鄉鎮基層黨建個人工作計劃（通用16篇）
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇1
20xx年，我辦黨支部將繼續按照區委和區直機關工委的部署，認真開展好工作。繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，繼續深入貫徹黨的十九大精神，開展“兩學一做”教育活動，以提高黨員素質，增強機關黨組織凝聚力，提高融入中心、服務大局的能力爲目標，把黨建工作與徵地搬遷安置各項業務工作結合起來，着力抓好黨組織和黨員隊伍建設，紮實推進機關作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設，進一步轉變幹部作風，提升黨建工作水平，爲徵地搬遷安置各項工作上新臺階提供堅實保障，特制定本辦黨支部20xx年度工作計劃。
一、強化黨員隊伍思想建設
1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質
深入學習以下幾方面內容：黨的十九大會議精神及黨章，市、區各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規以及本辦規章制度等。
採取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少於一次，全年累計集中學習時間不少於12次，個人自學堅持理論聯繫實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。
2、強化聯繫機制，提升黨員隊伍向心力
繼續實行談心談話制度。本着平等、誠懇、求實、與人爲善、實效的原則，黨員領導幹部全年與支部全體黨員談心不少於兩次。
實施黨員思想彙報及分析制度。各黨員全年向支部彙報思想一次，詳細彙報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，瞭解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作
利用內網學習、讀書活動等形式，教育幹部職工用正確的人生觀、價值觀看待徵地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題；以加強職業道德教育爲重點，教育幹部職工愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公。積極參與區直機關黨工委組織的各項活動。
二、強化黨支部組織建設
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯繫隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。
2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程序，並實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題後，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部於公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風和黨風廉政建設
1、接受羣衆監督。認真做好羣衆來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度，督促執法工作文明高效。積極應對社會輿論監督，加強輿論信息反饋工作。
2、繼續加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村辦實事活動，破難題，促發展。繼續對城廂鎮五香村結對困難戶進行捐助。
3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行爲規範，執行個人重大事項報告制度。20xx年繼續抓廉政教育，注重實效；抓廉政管理，注重執行；抓廉政制度，注重落實。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇2
堅持以黨的十九大精神和習近平系列講話精神爲指導，圍繞符離“鎮當縣建”戰略機遇，爲促進跨越發展提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、進一步加強和改進黨性教育，切實增強班子和黨員幹部隊伍建設
1、積極開展多種形式的黨性教育活動，切實增強黨性教育的針對性和實效性。把黨的十九大精神、習總書記系列重要講話精神與“三嚴三實”專題教育相結合，突出黨性教育的針對性。把黨章、憲法和有關法律法規列入黨委中心組學習內容，組織村（社區）、站所進行學習，全年不少於4次，並開展相應測試。
2、加強村“兩委”班子和幹部隊伍建設。堅持6×2工作法，實行月積分、月考覈制度。把提高執行力、落實力，作爲加強領導班子和幹部隊伍建設的重要內容。強化對鎮委重大決策部署貫徹執行情況的檢查督查。認真落實五天四夜一駐村制度和村幹部坐班制度。積極向區委組織部彙報，營造拴心留人的工作環境，吸引大學生村官、三支一扶人員、選派幹部、公務員、事業單位人員來符工作。
3、舉辦好各類培訓活動。認真開展調研摸底情況，對鎮村幹部急需的培訓需求納入培訓計劃。今年計劃舉辦入黨積極分子培訓班、黨性教育專題培訓班、村級後備幹部培訓班、大學生村官創業培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優秀幹部（人才）進高校進行學習培訓或繼續教育，認真抓好《領導幹部日常行爲規範》，突出抓好村黨組織書記、村級後備幹部和大學生村官的教育培訓。督促機關幹部做好乾部教育在線學習，並將網絡學習中的黨性教育學習比例納入日常考覈。
二、做好人才工作，充分發揮各類人才在推進符離“鎮當縣建”中的優勢和作用
1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網絡，建立人才庫，對全鎮公務員、事業單位人員按照專業進行分類入庫，及時向組織推薦，完善人才工作目標責任制考覈體系，實現人才工作各環節有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優勢互補。
2、突出抓好村級後備幹部和大學生村官隊伍建設。建立村級後備幹部教育培養機制，全年舉辦4次村級後備幹部培訓班。安排後備幹部參與秸稈禁燒、綜治維穩、環境整治等重點難點工作，加強實踐鍛鍊，讓他們在實踐中豐富閱歷，加快成長。結合符離鎮苗木種植業和農村電商的發展，積極引導大學生村官自主創業，安排大學生村官到宿州市億海園藝有限公司學習鍛鍊，每人不少於1周時間，鎮財政爲創業大學生村官提供創業資金不低於3萬元，力爭在X年打造一個大學生村官創業示範項目。
3、進一步健全乾部監督管理機制。按照區委要求，嚴格落實午間禁酒、公共場所禁菸，對幹部的八小時之外實行監管，公開舉報電話。
三、加強基層組織建設，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、下大力氣建設懂黨建、重黨建的村黨組織書記隊伍。加大從優秀企業經營管理人員、農民致富能手中選拔村黨組織書記的力度，逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學歷等限制，以能力和實績作爲任用與否的主要依據；繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度。
2、進一步整合黨組織建設資源，提升全鎮基層黨建整體水平。以黨建示範點創建爲載體，將工作精力向基礎薄弱的村轉移。黨委班子成員每人包保一個薄弱黨組織、負責解決一個重點問題，確保提升全鎮基層黨建工作整體水平。打造橫口村黨總支、宿州市皖豆香豆製品有限公司黨支部2個新黨建示範點；李橋村、楊樓村2個軟弱渙散黨組織，於9月底前完成整頓。
3、進一步抓好“兩新”組織黨建工作。注重抓好黨組織組建和“雙強六好”創建，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。加大力度提高非公企業單獨組建黨組織比例，加強對非公企業黨建工作指導員的日常管理，做到黨的工作有效覆蓋。
4、做好黨員發展工作。嚴格按照黨員發展程序，嚴把入口關，慎重發展，成熟一個，發展一個，確保完成年度發展任務。
四、其他重點工作
1、統籌抓好工、青、婦等羣團組織工作。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯專題辦公會，組織開好黨政工聯席會議。支持工會、共青團、婦聯組織按章程開展活動，充分發揮工會、共青團、婦聯在促進教育發展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯幹部的培養。
2、在落實村幹部“一定三有”基礎上，加強村幹部“績效考覈”工作，認真落實符離鎮基層黨建“月考覈、月通報”工作。每月初黨建例會上現場對20個村（社區）上月黨建工作進行百分制考覈，並將考覈得分折算計入村（社區）績效考覈中“黨的建設”項目，對月考覈後三名的村（社區）書記和包村領導，鎮委書記親自主持召開調度會，現場制定整改措施，每月督查整改情況。
3、強化工作經費保障，豐富服務羣衆載體。按30元/黨員標準向村（社區）撥付不低於8萬元的黨建活動經費；春節期間，組織20個村（社區）利用服務羣衆專項經費，開展一次慰問困難黨員羣衆活動；“七一”期間，督促20個村（社區）分別開展黨員羣衆文體活動或參觀學習活動。
4、完成區委組織部交付的各項工作任務。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇3
20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的十九大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十九大精神以及“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區爲重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的十九大精神，增強領導幹部能力素質的全面提高
精心組織安排學習貫徹十九大精神活動。圍繞用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》、《關於全基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會十九大精神實質。要結合實際制定學習計劃，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯繫和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。
三、着力加強服務型基層黨組織
（一）強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。
一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與羣衆性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專幹任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。
二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。爲充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。
三是完善黨建帶羣團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。
四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
（二）密切黨羣關係，擴展“戰鬥力工程”。
