政府辦公室工作計劃（通用3篇）

政府辦公室工作計劃 篇1

(一)整頓作風，整體提高。按照“爲民、開拓、務實、清廉”的要求，從20xx年2月起在全體幹部職工中開展爲期3個月的作風整頓教育活動，進一步增強幹部職工的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，不斷改進機關工作作風，提高機關整體服務水平。

(二)強化學習，深入調研。20xx年每一位祕書長要負責一個調研課題組，完成一項高質量的調研任務，進一步加大調研成果向工作方案轉化的力度，爲領導當好參謀助手。全體幹部職工要做到心中有全局，手中有細節，對全市的中心工作、重點工作要了如指掌，對社情民意做到心中有數。

(三)整合資源，規範秩序。20xx年要按照行政管理體制改革的要求，進一步規範全市政務秩序，強化業務培訓，提高政府系統政務服務水平。優化機關行政資源，發揮整體優勢，不斷提高行政效能。

(四)務實創新，提高能力。進一步推進學習型機關建設，培育好創建學習型機關的各種載體，不斷豐富活動內容，在提高創新能力上狠下功夫。

政府辦公室工作計劃 篇2

一、提高輔助決策水平，充分發揮參謀助手作用。

辦會工作突出精細化。按照市政府辦公廳會議處的標準，嚴格規範各類會議的工作流程，做好政府辦承辦的各類會議籌備工作。區長辦公會議繼續做到把握關鍵環節，會前準備精心，會中服務到位，會後落實及時。按照領導的要求，及時調整工作細節。

辦文工作堅持零差錯。積極探索新的管理方式，提高電子政務水平。大力推進政務信息公開。對所有文稿嚴把關，精雕細琢，在提高文字水平的基礎上，提升文稿立意同領導意圖的契合度。

信息工作取得新突破。進一步完善信息工作制度，突出全區信息業務培訓和業務考覈，加強全區信息員隊伍建設。報市信息"保先爭優"，提高報市信息採用率和市領導批示率。進一步提高《*快訊》各刊質量，圍繞全區中心工作和區領導的興趣點，更加關注民生問題，關注社情民意，關注各單位經驗總結和亮點提煉，更好地發揮刊物輔助領導決策和加強部門工作交流的媒介作用。

二、加快區級應急指揮平臺向基層延伸，進一步完善應急管理體系。

完成區級應急指揮平臺建設，充分發揮區屬各專項指揮部的職能，逐步完善全區統一的應急聯動體系。按照"橫向到邊，縱向到底"的原則，規範各專項、各街道應急預案的修訂，並督促各相關責任單位指導本行業、本地區基層單位制定相關應急預案，加大社區應急預案研究指導工作，完善各重大活動單項應急預案。

大力整合應急資源，以全區圖像信息資源整合爲契機，以高科技通訊方式爲支持，以派出所、城管、居委會等基層力量爲骨幹，建立動靜合一、專羣互補的預警防範網絡;以電子政務專網爲載體，以區應急指揮平臺爲中心，整合應急資源，建立覆蓋區、街、各部門和社區等基層單位的應急資源網絡，爲領導決策提供準確依據。

三、完善督查考覈體系，推動區政府重要決策和重要部署落實到位。

要緊貼領導思路抓督查，形成以區政府《任務書》爲核心，以政府重要文件和有關會議所作決定貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的督辦落實、人大代表建議和政協委員提案的辦理等爲要點的"大督查"工作格局。

要抓住市、區重要決定事項的落實不放鬆。對市政府實事、摺子工程、*摺子工程和區政府實事、摺子工程，以及人大代表建議、政協委員提案、領導批示件等重點工作進行責任分解，明確分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人，建立相應的督查制度和工作流程。堅持定期督查與不定期督查相結合，書面督查與實地督查相結合，快辦、快結、快反饋，加強時效性和實效性，確保重點工作貫徹落實。

