企業落實春風行動實施方案（精選21篇）

企業落實春風行動實施方案 篇1

爲全面貫徹落實黨的十九大精神，適應經濟發展新常態對農村轉移勞動力就業創業工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮化建設工作目標，更好服務20xx年春節前後農村進城務工人員就業創業需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關於開展20xx年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定於20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動。

一、活動主題

創新服務理念起航就業夢想

二、活動時間

20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。

三、服務對象

（一）有轉移就業意願的農村勞動者。

（二）有創業願望的農村勞動者。

（二）有招聘需求的各類用人單位。

（三）其他有就業創業意願的勞動者。

四、活動目標

各鎮（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業創業政策，根據不同羣體的特點實施有針對性的公共就業服務：使有培訓願望的農村勞動者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動力得到有效的免費就業信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮的農村轉移就業勞動者得到均等化的公共就業服務；使返鄉農民工得到就業和創業服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。

五、活動內容

（一）開展“走千戶訪萬家”調查摸底，延伸服務觸角，力求精準發力。一是摸清底數實情，掌握勞動力需求。要充分發揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農村和社區家庭，摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動力等基本情況，對實現就業或符合失業登記條件的，及時進行就業和失業登記，做到基礎臺賬明、動態數據清、就業狀況準，以便於按照不同人羣的`就業服務需求，分類施策。二是蒐集發佈崗位信息，指導企業規範用工。加強與用工企業的溝通聯繫，廣泛蒐集崗位招聘信息並免費向社會發布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業進行就業形勢宣講，指導企業樹立正確的用工觀念；對招工不足企業提供政策諮詢、業務指導和相關服務，幫助企業合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。

（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業創業優惠政策，引導農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工。要在各級電視媒體、政務網站、公共就業服務平臺、農民工綜合服務中心、社區綜合服務中心和村鎮集會、建設工地、農民工集中的企業播放《農民工政策宣傳光盤》，要主動聯繫本地主流媒體，及時發佈“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中採集活動，通過在公共就業服務機構開設專門服務窗口、在農村和社區設立現場諮詢點以及進企業、入農戶等方式，向羣衆免費發放“春風卡”和《就業服務一本通》等公共就業服務手冊，提供面對面的政策諮詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是着力做好政策落實。要結合經濟結構調整、產業梯度轉移和推進新型城鎮化進程，突出工作重點，進一步採取有力措施，切實抓好各項就業創業政策措施的貫徹落實。

（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現人崗對接。繼續將勞動者和用人單位的有效對接作爲“春風行動”的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮辦要結合優化營商環境、加快中小企業發展要求，有針對性地開展中小企業、服務業等行業專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規範、招工需求量大的誠信企業給予重點推薦，並優先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要；各鎮辦可根據實際情況，有針對性地舉辦高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類羣體實現就業；二是信息發佈多元化。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發佈各種就業服務信息，爲農村勞動者提供更加迅速便捷的就業信息和政策、法律等服務。三是開展跨區域勞務合作。做好跨區域勞務合作的組織協調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。

（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。一是利用返鄉農民工春節前後的閒暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公佈一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業技能培訓和創業培訓。嚴格落實職業培訓補貼和職業技能鑑定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業與創業能力。二是針對企業崗位需求，幫助企業合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業培訓補貼。

（五）開展“築巢引鳳促創業”專項活動，創新孵化機制，發揮倍增效應。充分發揮創業孵化基地、創業示範園區、示範性創業服務中心的引領作用，爲創業人員提供生產經營場地和政策支持。要建立完善創業者信息管理服務系統，加強對有創業意願的農村勞動者和返鄉農民工的創業指導和分類服務，提供及時有效的政策諮詢、創業培訓、集中招聘、代管檔案、創業項目入駐創業孵化基地和創業園區，以及一次性創業補貼、創業崗位開發補貼、小額擔保貸款等公共就業創業服務。要切實發揮創業導師庫和創業項目庫作用，暢通創業導師服務，定期舉辦創業項目推介活動，搭建線上、線下互動的創業服務平臺。繼續實施創業助推“1+3”行動，使有創業願望的農村勞動者等創業者實現成功創業。加大創業政策和創業典型宣傳，結合創業大賽的後續宣傳，宣傳創業帶動就業政策法規、創業典型和創業創新事蹟，引導有創業意願的農村勞動者和返鄉農民工以創業實現就業。

（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優化就業環境，提高就業質量。“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，規範職業中介行爲和用人單位招工行爲，優化農村勞動者轉移就業環境。要做好爲農民工服務工作，推進有關政策規定的實施和落實。要引導企業加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環境氛圍。

六、活動要求

（一）加強組織領導，推動服務下沉。各鎮辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作爲推進新型城鎮化建設、做好農村勞動力轉移就業工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經費和責任分工，加強溝通協作，形成上下聯動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發揮更大作用，真正解決服務羣衆“最後一公里”的問題。同時，要堅持以人爲本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。

（二）堅持全面推進，提升服務水平。“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮辦要把活動作爲階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創新活動內容和方式，全面落實扶持農村勞動力轉移就業的各項政策，重點做好貧困地區農村勞動者、轉移困難的農村勞動者、返鄉農民工的幫扶工作，切實發揮政策的綜合效應。要加強公共就業服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。

（三）加強溝通聯繫，及時統計總結。各鎮辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯繫，結合自身職能，做好相關統計、彙總和上報工作，反映活動開展情況並確保時效性、準確性。

企業落實春風行動實施方案 篇2

爲了進一步貫徹十九大精神，落實好區委區政府“不讓一名家庭經濟困難的學生失學”的工作目標，爲推進教育均衡發展，建立關愛機制，情繫貧困學生，共建和諧社會的需要，經研究在全區義務教育階段實施“春風助學行動”，使用圓夢行動結餘資金，資助一批義務教育階段家庭經濟特別困難學生，特擬定此工作方案。

一、活動主題

推進均衡發展，建立關愛機制。

二、資金來源

從圓夢行動結餘資金中劃撥200萬元用於資助義務教育階段家庭經濟困難學生。

三、資助對象及資助標準

1、孤兒、烈士子女每人資助1500元；

2、患重大疾病在籍學生每人資助3000-5000元；

3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。

四、工作程序

“春風助學行動”分兩個階段實施，第一階段：孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生資助，擬在xx年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助，擬在xx年3月30日前完成。

1、活動宣傳及調查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區教育局“春風助學行動”工作方案，使該活動家喻戶曉；認真組織好家庭經濟困難學生摸底工作，將符合不同類型資助條件的家庭經濟困難學生人數，報區學生資助管理中心。

2、學生申請。家庭經濟困難學生向學校提出書面申請，各學校對提出申請的家庭經濟困難學生進行資格審查認定後，指導學生填寫《春風助學行動申請表》，同時要求學生提供必要的相關證明（孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書複印件；患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結算單等複印件；其他類型學生需要提供殘疾證、低保證或所在社區、村（居）委會提供家庭情況證明等）。

3、學校評審公示。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關證明材料經過認真審議，經公示無異議後報送區學生資助管理中心。

4、資助中心覈定。區學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核，覈定後，在區教育局網站上進行公示。

5、資金髮放。助學資金以現金的形式通過學校發放。

6、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查。

五、組織領導

爲了深入推進此次助學行動，區教育局成立以楊漢明局長任組長，江中華副主任任副組長，資助中心、財務科、基教科、監察室負責人任成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室，資助中心翁勝華同志任主任，具體負責此次助學活動組織工作。

六、時間安排

1、 12月20日前，學校宣傳資助政策，開展家庭經濟困難學生的調查摸底工作。

2、xx年1月10日前，組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請，學校評審、公示，報送區資助管理中心。

3、xx年1月20日前，資助中心下校複覈、公示。

4、xx年1月30日前，發放第一批助學金。

5、xx年3月5日前，學校組織符合第二批受助條件學生申請，學校評審、公示後報送區資助管理中心。

6、xx年3月20日前，資助中心複覈、公示。

7、xx年3月30日前，發放第二批助學金。

8、xx年4月15日前，資料建檔、工作小結。

七、工作要求

1、加強領導，精心組織。

義務教育階段學校校長要高度重視本次助學工作，要精心組織、細緻安排，成立專班，制定方案，紮實有效地開展好活動。

2、廣泛宣傳，擴大社會影響。

各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍，通過不同形式開展助學活動，把經濟資助與思想教育結合起來，積極收集、報送資助活動中典型事例，發揮資助育人最大效益。

3、評審規範，做到公平、公正。

各校要嚴格按照工作流程，認真做好對貧困學生的摸底、評審、公示等項工作，做到認定準確，不徇私情，應助盡助，資金髮放及時。

企業落實春風行動實施方案 篇3

爲了深入開展第二批黨的羣衆路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，紮實推進稅收現代化建設，按照邢臺市局在全國稅務系統開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：

一、總體目標

“春風行動”的總體目標是：確保縣國稅局第二批羣衆路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。

二、整體規劃

“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規範執法等方面爲着力點，陸續推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執法權力清單等系列行動內容，從20xx年2月份開始啓動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考覈、責任追究到制度完善實施閉環管理，建立環環相扣的持續改進長效機制。

三、行動安排

（一）公開行政審批清單

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規科

參與單位：辦公室、政策法規科、收入覈算科、納稅服務科、徵收管理科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

嚴格按照《國家稅務總局關於公開行政審批事項等相關工作的公告》的規定，摸清行政審批“底數”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。

（二）提高辦稅服務效率

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科

參與單位：辦公室、政策法規科、徵收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

提速政策服務，對政策制定進行事先諮詢評估和事後調研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發佈，納稅諮詢實行即時答覆和限時答覆；提速登記辦理，實現設立、變更、停復業稅務登記事項即時辦結，個體雙定戶和無涉稅疑點小規模納稅人註銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結；提速發票領用，修訂普通發票管理規定，規範印製管理，簡化領用手續，實行發票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網絡發票推廣範圍；提速多元辦稅，開發網上辦稅服務廳，加強國地稅協作，擴大全市通辦業務範圍，深化移動辦稅服務，繼續推廣“移動版納稅服務平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項範圍，試行先批後核，學習借鑑石家莊市國稅局優化涉稅審批經驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。

（三）推行首問責任制

1.時間安排

20xx年3月中旬起推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科。

參與單位：辦公室、政策法規科、徵收管理科、人事教育科、黨辦室、監察室、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協調、後臺支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進爲稅清廉。

（四）減輕納稅人辦稅負擔

1.時間安排

20xx年3月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科、徵收管理科。

參與單位：辦公室、政策法規科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的.電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網上申報納稅人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現納稅人網上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統籌發佈納稅評估任務，規範進戶執法，原則上一年內不對同一納稅人重複稅務檢查。

（五）公開納稅人信用狀況清單

1.時間安排

20xx年4月中旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

參與單位：辦公室、政策法規科、辦稅服務廳、徵收管理科、信息中心。

3.行動內容

落實有關激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監控。將納稅信用等級評定結果通過網站向社會公佈，實現納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。

（六）公開執法權力清單

1.時間安排

20xx年4月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規科。

參與單位：辦公室、政策法規科、收入覈算科、納稅服務科、辦稅服務廳、徵收管理科、監察室、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

企業落實春風行動實施方案 篇4

黨的十八大報告明確提出要推動實現更高質量的就業，強調做好農村轉移勞動力就業工作。爲全面貫徹落實黨的十八大精神，適應新形勢下農村轉移勞動力就業的新特點，紮實推進農村轉移勞動力就業創業工作，更好地滿足20xx年春節後一段時期進城務工人員就業需求和企業用工需要，按照《濱州市20xx年春風行動實施方案》（濱人社辦發[20xx]2號）要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局、縣總工會、共青團縣委、縣婦聯定於20xx年1月至3月在全縣共同開展“春風行動”。現將有關事項通知如下：

一、活動主題

春風舞動齊魯樂業盡在山東

二、服務對象

（一）各類有轉移就業意願的農村勞動者、準備進城務工的農村勞動者和已經進城工作的農民工；

（二）各類有招聘用人需求的用人單位，特別是重點人力資源支撐計劃參與單位。

三、活動時間

20xx年1月至3月。20xx“春風行動”啓動儀式暨大型招聘會定於20xxx年2月17日（農曆正月初八）上午8：30分在縣體育局籃球館內舉行。

四、活動內容

（一）紮實做好企業崗位需求和城鄉人力資源信息的摸底調查。組織鄉鎮勞動保障所及社區、村居勞動保障協理員結合“聯百鄉、包千村”活動，普遍對轄區內有轉移就業意願的農村勞動者進行走訪和調查摸底，瞭解農村勞動者轉移就業需求；對有用人需求的重點企業進行全面摸查，並進行動態監測。密切關注農村勞動力轉移的新趨勢、新變化，制定工作預案，引導農村勞動力有序轉移就業和返鄉農民工就業創業，確保就業局勢穩定。

