藥劑科個人工作計劃（精選5篇）

藥劑科個人工作計劃 篇1

歲月如流水，轉眼間，我們即將迎來了嶄新的20xx年。在過去一年的工作中，我們藥劑科存在的困難與不足之處是：藥房窗口沒有執行大窗口發藥，是傳統的發藥模式，容易發錯藥;工作事多人少，疲勞上班，容易差錯。目前西藥房藥師職稱的人只有1人，無法開展雙人雙核對發藥想要改變爲雙人雙核對發藥的模式，所以要增加藥師，緩解工作壓力;沒有開展臨牀用藥指導工作;沒有配備專職臨牀藥師，藥品不良反應監測與報告開展不夠全面、處方點評工作開展流於形式;個別時候臨牀藥品的供應有脫節的現象存在;人員參加學術機會少。這些都是我科有待改進的問題。

20xx年，我科將根據醫院的總體要求，結合科室的具體情況，努力在原有基礎上，攻堅克難。我們的工作設想是：

一、全科人員將認真貫徹執行醫院文件精神，遵守醫院各種規章制度。提高窗口服務爲己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意爲病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。

二、儘可能完善工作流程，提高工作效率，方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，希望院部改造窗口並改變藥劑科目前人員結構，給西藥房增加藥師5名，中藥房增加有藥學資質人員1名。這樣調配後，就能做到雙人雙核對發藥，減少差錯的產生。藥庫增加藥師1名，合理調整工作崗位，完善工作流程，充分調動全體人員的積極性。

三、嚴格執行藥品網上集中招標採購，保證臨牀患者用藥供應及時。瞭解各臨牀科室藥品需求動態及掌握藥品使用後的信息反饋，確保臨牀藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。

四、加強藥品儲存與養護的管理，藥品儲存和養護易受外界因素的影響，如溫度、溼度光照等，直接或間接引起藥物質量，影響臨牀療效，因此給西藥房、中藥房添一臺空調，保持西藥房、中藥房內適宜的溫度。

五、發揮藥品質量監控小組的作用，定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，並督促科室工作人員認真執行各項管理制度，加強藥品質量管理，在購進驗收、入庫養護等環節的質量管理，每月召開科質控會議，將檢查結果彙總，發現問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。杜絕因藥品過期造成重大醫療事故和醫院的經濟損失。

六、希望院部配備專職臨牀藥師，定期開展門診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析，並予以通報，並開展藥品不良反應的檢測、報告和分析工作，並做好記錄。設立《藥訊》及《藥學園地》，每季度定期更換宣傳內容。

七、對藥劑人員定期進行業務培訓、學習，不斷提高自身理論水平和業務能力，更好的接觸新知識、新觀念，同時希望醫院能定期批准科室人員參加上一級醫院技術方面的交流，掌握藥事管理的新知識。

藥劑科個人工作計劃 篇2

20xx年在醫院規劃的基礎上藥劑科主要抓整體素質，抓工作質量，以及完成任務着重以下五個方面：(1)藥品及質量管理;(2)建立健全制度管理;(3)開展落實臨牀藥師及合理用藥工作;促監督臨牀合理使用抗菌素;(4)處方點評工作進步完善;(5)改進藥劑科中藥房、門診藥房、中心藥房設施及設備;(6)提高藥劑科整體服務態度。

一、按照中醫院制定的藥學發展總體目標。嚴格執行省藥品集中統一招標採購的規定，與《本院基本用藥目錄》相適應，制定藥品採購計劃。藥品採購本着公平、公正、公開三原則實施採購，擴大供應臨牀服務範圍，不斷推進藥學工作更快更好的滿足臨牀診療需要。同時加快建設藥學理論與業務人才培訓的步伐。在去年工作好的基礎上，藥劑科制定新的切實可行的工作計劃目標。

二、進一步加強質量管理，提高醫療安全意識，嚴格執行處方審覈“四查十對”調劑規程和向患者用藥交代，認真核發藥品，投藥準確率應在100%杜絕差錯。進一步加強麻醉藥品、精藥品的管理，嚴格執行麻醉藥品、精藥品的“三級管理”和“五專管理”，確保採購、保存、使用安全。做好藥品採購計劃和庫存週轉量的監測。藥房實行藥品專人負責制，監測藥品用量動態數量和有效期，保證臨牀藥品供應。加強溝通走訪臨牀徵詢用藥信息，滿足臨牀需求。

