外科護士工作總結（精選5篇）
外科護士工作總結 篇1
我院是一所綜合性的“三乙”醫院，近年來在醫、教、研等方面取得了可喜的成績，但隨着社會經濟的發展，政府惠民政策的出臺，醫院就診的人數不斷增加，特別是今年春節之後，外科住院病人迅速猛增(各科都加牀)，護理人員還不能適應人民羣衆多樣化的醫療需求和醫學模式的轉變;護理服務也與醫院等級、醫院榮譽和醫院面臨的新形勢、新任務不相適應;護理工作作風與現行法律、法規、規章制度和醫學科學的要求不相適應，特別是做爲科護士長的我，管理也沒有更上醫院的步伐，故造成外科護理工作落後，爲確保醫療質量，保證醫療安全，醫院決定從20__年2月26日開始對全院護理工作進行集中學習、整頓。
三個多月來，我十分重視此項工作，積極投身到護理整頓工作中來，從20__年3月3日至3月27日每天下午4點至6點督察各科護理人員學習，從3月28日至4月5日每天下午督察操作技能培訓;我每天加強巡查，清點人數，查看會場紀律、學習內容和學習筆記，參加討論並對一些重點進行解釋，對查到的問題及時指出、立即改正;學習的形式採取了自學和參加科室學習，學習的方法是邊學習、邊反省、邊自查、邊培訓相結合，學習的內容有《護士條例》、醫療核心制度、全國文明單位標準、全國“百佳”醫院服務標準、四川省綜合醫院評審標準、醫院管理年活動護理服務工作標準、“四心”服務的基本要求、文明服務用語及忌語，護理工作薄弱環節管理規範、現代護理管理規範，醫院下發的文件、工作簡報，身邊及省內外護理典型
人物事蹟和院長的動員報告，護理相關標準和規範一書等等。
通過學習整頓，我轉變了思想，認識明確，態度端正，通過整頓，我能夠認真落實護理整頓的指導思想：緊緊圍繞“以病人爲中心”，以改進護理服務工作、提升服務質量、滿足病人服務需求爲前提;以更新服務理念、徹底轉變服務觀念、增強服務意識、賦予護理工作新的內涵爲要求;以再建護理工作爲核心;以強化護理管理，優化工作流程，規範服務行爲，提升護理服務技能，建立完善監督機制，加強部門工作協調配合爲保證，進一步搞好護理整頓、再建工作。通過整頓，使我深刻認識到，實施護理工作整頓再建，是改善護理服務，提高服務質量的迫切需要;實施護理工作整頓再建，是全院全面整頓開端的重要意義。通過整頓，我更進一步熟悉了護理的相關法律、法規，醫院的管理制度、管理方法、護理工作的評價標準和工作流程。通過護理整頓我提高了認識，轉變了觀念，把主要精力放在管理上，變被動服務爲主動服務，如今，各科護理人員着裝整潔，行爲規範，語言文明，從交班、查房，到迎接新病人、病情觀察、治療護理都能看到護理人員的精神面貌有較大的改變，護士辦公室，護士站，無菌治療室，一般治療室物品擺放規範、整潔。病房管理方面基本上消除了髒、亂、破的現象，護理技術操作規範、人性，護理人員不在是過去的冷血人物，休克面孔，而是面帶微笑能夠主動與病人和家屬溝通，主動幫助病人，主動巡視病房的白衣天使。護理人員的感染管理意識增強，醫療垃圾分類存放，集中處理，操作前後洗手，杜絕交叉感染，保證了病人的安全，如今理工作有了新的起色，人員的思想認識不斷提高，
精神面貌發生了改變，法規制度意識、履職的自覺性有了增強，服務觀念有了轉變，病房管理有了加強，工作效率和工作質量有所提升，病房衛生及工作秩序明顯好轉等等，我都做出了努力。
在今後的工作中，我會嚴格按照醫院提出的整改標準規範自身行爲，提高思想覺悟，加強與科主任、護士長的溝通，及時瞭解醫療方面對護理工作的要求，以便提高護理質量，保證護理安全。認真履行科護士長職責，加強自己的管理意識、責任意識，從我做起，從小事做起，從細節之處做起，提升自己的綜合素質，強化服務理念，轉變服務態度，做到主動服務，每月組織護士長大查房一次，重點查看病房管理，手術後三天病人的管理，危重病人的管理，以及高危時間和重點環節的管理，每月召開護士長會議一次，對管理得好的給以表揚，反之進行批評，限期整改;加強護士的在職培訓，按照醫院的要求，重點落實“四心”服務，理論和技術操作的培訓;每天深入病房，查看晨間交班、查房、治療、溝通等各項規章制度的落實情況，發現問題，及時糾正，對剛整合的護理單元，給與更多的關注，認真貫徹落實醫院的各項規定，高標準、嚴要求，進一步強力推進護理整頓再建工作，相信通過全院護理人員的共同努力，護理整頓、再建的目標一定能實現。
