會議方案（通用10篇）
會議方案 篇1
爲充分發揮工會組織幫扶困難職工的職能作用，進一步協助黨委、政府幫助困難職工(農民工)家庭解決子女上學問題，按照黑龍江省總工會統一部署，市總工會決定在全市範圍內開展以“心繫職工情，共圓學子夢”爲主題的20xx年“金秋助學”活動，現制定活動方案如下：
一、助學對象
具有大慶市戶口的困難職工上學子女、在大慶市打工的困難農民工上學子女、精準扶貧工作中被確定爲貧困戶的上學子女。
二、助學範圍
(一)在檔困難職工子女。在工會幫扶管理系統檔案內的困難職工，由以往重點救助當年考入大學的在檔困難職工(農民工)子女，擴展到大學、大專、中專、高國中和國小階段入學、就讀的在檔困難職工(農民工)子女。
(二)不在檔困難職工子女。不在工會幫扶管理系統檔案內，因供給側結構性改革特別是化解過剩產能過程中因下崗失業造成上學困難的職工(農民工)子女。
(三)精準扶貧工作中確定的貧困戶子女。在我市精準扶貧工作中被確定爲貧困戶的上學子女。
(四)不能重複救助。與民政、婦聯、共青團等部門建立助學信息共享機制，避免疊加救助。
三、助學標準
市總工會助學的基本標準爲：對考入或就讀大學、大專的，一次性助學金標準爲每人不高於5000元;對就讀中專、高中的，一次性助學金標準爲每人不高於1500元;對就讀國中、國小的，一次性助學金標準爲每人不高於600元。各縣(區)總工會、各企事業單位工會可參照此標準，自行確定助學標準。
四、具體措施
(一)精準識別施助。按照“分級負責、精準識別、 一戶一檔、動態管理”的原則，把“精準”貫穿於助學全過程。組織力量全面摸排本地、本單位困難職工家庭就學子女情況，根據每戶家庭具體困難情況及子女教育負擔狀況確定助學對象，健全助學檔案，做到幫扶對象精準、幫扶措施精準。
(二)加大助學資金籌集力度。一是積極向上級工會和當地財政爭取專項幫扶資金;二是提高專項幫扶資金用於助學活動的比例;三是增加工會經費專項投入;四是廣泛動員愛心企業、勞動模範、五一勞動獎章(獎狀)獲得者(單位)和有條件的工會會員自願捐資助學，不斷擴大助學資金量。
(三)改進助學方式。一是集中時段開展金秋助學活動。6月下旬至8月底，集中開展一次性困難職工(農民工)子女助學活動。二是實施日常性、即時性救助。市、縣總工會要將上級工會撥付助學資金的15%，用於因下崗失業和遇到突發事件、大病、意外災害等特殊困難職工(農民工)家庭就學子女的日常性、即時性救助。
(四)規範助學資金申報程序。一是凡符合條件的，由職工本人向所在單位工會提出資助申請;二是由職工所在單位和職工子女就讀學校工會出具審覈意見，並進行公示;三是職工所在單位工會將相關資料上報至縣或市工會困難職工幫扶中心彙總;四是由縣或市總工會統一審定後，原則上通過銀行卡方式發放助學金。具體申報材料市總社會保障部另行通知。
(五)推動相關政策落實。各級工會組織要協助政府有關部門落實好國家各項助學政策，將符合條件的困難職工(農民工)子女納入國家助學政策的覆蓋範圍。
五、幾點要求
(一)要高度重視精心組織。各級工會一把手要親自抓，分管領導具體抓，責任部門深入抓，制定具體落實方案，認真組織實施，層層壓實責任和任務，層層抓好落實。
(二)要廣泛宣傳發動。把廣大勞動模範、工會幹部和工會會員的思想和行動統一到省、市委的部署上來，發動廣大職工及社會各界慷慨解囊獻愛心、結對幫扶共助學，努力營造全社會關心困難職工子女成長的良好氛圍。
(三)要加大宣傳力度。充分利用電視、廣播、互聯網等媒體，廣泛宣傳金秋助學的決策部署、政策安排、助學流程、活動典型和工作成果，讓廣大困難職工、困難農民工子女得到及時資助。
(四)要強化人文關懷。在助學過程中要注意保護貧困家庭及子女的隱私權，通過助學助困，來助志助德，引導廣大受助學生自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定理想、發奮學習、感恩社會、報效國家。
(五)要加強助學資金的管理。助學資金專款專用、依規使用，任何單位和個人不得截留、擠佔、挪用，對違規使用的，將依法依規追究責任。困難職工幫扶資金監管領導小組負責對助學資金的使用和管理情況進行督察，各級工會經費審查委員會每年將對此項資金的使用和管理情況進行重點審計。
(六)要及時上報助學進展情況。在助學過程中，要及時上報以下情況：一是助學活動開展情況;二是助學活動宣傳工作情況;三是活動中涌現出的工作典型、助學典型及受助典型並總結他們的先進事蹟;四是助學活動的先進經驗和創新做法。以上情況可通過信息、簡報、工作總結、工作彙報等形式上報，上報渠道可通過郵箱、QQ工作羣、微信工作羣、直接報送等多種形式。
(七)市總調查助學對象上報時間。今年考上大學、大專的救助對象申報材料上報時間爲8月22日前，其他救助對象申報材料上報時間爲7月10日前。
會議方案 篇2
一、活動名稱：“牢記青春使命 理性抒發愛國情懷”主題團日活動
二、活動形式：茶話交流座談會
三、活動背景：
近期中日關係緊張的氣氛中，各地進行反日遊行活動後，一些不法分子冒充愛國青年混雜在遊行、抗議隊伍中進行打za搶等活動，嚴重擾亂了各地治安和正常的抗議活動，對人民財產和生命安全造成了嚴重危害，在此背景下，激勵廣大學生黨員的愛國主義熱忱，，培養廣大青年的歷史責任感，使命感和高尚的愛國情操及增強大學生理性愛國責任意識，特此策劃舉辦“牢記青春使命理性抒發愛國情懷”座談會。
四、活動目的及意義：
希望通過本次理性愛國茶話座談活動，確立青年大學生對祖國的自尊、自信、自強的進取心，把個人的成長進步融入民族復興的偉大事業之中，同時增強同學們的愛國情懷，引導理性抒發愛國情懷，正確認識祖國的歷史和現實，增強愛國的情感和振興祖國的責任感，弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟，自強不息，艱苦奮鬥，真正理解理性愛國纔是真正愛國。
五、活動時間：__年_月_日(星期_)
六、活動地點：___黨員活動室。
七、活動對象：___全班學生黨員及預備黨員
