學校家長護學崗實施方案(通用23篇)

來源:瑞文範文網 2.92W

學校家長護學崗實施方案 篇1

一、活動目的

學校家長護學崗實施方案(通用23篇)

以“護校愛生”專項行動爲契機,以“人防”體系建設爲重點,積極發動社會力量,形成集校園保安、值周老師、公安警力、社區巡防、家長志願者等爲一體的工作合力,紮實做好學生上下學時段和路段的守護工作,確保學校周邊“有人看、有人巡、有人防”,推進校園安保羣防羣治建設。

二、活動主題

家校攜手,用愛護航

三、活動安排

旨在通過“愛心家長志願者護學”活動,進一步發揮家長資源,創新家校合作的新模式,在學生上下學的重要時段和重要路段,設立家長志願者護學崗。協助有關部門開展校門口的安全巡查,維護校門口的交通秩序,疏導接送學生的車輛,爲學生的健康成長營造安全、放心的周邊環境。

(一)領導小組。由校領導及家委會成員組成,組長:王龍勝;副組長:許曉軍、呂立峯、陸曉春、家長代表;成員:王迪峻、何曉豔、裘成、葉青及家長代表。

(二)護學崗招募。充分發揮家長委員會工作平臺作用,通過家長會,校園網,家校通的渠道,積極動員廣大家長志願者參與“愛心護學”活動。在招募志願者時,必須堅持家長自願報名這一原則,把“遵紀守法、身體健康、年齡在六十五歲以下、熱心爲校園及周邊治安服務”作爲志願者錄用時的必備條件。以班級爲單位,每週一個班級承擔服務。

(三)護學崗位設立。愛心志願者須登記名單,明確各崗位職責,與轄區單位及社區積極聯動,適時召開工作例會,建好臺賬。愛心志願者共設三個崗位,具體崗位見示意圖。每天早晚各一班次。

(四)護學崗活動口號。“愛心家長志願者護學崗”口號爲“辛苦一天,安心一年”。

四、活動要求

(一)統一思想。“愛心家長志願者護學”是實行校園安保長效機制,常態管理的創新舉措,是“護校愛生”工作的重要內容。要充分認識到在當前形勢下發揮社會力量共同維護校園安全的重要性,統一思想,加強組織領導,把“愛心家長志願者護學”推廣實施工作作爲發揮羣防羣治力量、加強社會治安防控體系建設的創新舉措來抓,專人負責,確保此項活動順利開展。

(二)宣傳發動。“愛心家長志願者護學”的主體是家長。因此,各位教師,尤其是班主任應充分認識到做好宣傳發動工作的重要性,要通過多種有效途徑,廣泛開展對家長的宣傳和動員,切實提高家長對這項工作的思想認識。在家長自願的基礎上,積極引導、科學組織、合理安排家長開展護學工作。

(三)協同配合。 要建立健全“愛心家長志願者護學”工作的相關制度,與派出所法制副校長進行聯繫,幫助崗前培訓,合理設置愛心崗,緊密合作,積極打造校園保安、值周老師、家長志願者、巡防力量共同參與的校園安保工作新格局,使家長志願者成爲構築平安校園的重要輔助力量。學校要爲家長愛心家長志願者提供條件,統一製作愛心護學崗標識、設置愛心家長志願者休息室,家委會辦公室等。

將“愛心家長志願者護學”活動的開展情況,納入“平安校園”建設,班級活動開展情況的考覈內容,並根據“愛心家長志願者護學”情況予以表彰獎勵。

學校家長護學崗實施方案 篇2

一、明確工作目標

結合冬春季節火災規律和特點,以市消防安全委員會(辦公室設在市公安消防大隊)爲主導,教育系統各部門配合行動,組織開展消防安全集中整治行動,確保全市所有教育系統火災防控形勢總體平穩,確保元旦、春節、元宵、全國、全省“兩會”等重大節慶、活動期間不發生火災事故。

二、突出工作重點

(一)全面排查和整治火災隱患。各鄉(鎮辦)中心學校、市直中國小、幼兒園要對本轄區內的所有教學場所,進行一次全面的消防安全排查。對於發現的問題,責令限期整改到位。嚴禁師生使用用電量高、高熱量照明取暖設備,嚴禁私自亂拉電源線路,嚴禁室內亂扔、亂丟火種以及室內燃燒雜物、點蚊香等,嚴禁室內存入易燃易爆物品。必須禁止學生在教學場所燃放鞭炮爆竹,認真查驗教學場所的所有消防設施缺損情況並限期整改到位,人員密集場所要確保疏散通道的'暢通,確保對易燃可燃裝修材料的有效管控,要對違章搭建易燃的彩鋼板建築、違規住人等問題堅決整治。

(二)做好重點時段消防安保。各中國小(幼兒園)大型活動必須先審批,嚴格安全防範措施。重大節慶、活動期間,各校視情進入預警狀態,採取流動巡邏、定點執勤等方式加大對本區域和場所的管控力度;要開展消防安全“零點”夜查行動,落實各項火災防控措施,督促學校安保組人員對密集場所實行“實名制”巡防看守,確保消防安全。

(三)做好各單位火災管控。各中國小(幼兒園)要按照市教育局統一部署,組織召開本轄區各校長(園長)、消防安全管理人會議,部署冬春火災防控工作,明確要求落實責任,簽訂消防安全責任狀。

(四)廣泛開展宣傳教育。各校要利用宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板板等形式在學校進行廣泛宣傳,要將今冬明春火災防控工作納入近期工作重點,配合消防部門開展系列消防“微互動”和“三微評選展播活動”,擴大消防宣傳覆蓋面和互動性;利用標語告知周圍羣衆通過“96119”舉報火災隱患;結合冬季火災特點,大力宣傳普及冬季用火、用電、用氣、用油、燃放防火常識和逃生自救知識;組織開展“消防標語徵集”、“火災隱患隨手拍”等網絡消防宣傳活動。學校利用宣傳標語提醒和組織羣衆廣泛開展“四清四關”活動(清屋頂、清庭院、清陽臺、清樓道,關門窗、關電源、關燃氣、關明火)。重大節慶、活動期間,重點宣傳和提示公衆聚集場所火災預防、逃生自救等知識。

(五)加強消防培訓。要邀請消防專業技術人員、消防宣傳教育服務機構組成講師團或技術服務隊,對全校學生開展消防安全培訓活動。保證學校每一位教師都會正確使用消防器材,讓每一位學生都知道遇到火災發生時的緊急逃生方法。

三、加強組織領導

市教育局成立由市教育局局長李勇同志任組長,副局長安崧同志任副組長、相關科室負責人爲成員的“今冬明春‘明責除患保平安’火災防控專項行動”領導小組,負責全市中國小(幼兒園)的火災防控綜合協調和督辦指導工作。各鄉鎮辦中心學校、市直學校(幼兒園)也要成立相應的組織機構,校長爲第一責任人對火災防控工作負有領導職責;分管領導爲直接責任人對消防工作負有直接管理職責。市教育局將積極聯繫市消防大隊組成檢查組對全市各校消防安全工作進行檢查督導,及時通報各校工作進展情況。

四、嚴格工作要求

各中國小(幼兒園)接本通知後立即行動,結合校園安全臺賬周排查,對本校(園)內存在的消防安全隱患進行全面排查,對發現的新問題逐一制定整改措施,明確整改期限。在12月5日前將本單位今冬明春火災防控工作排查的情況報教育局安全科,每月22日前上報當月隱患排查整治情況,全國“兩會”結束後2日內上報今冬明春火災防控工作總結。市教育局將組織專班對各校工作開展情況進行抽查,對因工作不到位、措施不落實造成火災責任事故的,實行責任倒查,嚴格追究相關單位和個人責任。

學校家長護學崗實施方案 篇3

根據《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,爲進一步落實《x區創建安徽省第三屆文明城市和首屆文明城區實施方案》要求,不斷提高全鄉未成年人思想道德素質,經研究決定,在全鄉未成年人中開展首屆“x文明好少年”網絡評選活動。現制定評選活動方案如下:

一、指導思想

以加強未成年人道德素質建設爲重點,以立德樹人爲宗旨,評選表彰未成年人身邊的典型,鼓勵更多的未成年人自覺踐行道德規範,增強道德意識,養成良好品格,做文明小市民,進而營造“人人都是主角”的文明創建工作氛圍。

二、評選主題

孝老愛親、誠信守禮、助人爲樂、自強自立

三、評選範圍

各校在校學生,熱愛祖國、熱愛中國共產黨、能模範遵守公民基本道德規範,在孝老愛親、誠信守禮、助人爲樂、自強自立等方面表現突出、事蹟感人,且社會形象好、羣衆認可度高,並積極參與文明創建的均可參加本屆“x文明好少年”評選。

四、評選標準

1、孝老愛親。孝敬父母、理解父母、感恩父母,能主動分擔家務,能積極主動關心、幫助非親老人和孩子。

2、誠信守禮。尊敬師長、團結同學、遵紀守法,能模範遵守學生行爲規範,辦事公道,待人真誠,重信守諾。

3、助人爲樂。關愛集體、樂於奉獻、熱心公益,能積極參加公共服務、志願服務活動,爲弱勢羣體做力所能及的事情。

4、自強自立。勤奮進取、意志堅強、樂觀向上,能獨立面對困難,不依賴家長,勇於承擔責任,贏得師生公認,得到家長、社區羣衆好評。

五、名額分配

各學校必須嚴格把關,切實將符合評選條件的候選人推報上來,每校限報1名。

六、組織領導

經研究,決定成立活動領導小組,負責活動的組織、領導、協調等工作。

組長:x

副組長:

成員:各學校(園)負責同志

下設活動辦公室,x辦公室主任。

七、時間安排

1、8月8日前,各學校組織評選活動,並將候選人推薦表(1式2份)、先進事蹟材料(不少於1000字)報送至區教育局,同時報送文檔的電子稿及候選人近期生活照電子檔。

2、8月9日-8月10日整理候選人材料,考評確定“x文明好少年”參評入圍人選。

3、8月16日-9月15日開展網絡投票評選。

4、9月中下旬總結表彰。

八、工作要求

1、高度重視,加強領導。此次評選表彰“x文明好少年”活動是落實《x區創建安徽省第三屆文明城市和首屆文明城區實施方案》的重要舉措,各學校要高度重視,充分認識此次活動的重要意義,加強組織領導,周密安排部署,廣泛發動、創新形式,把此項工作作爲文明城市創建及推進未成年人思想道德建設的一項重要活動。

2、加強宣傳,營造氛圍。各學校要把“x文明好少年”評選活動融入青少年思想道德建設中,充分運用學校主題班會、主題隊會等各種載體,廣泛文明好少年的先進事蹟,在學校形成學習文明好少年、爭當文明好少年的良好風尚。

3、嚴格程序、保證質量。按照評選要求,各學校要結合實際制定具體可行的評選方案,嚴格評選程序,保證評選質量,利用各種形式,廣泛發動青少年學生踊躍參與,使評選表彰過程變爲學習宣傳“x文明好少年”先進事蹟和優秀品德的過程,使做“x文明好少年”成爲廣大未成年人的自覺行動。

學校家長護學崗實施方案 篇4

一、參賽對象

各類中等職業學校(普通中專、職業高中、成人中專)在校生。高職附屬的中專部學生參賽,應在校名後註明中專部。

二、競賽項目

本屆活動以“文明風采伴我行,成就出彩人生夢”爲主題,設立4類常規項目和1項特設項目。

(一)徵文演講。

1.內容。

提交體現以下兩個方面的演講稿和演講視頻。一是圍繞“匠心築夢”,感悟工匠精神對學生專業發展的影響,表達學生踐行工匠精神的思考和行動;二是圍繞“我與網絡生活”,感悟互聯網對個人成長帶來的影響,表達學生正確使用網絡促進健康發展的思考和行動。兩者任選其一。

2.要求。

(1)撰稿和演講必須爲同一個人,演講稿和演講視頻一併報送。

(2)演講稿字數不超過20__字,脫稿演講,演講視頻時長爲6~8分鐘。

(3)演講稿提交word文本,標題統一用小二黑體,正文統一用四號宋體,行距爲1.5倍。演講視頻文件格式爲FLV、RMVB或MP4,大小不超過200M。

(二)職業規劃與創新設計。

1.內容。

一是提交與學生所學專業相關的職業生涯規劃設計方案,以準備從事的職業要求爲標準,以自身職業能力提高爲重點,培養學生的職業意識和職業理想;二是提交與學生所學專業領域相關的科技發明創作方案和作品,培養學生的創新精神和實踐能力。

