公司2023年安全工作計劃（精選17篇）
公司2023年安全工作計劃 篇1
一、年度安全目標及安全考覈指標：
（一）安全目標
1、杜絕人身重傷及死亡事故；
2、不發生有人員責任的重大事故；
3、不發生人身死亡事故；
4、不發生惡性誤操作事故；
5、不發生重大；
6、全年確保實現三個百日無事故記錄，爭取實現安全生產1650天。
（二）安全考覈指標
1、一類障礙不超過2次
2、二類障礙不超過5次
3、控制各類安全考覈指標符合規定
二、日常工作：
（一）宣傳安全生產的方針，督促與安全生產有關的各項制度的貫徹。
1、各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確，應符合《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》及上級有關規定；
2、各職能部門及各生產崗位的安全崗位責任制應健全、明確，並且能按上級規定的要求貫徹落實；
3、“兩票三制”安全管理制度應內容完善，並檢查、監督執行時是否認真；
4、檢查現場規程制度的修訂、審批、印發是否及時合理，日常運行工作是否按照《規程》執行。
5、定期開展安絡組織活動。
（二）監督安全生產計劃、“反措”、“安措”計劃的執行。
1、按時組織各部門將本專業“反措”和“安措”計劃上報，並審覈上報“兩措計劃”有無疏漏，歸納總結，並下發執行期限，落實日期。
2、“兩措計劃”執行結束應有記錄，並能做到對正在執行的.工作進行檢查。
3、年底總結“兩措”的完成率，根據完成率總結執行情況。
4、督促安全用具的定期校驗。
（三）組織安全教育培訓及《安規》學習、考試。
1、工人（含新入廠及轉崗人員）必須全部經過三級安全教育，考試合格後方可允許上崗，實習生必須經過三級安全教育和《安全規程》考試後方可允許進入現場。特殊工種工人必須經過專門培訓，考試合格，持有操作證後方可允許進入現場工作。
2、每年底進行一次下年度《安規》考試，包括全廠範圍內的生產幹部以及工人，每年進行一次現場運行、檢修規程制度的學習和考試。
3、開展形式多樣化的安全培訓活動，定期組織員工觀看安全培訓錄相帶，每年進行一次安全競賽活動。
4、按時編制年度培訓計劃，能貫徹落實，並且有執行記錄。
（四）安全例行工作：
1、檢查班組是否每週舉行一次安全活動，內容是否充實，記錄是否齊全，分場領導是否定期檢查班組記錄。
2、每年定期組織四個季度的安全大檢查，並應做到有檢查、有落實、有總結、有考覈。
3、公司、部門每月定期召開一次安全例會，及時彙報及解決安全生產中存在的問題，並應記錄齊全。
4、每月編制一期《安全簡報》，及時通報各部門安全生產情況，總結事故教訓，表揚好人好事。
（五）參加事故調查分析，做好事故統計報告工作。
1、參加事故、障礙及嚴重未遂事故後的處理、彙報，原始記錄應按規定保留，並貫徹落實。
2、事故發生後應按照《電業生產事故調查規程》規定組織調查，並做到“四不放過”，事故報告填寫內容應符合《電力生產事故調查規程》的要求。
3、及時轉發傳達上級及兄弟單位事故通報、安全情況簡報並結合本單位情況具體貫徹。
（六）安全工作獎懲：
1、根據公司制定的各項考覈制度對現場的違規人員進行考覈，對做出安全貢獻的同志進行表揚、獎勵。
2、各種事故、障礙及異常應遵守“四不放過”的原則進行考覈、統計。
公司2023年安全工作計劃 篇2
爲了搞好我廠的安全管理工作,促進我廠的經濟發展,使我們有一個和諧穩定的生產、生活環境，特制定4月份安全管理工作計劃。
具體工作計劃如下：
一、安全宣傳與培訓教育：
新工人的培訓教育工作：我們將會從安全、環保、職業健康以及全廠生產工藝、主要生產設備方面對新員工進行理論知識的培訓，並且培訓完畢會進行考試，成績合格者，會給發放個人防護用品，然後再進入了生產崗位;
日常安全培訓教育工作：4月份，我們將會組織工段長以上人員進行危險化學品安全管理制度的培訓;同時，我們將會在每週二利用安全活動日對員工進行事故案例的培訓，從而吸取教訓，提高員工的安全意識;
3、外來施工培訓：爲了確保外來施工人員的安全以及我廠的安全生產，我們對每一起外來施工的人員進行厂部、車間兩級安全培訓教育工作，並且再考試合格後方可進入現場施工，所屬車間對施工內容必須進行相對應的危險源進行登記評價，並且對施工人員進行培訓，而且特種工種持證上崗。
二、八大票證和檢修現場的管理：
我們將會對各類檢修票證的辦理嚴格把關，杜絕無票作業現象和票證不全作業現象，同時我們將會在檢修時安全專人進行現場監護，杜絕三違現象，確保檢維修全過程的安全進行。
三、隱患排查和治理：
4月份，我們在加大日常巡查力度的同時，要密切注意員工的工作狀態，嚴禁出現疲勞作業現象發生。及時發現安全隱患及時整改，對現場違章及時處理，絕不能給事故留下任何機會。
四、防洪防汛管理：
汛期即將到來，爲了確保安全穩定生產，我們要開展防洪防汛準備工作。各車間及時做防洪防汛用具的計劃，我科室根據計劃，給各車間配備足夠的防洪防汛用具。
五、消防管理：
1、4月份，我們將會對義務消防隊員進行消防事故案例的培訓。
2、我們將會對各車間現場的滅火器進行日常性檢查，確保消防設施齊全完好。
六、春季安全管理：
繼續加強春季安全管理，做好春季防風工作，針對性的對各車間的高空設施及通廊加強巡檢力度;同時，天氣漸漸變暖，各設備的保溫解凍工作要加大管理力度。今年氣候反覆無常，氣溫變化幅度較大，各車間要做好一切應急準備工作，嚴防惡劣天氣變化帶來的影響。
七、風險分級管控：
4月份，在全廠範圍內重新開展了設備設施、作業活動過程中的危害識別、風險評價工作。各部門一把手根據各部門的實際情況，劃分具體的危險辨識、風險評價工作小組，工作小組全面負責組織本轄區內的危險辨識、風險評價的具體工作。要求全員參與辨識，依據風險評價管理制度根據作業條件危險性分析評價法(簡稱LEC)進行風險評價。
八、防暑降溫：
4月份，我們將會做計劃上報冰糖、綠豆等防暑降溫物資，待物資到廠開展防暑降溫工作
公司2023年安全工作計劃 篇3
安全目標：
堅持“我要安全”理念，強化“我會安全”意識，杜絕重傷事故，降低輕傷事故，工傷事故損失工時不超過100小時。
安全計劃：
1、認真貫徹落實“安全第一，預防爲主，綜合治理”的基本方針，充分發揮主要負責人是安全生產第一負責人的職能，保證對安全生產工作的投入，進一步強化公司對安全生產工作的領導，增強對安全生產工作消防結合的意識，下大力做好本公司安全生產各項工作，落實生產本公司安全生產主體責任，大力推進安全生產全員參與逐級負責制、堅持每週一安全生產綜合檢查機制，以摸索經驗建立安全生產排查隱患長效機制。
2、月安全工作檢查定在每週一，由各部門檢查糾正;季度安全工作檢查由總經理統一安排部署，生產班組負責人每天對班組安全工作進行檢查並做好記錄。
3、安全目標分解到部門：生產技術部不超過80小時，運輸部不超過10小時，財物部不超過5小時，辦公室不超過5小時。
爲實現20xx年的安全目標，重點要抓好以下幾個方面的工作：
1.通過多種形式引導職工立足本職崗位，深刻理解“安全第一，預防爲主，綜合治理”的基本方針，不斷加大力度，廣泛開展爭當崗位能手活動，開展無“三違”、無事故安全標兵等活動，引導職工提升安全生產認識，努力學習，使職工的技術、業務素質在實踐中得到鍛鍊提高，繼續要圍繞“五個一”開展 “五賽”活動。
2.“五個一”即：
每日一題、每週一課、每月一考、每季一評、每年一賽。
3、“五賽”即：
(1)賽思想。要求職工加強政治理論學習，堅定對黨、對企業的信念，增強主人翁責任感，不斷提高思想政治覺悟。
(2)賽生產。要求職工瞄準先進的生產指標，大力提高勞動生產率。
(3)賽技術。要求職工立足本職崗位，刻苦鑽研技術，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過程中排除故障的能力，熟知應知應會的要求。
(4)賽質量。要求職工牢固樹立“質量第一”的觀念，提高優質工程率，降低消耗，嚴把工程質量關。
(5)賽安全。要求職工嚴格執行操作規程消滅違章操作，認真搞好設備的維修和保養，及時排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識，按章操作，杜絕事故。
4、通過強化安全宣傳教育，使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益，職工生命高於一切，意識到安全生產是實現企業發展、職工富裕的基礎，安全責任重於泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認真履行安全職責。
5、加強現場管理，狠抓質量標準化工作，嚴格質量要求。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業現場，管理人員對職工的違章行爲和不規範操作當場予以糾正，並按規程規定進行規範指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考覈打分，按安全管理制度進行獎罰，以此調動職工的積極性。全面有效地提升作業人員操作技能，增強安全意識和管理意識，樹立“我要安全”理念，強化“我會安全”技能，規範操作，主動排除各種安全隱患和問題，學習其他單位先進的安全管理方法和安全生產技術，努力實現本公司安全生產狀況的根本好轉，杜絕重傷事故，降低輕傷事故。”
公司2023年安全工作計劃 篇4
