黨支部工作計劃【四篇】

【篇一】

一、指導思想

堅持以黨的十x大精神爲指導，進一步深入學習十x大精神，繼續開展師德主題實踐教育活動，圍繞學校中心工作，創先爭優，進一步解放思想，實事求是，提高黨組織的戰鬥力、凝聚力和幹部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍的整體素質，以同伴引領爲方法，以教學質量爲目標，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲學校“xx發展規劃”的實施帶給有力的政治保證、思想保證和組織保證。

二、主要工作

㈠加強師德師風建設

⒈堅持把師德建設擺在師資隊伍建設的首位，開展十x大精神和《中國小教師職業道德規範》的再學習活動。學校採用個人自學與集中學習相結合、通讀與專題研討相結合、學習理論與解決實際問題相結合的形式，把學習落實職業道德規範活動引向深入，提升教職工道德素質，成爲人民滿意的好教師。。

⒉進一步健全師德監督機制，將師德考覈作爲教師聘用、年度考覈、績效考覈、評優評先、職稱晉升等重要依據。

⒊總結先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。黨支部加大先進典型的宣傳力度，用心推薦教師參加新一輪蘇州市、太倉市優秀教育工作者、優秀教師羣體和師德標兵評選。

㈡強化黨建促進隊伍建設

⒈以創先爭優爲統攬，以“踐行高尚師德，服務師生髮展，服務轉型升級”爲爭創主題，創新活動載體，突出實踐特色，提高黨建工作水平。並系統做好創先爭優工作總結，構成特色經驗。

⒉繼續推進“踐行師德創先爭優，辦人民滿意教育”主題實踐活動，加強黨員教師師德先鋒工程建設，做好黨員形象建設工作，讓黨員在平凡的工作崗位上發揮應有的先鋒模範作用，做到帶頭學習講黨性，帶頭實幹謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象。

⒊堅持“三會一課”制度。進行一次黨課教育，組織一次有好處的黨日活動，開好一次黨員民主生活會、班子民主生活會，並在年末評選出優秀黨員。

⒋加強黨建工作，規範黨員發展。嚴格執行黨章規定的黨員標準，嚴守民主推薦制、預審制、發展公示制、討論票決制、職責追究制、跟蹤教育制，做好發展對象入黨和預備黨員轉正的工作。同時，做好用心分子培養考察工作，做到成熟一個發展一個，推選入黨意願強烈、政治素質好、業務專、作風正的同志，參加黨的基本知識培訓班學習。

㈢深入推進黨風廉政建設

⒈持之以恆開展廉潔自律教育，不斷增強黨員幹部廉潔務實的意識。在實際工作中，凡要求羣衆做到的事情，黨員幹部自我要率先垂範，凡要求羣衆不做的事情，黨員幹部個性是主要領導幹部自我絕不越“雷池”一步。

⒉開展“千名教師訪萬家”和“黨員幹部心繫羣衆”活動，切實轉變工作作風，深入企業、社區一線傾聽社會各界對教育的意見和推薦，樹立教育系統良好形象。

⒊搭建平臺，強化黨內外的監督管理。透過“校務公開”、“行風評議”、“民主生活會”、校長信箱、網站、宣傳欄等形式，拓展黨內外民主溝通、民主協商、民主管理、民主決策的方式和渠道。

⒋加強黨員專業化水平的提高，開展“黨員公開課”、“黨員教學活動設計”等活動，使黨員成爲教學實踐、課題研究的先行者和排頭兵，並促進自我專業潛力的提高。

㈣加強羣團工作提高服務教育的潛力。

學校的改革和發展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持，要調動學校各方面力量和一切用心因素，促進學校的快速、全面、持續發展。

1、指導學校工會工作。一如既往的支持工會工作，使工會真正成爲黨羣聯繫的橋樑和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教師投身課程改革、教育科研、民主管理，爲教育教學建功立業。工會要不斷加強自身建設，加強工會委員的培訓和工會陣地建設，組織教師開展豐富多彩的學習、文體活動，增強教師隊伍凝聚力。

2、進一步抓好青年教師工作。以“黨建帶團建”，努力創造條件，全面關心、幫忙青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活，要深入細緻地做好青年教師的思想政治工作，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐潛力，發揮團員青年在教育改革中的生力軍作用。

