村個人工作計劃(通用18篇)

來源:瑞文範文網 3W

個人工作計劃 篇1

一、抓好支部自身建設,推動各項工作的順利開展。

村個人工作計劃(通用18篇)

1、規範完善各項管理制度。

2、抓好黨員的學習和管理。

3、抓班子建設,依法行政,提高辦事效率。

4、年內計劃培養入黨積極分子1-3名,發展黨員1-2名。

5、進一步完善黨務,政務,財務三公開制度,陽光操作,接受監督。

6、積極協調上級各部門,認真做好農村各項工作及重大事務組織指導協調工作。

7、認真宣傳國家一系列強農惠農政策。

二、紮實推進民生保障,使社會事業蓬勃發展

計生工作:結合創建計劃生育先進服務縣和省級信息化先進縣工作要求,充分利用全員信息平臺,對計生違法對象重處重罰,達到處罰一例,震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專項治理、全員人口信息採集活動、流動人口專項治理工作,獎懲結合,加強了行政執法力度,淨化了生育環境;深化優質服務,強化基層基礎工作,加強網絡建設。狠抓創新工作,加快新農村新家庭創建進程,加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作,鞏固優質服務創建成果;

衛生工作:保證新型農村合作醫療健康運轉,有效解決羣衆看病難、看病貴的問題;狠抓農村養老保險工作,順利完成農村居民參保續保任務。

民政工作:配合上級民政部門認真完成和落實對農村低保、五保、殘疾及困難羣衆的民生保障措施;

安全、工作:要始終把安全、工作放在重中之重來抓,以平安鄉村爲目標,落實責任制分組排查威脅村民生產生活安全的隱患,加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過程中,一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛,就地解決處理,將不穩定因素化解在萌芽狀態。

村級公益事業:計劃加寬資金爭取渠道,各方面爭取可用資金加大農村基礎設施的建設,改善村容村貌:一是擴建村委會場地,解決居民集體活動有地可施,爲某某年換屆選舉及廣場舞的長效普及做好後盾;二是硬化組級道路2.5公里,維修4公里,爲村民出行及農副產品的運進運出,推進村級經濟發展走好第一步;三是積極配合國土資源所做好農村房產確權任務,把老百姓關心的民生問題當大事做好。

三、穩步推進產業發展,逐步拓寬增收渠道

我們將緊緊圍繞農業增效、農民增收這個中心,以優化產業結構調整爲重點,進一步抓好種植業、養殖業和勞務輸出三大主導產業,農業農村工作紮實推進。

農業工作方面:按照鎮委、鎮政府年初下達了春耕春播目標任務,結合我村村實際,理順工作思路,優化產業結構調整,計劃某某年再發展茶園300畝。緊抓機遇,做好土地平整項目,優化土地資源。

林業工作方面:以荒山造林、天然林保護,加快建設山川秀美的人居環境,退耕地造林面積保存率達100%,荒山造林面積保存率達100%。一是以補植補栽爲措施,加強了退耕還林的後續管護工作;

農田水利建設方面:充分利用;挖萬塘;活動和小二型水庫除險加固工程爲我們創造的有利資源,以落實和完善防汛責任制,加大宣傳教育力度,搶抓機遇搞好農田水利建設,保證我村生產生活用水。

畜牧工作方面:一是全面推行標準化養殖,對養殖戶加強技術扶持和規範化管理要求;二是切實做好動物防疫工作,規範規章制度。

勞務輸出方面:勞務經濟是一項特色產業,是增加農民非農收入的一項支柱產業。要強化技能培訓和組織引導,通過集中培訓保證勞務輸出數量和農民工自覺維護的合法權益的觀念。

村個人工作計劃 篇2

一、指導思想

堅持科學發展觀,緊緊圍繞“__”扶貧攻堅計劃,轉移扶貧理念,創新扶貧方式,拓寬扶貧領域,突出扶貧重點,整合資源,紮實有效地做好扶貧工作,推動農村經濟又快又好發展。

二、目標任務

扶貧開發是全面建設小康社會和新農村建設的一項重要任務,扶貧開發的總體目標是:解決農村貧困人口的溫飽問題,夯實基礎、鞏固溫飽和謀求發展。圍繞目標實現,開展定點扶貧工作的目標任務是:

1、覈准貧困羣體、針對性幫扶

激發機關黨員幹部扶貧濟困的熱情,積極組織黨員幹部與駐點村貧困戶結成對子,開展“1+1”包戶扶貧,黨員幹部都要幫扶一名貧困戶,尤其是貧困計生戶都要得到幫扶,切實幫扶貧困羣衆解決實際問題,充分體現黨和政府對弱勢羣體的關心,對具有勞動能力的貧困人口,要着力幫助其提高自我發展能力;對喪失勞動能力的貧困人口,要給與必要的救濟和救助,加強扶貧項目資金的管理,讓扶貧資金髮揮效益。

2、協助搞好規劃,實施扶貧開發

按照縣整村扶貧五年推進計劃,大力協助定點村抓好基礎設施建設,重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學校危房、切實解決人畜飲水困難,建一個村級衛生所,文化活動室,按照新農村建設的基本要求,讓定點扶貧村羣衆“走平坦路、喝乾淨水、上衛生廁”,切實改善農村人居環境。

3、發展“一村一品”產業,增加貧困羣衆收入

大力幫助定點扶貧村發展特色產業,培育幾個有一定規模的扶貧主導產業;開展科技扶貧,壯大新生產業,推廣新技術、新產業,使扶貧貧困村羣衆溫飽問題基本得到解決,農民年平均收入有所提高。

4、)加大培訓力度,提高整體素質

積極聯繫農、林、畜牧業、科技等部門的專業技術人員到村開展培訓,送技術下鄉,不斷提高貧困人口綜合素質,基本掌握12門實用技術,實現自主創業,幫助有條件的勞動力進行技能培訓、轉移外出務工,提供就業和_服務,積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作,實現培訓一人,脫貧一家,培訓一方,致富一方。

5、加強組織建設

不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設爲核心的村級組織建設,充分考慮每項政策對貧困羣衆的影響,通過基層民主政治建設,提高貧困人口在公共事務中的知情權、參與權。

村個人工作計劃 篇3

一、按新農村“生產發展”的要求,完善部分基礎設施

1、對損毀嚴重的引水溝渠進行修建襯砌。村內農田有部分引水溝渠沒有襯砌,連年使用損毀嚴重,已無法使用,如不進行襯砌維修,明年將有近五百畝農田無法引水澆灌。

2、建設農村社區服務中心,方便羣衆生產生活。

3、爲村裏購置部分微機,建設農民致富網吧,方便農民羣衆及時上網查閱致富信息。

4、組織開展農民科技培訓,提高農民科學種養水平。

二、按新農村“生活寬裕”的要求,促進農民增收

1、建設現代畜牧示範小區。村內有部分村民有發展願望,但苦於資金不足,建設現代畜牧示範小區,引導發展養殖業(以養雞、鴨、豬爲主),可調整優化村內農業產業結構,帶動農民增收致富。

2、成立棉花專業合作社。村內有2100多畝耕地,據統計,今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物,其餘都種植棉花,成立棉花專業合作社,可以更好的服務農民生產,讓農民抱團打市場,提高應對市場風險的能力。

三、按新農村“鄉風文明”的要求,加強村內精神文明建設

1、邀請醫院的醫生專家到村內義診,開展健康知識講座,引導農民羣衆樹立健康文明的生活方式。

2、開展送電影下鄉活動,豐富羣衆文化生活。

3、建設農民書屋,配套部分農民實用的圖書。

4、開展羣衆性精神文明創建活動。通過組織“文明家庭”、“十文明戶”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動,努力提高村民的道德素質。

四、按新農村“村容整潔”的要求,美化村容村貌

1、製作村莊牌坊,樹立村莊良好對外形象。

2、對村內主要街道進行命名,並安裝路牌。

五、按新農村“管理民主”的要求,加強基層組織建設

1、開展黨建幫扶活動。以慶祝建黨xx週年爲契機,組織黨員到支部參觀,重溫入黨誓詞,堅定永遠跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學習,開闊視野,提高帶領羣衆致的能力和水平。

2、製作村務黨務公開欄,加強村務黨務公開,自覺接受羣衆監督,提高工作的透明度。

六、加強駐村組自身建設,爲幫扶工作打下堅實基礎

1、深入調研。按照“主動融入、虛心學習、貼近羣衆、嚴守紀律、創新工作、務求實效”的要求,經常深入羣衆調研,真正摸清村情民意,做好幫扶工作。

2、加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式,不斷增強和提高在艱苦環境下觀察和分析問題的能力,增強適應基層、服務下派工作的本領。

