工作方案（精選16篇）
工作方案 篇1
從事會計工作有兩年時間，之前一直在會計公司做代理記賬，接觸到的工作有限。所以，來到，纔可以算作是，我以一個財務人員的身份近距離接觸一個企業的財務工作。所以，我倍加珍惜這樣一個機會。
一個擁有很大業務量的單位，其財務覈算內容，比那些小規模的企業要多得多，而且更加細緻入微，要求也會更嚴格，當然工作量不容小覷。剛到公司的時候，聽唐莉講公司各部門的分劃、聯繫，以及涉及到的一些業務，不同部門的不同人員，負責的不同工作等，雖然不是一頭霧水那樣嚴重，但思路也不是很清晰。所以，起初拿到的一些單據，做賬並沒問題，但是按部門區分起來，就有一定困難。可能這也是所謂的工作細緻嚴謹的方面之一吧，所以我不敢懈擔遇到不懂的問題，就問其他的同事，有時候我也會覺得自己問題多，麻煩別人不好意思，但是多問別人幾句，總比少問了而出錯誤要強。我並不是很聰明，腦子反應也不夠快，有時候同一個問題要重複幾遍問。有時候，我的工作會出錯，當然有個人原因，也可能會有外因，但是每次出錯，我會反省，會自責，可能也會向別人解釋原因，但是多數情況下，我還是會虛心接受別人的批評指正。畢竟，工作是死的，人是活的，並且人的能力就是要做工作，改變工作內容的各種形態。於是，面對各種問題，便能平和對待。
當然，有缺點和不足，我並不逃避，但是能夠儘快適應工作並投入到工作狀態中，才能一點點改正缺點和彌補不足。就現在的出納工作來講，通過這大約三週的熟悉和適應，我已經能夠獨立完成我的工作，並且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內容，也方便將來做會計更得心應手。於是乎，我坦然面對現在的出納崗位。
在此，我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助，也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時，對我的包容和理解。當然，還有唐文君。這並不是感恩盛典，只是想作爲同事，還是希望以後大家能夠開心搭檔做好工作。
我現在在出納崗位上，鞏固出納的能力，進一步提升自己，會計工作對我來說並不陌生，所以我現在做好各種準備，做到會計崗位，接受更多的工作任務。20xx年，這算是我努力地一個方向，也是一個目標。我相信這個目標不難實現。
財務會計個人工作總結及明年工作計劃 20xx年，是是建設發展的關鍵年，更是我個人成長進步的重要一年。一年來，在領導的指導和同事們的幫助下，我不僅學到更多知識，感受到更多薰陶，而且在實踐中鍛鍊了自己的綜合素質和能力，爲更好的履職盡責、服務集體建設發展奠定了更加厚實的根基。現將全年工作簡要總結如下：一、20xx年工作回頋(一)堅持把學習作爲首要任務，不斷增強綜合能力一是我向領導和同事們學習，汲取開展工作的間接經驗。認真學習領導的思維習慣、辦事方法和工作作風，謙虛謹慎的向同事請教學習相關業務知識和流程，聆聽他們的教導。二是加強道德修煉，厚實道德根基。我將道德修養與工作中的學習和實踐緊密聯繫在一起，以我爲人人，人人爲我爲遵循，不斷厚實自己的道德基礎，爲與同事快速融合創造了積極條件。三是學專業知識和技能。一年來，我先後自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規則和辦法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了各種業務培訓，認真聽老師講課，並注重要在業務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。
工作方案 篇2
作爲一個物業管理員，爲居民創造良好的小區環境，帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。以往的工作中我帶領全體工作人員順利將工作展開，並在小區居民的配合下有效實施了各項業務工作，新年裏我已擬定物業總監個人工作計劃:
一、三個小區公共事務方面
1、全面推行租賃經營服務工作，召開全體工作人員總動員會，明確租賃服務意義目的，統一思想，集體學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程，確保工作正常進展。
2、爲提高費用收繳率，確保財務良性循環，以專題會議形式組織各物業助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。
3、以專題會議形式，組織三個小區管理骨幹及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業表格，明確責任關係，杜絕各種同類負面案例再次發生，全面提高管理服務質量，這也是20xx年工作計劃中的重中之重。
4、制定《保安器材管理規定》，包括對講機、巡更棒、門崗電腦等，並認隊真貫徹實施，明確責任關係，誰損壞誰負責，杜絕各種不合理使用現象。
5、回顧三個小區從去年7月份以來各方面情況，以對比分析、尋找差距，爲下一步工作提高作出更可行的具體措施。
二、華庭項目
1、全力抓好30-35幢物業移交工作，確保業主滿意。
2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的製作及安裝;並督促管理處及時頒發通知，要求業主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續，該區域摩托車從6月1日起全面執行收費。執行前協調保安做好落實工作。
3、繼續跟進26-29幢綠化種植工作。
4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。
5、督促工程部做好30-35幢相關附屬工程，如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車位規劃等。
6、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨幹到位等)，確保項目工作正常運行。
7、擬定"華庭首屆業主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施，爲創建"市優"工作打好基礎。
三、居項目
1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強，發揮標識識別作用，強化憑辦理租賃手續方可停放，加強收費工作。
2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作，杜絕各種長期免費停車現象，維護秩序正常。
3、與財務協調，及時做好壞帳處理。
4、督促全面檢測該項目紅外報警系統情況，找出問題所在，並做好相應改善，確保系統的靈敏度和正常運行。
5、對個別業主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除，以免影響整體觀容。
6、督促完善該項目小區商鋪的資料管理。
7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理，維護物業的完好。
8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。
四、xx項目
1、督促整理好第12-15幢(共36戶，已收樓32戶)房屋檔案資料。
2、做好外圍紅線報警的使用與維護，包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。
3、制定安全警報現場跟蹤與覈實，並明確解除警報及記錄操作相關要求，避免作業疏忽。
4、跟進落實好會所泳池的開張營業，並做好相應的管理與維護工作，包括門票發售、泳池水質處理等。
5、督促做好12-15幢相關附屬工程，包括架空層車位地面欄杆的安裝、車位產權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監控室、倉庫等工作的完善。
6、跟進做好小區健身器材的安裝。
7、督促做好各種費用的追收。
8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。
9、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵，應該更換)。
五、其它事項
1、"士多"招商登記等工作配合。
2、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作。
3、協調相關部門完成好各項工作任務。
工作方案範文2
20xx年一整年的鍛鍊讓我對財務知識更進一步的提高，現在已經成爲財務方面的管理者。20xx年裏，我將繼續我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
工作計劃中我共擬定了三方面的內容：第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是20xx年11月底，繼續 教育教材全變，由於國家財務部最新發布公告：20xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍 繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要 點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，彙報學習情況報告。
第二、加強規範現金治理，做好日常覈算1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務覈算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其 他部門的協調關係.3、做好正常出納覈算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，爲公司提供財力 上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支 票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化，覈算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨於更合理 化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裏，我會借改革契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完 成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務於公司。爲我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
