班級副班主任工作計劃範文

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作爲一名副班主任,要配合好班主任,讓班級充滿活力與創新,爲了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展使新學期班級能有更新的氣息。下面是本站小編整理的班級副班主任工作計劃範文,希望對大家有所幫助!

班級副班主任工作計劃範文
班級副班主任工作計劃範文(一)

一、情況分析:

本學期根據學校安排,我擔任高一七班的副班主任,本班共有學生55人,學生平時學習風氣較好,組織紀律也不錯。整個班集體有一股積極向上,有部分學生的學習基礎稍差,對學習興趣不高。本學期,我會依據學校德育實施計劃,配合班主任張老師做好本班學生的管理教育工作,加強學生行爲規範教育。

二、指導思想:

堅持以德育爲核心,以教學爲中心的工作。在平時的工作中幫助班主任,提倡愛校守法,友善團結,勤儉自強,敬業奉獻,讓學生以德服人,探究發展,學會生存,學會做人。加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

三、具體工作內容、措施:

1、進一步規範本班的升旗儀式任務,增強學生的愛國主義責任感。

2、常深入班級協助班主任加強指導主題班會工作。

3、培養學生願做小事,會做小事,實踐中增強責任感。樹立良好的班風與學風。

4、堅持環境保護教育,愛護公共財物,加強學生環境保護意識,愛護校園。

5、培養良好的衛生習慣,堅持每天晨掃和午掃。

6、協助班主任加強間操和眼操紀律的督導,培養集體主義觀念。

7、配合班主任做好學生的思想教育工作和學習督促工作。

8、協助班主任組織好學生的比賽活動。

總之,副班主任工作要從配合班主任管理學生的理想思想教育入手,以配合 提高學習能力爲核心,紀律管理爲手段,全方位調動積極性。

新賓高中高一七班:張金波

班級副班主任工作計劃範文(二)

一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響着學校。如何才能將班級工作開展的有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任和副班主任。我作爲我班的副班主任心繫着我班的工作。爲了讓班級在新學期有新的氣息,我制定瞭如下計劃:

1、協助班主任做好班級管理工作,確定班級奮鬥目標,班主任請假或公出時間,主動承擔起班主任的工作職責。

2、加強對學生的思想政治工作,參加班級的主題班隊會活動,舉行一些有意義的主題班會,利用班會課和班主任共同對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界,充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

3、負責出好班級每月一次的黑板報,充分利用班級板報,加強對學生的德育教育,進行管理。

4、負責班級衛生工作,包括個人衛生和環境衛生,好衛生既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

職責規定的僅是抽象的,概念性的,具體工作我們要細化、協商,學生管理、班級管理不是簡單的分西瓜,需要正、副班主任的溝通、商議,達到管理目標、努力方向一致。我將用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子。

班級副班主任工作計劃範文(三)

隨着新學期的到來,我們的工作也將迎接新的挑戰.我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響着學校.如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的.作爲一名副班主任,如何配合好班主任,讓班級充滿活力與創新,爲了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展使新學期班級能有更新的氣息,特制定計劃如下:

一、以安全工作爲主線

要時刻不忘對學生進行安全教育,始終把安全放在工作的首位。平時要多開展活動,以活動形式增強班級的凝聚力,對學生進行安全教育,加強學生的安全意識。

二、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行.因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.由於是孩子們自己制定的,這

樣變被動的各種要求爲主動的行爲,有助於學生將文字內化爲行爲.我們班的宗旨是"說到就要做到."

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展"跳繩,做遊戲,拍球"等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間.同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂.

3、路隊紀律

爲了讓學生養成良好的行爲習慣,適應集體生活,將在班級開展"路隊小標兵"評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理.每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級彙報路隊情況,及時監督,及時管理.

三、班幹部的培養方面

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦

即“以面帶面”。讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理.

四、做好個別學生的教育工作。

教師在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

對於個別學生的教育,班主任應持正確的態度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對後進生要一分爲二,善於發現後進生身上的積極因素,特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深於父母,曉之以理,細如雨絲。

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