八、宣傳策略：
a 製作一個橫幅，掛在老食堂前面
b 聯繫宣傳部做一張宣傳海報放在院系門口
九、活動流程：
8:30-9:00茶話會，會場佈置隨意，但有愛國氛圍，每位成員的位置上都要擺上糕點、糖果、瓜子、飲料、茶水，讓同學感受到濃濃的暖意。
9:00 爲烘托會議營銷活動現場氣氛，開場時播放愛國系列歌曲(或是班歌)，讓同學覺得不沉悶，產生幸福感、存在感。成員入場可領小國旗一面。
9:10主持開場，主持人進行熱情洋溢的活動開場，將現場氣氛帶動起來，讓同學們感受到理性愛國情懷的重要性。迴應、鼓掌，歡呼。
9:20 老師祝詞。
9:30 理性愛國資料展示(ppt或是宣傳片)。注意現場秩序，不得喧譁走動。
10:30暢談理性愛國，邊開茶話會，邊邀請黨員談談收穫以及看法，以及日後自身的改變。(要求暢所欲言，鼓勵發言。)有條件的可現場dv拍攝。安排專人照相。
11:00 互動環節 列舉有爭議的愛國行爲，進行辯論賽。
11:30 活動結束，贈送小禮品。
十、備註：
1、全體成員務必參加，不得請假
2、 前期音樂，ppt等資料準備充足
3、通知人員到位
十一、金費預算
小紅旗_面： 10元
水果、零食、飲料：150
小禮品(筆記本)_份： 50元
共計：210元
十二、活動結束語：
本次理性愛國交流是一次豐富多彩的學習愛國主義知識的活動，收到預期效果。同時也希望每位參與的同學，通過本次活動深刻認識到理性愛國的重要性，不斷提高自身的思想道德素質，努力把自己培養成有道德，有文化，有紀律的社會主義接班人，樹立自尊、自信、自強的民族精神，爲中華民族自立於世界民族之林，實現全面振興而奮鬥。
會議方案 篇3
工會20xx年度工會活動實施方案
爲落實全民健身活動精神，不斷提幹部職工素質，活躍幹部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”爲主題的文體活動。爲保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、 指導思想
以中國共產黨成立90週年紀念活動爲契機、以黨工共建創先爭優活動爲載體，以構建和諧機關爲目標，以服務職工爲重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工爲“”發展做貢獻。
二、 活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行爲爲根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
五、參加對象
富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。
六、經費保障
本着節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。
七、組織安排
年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過後由機關工會組織實施。爲便於活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方誌明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。
八、活動要求
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。
附件：《富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排》
附： 富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排
第一季度 活動主題：“傳承文化，品味生活”讀書會 活動目的：鼓勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每年至少讀一本書
活動方式：採風、讀書交流會。
第二季度 活動主題：健身活動
活動目的：積極參加全民健身活動，增加體質 活動方式：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動;
第三季度 活動主題：慶祝建黨90週年， 活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發幹勁
活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區
第四季度 活動主題：
活動目的：瞭解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉。
活動方式：實地考察、參觀黃公望隱居地感受現代版富春山居圖。
機關會議方案範文二：
爭創羣衆滿意機關主題實踐活動方案
爲鞏固和擴大學習實踐科學發展觀主題活動成果，進一步提升機關幹部能力素質，優化環境，根據東創先發【20xx】6號《關於開展“明職責，亮身份，優服務，爭創羣衆滿意的創口服務單位”主題實踐活動的通知》要求，局黨組研究決定，在局機關工作人員中集中開展爭創滿意機關活動。爲確保活動順利進行，特制定本實施方案：
一、指導思想
以黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會爲指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，以提高執行力爲重點，以提升幹部能力素質、優化環境、推動工作落實爲主要內容，以公開監督、整改督辦、羣衆評議爲主要手段，着力解決素質不高、機制不活、服務不優、落實不力等突出問題，讓基層廣大幹部羣衆滿意、上級滿意、社會各界滿意，推進機關效能建設活動的經常化、規範化和制度化。
二、對象
機關全體工作人員。
三、爭創任務和目標
一是抓好創建，注重學習，着力解決思想素質不高的問題; 二是深化職能公開，明確工作職責，着力解決職責不明的問題;
