
（二）活動實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。搶抓大量在外務工人員返鄉過春節的有利時機，組織開展就業服務活動。
1、開展返鄉農民工信息摸底調查。利用春節前後農民工集中返鄉時機，組織開展“就業訪民生、聽民情”活動。一是明確在沿培訓機構，深入鄉鎮（街道）、村（社區）開展摸底走訪調查，瞭解服務對象基本信息、培訓意願和就業意願及務工地點等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態管理臺帳；二是以30戶以上的自然村（寨）爲單位，通過簽定服務協議，由在沿培訓機構下鄉到村到寨集中開展政策宣傳，爲服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務，擴大政策知曉率，確保就業政策宣傳全覆蓋。
2、開展一輪“冬季充電”培訓。抓住春節前後農民工集中返鄉過節、培訓相對容易組織的機會，採取通俗易懂的方式，通過組織開班、座談會、場壩會、院壩會等形式宣傳學習黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業等政策宣傳培訓；立足市場用工需求，大力組織開展職業技能提升培訓；依託職業院校、“土專家、田教授”、龍頭企業、扶貧車間、農民專業合作社等，採取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農業產業開展種植養殖、農產品加工、銷售等培訓。
3、開展一次有組織勞務輸出。進一步加強與對口幫扶城市勞務協作，利用春節期間政策宣傳及信息統計，收集有就業意願外出xx省（）務工信息，對接好xx市場用工需求，集中開展一次有組織勞務輸出，確保務工人員有好企業可進、有好崗位可選。
4、組織一系列招聘服務活動。各鄉鎮（街道）要加大政策宣傳，切實做好應聘求職動員工作。xx月xx日在易地扶貧搬遷安置點組織開展招聘會，確保易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩得住、能致富”。xx月xx日集中舉辦多場次東西部扶貧協作招聘會，主會場設在xx街道廣場，分會場設在xx街道、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮。有分會場的鄉鎮（街道），自行組織有就業意願的勞動力到分會場參加招聘會；無分會場的鄉鎮（街道），按時將有就業意願的貧困勞動力組織到主會場參加招聘會。xx月xx日、xx日分別在安置點、安置點舉辦就業扶貧招聘會。
5、打出一套就業援助組合拳。進一步加大就業援助服務力度，通過落實就業援助政策、強化援助服務、開發公益性崗位安置等手段持續提供就業幫扶。加強建檔立卡貧困勞動力、零就業家庭成員等重點羣體實名制管理，對就業援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業援助計劃，明確服務內容和步驟，跟蹤解決就業過程中的困難和問題。爲符合條件的單位和個人及時落實各項就業援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。
（三）活動總結階段（xx月xx日—xx日）。“春風行動”和就業援助活動結束後，各鄉鎮（街道）及相關部門要認真總結經驗，檢驗活動成效。
七、組織機構
爲切實加強對“春風行動”暨就業援助月工作的領導，成立x縣20xx年“春風行動”暨就業援助月工作領導小組，其成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
各鄉鎮（街道）鄉鎮長（辦事處主任）
領導小組下設辦公室在縣人社局，兼任辦公室主任，兼任辦公室副主任，等同志負責具體辦公。
八、工作要求
（一）強化組織領導。承辦部門要加強組織領導，強化統籌協調，積極做好各項準備工作，將“春風行動”就業援助月招聘會作爲促進農村貧困勞動力就業、助推脫貧攻堅重要內容抓好落實。各鄉鎮（街道）各相關單位要高度重視，精心組織，各司其職、通力協作、形成工作合力，確保”春風行動”和就業援助活動取得預期效果。
（二）強化宣傳動員。各鄉鎮（街道）、各相關單位要對“春風行動”、就業創業政策法規和就業服務措施進行多形式、多方式、多渠道宣傳報道，積極爲“春風行動”的開展營造良好的輿論氛圍，激發城鄉勞動者參加活動的激情與活力。
（三）強化安全保障。縣公安局、縣城市管理局、交警大隊等相關部門要高度重視招聘會現場的安全保衛工作，制定安全工作方案和應急預案，加強安全檢查，消除安全隱患，確保招聘活動安全有序。
（四）及時總結工作。各鄉鎮（街道）相關部門要嚴格按照活動總結安排和要求，及時總結、統計、彙總和上報工作開展情況及成果，推廣好的工作經驗和做法。
就業援助月活動方案範文 篇7
爲深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六保”的決策部署，紮實推進穩定和擴大就業工作，推動鄉村振興戰略，經研究決定，在全縣範圍內組織開展“春風行動”暨就業援助月系列招聘活動，方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民爲中心的發展思想，紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，促進更充分更高質量就業。
二、工作目標
強化就業優先政策，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，爲勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，紮實做好穩就業保就業工作，確保我縣就業局勢穩中求進，進中向好。
三、活動內容
（一）活動時間
20xx年1月11日-2月14日
（二）活動主題
春風送“崗”，“就”等你來！
（三）服務對象
1.有就業創業意願的農村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業高校畢業生及困難家庭高校畢業生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業人員、就業困難人員、殘疾人以及其他有就業創業意願的勞動者；
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措
（一）活動宣傳鄉村全覆蓋。活動期間，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉鎮、村要及時通過微信羣、QQ羣、微信公衆號、廣播等多渠道發佈《20xx年懷遠縣“春風行動”暨就業援助月招聘會安排表》（附件1）、《20xx年懷遠縣重點企業招聘信息彙總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業。二是縣人社局組織印製招聘會安排表和企業招聘宣（領取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專人領取、張貼到各村委會（社區）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度；活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動；指導、做好2期“直播帶崗”活動。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）