3、關心學校德育工作的開展。實施和完善德育特色課程，做好德育共同體的構建研究工作。結合傳統節日開展各項主題教育活動，引導廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統美德。指導學校德育部門、團隊組織，抓好家長學校工作，提高家長素質，抓好家庭美德建設，加強未成年人的思想道德建設，爲學生辦實事，促進學生健康成長。

4、支持學校少先隊工作。充分發揮少先隊組織在發現、培養、推薦優秀隊員和服務、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作：一年級個個培養入少先隊，在二至六年級，用心開展學習胡xx提出的爭當“四個好少年”主題系列活動;爲青少年學生的成長成才搭建平臺，創設條件。

5、關懷離退休教師的生活。認真落實各項政策待遇，做好離退休教師逢年過節及住院教師的慰問工作，支持退教協會開展退休員工的歡樂相聚活動及回孃家活動，做到真正爲老人辦實事、辦好事。

【篇二】

按照區直機關黨工委和局黨委的工作安排，結合建築工務局機關工作實際，201x年我局機關黨支部工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神，圍繞我局中心工作，認真落實持續共產黨員先進性教育的長效機制，鞏固和擴大整改成果，全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，廉潔、勤奮、高效、創優，自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的工程管理幹部隊伍建設要求，推動支部工作與時俱進、開拓創新，爲我局各項工作的開展帶給強有力的思想、組織、制度和潛力保證，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。現擬定201x年黨支部工作計劃如下：

一、思想政治工作方面

一是堅持用“xxxx”重要思想武裝頭腦。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續把學習貫徹“xxxx”重要思想新*向廣度拓展、向濃度推進。透過教育培訓、政治理論學習、交流討論會、形勢報告會和主題教育活動等形式，組織廣大黨員幹部深入學習、深刻領會“xxxx”重要思想科學體系的精神實質和豐富內涵。堅持理論聯繫實際，在實踐中不斷深化學習，在學習中不斷加強實踐。

二是協助黨委完善和落實黨委理論學習中心組和機關幹部學習制度，保證全體集中學習的時間和質量，在資料安排上，把樹立正確的政績觀作爲重要資料，切實加強政績觀教育大力提倡爲民、務實、清廉的黨風政風，進一步推動一般黨員幹部的理論學習。

三是不斷加強黨風廉政建設和反*工作。組織全體黨員幹部認真學習兩個條例和有關黨風廉政建設的規定，個性是堅決貫徹執行工程建設管理廉政守則規定，把反腐倡廉工作作爲支部工作的一項重要資料來抓，推進源頭治理工作。

四是繼續協助局黨委推進機關“效能建設”。在去年深入開展“效能建設”的基礎上，繼續抓好“雙四條禁令”及黨風廉政建設制度的落實，切實轉變機關作風，樹立工程建設管理人員的良好形象。

二、學習教育方面

一是每月要堅持定期的集中學習制度，加強對樹立和落實科學觀的理論學習，切實加強黨員幹部的政治建設，把經常性的學習教育作爲培養幹部戰略思維潛力，提高科學預見性和增強決定和決策潛力的重要載體，切實從學習資料和學習方法上下功夫，要進一步豐富學習資料，透過開展專題研討會和專題講座等形式，努力提高機關黨員幹部的學習成效。

二是聯繫實際，推進黨建工作。在新時期加強黨的建設，要認真做到在改善中加強，在加強中改善，要把學習和實踐結合起來，圍繞我局工程建設中心工作和整體發展要求，把加強黨建工作與推進我區城市化發展工作結合起來，切實解決工程建設領域中遇到的實際問題。

三是要組織交流學習體會;組織觀看有關黨風廉政建設、優秀幹部先進事蹟等資料的電教片;邀請有關領導作政治理論學習和工程業務知識培訓，組織上好黨課，由機關支部3名支委輪流擔任中心發言。