3、嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規章制度,珍惜這次幫扶的工作機遇,爲所幫扶村多辦好事,多辦實事,按工作隊要求努創建“讓組織滿意、讓羣衆受益”工作組。

村個人工作計劃 篇4

一、所駐村的基本情況

1、xx村轄11個村民小組,308戶,1158人,黨員24人,其中:女黨員1人,預備黨員2人),耕地面積2430畝,其中田800畝,外出務工人員230人,xx年農民人均純收入2300元左右。該村處於山分水嶺一個狹長地帶上。

2、xx村位於鄉政府所在地,367戶,1400人,黨員30人,預備黨員2人,入黨積極分子5人,耕地面積1340畝,其中田866畝,20xx年農民人均純收入2400元左右。

3、xx村地處山谷底、兩山狹長地帶,210戶,850人,黨員19人,預備黨員4人,入黨積極分子4人,耕地面積900畝,其中田500畝,外出務工人員170人,xx年農民人均純收入2300元左右。

4、xx村位於山邊緣,印江、石阡、思南交界處,全村轄10個村民組,230戶,860人,黨員15人,預備黨2人,入黨積極分子3人,村黨支部書記由村國小校長兼任,耕地面積726畝,其中田498畝,xx年農民人均純收入2200元左右,是一個邊遠而又貧困的小山村。

近年來,4個村因地制宜,制訂了規劃和產業發展規劃。依託本地資源,優化產業結構,突破性發展特色農業,,着力改善基礎設施建設,改善農民生產生活條件;推進依法治村、村民自治、民主管理,使本村呈現出“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的良好局面。

二、xx年主要工作任務

xx年是駐村幫扶工作的重要一年,也是貫徹落實黨的xx屆x中全會精神和迎接黨的xx大召開的一年,也是加強基層組織建設的關鍵年,我們要落實好縣委關於農村工作的方針政策,解放思想,充分運用科學發展觀,搞好創建工作,增強爭當農村經濟排頭兵的使命感和責任感,遵照縣委的具體部署和工作思路,加強村級黨組織建設,搞好20xx年4個村今年確定的經濟發展規劃,不斷髮展壯大農戶經濟和村組集體經濟,圓滿完成各項工作任務。

(一)履職盡責抓創建,搞好村級黨建工作。

一是努力健全組織隊伍。按照“”重要思想、科學發展的要求,切實加強村黨組織班子建設,創新基層組織設置方式,通過培訓學習,切實加強村黨組織班子建設,以自學的方式使支部成員加強對黨的基本理論和黨的農村基本政策的學習,提高政治、業務素質和領導管理水平,加強對農業技術、致富技術學習,增強帶頭致富的實際本領。組織現有黨員開展學黨章、學農業技術的活動,提高他們的政治,科技素質,充分發揮他們的本村脫貧致富建設中的先鋒模範作用。開展民主評議黨員活動,倡導開展批評和自我批評的風氣,努力純潔黨員隊伍。加大青年農民、外出務工人員、專業協管負責人、致富能手中發展黨員的力度,保持本村黨組織的活力,激活黨員隊伍。

二是積極開展村務活動。以現代遠程教育站爲載體,開展理論學習、實用技術培訓、文化娛樂等活動。重點加強對村民的思想政治教育,增強村民的政策法制觀念,提高村民的科技文化素質,圍繞創先爭優開展“三級聯創”、“一推雙爭”、領導班子“五好”等活動,結合單位的職能,因村制宜積極探索農村經濟發展模式,多種途徑實現特色產業、項目的效益化,促進村級集體經濟發展。

三是進一步健全制度。堅持和完善“三會一課”,黨務公開、政務公開、村務公開和民主管理制度。確保集體領導和民主決策,建立領導幹部聯繫羣衆制度,黨員學習和組織生活制度。堅持完善黨員羣衆服務中心工作制度、村幹部無職黨員定崗定責值班制度、說事制度、農家書屋管理制度、檔案管理制度等;完善村幹部民主自治機制,逐步實行規範化管理。

(二)求真務實謀發展,切實協助村完成年初規劃任務。

1、協助xx村一是搞好今年新規劃發展的集中連片的270畝規劃任務;二是新發展200畝茶園種植任務;三是核桃種植計劃250畝任務;四是新發展林下養雞大戶2戶,養雞3000只;五是種植辣椒300畝;六是在去年35畝食用菌培植的基礎上增加到100畝食用菌的發展。

2、協助xx村一是新發展380畝茶園種植任務;二是種植辣椒150畝;三是發展林下養雞大戶2戶,養雞20xx只;四是發展生豬800頭、肉牛80頭、山羊800只;五種植蔬菜150畝;六是發展食用菌50畝。

3、協助xx村一是核桃種植計劃300畝任務;二是開墾茶園260畝;三是種植辣椒200畝。

4、協助xx村一是核桃種植計劃170畝任務;二是40畝烤煙種植任務;三是開墾茶園220畝;四是種植辣椒200畝。

xx年,我們將以實際行動努力樹立我局良好形象,勤奮務實,團結拼捕,艱苦創業,爲駐點4個村早日脫貧致富奔小康目標作出新的更大的貢獻。嚴格要求自己,廉潔自律,依法辦事,爲基層幹部作表率,努力做好創建全縣黨的基層組織建設示範點工作。

村個人工作計劃 篇5

一、指導思想

以理論和“”重要思想爲指導、堅持科學發展觀,緊緊圍繞“”扶貧攻堅計劃,轉移扶貧理念,創新扶貧方式,拓寬扶貧領域,突出扶貧重點,整合資源,紮實有效地做好扶貧工作,推動農村經濟又快又好發展。

二、目標任務

扶貧開發是全面建設小康社會和新農村建設的一項重要任務,扶貧開發的總體目標是:解決農村貧困人口的溫飽問題,夯實基礎、鞏固溫飽和謀求發展。圍繞目標實現,開展定點扶貧工作的目標任務是:

1、覈准貧困羣體、針對性幫扶

激發機關黨員幹部扶貧濟困的熱情,積極組織黨員幹部與駐點村貧困戶結成對子,開展“1+1”包戶扶貧,黨員幹部都要幫扶一名貧困戶,尤其是貧困計生戶都要得到幫扶,切實幫扶貧困羣衆解決實際問題,充分體現黨和政府對弱勢羣體的關心,對具有勞動能力的貧困人口,要着力幫助其提高自我發展能力;對喪失勞動能力的貧困人口,要給與必要的救濟和救助,加強扶貧項目資金的管理,讓扶貧資金髮揮效益。

2、協助搞好規劃,實施扶貧開發

按照縣整村扶貧五年推進計劃,大力協助定點村抓好基礎設施建設,重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學校危房、切實解決人畜飲水困難,建一個村級衛生所,文化活動室,按照新農村建設的基本要求,讓定點扶貧村羣衆“走平坦路、喝乾淨水、上衛生廁”,切實改善農村人居環境。

3、發展“一村一品”產業,增加貧困羣衆收入

大力幫助定點扶貧村發展特色產業,培育幾個有一定規模的扶貧主導產業;開展科技扶貧,壯大新生產業,推廣新技術、新產業,使扶貧貧困村羣衆溫飽問題基本得到解決,農民年平均收入有所提高。

4、)加大培訓力度,提高整體素質

積極聯繫農、林、畜牧業、科技等部門的專業技術人員到村開展培訓,送技術下鄉,不斷提高貧困人口綜合素質,基本掌握12門實用技術,實現自主創業,幫助有條件的勞動力進行技能培訓、轉移外出務工,提供就業和*服務,積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作,實現培訓一人,脫貧一家,培訓一方,致富一方。

5、加強組織建設

不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設爲核心的村級組織建設,充分考慮每項政策對貧困羣衆的影響,通過基層民主政治建設,提高貧困人口在公共事務中的知情權、參與權。

村個人工作計劃 篇6

一、工作措施

在鄉鎮黨委的領導下,緊密依靠村組幹部和農村黨員,充分調動廣大村民的積極性,結合所在村實際情況,多方面解決實際問題。

一是幫助建強班子,切實強化村級組織建設。圍繞村級黨組織五個好目標要求,以規範化建設爲總抓手,深入實施在創先爭優活動中開展基層組織建設年工作,切實增強村級班子的凝聚力和戰鬥力。不斷加強農村基層黨組織建設,做到制度齊全、活動健全,完善村級黨組織民主監督機制,推進村級黨務、村務、財務公開工作,不斷增強村黨組織直接服務農村經濟發展、引導羣衆致富的功能。