（二）巡迴招聘鄉鎮全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉鎮全覆蓋，各有關部門要通力協作，形成工作合力。縣行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動場地的協調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產和應急保障等工作；縣經濟開發區組織參會企業，每場招聘會不少於10家，各鄉鎮確保每場參會人數不少於50人；縣人社局負責專項活動的調度、協調等工作，確保活動順利開展，取得實效。（責任單位：縣人社局、縣經濟開發區、行政執法局、各鄉鎮等）
（三）重點羣體就業幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業困難人員、零就業家庭、城鎮大齡失業人員、返鄉農民工等重點羣體就業需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業需求統計表》（附件3），積極引導其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啓“就業直通車”，各鄉鎮組織有求職意願的返鄉農民工，乘坐就業直通車，到園區重點企業參觀並選擇匹配的崗位，對參加招聘活動的現場求職者，直接開啓就業直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務企業用工目標任務分配表》（附件4）按時完成任務並於2月25日前報送《xx鄉鎮推薦就業花名冊》（附件5）紙質版並加蓋公章。（責任單位：縣農業農村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯合會、各鄉鎮等）
五、相關要求
（一）加強組織領導，精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業援助月招聘活動”作爲貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩”“六保”決策部署、踐行“學黨史，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質量完成任務。
（二）做好風險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措並做好交通等相關安全保障工作。
（三）強化督察檢查，嚴格考覈獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實。縣領導將採取“四不兩直”方式直插現場指導、督察，發現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的，將給予全縣通報批評，並取消年度評先評優資格；對於工作開展有創新、有亮點，完成任務質量高的，給予全縣通報表揚並在年度就業統籌工作考覈中酌情加分。
就業援助月活動方案範文 篇8
爲做好“六穩”工作，落實“六保”任務，着力解決就業困難羣衆就業創業問題，不斷增強人民羣衆的獲得感、幸福感、安全感，根據《xx自治區人力資源和社會保障廳關於開展20xx年春風行動的通知》、《xx市貫徹落實人力資源社會保障部等7部門〈關於開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知〉的實施方案》（xx人社函〔20xx〕號）、《自治區人力資源和社會保障廳、殘疾人聯合會關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》和《xx市人力資源和社會保障局、殘疾人聯合會關於開展20xx年xx市就業援助月專項活動的通知》（xx人社函〔20xx〕號）要求，區人社局聯同有關部門定於20xx年xx月舉行“20xx年春風行動暨就業援助月迎新春送溫暖”專場活動招聘會。爲確保活動取得實際效果，特制定活動實施方案如下：
一、活動主題
就業幫扶真情相助
春風送真情就業暖民心
二、舉辦時間及地點
（一）時間：20xx年xx月xx日上午9：30—12：30
地點：xx鎮人民政府廣場
（二）時間：20xx年xx月xx日上午9：00—14：00
地點：廣場西側門
三、服務對象
（一）經認定的就業困難人員；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）重大改革產生的脫貧人口、易地搬遷貧困勞動力；
（四）有轉移就業意願的農村勞動力；
（五）有求職就業意願的農民工；
（六）農村低收入人口等重點就業幫扶對象；
（七）有用工需求的企業等用人單位。
四、活動目標
幫助服務對象瞭解就業援助政策措施，使服務對象都能掌握申領政策服務的具體流程和操作方法，有就業需求的都能得到就業援助服務，符合條件的都能享受就業援助政策，促進未就業的服務對象就業，確保零就業家庭動態清零，讓服務對象感覺到黨和政府的溫暖與關懷。
五、活動內容
（一）建立幫扶清單。對各類服務對象實名制數據和幫扶臺賬，通過數據比對、聯繫覈實等方式，將其中尚未就業，以靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作爲本次活動重點服務對象，建立幫扶清單。詳細瞭解掌握其基本信息和變更信息，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清，爲精準幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。深入各類用人單位，廣泛收集符合困難羣衆需求特點的崗位，建立崗位信息庫，爲實施就業援助做好準備。依託社區開發收集一批便民商業、物業管理等社區服務崗位，方便困難羣衆就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難羣衆就業渠道。準備一批保潔保綠、基層協管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現就業的困難羣衆予以託底安置。
（三）實施精準服務。各縣（市、區）要針對困難羣衆特點，圍繞困難羣衆不同需求，精準施策。對就業意願不足的，開展1次政策宣講、1次職業指導，幫助提拔信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓項目。對有就業意願的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難羣衆及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難羣衆靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位更多吸納困難羣衆就業。
（四）舉辦專場招聘會
活動期間，要結合疫情防控形勢，合理舉辦線上線下招聘活動，在嚴格落實疫情防控的要求下，組織我區重點企業及各類企業參加，提供各類工種崗位。線上招聘活動同步進行。要求入場單位發佈適合困難羣衆的招聘信息，着力促進人崗精準匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務對象普通開展走訪慰問。發出一封慰問信，送上節目問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，瞭解困難羣衆生活情況和就業情況，對有就業需求，現場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業中遇到問題。
