2022年高三班主任新學期工作計劃(精選15篇)

來源:瑞文範文網 2.82W

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇1

爲實施素質教育,落實學校佈置的各項任務,有計劃,有步驟地作好本年度地學期的工作,特制定本計劃。

2022年高三班主任新學期工作計劃(精選15篇)

一、基本情況

高三(7)班是個物理班,共55人,其中男生47人,女生8人。總體來說,本班有如下特點:1、思維活躍,基礎較爲紮實,成績較好。2、班風純正,團結、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。3、有輕度的兩極分化情況。4、隨緊張的備考而引發的各種心理疾病常有表現,如煩躁、憂鬱、失眠等。

二、幾項重要任務

1、大學聯考動員,激發同學們爲理想、前途而拼搏的熱情,主題是“爭分搶秒,全力一赴,無悔高三”。

2、大學聯考報名。注意提醒學生根據自己的實際情況選報x科

3、組織學生作好體檢工作。

4、動員學生作好“一模”的備考工作。“一模”的成績很大程度上決定着大學聯考志願的填報,它實際上是對大學聯考成績的檢測。必須作好充分的準備。

5、作好“二模”的備考動員。

6、組織學生作好體檢工作。

7、組織學生作好志願的填報工作。填報志願是一名科學,填報的好壞直接影響的大學聯考錄取。如何根據自己的實際,根據自己的興趣、愛好,參考往年的錄取情況,科學地、合理地填報志願是重中之重。

8、組織學生參加大學聯考。重點是“沉着、冷靜、細心、守紀”。

三、具體的實施步驟

根據學校的總體部署,結合本級、本班的具體實際,擬做如下安排。

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇2

新學期伊始,剛結束高三的忙碌的班主任工作,又迎來了新一屆的高一新生,雖然,作爲一名老班主任感覺按部就班的做好各項工作即可,實則不然,教學管理也是一門藝術,是需要教育者智慧的耕耘和默默地付出。那麼如何做好本學期的班主任工作呢?計劃是最好的指導。

1.瞭解學情。利用最短的時間瞭解學生姓名、家庭情況、學習成績等自然情況。本班目前62人。42名統招生,男生16人,女生22人,還有三分之二的後分配來的學生。整體來看學生來源參差不齊,需要儘快摸好底,做好蒸汽管理。

2.建立班級網絡聯繫羣。班級微信羣,班級QQ羣,家長微信羣等,保持短期內將學校及班級通知及時發到學生身邊,做到信息高效。

3.做好入學前期的校規校級,班規班紀的傳達與管理。

4.班級文化建設。

5.班級幹部選拔以及管理。

6.班級課間紀律、遲到紀律的確立。

7.做好一日常規,儀容儀表等工作。

8.做好軍訓工作。

9.做好校服徵訂、午餐徵訂工作。

10.學生保險工作。

11.家校聯繫,與家長保持常溝通。

12.班級衛生、分擔區的打掃工作。

班級管理達到班風班紀,小到個人的管理,尤其高一新生,要注重對學生習慣的養成,那麼,就需要班主任親力親爲,經常深入班級,實時關注班級動態,將一些不良的現象扼殺在萌芽中。高一工作比較繁雜,希望在耐心與責任心的驅動下,能夠保質保量的完成學校的各項任務及班級的管理。

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇3

步入高三,就意味着真正的挑戰已開始。爲了使工作有序、有效開展,圍繞學生管理、學生學習、任課教師三方面制定以下計劃。

一、學生管理

1、抓好常規管理,實行班委責任制,量化管理。

(1)常規管理主要包括:

第一項遲到,早退,曠課,外出(不請假隨意離開課堂、出校上網等),午休晚休秩序。

第二項課堂紀律。

第三項兩操,體育課,校服,胸卡。

第四項衛生(教室、宿舍)。

第五項帶手機,非正常交往,打架,安全,突發事件。

(2)分工如下:

班主任:全盤負責。勤轉,發現問題,及時解決。

班長:負責教室以外活動區域學生的管理與協調,並主抓第五項。

副班長:負責教室以內活動區域學生的管理與協調,並主抓第二項。

值日班長:主抓第一項,並連同其他班委(包括班主任)交上來的違紀和好人好事記錄及時整理在日誌上。

體委:主抓第三項。

勞委:主抓第四項。

團支書:協助班長和副班長,並做好本職工作。

其他班委:做好本職工作。

各班委要切實負起責任,管理到位。同時做好違紀和好人好事記錄並及時交值日班長。各班委既要明確分工又要講究協作。班長負責班委間的總協調,並協助班主任做好各方面的管理工作。

(3)量化管理:

日誌每週由週日值日班長上交班主任,班主任把記錄重新登記在相應同學的《成長記錄卡》上,並按照《20nn級6班量化管理細則》對相關同學及時進行獎懲。

2、加強心理疏導,爲學習保駕護航。

進入高三,就意味着離大學聯考更近了。學生學習壓力驟然加大,如若再遇到些挫折,可能就會出現失眠、抑鬱等心理問題。所以加強心理疏導,避免出現這些問題或把問題消滅在萌芽狀態就顯得尤爲關鍵。

(1)多與學生交流。通過各種渠道瞭解學生,發現問題及時通過個別談話等方式爲他們排憂解難。

(2)多與學生家長交流。一是通過打電話;二是把學生的《成長記錄卡》作爲班主任和家長交流的重要工具,每次放假讓學生把卡帶給家長,家長根據學生在校的階段表現和班主任評語,輔助疏導和督促。

(3)適當開展豐富多彩的課外活動。比如找一些娛樂搞笑又富有教育意義的視頻或影視節目(如央視《開學第一課》)讓學生觀看。還要繼續發揮班級課餘活動組的職能作用,精心組織一些課外活動,這一點上學期做得很好。通過這些活動,一方面能緩解學生的學習壓力,另一方面能使學生受到教育,寓教於樂。

(4)開好主題班會。針對不同階段學生產生的不同心理問題,精心組織,開好主題班會。

3、加強班級文化建設,創造溫馨學習環境。

在原有文化基礎上,再開闢"全家福"、"我的理想"、"心靈絮語"、"名校介紹"四個板塊,並在講桌上放置一盆吊蘭花。

二、學生學習

1、確立20xx年大學聯考班級目標。

班級現有學生57人,其中文化課生40人,藝體生17人。40名文化課生本科線(20nn年是528分)以上要達到30人,其中重點上線(20nn年是580分)要突破10人,500分以上要達到35人,其餘5名同學總成績要上450分。17名藝體考生實際錄取要達到15人。也就是說加上藝體二本以上要達到45人。每名同學根據班級目標確立個人的目標。完成目標可謂任重而道遠,但只有有了目標纔有動力,讓每一名同學堅信沒有比人更高的山沒有比腳更長的路,只要頑強拼搏,竭盡全力,一切皆有可能!

