教師節策劃方案(通用9篇)

來源:瑞文範文網 2.1W

教師節策劃方案 篇1

爲認真貫徹落實黨的精神,積極響應閔行區教育局關於開展教師節活動的號召,推進我校教育和諧發展,充分展示我校教職工的風采,豐富廣大教職工的文化生活,進一步增強教師的責任感和使命感,凝聚一種健康向上、積極樂觀的正能量,激勵廣大教師樹立崇高職業理想,提高教書育人本領,以便今後能全身心的投入來滬務工隨遷子女的教育事業中,大膽暢想教育夢,我校黨政領導決定於20xx年教師節期間牽頭組織開展慶祝教師節系列活動。

教師節策劃方案(通用9篇)

一、活動主題

凝聚正能量,暢想夢

二、活動組委會

三、活動安排

活動時間:YYYY年8月20----9月20日

(一)全校總動員

工會:

1、徵集全體教工意見,投票評選出x學校優秀教師、優秀班主任、優秀科研教師、優秀組室、優秀教研組等教師個人及團體獎,在慶祝教師節匯演中進行表彰,激發教師正能量;

2、以教研組及組室爲單位,申報節目,節目內容要充分反映廣大教職工愛崗敬業、教書育人、無私奉獻的高尚情操和動人事蹟。大力倡導高雅藝術,弘揚民族文化,鼓勵自編、自演,排演出思想性強、題材新穎、形式多樣、格調清新、活潑健康的藝術精品,入選的節目在教師節當天匯演。本次活動設最佳組織獎(評選範圍:教研組、組室)、最佳創意獎(評選範圍:組室、教研組或個人)、最佳表演獎(個人)若干。申報截止時間:8月30日。

教工團支部:

1、組織青年團員教師以“我的老師”爲主題舉行徵文活動,撰寫自己成長經歷中老師的引導和幫助,或是傷害與心結,對自己教育工作的啓發,並寫出自己的體會與感想。或是以“凝聚正能量、暢想夢”爲主題,談一下自己的想法。1000字左右,本次評選一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,請有代表經歷的教師在教師節晚會中誦讀。徵文截止時間:8月30日。

德育、少先隊:

1、開展“師恩情深,感謝有您!”教師節感恩系列活動。如:開展“愛要說出來”、“老師,我想對您說”、“祝福送恩師”、校園廣播站感恩教師聯播活動、開展“感恩主題班會課”活動、給老師提一條建議活動、給學生和教師一個倡議活動等等。

2、本次活動倡議學生用樸素的行動、自由多樣的形式表達對老師的真情和感謝,發揚尊師重教光榮傳統,使學生學會向師長感恩,感恩老師的愛心,感恩老師的勞動,感恩老師的教誨。同時通過這次活動加強師生交流,增進師生感情,構建更爲和諧的師生關係,從而使學生熱愛學習、熱愛生活,做個敢於擁有夢想的新時代好少年。

(二)聚焦亮點

1、開展“凝聚正能量、暢想夢”爲主題的教師文藝匯演和表彰大會。

(9月6日週五下午,黨政、工、團聯合主辦。)

2、根據主題,班級自主策劃形式多樣的教師節活動。

(9月10日,德育、少先隊主辦。)

(三)暢想夢(9月10日——9月20日)

1、以第29個教師節爲契機,激勵廣大教師樹立崇高職業理想,提高教書育人本領,進一步增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,激發教師愛教樂教、教書育人的熱情;從而使每個教育工作者也都有自己的教師夢。

2、發揚尊師重教光榮傳統,激發教育學生熱愛學習、熱愛生活,擁有美麗少年夢。

四、活動要求

1、本次活動要以創建“和諧校園”爲主導思想,突出“凝聚正能量,暢想夢”的活動主題,組織廣大教職工和學生積極參與,充分發揮全校師生的積極性、主動性和創造性,比貢獻、比技能,激發正能量,開啓師生逐夢之旅。

2、邀請產假在家的教師共度教師節,慰問家境困難、病假在家教師和離退休教師,特別關心他們的思想、學習和生活,使全校教職員工能安心從教,樂於從教。

3、活動要精心設計,使慶祝、表彰與學習教育相結合,大力宣傳尊師重教和優秀教師的先進事蹟,增強全體教師的光榮感、責任感和使命感。

教師節策劃方案 篇2

一、指導思想

以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲指導,以落實學校發展的三大思路爲目標,着力營造尊師重教的濃厚氛圍,激勵廣大教師以更加飽滿的精神投身於學校的教育事業,爲推動我校教育事業再上新臺階作出新的貢獻。

