創建文明社區實施工作方案（通用6篇）

創建文明社區實施工作方案 篇1

　　一、指導思想

1，高舉中國特色社會主義偉大旗幟

2，促進社會和諧，爲奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥!

　　二、創建目標

在創建和諧社區活動中，龍擎苑社區被魚峯區推薦爲柳州市“創建和諧社區示範點”。因此，將與創建魚峯區“社區黨建工作示範點”，柳州市“社區黨校示範點”、“十佳文化社區”工作列入同等重要的工作目標。

三、組織機構

爲進一步抓好“創建和諧社區示範點”工作，經研究決定，成立“創建和諧社區”工作領導小組：

組長：

副組長：

組員：

四、工作計劃

1加大宣傳力度。通過宣傳發動，使社區居民提高對創建和諧社區工作的認識和參與創建活動的積極性。

2、加強組織領導。以社區黨委爲核心，以“創建和諧社區”工作領導小組組織實施計劃方案，黨政工青婦齊抓共管。

3、駐區單位聯動。根據“社區共建”的原則，以駐區單位聯席會議爲載體，共商共量，聯合行動，促使創建活動順暢通達。

4、重視資料歸檔。認真地對創建工作過程中的所有資料進行收集、整理，並按檔案管理要求進行裝訂、保管。

五、實施步驟

1、宣傳發動

傳達動員，學習有關要求和規定，佈置相關工作，通過各種形式開展對居民的宣傳工作。

2、實施推進

)在實施過程中注重檢查監督，發現問題及時以協調方式予以修正彌補;保持與上級有關部門的密切聯繫，尋求指導與支持;注意發揮居民羣衆參與活動的主動性和積極性，以保證順利實施推進;對硬件設施、環境衛生加大監控力度;注意收集有關圖文資料以整理歸檔。

3、接受驗收以謙虛謹慎、接受考驗的心態做好充分準備，不管考覈結果如何，都將其當作一次對創建工作的'全面檢驗，當作對今後工作的推動力，認真地尋找差距、總結教訓，以利今後將工作做得更好。

民主社區爲了緊密結合x學習實踐活動，進一步落實黨中央關於建設和諧社會的戰略目標，我社區堅持開展“以人爲本，服務村民，共築人與人，人與自然和諧相處”的活動，達到融洽社區和村民關係，提高服務意識，加強全民素質教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德和思想品德，使轄區呈現出社會安定團結，人民安居樂業，生活環境優美的和諧社區局面。現結合本社區的實際情況，全面提升和諧社區整體水平，特制定以下實施方案。

創建文明社區實施工作方案 篇2

一、工作目標

創建綠色社區的主要目標是：改善市民生活環境，提高市民生活質量;合理利用資源，促進生態平衡;提高環境意識，變革價值觀念;提倡綠色消費，共建綠色文明。通過開展“綠色社區”創建活動，逐步建立起規範的社區環境管理模式，倡導符合綠色文明的生活習慣，消費觀念和道德意識，使廣大居民自覺將保護環境、節約資源、綜合利用的意識和行動滲透到日常生活中，切實改善我鎮居民生活環境質量。

　　二、組織領導

爲切實加強創建工作，推進創建工作的.紮實開展，鎮政府成立中堂鎮綠色社區創建工作領導小組，協調和指導各項工作的開展。具體成員名單如下：

組長：

副組長：成員：

領導小組下設辦公室，設在環保分局，具體負責協調創建綠色社區各項工作。辦公室主任由張應良同志擔任，成員分別從環保分局、宣教辦等相關部門抽調人員組成。.

三、基本內容和條件

綠色社區的主要內容包括環境管理、環境治理、環境美化、環境質量、環境意識、環境行爲、環境特色等七大部分，既有硬件要求，又有軟件要求，具體內容詳見《東莞市綠色社區考評標準》。

綠色社區的基本條件爲：以已建成的、相對獨立的住宅小區爲單位，原則上不少於500戶家庭或1500名居住人口。小區規劃佈局合理化，工程質量標準化，建築材料環保化，能源消耗清潔化，資源利用循環化，環境建設生態化，公衆參與制度化，消費行爲綠色化。

四、實施步驟和考評辦法

本着“誰條件成熟，誰爭先創建”原則，經初步調查研究，我鎮確定潢涌村爲今年創建綠色社區對象，按照建立機構、開展宣傳、組織培訓、申報、檢查驗收、命名錶彰和複查的步驟進行。

