“最美教師”評選活動實施方案（通用3篇）

“最美教師”評選活動實施方案 篇1

一、活動目的

通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，爲廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設“才正品高人和德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。

二、評選範圍

全區中國小（幼兒園）教學一線的專任教師（不含中層正職及以上行政領導）。每校推薦1名。

三、評選條件

（一）基本條件

1、從事教育教學工作5週年（即20xx年9月前任教）以上；

2、職業道德高尚。忠誠黨的教育事業，以校爲家，愛生如子，教學態度認真，治學嚴謹，教書育人，認真履行教師崗位職責，具有良好的職業道德和崇高的敬業精神，從未參與有償家教活動，近三年（20xx年9月—20xx年7月學年度）師德考覈評價需有二次（含）以上爲優秀；

3、堅守教學第一線。積極參與一線教學，一直都承擔了一門及以上課程的教學任務，周課時工作量達到本校教師的平均工作量；

4、教學業務精湛。教學理念先進，教學效果優良。講課條理清晰，語言規範，邏輯性強，注重學生創新精神和實踐能力的培養。注重教學方法的改革，能夠熟練掌握現代教育技術。

（二）業績條件

1、積極參與教學研究。教科研成果在區域內具有一定的影響力。個人任教以來有兩篇（含）以上學術論文（經驗總結）在市級（含）以上獲獎或學術刊物上公開發表；

2、教學業績突出，成績顯著。個人任教學科質量連續多年在本校同學科中名列前茅，深得學生、家長及同行的認可。近五年來（20xx年9月—20xx年7月學年度）：

（1）個人教育教學業績綜合評價有三個（含）以上爲一檔；

（2）個人獲區級優秀教師、優秀班主任、師德標兵、“十佳教師”、“十佳班主任”等榮譽不少於二次；

（3）被市級（含）以上人民政府或市級（含）以上相關部門授予師德標兵、優秀教師、優秀班主任、學科帶頭人等榮譽稱號；

四、評選組織與評選辦法

（一）組織領導

成立xx區“最美教師”評選工作領導小組，組長由局長擔任，其他局領導爲副組長，人事股、辦公室、監察室、教研室、教育工會負責人爲成員。評選工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事股，具體負責“最美教師”的評選組織工作。

（二）推薦評選程序

1、學校提名推薦階段（20xx年7月25日前）。各學校成立推薦領導小組，參照評選條件從本校範圍內提名推薦1名教師作爲xx區“最美教師”候選人，學校需將擬推薦人的相關信息在校內予以公示（不少於3天）。候選人須填寫“最美教師”候選人推薦表，並提供1000字左右的先進事蹟材料。提交參評教師的學歷學位證書、獲獎證書等原件及複印件；論文論著及教科研獲獎證件等材料。

2、組織考覈評選階段（20xx年7月26日—8月15日）。評選工作領導小組辦公室組織相關人員深入到各候選人所在校瞭解、聽取廣大教師的意見，對候選人評選資格和申報材料進行審查並將審查結果報評選工作領導小組，評選工作領導小組在聽取評選工作領導小組辦公室彙報的基礎上，依據評選條件本着優中選優的原則評選出全區“最美教師”，在“教育”微信公衆號上公示一週無異議後，提交局務會研究同意批准。

3、表彰階段（20xx年9月）。根據評選結果，舉辦xx區“最美教師”頒獎活動，對獲評“最美教師”的教師頒發榮譽證書。

五、義務與待遇

（一）優先從區“最美教師”中推薦人選參加省、市優秀教師、優秀班主任、師德標兵等榮譽評選活動。

（二）“最美教師”由區教育體育局統一頒發榮譽證書。

（三）同等條件下，榮獲區“最美教師”稱號的教師在職稱評聘、職務晉升時予以優先考慮。

（四）“最美教師”要積極參加教育教學活動，積極參加區教體局組織的培訓講座及送教下鄉等活動。

（五）“最美教師”要撰寫經驗材料進行經驗交流。

（六）適時舉行“最美教師”先進事蹟報告會，並赴全區各校作事蹟報告。

六、工作要求

（一）高度重視，周密部署。“最美教師”評選工作是一項嚴肅的工作，具有重要的社會意義。各校一定要高度重視，圍繞辦人民滿意教育的總體要求，精心組織，認真實施，把真正優秀的人才選拔上來。

（二）注重宣傳，擴大影響。各校要把評選活動與學習典型結合起來，大力宣傳評選活動的目的'意義、評選標準、活動步驟，廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動，積極營造“比學習、比優秀、比奉獻、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。

（三）堅持標準，確保實效。各校要組織教師及有關人員認真學習評選工作的有關文件，按標準推薦。推薦過程要注重師德、突出業績，充分發揮先進典型的引領示範輻射作用，並廣泛聽取廣大師生的意見，將最優秀的教師選拔評選出來，現任班主任或有班主任任職經歷者，同等條件下可優先推薦，如學校無符合條件的推薦對象，也不降格以求，寧缺勿濫。

“最美教師”評選活動實施方案 篇2

按照中共張家口市委宣傳部、張家口市教育局關於《20xx年“美麗河北最美教師”推選展示活動實施方案》的要求，配合區總工會和區教科局聯合組織開展的“美麗萬全最美教師”推選展示活動，助力“共創文明城市，共建和諧校園”的深入開展，特制定我校“美麗萬全最美教師”推選展示活動實施。