外科
20__年6月13日
外科護士工作總結 篇2
20__年護士年終工作總結
兒外科：
20__年六月一號，懷着緊張而有興奮的心情來到了福建省婦幼保健院開始了我人生的第一份工作，我被安排在小兒外科，一個緊張中伴隨着充實，忙碌中伴隨着堅強，團結中伴隨喜悅的科室。光陰似箭，20__年的工作也接近了尾聲，在院領導及護士長的關心和直接領導下，本着“一切以病人爲中心，一切爲病人?的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理功過，熟練的掌握了各項臨牀操作技能，現將工作情況總結如下：
一、思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎。積極參加醫院舉辦的各項活動，科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，爲工作服務病情觀察提供理論指導。
二、臨牀工作方面
作爲一名年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯繫實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。
通過半年的工作和學習，我已經掌握了外科常見疾病及護理，如腸套疊、疝氣等。掌握外科術前術後的相關知識，如術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導，術後生命體徵監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。由於服務的對象是兒童，因此在日常工作中，更加要做好病人以及家屬的溝通工作，以取得他們的配合，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。半年來，始終牢記?全心全意爲人民服務?的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，並克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記 ?細節決定成敗?，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象。
三、不足之處及今後努力方向
(1)提高護理技術，爭取做到?一針見血?，減輕患兒痛苦;
(2)觀察病情及時，報告醫生及時，全力配合搶救工作;
(3)培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序;
(4)認真學習專科知識，爲專科工作提供理念依據;
護理事業是一項崇高而神聖的事業，我爲自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將迎來的20__年，我將加倍努力，做好我自己的工作，急病人之所急，爲病人負責，絕對不要發生因爲我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這纔是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
外科護士工作總結 篇3
泌尿外科護士工作總結
科技大學第一附屬醫院新區醫院在20__年12月18日正式開業，我感到非常幸運，來到新區醫院做了一名泌尿外科護士。在泌尿外科工作這段，學習到很多新的東西，挑戰了很多不曾遇到過的困難，現將我近段工作總結如下：
一、思想政治
作爲一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業務水平，認真開展並組織業務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優秀的泌尿外科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫院各部門的號召，踊躍參加醫院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛鍊自己，豐富自己業餘生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發展。