(一)完善機構階段：xx年xx月，按照有關要求，成立潢涌村創建綠色社區工作領導小組和辦公室，配備專人負責創建綠色社區工作。

(二)宣傳發動階段：xx年xx月，制定可行的創建計劃，明確創建目標和工作職責，在轄區範圍內廣泛開展宣傳活動，營造人人蔘與“綠色社區”創建的社會氛圍。

(三)組織培訓階段：xx年xx月底，組織“綠色社區”創建工作負責人和有關人員參加市綠色社區創建培訓班和參觀市內1至2個“綠色社區”，提升工作隊伍對創綠要求的認識和業務素質。

(四)創建自查階段：xx年xx月初，按照創建“綠色社區”的軟、硬件要求，潢涌村落實綠色社區建設工作，加強自查完善，確保各項工作自查達標，並上報鎮創綠辦。

(五)創建申報階段：xx年xx月，對照考評標準，協助潢涌村填寫《東莞市綠色社區申報自評表》和《東莞市綠色社區考評申報表》，經鎮“綠色社區”創建工作領導小組審查、考評、驗收後，報市“綠色社區”創建工作領導小組辦公室。

(六)受理公示階段：市創建綠色社區辦公室根據考評標準進行初步審覈，決定是否受理。受理後，申報單位要在社區宣傳欄公告，同時，申報名單將在東莞環保網站進行公示，接受羣衆監督。

(七)考覈命名階段：年底，市創建綠色社區辦公室組織對申報單位進行考評，考評方式包括實地察看、檢查檔案、問卷座談等。符合考評標準的，授予東莞市綠色社區稱號，並從市級綠色社區中擇優向省創建綠色社區領導小組推薦，參加省級綠色社區評選。

創建文明社區實施工作方案 篇3

爲進一步提高社區管理和服務水平，推進社區“一居一品”建設，灕江路社區按照天橋街道《關於進一步加強和諧社區建設的實施意見》文件有關精神，從實際出發認真開展“文明社區”創建活動，爲了使創建活動能夠有計劃、有步驟的進行，特制定灕江路社區創建“文明社區”實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貼近羣衆，方便羣衆，服務羣衆爲宗旨。通過積極有效的工作，使社區與各方面形成良好互動的關係，並得以全面協調健康發展，把社區建設成爲管理有序、服務完善、環境優美、人際關係和諧的文明社區。

二、基本原則

以適應社區居民生產生活的服務要求爲着力點，結合自身的優勢，立足實際抓特色、樹亮點扎實開展社區“一居一品”創建活動。充分調動社區內企事業等單位廣泛參與社區建設，實現社區資源共有共享，因地制宜，從居民迫切需要解決的問題入手，有計劃、有步驟地做好文明社區的創建工作。

三、主要內容

(一)加強社區管理，提升社區服務功能

進一步完善黨建、民政、社保、創建、綜治、計生等“一站式”服務工作機制，使之走上制度化、規範化的軌道，更

好地爲轄區居民服務;壯大現有的青少年、巾幗、黨員、治安巡邏等社區服務志願者隊伍，定期組織社區志願者隊伍以“學習雷鋒日”、“愛心接力棒”、“週末陽光行動”等形式爲社區居民提供電器維修、調解糾紛、家政服務等義務服務項目;同轄區2個社區醫療診所相結合，對居民以最低的收費標準提供醫療保健服務，對轄區20名殘疾人建立健康檔案，爲他們提供更爲優惠的醫療服務。

(二)發揮地理優勢，豐富社區文化活動

圍繞社區樓院和廣場文化爲主題，利用社區老年人藝術團、普法藝術隊、老年扇子隊、夕陽紅藝術隊等羣衆特色組織，積極開展廣場文化活動。以菸廠花園爲主組織好老年人健美操、太極拳、交誼舞、打腰鼓等多種喜聞樂見的活動;社區圖書室定期對居民開放，每個月末組織社區居民開展讀書有獎知識競賽、青少年書法、體育競技等比賽活動，利用遠程教育器材每月至少播放兩次電影，豐富居民業餘文化生活;積極實施特色樓院文化建設，在紫薇花園、香榭裏、東都銀座小區實施“綠淨美安”工程，提高社區文化品味。