三、實施抗菌藥物處方點評制度，落實《全國抗菌藥物臨牀應用專項治理活動》的通知及實施方案精神。加強抗菌藥物臨牀應用管理，促進臨牀合理用藥預警機制。進一步強化抗菌藥物臨牀應用指導原則，力求把抗菌藥物各項指標控制在：門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%。

四、加強理論業務學習，全面提升藥學人員綜合素質，每半年對醫務人員進行《抗菌藥物臨牀合理應用》的學習培訓，培訓形式爲各科室發學習講義、拷貝學習視頻，自由安排學習時間，定期發試卷考覈;每季度對全體藥學人員進行藥學知識培訓，內容包括藥事法規、合理用藥、中藥飲片基礎知識等方面，通過講義結合自學形式，每次培訓結束後進行考試，考試成績存檔並與工作績效考覈掛鉤。

五、藥劑科20xx年工作要點：

1、規範管理，嚴格按照二甲的標準進行質量管理。

2、加強爲臨牀服務意識，以人爲本、以病人的健康爲中心。

3、加強抗菌素與臨牀用藥監測，加強抗菌藥物管理，監督規範合理用藥。深入開展臨牀藥學工作和處方點評工作。

4、加強理論業務學習，使科內全員的業務水平自身素質，都有不同程度的提高。

5、重點加強對藥品耗材不良反應上報工作，施行每月初發放報表，月末收繳篩查工作，對瞞報科室施行處罰制度。

藥劑科個人工作計劃 篇3

20xx年藥劑科將在各級領導的正確指導下，根據醫院三級中醫醫院持續改進的總體目標，本着“服務病人、服務臨牀”的理念，以改革創新的意識，求真務實的精神， 腳踏實地的作風，做好我科的各項工作。

一、藥劑科搬入新院址預計需要以下辦公用品：電腦桌30臺、 電腦椅30把、煎藥包裝一體機 20臺、小型粉碎機3臺、大型粉碎機1臺、顯微鏡1臺、樣品櫃2組、冷藏櫃(雙開門)4臺。預計金額100萬元左右。

應《三級中醫醫院持續改進活動方案》關於“配備5名以上專職從事臨牀藥學工作的藥師”要，20xx年下半年計劃派出2名研究生外出培訓一年，以期獲得專科專職臨牀藥師資格證。培訓費及獎金合計約6萬元。藥劑科短期外出培訓費用約3萬元。

藥品採購費約1.5億元，煎藥室、膏方室所需液化氣費約9萬元。

二、進一步加強藥房、藥庫管理

提高醫療安全意識：嚴格執行“四查十對”和患者用藥交代，藥品發放準確，儘量杜絕差錯事故的發生。

進一步加強麻、精藥品的管理，嚴格執行麻、精藥品的“五專”規定，確保使用安全，加強對麻、精藥品管理人員審查管理報備。

認真做好藥品近效期登記工作，並及時上報處理，確保上架藥品質量。

加強與臨牀各科室的溝通，徵詢專科用藥計劃，儘量滿足臨牀需求。

三、加強臨牀用藥指導，促進臨牀合理用藥。

1.臨牀藥師參與查房。每天到臨牀科室參與查房，重點深入骨傷科、外科、泌尿外科、眼科、肛腸科、呼吸科等感染性疾病科室，通過參加醫生查房、爲重點患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作，努力提高專科藥物治療水平。按時並高質量的完成查房記錄、諮詢記錄等工作記錄。

2、每月實行處方及病歷點評。對抗菌藥物、中藥注射劑等消耗量大的藥物使用情況進行重點監控、合理性分析。對跨專科用藥、超適應症用藥、超規定劑量用藥等情況進行預警和干預。對抗菌藥物使用強度超標的臨牀科室，分析超標原因，並協助臨牀科室改進。