爲貫徹落實“安全第一，預防爲主”的方針，樹立良好的安全文化氛圍，提高員工的安全思想意識，按照上級有關部門安全生產文件精神，結合我司的實際工作，特制定如下工作計劃：
一、要明確安全生產職責用法規統領頭腦。
要堅定不移地堅持“安全第一，預防爲主”的安全生產基本方針，xx年爲實現安全生產少事故、無事故這一目標，要繼續深入地學習《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》、《安全操作技術規程》、《安全生產工作規定》等法律法規，要通過學習領會其精神實質，用政策統領全體職工的頭腦，用法規規範分公司的安全生產行爲，要明確安全生產職責,建立行之有效的規章制度,從分公司經理、副經理、安檢員、財務、站務、機修、駕乘、門衛等人員落實安全生產職責。同時要制定出保證措施跟蹤問效確保安全目標的順利實現。
二、要層層簽訂安全生產責任狀實行合同管理。
xx年安全生產仍堅持總公司有關規定，“誰主管誰負責，上下責任連帶利益風險互掛”的原則。分公司貫徹執行安全生產防範工作實行主要領導是第一責任人負總責主抓，分管領導向正職負責積極配合側重抓，其餘管理成員積極圍繞中心協同抓。年初要與全體員工籤安全生產責任狀，爲保證xx年安全生產目標的如期完成提供了可靠保障。
三、制定事故、搶險、抗臺防汛等應急救援預案，預防措施要得力科學。
xx年按上級主管部門及總公司的要求制定出事故、搶險、抗臺防汛等應急救援預案，並制定出科學的應急體系，組織機構，職責，責任追究及要求到位到人，目標任務細化、量化達到上級主管部門及總公司的要求的標準。
四、堅持安全例會、安全教育制度，加大安全監察力度。
每月至少對員工進行一次安全教育，對特殊工種重點崗位的員工重點教育，反覆教育，要有針對性，實效性。安全教育由分公司經理主抓，要實現“安全第一，預防爲主”，提高安全防範自我防護能力和素質，杜絕事故這一根本目的。要加大安全監察力度，一是對分公司內部實行經常性的安全檢查制度，指定專人建立事故隱患檔案，事故隱患早發現早排除，責任措施到人。二是對交通事故隱患實行定領導、定管理、定車組，落實考覈目標獎罰措施，工資與風險緊密掛勾，增強責任感、緊迫感、使命感。以實現分公司交通事故少發生、不發生的交通安全目標。
五、加強消防檢查監督工作，維護人身、設備安全。
消防工作歷來是保衛工作的重點，過去經過大量的工作，未發生過大的火險隱患，我們將在xx年的工作中，切實加強消防檢查和宣傳工作，其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練，以提高員工的消防意識和防範能力。
要搞好消防器材的檢查、保養、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，以保證足夠的滅火器材，應付突發事件。
六、搞好防汛工作，確保公司財產安全。
在xx年的工作中，分公司將配合有關部門及總公司加強防汛工作，進行一次防汛演習，充分做到人員關鍵時刻拉上去，確保正常的生產經營。
七、積極參加公司組織的各種活動。
組織員工積極參加總公司組織的各種安全生產活動：“春運生產安全學習”、“安全月生產競賽”、“安康杯”、“11.9消防防火演練”等。讓全體員工在學習活動中使“安全”二字緊入心中，以此在日常的營運生產中確保安全，保證正常的營運生產工作。
八、準時、按時、順利完成各項運輸任務。
嚴格按照總公司對運輸任務工作要求、特點，以制定具體安全生產方案，加強運輸安全管理，保證運輸生產任務的順利完成“春運”、“兩/會”期間及“五一”、“十一”黃金週的運輸任務。
公司2023年安全工作計劃 篇5
過去的一年，在上級主管部門的正確領導及大力支持下，經過分公司全體員工的共同努力，負重奮進，真抓實幹，基本實現了年初制定的安全生產管理目辬，全年未發生較大安全事故。安全生產管理水平得到了進一步提升。
一、安全制度落實情況
1、我分公司深入貫徹落實安全生產法，於xx年1月1日與全體員工層層簽訂了安全生產責任狀，按照安全生產獎懲制度對違章、違紀、違規、安全生產事故等本着"四不放過原則"進行了相應責任追究。
2、爲進一步加深員工對"三項制度"的掌握和理解，使制度切實得到貫徹落實，分公司將規章制度彙編成冊，發放到了每個崗位。
3、對安全生產目辬進行了層層分解，責任到人，並建立了相應考覈制度。
二、積極推進"三應"工作，不斷強化安全教育與培訓分公司主要負責人及安全管理人員均參加了由市安監局組織安全管理人員培訓;特殊工種作業人員按縣安監局和技術監督局要求已完成全員培訓，並做到了考覈合格持證上崗;對其他從業人員分公司按照年度安全教育培訓計劃每月進行了一次安全教育培訓，並根據教育培訓需求進行了安全操作規程、崗位操作規程、化工企業八大作業規範、應急救援知識、法2律法規等相關知識進行了考試，考覈結果與工資獎金掛鉤。
三、紮實開展安全月活動爲貫徹落實上級部門關於開展"xx年全國安全生產月"活動的通知精神，增強安全月活動氛圍，分公司本着"安全第一，預防爲主，綜合治理"的安全方針，以"安全責任，重在落實"爲主題，開展了"全國安全生產月"活動，並舉辦了安全生產月安全知識競賽活動。活動期間，張貼安全月宣傳辬語70餘條。
四、深入開展"打非治違"專項整治和百日安全生產活動，加大隱患排查治理力度，不斷將活動推向新高潮(一)爲了深入貫徹落實國家、省、市、縣及晉煤集團關於開展"打非治違"文件精神，我公司於6月份開始啓動"打非治違"專項行動並研究部署落實。
成立專項工作領導小組。根據各級政府及總公司制定的"打非治違"專項行動的工作方案，結合本企業實際，公司成立了"打非治違"專項行動領導小組，制定並下發了"打非治違"專項行動工作方案。並組織召開了各車間、部室一把手參加的"打非治違"專項整治工作會議，傳達了縣政府"打非治違"專項行動的會議精神以及《集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案》。全公司開展廣泛的宣傳發動工作，認真抓好查自糾工作，務必做到五到位:即領導重視到位、宣傳發動到位、思想認識到位、組織措施到位，隱患排查整改到位。
2、積極營造宣傳氛圍。將"打非治違"專項行動與6月份"全國安全生產月"以及"危險化學品企業專項整治活動"有機結合起來，組織開展了一系列活動。
3(1)組織召開"打非治違"專項工作會議五次，充分強調"打非治違"工作的意義，要求安全部牽頭，各車間、部室迅速行動起來，利用一切宣傳手段，務必將會議精神傳達到職工，讓每個職工瞭解"打非治違"專項行動的重要性和緊迫感，認清當前安全生產形勢，充分調動崗位職工積極參與到"打非治違"工作中來，
(2)在廠區醒目位置懸掛"打非治違"專項行動宣傳橫幅2條，更新各類安全宣傳辬語80餘塊，製作有關化工企業事故案例教育宣傳展牌14塊，在生產崗增加各類安全警示辬識30多塊，營造濃厚的活動氛圍。
(3)爲配合"安全生產月"和"打非治違"專項活動，積極營造"人人關注安全生產、人人蔘與安全生產"的氛圍，於5月中旬對職工進行了應急知識培訓及考試。5月30日，公司進行了液氨泄漏事故應急救援摻擬演練，鍛鍊了企業應急指揮和處置能力。
3、全面開展自查自糾。公司"打非治違"工作小組結合各級政府及上級"打非治違"專項行動方案裏提出的14項重點內容和企業安全生產現狀，進行了認真的對照、逐一梳理，將責任層層分解，全面開展安全生產自查自糾活動。堅持每週將"打非治違"自查自糾結果彙總並上報公司總部。
爲了使活動深入開展下去，公司領導重申:各級管理人員要認真履行監管職責，一定要把工作重點放在查隱患、治"三違"上。要做到安全隱患有人排查，整措施有人落實，整改結果有人確認的閉合管理摻式，安全部專職崗檢人員堅持24小時跟班檢查，發現"三違"現象嚴肅查處，絕不姑息。
4、及時開展應急救援演練。根據省、市、縣安監局統一部署，按照總4公司活動安排，6月27日"全國安全生產演練周"期間，我公司與縣政府聯合，在重大危險源氨站液氨儲罐區摻擬液氨泄漏事故，組織開展了一次危化品事故應急救援綜合演練活動，提高了應急隊伍對危化品突發事故的應急指揮和處置能力，取得了預期演練效果。
5、強化措施，鞏固成果，不斷將"打非治違"專項行動推向縱深。
(一)爲了鞏固"打非治違"階段性成果，推動"打非治違"專項行動更深入廣泛地開展，我公司認真總結經驗，把它切實應用到管理工作中，以確保企業長治久安，平穩發展。另一方面，公司將"打非治違"與安全檢查有機結合起來，做到了公司級檢查每月不少於一次、車間級檢查每月不少於二次，班組級檢查每月不少於三次，各級管理人員堅持每日巡查的監督管理摻式，同時，強化現場監督職能，對發現的違規違法行爲，依據公司管理制度條例，給予了嚴懲。尤其對違章指揮和員工明知故犯的違章作業行爲嚴厲打擊，從而保證了員工的生命安全和企業財產不受損失。自開展"打非治違"專項行動以來，全公司共組織各類專項檢查7次，查出各類安全隱患30餘項，對查出的安全隱患徹底整改，整改率達100%。
(二)按照晉煤集團根據天成總公司轉發晉煤集團煤化工產業發展局晉煤煤化字[]42號《關於煤化工板塊深入開展百日安全生產活動的通知》、晉煤金石[]109號《關於深入開展百日安全生產活動的通知》《關於開展煤化工板塊百日安全生產活動督查和xx年安技術會診第二階段工作的通知》、天成公司百日安全生產活動方案要求，盧龍分公司成立了百日安全生產活動領導小組，以文件形式下發了盧龍分公司活動安排，並強調將百日安全生產活動一定要與"打非治違"專項行動結合起來，重點做好隱患排查治理工作。對照本次晉煤集團《煤化工板塊百日安全生產活動5督查表》10項內容進行了自查。活動期間發放安全宣傳資料20餘份，組織安全教育培訓3次，並分別對管理人員和全體員工進安全生產知識、法律法規、操作技能考試，通過多種方式宣傳教育，在分公司形成關注安全、關愛生命，安全工作人人蔘與的良好氛圍。爲進一步搞好雨季、冬季三防工作，分公司成立了領導小組，制定了三防工作實施方案。