(三)提高居民素質，共創文明社區

充分利用社區文明市民學校、多媒體遠程教育、圖書室等載體對居民進行多層面的教育活動。一是加強健康教育。每個季度聘請專業人士系統開展優生優育、母乳餵養、環境衛生、常見病防治保健知識講座。二是運用召陵區暑期青少年

法律學校、利用開展“小手拉大手文明素質教育”活動，由青少年帶動家庭、社會，全面提升公民道德、社交禮儀、環保等方面的素質。三是開展普法教育。利用多媒體遠程教育器材積極開展“法律進社區”活動，每逢節假日舉辦法律夜市，組織居民學習與生活密切相關的法律法規知識;四是打造文明樓院。在傳統節日組織開展好“好婆婆、好妯娌”、“文明戶”、“文明樓院”等評比活動，採取用身邊事育身邊人的方式，提升居民的文明素質。

(四)樹立窗口形象，創建和諧社區

一是充分發揮二級環衛隊伍的作用，對背街小巷、居 民樓院的衛生保潔，做到“一日兩掃、全天保潔”，垃圾實行定點堆放，日產日清;沿街門面嚴格落實“門前五包”責任制，發動轄區單位積極推進“綠化、硬化”工程，使社區環境達到綠、淨、美的效果。二是管理好由低保對象組成的社區巡邏護安隊、黨員義務巡邏隊和青少年義務巡邏隊三支隊伍，堅持每天簽到交接班制度，對社區重點地段實行24小時晝夜巡邏和輪流值班，及時消除不安定因素，化解矛盾糾紛，維護社會穩定。

四、保障措施

1、加強領導。爲切實加強對此項工作的領導，灕江路社區成立由社區主任任組長的創建“文明社區”領導小組，負責社區“文明社區”創建工作。創建文明社區工作領導小組，

把此項工作真正列入重要議事日程，切實做到思想到位、組織到位、工作到位。

2、宣傳發動。在做好日常工作的同時，要根據本社區的實際，開展創建文明社區系列活動，利用懸掛條幅、張貼標語、製作版面等形式，加強對創建文明社區活動的宣傳，爲創建文明社區提供強有力的輿論支持，提高居民羣衆的積極性和主動參與性。

3、狠抓落實。制定的各項措施要分包到人，創建“文明社區”領導小組要認真檢查各項措施是否落實到位，及時查擺並解決存在的問題，一定從實際出發，不搞花架子，確保創“一居一品”文明社區活動順利完成。

創建文明社區實施工作方案 篇4

根據《中共新餘市委辦公室 新餘市人民政府辦公室關於印發新餘市創建省級文明城市工作實施意見的通知》(餘辦字〔20xx〕7號)文件精神要求，爲全面提高市民文明素質，進一步優化經濟社會發展環境，增強城市綜合競爭力，加快建設和諧富裕文明新餘。經黨委、行政同意，結合我校實際，就我中心創建文明城市工作提出如下實施。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆六中全會和省第十三次黨代會、市第七次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，在全校廣泛深入地開展各項創建活動，大力提高全體師生員工的文明素質、學校文明程度和教工生活幸福指數，以確保20xx年成功創建省級文明城市，爲20xx年創建全國文明城市打下堅實基礎。

二、工作內容和任務

工作內容：根據市委、市政府創建全省文明城市要求，結合我校實際，創建內容主要有：廉潔高效的工作環境、以人爲本的學習環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、環境優美的校園環境、可持續發展的辦學環境、紮實有效的創建活動。

工作任務：根據創建工作內容，創建任務主要從以下幾個方面開展：圍繞提高全體師生公民道德素質，開展系列教育宣傳活動;推進

廉政高效服務建設，促進文明規範優質服務;實施校園環境美化、亮化、綠化工程，搞好校園環境。

——一個提高：即提高師生思想道德素質。以“創建文明城市、做文明市民，建設開放新餘、文民新餘、誠信新餘”爲主線，廣泛深入紮實開展師生文明素質教育和實踐活動，逐步形成熱潮。抓好全體師生的道德養成，進一步開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的宣傳教育，從倡導文明言行入手，從公共生活、本職工作和身邊小事做起，進行形式多樣的自我教育，引導全體師生走向自律，做到教育、實踐、管理有機結合，提高師生素質，樹立講信譽、重誠諾、講文明、樹新風、倡良好形象和道德風尚，促校風不斷好轉。措施如下：