三是夯實基礎，管好隊伍，完善制度，着力解決服務不實、風氣不正、效率不高的問題;
四是明確工作目標，完善績效考覈，着力解決行政執行力不強的問題;
五是標本兼治，強化責任，着力解決爲政不勤不廉的問題。 總的目標要求是：
爲民。牢固樹立執政爲民的思想，堅持把爲羣衆服務作爲衛生工作的出發點和落腳點，把羣衆意願作爲制定決策的首要依據，把羣衆滿意作爲檢驗工作的最高標準，認真查改羣衆最不滿意的問題。認真解決羣衆最關心的難點、熱點問題。
務實。堅持實事求是，量力而行，重實績，幹實事，求實效，堅決克服形式主義和官僚主義。牢固樹立和落實科學發展觀，勇於探索，敢於攻堅，善於創新，創造性地開展工作，爭創一流的工作業績，主要業務指標達到全省開發系統先進水平。
清廉。堅持開展經常性地黨性黨風黨紀教育，形式靈活，效果良好。認真落實黨風廉政建設責任制，堅決落實中央和省、市委關於黨風廉政建設的各項規定。注重抓好機關作風建設，在行風評議中社會評價逐步提高。黨員幹部嚴格執行機關工作人員行爲規範，恪守職業道德，嚴於律己，遵紀守法。
四、活動內容
(一)進一步解放思想，更新觀念。
組織機關工作人員深入學習黨的xx大精神和總書
記在中紀委七次會議上的重要講話精神，理性認識我局在縣級機關部門和省市開發系統中所處的位置，努力克服沾沾自喜、自我滿足、貪圖安逸的精神狀態，解放思想，更新觀念，自我加壓，開拓進取，在全局上下形成積極服務全縣經濟發展的濃厚氛圍。在此基礎上，組織全體同志認真解剖機關幹部責任意識不強和工作動力不強的深層次原因。紮實開展綜合素質教育，提升機關幹部的綜合素質，使工作人員“想幹事、原幹事”，打造一支責任意識和執行能力強的高素質幹部隊伍。
(二)進一步理順體制機制，提高執行力。
1、開展“提高機關執行力行動”討論。通過開展執行力的大討論，着力解決“辦事拖拉”的問題，預防和解決拖沓懈怠的“機關病”，培養“立即反應，馬上行動”的機關執行理念，打造目標一致、價值趨同、步調統一、充滿激情的工作團隊。
2、建立健全機關內部科室之間責權明確、運轉協調、政令暢通的機制。按照精簡統一效能的原則，理順關係，優化結構，着力解決服務“中梗阻”問題，建立起科學的、層級清晰的責任體系、績效考覈體系和責任追究體系。
3、加大“三項公開”的力度。重點向羣衆公開行政審批環節、辦事流程和收費項目，擴大羣衆知情權、監督權，以公開透明提升行政執行力。通過召開服務對象代表座談會、發放徵求意見表等形式，找出本系統、本單位羣衆最不滿意的地方、最難辦事的環節，作爲爭創活動的重點。
(三)進一步轉變工作作風，優化服務。
1、大力倡導求真務實、埋頭苦幹的精神。反對吹虛浮誇，工作不實，好大喜功、心浮氣躁，急功近利，弄虛作假，奢侈浪費。
2、努力形成抓落實的風氣。要從坐而論道，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的形式主義中解放出來，敢於負責、敢於碰硬，各項工作要一抓到底，抓出成效。
3、要嚴肅工作紀律。嚴禁有令不行、擅離職守;嚴禁吃拿卡要;嚴禁工作互相推諉、辦事敷衍拖拉。局班子成員要帶頭改進自身作風，把更多精力集中到調查研究，科學決策上來，努力成爲爭創滿意機關活動的模範實踐者和積極推動者。
4、密切黨羣幹羣關係，執政爲民。繼續幫扶聯繫貧困村、貧困戶，盡其所能幫助羣衆解決最關心、最現實、最困難的問題。結合全局實際，努力爲羣衆辦實事，讓羣衆得到實惠，用工作實績提高羣衆滿意度。
五、方法步驟
(一)全面動員部署階段(4月中旬)。一是召開動員大會。召開全體幹部職工大會，學習貫徹“爭創滿意機關”活動文件精神，對我局開展爭創羣衆滿意機關活動進行動員部署。二是制定工作方案。由局爭創滿意機關活動領導小組辦公室牽頭，結合機關實際，制定我局爭創滿意機關活動實施方案。
(二)集中學習教育階段(時間5月上旬至5月底)。重點學習xx大報告、《公務員法》、《招投標法》等法規，要求做到“一個結合、三有”，即學習與“創建學習型黨組織”活動相結合，有讀書筆記、有會議紀錄、有調研文章。
公佈舉報電話、電子郵箱、設置舉報箱。縣開發局主題實踐活動舉報電話：(二)開展過程監察階段(5月上旬-11月底)
建立爭創滿意機關活動開放監督網絡，接受公衆監督。在黨代表、人大代表、服務對象代表、政協委員、企業代表、鄉鎮(街辦)分管領導代表、綜治辦領導代表中聘請20名爭創滿意機關活動監督員。開通爭創滿意機關活動網上徵求意見信箱。發放徵求意見書，公開徵求服務對象對局系統爭創單位意見，每季度向社會公佈一次測評結果。
(三)開展重點評議階段(6-7月份)。一是認真查擺問題，圍繞爭創羣衆滿意機關的目標要求，努力查找本單位及個人在思想觀念、責任意識、工作作風、服務水平、工作效率等方面的問題;二是召開全局爭創滿意機關活動徵求意見會，收集社會各界對我局爭創活動的意見和建議。同時，直接面向羣衆、基層服務對象組織一次滿意度測評。
(四)開展專項整改(8—10月)。一是針對座談會等形式收集到的意見、建議和突出問題，認真梳理、歸納、整理。二是制訂整改措施，切實整改。對羣衆意見集中的突出問題逐一制訂具體的整改措施，明確整改時限，落實整改責任科室和責任人，切實整改。
(五)開展滿意度綜合測評(11—12月)。年底按照縣“爭創滿意機關”活動領導小組的要求，全面總結我局在爭創活動開展情況取得的階段性成果，做好迎接縣委爭創辦組織的滿意度綜合測評和上級領導評議前的準備工作，積極爭創最佳滿意機關。
五、工作措施
(一)組建機構，加強領導。局成立爭創滿意機關領導小組，由黨組書記、局長任組長，其他班子成員及科室負責人爲成員，領導小組下設辦公室，牽頭組織好滿意型機關爭創工作。
(二)廣泛發動，營造氛圍。局爭創羣衆滿意機關小組辦公室要發揮好組織協調的作用，注意調動各方面的積極性、主動性和創造性，形成宣傳教育的整體合力。通過全方位、立體化的宣傳教育，將機關全體幹部職工的思想認識統一到爭創滿意機關的具體要求上來，努力營造全局開展爭創滿意機關的濃厚氛圍。