（二）加大宣傳，營造氛圍。通過電視臺、網站、新聞等媒體廣泛進行宣傳活動；發放“春風卡”等宣傳資料介紹進城務工常識、求職門路、維權注意事項、技能培訓信息等內容，把就業政策、崗位信息、技能培訓等送到農民家門口，營造全社會關心創業帶動就業、企業規範用工、方便城鄉求職者就業的良好氛圍。

（三）豐富服務內容。提供就業政策諮詢、崗位信息諮詢、創業政策服務、技能培訓和創業培訓登記、有組織的勞務輸出和勞動維權諮詢等各項服務，對返鄉創業的農村勞動者宣傳小額擔保貸款、創業培訓和稅費減免、政策扶持等內容。有招聘用人需求的單位要通過公共就業服務機構免費發佈招聘信息。組織開展新招錄農民工技能培訓和吸納就業困難人員的企業，按規定享受職業培訓補貼、社保補貼和崗位補貼等相關政策。

（四）維權到位，切實保障農民工合法權益。抓住春節期間農民工集中返鄉的有利時機，多渠道、多方式的開展進城務工人員勞動就業、工資支付、社會保險、勞動監察和勞動爭議仲裁等方面的`宣傳，接受進城務工人員現場諮詢。通過宣傳，動員全社會共同維護進城務工人員的合法權益。

五、活動重點

圍繞今年活動主題，重點開展“四百”系列活動。

（一）以提升公共就業服務爲切入點，積極開展“百場專題招聘會”，倡行“微笑服務”，搭建對接平臺，完善就業服務標準，提升服務質量。一是對重點企業人力資源支撐計劃參與單位、用工規範誠信企業，向社會重點推薦和廣泛宣傳，並優先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要。二是結合我縣經濟發展需要和加快中小企業發展的要求，有針對性地開展中小企業、服務業等行業專場招聘會，增強供需匹配度。三是根據各類就業羣體的需要，有針對性地舉辦高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類就業羣體實現就業。同時，春風行動期間繼續開展就業信息公益性手機短信信息服務。

（二）以技能提升爲重點，積極參與“百家培訓機構送技能下鄉”活動，學一技之長，提高就業創業能力。充分利用返鄉農民工春節前後的閒暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織參加省級百家定點培訓機構開展送技能下鄉活動。利用3個月的時間，集中開展中短期技能培訓。通過公佈一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的引導性培訓、技能培訓和創業培訓，嚴格落實轉移就業培訓補貼、創業培訓補貼和職業技能鑑定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業與創業能力和參加培訓的積極性。

（三）以扶持引導創業爲引領，全力支持參與“百個創業項目帶動千人就業”活動，加強創業服務，優化創業環境。結合山東省創業大賽（濱州賽區）預賽和博興縣人才初始創業大賽取得的成效，將評選出的12個優秀創業項目納入創業項目庫。公共就業服務機構、基層人力資源社會保障平臺要設立專門服務窗口，切實做好信息諮詢、項目推介等服務工作，對有創業意願的農村勞動者和返鄉農民工推行“一對一”創業指導和分類創業服務，力爭在春風行動期間，確保全省百個優秀創業項目帶動千名農村勞動者和返鄉農民工實現創業就業。

（四）以就業幫扶爲抓手，積極參與開展“就業幫扶百日攻堅”活動，加強對接溝通，建立長效機制。我縣要充分抓住春節農民工集中返鄉的有利時機，進一步夯實就業幫扶的各項基礎工作。要通過深入調查，集中走訪，確定當地的重點幫扶對象，摸清底數和幫扶工作中存在的新情況、新問題，並將情況納入基礎數據庫，爲今年的幫扶工作打好基礎。要集中發放各類資料，通過明白紙、橫幅、標語等形式宣傳就業幫扶政策和企業招工信息，爲推進就業幫扶活動創造良好的輿論氛圍。要加強與“第一書記”的對接溝通，完善“百鄉千村”就業幫扶工作各主要工作環節的制度化安排，確保各項工作全面、順利地開展，實現就業幫扶工作常態化、規範化。

六、活動要求

（一）加強組織領導。要高度重視20xx年春風行動的組織領導工作，結合我縣實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責任。我縣人力資源社會保障部門要統籌管理，提前協調落實活動工作經費和相關政策資金，加強與工會、共青團、婦聯組織間的溝通協調，做到各司其職，形成合力。

（二）加強督促落實。我縣人社局要加強對各級公共就業和人才服務機構、工會、共青團和婦聯組織的指導，組織督促檢查，對活動中出現的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。

（三）加強溝通聯繫。我縣人力資源社會保障部門、工會、共青團和婦聯組織要指定專人負責春風行動的相關工作，並結合自身職能，做好本部門的相關統計工作，彙總上報本部門、本系統的有關工作情況。請於20xx年4月5日前上報本部門開展春風行動情況總結和統計表（見附件1、2、3、4）。

各鎮（街道）人社所、各用人單位請於20xx年2月4日前上報開展春風行動情況統計表（見附件5、6、7）。

企業落實春風行動實施方案 篇5

一、活動主題

促進轉移就業，助力脫貧攻堅。

二、活動時間

20xx年x月xx日至x月xx日。

三、服務對象

（一）有就業創業意願的農村勞動力、農民工；

（二）農村建檔立卡貧困勞動力；

（三）有用工需求的用人單位。

四、活動目標

（一）使農民工等服務對象瞭解就業政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動的社會影響力。

（二）使農民工等服務對象都能得到就業服務和創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。

（四）使農民工等求職者瞭解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。

五、活動內容

（一）開展主題宣傳。各鎮、街道要在春風行動期間，以“勞動最光榮、幸福靠奮鬥”爲主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示範引領貧困勞動力等人員外出務工，激發勞動致富內生動力。

（二）組織招聘活動。各鎮、街道要多渠道收集崗位信息，結合實際開展多種形式招聘活動。創新現場招聘模式，設立專門服務檯，提供“面對面”諮詢和服務。大力發展線上服務，實現“點對點”信息推送。做好招聘活動統籌安排，提前公佈招聘時間、地點、招聘需求重點，便於服務對象瞭解信息、參與招聘。

（三）加強就業服務。各鎮、街道要主動公佈政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。輸出地要組織就業服務人員深入鄉村宣講政策、提供職業指導和職業介紹等服務。輸入地要結合穩就業等工作要求，在節前節後做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務工人員等工作。持續營造良好社會氛圍。

（四）引導返鄉創業。各鎮、街道大力宣傳支持返鄉創業新政策，激發農村勞動者和返鄉農民工創新創業熱情。強化創業服務和創業培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創新創業。

（五）推進就業扶貧。各鎮、街道聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區深度貧困羣衆，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業能力。東西部扶貧協作縣要大力開展勞務協作，切實幫扶一批貧困羣衆外出就業。

（六）強化權益維護。各鎮、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規，加強人力資源市場監管和勞動監察執法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關係。

六、工作措施

（一）多渠道發佈崗位信息

x.印製發放企業宣傳資料。各鎮、街道，區直各有關單位要以工業園區或本地企業爲重點，組織人員深入開展一次全面的企業崗位需求調查，摸清企業缺工情況並建立臺帳。

x.製作企業宣傳海報。由區人社局根據本區工業園區企業情況，製作《x年xx區企業春季用工計劃手冊》，下發各鎮、街道、行政村和社區。

x.發佈企業招工信息。一是在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體刊登和播放企業招工現場招聘會信息；二是充分利用區、鎮、村公共就業服務平臺的LED屏滾動播放信息；三是利用公共就業微信平臺發佈信息；四是加強與組織部門、扶貧、工會、婦聯等部門聯繫，共同發佈招聘信息。

（二）廣泛發動報名應聘

x月初至x月中旬（春節前後），要組織人員進村入戶廣泛發動和引導外出務工人員、農村富餘勞動力、春節返鄉人員報名應聘皇馬、大寺工業園區企業。各鎮、街道要在村（居）委安排專人負責宣傳發動、報名應聘等工作，要指定x名領導幹部作爲負責人。

七、工作要求

（一）加強組織領導。各鎮、街道，區直各有關單位要提高政治站位，把做好春風行動作爲貫徹落實中央及自治區黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發揮部門優勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員羣衆參與。要根據單位實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。

（二）創新活動開展。結合實際，創新活動內容和形式，制定有針對性的工作方案，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發揮活動的示範效應，擴大活動的社會影響。

（三）加強形勢監測。各鎮、街道要密切關注農民工就業形勢，結合實際開展用工需求和就業情況調查，瞭解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發展趨勢，做好政策儲備。

（四）做好統計總結。各鎮、街道及區直各有關單位要加強與上級部門的溝通聯繫，於x年x月xx日下午下班前分別上報本單位負責春風行動工作的聯繫人和聯繫方式，及時準確做好統計、彙總和上報工作，於x年x月x日前上報本部門開展春風行動情況總結和統計表（詳見附件）。情況總結包括針對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、家政服務業召開的專場招聘會場次、進場企業數、提供就業崗位數，就業人數等。

企業落實春風行動實施方案 篇6

爲深入貫徹黨的十九屆六中全會和中央經濟工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發的《關於進一步深化稅收徵管改革的意見》落實，鞏固拓展黨史教育成果，持續深化稅務系統“放管服”改革，不斷優化稅收營商環境，助力海南自由貿易港建設，根據《國家稅務總局關於開展20xx年“我爲納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的意見》(稅總納服發〔20xx〕5號)的有關要求，特制定本實施方案。

一、總體要求

全省稅務系統要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院對稅收工作的部署要求，堅持人民至上，圍繞構建常態化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，深入開展“春風行動”，推出系列改革創新舉措，持續深化智慧稅務建設，推動執法更規範、服務更便捷、監管更精準、風險更可控，爲激發市場主體活力、維護法治公平稅收環境、服務“六穩”“六保”、穩定宏觀經濟大盤、推動高質量發展作出稅務貢獻。

二、行動內容

(一)訴求響應更及時

1.需求快速響應。貫徹落實稅務總局組織開展的20xx年度全國納稅人繳費人需求調查，深入分析調查結果，準確掌握納稅人繳費人共性需求，持續優化改進管理和服務工作。貫徹落實稅務總局工作部署，整合優化知識庫，推進知識庫在全國共享共用，基本實現全國諮詢“一線通答”。優化升級12366智能諮詢功能，完善智能諮詢知識庫，提高智能諮詢的解答準確率，加快推動諮詢服務向以24小時智能諮詢爲主轉變。強化12366諮詢數據的多維度分析和多場景運用，聚焦減稅降費政策出臺、重大改革推進和社會關注熱點，及時研究提出改進建議，快速響應納稅人繳費人訴求。探索遠程諮詢和辦稅輔導新模式，納稅人繳費人可直接通過電子稅務局、徵納互動平臺等遠程發起稅費諮詢求助，實現“辦問協同”。進一步推動涉稅文書電子化推送，逐步實現“無接觸”送達。

2.政策及時送達。優化稅費優惠政策精準推送機制，完善稅費政策宣傳輔導標籤體系，發揮直聯服務機制的作用，實現稅費優惠政策的系統集成、精準定位、智能推送，幫助納稅人繳費人便捷瞭解政策。增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內容，開發圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產品，拓寬微信、抖音、稅企溝通平臺等推送接收渠道。

3.問題實時解決。積極拓展徵納互動平臺、自助辦稅終端、電子發票服務平臺、電子稅務局等納稅人端稅費辦理渠道的徵納互動服務，實時解決納稅人繳費人辦理過程中遇到的問題。在電子稅務局、自然人電子稅務局稅收扣繳客戶端，探索啓用主管稅務機關電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦稅效率。

4.關注個性需求。對老年人、殘疾人等特殊人羣加強服務保障，優化線下服務流程，提供“一站式”綜合服務、優先辦理服務。推進辦稅繳費軟件適老化改造。明確本地區申請城鎮土地使用稅困難減免稅的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免稅辦理的確定性。結合本地納稅人繳費人羣體特徵，組建由稅務人員、志願者組成的民族語言、方言和外語等服務團隊，消除語言溝通障礙。

(二)智慧辦理更便捷

5.提升網辦體驗。擴大“非接觸式”服務範圍，持續拓展辦稅繳費網上辦事項清單。試點推廣稅收完稅證明線上開具，提升稅收票證獲取便利性。完善電子稅務局增值稅申報比對功能，優化異常申報在線提示提醒事項內容。增加環境保護稅申報數據批量導入功能，納稅人填報完成後即可線上提交。擴大跨省異地電子繳稅試點範圍，逐步實現全國推廣上線。在具備電子稅務局移動端的地區實現非居民扣繳企業所得稅套餐式服務掌上辦理，方便納稅人辦理相關業務。在全國率先實現全省範圍數字人民幣簽約繳稅功能，爲納稅人繳費人提供繳納稅費新途徑，辦稅便利度大幅提升。