1、組織實施師生文明素質工程

各科室、班級通過形式多樣、豐富多彩的活動，進行經常性、系統性的師生文明素質教育。

2、學習宣傳資料

組織全體師生學習《市民公約》、《文明市民手冊》、《市民行爲規範》、《新餘市創建全省文明城市知識宣傳手冊》等系列宣傳資料。

3、開展系列宣傳造勢活動

充分利用黑板報、校園網、宣傳欄等宣傳陣地進行宣傳活動;利用校園網開闢創建文明城市專題專欄，進行討論;在校園顯著位置懸掛創建文明城市宣傳標語，張貼文明用語牌、文明指示牌、公約牌等;在新餘電大網站開設“文明在線”網頁，配發系列評論和專題文章;

4、抓好系列主題教育活動

開展“守道德、講誠信、樹形像”師生讀書活動。以《公民道德教育簡明讀本》爲主要內容，按照“以德治校”、“塑造電大新形象、提高師生素質、打造誠信電大、推進學校發展”這一主題開展;開展告別“我最反感的十大不文明行爲”活動。組織全體師生積極參與開展評選學習道德模範活動，開展“我推薦、我評議身邊好人”活動;組織開展“五個一”系列活動;組織開展社會志願服務活動，充分發揮社會志願者在文明城市創建中的生力軍作用;組織開展“我們的節日”活動;組織開展“愛國歌曲大家唱”等活動;加強未成人思想道德建設。

——兩個推進：即廉潔高效的工作環境和優質高效的服務環境，促進自覺糾正不正之風，積極爲學生排憂解難辦實事。措施如下：

1、推進教職工廉潔高效服務建設

制定依法治校規劃，建立健全各項規章制度;深入開展“校風、教風、考風”民主評議活動;整治學校發展環境，簡化辦事程序，實施校務公開。

2、推進校園文明誠信建設。在全校師生中廣泛開展“創誠信校園、做誠信教師、爲誠信學生”活動。

①在校園中要求做到“四要四杜絕”。一要誠信招生，實事求是進行宣傳，杜絕誇大甚至虛假宣傳，誤導學員;二要誠信教學，保證師資，教學過程、教學條件等要素的質量，杜絕“偷工減料”、“粗製亂造”、敷衍學生;三要誠信收費，價格合理，接受價格部門監督，

杜絕亂收費，牟取暴利，坑害學員;四要誠信頒證，嚴格遵守證書管理的相關規定，杜絕亂髮證。

②在全體教師中要求做到“四要”。要明確職責、不辱使命，要誠信辦學、盡心育人;要規範管理、提高素質;要熱心公益，貢獻社會。

③在全體學生中要求做到“四要四不要”。一要誠信學習、不遲到早退;二要誠信考試，不抄襲他人答案;三要誠信就業，不提供不實信息;四要誠信生活，不妨礙影響他人。

——三項整治：即整治公共場所環境、整治室內辦公、學習環境、整治校園周邊環境。實現垃圾無暴露和亂倒、污水無亂流和亂潑、雜物無亂堆、室內整潔光亮衛生。實施垃圾定點收集、定時清掃、分類放置，增加人員、經費的投入，確保時時衛生、地地衛生，做到不留衛生死角;強化學生衛生習慣，嚴格禁止亂扔亂到亂吐不文明行爲;整治食堂衛生，實施持證上崗，每日檢查監督;進一步對校園美化綠化亮化。

三、實施步驟

按照分步實施，循序漸進，整體推進的原則，結合全市創建活動統一部署，分四個階段實施。

1、動員階段(20xx年2月)

召開教職工動員大會;召開學員動員大會;召開住戶動員大會;召開外聘人員動員大會。

宣傳我校創建文明城市實施方案，宣傳活動目的意義。

3、全面推進階段(20xx年2月-9月)

按照整體工作部署，結合市創建文明城市領導小組安排，全面推進創建活動。

①做好校園整體規劃工作。20xx年2月26前完成

②集體開展校園“三清”工作。清理雜草、清理雜物、清理畜禽。20xx年4月15日前完成

③開展校園“四個三無”活動(20xx年4日15日—)