二是幫助帶強隊伍,切實強化黨員幹部隊伍建設。抓好村幹部教育管理,進一步完善農村黨員教育管理規章制度,堅持和完善三會一課等制度,利用好農村黨員現代遠程教育平臺,充分發揮黨員幹部在農村各項工作中的模範帶頭作用。幫助整合各類資金,進一步抓好村級活動場所等基本陣地建設。切實加強農村實用人才隊伍建設,組織鄉土人才、技術人員、專家等,舉辦各類實用技術培訓,提高村民科技致富能力。做好在農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉青年、進城務工人員中發展黨員工作,建立一支數量充足、素質優良的村級後備幹部隊伍。

三是幫助發展經濟,切實改善農村生產生活條件。把發展村級經濟、增加村民收入作爲幫扶工作的首要任務,指導幫助幫扶村理清經濟發展思路,大力推進一村一品建設,努力培育12個促進村民增收的特色主導產業,發展壯大村級集體經濟,不斷增強幫扶村造血功能。想方設法籌集資金,切實加強基礎設施建設,着力改善人居環境和生產生活條件。積極開展結對幫扶活動,組織本單位機關黨支部與幫扶村黨支部、機關幹部與幫扶村貧困戶、機關黨員與幫扶村黨員結對幫扶,從人力、物力、財力、技術、信息等方面對其予以幫助和扶持。

四是幫助創建和諧社會,積極推進農村精神文明建設。繼續深入開展送文化下鄉、送知識下鄉、送溫暖下鄉等活動,每年定期組織走訪慰問活動,對困難黨員、貧困戶、計生戶、留守兒童等給予一定的救濟和幫助。積極參與森林防火、防汛抗旱、計劃生育等村級中心工作。積極排查矛盾隱患,調處民間糾紛,維護社會治安穩定。加強農家書屋、休閒活動場所等設施建設,積極組織開展豐富多彩的文體活動,大力倡導文明、科學、健康的生活方式,豐富村民精神文化生活,樹立良好社會風氣,促進幫扶村社會各項事業發展。

重點做到六個一,即:

1、樹立一批典型。通過多種形式,共同樹立一批在基層組織建設年活動中涌現出來的帶頭創業致富、帶領羣衆創業致富的黨員和基層黨組織的先進典型。

2、培植一個產業。結合幫扶村的實際,找準一個適宜本村發展的產業,努力培植,共同破解發展中的難題,走出一條既符合村情,又能使羣衆致富的新路子。

3、幫助一批羣衆。每年組織單位黨員幹部獻一次愛心,幫扶一批困難羣衆和困難黨員,切實解決一些實際問題。

4、建好一個陣地。共同建好一個村級活動場所,重點是幫助已建成的活動場所完善配套設施建設,根據實際,幫助幫扶村購置電教設施、辦公桌椅、羣衆文體活動設施等,健全管理制度,發揮村級活動場所的各項功能。

5、同過一次組織生活。實行支部聯動、生活互動,單位黨組織每年組織全體黨員與幫扶村黨組織黨員共同過一次組織生活,實現互相學習,互相提高。

6、辦好一件實事。每年選定一到兩個項目,籌集和協調好資金,幫助村裏解決一些實際問題。

二、具體要求

1、提高思想認識。本單位幹部要切實提高思想認識,把做好幫扶村的村組織建設工作作爲一項重要任務,精心組織,周密部署,狠抓落實。駐村幹部在幫扶工作中得到鍛鍊提高。要統籌兼顧、協調推進,確保各項工作有特色、出成效。

2、切實履行職責。要切實加強對本單位幫扶工作組的領導,切實履行幫扶工作職責,幫扶單位黨組織每年要到幫扶村集體辦公1-2次,每季度至少聽取1次幫扶工作彙報、研究1次幫扶工作。單位主要領導每季、分管領導每月至少要到幫扶村開展1次活動。幫扶單位還要結合本單位和幫扶村實際,制定好幫扶年度工作計劃,並認真組織實施,年度工作結束後要及時進行工作總結

3、加強自身建設。要建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤及民情日記等各項制度,加強督促檢查,做到點上不斷人,工作不斷線。幫扶工作要自覺在所在鄉鎮黨委領導下開展工作,充分發揮工作組的職能作用,增強自律意識,不增加村裏和羣衆負擔,自覺樹立良好形象。

4、嚴格督查考覈。年終統一進行考覈,各幫扶工作組的工作成效和組員個人表現將作爲年度考覈、評先評優的一項重要依據,對評爲先進的幫扶單位給予表彰。

村個人工作計劃 篇7

一、農業工作。

全面完成糧食生產任務,重點抓好耕地拋荒治理工作和小浦560畝雙季稻示範基地建設,順利通過了省市檢查驗收並獲好評。創建了村1000畝油-稻-稻縣級示範基地,帶動天堂、上應、仙水、曹子芳、天禾塘等村共種植油菜4000畝,成爲全縣示範樣板。農民專業合作社建設方興未艾,新興生態養殖合作社正在申報國家級示範社,原始生態特種種養合作社流轉土地500畝,創建了金銀花種植、竹柳種植、富貴雞養殖基地,產品供不應求,着實謀劃做好了鎮萬畝葵花園高產生態種植基地前期準備工作。

二、林業工作。

鐵腕措施狠抓森林防火工作,宣傳標語鋪天蓋地,禁火令發放8000餘張,每戶不漏。嚴禁違規野外用火不留情面,送拘違規野外用火肇事者3人。全鎮幹部職工分5個巡邏防火組,各區各片包乾負責,確保了全鎮森林防火形勢平穩。

三、水利工作。

完成曹子芳、湖塘、仙水、便衝等村農田改造規劃設計,使灌溉渠道標準化;完成天堂--石橋中渠標準化改造;完成浦江支渠險段整固;啓動小Ⅱ型紅旗、勞武水庫除險保安工程;總投資400萬元上應村獅型壠、天禾塘村大瓦衝、坦泉村雙泉沖水庫除險加固工作全面動工,預計20__年春節前可竣工;建立了防汛預警系統和16個上型號水庫管護員管理制度,並聘請了18個管護員;曹子芳、湖塘、仙水、便衝4個村的所有灌溉渠道納入了煙田整理項目整理項目,現已啓動招標;投入8萬元完成了洋佳村毛根塘組飲水工程;天禾塘、曹子芳、湖塘、上應、大嶺等村“一事一議”財政獎補項目也已動工,可完成渠道標準化12公里;雙萬工程也已全面啓動,17個村共計劃完成595處渠道清淤和塘壩維修任務。

四是烤煙工作。

發展種煙大戶22戶,引進外地種煙大戶18家,種植優質烤煙2840畝,已收購菸葉6100擔。同步推進煙水、煙路和煙房配套設施建設,新建標準化烤煙房羣1個(12棟),烘烤工廠1個(50棟),成功組建永旺菸葉種植專業合作社。

五、畜牧水產和動物防疫工作

新興萬頭豬場投資300萬元進行了改擴建。投資160萬元的國家沼氣發展項目已經快完工,預20__年計春節前完成。新建了洋佳、石橋2個1000頭豬圈,投資近100萬元新建了牲豬定點屠宰場,推動了定點屠宰,做好了畜禽和動物防疫工作。

六、新農村建設工作。

新農村建設示範點曹子芳村已全面完成規劃設計,投入200萬元完成該村S212沿線牛角元組綠化、亮化、美化、淨化工程。

20__年農業農村工作計劃

一、新農村建設工程。緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整治、管理民主”的總體目標,紮實推進曹子芳村的新農村建設工程。加大對農村基礎設施建設投入,着力建設新村鎮、發展新農業、培育新農民、組建新經濟組織、塑造新風貌、創建好班子,逐步實施美化、綠化、亮化、淨化工程。

二、交通水利建設工程。力爭在兩年內完成全鎮2座小I型水庫、14座小II型水庫的除險加固工程,協助縣水利局對浦江支渠、牛型壠水庫、桃李沖水庫乾渠進行維修。完成對商業街的綠化工程。

三、村莊亮化建設工程。以開展環境衛生大整治活動爲契機,大力推進村莊亮化建設,整治村容村貌,力爭今年內完成1—2個村的亮化建設。

四、農林生態建設工程。在穩定糧食產量的前提下,深化農業產業結構調整,進一步改進農產品品種和耕種方式。今年將着力抓好永旺合作社的油—稻、煙--稻的輪作模式,創建千畝油菜基地、千畝菸葉基地。加大土地流轉力度,積極引進大戶造林、公司造林,確保引進的植樹大戶或公司有山造林、有地植樹。

五、穩步發展烤煙產業。按照產業發展規劃,在抓好菸葉收購的前提下,積極主動做好明年菸葉種植前期準備工作,逐步推進育苗工廠建設。

六、積極發展特種養殖業。結合實際,因地制宜,以市場爲導向,以科技爲依託,以提高經濟效益爲中心,以增加農民收入爲目的,推動發展特種養殖業。着力抓好村的萬頭豬場,以及洋佳村、坦泉村的生態養殖場的發展。