以社區、牧區黨員服務中心爲平臺，圍繞保持黨同人民羣衆血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和爲民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向羣衆利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。爲基層、爲居民、牧民爲特困羣體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。
藉助“黨員管理信息系統”服務平臺，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春•御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。
（三）強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。
堅持以人爲本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。結合建黨xx週年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實爲居民分憂解難，讓黨員、羣衆都能從中深受啓發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，羣衆在活動中受到教育，密切黨羣關係，增進黨羣感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。爲三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
（四）繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。
以“五抓五實現”（抓班子建設，實現領導班子好；抓教育管理，實現黨員隊伍好；抓制度建設，實現工作機制好；抓創新建設，實現工作業績好；抓服務水平，實現羣衆放映好）主題實踐活動爲載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特（組）”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。
（五）紮實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啓動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。
深入開展八進社區、在職黨員志願服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理，社區要按照200--300戶的規模合理劃分網格，打造以“社區幹部--社區黨員--社區居民”爲主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平臺，
（六）強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行爲，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防爲主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，爲廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇4
爲深入貫徹黨的十九大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，爲構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定今年支部計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民羣衆爲重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯繫羣衆，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規範，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)羣衆反映好。社區羣衆和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區羣衆的擁護。圍繞這一總體目標，今年着重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、幹部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民羣衆自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作爲一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯繫，積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢羣體的社會救助，面向社區居民的便民利民服務。
3、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民羣衆，依託體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民羣衆參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成爲黨聯繫羣衆、凝聚羣衆的重要橋樑和紐帶。
4、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民羣衆廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民羣衆的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動，推動社區各項事業不斷進步。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居幹要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審覈，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督.社區積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，爲他們提供力所能及的幫助，社區救助制度落到實處。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。爲了貫徹xx大以民爲本的思想，社區大規模的宣傳聲勢，主動聯繫到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示範崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。我社區與“共產黨員示範崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示範崗”的示範作用，進一步加強和規範黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯席會議，開展了學習交流活動，藉助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示範崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇5
爲深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和幹部黨員隊伍建設培養成爲貫徹重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成爲全面建設小康社會的堅強戰鬥集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮鬥目標，根據上級要求，制定本規劃。 一指導思想
按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創基層組織黨建爲總抓手，求實創新，解放思想，幹事創業，開拓進取，在基層組織規範化建設中，將更加註重自身建設，已全面建設小康社會爲目標，以基層黨組織的先進性建設和幹部黨員的能力建設爲動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規律性富於創造性，繼承好傳統，創造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，爲建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。
二、工作目標
1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。
(1)開展理論教育，始終堅持用重要思想和xx大會議精神武裝黨員幹部頭腦，教育引導羣衆，指導實踐，推動工作，把重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作爲黨課和組織生活主題內容，量化考覈措施，做到常學不懈，，通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，說與幹，知與行的有效統一，並把理論教育的成果轉化爲服務羣衆，促進發展的黨性實踐活動。
(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對幹部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發展觀，正確政績觀，人才觀，羣衆觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。
(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣衆推動當前工作爲目標，紮實搞好黨員先進性教育活動，着重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發展能力，激勵黨員創業，保障黨員權利。
2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。
(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和幹部黨員的學習能力，管理能力，發展能力，服務能力，帶動能力，創新能力，作爲加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。
(2)拓寬培訓渠道，創新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。
3、加強社區領導班子，幹部隊伍和工作這隊伍建設
(1).配強社區領導班子.按照幹部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，採取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的幹部擔任社區組織負責人，逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。
(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好羣衆工作和發展社區事業的能力。
三、組織領導
1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作爲實踐“十七”大精神.“”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。
2、及時總結經驗，促進工作創新。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇6
一、指導思想