20xx年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
工作方案 篇3
爲了加強我園防汛工作管理，提高防汛能力，保證幼兒園正常的教育教學秩序和穩定的生活秩序，保障全園師生的人身財產安全，根據國家有關防洪法律法規以及市、區教育局有關防汛工作的有關要求，特制定本預案。
一、成立防汛領導小組
組長： (總負責人)
副組長： (現場協調指揮)
當發生緊急事件時，領導小組成員原則上必須在第一時間趕到現場，按實際情況對現場進行指揮和協調。
1、現場指揮：一般情況由組長負責，如果組長不在指揮現場，則由副組長負責;如果二者都不在，則依次由臨時負責，並及時向第一總指揮彙報情況，此三人不能同時離園。
2、聯絡員：。負責向當地政府、教育局、當地醫院聯繫，並通知班主任。
3、秩序維護：各班班主任。按總指揮要求，維護安全事故發生現場的秩序，通知全體班主任立即到班，按要求維護好本班、校園和現場的秩序，避免引起混亂，造成更大的影響和危害。
4、現場醫護急救：發生安全事故後，首先趕到現場的人員根據當時的具體情況，向總負責人提出急救方案，該處理和能處理的及時處理，無法處理的通知120和送往附近的醫院;當發生安全事故時，各責任人能作出及時正確的反應，將危害和影響降到最低程度。
二、擬訂防汛應急處理預案
1、加強幼兒園安全管理，汛期儘量避免各種集會和幼兒大型活動，必須開展的小型活動應精心策劃、組織和開展，在所有環節包括結束等環節都要採取有效的安全措施，把安全工作放在首位，保證參與活動的師生的安全，並制定出發生緊急情況時臨時應急方案和師生疏散方案。
2、加強與當地水文、氣象、大中型水庫等管理部門的聯繫，特別是在汛期更要確保信息渠道暢通，作好各項準備工作，保證在緊急情況下最大限度地獲得各類援助。
3、認真做好抗洪搶險各項準備工作，堅持以防爲主防治結合，強化包括搶險組成員和全體教職工在內的各類人員的宣傳培訓，提高大家的自防、自救和互救能力。
4、全力做好校園防汛工作。
(1)發生全園性的洪澇災害時，當班教師立即控制班級秩序，並採取相應措施，班長立即到班;總負責人通過學校的擴音器佈置全園性的處理方案。和負責校園秩序，張亦中清守好校門，全校師生員工都聽從總負責人的統一指揮，協調行動，安全有秩序地組織學生疏散。
(2)若因洪水災害對幼兒園校舍造成威脅的，當班教師應立即報告總負責人，並安撫幼兒情緒，妥善組織幼兒轉移至安全的高地，在總指揮作出正確指示後再作行動。
(3)洪水災害發生後，後勤組人員應加強對食堂的安全管理，通知當地或上級衛生防疫部門到現場進行消毒處理，並及時向當地黨委政府和縣教育局報告，請示處理意見。防止因洪澇帶來的各種病菌的流行與蔓延，確保師生食品衛生安全。
(4)加強汛期通訊管理。防汛工作領導小組成員要確保手機全天候開通，一旦發生緊急情況，立即按要求執行相應處理措施。
(5)加強汛期傳染病管理。全園所有教職工要提高警惕，做好防病宣傳，若有傳染病或其他不明原因的疾病發生，當班教師應在第一時間通知幼兒園領導，將發生症狀的幼兒送往附近醫院，迅速隔離相關人員(爲防交叉感染，所有人員均應帶口罩和手套)，對現場和全園進行消毒處理，並按相關規定上報縣教育局，請示後續處理意見。
全園教職工必須以高度的責任感來對待學校的防汛工作，按“橫向到邊，縱向到底，齊動員，全覆蓋”的安全網絡體系佈局，當發生緊急情況時，必須無條件服從幼兒園的統一安排和部署，確保我園全體師生的生命財產安全。
工作方案 篇4
爲切實加強夏季火災防控工作，進一步打牢消防工作基礎，我院決定從即日起至9月20日在全院範圍內集中開展夏季消防安全檢查。現制定工作方案如下：
一、工作目標
按照“黨政同責，一崗雙責”的要求，集中開展火災隱患排查整治，全面加強消防基層基礎建設，以多種形式宣傳消防安全重要性和消防工作的緊迫感，進一步健全完善消防工作長效機制，確保全院、全年無事故。
二、組織領導
爲切實加強此次夏季消防工作大檢查的組織領導，醫院成立夏季消防安全檢查領導小組：
組 長：z
成 員：z
領導小組下設消防管理辦公室，辦公室掛靠在保衛科：
主 任：z
副主任：z
成 員：z
各科室主任、護士長及科室負責人爲各級消防安全責任人。
三、檢查範圍暨檢查重點
全院行管科室包括建築、水、電、氣、高壓氧艙、酒精庫，門診部、住院部等。做到不留死角、不留盲區、深入落實開展檢查。
四、火災隱患排查整治措施
(一)對醫院和各科存在火災隱患，不及時消除可能嚴重威脅公共安全的，依法對危險部位或者場所予以臨時查封。
(二)對佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，埋壓、圈佔、遮擋消火栓或者佔用防火間距，在門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物的，予以發整改通知書，拒不改正的，依法強制清除或者拆除相關障礙物。
(三)對建築消防設施未保持完好有效或者擅自停用消防設施的，責令相關科室改正，拒不改正的，績效考覈類的獎金予以扣罰。
(四)對生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建築物內，或者未與居住場所保持安全距離的，依法責令整改。
(五)督查有關消防技術標準和管理規定生產、儲存、運輸、銷售、使用易燃易爆危險品相關事宜是否符合規定。
(六)對違反規定進行電焊等明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸菸、使用明火，情節嚴重的，指使或者強令他人違反消防安全規定冒險作業，尚不構成犯罪的，依法報有關部門處理。
五、工作步驟
夏季消防安全檢查分三個階段進行：
(一)動員部署(即日起至6月25日)。制定具體實施方案、召開會議，明確工作任務，層層動員，對夏季消防安全檢查進行動員部署。
(二)綜合整治(7月1日至9月15日)。開展火災隱患排查整治，查處消防違法行爲;全面開展消防安全自查自糾，自覺整改火災隱患;組織對公共消防設施建設進行檢查。
(三)總結驗收(9月20日前)。市衛生局將組織督導組對醫院大檢查工作情況進行檢查驗收。我院將認真總結，查找不足，建立提升火災防範和加強公共消防設施建設的長效機制。
六、工作措施
(一)落實主體責任。6月底前，組織召開會議，部署夏季消防檢查工作。對消防安全形勢進行綜合研判評估，找準當前工作存在的薄弱環節，制定具體整治措施和計劃，限定整治時限，確保工作實效。
(二)落實監管責任。6月底前，醫院制定消防安全管理標準和工作制度，部署開展“五個一”活動，即：制定一份工作方案、召開一次部署會議、開展一次全面檢查、組織一次全員培訓、進行一次專項督導。
(三)全面開展自查自糾。6月份，要開展消防安全自查自糾，發現問題，制定計劃，限期整改，做到“隱患自查、責任自負”。
(四)加強消防宣傳和滅火演練。醫院組織開展一次全員培訓和滅火應急疏散演練，建立培訓演練檔案，提高從業人員消防安全“四個能力”。
醫院將夏季消防安全檢查納入20xx年度消防工作考覈內容，適時開展專項督查，9月份進行綜合檢查驗收。對因工作推進緩慢、成效不明顯的，予以院內通報批評;對因責任不落實導致發生較大亡人火災或造成較大影響火災的 嚴格實施責任倒查，嚴肅追究有關科室和責任人的責任並報有關部門處理。
工作方案 篇5
今年冬季持續乾旱，正是森林火災高發期，爲預防森林火災，保護森林資源，鞏固造林綠化成果，增強全民的森林防火意識，形成齊抓共管的良好氛圍，根據國家《森林防火條例》、《山東省森林防火條例》結合我鎮實際情況，現就做好全鎮森林防火工作制定如下方案。
一、嚴格落實防火責任
(一)森林防火工作實行村幹部負責制和包村幹部督導制。各村支部書記是森林防火的第一責任人，對本村的森林防火負總責，森林防火包山機關幹部負有督導責任，村幹部、護林員是森林防火的直接責任人。
(二)落實森林防火責任制。鎮、村要層層簽訂森林防火預防和撲救責任狀，各村按照“誰管轄、誰領導、誰負責”的原則，按行政區域劃定防火責任區，對各自負責的森林防火工作進行部署。
二、科學防範森林火災
(一)加強防火隊伍建設。鎮建立一支39人的半專業撲火隊，配備相應撲火裝備，人武部、林業站負責組織培訓和訓練;鎮成立野外用火巡查管理隊伍，由安監辦、林業站負責;在高火險天氣和重要節假日，各村要設立1—2名巡查員，配合該區域護林員的工作在重要地段進行嚴防死守，確保不發生火警及火災。有山林的村要成立一支20人以上的防火預備隊伍，一旦發生突發山火，迅速組織撲救。各村必須選配1名責任心強且吃苦耐勞的森林防火巡查員，並簽訂責任狀。
(二)加大森林防火的宣傳力度。各村必須充分利用會議、宣傳標語、宣傳欄、明白紙等多種形式，開展多層面的森林防火宣傳教育，提高全民的森林防火意識，做到家喻戶曉，人人皆知。各中國小校要重點抓好對學生的森林防火宣傳教育。每位學生要發一份防火安全明白紙進行學習，嚴禁學生到戶外放野火。
(三)加強值班制度。各村要在森林防火期，實行24小時值班和領導帶班制度及應急隊伍集中待命，並確保政令暢通、通訊暢通，及時處置火警。值班人員要堅守崗位認真履行職責，值班電話不得轉接;村主要負責人、護林人員、應急隊隊員手機不得關閉。高火險天氣和主要節假日安排專人每天進行巡山，村幹部要帶頭上山巡查。
(四)加強野外用火管理。嚴格落實“三個不準”即防火期間不準任何形式的野外用火，不準帶明火上山,不準上山放牧，鎮、村兩級要加強巡查，做到冒煙就查，見火就罰，成災就抓，發現違規用火行爲，立即堅決制止，並處以200元以上的罰款。
三、責任追究制度
(一)發生森林火災通過查明起火原因。森林火災發生後，嚴格進行責任追究。如因思想麻痹、工作不到位，瞞報、漏報，延誤撲火時機造成重大損失的對責任人進行嚴肅追究。