二、活動目標

通過隆重開展教師節系列慶祝活動,營造尊師重教和改革奮進的良好氛圍;進一步激發全校教職員工“愛我二中,無私奉獻”的精神;充分體現學校對教職員工的關懷和對建設傑出教工隊伍的重視。

三、組織領導

本次活動由學校黨支部、校長室、教育工會總負責,郭桂欣主管,校辦和總務處協助組織工作。競賽組織機構另定。

四、活動安排

1、評選表彰學校各種先進模範人物。

①學科帶頭人(骨幹教師)方案另定。

②教壇新秀:對象是參加教育工作三年以內的教師,以本年度工作爲依據,全校擬評選5名(其中國中1名,高中4名)。

③先進教育工作者:對象是全校教職工,以本年度工作爲依據,適當參考以前情況,全校擬評30名(其中七年級4名,八年級3名,九年級3名,高一4名,高二4名,高三4名,後勤7名)。

本項內容,**月**日前各段(部)初評選送候選人員,**月份學校在徵求學生或學生家長意見前提下研究初步人選。公示一週後,黨支部和行政會作出表彰決定,並給予一定的物質獎勵。上級(市、鎮)要求推選的表彰對象將從本次評選的人員中擇優選送。

2、舉行系列競賽。

各項比賽視不同情況分別設一、二、三等獎若干名,榮譽獎若干名,頒發證書並予以適當的物質獎勵。

①教師基本功“五項全能”比賽(板書、師德演講、課件製作、文筆、登山),比賽時間爲9月初。

②課改三項設計比賽(一堂課、一份卷、一項課餘活動方案),比賽時間爲7月初。

③年段教師體育三項賽(拔河、男子籃球、女子羽手球),其中,拔河比賽時間爲8月份,男子籃球賽、女子羽毛球賽比賽時間爲6月中旬。

④教師個人卡拉ok賽,比賽時間爲8月底。

3、慶祝活動(時間爲9月初)。

①點歌

②慶祝表彰大會

③招待會

④師生文藝晚會

⑤慰問

教師節策劃方案 篇3

一、指導思想

今年的教師節是我國第xx個教師節,我校決定以“感謝師恩、增強使命、促進發展”爲主題,本着“隆重熱烈、務實簡樸”的原則慶祝20xx年第29個教師節,充分激發教師愛教樂教,教書育人的熱情,營造尊重知識、尊重人才、尊重教師和關心教育、理解教育、支持教育的良好氛圍,推動學校教育改革和發展。

二、活動時間

20xx年9月10日——教師節前後。

三、活動組織

學校成立慶祝第28個教師節活動領導小組:

組長:代高坤

副組長:曾吉澤 羅崇林

成員:黃茂容 鍾潔 羅先玉 羅徵斌 鄧金華 劉良文 羅小林 諶祥林

四、活動安排

1、主題宣傳活動

通過各種宣傳渠道和手段,營造熱烈、隆重的慶祝教師節的節日氛圍。總負責人:羅崇林

(1)在學校內懸掛關於慶祝教師節的宣傳標語

(2)學校廣播宣傳:負責人:鍾潔

要求:

①專設慶祝教師節專題廣播。

②內容:先進集體、個人事蹟,尊師歌曲、古今故事、老師寄語、學生及家長賀詞信件,播放歌頌教師的歌曲等。

(3)學校板報宣傳:負責人:黃茂容

要求:①製作兩塊宣傳教師節板報。

②內容:教師節知識,表彰先進集體、個人事蹟,老師寄語、學生及家長賀詞信件等。

(4)黑板報宣傳:負責人:各班班主任

要求:①各班出一期慶祝教師節的黑板報。②9月8日前完成;③學生會組織檢查評比。

2、學生感恩活動

組織學生開展用自己各具特色的方式表達對老師的節日祝福與感恩之情的活動。總負責人:黃茂容

(1)各位班主任要求每個學生向老師寫一句祝福老師的話。(9月10日當天)

(2)9月9日,每節課前,各班同學起立向老師問好、送出節日的祝福,爲老師們送上小禮物。(各班班幹部負責)