(三)加強監督，嚴肅紀律。局辦公室負責滿意型機關爭創活動的監督檢查工作，突出監督重點，確保政令暢通。各科室要建立行之有效的監督自查機制，開展經常性的監督檢查，及時發現和解決影響爭創滿意機關的問題，對有令不行、有禁不止的工作人員要作出嚴肅處理。
(三)夯實基礎，管好隊伍，完善制度，着力解決服務不實、風氣不正、效率不高的問題。重點是結合如東農業綜合開發工作實際，修訂機關各項工作制度，以“爲民、務實、清廉”爲主題，不斷改進黨員幹部特別是領導班子成員在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，提倡做到“八多八少”，把弘揚新風正氣融入到機關各項工作中去，樹立樂於奉獻的良好形象，切實杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，使廣大幹部職工切實履行好各項職責，以此增強機關的凝聚力、親和力和公信力，努力打造親民機關和誠信機關，自覺解決作風不實和風氣不正等問題，提高辦事效率。
(四)明確目標任務，突出績效考覈，努力提高行政執行力。以履行職能爲目的，績效考覈爲手段，制度約束爲保障，將全局
工作目標任務和要求分解量化，並緊緊圍繞農業開發工作中的重點問題，基層服務對象集中反應的熱點、難點問題，強化措施，以此提高開發工作的行政執行力。
(五)標本兼治，強化責任，優化廉政勤政環境。認真落實“一崗雙責”，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設的要求，廣泛開展“講黨性、重品行，作表率”活動，特別注重理想信念和廉政教育，在積極爲企業和羣衆服務的過程中，堅決杜絕以權謀私、非法交易等違法違紀行爲。
會議方案 篇4
年度是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!爲增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定XX年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：*集團*年度總結表彰會
二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：、
四、會議時間：*年*月**日(暫定)
四、會議地點：
五、出席人數：集團領導、,合計約*人;
六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》
七、節目表演：
1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等爲主;以表現*公司的日常工作、生活爲題材，反映*公司的發展歷程，體現*員工的精神面貌爲宗旨。
2.節目數量：;
3.審覈時間：年月日——年月日之間
八、會議工作組：
1.祕書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦
2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦
3.組織組：
①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：*部
③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部
④負責會後會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦
4.宣傳組：負責會場的背景佈置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部
5.後勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門：企劃部
②負責主席臺排名及座次的佈置。負責部門：總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：*部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：*部
6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部
總經辦
*年*月**日
會議方案 篇5
一、加強慶祝活動的組織領導
爲切實把慶祝第 個教師節活動組織好、落實好，學校成立慶祝第二十七個教師節活動領導小組，協調領導各項活動的開展。
組 長： 成 員： 二、指導思想
今年教師節的主題是“忠誠黨的教育事業，落實教育規劃綱要”。學校慶祝活動按照區教育局統一安排，本着“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學的發展觀爲指導，堅持“突出重點，務求實效、教師爲本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創新發展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對學校的理解和支持，號召全鄉教職工進一步增強責任感和使命感，提高自身素質，敬業愛崗、教書育人、爲人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
三、活動時間 月 日 四、活動安排
1、製作橫幅“熱烈慶祝第 個教師節”，懸掛在學校大門口，
努力營造尊師重教節日氛圍。
2、 月日上午召開全鄉慶祝教師節表彰暨教師節座談會，對名優秀教師進行表彰，同時邀請退休教師代表到學校走訪、參觀、座談，聽取對學校工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優秀教師、師德教風典型、教育教學質量、會考成果，展現學校發展成就及前景規劃。組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規。