三、組織建設方面

一是要繼續深入貫徹兩個《條例》和《實施意見》，配強局機關黨組織班子，不斷鞏固規範化黨支部建立活動成果。二是提高黨支部的自主活動潛力，豐富黨支部活動形式、資料。“七一”期間進行一次緬懷革命先烈愛國主義教育，發揚廉潔自律，艱苦奮鬥精神;紀念建國58週年，組織全體機關幹部進行一次羣衆活動;開展民主評議黨員活動，不定期地與黨員進行思想交流，及時瞭解掌握黨員的思想狀況。三是做好黨員發展和培養工作，在嚴格把好黨員入口關的前提下，爭取優秀幹部向黨組織靠攏，做好入黨培養對象教育培訓引導工作，建立黨員和非黨人員的結對幫扶關係，發展和壯大黨員隊伍。四是做好黨費收繳工作，並及時上交。

【篇三】

一是加強理論學習。採取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少於一次，全年累計集中學習時間不少於12次，個人自學堅持理論聯繫實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的潛力。

二是完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析報告制度。根據幹部隊伍狀況和思想動態，透過座談會、個別談心、調查問卷等形式，定期或不定期的對幹部職工的思想狀態進行分析，及時掌握幹部職工的思想脈搏，提高思想政治工作效應。

三是創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作。利用內網學習、讀書活動等形式，教育幹部職工用正確的人生觀、價值觀看待稅收工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業道德教育爲重點，教育幹部職工愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公。

(二)基層組織建設：

一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹新黨章爲契機，進一步健全黨小組等組織形式，加強對羣團工作的領導，圍繞稅收中心工作，發揮黨員羣衆的作用，提升基層黨組織的戰鬥力、創造力和凝聚力。

二是以開展“建立”活動爲重點，共同建設和諧國稅的局面。要圍繞爭先創優這個載體，繼續開展好禮貌單位、青年禮貌號、巾幗禮貌示範崗等羣衆性禮貌建立活動，構成全員參與建立，全面改善納稅服務，加快由“監督+管理”向“執法+服務”轉變，引導黨員幹部自覺把服務意識貫穿到各個工作崗位和工作環節中，以優良的服務，展現稅務行業禮貌。

三是做好發展黨員工作。堅持對入黨用心分子的培養，動員35歲以下年輕稅幹遞交入黨申請書的年輕稅務幹部用心向黨組織靠攏，做到成熟一個發展一個。

(三)作風建設：

一是切實改善機關作風建設。結合全省開展的改善機關作風建設活動，着力解決機關黨員幹部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題，進一步嚴格工作紀律，提高工作效率，牢固樹立爲納稅人服務的意識，促使機關黨員幹部依法行政、依法辦事，嚴格按照法定程序做好本職工作，爲基層帶給高效率的服務。

二是加強黨風廉政建設。認真學習貫徹落實中央下發的《領導幹部廉潔從政若干準則》。強化黨員的廉潔自律意識。二是抓好內控機制建設。按照內控機制建設要求，梳理權力事項，甄別廉政風險點，合理界定風險層級，明確關注和控制的重點;完善崗責體系，合理配置權力，規範工作流程，制訂風險控制措施，建立健全管理制度。

三是發揚艱苦奮鬥作風。要用心開展節約型機關建設，大力倡導艱苦奮鬥、勤儉節約之風，真正樹立勤儉、務實的良好形象。要厲行節約，加強管理，堅決反對鋪張浪費，必須要把有限的經費用好。

(四)制度建設：

一是堅持支委會羣衆領導制度。黨支部委員會實行羣衆領導與個人分工負責相結合的制度，堅持民主集中制原則，重大問題務必由支委會羣衆討論決定;對少數人的不一樣意見，應當認真思考並允許保留，經羣衆作出的決定，個人務必無條件執行。

二是堅持“三會一課”制度。支部黨員大會每季至少應召開1次。支部委員會每月至少召開一次，由黨支部書記主持。黨小組會議每月至少召開1次。黨課制度。除參加上級黨組織統一安排的黨課外，黨支部務必結合本支部黨員的思想實際，每兩月上1次黨課，用心推行領導幹部上黨課制度。

三是堅持民主生活會制度。黨支部民主生活會每半年召開一次，結合半年來本單位的工作實際及個人工作、思想狀況，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查總結，溝通交流，開展批評和自我批評，到達統一思想、加強團結、相互監督、共同提高的目的。