（六）聚焦重點羣體。各地要聚焦特定羣體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業家庭開展“清零”行動，確保活動期間每個家庭中至少1人實現就業。對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶，幫助一批殘疾人就業創業。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩定就業幫扶政策措施，穩定現有就業規模。
六、主辦單位
xx區人力資源和社會保障局、xx區扶貧開發辦公室、xx區總工會、xx區婦女聯合會、xx區殘疾人聯合會。
七、承辦單位
xx區就業服務中心。
八、組織機構
（一）組織機構
組長：
副組長：
成員：根據工作實際需要從各有關單位抽調。
職責：協調統籌活動各項工作開展。
（二）組委會下設工作組
爲了做到分工明確，各負其責，相互協作，共同完成，活動領導小組設立3個工作小組。
1、綜合服務組
組長：
副組長：
組員：
職責：（1）負責聯繫廣告公司設計活動會場、活動背景板及組織做好會場的佈置，活動預算工作等；
（2）負責與有關部門聯繫落實活動場地等工作；
（3）負責提供崗位信息採集審覈和發佈，組織企業進場；
（4）負責活動當天企業招聘人員的簽到、接待等工作；
（5）負責做好進場企業及相關信息的收集彙總和活動結束後各項工作的統計彙總上報；
（6）負責現場發放就業創業相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及羣衆關於就業創業相關政策方面諮詢；
（7）負責活動當天相關領導的接待工作；
（8）負責聯繫新聞媒體做好對活動的新聞報道。
2、社會保險政策服務組
組長：
副組長：
組員：
職責：（1）負責落實活動當天的社會保險政策宣傳資料；
（2）負責做好活動當天的社會保險政策宣傳及相關信息的收集彙總工作。
3、勞動權益維護服務組
組長：
副組長：
組員：
職責：（1）負責落實活動當天的勞動權益維護政策宣傳資料；
（2）負責做好活動當天的勞動權益維護政策宣傳及相關信息的收集彙總工作。
九、工作要求
（一）高度重視，提高認識。各部門各單位要高度重視20xx年春風行動暨就業援助月專項活動，把這次活動作爲做好“六穩”工作，落實“六保”重要任務，作爲“兩節”期間爲困難羣衆送溫暖的一項重要舉措，精心組織，周密安排，帶着對困難羣衆的深厚感悟開展工作，將黨和政府對困難羣衆的關心落到實處，確保活動取得實效。
（二）各司其職，落實專人。活動承辦單位要組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛及醫療衛生等工作，區人社局、區扶貧辦、區總工會、區殘疾人聯合會、區婦女聯合會等部門要積極宣傳舉辦招聘會的有關信息，並組織轄區內就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員、退役軍人、城市困難羣體、符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工、農村建檔立卡貧困勞動力等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。
就業援助月活動方案範文 篇9
根據《xx自治區人力資源和社會保障廳xx自治區扶貧開發辦公室xx自治區總工會xx自治區婦女聯合會xx自治區殘疾人聯合會轉發關於開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》及xx市通知精神，結合我縣實際，特制定本方案：
一、活動主題
春風送真情就業暖民心
二、活動時間：
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
三、服務對象
（一）有就業創業意願的農村勞動者、農民工；
（二）就業困難人員、零就業家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業人員；
（五）有用工需求的用人單位。
四、活動目的
（一）使服務對象瞭解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。
（三）爲服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
五、活動內容
（一）開展一次摸底走訪調查。各鄉鎮要組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區、鄉村走訪服務對象、送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清。全面走訪轄區內用工較多的重點企業，調查瞭解用工需求。
（二）做好招聘服務活動。廣泛收集適合服務對象的崗位信息，制定招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。計劃舉辦兩場招聘會：一、20xx年xx月xx日（農曆xx月），在農場文化廣場；二、20xx年xx月xx日（農曆xx月初），扶經濟區空港大廈。
（三）政策宣傳。在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業的政策措施，公佈政策清單、服務清單和經辦機構清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創新宣傳方式。
（四）推介就業創業項目。推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化載體名單、創業扶持政策，推動成功創業。
（五）打出一套就業援助組合拳。在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑。爲符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。開發一批公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以託底安置。
六、工作要求
（一）高度重視、做好部署。20xx年春風行動與就業援助月合併開展，統一部署。縣人社局、扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯等五個單位擬定於20xx年xx月xx日聯合在xx產業園文化廣場舉辦第一場招聘會，各有關單位要做好工作部署，提高政治站位、加強活動部署，切實把活動作爲穩就業、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
（二）精心組織、保障安全。加強工作保障和組織實施，切實抓好活動各環節的組織實施，落實安全生產要求，做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全、安全保衛等工作，消除隱患、防範風險。
（三）廣泛動員、加強宣傳。各鄉鎮要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。
（四）做好記載、及時總結。就業中心要做好實名記錄爲農民工、就業困難人員提供的公共就業服務情況，並在活動結束後30日內登錄數字人社經辦管理信息系統完成記載工作。各部門要及時做好本部門相關統計和總結工作，並分別報送對應的上級部門。
就業援助月活動方案範文 篇10
一、指導思想
落實打贏脫貧攻堅戰決策部署，加大就業創業政策宣傳力度，搭建崗位供需對接平臺，服務各類用工企業，促進更充分和更高質量就業。持續開展農村建檔立卡貧困勞動力、農民工等重點羣體的就業幫扶工作，爲新區經濟社會發展提供人力資源保障。