(3)第一週或第二週班會課:組織“感恩老師”主題班會。各班班主任負責。

3、教師活動

(1)9月10日 下午舉行全校性的教師節慶祝大會。

主持:劉良文 程序:主持人講話;校長致辭;教師代表講話。

(2)舉辦教師書畫展覽 負責任:劉良文 羅先玉 羅徵斌 諶祥林

(3)教師活動 負責人:羅小林 鍾潔

內容:像棋 彈子棋 雙扣 乒乓球 籃球

(4)學校向教師發放慰問品 鄧金華負責

(5)慶祝教師晚餐 鄧金華負責

五、教師活動結束

教師節策劃方案 篇4

爲了進一步加強教師隊伍建設,引導廣大教師適應新世紀教育改革和發展的需要,不斷提高思想業務水平,推進素質教育的順利實施,市教育局研究,決定在全市開展“--名師”、“十佳師德標兵”、“骨幹教師”、“優秀班主任”的評選表彰活動。爲做好評選表彰工作,特制定如下評選活動方案:

一、評選範圍

“名師”、“十佳師德標兵”、“骨幹教師”的評選範圍爲在教育教學一線工作的各級各類學校(幼兒園)教師;“優秀班主任”評選範圍爲20__-20__學年度全市各學校在職班主任。

二、評選條件

“--名師”、“十佳師德標兵”、“骨幹教師”、“優秀班主任”具體評選條件見附件2-5。

有下列情況之一者,不能推薦評選:

1、工作時間未滿三年者;

2、因違法、違紀受到過處罰、處分或相關處理者;

3、體罰、侮辱學生,師德表現不良者,年度考覈稱職以下者;

4、組織參加以個人盈利爲目的的辦班、競賽活動以及有償家教,參加編寫或推薦使用未經教育行政部門同意的各種書刊資料者;

5、利用工作時間從事個人經營活動者;

6、弄虛作假,虛報個人學術成果者;

三、評選名額

各有關單位的推薦評選名額見附件1。

四、評選辦法

提名推薦和審覈工作由各中心學校(市直學校)負責。

1、相關單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考覈小組,根據評選條件從轄區內各學校教師中提名推薦並考覈評議,投票決定推薦人選,填寫具體的考覈意見,並在本單位範圍內進行不少於一週的公示。公示無異議後,將申報材料上報市教育局。

2、考覈審批。市教育局將組織由教師代表、專家和教育行政部門人員組成的考覈小組,對各單位推薦的評選對象進行考查考覈,考覈時要認真聽取其所在學校教職工和所教班級學生及學生家長的意見。在考查考覈的基礎上,市教育局黨組最後根據考覈結果審批確定擬表彰人選。

五、評選要求

1、加強領導,精心組織。各學校應將評選過程作爲加強師德建設活動的重要環節,開展各種形式的學習宣傳活動,充分發揮模範人物的引領作用,積極營造學先進、做模範的濃厚氛圍。要嚴格按照評選條件、評選方法、評選程序及分配名額,認真、慎重地做好評選工作。

2、充分發揚民主,嚴格評選條件和工作程序,確保評選質量。要堅持走羣衆路線,遵循“民主推薦、公開評選”的原則,廣泛聽取羣衆意見,真正把具有代表性的師德模範、先進代表選拔出來。推薦、評選過程要不斷創新,擴大評選活動的社會影響力,營造全社會尊師重教的良好氛圍。

3、堅持原則,客觀公正。評選要採取自下而上、層層推薦、逐級考察、逐級公示的辦法進行。要把評選過程作爲學習先進、弘揚正氣的過程,通過評選活動促進師德師風建設。

4、上報人選不得突破分配名額,同等條件下條件艱苦的農村學校教師優先。

教師節策劃方案 篇5

一、活動安排

(一)尋訪三明市“教學能手”和“師德標兵”

1.開展三明市“教學能手”和“師德標兵”尋訪活動。市教育局與__保險公司__分公司聯合尋訪__市“教學能手”60名,__市“師德標兵”60名。全面落實關於教育和教師工作重要指示精神,進一步加強師德師風建設,塑造新時代教師新形象,激勵廣大教師爭做“四有”好老師。

2.舉行教師節慶祝大會。舉行“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”第34個教師節慶祝大會,營造節日喜慶濃厚氛圍,增強人民教師的榮譽感、責任感和使命感。