四是堅持民主評議黨員制度。結合年終工作總結，開展黨員民主評議，嚴格標準，對優秀黨員要予以表彰;對不合格黨員進行處置。

【篇四】

根據市、縣局黨組的工作安排，結合菸葉工作站工作實際，特擬定201x年梘壩黨支部工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的十吧大精神，進一步解放思想，實事求是，加強基層黨員隊伍建設，緊緊圍繞遵義市公司黨委“強組織、增活力、創先爭優”主題思路，按照“六有雙晉一創”的工作標準建設基層標準化支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力開創梘壩工作站黨建工作新局面。

二、年度主要工作計劃

第一季度

1、2月下旬，組織召開一次黨員大會，選舉支部委員，及無職黨員，簽訂黨員承諾;傳達201x年度公司工作會相關精神，佈置201x年度工作任務。

2、2月底，召開支部會議討論決定“201x年度優秀黨員”評選方案，開展201x年黨員發展工作，完善黨員活動室規劃佈局。

3、3月初召開支部黨員大會，傳達縣公司職工代表大會精神，認真落實公司會議精神;設置支部宣傳欄、黨務公開欄，制定支部宣傳管理辦法。

4、3月中旬，開展黨風廉政建設教育活動，制定廉政風險防控措施，制定廉政風險排查方案、計劃。

5、3月下旬，制定幫扶活動實施方案，開展結對幫扶活動，以及組織黨員義務植樹活動。

第二季度

1、4月中、下旬，組織各黨小組召開小組擴大會議，學習黨章，並討論理解入黨用心分子;組織黨員及員工生產技術培訓;組織黨員井窖移栽技術宣講團，。

2、5月初，聯合團支部、工會組織開展開展以“追尋前輩足跡，感受中建發展”爲主題的“慶祝xxx公司成立30週年、xxx局成立60週年”教育活動，讓項目員工瞭解局及中建的奮鬥歷程，學習中建文化、組織學習中心組學習資料。

3、5-7月，利用勞動節、青年節、“七一”等節日爲鍥機，開展以“朝陽智囊黨支部”爲主題的黨員上臺授課(青年員工喜歡的主題知識)、評選優秀講師的特色培訓活動，激發比學趕超的氛圍，建設學習型黨支部;並聯合項目團支部、工會，組織項目青年員工進行一次野外拓展訓練活動，增強團隊的合作默契和凝聚力。

4、6月，召開職工大會，聽取羣衆意見、開展*調查;召開黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨用心分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料;會後分發學習資料(工程管理方面)。

第三季度

1、7月初，組織開展以“超越黨員、人人先鋒”爲主題的創先爭優活動，結合績效考覈評選專業素質高、業務技能拔尖、工作業績突出的“首席員工”。

2、8月，分發項目自學資料(法律法規方面)。

3、9月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨用心分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料。

第四季度

1、10月，聯合工會、團支部組織一次羣衆婚禮，開展一系列文體活動，例如象棋交流賽、讀書月等，學習中心組學習資料、分發自學資料，促進員工身心健康，增進員工交流，建設學習型項目。

2、10月中旬，組織一次中層領導幹部觀摩或者專家培訓會。

3、11月，組織項目中層以上領導幹部開展述職述廉活動，進行年終績效考評，開展個人有關事項報告、個人收入申報。

4、12月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨用心分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料。

二、基礎性工作

1、加強黨支部資料歸檔管理，每一次活動、會議要有策劃、會議紀要、簽到表、圖片等資料;每月初做好黨支部工作手冊的填報記錄工作。

2、支部委員、無職黨員密切聯繫羣衆，全年發展入黨用心分子1-2名，同時按規定做好黨員組織關係轉接工作。

3、5月份、11月份分別收取上下半年黨費，並及時繳納縣局(分公司)黨委;按規定適時開展誡勉、崗前、警示談話等廉政談話，並做好談話記錄。

4、對於項目重要事件的決定，黨支部務必組織召開班子會、職工大會，支部委員要參與。

三、宣傳報道

1、組建梘壩支部宣傳組，充分挖掘工作中的先鋒模範典型員工、典型事例，充分發揚綏陽菸草精神。

2、分解宣傳報道任務，具體落實到各支部委員，由宣傳委員專人牽頭負責;對於重大事件的宣傳報道，要提前策劃、有人跟蹤，全年宣傳報道20篇以上，在遵義菸草、東方菸草報發表兩篇以上。