6.精簡辦理流程。貫徹落實稅務總局工作部署，對全面數字化的電子發票依託稅收大數據自動確定最高開票限額，並以動態管理爲主、納稅人申請調整爲輔，大幅簡化發票申領流程、環節和相關文書。貫徹落實稅務總局工作部署，推動納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額的核準，以及採取實際利潤額預繳以外的其他企業所得稅預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調整爲其他權力事項，簡化事項辦理程序。貫徹落實稅務總局工作部署，發佈第一批全省通辦稅費事項清單，進一步方便納稅人繳費人跨區域辦理稅費業務。貫徹落實稅務總局研究制定的簡化企業涉稅涉費事項跨省遷移辦理程序措施辦法，基本實現資質異地共認，便利生產要素合理流動。開展不動產登記區塊鏈應用試點，進一步推動不動產登記稅費信息共享，減輕納稅人繳費人提交資料負擔，縮短辦理時間。

7.減少資料報送。貫徹落實稅務總局工作部署，將土地增值稅稅收優惠由事前備案改爲納稅人“自行判別、申報享受、資料留存備查”，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。開展整合企業所得稅和財產行爲稅綜合申報表試點，進一步統一不同稅種徵期、減少納稅人申報和繳稅的次數。貫徹落實稅務總局工作部署，發佈第二批實行告知承諾制的稅務證明事項，進一步減少納稅人需提交的證明材料。

8.便利發票使用。貫徹落實稅務總局工作部署，配合做好發票管理辦法修訂相關工作。貫徹落實稅務總局關於鐵路、民航等領域發票電子化方案並組織實施，提高社會滿意度。深化全面數字化電子發票試點的“首票服務”，爲納稅人提供線上多渠道精準服務，同步提升線下網格化服務效能，顯著優化納稅人體驗。

完善電子發票服務保障體系，稅務機關通過電子發票服務平臺向納稅人免費提供電子發票申領、開具、交付、查驗等服務。

9.提速退稅辦理。進一步精簡出口退稅涉稅資料報送、簡化退稅辦理流程，將全國正常出口退稅平均辦理時間由7個工作日壓縮至6個工作日以內。推進電子化方式留存出口退稅備案單證。依託電子稅務局，探索多繳退稅業務由稅務機關自動推送退稅提示提醒，納稅人在線辦理確認、申請和退稅。

(三)分類服務更精細

10.助力大型企業。提供大企業稅收確定性服務，建立健全相關制度，提升大企業納稅人滿意度。試點開展大企業集團遵從評價，根據企業集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。試點開展稅企數據互聯互通，降低大企業集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。通過線上溝通渠道，適時推送行業性稅收優惠政策，開展政策宣傳，助力企業及時、準確掌握政策。與部分遵從意願強、遵從能力高的大企業集團簽訂稅收遵從合作協議，提供定製服務。

11.扶持中小企業。擴大小微企業減稅降費紅利賬單推送服務試點範圍，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。按照國務院部署，組織開展稅務系統助力中小企業發展主題服務月活動。推進“專精特新”中小企業和“小巨人”企業“一戶一檔”服務措施落實，助力企業高質量發展。深化規範“銀稅互動”合作，試點在稅務和銀保監部門間實現數據直連，安全高效助力小微企業緩解融資難融資貴問題。與外部門聯合，協同開展調研走訪、宣傳輔導活動。

12.完善繳費服務。發佈社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。推廣社保退費申請網上受理，讓繳費人“少跑路”。加強與人社、醫保等相關部門數據共享，落實好特困人員、低保對象等困難人羣分類資助參保繳費政策。以採礦業、製造業、建築業等行業爲重點，開展社保費政策進企業、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。貫徹落實稅務總局工作部署，規範和優化電力能源類、土地出讓類等非稅收入徵繳流程，編制相關繳費指引，提高辦理繳費業務的便利度。推進土地出讓金、土地閒置費、礦產資源專項收入、海域使用金、水利建設基金、防空地下室易地建設費等非稅收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗。

13.服務個稅彙算。積極協調動員社會力量，組織開展稅收志願服務活動，做好各項個人所得稅專項附加扣除的宣傳輔導，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。貫徹落實稅務總局工作部署，對靈活就業自行繳納社保費的納稅人，優化在個人所得稅綜合所得年度彙算時的填報方式，提升納稅人的填報體驗。運用稅收大數據智能分析，完善個人所得稅綜合所得年度彙算提示提醒，引導納稅人如實準確申報。優化自然人電子稅務局扣繳端數據備份功能，使扣繳義務人在更換設備後恢復數據更加便利。

(四)執法監管更公正

14.優化執法方式。推進區域間稅務執法標準統一，更好服務國家區域協調發展戰略。在部分地區推行非強制性執法方式試點，讓執法既有溫度又有力度。推出第二批全國統一的稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對於首次發生清單中所列事項且危害後果輕微，在稅務機關發現前主動改正或者在稅務機關責令限期改正的期限內改正的，不予行政處罰，並對當事人加強稅法宣傳和輔導。推進簡易處罰事項網上辦理，實現違法信息自動提醒、處罰流程全程網上辦、處罰結果實時傳遞。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，發現一起查處一起。

15.加強精準監管。深入推進稅收執法責任制，加強稅收執法監督，持續督促規範公正執法。將落實稅收執法責任制情況與數字人事結果運用掛鉤。排查涉稅代理人員並加強管理。推進稅務系統“雙隨機、一公開”監管，拓展部門聯合“雙隨機、一公開”監管覆蓋範圍，規範雙隨機的方式方法，提高監管效率。充分發揮稅收大數據作用，嚴厲精準查處打擊涉稅違法行爲，保障國家稅收安全，爲守法守規納稅人營造更加公平公正的市場環境。試點推進動態“信用+風險”稅務監控，簡化無風險和低風險企業的涉稅業務辦理流程，提醒預警或直接阻斷高風險企業的涉稅業務辦理，依託大數據分析進一步提高風險管理效能。

16.保障合法權益。開展稅務規範性文件權益性審覈，制發權益性審覈操作辦法，更好維護納稅人繳費人合法權益。將“楓橋經驗”應用於稅收實踐，推動建設“公職律師涉稅爭議諮詢調解中心”，開展涉稅爭議諮詢、組織調解、出具意見等法務活動，推動爭議化解，維護納稅人合法權益。

(五)稅收共治更聚力

17.推進部門聯動。深化稅務、海關兩部門數據共享，優化電子稅務局、國際貿易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退稅申報“免填報”範圍。聯合省稅協，爲涉稅專業服務機構開展業務宣講。結合殘疾人按比例就業情況聯網認證跨省通辦工作，加強與各級殘聯的雙向數據共享，優化殘疾人保障金申報表單，方便企業辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業保障金。

推進土地出讓金、土地閒置費、礦產資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等項目與相關業務主管部門的互聯互通和信息共享，減輕繳費人繳費辦證相關資料報送負擔。完善涉稅數據共享機制，拓展數據獲取渠道，推進數據共享共用，減少納稅人繳費人重複報送。

18.深化國際協作。持續加強國別(地區)稅收信息研究工作，優化“一帶一路”相關稅收政策資訊服務，分批次更新國別

(地區)投資稅收指南，幫助“走出去”納稅人瞭解相關國家(地區)稅制等信息，防範和規避跨境投資稅收風險。貫徹落實稅務總局工作部署，擴大和完善稅收協定網絡，推動與更多國家(地區)開展稅收協定談籤工作，爲納稅人跨境經營提供稅收確定性，避免和消除國際重複徵稅，降低納稅人在東道國的稅收負擔。針對符合享受以利潤分配直接投資暫不徵收預提所得稅政策但未實際享受的情況，向納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優惠政策。

19.促進社會協同。制定出臺相關措施，支持第三方按市場化原則爲納稅人提供個性化服務。開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業服務的風險。曝光涉稅專業服務機構違法違規典型案例，形成警示震懾效應，促進規範涉稅專業服務行業秩序。

20.拓展信用應用。貫徹落實稅務總局工作部署，編制稅務領域公共信用信息目錄，促進納稅人依法誠信納稅。擴大納稅信用修復範圍，引導市場主體及時糾正自身涉稅違規行爲，強化納稅人信用意識。加大對破產重整企業納稅信用修復支持力度，幫助符合條件的企業及時修復信用。進一步優化守信激勵措施，爲守信納稅人在跨省遷移、發票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。對納稅信用連續三年A級的納稅人實行業務事項承諾辦理。進一步完善納稅信用體系，規範個體工商戶納稅信用管理，促進納稅人誠信自律，提高稅法遵從度。實施《重大稅收違法失信主體信息公佈管理辦法》(稅務總局令〔20xx〕54號公佈)，加強重大稅收違法失信案件信息和當事人名單動態管理，積極開展信用修復工作，依法依規開展聯合懲戒，引導市場主體規範健康發展。

三、工作要求

(一)提升政治站位，加強黨建引領。各單位要對標納稅人繳費人所需所盼，努力在提升辦稅繳費便利化水平等方面取得新突破。各級稅務局黨委切實加強組織領導，主要負責同志親自部署，分管領導親自抓落實，將落實“春風行動”與黨史教育常態化長效化結合起來、與加強黨的建設結合起來、與創建模範稅務機關結合起來，形成各級黨組織聚力推進、廣大黨員積極行動的良好局面。

(二)堅持統籌推進，抓好貫徹落實。各單位要深刻認識開展“春風行動”的重要意義，結合工作實際和“春風行動”的總體安排，細化落實措施，尤其是各市縣局要制定具體實施方案，明確責任分工。

(三)強化督導檢查，務求取得實效。各單位要堅持求真務實，堅決避免搞形式、走過場，把開展“春風行動”成效作爲績效考評和領導幹部述職評議考覈內容，通過工作調研、巡視巡察等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效。

(四)加大宣傳力度，發掘特色精品。各單位要加強宣傳引導，發揮先進典型示範作用，及時總結推廣在實踐中形成的經驗做法，形成爲納稅人繳費人辦實事的常態化機制。各單位可在落實規定動作的基礎上積極豐富自選動作，打造行動精品，切實提升納稅人繳費人的滿意度和獲得感。

企業落實春風行動實施方案 篇7

爲創造公平就業環境，全力打造我區健康、寬鬆、有序的良好就業秩序，切實維護廣大進城務工人員的合法權益，進一步完善公共就業服務制度，推進就業援助制度化，全面落實再就業扶持政策，幫助下崗失業人員及“零就業家庭”成員早日實現再就業，根據省市有關文件精神，我區定於20xx年元旦和春節期間，在全區範圍內廣泛開展20xx年“再就業援助月”暨“春風行動”活動，特制定以下實施方案。

一、活動主題及主要內容

20xx年“再就業援助月”暨“春風行動”活動以貫徹落實黨的__大會議精神爲指導，以“實現就業、穩定就業，我們真情相助”、“進城求職，幫您解難”爲主題，重點爲全區尚未就業的就業困難對象和“零就業家庭”成員；已在公益性崗位就業、靈活就業和被企業吸納，但沒有享受社會保險政策的人員提供送政策、送服務、送崗位、送補貼等一系列再就業援助。同時以宣傳實施《勞動合同法》、《就業促進法》爲主要手段，切實爲進城務工農村勞動者提供免費就業服務，積極營造關心進城務工農村勞動者的良好社會氛圍。

二、活動時間

20xx年“再就業援助月”活動自1月19日至2月18日結束；“春風行動”活動安排自20xx年2月3日至3月20日結束。

活動啓動儀式於20xx年1月19日上午8點30分在三眼井廣場舉行。

三、組織領導

爲確保20xx年“再就業援助月”暨“春風行動”活動取得圓滿成功，成立活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室主任由龍冰兼任。

四、活動內容

20xx年“再就業援助月”暨“春風行動”活動要採取多種形式將政策、崗位、補貼、服務送到企業下崗失業人員，尤其是大齡就業困難人員手中。努力做到向每一位援助對象發放一份就業政策宣傳手冊，幫每一位已就業的大齡就業困難人員落實社會保險補貼，爲每一位急需就業的援助對象提供一套針對性援助服務。

1、送政策。

①送政策宣傳單。做好《就業促進法》的宣傳、落實。印製《就業促進法》宣傳冊，通過各街道（鎮）勞動保障事務所深入企業、街道、社區和援助對象家中開展政策宣傳，免費發放到每一位援助對象手中。（由區人事勞動和社會保障局負責）

②送小額貸款。援助月期間集中爲下崗失業人員、大中專畢業生、城鎮復員退役軍人發放小額貸款120萬元。（由區小額貸款擔保中心負責）

2、送服務。依託社區勞動保障工作平臺，爲每一位急需就業的重點援助對象量身定製服務方案。由區就業局組織，各勞動保障事務所分頭走訪，針對其在求職就業、享受再就業扶持政策和其他勞動保障政策方面的不同要求，確定具體服務內容，綜合運用職業介紹、職業指導、就業培訓、公益性崗位和其他勞動保障相關服務措施，提供針對性服務，並與其簽訂服務協議，確保服務落到實處。

①區就業局要針對援助對象設立專門免費服務窗口，爲其提供免費職業介紹、職業指導等專項服務。（由區就業局負責）

②對每一位急需就業的重點援助對象開展一次職業指導，幫助其掌握應享受的再就業扶持政策，瞭解當前就業形勢，分析自身就業條件，選擇求職方向和培訓需求，提供針對性就業和創業服務。（由區就業局、各街道勞動保障事務所負責）