一、活動主旨

爲進一步推進我校的校園文化建設，努力營造良好的教風、學風和校風，大力弘揚我校廣大教師愛崗敬業、樂於奉獻、爲人師表的崇高師德風尚，充分展示我校教師的精神風采。

二、評選標準

1、具有高尚的師德和良好的修養。熱愛教育事業，熱愛學校，品德高尚，具有團隊精神和合作意識，勇於承擔教育教學重任，服從組織安排，成績顯著。

2、紮根一線，辛勤耕耘，甘於奉獻。工作踏實，作風嚴謹：認真備課和批改作業，遵守學校規章制度；關愛學生，深受學生的尊敬和愛戴，師生關係融洽，課堂氣氛活躍：注重培養學生的綜合能力，既是知識的傳播者，又是學生的`引路人，幫助學生樹立正確的人生觀。

3、具有勇於改革、開拓創新的時代風采。主動學習本學科和相關學科的知識，學習教育教學理論，積極參加市、區、校的滿分作文網學科交流活動，主動參與教科研改革。

4、違反師德師風相關規定的教師不得參評。

三、評選程序

（一）宣傳動員階段（5月31日前）

5月29日召開全體教師會，宣讀區宣傳部、區總工會、區教科局[20xx]9號文件。同時制定主題標語並利用電子顯示屏和微信公衆平臺進行宣傳。

（二）推薦準備階段（6月1日——6月20日）

（1）6月5日17：00前學校三個級部（對口、就業、學前）根據評選標準各推選一名候選人，上報學校。

（2）6月6日——6月11日候選人準備材料：照片一張（工作場景照片，電子版≥3M），推薦理由（電子版且不超過200字）。

（3）6月12日——6月20日候選人在公衆平臺展示事蹟，全校師生投票選舉。

（三）評選報送階段（6月21日——6月30日）

（1）6月21日彙總候選人票數，審議確定最終人選。

（2）6月22日——6月27日對推舉出的正式候選人進行公示

（3）6月27日——6月29日候選人準備所需材料

包括：推薦評審表、工作場景照、推薦人選一覽表、評審工作報告（紙質和電子文檔）

（4）6月30日審覈材料，報送區教科局。

“最美教師”評選活動實施方案 篇3

一、活動目的

以“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的“四有”教師爲標杆，在全系範圍內發現和推薦優秀教師典範，弘揚他們獻身教育、敬業愛生、無私奉獻的高尚情操，增強廣大教師教書育人的榮譽感、責任感和使命感。

二、評選對象：

全系教師

三、活動時間：

20xx年6月5日—6月20日

四、參賽評選條件

1、有理想信念。始終同黨和人民站在一起，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，忠誠黨和人民的教育事業，自覺把黨的教育方針貫徹到教學管理工作全過程；用好課堂講壇，用好校園陣地，用自己的行動倡導社會主義核心價值觀，積極引導學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨；是中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者。

2、有道德情操。道德高尚，人格品質高尚，有“捧着一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德；自覺堅守精神家園、堅守人格底線，以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，堅持教書與育人相統一，言傳與身教相統一，以自己的模範行爲影響和帶動學生，積極引導和幫助學生把握好人生方向，扣好人生的第一粒釦子。

3、有紮實學識。既有勝任教學的專業知識，又有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野；教學能力過硬、教學態度勤勉、教學方法科學，教學效果和人才培養成績顯著；具備學習、處事、生活、育人的智慧型教師，能夠在各個方面給學生以幫助和指導。

4、有仁愛之心。愛崗位、愛學生，愛一切美好的事物；在教書育人和教學管理之中用愛培育愛、激發愛、傳播愛，能夠把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上；尊重學生，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅，深受學生尊敬和愛戴。

五、評選活動程序

（一）宣傳階段（20xx年6月1日——6月5日）。充分利用微信平臺等形式，大力宣傳“最美教師”評選活動的`意義，動員廣大師生積極參與到“最美教師”評選活動中來，發現身邊的最美教師典範，學習身邊的最美教師事蹟，打造身邊的最美教師團隊。

（二）自主報名和系部民主推薦階段（20xx年6月5日——6月20日）參選的報名表報送後，輔導員或班主任由學生科推薦、任課教師由教學科推薦，確定候選人名單由系微信公衆平臺公開投票，最終推選出教育、教學方向的教師各兩名。

（三）學院評審階段（20xx年6月20日—6月30日）通過微信公衆號投票，選出參加頒獎典禮的教師名單，參加頒獎的教師需在7月15日之前提交1分鐘之內的視頻材料（內容建議爲學生講述等方式）。

（四）獲獎表彰階段（20xx年9月10）。在慶祝教師節活動中舉行表彰，將“最美教師”的風采做成視頻，再次展示給全院師生。

（五）事蹟展示階段（20xx年9月10日——9月30日）。通過學校網站、微信公衆號和宣傳欄，報道“最美教師”先進事蹟，在全校掀起學習身邊最美教師的高潮，培育積極向上和健康奮進的教師團隊，進一步提升我校教師隊伍的整體素養。