酒店年會優惠促銷方案範文(通用8篇)
酒店年會優惠促銷方案範文 篇1
一、年會背景及目的
“年會”,這個概念歷來被企業和組織視爲一年一度不可缺少的`“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業和組織均透過年會這種形式來組織各種活動,藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一向走的是模仿企業化管理模式。
“年會”這一形式也被視爲就協不可或缺的一部分。當然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜但是的,而且能避免走很多彎路。
爲了總結回顧20xx年度各項工作,對20xx年工作做出安排和部署,並表彰年度各項先進,增進協會內部人員的交流和溝通,促進協會的文化建設,表達協會對全體成員的關懷與問候,同時也熱烈祝賀就協成立一週年,特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題:
專心成長超越自我
三、年會時間、地點
年會由三部分構成,分爲成員會議、週年慶典聯歡會和晚宴。
擬訂於20xx年12月25日(週六)14:00-20:30(爲時半天)。
(一)成員會議
時間:14:00—15:00
地點:大活小劇場
酒店年會優惠促銷方案範文 篇2
晚會核心內容:
1、總結..年公司開業至今發展心得,並對優秀團體進行表彰激勵;
2、應20__年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;
3、統一思想,統一認識,上下一心,激發鬥志,凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力;
4、全員歡聚一堂,打開心扉,加強溝通,化解矛盾與誤會,增進彼此瞭解與互信,融煉團隊。
一、聚意
展現自我歡慶凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20__年x月x日(農曆臘月x日;星期x)17:30
四、聚地
x酒店二樓大廳
五、聚會
(一)會前
各部門組織人員,經營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中
1、安排酒店各層領導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放
3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)
5、酒店總經理致新年賀辭
6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節目穿插(已在徵集中)
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優秀團隊表彰
(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)
10、節目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)
(評選出優秀表演節目:一等獎1名獎金:x元;二等獎2名獎金:x元;三等獎3名獎金:各x元)
由、總現場頒獎並與獲獎團隊及演員合影
15、現場搖獎(即搖即獎)
1.(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)
2.(由禮儀小姐手擡搖獎機上臺,節目穿插過程中進行現場搖獎):
3.獎品:(搖獎人員共分三級:總經理級;經理級;員工代表級);
4.三等獎(x名):品牌洗髮水、沐浴露1套;
5.二等獎(x名):洗浴浴資券卡1張;(可享受xx次;有效期x個月;限本人)
6.一等獎(x名):x元ktv普包歡唱卡1張;(有效期x個月)
7.特等獎(x名):標配房房券2張。(有效期x個月)
16、(董)致祝酒詞
17、進餐(共慶、共祝福)
(三)會後
1、舞會(自由聯歡)
2、結束
※節目徵集硬性指標,已下通知(各部門3個以上;要求多樣化,歌曲每部門只報一個)
六、準備工作
序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期
七、費用預算
序號費用名稱金額(元)備註
八、附件
1、晚會流程及串詞(已完成)
2、總經理新年致詞講稿(已完成)
3、晚會座次明細表(已完成)
4、物料採購明細表(已完成)
5、評獎和抽獎人員名單(已完成)
6、節目安排表(已完成)
7、年度團體表彰明細表(已完成)
酒店年會優惠促銷方案範文 篇3
年會主題:
年會時間:
_年x月x日13:30-17:00
年會地點:
_x參加人員:酒店領導和員工、集團其它領導和員工
年會的目的:
1.展示_集團的輝煌,激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感;
2.對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收穫意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的希望,並興奮採取行動爭做優秀員工;
3.邀請優秀員工父母出席大會並頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的業績。
年會內容:
1._集團年度成果展示
第一部分:展架宣傳
a.企業文化展示:企業願景、企業理念、企業口號(若干);企業年會策劃
b.企業成果展示:企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;
c.先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、感言、集體口號。
上述展示內容以展架形式,在_走廊通道和_會場入口處擺放。