創建文明校園做到“三無”無亂吐亂扔現象;無亂停亂放現象;無亂建亂搭現象。

創建文明辦公室做到“三無”，公物擺放無雜亂;溝通交往無喧譁;履職服務無投訴。

創建文明教室做到“三無”，地面無紙屑痰痕;牆面無足印影跡;學習用品亂擺無雜亂。

創建文明寢室做到“三無”，無損壞公物現象;生活用品無亂擺亂放現象;無亂吐亂扔現象。

3、鞏固提高階段(20xx年9月—10月)

堅持“一把手負責制”根據分解的工作任務，由負責人帶領責任部門自查自糾，提出整改意見，使之達到驗收標準。

4、考覈迎檢階段(20xx年10月-11月)

在全面落實工作目標的基礎上，積極做好迎接市創建辦的檢查驗收。

四、工作措施

1、成立創建文明城市工作領導小組

組長：彭基勇

副組長：皮九根、蔡哲強、黃小明

成員：黃紹強、任鳳生、盛維康、周建軍、林逸溪、張羣、張勇、曹福金、胡文陶、黃劍萍、胡松林

2、設立創建文明城市辦公室 任鳳生(兼辦公室主任)

3、設立創建文明城市三個工作小組

①校園“三清”小組。組員：蔡哲強 成員：林逸溪、張勇、胡松林

②組建協調小組。組員 皮九根 成員：盛維康、胡文陶、曹福金 ③校園“四個三無”小組。 組員：黃小明 成員：黃紹強、任鳳生、周建軍、盛維康、張 羣、張勇、黃劍萍、胡松林。

2、開展廣泛動員活動。召開黨委會、行政會、教職工大會、學生大會，傳達創建全省文明城市動員大會會議精神、上級創建文件精神即學校創建方案。

3、建立科學合理考評機制。在考評目標上，圍繞創建工作內容，實施定期考覈、定期公佈、定期獎罰、定期整改，將創建工作納入年度考評體系。每週星期日下午4:00組織檢查評比，由校園“三清”小組、校園“四個三無”小組組織實施。

4、加大監督評議體系力度。定期不定期組織學生、教師、家長對創建工作進行監督評議。

5、加強資料收集，確保檔案資料完整、準確。

6、加大投入。聘請保潔員若干，添置保潔用具，美化綠化淨化校園。

7、抓好養成教育。抓好師生良好工作、學習、生活習慣養成教育。

新餘市成人教育中心(電大)

20xx月18日

創建文明社區實施工作方案 篇5

臨邑縣創建全國文明城市的各項活動已全面啓動，爲了積極響應縣委、縣政府創建全國文明城市的號召，紮實完成教育局佈置的工作任務，切實提高我校全體師生的文明素養，我校認真對照上級的文件精神，結合我校工作實際，特制定以下工作方案。

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，以發展和諧教育、構建和諧校園爲依託，緊緊圍繞教育系統的創建目標，動員全校師生積極開展紮實有效的創建活動，進一步提升我校師生的文明素質，努力打造文明學校的形象，爲灌雲發展高質量經濟、建設高品位城市、培養高素質市民做出應有的貢獻。

二、創建目標

確保做到：校務環境廉潔高效、校園環境潔淨優雅、人文環境健康向上、學習環境輕鬆愉快、創建活動紮實有效，樹立文明學校的形象。

三、創建任務

(一)進一步加強師風師德建設

1、定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業道德的內容和《中國小教師職業道德規範》，組織學習新的教育形勢對教師教育行爲的要求，提高廣大教師教書育人的積極性，樹立忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻的行業風尚，不斷增強廣大教職工的服務意識和大局意識，樹立教育行業的新形象。

2、深入持久地對教師進行愛崗敬業，以“樹師表形象，做文明

教師”爲主題，進一步提高師德修養。對教師進行職業道德和法制教育，大力提倡無私奉獻和人梯精神，倡導建立新型的文明和諧師生關係，使廣大教師“敬業、樂業、精業”。進一步嚴格規範教育行爲，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行爲美。

(二)開展形式多樣的創建活動，提高學生文明素養和思想道德水平。

1、弘揚民族精神和時代精神，利用重大活動、重要紀念日、節慶日深入開展系列活動，加強對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育，激發學生愛國、愛鄉熱情，營造優雅、健康向上的校園文化環境。