二、活動主題
春風送真情就業暖民心
三、活動時間
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底
四、主要服務對象
（一）有就業創業意願的農村勞動者、農民工、失地農民；
（二）就業困難人員、零就業家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業人員；
（五）有用工需求的用人單位。
五、活動目標
（一）使服務對象瞭解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。
（三）爲服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
六、活動內容
(一)精準摸清底數。各園區要組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，安排人員，深入社區、鄉村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況。重點圍繞“五清”，人員底數清（未就業勞動力、建檔立卡貧困勞動力等人數）、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清展開調查摸底。全面走訪本轄區內用工較多的`重點企業，瞭解用工需求，並建立信息臺賬。
(二)強化宣傳力度。各園區要在活動期間開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業的政策措施，公佈政策清單、服務清單和經辦機構清單。充分運用微信公衆號、新區人才網、社保窗口、社區、鄉村顯眼處橫幅懸掛等方式集中宣傳，不斷創新拓展宣傳渠道，提高“春風行動暨就業援助月”活動的知曉度。
(三)精心組織招聘。各園區要聯合人力資源服務機構，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定招聘計劃，在活動期間組織開展系列招聘服務活動，搭建供需對接平臺。線下招聘現場統一使用“20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區，在醒目位置註明招聘行業、招聘對象，設立專門服務檯，提供面對面諮詢服務。舉辦互聯網招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配，不斷提高服務質量，最大限度滿足企業和勞動力的用工求職需求。
(四)推介培訓項目。各園區要結合實際，歸納整理出一批符合本地市場的用工需求清單，公開發布、精準推送一批適合農民工、就業困難人員、殘疾人等的培訓項目，吸引就業困難人員的積極參與。推廣本地區特色培訓品牌，積極對接市場需求，定期不定期組織專門培訓，以知名培訓品牌帶動勞動者就業增收。
(五)加大援助力度。各地要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，重點幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑，特別是加大對“零就業家庭”的關注度，建立動態清零幫扶臺賬。同時，爲符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。建立一批難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力信息臺賬，在今後公益性崗位開發中進行優先安置考慮。
（六）培樹就業典型。各園區要在活動期間組織農民工、就業困難人員、返鄉創業成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等舉辦巡迴報告會。深入街道社區、生產一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸福靠奮鬥”理念，引發心靈共鳴，激發勞動致富內生動力。
七、工作要求
（一）加強領導，精心組織。各園區公共服務局要牽頭負責組織實施此次活動，各園區商旅、黨羣、扶貧等部門要按照各自職責分工，密切配合。各單位要高度重視，把“20xx年春風行動暨就業援助月”作爲貫徹落實黨的“健全有利於更充分更高質量就業的促進機制”的具體舉措，深刻認識活動的重要性和必要性，精心安排、周密部署，確保工作落實。
（二）加強協作，細化舉措。各單位要發揮部門優勢展開宣傳，積極組織邀請農民工、建檔立卡勞動力、殘疾登記失業人員等重點羣體及各類就業困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。各園區公共服務局具體負責活動宣傳和組織實施，要指定專人負責，創新服務模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環節工作，紮實推進各項措施的全面落實。
（三）收集信息，及時總結。各園區要及時彙總活動開展情況，隨開展、隨報送。在活動開啓前報送招聘活動安排，啓動當天報送啓動現場圖片、影音資料，同時加強新聞報道和宣傳。各園區公共服務局要確定1名活動聯繫人，於xx月xx日前將名單報送新區民政司法和社會保障局。各園區公共服務局、黨羣部、商旅局、扶貧辦要做好本部門相關總結統計工作，由園區公共服務局負責彙總上報，於xx月xx日前上報統計表。
就業援助月活動方案範文 篇11
爲認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關解決農民工問題的文件精神，牢固樹立科學發展觀，切實改善農村勞動者進城就業環境，提高服務質量，維護勞動者的合法權益，推進統籌城鄉就業工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現決定舉辦“春風行動”活動，請各鄉鎮、街道、城區民生保障服務中心中心高度重視、精心組織，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動。
按照勞動保障部統一部署，我社區從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進城農民工爲主題的“春風行動”，現制定本活動計劃與方案。
一、工作目標
（一）進城求職期間，在我社區將得到免費職業介紹服務；
（二）在城市就業期間，能夠在社區得到職業培訓信息和勞動維權幫助；
（三）有培訓意願的進城務工人員能夠參加職業技能培訓，並享受培訓補貼政策；
二、活動時間
（一）制定工作方案（20xx年2月1日）
（二）宣傳發動（20xx年2月1日—2月10日）
（三）組織實施（20xx年2月10日—3月底）
三、針對對象
（一）有轉移就業意願的農村勞動者，特別是失地農民。
（二）有用工需求的用人單位。
四、活動內容
（一）免費發放“春風卡”、農民工法律知識宣傳手冊和其它相關的宣傳資料，方便農村勞動者進城求職就業。
（二）組織免費專場招聘會，幫助進城務工人員與用人單位之間實現供需直接見面。
（三）全面推進農村勞動力技能就業計劃的實施，確保目標任務的完成和培訓質量。
五、步驟安排
（一）第一階段
開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農村富餘勞動力、外出務工的勞動者發放宣傳資料。
（二）第二階段
1、開展農村勞動者市場情況調查。社保幹事對鄉屬各企業進行用工信息調查，
2、開展走訪入戶工作，對農村勞動力進行調查摸底。確定就業困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業願望的人員）。
（三）第三階段