③對就業困難人員提供免費技能培訓，免費職業技能鑑定，免費職業介紹。（由區就業局負責）

④下崗失業人員中有創業願望的，可免費參加創業培訓，並給予小額貸款、項目推薦等“一站式”創業服務。（由區就業局、各街道勞動保障事務所負責）

3、送崗位。開發並掌握一批適合援助對象的就業崗位，開展送崗上門，送崗到戶活動。

①開發社區就業崗位幫助就業困難對象上崗。各街道（鎮）勞動保障事務所要結合開展“充分就業社區”創建活動，大力開發社區就業崗位，在本轄區內舉行1-2次招聘大會，確保轄區內就業困難對象上崗就業。（由區就業局及各街道、桃花鎮勞動保障事務所負責）

②發揮街道（鄉鎮）、社區（村）勞動保障平臺作用，工作人員上門服務，瞭解援助對象具體情況，向每一位有就業願望的援助對象提供基本符合其條件的就業信息，幫助其實現再就業。（由區就業局及各街道、桃花鎮勞動保障事務所負責）

③送就業困難人員上班。區就業局提供50個適合就業困難人員就業的崗位，組織各街道勞動保障事務所開展送崗到戶對接活動，通過此項活動，重點安排20名失業職工上班。（由區就業局及各街道勞動保障事務所負責）

4、送補貼。切實落實社會保險補貼和再就業崗位補貼政策，使已在公益性崗位就業的就業困難人員享受到補貼政策，解除從事公益性崗位下崗失業人員的後顧之憂，對新開發崗位新安置的大齡就業困難羣體人員以及靈活就業人員，及時兌現社會保險補貼、再就業崗位補貼，以促進其穩定就業。

①送崗位補貼。爲從事公益性崗位就業困難人員送崗位補貼10萬元。（由區人事勞動和社會保障局負責）

②送社會保險補貼。全面落實新的社會保險補貼政策，對20名在公益性崗位上新安置的就業困難對象送社會保險補貼。（由區人事勞動和社會保障局負責）

5、開展“春風行動”

以建立健全“就業、培訓、維權”三位一體的服務機制爲目標，使進城務工農村勞動者進城後，在公共就業服務機構得到免費就業服務；進城務工農村勞動者求職期間，在所有公共就業服務機構和推薦的民辦職業中介機構得到誠信服務。

①大力宣傳政策，營造良好就業氛圍。以“進城求職，幫您解難”爲主題，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒介，廣泛宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》等惠及廣大進城務工農村勞動者的方針政策，在全社會營造關心、支持、幫助進城務工農村勞動者就業的良好氛圍。公佈一批公共就業服務機構和“放心職介服務機構”名單，以及求職指導和維權注意事項、舉報電話等，方便勞動者求職就業，引導企業樹立正確的招工觀念。（由區勞動監察隊及各街道、桃花鎮勞動保障事務所負責）

②提高服務意識，講求服務效果。各街道（鎮）在爲進城務工農村勞動者以及用人單位提供服務過程中，要樹立以人爲本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所佈置、服務信息提供等各個方面，都要採取適合不同人羣的方式，使就業服務確有實效。（由各街道、桃花鎮勞動保障事務所負責）

③清理整頓人力資源市場秩序。與相關部門共同組織開展人力資源市場清理整頓專項行動，重點打擊一批侵害農民工勞動權益的事件，加強對民辦職業中介機構的管理與服務，在春節前對民辦職業中介機構進行一次全面檢查，維護勞動者合法權益和人力資源市場秩序。（由區勞動監察隊負責）

五、宣傳報道

各單位要進一步擴大“再就業援助月”暨“春風行動”活動的影響，通過電視、報紙、信息欄等多種媒體，宣傳中央、省、市出臺的新政策、新精神。並廣泛宣傳轄區內下崗失業人員自謀職業、自主創業的事蹟。

六、工作要求

1、摸清情況，做好一對一服務。各街道（鎮）勞動保障事務所要通過家訪等具體方式，摸清本轄區各類大齡就業困難人員和尚未實現就業並軌人員的基本情況，建立管理臺帳，瞭解他們的實際困難，掌握其中在公益性崗位就業和已靈活就業人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況，確定援助對象範圍，對每一位援助對象提供一對一服務，並記錄服務的具體情況和服務效果。要將再就業援助月活動與創建充分就業社區等工作有機結合起來。

2、搞好相關統計，及時上報情況。各單位要於20xx年1月17日前將“再就業援助月”活動工作計劃和摸底情況報區人事勞動和社會保障局，於20xx年2月16日前將“再就業援助月”活動實施情況總結報區人事勞動和社會保障局；於20xx年3月18日將“春風行動”活動情況總結報區人事勞動和社會保障局。

企業落實春風行動實施方案 篇8

一、活動目標

一是新失去工作崗位後仍留在城市的農民工能夠得到公共就業服務機構提供的免費就業服務；二是準備進城務工的農民工可以得到有效的就業信息和就業服務，並可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意願的農民工可以參加享受政策補貼的職業培訓；四是組織一批農村富餘勞動力在當地企業或公共基礎設施建設項目中實現轉移就業。

二、服務對象

農民工和農村富餘勞動力，重點是其中新失去工作的農民工和被徵地農民。

三、活動時間

20xx年1月12日—3月20日。

四、工作內容

（一）增強服務意識，開展免費服務。所有公共職業介紹服務機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉的農民工和失地農民納入公益性服務範圍，爲其提供免費的就業服務。在服務的過程中，要樹立以人爲本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所佈置、服務信息提供等各個方面，都要採取適合於農民工的方式，使服務見到實效。各地要根據有關要求，落實爲農民工提供免費服務的職介補貼和職業技能培訓補貼，及時向當地政府彙報，並主動與財政等有關部門協調，建立有利於擴大對農民工免費職業介紹和職業技能培訓服務範圍的補貼發放機制。各公共職業介紹機構要提前做好一切準備工作，切實保證春節後對農民工免費提供職業介紹服務。

（二）建立返鄉農民工數據庫和企業溝通機制，爲就業服務做好準備工作。春節前，各地要設立返鄉農民工監測調查點，對已返鄉農民工進行摸底調查，摸清返鄉原因、今後外出務工或返鄉創業意向，建立動態基礎數據庫，爲節後有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉創業提供基礎數據。活動期間，各地要積極開展與農民工主要輸入地建立就業信息溝通機制，同時要在春節前通過各種有效方式，摸清本地企業春節後一段時期的用工增減意向、規模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業意向數據庫，集中採集一批合適他們的就業崗位，爲春節後就業信息發佈、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調查，及時向社會公佈企業用工需求狀況，爲農民工提供信息引導。

（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農民工到合法職業中介機構求職。春節前，在全市範圍內開展民辦職業介紹機構檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經各級勞動保障監察機構審查確認無違規行爲、羣衆較滿意的民辦職介機構，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。並充分發揮街道（鄉鎮）社區面向基層，深入羣衆的優勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公佈出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業服務機構名單。並於20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業局備案。

（四）集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區要集中舉辦2至3次適合農民工的專場招聘洽談會，在此基礎上，各縣、區至少指定一處公共職業介紹機構爲農民工免費提供就業信息和職業介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯4部門共同組織，統一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區要認真組織公共就業服務機構和有關社會團體的基層組織、服務機構，提前收集適合的就業崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發佈、召開專場招聘會、組織送崗下鄉等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農民工實現轉移就業。同時，要根據用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業工作，幫助農村勞動者實現就地轉移就業。

（五）積極開展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質。活動期間，利用農民工返鄉的時機，以“技能幫我找工作”爲主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉或流動農民工就地參加職業技能培訓，切實幫助一批農民工提高職業技能，增強就業競爭力。對有創業意向的返鄉農民工或流動農民工，要積極對其開展創業培訓和宣傳創業優惠政策，鼓勵返鄉農民工或流動農民工創業，實現以創業帶動就業。

（六）開展“勞動保障政策諮詢、維護農民工合法權益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農民工的勞動保障政策諮詢周活動。各縣、區要設立專門窗口，開展創業促就業、職業介紹和勞動保障政策諮詢。活動期間，各縣、區要至少集中舉行1次以《就業促進法》、《勞動合同法》爲主的適合農民工的政策宣傳活動。各地要結合本地實際情況，印製一些方便農民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）。“春風卡”的內容主要包括主要輸入地區用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯繫電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權事項、舉報電話等。要在公共職業介紹機構、放心民辦中介服務機構、車站等地免費向農民工廣泛散發。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開辦的職業介紹機構求職擇業。各地要免費對初次外出務工農民工開展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業崗位等方面爲主要內容的引導性培訓。

（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日

各縣、區勞動保障部門會同有關部門，聯合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經審批設立的職業中介機構或人力資源機構進行檢查，並根據舉報投訴查處取締非法或違規中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行爲。

（八）開展“春風行動在雲南”系列宣傳活動。各縣、區要與新聞媒體聯合開展“春風行動在雲南”爲主題的系列報道，對“春風行動”的內容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關於改善農民工就業環境的政策措施；政府給予返鄉農民工自主創業的優惠政策；公共就業服務機構對農民工提供免費就業服務的承諾和措施；民辦職業介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯繫電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介爲名的欺騙活動、非法職業中介行爲和違法違規等行爲進行曝光。

五、時間安排：

本次行動分三個階段進行：

（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）

春節前重點結合當地實際，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉農民工基本情況和當地企業節後用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位。

（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）

春節後重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農民工勞動權益的事件、提供信息和服務、提供適合農民工的崗位信息、召開專場職業供求交流會、針對農民工開展形式多樣的就業培訓、發放“春風卡”、加強創業促就業和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。

（三）統一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)

依託由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區要高度重視此項工作，提前做好各部門的協調工作，收集適合的就業崗位信息，建立全國範圍的溝通平臺，切實幫助一批農民工實現轉移就業。

（四）總結階段：（20xx年3月15日-3月20日)

總結本次行動的經驗，上報統計報表和總結。

六、幾點要求

（一）各縣、區勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據本地勞動力流動的實際情況，以農民工在活動期間切實得到服務爲目標，研究制定具體詳細工作計劃，並將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。

（二）各地要繼續加強和改善對民辦職業中介機構的管理與服務，在春節前對民辦職業中介機構進行一次全面檢查，並通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業中介機構典型等方式，在民辦職業中介機構中倡導誠信服務。在春節後要聯合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行爲。

（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協調有關部門組成聯合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結和《20xx年春風行動系列統計報表》上報市勞動就業服務局。

企業落實春風行動實施方案 篇9

爲進一步加強和完善我縣對進城務工農民的管理和就業服務，進一步加大改善農民進城就業環境宣傳力度，維護農民工合法權益，貫徹落實市勞動和社會保障局《關於印發x市開展農民進城就業政策宣傳活動實施的通知》(吉勞社發[20xx]9號)精神，制定本實施方案：

一、指導思想

改善農民進城就業環境是勞動保障部門義不容辭的職責，作爲勞動保障部門的一份子，從實踐“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的高度出發，按照吉勞社發[20xx]9號文件的有關要求，切實加強領導，把改善農民進城就業環境作爲單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農民進城就業環境的重要意義，嚴厲打擊侵害農民工權益的行爲，在全社會形成改善農民進城就業環境的良好氛圍。

二、活動安排

按照市勞動和社會保障局的統一部署和安排，結合開展技能崗位對接專項活動及我縣實際情況，同時爲緩解我縣工業園區企業用工難的問題，定於6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農民進城就業環境暨工業園區企業專場招聘會”活動。

三、活動內容和方式

（一）舉辦專場招聘會，積極開展有組織勞務輸出。主動出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達到5000餘個；同時通過電視、廣播、網絡等媒體及時向社會發布各類用工信息。利用節後民工大量返鄉求職的契機，舉辦專場招聘會，爲民工送崗位。

（二）提供勞動保障政策諮詢服務，強化農民工維權意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農民工以“勞動保障－爲您分憂解愁”爲主題的勞動保障政策諮詢宣傳活動，並現場發放《農民進城就業政策解答》等資料，爲農民工提供免費就業服務。各街道、鄉鎮就業和社會保障事務所在農民工集中居住地或農民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權手冊》爲重點，開展勞動保障法規政策宣傳，向他們提供政策諮詢服務和勞務信息。

（三）大力開展宣傳，加強信息引導。爲有效改善農民進城就業環境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農民進城就業環境的政策措施；開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，向農民工發放慰問信，並在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業場所等公共場所發放《致全縣農民朋友的一封信》、《致全縣失業下崗職工一封信》。

四、組織領導

爲切實加強對農民進城就業政策宣傳活動的.領導和協調，保證各項工作的順利進行，我縣成立了領導小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領導小組下設辦公室由負責，具體負責此項工作的日常安排。

企業落實春風行動實施方案 篇10

一、活動目的

當前有不少大學生不知道什麼單位適合自己的事業發展，找不到展示的平臺。爲了使我院大學生更好地形成符合個人需要併兼顧社會利益的就業觀念，及時地獲取準確的就業信息，避免畢業生擇業的盲從和失敗，我協會擬舉辦一次大型就業講座。這無論是對應屆畢業生還是在校大學生來說，都是十分必要的，它將影響到個人的事業發展和人生的前途。