2、重新劃分學習小組。

班級現在的學習小組之間存在着學習成績極不平衡現象,雖說這樣涌現了一批尖子生。但根據現在的大學聯考形式,必須擴大覆蓋面,使更多的後進生趕上來。根據高二期末和高三第一次考試,將學生成績綜合排名並按名次編號,然後把學生按名次分成六檔(第一檔至第五檔各10人,第六檔7人),第一檔10人爲種子,採取世界盃抽籤的辦法依次進行"組號→組員"抽取,最終形成新的10個小組。按1到10組蛇形排桌,座位不合理的同檔生之間進行調整,這一過程在班級內公開進行。組內成員要互幫互助,通力合作,共同進步。同時引入新的評價機制進行激勵。(該項已於9月5日完成)

3、重點抓好"兩生--邊緣生、藝體生"的學習。

(1)邊緣生(共17人)及承包教師

邊緣生承包教師

班級藝體生較多,但文化課總體成績不高,尤其是體育生。任課教師一定要多多關照他們,切實盡到責任。根據班級目前情況,他們將是明年大學聯考增加班級分數的重要砝碼。同時要求"兩生"要主動與老師聯繫,安排定期輔導等內容,必要時給予承包教師一定報酬。

4、做好學生思想工作。

圍繞"三心(信心、恆心、專心)二力(動力、抗挫力)"展開,根據不同階段學生不同特點:

(1)結合當前大學聯考形式,特別是我校大學聯考成績逐年上升,常教給學生如何增強"三心二力"。

(2)適當放一些勵志電影(如《勇敢的心》、《阿甘正傳》、《風雨哈佛路》、《大學聯考1977》、《肖申克的救贖》、《當幸福來敲門》、《中央車站》),勵志演講,名校介紹等給學生看。

(3)開好主題班會。

(4)加強個別指導。

5、狠抓學生學習行爲規範。

(1)狠抓四個學習環節(預習-聽課-練習-反思)的落實和質量。預習尤其適合基礎差的學生;聽課要處理好聽、思、記的關係,提倡必要時站立或換座位聽課,目的只有一個:提高聽課效率;練習要按時、保質完成,凡上交的作業課代表負責查出未交者,並把名單及時上報值日班長;反思是學生們最容易忽視的環節,其結果是造成知識掌握不紮實,做過的題還是不會。解決這個問題,一方面老師要給學生留足夠的時間進行反思,切忌"滿堂灌",另一方面要求學生學會反思,反思解題過程的來龍去脈,反思此題和哪些題類似或有聯繫及解決這類問題有何規律可循,反思此題還有無其它解法,養成多角度多方位的思維習慣,反思做錯題的原因:是知識掌握不準確,還是解題方法上的原因,是審題不清還是計算錯誤等等。把事先做錯或不會的題經老師講後重做一遍,建立"一本通"趁熱打鐵是一個很好的手段。

(2)狠抓每次作業,每次考試的規範化。包括獨立完成,按時完成,遵守程序,書寫,答題位置,答題的邏輯性、完整性等。樹立一些典型,讓同學們學習。

6、加強學法指導。

根據一輪複習特點,做到以下三點:

(1)注重課本。"本不離身",熟練掌握好課本上的基礎知識,典型例題等。

(2)抓基礎,抓重點。根據個人情況,學會取捨,向質量要效益。

(3)發揮大學聯考指揮棒的作用。通過各種渠道捕捉有益於大學聯考的信息並及時傳達給學生,學生可以據此作出調整。

此外還要注意以下三點:

(1)切忌"眼高手低"。要多動筆算,實踐出真知!

(2)處理好趕進度和反思的關係。學而不思則罔,學而不思則殆,說的就是這個道理。二者同等重要,相輔相成,相互促進。

(3)效率第一。"勤能補拙"說得一點也沒有錯。但是我們不能理解偏了。效率纔是第一位的,時間戰並不適合所有的同學,當你把自己搞的暈頭轉向而學習成績又不見提高的時候就必須做出調整了。科學安排時間,勞逸結合,做事帶着目標和計劃並專心地去做才更有效率。

7、注重非智力因素的培養。

非智力因素主要包括心理素質和應試技巧,它們是大學聯考成功的重要方面。這兩點要從高三的第一節課開始,貫穿於整個高三,在講課時尤其是考試中注重鍛鍊學生的心理素質和應試技巧(比如選擇題的排除法、特殊情況法,審題等),教育學生要以平常心來對待每一次考試。

8、強化三個協調。

(1)學習委員負責全體同學與班主任的協調,並輔助班主任、學習小組組長、課代表做好學習方面工作。

(2)學習小組組長負責組內同學與其他組,與班主任的協調。

(3)課代表負責全體同學與任課教師的協調。

三、任課教師

1、加強與任課教師的交流。

一是平時見面多詢問,二是常到他們辦公室瞭解學情,及時解決出現的問題。

2、不時地督促老師們在"兩生"上用心。

時刻關注"兩生"的發展,共同爲他們成才鋪就道路。

3、及時做好每次考試成績分析,開好班級協調會。

4、協助任課教師搞好對學生作業等學習常規的檢查。

5、要求任課教師做到嚴格要求學生,增大檢查督促力度;加強對學生的學法指導和個別指導。

6、平衡好各學科的學習任務。

任課教師要充分了解學情,根據學生的實際接受能力施以恰當的學習任務,既要照顧到知識面又要抓重點,捨去偏、難、怪、重複題,也可以分層次佈置作業,照顧到每一位同學。還要注意留給學生足夠的時間進行反思,避免在學生極少的課餘時間上你爭我奪,明白總成績高是關鍵的道理。

7、及時爲任課教師排憂解難。

對任課教師在日常教學或家庭中遇到的困難要竭盡全力地給予幫助,使它們能全身心地投入到教學中。

以上計劃,結合工作實際不斷調整優化。

總之,儘管自己已送過兩屆畢業班,但仍感到肩上的擔子很重。但我相信我的任課教師們是一個優秀的團隊,我的學生們是智商和情商都很高的團體。我們有信心打好高三上學期這場沒有硝煙的戰爭,戰士們,出發吧!

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇4

本學期是高三第二學期,還有100多天就到大學聯考了,經過一個學期的學習學生的成績相應的有所提高,但離大學聯考的要求還有一定的差距,教學難度和管理難度還都比較大,這一學期對於這羣孩子來說又非常關鍵,作爲班主任應從思想上予以重視,爲提高學生成績,讓班級工作上一個新的臺階,特制定本工作計劃:

一、認清形勢,做好班級穩定工作。

從思想上給學生講清我們面臨的大學聯考的嚴峻形勢。一要抓好立志教育,立志立大志,立堅韌不拔之志;二要培養學生打持久戰的思想準備;三要培養學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝着自己的目標發展奮力拼搏不盡就一定能夠成功。

二、以抓學習爲重頭戲,爲不同層次的學生制定不同的目標,力爭要讓學生在本學期有跨越式的進步。

“抓兩頭,帶中間”這是常規的方法。通過對優生個別談心,爲他們指出學習的光明之路,明白所處的位置,鼓足信心,爭分奪秒,爲班級帶頭,做好榜樣。在學習上既要在全班爭上游,又要在學校爭先。對後進的一些同學個別談心,讓他們樹立信心,看到前途的光明,通過今年和今後大學聯考形勢的分析,向他們指出,只要努力拼搏,是一定能夠成功的。只要抓好這兩個方面的工作,全班工作定會出現好的局面。