1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保幹事負責組織本村農村富餘勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。
就業援助月活動方案範文 篇12
各縣（市、區）人力資源和社會保障局：
爲全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，服務惠民生、託底線、救急難、保穩定，根據省人社廳工作部署安排，我市決定於20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業援助月專項活動。現就有關事項通知如下：
一、活動主題
就業幫扶
真情相助
二、活動時間
20xx年1月中旬至2月中旬
三、援助對象
（一）大齡失業人員、零就業家庭有勞動能力勞動者等各類就業困難人員；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）去產能中失業人員和長期停產停工企業職工；
（四）農村建檔立卡貧困家庭勞動力。
四、工作目標
以就業困難人員，特別是去產能職工安置和就業脫貧工作爲重點，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中爲各類就業援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業困難人員實現就業，確保零就業家庭動態清零，維護就業形勢總體穩定，爲社會和諧發展做出貢獻。
五、活動內容
（一）走訪登記。各地要實行分片包乾，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類就業援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業意願、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業援助政策進基層、進社區、進企業活動，通過政策宣講會、專題展板、現場諮詢、有獎問答、主題日曆等羣衆喜聞樂見的方式，讓羣衆在家門口瞭解政策。堅持線上與線下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過微博、微信公衆號等互聯網新媒體，在活動期間集中推送就業援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區內用人單位，精準徵集各類適合就業援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業服務機構、各類人力資源服務企業收集一批崗位，召開面向就業援助對象的專場招聘會。以國有企業爲重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業。積極開發一批公益性崗位和社區基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業，確保零就業家庭動態清零。
（四）精準服務。各地要根據援助對象的實際情況，提供個性化的職業指導，開展技能測評和職業規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點和就業意願，主動爲其提供至少三次職業介紹。依託各類培訓機構，爲援助對象提供針對性強的職業培訓，提升其技能水平和就業能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創業幫扶、企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業和就業困難人員都能依法依規申領享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業援助月活動的基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業家庭成員、去產能職工就業安置工作；在企業上，重點幫扶去產能職工規模大，內部分流安置難、解除關係難的企業。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發生規模性、區域性失業風險。
六、工作要求
（一）加強組織領導。各地要高度重視20xx年就業援助月專項活動，充分認識做好睏難人員就業援助工作的重要意義，積極與當地殘疾人聯合會對接，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯動、部門協同，紮實推進活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好後續服務。
（三）認真總結報告。各地要及時總結上報本地區援助月活動的好經驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會保障局要做好活動統計工作，真實準確地彙總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會保障局於20xx年2月15日前，將就業援助月活動情況總結和統計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
就業援助月活動方案範文 篇13
爲進一步促進就業困難羣體和離校未就業的高校畢業生就業，建立就業援助工作長效機制，根據銅陵市及Z區民生工程“十二五”建設規劃，結合建設創新創業之城，現就實施20xx年就業創業援助民生工程項目，制定如下實施方案：
一、指導思想
牢固樹立以人爲本、服務爲先的理念，適應加強和創新社會管理的新要求，通過多渠道開發公益性就業崗位，鼓勵自主創業，開展形式多樣的就業服務活動，促進就業困難人員和離校未就業畢業生就業；通過建設創業孵化基地，爲創業者搭建創業平臺；通過繼續對符合條件的靈活就業人員給予社會保險補貼，使發展成果更好地惠及就業困難人員。
二、目標任務
1、20xx年建成Z區被徵地農民創業園1個。
2、大力開發基層社會管理和公共服務崗位，全年新增公益性就業崗位100個，其中安排離校未就業高校畢業生20人。
三、落實措施
1、建立目標責任體系。將年度就業目標任務層層分解下達到區相關部門及鎮、辦、社區。
2、加大農民工創業園建設力度，積極籌措建設資金，確保建成後的農民工創業園達到省級創業示範園建設管理標準。
3、積極開展各項就業援助活動，綜合運用職業介紹、職業指導、就業培訓、公益性崗位和其他勞動保障相關服務措施，提供針對性服務，並依託各就業和社會保障事務所和社區社會保障服務站，積極落實就業扶持政策，跟蹤各項服務措施的落實。
4、加強創業就業服務，對困難羣體實現自主創業、自謀職業和組織起來就業的，積極給予指導，幫助其落實優惠政策和提供小額擔保貸款政策扶持。
5、定期進行監督檢查。定期召開工作協調會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現。積極落實現行就業再就業資金扶持政策，對符合條件的就業困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導，確保幫扶到位。被徵地農民工創業園安排資金2500萬，其中區財政安排150萬、市配套150萬、開發區自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導。要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區電子顯示屏、就業網站，民生工程大力宣傳就業援助政策和就業援助開展過程中的典型事例，繼續營造以創業帶動就業的良好氛圍，調動社會一切力量推動全民創業工作順利開展。
