車友會年會活動方案（精選3篇）

車友會年會活動方案 篇1

一、年會主題：四海車友會二〇一X年會——!

二、年會時間：20xx年12月XX日

三、年會地點：松江·雪狼湖度假村

四、內容：

13:00~14:00簽到&領取金屬車標和車貼

14:00~15:00自由活動，遊覽雪狼湖度假村

15:00~16:00集合拍車隊視頻、圖片

16:30~17:00開場致辭和年度總結

17:00晚宴(穿插互動遊戲和抽獎)

獎項設置：一等獎：1名，;

二等獎：2名，;

三等獎：3名，

遊戲環節獎品：

陽光普照獎：

五、費用：

根據車友會基金、贊助情況，部分費用會員個人AA。(具體待定)

六、報名方式：

待定

七、成立年會籌備小組：

成員：,,

職責：

年會是四海的大型活動，需羣策羣力方可圓滿成功。歡迎各位熱心車友爲年會出謀劃策，奉獻智慧。

1、公開徵集年會主題：

要求：積極向上，朗朗上口，同時體現四海車友會發展願景和車友意志。

2、公開徵集年會主持一名：

要求：口齒伶俐、詼諧幽默型，有主持經驗者優先考慮。

3、公開徵集年會策劃一名：

要求：策劃、設計年會綜合方案。

4、公開徵集攝影、攝像多名：

要求：做好車友會視頻、照片拍攝、剪輯、整理、上傳工作。

八、年會友情贊助方案：

歡迎各商家友情贊助(包括冠名、車身廣告、商品推廣等)。請有意參與贊助的.商家，回帖報名或直接聯繫我們。

爲了答謝贊助商家朋友對本場年會的支持，年會將給你們提供一個與衆車友親密接觸、樹立店面形象，聚集人氣和聲譽的廣闊平臺，並在論壇活動主帖予以宣傳和廣告。

車友會年會活動方案 篇2

一、年會主題：

CC有限公司

二、年會目的：

慶祝公司成立10週年，對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識

三、年會時間 待定

四、年會地點 待定

五、年會參會人員

1、公司全體員工(預計40人)

2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)

六、工作人員：

公司行政人事經理統籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)

七、主持人：

八、年會準備：

一)文案組(負責人：)

◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審覈;

◆總經理講話稿起草、審覈;

◆開場PPT製作，年會期間所有音樂蒐集。

(二)會場佈置組(負責人：)

◆負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;

◆負責鮮花或花籃的採購/租賃;

◆現場攝影、DV攝像、照相;

◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：)

年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小遊戲)+3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節目限時5分鐘以內)。節目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：

◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;

◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

◆負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

◆負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;

◆負責安排文藝節目評委及獎項設置;

◆負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：)

◆年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座;

◆負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品(做好登記);

◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

◆負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人：)

◆負責年會選址、預訂、費用申請與結算;

◆負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;

◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、備、保管及發放;

◆負責桌席人員的分配，桌號指示牌製作及擺放;

◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

九、年會流程 (時長2.5―3小時)

形式：領導致辭、活動、互動遊戲、抽獎 、聚餐

年會節目單

8：30―10：00 會場佈置、自由娛樂

10：00―10：02 主持人開場詞

10：02― 10：10 領導發言(高經理、蔚廠長)

10：10―15：30 活動與互動遊戲抽獎 準

16：30―19：00 聚餐

十、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

十一、相關注意事項

(一)活動前

◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

◆確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。

◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動後

◆年會後期的紀念視頻製作、發放(由X部製作DVD，X部統一發放，每人一張)

◆年會照片的收集及保存;

◆年會總結。

特色年會策劃方案：

本次以軍事爲主題進行的'年會，突破了以往年會的傳統形式，讓員工更有興

趣參與進來，提高了員工的積極性……

一、活動策劃背景：

每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

本次以軍事爲主題進行的年會，突破了以往年會的傳統形式，讓員工更有興趣參與進來，提高了員工的積極性。

二、活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

三、活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00―13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

車友會年會活動方案 篇3

春節將至，各行各業工作相對進入了最後的總結以及平穩過渡的階段，企業更多的心力主要傾向於準備20xx的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發揮年會舉辦作用，起到效果的應該不多，很多企業已經將年會淪於形式，怎樣簡單怎樣做，到最後錢花出去了，時間用上了，員工卻感覺很受傷，因爲一年一度的付出，到年尾沒有歡暢，沒有收穫，心理有失落感。那麼作爲企業來講如何策劃一個比較好的，最給力的年會活動方案呢?

年會活動小遊戲在年會活動中如何選擇

其實舉辦活動多方式多種多樣，關鍵就是要理清幾點：

1、舉辦年會的目的是什麼?一般來說企業都是爲了獎勵優秀，鼓勵全體，活躍氣氛，促進交流，慶賀一年來企業的收穫，分享喜悅，展望未來。

2、如何圍繞總的'目的策劃有創意的活動環節?活動目的相當於一箇中心點，所有策劃的活動環節可以圍繞這個中心點去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進來，氛圍要輕鬆，讓每位員工融入氛圍之中，在活動中來點小驚喜是更好的了，但不能太延後，見過很多企業因爲活動驚喜延至最後，很多員工激情下降，最後中途就離場。

3、活動不能脫離實際。要做好預算，在預算範圍內設置各環節。比如：

· 專門的(Specific)――專注於實現活動的目標。

· 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。

· 共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。

· 現實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。

· 按時完成(Time specific)。

4、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發紅包，送祝福等，以此讓員工走進氛圍中，活動要全員參與型的，並給足員工準備的時間。

年會能否成功，關鍵還是要靠團隊的力量，蒐集員工意見是比較好的，避免神祕卻沒有員工參與導致活動達不到效果。