2、11月14日分公司結合開展百日安全生產活動和安全技術會診、冬季三防，組織本公司內安生產大檢查，共查出隱患8項，分別制定了整改措施，下達隱患整改通知書，限期整改，整改完成率100%。查處習慣性違章、違紀現象10餘起，對違章違紀人員進行了批評教育，按照分公司獎懲制度給予了處罰。11月29日，分公司結合活動開展，按照集團公司開展"回頭看"活動要求，組織了綜合性安全生產大檢查，查出安全隱患3項，項目及整改完成情況:
(1)銅洗鹼塔平臺腐蝕嚴重;11月30日更換了平臺(2)壓縮6#機六出管道卡子振動;立即進行了管道加固(3)變換水加熱器保溫部分損壞;11月30日填補了受損保溫
3、針對晉煤集團百日安全活動和第二階段安全技術會診活動開展、確保黨的十八大召開期間安全生產生活秩序穩定，分公司總經理親自組織四次安全生產專題會，對活動開展和保十八大期間安全進行了全面部署，確了保黨的十八大召開期間生產安全。
4、晉煤集團檢查組11月15日對我分公司百日安全活動和第二階段安全技術會診情況進行了督導檢查，19日下發了定案表，提出了12項整改內6容。分公司領導對此高度重視，19日下午組織召開了專題會，對各項整改內容制定了整改方案，定時限、定措施、定人員限期完成整改，到目前爲止已完成整改11項，力爭12月底全部完成整改。
五、加強環境治理，努力打造環保型化工企業根據省環保廳冀環限改字【】0338號、冀環督字[]26號、盧政[]69號文件要求，我分公司制定了《河北天成化工股份有限公司盧龍分公司環境整改方案》，以省環保廳指出的6項環境污染問題爲重點，並以此爲契機，加大投入力度，對企業存在的環保問題結合《整改方案》全方位的進行了整頓治理工作。
對可能造成向河內漏的6處管道口全部採用水泥封堵或盲板焊死的方法予以封閉。
2、根據本廠環境影響評價報告，識別出6種危險廢物建設了6座儲存庫房，並按gb18597-辬準對地面進行了硬化、防滲處理，形成了存放池，危險廢物經包裝後置於存放池上，並設立了"危險廢物"識別辬志，並分別與有處理資質的秦皇島市撫寧徐山口、撫寧縣興華廢油脂回收再生銷售有限公司危險廢物處理站簽訂危廢回收處置協議。
3、全廠完善、清理雨水排水溝400餘米，增配初期雨水收集管網340米，初期雨水收集池結構爲鋼筋混凝土澆築，五層做法剛性防水，有效容積爲45m×35m×3.5m=5512.5m3，滿足了初期雨水量1678m3的要求。
4、工廠綠化、硬化、美化、亮化工作深入推進，並已初見成效，企業環境得到了徹底改觀，員工的社會責任感和環保意識進一步增強，企業面貌煥然一新
5、建立健全了企業環境保護檔案。
六、積極推進安全生產控制自動化進程，提升本質安全水平6月底，完成了dcs自動化控制系統安裝調試及驗收工作，整套裝置現處於試運行階段。
七、加強作業場所職業衛生管理，做好有毒、有害物質監測工作
今年6月份，更新安裝了可燃有毒氣體聲光報警器83個，並由市質監局進行了報警系統檢測，整個系統運行正常，生產車間有毒、有害氣體濃度符合職業衛生辬準。
購置了便攜式粉塵、噪聲、有毒可燃氣體檢測儀，實施定期檢測，並將檢測結果及時填入告知牌。各崗位設立了個體防護器具專櫃，並按規範要求，增補了個體防護器具，滿足了防護需求。
八、安全設備設施管理
1、堅持每月對安全設備設施進行一次綜合性檢查，確保了安全聯鎖裝置、防爆板、壓力錶齊全、敏可靠;車間通風設備完好;運轉設備防護罩、網、欄齊全完好，並按規定檢驗週期對安全閥、壓力容器、壓力管道、壓力錶、報警裝置進行了全面檢測、檢驗。
2、按照10萬噸合成氨擴改設施設計要求，對消防水系統進行了技術改造，實現了消防用水與生產用水隔離，建立了獨立的消防供水系統。新增消防栓16個，對氨站罐區、充裝設施水霧噴淋裝置進行了技術改造，爲事故應急救援提供了堅實保障。
3、防雷防靜電設施:盧龍縣氣象局4月19日、10月22日對整個生產區防雷裝置進行了檢測，接地電阻符合規範要求。氨站罐區管道法蘭均實行了防靜電跨接，符合規範要求。
九、嚴格執行危險化學品從業單位八項作業規範，嚴格履行作業票審批程序分公司針對以往作業票不規範問題，依據危險化學品從業單位八項作業規範更新了八項作業票，安全作業票證合理性、可操作性得到了保障。制定了生產裝置開停車嚴謹的開停車方案，對所有檢修項目進行了作業前危險因素分析辨識，制定出安全防範措施，並履行了審批手續。
十、積極推進安全辬準化和安全文化建設爲建立安全生產長效機制，實現本質安全，進一步加強公司安全文化建設，推動企業健康持續發展，結合公司實際，制定了xx年安全文化建設實施方案和安全辬準化達辬實施方案。12月11日分公司順利通過了秦皇島市安監局組織的安全辬準化達辬驗收。
十一、危險化學品及重大危險源管理對化驗室用硫酸、鹽酸等易製毒化學品，分公司嚴格執行"雙收、雙發"制度，制定了防被盜或丟失現象的防範措施，對涉及易製毒品人員進行了相關知識教育培訓。
2、重大危險源管理:我分公司依據重大危險源評估報告對每個重大危險源明確了安全責任人，設置了《重大危險源告知牌》和泄漏報警、視頻監控設施。對重點部位、關鍵裝置實行了承包制，建立了承包人檢查制度及檢查記錄，明確了各自職責。建立健全了重大危險源檔案和安全設施、防護用品定期維護保養記錄。
十二、應急救援預案管理與應急演練分公司《安全生產事故綜合預案》、《專項預案》、《崗位應急處置預案》，9已在市安監局備案，並將預案發放到了車間、班組。
分公司於5月份，對全體員工進行了事故應急救援知識培訓，並進行了考試。5月30日分公司組織了液氨泄漏事故應急救援摻擬演練，6月27日，在安監、公安、消防、環保、衛生等部門的大力配合下，我們進行了"液氨泄漏事故應急救援"聯合實戰演練，通過演練協調了我公司與相關部門的配合，提升了應急救援隊伍的快速反應能力。
十三、液氨充裝、運輸管理分公司今年對液氨槽車進行了重新登記建檔，嚴格執行充裝管理制度，對每一輛充裝槽車資質認真檢驗，實行"一書一簽"制度並開具充裝許可通知單。由於管理到位，未曾發生超裝、超壓等現象。分公司商貿部建立了產品流向、數量臺帳。氨站建立了液氨槽車充裝臺賬，各液氨儲罐安裝了緊急切斷閥，設置了衝撞站臺靜電接地裝置，管道法蘭實行了靜電跨接、安裝了人體靜電釋放器。
十四、加強外來施工隊伍管理，確保施工安全分公司建立了外來施工隊伍管理制度，對外來隊伍的安全管理，均由安全部負責進行入廠安全教育和資質審覈、鑑定，與外來施工單位簽訂安全施工協議書，同時爲便於管理要求其向我分公司繳納安全風險抵押金。
對危險性較大的工程分公司要求施工單位編制安全施工方案和事故應急預案，分公司安全部建立了《外來施工隊伍管理臺賬》、《作業現場安全檢查臺賬》、《安全教育培訓臺賬》，從而確保了整個施工安全。
xx年我分公司注重安全投入，安全管理方面做了一些工作，全年未發生重大人員傷亡及重大工藝、設備事故。雖說我分公司在安全管理方面取得了一定成績，但我們也深知做爲危險化學品生產企業潛在的危險性。
10今後，我們將在各級主管部門領導下，繼續堅持"安全第一，預防爲主，綜合治理"的安全工作指導方針，進一步加強安全隱患排查治理力度，切實抓好安全管理的各項工作，確保企業的持續、穩定、安全生產。
工作重點
一、嚴格執行法律法規及上級部門有關安全生產規定和安全文化理念，創新思路、規範管理、深化整治、細化責任、嚴格執行、夯實基礎，狠抓"雙基"和安全辬準化建設，建立安全生產長效機制，打造本質安全型企業，再創安全工作新局面。
二、緊緊圍繞安全生產目辬(三杜絕、一控制)，狠抓目辬落實。
三、認清嚴峻安全形勢，強化安全意識
四、夯實安全管理基礎，強化責任落實，完善和量化安全責任體系。
逐級量化分解安全生產責任，明確每個崗位、每名職工的安全工作任務，量化指辬，明確辬準要求，層層簽訂安全目辬責任書，切實把無形的安全責任量化爲具體的考覈指辬，真正做到責任制內容"零盲區"、責任制邊界"零錯位"、責任制落實"零缺位"和事事有考覈、層層有壓力，激發幹部職工自覺履行職責的主動性。
五、深化和完善"雙基"考覈機制。完善"雙基"檢查考覈的辦法和流程。考覈範圍上，增加對參與考評部門的考覈機制，杜絕"老好人"和不作爲思想，增考覈的公正性。考覈方法上，採取抓平常、平常抓，擴大覆蓋面，實現考覈動態化;日常考覈、綜合考覈相結合，實現考覈的常態化;注重專業隱患排查質量和治理效果，實現考覈的專業化;做到提問題有質量，提建議有高度，從理念、管理、技術創新方面捕捉亮點，體現考覈11的精細化。考覈獎懲上，逐步完成以罰爲主向以獎爲主轉變，力爭在年內納入"雙基"考覈範圍，提大學聯考覈質量，激發基層內部原動力，真正形成安全長效激勵機制。
六、強化現場超前防範機制，提升專業安全管理水平以檢維修、重大危險源、安全措施、安全確認、幹部作風爲重點，堅持"以嚴促安"，突出超前防範，提升管理水平，堅定不移地抓好現場管理。
七、加大安全投入力度，提升科技興安水平
八、強化員工安全培訓，提升員工安全素質，促使員工做到崗位知識"零漏洞";崗位技能"零缺陷"，崗位操作"零失誤"，真正成爲本質安全型員工。
九、狠抓隱患排查治理，嚴格安全責任追究十、加強應急管理，提高應急救援能力，確保遇到險情或突發事故能夠緊急響應、正確處置、減少損失。