(二)森林防火工作與年度工作目標考覈直接掛鉤，實行單項考覈。凡發生森林火災兩起或一起受害面積100畝以上或起火時間超過5個小時未撲滅的考覈實行一票否決，該村取消年度評先樹優資格。
(三)加大對森林火災肇事者的查處力度。對失火人員除責令檢查悔過、恢復植被、賠償損失外，根據災情的性質、情節和後果處以1000元以上罰款，並移送公安機關依法處理。由鎮林業站、派出所負責調查處理。
工作方案 篇6
爲了加強員工對消防知識的瞭解和認識，增強消防意識，體現“預防爲主，防消結合”的消防方針，灌輸羣防，羣治的意識，項目部研究決定開展一次消防演習。
演習時間：20__年4月3日
演習地點：二期生活區
參加人員：全體應急小組成員及受教育班組
演習負責人：__
一、演習目的：
貫徹“預防爲主，防消結合”，普及防火知識，做好項目的消防安全工作，保護項目的財產和工人的人身安全。增強工人的消防意識和提高員工在火災現場的疏散/逃生的能力。
二、方針與原則：
預防爲主，防消結合;統一指揮，高效協調;保護人員安全優先;防止和控制事故蔓延優先;保護環境優先。
三、演習策劃：本次演習是爲有效地提高員工防火及逃生意識，加強冬季防火安全管理，切實做到羣防，羣治的良好防火措施而進行的消防演習。
爲使演習更加逼真，真正檢驗廣大工人的安全意識，本次消防演習的啓動時間爲20__年__日中午12點
1.火災危險分析
在今年，工人生活區多次出現火災，作爲主要住所，一旦發生火災，後果不堪設想，故今年的防火治火重點在工人宿舍生活區。
主要火災隱患：1)私拉亂接引起電線起火;2)明火引起火災;3)廚房液化氣引起的火災。
2.消防資源分析
生活區內手提式4kgABC乾粉滅火器30個、消防火栓7個(當前5個)，系統和報警裝置及消防車接力串聯供水裝置。消防通道1條。
3.演習過程擬定
本次演習確定爲綜合消防演習，主要是人員疏散、消防器材的使用講解與實操、後勤保障三個場景。演習時，爲驗證預案應急響應的有效性，現場將分兩個環節進行，一是同時在全廠進行人員疏散、後勤保障演練，二是在二期廠前面做滅火戰鬥演練。
4.演習領導小組名單：
演習中爲有效的發揮領導作用，組成領導小組。
組長：____
副組長：______
事故現場搶險組：
組長：____Tel：_____
組員：______
事故現場疏散組：
組長：____
組員：______
事故現場救護組：
組長：________
組員：______
事故現場通訊組：
組長：_____
組員：_____
事故現場保護組：
組長：_____
組員：____現場執勤保安
5.疏散方案：
1)疏散路線：二層樓梯通道分開作爲兩部分，另外年輕人採用逃生杆。
2)疏散注意事項：
識別火情，遠離火情方向疏散
老弱婦孺從兩側疏散下樓，注意勿擠撞，按順序下樓;
年輕人可以從逃生杆逃生。
在疏散過程中如有員工受傷，請及時聯繫項目部。
四、演習準備：
爲了確保這次演習的順利，將在演習前完成如下準備工人：
1.對項目內的義務消防隊進行消防知識及消防器材使用的培訓，明確義務消防隊的職能。
2.就演習方案與各班組主管開會全面介紹、瞭解演習的整個流程。包括：演習過程中管理人員名單、名單人員的職責範圍、員工疏散路線、疏散時工作人員安排的位置、疏散時可能出現的情況、疏散後集合的地點、員工到達地點後要清點人數、如果在疏散時有員工受傷應該怎樣處理等等。並按照流程提出可能存在的問題。
3.各部門主管根據演習方案編排人員制定相關演習行動方案，確保分工明確，責任清晰。內容包括：參與人員名單、人員職責、注意事項等。
4.規劃好緊急疏散後集合的地點;
五、準備好演習過程中會需要用到的物品：
廢木方、油漆桶4個、密目網、手提式乾粉滅火器4個、對講機8臺、擴音喇叭一個，消火栓1個，消防水帶30米。
六、演習開始：
在經過策劃和和準備工作完成後，將於_月_日12點進行本年度綜合消防演習。
1.接警與通知
假設：
1)火情密目網着火;
2)木方着火。前臺接到通知，立即通過廣播通知全廠員工火災樓層併發出緊急疏散通告。
2.人員疏散
各樓層主管聽到廣播後立即安排疏散，使員工迅速有秩序地進行疏散，在疏散過程中至少要有2-4人負責疏散秩序，每層樓至少安排2人負責制樓梯的疏散秩序。啓用緊急逃生杆。
疏散出來的員工在警戒組的指引下到達預先指定的位置集合，由各樓主管安排人員進行清點人數，並上報項目部。
通訊組上報火災情況。
警戒組在員工疏散完後由兩邊樓梯起禁止閒雜人進入。
3.消防器材的使用講解與實操
由__對滅火器使用進行簡短講解後，將放在鐵桶內的廢紙皮淋上小量的化學物品後點燃，然後在員工中抽個別員工出來進行滅火器使用演練。使員工認識滅火器的使用方法。
搶險組緊急啓動預案。
4.後勤保障在演習過程中，預計可能會發生其他狀況，演習時由項目部：組成後勤救護小組，防止有員工在演習過程受傷或暈迷。
啓動緊急搶救組。
日班保安要負責好演習過程中廠區內的安全，防止有小偷乘機盜竊公司財物。
七、現場恢復
在完成滅火器使用演練後，由清潔人員清理好演練現場。
八、滅火演習結束後，項目領導對學習進行講評。
九、員工按順序返加工作崗位正常開展工作，整個消防學習結束。
十、演習過程注意事項
在開始演習之前檢疏散通道的暢通情況;以通知形式通知全體員工演習時間和演習內容，特別註明演習時不得穿高跟鞋或拖鞋;
在演習開始之前安排各樓中的孕婦、病號、傷員等行動不便的人員，先行疏散到指定地點集合;
日班保安要注意安全，防止小偷乘機盜竊公司財物，如消防演習期間出現人員受傷請立即與行政部聯繫;
由專人負責對演習進行計時(確到分秒)和拍照。
工作方案 篇7
一、節日分析：
1、作爲兒童商家，天生就擁有很多的優勢，因爲父母從不會吝嗇在孩子身上的花銷，六一兒童節將至，文具店也將目光放在了孩子身上，但因爲兒童的消費多半是父母做主，因此我們在博取兒童們的好感的時候也不要忘了刺激父母的消費慾望。
2、兒童節文具店的促銷可主要圍繞兒童的各種文具用品和書籍音像等物進行，同時也要與父母的.溝通。
活動內容：
二、文具總動員。
1、六一節買六送一
在超市中選擇一批商品進行買六送一活動，比如酸奶、果奶、飲料、果凍、水果、文具等商品，實行買六件送一件的促銷活動。由於促銷成本爲1/7，即讓利14%，因此本活動需要廠家支持;其他一些生活日用品(花生油、洗髮露等其中的一些牌子)統一打九折。該活動主要是通過讓利來吸引顧客的參與，保證活動的圓滿完成。
2、送禮物。
當天購物滿161(包括活動一的消費額)元的顧客，可免費享受由“媽咪寶貝”專業攝影師拍攝親子合照一張;購物滿200元，即可獲贈61元攝影現金券一張。並且會在，每一張合照中寫明“__超市與父母見證我的成長”幾個字，以實現讓顧客驚喜，進而提高本超市的知名度。
3、公益活動。
該活動凡17歲以下的青少年兒童均可參加。本次活動爲超市將設立一箇舊玩具捐獻區，由商場統一把收集到的玩具捐給福利院兒童，凡捐獻的小朋友還可獲得一份小禮物，並會將該愛心在、捐贈活動結果在超市門口公佈(禮品主要是文具類的商品，並贈送一個明信片，代表福利院的小朋友感並祝福他們，希望他們健康成長，成爲祖國接班人)，與此同時捐贈者可免費享受由“媽咪寶貝”專業攝影師拍攝的親子照一張。該活動主要是提升超市的形象，提升超市的競爭力。
4、歡樂節目。
在場外空曠陰涼的地方，搭建一個歌舞臺，配備相應的設備，讓每一個小朋友和其父母一展歌喉，盡情享受;同時顧客可選擇有專業攝像師捕抓精彩瞬間，並決定是否將相片沖洗，但按其消費額不同會有與之相對應的優惠;
1、當顧客的消費額在200元以上時，顧客與超市各自承擔相片沖洗費用的一半(超市只承擔其中沖洗照片的十張);
2、當顧客的消費額在270元以上時，顧客只需承擔沖洗費用的三分之一(超市只承擔其中沖洗照片的二十張);
3、當顧客的消費額在300元以上時，費用全由超市承擔(超市承擔沖洗照片的三十張)。
三、整合促銷
1、廣播媒體宣傳
在音樂交通頻道和當地廣播頻道，每天滾動播出促銷廣告，時間爲5月25日—6月3日，每天播出16次，15秒/次：
2、桂林晚報宣傳
在5月25日——6月3日的桂林晚報上，積極推出各類的促銷信息;
3、店內廣播：
從賣場的上午開業到打烊，每隔兩個小時就播一次相關促銷信息的廣播。
4、賣場佈置：
1)場外：
a)在免費寄包櫃的上方，用萬通版製作六一促銷宣傳：
b)在防護架上，對牆柱進行包裝，貼一些節日的彩頁來造勢;
c)在各個入口，懸掛汽球，拉豎幅;並掛“__超市與孩子們共慶六一兒童節”的橫幅等宣傳標幅;
2)場內：
a)在主通道用自貼紙、萬通板等來裝飾增強節日的氣氛;
b)整個超市的上空，懸掛節日的掛旗;
c)在促銷商品區，貼出促銷宣傳廣告，以做到區別非促銷品和吸引眼球;
5、安排3—5名的促銷活動導購小姐，引導和講解活動內容等。
四、促銷活動預算
1、與“媽咪寶貝”的合作中，三天費用預計是5萬;
2、媒體宣傳費用是3萬;
3、超市內外的宣傳物花去費用3萬;
4、設備三天的租賃費用是1萬;
工作方案 篇8
根據上綜發{20xx}19號文件精神，爲深入貫徹黨的xx大和全國、省、市、區政法工作會議精神，爲加強我社區政法工作的建設，推動政法工作的新臺階。結合我社區的實際情況，特制定以下方案。
一、指導思想
政法宣傳活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，把握正確的輿論導向，圍繞社區政法工作宣傳，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣衆的原則，充分發揮媒體宣傳、橫幅，標語，黑板報，宣傳資料等全方位、多角度推動政法宣傳工作，爲維護社區和諧穩定，保障社區又快又好的發展，營造良好的輿論氛圍。
二、成立了領導小組
組 長：王登琴
副組長：黃小琴
成 員：尹先萍、張愛梅、漆章麗、吳 紅、蔣麗梅、顧榮根、陶 雪、
三、宣傳內容和責任
(一)組織社區居民收看中央法制頻道、貴陽法制頻道、遵義新聞以及《新匯川》週報。
(二)網絡宣傳在匯川區政府網站、新華網貴州頻道匯川網頁上加強政法工作的宣傳，支持、社區居民羣衆深入學習貫徹政法工作會議精神，爲打造平安社區，着力解決好人民羣衆最關心最直接的利益問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，主動承擔起維護社會穩定重任的情況。