4、積極開展爲教師辦實事辦好事活動。通過多種方式，積極爲廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關心家境困難教師和年輕教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂於從教。
5、籃球比賽 組隊： 隊員分佈： 隊長安排： 裁判：
裁判系籃球隊裁判，拔河人數：
6、跳棋(女子組)
7、獎品及獎金：
籃球：第一名： 元。 拔河：取第一名，發獎品。
女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。 五、攝影：代標 龔洪品 六、時間安排
會議方案 篇6
一、 活動背景：
隨着學期深入各學院都在忙本院的事情，相互之間很少有交流及學習的機會，針對學院之間存在的此情況，文旅學院成教學生會決定與各兄弟學院舉辦一次座談會，以加強學院與學院之間的聯繫，促進相互之間的瞭解，增進兄弟學院之間的情誼，創建一個相互學習與交流的平臺，爲此我們舉辦此次座談會。
二、 活動主題：集結智慧，暢享情誼
三、 活動宗旨：
讓三院的學生會成員分享一下各自好的學習方法和生活及工作經驗，藉助榜樣的力量見賢思齊，能夠對自己今後的學習生活進行規劃，更好、更充實地渡過大學生活;在瞭解借鑑中增加工作經驗以便更好的服務學生會。
活動內容：學習經驗介紹、自由交流、互動環節
四、活動安排:
a.邀請三個學院的學生會主席團及學習部全體成員和各部門的部長及所屬成員1—2位出席座談會;
b.各學院成員代表一起準備座談會上所需的食物和水;
c..現場攝影：覃勇進
d.採 購： 林雲志、蔣榮玲、孔德福、劉美玲;
座位安排：蘇秋燕、李雪梅、房娜、左光平、王海鴻
f.分別在座談會上講述自己的學習經驗和方法以及在學生會日常管理方法;
g.希望各成員記錄好座談會上的相關記錄，如有問題可在發言人發言完畢後提出，以供大家共同探討。
h..各學院學生會主席作總結(張新梅、謝麗珍、餘曉華)
五、主辦單位：文旅學院成教分團委學生會學習部
六、活動對象：文旅學院成教團總支學生會、數學學院成教團總支學生會、外國語學院成教團總支學生會
七、活動目的：
a. 通過舉辦此次座談會，促進三個學院在學習、生活、工作上的相互交流和學習，溝通是友誼的橋樑，讓我們通過溝通了解彼此，共同學習，共同進步。
b. 學生會是學院重要的組成部分之一，加強學生會的管理，凝聚學生會成員的團隊精神，爲學院樹立良好形象。
八、活動具體情況
1、活動時間：11月19日(晚7：30-10：00)
2、活動地點：第二文科綜合樓0817教室
3、活動指導：張新梅、 孔德福、劉美玲
4、活動策劃：蔣榮玲、左光平、房娜、王海鴻
5、活動流程：
a.座談會由鄧思晴主持。由蔣榮玲、謝麗珍、覃春嬌發言，給予學生會學習、生活、工作上的一些建議和學習的方法，再由主席和代表總結學習經驗以及談談在學生會學習、生活上的一些感受。
b.整個活動採用互動的形式，三個學院的成員可以自由的提問，旨在使座談會達到一種和諧、熱烈的氣氛。最後由三個學院的成員代表發言。
九、活動經費：100—150元
文旅學院成教團總支學生會學習部
__年11月16號
會議方案 篇7
社區黨建工作座談會方案
一、活動安排：
(一)座談會
座談內容：1、社區黨建工作上有哪些新探索和新突破，採取哪些措施，取得哪些成效和經驗，存在的主要問題和原因是什麼，應如何解決。2、社區專職黨務工作者應該如何做好社區黨建工作，目前存在什麼問題，有何建議和意見。
要求：每個街道選定一名社區黨務工作者代表，一名黨務協管員代表發言。每人發言時間約3分鐘。
座談時間：15：30分—16：30分
(二)文體活動
活動項目：氣排球比賽
規則：以街道爲單位，共6個隊，抽籤分爲四組進行比賽，三局兩勝制，每局21分，每組抽籤進行循環賽，決出前三名。(白露街道與組織部聯合組一個隊、石埤坪鎮、沙塘鎮、長塘鎮聯合組一個隊)
活動時間：16：30分—18：00分
二、參加活動的街道、社區黨建工作人員：(73人名單見附表)
1、20xx年新招黨務工作人員共35人。
2、街道黨建助理、黨務協管員共28人。
3、社區黨建分管領導共10人。
三、慰問活動時間：20xx年1月17日下午3：30分
四、慰問活動地點：君武森林公園
五、交通：自行準備交通工具前往。
六、經費預算：購買慰問品、獎品、水、水果，約元
七、活動分工(附表)
會議方案 篇8
關幹部下訪活動實施方案
爲進一步推進我鎮城鄉環境綜合治理安全、信訪、維穩工作，認真貫徹落實《中共嶽池縣委、嶽池縣人民政府關於實施“十大工程”推進嶽池經濟社會超常規跨越發展的決定》(嶽委發
[20xx]32號)以及嶽委辦[20xx]52號、120號文件精神，全面實施“心橋”工程，改進黨員幹部工作作風，密切黨羣幹羣關係，切實加在解決信訪問題力度，推動幹部下訪工作深入開展。我鎮黨委政府決定開展機關幹部下基層活動，具體實施方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”爲重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立立黨爲公、執政爲民的思想，深入做好羣衆工作，變羣衆上訪爲幹部下訪，努力解決羣衆的實際問題和困難，最大限度增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，爲把打造成旅遊、休閒、物流、產業延伸集散地，創造和諧穩定的社會環境，促進全鎮經濟社會又好又快發展。
二、總體目標
通過開展幹部下訪活動，集中解決一批羣衆反映強烈的熱點難點問題，集中解決一批長期積累的重信重訪問題，集中解決一批容易引發羣體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患。並通過積極爲羣衆辦實事、解難事、做好事、密切黨羣幹羣關係，切實維護好、發展好和實現好羣衆的根本利益，從源頭上減少和解決影響社會穩定的信訪問題。