2、深入開展“文明禮儀伴我行，做個文明灌雲人”主題實踐活動。大力加強師德師風教育活動,引導師生文明乘車、文明遊園、文明觀演、文明行車、文明走路、文明就餐、文明購物、文明待客、文明過節，教育師生注重微小細節，養成文明習慣，使廣大師生自覺成爲崇尚文明的宣傳者、實踐者、示範者。

3、大力開展綠色校園活動。繼續開展綠化、美化、淨化、藝術化校園;繼續開展“愛綠、護綠”等活動，培養學生的環保意識，促進校園的生態文明建設，讓綠色充滿校園，營造舒適的學習生活環境。

4、繼續深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的良好氛圍，邀請有關專家進行專題講座，提高

師生誠信意識;充分利用學校黑板報、手抄報等開展系列誠信宣傳教育活動;做好誠信教育進課堂工作，通過班隊會等有效載體，把誠信教育滲透到學校教育的各個環節，使誠信進腦、入心。

5、深入開展“我們的節日”主題活動，豐富和充實學生的精神生活。主要圍繞清明節等傳統節日，六一文化藝術節、校運會等主題活動加強對學生的愛國主義、集體主義、革命傳統主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等。

6、繼續實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的學校文化氛圍，讓濃濃的書香飄滿校園、飄滿濟源，以提高廣大師生的文化素養帶動市民文化素養的提升。

7、開展文明評比系列活動。大力開展“文明學生”、“文明班級”、“文明教師”等評比活動，引導師生說文明話、辦文明事、做文明人，教育學生在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民，促進學生全面發展。

(三)建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡，促進未成年人健康成長

1、建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制配合市文明辦設立專門的協調機構，建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡，促進未成年人健康成長。特別是要深化家長學校建設活動，加強家校溝通，提高教育成效，促進未成年學生健康成長。

2、繼續深化安全文明校園創建活動。以創建全國文明城市爲契

機，加快和深化安全文明校園創建活動，聯合公安局等相關部門加強對文化娛樂場所，特別是網吧、電子游藝廳等場所及其他未成年人活動的校外的有效管理、規範管理，淨化未成年人成長的社會環境。

(四)切實加大宣傳力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍 要嚴格按照教育局“創文”的工作要求，加大校園“創文”宣傳教育力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍，讓每個師生員工、家長朋友都知曉、關注、支持、參與“創文”工作，形成良好的校園創建氛圍。學校領導要認真抓好“創文”工作的組織落實。

四、實施措施

(一)組織機構

創建全國文明城市工作領導小組 組 長：周榮家

副組長：黨澤湖

成 員：朱慶梅 孫海英 王海英 李秋花

(二)實施步驟

1、第一階段：發動宣傳(20xx年2月)。對照上級文件精神，制定適合本校實際的創建方案，成立創建領導機構，召開全校師生創建動員大會，利用校園網站、校訊通、廣播站、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造創建氛圍。

2、第二階段：全面實施(20xx年3月—20xx年12月)。進一步營造創建氛圍，動員全校師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創建工作材料的積累。

3、第三階段：準備迎檢(20xx年2月—20xx年3月)。鞏固創

建成果，提高創建水平，

確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。

(三)具體措施

1、召開題爲“共創文明城市，構建和諧校園”的創建動員大會，要求校長就創建全國文明城市的定義、標準和責任進行詳細的分析，務必讓老師們明確本次創建的工作重點，從思想到認識到創建全國文明城市的意義。並要求廣大教師和行政同志明確創建工作的重要性，密切聯繫本職工作，充分發揮教育羣體的優勢，做好教育宣傳創建工作。

2、加強宣傳。利用校園宣傳欄、板報等，營造創建氣氛，營造適合我校健康和諧發展的辦學環境。

3、加強領導班子建設。通過班子民主生活會、黨的基層組織建設系列講座等措施，提高領導素質，創設和諧班子。

4、加強制度建設。通過修訂“教師考覈辦法”等，進一步完善學校管理制度。

5、加強安全工作。請公安、司法、交通、消防、衛生等部門給學生作報告，提高學生的安全防犯意識。層層簽定安全責任狀，增強領導、教師和學生的責任意識。

6、加大教師隊伍建設力度。做到教師素質與辦學理念、辦學目的、辦學條件的和諧。加強校本培訓，促進教師素質和諧提升。關心教師工作與生活、生存與發展，解決教師實際問題，讓教師能愉快安