認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，堅持以科學發展觀統領學校教育改革發展全局。以貫徹落實學區黨委20__年工作要點和義務教育現代化學校考覈目標爲主線，認真圍繞學校教育改革和發展的中心工作，以辦人民滿意學校、創素質教育校園爲目標，進一步加強黨的執政能力和先進性建設，進一步提高黨員隊伍素質，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。充分發揮學校黨員先鋒模範作用和黨組織戰鬥堡壘作用。
堅持“以人爲本，以校爲本”的黨建工作思路，充分發揮校黨支部示範羣體建設的先進經驗與成就。在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”的口號指導下，努力團結一切可以團結的力量，鞏固開展師德建設和精神文明建設，把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校教育改革和發展的中心工作上，從而爲學校的改革與發展提供堅強思想、政治與組織保證。
二、工作目標
【總體目標】
20__年—20__年黨建工作中，我校繼續建立以書記爲核心的黨建工作領導小組，從組織學習、行政監督、參與管理、增強合力、示範作用、發展黨員等方面，緊緊圍繞學校狠抓教學質量、打造一流教育品牌這一中心工作，服務全校大局，制定一系列的目標完成考覈細則及獎懲制度，從而保證規劃目標的實施。
學校黨建工作把內容與措施並重：即抓住一個重點(黨團校建設);探索兩項工作(黨建網絡化、發展黨員票決制);實施“3456”工程：落實“三項措施” (黨員崗位責任制示範制考覈制)、確立“四新目標”(學新知識、攀新高峯、育新作風、塑新面貌)、樹立“五好形象”(領導班子、黨員隊伍、工作機制、發展業績、羣衆反映)、爭做“六個帶頭”模範(學習理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔文化、實行民主決策、立志爭先創優)。
【具體目標】
1、領導班子建設：按照政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協調的原則，切實加強思想政治建設，提高自身素質和管理水平，工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”，即政治理論先學一步，師德風範高出一步，教育業務領先一步，管理能力突出一步。
2、幹部隊伍建設：幹部整體精神面貌好，團結協作，羣衆基礎牢固，在各自的崗位上既能練好“內功”，提升素養，又能帶領身邊的羣衆羣策羣力，提升學校各項工作水平。幹部教師努力做到“三個是”，即行爲規範是模範，教學業務是骨幹，上情下達是中堅。
3、黨員隊伍建設：進一步堅定理想信念，增強黨員意識，在羣衆中發揮好“四個作用”，即帶頭作用、骨幹作用、橋樑作用、保護作用;在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”上，繼續爲我校的教育發展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”，即黨性有彰顯，師德有特色，教學有個性，工作有創新，羣衆有口碑。
4、精神文明建設：營造良好的校園學習環境，引導各處室和工會小組爭先創優，積極向上。進一步鞏固文明單位的成績，提高創建文明單位質量。努力做到組室成員關係和睦融洽，學習型班組創建氛圍活躍，教學改革奮勇爭先，有一批班組能成爲校級以上先進小組。
5、師德行風建設：繼續鞏固學校教育行風建設成果，堅持“勤儉辦學，厲行節約”。進一步加強師德建設，促成學校教師整體在思想政治素質、職業道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業化水平有新的發展，教育質量穩步提高;畢業班工作實現預期目標，社會評價好。
三、主要工作及措施
(一)加強學習顯成效
學校黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，立足鞏固和拓展學習實踐活動成果。
通過組織學習，統一全校黨員幹部和廣大師生的思想和認識，把智慧和力量凝聚到實現保證學校教育教學質量的工作目標任務上來。
1、認真抓好學習培訓：
黨支部統一安排由全體黨員參加的集中學習培訓活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學習活動，採取“黨員自學爲主、輔導講座爲輔、撰寫心得體會”的學習形式，每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。學年初，黨員必須將全學年學習計劃、內容、方法、要求等報學校黨支部。學校黨支部將規定必學內容，並分系列下發學習資料。
當前尤其要以學習xx大、xx屆五中全會精神，堅持以科學發展觀爲重點，分專題進行學習、輔導講座。同時，必須把xx大的精神與學校實際和個人實際結合起來。
2、堅持高質量的黨課教育：黨課教育每學年舉辦一至兩次，黨課內容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模範作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來，進行有針對性地教育。
3、不斷改善學習條件：發揮校園網優勢，積極爲黨員開闢“黨建動態”“書記薦讀”“專題學習”“心得體會”“黨員風采”等欄目，介紹黨建工作新動態、反映工作狀況、宣傳優秀事蹟、交流學習心得體會等。
4、發揮學校黨支部幹部的帶頭作用：幹部帶頭學習，熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理，使之有較強的文化業務素質，有較強的組織協調能力，並達到提高質量能力強、服務師生意識強、民主法治素質強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結支部半年黨建工作，討論、部署下一階段工作。
認真貫徹黨的羣衆路線，充分尊重和依靠師生，進一步增強黨員全心全意爲人民服務的宗旨意識，拓寬聯繫服務師生員工的渠道，主動幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實際問題，使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。
(二) 抓好黨建促行風
1、進一步落實學區黨委黨風廉政建設責任制工作。在黨內積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政監督制度，規範領導幹部的從政、從教行爲，辦人民滿意的教育。
深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神和全國教育工作精神，認真落實教育局黨委《關於開展“學習型、創新型、服務型、清廉型”領導班子爭創活動的意見》精神, 結合我校實際，在學校領導班子中開展“學習型、創新型、服務型、清廉型”領導班子爭創活動。
2、加強校務、黨務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監督制度，進一步探索票決制，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，落實三重一大制度，保證教師依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。
3、認真做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，重點在中青年骨幹教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。
4、積極推進黨組織建設。完善黨組織支委會工作機制，發揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨羣聯繫，聽取羣衆的批評和意見，努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志願者隊伍，每個黨員要積極參加黨員羣衆結對活動。
根據教育局黨委《關於在全縣教育系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見》的通知精神，結合本校工作實際，以創建“五個好”先進黨支部、爭當 “五帶頭”優秀共產黨員爲主要內容，開展創先爭優活動。堅持典型引路，深入開展“好乾部”“好黨員”的創先爭優活動，營造氛圍，樹立榜樣。
5、認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結、小組交流、黨內互評、黨外測評等時形式，廣泛聽取意見，按考覈結果確定不合格黨員、合格黨員、優秀黨員、模範黨員等並將考覈結果反饋本人。
(三)圍繞中心促發展
1、加強幹部隊伍制度建設。堅持校本培訓與校外培訓結合，堅持理論學習與實踐研究相結合，堅持互動研究與學習分享相結合。通過幹部培訓，提升幹部的工作意識、管理水平和執行能力。
2、以提升能力爲出發點，採取以點帶面的策略，將評估結果納入黨員民主評議考覈中去。紮實開展“提高質量，我當模範”主題活動，號召全體黨員爭做師德建設模範，爭做過程管理模範，爭做教學工作模範，爭做教育科研模範，爭做團結協作模範。
3、重視過程推進，強化教育教學過程管理。每學期，黨員和入黨積極分子要承擔的高質量的公開課(示範課)，課題研究，教研組交流發言等活動，黨員都必須成爲教育教學骨幹。
(四)豐富活動帶羣體
1、黨員生活會形式多樣化。可通過學習交流、參觀、考察活動等形式，加強理論與實踐的結合，達到學以致用和提高實效之目的。
2、開展“爲學、爲師、爲人，做人民滿意教師”主題實踐活動。從學校實際出發，挖掘身邊的榜樣，結合教育局倡導的“廉潔文化進校園”“學生最喜愛的老師”等主題以師德宣講、評先評優等形式，引領廣大教師，做人民滿意教師，要求黨員身先表率做模範。
3、積極倡導並推動學區教學改革活動，在我校積極推行中高年級“先學後導”和低年級“先導後學”的先進教學模式，力求在轉變工作作風、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創先爭優活動與辦好人民滿意的教育結合起來，與全面落實本校各項工作任務結合起來，加強全體教師的自身學習，不斷提升業務水平，爲更好地服務學生及社會做好模範表率。
4、支持並配合工會開展“和諧校園、民主校園、歡樂校園”工作。積極組織豐富多彩的文體活動、“書香校園”讀書活動。引導師生共同參與體育鍛煉，豐富提升精神生活、增強師生健康理念，創建健康校園。
5、關心學校德育工作的開展，做好德育共同體的構建研究工作。結合傳統節日開展各項主題教育活動，引導廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統美德，進一步提升我校師生的綜合素養，塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協同學校德育處、團隊組織，抓好家長教育工作，提高家長素質，抓好家庭美德建設，加強未成年人的思想道德建設，爲學生辦實事，促進學生健康成長。
6、關心女教工的生活。做好計劃生育工作，提高女教工的自我保健意識。
7、加強對少先隊工作的支持和指導。充分發揮少先隊組織在發現、培養、推薦優秀隊員和服務、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作：一年級推優入少先隊、在二至六年級，積極開展學習爭當“四個好少年”主題系列活動;爲青少年學生的成長成才搭建平臺，創設條件。
8、積極做好統戰工作。在生活工作學習等方面，“肝膽相照，榮辱與共”切實關心民主黨派及無黨派教師成員。
9、關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇，做好離退休教師逢年過節及住院教師的慰問工作，支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回孃家活動，做到真正爲老人辦實事、辦好事。
，我校黨支部將以創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的政治核心作用、戰鬥堡壘作用，爲不斷深化教育教學改革提供堅強的組織保證和精神動力!
綜上所述，我校的黨建工作將認清形勢，明確任務，強化各項工作的領導與管理，對照《教育系統基層黨組織黨建工作百分考評細則》要求，一如既往地發揚“解放思想、實事求是，敬業愛崗、開拓創新”的精神，爲創建和諧校園而努力!