(二)社會宣傳，社區組織活動載體，開展豐富多彩的羣衆文化宣傳活動，廣泛利用《新匯川》週報、宣傳櫥窗、宣傳欄、宣傳展板和宣傳資料等宣傳品。深入推進社區矛盾化解情況，成立社區調解委員小組、深化矛盾糾紛化解工作體系、健全應急處置機制、整合基層政法維穩力量等工作。
(三)宣傳深入推進社區管理工作情況，納入社區管理的工作日程，以及對特殊人羣、特殊管理、開展社區治安重點區域整治、加強社區組織的管理服務、加強政法部門信息化建設等工作。
四、工作要求
爲確保宣傳工作取得實效，達到全面推動和促進“三項重點工作”的目標，宣傳中要注意把握好以下要求。
(一)把握輿論導向，爭取宣傳工作主動權
(二)創新宣傳方法，努力提升宣傳工作質量
(三)精心組織實施，營造“大調解”工作宣傳氛圍
(四)嚴格逗硬獎懲，樹立良好工作導向
(五)使宣傳有聲勢、有分量、有效果、不間斷。
工作方案 篇9
一、活動要求
1、活動目標：按照要求，達到在規定地點規定時間有足夠人數開展活動;友善耐心回答他人問路;交通秩序無闖紅燈、亂穿馬路現象;機動車、非機動車、行人有序通行，無侵佔通道通行現象;無摩托車無牌行駛和駕乘摩托車不戴頭盔現象等目標要求。
2、活動方式：採取集中開展和自主活動的方式。集中開展由區委文明辦統一組織安排，活動時間爲8月5日;自主活動由我局自行安排時間、地點、志願者開展文明交通勸導活動，活動次數不少於5次(具體見附表)。
3、活動時間：文明交通志願服務活動總體時間爲20xx年7月30日——20xx年12月31日。
4、活動地點：交叉路口。
5、活動對象：本局志願者隊伍所有成員。
6、活動內容：一是開展文明交通勸導活動。各志願者在交通路口勸導行人過馬路遵守信號燈，不闖紅燈，不亂穿馬路，不跨越護欄;友善耐心回答他人問路;勸導駕乘摩托車戴頭盔。二是開展示範帶頭活動。本局所有幹部職工要發揮模範帶頭作用，自覺做文明交通示範者，樹立文明單位良好社會形象。做到在單位、家庭、社會倡導文明出行，帶頭摒棄開車打手機、不繫安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、機動車隨意變更車道、步行過街闖紅燈、跨越隔離設施等交通陋習，堅決抵制酒後駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車超員超載等危險駕駛行爲，帶動更多市民自覺遵守交通安全法規，營造和諧文明交通環境。
二、實施步驟
1、宣傳發動階段(20xx年8月初)：制定實施方案，擬定參加對象名單，確定活動路口，啓動文明交通活動。
2、集中實施階段(20xx年8月5日)：派六人蔘加，分成三組，於上午7:30——12:00、下午15:00——18:30在制定路口開展文明交通勸導志願服務活動。
3、自主活動階段(20xx年8月6日——20xx年12月31日)：我局自行安排時間開展文明交通活動，展示我局的良好精神面貌，自主活動次數不少於5次。同時做好日常活動圖片資料保存，作爲我局文明單位創建考評材料。
4、總結推廣階段(自20xx年1月1日起)：總結活動經驗，推廣活動做法，建立活動長效機制，推動文明交通志願服務活動常態化、制度化、規範化。
三、工作要求
1、精心組織。開展文明交通活動是深化文明單位創建內涵的重要舉措，是推動精神文明建設工作深入開展的有效抓手。要充分認識開展這項活動的重要意義，切實加強領導，精心安排部署，確保活動有效開展。
2、務求實效。局文明辦要做好組織協調工作，廣泛宣傳發動。各股室、大隊、中心要把開展文明交通活動與創建文明單位活動結合起來，把開展文明交通活動列入文明單位創建的重要內容，積極參與，充分發揮示範帶動作用，增進活動的實效。
3、加強督導。局文明辦要加強對文明交通活動的管理，要把這項活動的成效作爲文明單位創建的重要內容和依據，加強日常督查指導，及時總結、宣傳、推廣活動的經驗和做法，確保文明交通活動紮實推進，取得實效。
工作方案 篇10
積極開展“平安校園”建設，使“安全生產月”活動有序進行，根據邛教辦[20__]140號文件通知精神，固驛中學決定開展“安全生產月”活動。活動主題爲“安全發展，預防爲主”。我校的“安全生產月”活動將本着注重實效與本質安全的工作原則，按照安全生產齊抓共管的工作方針，組織實施一系列活動，提高學校師生的安全意識，消除校園安全生產隱患。現結合我校安全生產和校園安全的實際情況，制定我校“安全生產月”活動方案。
一、組織機構
成立“安全生產月”領導小組
組長：陳安祥
副組長：孫小波、汪家平
成員：陳康明、孫建華、夏進忠、詹志平及各班班主任和任課老師。
二、活動內容
(一)開展校園安全知識宣教活動
學校針對夏季季節性特點，廣泛開展預防自然災害的安全教育;發放校園安全知識宣傳資料;出一期安全法規、安全防護知識宣傳板報;以“關愛生命，關注安全”爲主題召開一次主題班會。
(二)開展安全查擺整改活動
開展校園安全生產大檢查。對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地開展教育和防範工作。安全生產月期間，根據實際情況，圍繞貫徹實施安全生產法律法規、落實安全管理責任制，查找和消除事故隱患，組織校園安全大檢查，邊查邊改，徹底根治各種隱患。組織全體教職員工全員參與安全自查活動，發現一處隱患，提一條安全管理建議，看一看安全知識讀物，剖析一起安全事故案例。
(三)開展學校安全工作督查專項行動
在前段工作的基礎上，根據實際情況，結合學校“深化隱患排查治理”工作，圍繞安全制度的修訂及其落實情況：食堂、食品、飲用水的安全情況;傳染病及甲型H1N1流感的防控情況;校舍及教學設施的安全情況;學校及周邊環境的整治情況;學校安全教育和防溺水措施落實情況;校園隱患排查治理活動開展情況;學校應急預案的制訂、演練情況(6月14-20爲安全生產應急預案演練周)等組織查找和消除事故隱患，組織校園安全大檢查，邊查邊改，切實減少和消除各種隱患，進一步提高防範各類安全事故、應急處置突發公共事件和應對自然災害能力。
(四)做好溺水事故的防範工作
學校印發一份《告家長書》，告知學生家長在防止孩子溺水問題上應承擔的監護責任，請家長共同做好學生的安全管理工作。要求學生不私自下水游泳;不擅自與同學結伴遊泳;不在無家長或老師帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救護人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。要求各班加強與家庭的聯繫，共同做好“防溺水”工作，對學生中愛好游泳的重點對象，隨時瞭解其行爲動向，並與家長配合，及時告知其不良行爲，共同做好孩子游泳安全教育和管理，共築“安全”防線，嚴防事故的發生。
(五)開展“文明交通行動計劃”的實施活動
“安全生產月”活動期間，通過給學生上一堂安全知識課、製作一張安全祝福明信片等形式，帶動重視學習安全知識，提高學生交通安全意識。特別做好會考期間交通安全工作，確保考試期間安全。
(六)加強法制教育，強化矛盾調解化解，努力消除安全隱患，保證學校安全穩定。
工作方案 篇11
“敬老愛老”一向是中華民族的傳統美德。爲了弘揚優良傳統，貫徹落實“三個代表”重要思想，使長者得到社會大家庭的溫暖，同時，充分體現青年人對長者的關懷，讓青年度過一個有意義的青年節，我街道黨工委號召廣大社區青年參加街道青年中心和街道義工聯在5.4青年節前組織的“社區青年敬老愛老”探訪活動。
一、活動意義：本站版權所有
爲社區青年人與老年人一個很好的互動機會，增進他們相互的溝通與交流;
豐富社區老人的晚年生活，讓他們充分體會到社會大家庭的溫暖;
體現當代青年關愛老人、奉獻社會的高尚品德，同時爲青年人展現才華和愛心提供一個很好的機會。
弘揚中華傳統美德，有利於在街道營造“敬老愛老”的良好風氣。
二、活動時間和地點：
活動時間：20xx年4月底某週末上午(具體時間待定)
活動地點：街道內的獨居、殘疾或低收入長者家庭
三、參加人員：
青年中心將盡可能動員社區的熱心青年參加，尤其是**地區的青年義工。
現預計參與人數爲：20人左右。
四、活動具體安排：
分組：把參與者進行分組，每組5-6人(每組人數按招募的具體情況而定);
在入戶探訪前，對參與者進行簡單的培訓，扼要介紹注意事項和探訪技巧;
分組入戶探訪：每組大概走訪3-4戶長者家庭，探訪的主要活動如下：
1.幫助長者料理家務;
2.免費爲長者提供簡單身體檢查，現場回答諮詢;
3.與長者進行面對面的傾談，爲長者提供心理輔導和情緒疏導。
4.青年進行即興表演;(視當天具體情況而定)
五、經費預算：(略)
六、工作安排：
1.撰寫活動策劃
2.遞交計劃和審批，申請活動經費本站版權所有
3.活動宣傳
4.招募參加青年
5.聯繫探訪長者
6.製作青年中心旗幟
7.購買或準備禮品
說明：如遇到惡劣天氣不能進行探訪時，探訪活動將推遲，具體時間再作商榷。
工作方案 篇12
20__年1月24日，重大突發公共衛生事件一級響應，爲有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情病毒在施工現場傳播，嚴格貫徹市委、市政府關於新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作的部署，全力做好本項目疫情防控及節後復工工程，根據市住建委、市國資委和集團的工作要求，結合本項目實際情況，制定本工作方案：
一、工作機構
以高度的政治責任感，高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。業主方項目負責人爲第一負責，全面負責組織、協調、督促本項目疫情防控及節後復工工作，落實好各項疫情防控措施，做好春節後復工準備，儘快形成施工生產的局面。
1、疫情應急處置工作小組成立
組長：___
副組長：___成員：___
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、宣傳維穩組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。
二、職責分工
(一)隔離組
組長:___
成員:___
職責:負責對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，並提供必要的生活保障。負責定時向行業主管部門和園區管委會報告每日情況。
(二)消殺組
組長:___
成員:___
職責:負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。