開展好行政執行力督查考覈。對各被考覈單位嚴格進行日常考覈、年中檢查和年底考覈。通過深入實施行政執行力考覈，對看準的問題大膽地抓，對突出的問題重點地抓，對敏感的問題精心地抓，對反覆的問題持久地抓，真正藉助執行力考覈協調解決好落實中的矛盾和問題，以考覈促督查，督出，督出實效，打造工作亮點，探索督查新經驗。

四、創新管理機制，提高後勤保障水平。

不斷開拓新的工作思路，圍繞工作重點，積極從抓食堂、會議室等服務窗口的"點創新"，延伸到抓後勤服務隊伍的"線創新"，從而實現全面提升服務質量、全面提高滿意率的"面創新"。對食堂的自助餐服務加強流程化管理，既保證用餐秩序的井然有序，同時又注意加強飲食結構和營養配餐管理。機關大樓的水電氣暖檢修報修服務，開展創優服務競賽，增強主動服務意識，積極變被動服務爲主動服務，提高服務質量。同時，大力拓展服務內容，從領導、機關、機關幹部職工最關心的焦點、難點入手，克服困難，多辦實事，努力把實事辦好，把好事辦實。

政府辦公室工作計劃 篇3

一、今年是我鎮各項工作大發展的一年，特別是新城的啓動，面對上級部門來人和羣衆來訪，在實際接待工作中，我們辦公室要做到，熱情接待、堅持首問責任制、對於拿不準的問題，及時向領導彙報，給領導當好參謀和助手。作爲辦公室的工作人員要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位、工作不拖拉、不含糊。

要轉變作風，提高辦事效率，新的一年我們要認真貫徹執行鎮黨委政府各項規章制度，堅持考勤制度，進一步轉變作風，提高辦事效率，在平時接待上級來客和日常公務中，不違規、違紀、堅持原則，做好公章管理和使用、做到隨叫隨到、有事馬上就辦。拿不準的及時向領導請示。

二、做好後勤保障

政府辦公室人員多，是一個大辦公室。政府辦公室的工作直接關係到政府的形象。作爲我們辦公室的全體人員，在新的一年都要樹立“我是辦公室、辦公室就是我”的理念，從一言、一行、一舉、一動爲同志們做出表率。大了說是爲政府爭光，小了說是辦公室爭光。首先、爲了確保領導和同志們的乘車安全，辦公室積極組織司機師傅認真學習新的《交通法規》，加強安全教育，加強崗位責任心教育，要求廣大司機不斷提高自己業務水平和服務水平。要確保領導和同志們出行安全，並積極參加“爭做模範駕駛人活動”爲廣大駕駛人樹立榜樣，在車輛管理上，按照車輛管理制度執行。

第二、食堂管理工作：1、爲了提高機關食堂的飯菜質量，在伙食委員會和全體機關幹部的指導下，多提意見和建議，伙食委員會定期召開會議，根據同志們的意見和建議不斷改進，加強管理，並制定伙房管理的各種制度。2、食譜要每週調換一次，根據季節變化調換飲食，儘量達到同志們滿意。3、食堂工作人員對每天的食堂衛生要做到日清日掃、生活垃圾不過夜，確保同志們有一個良好的就餐環境。4、對於蔬菜和米麪油的採購，做到蔬菜新鮮、米麪油質量好、不過期，確保每天飯菜的質量。5、上級部門來人，對待客人熱情接待，對客房的衛生和飯菜的衛生做到乾淨整潔。

第三、會議服務方面，堅持做到會前準備工作充分，會後衛生及時打掃，保證大、小會議室乾淨整潔。第四、在辦公用品採購方面，對日常用品和辦公用品採取專人專項負責，發放辦公用品時以舊換新，杜絕各種用品的浪費。在每一次採購辦公用品時提前做出採購目錄表，對不急需購買的辦公用品採取分批分量統一購買的形式，有些拿不準的及時向領導請示彙報，請領導定奪，做到盡職盡責。