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇7
一、認真學習貫徹精神 不斷加強思想政治工作
1、抓好黨的精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作爲首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的精神，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
2、認真做好精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入精神的相關內容，讓課堂成爲宣傳精神的主陣地，讓廣大黨員教師成爲精神的重要傳播者，真正實現精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。
3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規範教師從教行爲，嚴格要求教師認真履行職責，爲人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行爲，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。
5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成爲學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行爲養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
二、進一步加強黨組織自身建設
6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
7、發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考覈記錄，爲黨內評優工作提供可靠依據; “七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用，爲持續提升教育教學質量再立新功。
8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師爲發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員3名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。
三、進一步加強制度建設
9、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。
10、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導幹部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及羣衆普遍關心問題的解決進展情況，在一定範圍內通報，自覺接受羣衆監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。
11、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。
12、完善“簿冊”管理規範化。加強對各種“簿冊” 、 人事檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。
四、進一步加強黨的作風建設
13、發揚密切聯繫羣衆的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，增強羣衆觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯繫羣衆的工作作風，進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度，傾聽羣衆意見和建議，爲教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇8
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十九大精神。以貫徹落實學區黨委20xx年工作要點和義務教育現代化學校考覈目標爲主線，認真圍繞學校教育改革和發展的中心工作，以辦人民滿意學校、創素質教育校園爲目標，進一步加強黨的執政能力和先進性建設，進一步提高黨員隊伍素質，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。充分發揮學校黨員先鋒模範作用和黨組織戰鬥堡壘作用。
堅持“以人爲本，以校爲本”的黨建工作思路，充分發揮校黨支部示範羣體建設的先進經驗與成就。在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”的口號指導下，努力團結一切可以團結的力量，鞏固開展師德建設和精神文明建設，把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校教育改革和發展的中心工作上，從而爲學校的改革與發展提供堅強思想、政治與組織保證。
二、工作目標
【總體目標】
20xx年—20xx年黨建工作中，我校繼續建立以書記爲核心的黨建工作領導小組，從組織學習、行政監督、參與管理、增強合力、示範作用、發展黨員等方面，緊緊圍繞學校狠抓教學質量、打造一流教育品牌這一中心工作，服務全校大局，制定一系列的目標完成考覈細則及獎懲制度，從而保證規劃目標的實施。
學校黨建工作把內容與措施並重：即抓住一個重點(黨團校建設);探索兩項工作(黨建網絡化、發展黨員票決制);實施“3456”工程：落實“三項措施” (黨員崗位責任制示範制考覈制)、確立“四新目標”(學新知識、攀新高峯、育新作風、塑新面貌)、樹立“五好形象”(領導班子、黨員隊伍、工作機制、發展業績、羣衆反映)、爭做“六個帶頭”模範(學習理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔文化、實行民主決策、立志爭先創優)。
【具體目標】
1、領導班子建設：按照政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協調的原則，切實加強思想政治建設，提高自身素質和管理水平，工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”，即政治理論先學一步，師德風範高出一步，教育業務領先一步，管理能力突出一步。
2、幹部隊伍建設：幹部整體精神面貌好，團結協作，羣衆基礎牢固，在各自的崗位上既能練好“內功”，提升素養，又能帶領身邊的羣衆羣策羣力，提升學校各項工作水平。幹部教師努力做到“三個是”，即行爲規範是模範，教學業務是骨幹，上情下達是中堅。
3、黨員隊伍建設：進一步堅定理想信念，增強黨員意識，能以“三個代表”重要思想鼓舞自己，在羣衆中發揮好“四個作用”，即帶頭作用、骨幹作用、橋樑作用、保護作用;在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”上，繼續爲我校的教育發展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”，即黨性有彰顯，師德有特色，教學有個性，工作有創新，羣衆有口碑。
4、精神文明建設：營造良好的校園學習環境，引導各處室和工會小組爭先創優，積極向上。進一步鞏固文明單位的成績，提高創建文明單位質量。努力做到組室成員關係和睦融洽，學習型班組創建氛圍活躍，教學改革奮勇爭先，有一批班組能成爲校級以上先進小組。
5、師德行風建設：繼續鞏固學校教育行風建設成果，堅持“勤儉辦學，厲行節約”。進一步加強師德建設，促成學校教師整體在思想政治素質、職業道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業化水平有新的發展，教育質量穩步提高;畢業班工作實現預期目標，社會評價好。
三、主要工作及措施
(一)加強學習顯成效
學校黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位，認真貫徹落實黨的十九大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，立足鞏固和拓展學習實踐活動成果。
通過組織學習，統一全校黨員幹部和廣大師生的思想和認識，把智慧和力量凝聚到實現保證學校教育教學質量的工作目標任務上來。
1、認真抓好學習培訓：
黨支部統一安排由全體黨員參加的集中學習培訓活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學習活動，採取“黨員自學爲主、輔導講座爲輔、撰寫心得體會”的學習形式，每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。學年初，黨員必須將全學年學習計劃、內容、方法、要求等報學校黨支部。學校黨支部將規定必學內容，並分系列下發學習資料。
2、堅持高質量的黨課教育：黨課教育每學年舉辦一至兩次，黨課內容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模範作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來，進行有針對性地教育。
3、不斷改善學習條件：發揮校園網優勢，積極爲黨員開闢“黨建動態”“書記薦讀”“專題學習”“心得體會”“黨員風采”等欄目，介紹黨建工作新動態、反映工作狀況、宣傳優秀事蹟、交流學習心得體會等。
4、發揮學校黨支部幹部的帶頭作用：幹部帶頭學習，熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理，使之有較強的文化業務素質，有較強的組織協調能力，並達到提高質量能力強、服務師生意識強、民主法治素質強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結支部半年黨建工作，討論、部署下一階段工作。
認真貫徹黨的羣衆路線，充分尊重和依靠師生，進一步增強黨員全心全意爲人民服務的宗旨意識，拓寬聯繫服務師生員工的渠道，主動幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實際問題，使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。
(二) 抓好黨建促行風
1、進一步落實學區黨委黨風廉政建設責任制工作。在黨內積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政監督制度，規範領導幹部的從政、從教行爲，辦人民滿意的教育。
2、加強校務、黨務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監督制度，進一步探索票決制，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，落實三重一大制度，保證教師依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。
3、認真做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，重點在中青年骨幹教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。
4、積極推進黨組織建設。完善黨組織支委會工作機制，發揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨羣聯繫，聽取羣衆的批評和意見，努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志願者隊伍，每個黨員要積極參加黨員羣衆結對活動。
根據教育局黨委《關於在全縣教育系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見》的通知精神，結合本校工作實際，以創建“五個好”先進黨支部、爭當 “五帶頭”優秀共產黨員爲主要內容，開展創先爭優活動。堅持典型引路，深入開展“好乾部”“好黨員”的創先爭優活動，營造氛圍，樹立榜樣。
5、認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結、小組交流、黨內互評、黨外測評等時形式，廣泛聽取意見，按考覈結果確定不合格黨員、合格黨員、優秀黨員、模範黨員等並將考覈結果反饋本人。
(三)圍繞中心促發展
1、加強幹部隊伍制度建設。堅持校本培訓與校外培訓結合，堅持理論學習與實踐研究相結合，堅持互動研究與學習分享相結合。通過幹部培訓，提升幹部的工作意識、管理水平和執行能力。
2、以提升能力爲出發點，採取以點帶面的策略，將評估結果納入黨員民主評議考覈中去。紮實開展“提高質量，我當模範”主題活動，號召全體黨員爭做師德建設模範，爭做過程管理模範，爭做教學工作模範，爭做教育科研模範，爭做團結協作模範。
3、重視過程推進，強化教育教學過程管理。每學期，黨員和入黨積極分子要承擔的高質量的公開課(示範課)，課題研究，教研組交流發言等活動，黨員都必須成爲教育教學骨幹。
(四)豐富活動帶羣體
1、黨員生活會形式多樣化。可通過學習交流、參觀、考察活動等形式，加強理論與實踐的結合，達到學以致用和提高實效之目的。
2、開展“爲學、爲師、爲人，做人民滿意教師”主題實踐活動。從學校實際出發，挖掘身邊的榜樣，結合教育局倡導的“廉潔文化進校園”“學生最喜愛的老師”等主題以師德宣講、評先評優等形式，引領廣大教師，做人民滿意教師，要求黨員身先表率做模範。
3、積極倡導並推動學區教學改革活動，在我校積極推行中高年級“先學後導”和低年級“先導後學”的先進教學模式，力求在轉變工作作風、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創先爭優活動與辦好人民滿意的教育結合起來，與全面落實本校各項工作任務結合起來，加強全體教師的自身學習，不斷提升業務水平，爲更好地服務學生及社會做好模範表率。
4、支持並配合工會開展“和諧校園、民主校園、歡樂校園”工作。積極組織豐富多彩的文體活動、“書香校園”讀書活動。引導師生共同參與體育鍛煉，豐富提升精神生活、增強師生健康理念，創建健康校園。
5、關心學校德育工作的開展，做好德育共同體的構建研究工作。結合傳統節日開展各項主題教育活動，引導廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統美德，進一步提升我校師生的綜合素養，塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協同學校德育處、團隊組織，抓好家長教育工作，提高家長素質，抓好家庭美德建設，加強未成年人的思想道德建設，爲學生辦實事，促進學生健康成長。
6、關心女教工的生活。做好計劃生育工作，提高女教工的自我保健意識。
7、加強對少先隊工作的支持和指導。充分發揮少先隊組織在發現、培養、推薦優秀隊員和服務、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作：一年級推優入少先隊、在二至六年級，積極開展學習提出的爭當“四個好少年”主題系列活動;爲青少年學生的成長成才搭建平臺，創設條件。
8、積極做好統戰工作。在生活工作學習等方面，“肝膽相照，榮辱與共”切實關心民主黨派及無黨派教師成員。
9、關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇，做好離退休教師逢年過節及住院教師的慰問工作，支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回孃家活動，做到真正爲老人辦實事、辦好事。
20xx年，我校黨支部將以創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的政治核心作用、戰鬥堡壘作用，爲不斷深化教育教學改革提供堅強的組織保證和精神動力!