二、業務技術
泌尿外科手術病人相對較多，也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由於外科的節奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，爲了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。瞭解了各班的職責，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
三、自我管理
我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室的業務學習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
四、缺點和不足
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在着標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年裏，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。在即將迎來的20__年，我會繼續發揚在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，爲病人負責，絕對不要發生因爲我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這纔是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
外科護士工作總結 篇4
民政局堅決貫徹習總書記關於打贏脫貧攻堅戰的重要指示和中央、省委、市委和縣委關於脫貧攻堅系列工作部署，切實提高政治站位，強化責任擔當，牢記民政爲民、民政愛民工作理念，務實求真，積極發揮民政部門在保障扶貧中的託底作用，取得了明顯成效。
一、基本情況
1.農村低保資金髮放情況。截止20__年12月底，我縣共有農村低保17963戶、22966人，發放資金7400.7萬元，其中建檔立卡低保戶9328人，發放資金2385.6萬元。
2.農村特困供養資金髮放情況。全縣共有農村五保對象2314人(其中分散供養1896人，集中供養418人)，發放資金1286.2萬元，其中建檔立卡分散供養對象1265人，發放資金531.3萬元。
3. 醫療救助資金髮放情況。20__年全年共發放醫療救助資金2328.83萬元，救助城鄉困難羣衆12385人次，其中建檔立卡貧困人口實施醫療救助7844人次，醫療救助資金516.71萬元，發放財政兜底資金521.17萬元，財政兜底9045人次。
4. 殘疾人兩項補貼發放情況。20__年第四季度，我縣享受殘疾人兩項補貼人數7952人，享受生活補貼2263人，護理補貼2663人，同時享受生活補貼和護理補貼人數3026人，11月份，通過數據比對，其中建檔立卡貧困戶2366人，12月份新增建檔立卡貧困戶247人，從20__年開始發放。全縣全年共發放殘疾人兩項補貼資金637.7520萬元。
二、工作開展情況
我局牢固樹立“四個意識”，強化脫貧攻堅政治責任，堅持把打贏農村脫貧攻堅戰作爲第一政治任務，常研究、多謀劃，創新舉措，壓實責任，紮紮實實履行民政部門職能作用，爲脫貧攻堅織好網、兜牢底。
(一)加強領導，認真部署
我局高度重視脫貧攻堅工作，成立了以局長爲組長，各班子成員爲副組長，有關股室長爲成員的脫貧攻堅工作領導小組。印發了《玉山縣民政局20__年脫貧攻堅“春季攻勢”行動方案》、《20__年民政脫貧攻堅“夏季整改”工作方案》、《20__ 年民政脫貧攻堅“秋冬會戰”行動實施方案》，爲紮實開展脫貧攻堅提供了組織保障和政策支持。
(二)積極開展結對幫扶工作