(三)防護用品保障組
組長:___
成員:___
職責: 負責採購、儲備應急物資和防護用品。
(四) 宣傳維穩組
組長:___
成員:___
職責:負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作;負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
(五)領導小組及各部門疫情防控職責
1、覈實外地返回人員及車輛信息是否準確，加大疫情防控的宣傳教育工作;
2、要求返回人員及家屬進行居家醫學觀察，同時保證這些居家醫學觀察人員的日常生活，包括採購物品、代買藥品、代交水電等費用。
3、對人員及車輛實行一口進出，關閉其他出入口。
4、對出入人員和車輛逐一進行體溫監測和檢查，發現有發熱症狀的及時登記報告，持續跟蹤聯繫，做到第一時間反應、第一時間處置。
5、全程做好檢測、檢查、登記、詢問、隨訪等工作和紙質可查閱、可分析、用得上的材料。
三、適用範圍
項目節後計劃復工時間暫定2月25日復工(具體復工日期以政府相關主管部門通知爲準)。本預案適用於發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情後至政府通知解除之日，本項目部建築工地紅線範圍內，含辦公區域、宿舍區域、施工現場區域等的疫情防控，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。
所屬地區防控聯繫人員及聯繫方式
聯繫人：___住建局 聯繫電話
聯繫人：___區防疫部門 聯繫電話
聯繫人：___醫院 聯繫電話
四、項目疫情人員分工及現場防控措施
(一)復工前防疫準備
1、人員管理(負責人：隔離組___)
(1)人員造冊登記
編制項目全體員工花名冊，建立企業員工活動臺賬，所有人員建立健康檔案管理制度，檢測記錄其健康狀況，填寫企業(項目)復工人員疫情防控普查登記表。
(2)勞務人員管理措施
春節期間至現階段無相關人員前往重點地區人員在疫情防控期間，對到本項目現場勞務人員按照國內其他地區人員到南昌相關要求進行服務管理，對湖北地區相關人員到南昌本項目部不招。與分包隊伍(樁基單位、租賃單位)一起對進入本項目的勞務人員進行遠端篩查，選取無疫情省市的承建制勞務隊伍，暫停使用經過中高風險地區的勞務人員，勞務企業招用勞務人員時，必須在當地進行體溫檢查，並填寫個人健康信息表入場時項目查驗並留存。不私招亂僱使用零散工人。
(3)嚴控人員返昌過程防疫
根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況，項目部結合節後復工施工內容，根據各分包勞務用工量及勞務來源合計調配人員進場時間，每次進場人員控制在30人一批，多次分批進場組織管理人員、班組有序返崗，計劃安排如下：
施工方前期準備管理人員2月25日返崗
其他管理人員2月26日返崗
第一批班組(樁基班組26人)2月27日返崗
第二批班組(樁基班組28人、泥工班組12人)3月1日返崗
爲保證全體人員身體健康，要求全體管理人員、參建單位必須組織管理人員、班組有序返崗，有條件私家車返崗的私家車返崗，沒有條件的組織集體乘坐符合衛生標準的專車或包車從當地到施工現場點對點運送，不得搭乘公共交通。運輸途中做好防疫、防護等生活保障工作，具備完整工作記錄人員全過程佩戴防護口罩。
明確企業法人代表要作爲企業疫情防控、安全生產第一責任人，項目經理是本項目第一責任人，須復工前明確安排好項目各崗位防控措施落實人員，責任明確到人。現場專職安全人員全面排查返崗員工(涵蓋建設單位現場代表、施工單位、監理單位管理人員、勞務隊伍全部人員、食堂、門衛工作人員等施工區內生產、生活的所有人員)春節期間的往來史、接觸史，確保以上人員中不存在有疫情隱患的四類人員(湖北籍、包括但不限於在過去兩週內去過疫區人員、在過去兩週內同去過疫區的人員有過接觸人員、有發熱、咳嗽、乏力等相關症狀人員)。在疫區以及存在疫情隱患人員嚴禁召回。
2、場地管理(負責人：隔離組___)
(1)施工現場實施嚴格封閉式管理。疫情防控期間，施工現場設置1個出入口，出入口位於施工現場大門口嚴格實行現場出入口登記、測溫制度。現場設專人：熊義國對進入現場前對全部人員進行測溫，並按照隊伍進行登記，嚴格落實實名制管理。進場勞務人員，必須進場前錄入市住建委實名制管理系統後方可進入。對於體溫高於37.3度的，在項目出入口設臨時隔離室進行隔離觀察，重新測量體溫，仍大於37.3度的，且有過前往湖北地區、有咳嗽、乏力症狀的，立即隔離並通知120，專門送至指定的發熱門診，情況清晰後按照程序報告。同時對進入車輛進行消毒，合格後方可進入現場。非施工人員和車輛未經檢查和許可嚴禁進入施工現場。對現場圍擋進行維修，確保施工嚴密牢固，圍擋高度不低於2.5m。
(2)分區域封閉管理，做到分區域施工、生活、居住。現場分爲管理區、生產區、生活區等4個區域，不同區域間嚴格控制人員流動，需要跨區域流動的需報隔離組同意後纔可進入施工現場，施工人員按施工部位、工種、地域等分區域封閉管理。
(3)臨時隔離觀察室及日常管理。在施工現場生活區內1#宿舍樓內位置處設置臨時隔離觀察室，內部設置牀鋪、食品飲用水等，觀察室與辦公區、生活區保持一定的安全距離。項目設置醫務室內部配備保健藥箱、常用藥品、防毒用品，防疫用品及急救器材等。對於疫區返回的人員應在隔離觀察室內居家隔離14日方可返崗工作;對於發現有發熱、咳嗽、全身乏力等症狀的，應立即隔離，並通知120運送就醫。所接觸的區域和用具必須重新消毒後，方可繼續使用。臨時隔離觀察室由負責疫情變化及管理後勤生活物資。
3、現場全面消毒(負責人：消殺組___)
在現場全面復工前委託第三方專業消毒機構對參建單位現場辦公場所和工地人員相對集中的宿舍、食堂、浴室、衛生間等重點部位以及人員密集場所進行全方位的衛生防疫消毒工作，並嚴格做好工地環境清潔、通風消毒工作，清理衛生死角，同時加強場區日常的衛生管理和消毒工作。
4、後勤保障(負責人：防護用品保障組___)
項目防控衛生器材購置
5、復工前宣傳工作(負責人：宣傳維穩組___)
(1)收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻等，在企業宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。
(2)項目第一時間組織對所有進場、留守人員進行防控教育，每批不大於30人，人員保持1米以上的距離，並佩戴口罩。項目留存教育記錄。
(3)飲食方面注意的事項。別再吃野味，除了避免用野味之外，切割生食和熟食所用刀具、案板要固定且分開使用，一些肉類和蛋類也要高溫煮熟後再食用。平時多喝水，多吃新鮮蔬菜、水果之類的。
6、疫情發生後處置措施(負責人：隔離組___)
項目部一旦發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，立即啓動本預案，採取以下應急措施:
(1)疫情報告
員工出現發熱、乾咳、乏力、呼吸困難等呼吸道症狀人員或疑似人員時都應立即向行業主管部門、屬地園區管委會報告。
(2)疫情處置
當發現體溫超過37.3C，並有疑似新型冠狀病毒感染症狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，通知青山湖區高新園區___(聯繫電話：____)按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。
企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告後，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。
配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，並在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫;其他人員加強體溫監測，每天測溫不少於2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
(3)疫情管控
對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應儘可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。
一旦出現發熱、咳嗽或疑似人員應立即上報，同時及時在安排的隔離室進行隔離，所有有接觸的人員原地待命，降低傳播風險，等待統一妥處。
7、復工、開工條件(負責人：防護用品保障組___)
工地復工、開工前，除滿足日常安全生產必備條件外，還需具備以下條件：
(1)、建設、施工、監理等參建單位主要管理人員已到位;
(2)、建設單位、施工單位、監理單位等參建各方應依據實際情況建立員工健康管理制度，組織專人開展返崗人員健康管理;
(3)、項目部配備必要的藥品、消毒物品、防護用品、救治器械等防控物資用品;
(4)、建設單位已委託第三方專業消毒機構對參建單位現場辦公場所和工地人員相對集中的宿舍、食堂、衛生間等重點部位以及人員密集場所進行了全方位的衛生防疫消毒工作，並嚴格做好工地環境清潔、通風消毒工作;
(5)、項目已落實建築工人實名制管理措施，並對工地人員(含參建各方管理人員、工勤人員)均進行了登記造冊，建立人員健康信息表。
(6)、員工及生產材料的情況：
1、工人所在地尚未確定放行時間。
2、南昌市是否放行外地人員進入。
3、材料供應商是否可以正常供貨(如混凝土、鋼筋、水泥、磚塊等)。
(二)復工後防疫管理
1、人員管理(負責人：宣傳維穩組___)
(1)施工現場配備專職衛生員(___)，負責每天對施工現場(包括生活區、辦公區和飲食環境等)進行不少於兩次的全面消毒和巡查，對施工現場人員(包括管理人員)進行每日不少於兩次的體溫檢測，並作好登記。對於發現有發熱、咳嗽、全身乏力等症狀的，應立即隔離，並通知120運送就醫。所接觸的區域和用具必須重新消毒後，方可繼續使用。
(2)對非施工現場的宿舍區實施封閉式管理;項目部與勞務、專業分包隊伍溝通，往返生活區與項目採用專車接送，嚴禁乘坐公共交通。在宿舍區外自行租房的工人，要求回到宿舍區接受統一管理，否則不得錄用。