三、做好各方面的保證措施,爲學生營造一個優良的學習環境。

1、選好班委,維持好上課、課間、早晚自修紀律。將班級衛生和公共場地衛生的保持與學生的社會實踐活動相結合。

2、勤抓常管多督促嚴要求及時進行班風校紀的教育及各項安全教育,以常規管理爲載體,進一步完善制度班級制度建設,規範學生的各項管理要求,重申學校及德育處的各方面的要求,防患未然。

3、指導每位學生制訂好學習計劃,明確努力的目標和方向,通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時瞭解學生的學習情況 ,並通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養學生良好學習習慣。

4、充分利用考試的槓桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,並列出整改計劃和下次考試的目標。

5、結合本校的心理輔導老師開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,鍛鍊過硬的心理素質,使學生能夠從容的面對大學聯考,確保主要精力放到學習上。

6、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。

四、抓好學生的身體鍛鍊工作,嚴格按照學校的作息時間執行,不“加班加點”給學生充足的睡眠和休息時間,不打疲勞戰,爲大學聯考積蓄能量。

計劃已定,重在行動,爲把高三8班帶成文明班級,學習進步向上,身體健康,思想進步,而努力奮鬥! 爭取在20xx的大學聯考中取得好的成績。

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇5

一、營建大學聯考氛圍,讓學生儘早進入狀態

1、通過主題班會、講座,讓學生了解和認識大學聯考形勢和動態,以及大學聯考對人生的影響,強化大學聯考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

2、通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對大學聯考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟大學聯考。

3、通過主題班會和大學聯考理想的規劃,激發學生對理想追求的慾望和對大學聯考的親近感。

二、建立班級核心團隊,營建積極向上的班級氛圍

1、吸收優秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監督。

2、強化科代表的責能和作用,使他們真正成爲學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

3、加強班級管理崗位責任制

設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

4、加強學生自我管理

建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長爲骨幹,全面負責班級學習工作;

開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;努力形成你追我趕的良好學習風氣。

5、在學生中開展“一幫一”形式多樣互幫互助的活動,增強同學之間的友誼,相互推動,共同進步。

6、充分利用班級黑板報和教室空間,通過同學們喜聞樂見的名人名句來激勵、鼓舞學生,營建良好的學習環境。

三、關愛學生(班主任工作計劃中的重點)

1、加強與學生、家長的溝通、交流,真正成爲他們心靈上的貼心人、知心朋友;學習上的好幫手,以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生,增強班級的凝聚力和向心力,提高學生積極向上的內在動力。

2、加強師生對話

建立師生聯繫制度,以週記形式有話就說,實話實說

建立師生結對活動,讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

3、通過有效形式加強對落後學生的思想、情感交流,學習方法的引導、行爲習慣的糾正與監督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。

4、全面啓動自信心培養的網絡體系。樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上。每次調考、月考的成績都以光榮榜的形式張貼公佈,表揚優秀升和奮進生,鼓勵後進生,促進共同進步。

5、加強學生心理教育,促進健康成長。

對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

四、密切配合科任老師,齊抓共管,形成合力。

1、定期召開班科聯繫會,總結分析每次月考的成績並改進計劃和教育方法,爲下一階段的工作做指導。課下經常與科任老師溝通交流,詳細瞭解並時刻關注層面生的狀況。

2、合理安排協調學生的自主學習時間,作到有力協調全面提高,注重效率,形成合力。

初次擔任班主任,又處在高三的特殊時期,我沒有豪言壯語,只有絲絲情感;沒有轟轟烈烈的行動,只有紮紮實實地工作;我深信天道酬勤,但求無愧於心。

1、繼續抓好班風建設,突出一個“實”字,高三這一年更要講究實效性,不來空洞的,對學生要作細緻的思想工作,儘量對學生的錯誤苗頭處理在萌芽之中,對學生要動之以情,曉之以理,經常與學生交談,使之在高三這一年讓所有學生即成才又成人。

2、抓班風建設,突出一個“穩”字,因爲高三容易出現思想上的波動,學習上俘澡,班主任工作一定要有的放矢,從正面教育穩定學生的思想情緒,及時發現問題,如果班上出現這種情況必須及時抓好穩定工作,否則的話會影響到大部分學生的學習情緒,嚴重會影響到整個班集體,造成班級混亂,將會出現缺課、曠課等現象發生,所以要求班主任多查堂,下班檢查,對於學生曠課一節以上班主任不知道,甚至不問不聞,將在班主任工作中扣去0.2分/人次,要求班主任三次簽到制,不限時間,不能帶籤、提前或推遲籤,只要是在規定的時間範圍內均可(上午、下午、晚自習各一次,每缺一次扣0.5分/次)。目的要讓學生隨時見得到班主任,隨時讓學生感覺到老師在關心他。

3、抓好學風建設,突出一個“濃”字,在進入高三的起始階段一定要讓每位學生端正學習態度,形成良好的學習氛圍,對成績稍微突出的學生多來一點鼓勵,對成績稍差一點的學生不憐惜你的表揚,確實基礎差的學生鼓勵他順利的拿到高中三年的畢業證書。必須給每位學生制定一個目標,並隨時根據學生的學習狀況進行修正,在訂計劃時一定要貼近大學聯考,是那一類學校一定要具體,這樣班級才穩定,學習空氣才濃,這樣可能會看到大部分學生在學習,在努力學習,甚至還會看到加班加點的在學習,將會看到09級希望,纔會體現一個班級的學習風氣是否濃厚。

4、堅持班主任教研會,隨時調整和探討班主任在各個階段的工作思路,有效地實施班主任工作計劃範本中的遲到或早退一次扣0.2分。一次未參加的扣0.5分。班主任教研會一定要以高三的工作爲重心,如何抓大學聯考,完成好本班的任務爲出發點,各班主任出謀獻策,使教研會開得更有實效。

5、年青班主任要虛心向老班主任學習,總結和吸收班主任經驗,一定要帶好第一屆高三,對於班級不穩定,甚至科任教師無法上課等現象,將要追究班主任的責任,年級組將進行囗頭教育,問題嚴重的儘管是高三也要替換。

6、大學聯考獎金中班主任這塊主要包括四個方面:文明班級操行評分,班主任簽到制,大學聯考成績,教研會以及學生的出勤率等方面的綜合評定。

7、繼續抓好班主任值日工作,檢查要到位,讓真做好學生缺勤記載,當天值日的教師必須全天到位,巡堂要勤記載要準,掌握扣分的尺度,不走過場,不走形式,真正起到督促學生的作用,也可以達到督促教師的作用。

8、班主任一定要做好協調工作,做好班上課任教師的紐帶橋樑作用,無論是快班還是平作班都必須將不層次的學生同科任教師進行溝通,優秀的學生那科強那科弱,必須讓所有的科任教師心中有數,齊心協力抓總分,達成一個共識“六減一等於零”的道理,必須齊頭並進,纔可能達到有效的有效,如果班上有效的無效多,就證明班主任與科任教師的交流少,這隻能說明你的班主任工作出現了漏洞,是不成功的。

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇6

步入高三,就意味着真正的挑戰已開始。爲了使工作有序、有效開展,圍繞學生管理、學生學習、任課教師三方面制定以下計劃。

一、學生管理

1、抓好常規管理,實行班委責任制,量化管理。

(1)常規管理主要包括:

第一項遲到,早退,曠課,外出(不請假隨意離開課堂、出校上網等),午休晚休秩序。

第二項課堂紀律。

第三項兩操,體育課,校服,胸卡。

第四項衛生(教室、宿舍)。

第五項帶手機,非正常交往,打架,安全,突發事件。

(2)分工如下:

班主任:全盤負責。勤轉,發現問題,及時解決。

班長:負責教室以外活動區域學生的管理與協調,並主抓第五項。

副班長:負責教室以內活動區域學生的管理與協調,並主抓第二項。

值日班長:主抓第一項,並連同其他班委(包括班主任)交上來的違紀和好人好事記錄及時整理在日誌上。

體委:主抓第三項。

勞委:主抓第四項。

團支書:協助班長和副班長,並做好本職工作。

其他班委:做好本職工作。

各班委要切實負起責任,管理到位。同時做好違紀和好人好事記錄並及時交值日班長。各班委既要明確分工又要講究協作。班長負責班委間的總協調,並協助班主任做好各方面的管理工作。

(3)量化管理:

日誌每週由週日值日班長上交班主任,班主任把記錄重新登記在相應同學的《成長記錄卡》上,並按照《20nn級6班量化管理細則》對相關同學及時進行獎懲。

2、加強心理疏導,爲學習保駕護航。

進入高三,就意味着離大學聯考更近了。學生學習壓力驟然加大,如若再遇到些挫折,可能就會出現失眠、抑鬱等心理問題。所以加強心理疏導,避免出現這些問題或把問題消滅在萌芽狀態就顯得尤爲關鍵。

(1)多與學生交流。通過各種渠道瞭解學生,發現問題及時通過個別談話等方式爲他們排憂解難。

(2)多與學生家長交流。一是通過打電話;二是把學生的《成長記錄卡》作爲班主任和家長交流的重要工具,每次放假讓學生把卡帶給家長,家長根據學生在校的階段表現和班主任評語,輔助疏導和督促。

(3)適當開展豐富多彩的課外活動。比如找一些娛樂搞笑又富有教育意義的視頻或影視節目(如央視《開學第一課》)讓學生觀看。還要繼續發揮班級課餘活動組的職能作用,精心組織一些課外活動,這一點上學期做得很好。通過這些活動,一方面能緩解學生的學習壓力,另一方面能使學生受到教育,寓教於樂。

(4)開好主題班會。針對不同階段學生產生的不同心理問題,精心組織,開好主題班會。

2、加強班級文化建設,創造溫馨學習環境。

在原有文化基礎上,再開闢全家福、我的理想、心靈絮語、名校介紹四個板塊,並在講桌上放置一盆吊蘭花。

二、學生學習

1、確立20nn年大學聯考班級目標。

班級現有學生57人,其中文化課生40人,藝體生17人。40名文化課生本科線

(20nn年是528分)以上要達到30人,其中重點上線

(20nn年是580分)要突破10人,500分以上要達到35人,其餘5名同學總成績要上450分。17名藝體考生實際錄取要達到15人。也就是說加上藝體二本以上要達到45人。每名同學根據班級目標確立個人的目標。完成目標可謂任重而道遠,但只有有了目標纔有動力,讓每一名同學堅信沒有比人更高的山沒有比腳更長的路,只要頑強拼搏,竭盡全力,一切皆有可能!

2、重新劃分學習小組。

班級現在的學習小組之間存在着學習成績極不平衡現象,雖說這樣涌現了一批尖子生。但根據現在的大學聯考形式,必須擴大覆蓋面,使更多的後進生趕上來。根據高二期末和高三第一次考試,將學生成績綜合排名並按名次編號,然後把學生按名次分成六檔(第一檔至第五檔各10人,第六檔7人),第一檔10人爲種子,採取世界盃抽籤的辦法依次進行組號組員抽取,最終形成新的10個小組。按1到10組蛇形排桌,座位不合理的同檔生之間進行調整,這一過程在班級內公開進行。組內成員要互幫互助,通力合作,共同進步。同時引入新的評價機制進行激勵。(該項已於9月5日完成)

3、重點抓好兩生--邊緣生、藝體生的學習。

(1)邊緣生(共17人)及承包教師

邊緣生承包教師

班級藝體生較多,但文化課總體成績不高,尤其是體育生。任課教師一定要多多關照他們,切實盡到責任。根據班級目前情況,他們將是明年大學聯考增加班級分數的重要砝碼。同時要求兩生要主動與老師聯繫,安排定期輔導等內容,必要時給予承包教師一定報酬。

4、做好學生思想工作。

圍繞三心(信心、恆心、專心)二力(動力、抗挫力)展開,根據不同階段學生不同特點:

(1)結合當前大學聯考形式,特別是我校大學聯考成績逐年上升,常教給學生如何增強三心二力。

(2)適當放一些勵志電影(如《勇敢的心》、《阿甘正傳》、《風雨哈佛路》、《大學聯考1977》、《肖申克的救贖》、《當幸福來敲門》、《中央車站》),勵志演講,名校介紹等給學生看。

(3)開好主題班會。

(4)加強個別指導。

5、狠抓學生學習行爲規範。

(1)狠抓四個學習環節(預習-聽課-練習-反思)的落實和質量。預習尤其適合基礎差的學生;聽課要處理好聽、思、記的關係,提倡必要時站立或換座位聽課,目的只有一個:提高聽課效率;練習要按時、保質完成,凡上交的作業課代表負責查出未交者,並把名單及時上報值日班長;反思是學生們最容易忽視的環節,其結果是造成知識掌握不紮實,做過的題還是不會。解決這個問題,一方面老師要給學生留足夠的時間進行反思,切忌滿堂灌,另一方面要求學生學會反思,反思解題過程的來龍去脈,反思此題和哪些題類似或有聯繫及解決這類問題有何規律可循,反思此題還有無其它解法,養成多角度多方位的思維習慣,反思做錯題的原因:是知識掌握不準確,還是解題方法上的原因,是審題不清還是計算錯誤等等。把事先做錯或不會的題經老師講後重做一遍,建立一本通趁熱打鐵是一個很好的手段。

(2)狠抓每次作業,每次考試的規範化。包括獨立完成,按時完成,遵守程序,書寫,答題位置,答題的邏輯性、完整性等。樹立一些典型,讓同學們學習。

6、加強學法指導。

根據一輪複習特點,做到以下三點:

(1)注重課本。本不離身,熟練掌握好課本上的基礎知識,典型例題等。

(2)抓基礎,抓重點。根據個人情況,學會取捨,向質量要效益。

(3)發揮大學聯考指揮棒的作用。通過各種渠道捕捉有益於大學聯考的信息並及時傳達給學生,學生可以據此作出調整。

此外還要注意以下三點:

(1)切忌眼高手低。要多動筆算,實踐出真知!