七、大力發展特色旅遊生態農業。計劃投資8000萬元在S212沿線曹子芳、天禾塘、洋佳、坦泉、便衝等村流轉土地一萬畝,興建萬畝葵花園高產生態種植基地,利用媒體做好項目包裝和招商引資,逐步打造一個以加工、商貿、休閒旅遊、做農家事、品農家菜、賞農家花、遊名勝古蹟爲一體的大型生態種植基地;計劃投資8000萬畝竹海休閒度假農莊,既解決楠竹銷售問題,又打造了一個集餐飲、娛樂、滑傘爲一體的休閒度假農莊;計劃投資7500萬元羣衆戶外主題公園項目即華南區越野拉力賽賽場,計劃每年舉行1-2場國家級越野拉力賽賽事,結合已有的金銀花基地,爲鎮域經濟實現跨越式發展助跑,以“民本民生民心”爲根本,通過“兩花一海一賽場”模式,動靜結合,人文與自然相結合,環境保護與經濟開發相結合,着力把鎮建設成全市乃至全省具有一定影響力、可持續發展的新的特色旅遊觀光休閒農業經濟區。

鄉村個人工作計劃模板2

20__年是我縣農村信用社深化改革關鍵之年,各項工作的開展直接關係到統一法人的進程和專項票據的兌付。根據聯社的統一安排,結合我縣信用社財務管理工作中的實際,在上年度財務管理工作經驗的基礎上,細緻分析信用社以後發展形勢,年信用社財務工作計劃思路是“以深化農信社改革爲中心;以提高全轄經濟效益爲目標。緊緊圍繞統一法人和專項票據兌付工作,強化財務管理,狠抓制度落實,防範各種操作風險,全面完成各項目標任務”。

一、繼續開展會計規範化管理工作,防範和化解操作風險。

在去年會計工作計劃規範管理的基礎上,繼續開展會計規範化管理工作,提高會計覈算管理水平,防範和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計覈算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規範。

二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤萬元,確保社社盈餘和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《縣農村信用社年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:

1、財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提後支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在覈定比例之內。

2、比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

3、預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

4、包乾操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包乾使用辦法,無正當理由超出包乾限額的社,其超額部分扣減個人費用。

5、成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,計劃在年月份,我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

四、按標準開展信息披露工作。

村個人工作計劃 篇8

一、工作目標

爲完成市20__年農村衛生廁所普及率達到85%的規劃目標要求,20__年度完成農村改廁任務1000座,確保到20__年完成農村改廁規劃目標。

二、項目範圍

根據年度農村改廁任務,本着整體推進、全面覆蓋、區域完成的原則,將農村改廁任務指標分配到各鄉鎮項目村,落實到戶,積極鼓勵各村、戶廁所建設。

三、改廁類型

戶廁建設地下廁具選擇雙甕漏斗式及完整下水道水衝式2種類型。要求採用符合具有北方防凍型廁具,採取公開招標方式購進廁具。

四、資金籌措

按照省愛衛委、省財政廳、省衛計委聯合下發的《關於進一步做好我省農村改廁工作的通知》要求,20__年省級財政採取“以獎代補”撥付改廁資金。市財政按照工作實際需要拔付改廁建設資金。縣財政以補貼的方式撥付改廁資金。資金的籌措以縣政府投入爲主,另外採取改廁農戶“誰參與、誰投資、誰受益”原則籌集資金。積極爭取動員社會各界、社會團體開展農村改廁募捐等多種形式。

五、項目執行期

20__年5月上旬至11月下旬。

六、組織實施

(一)組織領導

縣愛衛辦負責全縣農村改廁項目技術指導、諮詢、培訓工作,開展項目考覈驗收,各相關鄉鎮負責本轄區農村改廁項目工作,協調本地有關部門共同參與農村改廁,組織開展農村改廁實施工作。

(二)項目培訓

縣愛衛辦負責全縣農村改廁培訓工作。採取集中和現場等不同形式進行。培訓對象包括項目施工單位、各鄉鎮助理等相關人員。培訓內容符合實際,符合擬採用的戶廁類型,便於施工操作,體現適用適行,注重培訓的實效性。

(三)施工建設

國家農村改廁項目是重大的公共衛生項目,各鄉鎮政府要按照《20__年省農村改廁項目技術方案》要求,嚴格實施工程技術管理,保證改廁工程質量。

(四)督導檢查

縣愛衛辦要落實改廁監督檢查制度,組織開展農村改廁現場督導檢查工作。有計劃地督促改廁工作落實,現場進行改廁工作技術指導,做好檢查記錄,落實工作責任,對檢查中發現的問題和隱患要進行通報並限期整改。

(五)項目驗收

農村改廁項目工作實行省、市、縣三級驗收工作制度。縣愛衛辦負責組織各鄉鎮驗收考覈,確保驗收率100%。驗收內容主要包括項目組織管理、資金使用、現場施工、改廁質量、指標完成、檢查督導記錄、檔案管理等。驗收完成後要形成考覈驗收報告,報告中至少應有項目計劃(方案)、項目工作總結、督導檢查記錄,完成年度改廁統計報表及改廁花名冊。

七、相關要求

(一)檔案管理

各鄉鎮改廁工作要建立檔案制度,實施檔案管理。內容應包括組織機構與管理、技術培訓、健康教育、改廁計劃、年度計劃、改廁實施方案、檢查督導記錄、工作總結、竣工報告或驗收報告等。

(二)信息報送

嚴格執行農村改廁月報制度。各鄉鎮從9月份開始,每月月底前上報改廁進度;所提交的報表要求內容完整,邏輯正確,數據準確,對新(改)建的戶廁要建立戶廁電子戶籍制度,對已建成的戶廁要覈對整理,其信息要納入戶廁電子戶籍,建立完善戶廁電子戶籍,動態掌握農村戶廁分佈情況。並完成改廁項目村統計表填寫,待省、市愛衛辦組織驗收時提供備查。

(三)宣傳教育

縣愛衛辦要充分利用新聞媒體、宣傳板、宣傳單等宣傳形式,加強農村改廁的衛生知識和惠民政策宣傳,提高廣大農民羣衆自我防病和主動接受改廁的意識,逐步養成健康生活方式,提高生活質量和文明素質,正確使用無害化衛生廁所。

村個人工作計劃 篇9

爲了認真貫徹落實xx屆四中全會精神,進一步加快我縣貧困村脫貧致富進度,推動城鄉統籌發展,按照縣委、縣政府安排,對我中心駐村扶貧的壇城鎮祠堂村制定如下工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,以增加農民收入爲核心,以改善農民的生產生活條件爲切入點,努力加快該村脫貧致富步伐。

二、強化組織領導,確定扶貧工作重點

中心黨組成立扶貧工作領導小組,明確職責範圍,確立幫扶工作重點。根據縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況,對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結等材料。

三、制定扶貧措施,注重扶貧實效

(一)協助加強該村精神文明建設。組織村民開展文化活動,積極收集籌措書籍報刊,增強村民學文化、用文化意識,以科學文化知識,帶動“富民興村”活動,廣泛宣傳黨的富民政策,大力宣講中央支農、惠農政策,增加村民的文明素質,增強農民法律意識,村民居健康衛生水平提高,基本形成村民誠信友善,崇尚科學,文明禮貌,鄰里和睦的新風尚。

(二)加強科技培訓,開闢致富門路。中心積極協調農業、

科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識,引導幫助農民羣衆學習致富技術、掌握致富技能。通過種植養殖結構調整,穩定糧食產量,引導村民在農業“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少於10個,使貧困戶掌握1-2門農村實用技術。

(三)協助村委妥善抓好睏難村民生活安排,做好貧困戶村民生產生活困難的調查摸底,針對有些困難村民就醫難和子女上學難等問題,組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結對幫扶,盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。

(四)主動協助村民組織勞務輸出,增加村民收入;積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目,多渠道、多形式拓展增收途徑、開闢致富門路。

四、工作要求

駐村幹部在工作中重點幫助農民解決生產、生活中的實際困難,切實考慮村民的利益,注重激發村民的內在動力,調動羣衆的主動性、創造性,善於運用各項惠農政策,爭取使祠堂村村民逐步過上“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的生活。

村個人工作計劃 篇10

一、xx村概況

xx村位於xx鄉南端,距秀山縣城36公路,東接平馬、西連官莊,距鄉政府駐地4公里,有水泥硬化公路連通,交通便利。全村幅員面積6.8平方公里,下轄5個村民小組,335戶,1236人;有耕地面積2665畝,林地面積3882畝。20xx年全村人均收入4598元。