(3)減少人員聚集，減少會議活動，提倡採用數字辦公平臺網上辦公，減少紙質公文傳遞和人員接觸，倡導利用廣播、微信羣發等模式進行民工崗前教育及安全教育。班前教育、技術交底等活動應分散進行，減少集中召開會議，確需召開的，選擇開敞通風的地方，參會人員應佩戴口罩，會前、後及時洗手。
(4)現場出入實行實名登記制度和體溫篩查,嚴格請銷假制度。原則上施工人員不得外出，特殊情況必須有項目專人批准，實行書面請假制度。原則上外來人員不得外出，特殊情況必須有項目專人批准，嚴格進場登記制度。
(5)項目與就近的醫療機構建立橫向聯動機制，並邀請醫療機構派專業醫護人員定期到現場對施工人員開展體檢篩查。
(6)外出佩戴口罩、保持手衛生。
2、日常消殺(負責人：消殺組___)
(1)每天對辦公室、宿舍、食堂、廁所等人員密集場所地面每天用250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行溼式拖地，重點部位使用250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑，或者75%醫用酒精或者消毒溼巾擦拭，使用噴霧器噴灑消毒液對場地內進行大面積消毒。具體消毒產品的選擇和頻率根據實際情況而定，以有效、方便、易行爲宜。
(2)重點加強人員接觸物件及部位消毒。樓梯扶手、電梯按鍵、門把手、電腦鍵盤等可用75%酒精進行擦拭消毒;食具、茶具等耐熱品可煮沸15分鐘或者用250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑浸泡30分鐘後用清水漂洗乾淨;常用的消毒產品如84消毒液、泡騰片等含氯消毒劑、過氧乙酸、75%酒精、消毒溼巾、免洗手消毒液等應通過正規渠道購買並按照使用說明書使用。
(3)工作期間應保持工作場所空氣流通，辦公區、生活區、食堂、宿舍內等人員密集區域每天開窗通風不少於2次，每次不少於30分鐘，員工工作期間應佩戴口罩，使用消毒洗手液(肥皂)勤洗手，建議配備抹手紙等，不得隨意拋棄垃圾，倡導員工養成良好的衛生習慣
(4)辦公區、生活區、施工現場設置廢棄口罩專用收集容器。
(5)對隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾進行消毒，消毒一般由專業人員完成 ，具體可聯繫當地疾病預防控制中心。
3、日常物資管理(負責人：後勤組___)
(1)口罩等防疫物資的管理由後勤組熊義國統一管理、發放。每天上午、下午各發放一次。
(2)日常辦公用品採購、消殺措施：本項目部由楊明統一採購、運輸，每次車輛進出都進行消毒。
(3)食品採購、消殺措施：本項目部由楊明統一採購、運輸，減少人員進出，每次車輛進出都進行消毒。
(4)生產材料採購消殺措施：材料採購、運輸到現場安排指定位置，對進場的材料進行統一消毒，對每次進出的車輛都進行消毒。
4、生活區域管理措施(負責人：後勤組___)
(1)用餐管理：加強工地食堂餐飲安全管理。食堂統一提供的餐具應使用消毒碗櫃消毒，食材、食品要按要求進行留樣，嚴禁民工私接電線使用電器、使用燃氣竈在宿舍內做飯。項目採取分時分餐制，鼓勵員工自行攜帶餐具用餐，對於未攜帶餐具的員工食堂統一提供一次性餐具，打飯後自行返回辦公室用餐，具體分時用餐安排如下：
11:30、17:30泥工班組用餐
11:45、17:45木工班組用餐
12:00、18:00鋼筋班組、水電班組用餐
(2)洗浴管理：每天進行一次噴灑消毒液。
(3)如廁管理：衛生間內配備洗手消毒液等衛生用品，技術做好垃圾儲運、污水處理工作。每天進行二次噴灑消毒液。
5、信息報送及宣傳(負責人：宣傳維穩組___)
(1)防疫知識培訓安排
(2)現場設立防控宣傳欄，張貼防控宣傳材料，及時關注主流媒體關於疫情防控工作的新聞報道，引導施工人員正確面對疫情防控工作，宣傳衛生知識，培養良好衛生習慣，加強個人防護工作。嚴禁隨意散播未經證實的消息。
(3)相關日常及緊急防疫信息報送
及時掌握施工現場動態，並指定專職信息人員負責每日下午15點前向青山湖區管委會報送勞務人員實名制、防控等信息。
6、加強值班值守，落實突發應急處理報告制度
嚴格落實24小時值班值守和領導靠前帶班制度，增加值班人員數量，加強施工現場管理和信息報送。施工現場一旦發現有發熱、乏力、乾咳等症狀的疑似病例或疫情，應立即向項目屬地高新園區管委會、青山湖區住建委、青山湖區衛生防疫站報告，做好隔離措施，並協助其到就近的指定醫療衛生機構發熱門診就醫，一旦發生應急防疫事件，要第一時間處置，要第一時間報告，嚴禁瞞報、誤報和遲報情況發生。
工作方案 篇13
一、指導思想
以__市公司企業復工要求爲指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。
二、工作原則
（一）預防爲主，防治結合。
堅持“預防爲主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，採取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
（二）依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時採取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
（三）統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司（以下簡稱各部門）行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。
三、成立復工復產領導小組：
爲了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，
___任組長，________任副組長，各部門主管爲組員。領導小組下設5個工作機構，分別爲：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、後勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：
（一）綜合工作組：
組長：___，副組長：______，成員：____________。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作，疫情防控應急問題和突發事件處理；負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負責做好公司疫情信息的蒐集統計與分析工作，每日統計信息並報送。做好“一人一檔”建檔工作並及時上報各級政府。
（二）應急救援組：
組長：___，副組長：______，成員：____________。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南；聯絡地方衛生部門、醫療機構和社保單位，掌握就近救治醫院信息，提前做好救治、轉診和社保等工作；負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行彙總、上報、通報。
（三）宣傳報告組：
組長：___，副組長：______，成員：____________。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工羣衆宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的`防護知識，疫情的特徵和後果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發佈和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，並對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。
（四）後勤保障組：
組長：___，副組長：______，成員：____________。職責：負責有關疫情防控物資的採購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障；對公司各個辦公區域進行定期消毒；安排人員進行體溫監測，每日早、中、晚各一次進行測量登記；落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管，嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢。在公司進出口處設置紅外線體溫監測儀或體溫測量設備，必要時設置進入車輛消毒設施；在公司內部需製作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工採用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠，就餐座位採取兩人一桌(保持1米以上距離，注意入座後方可摘下口單就餐)，職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐後進行洗手(由專人負責)
（五）生產指導組：
組長：___，副組長：______，成員：____________。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導，加強對工程項目部疫情的監控和信息彙總。負責各項目人員的安排、調動，在有人員確診爲新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。
四、主要工作流程
1）疫情收集、彙總各部門要指定專人負責全面排查節後準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史，近日是否出現發熱、乾咳、乏力等症狀。凡從重點防控地區返回的職員，嚴格執行集中隔離14天的要求，從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束後，如無感染症狀，方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要症狀、主要體徵、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，彙總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、乾咳、呼吸困難等不適症狀者，及時報告領導組並提醒做好防護措施。