(2)處理好趕進度和反思的關係。學而不思則罔,學而不思則殆,說的就是這個道理。二者同等重要,相輔相成,相互促進。

(3)效率第一。勤能補拙說得一點也沒有錯。但是我們不能理解偏了。效率纔是第一位的,時間戰並不適合所有的同學,當你把自己搞的暈頭轉向而學習成績又不見提高的時候就必須做出調整了。科學安排時間,勞逸結合,做事帶着目標和計劃並專心地去做才更有效率。

7、注重非智力因素的培養。

非智力因素主要包括心理素質和應試技巧,它們是大學聯考成功的重要方面。這兩點要從高三的第一節課開始,貫穿於整個高三,在講課時尤其是考試中注重鍛鍊學生的心理素質和應試技巧(比如選擇題的排除法、特殊情況法,審題等),教育學生要以平常心來對待每一次考試。

8、強化三個協調。

(1)學習委員負責全體同學與班主任的協調,並輔助班主任、學習小組組長、課代表做好學習方面工作。

(2)學習小組組長負責組內同學與其他組,與班主任的協調。

(3)課代表負責全體同學與任課教師的協調。

三、任課教師

1、加強與任課教師的交流。

一是平時見面多詢問,二是常到他們辦公室瞭解學情,及時解決出現的問題。

2、不時地督促老師們在兩生上用心。

時刻關注兩生的發展,共同爲他們成才鋪就道路。

3、及時做好每次考試成績分析,開好班級協調會。

4、協助任課教師搞好對學生作業等學習常規的檢查。

5、要求任課教師做到嚴格要求學生,增大檢查督促力度;加強對學生的學法指導和個別指導。

6、平衡好各學科的學習任務。

任課教師要充分了解學情,根據學生的實際接受能力施以恰當的學習任務,既要照顧到知識面又要抓重點,捨去偏、難、怪、重複題,也可以分層次佈置作業,照顧到每一位同學。還要注意留給學生足夠的時間進行反思,避免在學生極少的課餘時間上你爭我奪,明白總成績高是關鍵的道理。

7、及時爲任課教師排憂解難。

對任課教師在日常教學或家庭中遇到的困難要竭盡全力地給予幫助,使它們能全身心地投入到教學中。

以上計劃,結合工作實際不斷調整優化。

總之,儘管自己已送過兩屆畢業班,但仍感到肩上的擔子很重。但我相信我的任課教師們是一個優秀的團隊,我的學生們是智商和情商都很高的團體。我們有信心打好高三上學期這場沒有硝煙的戰爭,戰士們,出發吧!

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇7

素質教育的提高,重點體現在教學質量的提高,要提高教學質量,必須重視在教育教學的各個環節上抓先導型的工作,高三尤爲重要,因此,我們要做好幾項工作。

一、“以人爲本,重在發展”。

1、以發展的眼光看備考:

整個高三工作是非常艱辛的,如果把它看成是任務來完成是很累得。如果處理不好上課、複習、模擬考試等各種關係或資料的新陳代謝就事倍功半,達不到預期目標。因此,我們要合理安排時間,精心選擇資料,把高三的工作看成是一個教師自我提升,發展並實現人生價值的過程,爲高三師生搭建好施展才華的舞臺。校方給高三老師訂了《中學教學參考》,另訂04《大學聯考說明》,北京海淀、湖北黃鋼兩套資料,班主任訂了《今日方略》,下學期訂一套模擬試卷。老師們還要從兄弟學校、網上等蒐集資料,歸納提煉備考經驗,研討複習方法,把備考工作做到家。

2、以發展的眼光看隊伍:

我們把辦學思路,辦學理念化爲學校班子成員及課任教師的自覺行動,主管領導要“上好一門課,管好一個口”,做到“抓教學手不軟,說教學話不短”。以全面發展的視野培養全面發展的人,高中教育最重要的是讓學生考上大學,爲了使學生考入大學,我們對高三老師的配備上慎重再慎重,本屆高三老師除了歷史、地理外,全都是帶了2~3屆以上的富有經驗的教師。

二、明目標—質量爲上。

質量是學校的生命線,質量是教育永恆的主題。因此,我們針對本屆學生實際(整體比上屆差的實際情況),制定出本屆高三人頭和大學聯考目標。

1、大學聯考升學率爭取與去年持平(95.4%),其中本科保6人,力爭8~10名;大學聯考單課成績也力爭比去年上一個臺階。

2、具體落實到班級:人頭目標

單科成績目標:

三、措施。

1 兩有數:班主任對學生心中有數,任課教師對學生心中有數,縱橫比較、探索規律、培養目標心中有數。

2、兩結合、加強對尖子生的輔導,培養尖子生與差下生相互結合。任課教師、班主任、家長相互結合,取得立體效應。

3、三個加強:作息時間加強,保證時間,12月後高三晚自習延長到8:30(多一個小時);加強質量意識;以質量求生存,以質量求發展加強訓練(如作業量、資料)。

4、兩個重點:突出重點學生,突出重點學科。

5、做好八項工作:抓單科教學(尖子生吃偏食,中間生要幫助,差下生要穩住);充分利用好班會,對學生警鐘長鳴;分析大學聯考動態、影響,做到有的放矢,克服盲目性;明確知識框架,考題一定要有價值(基礎、綜合、能力結合);隨時瞭解學生思想動態,定期召開備考研討會,學生思想動員會,信息講座等;堅決實行獎罰;文、理綜教師加強調研,把好模擬關,文綜組長:晉愛老師,理綜組長:樊明彪老師。

總之,我們把教學質量視爲學校生命線,“知從高遠,愛國敬業,爲人師表,教書育人,嚴謹治學,與時具進”。爲實現並超過教育局下達的指標而努力奮鬥。

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇8

爲把高三第一學期的工作做得更加穩固、紮實有效地推向深處,班級管理、學習成績更好地實現最後的騰飛。現根據本班實際情況,結合高三本學期實際情況,特制定本學期工作計劃:

一、學情分析

高三×班現有學生××人,其中男生××人,女生××人,作爲文科普通班,學生學習基礎較差,行爲習慣較差,高二下學期的期末考試中進入文科全年級前50名的學生有××人,總成績在400分的學生有××人整體成績較差,但發展態勢較好,共有×人因違反校紀校規處罰。

二、工作要點

1.加強思想教育,提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。爲提高學生的思想素質應對高三學習,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

理想教育——確定學習的具體目標,人生的大目標。

態度教育——敢於吃苦,敢於拼搏(通過學習往屆高三畢業生的優秀事例,激發學生學習的主動性與積極性)。

典型教育——向好學生學習,向第一看齊。

信心教育——相信自己一定能行,爲自己的人生做最後的拼搏。

2.加強規範訓練,即讓學生養成:

(1)一絲不苟的學習態度。讓學生每頁書都要認認真真地讀,每節課都要認認真真地聽,每道題都要認認真真地做,每個錯題要認認真真地改。

(2)一滴不漏的學習要求。培養學生互幫互學,凡是學過的知識都應該會,凡是做過的題都應該對,凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到四清:堂堂清、日日清、週週清、月月清。不留疑點,不留死角,切實打好基礎。

(3)始終如一的學習習慣。嚴格的學風,不僅應堅持一週、一月、一學期,而且應該堅持幾年、十幾年甚至幾十年。做到“活到老,學到老”。治學嚴謹的學風應始終如一。

3.加強學法指導。根據“新教材、新大綱、新教法”的特點,依據大學聯考形勢的變化,要在總結學習以前教學管理工作的基礎上,結合大學聯考最新形式,認真研究教學管理的新對策,着重抓好以下幾個方面的工作:

(1)教育學生在突出語數外的同時,綜合科目要在應用和學科滲透上下功夫,特長科順其自然。

(2)加強學法指導並對學生進行分類,實行分層推進。

(3)加強對學生的行爲、學法習慣的養成教育,增強學生的規範意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。