第二部分:碟片宣傳
大會入場時,在_舞臺大屏幕上,循環播放企業宣傳片。
2.集團各企業文娛節目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評
比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其餘爲優勝獎,參與演出員工均有獎品。
3.年度先進集體和優秀個人表彰
a.表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,爲優秀個人頒發獎盃、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎,同時爲優秀員工父母頒發獎品;
b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相,爲先進集體頒發獎盃,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀衆席靠前排就座;
c.會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎盃、紅包(有專人管理);
d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;
e.集團領導特邀爲表彰現場頒獎嘉賓,現場公佈獲獎先進集體和優秀個人名單,爲領獎人頒獎;
f.領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風採展示錄相;
g.千人宴會廳觀衆席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富於激情的音樂伴奏下進行。
4.現場觀衆幸運大抽獎
一等獎:1人,獎勵價值__元獎品;
二等獎:2人,獎勵價值_x元獎品;
三等獎:5人,獎勵價值_x元獎品;
幸運獎:20人,獎勵價值_元獎品。
5.冷餐會
大會現場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6.集團董事長_x先生致新春賀詞,並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀
7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念
年會基本流程:
1.13:00 參會人員入場,優秀員工和他的父母優先入場,坐在會場的最前排,_宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。
2.13:30 大會正式開始,以歡快喜慶的歌伴舞開場。
3.集團董事長_先生致新春賀詞,並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀。
5.先進集體和優秀個人表彰儀式。
6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。
7.大會結束,集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。
年會初期準備:
1.企業文化宣傳品展示準備
請企劃部提前設計製作集團文化宣傳展架,包括:集團產品介紹、企業願景與理念、企業活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。
2.文娛節目準備
請集團各企業排練文娛節目。每個企業準備3-5個節目,要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目,小品類節目不超過1個。
3.現場頒獎準備
a.請各企業按年度獎勵評選辦法的要求,開展自下而上的評選活動,按要求做好先進集體、優秀個人評選申報工作;
b.行政人事部提前組織先進集體、優秀個人,拍攝製作風采展示錄相碟片。
4.組織準備
行政人事部負責起草並印發大會實施,提前做好大會各項具體工作安排。
年會費用預算:
1.企業文化宣傳品製作費用:_元
2.表彰費用,包括購置獎品,製作獎盃費用:_元
3.幸運大抽獎費用:_元
4.節目演出費用,包括演員獎品、節目排練費:_元
5.冷餐費用:_元
6.會場佈置費用:_元
酒店年會優惠促銷方案範文 篇4
一、舉辦年會的目的
(一)20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會;
(二)爲了更好的答謝各位客戶鼎力支持;
(三)爲了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出
二、年會主題
主題:20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會
三、年會主辦時間
20xx年1月XX日9:00-12:00
四、年會主辦地點
黃石XX酒店
五、年會主辦宗旨
(一)經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想
(二)爲了父母的微笑,我在努力的路上
(三)讓員工明年在公司拼命做事
(四)怎麼讓員工有感覺就怎麼來
六、年會舉辦原則年會舉辦原則:
(一)隆重而節儉;
(二)激情而難忘;
(三)活力而放鬆;
(四)健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望:
(一)拉動員工:
1、爲了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
2、爲了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
(二)拉動客戶
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞一個印象!