公司2023年安全工作計劃 篇6
爲了搞好我廠的安全管理工作,促進我廠的經濟發展,使我們有一個和諧穩定的生產、生活環境，特制定4月份安全管理工作計劃。
具體工作計劃如下：
一、安全宣傳與培訓教育：
新工人的培訓教育工作：我們將會從安全、環保、職業健康以及全廠生產工藝、主要生產設備方面對新員工進行理論知識的培訓，並且培訓完畢會進行考試，成績合格者，會給發放個人防護用品，然後再進入了生產崗位；
日常安全培訓教育工作：4月份，我們將會組織工段長以上人員進行危險化學品安全管理制度的培訓；同時，我們將會在每週二利用安全活動日對員工進行事故案例的培訓，從而吸取教訓，提高員工的安全意識；
3、外來施工培訓：爲了確保外來施工人員的安全以及我廠的安全生產，我們對每一起外來施工的人員進行厂部、車間兩級安全培訓教育工作，並且再考試合格後方可進入現場施工，所屬車間對施工內容必須進行相對應的危險源進行登記評價，並且對施工人員進行培訓，而且特種工種持證上崗。
二、八大票證和檢修現場的管理：
我們將會對各類檢修票證的辦理嚴格把關，杜絕無票作業現象和票證不全作業現象，同時我們將會在檢修時安全專人進行現場監護，杜絕三違現象，確保檢維修全過程的安全進行。
三、隱患排查和治理：
4月份，我們在加大日常巡查力度的同時，要密切注意員工的工作狀態，嚴禁出現疲勞作業現象發生。及時發現安全隱患及時整改，對現場違章及時處理，絕不能給事故留下任何機會。
四、防洪防汛管理：
汛期即將到來，爲了確保安全穩定生產，我們要開展防洪防汛準備工作。各車間及時做防洪防汛用具的計劃，我科室根據計劃，給各車間配備足夠的防洪防汛用具。
五、消防管理：
1、4月份，我們將會對義務消防隊員進行消防事故案例的培訓。
2、我們將會對各車間現場的滅火器進行日常性檢查，確保消防設施齊全完好。
六、春季安全管理：
繼續加強春季安全管理，做好春季防風工作，針對性的對各車間的高空設施及通廊加強巡檢力度；同時，天氣漸漸變暖，各設備的保溫解凍工作要加大管理力度。今年氣候反覆無常，氣溫變化幅度較大，各車間要做好一切應急準備工作，嚴防惡劣天氣變化帶來的影響。
七、風險分級管控：
4月份，在全廠範圍內重新開展了設備設施、作業活動過程中的危害識別、風險評價工作。各部門一把手根據各部門的實際情況，劃分具體的危險辨識、風險評價工作小組，工作小組全面負責組織本轄區內的危險辨識、風險評價的具體工作。要求全員參與辨識，依據風險評價管理制度根據作業條件危險性分析評價法（簡稱LEC）進行風險評價。
公司2023年安全工作計劃 篇7
一、以保教工作爲中心，以幼兒和教師的生命安全及社會穩定爲目標，以安全教育活動爲途徑，堅持深入進行安全教育及檢查，做到防患於未然，營造和諧、安全、穩定的良好環境。
二、工作目標深化安全教育，提高安全意識，明確安全責任，力爭本學期不發生安全事故。
三、主要工作及措施
(一)建立工作機制，落實“一崗雙責”。成立領導小組。進一步加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實安全工作責任。
(二)加強安全宣傳教育。
1、根據季節的不同有針對性的開展安全教育。
2、利用家長會、親子活動、家訪等途徑向家長進行有關安全方面的宣傳教育，提高其監護人的責任意識，使其協助幼兒園做好安全工作。
3、利用重大節日、特殊日期開展多種形式的安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、開展逃生演練等有關安全活動，對師生進行自救、自護方面知識的教育，提高安全意識和技能。
5、組織教師學習有關法律法規，增強教師依法從教的法律觀念。
(三)加強安全檢查。
1、堅持安全隱患月排查制度。每月對校舍、食堂、寢室、設施設備、消防、線路管道等進行一次全面排查，發現問題及時整改消除隱患。
2、在每個節假日放假前和開學後都要進行一次全面安全隱患排查。
3、對教師向幼兒開展的安全教育活動經常督導檢查，防止搞形式、走過場。
4、加強矛盾排查化解工作，將矛盾解決在萌芽期，防止矛盾激化。
(四)加強食品衛生安全工作。
1、認真貫徹落實上級各種文件精神，做好我園的食品衛生安全工作。
2、加強食堂安全管理。廚房、用餐地點必須每天打掃衛生，廚具、餐具等要定期消毒;炊管人員要嚴把採購、製作等質量關，不購買過期、腐爛變質的食品，嚴禁食物中毒事件發生。3.繼續執行每天的晨檢制度，做好防控傳染病工作。
(五)交通安全。
1、重視交通安全工作，採用幼兒喜聞樂見的形式開展交通安全宣傳教育，讓幼兒懂得遵守交通規則，在路上靠右行，不做有礙交通安全的活動。
2、不定期地向家長髮放安全告知書，共同教育學習，防止交通事故的發生。
(六)安全保衛。
1、加強安全保衛工作，把好大門，做到封閉教學，嚴格來訪人員、車輛“詢問、檢查、登記、聯繫”制度，嚴禁陌生人進入幼兒園，發現可疑人或有擾教育教學秩序的，要及時制止或與上級聯繫，打110報警。值班工作安排到位、檢查到位，嚴格領導帶班制度，保證24小時不斷崗。
2、加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁在園門口擺攤、堆放雜物、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。
公司2023年安全工作計劃 篇8
全區食品安全工作將繼續做好食品安全監管資源、監測檢測資源的“兩整合”，全面完成市政府下達的《__—__年食品安全工作目標管理任務》，緊緊圍繞“讓包河的食品更加安全”的目標，進一步抓好食品安全長效監管機制建設、績效評估和督查督辦工作，深入開展農村食品和重點食品專項整治，深化食品安全宣傳工作，切實發揮食品安全委員會辦公室統攬、統籌、統帥的作用。根據合肥市__年食品安全工作要點，結合我區實際，制定包河區__年食品安全工作要點。
一、工作要點
(一)突出抓好農村食品安全，推進社會主義新農村建設。
1、大力推進食品安全“政府責任網、部門監管網、羣衆監督網”三網建設。力爭__年底在全區所有街道、鎮建立食品安全監管機構，街道、鎮對本區域食品安全負總責，行政一把手爲本轄區食品安全第一責任人，設立食品安全分管領導負責轄區內食品生產、加工、流通、消費等領域的綜合管理，推進轄區食品安全工作。社居委、行政村設立食品安全監督員，進一步強化食品安全監管責任的落實，完善監管機制。加強羣衆監督資源的整合，落實工作保障，切實發揮羣衆監督作用。
2、認真組織開展農村食品市場專項整治。進一步加強農村地區食品生產加工、流通、消費等各環節的監管，重點開展“兩邊五小”(城市周邊、校園周邊，小作坊、小市場、小餐館、小超市、小食品店)和重大節假日、重要時段的食品市場專項整治。繼續深入農家樂食品安全監管工作，加大對農村家庭集體聚餐衛生的指導，對鄉村廚師進行登記造冊，開展健康體檢和衛生知識培訓。
(二)狠抓種養植源頭治理，提升食品安全質量水平。
1、大力開展農產品污染源頭治理。加強對農業生產環境、投入品以及生產過程的治理，採取查處打擊和宣傳引導相結合的方式，深入開展禽畜產品違禁藥物濫用、水產品藥物殘留等專項整治，加大對製售假冒僞劣種子、種苗、農藥、飼料、獸藥等違法行爲的打擊力度，推廣使用高效低殘農藥、獸藥以及無污染添加劑。大力整頓農資市場，規範市場准入管理，加強農資產品的質量監管和抽檢，推進農資信用體系建設，提高農民科學選購和使用農資水平。
2、積極推進農產品質量安全認證和信用體系建設。加快推進無公害農產品基地和綠色食品認證工作，使農產品生產基地標準化管理覆蓋率80%以上，無公害農產品認證年增長達40%以上。
3、進一步完善農產品質量安全監測和追溯制度。繼續實施對蔬菜等產品農藥殘留、生豬“瘦肉精”和氯黴素污染的監測工作，擴大監測範圍，定期向社會公佈監測結果，促進農產品污染源頭追溯，促使全區__年底蔬菜農藥殘留平均合格率95%以上;飼料抽檢合格率90%以上;水產品藥物殘留平均合格率95%。
(三)加強食品生產加工監管，規範食品生產加工行爲。
1、嚴格實施食品安全市場準入制度。全面實施28大類食品、食品添加劑、食品包裝容器的市場準入，推動食品工具設備、洗滌劑、消毒劑等產品的市場準入工作。加大對13類重點食品的無證查處工作，推動市場準入順利實施。進一步健全食品生產加工企業的監管檔案，嚴格證後監管，嚴查無證生產。完善食品安全分類分片監管模式，認真組織開展強制性檢驗和專項監督抽查，督促企業嚴格按照標準組織生產、嚴格出廠檢驗，食品生產加工企業產品監督抽查率均達100%。建立健全食品添加劑和原輔料的備案審查、索證索票制度，加強對食品添加劑生產、使用企業的備案管理，備案率達100%。加強食品標準體系建設，完善食品企業標準備案審查制度，開展對部分試點產品食品生產加工小作坊質量安全控制地方標準的制訂工作。開展食品標準的宣貫培訓工作，提高企業標準化意識。實施出口食品生產企業衛生註冊登記制度，提高出口食品生產企業的自檢自測能力。
2、加強對食品生產加工作坊的整治。研究制訂食品生產加工小企業、小作坊監管工作的有關措施，落實產品目錄管理和分類管理相結合的制度、小作坊備案登記制度、質量安全承諾制度和小作坊巡查制度;建立健全以街道、鎮政府負總責、小作坊業主爲食品質量安全第一責任人和街道、鎮安監員、社居委、行政村協管員爲巡查主體的責任體系。完善以“三員四圖”爲基礎的分類分片動態監管機制，全面完成食品生產加工企業和小作坊的普查普測、分類處理和建檔工作。探索切實可行的分類動態監管機制，加大對b、c類企業和重點食品的整治力度，加強對d類企業關停的指導協調，堅決取締無證無照、不具備食品生產條件的企業。