綜上所述，我校的黨建工作將認清形勢，明確任務，強化各項工作的領導與管理，對照《教育系統基層黨組織黨建工作百分考評細則》要求，一如既往地發揚“解放思想、實事求是，敬業愛崗、開拓創新”的精神，爲創建和諧校園而努力!
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇9
安監局黨建工作總體思路是：科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設爲目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，爲推進局機關黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的精神，加強黨員幹部思想政治建設
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神爲主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務羣衆、做羣衆工作爲主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務羣衆的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、難題，不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結並推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、羣衆評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示範窗口活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面覈對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考覈辦法，制定規範化的文本格式，提大學聯考覈效果。
6.提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
7.完善羣團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮羣團組織的優勢和作用，動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。
三、努力營造幹事創業氛圍，切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行爲。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行爲品行爲民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展爲民務實清廉爲主要內容的羣衆路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關幹部下基層密切聯繫羣衆活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源於實踐”，切實轉變機關工作作風。
9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風爲主題，以創“優秀工作成果”爲載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考覈機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考覈等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創建，不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動範圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關幹部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等爲主要內容的羣衆文體活動，增強機關幹部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設
12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯繫幫扶北宅街道慕武石社區作爲安監局工作人員密切聯繫基層羣衆的有效平臺，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇10
20xx年是基層組織建設年、是繼續貫徹落實科學發展觀，建設社會主義新農村，構建和諧社會，加快社會經濟發展，深入推進“創新爭優，強基礎惠民生”活動，迎接黨的“”召開的關鍵一年，我鎮黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，努力加強黨員隊伍生機活力，創新管理，努力提升黨建科學化水平，努力爲加快建設“宜遊、邊貿、產業、人文”提供堅強組織保證和人才支持。具體內容開展工作方向爲：
一、加強領導班子和幹部隊伍建設，着力提高黨員幹部思想政治水平
1、創建學習型領導班子。組織廣大黨員幹部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的xx屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作爲學習重點;按照建設學習型班子的要求，以提高思想道德修養、增強開拓創新能力、改進工作作風、增強班子團結爲重點，堅持中心組學習、基層調研、聯繫困難羣衆等制度，落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告制度，突出領導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育，領導幹部帶頭講黨性、重品行、作表率。
2、加強幹部隊伍建設。把加強社區幹部能力建設，特別是社區支部書記能力建設作爲一項突出任務來抓，按照“想幹事、能幹事、會幹事、幹好事”的標準，進一步完善培訓、考覈、監督制度，不斷提高全鎮幹部的工作能力和水平。
二、強化作風，團結隊伍，圍繞基層組織建設年爲主線，打造基層黨員承諾必兌現的新隊伍。
1、完成鎮機關幹部的作風轉變
一是強化機關幹部承諾踐諾，對於黨員的書面承諾，公開踐諾，嚴格兌現承諾。
二是不斷提高整個團隊的學習力，不管是政策法規，還是時事講話，不管是政治態勢，還是經濟形勢，不管是業務知識，還是農村傳統習慣，都要廣泛涉獵。結合“基層組織建設年”活動，我鎮開展“業務大家學”主題活動，使每一名機關幹部都能瞭解各個部門的業務，積極解讀好各類政策，方便基層服務。針對年輕幹部基層工作經驗不足，以領導牽頭，老幹部引導，鎮定期組織學習交流等方法，使得所有年輕同志儘早熟悉工作方法。
三是建立機關幹部駐村聯戶機制，讓機關幹部既要進村和農村幹部打交道，更要和羣衆交朋友，把更多的時間放到村裏走訪，到羣衆家裏坐一坐，拉拉家常，增進感情，全面掌控村情民意。
2、促進農村幹部作風轉變。
一是強化農村幹部的教育、監督及考覈。今年，我們將進一步加強對農村幹部的教育培訓，本着“缺什麼、補什麼”的原則，制定詳細的培訓計劃，由黨委書記等主要領導定期爲農村幹部上黨課，邀請黨校、農業局專家爲他們授課，提升他們的法治觀念、政策理論水平和業務能力，切實提高農村幹部的綜合素質，同時注重培養農村後備幹部隊伍，爲建立穩定農村班子打下基礎。
二是強化農村幹部的服務意識。進一步加強對農村幹部任期目標管理、基層黨建、財務託管、村務財務政務公開等常規工作的監督，建立明確的獎懲考覈機制，使廣大農村黨員幹部既有壓力又有動力，提高農村幹部工作積極性，強化服務意識。
三是完善農村幹部的獎懲機制。通過確定考覈等次，對於政績突出的幹部，提高工資待遇，並設立專項獎勵基金，考覈結果與評優評先相結合;對於政績平平、羣衆反響不好的幹部，取消評先評優資格;對於出現嚴重問題的幹部，馬上撤職查辦。
三、抓管理，提服務，全方位做好黨員管理工作
1、深化黨員黨性教育。繼續開展“評先選優”活動，激勵廣大黨員爭當優秀，建立健全一本管理臺賬，在黨員幹部中深入開展“活動考勤制和學習考覈制”活動，以評促改、以評促建、以評促管，切實提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
2、積極抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員入口關，發展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發展黨員，注意吸收優秀青年、專業技術人員、下崗失業青年入黨，努力改善全鎮黨員年齡老化的現狀，優化黨員隊伍結構。
3、加強大學生村官隊伍培養鍛鍊。深入落實大學生村官引導羣衆走小康的發展思路，切實增強大學生村官紮實基層、服務農村、幹事創業的信心和熱情。切實加強大學生村官的培養管理考覈，認真落實各項政策建立健全村官合理有序流動機制，不斷創造條件，積極扶持大學生村官爲本村拉項目，建新經濟點的工作
4、全面推行黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導幹部“一崗雙責”、“承諾上崗”，誰主管誰負責，誰承諾誰落實，一級抓一級，做到黨建工作與業務工作同部署、齊落實、共檢查、總考覈。
5、進一步細化農村幹部考覈細則，改進領導方式，加強任期目標管理，嚴格落實年度考覈制。通過目標管理，把各項重要決策、工作任務轉化爲具體的可操作、可監控、可考覈的管理指標，使各村明確任務、各司其職、各盡其責，激發和調動了廣大幹部羣衆的積實施目標管理的積極性，在全鎮上下進一步營造了幹事創業、爭創一流的濃厚氛圍，激發了廣大幹部羣衆加快發展、創先爭優的熱情。通過年度考覈制，使農村幹部自我加壓，自我鞭策，有效治理了幹部隊伍的軟、懶、散等現象，樹立起了能者上、庸者下的用人導向，牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。
6、加強農村支部在規範村級財務民主管理中的作用。爲進一步規範村級財務管理，我們將在村級財政事務中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制，村裏的每一項財物收支，都要經過兩會討論研究，理財小組審覈後，方能進入鎮級審計站報批，從根源上減少村級經濟問題糾紛的產生。
7、完善合作社黨組織管理。近年來，農民專業合作社在我鎮發展迅速，在促進農業專業化、規模化、標準化生產，完善農業社會化服務，深化農業產業化經營，促進農民增收等方面發揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因爲脫離黨組織，黨員意識不斷淡化，黨員作用難以發揮等。這些問題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業合作社爲示範點，把黨的組織領導、政策引導、發動羣衆等方面的優勢，同專業合作組織在技術、信息、市場、資金上的優勢有機地結合起來，堅持“支持不把持，幫助不包辦，工作講配合，共同促發展”，走出一條“圍繞經濟抓黨建”的新路子。開展學習型機關建設，提高機關黨員幹部綜合素質。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發，通過生動活潑的學習形式，組織機關黨員幹部學習黨的理論創新成果，學習法律、經濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員幹部的學習能力、實踐能力、創新能力，提高推動科學發展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考覈，通過組織網上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作爲年度考覈評比的重要內容，爲建設學習型機關建立制度保障。