四、工作要求
1、各鎮辦社區就業和社會保障事務所通過家訪等具體方式，摸清本轄區內就業困難人員和尚未實現就業人員的基本情況，瞭解他們的實際困難，確定重點援助對象範圍，並針對不同的對象制定就業援助工作計劃，幫助就業困難人員實現就業。
2、全區各級就業服務機構，要努力健全就業和社會保障服務網絡，強化對就業困難人員的就業服務和促進就業的職能，將就業援助工作與20xx年各項就業服務活動和創建充分就業社區等相關工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業困難問題。
五、本辦法自20xx年1月1日起實施。
就業援助月活動方案範文 篇14
爲了認真貫徹市、局關於防汛防颱指示精神，切實做好防汛防颱工作，結合我處的實際，特制定如下防汛防颱工作計劃：
一、成立防汛防颱工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
二、建立搶修搶險隊伍：
白天，以九個養護所爲基本搶修隊伍，按各養護所的職責管轄範圍，做好充分準備工作，嚴陣以待，隨時出動。
晚上，運行管理室值班人員爲基本搶修隊伍，如遇暴雨颱風等緊急情況，增加值班及搶修人員、組成若干小分隊，巡查搶險解危。
三、具體措施：
1.建立由專職人員組成的路燈設施巡查制度，定期對照明設施、設備進行檢查，發現險情立即通知相關所、班搶修排險。
2.堅持24小時值班制度。緊密與公安“110”聯動，密切與12345便民服務中心的聯繫，詳細做好各類電話記錄，及時處理各類便民工單，關注論壇，時刻接受處置照明設施隱患，確保照明設施安全運行。
3.各電工養護所對各自管轄區域內的各種路燈設施、架空線路、景觀燈、廣告燈箱加強檢查，發現隱患，及時整改。
4.颱風來臨前，對園區高杆燈、市區宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進行一次全面檢查。必要時將高杆燈燈盤放下，廣告燈箱、廣告旗臨時拆除。
5.對架空線路進行檢查，如有樹枝影響架空線安全運行的進行樹枝修剪，確保線路的正常運行。
6.要督促各區城管管轄的樓宇景觀，會同樓宇業主進行專項檢查，如投光燈支架鏽蝕的要油漆，沒有二重保護的加裝二重保護。防止景觀燈具從高空墜落傷人。
7.因水患造成部分路段積水，影響路燈、景觀燈正常供電運行的，必要時解除電源，以防後患。
8.如遇其他意想不到險情出現時，按照我處“關於處理突發事件應急預案”方案及時處置。“應急預案”由領導小組組長簽發命令，全處職工做好應急準備，整裝待發。
四、後勤保障：
1.各所、班要對防汛防颱防雷用的各種搶修工具、照明設備、通訊器材、移動電器進行一次全面檢查，該換的換，該添置的添置。
2.材料設備科、倉庫要對防汛防颱防雷用的設備、材料、工具有足夠的準備，做好防災物資的儲備。
3.防汛防颱防雷期間全處各科、所(班)長以上責任人必須二十四小時開通手機，保證通訊暢通。
五、通訊聯繫：
就業援助月活動方案範文 篇15
爲貫徹落實《中共XX省委辦公廳XX省人，民政府辦公廳關於促進民族鄉經濟社會又好又快發展的意見》（贛辦發 [20xx]1號）文件精神，省廳於4月8日召開了少數民族鄉就業援助工作座談會，聽取少數民族鄉對勞動保障平臺建設和農村勞動力轉移培訓的意見、建議。會後，各少數民族鄉按省廳要求上報了勞動保障平臺建設方案和農村勞動力轉移培訓方案。爲切實做好少數民族鄉就業援助工作，現提出以下援助工作方案：
一、目標任務
20xx年扶持民族鄉建立就業和社會保障基層平臺，完善民族鄉便民服務體系建設。20xx年-20xx年，每年安排資金對民族鄉開展轉移勞動力千人勞動技能培訓。
二、明確責任、安排計劃
省廳商省財政廳負責安排專項就業資金用於扶持少數民族鄉平臺建設和開展農村勞動力轉移培訓。省廳就業局和各設區市就業局負責少數民族鄉平臺建設和開展農村勞動力轉移培訓的業務指導和督促檢查工作；少數民族鄉所在縣就業局負責幫助、督促、指導少數民族鄉作好平臺建設、農村勞動力轉移培訓計劃、安排和組織實施工作；少數民族鄉負責制定實施方案、培訓計劃，並進行具體的組織和實施,此外應安排專人負責，及時向省廳上報工作進展情況、提出資金援助申請等。
三、組織實施
少數民族鄉要按照上報省廳的勞動保障平臺建設和農村勞動力轉移培訓方案迅速組織實施。要保障平臺建設配套資金、人員、場地、設施到位。農村勞動力轉移培訓要以提高農村勞動力轉移就業技能、農民實用技術爲目標，結合工業園區開展用工對接培訓，結合一村一品開展技術培訓，做好做實培訓工作，讓少數民族鄉的農民真正得到實惠。
少數民族鄉所在縣就業局要幫助少數民族鄉開展組織實施工作，爲平臺建設提供建設標準，爲農村勞動力轉移培訓提供教師、教材和必要的教學設備等。
四、監督管理
省廳將對全省少數民族鄉平臺建設情況和農村勞動力轉移培訓情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現場抽查、聽取彙報、書面報告。定期督促檢查爲每3個月一次，不定期督促檢查將根據各地工作進展情況而展開。督促檢查應有記錄，並作爲扶持資金撥付的.重要依據。少數民族鄉所在縣就業局應督促少數民族鄉工作落實到位、人員責任到位、平臺項目建設到位、轉移培訓成效到位。少數民族鄉應保存好各項原始資料，特別是要按相關要求留存培訓記錄、學員檔案、就業記錄等，主動接受督促檢查。今年12月20日前各少數民族鄉要會同所在縣就業局將今年平臺建設和開展農村勞動力轉移培訓情況報省就業局。
五、資金安排
對工作做好做實的少數民族鄉，省廳將安排專項就業資金予以援助。平臺建設援助資金將從省本級就業資金中予以安排，農村勞動力轉移培訓資金將從中央轉移支付資金中予以安排。
就業援助月活動方案範文 篇16
一、活動主題
促進轉移就業助力脫貧攻堅
二、活動時間
20xx年1月底至3月。
三、服務對象
（一）勞動年齡內有勞動能力和就業意願的建檔立卡農村貧困人口；
（二）有轉移就業意願、創業願望的農村勞動者；
（三）有用工需求的企業和各類單位；
（四）其他有就業創業意願的勞動者。
四、活動方式
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯會同各縣區人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯共同組織開展20xx年行動活動。
五、活動目標
通過集中開展就業服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業意願的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策諮詢、崗位信息、職業指導和職業介紹；有技能提升願望的勞動者得到職業技能培訓；有創業願望的勞動者得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業和各類單位得到高效優質的就業服務。
六、活動重點
（一）深入開展摸底調查。各縣區要積極開展調查摸底工作，組織工作人員對轄區內人力資源市場供求情況、企業用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調查，確實做到情況明、底數清。利用市—縣區—街道（鄉鎮）三級空崗信息共享體系，依託鄉鎮（街道）、村居（社區）等基層公共就業服務平臺，收集適合農民工的崗位信息，並及時將空崗信息錄入到勞動99三版中。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發佈各種就業服務信息，讓農村勞動者全面熟悉瞭解就業信息和就業創業政策。