2.要求。

(1)職業生涯規劃設計方案字數不超過3000字,提交PDF電子文本。

(2)創新設計方案提交PDF電子文本,說明作品構思、特點、功效等,同時附送作品實物。作品體積一般不超過0.5m×0.5m×0.5m,重量不超過2.5kg。超過以上規格的,將作品拍攝成不超過3分鐘的視頻(包含全方位作品展示及作品說明),視頻文件格式爲FLV、RMVB或MP4,大小不超過100M。

(三)攝影與視頻。

1.內容。

提交圍繞學生在校園文化生活、實訓實習、志願服務等場景中的攝影或視頻作品,培養學生髮現美、捕捉美、演繹美的能力,反映當代中職學生陽光自信、樂觀向上、奮發有爲的精神風貌和青春正能量。

2.要求。

(1)攝影或視頻,可任選其一,也可同時參加。

(2)攝影作品報送:作品成片、未經修改過的電子源文件及說明文字。電子版格式爲JPG,大小不超過5M,除影調處理外,不得進行其他技術處理,說明文字不超過200字,主要包括創作的構思、表達的內容等。

(3)視頻作品包括微電影、紀錄短片、動畫片或公益廣告。視頻文件格式爲FLV、RMVB或MP4,大小不超過300M,時間不超過10分鐘。

(四)才藝展示。

1.內容。

提交展示學生自身藝術修養、文體特長的作品,包括歌舞、器樂、曲藝、書法和繪畫五類,鼓勵學生在傳承中華優秀傳統文化的實際行動中,不斷提升人文修養和道德素養。

2.要求。

(1)歌舞、器樂、曲藝以視頻形式報送,時長不超過10分鐘。文件格式爲FLV、RMVB或MP4,大小不超過300M。

(2)書法(硬筆、軟筆)、繪畫(素描、國畫、水粉畫)作品提交實物(不得裝裱),並附3~5分鐘的創作過程視頻(視頻文件格式爲FLV、RMVB或MP4,大小不超過200M)。

(五)特設項目。

1.內容。

徵集《中等職業學校學生公約》(以下簡稱公約)宣傳作品,包括圖片、歌曲、視頻等,加強公約的學習宣傳,教育引導學生養成良好的思想品質和行爲習慣。

2.要求。

(1)圖片作品。可採用設計的海報、漫畫,以單幅形式報送電子版作品、未經過修改的電子源文件及說明文字,電子版格式爲JPG,大小不超過5M;說明文字主要包括創作的構思、表達的內容等,不超過200字。

(2)歌曲作品。歌詞爲公約,歌曲形式、體裁不限,獨唱、重唱、表演唱、齊唱、合唱等均可。提交歌曲小樣和詞譜,歌曲小樣以視頻形式報送,視頻文件格式爲FLV、RMVB或MP4,大小不超過200M,時長不超過5分鐘;詞譜提交word文檔。

(3)視頻作品。可採用微電影、動畫片或公益廣告。視頻文件格式FLV、RMVB或MP4,大小不超過300M,時間不超過10分鐘。

三、激勵辦法

第十四屆全省中等職業學校“文明風采”競賽活動採取學校初賽、市級預賽、省級複賽的選拔形式開展。省級複賽設置以下獎項。

(一)學生作品獎。

針對各市(區)教育局、省屬中職學校報送的優秀作品,評選出一、二、三等獎和優秀獎,每個項目分別按作品總數的5%、15%、20%的比例設立一、二、三等獎,30%爲優秀獎,30%爲不獲獎作品。頒發署作者姓名的證書。每份作品的作者人數要求如下:徵文演講、職業生涯規劃設計、攝影、書法、繪畫作品的作者爲1人,圖片作品(公約)的作者不超過2人,創新設計作品的作者不超過3人,視頻作品(含公約)的作者不超過6人,歌舞、器樂、曲藝、歌曲(公約)作品不限制人數(獲獎證書最多署名8人)。

(二)指導教師獎。

面向教師設立優秀指導獎若干。指導的學生作品獲一、二等獎的教師頒發優秀指導獎。頒發署指導教師姓名的證書。每份作品的指導教師不超過2人,頒發一張證書。

(三)組織獎。

面向市(區)活動組織機構、學校,設優秀組織獎若干名,頒發署市(區)活動組織機構、學校名稱的證書。

四、作品選送

(一)選送途徑。

所有作品均需參加學校初賽、市級預賽。各市(區)教育局成立“文明風采”競賽活動組委會,高度重視,認真落實。各市(區)教育局在轄區內學校初賽基礎上進行市級預賽,選拔出優秀作品推薦參加省級複賽,同時總結本地區競賽活動情況,填寫競賽活動開展情況統計表(附表2)、報送作品統計表(附表3),彙總後統一報送省教育科學研究院;省屬中等職業學校將初賽選拔出的優秀作品、開展情況統計表(附表2)、報送作品統計表(附表3)及參賽工作總結直接報送省教育科學研究院。報送材料需同時將電子版發送至郵箱[emailprotected]。

參賽工作總結應有組織過程、圍繞競賽開展的活動、參加初賽作品的數量、德育效果、師生反映、經驗體會、下一步工作建議等內容,總結中應附有結合“文明風采”競賽開展豐富多彩德育活動的照片。

(二)選送時間。

參賽作品及材料報送時間爲11月25日至12月10日,各市(區)選送的作品應不少於200件,各省屬學校選送的作品不少於100件。省教育廳將根據國賽組委會安排,於2月22日開始上報推薦參加國賽的作品。

(三)注意事項。

1.所有賽項參賽作品創作時間爲9月1日之後。所有報送的作品落款、視頻片頭、字幕時間均爲9月1日之後。

2.每份作品應標明作者、學校、指導教師等信息,並且每份作品均須命名。注意不得以類別名作爲作品名,書法、繪畫等作品不用裝裱。電子版作品的文件名格式統一爲:作品名_作者。

3.書法、繪畫作品及創新設計作品需報送實物(可郵寄),每件參賽作品需附實物作品評選簽單(附表1),其餘參賽作品一律按要求報送電子版,作品須按賽項類別建立文件夾,工作總結和各類統計表放在同一文件夾,壓縮後報送到指定郵箱。文件超過100M,可以光盤形式報送。

4.省級複賽不收取任何費用。報送的作品如發生著作權糾紛,由作品提供者承擔相關責任。所有報送作品一律不退還作者,省教育廳可在相關活動和資料中使用報送的作品,不支付作者報酬,作者享有署名權。

五、總結展演

(一)總結交流近幾年中等職業學校德育工作和“文明風采”競賽活動取得的經驗和成績,深入分析存在的問題和不足,擴大學校參賽面,提高競賽水平,促進活動育人,進一步提升德育工作成效。

(二)組織“文明風采”競賽活動優秀作品展演,展示“文明風采”競賽成果,展現中職學校師生風采,宣傳職業教育以德爲先、德技並重的教育理念,傳播職業教育正能量、好聲音、新形象。

各市(區)按照教育部和省教育廳統一部署,結合各自實際,積極組織開展相關活動。省教育廳將在全省及國家級獲獎作品中遴選優秀作品舉辦總結展演活動,同時對優秀組織單位、優秀指導教師和獲獎學生進行表彰。具體時間、地點另行安排。

聯繫方式:

學校家長護學崗實施方案 篇5

爲了推進學校毒品預防教育工作規範化,進一步落實上級有關禁毒、防毒工作精神,爲了切實加強國小生在校期間的毒品預防教育,不斷推動學校毒品預防教育工作的深入開展,特制定本實施方案。

一、創建目的

開展毒品預防教育的目的:大力加強學校毒品預防教育,切實增強學生的防毒拒毒意識,努力減少毒品對青少年的危害,有效遏制青少年吸毒問題的發展和蔓延;推動學校毒品預防教育工作健康發展,爲全面實施毒品問題綜合治理把好第一道關。

二、組織

領導

組 長:張

副組長:劉

成 員:黃

兼職教師:劉

江 枝 劉

三、工作內容

對照《全省中國小毒品預防教育示範學校標準》,制定實施方案,全面組織開展創建活動,完成毒品預防教育工作任務,同時建好毒品預防教育工作檔案(含文字、圖片和音像),做好

總結

工作。

四、工作目標

全面開展創建工作,力爭將我校創建成縣級毒品預防教育示範學校,同時爭創市級示範學校。

五、工作措施

(一)、提高認識,加強

領導

毒品問題危及全人類的健康,青少年吸毒問題十分突出,嚴重危害社會經濟建設、精神文明建設,嚴重危害着千家萬戶的安寧。要充分認真到毒品預防教育的現實意義和歷史意義,樹立長期教育的思想,把創建毒品預防教育示範學校作爲社會治安綜合治理的一項重要工作,作爲學生道德品質教育的一個重要方面,擺到加強學校精神文明建設和培養合格接班人的高度,切實抓緊抓好。

(二)、創新思路,狠抓落實。

充分發揮學校宣傳櫥窗和班級黑板報及國旗下的

講話

的作用,利用“世界艾滋病日”、“國際禁毒日”和“世界環境日”等契機,通過多種形式積極開展宣傳活動,擴大創建工作的影響;爭取家庭與禁毒辦聯動,實現課堂教育與家庭教育、社區教育有機結合,創造性地開展工作,對創建工作中先進經驗及時推廣,對涌現出來的先進

事蹟

要大力宣傳。

要充分發揮課堂教學的主渠道作用,不斷增強毒品教育的科學性、針對性和實效性。將開展毒品預防教育納入學校教學

計劃

,安排好教師和課時,配備兼職禁毒教育教師和毒品預防教育骨幹教師,每學期安排二節禁毒教育課。

學校每學年開展一次禁毒知識講座,使學生了解毒品的危害、預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規,確立“珍愛生命,拒絕毒品”的意識,掌握拒絕毒品的方法和能力,養成健康、文明積極向上的生活方式。

(三)、加大投入,保障經費。

開展工作離不開必要的人力、物力和財力的投入,要採取措施,加大對創建工作的支持力度,想方設法解決創建經費等方面的問題和困難,把毒品預防教育列入日常教學

計劃,做好師資力量的建設,科學地處理好與其他教學活動的關係,形成創建工作長效機制,確保創建工作能正常開展。

XX鎮中心國小

學校家長護學崗實施方案 篇6

一、成立學生資助工作領導小組和工作專班,明確工作職責:

1、成立學校學生資助工作領導小組。

組長:校長。

成員:副校長。

李主任。

組長對學校資助工作負首責,協調資助各方面工作。成員負責具體工作,職責包括:宣傳學生資助政策和工作動態;掌握學校貧困生狀況;爭取和募集救助資金;按照上級下達的資助名額分配資助指標;受理學生申請、社會諮詢以及來信來訪;初步審定資助對象;管理和發放資助款物;對學生開展感恩教育;協助開展社會性捐贈;建立健全資助工作檔案;其它相關工作。

2、成立工作專班。

專班由領導小組人員、各班班主任、相關村幹部、家長代表,少先隊大隊長組成,人員在10人以上。具體負責審定資助對象。

二、規範資助對象認定工作,保證資助公平公正認定資助對象必須堅持以下程序:

1、調查摸底。通過教師家訪等途徑全面瞭解和收集學生的家庭經濟情況,按類別、分層次進行彙總,形成貧困生信息庫;對學生家庭狀況進行跟蹤監控,準確掌握學生家庭動態。

2、學生申請。每學年開學一個月內(即9月底前),學校組織學生填寫資助申請表,申請表須加蓋村委會公章,學年中途若有調整也必須申請。資助申請表學校存檔。

3、評審。學校組織專班根據資助條件和上級下達的資助名額,對申請資助的學生進行逐一審選,初步擬定資助對象,評審小組名單上牆公佈,並存檔備查。

4、公示。對通過評審初步擬定的資助對象進行爲期一週的公示。公示期內若有異議及時進行調查覈實和調整。

5、上報審批。學校將公示無異議後的名單上報中心學校。

6、發放資助資金。學校在收到專款後立即將資金落實到學生手中。

三、加強資助宣傳和教育工作:

一是宣傳好資助政策。學校對資助條件、資助標準、資助名額、評定程序、資金等相關內容進行廣泛宣傳,讓學生、家長和社會全面瞭解政策,實行陽光操作,接受社會監督。二是宣傳好資助典型。對社會團體、愛心人士的`助學善舉進行充分的宣傳報道,對學校開展資助工作的好做法進行及時的總結推廣,營造捐資助學的和諧氛圍,促進學生資助工作健康發展。

學校在開展家庭經濟困難學生資助工作中,通過舉行助學金髮放儀式、發表受助感想、主題作文比賽、向捐助人寄送感謝信等形式,對學生進行感恩教育和勵志教育,促進學生形成自強自立、回饋社會的良好道德品質。

四、健全學生資助工作管理制度,規範資助行爲:

1、建立和完善具體的工作制度或實施細則。制訂學生資助工作制度;家庭經濟困難學生資助評審制度;學生資助資金髮放管理制度;資助工作人員崗位職責。

2、落實資助對象動態管理機制。每學年組織一次申請,每學年評定一次資助對象。學年中途資助對象轉出縣外的,學校按程序評選新的資助對象替換。對受資助後生活鋪張浪費、或嚴重違反校紀校規受到處分的,取消受助資格。

3、規範資助資金髮放管理。對已經審定的免費對象,學校應在開學時免收學費,對入學收費後審定的免費對象,學校要在收到專款後如數退還給學生;寄宿生生活補助資金,採取現金或飯卡充值的方式發放。對因學生異動等原因形成的結餘資金,學校要如實上報中心學校。

學校家長護學崗實施方案 篇7

根據《吉林省教育廳關於印發全省教育系統20xx年冬季防火工作方案的`通知》(吉教安字〔20xx〕29號)和《關於印發淨月高新技術產業開發區20xx年冬季防火工作方案的通知》(長淨管辦〔20xx〕33號)精神,爲全面做好我校今年冬季的消防安全工作,確保我校和諧發展和師生員工的生命財產安全,最大限度地減少火災事故的發生,特制定本方案:

一、指導思想

貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全”的總要求和淨月經濟開發區消防安全工作會議精神,在學校黨委的領導下,全面落實消防安全責任制,切實強化消防宣傳教育培訓,大力整治火災隱患和消防安全違法行爲,進一步提升我校火災防控和滅火應急救援能力,堅決遏制各類火災事故的發生,爲我校各項建設與和諧發展創造良好的消防安全環境。

二、組織領導

學校成立冬季防火工作領導小組。

組長:

副組長:

成員:由學校各單位行政主管領導組成。

領導小組下設辦公室,辦公室設在學校保衛處。

三、時間步驟

我校冬季防火工作從20xx年x月x日起至20xx年x月x日結束,共分三個階段進行。

第一階段爲組織發動階段

1、校內各單位要在認真分析本單位消防安全形勢和突出問題的基礎上,把握重點,認真謀劃,制定專門的工作實施方案,明確人員分工,落實工作責任。

2、校內各單位“冬防領導小組”要組織召開冬季防火工作動員會,制定本單位冬防工作方案、火災應急預案,對單位內的全體教職員工和全體學生開展以“四個能力”爲重點內容的消防安全培訓,督促指導本單位組織消防逃生演練,有計劃地組織師生員工學習《中華人民共和國消防法》、《高等學校消防安全管理規定》等法律法規及消防常識。利用板報、宣傳欄、條幅、互聯網、班會等形式廣泛的進行消防宣傳,對重點部位要重點防範,對門衛、更夫和特殊工種人員要加強消防知識教育及培訓,深入推進本單位的消防安全“四個能力”建設。

第二階段爲全面實施階段

1、各單位要高度重視冬季防火工作,在20xx年x月x日至20xx年x月x日期間全面開展火災隱患的排查整治,對本單位轄區要徹底排查一遍。各單位對於排查出的隱患,要立即採取措施,積極解決,對一時難以整改的,要及時以書面形式報告給相關部門,對於暫時無力整改的安全隱患,各單位要加強防範,指派專人死看死守,確保不發生火災事故。同時,要對本單位用火、用電、用氣、用油、疏散通道及消防設施器材進行全面檢查。

2、各單位消防安全管理人、責任人、消防安全員以及相關人員要在20xx年x月x日至20xx年x月x日期間對本單位的重點部位、要害部位、人員密集部位等進行重點檢查,確保重要節日和大型集會等時期不出問題;在20xx年x月x日至x月x日期間組織開展“回頭查”,主要針對前期發現的隱患問題,檢查是否得到有效整改,是否有新的隱患出現,確保全國“兩會”期間的消防安全;要深入本單位轄區開展“六熟悉”活動,切實掌握本單位消防水源,交通道路,重點部位的位置、使用性質及內部結構、建築消防設施、疏散通道等情況,熟練掌握消防設施器材的性能和操作方法,做好異常天氣情況下的滅火救援準備工作。

3、各單位實驗室要做好藥品及易燃易爆物品的使用、儲存及保管工作,要由專人負責管理和操作。食堂管理部門要加大對燃氣使用的檢查力度,對存在的隱患要立即整改,對各檔口的排油煙系統要進行排查並定期進行檢查,督促其及時進行清洗並做好記錄。各單位不準封堵安全門,佔用安全通道,要注意消防安全出口指示牌、應急燈等器材的維護。

4、各單位要嚴格值班、值宿制度,做到人員、責任制、監控措施三落實。禁止在辦公室、學生公寓、商業網點等地使用電熱棒及其它違章電器,禁止私接電源,一經發現嚴肅處理。

5、聖誕節和元旦、春節和元宵節、全省“兩會”、全國“兩會”期間各單位要開展四次消防安全專項檢查,要利用放假前和開學後一定時間對師生進行安全教育。

6、學校成立聯合檢查組,在冬防期間檢查組將對校內各單位的冬防工作落實情況進行檢查和監督。

第三階段爲總結驗收階段

校內各單位要對冬防工作進行認真總結,做好迎接各級單位檢查和驗收等方面的工作。

四、幾點要求

(一)各單位領導要帶隊開展消防安全檢查,組織召開消防工作會議,要認真研究部署各階段重點工作,組織開展消防安全培訓和疏散逃生演練。

(二)各單位消防安全員要認真貫徹《吉林農業大學消防安全員職責》堅持日巡查,零彙報制度,及時登錄國家消防安全系統網站反饋本單位存在的安全隱患,按時上報每日巡查結果,上傳本單位消防安全工作方案與總結等。對各單位在系統中上報的日巡查中發現的問題,保衛處防火科會及時到場覈實、複檢,同時提出整改方案並予以指導。對於長期不登錄消防系統網站反饋消防安全情況的單位,將取消本單位年度綜合治理評優資格。

(三)對於動火、用電部門,要嚴格落實“辦理動火許可證”制度,臨時動火、用電部門(含工地)要提出申請並報送保衛處防火科,經審查批准辦理手續後方可進行操作。

(四)各單位要認真落實方案要求,設立本單位消防組織機構,建立健全消防檔案(檢查記錄、演練培訓記錄、安全隱患、規章制度、應急預案、階段總結等),對重點部位要死看死守,落實逐級消防安全責任人制度,對不履行職責、不落實消防安全責任制,玩忽職守,造成重大火災事故的單位和個人,要嚴肅查處相關人員責任,構成犯罪的將追究刑事責任。

(五)各單位要將冬防工作情況(領導簽字並加蓋公章)及時彙總並於20xx年x月x日前形成書面材料報送保衛處防火科。

學校家長護學崗實施方案 篇8

爲深入貫徹落實20xx年xx區教育系統“提高教學質量,促進教育均衡發展”研討會精神,紮實推進我區基礎教育改革,進一步提高全區教育教學質量和教育整體競爭力,經研究決定,從20xx年11月起,在我區中國小廣泛開展“推門聽課”活動,具體方案如下。

一、指導思想和主要目的

以科學發展觀爲指引,進一步強化每所學校、每個教師的教學質量意識,促進學校重視常規教學管理,促使教師將新課程理念轉化爲具體課堂教學行爲,重視上好每一節課,切實發揮課堂教學在提高教育教學質量過程中的主陣地作用。以提高課堂教學有效性爲突破口,通過聽課、評課與研討的方式,實現互學、互促的目的,造就一支熱愛教育、業務精良的專業化教師隊伍,並促使一批骨幹教師脫穎而出。

二、組織機構

此項工作由區教育局分管領導掛帥,基礎教育科統籌協調,教育發展中心組織實施。

(一)領導小組

組長:

副組長:

(二)工作小組

1、高中組

組長:

副組長:

成員:

2、國中組

組長:

副組長:

成員:X

3、國小組

組長:樑多

副組長:

成員:

三、實施辦法

推門聽課按不同層次推進,做到分層推進,立體實施,長期堅持。

(一)基礎教育科、發展中心到學校推門聽課,主要目的是加強檢查與指導。

工作內容:

1、瞭解學校教學管理工作

①聽取學校關於教學常規管理、新課程實施、課題研究、教師隊伍建設以及在義務教育規範化學校建設或在高中教學水平評估準備工作等方面的彙報。

②查閱學校有關教學管理等方面的材料(包括:計劃、總結、課表、教師任課情況以及教學管理的有關制度等)。

2、瞭解學校在科組建設及開展校本教研等工作情況:

①檢查學校科組近兩年的學期工作計劃和總結。

②檢查學科的教科研工作記錄及學科資源庫建設情況。

③進行教師問卷調查。

3、瞭解學科教師課堂教學情況,主要包括聽課、評課、檢查教案、問卷調查等形式。

具體要求:

每組每週至少有一天到學校推門聽課,聽課後要有對學校的基本評價和工作指導意見。對發現的優秀老師要進行跟蹤聽課,對優秀課例要予以總結推廣;對發現的不合格課例,要給予糾正,對其教師要進行跟蹤聽課,幫助教師提高課堂教學水平。

(二)學校領導推門聽課,主要目的是促進學校加強日常教學管理,促使領導更深入、更具體、更準確地瞭解教師的教學能力。

要求:每學期國小校長推門聽課20節,國中校長推門聽課30節,高中校長推門聽課30節。

(三)科組長、級組長推門聽課,主要目的是充分發揮校本教研的作用。

要求:科組長、級組長每學期推門聽課20節。

(四)學科老師之間推門聽課,主要目的是促進老師之間交流學習。

要求:每學期推門聽課15節。

四、保障措施

1、領導重視,加強宣傳。開展“推門聽課”活動,其目的是客觀、真實地瞭解學校教學管理及教師課堂教學的現狀,查找學校教學管理中存在的問題,提出有針對性的整改意見,以進一步規範學校的教學管理行爲,促進學校提高教學質量。各學校要充分認識開展“推門聽課”活動的目的和意義,主要領導要親自抓好活動的宣傳、動員和組織實施工作,切實使每個教師在思想上、行動上將提高課堂教學有效性作爲提高教育教學質量的突破口。

2、建立檔案,納入考覈。各校要分類建立“推門聽課”檔案,並將其內容作爲相關考覈依據。區教育局和教育發展中心將對校長推門聽課情況進行檢查,並將檢查情況納入校長任期目標考覈評價內容。學校要將老師推門聽課情況納入個人業務檔案,並將其作爲晉升職稱、評先評優的參考,作爲教師聘任的依據之一。

3、認真組織,積極準備。教育局層面的“推門聽課”活動是在不提前通知的情況下,對學校教學工作常態進行檢查的一種形式,活動範圍覆蓋全區所用中國小校(含民辦學校)。一方面,各校要認真組織和準備,另一方面,在組織和準備過程中要遵循教育規律和教學計劃,不要因聽課活動而干擾正常的教學秩序,不要因調研而突擊準備,而要以學校教學管理的常態迎接聽課。

4、加強指導,重視改進。教育局層面的“推門聽課”活動結束後,教育發展中心將對各校進行意見反饋。各校要根據反饋意見,制定具體整改方案並抓緊整改。教育發展中心將對後續工作進行跟蹤。