二、講座主題

1、大學生職業生涯規劃

2、就業前景及就業分析

三、主講人：

主持人：待定

時間：11月29日（星期五）晚7：00～9：30

地點：待定

四、主辦單位：

承辦單位：院思達特創業協會

五、活動宣傳

1、張貼宣傳海報

2、用於宣傳講座及提供相關諮詢服務

時間：11月30日～12月1日

3、由院團委、招就處把講座通知下發到各院系

企業落實春風行動實施方案 篇11

一、活動主題

就業幫扶真情相助

春風送真情就業暖民心

二、舉辦時間及地點

(一)時間：20xx年XX月XX日上午9：30—12：30

地點：XX鎮人民政府廣場

(二)時間：20xx年XX月XX日上午9：00—14：00

地點：廣場西側門

三、服務對象

(一)經認定的就業困難人員;

(二)殘疾登記失業人員;

(三)重大改革產生的脫貧人口、易地搬遷貧困勞動力;

(四)有轉移就業意願的農村勞動力;

(五)有求職就業意願的農民工;

(六)農村低收入人口等重點就業幫扶對象;

(七)有用工需求的企業等用人單位。

四、活動目標

幫助服務對象瞭解就業援助政策措施，使服務對象都能掌握申領政策服務的具體流程和操作方法，有就業需求的都能得到就業援助服務，符合條件的都能享受就業援助政策，促進未就業的服務對象就業，確保零就業家庭動態清零，讓服務對象感覺到黨和政府的溫暖與關懷。

五、活動內容

(一)建立幫扶清單。對各類服務對象實名制數據和幫扶臺賬，通過數據比對、聯繫覈實等方式，將其中尚未就業，以靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作爲本次活動重點服務對象，建立幫扶清單。詳細瞭解掌握其基本信息和變更信息，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清，爲精準幫扶提供支撐。

(二)廣泛收集崗位。深入各類用人單位，廣泛收集符合困難羣衆需求特點的崗位，建立崗位信息庫，爲實施就業援助做好準備。依託社區開發收集一批便民商業、物業管理等社區服務崗位，方便困難羣衆就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難羣衆就業渠道。準備一批保潔保綠、基層協管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現就業的困難羣衆予以託底安置。

(三)實施精準服務。各縣(市、區)要針對困難羣衆特點，圍繞困難羣衆不同需求，精準施策。對就業意願不足的，開展1次政策宣講、1次職業指導，幫助提拔信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓項目。對有就業意願的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難羣衆及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難羣衆靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位更多吸納困難羣衆就業。

(四)舉辦專場招聘會

活動期間，要結合疫情防控形勢，合理舉辦線上線下招聘活動，在嚴格落實疫情防控的要求下，組織我區重點企業及各類企業參加，提供各類工種崗位。線上招聘活動同步進行。要求入場單位發佈適合困難羣衆的招聘信息，着力促進人崗精準匹配。

(五)開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務對象普通開展走訪慰問。發出一封慰問信，送上節目問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，瞭解困難羣衆生活情況和就業情況，對有就業需求，現場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業中遇到問題。

(六)聚焦重點羣體。各地要聚焦特定羣體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業家庭開展“清零”行動，確保活動期間每個家庭中至少1人實現就業。對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶，幫助一批殘疾人就業創業。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩定就業幫扶政策措施，穩定現有就業規模。

六、主辦單位

XX區人力資源和社會保障局、XX區扶貧開發辦公室、XX區總工會、XX區婦女聯合會、XX區殘疾人聯合會。

七、承辦單位

XX區就業服務中心。

八、組織機構

(一)組織機構

組長：

副組長：

成員：根據工作實際需要從各有關單位抽調。

職責：協調統籌活動各項工作開展。

(二)組委會下設工作組

爲了做到分工明確，各負其責，相互協作，共同完成，活動領導小組設立3個工作小組。

1、綜合服務組

組長：

副組長：

組員：

職責：

(1)負責聯繫廣告公司設計活動會場、活動背景板及組織做好會場的佈置，活動預算工作等;

(2)負責與有關部門聯繫落實活動場地等工作;

(3)負責提供崗位信息採集審覈和發佈，組織企業進場;

(4)負責活動當天企業招聘人員的簽到、接待等工作;

(5)負責做好進場企業及相關信息的收集彙總和活動結束後各項工作的統計彙總上報;

(6)負責現場發放就業創業相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及羣衆關於就業創業相關政策方面諮詢;

(7)負責活動當天相關領導的接待工作;

(8)負責聯繫新聞媒體做好對活動的新聞報道。

2、社會保險政策服務組

組長：

副組長：

組員：

職責：

(1)負責落實活動當天的社會保險政策宣傳資料;

(2)負責做好活動當天的`社會保險政策宣傳及相關信息的收集彙總工作。

3、勞動權益維護服務組

組長：

副組長：

組員：

職責：

(1)負責落實活動當天的勞動權益維護政策宣傳資料;

(2)負責做好活動當天的勞動權益維護政策宣傳及相關信息的收集彙總工作。

九、工作要求

(一)高度重視，提高認識。各部門各單位要高度重視20xx年春風行動暨就業援助月專項活動，把這次活動作爲做好“六穩”工作，落實“六保”重要任務，作爲“兩節”期間爲困難羣衆送溫暖的一項重要舉措，精心組織，周密安排，帶着對困難羣衆的深厚感悟開展工作，將黨和政府對困難羣衆的關心落到實處，確保活動取得實效。

(二)各司其職，落實專人。活動承辦單位要組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛及醫療衛生等工作，區人社局、區扶貧辦、區總工會、區殘疾人聯合會、區婦女聯合會等部門要積極宣傳舉辦招聘會的有關信息，並組織轄區內就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員、退役軍人、城市困難羣體、符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工、農村建檔立卡貧困勞動力等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。

企業落實春風行動實施方案 篇12

3月5日至10日，我到xx村駐點，認真開展“七個一”活動。在此期間，我進農家門，聽農家言，知農家情，與農戶同吃、同住、同勞動。重點對xx村10戶農民的生產和收入現狀進行了問卷調查和抽查。目前，農民最盼的是增收致富，最缺的是科學技術和生產資金，最怕的是假種子、假農藥、假化肥和自然災害，最怨的是加重負擔。現將有關調查情況綜合反映如下：

一、關於xx村農民收入的基本情況

xx村濱臨長江，有368戶農家，總人口1347人，總勞力爲502人，旱地面積3647畝，全村以種植業爲主，主要品種有玉米、黃豆、棉花、辣椒、梨子。全村去年人均純收入1300元，其中人均純收入3000—5000元之間的戶數爲20戶；20__—3000元之間的戶數爲80戶；1000—20__元之間的戶數爲100戶；1000元以下的戶數爲168戶。

在調查的10戶農民中，人口總數爲39人，去年人均純收入爲1443.8元。總勞力數爲23人，其中務農勞力爲20人，佔87%，常年務工勞力爲3人，佔13%；在校學生爲10人；老人爲6人。人均純收入20__—3000元之間的戶數爲2戶；1000—20__元之間的戶數爲5戶；1000元以下的戶數爲3戶。

從調查的情況看，xx村農民收入主要有以下幾個特點：

1、農民收入水平低。10戶農民的人均純收入只有1443.8元。如果除去日常生活、小孩讀書、生病就醫費用，加上婚喪嫁娶等人情世故，農戶所剩無幾，甚至入不敷出。大咀鄉長江村一農戶去年家庭純收入5780元，僅用於2個孩子讀書的費用就得1200元，佔家庭純收入的21%。

2、農民增收渠道變窄，難度加大。xx村大部分農戶收入的主要來源仍然是傳統的糧、棉、油等產品，賣難問題時有發生；區直企業下崗職工的增加影響了農戶通過勞務輸出獲取現金收入的出路；鄉村大部分企業經營虧損甚至關閉也制約了農戶收入的增加。

3、農戶貨幣收入比重低。在調查的10戶農民中，人均純收入20__元以下的農民，其賣不掉的農產品佔了其收入的10—30%，即使全部賣掉，也是虧本賤賣。部分農民收入中以實物爲主，貨幣收入相對較少。爲了生產和生活，部分農民常將農產品換取部分生產資料和必需的生活用品。

4、農戶收入不平衡。少數農戶的高收入掩蓋了不少農戶收入下降的真相。長江村一農戶年均純收入萬餘元，而在同村的有些農戶已到賒米、賒油度日的地步。

二、制約農戶增收的原因

農業屬於弱質產業，加上現階段商品率低，部分農產品價格下滑，農戶增產不增收。從調查的情況看，制約農戶增收的因素主要有以下幾個方面：

1、結構調整滯後。受市場信息、自身素質等因素影響，許多農民面對激烈的市場競爭難以適應，對種植、養殖產品的取捨只能盲從於市場短期的價格波動，不能科學地、準確地判斷市場規律，“村看村、戶看戶”的生產經營現象，導致一哄而上——惡性競爭——收入減少——紛紛下馬，造成農業結構調整的盲目和滯後，很大程度上抑制了農民收入的增長，許多農民因此發出“誰能告訴我，到底種什麼？”的無奈嘆息。

2、商品流通不暢。近年來，農產品供求關係發生了根本性變化，價格大幅下滑，農民收入下降。被迫闖市場的農民一年四季忙種忙收，顧了田裏這一頭，顧不了市場那一頭。農產品大多以鄉村爲單位組織銷售，每到上市盛期，各單位各自爲陣，四面出擊，不斷增加了費用，而且易使區內產品聚集到同一地方，相互殺價，造成內耗，一些農戶只好忍痛低價甚至虧本傾銷，滿載而去，負債而歸。

3、科技含量偏低。在10戶農民中，大多爲國中、國小畢業，文化素質偏低，有的年齡偏大，觀念偏舊，對科技成果接受慢，對市場信息捕捉不準，粗放經營，產品檔次低，收入增長受到很大制約。

4、農業投入不足。xx村以旱地爲主，現有的農田水利設施適於統一抗旱排澇，實行家庭承包經營後，農戶自主經營，耕作粗放，農作物不再連片種植，原有的漫灌方式已不適應。由於投入不足，導致農業基礎設施建設和農業科技推廣的嚴重滯後，制約了農業結構調整，農業抗災能力差，農戶增產增收缺乏保障。

5、增收難度加大。一是農產品價格持續低迷，而提價的空間和可能均已很小。二是工農業產品的剪刀差依然存在，尤其是農業生產資料價格高，且有假冒僞劣產品，導致農業比較效益下降，農民利益流失，收入下降。三是由於經濟大環境的影響，農民外出務工、從事第三產業等獲取收入的渠道變窄。四是農戶欠款的數額和戶數在不斷擴大。

6、自然災害頻發。農業仍然是一個弱質產業，“靠天吃飯”的局面仍未根本改變，自然條件對農業生產仍起着決定性作用，風調雨順即豐年，天旱雨澇就減產，對農民收入增減的影響不言而喻。大咀鄉長江村連續五年四災，旱、澇、蟲交替，災害頻發，經常造成農作物大面積減收甚至絕收，給農業生產和農民收入帶來嚴重影響。

企業落實春風行動實施方案 篇13

爲了更好地爲農民工以及城鄉各類求職者提供就業服務，區就業局在繼續開展"冬季就業援助"活動的基礎上，集中開展以"城鄉就業，幫您解難"爲主題的"春風行動"。春風行動活動時間爲2月25日至4月30日，具體實施方案如下：

一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業網、《人力資源週刊》、led大屏、社區就業櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動，並在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規職介機構登記求職，並深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，爲省內外的用工企業及農民工等各類失業人員提供用工求職信息，《人力資源週刊》處專刊，開闢專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。

二、舉辦專場招聘會，爲農民工等各類求職人員提供一站式就業服務。

加大用工信息蒐集發佈力度，提供省內外企業用工信息及時發佈並定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每週六上午在人力資源市場舉辦專場室內用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的`地方同時舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區組織召開一次招聘會；四是於3月6日在區人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區就業站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區就業站工作人員要逐戶深入轄區住戶和各類用工單位瞭解情況，提供服務，要將就業政策、用工求職等信息及時發佈，投送到企業和各類求職人員手中。同時依託區、街道、社區三級就業服務機構，開通就業服務"綠色通道"，從政策諮詢、就業培訓、創業培訓、項目推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面爲企業和包括返鄉農民工在內的各類求職人員提供勞動就業"一站式"服務。

三、加大培訓力度，提高包括返鄉農民工在內的各類失業人員的就業技能。

針對春節後求職高峯，加大培訓力度，拓寬培訓專業，增設適合農民工就業的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據企業需求採取與企業聯合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉農民工就業技能。聯合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，爲想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美髮、汽車駕駛、電腦操作等職業技能培訓。