3、深入開展食品打假治劣執法工作，加大不安全食品召回力度。組織實施食品質量安全專項整治行動，開展食品添加劑生產和使用情況的專項檢查，重點加強對兒童食品的監督檢查。規範食品標籤標誌，嚴厲打擊濫用食品添加劑和用非食品原料生產加工食品等違法行爲。繼續整治各種區域性、行業性的食品質量問題。
(四)加強食品流通環節整治，規範市場流通經營秩序。
1、嚴格規範食品市場主體准入行爲。嚴把食品生產經營者的主體准入關，堅持先證後照，堅決依法取締無照經營。對涉及食品生產、銷售的企業和個體工商戶的經營資格進行全面清理，確保食品經營者主體資格合法有效。
2、認真開展“農村食品市場整頓年”活動，狠抓旅遊景區景點、車站、碼頭等重點場所的整治，加大對各類食品批發市場、集貿市場、小食雜店、小攤點的監管力度，突出鄉鎮農村、城鄉結合部、校園周邊、區域交界處等重點地區，突出糧、肉、蔬菜、油、水產品、奶製品、豆製品、酒、飲料、兒童食品、保健食品和食品添加劑等重點品種，突出食品批發市場、食品批發戶、食品配送、送貨下鄉等重點場所和環節，突出元旦、春節、五一、六一、端午、中秋、國慶、農家樂等重點時段和重點對象的專項整治，下大力氣解決無證無照、超範圍經營食品，經銷過期黴變、有毒有害和不合格食品等問題。積極推進“所村掛鉤”的農村市場監管新模式，構築農村食品安全組織保障體系，形成農村食品安全監管全覆蓋，有效預防重大食品安全事故的發生。每季度組織開展一次集中清理檢查，規範食品生產經營主體資格，嚴厲打擊製售假冒僞劣食品的行爲。
3、大力推廣運用誠信通重要商品電子監管備案查詢系統，建設現代化商品質量安全監管網絡。通過推廣運用誠信通系統等新方式、新經驗，積極探索符合我區流通環節食品安全監管工作實際、行之有效的新體制、新機制、新方式、新經驗。
4、加大食品質量監測與快速檢測力度，強化食品質量監管。針對近年來檢查中發現的問題較多的食品和節日食品、農村食品、高風險食品，加大質量監測與快速檢測力度，及時發現和消除安全隱患。
5、繼續大力推進“三綠工程”建設。深入實施以“放心菜”、“放心肉”、“放心豆製品”、“放心早餐”等爲主要內容的“三綠工程”，並向農村市場不斷延伸。大力發展食品連鎖經營和物流配送，建立健全覆蓋全區鄉鎮的食品供應網絡。
(五)嚴格衛生許可，加強餐飲消費環節的食品衛生監管。
1、突出衛生執法重點，強化餐飲、學校食堂等食品消費環節的監管和執法工作，強化餐飲單位法人和學校負責人是本單位食品衛生安全第一責任人的意識和法制意識。在餐飲企業和集體食堂推行原料進貨溯源制度和食品衛生管理員制度，改進對學校、社區、建築工地、農家樂旅遊點餐飲和小餐館的衛生監管，防控食物中毒事件和食源性疾病發生。
2、強化依法監管，加大執法力度，嚴格行政處罰，強化羣衆舉報投訴案件的查處工作，繼續開展“衛監”系列專項整治行動。
3、推進對餐飲企業實施食品衛生監督量化分級管理，規範食品衛生許可工作。強化消費環節食品衛生許可證和健康證亮證的監管工作;加強餐飲單位和學校食堂糧、油、米、面的索證管理和餐(用)具消毒措施落實情況的監督執法工作;強化對食物中毒事件等違反《食品衛生法》行爲的查處工作;繼續開展學校食品衛生專項整治，加強大學聯考、會考學生飲食衛生安全監管工作。
(六)加強監管機制建設，提高食品安全監管水平。
1、加快食品安全信息和信用體系建設。制定和實施食品安全監管信息管理辦法，建立食品安全信息定期發佈、聯合發佈以及發佈前的通報制度。加強食品安全信息網絡建設，構建部門間信息溝通平臺和統一發布平臺，實現互聯互通和資源共享。加快推進食品安全信用體系建設試點工作。探索開展食品安全信用單位的評選，組織推薦符合條件的食品生產經營單位開展質量安全承諾活動，簽訂責任狀，落實食品安全保證措施和責任制度，引導企業樹立科學、正確的市場競爭意識。
2、完善重大食品安全事故應急處置機制。研究制訂和修訂包河區《重大食品安全事故應急預案》，本着預防爲主、快速反應的要求，配套制定關於應急預案的操作規程，建立健全重大食品安全事故救助體系和運行機制，組織開展演習演練，有效預防、積極應對和及時控制重大事故，最大限度減少事故危害。同時要進一步完善食源性疾病的報告和監測系統，有效預防和控制食源性疾病的暴發，提高預警和防控能力。相關部門要確定各級事故應急責任人，嚴格執行應急預案的規定。
3、加強對食品安全工作的考覈。根據區政府與各有關部門、鎮、街道簽訂的食品安全目標管理責任書，結合我區__年食品安全工作要點，區食品安全委員會在年底組織對各有關部門、鎮、街道開展食品安全工作考覈，加大對食品安全工作的監察力度，促進食品安全監管責任的落實。
二、保障措施
(一)加強領導，切實落實食品安全監管責任。一是落實屬地監管責任。進一步整合食品安全監管資源，將食品安全責任制落實到街道、鎮一級，建立健全食品安全責任體系，並將食品安全目標責任制納入各級政府目標考覈。二是落實環節監管責任。按照“誰監管，誰負責”和分段管理的原則，分工負責抓好食品安全各環節的監管，推行部門劃片包乾、責任到人的食品安全片區責任制，不斷提高食品安全監管效能。三是充分發揮食品安全委員會組織領導平臺和食品安全委員會辦公室統攬、統籌、統帥的作用，強化監督檢查、督查督辦、績效評價和責任追究，不斷強化食品安全責任意識。結合食品放心工程三年規劃和《__-__年食品安全工作目標管理責任書》，年底對各街道、鎮和相關部門開展綜合考評。
(二)切實加強食品安全信息發佈工作。建設食品安全監管信息系統，加強與各級政府、各監管部門的溝通，廣泛收集食品安全監管與產品檢測信息，並規範信息部門、聯合和重大食品安全事故發佈工作，積極利用媒體、簡報、網站及時發佈信息。
(三)加強基層監管隊伍建設，加大對食品安全監管的投入。充實食品安全基層工作力量，加大對食品安全執法人員的培訓力度，不斷提高業務素質和執法水平。政府要逐步加大食品安全監管經費的投入，切實保證食品安全監管部門辦公辦案、監督抽查等經費。切實做到機構到位、人員到位、責任到位、經費到位、措施到位、監督檢查到位，不斷提高依法行政水平。
(四)加強宣傳，營造氛圍。充分發揮新聞媒體的作用，堅持正確的輿論導向，大力宣傳食品安全的方針政策、法律法規和科普知識，宣傳各鎮、街道和相關部門開展食品安全專項整治工作的成果。繼續組織開展羣衆性食品安全宣傳活動，採取喜聞樂見的形式，進機關、進企業、進學校、進鄉村、進社區。建立食品安全專項整治新聞發佈制度，及時發佈專項整治的有關信息，針對性地曝光一批典型案例，營造人人關注和重視食品安全的社會氛圍。
公司2023年安全工作計劃 篇9
爲貫徹落實“安全第一，預防爲主”的方針，樹立良好的安全文化氛圍，提高員工的安全思想意識，按照上級有關部門安全生產文件精神，結合我司的實際工作，特制定如下工作計劃：
一、要明確安全生產職責用法規統領頭腦。
要堅定不移地堅持“安全第一，預防爲主”的安全生產基本方針，20__年爲實現安全生產少事故、無事故這一目標，要繼續深入地學習《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》、《安全操作技術規程》、《安全生產工作規定》等法律法規，要通過學習領會其精神實質，用政策統領全體職工的頭腦，用法規規範分公司的安全生產行爲，要明確安全生產職責,建立行之有效的規章制度,從分公司經理、副經理、安檢員、財務、站務、機修、駕乘、門衛等人員落實安全生產職責。同時要制定出保證措施跟蹤問效確保安全目標的順利實現。
二、要層層簽訂安全生產責任狀實行合同管理。
20__年安全生產仍堅持總公司有關規定，“誰主管誰負責，上下責任連帶利益風險互掛”的原則。分公司貫徹執行安全生產防範工作實行主要領導是第一責任人負總責主抓，分管領導向正職負責積極配合側重抓，其餘管理成員積極圍繞中心協同抓。年初要與全體員工籤安全生產責任狀，爲保證20__年安全生產目標的如期完成提供了可靠保障。
三、制定事故、搶險、抗臺防汛等應急救援預案，預防措施要得力科學。
20__年按上級主管部門及總公司的要求制定出事故、搶險、抗臺防汛等應急救援預案，並制定出科學的應急體系，組織機構，職責，責任追究及要求到位到人，目標任務細化、量化達到上級主管部門及總公司的要求的標準。
四、堅持安全例會、安全教育制度，加大安全監察力度。
每月至少對員工進行一次安全教育，對特殊工種重點崗位的員工重點教育，反覆教育，要有針對性，實效性。安全教育由分公司經理主抓，要實現“安全第一，預防爲主”，提高安全防範自我防護能力和素質，杜絕事故這一根本目的。要加大安全監察力度，一是對分公司內部實行經常性的安全檢查制度，指定專人建立事故隱患檔案，事故隱患早發現早排除，責任措施到人。二是對交通事故隱患實行定領導、定管理、定車組，落實考覈目標獎罰措施，工資與風險緊密掛勾，增強責任感、緊迫感、使命感。以實現分公司交通事故少發生、不發生的交通安全目標。
五、加強消防檢查監督工作，維護人身、設備安全。
消防工作歷來是保衛工作的重點，過去經過大量的工作，未發生過大的火險隱患，我們將在_年的工作中，切實加強消防檢查和宣傳工作，其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練，以提高員工的消防意識和防範能力。
要搞好消防器材的`檢查、保養、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，以保證足夠的滅火器材，應付突發事件。
六、搞好防汛工作，確保公司財產安全。