(二)先進事蹟宣講

深入貫徹落實黨中央關於加強師德師風建設的部署,在慶祝活動中突出師德第一標準,大力宣傳優秀師德典型,弘揚崇高師德。從不同角度深入挖掘宣傳優秀教師典型,多渠道進行宣傳報道,講好教書育人故事,展示我市教育改革和發展新成果。教師節期間,在電視、報紙、網絡等新聞媒體開闢專欄,集中宣傳各級黨委和政府重視關心教育、實施教育規劃綱要取得的成就,宣傳優秀教師的先進事蹟,在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍。

(三)走訪慰問教師

1.組織開展爲教師辦實事活動。各縣(市、區)教育局和各級各類學校要在當地黨委和政府領導下,把爲教師辦實事作爲一項重要工作來抓,形成全社會尊師重教的良好風氣。要以開展教師節活動爲契機,深入基層、深入調研,認真傾聽教師的意見建議,幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難,在提高教師待遇、改善教師工作生活條件,促進教師專業發展、關心教師身心健康等方面辦實事、做好事、解難事,把尊師重教的各項具體措施落到實處。

2.走訪慰問一線基層教師。市領導帶隊赴在明高校、各縣(市、區)中國小、幼兒園看望慰問一線教師,重點走訪慰問基層一線教師、離退休老教師、困難教職工及其家屬,送去黨和政府的關懷和溫暖。

二、工作要求

(一)提高認識,精心組織。以教師節爲重要契機,深入落實“從戰略高度來認識教師工作的重要性”的要求,加大投入、深化改革、優化管理,爲教師成長創造良好制度環境。積極落實惠師強師各項政策措施,真正爲教師辦實事、做好事、解難事,使廣大教師樂教愛教、甘守講臺、潛心育人。

(二)積極宣傳,廣泛動員。大力宣傳教師節重大意義,合理安排教師節活動並在本地本校廣泛宣傳,特別要廣泛宣傳黨和政府爲解決教師實際問題而出臺的系列政策舉措,讓廣大教師感受到新變化、新面貌,積聚團結奮進的正能量。要開放搞宣傳、辦活動,通過多種方式動員羣衆參與,讓羣衆深入瞭解教育、教師,增進聯繫、增強共鳴。

(三)結合實際,簡樸務實。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,貫徹“講”“重”“做”精神,務實、簡樸開展教師節各項活動,主動接受社會監督,確保廣大教師過一個喜慶、祥和、節儉的節日。

教師節策劃方案 篇6

活動主題:

莘莘學子報師恩

活動內容:

一、敬師卡設計製作比賽

每班設計製作5個敬師卡,於9月5日前上繳校團委進行評比。優秀作品將於教師節當天展示。獲獎的班級按所獲獎項加分。

二、開展“向老師獻禮”活動

1、每班向所負責的老師贈送鮮花及自制的敬師卡,向老師表達敬愛之情。

2、教師節當天各班在教壇擺設一束鮮花,創設良記。)好的教學環境。

3、倡導全體學生在每堂課的.課前問好時,向老師致以節日的問候。

4、倡導全校學生各方面盡力做到最好。

5、以全校學生的名義寫一封謝師信給全校老師。

三、文藝演出活動

教師節當天下午七八節課

四、學生會向老師派發禮物

五、徵文比賽 《老師,我想對你說……》

教師節策劃方案 篇7

一、領導機構

組長:

副組長:

成員:

二、活動主題

張張賀卡傳真情,句句祝福暖師心

三、指導思想

進一步推進師德建設,在全校營造尊師重教的氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師熱愛教育事業,積極進取,開拓創新,推動學校各項事業的全面發展。慶祝活動要本着“隆重、熱烈、務實、簡樸“的原則,開展系列活動;變單純的慶祝活動爲一段時間的主題活動,使活動內容更爲豐富;力求活動形式創新,更好的突出活動主題和內容,增強活動的感染力和影響力。

四、活動時間

教師節前一週

五、具體活動安排

活動準備1:(9月-日)週一在升旗儀式的時間,由大隊部向全校同學發出慶祝教師節的祝福活動倡議。(六-班負責)

活動準備2:1——3年級學生爲老師準備一張自制的賀卡。4——6年級同學們以“老師,我想對您說…”爲題進行50字以內的小徵文評比活動,由語文老師選出優秀的賀卡和小徵文,上交大隊部廣播室。(語文老師負責負責)

活動準備3:紅領巾廣播站錄播一期特別節目,主題爲“園丁頌”,在-——-日中午2:00,循環廣播。(--負責)

活動準備4:週二班隊課舉行“謝師恩”主題班會。(各班主任負責)

活動準備5:培訓主持人兩名。(--負責)

