班主任管理工作計劃範文

在班主任管理工作中，過於剛性的老師容易造成師生的僵持態勢；過於溫柔的老師有容易造成學生放任自流的弊端。如果從教育者自身找答案的話，我覺得班主任應該用尊重之心贏得學生，用信任之心激勵學生，用關切之心引導學生，用理解之心喚醒學生，用寬容之心期待學生，那麼，問題就迎刃而解。

一、用尊重之心贏得學生

班主任必須擺正位置，穩定心態。人格塑造人格，班主任應設身處地，以心換心，以情動情，讓教育過程輕鬆愉快，才能收到好的教育效果。班主任應力戒空洞的說教，繁瑣的要求，傷自尊的訓斥，應該以朋友式的對等談話、交流、討論、用深層次、多角度的疏導，來激發學生的自尊心、自信心，從而改變不良行爲習慣。

有位教育家曾經說過：用建議的方法容易讓人改正錯誤。學生有過錯，教育者不能肝火中燒，新帳老賬一起算，以重火力撲向對方，以鎮住學生，使其“低頭認罪”“保證不犯”。但是，人如果沒了自尊，也就是沒了筋骨，要讓他們自己站起來，只能是幻想。

二、用信任之心激勵學生

在班主任友善、平等的開導下學生會對未來充滿信心，會出現學生急於轉變的良好開端。班主任要抓住這個有利時機，給學生以充分的信任，幫助學生找到自己的“閃光點”。比如，對後進生，要大膽的吸收他們參與班級活動，慎重的向他們委以重任，讓他們承擔力所能及的工作，從而使他們逐漸克服不良習慣，體會成功的喜悅，樹立自信、自尊。當他們感到老師真誠地信任自己時，就會喚起他們濃厚的熱情，全身心的投入到學習和其他活動之中去。

三、用關切之心引導學生

瞭解學生是一個複雜的過程。往往聽到有些老師這樣說：“我的學生，我還不清楚！”由於班主任這種潛意識的思維定勢，加之學生逐漸成熟，內心深處越發複雜，就更難了解學生的內心世界。所以，作爲一名班主任，要與學生保持“同齡”心理，做到和學生一起長大，經常和他們探討一些問題，讓他們感到班主任親近並非高不可攀。師生之間難免也會出現矛盾，但這些矛盾也是推動他們健康成長的動力。

四、用寬容之心期待學生

寬容是教育的法寶。在傳統的“不打不成才”教育思想影響下，教育者信奉的往往是“嚴教”。豈不知只有有了寬容的心態，才能造成寬鬆的教育環境。有了寬鬆的教育環境，教育雙方纔能在冷靜和諧的教育氣氛中各有所思，各有所得。當然，我們強調的寬容，並不是放任。這種“寬”是“以退爲進”的教育藝術，是爲創設出一個寬鬆的教育環境、教育氣氛，所以擺事實、講道理，讓學生咀嚼事物的真僞，做到吃一塹長一智，形成科學的人生觀、世界觀、價值觀。