在_年的工作中，分公司將配合有關部門及總公司加強防汛工作，進行一次防汛演習，充分做到人員關鍵時刻拉上去，確保正常的生產經營。
七、積極參加公司組織的各種活動。
組織員工積極參加總公司組織的各種安全生產活動：“春運生產安全學習”、“安全月生產競賽”、“安康杯”、“11.9消防防火演練”等。讓全體員工在學習活動中使“安全”二字緊入心中，以此在日常的營運生產中確保安全，保證正常的營運生產工作。
八、準時、按時、順利完成各項運輸任務。
嚴格按照總公司對運輸任務工作要求、特點，以制定具體安全生產方案，加強運輸安全管理，保證運輸生產任務的順利完成“春運”、“兩/會”期間及“五一”、“十一”黃金週的運輸任務。
九、開展上級部門臨時佈置的安全生產活動。
公司2023年安全工作計劃 篇10
一、以教育爲本，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例(某工廠兩員工在工作重地吸菸而引發火災)、違章責任人現身說法(操作組兩員工因事在作業場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是爲了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，並對特殊作業(如灌裝、攪拌、包裝機等)進行專業的安全培訓、實踐，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變爲我要安全，進一步大大提高了職工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。
二、根據季節特點和實際工作，組織生產時先安排好安全工作。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產，並要求後勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司可以派出專車去購買西瓜，分發生產車間。多年來，我公司從未發生員工中暑或其他不安全狀況。
三、根據生產實際情況，制定對策，保持安全生產的良好局面安全戰略是我公司的首要戰略，也是我公司發展的基礎，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：
一是日趨複雜多變的市場經濟環境與員工傳統觀念的不適應;
二是任務重和人員技術差別較大不安全因素多;
三是設備逐步老化造成不安全因素多;
四是安全環境(包括自然環境、內部條件)的進一步複雜等等方面。爲了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統的安全管理經驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創新，我們的安全工作整體上是平穩的，安全生產的勢頭總體上是好的。
1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間週一安全例會和流水線每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態，充分發揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。
2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行爲;通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，爲公司整體安全工作起到了積極作用。
3、我們以督查爲安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態檢查爲主，同時對靜態安全教育和規章制度進行有效的驗證，使常規安全管理模式由被動的事後處理提升爲主動事前預防。因此督查工作就顯得更爲重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查範圍延伸到作業現場，__年共查處違章作業3起，其中嚴重違章1起，一般違章2起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質量。
4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重於泰山”，在企業內部，各部門、各生產操作也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，並實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患於未然，對於生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。
四、強化安全意識，狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作__年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各部門的安全操作規程、各級各類人員的安全職責進行了完善，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責任感，使各部門的作業規程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業有制度、管理有程序，安全生產管理得到進一步提高。
五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理我公司在上級主管職能部門的具體指導下，於7月份開始在公司推行安全標準化創建工作工作計劃。從安全組織機構、各項規章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，並要求嚴格執行，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求，人、機、物、環處於良好的生產狀態。
昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。__年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今後的工作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監督檢查力度。
總之，在公司領導的指導下，全公司上下齊心努力，本着真抓實幹，求真務實的精神，安全基礎工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保護意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產監督機制，公司的安全工作一定會做的更完美。
公司2023年安全工作計劃 篇11
1. 參與人員及組織機構
公司領導；各部門經理、副經理、助理經理；各部門工程師、技術員；各工段工段長和專、兼職安全員；各班組班組長必須參加安全行爲觀察，員工本着自願的原則參加。
安全行爲觀察領導組成員名單：
組 長：趙清
副組長：喻寶國、謝永萍、陳家光、溫振新、廖福展、王振華、連志明
成 員：王建利、李維科、李春年、廖月英、許丞志、周文祿、 胡 勇、鄭維強、肖 偉、陳小茹、黃瑞金、顏崇志、林芳鋒、段 勇、劉 哲、謝官知、王新運、袁 軍、趙日彤、姚漢民、吳 旭、軒子府
安全行爲觀察工作小組成員名單：
組 長：喻寶國
副組長：廖月英、趙日彤
成 員：許丞志、袁 軍、王新運、郭志敏、彭 森、凌遠鋒、 徐漢華、白爲盛、胡家猛、高海良、勾榮勝、潘哲宏、陳珠科
2. 不同層次的管理人員的參加安全行爲觀察的頻次要求：
略
3. 總體實施計劃
第一階段-試運行階段（8月1日-8月19日）
- 試點單位：製造部燒成工段機修班
第二階段--試點單位總結階段（8月20日-8月31日）
第三階段--全面實施階段（9月1日-10月21日）
- 參與單位：整個公司
4. 安全行爲觀察培訓開展計劃
公司級培訓
- 培訓時間：8月1日
- 培訓教師：公司安全主管
- 參加培訓人員：公司班組長以上管理人員? 部門級（製造部）培訓
- 培訓時間：8月3日
- 培訓教師：製造部副經理許丞志
- 參加培訓人員：製造部班組長以上的管理人員
班組級(試點單位：燒成工段機修班)培訓
- 培訓時間：8月4-8月7日
- 培訓教師：維修工段工段長、機修班班長、
- 參加培訓人員：機修班所有員工
備註：其它部門、班組人員的培訓在8月5日前完成，具體計劃由各部門制定。
5. 安全行爲觀察檢查表編制
試點單位（燒成機修班）8月5日前編制專項安全行爲觀察檢
查表，並上報安全行爲觀察小組審覈。
其它部門8月5日前編制完成專項安全行爲觀察檢查表。並上
報安全行爲觀察小組審覈。
6. 工作例會
各部門每月召開安全行爲觀察實施情況的專題會議，瞭解這個階段的實施情況及存在的問題，並將會議紀要上報公司安全行爲觀察小組。
試點單位（燒成機修班）每兩週召開安全行爲觀察實施情況的專題會議，瞭解這個階段的實施情況及存在的問題，並將會議紀要上報公司安全行爲觀察工作小組。
其它部門各工段、班組在開展安全行爲觀察過程中，每兩週召開安全行爲觀察實施情況的專題會議，瞭解這個階段的實施情況及存在的問題，並將會議紀要上報公司安全行爲觀察工作小組。