2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作並及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨後2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須於每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發佈公司新型肺炎疫情情況公告。
3）疫情應對
1.病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等症狀應及時到當地發熱門診就醫，向醫生說明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和信息，確認後馬上向公司辦公室報告。
2.病例報告。上述人員被醫療機構發現爲新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認後馬上向公司辦公室報告。
3.醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬於異地就醫的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。
4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體溫測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期爲與病例末次接觸後14天。
五、職員日常預防
1）上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸摸車上物品。
2）入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，併到衛生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，並回家觀察休息，必要時到醫院就診。
3）入室辦公。保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4）參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5）食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。
6）下班路上。洗手後佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩後首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒溼巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。
7）公務採購。須佩戴口罩出行，避開密集人羣。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
8）工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
9）公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，儘量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。
10）公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用後用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
11）後勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，並與人保持安全距離。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，並認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
12）公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，並介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公幹。13）傳閱文件。傳遞紙質文件前後均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
14）電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
15）空調消毒。__空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、迴風口進行消毒。__空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離後，對排風支管封閉，運行一段時間後關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把迴風完全封閉，保證系統全新風運行。
16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前後做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
六、預防與預警行動
1）辦公室要與當地街道、衛生防疫部門密切聯繫，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
2）辦公室收到疫情預警預報後，及時報告領導小組，並通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門；各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工瞭解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防範意識，提高防範保護能力。
4）後勤保障組採購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資儘量做到隨時應急、隨時使用，並組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。
5）在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應採取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。
6）在解除疫情預警前，公司儘量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，儘量採用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議；要求員工儘量以非現場的方式開發和服務客戶。
七、應急響應
1）響應程序由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。
2）具體措施
1.公司內發生疫情後，領導小組要迅速啓動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，並及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。
3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，並維護好現場秩序；迅速調查瞭解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，並及時聯繫疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，並要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯繫，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
3）應急結束當疫情得到有效控制後，疫情應急響應工作結束，但此後疫情的後續觀察工作，視情況由各部門自行進行。
工作方案 篇14
安全工作重於泰山，安全教育是學校教育工作的重要內容之一。爲強化防溺水教育工作，進一步增強廣大學生的安全意識，避免溺水事故的發生，根據各級領導的指示和縣局有關文件精神，結合我校實際，特制定本方案。
一、成立預防學生溺水安全工作領導小組
組 長：戴顯志
副組長：馮仕芬
組 員：陳鳳卷 王汝纂 吳秀船 林六生 陳仲田 徐路富
二、工作目標
通過開展預防學生溺水安全工作，進一步提高廣大師生和家長對學生安全管理重要性的認識，建立健全學生安全宣傳、教育和保障體系，逐步建立學生安全管理的長效機制，實現學生溺水零事故。
三、主要措施
(一)切實加強宣傳教育，提高對學生安全管理重要性的認識。通過宣傳板報、宣傳標語、家校通平臺短信等方式，廣泛開展學生安全管理和防範學生安全事故的宣傳教育，提高教師、家長對學生安全管理重要性的認識。通過校會、校園廣播、講座、主題班會等形式，定期開展對學生的防溺水宣傳教育，提高學生對私自下水危險性的認識。同時，加強與家長的溝通聯繫，通過校訊通以及致家長一封信等形式，對學生家長廣泛深入開展防範學生溺水的宣傳，切實提高家長的監護責任意識。在學生放假前一定要對學生進行安全教育，落實有關防範措施。
(二)深入開展隱患排查，建立健全安全管理制度。
對學生上下學路途和學校周邊地區可能發生學生溺水事故的地點進行安全隱患排查。對排查出來的安全隱患，馬上建立臺帳，做到“一隱患一臺帳”，確保不留死角、不漏一處，並第一時間向陽西縣教育局彙報。