四、強化創業培訓和創業服務，鼓勵和扶持失業人員自主創業、自謀職業，以創業帶動就業。

蒐集整理創業項目，爲有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

五、總結活動情況，彙總統計數據。

要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區就業站高度重視、精心安排、深入紮實地開展此項活動，確保取得成效。並於活動結束後認真總結統計，彙總數據。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統計數據報區勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區就業站將"春風行動"活動情況總結及統計數據先報區就業局社區就業辦公室，由社區就業辦公室彙總後於5月12日報區勞務辦。

區就業服務局

區人民政府勞務工作辦公室

20xx年

企業落實春風行動實施方案 篇14

爲深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六保”的決策部署，紮實推進穩定和擴大就業工作，推動鄉村振興戰略，經研究決定，在全縣範圍內組織開展“春風行動”暨就業援助月系列招聘活動，方案如下。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民爲中心的發展思想，紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，促進更充分更高質量就業。

二、工作目標

強化就業優先政策，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，爲勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，紮實做好穩就業保就業工作，確保我縣就業局勢穩中求進，進中向好。

三、活動內容

（一）活動時間

20xx年1月11日-2月14日

（二）活動主題

春風送“崗”，“就”等你來！

（三）服務對象

1.有就業創業意願的農村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業高校畢業生及困難家庭高校畢業生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業人員、就業困難人員、殘疾人以及其他有就業創業意願的勞動者；

2.有招聘需求的各類用人單位。

四、工作舉措

（一）活動宣傳鄉村全覆蓋。活動期間，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉鎮、村要及時通過微信羣、QQ羣、微信公衆號、廣播等多渠道發佈《20xx年懷遠縣“春風行動”暨就業援助月招聘會安排表》（附件1）、《20xx年懷遠縣重點企業招聘信息彙總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業。二是縣人社局組織印製招聘會安排表和企業招聘宣（領取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專人領取、張貼到各村委會（社區）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度；活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動；指導、做好2期“直播帶崗”活動。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）

（二）巡迴招聘鄉鎮全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉鎮全覆蓋，各有關部門要通力協作，形成工作合力。縣行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動場地的協調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產和應急保障等工作；縣經濟開發區組織參會企業，每場招聘會不少於10家，各鄉鎮確保每場參會人數不少於50人；縣人社局負責專項活動的調度、協調等工作，確保活動順利開展，取得實效。（責任單位：縣人社局、縣經濟開發區、行政執法局、各鄉鎮等）

（三）重點羣體就業幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業困難人員、零就業家庭、城鎮大齡失業人員、返鄉農民工等重點羣體就業需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業需求統計表》（附件3），積極引導其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啓“就業直通車”，各鄉鎮組織有求職意願的返鄉農民工，乘坐就業直通車，到園區重點企業參觀並選擇匹配的崗位，對參加招聘活動的現場求職者，直接開啓就業直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務企業用工目標任務分配表》（附件4）按時完成任務並於2月25日前報送《XX鄉鎮推薦就業花名冊》（附件5）紙質版並加蓋公章。（責任單位：縣農業農村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯合會、各鄉鎮等）

五、相關要求

（一）加強組織領導，精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業援助月招聘活動”作爲貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩”“六保”決策部署、踐行“學黨史，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質量完成任務。

（二）做好風險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措並做好交通等相關安全保障工作。

（三）強化督察檢查，嚴格考覈獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實。縣領導將採取“四不兩直”方式直插現場指導、督察，發現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的，將給予全縣通報批評，並取消年度評先評優資格；對於工作開展有創新、有亮點，完成任務質量高的，給予全縣通報表揚並在年度就業統籌工作考覈中酌情加分。

聯繫人：

請檢查是否泄露個人隱私：

聯繫電話：

企業落實春風行動實施方案 篇15

一、活動主題

春風送真情就業暖民心

二、服務對象

（一）有就業創業意願的農村勞動者、農民工；

（二）就業困難人員、零就業家庭成員；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾登記失業人員；

（五）有用工需求的用人單位。

三、活動時間、地點、目標

時間：20xx年xx月xx日（農曆臘月xx日）上午9：00-12：00

地點：xx縣城廣場

活動目標：通過集中開展就業服務活動，使服務對象瞭解就業創業政策，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。

四、參加活動人員

1、縣委常委、常務副縣長、縣人力資源和社會保障局、縣扶貧辦、縣總工會、縣婦聯、縣經濟開發區管委

2、鄉鎮（街道）分工負責人、人力資源和社會保障所所長

3、各職業培訓機構負責人

4、xx縣內有就業願望的農村貧困人口和求職者

5、市、縣、鄉鎮有招聘需求的用人單位

五、議程安排

xx縣20xx年“春風行動”大型招聘會活動由縣人社局局長主持

1、縣委常委、縣人民政府常務副縣長同志作重要講話

2、各用工企業與應聘人員進行現場招聘

相關領導蒞臨現場指導

六、活動內容

（一）現場招聘

現場開展招聘會，設置專門招聘區，預計組織參會單位30餘家，涉及縣民營重點企業；電信、地產企業；教育、培訓等相關機構；賓館、酒店、餐飲等服務業企業等崗位共計1000個。

（二）政策諮詢

提供求職、創業、培訓等就業指導和就業政策解答服務。

（三）就業崗位推送

印製併發放企業招聘簡章及就業培訓明白紙等就業材料。

七、宣傳策略

活動期間三大平臺：信息港、廣播電視臺、今日等媒體同步釋放招聘會信息，接收商家報名及簡歷投遞，同時利用宣傳車等途徑同步推廣宣傳。

八、工作要求

（一）主辦方責任

1、縣領導邀請、接待工作；

2、負責整個活動的監督及參展企業資質審查；

3、負責提供現場招聘會場地、爲企業安排標準展位；

（二）承辦方責任

1、招聘會現場安排佈置、會標懸掛、音響設備、參會簽到、會場秩序；

2、負責網絡媒體宣傳、專題製作、信息發佈等平臺支持，提前宣傳招聘會活動時間和內容；

3、負責制定、實施現場招聘活動預案，確保招聘活動安全、有序進行；車輛管理、安全保衛由東順廣場協助負責維持現場秩序、爲現場招聘提供後勤保障。

九、活動預期

通過前期宣傳推廣預計活動現場預計求職人數達1000-1500人到場參加招聘會活動。

企業落實春風行動實施方案 篇16

爲深入貫徹落實國家稅務總局、省委省政府統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的決策部署，持續深化稅務系統“放管服”改革，進一步優化稅收營商環境，全力支持抗擊疫情和企業復工復產，服務經濟社會發展，助力全面建成小康社會，根據《國家稅務總局關於開展20__年“便民辦稅春風行動”的意見》，結合我省實際，特制定本實施方案。

一、總體目標

20__年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年。全省各級稅務機關認真落實國家稅務總局、省委省政府決策部署，堅定不移貫徹新發展理念，緊扣“戰疫情促發展 服務全面小康”主題，按照“優惠政策落實要給力、‘非接觸式’辦稅要添力、數據服務大局要盡力、疫情防控工作要加力”的“四力”要求，紮實開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”），充分發揮稅收職能作用，加快推進稅收治理體系和治理能力現代化，爲助力打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，支持全面做好“六穩”工作，努力實現全年經濟社會發展目標任務，實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務，確保“十三五”規劃圓滿收官作出稅務部門應有的貢獻。

二、整體安排

在行動安排上，把握“長流水、不斷線、打連發、呈遞進”的工作節奏，統籌規劃，梯次推進，層層落實。在行動內容上，聚焦支持疫情防控幫扶企業紓困解難，推出落實和完善稅收優惠政策、認真落實階段性減免社保費政策、大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務、不斷優化現場辦稅繳費服務、切實落實延期申報、延期繳稅和發票保障措施等5項措施；聚焦積極推動企業復工復產，推出加強分析服務決策、加強協同凝聚合力、加強幫扶精準紓困、着力支持小微企業、深化“銀稅互動”助力解決融資難題、積極促進穩就業等6項措施；聚焦全力服務國家發展戰略，推出打好三大攻堅戰、支持區域協調發展、更好服務共建“一帶一路”、大力支持外貿出口、積極服務外資發展、鞏固和拓展減稅降費成效等6項措施；聚焦切實優化稅收營商環境，推出認真落實《優化營商環境條例》、提高辦稅繳費便利化水平、全面推進網上辦稅繳費、優化發票服務、優化稅收執法方式、優化納稅服務投訴管理、維護納稅人、繳費人合法權益等7項措施。全年共推出4類24項80條便民辦稅服務措施。

三、行動內容

（一）支持疫情防控幫扶企業紓困解難

1.落實和完善稅收優惠政策。抓好已出臺的支持防護救治、重點保障物資生產企業穩產保供、鼓勵公益捐贈等方面稅收政策落實，執行好幫扶住宿餐飲、文體娛樂、交通運輸、旅遊等受疫情影響嚴重行業的稅收政策。通過稅收大數據和第三方數據的應用，精準定位享受稅收優惠的納稅人，主動以短信、微信等方式給予溫馨提示。簡化稅收優惠辦理程序，加快完善配套實施辦法，使各項優惠政策儘快落實到位。持續發佈政策熱點問題解答。切實加強對政策落實情況的監督檢查。針對企業合理訴求，加強政策研究儲備。

2.認真落實階段性減免社保費政策。聯合有關部門制定具體實施方案，加強對繳費人的宣傳輔導，做好政策解讀、操作講解、疑問回答等工作。及時調整信息系統，加強部門信息共享，簡化操作流程，方便參保單位準確辦理。對2月份已經繳納有關費款的參保單位，按照規定進行退抵。

3.大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務。依託電子稅務局、自助辦稅終端，進一步拓展網上辦稅繳費事項範圍。推廣電子稅務局移動端繳納稅費業務的第三方支付。落實好疫情防控期間出口退（免）稅有關工作要求，不斷優化和拓展“非接觸式”出口退（免）稅服務。充分運用12366納稅服務熱線和網站、微信等線上平臺，開展互動式政策宣傳輔導和辦稅繳費問題諮詢解答，使各項政策易於知曉。

4.不斷優化現場辦稅繳費服務。加強辦稅服務廳清潔消毒等安全防護，對確需到現場辦理稅費事項的納稅人、繳費人，充分發揮自助辦稅終端作用，加強導稅服務，嚴格落實首問責任制，推行預約辦、錯峯辦、容缺辦，營造安全放心、便捷高效的辦稅繳費環境。

5.切實落實延期申報、延期繳稅和發票保障措施。對受疫情影響在規定的納稅申報期限內無法辦理納稅申報或繳稅有特殊困難的，依法及時爲其辦理延期申報或延期繳稅；對在20__年2月份申報期內仍無法辦理納稅申報或延期申報的納稅人，可按規定補辦延期申報手續並同時辦理納稅申報，依法對其不加收稅款滯納金、不給予行政處罰、相關記錄不納入納稅信用評價、不認定爲非正常戶。在疫情防控期間，對生產和銷售醫療救治設備、檢測儀器、防護用品、消殺製劑、藥品等疫情防控重點保障物資以及對此類物資提供運輸服務的納稅人，申請增值稅發票“增版”“增量”的，可暫按需調整發票領用數量和最高開票限額，不需事前實地查驗。

（二）積極推動企業復工復產

6.加強分析服務決策。全省各級稅務機關應積極參加當地政府支持企業復工復產領導小組工作，結合稅務部門職能提出意見建議，按要求做好支持企業復工復產相關工作。充分發揮增值稅發票等稅收大數據覆蓋面廣、及時性強、顆粒度細等優勢，從多維度跟蹤分析企業復工復產狀況以及經濟運行情況，細緻梳理購銷方、上下游配套等方面需要解決的問題，提出務實管用的支持措施和有針對性建議。

7.加強協同凝聚合力。積極加強與發改、工信、財政、人社、醫保、交通、農業等部門的對接，根據其需求主動提供稅收數據等方面服務，並結合相關部門提供的信息和情況，積極採取稅收措施支持企業復工復產和經濟發展。

8.加強幫扶精準紓困。提高支持復工復產服務便利度，發揮稅收數據搭橋作用，對上下游銜接不暢的企業，加強稅收數據分析助力企業實現供需對接。創新“項目管家”工作思路，圍繞省政府“四百機制”實施方案和循環農業、脫貧攻堅重點行業、保障疫情防控企業等拓展“項目管家”服務範圍，爲重點企業、在建企業和新開工重大項目做好全流程管家式服務。開發應用“項目管家”數據應用管理平臺，做好在建和新開工重大項目的跟蹤服務工作。

9.着力支持小微企業。在不折不扣落實好小微企業增值稅、企業所得稅等普惠性稅收減免政策的基礎上，幫助解決實際困難。根據疫情情況，合理調整疫情期間個體工商戶的定期定額。優化小微企業和個體工商戶稅收徵管方式，在稅務網站建立小微企業和個體工商戶服務專欄，暢通小微企業訴求線上直聯互通渠道，探索推行小微企業省內跨區遷移線上辦理，切實減輕小微企業辦稅負擔。