根據縣委要求，抽調了2名班子成員擔任第一書記，4名年輕幹部擔任駐村工作隊員。組成兩個駐村工作隊到下塘鄉下壇村、均鄭村開展結對幫扶工作。全局在編在職幹部職工按照科級幹部3戶、一般幹部2戶的要求，結對幫扶84戶274人，組織全體幫扶幹部到扶貧對象家中每月開展一次以上走訪慰問，宣傳扶貧政策，瞭解貧困戶家庭生產生活情況，及時爲貧困羣衆排憂解難。召開了全體幫扶幹部扶貧知識培訓會，根據結對幫扶村困難情況制定切實可行的幫扶措施，切實解決貧困戶的實際困難。一是開展秋季慈善助學活動，對全縣16名一本貧困學生每人助學5000元，共發放慈善助學金8萬元，幫助貧困學生圓了大學夢。二是把產業扶貧作爲脫貧攻堅的根本之策，因地制宜加快發展對貧困戶增收帶動作用明顯的種植、養殖業，出臺養殖業獎勵政策，鼓勵貧困戶發展養殖業，共發放資金2萬餘元，同時積極幫助銷售。三是開展福彩公益行活動，爭取彩票公益金5.4萬元，，全部用於幫扶對象。四是從辦公經費中擠出15萬元，用於支持幫扶村發展村級集體經濟，解決工作經費困難。五是支持資金用於村部維修，購置辦公設備、設施，黨建平臺建設，綠化廣場，改善環境，維修均鄭村二個自然村900多人口的飲水設備。六是解決均鄭小組多年來未落實的師生飲水問題，改善教師辦公條件，更新學生課桌，發放書包及相關體育用品。七是對所有結對幫扶對象給予資金支持用於生產和生活，並定期不定期開展走訪慰問，捐贈棉被、大米、食用油等。八是在產業扶貧上，做到準確定位，因人而異，因地制宜，爲服務對象提供油菜苗、肥料等。九是爲特殊的困難戶解決存在的特殊問題：如讀書難、住房難、醫療難、就業難等。
(三)提高農村低保兜底保障水平
嚴格按照省政府民生工程要求，財政足額安排配套資金，做好睏難羣衆提標提補工作，重點提標兜底扶貧對象，對建檔立卡低保戶提標9328人，每人每月提標30元以上，建檔立卡五保戶每人每月提高30元。
(四)做好醫療救助助推健康扶貧工作
積極配合衛計部門實行建檔立卡對象一站式結算，充分保障建檔立卡對象的醫療水平。加大醫療救助與大病保險、商業補充保險在對象範圍、支付政策、經辦服務和監督管理等方面的銜接。堅持健康扶貧現行標準，鞏固“四道保障線”、“先診療後付費”和“一站式結算”保障，確保貧困患者住院醫療自付費用控制在10%以下;建立健康扶貧長效機制，實現健康扶貧可持續發展。截至20__年12月底，建檔立卡貧困人口實施醫療救助7844人次，發放醫療救助資金516.71萬元，發放財政兜底資金521.17萬元，財政兜底9045人次。
(五)強化臨時救助工作
進一步完善鄉鎮臨時救助備用金制度，針對貧困羣衆的突發急難需求，簡化臨時救助審覈程序，不斷提高臨時救助水平，20__年以來，實施臨時救助3814人次，發放資金448.5萬元，用於解決困難羣衆的急難問題，其中建檔立卡戶1565人次，發放資金187.8萬元。
(六)開展精準扶貧數據比對工作
通過低保、五保信息與國扶系統數據比對，發現有疑問數據1574人，其中身份證件號小於18位236人。經覈實，低保信息需修改身份證號碼的有253人，特困供養分散人員類別識別錯誤33人。目前已全部修改到位。
殘疾人兩項補貼工作方面，組織各鄉鎮民政所會同鄉鎮殘聯對未辦理殘疾證的建檔立卡貧困殘疾人員進行覈查，建立臺帳，對達到殘疾等級的建檔立卡貧困人員協助其辦理相應等級殘疾證，對已辦理殘疾證且符合殘疾人兩項補貼發放要求的對象及時上報審覈審批，確保兩項補貼應發盡發。對部分由於個人原因無法申請辦理殘疾證或申請兩項補貼的對象，我局會同殘聯主動上門爲其辦證、申請補貼。經過認真梳理、整改，10月份度新增殘疾人兩項補貼對象中，有157名爲建檔立卡貧困戶，12月份新增兩補對象260人，其中建檔立卡貧困戶247人，從20__年開始發放。
(七)進一步加強作風建設工作
1.嚴格落實《玉山縣民政系統扶貧領域作風問題專項治理工作方案》，對照中央和省、市、縣脫貧攻堅決策部署與基本方略，按照“兜底線、織密網、建機制”的工作要求，堅持目標導向、問題導向、效果導向，着力清除民政系統扶貧領域作風問題的形成根源和滋生空間，嚴力懲治各類作風問題，全面推進民政系統保障脫貧攻堅政策落實、責任落實、工作落實。深入查處農村低保“人情保”“關係保”問題，立案處理2件，2位同志受到黨紀處分。