六、教師節前一天活動流程如下

1、清晨,校園插上彩旗。

2、課間操時間,全體師生集合操場,廣播播放《每當我走過老師窗前》學生大合唱。小主持人上臺主持,全體學生唱歌。

3、請學生把賀卡和徵文送給老師。(各位老師在收到的祝福小徵文中挑選出最感人,最真摯的徵文送到大隊部進行“優秀祝福小徵文評選”)

4、上午由大隊部組織在“--畢業”的一年級部分新生,到母校感恩教師,獻上鮮花祝福,對幼年啓蒙教師辛勤的培育表示感謝。

七、相關工作人員安排

1、活動總負責:

2、活動宣傳報道:

3、活動攝像、拍照:

4、帶領學生到--:

5、記者聯繫、電視臺聯繫(待定):

教師節策劃方案 篇8

一. 活動目的

在本次促銷活動中企業從商品的`進貨開始,首先是由相關產品的供應商和生產商對消費者做出承諾(主要以一些相關的平面廣告和店內pop做宣傳)。其次是店內的一系列主題性促銷活動,比如1.是從商品上,通過“美味早餐””綠色濃情”系列主題性活動爲顧客在購物中當個好參謀,引導消費,提高本店的價格和質量形象。2.是從細節服務上,某超市在本市開有三間連鎖店,直接對手是一家擁有11間連鎖店的本地民營超市。所以可以通過“商品外買”來擴大消費羣體,尋找潛在消費者。

藉助9.10教師節和仲秋節,把本次活動定位於“感情促銷”,爲消費者創造需求,以此宣傳企業文化,尋找企業經營的差異化,最終提升顧客的忠誠度。

二.活動時間

第一階段9月8日——9月10日

第二階段9月24日---9月29日

三.活動內容

中心主題:中秋滿眼,健康味道在蔓延!

主題一:綠色濃情

1. 選取賣場內部分或全部帶有“綠色食品標誌”的商品作爲特價目標性商品進行集中促銷。

2. 對蔬菜區和水果區聯合當地國家有關衛生部門進行現場檢疫並做以相關認證標記.

主題二:放心好禮寄相思!

(1) 活動地點:超市中心展廳

(2) 活動方式:

a. 首先是超市企劃部在前期促銷宣傳中,要對參加展銷和現場製做的供應或生產者對商品質量的承諾做以平面廣告宣傳。

b. 對所有參加製作月餅的工作人員必須進行嚴格衛生要求。

c. 現場設有三個小型製作臺,讓購物體驗製作樂趣,對參與制作的顧客給予物質鼓勵(獎品由廠家提供)

四.宣傳方式

(1)專爲此次主題性促銷活動的特價牌1000個

(2)當地三家報紙,平面廣告50萬份

(3)店內pop海報5萬份

五.活動預算費用

報紙廣告5萬元;

店內各式pop五萬元;

相關部門的協調費用5000元;

“外買車”費用3000元;

其他費用5000元;合計共163000元

六,銷售預計

月餅銷售預計將比去年同期增加20%

其他商品預計將比去年同期銷售額增加50%;

教師節策劃方案 篇9

九月,收穫的季節,辛勤的園丁們將要迎來第--個教師節。爲弘揚尊師重教的`傳統美德,展現人民教師教書育人、爲人師表的職業精神和崇高責任感,表達我們對教育工作者的誠摯敬意,我校決定,在教師節前夕舉辦迎教師節徵文活動。

一、徵文主題:迎教師節

二、參賽範圍:1—6年級的所有學生。

三、徵稿要求:

1、弘揚尊師重教的傳統美德爲宗旨,情感真實,內容健康,文筆流暢。

2、內容不限,題材不限,體裁不限,字數不限,題目自擬。您可以記錄良師的可敬與幽默;您可以回憶人生重大抉擇時良師對您的啓迪;還可以向我們講述您和老師之間的動人故事……可以寫書信、散文、詩歌等等,總之,只要是和教師、教師節有關的話題,我們都歡迎!

3、來稿請註明班級、姓名。

四、評獎方法:

1、以班爲單位進行初選,每班選送三篇優秀作品上交到學校。

2、學校將組成評審小組對來稿進行審評,獲獎名單將在學校予以公佈,獲獎作品的部分優秀作品將陸續在學校校報《--報》上予以發表。

五、截稿日期:20__年9月9日

六、 活動組織及分工安排:

顧 問:...

評審小組:...

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