10.深化“銀稅互動”助力解決融資難題。加強與銀保監部門和銀行業金融機構的合作，將納入“銀稅互動”範圍的企業數量擴大一倍，在納稅信用A級、B級企業基礎上擴大至M級企業。引導銀行業金融機構創新信貸產品，滿足不同企業特別是民營企業和小微企業信貸需求。積極推進銀稅數據直連，實現小微企業貸款網上“一站式”辦理。梳理受疫情影響較大的企業名單，依法提供相關稅收數據，協助銀行業金融機構精準放貸。

11.積極促進穩就業。落實好進一步支持和促進高校畢業生、建檔立卡貧困人口、登記失業人員等重點羣體創業或吸納特殊羣體就業有關稅收優惠政策。運用稅收數據分析企業用工數量變化，爲穩就業提供參考。

（三）全力服務國家發展戰略

12.服務打好三大攻堅戰。繼續落實好金融企業貸款損失準備金企業所得稅稅前扣除等稅收政策。按照《支持脫貧攻堅稅收優惠政策指引》相關優惠政策，抓好企業扶貧捐贈所得稅稅前扣除、扶貧貨物免徵增值稅等政策落實，跟蹤執行情況，開展效應分析。紮實做好稅務系統對口扶貧工作。進一步健全綠色稅制體系，完善節能、治污設施、監測設備、第三方防治企業等稅收優惠政策。實施好環境保護稅法，根據總局統一安排做好水資源稅改革試點工作。

13.支持區域協調發展。認真落實黨中央、國務院關於促進黃河流域生態保護和高質量發展的戰略部署和政策措施，落實省政府支持天水、隴南對接融合成渝經濟區年度重點工作要點，研究落實稅收政策措施。

14.更好服務共建“一帶一路”。根據總局具體安排，繼續做好稅收服務“一帶一路”相關工作。做好本年度我省對口國家投資稅收指南更新和發佈工作，支持企業“走出去”。

15.大力支持外貿出口。用足用好出口退稅工具，允許已放棄退稅權的企業選擇恢復退稅權。積極推動擴大出口退稅無紙化申報範圍，進一步壓縮出口退稅辦理時間，將正常出口退稅的平均辦理時間在20__年10個工作日的基礎上再提速20%。在已實施離境退稅政策的地區，積極推行離境退稅便捷支付、“即買即退”等便利化措施。

16.積極服務外資發展。落實好境外投資者以分配利潤再投資遞延納稅等優惠政策，落實非居民企業享受協定待遇資料備案改備查辦法，增強對外支付稅務備案便利度，進一步提升投資者信心，支持鼓勵境外資本參與國內經濟建設。利用稅收大數據，跟蹤分析外資企業生產經營、投資、利潤分配等情況，研究提出政策建議。

17.鞏固和拓展減稅降費成效。鞏固抓落實的力度、鞏固抓落實的質量、鞏固抓落實的格局，拓展政策宣傳效應、拓展便利服務舉措、拓展聽取意見建議完善政策的渠道，以更實舉措、下更大氣力進一步抓好減稅降費政策措施落地落細。繼續落實好降低增值稅稅率、留抵退稅等政策，支持實體經濟發展和新動能成長。繼續落實好研發費用加計扣除等政策，支持科技創新。

（四）切實優化稅收營商環境

18.認真落實《優化營商環境條例》。配合國家發改委和省發改委，做好全國、全省營商環境評價納稅指標相關填報工作。確保《稅收徵管操作規範》《納稅服務規範》落地，持續提高辦稅繳費規範化、標準化水平。全面建立和實施稅務服務“好差評”制度，落實好納稅人需求和滿意度調查等制度。紮實開展好第29個全國稅收宣傳月活動。

19.提高辦稅繳費便利化水平。推行新辦企業涉稅事項集成辦理，實現企業開辦涉稅事項一套資料、一窗受理、一次提交、一次辦結。簡化優化稅費申報手續，研究推進財產行爲稅一體化納稅申報。整合優化非稅收入申報表。推行車輛購置稅納稅申報表免填寫服務，納稅人簽字確認後即可繳稅。強化大企業跨區域涉稅事項和重組事項協調。

20.全面推進網上辦稅繳費。認真落實《電子稅務局規範》，完善拓展電子稅務局功能，實現納稅人90%以上主要涉稅服務事項網上辦理。推行稅務文書電子送達。加強與自然資源、住建、民政等部門合作，推動實現網籤合同備案、婚姻登記等信息共享，便利辦稅繳費。

21.優化發票服務。對增值稅電子發票公共服務平臺進行拓展升級，力爭年底前在推進增值稅專用發票電子化上取得實質性明顯進展。根據總局統一安排，對新辦納稅人免費發放稅務UKey，推進解決稅控設備第三方收費問題。開放增值稅進項憑證電子數據，允許納稅人自行查詢下載本企業所取得的增值稅專用發票、增值稅普通發票等票種的電子數據，方便納稅人勾選抵扣、納稅申報、財務覈算等。自20__年3月1日起，對增值稅一般納稅人取得20__年1月1日及以後開具的增值稅專用發票、海關進口增值稅專用繳款書、機動車銷售統一發票、收費公路通行費增值稅電子普通發票，取消認證確認、稽覈比對、申報抵扣的期限。

22.優化稅務執法方式。注重多運用稅收大數據開展案頭風險分析，不準搞大面積、重複性直接下戶現場調研；注重多運用風險導向下的“雙隨機、一公開”監管和信用評價結果開展差異化管理，不準搞眉毛鬍子一把抓的無差別稽查；注重多運用兼顧法理情的審慎包容監管，不準搞簡單粗暴、選擇性、一刀切的隨意執法。全面梳理進戶檢查事項，制定並公佈進戶檢查事項清單。全面落實行政執法“三項制度”，促進嚴格規範公正文明執法。

23.優化納稅服務投訴管理。建立和完善對納稅人、繳費人諮詢、投訴、舉報等涉稅涉費訴求的多渠道接收、快速轉辦、限時響應、結果回訪、跟蹤監督、績效考評機制。

24.維護納稅人、繳費人合法權益。落實好總局修訂後的《納稅人權利與義務公告》。對納稅人、扣繳義務人、納稅擔保人應繳納的欠稅及滯納金，可以先行繳納欠稅，再依法繳納滯納金。對逾期未申報的納稅人，在認定非正常戶時取消實地核查要求，並將未申報時間統一延長爲3個月；對符合條件的納稅人，由稅收徵管信息系統自動解除非正常狀態，無需納稅人專門申請。明確破產清算期間管理人可以企業名義按規定申領開具發票、辦理納稅申報等涉稅事宜。嚴肅組織收入工作紀律，堅決防止和糾正收“過頭稅費”行爲。

四、工作要求

（一）切實提高思想認識。全省各級稅務機關要提升政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,充分認識深入開展“春風行動”的重要意義。要把“春風行動”作爲支持統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的重要舉措，切實抓緊抓細抓實。

（二）切實強化責任落實。全省各級稅務機關要按照本實施方案，結合工作實際，細化工作措施，層層壓實責任，認真抓好落實。各單位主要負責同志要高度重視，親自部署，確保各項措施落到實處。各部門要強化協作配合，統一行動，同步推進，形成互相支持、協同提升的良好工作格局。

（三）切實加強跟蹤問效。全省各級稅務機關要加強對各項措施執行情況的監督檢查，加強績效考評，跟蹤實施效果，不斷改進完善。要善於總結經驗，把一些好的政策和做法規範化、制度化，形成長效機制。按要求分季度將階段性進展情況報告省局（納稅服務處）。

企業落實春風行動實施方案 篇17

爲全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，服務惠民生、託底線、救急難、保穩定，根據省人社廳工作部署安排，我市決定於20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業援助月專項活動。現就有關事項通知如下：

一、活動主題

就業幫扶、真情相助

二、活動時間

20xx年1月中旬至2月中旬

三、援助對象

（一）大齡失業人員、零就業家庭有勞動能力勞動者等各類就業困難人員；

（二）殘疾登記失業人員；

（三）去產能中失業人員和長期停產停工企業職工；

（四）農村建檔立卡貧困家庭勞動力。

四、工作目標

以就業困難人員，特別是去產能職工安置和就業脫貧工作爲重點，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中爲各類就業援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業困難人員實現就業，確保零就業家庭動態清零，維護就業形勢總體穩定，爲社會和諧發展做出貢獻。

五、活動內容

（一）走訪登記。各地要實行分片包乾，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類就業援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業意願、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。

（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業援助政策進基層、進社區、進企業活動，通過政策宣講會、專題展板、現場諮詢、有獎問答、主題日曆等羣衆喜聞樂見的方式，讓羣衆在家門口瞭解政策。堅持線上與線下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過微博、微信公衆號等互聯網新媒體，在活動期間集中推送就業援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區內用人單位，精準徵集各類適合就業援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業服務機構、各類人力資源服務企業收集一批崗位，召開面向就業援助對象的專場招聘會。以國有企業爲重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業。積極開發一批公益性崗位和社區基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業，確保零就業家庭動態清零。

（四）精準服務。各地要根據援助對象的實際情況，提供個性化的職業指導，開展技能測評和職業規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點和就業意願，主動爲其提供至少三次職業介紹。依託各類培訓機構，爲援助對象提供針對性強的職業培訓，提升其技能水平和就業能力。

（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創業幫扶、企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業和就業困難人員都能依法依規申領享受政策。

（六）重點幫扶。各地在全面開展就業援助月活動的基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業家庭成員、去產能職工就業安置工作；在企業上，重點幫扶去產能職工規模大，內部分流安置難、解除關係難的企業。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發生規模性、區域性失業風險。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各地要高度重視20xx年就業援助月專項活動，充分認識做好睏難人員就業援助工作的.重要意義，積極與當地殘疾人聯合會對接，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯動、部門協同，紮實推進活動開展。

（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好後續服務。

（三）認真總結報告。各地要及時總結上報本地區援助月活動的好經驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會保障局要做好活動統計工作，真實準確地彙總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會保障局於20xx年2月15日前，將就業援助月活動情況總結和統計表報市人力資源和社會保障局。

企業落實春風行動實施方案 篇18

一、活動主題

春風送真情，就業暖民心。

二、活動時間

20xx年xx月上旬至xx月底。

三、服務對象

(一)有就業創業意願的農村勞動者、農民工；

(二)就業困難人員、零就業家庭成員；

(三)農村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；

(四)殘疾登記失業人員；

(五)有用工需求的用人單位。

四、活動目標

(一)使服務對象瞭解就業政策和服務措施，得到就業創業服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農民羣衆瞭解農民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業技能提升行動培訓政策；使農村勞動者、就業困難人員等求職者瞭解相關法律法規，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。

(二)促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。

(三)爲服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

五、活動內容

(一)開展一次摸底走訪調查。各鄉鎮要利用春節前後農民工返鄉時機，組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村幹部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調查，瞭解服務對象基本信息、就失業信息和就業意願等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態管理臺帳，爲服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面瞭解轄區內用工較多的`重點企業、重點產業園區等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。

(二)組織一場招聘服務活動。各鄉鎮要多渠道收集適合農村勞動力的崗位信息，創新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉鎮脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業扶貧專場招聘會、勞務協作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動。活動期間，要在現場設立專門的服務檯，提供職業指導、技能培訓、創業服務、社會保障、勞動爭議等方面諮詢服務及多形式的就業創業服務。

(三)開展一次政策宣傳。各鄉鎮要在活動期間，利用春運、趕場天等時機，加大《就業促進法》《xx省就業促進條例》宣傳力度，以《國務院關於進一步做好穩就業工作的意見》《xx省就業補助資金管理辦法》《省人民政府關於印發的通知》(銀髮〔20xx〕號)等文件爲重點，開展政策法規宣傳工作。要及時公佈政策清單、服務清單和經辦機構清單，通過政策解讀、政策諮詢解答等方式，讓服務對象“看得懂、算得清”，確保政策落實、服務落地。

(四)開展一輪“冬季充電”培訓。各鄉鎮要抓住春節前後農民工集中返鄉時段，採取通俗易懂的方式，宣傳學習黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業等政策宣傳培訓；依託涉農職業院校、農業專家、農業龍頭企業、農民專業合作社等，採取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農業產業開展種養殖、農產品加工、銷售等培訓，對有技能提升願望的開展就業技能提升培訓，對有創業願望、創業能力的開展創業培訓，鼓勵各類企業、農民合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力就業，開展以工代訓和新型學徒制培訓；通過深入淺出的方法，讓基層幹部掌握精準脫貧政策和方法。

(五)推介一批就業創業項目。各鄉鎮要創新工作方式，通過“春運專列”、“返鄉班車”等多形式支持引導外出務工人員返鄉就業創業，要積極落實中央、省引導和扶持農村勞動力返鄉及帶動就業的優惠政策，引導和鼓勵更多農村勞動力返鄉創業和就近就地轉移就業。要做好就業創業項目推介，公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化基地和農民工創業園(點)名單，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人等羣體積極參與、推動其成功創業，同時，積極實施“雁歸興貴”行動計劃，着力構建就業創業傳送帶，鼓勵引導籍在外成功人士返鄉創業帶動就業。