3、宣傳用藥知識。繼續加強病人用藥教育宣傳，門診用藥諮詢服務，提高病人用藥依從性，宣傳用藥知識，指導病人安全用藥，促進合理用藥。

4、做好藥品不良反應報告與監測工作。繼續做好藥物不良反應監測，對臨牀上報的不良反應及時進行整理上報。年底對藥品不良反應報告進行統計分析，保障患者用藥安全。

5.配合信息科做好我院信息系統升級工作。在確保每一種藥品的基礎數據準確錄入的同時，保證後期《藥物諮詢及用藥安全監測系統》、《抗菌藥品使用分析及控制系統》、《處方審覈與點評系統》三個板塊的順利運行。

6.加強各藥房業務技能培訓工作，特別是中藥知識、特殊管理藥品的培訓及考覈。進一步提高調劑人員專業素質和藥學服務能力。

(1)每週四早晨利用30分鐘組織科室小講課，主要內容是中藥的炮製加工、性味歸經，中藥飲片的鑑別，藥品說明書等內容。

(2)每季度針對麻醉藥品管理人員組織兩次專項培訓，並考覈一次。

7.根據醫院繼續醫學教育工作安排，在全院舉辦抗菌藥物合理應用、麻醉精神藥品使用指導原則、藥品不良反應知識培訓班。

藥劑科個人工作計劃 篇4

20__年，我們將全面落實科學發展觀，以質量、禮儀、服務作爲第一要務，以人爲本，加強質量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強藥劑科服務工作的生機與活力，加快科室的發展。

(一)以提高質量爲重心，逐步建立質量、安全系統。

我們必須集中精力，抓好質量和安全，強化科學管理，提高整體績效，這是藥劑科生存和發展的關鍵。我們要加強基本技能與基本技術的提高，制定培訓計劃，落實到位，學會站在全院的角度學習和處理問題。我們必須繼續堅持行之有效的制度，使整個服務過程成爲一個不斷反饋、不斷調整、不斷規範的過程，從整體上加強和推進服務工作的規範化和標準化。

(二)加強科室管理，鼓勵人才創新發展。

我們要加大對業務骨幹的培養，鼓勵人才創新發展。我們要繼續鞏固已取得的成績，發現和培植新的業務亮點，加強自我宣傳，樹立科室的形象。(三)引入新的機制，向服務要效益。

本着爲科室發展和對事業負責的態度，引入新的工作機制，實現科室管理的最佳配置，從多方面培養鍛鍊全體人員，激發全科人員的創新意識和實幹精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點，要圍繞科室管理的重點、難點問題，提出切實可行的解決辦法和改進措施，圓滿完成醫院下達藥劑科的各項工作任務。

(四)加強業務學習，提高科室人員業務素質。

積極參加醫院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取院醫院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業務素質有新的提高。

審視目前的醫療形勢，由於人們的健康需求增加，醫療市場日趨規範，市場競爭更加激烈，這也給我們的發展帶來前所未有的機遇。因此，必須抓住這一難得的歷史機遇，尋求新的突破，以發展爲目標，以質量爲抓手，以服務爲根本，爲醫院注入新的活力。

藥劑科個人工作計劃 篇5

20__ 年藥劑科將根據加強醫院醫德醫風，提倡三好一滿意和藥學發展的總體目標，加 快學科建設和人才培養的步伐， 加強藥品質量管理的力度和深度， 在去年取得成績的基礎上， 深化改革，銳意創新，設定新的切實可行的奮鬥目標。以下是 20__ 年藥劑科工作計劃

一、 制定醫院基本用藥目錄。

根據我院藥事委員會的藥品遴選結果，制定我院 20__ 年 的用藥基本目錄，並保證目錄內的藥品供應，保證臨牀的用藥需求。

二、 認真執行藥事管理相關制度。

開展藥事委員會的日常工作， 定期召開藥事委員會會 議， 收集臨牀用藥意見及新藥申請， 做好新藥的前期審批工作及後期應用的不良反應及 臨牀反饋工作，滿足臨牀用藥需求，保證羣衆的用藥安全。

三、 加強理論學習， 提高全體人員的政治思想覺悟和業務素質。

定期組織全科人員認真 學習上級及院內各種文件精神， 定期開展業務學習及服務技能的培訓， 並貫徹執行到位， 自覺抵制行業不正之風，以提高窗口服務爲己任，以質量第一，病人第一爲理念，全心 全意爲人民服務。