（二）舉辦行動招聘會。活動期間，在全市範圍內舉辦專場招聘會55場。各縣區要因地制宜、有針對性的開展行動招聘會，特別要加強與貧困村第一書記溝通聯繫，在貧困村或貧困村較爲集中的地方至少開展1—2場招聘會，幫助有轉移就業能力和意願的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力實現轉移就業。招聘會期間，凡是我市四個中心建設項目所涉及的用人需求，要優先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部互聯網+人社戰略部署，積極構建線上+線下的立體招聘平臺，打造就業無形市場，推廣網絡職業介紹、就業數字化雲平臺、勞師傅勞務資源雲平臺等模式，促進人崗高效匹配，爲進城務工人員提供方便快捷的網絡就業服務。
（三）加強就業創業精準扶貧。全面落實《市委市政府印發關於堅決打贏脫貧攻堅戰的若干政策措施的通知》（濟發〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區抓落實、鄉鎮抓實施的工作機制，落實建檔立卡農村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立一對一跟蹤服務。綜合運用轉移就業、搭建就業扶貧車間、設立免費培訓清單、發放創業扶貧貸款等手段，幫助實現就業創業脫貧。加強與對口幫扶地區聯繫，積極開展就業扶貧跨區域勞務合作。
（四）開展就業創業培訓。認真落實《濟南市農民工職業技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統籌開展就業創業培訓。充分利用節後農村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構集中爲農村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農村勞動者掌握一技之長，提高就業能力。充分發揮創業孵化基地、創業示範園區的引領作用，爲創業人員提供生產經營場地和政策支持，並提供創業諮詢、創業指導、創業培訓等服務，鼓勵農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創業和農民工返鄉創業。
（五）積極維護勞動者權益。活動期間開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，推進公共服務向基層延伸，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠，引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活，進一步優化我市就業環境。
（六）開展農民工懇談日活動。進一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實效性，各縣區要在活動期間組織開展一次農民工懇談會，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過與農民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農民工最關心、最直接、最現實的利益問題，體現政府對農民工羣體的關愛，促進社會公平。
七、活動要求
（一）高度重視，嚴密組織。各縣區要把開展行動活動作爲穩增長，保就業，惠民生的.一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發揮各自的優勢，主動搞好協調配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，爲打造四個中心，建設現代泉城提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協作，形成上下聯動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯組織間的溝通協調，做到各司其職，形成合力，確保活動實效。各縣區人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯要指定專人負責收集和上報本部門、本系統的工作進展情況，做好相關的統計彙總工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區要充分發揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業服務機構放置卡、就業創業、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，採取設立農民工諮詢窗口、發放宣傳材料、發佈專項就業信息等形式，爲勞動者提供就業、培訓、維權等信息資料和現場諮詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。
（四）制定預案，確保安全。各縣區、各有關部門要強化樹立安全意識，根據有關文件要求，加強與公安、消防、衛生、交通、電力等部門的溝通協調，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確保行動招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認真總結，及時報送。各縣區要及時上報本部門負責行動工作聯繫人和聯繫方式。同時，認真對活動進行梳理、總結，要求總結有特色、亮點和成效，能夠體現本地特點，於3月15日前，上報本部門行動活動總結和統計表（見附件1、2、3、4、5）。活動期間，市裏將不定期對全市行動開展情況進行督查。
就業援助月活動方案範文 篇17
轉星移鬥，時間過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中祕書處根據本學期工作要點，結合院學會工作實際，特定計劃如下：總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好，文祕工作計劃。
一、認真完成本職工作主要職能：
1.負責學生會的文件製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2.負責起草制定學生會的有關文件。
3.負責掌握各系學生會的活動資料。
4.負責 優秀學生會的評比、監督及檢查工作。
5.負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。
6.負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作羣體，方便工作順利進行。由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動後的總結應整理好後交予祕書處，由祕書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
首屆網絡出版節即將拉開帷幕，在本屆網絡出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。爲了豐富我校課餘活動，祕書處組織開展了這項活動。
三、工作要求：
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
提高各種素質祕書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件