(六)打出一套就業援助組合拳。各鄉鎮要在日常援助工作基礎上，進一步加大就業援助服務力度。通過落實就業援助政策、強化援助服務、開發公益性崗位安置等手段持續提供就業幫扶，加強建檔立卡貧困勞動力、零就業家庭成員等重點羣體實名制管理，對就業援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業援助計劃，明確服務內容和步驟，跟蹤解決就業過程中的困難和問題。爲符合條件的單位和個人及時落實各項就業援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。

(七)組織一次勞務協作。各鄉鎮要組織有外出就業意願的貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力轉移就業、強化省內勞務協作，緊扣產業發展需求和自身優勢，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務品牌，積極對接市場需求，組織培訓，以勞務品牌帶動轉移就業及勞動力就業增收。

六、活動要求

(一)加強組織領導。20xx年春風行動與就業援助月合併開展，各鄉鎮要提高政治站位，按照省州縣有關部門要求部署，把做好“春風行動暨就業援助月”作爲穩就業、送溫暖的重要舉措，要高度重視。縣人社局負責統籌20xx年春風行動與就業援助月各項工作開展；縣扶貧辦負責加強建檔立卡貧困勞動力實名制管理，針對貧困人口開展就業扶持及培訓工作；縣總工會負責協助做好政策宣傳、返鄉務工人員調查統計等工作；縣婦聯負責針對農村婦女開展培訓及就業援助服務工作；縣殘聯負責針對殘疾人開展摸底走訪、就業援助服務工作。

(二)強化宣傳引導。各鄉鎮要通過線上線下宣傳媒介、“就業幫”手機APP、公共招聘網的公共就業服務專項活動模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力。各鄉鎮可登錄招聘網、就業網專欄下載活動宣傳海報、就業創業政策短視頻、貧困勞動力典型個人事蹟等宣傳材料，在活動期間廣泛使用宣傳，同時，要廣泛宣傳勞動保障法律法規，開展禁毒宣傳活動，加大憲法、禁毒法等有關法律法規普法力度，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關係，優化就業環境。

(三)及時總結上報。各鄉鎮要結合自身職能，做好相關統計，彙總上報工作情況。於20xx年xx月xx日前將開展“春風行動暨就業援助月”情況工作總結和統計表上報相關部門。

企業落實春風行動實施方案 篇19

一、活動主題

春風送真情就業暖民心

二、活動時間

20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。

三、招聘會舉辦時間及地點

20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00—14：00，在廣場。

四、服務對象

（一）有就業創業意願的農村勞動者、農民工；

（二）就業困難人員、零就業家庭成員；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾登記失業人員；

（五）有用工需求的用人單位。

五、活動目的

（一）使服務對象瞭解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。

（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。

（三）爲服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

六、活動內容

（一）開展一次摸底走訪調查

由區人社局會同扶貧辦、總工會集中摸底、分工負責、各自彙總，組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區、鄉村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清。全面走訪轄區內用工較多的重點企業，調查瞭解用工需求。

（二）組織一系列招聘服務活動

廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公佈全區招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。

（三）實施一輪政策宣傳

在活動現場設立專門的服務檯，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業及技能提升政策措施，公佈政策清單、服務清單和經辦機構清單。

（四）推介一批就業創業項目

由區人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化載體名單、創業扶持政策，推動成功創業。屆時可聯合區農業農村局、商務局、工信局、發改局、科文體旅遊局進行。

（五）打出一套就業援助組合拳

在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑。爲符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。開發一批公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以託底安置。

七、主辦單位

xx區人力資源和社會保障局、xx區扶貧開發辦公室、xx區總工會、xx區婦女聯合會、xx區殘疾人聯合會。

八、承辦單位

xx區就業服務中心。

九、組織機構

（一）組織機構

組長：

副組長：

成員：xx區人社局、扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯、就業服務中心、各街道、鎮的幹部職工。

職責：協調統籌活動期間各項工作開展。

（二）組委會下設工作組

爲了做到分工明確，各負其責，相互協作，共同完成，活動領導小組設立5個工作小組。

1、綜合協調組：

組長：

副組長：

組員：

職責：

（1）負責聯繫廣告公司設計活動會場、活動背景板及組織做好會場的佈置，活動預算等工作；

（2）負責活動當天相關領導的接待工作；

（3）負責聯繫新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。

2、走訪服務組

組長：

副組長：

組員：

職責：負責走訪聯繫用工企業和就業困難人員等工作。

3、促進就業招聘服務組

組長：

副組長：

組員：

職責：

（1）負責與有關部門聯繫落實活動場地等工作；

（2）負責提供崗位信息採集審覈和發佈，組織企業進場；

（3）負責活動當天企業招聘人員的簽到、接待等工作；

（4）負責做好進場企業及相關信息的收集彙總和活動結束後各項工作的統計彙總上報；

（5）負責現場發放就業創業相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及羣衆關於就業創業相關政策方面諮詢。

4、政策宣傳組

組長：

副組長：

組員：

職責：

（1）負責落實活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳資料；

（2）負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳及相關信息的收集彙總工作。

5、後勤保障組

組長：

副組長：

組員：

職責：負責會場佈置、後勤和維持活動秩序等工作。

十、工作要求

（一）加強組織領導。要提高政治站位，把做好春風行動作爲貫徹落實中央及自治區黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發揮部門優勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員羣衆參與。要根據我區實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。

（二）各司其職，落實專人。區人社局負責監督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛及醫療衛生等工作，區工商聯負責協助就業服務中心組織好區內重點企業進場，區扶貧辦、總工會、婦聯，各鎮、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關信息，並組織轄區內農村建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員、退役軍人、城市困難羣體、符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。

（三）加強形勢監測。要密切關注農民工就業形勢，結合實際開展用工需求和就業情況調查，瞭解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發展趨勢，做好政策儲備。

（四）加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及微信公衆號、手機客戶端等宣傳媒介，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。活動期間及時報送現場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索到xx市就業服務中心農村勞動力管理科郵箱（郵箱：）。

（五）加強統計總結。區人力資源和社會保障部門要實名記錄爲農民工、就業困難人員提供的公共就業服務情況，並在活動結束後30日內登錄數字人社經辦管理信息系統完成記載工作。區人社局、扶貧辦、殘聯、總工會和婦聯要加強與上級部門的溝通聯繫，要及時做好本部門相關統計（詳見附件）和總結工作。

企業落實春風行動實施方案 篇20

爲了深入開展第二批黨的羣衆路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，紮實推進稅收現代化建設，按照邢臺市局在全國稅務系統開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：

一、總體目標

“春風行動”的總體目標是：確保縣國稅局第二批羣衆路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。

二、整體規劃

“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規範執法等方面爲着力點，陸續推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執法權力清單等系列行動內容，從20xx年2月份開始啓動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考覈、責任追究到制度完善實施閉環管理，建立環環相扣的持續改進長效機制。

三、行動安排

（一）公開行政審批清單

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規科

參與單位：辦公室、政策法規科、收入覈算科、納稅服務科、徵收管理科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

嚴格按照《國家稅務總局關於公開行政審批事項等相關工作的公告》的規定，摸清行政審批“底數”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。

（二）提高辦稅服務效率

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科

參與單位：辦公室、政策法規科、徵收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

提速政策服務，對政策制定進行事先諮詢評估和事後調研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發佈，納稅諮詢實行即時答覆和限時答覆；提速登記辦理，實現設立、變更、停復業稅務登記事項即時辦結，個體雙定戶和無涉稅疑點小規模納稅人註銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的.即時辦結；提速發票領用，修訂普通發票管理規定，規範印製管理，簡化領用手續，實行發票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網絡發票推廣範圍；提速多元辦稅，開發網上辦稅服務廳，加強國地稅協作，擴大全市通辦業務範圍，深化移動辦稅服務，繼續推廣“移動版納稅服務平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項範圍，試行先批後核，學習借鑑石家莊市國稅局優化涉稅審批經驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。

（三）推行首問責任制

1.時間安排

20x'x年3月中旬起推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科。

參與單位：辦公室、政策法規科、徵收管理科、人事教育科、黨辦室、監察室、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協調、後臺支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進爲稅清廉。

（四）減輕納稅人辦稅負擔

1.時間安排

20x'x年3月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科、徵收管理科。

參與單位：辦公室、政策法規科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網上申報納稅人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現納稅人網上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統籌發佈納稅評估任務，規範進戶執法，原則上一年內不對同一納稅人重複稅務檢查。

（五）公開納稅人信用狀況清單

1.時間安排

20x'x年4月中旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

參與單位：辦公室、政策法規科、辦稅服務廳、徵收管理科、信息中心。

3.行動內容

落實有關激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監控。將納稅信用等級評定結果通過網站向社會公佈，實現納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。

（六）公開執法權力清單

1.時間安排

20x'x年4月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規科。

參與單位：辦公室、政策法規科、收入覈算科、納稅服務科、辦稅服務廳、徵收管理科、監察室、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容

清理稅收執法權力事項，編制稅收執法權力運行流程圖，公開稅收執法權力目錄。

企業落實春風行動實施方案 篇21

一、活動主題

實施“兩個計劃”，促進高校畢業生就業創業。

二、活動時間

20xx年9月16至10月15日。

三、主辦單位

區就業局

四、活動對象

（一）20xx屆有就業創業意願的離校未就業高校畢業生。

（二）畢業五年內，有就業創業意願的離校未就業高校畢業生。

五、活動內容

（一）開展實名登記

1、加大高校畢業生就業創業政策的宣傳力度，印製宣傳印刷品，區人力資源市場、區政務服務人社窗口、各就業和社會保障服務中心要設立專門的創業服務窗口，製作服務座牌，廣泛宣傳高校畢業生就業創業扶持政策。（責任單位：區就業局）

2、對市局分解下發的322名高校畢業生信息，通過電話、微信、QQ郵箱等形式，主動聯繫2次以上，記錄其個人基本情況、求職意願及就業創業服務需求，導入就業服務專網。（責任單位：區就業局）

3、各服務中心對本轄區內高校畢業生情況進行摸底，掌握服務對象總量及基本情況，建立工作臺帳，上報區就業局彙總，統籌開展就業創業服務。（責任單位：基層就業和社會保障服務中心）

4、爲離校未就業高校畢業生辦理失業登記和求職登記，對符合條件的，認定爲就業困難對象。（責任單位：區就業局）

（二）開展就業服務

1、廣泛收集一批（不低於20條）適合高校畢業生的空崗信息，通過印發宣傳資料、電子媒體、公共招聘網、基層窗口服務等形式，及時爲高校畢業生提供就業信息。可據具體情況，與市就業局聯合舉辦一次現場招聘會或網絡招聘會。（責任單位：區就業局）

2、加快推進高校畢業生就業見習基地認定。將具有吸納高校畢業生就業見習能力、具備一定見習條件及規模、有意申報見習基地的企、事業單位認定爲見習基地。加強見習管理，落實見習高校畢業生的基本生活費補貼。（責任單位：區就業局）

3、鼓勵高校畢業生參加職業技能培訓，提高就業技能。對培訓後取得初級以上職業資格證書的，落實培訓補貼和職業鑑定補貼。（責任單位：區就業局）

（三）積極扶持創業

1、組織開展一期高校畢業生創業培訓，增強高校畢業生的創業能力和水平。培訓學員由鄉鎮、城區街道服務中心推薦，各街道服務中心推薦人員不得少於5人。（責任單位：區就業局）

2、開展一次高校畢業生創業服務回訪活動。組織20xx、20xx年高校畢業生創業培訓精品班學員回訪座談會，瞭解其接受創業服務、享受創業扶持政策、創業進展等情況，以及通過創業典型代表成果分享、分析創業失敗原因等形式，更好地改進和加強創業服務。開展參會回訪人員參觀創業成功學員創業實體等活動。（責任單位：區就業局）

3、爲符合條件的高校畢業生兌現創業補貼、培訓補貼、社會保險補貼，審覈發放高校畢業生創業小額擔保貸款。（責任單位：區就業局）

4、積極組建創業指導專家隊伍，召開一次創業服務專家研討會。創建創業項目庫，爲高校畢業生及其他創業者提供政策諮詢、創業培訓、項目推介、小貸服務、開業指導、創業孵化等創業公共服務。（責任單位：區就業局）

（四）做好重點幫扶

對認定爲就業困難對象的高校畢業生，建立基礎臺帳。對接受各項就業創業服務後仍難以實現就業的，推薦到社區扁平化管理網格員崗位或其他公益性崗位就業。（責任單位：區就業局）

六、工作要求

（一）加強組織領導。本次服務月活動作爲當前就業服務工作重點，由局長同志負總責，就業指導股統籌組織。相關股室（中心）、基層服務中心要高度重視、加強聯繫、密切配合、分工落實，確保活動有序開展。

（二）強化宣傳報道。要充分發揮媒體的輿論引導作用，局辦公室要及時發現活動的特色和亮點，提煉活動精華，密切與媒介機構的聯繫，加強活動期間就業工作信息簡報和新聞媒體宣傳報道，營造活動氛圍，力求社會效益。