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
3、擬邀客戶名單:
(三)拉動其他力量
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。
3、擬邀神祕嘉賓名單:
(1)重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等
(2)優秀供應商企業負責人
(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人
八、注意事項
(一)邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到
(二)工作人員全體着工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩當,不可擅自離開自己負責的崗位
(三)遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題
(四)準備雙份計劃,以免遇到突發事件計劃而變
(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導,彬彬有禮,不得惡語傷人
(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序
(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題
九、年會活動的活動經費預算
酒店年會優惠促銷方案範文 篇5
晚會核心內容:
1、總結年公司開業至今發展心得,並對優秀團體進行表彰激勵;
2、應20_年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;
3、統一思想,統一認識,上下一心,激發鬥志,凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力;
4、全員歡聚一堂,打開心扉,加強溝通,化解矛盾與誤會,增進彼此瞭解與互信,融煉團隊。
一、聚意
展現自我歡慶“金虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20_年_月_日(農曆臘月日;星期)20:30
四、聚地
_酒店二樓大廳
五、聚會
(一)會前
各部門組織人員,經營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中
1、安排公司各層領導及各部同仁就座。
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放。
3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)。
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)。
5、酒店總經理致新年賀辭。
6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊。
7、節目穿插(已在徵集中)。
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼。
9、年終優秀團隊表彰。
(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)
10、節目穿插。
酒店年會優惠促銷方案範文 篇6
一、概況:
1、晚會時間:20xx年2月5日(正月十四)
2、晚會地點:
3、晚會形式:圓桌西餐自助形式
4、參與對象:x公司全體員工
5、目的:
6、晚會分4個板塊:20xx年工作總結、表彰、節目演出、抽獎問答
二、晚會流程:
前期準備
1、節目徵集:2月2日前上報辦公室,每個部門至少一個節目,負責。
2、會場佈置(舞臺、橫幅製作等)辦公室、外聯部、負責。
3、點心、瓜果每桌約70元/桌(約20桌共1400元)負責。
4、辦公室採購證書。
5、安保(負責)
6、音響組
7、主持人
晚會流程
1、介紹出席晚會的領導及嘉賓;
2、x董事長做20xx年度工作總結(準備話筒架);
3、優秀員工表彰會(托盤、禮儀、頒獎領導);
4、x董事長宣佈晚會開始;
5、開場舞,節目演出;
6、演出期間,穿插抽獎問答:
(1)問問題,答對者送紀念品一份。
(2)抽獎,
設一、二、三等獎,一等獎1名。二等獎2名,三等獎3名,把所有員工的名字投入到抽獎箱裏,由公司領導分別抽獎。
7、結束歌舞,晚會結束。
三、費用預算:
1、點心、水果、菜品等xx元。
2、禮品:
3、證書:
4、節目是否評分?
四、年會參會人員
領導、嘉賓,協會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:
(一)成員大會議程安排
13:30全體參會人員提前到達大活小劇場,按指定排座就座,等候成員大會暨週年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);
14:00—14:10大會進行第一項。
音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈大會開始,向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人,並領掌歡迎;(歡迎禮畢)請x某致開幕辭;
14:11-14:30大會進行第二項。
請就協指導老師發言;就協理事長做本學期工作總結;
14:30—14:50大會進行第三項。
請就協祕書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單並請某上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。
(攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂);
14:50—15:00主持人對本次員工大會做簡要總結。
宣佈成員大會閉幕。宣佈週年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;
15:00-17:00慶典聯歡會正式開始,就協各個部門表演自導自演的節目;