(三)採取有效措施，集中開展安全隱患治理。
根據排查結果，結合實際，制訂預防學生溺水工作管理制度，對存在隱患的山塘、水庫、江河湖海、建築工地水坑等，要在醒目位置樹立警示標誌，設立安全隔離帶、圍欄等防護設施。學校巡查隊聯合周邊羣衆對存在隱患地段加強日常巡查，及時發現險情，及時消除隱患。
(四)創新安全管理措施，逐步建立學生安全管理長效機制。
學校與所在街道建立假期安全工作對接制度，就假期學生安全工作要求和各方職責進行溝通對接，教育家長提高安全防範意識，落實監管責任，減少孩子因缺乏家長看護而發生安全事故。學校平時要教育學生掌握不慎落水的自護自救方法，嚴禁學生下水救落水者。嚴格執行學校安全事故信息報告制度，形成有效的防溺水工作機制。
四、工作要求
(一)高度重視，認真部署。
學校要將學生溺水問題專項治理工作作爲一項重要工作來抓，高度重視，認真部署，加強統籌協調，加大工作力度，有效建立“學校—社區—家庭”防範網絡確保學生溺水死亡事故得到有效防控。
(二)強化責任，狠抓落實。
學校要落實防溺水工作責任制，校長親自部署，親自督導檢查，親自抓落實，要在建立長效工作機制上下功夫，加強各處室間的溝通和協調配合，把常態性的排查整治和教育防範工作落到實處。
(三)嚴格獎懲，落實問責。
學校定期總結防溺水工作成效，對防學生溺水工作成績突出的班級給予表彰，對因思想不重視、工作不負、治理不到位導致學生溺水事故的責任人要嚴格追究責任。
(四)總結經驗，及時上報。
學校每學期結束前將防學生溺水安全工作簡報上送教育局。
工作方案 篇15
爲深入貫徹落實市、縣關於秸稈禁燒和綜合利用工作的文件精神，切實做好我鎮20xx年農作物秸稈禁燒和綜合利用，進一步改善環境質量，防止大氣污染，結合我鎮實際，制定如下工作方案：
一、指導思想及目標
以科學發展觀爲指導，按照“標本兼治、疏堵並舉”的原則，嚴禁農作物秸稈焚燒行爲，不斷探索農作物秸稈綜合利用新途徑，全面防治大氣污染，淨化鎮村衛生環境，切實保障道路交通安全和人民羣衆生命財產安全，實現我鎮環境質量明顯改善和現代農業可持續發展，確保我鎮創建全國衛生鎮工作順利推進。根據上級統一部署，20xx年夏(5至7月)秋(9至11月)兩季農作物收穫期間，在全鎮11540公頃範圍內禁燒秸稈，確保不發生因焚燒農作物秸稈引起任何一起大氣污染事故、人身安全事故和公私財產損失事故，確保公共媒體上不出現一起負面報道和市民投訴事件，不出現衛星雲圖監測到的火點。
二、組織領導
爲加強開慧鎮農作物秸稈禁燒工作的領導，成立開慧鎮農作物秸稈禁燒工作領導小組。
組 長：宋海晏
副組長：向寬、陳祥
成員部門：鎮農辦、生態辦、綜治辦及各村(社區)。
領導小組下設辦公室於鎮農辦，由喻贊莊兼任該辦主任。在鎮農作物禁燒工作領導下組統一指揮帶領下，各村(社區)組織成立以本村(社區)書記爲組長，村幹部及村民組長爲成員的村級工作組，推進本村秸稈禁燒工作。
三、職責分工
1、鎮秸稈禁燒工作領導小組負責對全鎮各村(社區)秸稈禁燒工作的督促和指導，負責督促實施秸稈禁燒行政告知及秸稈禁燒期間的日常巡查及責任追究工作，負責及時處置由秸稈焚燒引起的突發性公共安全事件。領導小組辦公室負責做好秸稈禁燒督查工作的組織協調、調度安排，負責做好情況彙總、信息通報工作。
2、 各村(社區)書記、村主任爲本村(社區)秸稈禁燒工作的主要責任人。各村級工作組負責本村(社區)法規政策及秸稈利用、節能環保知識宣傳，做好秸稈禁燒行政告知的逐組、逐戶落實工作;負責本村(社區)秸稈集中堆放點的規劃、布點和管理;負責秸稈田頭堆腐還田、秸稈機械粉碎還田等秸稈禁燒措施在本村的落實和執行，確保本地秸稈“搬離田、集中存、不焚燒”;負責對本村(社區)各組秸稈禁燒工作進行日常巡查，在秸稈禁燒期間堅持做到白天不見煙，夜晚不見火，確保重點區域不發生秸稈焚燒現象。
三、工作要求
1、 廣泛宣傳發動。充分利用廣播、宣傳車、橫幅、標語等有效宣傳手段，積極宣傳禁燒政策和綜合利用技術，形成濃厚的氛圍，提高知曉率，使廣大農民理解支持禁燒工作。各村政務公應開欄張貼禁止焚燒秸稈的宣傳內容，領導小組辦公室應認真總結階段性工作，及時向縣相關部門報告工作進展。
2、落實禁燒責任。鎮與村、村與組層層簽訂責任狀，明確責任和工作要求。各村要將秸稈禁燒工作列入村規民約，明確要求禁止焚燒秸稈。鎮採取逐級分包責任制，做到聯村黨政幹部包村、村幹部包片包組，村民小組包戶包地塊，形成系統的禁燒工作責任體系。
3、抓好防控措施。制定禁燒方案，下發禁燒文件，組建禁燒工作組和防火巡邏隊，設立舉報電話，構建鎮、村、隊三級聯動禁燒工作網絡，嚴防死守，疏堵結合，堅決焚燒製止秸稈行爲。夏、秋兩季禁燒關鍵期間，鎮、村(社區)相關人員務必堅守崗位，未經上級批准不得離崗、脫崗。要重點守住極易焚燒秸稈的收工時、上半夜、下雨前和栽種前4個時段，抓好主要公路兩側、糧站油庫、通訊電力設施等重點區域附近林木保護工作，確保不發生任何安全事故。
4、加大查處力度。開展禁燒督查是確保禁燒取得實效的主要手段，按照部門聯合、形成合力，統一執法的要求，鎮成立秸稈禁燒工作督察組，對各村(社區)秸稈禁燒情況進行督查。各村(社區)成立禁燒巡邏隊，深入田間地頭加強巡邏和檢查，發現焚燒現象立即予以制止，做到有火必查、有煙必禁，堅決控制第一把火。巡查中，採取“疏堵結合，以疏爲主，以堵促疏”的措施，對違法焚燒秸稈的農戶予以勸導阻止;對屢教不改、阻撓執法、情節嚴重的，協調執法部門堅決給予嚴肅處理。
5、加強應急處置。各村(社區) 要制定切實可行的防止焚燒秸稈的應急預案，明確責任人。每村要組織桔杆禁燒專業隊(人數不低於10人)負責本轄區內的禁燒管理工作，落實必要的滅火工具，確保一旦出現火情，能迅速趕赴現場，及時滅火。鎮組織火情應急撲救小分隊，協助村(居)做好火情撲救工作。
6、推廣綜合利用。鼓勵發展低茬收穫、粉碎還田、撿拾打捆、貯存運輸全程機械化，建立和完善秸稈田間處理體系。重點推廣秸稈堆腐還田、覆蓋還田、秸稈氣化、生產食用菌、生產沼氣等綜合利用技術，發展農村循環經濟。
7、落實考覈獎罰。鎮禁燒工作領導小組採取聽實情、查資料、看現場相結合的方法，對各村秸稈禁燒和綜合利用進行全面考覈驗收，並將考覈驗收結果通報全鎮。對於全鎮燒第一把火的、中大學聯考期間焚燒秸稈的、衛星遙感檢測到的着火點、被媒體曝光的秸稈焚燒事件、上級督察組發現的着火點一律進行加倍處罰，鎮政府將從嚴、從重、從快處理到位。
工作方案 篇16
一、督查範圍
全市所有在監房屋建築和市政非交通類工程建築工地。
二、督查時間
3月10日起至疫情結束，每週三天(週二、週三和週四)。
三、督查重點
1.疫情防控措施落實情況
2.人員到崗履職情況
3.復工條件落實和保持情況
以上內容詳見督查表(附表一)
四、督查組織
1、督查共分12個檢查組，每組2—3人，由上海市建設工程安全質量監督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建築建材業市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少於16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少於6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯繫人每週五向總站提供下週二三四參與督查人員名單和聯繫電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報;檢查數據彙總和檢查情況總結工作。
組別組長組員對口區域
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港
第三組總站質量科管理總站長寧、松江
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山
第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定
第十組總站監管科總站監管科總站直管工程
第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程
第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程
五、督查數量
各組每天抽查2—3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區必須覆蓋。
六、彙總和歸檔
1、各組長科室確定一名聯繫人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科彙總完成後每天五點前報站領導。
2、每週四檢查結束檢查完成後，上報本週擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等後續處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底彙總完成報站領導。
4、檢查完成後，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
七、督查回頭看
因疫情防控不力而被通報的建築工地整改完成，提交整改報告後，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
八、督查後勤保障
1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統一安排調配(行政服務中心、管理總站、審圖中心三家單位協助提供4輛公務車輛，每週具體車輛和司機應保持固定不變，報給總站統一安排調配);
2、市區抽查工地回683號就餐，在郊區時則在對應區站就餐。
提示：
1.現場檢查應確保自身防護，避免人羣聚集，並遵守工地防疫管控要求。
2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，並納入擬通報批評名單。
3.工地與社區、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯繫方式;社區、疾控部門等對接部門必須明確聯繫人姓名、聯繫方式;對現場人員隨機抽查(2—3名)並記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當日體溫記錄，查看“隨申碼”。