三、組織領導
爲確保幹部下訪活動取得實效，成立xx鎮幹部下訪活動領導小組，成員名單如下;
組長：尹春平
副組長：楊飛燕、任德
成員由鎮機關全體幹部組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮信訪辦公室，辦公室主任由林本俊擔任。
四、時間安排
xx年x月x日至xx年x月x日
五、下訪內容、
1、大化解。重點做好鎮領導包案信訪問題的化解工作，要 全面掌握包案信訪問題情況，包括摸清信訪羣衆“五項六合”等家庭基本情況、信訪問題產生的原因、以往所做的工作、存在的問題、解決的措施等。
2、大辦事。要通過密切聯繫羣衆，明白羣衆心情，知曉羣衆願望，懂得羣衆需求，引導羣衆致富，實實在在爲羣衆辦實事、解難事、做好事。
3、大交友。深入基層，深入羣衆，瞭解羣衆在日常生產生活中面臨什麼問題，存在什麼困難，需要什麼幫助和服務，真心誠意聯繫羣衆，細緻入微關心羣衆，盡心盡力幫扶羣衆。
六、方式方法
幹部下訪活動要堅持規範有序、方便羣衆、解決問題的原則，以推動“屬地管轄、分級負責，誰主管誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則爲重點，堅持面上推動與重點推動相結合，引導督促檢查相結合。
下訪活動可採取公開定點接訪、重點約訪、帶案下訪、上門回訪、主動約訪，座談走訪、等方式進行。定點是指在固定的場所面對面接待信訪羣衆;重點約訪是指有針對性地約請信訪人並協調解決相關信訪問題;帶案下訪是指選擇重點疑難複雜信訪問題，深入到矛盾突出、解決難度大的地方，廣泛聽取羣衆意見，剖析問題癥結，研究解決辦法;座談走訪是指通過召開不同層面的座談會，走訪基層幹部和羣衆，聽取反映、瞭解情況、宣傳政策、指導工作。
七、工作要求
1、高度重視，精心組織。各單位各部門要從加強作風建設，構建和諧社會的戰略高度充分認識“幹部下訪”活動的重要意義，按照鄉黨委、政府的部署和要求，精心組織，周密安排，紮實地開展幹部下訪活動，各單位的主要領導作爲本單位下訪活動的第一責任人，要切實承擔起組織領導責任，帶頭排查問題，提出對策，完善措施，抓好落實，各單位要認真做好乾部下訪活動的組織調度工作，既要切實幫助基層解決信訪突出問題，又要注意維護基層政權良好形象，保持下訪地區社會面的穩定;要依託有職權處理部門，依法、及時、妥善處理好下訪接待的信訪事項，確保下訪活動取得預期效果。
2、認真組織實施。下訪活動中，鎮上將統一發放羣衆工作手冊，下訪幹部要認真對照《xx鎮20xx年信訪維穩工作領導包案表》，落實領導包案制度，精心確定好各級幹部聯繫戶，建立健全百姓檔案，周密安排好下訪活動。各單位要認真對待上級排查交辦和本單位排查出來的信訪突出問題，做到全面下訪，對新出現的矛盾糾紛和羣衆反映強烈的問題要及時化解和調處;同時要進一步完善信訪接待日、矛盾排查化解報備、信訪維穩工作例會等制度。
3、調處疏導並舉。按照“尊重歷史、立足現實、關注民生、依法辦事”的原則，深入剖析案情，分析查找原因，找準問題癥結，落實處理意見，創新思路，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，多渠道、多方式重新尋找解決問題的途徑。要堅持“可散不可聚、可解不可結、可順不可激”的原則，做到熱情下訪，妥善處理，切忌態度生硬、方法簡單粗暴。同時，堅持“一手要抓好爲羣衆辦實事、好事，一手要抓好打擊和整治違法違紀行爲”的原則，做好羣衆思想疏導化解工作，引導羣衆通過更改合法方式表達訴求，對擾亂社會秩序，藉機導釁滋事的行爲，堅決依法予以打擊。
4、務求工作實效。通過幹部下訪活動，在全鎮建立“立即辦、領着辦、代爲辦”的“三辦”機制，不斷強化“以民爲本、由民作主、爲民服務、受民監督、讓民滿意”的民本思想，全面推行以“揚民主、聚民力、幫民富、解民憂、安民心”爲主要內容的民本工作制，切實提高羣衆政治、文化、經濟、社會和環境等生活品質，從源頭上減少和解決影響社會穩定的信訪問題。
5、強化檢查督導和責任追究。鎮裏將適時組織督查組對幹部下訪活動進行督查和通報;活動結束後，鎮裏將召開專題會議，檢查督導幹部下訪活動的開展情況。對因工作不力、下訪流於形式、矛盾糾紛排查不細、矛盾糾紛化解不及時造成嚴重後果的，按照有關規定追究責任單位和責任人員的責任。
會議方案 篇9
前言
7月28日是XX公司的廠慶日，每年的這一天XX公司都將開展一系列的活動。去年7月28日，XX公司隆重推出了等離子摩托車，在摩托車市場上颳起了一股等離子旋風，引起了摩托車行業不小的震動。一年來，等離子摩托雖然在市場上產生了一定的影響，但等離子摩托的銷量卻不甚理想。特別是20xx年1—3月，等離子摩托的銷量持續下降，到3月份達到最低的909輛。雖然4月份以後，公司採取了一些獎勵政策，加之常規車型停產，等離子摩托的銷量開始逐月回升，但仍未恢復到去年的最好水平，更無法達到支撐公司銷量的水平。除了行業的大環境外，經銷環節推等離子摩托的積極性不高，是重要原因。加之今年公司廣宣政策的調整，上半年公司沒有組織全國性的等離子摩托的推廣活動，而各片區開展的活動也參差不齊，也是原因之一。當然產品線的問題、產品質量的問題也影響了等離子摩托銷量的提升。爲此，公司決定在下半年打出一系列組合拳，助推等離子摩托銷量的提升。在產品上將進一步擴大等離子摩托的產品線，並開展等離子摩托的全面質量整頓，使等離子摩托的質量得到全面的提升，產生一個質的飛躍;在政策上將針對代理商和零售商出臺一系列獎勵政策;在推廣上將組織開展1—2次全國性的等離子摩托的促銷活動以及持續開展區域性的促銷活動。並決定在7月28日拉開活動的序幕，打響攻堅戰的第一槍。
一、活動目的：
1、通過分析行業形勢，總結上半年的營銷工作，找出工作得失，統一思想認識，明確下半年的工作方向;