7. 總結工作
各部門每月對安全行爲觀察進行活動統計並總結，於下一個月的3號彙報到安全行爲觀察小組，領導小組每月8號召開工廠安全行爲觀察活動總結會。
20xx年7月15日
公司2023年安全工作計劃 篇12
（一）工作目標
1、項目部建立健全安全生產責任制明確、關係順暢、制度齊全，並有效運行的安全管理體系，形成安全生產的長效機制；
2、安全生產零死亡。杜絕責任生產安全特別重大、重大和較大事故；消滅責任生產安全一般事故；消滅責任重大火災事故和道路交通事故；杜絕較大及以上設備事故；
3、重大危險源得到有效控制，安全隱患整改率100%；
4、特種設備定期檢驗率100%，合格率100%；
5、在崗人員安全教育面達100%；特種作業人員持證上崗率100%，轉崗、復工、新聘人員和民技工等上崗前安全培訓率100%；
6、現場安全防護設施、安全保護裝臵到位率100%；
7、有毒有害作業場所監測率100%；
8、無職業病發生；
9、作業人員勞動保護用品發放、使用率100%。
（二）工作重點及措施
1、繼續加強監督，保證責任落實到位。我部將不斷理順管理關係，在明確管理機構及人員責任基礎上，加強安全生產保證體系的建設。一是要落實“一崗雙責”制。堅持“誰主管、誰負責”、“管理生產，必須管安全”等原則，加強安全、質量、環保保證體系的建設；二是要加強安全技術保障。爲施工人員提供安全、良好的勞動條件；
2、繼續加強安全培訓工作，不斷挺高項目安全管理人員和作業人員安全素質。
3、結合公司相關制度並嚴格執行我部編制的《安全生產管理辦法》等有關要求，不斷提高項目部安全管理標準化、精細化水平。
4、加大施工現場安全隱患排查力度，並及時反饋整改信息，做好隱患治理工作。
5、繼續深入推進“安全文明工地”建設。
公司2023年安全工作計劃 篇13
一、指導思想。
以“安全第一、預防爲主、綜合治理”爲指導思想，本着爲員工負責、爲自己負責、爲企業負責的原則；圍繞不出安全事故爲目的，落實“不安全、不生產、不確認、不操作”的安全管理理念，努力創建平安和諧動力的目標。
二、工作思路。
1、以進一步夯實基礎管理爲目標。
2、以嚴格落實“三級”隱患排查，及時消除事故隱患爲主線。
3、以強化教育培訓、整體提升員工素質爲基礎。
4、以做好重大危險源和重大危險作業項目管控爲重點。
5、以全面推進安全標準化，不斷提升本質安全水平手段。
6、以狠抓現場管理，加大外來單位及外來人員管理爲保障。
三、工作目標：
1、安全事故“零出現”。
2、作業現場“零違章”。
3、安全排查“零隱患”。
4、煤氣泄漏“零容忍”。
5、考評驗收“零問題”。
四、工作重點及具體措施。
（一）進一步夯實基礎管理，健全規範“三項制度”。
1、按照有關安全法律法規、標準和國標、行標規範性文件要求，結合本單位實際，健全安全生產管理制度，不斷完善各工種、崗位的安全技術操作規程。
2、明確職責分工，繼續完善安全生產責任制，形成一把手主抓的安全管理保證體系，夯實安全管理基礎工作。
（二）嚴格落實“三級”隱患排查，及時消除事故隱患，爲員工創造良好的生產工作環境。
排查制度是安全管理工作中有效和非常關鍵的制度，在20xx年落實的基礎上繼續嚴格落實，重班組級排查。
1、強化員工每小時、班組每班、作業區每天、分廠每週的三級排查整改。按“舉一反三”和“三定四不推”原則，落實“隱患排查整改”和“責任逐級追究”長效機制。
2、加大對現場的三違現象及現場隱患的排查深度，充分發揮領導帶頭作用，每週由主管廠長帶隊組織各專業組專業排查，落實煤氣系統、天車系統、重大危險源等區域的專人、專業、專項檢查，並依據相關國家標準及行業標準及時做出整改。
3、嚴格落實責任追究制度，加大對隱患的考覈力度。凡公司、厂部專業檢查組查出的隱患，除對各單位一把手、其它副職落實經濟處罰和經濟責任制考覈外，還要追究隱患所在班組和員工的責任，形成一級抓一級，一級查一級，層層有人抓，層層有人管的安全排查體系。
4、鼓勵員工進行隱患舉報，嚴格落實公司、動力廠關於《安全建議及隱患舉報獎勵的相關規定》，給予員工一定物質獎勵，全面調動全員查找身邊隱患的積極性。
（三）強化教育培訓，整體提升員工素質。
1、建立培訓機制，落實培訓制度。
結合實際制定切實可行的年度培訓計劃：
一是執行好（新入廠、復崗、轉崗）三類人員的三級安全教育。從思想意識和知識掌握上讓員工明白“動力廠各級安全工作抓的嚴”，“安技知識必須會”。
二是充分發揮師帶徒作用，保證員工的作業安全，牽頭生產、設備專業組織好出徒考試，做到跟蹤教育、定期理論實踐考試，使員工掌握工藝流程及事故判斷和處理方法，確保設備安全運行和人員安全。
2、突出培訓重點、規範培訓內容。
在抓好全員培訓的基礎上，突出培訓重點，強化涉煤氣崗位、變電運行崗位、特殊崗位和班組長以上幹部的安全教育。
3、各單位主要針對本崗位安全技術規程、事故預防、應急救援處置預案；《安全生產聯絡確認制度》、《掛牌安全確認制度》兩項制度；本崗位（包含監護崗位）相關作業制度；本崗位、本工種相關的國家標準及行業標準；公司下發各種培訓資料等內容抓好本單位內部員工的安全培訓。厂部、車間、班組每月組織考試。
4、對全員進行以《掛牌安全確認制度》、《安全生產聯絡確認制度》、八大作業文件、安全常識、煤氣知識等內容爲重點的日常培訓。
5、繼續堅持每日班組長以上幹部1小時培訓，通過“以考代培”的形式組織培訓，不斷提高管理基層安技素質和專業技能。
6、強化主任“一對一”宣、幫教、班長“一培一”培訓活動，根據員工實際情況，有針對性組織培訓，使全員達到較高的業務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，奮力實現實現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。
7、充分發揮動力廠煤防站、作業區兼 職煤氣救援小組的巡檢、監護、救護、檢查、監督職能作用，並定期組織防煤氣中毒事故演練，全年不少於5次，同時要求涉煤氣崗位人員對煤氣防護、救護設備設施的性能熟練掌握。
8、加強內部管理，提升安全管理人員的專業素質，安全員及煤防員每天除學習公司所有相關安全管理制度外，還要自學安全生產的法律法規及相關安全生產技術，煤氣防護救護器材的使用等專業技能，每週六上午組織考試。
公司2023年安全工作計劃 篇14
各村(場)、鄉直有關單位：
爲推動企業安全生產主體責任活動的進一步開展,促進企業提高本質安全水平,構建安全生產長效機制,特制定我鄉20__年度企業安全生產主體責任活動工作計劃,具體分解各自在評定工作中每個環節中所擔負的工作任務。
一、第一步(5月-6月)
1、各村(場)、鄉直有關單位：開展政府工作人員和企業相關人員培訓，調查摸底，登記造冊，建立基礎檔案。將《級別評定標準》和《級別評定彙總表》下發給企業。
2、鄉政府安監辦：及時與上級主管部門溝通，抓緊制定《企業安全生產級別評定標準》，儘快將《企業安全生產級別評定標準》印發給各村(場)、鄉直有關單位。組織開展政府工作人員和企業相關人員培訓，摸底調查，登記造冊，建立基礎檔案，向相關企業發放評定標準。
3、企業：配合主管部門、單位廣泛開展宣傳發動，派員參加相關培訓，熟悉落實企業安全生產主體責任活動工作目標和具體要求，掌握《企業安全生產級別評定標準》。
二、第二步(7月-8月)
1、各村(場)、鄉直有關單位：着重從個性部門把握，指導企業對照《級別評定標準》開展自查自評。
2、鄉政府安監辦：着重從個性部門把握，指導企業對照《級別評定標準》開展自查自評。
3、企業：按《級別評定標準》，逐項對照，全面開展自查自糾，對做得好的方面進行鞏固提高，對做得不足的方面進行補充完善，對存在的問題和隱患進行整改。在9月底前完成自評，並將《級別評定標準》(表)和《級別評定彙總表》各一式三份，填寫好上報鄉政府安監辦。
三、第三步(9月)
鄉政府安監辦根據企業上報的《級別評定標準》(表)和《級別評定彙總表》，組織對企業進行現場比對、初審，然後按不同行業分類，並一式三份報送縣行業主管部門。
四、第四步(10月)
邀請縣行業主管部門根據我鄉上報的《級別評定標準》(表)和《級別評定彙總表》，組織對企業進行現場複覈確認，並將擬確認爲a、d級的企業同時上報縣安辦和__市行業主管部門。
五、第五步(11月)
認真整理、備案縣行業主管部門關於複覈確認情況的反饋材料。
六、總結提高(12月)
認真總結，健全完善檔案管理，準備迎接上級年度考評。
公司2023年安全工作計劃 篇15
1、全年計劃每月召開一次安全生產分析會議，分析本單位的安全生產工作存在的不足，確定必要的辦法和措施，傳達團安委會精神，安排各個階段安全生產工作。
2、全年召開職工大會10—12次，組織安全生產集中培訓教育8—10次，在安排工作的同時，同時安排安全生產工作，做到常年監控措施不間斷。
3、全年分四個時期進行各種形式的板報標語宣傳，大力宣傳安全生產的政策法規，安全生產的典型經驗，安全生產的預防措施，提高全連幹部職工的安全生產意識和責任感。
4、全年有針對性的進行廣播宣傳35—45次，做到安全生產工作天天講、月月講，始終敲響安全生產的警鐘，把事故隱患消滅在萌芽狀態，預防和杜絕事故發生。
5、計劃每月對公司安全生產工作進行一次檢查，由專人負責，對查出的隱患及時進行整改，對未按規定要求進行整改的要追究其直接責任。
6、全力做好農牧職工危舊住房的拆遷工作，做到建一戶新房，拆一幢舊房，杜絕隱患，防止事故發生。