五、要正確處理和把握幾個關係

(一)“推門聽課”與以往教研的關係

“推門聽課”是教學管理和指導的一種形式,是豐富區教研方式的一種有效途徑,能起到激勵、促進學校和老師發展的積極作用。以往區的教研主要採取事先打招呼,事先作好充足準備再聽課的方式,而“推門聽課”不事先打招呼,以求瞭解學校、教師日常教學中最真實、最直接的情況,以獲得學校教學工作全面、客觀、真實的情況,從而與學校一起總結教學經驗和提出進一步發展的思路與對策,達到形成共識、傳播經驗、促進發展目的。因此,“推門聽課”是在以往教研方式的基礎上,對學校課堂教學和教學管理進行的更廣泛、更深入、更直接的檢查和指導,將豐富教研的內涵、外延、方式與成效。

(二)一節課與對老師評價的關係

老師的課堂教學能力和水平是老師的綜合素質和專業能力的主要內容,也就是說,課堂教學最能體現一個老師教學能力的.好與壞,優與劣。但是,用一節課作爲衡量老師教學水平和能力的唯一尺子是不全面的,用一節課的效果和質量對老師進行終結性評價是不科學的。我們要以課堂教學爲載體,對老師進行發展性評價,充分發揮“推門聽課”後的教學指導功能,促進老師課堂教學水平的提高。

(三)課堂氛圍與課堂實效的關係

良好的課堂氛圍是取得課堂教學實效的重要條件,因此,營造良好的課堂教學氛圍是老師設計和實施課堂教學中需要高度重視的一個問題,課堂教學氛圍的好與壞也是評價一節課的主要標準之一。評價課堂教學氛圍的好與壞要以是否有利於新課程理念的落實爲依據,要以學生是否掌握新課程標準的三維要求爲依據,要以課堂教學是否取得實效爲依據。

(四)互學與互促的關係同伴互助是校本教研提倡的基本理念之一,同伴互助要求老師之間互相學習、互相幫助和互相促進。“推門聽課”是校本教研的有效實現方式之一,爲聽課者與被聽課者之間互學與互促提供了一個良好的機會。在聽課的過程中,互學是途徑和方式,互促是目的和結果。“推門聽課”要通過互相學習、互相幫助和互相促進達到共同進步、共同發展的目的。

(五)新課標精神的體現與媒體使用的關係課堂教學中新課標精神要在教學內容、教學方法、教學手段等方面中體現,新課標精神的落實與對媒體的選擇使用也有很大的關係。但是,落實新課標精神並不是說使用的媒體越多越現代化就越好,使用的媒體越少越傳統就越不好。新課標精神的體現關鍵要看教師教學方式的轉變與學生學習方式的轉變情況。媒體的使用關鍵要看是否爲課堂教學所必需,是否符合學生身心發展的特點和教學的規律。總之,新課標精神的體現與媒體使用有一定的關係,但不是唯一的關係。媒體的選擇和使用要爲落實新課標精神服務,爲促進學生的學習服務,爲提高課堂教學的有效性服務。

學校家長護學崗實施方案 篇9

一、資助對象

在我市建立工會組織的單位在職職工(農民工),並已納入工會幫扶救助檔案的困難職工家庭子女,符合下列情況之一的:

(一)全總級檔案困難職工家庭:因年度內醫療費(因患28種大病在本市醫保指定醫院住院治療個人累計自付醫療費,下同)的因素,造成家庭實際人均可支配收入小於或等於市低保標準的。

(二)省總級檔案困難職工家庭:因年度內醫療費的因素,造成家庭實際人均可支配收入小於或等於1.5倍市低保標準的。

(三)市總(縣總)級檔案困難職工家庭:因年度內醫療費的因素,造成家庭實際人均可支配收入小於或等於2倍市低保標準的。

(四)低保職工家庭:因各種原因造成家庭生活困難,當年還在領取低保救助的職工家庭。

二、資助標準

(一)普通資助:符合情況一、四的困難職工家庭子女今年考入大學本科的每人資助4500元;符合情況二的困難職工家庭子女今年考入大學本科的每人資助4000元;符合情況三困難職工家庭子女今年考入大學本科的每人資助3000元。

(二)“金牌藍領計劃”:符合以上四種情況的困難職工家庭子女,今年考入高職(高專)院校的,給予一次性4000元資助。

(三)“圓夢計劃”:符合以上四種情況的困難職工家庭子女,20xx年以來接受過工會助學資助的大學本科在校困難職工子女,品學兼優、表現較好,工會給予20xx元助學金。

爲紮實推進脫貧攻堅社會扶貧工作,今年,市總工會在全市符合條件的農村貧困戶中開展助學救助活動,具體資助對象、資助標準、申報程序詳見《關於在全市符合條件的農村貧困戶中實施精準扶貧項目的通知》中的“關愛救助行動”項目實施辦法。

三、時間安排

(一)調查摸底階段。下文之日起至8月10日,各基層工會對照金秋助學條件,本着不重、不錯、不漏的原則,進行調查摸底,幫助符合條件的困難職工如實填寫《工會幫扶申請家庭經濟狀況覈對授權書》、《助學申請表》,並將擬資助的困難職工家庭情況在所在單位或社區公示3天,公示期滿將相關證明材料報上級工會初審。

(二)審覈階段。市、縣幫扶中心負責對基層工會上報的資助對象進行覈查,審覈合格的,填寫資助對象銀行卡發放信息彙總表和本單位助學統計表(附件1、2、3),活動結束後及時上報至市總工會權益保障部。

(三)審批階段。市、縣總工會權益保障部對各工會上報的助學對象檔案進行認真複覈,最終確定資助名單,報請市、縣總工會主席會議研究通過,並在市、縣總工會網站再次進行公示(網址),公示期不少於5個工作日。

(四)資金髮放階段。8月31日前,市總工會舉行第二十一屆金秋助學資金髮放儀式,向資助對象發放資助金,各縣總工會金秋助學資金髮放儀式的時間,由各縣工會根據各自的具體情況決定。

四、申報程序及申報材料

(一)申報程序

今年金秋助學申報一律採取網上申報的.形式進行。紙質材料在完成網上申報後報市總權益保障部審覈。

x縣總工會、xx縣總工會、xx縣總工會根據《困難職工維權幫扶救助辦法》自行開展網上申報與審覈。

各區、委、局、大公司工會和直管單位工會負責將本單位申報材料通過“市總工會職工服務平臺”上傳。

網上申報具體操作流程,可電話諮詢市總網絡工作部和權益保障部。聯繫電話:。

(二)申報材料

申請資助對象需提供以下證明材料原件(留下複印件):

1、工會幫扶申請家庭經濟狀況覈對授權書。

2、本人申請。

3、錄取通知書、學校收費標準,“圓夢計劃”對象需提供本人上學年成績單。

4、戶口簿複印件。

5、職工本人有效銀行卡複印件。

6、證明材料:

(1)提供政府發放的低保證(有當年領取救助記錄)、殘疾證、就業失業登記證複印件。

(2)提供本人及家庭成員申報救助前上一年度的個人工資銀行卡打卡記錄或財務工資表複印件。

(3)申請醫療救助患28種大病的,須提供醫院出院小結、醫保中心醫保結算單據複印件。

(4)困難農民工需提供與用人單位勞務(或勞動)合同

五、工作要求

(一)加強組織領導。各級工會要高度重視,精心策劃助學方案,精準識別助學對象,認真落實各項措施,確保助學活動取得成效。

(二)嚴格審覈把關。按照金秋助學通知要求,各級工會要做好睏難職工申報材料的審覈把關,對不符合條件的申報對象做好政策解釋工作,符合條件的幫助完善資料。

(三)加大宣傳力度。各級單位要充分利用網站、微信公衆平臺、公示欄等平臺,公佈金秋助學政策,增加困難職工對助學活動知曉度。要大力宣傳助學活動中的經驗做好和工作典型,不斷匯聚關心關愛睏難職工子女的社會力量。

附件:略

學校家長護學崗實施方案 篇10

爲深入貫徹落實《中共中央國務院關於學前教育深化改革規範發展的若干意見》《中共中央國務院深化新時代教育評價改革總體方案》《山東省學前教育條例》等文件精神,結合我縣學前教育實際情況,提升我縣學前教育保教質量,激發各幼兒園辦園活力,促進我縣學前教育更加均衡優質特色發展。經研究,決定在全縣幼兒園開展辦園水平星級評定工作。

一、工作目標

全面貫徹黨的教育方針,認真落實立德樹人根本任務;規範幼兒園辦園行爲,改善辦園條件,強化隊伍建設,深化課程改革,提升辦園內涵,提高保教質量,打造幼兒園特色,促進幼兒全面而有個性地發展,努力辦好人民滿意的學前教育。

二、評定對象

全縣各級各類幼兒園。

三、評定內容

星級評定內容主要包括辦園條件、行政管理、隊伍建設、安全衛生、保育教育和辦園績效6個方面,20項指標(見附件)。

四、評定辦法

幼兒園星級評定實行動態管理,每年組織一次,採取平時工作與定期檢查、不定期檢查方式綜合確定評估等級。星級評定等級認定使用計分制,總分爲200分,得分在180分以上的爲五星級幼兒園,得分在160-179分之間的爲四星級幼兒園,得分在120-159分之間的爲三星級幼兒園,120分以下,不定等級。原則上省級示範幼兒園必須達到五星級,省級一類幼兒園必須達到四星級及以上,省級二類幼兒園必須達到三星級及以上。

(一)幼兒園自評。各幼兒園認真對照《桓臺縣幼兒園辦園水平星級評定標準(試行)》開展自查自評。通過自查自評,查找問題和短板,建立問題臺賬,及時進行整改,積累工作經驗,形成自評報告和自評得分,於每年9月份提報縣教育和體育局學前教育科。

(二)縣教育和體育局評估認定。縣教育和體育局根據幼兒園平時工作與日常不定期檢查情況,結合幼兒園年檢工作的開展,集中進行幼兒園星級評估認定。評定工作採取聽取彙報、實地察看、查閱檔案、教師座談、問卷調查、日常工作(羣衆投訴和滿意度)等方式進行,廣泛採集評估信息,彙總意見,最終根據得分確定星級。

五、結果運用

縣教育和體育局將幼兒園星級評定結果進行公開發布,並在幼兒園門口設置星級標識牌,接受家長和社會監督。對於星級評定等級較高的幼兒園,縣教育和體育局將擇優推薦參加上一級省級幼兒園分類認定和各級各類評先樹優。對於未評上星級的幼兒園將視爲年檢不合格,並視情況降低分類認定等級、取消申報下一年度普惠性幼兒園資格、緩撥或停撥生均公用經費(補助經費)等,直至取消辦園資格。

出現下列情形之一,取消星級幼兒園評定資格:

(一)在黨風廉政建設、師德師風建設和其他教育熱點問題上,引起社會強烈不滿和造成較壞影響的;

(二)有虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰兒童以及侮辱兒童人格等損害兒童身心健康行爲的;

(三)發生食物中毒、意外傷害等安全責任事故,造成嚴重傷害或惡劣影響的;

(四)因疫情防控不力,造成不良影響的;

(五)存在違規招生、違規收費、虛假宣傳等違規辦園行爲的;

(六)違背教育規律,損害幼兒身心健康,經查實存在“國小化”傾向的`;

(七)輿情處置不力造成不良社會影響或引發重大輿情的;

(八)有嚴重違法亂紀犯罪行爲的;

(九)不服從縣教育和體育局監督和管理的。

學校家長護學崗實施方案 篇11

疫情就是命令,防控就是責任。爲了有效防控疫情,保證師生的生命安全和身體健康,同時也爲了促進教學工作正常有序進行,學校各級領導高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,不僅要求進校師生全部戴口罩、測量體溫外,還針對師生就餐時間段人員密集情況提出要求,避免人員聚集發生交又感染。

一、現有餐廳座位情況

目前我校餐廳一樓4人座130張,教師餐廳4人座6張,大圓桌2張,二樓8人座28張,4人座23張。若單人單桌最多容納180人用餐。就餐人數:高三共計288人(住校生),根據此實際情況,餐廳採取錯峯就餐方式。

二、就餐要求

鑑於當前冠狀肺炎疫情防控的嚴峻形勢,爲了自己及他人的生命安全和身體健康,特做如下要求:

1.學校根據疫情防控要求,制定了各年級師生錯峯、分區分散就餐方案。

2.有感冒、發熱、咳嗽症狀,呼吸道感染的就餐者就不要進入餐廳,或委託他人送餐。

3.師生在餐前飯後務必先用洗手液洗手。在餐廳要講究公共衛生,不隨意吐痰,打噴嚏或咳嗽時用衣服遮擋。

4.請廣大師生員工戴口罩進入餐廳,並排隊打餐,排隊過程中要保持一定距離,不擁擠,並在打餐全程中戴口罩,在就餐時摘下,如需要繼續打餐請再次戴上口壁

5.餐廳提供一、二樓餐桌就餐,學生就餐時按餐桌上的貼號就坐用餐,沒號的4人座餐桌一人同向就坐用餐,8人座餐桌兩人就坐用餐。如此可安排200人就餐,條件許可時一人一桌就坐用餐。儘量減少近距離交談。

6.建議部分師生打包不在餐廳集中就餐。充分利用餐廳、教室、宿舍、辦公室等場所分區或分散就餐,避免聚集食堂用餐。

7.提倡自帶飯盒打飯後離開餐廳。

8.走讀生在來校之前在家就餐,減少餐廳就餐人員聚集。

三、就餐時間安排

爲了有效預防和應對幼兒園師生羣體性食物中毒和疫情暴發,切實保障廣大師生員工的身體健康和生命安全,及時、有序、高效地做出相應處理,以盡最大努力減少損失,維護幼兒園秩序,特制定本預案。

(1)預案實施範圍和目標

一是在園學生、教職員工。

二是在食品安全事故和疫情發生之前,針對食品安全和衛生防疫的各個環節,制定食品安全和衛生防疫的預防策略、措施,預防安全事故和疫情的發生。

三是一日發生食品安全事故和疫情,要做到對安全事故和疫情的緊急響應,對可能的食品中毒者和感染者要做到早發現、早報告、早治療。並對安全事故和疫情做出快速、科學的'應對。

(2)食品安全及防疫工作組織機構及職責

食品安全和衛生防疫安全工作領導小組

組長:劉豔(園長)

副組長:王鸞君(副園長) 姜玉紅 周慧敏 池佳

組員:全體教職工

職責:

一是規劃、指導、協調、監督、檢查幼兒園食品安全和衛生防疫工作,發生突發事故後啓動應急預案。

二是負責督查幼兒園食品安全和衛生防疫工作各項制度的具體落實。

三是負責構建幼兒園食品安全和衛生防疫工作各項制度。

四是負責對食堂每天採購的食品進行檢驗,有關證件、感官性狀等,負責食堂餐具的消毒檢查和驗收,負保健衛生安全工作和衛生防疫工作。

五是負責幼兒園食堂的環境衛生、個生衛生、食品存放、食品加工操作進行檢查。

六是負責食堂每餐的留樣和滿意度的調查、食堂消防設施的安全檢查。

七是食堂負責人也是幼兒園食品安全工作直接責任人,具體負責食品採購、食品加工、食品衛生的安全監督和檢查工作,負責對所有從業人員嚴格按照上級文件有關食品加工操作的要求進行規範操作。

八是負責向幼兒進行食品安全和衛生防疫知識的宣傳和培訓,教育幼兒不要到無證地點就餐,教育幼兒養成良好的衛生習慣和飲食習慣。

九是日常工作由組員具體分工負責,並做好各項日常檢查的記錄、存檔工作,發生重大突發事件時由幼兒園食品安全和衛生防疫安全領導小組統一指揮。

(3)經常性預防與控制措施

宣傳教育

通過幼兒園開設的健康課開展健康教育,通過宣傳欄、網絡、主題牆等多種形式預防傳染病和食源性疾病,含食物中毒和腸道傳染病的知識宣傳,增強廣大師生員工公共衛生意識和自我保護能力。利用家長會等形式,向家長講解預防食源性疾病知識和幼兒園的工作要求,以取得家長的配合和支持。

制度建設及落實

一是責任制度:建立健全各項食品安全及衛生保健制度,層層落實的責任承包制度,各級管理人員各級責任,貫徹誰主管,誰負責”嚴把質量關。

二是食品安全事故和疑似疫情報告制度:學幼兒園保健老師、班主任、教職員工、食堂從業人員等發現食品安全事故和疑似傳染病人後立即向組長和副組長長報告,由組長向市教育局和市衛生防疫部門彙報。

三是責任追究制度:對食品安全和衛生防疫各項制度落實和檢查不到位的,對食品安全事故和疑似疫情有遲報、謊報、瞞漏報或處置不當的,要追究當事人的責任。

四是食堂的檢查制度:幼兒園食品安全和衛生防疫安全領導小組組員每天對食堂進貨、加工、衛生等進行檢查並記錄,發現問題立即進行整改。

五是食堂每餐實行留樣制度,每餐留樣48小時不少於200g。

預防措施

一是嚴格校園管理來訪登記等制度,疫情期間嚴格控制外來人員到學校,也不組織師生外出學習參觀,不安排大型的集體活動。

二是加強對食堂水源的管理,食堂使用經過檢驗合格的自來水。

三是無關人員不能進入食堂場所,食堂內部建立保衛制度、安全自査制度和消毒制度。

四是食堂從業人員要持證上崗,加強對食品從業人員的管理及常識培訓,食品從業人員每年體檢次,體檢合格後方能上崗。

五是食品從業人員工作期間戴帽、手套、口罩。

六是加強食堂的管理,食堂嚴格按照食品安全法進行規範操作,學校與衛生防疫部門經常聯繫,加強對學校周邊飲食餐館的衛生監督。

七是教育幼兒留意自己及身邊的同學的身體情況如有不適立即報告老師。

八是教育師生加強個人衛生,勤洗手,保持生活環境、工作環境的空氣流通,多參加體育鍛煉,增強自己的免疫能力。

九是若當地有疫情發生,教育幼兒不到人羣比較集中的地方活動,不接觸外來人員。

十是校園人羣比較集中的地方如教室、閱覽室、會議室、食堂、寢室等地方要保潔和保持室空氣流通窗戶必經常打開並定期消毒。

十一是若在園內發現疑似食品中毒或疑似傳染病人,保健老師立即陪同病人到醫院進行診治。若是疑似傳染病,病人和陪同人員都必須帶上口罩進行隔離,以防傳染。

十二是幼兒園有關疑似食品中毒或疑似疫情的信息除按正常渠道上報外,任何人不得擅自向教師、幼兒、家長和新聞媒體發佈,注意正面宣傳,防止師生恐慌,以維護幼兒園和社會秩序的穩定。

學校家長護學崗實施方案 篇12

爲落實教育部關於印發《縣域義務教育優質均衡督導評估辦法》的通知(教督20__年6號)及湖南省教育廳關於印發《縣域義務教育優質均衡發展督導評估實施方案》的通知(湘教通20__年200號)文件精神,辦好老百姓家門口的學校,擴大優質教育資源,提升城鄉教育發展共同體(以下簡稱"共同體")辦學成效,特制訂本評優方案。

一、工作機構

評優工作成立由教育局黨委書記、局長任工作領導小組組長,由教育局全體班子成員任副組長,負責統籌領導共同體辦學評優的全面工作;領導小組下設辦公室,由教育局總督學兼任辦公室主任,由教育局主持共同體項目的負責人擔任辦公室副主任,負責評優工作的籌備、組織、協調及聯絡。

二、評優目的

1.通過評優,向共同體滲透前瞻性發展理念,引導共同體強化定位、細化目標、優化舉措、深化創新,推動共同體在"十四五"取得突破性進展。

2.通過評優,鑑定共同體中長期發展成效,剖析各共同體發展的優勢與不足,確定最近發展區並探索針對性對策,促進共同體可持續發展。

3.通過評優,瞭解共同體現有動力機制的運行情況,爲其發展提供更加完備的政策支持和保障制度。

三、評優原則

1.鑑定與改進相結合。一方面通過共同體的整體發展情況以及共同體內學校、教師、學生的進步程度,評定共同體聯合辦學的成效;另一方面以評促改,以評促建,引導共同體注重內涵發展、優勢互補、合作創新,形成可持續發展機制。

2.過程與結果相結合。一方面要關注共同體的創建過程,重點關注在理念共生、機制創新、課程共建、教師交流、設施共享、校社聯動等方面所作的.努力與探索;另一方面要關注共同體的發展及其內部各學校、教師和學生的表現,優質均衡的情況及老百姓的滿意度水平等。

3.定性與定量相結合。既要通過一定的指標構建,收集反映共同體、學校、教師、學生等方面的定量信息,又要重視收集反映共同體建設的制度、案例等質性資料,相互補充和印證。

4.共性與個性相結合。既要看到共同體的共性,也要重視共同體之間,共同體內部學校之間,存在着這樣或那樣的差異,避免簡單地用一把尺子去衡量所有的共同體。

5.評估與工作相結合。注重在日常工作中積累資料,注重信息技術的應用,注重大數據分析,最大程度地減少評優對共同體正常工作的干擾。

6.整體與部分相結合。義務教育優質均衡先進縣(區)評估驗收與共同體辦學評優是整體與部分的關係,兩者目標高度一致,內容高度重合,其中多項互相關聯的評估指標可互相借鑑,避免"兩張皮"現象。

四、評優維度

(一)組織運作與內部治理

組織運作與內部治理是共同體持續發展的必要保障,也是推進現代教育治理體系建設的重要載體。共同體組織運作與治理的核心特徵是共治、自治與開放,通過促進成員校共同參與管理,形成核心願景,促進公共參與,形成自我管理、自主發展的良好態勢。組織運作與治理評優具體包括如下內容:

1.願景與規劃:共同體制定了其相應的發展規劃,確定辦學願景,明確了辦學路線,且紮實推進實施。

2.組織與運作:共同體構建了穩定的內部管理組織,職責清晰,分工明確。成員校管理團隊之間溝通、協調與研討渠道通暢。

3.制度及實施:共同體制定了章程或相關制度,明確了成員校的權利與義務、運作機制及內部評價激勵等方面內容,且落實有力。

(二)課程共建與共享

課程共建與共享是共同體聯合辦學的重要領域,也是促進學生綜合素養髮展的重要載體。共同體課程共建與共享的關鍵是精準、豐富與精緻,通過成員校之間課程的共享和共建,更精準地迴應每位學生的課程需求,爲其創設更豐富的學習環境和更精緻的學習經歷。課程共享與共建評優具體包括如下內容:

1.課程規劃:共同體在瞭解各校優質課程現狀的基礎上,能整體規劃共同體的課程建設,做到優勢互補,佈局合理。

2.課程共建:成員校圍繞課程共建,有效分工,積極合作,共同提升教師課程開發能力和課程實施品質。共建課程在數量、品質、學生受益面、受歡迎程度上表現良好。

3.課程共享:基於成員校之間共享的課程門類、數量、品質、授課時長、學生受惠面、受歡迎程度等情況,結合學生人數,綜合判斷共同體課程共享度。

(三)教師交流與發展

教師交流與發展是共同體聯合辦學的關鍵領域。共同體的教師交流與發展,凸顯教師柔性流動的力度,教研互動的緊密度,專業指導的強度與培訓資源的豐富度。教師交流與發展評優具體包括如下內容:

1.教師柔性流動:共同體內教師柔性流動的情況。

2.校際教研合作:共同體內開展備課組層面和主題教研活動的情況。

3.校際專業支持:共同體集聚區域內優秀教師開展教學視導、診斷、評價及開展有針對性的校際帶教指導活動等。

4.科研培訓合作:共同體內開放和共享專家講座資源,共同策劃與組織教師科研培訓等活動。

(四)設施及設備共享

硬件設施及設備共享是共同體提高資源使用效率的重要抓手。設施與設備共享評優具體包括如下內容:

1.硬件設施共享:共同體內成員校之間硬件設施開放和共享情況。

2.信息平臺建設:共同體積極利用現代信息技術,提升共同體管理效能、對外溝通能力、課程共建共享水平。

(五)辦學成效與特色

共同體的辦學成效與特色,既體現在共同體成員校在先進辦學理念指引下教育質量的總體表現和進步情況,更體現在共同體幫助成員校提升辦學質量的貢獻度。辦學成效與特色評優具體包括如下內容:

1.發展度:相對於起點水平,判斷共同體辦學整體水平提升情況,共同體內學校、教師、學生的進步程度。

2.優質均衡度:根據共同體內成員校在學科質量檢測指標評價中的表現,總體水平與校際差異。成員校加入共同體後教學質量各項指標評價結果保持穩定向好。

3.特色發展度:共同體特色目標實現的情況,共同體內各校特色個性發展情況。

4.滿意度:共同體內的教師、學生、家長及社區居民對共同體的辦學及成效的滿意度。

五、評優程序

以學年爲評優週期,按照如下四步流程實施:

1.評優準備:確定評價主體,根據評優方案及其附件組織培訓,準備好評價工具。

2.評優實施:評優團隊到共同體現場進行評價,主要採取問卷調查、現場觀察、深度訪談、資料查閱等方式進行。

3.撰寫報告:根據評優標準,分析相關信息,形成專項評估報告。

4.反饋與改進:在規定時間內將評優結果與參評共同體溝通協商,對結果達成共識。對存在問題提出改進建議,與參評共同體共商改進對策。

六、結果運用

1.向蘆淞區人民政府督導委員會及蘆淞區教育局提交評優結果。

2.給予優秀單位表彰與獎勵。

3.及時反饋參評單位的評優結果,總結提煉共同體的辦學經驗,樹立典型,加強宣傳,營造有利於共同體聯合辦學的良好氛圍。綜合分析評價過程中發現的問題,形成改進建議,推動行動改進,促進共同體持續發展。

學校家長護學崗實施方案 篇13

爲更好落實有關“精準扶貧”的重要指示精神,讓貧困家庭的應屆大學生不因學費而輟學、棄學,從20xx年起,xx省紅十字會在全省開展“愛心圓夢大學,資助貧困家庭大學生—紅十字在行動”,得到社會的.廣泛好評和稱讚。今年,省紅十字會、省教育學會聯合繼續開展“愛心圓夢大學,資助貧困家庭大學生—紅十字在行動”活動,具體資助政策如下:

一、救助範圍

凡我省在20xx年度考入全國普通及高等院校全日制本科城鄉低保家庭大學生,以及因突發事件(自然災害、火災、重大疾病及腫瘤患者貧困家庭)造成生活特別困難家庭的大學生。

二、救助標準

每名大學生資助3000元,資助學生100名,額滿爲止。

三、救助程序

城鄉低保家庭大學生即日起,持以下材料前往xx省紅十字會業務處申請辦理資助:

1、戶口簿;2.低保證(有效期內);3.身份證;4.入學通知書原件和複印件;5.申請救助的大學生本人在建設銀行或工商銀行開具的銀行卡(並提供標準的開戶行名稱);6.《xx省紅十字會圓夢大學人道救助金申請表》。

《xx省紅十字會圓夢大學人道救助金申請表》:可在xx省紅十字會官方網站或xx省教育學會官方網站下載;xx省紅十字會網址:、xx省教育學會網址);也可直接到xx省紅十字會業務處申領現場填寫。

經xx省紅十字會業務處審覈通過後,救助資金直接以銀行轉賬形式撥付。

因突發事件造成家庭生活特別困難的大學生需持以上證明材料外,還需鄉(鎮、街道)民政部門出具的困難原因證明原件。

xx省紅十字會地址:

四、工作要求

各地紅十字會、教育學會要根據本地實際,積極開展以救助貧困家庭學生爲主題的助學活動。省紅十字會、省教育學會將共同在媒體及網站發佈資助信息。同時,積極呼籲社會愛心企業愛心人士、社會組織等爲貧困大學生募捐,共同爲貧困家庭大學生解除後顧之憂,順利完成學業。

學校家長護學崗實施方案 篇14

一、強組織領導

1、成立資助貧困生管理工作小組;保證資金及時支付;建立貧困生檔案;組織申報工作。

2、學校在校長領導下,由專人負責資助貧困生工作,成立由學生家長和教師代表組成的評審小組,負責貧困生的申請和初審,研究擬定受資助學生名單和資助形式。

二、資助對象

學校家庭經濟困難學生。

三、資助資金的`使用原那麼和救助條件

A、資助資金使用原那麼:用於老、弱、病、殘子女救助,用於特困戶子女救助。

B、享受資助資金的學生的根本條件:

1、熱愛祖國、熱愛人民、遵守法律、社會公德和校規,尊敬師長,團結同學,勤奮好學。

2、確因家庭經濟困難而未入學、輟學或即將輟學的學生。

3、以下情況學生,優生資助:

〔1〕殘疾學生。

〔2〕父母一方死亡,離異的單親貧困家庭子女。

〔3〕低保或特困家庭子女。

〔4〕因受災、疾病等原因導致家庭不能維持根本生活的家庭子女等。

四、資助申報、審批程序

1、貧困生每年覈定一次。申請資助的學生一般於學年開學初,由本人向學校提出申請,填寫《家庭經濟困難學生資助申請表》,並向學校提交由所在村委會出具的家庭經濟狀況證明。

2、學校評審小組對申請資助學生有關情況進行認真審覈,按學生家庭經濟貧困程度排序,提出貧困生資助名單和資助形式,公示無異後,學校將資助名單,審覈確定。

3、學校通知受助學生填寫《家庭經濟困難學生資助金領取表》,並由學生及其監護人和班主任簽字確認。

五、賬戶與資金管理

資助資金實行專帳,確保專款專用,嚴禁擠佔、挪用。

六、監督和檢查

1、受資助學生名單、資助工程和金額應在學校校務公開欄公佈,建立檔案,並報上級部門備案。

2、按公開、公正、公平的原那麼,確保資助資金用於最急需的貧困生。

學校家長護學崗實施方案 篇15

爲了五年一班貧困學生賈文琪同學能更好的學習、生活,學校領導、團隊高度重視該生的具體情況,屢次會議研究決定,對該生進行多方面、多角度的幫扶活動。爲此,特制訂本方案。

一、指導思想

爲貫徹黨的__大精神,弘揚中華民族扶危濟困的美德,進一步加強對對貧困學生的幫扶工作,實現不讓一個生活上有困難的學生失學,不讓一個思想上有困難的學生落伍,不讓一個學習上有困難的學生落伍的教育目標,爲貧困生提供物質上、精神上援助,使他們不因家庭困難而失去求學時機。將學校校園幫扶站留守兒童之家的建設工作與困難學生的幫扶工作有機的結合起來。通過全體教師和學生的大力支持和貧困生自己的努力,促進學困生健康成長,從而全面提高我校的教育教學質量。

二、工作措施

強化宣傳,提高認識

號召學生在不增加家庭負擔和自願的前提下,節約自己的零花錢,向貧困生獻愛心,教育學生學會關愛,學會幫扶。發動全班同學愛心捐助活動,在校園幫扶站募集的資金中拿出一局部幫扶賈文琪同學。

三、幫扶方式

1、定期對其進行家訪,瞭解其學習生活情況及其困難;

2、以校園幫扶站爲載體,每期根據具體情況對其進行物質上的幫扶。

3、以賈文琪科任老師爲主,對賈文琪進行心理、學習上的幫扶。

四、幫扶內容

1、思想上解惑

鑑於貧困生的`家庭特殊,他們往往缺少完整家庭的關愛,因而資助方要從情感上貼近他們,學習上關心他們,生活上幫助他們,經常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。

許多貧困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心,自立自強;激發他們的進取心,真正體會到多一份努力,就會多一份收穫的道理;幫扶者平時要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待,平時多與班主任、任課老師聯繫,經常找賈文琪談心。

2、生活上資助

貧困生賈文琪平時的生活費用都很低,往往不能滿足他最低的生活需要,因而扶助方要適當的資助,每學期開學給賈文琪購置學習用品及課外讀物,幫助他渡過難關,使他安心地投入學習。

3、學習上幫助提高

爲了防止賈文琪由於客觀條件的影響,造成成績不如人意。爲賈文琪未來的人生打好底色,就必須培養他自己刻苦努力、持之以恆的學習態度,養成良好的學習習慣,這樣才能在未來社會立足,有所建樹,爲社會奉獻自己的聰明才智。因此要從學習上去幫助,利用課餘時間幫助他學好功課,幫助他掌握學習方法,使他學會學習。

學校資助應驗預案 學校落實資助工作細那麼

學校家長護學崗實施方案 篇16

一.指導思想

爲進一步加強文同中學學生日常行爲管理,進一步加強學生的文明意識,規範學生的文明行爲,培養學生的文明習慣,進一步優化校風學風,在九江市創文明衛生城市之際,我校決定開展校園不文明行爲專項治理活動。

二.治理內容

1.男女交往過密:包括男女生在校園裏、在校門口周圍牽手,摟摟抱抱等超越正常同學交往的行爲。

2.在校門口騎摩托車、電動車,在校園裏騎摩托車、電動車、自行車。

3.打架、吸菸。

三.實施方案

1.宣傳動員

從10月30日到11月8日,在全校範圍內進行宣傳動員。

①在10月30日星期五的班主任會上對全體班主任進行佈置動員。下午的班會課上,各班主任對全班學生進行宣傳動員。

②在11月2日星期一晨會上,對全體學生進行宣傳動員。

③在11月3日星期二全校大會上,對全體教師進行宣傳動員,所有教師都有權利和義務制止上述不文明行爲,並及時報到政教處。

2.具體落實

成立護校隊按時進行巡視檢查。

①巡視時間:

上午:11:55——12:25下午:17:35——18:05晚上:21:40——22:10

②巡視路線:校園從南門到北門的主幹道,校南門外南門口到航空賓館一段,校北門外教堂到梧桐包子店坡頂。

③值班安排:

④工作職責:檢查處理上述不文明行爲;協助處理校園突發事件;保持通訊暢通。

3.實施時間

從11月9日到12月31日

4.處理措施

①凡是被抓到的交往過密的男女生,第一次給予留校察看處分、全校通報、請家長和學生共同寫承諾書;教育後不改,第二次給予開除處分。

②凡是被抓到在校門口騎摩托車,在校園裏騎摩托車、自行車的學生,第一次給予記過處分並全校通報,第二次給予留校察看處分並請家長和學生寫承諾書,第三次給予開除處分。

③凡是出現打架行爲的,按情節嚴重程度和認識態度,給予記過、留校察看處分,全校通報並請家長和學生寫承諾書。

④凡是被抓到抽菸的學生,第一次給予記過處分並全校通報,第二次給予留校察看處分並請家長和學生寫承諾書,第三次給予開除處分。

文同中學政教處

學校家長護學崗實施方案 篇17

爲全面推動新課程改革的進程,切實把握課堂教學的動態管理,大幅度提高課堂教學的效益,從根本上杜絕課堂教學的隨意性,特制定本推門聽課實施方案。

一、人員組成

組長:劉博

副組長:張楊 常儉

成員:黃亮 胡曉偉

張冬霞 文龍輝

祝青竹

二、聽課對象

全體在職在崗教師。

三、實施辦法

1、本學期第7週週一至週五爲推門聽課時間,於每天上午第二節爲聽課時間;

2、課前不提前通知授課教師,由教導處根據學校課表確定具體時間地點,並組織好相關聽課教師參加推門聽課活動;

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得爲聽課隨意調換內容,改變教學進度。

4、聽課教師聽課不得遲到或早退,不得做任何與當時教學內容無關的事情;

5、聽完課後應對授課教師的教案、作業批改記錄等教學常規資料進行檢查,並就聽課及檢查的情況與授課教師進行交流,及時分析教學中的亮點及改進意見;

6、學校鼓勵全體教師自主進行推門聽課,任何教師無論在任何時候都不得拒絕任何聽課活動。

四、資料要求

1、聽課教師的聽課記錄上要註明“推門聽課”字樣,聽課完畢後上交教導處查評;

2、聽課教師應結合教案檢查情況對執教教師的上課表現進行量分,此評分結果將作爲授課教師本期教學常規考覈中上課得分的重要依據;

3、教研組長要記錄好本組的推門聽課活動記載表,期末結束時,要對本期推門聽課情況進行總結。

評價標準

等第

優秀

良好

合格

不 合 格

教學設計

1、科學、合理、體現新課標精神。

有一項不合要求

有兩項不合要求

①不備課上課;

②教學過程與備課吻合率在50%以下;

③課前沒有一項準備;