全村平均海拔680米,位於頭組的梳子山最高海拔1366米,是河的源頭所在;xx村因離縣城較遠,具有、空氣、土壤、生態等地理優勢,適宜發展種植業,因廣種金銀花、白朮等中藥材,被譽爲“中藥材之村”。

二、貧困現狀

(一)客觀環境差

xx村位於川河蓋下,多爲山地,土層薄,坡度大,土壤貧瘠,受地理因素限制,全村土地零散,造成土多田少、田地灌溉不足等問題,傳統農業增收困難。

(二)基礎設施落後

1、道路交通。全村5個村民小組有4個村民組通有通組公路,兩個村民小組通有水泥硬化路,但由於地理條件特殊,地勢高,陽雀坳組通組路遲遲未能動工,羣衆的出行和生產受到一定的困難。

2、農田灌溉、水利設施。河雖然橫穿全村,但由於xx村海拔高,地理條件特殊,河流無法滿足農田灌溉的要求。“xx村二堰”修於1998年,但由於年久失修,加上自然災害的影響,無法引水灌溉,迫使部分糧田改旱,影響羣衆生產。

3、農村住房。由於居住條件惡劣,農民收入水平低,加之歷年火災、雪災、風災影響,全村仍有危房戶 戶。老式木房數量大,磚瓦房比例只有30%。

4、衛生、服務設施。目前xx村尚未能建立合格的衛生室,現有的門診室和藥房都設在農戶家中,條件簡陋、設備簡單、藥品單一,只能對簡單的傷風感冒進行治療。便民商店貨源不足,貨品單一,不能滿足羣衆日常要求。

三、20xx—20xx年扶貧開發目標任務

圍繞《秀山縣整村脫貧工作目標》,按照“八有、四通、三解決”的要求,20xx-20xx年xx村要實現以下八個目標任務:

(一)人均純收入在2019年的4598元的基礎上在增加2019元,達到6598元, 實現戶均擁有1-2個農業產業,95%以上農戶有較穩定的增收來源,90%以上農戶實現萬元增收。

(二)全村所有村民小組通組公路,80%村民小組實現硬化公路連接,完成全村16000米人行便道建設。實現暢通任務。

(三)完成農村危舊房改造,全面消除危房戶,實現磚混結構住房比例60%以上。

(四)疏通“xx村二堰”,完成低效農田改造。

(五)新型農村合作醫療的參合率達到95%以上;符合條件的貧困戶全部納入農村低保;基本養老保險覆蓋率達到80%以上。

(六)完善村衛生室,實現治療室、藥房隔離,完善醫療設備、保障藥品齊全。

(七)建立規範整潔的農家便民超市,保障貨品充足,品種齊全。

(八)建設強有力的基層組織,完善村級活動室,室內設施,活動開展正常。

四、20xx—20xx年扶貧開發項目

爲實現上述目標任務,從該村實際出發,兩年計劃建設項目15個,總投資465萬元,其中財政扶貧資金100萬元,上級級部門幫扶資金158萬元,羣衆投勞折資207萬元。分年度實施如下:

(一)20xx年項目:計劃建設項目9個,總投資215萬元,其中:財政扶貧資金50萬元,農民投勞折資及自籌98萬元,上級部門解決67萬元。

1、基礎設施

(1)道路建設:①硬化河壩組到頭組通組公路1.5公里。需財政扶貧資金15萬元,農民投勞折資及自籌20萬元,上級部門解決20萬元。②硬化河壩組、舊屋基組人行便道8000米。需財政扶貧資金16萬元,農民投勞折資及自籌16萬元,上級部門解決16萬元。

(2)堰渠整治:維修“xx村二堰” 4公里。需財政扶貧資金5萬元,農民投勞折資及自籌6萬元,上級部門解決5萬元。

(3)農房改造:完成農村危舊房改造,全面消除危房戶,實現磚混結構住房比例40%以上。需財政扶貧資金10萬元,農民投勞折資及自籌10萬元,上級部門解決10萬元。

(二)產業發展

(1)中藥材發展:新增金銀花種植面積650畝,總面積達2500畝,新增種植戶20戶,種植戶達280戶。建立白朮種植基地,新增白朮種植100畝。需上級部門解決6萬元,農戶自籌6萬元。

(2)養殖業發展:新增500只以上規模土雞養殖大戶5戶、20頭以上生豬養殖大戶2戶。實現年出欄土雞4萬隻,年出欄生豬1800頭。需上級部門解決10萬元,農戶自籌40萬元。

(3)籌辦中藥材合作社1個,主要爲羣衆種植金銀花、白朮、澤瀉等農產品提供種植技術、種子、產品銷售、病蟲害防治等服務。

(4)申辦扶貧互助資金協會1個,有效解決農戶產業發展的資金瓶頸,更大的滿足羣衆發展產業的要求。

(5)勞動力轉移培訓:組織專業技術培訓、勞務培訓2次以上,累計參訓400人次以上,發放資料800餘份,需財政扶貧資金2萬元。

3、社會事業:

完善村衛生室,農家便民超市。需互助扶貧資金2萬元。

(二)20xx年項目:20xx年計劃建設項目7個,總投資250萬元,其中:財政扶貧資金50萬元,農民投勞折資及自籌109萬元,上級部門解決91萬元。

1、基礎設施

(1)道路建設:①新修舊屋基到陽雀坳通組路1500米。需財政扶貧資金8萬元,農民投勞折資及自籌11萬元,上級部門解決12萬元。②硬化頭組、姚家坡組、陽雀坳組人行便道10公里。需財政扶貧資金20萬元,農民投勞折資及自籌20萬元,上級部門解決20萬元。。

(2)農房改造:改造農村老式木房,實現磚混結構住房比例60%以上。需財政扶貧資金20萬元,農民投勞折資及自籌20萬元,上級部門解決20萬元。

(3)農村通訊:實現有線廣播電視、程控電話全覆蓋。需上級部門解決20萬元,農戶自籌5萬元。

(二)產業發展

(1)中藥材發展:新增金銀花種植面積500畝。新增白朮種植100畝。需上級部門解決5萬元,農戶自籌5萬元。

(2)養殖業發展:新增500只以上規模土雞養殖大戶5戶、20頭以上生豬養殖大戶2戶。實現年出欄土雞6萬隻,年出欄生豬2100頭。需上級部門解決12萬元,農戶自籌48萬元。

(3)勞動力轉移培訓:組織專業技術培訓、勞務培訓2次以上,累計參訓400人次以上,發放資料800餘份,需財政扶貧資金2萬元。

3、社會事業:

建立藏書超過500冊的農家書屋1個。需上級部門解決2萬元。

五、效益分析

上述項目按規劃實施後,至20xx年,全村的生產生活條件將得到較大改善,農民收入將有顯著提高。

(一)基礎設施

全村所有村民小組通組公路,完成全村18000米入戶便道建設;全面消除危舊房改造,磚混結構住房比例60%以上;旱澇保收的基本農田達到300畝,戶平達0.9畝。

(二)產業發展

到20xx年,全村金銀花種植面積達到3000畝,白朮基地400畝;土雞養殖達到年出欄6萬隻以上,生豬養殖達到年出欄2200頭;所有青壯年勞動力掌握1-2門脫貧致富的知識和技能,合理輸送400名農村剩餘勞動力。

至20xx年底,全村實現人均增收2019元以上,達到6598元,戶均增收1萬元以上,實現農戶萬元增收。

(三)社會事業

完善村衛生室,規範農家便民超市;農村建卡貧困戶基本銷號;醫保覆蓋率達95%以上,養老保險率達80%以上;村“兩委”班子和諧,各項制度、機制健全,村規民約完善。

五、主要措施

一是建立健全機構。加強對xx村扶貧開發工作的領導,由鄉長劉玉忠同志任該村扶貧工作領導小組組長,分管領導張波爲副組長,抓好項目規劃、統籌協調及項目實施。

二是廣泛發動羣衆。在積極爭取上級部門支持的同時,廣泛發動羣衆,充分調動羣衆的積極性,採取“一事一議”辦法發動農民籌資投勞,搞好基礎設施及社會事業建設,加快產業調整步伐,改善居住環境。

