工會職工之家創建活動實施方案
爲了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在各級領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針爲指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權益。分局團結和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業的發展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及專業技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業務素質水平。爲了更進一步推動分局工會組織自身的發展，推動分局各項工作順利進行，財政分局工會根據《中華人民共和國工會法》，結合本單位的工作實際，特制定年度創建“職工之家”的實施方案。
一、指導思想
鎮財經所在年“職工之家”創建工作中，繼續堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風爲主題，以鞏固文明建設成果和提高創建質量，檔次爲重點，以不斷提高幹部職工的凝聚力，向心力，促進財經事業不斷髮展，更加繁榮爲目的，以經濟建設爲中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進職工之家”的創建活動，把文明建設與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進財政工作和提高幹部隊伍素質緊密結合起來，推動本單位物質文明，政治文明和精神文明持續，協調發展。
二、創建目標
1、財經所依據建設職工之家新的要求，從實際着眼制定建家計劃，調整工作部署，認真落實，注重實效。
2、結合本單位實際，建立健全工會各項規章制度。
3、具體目標：鎮財經所在確保前一輪文明創建成果的基礎上，再上檔次。
三、主要措施
（一）把創建“先進職工之家”作爲精神文明建設的一個重要組成部分，繼續革命堅持以文明創建總攬全局，着力構建堅持“兩手抓，兩手硬”的創建機制。一是用文明創建總攬全局，把文明創建工作滲透，融匯在財政工作的各個環節、各個方面。財政職能的履行，財政幹部的言行都必須與文明建設的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創建工作作爲“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發動羣衆共同抓”的“建家”工作機制，做好“先進職工之家”創建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將“先進職工之家”創建工作同財經工作一起佈署，一起檢查，一起落實，一起考覈，增強創建共識，激發創建熱情，不斷提高創建工作質量水平。
（二）自覺接受黨組織的領導，依法獨立自主地開展工會工作。
（1)建立定期向同級黨組織請示、彙報制度。每年不少於兩次向黨組織彙報工會工作，並及時提請黨組織討論有關工會工作重大事項。
（2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領導制度。
（3）建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃，月有安排，並較好地落實。
（4）建立建家家領導機構，制定適合分局特點的建家活動方案，積極開展創建“先進職工之家”的活動。
（三）認真履行建設職能，促進分局各項工作的順利進行。
（1）根據本所工作的特點，團結和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業的發展，獻計獻策。
（2）參與協同有關部門做好本單位先進人物、先進集體評比工作，宣傳他們的先進事蹟，開展學先進、趕先進活動。
（3）抓好職工文化、專業技能、現代化管理等方面知識教育工作，提高職工業務素質水平。
（4）結合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進友誼，加強團結。
（四）認真履行維護職能。代表和維護職工的合法權益。
（1)密切聯繫羣衆，傾聽羣衆呼聲，反映職工的意見和要求，關心職工生活。開展羣衆性互助互濟活動，協助分局每年爲職工辦不成1—2件實事。
（2）協助和督促分局正確貫徹國家有關職工切身利益的政策、規定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。
（3）依據國家頒佈的法律法規，做好羣衆性勞動保護工作。開展適合婦女特點的活動，維護女職工的特殊權益。
（4）會同有關部門，做好勞動人事爭議預防和調解工作，依法維護職工的合法權益，爲職工提供法律幫助。
（五）認真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質和文化素質。積極爲七單位發展、穩定發揮作用。
（1）在黨委統一部署下，動員和組織職工學習鄧小平理論、“xxxx”和黨的方針、政策、路線等理論知識。
（2）通過多種形式，對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。達到羣衆喜聞樂見，行之有效的效果。
（3）結合分局的中心工作和職工羣衆思想工作的難點、熱點，開展調查研究和思想疏導工作。幫助職工解憂。職工思想穩定，凝聚力強。
（4）開展多種形式健康活潑的羣衆性文化體育活動。有必要的文體活動場地、場所。積極參加上級工會組織的各項活動。
（六)工會組織健全，密切聯繫羣衆，積極開展工會工作，建立健全各項工作制度。
（1）工會班子健全，分工明確，團結協作。工會工作制度健全及時交納會費，定期公佈工會活動經費使用情況，接受會員監督。
（2）及時傳達上級工會組織的工作要求，完成工作任務工會工作年初有計劃，年終有總結。