④出現嚴重知識性錯誤。

課前準備

2、教具、學具、電教設施、作業本發放均到位。

教學

過程

3、重點突出,難點得到很好突破,學生學習興趣、能力均得到較好發展,教學民主、開放,教師(或引導學生)對學生進行積極的評價。

4、教學過程與備課的吻合率在70%以上。

學校家長護學崗實施方案 篇18

爲進一步加強學校周邊交通管理,有效解決上放學重點時段校園周邊交通擁堵問題,按照市教育局相關工作要求,維護城市交通秩序,“因地制宜”緩解交通壓力,特制定方案如下。

一、學校基本情況

1.學校不臨主街,上放學時段交通壓力不大,上放學時段均有交警在校門前街路疏導交通。

2.學校按照要求在校門前設置硬隔離設施,同時上放學時段由學校值班人員、保安組成“護學崗”,疏導校門前交通秩序。

二、目標任務

堅持問題導向,落實雙重機制和安全主體責任,本着“生命至上,安全第一”的原則,根據學校所在區域實際,認真分析校園周邊道路交通情況,科學論證,優化方案,先治標後治本,確保校園周邊道路安全暢通。

三、學校周邊交通狀況及造成交通擁堵的原因

1.緊鄰居民小區,東側是單行線,南側和西側是雙向通行,這些路段多爲師生上放學必經道路,校門前禁停網格線和兩側經常有社會車輛隨意停放,影響家長接送學生,存在交通安全隱患。

2.學校附近單位、商鋪、居民區、衚衕較多,車輛、人員密集,爲交通事故多發區域,車輛隨意掉頭、加塞等違法行爲,加劇了上下學期間區域交通擁堵。

四、具體措施

1.嚴格實施就近入學政策。嚴格、科學、規範執行國家就近入學全覆蓋招生政策,減少學生跨區域上學人次,通過促進義務教育均衡發展減輕城市交通局部壓力。

2.實行錯時錯峯上下學措施。根據本校實際,中國小科學安排學生錯峯上下學,分散化解學生集中入校、離校的壓力,減輕上下學高峯期間家長接送學生造成的交通擁堵狀況;建議步行15分鐘以內的學生上放學採取步行方式,超過該距離的提倡乘坐公共交通工具上下學。

3.開展文明交通出行宣傳教育。積極開展交通安全教育,通過以“致家長一封信”“大手拉小手”網上網下、羣內羣外宣傳和有效提示等宣教模式,引導家長與學生自覺遵守交通法律法規,注意出行安全,鼓勵高年級學生自行上下學,呼籲綠色出行,通過與交警部門聯合建立“護學崗”倡導家長文明交通,提高學生文明綠色出行意識,宣傳實行“潮汐車位”的'意義,讓廣大家長共同遵守道路交通秩序,爲中國小生創造一個安全、有序、暢通的道路交通環境。

4.警民聯動加強“護學崗”建設。學校積極與交警部門聯繫,充分發揮“護學崗”作用,上放學時段安排值班人員、保安、志願者協助交警在校門前疏導交通,引導學生安全、有序進入學校。

5.完善校園周邊交通設施設備。聯繫交警部門,在校門前設置黃色網格線,與交警部門聯繫配置違停抓拍設備,網格線內禁停並配備硬隔離設施;設置限時單行、“潮汐車位”,實施違停抓拍。其中校門前附近50米禁停,其它50-100米範圍,調整路內泊位類型,將固定泊位調整爲限時停放車位,限時停放車位採取“限時停車”方案。即工作日上午

6:30-8:00,每輛車限停3分鐘,下午17:00-18:30,每輛車限停3分鐘。在以上時段,泊位內超時停車進行違停抓拍。其餘時間段,私家車可正常停放,寒暑假期間,不遵循以上規則。(限時停放車位限時時段可與學校上下學同步調整)。100米以上停車收費,學校合圍區域,路內泊位收費高於路上靜態泊位,並高於停車場收費,運用網上+網下執法等手段,破解校園周邊交通秩序管理的難點、亂點問題。

6.加強校園周邊交通隱患的排查治理。針對校園周邊交通標誌、標線不齊全、不清晰和交通安全設施缺失等情況進行排查,對存在的問題登記造冊,建立臺賬,移交交警部門。與住建部門聯繫完善學校附近區域慢行系統,規範各種交通標誌標示,保證靜態設施設備齊全,教育引導學生步行上下學。

7.提高綜合治理能力。學校聯繫街道、市場監督管理局、城建等相關部門取消或移走學校南側通道與衚衕交匯處環衛處設置的長期垃圾點,對小販擺攤、佔道經營等擾序行爲開展聯合打擊,最大限度改善校園周邊道路交通秩序,築牢中國小生上下學交通安全防線。

五、保障措施

1.加強組織保障。按照職責狠抓工作落實,細化工作方案,完善工作架構,保障學校周邊交通治理各項工作順利開展。

2.強化責任落實。制定方案,做好安全教育,強化責任落實,按分管領域各負其責,確保工作落實。對工作不力,造成交通事故,導致學生生命財產損失的,依法依規依紀嚴肅追責問責。

3.加強部門聯動。強化大局意識,密切分工協作,形成工作合力。

建立聯動協作機制,開展聯合執法,針對涉及多個部門的突出問題開展聯合行動,協同解決,各司其職、各盡其能、實現齊抓共管的有效銜接。

4.建立長效機制。建立學生上、放學交通出行、乘車安全、交警護學崗等工作制度,適時進行規範和調整;把好的經驗和方法上升到制度層面,予以長期落實。

某某學校

20xx年2月12日

學校家長護學崗實施方案 篇19

爲了五年一班貧困學生X同學能更好的學習、生活,學校領導、團隊高度重視該生的具體情況,多次會議研究決定,對該生進行多方面、多角度的幫扶活動。爲此,特制訂本方案。

一、指導思想

爲貫徹黨的__大精神,弘揚中華民族扶危濟困的美德,進一步加強對對貧困學生的幫扶工作,實現不讓一個生活上有困難的學生失學,不讓一個思想上有困難的學生落伍,不讓一個學習上有困難的學生掉隊的教育目標,爲貧困生提供物質上、精神上援助,使他們不因家庭困難而失去求學機會。將學校校園幫扶站留守兒童之家的建設工作與困難學生的幫扶工作有機的結合起來。通過全體教師和學生的大力支持和貧困生自己的努力,促進學困生健康成長,從而全面提高我校的教育教學質量。

二、工作措施

強化宣傳,提高認識

號召學生在不增加家庭負擔和自願的前提下,節約自己的零花錢,向貧困生獻愛心,教育學生學會關愛,學會幫扶。發動全班同學愛心捐助活動,在校園幫扶站募集的資金中拿出一部分幫扶X同學。

三、幫扶方式

1、定期對其進行家訪,瞭解其學習生活情況及其困難; 2、以校園幫扶站爲載體,每期根據具體情況對其進行物質上的幫扶。

3、以X科任老師爲主,對其進行心理、學習上的幫扶。

四、幫扶內容

1、思想上解惑

鑑於貧困生的家庭特殊,他們往往缺少完整家庭的關愛,因而資助方要從情感上貼近他們,學習上關心他們,生活上幫助他們,經常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。

許多貧困生在與同學的'相處之中,往往有自卑心理,要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心,自立自強;激發他們的進取心,真正體會到多一份努力,就會多一份收穫的道理;幫扶者平時要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待,平時多與班主任、任課老師聯繫,經常找談心。

2、生活上資助

貧困生平時的生活費用都很低,往往不能滿足他最低的生活需要,因而扶助方要適當的資助,每學期開學給購買學習用品及課外讀物,幫助他渡過難關,使他安心地投入學習。 3、學習上幫助提高

爲了避免由於客觀條件的影響,造成成績不如人意。爲未來的人生打好底色,就必須培養他自己刻苦努力、持之以恆的學習態度,養成良好的學習習慣,這樣才能在未來社會立足,有所建樹,爲社會貢獻自己的聰明才智。因此要從學習上去幫助,利用課餘時間幫助他學好功課,幫助他掌握學習方法,使他學會學習。

學校家長護學崗實施方案 篇20

爲確保廣大師生生命和學校財產安全,結合我校實際,特制定本預案。

一、指導思想

以科學發展觀爲指導,以國家《安全生產法》爲依據,以維護廣大師生員工的生命財產安全爲目標,積極開展各種應對大風、雨雪極端天氣的預防應對工作,確保學校各項教育教學工作的順利開展。

二、工作原則

(一)統一指揮,統一調度,分工負責,相互配合,快速高效;

(二)以防爲主,防救結合;全面部署,保證重點;

(三)調動社會各方面的積極力量參與

三、組織機構

成立極端天氣應急救援工作領導小組,領導小組成員如下:

組長:(全面負責應對雨雪冰凍天氣應急工作)

執行組長:(具體負責應對雨雪冰凍天氣應急工作)

成員:(安全管理辦公室主任)

四、應對措施

根據本地區低溫雨雪冰凍天氣的具體情況,採取嚴格有效措施,嚴防事故發生。一是提前做好應急準備。配齊抗災救災物資,確保遇有突發情況,能及時妥善應對。二是加強交通安全工作。要採取多種形式,對學生開展一次低溫雨雪冰凍天氣出行安全教育,提醒家長做好孩子的監護工作。要妥善安排好在校學生的校園生活,及時做好校園內主幹道路及學校周邊冰雪清掃,切實做好師生交通安全工作。三是確保校舍安全。學校要對校園內所有建築物以及圍牆、車棚、電氣線路等區域和設備進行安全隱患排查;對在建工程要採取防範措施,設立隔離區,明確警示標牌;做好停水停電停氣的應急預案,保障校園正常用水用電用氣。四是嚴防火災事故。做好安全工作檢查,收繳熱得快、電熱毯、火爐等違禁器具,杜絕私拉私接電線現象,嚴防師生因用電不慎而引發火災、一氧化碳中毒等事故。

五、應急值班

低溫雨雪冰凍氣候應對工作要實行一把手負總責、分管領導具體負責的責任制。嚴格落實24小時值班和領導帶班制度,確保通信聯絡暢通。完善信息報送制度,一旦發生突發事件,按規定及時上報縣教育局。

負責下雪、冰凍時受傷師生的緊急處理和救護,情況緊急直接與120救護聯繫。

學校家長護學崗實施方案 篇21

西流河一中中學創辦於 1949年,座落在仙桃市東邊與武漢比鄰,建校以來,堅持“以人爲本、以學生的發展爲本”的素質教育之路,以“抓常規、求質量、創特色、促發展”爲辦學指導思想,以“做人求真,治學務實”爲校訓,把創建“綠色學校” 作爲綠色教育的載體,與德、智、體、美、勞教育共同融爲育人要素,一併納入學校發展總體規劃。特別是學校以“終身發展、主動發展、全面發展、和諧發展、健康發展”五個發展爲抓手,形成了“學校各方面工作整體推進的一體化、教師教育與學生教育的一體化、全面發展的一體化、課內與課外的教育一體化、學校教育社會教育家庭教育的一體化”的教育特色,將可持續發展的“綠色學校”理念深入到教育的`方方面面,而創建各級綠色學校,則是我校爭創名牌學校,全面推進素質教育的重要組成部分。

一 .創建綠色學校的目標

創建綠色學校的目標:創 建 “環境優美”的校園,做到校園建築佈局合理,校園綠化怡人,校園環境整潔,校園文化濃郁,形成有利於學生學習、生活,有助於陶冶學生情操,淨化學生心靈,提升學生人格,增強人與自然和諧發展意識的學校文化氛圍。具體而言,包括六大指標,即:綠美淨健的生態環境、修德美性的人文環境、以生爲本的課程環境、親善寬和的人際環境、橫寬縱深的信息環境、自律自善的法治環境。

二 .創建綠色學校的策略

1. 把創建綠色學校與爭創品牌學校有機結合起來

我們把創建綠色學校作爲爭創品牌學校的重要組織部分,在辦學規劃中得到充分體現,使綠色學校的創建工作融入學校的總體工作中。

2. 把創建綠色學校與德育工作、課程建設有機結合起來

我們堅持以德育和校本課程作爲創建綠色學校的重要支柱,以創建綠色學校夯實德育工作,促進校本課程建設,引導學生在思想、道德、身心、個性得到全面發展。

3. 把創建綠色學校與學校特色教育有機結合起來

我們堅持把學校的特色教育作爲創建綠色學校的有機補充,給特色教育予綠色的生命,促進學生個體的發展,充分培養實踐能力和創造能力。

三 .創建綠色學校的步驟

我校創建綠色學校的工作,分四步實施:

20xx-20__ 年創建鎮綠色學校;

20xx 年創建市綠色學校;

20xx-20__ 年創建省綠色學校;

四 .創建綠色學校的實施方案

1. 構建組織網絡

成立創建“綠色學校”領導小組。領導小組名單如下:

組 長:王金國 (校長 )

副組長:羅硯平 (副校長,分管德育)

徐先發 (副校長,分管教學、工會 )

劉教平 (副校長,分管後勤)

成 員:王發軍 (辦公室主任 ) 張林峯 (教導處主任 )

何正強 (總務處主任 ) 楊會平(政教處副主任 )

具體分工:

辦公室:負責制定環境教育規劃和計劃、總結

政教處:負責管理和宣傳教育,學生環保行爲規範

教導處:負責環保教學,落實學科滲透,彙編校本環境教育教材

總務處:負責校園環境規劃和建設,實現校園垃圾分類、校園綠化,學校節能、節水、節電及節約其他資源的具體工作。

團委:負責開展系列活動

年級組、教研組:負責教師的培訓、組織師生學習、進行課題研究

領導小組下設辦公室,由辦公室主任兼任。設立環境保護教研室,由各學科教師、環保小組全體成員等組成。同時聘請鎮城建同志爲校外環境教育輔導員。

2. 提供保障措施

( 1)課程保障

學校將“綠色教育”納入課程建設中,並確保在基礎性課程、拓展性課程和研究性課程中得到體現。另外,將重點建設“綠色教育”的校本課程。

( 2)經費保障

必要的經費投入是創建綠色學校的重要保障,學校擬將創建經費納入學校年度經費預算,以確保綠色學校的創建工作。

( 3)控制、處理污染源

重點控制化學實驗室的廢氣、廢液,對校園垃圾進行分類處理。

( 4)其他保障

學校將在每學期開設兩節以上的環境教育課,進行校領導、全體教師的環境教育培訓,各學科滲透環境教育,積極創造條件選送相關人員參加縣、市舉辦的各類培訓進修。

4. 創建優美的校園環境

( 1)校園:內外環境優美,給人以賞心悅目、生機勃勃、清淨舒適的感覺。

( 2)家園:培養師生“愛校如家”的意識。注重教室、辦公室、各功能室的基本建設。整個學校整潔美觀、環境幽雅,使師生倍感家庭的親切和溫馨。

( 3)學園:學校是學習的場所,不僅要營造優美的環境,更要有人文氣息,使學校成爲學園,成爲文化氛圍濃厚的學校。

( 4)樂園:學習是艱苦的勞動,需要適時調節,要建設好健身娛樂等活動場地,供師生活動,使學生在學習之餘感到身心愉悅。

5. 創建和諧的人文環境

( 1)努力創設平等、民主、和諧的師生關係和育人環境,引導學生在教育教學活動中發揮主體作用,體現主人風範。

( 2)以培養集體意識和合作精神,營造良好學風、校風爲宗旨,開展以“文明、健康、溫馨”爲主題的班級文化建設和“追求卓越,創造未來”爲精神的校園文化建設。

( 3)通過系列化的主題教育,切實提高學生的自主教育意識和理性思考水平。

( 4)創設舞臺,利用校園科技文化藝術節、合唱隊和其它社會實踐活動,爲學生自主發展提供廣闊的空間。

( 5)充分利用網絡、黑板報、升旗儀式、主題班會等形式,宣傳環境保護的重要意義。

6. 開發“綠色教育”課程

根據有關部門要求,結合我校的辦學宗旨,運用系統觀點,分解教育目標,使創建綠色學校活動植根於“課程開發”和“學科建設”上。

基礎型課程:爲了幫助學生有一個健康的學習心理,我校開設“心理健康教育”課;爲了培養學生的勞動技能與實踐技能,我校開設“社會綜合實踐”課。

拓展型課程:充分挖掘學校教育資源,開設包括“綠色教育”在內的拓展型課程。

研究性課程:通過教師選題、雙向選擇(教師、學生分別選題)和自主選題三個階段,結合課程資源進行二度創新。

五 .創建綠色學校效果預測

通過“綠色學校”的創建工作,在以下六個方面達到良好的效果:

1. 環保意識方面:師生的環保意識明顯增強,使環保成爲廣大師生的自覺行動。

2. 環保行動方面:通過“綠色教育”,在理論和實踐的結合上使師生的環境意識和校園的環境質量達到新的層次。

3. 人文精神方面:“綠色”不僅指環境綠化、學生環保意識、環保行爲的培養,還包括團結協作、民主平等、寬鬆和諧氛圍的建立。

4. 環境教育課程化方面:課程化的教育才能持久有效,這是“綠色教育”可持續發展的重要條件。學校通過創建活動,將有關“綠色教育”的內容加以整合,使這項工作達到課程化的要求。

5. 環境信息資料庫方面:通過網上搜尋、報刊參閱、實踐積累等方式,建立環境教育信息資料庫。

6. 教育成果方面:學校和教師要有創建綠色學校的論文、總結、校本教材和優秀教案。鼓勵並培養學生積極參加有關環保活動的徵文比賽、科技製作、文藝活動等,爲創建綠色學校作貢獻。

我們相信,在各級領導的關懷下,經過全校教職工的共同努力,我校將由“綠化美化學校”發展爲集欣賞性、知識性、科技性、教育性爲一體的“花園式學校”,辦成一所具有本校“人與自然和諧發展”鮮明的特色的綠色學校。

學校家長護學崗實施方案 篇22

關心資助貧困學生,是教育改革和開展中的一項重要工作,是黨和政府重視教育、關心人才、推進科教興國,充分表達出中華民族一方有難,八方支援的優良傳統的具體表現,爲了保障我校貧困學生不因經濟困難而輟學,保障貧困學生平安學習,大力弘揚人道主義精神,促進學校精神文明建設。我校開展以愛心成就未來爲主題的資助貧困生活動。

一、扶助目的:

在經濟上保障貧困生能順利完成學業的同時,在精神上幫助貧困生樹立自信、自立、自強的頑強意志,爲今後能夠更好的效勞社會、傳遞愛的理念打下堅實根底。並在學生心中進行一次奉獻愛心實戰活動。

二、資助步驟:

〔一〕宣傳貫徹活動精神:

確定活動主題,並在全校範圍內進行宣傳教育,讓每一個學生都能感受到愛心的存在:共青團組織團員開展勤儉節約、變廢爲寶活動。各班利用班〔團〕會活動時間,開展假設我也貧困的主題教育。校園之聲播送站也開展

愛的奉獻爲主題的徵稿播音活動。

〔二〕貧困生的界定:

貧困學生的'家庭經濟狀況和在校表現,劃定爲貧困生。

1、低保戶子女。

2、殘疾學生。

4、因受災、疾病等原因造成家庭經濟困難的學生。

5、家裏孩子多,上學的多,耕地面積少,家庭收入低的學生。

〔三〕貧困生評定及建檔:

貧困生的評定及建檔工作主要由政教處負責審覈、報批和存檔工作,具體方法是:

根據個人申報資料劃定爲貧困生。貧困生建檔程序採取貧困學生本人申請,填寫錦山中學貧困生檔案,由班主作任報政教處審覈,政教處組織人員到學生所在村屯瞭解,覈實,審覈結束後,報校領導班子討論,討論並初審,同時建立貧困生檔案,並報送給校長審批。

貧困生比例採取動態管理,每學年根據學校學生實際情況進行一次調整,時間爲12月中旬。

〔三〕資助結果公示:

學校將評審結果在校內公示,公示時間爲一週。

〔五〕貧困學生資助款領取方式:

以家長到校開資助會議的形式發放到貧困家庭。

三、貧困生資助措施:

1、學校嚴格執行國家對農村中國小實施兩免一補的政策,對全部貧困學生給予兩免一補政策。

2、學校領導班子成員對貧困生進行包保:校長:包保2人,副校長、主任包保1人,全體教師每年也爲貧困學生進行捐款。

3、學校在全校範圍內開展綠色校園節儉、創收活動。要求各班將每天的廢紙、紙盒、礦泉水瓶等廢品積攢起來,將使用過的紙、書收集起來,由學校組織各班級統一賣出,得到的錢用來資助貧困學生。

4、學校的一些特困生還獲得了社會上一些好心人士的資助和一些單位的資助。

四、扶助貧困生的工作監督及處分:

學校資助貧困生遵循弘揚正氣、促進學風、扶貧與扶志相結合的原那麼,既幫助他們完成學業,又鼓勵他們克服困難,發奮學習,報效祖國,爲了保證此項工作的公正性、嚴肅性,學校將對受資助學生進行跟蹤監督,如出現異常,並視情況作以下處理:

1、貧困生如有違反校規、校紀行爲,受全校通報批評以上處分〔含通報批評〕,學習不努力,成績明顯退步或生活鋪張浪費,取消貧困生待遇。

2、貧困生假設一學期有2門以上課程〔包括2門〕不及格的,取消資助資格,當年不享受貧困生一切待遇,以後有明顯進步的,經嚴格審覈,可以恢復其待遇。

3、學生在申報特困生有弄虛作假、隱瞞虛報行爲者,一經查實,視情節給予記過以上處分,取消資助資格,已發資助金的予以追回。

五、工作要求:

1、此項資助活動爲每學年一次。全校每位教師對本項活動要充分重視,盡我所能,以身作責,身先垂範,大局爲重,要確保此項活動有有序的運作。

2、實行領導包管貧困生責任制,每名領導對包管的貧困生既要負責學生的求學費用,更要負責該生的思想狀況,生活狀況和學習成績等方面的工作。

愛心無止境,助學見真情。讓我們積極投入到助學解困的募捐活動中,爲渴求知識的學生奉獻出上點愛意,傳遞一份愛心吧!一滴水可以救活一顆秧苗,你、我、他的一角一分聚集起來,可以幫助一大批貧困學子圓了他們求學夢,你的愛心也將會繪出錦中更加美好的明天!

學校家長護學崗實施方案 篇23

爲深入貫徹落實區局“推門聽課”活動會議精神,切實加強學校課堂教學過程管理,打造真實、樸實、紮實、高效的常態課堂,提高教師專業能力。經研究決定,在全校範圍內開展“推門聽課”活動具體方案如下。

一、指導思想和主要目的。

1、推門聽課可以強化教學管理,規範教師的上課行爲,避免教師上課的盲目性,全面提高教師備課、授課質量,瞭解教師的課堂教學情況,幫助教師來提高教育教學水平。

2、可以提高課堂的教學效率。有效的教學關注的是學生髮展,而不是“花最少的時間教最多的內容。”教學效益不同於生產效益,它不是取決於教師教多少內容,而是取決於過程綜合考慮的結果。過去我們關注的更多是結果,忽略過程的重要性。

3、推門聽課能反映出教師的真實授課水平。推門聽課接觸的教師的常態課,避免了有準備課的不真實性,能很好的發現教師在平常教學中的優點與教學中存在的問題,爲我們的教研提供了很有價值的教研素材。

二、“推門聽課”領導小組。

組長:

副組長:

成員:所有任課教師

三、“推門聽課”各教研組成員

語文組:

數學組:

綜合組:

四、“推門聽課”對象。

本校全體在崗教師。

五、“推門聽課”要求。

1、“推門聽課”時間分爲20xx年3月份至5月份。

2、“推門聽課”小組成員聽課節數不少於15節。

3、課前不提前通知授課教師,根據學校課程表確定“推門聽課”具體時間、班級、對象。

4、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得爲聽課隨意內容無關的事情。

6、聽完課後應針對授課教師的課堂教學情況與授課教師進行交流,及時分析教學中的亮點及改進意見。

六、“推門聽課”資料要求。

1、聽課教師要填好聽課記錄表,並在記錄表上寫上評議。

2、聽課教師在聽完所有的課後,上交推門聽課記錄表,並將自己所聽的課做一個總結,寫一份書面材料上交教研組長,並分學科在各學科集體教研時間進行彙報!

熱門標籤