(4)發揮優秀學生的模範帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

(5)當好任課教師和學生的橋樑,搞好師生配合,建設一個師生和諧的班集體,爲教學、爲學習創造一個良好的環境。

4.加強完善班幹部建設,營造良好的氛圍。具體做到:

(1)定期召開班幹部會議,大力開展經驗交流和思想教育活動,培養班幹部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發揮班級工作中的核心作用,當好班主任的得力助手。

(2)分工明確、各負其責,對班內的各項事務明確到位、分配到人。班幹部在自己的職責範圍內很好的行使職權,每一位學生必須及時、認真、全面、徹底地完成應完成的任務,若出現問題,既追究當事人的責任,還追究負責人的責任。

5.強化日常管理,培養良好習慣。良好習慣的養成對人的成長有着舉足輕重的作用,通過建章立制,制定宿舍公約、學生一日常規、課堂公約等措施規範學生,使學生養成良好的習慣。

6.開展活動,豐富學生生活。高三的學習是緊張忙碌的,爲使學生樂學、愛學,讓積極參加學校組織的各種活動,營造輕鬆學習氣氛。

高三這一年是關鍵的一年,是整個高中的衝刺年,是班級能否可持續向好的方向發展的關鍵時期。相信在學校的大環境下,努力做好各項工作,我們班會會取得令人滿意的成績的。

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇9

作爲班主任,我深知班風、學風對班級備考的影響,所以必須下大力氣狠抓班風建設,營建一個良好的班級氛圍和環境。本學期必須做好以下幾方面的工作:

一、營建大學聯考氛圍,讓學生儘早進入狀態

1、通過主題班會、講座,讓學生了解和認識大學聯考形勢和動態,以及大學聯考對人生的影響,強化大學聯考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

2、通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對大學聯考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟大學聯考。

3、通過主題班會和大學聯考理想的規劃,激發學生對理想追求的慾望和對大學聯考的親近感。

4、樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上。

5、通過有效形式加強對落後學生的思想、情感交流,學習方法的引導、行爲習慣的糾正與監督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。

6、在學生中開展“一幫一”形式多樣互幫互助的活動,增強同學之間的友誼,相互推動,共同進步。

7、關注每一位學生的動態,傾情協助跨過每一道難關,克服任何困難。

二、密切配合科任老師,齊抓共管,形成合力

三、加強與學生、家長的溝通、交流,真正成爲他們心靈上的貼心人、知心朋友;學習上的好幫手,以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生,增強班級的凝聚力和向心力,提高學生積極向上的內在動力。

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇10

20xx級年級工作始終突出“抓班風,促學風,嚴教風”的工作思路,在高一班主任工作計劃和高二班主任工作計劃中一至是貫穿“抓班風,促學風”的思想,注重過程管理,穩定學生的思想工作,保證了絕大部分學生安心學習,形成了良好的學習氛圍,取得了較好的效果,爲了進一步發揚20xx級這種精神,並將在高三這一年取得較好的效果,對20xx年新學期高三班主任工作計劃制定以下措施:

1、 繼續抓好班風建設,突出一個“實”字,高三這一年更要講究實效性,不來空洞的,對學生要作細緻的思想工作,儘量對學生的錯誤苗頭處理在萌芽之中,對學生要動之以情,曉之以理,經常與學生交談,使之在高三這一年讓所有學生即成才又成人。

2、 抓班風建設,突出一個“穩”字,因爲高三容易出現思想上的波動,學習上俘澡,班主任工作一定要有的放矢,從正面教育穩定學生的思想情緒,及時發現問題,如果班上出現這種情況必須及時抓好穩定工作,否則的話會影響到大部分學生的學習情緒,嚴重會影響到整個班集體,造成班級混亂,將會出現缺課、曠課等現象發生,所以要求班主任多查堂,下班檢查,對於學生曠課一節以上班主任不知道,甚至不問不聞,將在班主任工作中扣去0.2分/人次,要求班主任三次簽到制,不限時間,不能帶籤、提前或推遲籤,只要是在規定的時間範圍內均可(上午、下午、晚自習各一次,每缺一次扣0.5分/次)。目的要讓學生隨時見得到班主任,隨時讓學生感覺到老師在關心他。

3、 抓好學風建設,突出一個“濃”字,在進入高三的起始階段一定要讓每位學生端正學習態度,形成良好的學習氛圍,對成績稍微突出的學生多來一點鼓勵,,對成績稍差一點的學生不憐惜你的表揚,確實基礎差的學生鼓勵他順利的拿到高中三年的畢業證書。必須給每位學生制定一個目標,並隨時根據學生的學習狀況進行修正,在訂計劃時一定要貼近大學聯考,是那一類學校一定要具體,這樣班級才穩定,學習空氣才濃,這樣可能會看到大部分學生在學習,在努力學習,甚至還會看到加班加點的在學習,將會看到xx級希望,纔會體現一個班級的學習風氣是否濃厚。

4、 堅持班主任教研會,隨時調整和探討班主任在各個階段的工作思路,有效地實施班主任工作計劃範本中的遲到或早退一次扣0.2分.一次未參加的扣0.5分.班主任教研會一定要以高三的工作爲重心,如何抓大學聯考,完成好本班的任務爲出發點,各班主任出謀獻策,使教研會開得更有實效.

5、 年青班主任要虛心向老班主任學習,總結和吸收班主任經驗,一定要帶好第一屆高三,對於班級不穩定,甚至科任教師無法上課等現象,將要追究班主任的責任,年級組將進行囗頭教育,問題嚴重的儘管是高三也要替換。

6、 大學聯考獎金中班主任這塊主要包括四個方面:文明班級操行評分,班主任簽到制,大學聯考成績,教研會以及學生的出勤率等方面的綜合評定。

7、 繼續抓好班主任值日工作,檢查要到位,讓真做好學生缺勤記載,當天值日的教師必須全天到位,巡堂要勤記載要準,掌握扣分的尺度,不走過場,不走形式,真正起到督促學生的作用,也可以達到督促教師的作用。

8、 班主任一定要做好協調工作,做好班上課任教師的紐帶橋樑作用,無論是快班還是平作班都必須將不層次的學生同科任教師進行溝通,優秀的學生那科強那科弱,必須讓所有的科任教師心中有數,齊心協力抓總分,達成一個共識“六減一等於零”的道理,必須齊頭並進,纔可能達到有效的有效,如果班上有效的無效多,就證明班主任與科任教師的交流少,這隻能說明你的班主任工作出現了漏洞,是不成功的。

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇11

一、“以人爲本,重在發展”。

1、以發展的眼光看備考:

整個高三工作是非常艱辛的,如果把它看成是任務來完成是很累得。如果處理不好上課、複習、模擬考試等各種關係或資料的新陳代謝就事倍功半,達不到預期目標。因此,我們要合理安排時間,精心選擇資料,把高三的工作看成是一個教師自我提升,發展並實現人生價值的過程,爲高三師生搭建好施展才華的舞臺。校方給高三老師訂了《中學教學參考》,另訂04《大學聯考說明》,北京海淀、湖北黃鋼兩套資料,班主任訂了《今日方略》,下學期訂一套模擬試卷。老師們還要從兄弟學校、網上等蒐集資料,歸納提煉備考經驗,研討複習方法,把備考工作做到家。