新的一年裏，在上級黨組織的指導下，在鎮黨委的正確領導下，上下努力，部門配合，爭取讓XX鎮的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區的前列，以實際行動創先爭優。
總之，20xx年XX鎮黨建工作將按照市委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，爲廣大黨員羣衆辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動XX鎮黨建工作邁上新臺階。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇11
各黨支部:
爲認真貫徹落實黨的xx大精神和新黨章，進一步加強我鄉黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，完善黨建工作創新考評體系，保證基層黨建工作創新有序推進。
一、總體要求和工作目標
(一)總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，以學習實踐科學發展觀活動爲契機，認真貫徹黨的xx大精神,全面提高黨員幹部隊伍的整體素質爲目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創新，爲促進石筍鄉事業更好更快發展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
(二)工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層幹部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，農村各項事業發展創新水平。
二、進一步加強黨員幹部理論學習
(一)完善、落實黨員學習教育機制。堅持鄉領導和各基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學習激勵機制。定期表彰學習先進，提高黨員幹部學習理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。
(二)認真做好老幹部工作。進一步加強對離退休幹部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老幹部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，並向老幹部通報全鄉各項事業進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老幹部工作，充分調動老同志發揮餘熱。
三、進一步加強基層黨組織建設
(一)加強黨支部的建設。特別是加大農村黨支部書記的培訓力度，多渠道拓寬黨務幹部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高做好農村工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員爲基層爲羣衆服務，建立健全羣衆利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難羣衆機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
(二)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。支部黨員大會每季度至少召開一次，並做到規範化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。
(三)做好發展黨員工作。每年年初都制定和下發了《關於切實做好發展黨員工作的通知》和《年度黨員發展計劃》，健全發展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍，每個支部三年以內至少發展1名35歲以下、高中以上學歷的年輕人入黨。
(四)每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。
四、進一步加強各級領導班子建設
(一)加強領導班子執政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求，提高駕馭市場經濟的能力，要有戰略思維和大局觀念，對全鄉發展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。
(二)加強領導班子民主政治建設。針對一部分農村幹部在推行基層民主政治建設上，存在着“怕失去權利，怕引火燒身，怕麻煩費力”等消極的心裏，鄉委將以身作則，爲基層做出表率，並通過舉辦培訓班、組織農村幹部進行學習，有針對性進行教育指導，引導基層幹部自覺擺正幹羣位置，增強民主管理、依法辦事的意識。並把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容，作爲村級工作實績底線考覈的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。在機關中對涉及全局發展的重大問題，要充分討論研究，既做到充分發表意見，又做到果斷決策。按照規定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。
(三)加強領導班子作風建設，大興調查研究之風。領導要幹部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發有爲的精神狀態。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調查研究制度，鄉領導每年至少兩次深入基層調查研究。
(四)加強幹部隊伍的建設。建立健全乾部選拔任用的科學機制,推進《幹部任用條例》貫徹落實，不斷優化村幹部隊伍的結構。從整體上推進我鄉幹部人事制度改革的步伐，探索建立科學的幹部實績考覈方法,不斷完善村幹部年度、任前、任會考覈，建立定期分析領導班子的機制。加強後備幹部的培養，按照年輕化、知識化、專業化方針和德才兼備的原則，建設一支高素質的農村幹部隊伍。
五、進一步加強黨風廉政建設
(一)以反腐倡廉思想教育爲基礎，構築拒腐防變的思想道德防線。要通過創新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導幹部爲重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規教育，使黨員領導幹部牢固樹立科學發展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養，始終保持共產黨員情操和氣節。努力培育黨建典型。採取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，樹立一批像石筍村黨支部、紅槐村黨支部等一批先進集體和馬莉、付秀清等一批先進個人，使黨建工作學習有榜樣，趕有目標，從而推進全鄉黨建工作整體水平。
(二)各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”，領導幹部要嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定。要廣泛開展向先進典型學習活動，弘揚勤政爲民，廉潔奉公的良好風尚。切實加強基層幹部作風建設，妥善處理基層各種利益關係和矛盾，着力解決辦事不公，作風粗暴，刁難羣衆等突出問題。
(三)認真執行黨風廉政建設責任制。要切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究三個關鍵環節，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求，盡職盡責地抓好分管範圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。
六、加強黨建工作的領導
(一)充分認識加強黨建工作的重要性。各級黨組織必須高度重視，認真抓好黨建工作，增強緊迫感和使命感。根據本規劃要求，結合實際，認真制定出本村本單位黨建工作年度計劃，精心組織，突出重點，明確總體目標和每年工作重點，構築黨委集體領導，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，形成全鄉上下齊抓共管的工作格局，採取有力措施，確保工作落實。
(二)建立考覈制度，開展表彰獎勵。要把黨建工作的成效作爲各單位年度目標管理考覈的一項重要內容，結合創先爭優和建黨90週年慶祝活動，對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰;對工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;年底就承諾完成情況進行評議、考覈，考覈結果與村主要幹部薪酬掛鉤。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇12
我街道將堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，結合上級的要求與羣衆的期盼，着力抓好基層黨建工作，充分發揮基層組織陣地堡壘作用。
一是落實主體責任，切實履行“第一責任人”職責。始終牢固樹立黨工委書記是抓黨建工作的第一責任人”政治責任的意識,樹立正確的“政績觀”，堅持一把手親自抓、主動抓、嚴格抓。樹牢“兩手抓、兩手硬”的責任觀念，既要從嚴治黨、推進基層組織建設的第一責任，也要當好承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任人。堅持加強領導，親自部署深入排查整頓軟弱渙散基層黨組織工作，協調解決社區規範化場所建設，重點政治幹部“爲官不爲”不良之風，督辦利關羣衆的重要事件,自覺履行好第一責任人的職責，要管好班子，帶好隊伍，嚴於律己，當好廉潔從政的表率。
二是堅持真抓實幹，紮實推進服務型黨組織建設。在今後的黨建工作中，街道黨工委班子將圍繞城市發展抓黨建，充分借鑑、深化和運用教育實踐活動形成的智慧，深入開展“在職黨員進社區，志願服務當先鋒”活動;建立健全街道“一辦三中心”;大力實施“書記創新工程-社區‘一站式’便民服務大廳”，擬計劃投資100萬元打造龍聖、八一等10個社區，力爭20xx年8月底前實現全覆蓋;加快協調落實7個新社區永久性辦公場所;20xx年3月份前推進荷城社區“聯合黨委”常態化運行;深入推進西五、石羊塘、南平社區、“黨員義工站”、“愛心超市”、“黨員電教示範基地”等黨建品牌轉化升級;推動街道羣星電纜有限公司等5個非公兩新黨組織在區黨建聯盟中發展壯大，促進企業走上一條靠黨建促發展之路;努力爲基層組織、黨員羣衆辦成幾件實事好事。
三是創新工作措施，破解黨羣服務工作難事。總結荷城社區黨支部和黨員羣衆開展“微心願”的經驗，推介窗口“微笑服務”，開展“五心”(熱心、耐心、貼心、舒心、真心)級服務，創建街道、社區認證微信服務平臺，解決羣衆反映強烈、久拖不決、目前有條件解決的老大難問題，特別是被徵地失地農民最低生活保障、改制企業遺留歷史矛盾、社區“兩委”換屆後遺症、信訪積案中反映的關係羣衆切身利益問題以及改制企業黨員、流動黨員社會化管理服務問題。擬力爭到20xx年9月底前黨員人數達到或接近100人的社區全部升格爲黨委;在此基礎上，探索打破以居民小組和自然屯界限設置黨支部或黨小組的模式，積極探索以居民集中居住點、經濟組織、社會組織等爲單位設置黨支部或黨小組，爲不同類型黨員發揮作用創造條件，不斷推進黨建工作的機制、制度、工作創新，切實解決一些長期困擾黨建工作的重點、難點、熱點問題,以及在新形勢下又出現的許多新情況新問題。