2、通過展示和推介等離子摩托新車型以及進行了全面質量整改的等離子摩托車型，使代理商對等離子摩托車的產品線和產品品質有一個新的認識，增強代理商銷售等離子摩托車的信心和決心;
3、通過宣佈下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案，提高代理商推廣等離子摩托車的積極性，並瞭解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。
二、會議主題：冬天，讓我們感動上帝
——摩托20xx年半年營銷工作會議
三、會議時間：20xx年7月27日——7月29日
四、會議地點：君臨大酒店
五、參加人員：
1、代理商總經理或操盤手：55人(含代理商10人);
2、代理商財務主管：20人;
3、公司高層領導：15人;
4、銷售公司：20人(含事務所總經理);
5、工作人員：10人;
6、合計：120人。
六、會議內容：
(一)經銷商會議
1、董事長分析行業形勢，提出XX公司下半年工作思路，並介紹銷售公司新的領導班子(銷售公司新的領導班子亮相);
2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規劃，並宣佈下半年銷售政策(各種獎勵政策);
3、餘X助理總結20xx年上半年營銷工作及下半年營銷推廣大綱(含廣宣政策);
4、繆宣貫20xx年摩托上市營銷方案
5、溫宣貫20xx年下半年等離子推廣策劃方案
6、奚X宣貫20xx年下半年售後服務活動方案(含售後服務政策)
7、分組討論
(二)等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會
1、銷售公司總經理宣佈20xx年8月—20xx年7月等離子銷售先進的表彰決定。
2、董事長給先進頒獎
3、張X總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情況通報;
4、餘X助理宣佈現場訂購等離子摩托車的獎勵辦法和年終獎勵政策;
5、代理商現場訂購等離子摩托車
6、銷售公司總經理公佈代理商獲獎結果
(三)參觀XX公司產品展
(四)聯歡晚會
七、日程及議程
八、等離子銷售先進表彰獎項設置及獎勵金額：
對20xx年8月—20xx年7月等離子摩托銷售的先進進行表彰獎勵，獎項設置及獎勵金額爲：
1、等離子摩托車銷售先進獎：3名(第一名獎勵8萬元，第二名獎勵6萬元，第三名獎勵5萬元，獎品爲摩托);
2、等離子摩托車推廣先進獎：1名(獎勵5萬元，獎品爲摩托)會議策劃方案範本
3、等離子摩托車網絡建設先進獎：1名(獎勵5萬元，獎品爲摩托)
4、等離子摩托車銷售比率先進獎：1名(獎勵5萬元，獎品爲摩托)
共獎勵6名，獎勵金額約：34萬元
九、 現場訂購優勝獎項設置及獎勵金額：
對現場訂購量最大的前5名優勝代理商當場進行獎勵，獎項設置及獎勵金額：
第一名：獎勵現金4888元
第二名：獎勵現金3888元
第三名：獎勵現金2888元
第四名：獎勵現金1888元
第五名：獎勵現金888元
合計：14440元
十、會場佈置
1、簽到臺(1個)：
佈置在酒店門口
2、指示牌(3個)：
酒店提供(其中1個放於酒店門口，1個放於會議室門口，1個放於餐廳門口)
3、會議室桌椅擺放：
大會：採取課桌式擺放，準備投影儀和屏幕，座式麥克風：2個;會議策劃方案範本
討論：採取圓桌式，無線麥克風：2個
4、會議室背景噴繪：冬天，讓我們感動上帝
——摩托20xx年半年營銷工作會議
5、會議室宣傳橫幅：
左：
右：
6、宣傳展板：若干
佈置在大廳和會議室
十一、組織及分工：
(一)領導小組
組 長：餘 X：負責本次會議的全面領導和總指揮，協調和監督各工作組的工作;
副組長：張 X：負責新車準備、試裝、檢測，具體分管產品技術組;
副組長：鄭：負責活動策劃、會場佈置及會務工作。
成 員：繆、奚、溫、範X、楊X、事務所總經理
(二)分組及工作職責
1、 策劃佈置組
組長：鄭
成員：溫、陳、歐、蔣
工作任務：
1)負責完成活動策劃方案的擬寫;
2)負責協助和監督廣告公司完成會議現場的佈置及會議結束後的現場撤除工作(包括等離子摩托車形象店的佈置);
3)負責晚會表演節目的準備和現場表演的安排及費用申請和發放;會議策劃方案範本
4)負責獎牌的設計製作;
5)負責代理商禮品製作;
6)負責等離子推廣手冊設計印刷;
7)負責活動全程攝像、攝影和合影;
2、產品技術組
組長：張X
成員：周X、姚
工作任務：
1)負責將等離子新車型及摩托車配件準備齊全;
2)負責等離子新車型及摩托車的生產及全面的檢查、調試，確保無誤;
3)負責將等離子新車型及摩托車運送到會議現場並擺放到位;
4)負責車輛現場的檫拭和清潔;
5)負責會議期間參展產品的管理;
6)展會結束後，負責將參展產品運回公司。
3、會務組：
組長：奚
成員：楊X、姚、趙、範X、王、事務所總經理
工作任務：
1)負責各種物資的採購和準備;
2)負責代理商邀請函(回執)準備、寄發;
3)負責酒店聯繫及參會人員，住宿、飲食安排;
4)負責會議室安排;
5)負責代理商的接待和陪同;
6)負責參會人員接送;
7)負責各種資料的準備、裝袋和發放;
8)負責對各工作組工作的協調、檢查和考覈;會議策劃方案範本
十二、籌備工作計劃
十三、費用預算
1、房 費：49500元
330元/間×50間×3天=49500元
2、餐 費：60000元
1200元/桌×12桌×5餐=720xx元
3、煙、酒水：15000元
4、會議室：8000元(租賃費含音響、話筒)
5、佈置費：15000元(包括等離子摩托車形象店樣板的搭建)
6、晚會費用：5000元
7、代理商禮品及獎牌：14600元
8、現場訂購獎金：14440元
9、不可預計費用：6460元
費用總計：20xx00元
十四、注意事項：
1、各組工作人員必須嚴格按籌備工作計劃的進度要求推進工作;
2、市場督查負責督促各工作組的工作按時完成。
3、會議期間公司人員必須統一着裝，佩帶工作牌;
