物資部門工作計劃例文推薦

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物資部門工作計劃

物資部門工作計劃例文推薦

201*年是集團公司實施機料信息化管理和強化管控的關鍵一年,也是我項目施工任務非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩等都必須在今年取得決定性的進展,能不能保質保量地按時完成施工任務,考驗着每一位項目管理人員。爲此,機料科超前謀劃、細排計劃,嚴控成本,努力保障機械材料的供應。

一、加強材料管理,控制成本,提升效益

認真制定材料採購計劃,材料計劃是組織材料採購及供應的依據,是工程施工順利進行的保證。201*年,我科室將根據工程承包合同和施工圖紙,按施工進度分析並結合庫存情況分別編制主要材料採購計劃申請表。

“兵馬未動,糧草先行”,提前做好各種材料採購工作。經過一年多的努力,我項目的隧道、橋涵等施工已趨於正常,路基填築基本完成,春節過後將開始水穩施工,我科室將提前做好採購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關規章制度,充分了解市場行情,堅持比質、比價、比運距、比成本的原則,及時瞭解周邊供應商情況,掌握多方信息,做到貨比三家,爲項目經理決策提供依據。同時,規範採購,材料採購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批後方與供方簽訂合同。

做細做實材料驗收入庫工作,不僅要保證數量更要保證質量,確保不因材料質量影響工程質量。突出對鋼材、錨杆、鋼絞線、瀝青、水泥、碎石、黃砂、減水劑等主體材料的驗收,嚴格按合同規定的型

號、數量、質量標準進行驗收。螺紋鋼點支,黃砂以量方結合過磅驗收,碎石、水泥、瀝青等以過磅爲主,過磅時對毛重和皮重都進行稱量,計算材料的淨重。材料驗收時除了數量和質量的驗收外,同時對材料質保單與實際到場材料是否一致進行驗收,並進行必要的檢驗和測試,符合要求的材料方可入庫或投入使用,不能滿足合同要求的堅決退回。

加強對材料領用的管理,材料的發放由倉庫管理員負責按規定辦理領用手續,不能憑口頭或白條發放。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量並與完成的工程相對照,由施工班組指定專人辦理領用手續,超計劃或計劃外用料需憑項目經理簽字同意纔可領用。同時,加強對材料領用過程的監督。

紮實做好每月主要材料盤盈盤虧工作,通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點,計算出本期及累計的實際材料耗用,並與相對應的同期理論用量相比較,計算出各主要材料的損耗或節約情況,及時發現問題、分析問題,以此來加強施工過程管控,達到節約材料成本的目的。

二、規範機械設備管理,合理使用,科學保養

嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調配機械設備,在施工過程中,設備配置計劃如發生變化需要調整,及時填制《施工機具需求計劃表》,並提前半個月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閒置、浪費等現象的發生。

遵守安全操作規程,嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗,

嚴禁無證上機操作。不定期對生產設備計量系統、地磅等計量器具進行校驗,保證系統的準確。及時建立和完善機械設備、週轉材料臺帳,準確反映設備和週轉材料的名稱、規格型號、數量、進出場時間、來源、使用地點、特種設備的檢測牌號和有效期等。週轉使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量,以便能夠覈算進出場損耗。

合理調度,安全使用設備。由操作人員如實填寫《機械使用記錄》,並由現場施工負責人簽字確認。落實機械設備使用保養及檢查責任人,並填寫《機械設備使用保養及檢查責任人》,根據實際情況及時更新。爲有效防止燃料的不正常損耗,及時瞭解機械設備的工況,並對大型機械設備進行燃料消耗的單臺覈算,填寫《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗覈算表》。

三、加強對過磅、加油及收發料人員的廉潔自律教育

集團公司的機料制度日趨完善,但機料隊伍力量相對薄弱。過磅員、加油及收發料人員隊伍要臨時組建,我項目作業點又比較分散,監督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預製場、水穩站、路基現場、工區等都涉及到材料管理,尤其是地磅房、水穩拌合站作爲進出材料的一個重要關卡,具有二兩撥千金的作用,無疑是201*年管控的重點。爲此,201*年我科室將進一步探索選人用人管人的新模式新方法,努力打造一支作風優良、業務能力強的隊伍。

“打鐵還需自身硬”,任何制度的執行和落實最終都要靠人,沒有人的進步,制度再優越再完善,也會“曲高和寡”。我科室將加強對

過磅、加油及收發料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、輪班換崗、巡查指導等方式,做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督、嚴格執行集團公司制定的各項規章制度。

在新的一年裏,我科室將進一步加強與各科室的溝通協調,確保按時、保質、保量地提供各種施工所需設備材料。同時,認真貫徹執行集團公司的各項規章制度,加強對設備材料管理的基礎工作,合理安排,精細管理,降本增效,廉潔自律,管理與服務並重,全面提升設備材料管理水平。

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