四是強化激勵考覈，打造一支過硬的幹部隊伍。堅持在“清廉”上作表率,帶頭掛牌上崗，強化考勤力度，落實領導幹部去向登記，從嚴治理領導幹部在“四風”方面表現出的問題和不足，問責堅決執行有關規定。堅持建章立制，落實黨風廉政建設責任制，完善《貴城街道領導班子和領導幹部工作考覈辦法(試行)》、《貴城街道幹部管理制度》等常態制度，充分調動基層組織和廣大黨員、領導、幹部、羣衆的積極性，以過硬的作風爲組織凝心聚力、彙集力量提供堅實根基。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇13
一、總體思路
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以認真貫徹落實黨的xx大精神爲重點，以服務農村經濟發展爲目標，以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以改革創新精神全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和幹部隊伍、黨員隊伍建設，爲推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。
二、工作目標
通過五年的努力，逐步建立起黨對農村工作領導的規範化、制度化，黨在農村的執政基礎和羣衆基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的幹部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，先進性充分體現，黨在農村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農村改革發展的目標順利推進。
三、工作措施
（一）建立黨對農村工作領導的新機制。縣、鄉分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。完善幹部績效考覈辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作爲考覈鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。
（二）以改革創新精神推進農村基層組織建設。
一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。採取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰鬥力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示範，樹立一批典型。如在農村黨員幹部中培養“雙示範”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。
二是創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動，並積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵；開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”爲主要內容的“三聯共建”主題實踐活動，着力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局；圍繞保持和發揚員的先進性創新活動載體。通過組織黨員幹部開展結對幫扶、爲民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模範帶頭作用，爭當實踐“三個代表”的帶頭人。
三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“幹部經常受教育、農民長期得實惠”爲核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部＋協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和幹部隊伍建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用；堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用；創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。
四是創新工作途徑，着力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，爲村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織幹部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。
（三）打造一支適應形式發展要求的農村基層幹部隊伍。
一是多措並舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰鬥力。首先，大膽改革村“兩委”一把手選任方法。大膽推進村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓羣衆推選出政治素質好，發展經濟能力強、示範作用佳，有一定管理水平，熱心爲羣衆謀利益的人，作爲自己的帶頭人。其次，選派退居二線的縣、鄉（鎮）機關老幹部到村擔任“村事顧問”，選派發展意識強，有一定業務專長的縣、鄉（鎮）機關事業單位幹部到經濟薄弱村對口扶持，對症下藥，幫助建設領導班子，理清發展思路，搞好技術服務。同時，堅持“任人唯賢、德才兼備、羣衆公認”的原則，規範程序，嚴格管理，做好村級後備幹部的培養選拔工作。
二是加強培訓，提升素質，提高帶領羣衆致富的本領。其一，實行聯合辦學，提高村幹駕馭複雜局面的能力。採取與高等院校聯姻，與跨區域培訓基地聯合，以及上派和互派掛職學習鍛鍊等方法，重點進行駕馭複雜局面方面的能力培訓，提高村幹部在特殊情況下的應對水平。其二，進行專業技能培訓，培養技能型村幹部。按照“缺什麼、補什麼”的原則，通過聘請專家教授現場傳道授業解惑，有計劃地組織村幹部沿海等經濟發達地區參觀學習，邀請各行各業拔尖人才進行現場說教等方法，提高村幹部專業化、技能化水平。其三，制定優惠政策，鼓勵、組織、發動村幹部外出務工經商學習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領羣衆發展農村經濟水平。
三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事後公開制度，規範村級事務運作。
四是科學管理，提高待遇，建立競爭激勵的目標體系。立足徹底解決村幹部的後顧之憂，建立完善村級幹部激勵保障機制，逐步實行村幹部養老保險制度，保護和調動村級幹部的積極性。以科學發展觀爲指導，逐步建立完善村幹部目標管理考覈獎懲機制。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇14
20xx年是學習貫徹xx大精神，建設社會主義新農村，構建和諧社會，加快社會經濟發展的關鍵一年。我鄉黨建工作的指導思想是：以科學社會主義理論爲指導，認真學習貫徹xx大精神，全面落實科學發展觀，以加強黨的執政能力爲主線，建設好領導班子、幹部隊伍和人才隊伍，充分發揮好黨員隊伍的先進性作用，努力開創黨建工作新局面，爲木耳鄉經濟又快又好發展提供堅強的組織保證。具體抓好以下幾項工作：
1.抓好科學發展觀學習活動，貫徹xx大精神。通過學習教育活動，使全鄉黨員幹部牢固樹立“黨員、黨性、黨紀”意識，進一步增強全體黨員的先進性，以達到“黨員受教育，羣衆得實惠”的目的。堅持用“三個代表”重要思想武裝全鄉黨員，各級黨組織和全體黨員幹部要結合實際，注重理論學習，開展好以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的科學發展觀活動，切實加強領導幹部思想政治建設和執政能力建設，牢固樹立立黨爲公、執政爲民的理念，始終做到對人民負責、爲人民辦事、受人民監督、讓人民滿意。認真抓好黨委理論中心組的學習，切實抓好黨員幹部學習制度和黨員活動日製度的落實。
2.搞好村兩委幹部培訓。計劃今年上半年對村兩委幹部進行一次黨的知識和實用技能培訓。村支部每月開展一次黨日活動，要求學習有記錄、有筆記、有內容、有教材、有心得體會;要把學習xx大報告作爲幹部學習首要任務，繼續抓好《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》的學習，通過學習提高黨員幹部的自身文化素質和理論水平，提高他們解決問題、分析問題的能力，並在基層工作中做到學以致用，讓先進的科學文化知識應用到農村經濟建設當中。
3.培養入黨積極分子，並對其進行一次黨的知識培訓，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，堅持按照“五項制度”的要求來發展，繼續實施“雙培雙帶”工程，把那些思想素質好、入黨願望強、願意在黨組織中經受鍛鍊和考驗的優秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。各支部在吸收預備黨員時，支部大會通過後，由所掛村的黨委委員對該同志進行談話，填好入黨志願書的相關欄目後，將材料報送鄉組織中心，最後由黨委會議研究審批。同時，做好在村委會、監委會幹部中發展黨員工作，努力提高黨員在村委會和監委會中的比例，增強黨組織的控制力和號召力。
4.抓好基層組織示範點建設，在省、縣補助的基礎上，加大鄉財政的補助力度。組織人員下村檢查，督促工程進度，及時發現問題，並督促整改。確保年底前全面完成剩餘各村辦公場所和黨員活動室建設任務。
5.廣泛開展“爭當優秀黨員、爭創先進支部”活動。對制度堅持好，活動學習積極，作用發揮好，戰鬥堡壘強的先進支部和黨性觀念強、表率作用好的優秀黨員進行表彰。從而調動廣大黨員的積極性，充分發揮黨員同志的先鋒帶頭作用。
6.認真抓好黨員遠程教育工作，使其真正成爲農村黨員經常受教育的平臺。各支部要充分利用遠程教育設備，積極開展各項培訓。全年各村至少播放黨員電教片2次以上，農村科技實用技術片2次以上，要做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善幹部經常受教育，羣衆長期得實惠的工作機制。
7.認真細緻地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員臺帳，嚴格執行黨員“三會一課”制度。加強《外出流動黨員證》的使用和管理，爲流動黨員建立良好的信息平臺，保障他們與黨組織的聯絡通暢。
8.規範和落實好每月5日的黨員活動日學習制度，切實發揮無職黨員設崗定責，黨員承諾的作用，使每個黨員真正有崗有位，有事可做。
9、大力抓好村級黨組織的創業承諾。今年，我鄉對各村黨支部實行崗位責任制目標管理，做到村黨支部年初有承諾(向全體村民)、年中有落實(鄉組織民意測評)年終有述職(在全鄉全體黨員大會上)。在年底根據各村黨支部黨建目標責任制完成情況給予獎懲。