三是嚴格項目管理。嚴格執行“三專制”即專人、專賬、專戶,嚴格執行報帳制管理,做到村務公開,帳、物相符,提高扶貧資金及幫扶資金的使用效益。

四是加強民主政治建設。加強法制化建設完善村規民約;加強對村、組幹部及黨員的教育培訓,提高思想文化素質,適應社會主義新農村建設的需要,保證該村扶貧規劃的順利實施。

村個人工作計劃 篇11

(一)選好配強基層黨組織負責人

大膽選拔政治素質高、業務能力強、羣衆基礎好、懂經營會管理的優秀年輕幹部進入鄉鎮班子,尤其是選強配好黨政一把手不斷改革和創新選拔方式,通過全委會集體表決、公推直選等形式擴大普通黨員的知情權、參與權和監督權突出抓好村幹部的選任工作,通過雙推直選、兩推一選、公開選聘等方式,把年紀輕、有文化、致富能力強的優秀黨員選拔爲村黨支部書記

(二)抓好農村基層黨員幹部的教育培訓

堅持“分級負責、分層培訓”的原則,以黨校和市農村基層黨員幹部培訓基地及村級組織活動場所、黨員科技示範基地爲主陣地,以農村現代遠程教育、黨員電化教育爲主要載體,有計劃地對基層幹部進行培訓市委組織部、基層辦,市農業局等涉農部門繼續抓好農村基層幹部的示範性培訓採取多種渠道解決黨員教育經費,基層黨員幹部教育經費要列入各級財政預算

(三)建立健全農村基層工作機制

結合鄉鎮機構改革和政府職能轉變,完善科學決策和規範管理機制,構建協調高效運轉的鄉鎮黨委政府工作機制推行村級重大事項票決制、爲民代理制、村幹部任期和年度目標責任制、推行村委會向村黨組織報告工作制度等,規範村級事務管理鞏固和擴大先進性教育活動成果,健全黨員聯繫和服務羣衆工作制度,繼續推行黨員結對幫扶困難羣衆、無職黨員設崗定責、黨員承諾制等,充分發揮黨員的先進性作用

(四)積極實施“扶貧整建工程”

市委組織部、基層辦會同市扶貧辦及相關涉農部門,在全市重點選擇部分貧困村、黨員貧困戶和貧困羣衆,實施“扶貧整建工程”農村基層組織建設工作通過“立體扶貧、整村推進”,力爭在期間使“扶貧整建工程”取得明顯成效,有20%的整建村跨入全市先進村行列

(五)全面完成村級組織活動場所建設任務

用兩年時間,集中解決605個村無活動場所和活動場所不達標的問題按照分級負擔的要求,落實配套資金;嚴格財經紀律,統一管理使用資金,保證專款專用;嚴格執行政府採購制度、公開公示制度、招投標和項目審計、驗收制度;嚴格工程質量,加強質量監理,加強監督檢查;嚴格資產管理,防止集體資產流失建成具備村“兩委”辦公、農民教育、科技服務和文化娛樂爲一體的,具有綜合功能的活動場所

(六)不斷增強農村基層組織服務經濟發展的能力

指導鄉鎮積極轉變職能,依託職能站所,成立技術培訓、信息服務和產品營銷服務組織,建立示範基地、培訓基地,爲農民提供政策、法律、科技、資金、市場、人才、信息等服務創新農村黨組織設置形式,逐步推廣“支部+協會”工作模式,以黨支部爲核心,以專業協會爲紐帶,以廣大農戶爲基礎,以優勢產業和特色產品爲依託,整合人、財、物、信息等資源,發揮黨組織服務農村經濟的能力

村個人工作計劃模板5

爲紮實做好駐村工作,促進所駐村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展,增強工作的針對性和實效性,根據省委同步小康駐村工作精神,結合上水村村情,特制訂本計劃。

一、總體目標

以黨的精神爲指導,貫徹落實省、市、縣各級政府文件精神,緊緊圍繞到20__年與全國同步建成小康社會的奮鬥目標。通過開展以宣傳方針政策,促進經濟發展,做好羣衆工作,推進農村黨建,提高自身素質爲重點的駐村幫扶工作,紮紮實實爲農民解疑難、辦實事,認真解決影響駐村幹部所駐村發展穩定的突出問題,力爭使所駐村發展步伐明顯加快、農民收入明顯提高、村委班子的戰鬥力明顯增強。

二、主要任務

(一)宣傳黨的方針政策。採取羣衆喜聞樂見的形式宣傳黨的方針政策和黨的十八大會議精神。

(二)幫助推動經濟發展。圍繞同步小康和“三化同步”的目標,幫助所駐村客觀分析優勢和劣勢,因地制宜,分類制定符合實際,切實可行的經濟、文化、社會、政治、黨建工作及村莊建設等規劃。圍繞交通、水利、農業產業化發展及其他社會事業發展的配套基礎設施建設,發揮科技部門優勢積極爭取項目支持,切實抓好項目落實。找準適合所駐村發展的主導產業和配套產業,科學調整農業產業結構,推進農業產業化進程。

(三)幫助加強基層組織建設。指導村黨支部開展好基層黨建工作,深入推進黨員創業帶富。協助所駐村開展好發展型黨組織建設工作,不斷夯實黨的基層基礎,抓好所在村黨員幹部的羣衆教育實踐活動,切實加強基層基層黨組織與人民羣衆的血肉聯繫。推進村級便民利民服務代辦點的便民利民服務體系建設,幫助所在村建立黨羣經濟合作體,培育黨員創業帶頭人。

(四)幫助維護社會穩定。開展農村幫扶工作,營造良好發展環境,確保農村社會和諧穩定。切實抓好所在村的民生、綜治維穩、安全生產、計生、新農村建設等工作。協助所在村健全社會保障體系,全面落實國家惠民利民政策。

(五)幫助改善民生。積極爭取項目資金,改善當地基礎設施建設;加強農村文化建設,培育新型農民,充分利用農村現代遠程教育、農家書屋等教育手段,有組織、有計劃地對農民進行技能和實用技術培訓,深入開展社會主義榮辱觀教育,積極倡導文明、健康的鄉風民俗,培養農民羣衆良好的社會公德和家庭美德,幫助農民更新思想觀念,提高致富技能、增強文明意識、繁榮農村文化。

三、具體實施

全年駐村幫扶計劃分四個階段來完成:

第一階段(20__年3月)工作重點:

1、進村入戶,搞好摸底調查。對新宅村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的瞭解,形成調研報告。

2、在調查研究的基礎上,結合上水村的實際,與村黨支部、村委及羣衆一起制定出符合本村經濟社會發展的社會主義新農村建設規劃。

3、組織羣衆學習黨的精神,宣講黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求。督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實,讓廣大人民羣衆全面瞭解到黨和國家在農村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。

4、做好安全工作,協助村委會做好護林防火工作;抓好農業生產;協助做好計生幫扶工作。

5、協助村、組幹部,積極向上爭取項目資金和物資,努力解決人畜飲水、道路亮化、村集體經濟的發展壯大等迫切難題,切實爲羣衆辦實事、好事。

第二階段(20__年4月至6月)工作重點:

1、加強對留守婦女、老人的春耕生產幫扶,積極預防各種自然災害,確保糧食增產增收。

2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實,協助相關部門做好農村勞動力轉移工作。

3、積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓。

4、與村“兩委”班子認真執行各項工作制度,落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度,增強村幹部的民主法制意識,提高村民自治水平,規範黨務、村務、財務公開,調動廣大農民羣衆參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。

5、深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社會治安綜合治理責任制,構建農村治安防控體系,開展創建“平安村”、“和諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象,反對封建迷信和非法宗教活動,創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。

6、根據羣衆最迫切需要解決的具體問題,配合村幹部積極爭取項目、資金和物資,努力爲羣衆排憂解難,切實讓人民羣衆得到實惠。

第三階段(20__年7月至11月)工作重點:

1、幫助建立健全各項制度,規範村務運作程序。

2、協助村幹部抓好秋收秋種工作,做到糧食適時收割,顆粒歸倉。完__縣、鄉下達的各項秋種任務。

3、協助村幹部實施好各級各部門在村啓動的基礎設施建設、社會公益事業建設、農村實用科技培訓等項目,爲農民提供各種致富信息,做好勞務輸出工作,幫助羣衆增產增收。

第四階段(20__年12月)工作重點:

對照駐村工作計劃,查找尚未落實的工作,查漏補缺,總結得失,爲推動基層發展做出經驗積累和創新探索。

村個人工作計劃 篇12

一、學生知識現狀分析:

大部分學生對美術學習有着濃厚的興趣。學生想象力豐富、大膽,敢表現自己想法,表現自己想表現的內容,學生學習興趣濃厚,上課課堂氣氛活躍。

二、主要任務和要求:

1、學習想象畫的作畫方法,進一步培養學生的想象力創造力,利用蠟筆、水彩筆等工具來表現內心世界形象。

2、學習初步的觀察形象,描繪形象的能力。

3、進一步培養學生的觀察力、創造力和表現力。

4、瞭解拓印畫的製作方法,掌握簡處理方法。

5、進行紙工製作,培養動手能力和創造能力。

6、欣賞兒童熟悉的卡通畫,提高鑑賞能力。

7、欣賞優秀學生作品,開闊學生視野,培養美術興趣,提高表現力。

三、重點、難點:

(一)重點:

1、想象畫的訓練,進一步培養學生的創造性思維。

2、在課堂教學中(特別是繪畫練習中)進一步培養學生的觀察力、創造力和表現力。

3、進行工藝製作,培養動手能力,立體造型,想象力和概括力。

4、提高學生欣賞水平,培養美術興趣。

(二)難點:

1、想象能力的培養和動手操作能力的提高。

2、在繪畫、工藝教學中,使學生的觀察力、創造力和表現力得到進一步培養,動手能力,立體造型,空間想象力也有所發展。

四、措施與方法:

1、認真貫徹新課程標準的精神,處理好思想品德教育,審美教育,能力培養和雙基訓練的關係,充分發揮美術教學情感陶冶的功能,提高學生的審美能力。

2、本學期時,要求學生在繪畫創作時直接作畫,不再使用黃色構圖,以提高繪畫進度,培養學生大膽作畫的信心和決心。

3、加強教學中師生的雙邊關係,既重視教師的教,也重視學生的學,確立學生的主體地位。

4、鼓勵學生進行綜合性和探究性學習,加強美術與其他學科的的聯繫,與學生生活經驗的聯繫,培養學生的.綜合思維和綜合探究的能力。

5、注重學生學習方法的研究,引導學生以感受、觀察、體驗、表現以及收集資料等學習方法,進行自主學習與合作交流。

6、教學手段生動有趣,運用電影、電視、錄像、範畫、參觀、訪問、故事、遊戲、音樂等方式引導學生增強對形象的感受能力與想象能力,激發學生學習美術的興趣。

7、運用計算機和網絡美術教學,引導學生利用計算機設計、製作出生動的美術作品,鼓勵學生利用互聯網資源,檢索豐富的美術信息,開闊視野,展示他們的美術作品,進行交流。

8、改革評價制度,重視學生的自我評價,重視對學生美術活動表現的評價,採用多種評價方式評價學生的美術作業,建立促進美術教師不斷提高的評價體系。

9、充分利用自然環境資源以及校園和社會生活中的資源進行美術教學。

10、根據學生的心理和生理特點,教學中注意循序漸進和趣味性。

11、儘量注意學科間的聯繫。

12、培養學生的形象思維能力,創新精神和實踐能力爲和核心,促進學生素質的全面發展。

13、利用宣傳窗和美術比賽,調動學生學習的積極性。

村個人工作計劃 篇13

20__年的工作即將到來,回望自我的過去,展望工作的未來,我感到自我的職責重大。在前段時間裏,我對過去一年的工作做了總結。看着自我在一年來的成長和提高,實在是感到自豪又慚愧。在成長上,自我確實成長了不少,收穫了很多的工作經驗。並且在工作中也收穫了很多同事們的熱心幫忙,學會了很多他們在工作中的個人經驗。可是,因爲自我在工作衆多呃不成熟,導致了很多的工作都沒能好好的完成,給工作也造成了十分多不好的影響。

此刻,帶着各種各樣的問題,我對全新的20__年工作進行了規劃,期望經過在這一年,自我能經過自的計劃更好的完成工作,更好的提升自我,更多的爲公司供給自我的光和熱!我的工作計劃如下:

一、學習計劃

在這一年裏,我要在工作中時刻提升自我,從工作中總結經驗,改正自我在工作中的不足,提升自我的本事。

首先,在自我的崗位中,還有很多需要擴產的工作,隨着自我的工作本事上漲,自我也要去對這些工作進行了解和學習,在期間主要還是多請教一下__前輩,在學習後要多練習多反省,鞏固自我的學習。

其次,我要在工作外多增加一些學習時間,僅僅只靠工作的時間培訓是遠遠不夠的,我要多花上一些時間,對自我的工作本事進行強化。

二、個人的工作計劃

在今年的工作當中,我首先要針對過去一年的工作問題,對自我的不足進行改正。過去犯錯的地方也要好好的提醒自我,不能繼續造工作中犯下錯誤。

其次,隨着工作的進展,自我也是時候學習一些新的知識,提升自我在工作中的價值,不僅僅是爲了跟好的完成工作,也是爲了提升個人的本事。

最終,我要加強和同事們的交流,提升和同事們的情誼。在工作後,能夠多去和同事們討論,學習他們的經驗,一次更好的提升自我。

三、結束語

一年的計劃最主要的還是對自我的提升,在工作中我要緊跟公司的發展,讓自我能在發展中更貼合公司和工作的要求,更圓滿的完成領導的任務。當然,也期望自我能認識更多的朋友,讓我們一齊爲公司的發展提高,爲自我提高!相信在努力過後,我們都能成爲出色的員工,一齊在工作中爲公司貢獻自我的力量。

村個人工作計劃 篇14

一、學習相關法律法規

繼續加強藥劑工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》、《*品管理辦法》、《抗菌藥物臨牀應用指導原則》等相關法律法規的學習,強化對藥品相關法律法規的認識,全方位提高藥房工作人員自身職業道德素質。加強處方書寫質量的管理,每月不定期抽查並評析門診處方,嚴格執行處方管理制度及我院處方點評制度,規範處方書寫,對不合理情況進行實時通報。

二、嚴格把關杜絕濫用抗菌藥物,定期抽查處方並點評

爲了進一步加強我院抗菌藥物臨牀應用管理,促進抗菌藥物合理使用,提高醫療質量,減輕患者經濟負擔,預防過度使用、濫用,控制藥品費用在整個醫療活動中所佔的比例,制定我院抗菌藥物使用管理規定。

定期抽查處方並點評,違反《抗菌藥物臨牀應用指導原則》的處方先予以溝通,溝通後仍不改將上報醫務科,由醫務科處理。門、急診抗菌藥物每張處方不得超過3天量。

三、加強對特殊藥品的管理

嚴格按照《*品管理辦法》中的五專“專用處方、專用賬冊、專人負責、專櫃加鎖、專冊登記”保管與儲存*品和一類精神藥品。專用處方、專用賬冊、專人負責、專櫃加鎖、專冊登記此五專應該嚴格執行,缺一不可。對於不合格處方立即退回,不可發藥。對於*品處方和一類精神藥品處方,每張都必須嚴格審覈方可發藥,任何一項不符合要求都要將處方退回。對於*品和一類精神藥品杜絕人情處方、領導處方。

四、制定醫院基本用藥目錄

制定我院xx年的用藥基本目錄,並保證目錄內的藥品供應,保證臨牀的用藥需求,做好藥品網上採購的各項工作。

五、提高藥學服務及藥品質量

以提高質量爲重心,逐步建立質量、安全系統。集中精力,抓好質量和安全,強化科學管理,提高整體績效。加強服務過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質量進行全過程的監督檢查,確保臨牀用藥安全有效,加強合理用藥及抗菌藥物臨牀應用指導工作,對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控,減少抗菌藥物濫用情況。定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三。

使整個服務過程成爲一個不斷反饋、不斷調整、不斷規範的過程,從整體上加強和推進服務工作的規範化和標準化。

村個人工作計劃 篇15

爲了爲公司營造利潤化,消耗最低化,實現的正規化的運行和管理模式,特製今後在本公司工作的計劃和方式如下:

一、充分深入地瞭解公司情況

瞭解公司的信息主要包括:公司的發展遠景、發展戰略、管理理念、企業文化等;公司的主營業務、車間各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧,組織結構,公司的整體運作,以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下:

1.在徵得您同意的前提下,從公司檔案調閱有關公司遠景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務、內部管理流程、組織結構等的文件資料。

2.把以往所有的通知,規定,制度全部讀閱,進一步瞭解公司目前實際運作狀況和模式,公司的發展戰略、管理理念等。

二、深入認識和領會自己的工作職責

瞭解了公司的基本情況後,我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置,以及職能。

1.根據您對我工作的職能職責的要求,並就其中的相關職責、權力、工作彙報關係、溝通方式等和您進行溝通。

2.瞭解下屬的職位說明書,並就下屬職位說明書中相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通和指導。

3.查閱相關制度和工作流程,進一步明確自己在工作中的主要職責。

三、在以上兩方面的基礎上,找準自己的工作定位,進而制定工作目標和工作重點

在瞭解了公司的遠景和發展戰略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上,對自己的工作進行定位,按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,並就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。