4、會議期間公司人員必須提前到達現場，不得遲到、早退和無故缺席;
編制：鄭 審覈： 批准：
會議方案 篇10
爲切實保證20xx年我市範圍內考取大學的家庭經濟困難學生不因貧困而失學，市委宣傳部、市總工會、市教育局、市財政局、市民政局、市工商聯、市婦聯、團市委、市扶貧辦、株洲晚報、株洲電視臺、市慈善總會、市教育基金會等單位決定動員社會力量聯合開展“大愛株洲·金秋助學”牽手貧困大學生大型助學活動，爲確保本次活動順利進行，特制定本方案。
一、主辦單位
市委宣傳部、市總工會、市教育局、市財政局、市民政局、市婦聯、團市委、株洲晚報、株洲電視臺、市扶貧辦、市慈善總會、市教育基金會等。
二、組織機構
成立株洲市“大愛株洲 金秋助學”工作領導小組。
組 長：待定
副組長：市人大副主任王建之，副市長楊勝躍
成 員：由承辦單位主要負責人組成
領導小組辦公室設市教育局，由吳安浩同志任辦公室主任，夏立威同志任辦公室副主任。下設七個工作組：統籌綜合組、資助對象審覈組、資金募集發放組、助學活動材料組、助學活動會務組、助學活動宣傳組、安全保衛組。
三、工作原則
(一)廣泛動員，全民參與。
(二)統一部署，分類實施。
(三)建檔立制，追蹤督促。
(四)公平公正，公開透明。
(五)資助引路，育人爲先。
四、實施辦法
(一)資助對象
持有我市戶籍或在我市務工一年以上的外來人員子女，在我市就讀普通高中三年級的考取大學的家庭經濟困難學生。
(二)資助條件
符合下列情況之一的可以享受資助。
1.孤兒;
2.烈士子女;
3.城鄉低保戶;
4.家庭主要成員中患重大疾病或天災人禍等造成經濟特別困難的家庭子女;
5.城鎮居民月人均收入低於城鎮低保標準兩倍的低收入家庭子女;
6.農村居民年人均收入低於2850元的家庭子女;
7.城鄉接受特殊教育的學生;
8.其他有關政策明確規定，需要給予特殊救助的學生;
9.“建檔立卡貧困戶”子女
在同等條件下，優先考慮孤兒、家庭經濟困難獨生子女、農村兩女一戶子女。
(三)資助標準
凡符合條件的，給予一次性資助5000元左右，資助人數視募款數目而定。
(四)工作程序
1.本人申請。學生本人向所在學校申請、填報《20xx年株洲市貧困大一新生資助申請表》、《株洲市普通高中家庭經濟困難程度調查表》;並根據《20xx年株洲市貧困大一新生資助申報材料清單》提供相關證明材料的原件及複印件。(6月30日前)
2.學校初審。申請人所在學校對證明材料進行審覈，對申請對象進行家庭經濟困難程度測評且排序;組織家訪覈實實際情況，如實填報《20xx年株洲市貧困大一新生家庭走訪表》。(7月15日前)
3.同級複審。各縣級學生資助管理中心審覈區域內申請學生資料，彙總信息，按照量化測評數據進行排序，整理有關資料上報市學生資助管理辦公室;市學生資助管理辦公室審覈市直屬高中學校申請人資料。(7月25日前)
4.錄取覈實。錄取工作開始後，市、縣學生資助管理機構根據申報名單到本級教育考試機構覈實考生錄取信息，遴選擬資助對象。(7月28日前)
5.第一批聯合會審。市、縣兩級教育部門聯合相關部門會審所有申報材料。(7月28日、29日)
6.第二批聯合會審。市教育局、市總工會、市教育基金會等部門會審新增申報材料(8月1-3日)
7、市資助辦抽查複覈。對五縣市、直屬高中上報的擬受助學生進行抽查覈實。從全部申報名單中隨機抽查10%的受助學生進行家訪。發現有不實情況對申報學生、審覈人通報批評，並責令整改。(8月1-6日)
8.家庭財產信息比對。由市民政局、市教育局、市扶貧辦對資助對象家庭財產信息進行覈對。(8月4-8日)
9.入戶調查。組織相關工作人員、晚報記者及志願者深入貧困學生家庭調查覈實。(7月10日至8月10日)
10.聯合終審。市教育局、市總工會、市慈善總會、市教育基金會等部門聯合審覈，按家庭經濟困難程度確定擬資助學生名單並報主辦單位領導審批。(8月8日-9日)
11.媒體公示。在株洲晚報分批公示擬資助對象，經公示無異議後，確定資助對象;在公示過程中如有異議，組織專人調查、覈實，並作出相應處理。(8月12日、13日、14日)
12.舉辦發放儀式：發放助學資金。對已確定的資助對象發放資助金(8月22日)。
六、資金籌集
全市計劃籌措資金約400萬元。
七、資助發放儀式
時間：20xx年8月22日上午9:00(星期二)。
地點：市委大禮堂。
八、參加儀式人員
(一)出席領導
市裏主要領導和政府分管教育的領導，省教育廳領導，各主辦單位主要負責人。
(二)出席代表
城區受助學生及家長360人;五縣(市)學生資助中心主任、資助專幹20人;捐贈單位代表10人;直屬高中學校主要負責人和主辦單位幹部職工30人;媒體記者及其他相關人員10人(共約450人)。
九、資金髮放
(一)各主辦單位應在8月2日前足額將資助資金匯到慈善總會，8月8日由慈善總會劃入市教育局學生資助管理辦公室指定帳戶;
(二)由市教育局與中國銀行協商，由市總工會與建設銀行協商，爲每一位受助對象辦理銀行卡，銀行及時將資助資金打入銀行卡，在儀式現場分6個小組現場組織發放;
(三)確定20名受助學生代表上臺接受資助金。
附件：1、株洲市20xx年“大愛株洲·金秋助學”牽手貧困大學生助學活動儀式議程
2、株洲市20xx年“大愛株洲 金秋助學”領導小組成員單位工作日程表
附件1
株洲市20xx年“大愛株洲·金秋助學”牽手
貧困大學生助學活動儀式議程
一、活動時間：20xx年8月22日(週二)上午9：00
二、活動地點：市委大禮堂
三、參加活動的領導：市裏主要領導、省教育廳領導，各承辦單位主要負責人。
四、儀式主持人：市委常委、宣傳部長張雄
五、儀式議程：
8：30開始播放音樂，循環播放《讓世界充滿愛》，9：00活動儀式開始。
1.市人大副主任、市總工會主席王建之同志代表主辦單位介紹助學活動情況;
2.市人民政府副市長楊勝躍同志宣讀助學文件;
3.舉行貧困學生髮放助學金儀式;
4.受助學生代表發言;
5.捐贈單位代表發言;
6.省教育廳領導講話;
7.市委書記毛騰飛同志講話;
會議結束，播放音樂《真愛》。