本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
以上是我部本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美
就業援助月活動方案範文 篇18
各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、殘疾人聯合會：
按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯合會關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（x社部函[20xx]x號）要求，省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯合會決定於元旦、春節期間，在全省組織開展就業援助月專項活動，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員實現就業創業，進一步增強人民羣衆獲得感。現結合我省實際，制定如下實施方案：
一、活動主題
就業幫扶，真情相助，不讓一個困難羣衆掉隊。
二、活動時間
20xx年1月5日至2月5日
三、援助對象
就業困難人員；
殘疾登記失業人員；
符合就業困難人員認定條件的去產能中登記失業人員、長期停產停工企業職工、建檔立卡農村貧困勞動力等人員。
四、工作目標
實名登記建冊。對轄區內各類就業困難人員開展上門走訪，精準認定、登記建冊，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、就業情況清。
零就業家庭動態清零。對轄區內就業援助對象開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動，幫助就業困難人員實現就業，確保零就業家庭動態清零。
建立就業援助工作機制。通過摸清底數，及時掌握就業援助對象的就業情況、問題困難、意見訴求，進行動態跟蹤幫扶，建立長效就業援助工作機制，爲全年開展就業援助工作打好基礎。
五、活動內容
（一）逐戶調查，摸清底數。省、市就業服務與殘聯機構統籌指導，縣（市、區）就業服務和殘聯機構組織基層公共服務平臺人員分片包乾，深入街道（鄉鎮）、社區開展逐戶走訪登記，準確掌握其家庭情況、個人現狀、就業意願、困難問題，建立實名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。（責任單位：縣級人社部門社區就業服務機構、基層就業服務平臺,殘聯就業服務機構。
完成時限：1月15日前）
（二）準確認定，因人施策。在入戶調查的基礎上，準確認定就業困難人員,實現信息化管理。根據就業困難人員就業創業需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責任分工、援助內容、效果要求、時間節點，幫助就業困難羣衆儘快實現就業，不讓一個困難羣衆掉隊。（責任單位：各級人社,殘聯就業服務機構。
完成時限：1月20日前）
（三）多措並舉，精準幫扶。活動期間，各地要廣泛開展去產能下崗職工、高校畢業生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依託當地企業開展愛心幫扶，廣泛徵集適合就業困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網絡招聘等多種形式，大力開發崗位對接。各級就業服務機構要針對援助對象就業意願，進行個性化職業指導，爲其提供至少三次職業介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準幫扶，要組織開展職業及創業技能培訓，落實各項就業創業政策，促進就業困難人員實現穩定就業。要着力做好零就業家庭就業援助工作，確保零就業家庭動態清零。對於通過市場渠道難以實現就業的，要開發公益崗位實施託底安置。要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進按比例安排殘疾人就業。（責任單位：各級人社部門人才服務、職業介紹、就業訓練機構，殘聯就業服務機構。
完成時限：1月31日前）
（四）聚焦重點，強化指導。各地要對就業困難人員多、就業壓力大的地區特別是資源枯竭城市、獨立工礦區、去產能企業集中地區等，要派出專門工作隊、服務隊，深入基層一線，強化工作指導，切實幫助解決困難問題。對因去產能與企業解除勞動關係的失業人員，符合失業保險條件的，落實失業保險待遇。（責任單位：各級人社部門就業處（科）、就業服務機構，殘聯就業服務機構。
完成時限：2月5日）
（五）加強回訪，務求實效。各級人社、殘聯部門要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業援助對象實現逐一回訪。各級領導要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業質量和穩定性。對援助效果不理想的，要及時找準存在問題，研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障，確保不發生規模性、區域性失業風險。（責任單位：各級人社、殘聯部門。
完成時限：2月5日前）
（六）加強宣傳，營造氛圍。各地要通過各類傳統媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業援助月活動，努力營造濃厚的就業援助社會氛圍。根據就業援助對象需求，加大就業創業政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區居民特別是就業困難人員和殘疾登記失業人員知曉就業扶持政策、經辦機構和申報程序，讓用人單位瞭解各項優惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業和就業困難人員都能依法依規享受政策。（責任單位：各級人社部門就業服務機構,殘聯就業服務機構。
完成時限：2月5日前）
六、工作要求
（一）加強組織領導。開展就業援助工作是落實黨的.十九大關於“開展全方位公共就業服務”的重要舉措。各地要充分認識做好就業困難人員就業援助工作的重要意義，並將此項工作列入本地本部門績效目標考覈體系。“兩節”期間，各地要把開展就業援助月活動作爲全省人社、殘聯繫統一項重要工作擺到突出位置，作爲爲困難羣衆送溫暖和解決困難羣衆最直接、最現實問題的重要舉措。各地要成立專門工作領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯動、部門協同，紮實推動各項活動的開展。省本級成立河北省就業援助工作領導小組（附件1），辦公室設在省就業服務局社區就業處，負責全省就業援助工作的組織和工作指導。
（二）創新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數據集中化運用，隨時監控就業援助工作的實施效果，及時跟進就業援助措施，並做好對接全省就業援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。要結合創建充分就業社區活動，最大限度發揮基層就業服務平臺貼近羣衆的優勢，堅持問題導向，實施就業援助精準幫扶。要細化實化就業援助工作方案，任務上牆，銷號推進，確保方案落地見效。
（三）認真總結上報。要注重總結重點區域、特殊困難人羣中開展就業援助工作的亮點方法，實施“以點帶面”，突出活動實效。對活動中取得的新經驗、新亮點、新舉措要及時總結上報，省就業援助工作領導小組將適時通報推廣。