17:00主持人宣佈週年慶聯歡到此結束,並告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知:
行政事務部於近期內向各部門發出書面的《關於做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;
(二)年會宣傳與就協VCR攝製:
廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳,到達全員知悉。負責安排與跟進(具體包括:第一屆理事會成員寄語,新一屆理事會願景,各部門部長及部員對協會成立一週年的祝福等);
(三)晚會節目的編排:
由人力資源部負責晚會節目的徵集、海選、編排;
(四)橫幅的製作:
紫底白字橫幅一條:預祝協20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典晚會圓滿成功!落款:就業發展協會,12米;
紅底黃字橫幅一條:“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典聯歡會落款:發展協會,12米;
(五)年終工作總結與計劃的收交:
行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會;
(六)發言稿的撰寫:
通知大會發言相關人撰寫發言稿,並及時通知年會最終確定的時間、地點;
(七)物品的採購:
提前採購年會所需的物品。具體物品見預算表;
(八)時間的控制:
年會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
(九)現場錄像機拍照:
提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動後存檔,可作爲歷史資料在公司內部局域網上共享。
(十)各項活動的工作安排:
年會的具體工作應細化分解到相關職責人,確定每一項工作的負責人;各個工作人員應用心主動向相關負責人彙報,各負責人向總協調人進行彙報。
最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如:現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的佈置、物品的採購與運輸、宴會提前預定等等,必須要有專人負責。詳細狀況見主題年會工作安排表;
(十一)此次年會佈置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程,透過這個活動鍛鍊、提升協會整體執行力。
七、參會人員須知
(一)協會全體成員無特殊狀況務必參加年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經人力資源部部長批准同意後方可離開。
(二)此次年會爲就協全體成員的一次聚會,望各部門成員用心參與到年會的組織及晚會節目參與中來。
八、年會經費預算
略
酒店年會優惠促銷方案範文 篇7
一、活動目的
爲了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活,表達酒店對員工節日的關懷與問候,使大家開開心心,快快樂樂過好20xx年春節。
二、活動主題
“酒店員工團年飯”及季度優秀員工頒獎
三、活動時間
20xx年x月xx日17:00點-21:30點
四、活動地點
酒店
1樓餐廳(當日餐廳晚上不營業)
五、參加人員
酒店所有人員及各級領導
六、參加人數
xx人左右
七、當日服務人員
所有管理人員(店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等)爲基層工作人員服務
八、活動主持
九、活動會場佈置
店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳,對餐廳進行少許佈置,可打些氣球掛起來,營造節日氣氛。擺放5桌,每桌餐桌上放水果一盤,花生一盤,瓜子一盤,糖一盤。
酒店年會優惠促銷方案範文 篇8
一、活動目的
爲了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活,表達酒店對員工節日的關懷與問候,使大家開開心心,快快樂樂過好20_年春節。
二、活動主題
“酒店員工團年飯”及季度優秀員工頒獎
三、活動時間
20_年x月_日17:00點—21:30點
四、活動地點
酒店
1樓_餐廳(當日餐廳晚上不營業)
五、參加人員
酒店所有人員及各級領導
六、參加人數
_人左右
七、當日服務人員
所有管理人員(店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等)爲基層工作人員服務
八、活動主持
_x
九、活動會場佈置
時間6:00
店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳,對餐廳進行少許佈置,可打些氣球掛起來,營造節日氣氛。擺放5桌,每桌_餐桌上放水果一盤,花生一盤,瓜子一盤,糖一盤。
17點前佈置完畢。_當日攝影及當晚菜單安排。_x負責事先製作抽獎券、搖獎箱(2聯的抽獎券,發給員工,待員工到達後撕下1聯投入搖獎箱),條幅製作,購買小吃。
17:0020_度工作總結;
17:08由_宣讀被提名優秀員工,共七名,由_x爲各部門提名員工頒發獎金;
17:16由_宣讀本季度優秀員工,並對季度優秀員工頒發榮譽證書及獎金,並拍照留念;
17:19優秀員工代表發言;
17:24公司CEO致辭;
17:35由_宣佈開餐(事先在17點前已上好涼菜及火鍋、幹鍋菜品,16:00後就先上),請大家開心用餐;店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務,待菜全部上齊再用餐。
18:00點後陸續開始抽獎,由_x協助頒獎發放。
18:00鼓勵獎_名,價值_元左右暖手煲=_元,由_、_、_x、_、_各抽取x名。
18:15三等獎x名,價值_x元左右左右獎品=_元,由_、_x、_各抽取x名。
18:30二等獎x名,價值_x元左右獎品=_x元,由_、_x各抽取x名。
19:00一等獎x名,價值_x元左右獎品=_x元,由_抽取。
19:00卡拉ok及酒吧娛樂:用餐結束後約。
19:00後出發去唱歌及泡吧。1個大包房,初步定在人方賓館的3樓_xktv,另可去2樓_酒吧,由_事先做好預訂。(地點,房號,費用、通知員工等)