心工作，增強全體教師的凝聚力和歸宿感，努力把學校建設成一個和諧的大家庭。

7、利用升旗儀式和班隊活動開展專題討論，開展好“理想、自強、成才、團結、友愛、和諧”主題班會活動。

8、開展全校性“創建文明灌雲，爭做道德少年”的徵文比賽、演講比賽、黑板報比賽。

9、通過家長委員會，請家長幫助開展工作，聽取家長建議和意見，及時調整學校工作，做到學校與家庭、社會的和諧。

10、加強和諧管理體系建設，做到校園硬軟環境的和諧。加強文明創建力度，加強校園文化建設，營造和諧人文氛圍。

11、加強督導檢查。全體班子成員爲督導成員，每天對全校教育教學、文明守紀、安全衛生等情況至少檢查一次，檢查結果提交校長，及時做出處理。

12、加強對創建工作的理論研究，逐步建立創建和諧校園的長效機制。

創建文明社區實施工作方案 篇6

爲認真貫徹落實邳委發(20xx2號文件精神，確保創建全國文明城市目標任務的完成，根據市委要求，結合我局實際，制定本方案。

一、總體要求

以“三個代表”重要思想爲指導，以人爲本，圍繞“三先”奮鬥目標，以提高城市文明程度爲着力點，確保完成全國文明城市創建各項任務，努力把我市建設成爲“大而強富而美”的東隴海第三大市。

二、目標任務

創建全國文明城市的各項考覈數據爲市區數據，實地考察的範圍主要是建成區。文明城市的各類數據取測評年度前兩年的平均值。材料審覈以測評年度前兩年的材料爲主。

1、勞動監察部門採取有力措施，堅決查處企業使用童工現象;

2、對外來務工經商人員進行市民教育形成制度並得到落實;

3、社會保險基金徵繳率大於95%;

4、城市登記失業人口再就業率大於70%。

三、工作措施

(一)組織領導：爲加強對創建全國文明城市工作的組織領導，局成立創建工作領導小組，局長、黨組書記張延青任組長，尤豔俠、何富鑾、徐繼飛任副組長，各有關科室、單位主要負責人爲成員。領導小組下設辦公室，徐繼飛兼任辦公室主任，聯絡員沈軍。

(二)目標責任：

1、“勞動監察部門採取有力措施，堅決查處企業使用童工現象”。直接責任人：趙東風;承辦人：杜輝。

2、“對外來務工經商人員進行市民教育形成制度並得到落實”。直接責任人：朱英鵬;承辦人：鄭海峯。

3、“社會保險基金徵繳率大於95%”。企業養老保險直接責任人：尤豔俠;承辦人：曹雷、馮敏。機關事業養老保險直接責任人：商靜;承辦人：王光輝。失業保險直接責任人：朱英鵬;承辦人：趙偉。醫療保險直接責任人：滕俊江;承辦人：田貫益、劉增軍。工傷保險、生育保險直接責任人：滕俊江;承辦人：姚紅。

4、“城市登記失業人口再就業率大於70%”。直接責任人：朱英鵬;承辦人：鄭海峯。

(三)監督檢查：文明城市創建工作與爭先創優工作相結合，局創建工作領導小組定期調度、督導、考覈。對創建工作不力的科室和單位，一律不予評爲先進單位;對完不成創建任務、工作失職、創建丟分的科室和單位，嚴肅追究直接

責任人和相關責任人的責任。

四、工作要求

(一)創建全國文明城市工作對於塑造邳州良好形象，促進我市三個文明建設，推動勞動保障事業發展具有十分重要的意義，各科室、單位要調度重視，切實樹立責任感，增強緊迫感，全力投入，全員參與。要創新活動形式，積極開展形式多樣的活動，以紮實有效的工作確保通過考覈驗收。

(二)各責任科室、單位創建文明城市各項目標任務必須在20xx年5月30日前全面完成，確保在迎檢中不失分。

(三)各責任科室、單位將材料(含檔案材料、彙報材料)規範整理成冊，於5月30日前報局創建辦彙總。

(四)各科室、單位對創建工作中存在的客觀困難的指標，及時報局創建工作領導小組。

邳州市勞動和社會保障局

二O**月一日