四、具體工作業務開展

1.開展日常工作,在不是很清楚瞭解公司整體運作和現行狀況的時候,少說多做。

2.就人事主管工作範圍內工作中,某些環節發現的問題,按照輕重緩急進行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和領導進行溝通,徵得領導您的同意。

3.根據上述提案制定多項工作計劃方案,包括計劃目標、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現的問題及其解決辦法、計劃是否達到目標的評估標準等。

4.和下屬溝通這些工作計劃方案,對這些工作計劃方案的各個環節進行講解並徵取下屬的意見,修改完善這些工作計劃方案,獲取下屬的支持。

村個人工作計劃 篇16

一、人員招聘方面

依據各部門上報的崗位需求,通過不同的方式(招聘網站、朋友圈、線下招聘會、同事朋友介紹)爲公司招聘匹配的人員,保障人才供應。人員到崗後,也要多關心新同事,進而體現公司對於新入職員工的人文關懷與企業文化。

二、人員檔案管理

做好員工入職、轉正、離職、升職、調任方面的登記存檔工作,同步更新人員名單與通訊錄,做到人員檔案隨時可調閱、可追溯。

三、人力資源管理制度的監督與落實

自覺遵守公司的各項規章制度,並按照要求認真貫徹執行制度中所羅列的相關事宜。

四、考勤與工資初核

按要求在規定的時間範圍內完成集團各公司的人員考勤工作並進行彙總交予財務,認真核定員工每月薪資,配合財務部門,力爭做到給員工發到手的工資及時準確。

五、人員培訓

依據部門需求、崗位特性及工作的週期性,設定培訓計劃,定期組織開展新員工入職培訓、崗位技能培訓等工作(計劃每月一次,培訓內容由培訓講師編制,但需報備行政管理中心)。

六、其他工作

配合財務,爲集團績效獎金的發放提供出勤數據和工作指標考覈分數等參考數據,協助本部門領導完成部門主導的各項活動的安排及領導交辦的其他臨時性工作。

村個人工作計劃 篇17

一、建立一支團、上進、穩定而又訓練有素的銷售隊伍。公司的發展成長首先是要用銷售業績來說話的,而要實現更高的銷售目標,銷售人才是關鍵。也許有人認爲,現在汽車行業很火暴,顧客主動找上門來,所以銷售人員也只是走過場,因此對銷售人員的素質沒有太多要求。我要說這其實是個錯誤而危險的觀點,我們應該站在高處看問題。現在市場競爭其實日益激烈,回望20xx及20xx上半年汽車市場一直不是很景氣,消費者的購買行爲漸趨理智,只有一流的銷售人員才能準確有效將品牌價值、先進技術、品質服務甚至品牌的增值行爲等傳遞給消費者,東風風行做爲一個國內老字號品牌,它成熟的科技、高標準的品質、可靠的服務。這其中的東西絕不是一個普通人能表達出去的。所以我工作中的第一重點就是要建立一支既有凝聚力,又有殺傷力的銷售團隊,做成泰安汽車行業服務第一的團隊。

1、人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷售人才。但是優勝劣汰,好的人才有更高的標準來衡量。我認爲專業銷售人才必備的五個基本素質缺一不可,那就是:正確的態度、專業的知識、銷售技巧、自我約、履行職務。

2、人員的培訓。在這個信息社會,只有不斷地用知識武裝自己,才能在社會上立於不敗之地。我們的銷售人員就要不斷地吸取新的知識,掌握更多的信息。我們要制訂好計劃,定期進行專業培訓。銷售禮儀、產品知識、銷售技巧、標準銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓的方法上主要注意培訓內容的系統性與連貫性,打造汽車銷售的正規軍。

3、建立激勵機制,增加銷售人員的動力。具體操作例如將底薪+提成分解爲底薪+提成+獎金,銷售人員劃分明確的級別(具體細節詳細彙報),這樣做能促進員工積極性,提高工作效率,實現公司與員工的雙贏。

二、規範展廳管理:

1、推行展廳5S管理(整理,整頓,清掃,清潔,修養),打造規範化現代化展廳(具體細節制定計劃)

2、人員規範要有詳細周密的展廳值班計劃分工明確,責任明確,逐漸養成良好習慣。

三、加大對風行品牌的宣傳力度,提高品牌影響力,限度發揮品牌效應的作用,用品牌推動銷售。我有選擇地調查了數人,其中有風行車主,也有待購車族,有熟悉汽車品牌的人,也有車盲。果大家對風行這個品牌都沒有過多的瞭解。確實,本人對風行的深入瞭解也是近段時間的事,大家都知道,品牌在產品的宣傳中簡單而集中,效果明顯、印象深刻,有利於消費者熟悉產品,激發購買*,所以,我們日常一定要加強對風行品牌的宣傳:

1、店面宣傳。包括店面裏醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發廣告資料、品牌店面標誌的小禮品等等。

2、戶外廣告宣傳。建議在高速公路連接段或汽車城等位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風風行的廣告。

3、汽車展銷。包括每年泰安的重點車展,以及各鄉鎮縣城巡展。風行一直是一個面向普通消費人羣,定位於大衆化的品牌,我們要讓它更加深入人心。

(考慮到我們的市場定位及成本投入,廣宣一定要節約成本花最小的成本起到最有效的效果不一定靠報紙,DM宣傳,可充分利用店內現有資源進行有效的宣傳)

4、讓公司每位員工全員參與宣傳,宣傳店面及品牌,有意識的隨時隨地宣傳,全員宣傳,全員銷售。

四、市場調查、分析與預測

1、知己知彼,百戰不貽。我們應對市場上我們每個車型的主要競品做調查與分析。具體包括品牌、參數、價格、特點等,掌握這些對於我們有很大的幫助。(對競品信息本人還有待詳細瞭解)

2、本公司產品的賣點,消費羣體及精準的市場定位。

3、對周邊城市特別是同行4S店的價格、政策也應及時瞭解。

4、開發二級市場,充分發揮各個縣城汽貿的作用,前期儘量讓利於二級經銷商,提高公司整體銷量(具體細節制定詳細計劃)

五、完成銷售目標。根據公司下達的銷售任務,要做一個具體的佈置。在時間與人員的安排都要落到實處。個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮盡的,代好團隊就是提高銷量,作爲部門經理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認爲,只有認真執行公司章程,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,幹好管理工作。在工作中,我堅決貫徹執行公司領導的各項指示、規定。時刻不放鬆學習,始終使自己的思想跟得上公司的發展。

村個人工作計劃 篇18

懷揣着對書籍的熱情來到讀書協會文學部,感到非常的榮幸。作爲文學部的新成員,幾乎什麼都不懂的我更多的是向老師、學姐學長以及其他新成員學習。來到文學部,我相信自己自己能夠學到很多,在此我根據自己的情況以及對今後工作的憧憬而有以下計劃:

一、認真學習專業知識。

一個學生的本職就是學習,只有搞好自己的學習纔可以去發展興趣,所以這是最重要的。

二、積極履行社員義務,響應文學部倡議。

加入文學部,就多了一份責任,在這個像大家庭的環境下,應該履行自己的義務,遵守文學部組織紀律,努力完成所交代的任務,務必踏踏實實。

三、廣泛閱讀有益書籍。

一句很老套的話“書籍是人類進步的階梯”,一個人想要充實自己,不那麼空洞,就應該博覽羣書。所以,在這期間,我會讀更多更多的書來豐富自己的生活,提高自身的修養。

四、積極參加文學社的各項活動,認真、及時完成各項任務。

各項活動是展示自我的機會,積極參加各項活動也是一種態度。比如協會裏的徵文活動,我會積極投稿,並與其他文學愛好者交流、學習。

五、積極服務於文學部。

積極向其他同學、朋友推薦閱讀社刊(報),並指導幫助他們向社刊(報)積極投稿。

六、維護文學部的形象、聲譽。

建議:

文學部應該用比較新穎的方式去吸引同學,可以製作好看的海報宣傳一下,通過有趣的遊戲讓同學們都參與其中。比如老套一點的可以在中秋節之類的節日舉行一些文學方面的活動,有什麼猜燈謎啊,還頒發小禮品什麼的;還有可以舉行‘心心相印,我來比你來猜’的遊戲等等。

從小都太安靜、內向的我只喜歡沉浸在書裏面。就現在來說,只喜歡文學方面的書,最喜歡的'有《紅樓夢》、《狼圖騰》、《文化苦旅》等,其中最最喜歡的算是《紅樓夢》了吧,雖然我已看過兩遍,但卻仍然領悟不到其中的奧妙。只有細細品讀,才能夠慢慢品味出。讀書,帶給我快樂,帶給我安慰。讀書,不僅豐富我們的見識,更多的是提高自身的修養。所以,讀書是一種興趣。

工商管理系

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20__、10、15、

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