7、繼續做好遠離公司營區居住職工用電問題，組織有關人員對不合格的線路進行整改，確保安全用電。
8、對公司的重點部位的安全運作情況及時進行檢查，投入必要的整改經費，避免因小失大而給公司和職工造成巨大的生命財產的損失。
9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全組織機構，添置必要的設備和器材，確保全年消防安全工作不失控。
10、做好公司的各項安全生產工作，貫徹團場的安全生產安排意見，及時互通情況，在做好本職工作的同時，力爭全年不發生安全生產事故，爲推動公司的安全生產工作盡職盡責。
2.公司安全工作計劃範文20__
一、檢查目的
貫徹“安全第一、預防爲主”安全生產理念，落實公司安全管理要求，辨識各類安全隱患，落實各項安全措施，堵塞安全漏洞，強化安全管理，推進作業現場安全標準化的執行，確保安全生產。
二、檢查內容
1、國家有關法律、法規、規範、標準的執行;公司各項安全管理制度的執行和落實情況;
2、個人勞動防護用品的配備及使用的合規性;
3、個人作業行爲的合規性;
4、有無事故隱患的存在;
5、各類安全、消氣防設施的完備性;
6、主要設備的安全完好性;
7、各單位安全計劃的實施情況。
三、檢查形式
1、日常檢查：做到每天至少3次現場巡檢;
2、季節性檢查：重點夏秋季防雷電、冬季防凍，同時包含防火防爆、防中毒、防滑、防高溫中暑等檢查;
3、節日前的例行檢查：針對節假日前公司安全、保衛、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案進行節假日檢查;
4、專項安全檢查：針對現場實際普遍存在的安全問題及危險性較大的在用設備設施，對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、構建築物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、檢測儀器等進行專業檢查。
5、綜合性檢查：以落實崗位安全責任制爲重點，各專業共同參與的全面檢查，同時進行隱患排查。公司級綜合性檢查由安環部組織，各相關專業共同參與，每月進行1次。
四、檢查要求
1、檢查人員工作要嚴肅認真，所查問題要依據充分、內容具體，並對發現的安全隱患下發《安全檢查通報》或《安全隱患整改通知單》，告知受檢單位;
2、對重點部位、風險作業、關鍵裝置要重點檢查
3、爲使檢查工作更加規範，綜合性檢查、節前檢查、施工現場、季節性檢查要制定檢查表。對檢查出的問題整改情況進行彙總跟蹤整改，形成閉環管理。
4、檢查人員在檢查前要認真學習檢查表中的有關內容要求。
五、檢查依據
1、有關法律法規、標準、規程、規範及規定;
2、公司《安全管理制度》及其它各項規章;
六、檢查人員
綜合性檢查、季節性檢查、節日前檢查、專項檢查由安環部組織各相關人員進行檢查;日常檢查由安全部有關人員進行。
公司2023年安全工作計劃 篇16
目前，國家在我區開展的非公有制小企業安全生產監管試點工作已經全面進入實施階段。根據區政府《佛山市南海開展非公有制小企業安全生產監督管理試點實施方案》和佛山市安全生產監督管理局《關於我市開展非公有制小企業安全生產監督管理試點的工作計劃》的要求，爲落實試點工作責任，使試點工作有計劃有效率的推進，確保試點成果既能體現南海地方特色、又具有全國整體指導意義，經區政府同意，制定本試點工作計劃。
一、工作計劃
(一)鎮(街道)級安全管理人員依法行政
1、具體工作內容：建議在非園區的鎮政府(街道辦事處)設立安全生產監督管理辦公室，配備專職安全生產管理人員，加大職能下放的力度。
2、工作負責人：1、具體工作內容：加強高危行業(重點是危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解)的規劃和佈局，控制其總量。制定相應的管理辦法，對高危行業實施安全評價。
2、工作負責人：1、具體工作內容：按上級要求在部分行業企業和試點企業安全狀況進行評估。制定分類管理辦法，實施分類指導和分級管理。
2、工作負責人：.....及交通、旅遊等部門的負責人。1、具體工作內容：推進區和鎮(街道)安全生產信息管理系統的建設，繼續完善我區的危險化學品從業單位信息管理系統，實現由傳統監管手段向現代化監管手段轉變。
2、工作負責人：1、具體工作內容：根據有關安全生產規範標準和佛山市的意見，深入試點企業，指導幫助企業完善安全生產條件和各項管理工作，落實企業安全培訓工作，提高其現場安全水平和安全管理水平。
2、工作負責人：1、具體工作內容：探索工業園區安全生產管理的新模式，建立有關園區的安全生產管理制度;培育和發展註冊安全主任事務所，建立面向小企業的社會化安全生產服務機制。
2、工作負責人：1、具體工作內容：做好有關試點工作的資料收集，特別是企業在試點工作前後的具體情況材料收集，總結我區的試點經驗，將有關資料報送佛山市安監局。
2、工作負責人：1、具體工作內容：加強與新聞媒體的溝通，通過新聞媒體宣傳報道試點工作進展情況，強化社會輿論，在全社會形成關注非公有制小企業安全監管試點工作的氛圍。
2、工作負責人：
3、工作進度：配合各項工作進展，隨時宣傳報道。
二、工作要求
(一)高度重視，全力以赴非公有制試點工作事關全省、全國，我們一定要試點工作作爲當前工作的重中之重，把上級下達的工作任務按時、按質完成。各級、各部門要高度重視，全力以赴。
(二)整體安排，同步推進試點的前期準備工作到目前已經完成。8月要重點完成指導企業建章立制工作，註冊安全主任事務所建設、安全信息網絡建設、各項監管辦法建設等方面工作;9月各項試點工作要全面突破，試點企業取得初步成效;10月20日前我區的試點工作要全面完成，迎接省和國家的驗收。
(三)分工合作，責任到人各鎮(街道)、各有關部門、各試點企業要加強聯繫，做到組織落實、任務到人，按時間表檢查督促工作進度，確保工作到位。各級各部門要積極協調解決試點工作中出現的問題，以使整個試點工作有計劃、有組織、有步驟地進行，保證圓滿完成試點任務。
公司2023年安全工作計劃 篇17
安全目標：
堅持“我要安全”理念，強化“我會安全”意識，杜絕重傷事故，降低輕傷事故，工傷事故損失工時不超過100小時。
安全計劃：
1、認真貫徹落實“安全第一，預防爲主，綜合治理”的基本方針，充分發揮主要負責人是安全生產第一負責人的職能，保證對安全生產工作的投入，進一步強化公司對安全生產工作的領導，增強對安全生產工作消防結合的意識，下大力做好本公司安全生產各項工作，落實生產本公司安全生產主體責任，大力推進安全生產全員參與逐級負責制、堅持每週一安全生產綜合檢查機制，以摸索經驗建立安全生產排查隱患長效機制。
2、月安全工作檢查定在每週一，由各部門檢查糾正;季度安全工作檢查由總經理統一安排部署，生產班組負責人每天對班組安全工作進行檢查並做好記錄。
3、安全目標分解到部門：生產技術部不超過80小時，運輸部不超過10小時，財物部不超過5小時，辦公室不超過5小時。
爲實現20xx年的安全目標，重點要抓好以下幾個方面的工作：
1.通過多種形式引導職工立足本職崗位，深刻理解“安全第一，預防爲主，綜合治理”的基本方針，不斷加大力度，廣泛開展爭當崗位能手活動，開展無“三違”、無事故安全標兵等活動，引導職工提升安全生產認識，努力學習，使職工的技術、業務素質在實踐中得到鍛鍊提高，繼續要圍繞“五個一”開展“五賽”活動。
2.“五個一”即：
每日一題、每週一課、每月一考、每季一評、每年一賽。
3、“五賽”即：
(1)賽思想。要求職工加強政治理論學習，堅定對黨、對企業的信念，增強主人翁責任感，不斷提高思想政治覺悟。
(2)賽生產。要求職工瞄準先進的生產指標，大力提高勞動生產率。
(3)賽技術。要求職工立足本職崗位，刻苦鑽研技術，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過程中排除故障的能力，熟知應知應會的要求。
(4)賽質量。要求職工牢固樹立“質量第一”的觀念，提高優質工程率，降低消耗，嚴把工程質量關。
(5)賽安全。要求職工嚴格執行操作規程消滅違章操作，認真搞好設備的維修和保養，及時排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識，按章操作，杜絕事故。
4、通過強化安全宣傳教育，使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益，職工生命高於一切，意識到安全生產是實現企業發展、職工富裕的基礎，安全責任重於泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認真履行安全職責。
5、加強現場管理，狠抓質量標準化工作，嚴格質量要求。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業現場，管理人員對職工的違章行爲和不規範操作當場予以糾正，並按規程規定進行規範指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考覈打分，按安全管理制度進行獎罰，以此調動職工的積極性。全面有效地提升作業人員操作技能，增強安全意識和管理意識，樹立“我要安全”理念，強化“我會安全”技能，規範操作，主動排除各種安全隱患和問題，學習其他單位先進的安全管理方法和安全生產技術，努力實現本公司安全生產狀況的根本好轉，杜絕重傷事故，降低輕傷事故。”