2、以發展的眼光看隊伍:

我們把辦學思路,辦學理念化爲學校班子成員及課任教師的自覺行動,主管領導要“上好一門課,管好一個口”,做到“抓教學手不軟,說教學話不短”。以全面發展的視野培養全面發展的人,高中教育最重要的是讓學生考上大學,爲了使學生考入大學,我們對高三老師的配備上慎重再慎重,本屆高三老師除了歷史、地理外,全都是帶了2~3屆以上的富有經驗的教師。

二、明目標—質量爲上。

質量是學校的生命線,質量是教育永恆的主題。因此,我們針對本屆學生實際(整體比上屆差的實際情況),制定出本屆高三人頭和大學聯考目標。

1、大學聯考升學率爭取與去年持平(95.4%),其中本科保6人,力爭8~10名;大學聯考單課成績也力爭比去年上一個臺階。

2、具體落實到班級:人頭目標

單科成績目標:

三、措施:

1兩有數:班主任對學生心中有數,任課教師對學生心中有數,縱橫比較、探索規律、培養目標心中有數。

2、兩結合、加強對尖子生的輔導,培養尖子生與差下生相互結合。任課教師、班主任、家長相互結合,取得立體效應。

3、三個加強:作息時間加強,保證時間,12月後高三晚自習延長到8:30(多一個小時);加強質量意識;以質量求生存,以質量求發展加強訓練(如作業量、資料)。

4、兩個重點:突出重點學生,突出重點學科。

5、做好八項工作:抓單科教學(尖子生吃偏食,中間生要幫助,差下生要穩住);充分利用好班會,對學生警鐘長鳴;分析大學聯考動態、影響,做到有的放矢,克服盲目性;明確知識框架,考題一定要有價值(基礎、綜合、能力結合);隨時瞭解學生思想動態,定期召開備考研討會,學生思想動員會,信息講座等;堅決實行獎罰;文、理綜教師加強調研,把好模擬關,文綜組長:晉愛老師,理綜組長:樊明彪老師。

總之,我們把教學質量視爲學校生命線,“知從高遠,愛國敬業,爲人師表,教書育人,嚴謹治學,與時具進”。爲實現並超過教育局下達的指標而努力奮鬥。

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇12

進入高三,師生就已經成爲學校、社會、家長重點關注的對象,這無形中對高三師生造成了強大的心理壓力。作爲大學聯考參與對象的學生,素質的高低、成績的好壞,社會把更多的壓力放到了輔導考生的老師身上了,而作爲一名高三教師,心理壓力確實比較大,但作爲高三備考工作的組織者和管理者的班主任責任重大。面對現實,班主任要爲學生營造一個良好的班級氛圍和環境,使學生在良好的氛圍中達到身心和諧發展、提高學習成績。本學期必須做好以下幾方面的工作:

一、營建大學聯考氛圍,讓學生儘早進入狀態。

1.通過主題班會、講座,讓學生了解和認識大學聯考形勢和動態,以及大學聯考對人生的影響,強化大學聯考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

2.通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對大學聯考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟大學聯考。

3.通過主題班會和大學聯考理想的規劃,激發學生對理想追求的慾望和對大學聯考的親近感。

4.吸收優秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監督。

5.強化科代表的職能和作用,使他們真正成爲學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

6.樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上。

二、學習生活中,讓學生保持昂揚向上的心態。

1.密切關注學生思想動向。

人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以作爲班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現消極悲觀思想的學生,要及時做工作,讓學生始終保持樂觀進取的心態;對班級整體出現思想波動現象時,要及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生達到心理健康的水平。

2.引進競爭機制。

針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況的比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破。

三、日常生活中,幫助學生解決實際困難。

1.生活有節奏,有規律。

督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閒暇時間,並且形成生活規律,跟上節奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態,以最佳的身心投入學習生活。

2.落實家訪,瞭解學生生活實際。

高三學生大都是住宿生,班主任要到學生的宿舍,真實瞭解他們的生活實際,學習環境好壞,有無生活困難,適時幫助學生解除後顧之憂,以使學生全心投入到學習生活中。

一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恆心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇13

1、繼續抓好班風建設,突出一個“實”字,高三這一年更要講究實效性,不來空洞的,對學生要作細緻的思想工作,儘量對學生的錯誤苗頭處理在萌芽之中,對學生要動之以情,曉之以理,經常與學生交談,使之在高三這一年讓所有學生即成才又成人。

2、抓班風建設,突出一個“穩”字,因爲高三容易出現思想上的波動,學習上俘澡,班主任工作一定要有的放矢,從正面教育穩定學生的思想情緒,及時發現問題,如果班上出現這種情況必須及時抓好穩定工作,否則的話會影響到大部分學生的學習情緒,嚴重會影響到整個班集體,造成班級混亂,將會出現缺課、曠課等現象發生,所以要求班主任多查堂,下班檢查,對於學生曠課一節以上班主任不知道,甚至不問不聞,將在班主任工作中扣去0.2分/人次,要求班主任三次簽到制,不間,不能帶籤、提前或推遲籤,只要是在規定的時間範圍內均可(上午、下午、晚自習各一次,每缺一次扣0.5分/次)。目的要讓學生隨時見得到班主任,隨時讓學生感覺到老師在關心他。

3、抓好學風建設,突出一個“濃”字,在進入高三的起始階段一定要讓每位學生端正學習態度,形成良好的學習氛圍,對成績稍微突出的學生多來一點鼓勵,對成績稍差一點的學生不憐惜你的表揚,確實基礎差的學生鼓勵他順利的拿到高中三年的畢業證書。必須給每位學生制定一個目標,並隨時根據學生的學習狀況進行修正,在訂計劃時一定要貼近大學聯考,是那一類學校一定要具體,這樣班級才穩定,學習空氣才濃,這樣可能會看到大部分學生在學習,在努力學習,甚至還會看到加班加點的在學習,將會看到16級希望,纔會體現一個班級的學習風氣是否濃厚。

4、堅持班主任教研會,隨時調整和探討班主任在各個階段的工作思路,有效地實施班主任工作計劃,遲到或早退一次扣0.2分.一次未參加的扣0.5分.班主任教研會一定要以高三的工作爲重心,如何抓大學聯考,完成好本班的任務爲出發點,各班主任出謀獻策,使教研會開得更有實效.