2.縣民政局與縣扶貧和移民辦公室聯合制定印發了《全縣農村低保專項治理方案》，堅決查處農村低保工作中的腐敗和作風問題，進一步提升農村低保規範管理水平。爲進一步增強責任意識，我局召開了各鄉(鎮)分管民政領導、民政所長動員大會，傳達省市關於開展農村低保專項治理工作精神，部署農村低保專項治理工作，層層落實責任，確保農村低保專項治理工作取得實效。通過專項治理，取消不符合繼續享受低保條件的農村低保對象2497戶2653人，其中取消死亡低保對象428人，取消死亡五保對象26人，新增低保對象2661人，其中建檔立卡對象737人。
(八)進一步加強農村低保(特困供養)制度與扶貧開發政策有效銜接
根據省督察組反饋意見，我局深入開展自查自糾，採取有力措施立行立改，與縣扶貧和移民辦聯合下發《關於進一步加強農村低保(特困)制度與扶貧開發政策有效銜接的通知》，要求各鄉鎮(街道)全面排查農村低保(特困供養)制度與扶貧開發政策銜接情況，要按照農村低保和建檔立卡貧困人口各自識別認識的標準、程序等，分別把符合條件的對象納入救助或幫扶範圍，實現雙向銜接。各鄉鎮(街道)按照文件要求，認真開展排查，全縣共上報735名建檔立產人口納入低保，我局已全部審批，享受時間從20__年11月份開始;對15名(實際13人，2人已死亡)集中供養對象享受扶貧情況進行了排查，已上報國辦扶貧系統取消扶貧資格;對245名分散供養對象脫貧情況進行了排查，從各鄉鎮(街道)上報情況來看，全部符合脫貧要求，各鄉鎮(街道)建立了脫貧臺帳。
三、下一步工作安排
1.繼續加強農村低保(特困供養)制度與扶貧開發政策有效銜接，進一步抓好脫貧攻堅責任落實、政策落實、行動落實和工作落實，切實整改存在的問題，及時找出產生問題的原因，健全保障扶貧工作機制，確保保障扶貧各項政策落地。
2.深入排查保障扶貧工作中的作風問題。積極迴應羣衆的呼聲和關切，規範權力運行，竭力推進農村低保公平、公正、公開，實行陽光操作，進一步落實農村低保申報制工作，對經村、鄉鎮(街道)審覈通過的擬新增農村低保對象，運用數字民政覈對平臺進行家庭經濟狀況覈對，提高受助對象認定準確性，切實維護好睏難羣衆的合法權益。
3.繼續做好建檔立卡貧困戶健康扶貧和農村特困供養工作，確保貧困患者住院醫療自付費用控制在10%以下，及時將符合條件的農村困難羣衆納入特困供養。
外科護士工作總結 篇5
2月7日，武寧漁業公司舉行了20__年度工作總結大會。武寧漁業公司董事長蔡民強、總經理鄒勝員，董事會成員、武寧漁業局局長陳紅兵、副局長謝金山，公司中層及以上管理人員和獲獎代表參加會議。大會由武寧漁業公司總經理助理喻坤主持。
會上，鄒勝員代表武寧漁業向大會彙報了20__年度工作總結及20__年工作思路。他表示，20__年是武寧漁業公司發展歷程中不平凡的一年，特別是在漁民安置工作中，在集團公司的正確領導和大力支持下，所有員工直面挑戰，迎難而上，圓滿完成了工作任務。20__年希望大家不要懈怠，再接再厲，不斷進步，共同努力，爲生態漁業發展、爲集團公司做大做強作出新貢獻。
隨後，公司財務總監唐慶妮對20__年度財務工作情況進行了彙報。武寧縣漁業局、公司外部董事陳紅兵、謝金山等主要領導爲公司全體員工帶來了新春祝福，感謝大家的辛勤付出，並鼓勵大家在新的一年裏繼續努力，再創佳績。
蔡民強對公司20__年取得的成績給予充分肯定。在新的一年裏，他要求各部門、各分場，一是要時刻繃緊安全生產這根弦，堅守安全生產底線思維，樹立紅線意識，做到“不安全不生產、生產必須安全”，把安全落實到實際工作中;二是要堅守廉潔底線，堅守責任擔當，進一步提高爲司、務實、清廉要求，做忠誠、乾淨、擔當的幹部、員工，爭做表率;三是要加強管理，切實履職履責，立足本部門工作，團結一致，努力完成公司年度目標任務;四是要緊緊圍繞集團公司大農業、大健康、大旅遊發展理念，把握時間節點，積極落實水產品加工廠、燕子山綜合旅遊開發等項目，爲實現集團公司宏偉藍圖而努力奮鬥。
最後，與會領導對20__年度先進工作者、先進集體進行了表彰，並頒發了榮譽證書。
新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年，武寧漁業全體員工將在集團公司的正確領導下，精誠團結、共同努力、紮實工作，共創20__新輝煌。