10.積極推行政務公開和村務公開，政務公開是政府行爲，由兩位副鄉長根據各自分管的工作情況收集有關內容進行公開，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和社會的輿論監督，認真辦理人大代表議案、意見和建議，提高行政決策和科學化、民主化和法制化水平。認真貫徹落實《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》，完善政務公開、行政監察、行政問責、行政投訴制度，逐步形成行爲規範、運轉協調、辦事公開和務實高效的行政管理體制;村務公開是村委會的職責，村村要有固定的公開欄，年內公開不少於4次，同時將材料報送鄉組織中心。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇15
今年，我委黨支部將繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹十九大精神，在縣委的領導下，進一步加強黨支部建設，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，努力把我委黨支部創建成學習型黨支部，努力成爲“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，努力爲實現“打造x縣”的奮鬥目標，提供穩定的治安和發展環境。根據我委工作實際，對xx年黨支部及機關黨建工作提出如下意見：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，以開展黨員先進性教育活動活動爲載體，緊緊圍繞我縣的中心工作，突出抓好學習型機關創建活動，夯實黨建基礎，創新思想政治工作，努力帶好隊伍，爲完成今年各項工作提供思想保障和動力支持，努力開創政法工作新局面。
二、有效推進創建學習型單位活動
我委黨支部委立足當前、遠矚全面啓動實施了“創建學習型單位工程”。我們將按照“創新思維、提高能力、提升素質、促進發展”的目標要求，結合黨支部實際和當前開展的黨員先進性教育活動，在幹部職工中開展“三比三看”學習競賽活動，即：比誰學得多，看誰筆記記得好，體會深;比誰學得好，看誰觀念更新快，知識利用好;比誰學得紮實，看誰業務能力強，本職工作完成好。
爭取使每名職工做到“四個一”：理解一個概念(學習型組織的概念)，樹立一個觀念(終身學習的觀念)，鑽研一本好書，掌握一項技能。在學習原則上要求做到：集中學習、集中精力、學習內容上要做到區別對待、因人而異，幹部以學理論、學政策、學業務“三學”爲重點，以提高廣大幹部的政策理論水平、職業道德規範、業務能力，增強他們服務基層的意識，進一步提高業務能力和工作效率。
三、夯實黨建基礎，增強黨組織的戰鬥力
我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求，繼續深入開展爭創“堡壘”支部活動。我們將總結近年來開展此項活動的經驗，把支部的各項工作進一步細化、量化，形成完整的制度下發到每一個辦公室，全年進行總評。
組織黨員開展生動活潑的黨建活動，提高黨員隊伍素質。我們除抓好黨員的日常教育，堅持開好“三會一課”，保證次數、加強質量外，今年總支還將在全體黨員中重點進行黨員先進性教育活動，通過組織黨員幹部，集中學習《黨員先進性教育讀本》，使大家弄清黨員先進性教育活動的重大意義，並結合黨員喪失先進性的種種表現，結合自身查找不足，增強黨員的黨性修養，提高黨員自身素質。在此基礎上，我們將認真開展*評議黨員活動，通過自評、互評、羣衆參評、表彰處罰階段實施，使*評議工作達到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。
四、加強思想政治工作，不斷探索新形勢下思想政治工作新路子
思想政治工作是我黨的優良傳統，新的一年工作中，我們始終不間斷的開展思想政治工作，結合解困、改革、發展實際，與時俱進，不斷創新，這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作：
(一)、認真組織黨員職工學習黨員先進性教育活動必讀篇目和選學篇目。我們充分利用黨課學習、職工政治理論學習等時間，組織職工反覆學習和討論，讓幹部職工進一步強化宗旨意識、黨性意識、責任意識、學習意識和自律意識，進一步解放思想，轉變觀念，增強職工的危機感和使命感，統一思想、振奮精神、激發職工投身於各項工作的積極性和自覺性。
(二)、在思想政治工作中，我們黨按照“思想政治工作創新工程”的要求，創新工作方法，在全委推廣領導思想政治工作責任區制。每名領導聯繫一個辦公室作爲自己的思想政治工作責任區，定期深入責任區，與職工開展交心談心活動，及時瞭解職工思想動態，解決職工難點熱點問題。
我們還將繼續開展“11”助學等活動，與社區結成幫扶對子，幫助他們解決生產生活中的實際困難。
(三)、關心職工生活，幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間，積極爲職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得着的好事，進一步密切幹羣關係，造就職工隊伍的凝聚力。
(四)、抓好*陣地建設，加強宣傳新信息工作。總支將準確把握*導向，緊密結合形勢，及時上報有關信息，定期下發政法簡報，要緊密結合思想政治工作要點，充分利用*陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。將總結去年宣傳信息工作經驗，充分發揮年輕在此項工作中的積極作用，安排給每名年輕幹部每月寫稿任務，並定期公佈稿件完成、用稿情況，爭取能夠使宣傳信息工作再上新臺階。
(五)、嚴格執行*測評制度，主動接受羣衆*監督。我們每年組織職工羣衆對委辦班子成員，進行一次*測評，從德、能、勤、績、廉五個方面對領導幹部進行評價，把監督的權利交給職工羣衆，班子成員的一言一行，一舉一動，都置身於羣衆監督之下。
鄉鎮基層黨建個人工作計劃 篇16
爲深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和幹部黨員隊伍建設培養成爲貫徹重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成爲全面建設小康社會的堅強戰鬥集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮鬥目標，根據上級要求，制定本規劃。
一、指導思想
按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創基層組織黨建爲總抓手，求實創新，解放思想，幹事創業，開拓進取，在基層組織規範化建設中，將更加註重自身建設，已全面建設小康社會爲目標，以基層黨組織的先進性建設和幹部黨員的能力建設爲動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規律性富於創造性，繼承好傳統，創造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，爲建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。
二、工作目標
1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。
(1)開展理論教育，始終堅持用重要思想和xx大會議精神武裝黨員幹部頭腦，教育引導羣衆，指導實踐，推動工作，把重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作爲黨課和組織生活主題內容，量化考覈措施，做到常學不懈通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，說與幹，知與行的有效統一，並把理論教育的成果轉化爲服務羣衆，促進發展的黨性實踐活動。
(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對幹部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發展觀，正確政績觀，人才觀，羣衆觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。
(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣衆推動當前工作爲目標，紮實搞好黨員先進性教育活動，着重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發展能力，激勵黨員創業，保障黨員權利。
2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。
(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和幹部黨員的學習能力，管理能力，發展能力，服務能力，帶動能力，創新能力，作爲加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。
(2)拓寬培訓渠道，創新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。
3、加強社區領導班子，幹部隊伍和工作這隊伍建設
(1). 配強社區領導班子.按照幹部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，採取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的幹部擔任社區組織負責人，逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。
(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好羣衆工作和發展社區事業的能力。
三、組織領導
1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作爲實踐“十七”大精神.“”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。
2、及時總結經驗，促進工作創新。
加強督促檢查，確保任務完成。社區黨組織要經常性地對社區黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要建立社區黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束後，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。
四、強化作風建設
強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規範化方向邁進
1、開展黨內紀律條規教育，以黨員先進新教育爲契機，使幹部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經濟社會快速發展，幹部黨員健康成長。
2、大力弘揚求真務實的作用，要按照爲民務實，清廉的要求教育，引導，基層幹部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和羣衆觀，通過持之以恆的作風建設，力求使基層黨員幹部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。
五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合
把穩步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統攬工作全局，認真貫徹中央(關於促進農民增加收入若干政策的意見)統籌城鄉經濟發展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業增收，積極拓寬農業，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮和非農產業轉移勞動力，建立農民穩定增收的長效機制。