四、 加強抗菌藥物學習，進一步加強衛生部

38 號文件和抗菌藥物臨牀指導原則的各種 文件學習， 繼續貫徹執行抗菌藥物臨牀應用的有關規定， 把抗菌藥物各項指標力爭控制 在範圍內，加強Ⅰ類切口手術合理使用抗菌藥物的管理。

五、 加強藥品管理， 保證臨牀用藥需求和患者用藥安全。

每月定期對課內工作流程及各 崗位的工作質量進行抽查， 並督促科室工作人員認真執行各項管理制度。

加強藥品質量 管理，在購進驗收、入庫養護等環節嚴把質量關，杜絕假冒僞劣藥品混入我院避免因藥 品過期造成重大醫療事故和經濟損失。每月對病區、藥庫、藥房的藥品儲備質量、效期 等進行檢查，將檢查結果彙總，發現問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。

六、 完善工作流程， 防止發生差錯事故。

藥房窗口服務工作是醫院服務工作的重要組成 部分， 不僅是反映醫院精神面貌和文明素質的窗口， 更擔負着保障人民羣衆用藥安全的 重大責任。本着對病人負責、對自己負責的態度，一定要完善工作流程，審方、發藥由 專人負責，調劑由專人負責，經過兩道把關，基本上可以做到防止發生差錯事故，從而 減少病人的投訴，杜絕醫療事故的發生。

七、 加強麻醉藥品的管理和使用， 組織有關人員認真學習 “安徽省醫療機構麻醉藥品和 精神藥品管理規定” 。

1、建立麻醉藥品和精神藥品的採購、驗收、貯存、保管、發放、調劑、使用、督查、 報殘損、銷燬、丟失及被盜案件報告、值班、巡查等制度; 2、制定各崗位人員職責; 3、每季度對麻醉藥品和精神藥品管理進行檢查，並有記錄，及時糾正存在的問題、消 除隱患; 定期召開會議， 對麻醉藥品和精神藥品的管理工作各環節存在的問題進行總結， 提出改進意見，適時修訂相關制度; 4、定期對涉及麻醉藥品和精神藥品使用和管理的醫學、藥學、護理、醫療行政管理、 保衛等部門人員進行有關法律法規、部門規章、專業知識、職業道德等的培訓和考覈。

八、建立臨牀藥師制，初步開展臨牀藥師工作

明年初選送 1 人到上級醫院進行短期學習， 再到臨牀藥師培訓基地進行培訓，取得資格後，開展我院臨牀藥學工作。

九、按照“處方點評制度” ，每月進行一次處方點評

主要檢查抗菌藥的規範使用、用藥的 適宜性、藥品的用量、處方的規範書寫，重點對大處方進行合理性分析評價，並在醫院內部 通報處方評價結果。

十、嚴格執行“雙十制度”

每月統計銷售排名前十位的藥品，對連續銷售排名前十位的藥 品，經院藥事委研究或分管院長同意後，分別給予降低購進價格和限制銷售數量的處罰。對 每月開具銷售藥品前十位的醫生進行統計，通報單個品種超 300 支、兩個品種合計超 600 支及開具每個品種第一名的醫生，並上報院部進行處罰。

十一、繼續做好藥品不良反應(ADR)及醫療器械不良事件監測工作

ADR 工作繼續納入科 室年終考覈內容，並根據科室完成的病例數評選出前三名給予獎勵，從而保持市、縣級先進 單位。我院醫療器械不良事件監測工作還處於落後狀態，在新的一年，一定要加強與護理部 的溝通與交流，充分發揮護士長的作用，提高醫療器械不良事件的上報工作，使此項工作有 較大的進步。

十二、完善績效考覈制度

按照院內績效考覈辦法，制定藥劑科績效考覈制度，細化各項考 核指標， 堅持執行全面質量考覈， 通過對各種制度、 考覈標準的嚴格執行， 實行彈性工作制， 整頓勞動紀律，使工作達到規範化、程序化、標準化。

在新的一年裏，藥劑科將全面加強質量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增 強藥劑科服務工作的生機和活力，以求真務實的精神，腳踏實地的作風，加快科室的建設和 發展。在院領導的指導與支持下，藥劑科的全部人員將會共同攜起手來，集中智慧、齊心協 力，爲我院創造更大的社會經濟效益。