5、年青班主任要虛心向老班主任學習,總結和吸收班主任經驗,一定要帶好第一屆高三,對於班級不穩定,甚至科任教師無法上課等現象,將要追究班主任的責任,年級組將進行囗頭教育,問題嚴重的儘管是高三也要替換。

6、大學聯考獎金中班主任這塊主要包括四個方面:文明班級操行評分,班主任簽到制,大學聯考成績,教研會以及學生的出勤率等方面的綜合評定。

7、繼續抓好班主任值日工作,檢查要到位,讓真做好學生缺勤記載,當天值日的教師必須全天到位,巡堂要勤記載要準,掌握扣分的尺度,不走過場,不走形式,真正起到督促學生的作用,也可以達到督促教師的作用。

8、班主任一定要做好協調工作,做好班上課任教師的紐帶橋樑作用,無論是快班還是平作班都必須將不層次的學生同科任教師進行溝通,優秀的學生那科強那科弱,必須讓所有的科任教師心中有數,齊心協力抓總分,達成一個共識“六減一等於零”的道理,必須齊頭並進,纔可能達到有效的有效,如果班上有效的無效多,就證明班主任與科任教師的交流少,這隻能說明你的班主任工作出現了漏洞,是不成功的。

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇14

現在離大學聯考還有天。全班學生xx人(男生xx人,女生xx人),班上學生總體基礎較差,落後面較大,情緒也不穩定。大學聯考任務重,如何克服不利因素,幫助學生做好備考工作,需要做大量的工作,現粗略計劃如下:

一、指導思想

在學校領導下,以突出體現學生主體爲中心,加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、責任教育、理想教育,提高學生自我教育能力、自主管理能力,培養學生具有健全人格,具有拼搏進取精神,爭創大學聯考理想成績。

二、主要工作

1、做好學生思想教育工作,指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備,穩定情緒,以良好的精神狀態去迎接挑戰,去把握住人生重大選擇的機會。

2、認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育,調動學生學習的積極性,培養學生良好的品格、修養等。特別上好第一週的班會課,幫助同學們樹立爭取大學聯考勝利的信心。有計劃地安排一些主題班會,提高每一次的班會課的質量。

3、實行班幹部輪流值日負責制,嚴格考勤,嚴格控制自修課紀律。配合開展學校的各項活動,持之以恆地抓好學生的日常行爲規範教育。不定期深入學生宿舍,協同宿管組搞好宿生的管理工作,爲同學們營造一個良好的休息環境。

4、爭取各科任老師的大力支持,做好培優轉差。要確定優生的培養目標和差生的轉化目標。

5、多與家長溝通。要有嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊情況及時與家長聯繫。

6、組織好學生大學聯考報名、大學聯考體檢、填報志願等工作,整理好學生的各項檔案資料,對學生負責。

周工作安排

周次 主要工作內容 班會

1、大學聯考報名;調整好座位;佈置課室宣傳標語、黑板報。 我的未來不是夢———談大學聯考理想

2 、評市“三好學生”、“優秀班幹”;收大學聯考報名費 大學聯考原始分標準分對照———談明確大學聯考距離

3、臨界生情況瞭解 整理學生檔案 衝刺徵言

4、優生情況瞭解 增強記憶力——談備考方法

5、差生情況瞭解 整理學生檔案 學會服從

6 、“一模”考試準備 談“一模”考試

7 、“一模”考試

8、幫助學生查漏補缺 “一模”考試情況分析

9、幫助學生查漏補缺

10、“二模”考試準備 談“二模”考試

11、“二模”考試

12、大學聯考體檢 “二模”考試情況分析

13、填報志願指導 整理學生檔案 選擇能力是不容忽視的能力素質

14、填報志願指導

15、整理好學生的各項檔案資料

16、加強學生考前心理輔導 大學聯考前我應做什麼

17、大學聯考前準備工作

18、大學聯考

2022年高三班主任新學期工作計劃 篇15

一學期目標:

1、爭取大學聯考有xx人上線

2、爭取獲得年級先進班榮譽

二工作措施和重點

1.關注心身健康,培養衝刺精神。備考複習,知識量大,難度和綜合性強,學生的心態波動大,大學聯考試題有一定的長度、廣度、梯度,學生有怯場心理。最後複習階段保持積極穩定、緊張有度的心境極爲重要。大學聯考前的100天,可以說是衝刺時間,是學生智力大開發的時間,這時期的有一模、二模,學生心理壓力大,甚至會影響到身體的健康,作爲班主任,我準備抓住這一時機,充分利用班會時間,及時做好心理輔導,多利用課後時間同學生談話交流,正確引導他們看待考試和成績。要重成績,但不能過分,讓學生感受到只要認真學習,有足夠的投入,考試時能正常發揮就行了,不能苛求,對成績好的同學給予表揚鼓勵,對尚未達理想成績的同學給予打氣激勵,讓各個分數層次的同學都不甘落後,都有拼搏衝刺的精神,都有沉着應考的那般勁。

2.及時調整學生心理狀態,營造備考氛圍。大學聯考是人生的重大轉折之一,學生心態複雜,思想負擔重,作爲班主任,自然有學生的共同體驗。開學初由宣傳委員牽頭,出一期“君當努力、勢必成功”的主題板報,同時通過班會時間宣傳我班在下學期備考中的優勢,讓學生感覺前途充滿希望。讓全體學生對自己充滿信心地投入到大學聯考複習中,提升大學聯考複習氣氛。

3.及時同科任老師交流,發揚我班科任老師的優良備考資源,對學生進行學法指導,培養學科興趣。學法的掌握,是提高學習效率的關鍵。針對上學期數學較差的問題,向學生介紹理科學習一定要掌握概念,理解規律,分析問題時要認真審題,建立情景模型,尋找解決問題的切入口,訓練要足量到位,同時充分利用下午不做集體操時的15分鐘進行補弱工作。在複習過程中提醒學生要善於總結,自我歸納,及時反饋及時糾錯。指導學生各科建立錯題檔案,將每週五的第九節課作爲專用的改錯時間,讓學生將習題中的錯題重做一遍,並彙集成本,分析做錯的原因,提高複習效率。經過學法指導,讓更多同學掌握學習方法,提高學習效率,讓更多同學懂得怎樣備考,變學會爲會學。

4.按《中學生日常規範》要求學生,做好日常管理工作。在儀表、衛生、集體活動等方面按日常要求,讓學生感到高三最後半年的學習還是一如既往。

5.關注臨界生和特優生工作。上學期的幾次月考中,本班重點線人數多次不足,重點臨界生多達15人,這15人若能在這學期再努把力,可能會考上更好的重點大學,同時也可保證我班任務的完成;若繼續鬆鬆散散,大學聯考成績肯定出問題。本學期準備加強對這部分學生的學習督促,爭取讓他們都考上理想學校。我班上的前3名同學都有衝擊600分的實力,本學期的一大任務就是穩定他們情緒,讓他們在大學聯考中能發揮出自己的水平。

6.及時組織學生參加一模、二模並做好質量分析,及時分析學生學習中的問題並幫其調整學習策略。

7.配合年級和學校認真組織好大學聯考報名工作,做好學生檔案整理工作,研究近幾年大學聯考年報和錄取情況,指導學生填報合適志願。

以上計劃是我班本學期開展各項工作的一個總的思路。在具體的工作過程中,我會根據當時的工作需要對此計劃作出適當的調整。和高三x班各位老師一起帶領高三x班的全體學生爲我們二中做出新的貢獻。

學生家長和社會對學生十多年的培養,就是爲了學生在大學聯考中取得更好的成績,這是全社會的共識,高尚大學就可以改變命運。多少家境貧困的學生靠考上大學實現了自己的夢想,幫助家裏走出了貧困。所以我們一定要爲學生做好後勤工作。

在這段不長的時間裏,我會更加的努力工作的,這已經是走後的努力了,如果不努力的話,各位學生的成績一定沒有我預期的好,所以我很擔心,擔心因爲自己的原因二導致學生成績的下降。這就促使我更好的工作。

熱門標籤