國小工會工作計劃3篇

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工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排,如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。以下是小編整理國小工會的工作計劃,以供參考。

國小工會工作計劃3篇
國小工會工作計劃1

全面貫徹上級教育工會的會議精神,堅持工建服務於黨建;堅持“組織起來,切實維權”的工作方針,緊緊圍繞《仁懷教育“xx”規劃目標》及仁懷教育發展大會的總體要求,以維護我校教職工合法權益爲基本職責,全面推行校務公開,堅持以教代會規範化建設爲重點,創新工作思路,切實履行工會各項職能,做好教育改革、發展、穩定的大局工作;進一步加強師德建設,繼續開展好送溫暖工作,及時對特困職工實施有效救助,爲全面提高教育教學質量作出新的貢獻。

一、強化師德師風建設,樹立教師良好形象

1、抓好師德師風建設。組織學習各種法律法規,教師反思自己的師德行爲,找出存在問題的原因,提出整改措施及辦法,根據我校師德建設量化考覈方案進一步加強師德建設。

2、協助學校行政認真組織學習教科局20XX工作要點並認真領會仁懷教育發展大會精神,組織教師深入學習貫徹上級教育工會會議精神及20XX年工會工作要點,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法治教意識和依法表達訴求的潛力。

3、大力實施教師素質建設工程。廣泛開展各種教研和賽課活動,提高教師的教育教學水平,創造條件讓教師走出去或請進來,參加教學技能的提高培訓,更新觀念、方法、手段和信息,構成全員參與的職工素質建設格局。

二、加強工會的自身建設,把工會工作與黨建工作相結合,提高工會工作的整體水平。

1、進一步整合資源,充分發揮工會優勢,團結教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用,從提高教職工思想素質入手,堅持工會工作服務黨建工作,進一步加強制度建設。

2、加強工會組織建設和工會幹部的業務培訓,提高工會幹部隊伍的整體素質和工作潛力,增強服務意識,提高辦事效率。

3、加強工會工作制度化建設。堅持黨建帶工建、工建促黨建,全面提高工會自身建設;建立和完善各項制度,堅持以法治會,獨立自主地開展工作,努力提高工作的制度化、規範化水平,創新工作方法,拓展工作思路深入教職工中去,加強與學校黨政的聯繫與溝通,不斷提高工會的影響力,爲工會工作創造良好的環境和條件,加強職工之家的建設,充分管理好和利用好教職工活動室,豐富教職工生活。

4、加強女職工工作。利用特殊節日開展有利於女職工身心健康的活動,關心女職工的學習、工作和生活,進一步提高女職工的整體素質。

5、有目的有針對性的開展一些調研工作,增強工會工作的靈活性、創新性和實效性。着力在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上科學謀劃,做好工會工作。

三、推進教代會制度和校務公開制度,維護教職工的合法權益。

1、做好工會換屆選舉工作,召開好教代會。

2、認真抓好校務公開工作,進一步與黨建工作緊密結合起來,規範民主管理。

3、認真抓好民主評議校長工作。

四、繼續做好“送溫暖”工作。

1、認真開展好“五必訪”活動,利用特殊節日慰問特困職工、退休教師。

2、用心關心女職工生活,個性是單親女職工(在三八節進行慰問),突出維護女職工特殊利益和合法權益。及時反映、協調和處理好侵犯教職工合法權益的事件。

五、認真組織開展好評優選先工作,表彰先進,樹立典型,引導教職工立足本職工作,學趕先進,爭創一流。

六、以開展活動爲載體,豐富職工文娛生活,用心推進職工文化和校園文化建設。

1、認真組織好“三八”節活動。

2、“五一”節,以“溫馨組室”建立爲載體,組織開展文藝表演活動。

3、做好教師節系列慶祝活動。

4、與周邊學校開展聯誼活動。

七、其他工作

按時完成上級工會臨時交辦的各項工作任務。

元月至二月

1、做好xx年工會工作總結並上報工作。

2、慰問老教師及重病教師。

3、計劃xx年的工作。籌劃工會換屆選舉工作。

4、完善檔案。

三月份

1、擬寫xx年工會工作計劃。

2、組織開展三八節系列慶祝活動,慰問單親女教職工。

3、組織召開建立“溫馨組室”室長工作會,部署本學期的建立工作任務。

4、組織工會換屆選舉工作。

四月份

1、與學校黨支部一齊,組織黨員教師和工會委員祭掃革命烈士墓。

2、組織工會幹部進行業務學習,增強工會服務意識。

3、籌劃“五一”節活動。

五月份

1、組織慶祝“五一”勞動節活動。

2、組織深入到年級組及教研組開展調研活動。

3、與學校黨支部、教科處配合,組織教師外出學習培訓。

六月份

1、開展慶“六一”慰問學校父母都不在的留守兒童。

2、組織召開教代會,對校長進行民主評議。

3、組織評選各級各類先進教師。

4、優秀“溫馨組室”的評比。

5、對教師進行師德師風量化考覈。

七至八月份

1、上報民主評議校長的狀況和教師節市級以上表彰的各類先進名單。

2、召開二屆一次教職工代表大會。

3、做好暑期教師的維穩工作。

九月份

1、組織開展教師節系列慶祝活動。

2、“溫馨組室”建立活動的鞏固安排部署。

3、組織召開工會幹部會議。

十月份

1、開展國慶節慶祝活動。

2、與周邊學校開展聯誼活動。

十一月份

1、建立健全困難職工檔案。

2、組織學習《中國小教師職業道德規範》。

十二月份

1、準備送溫暖活動的相關工作。

2、做好迎接20XX年市教育工會的考覈工作。

3、工會工作、女工委工作年度總結。

4、完善檔案工作。

國小工會工作計劃2

新學年我校工會工作繼續以“以人爲本,敬業奉獻”爲主題,繼續深入開展“四個一”學習活動,不斷提高廣大教師的職業道德修養,切實把維護廣大教職工的利益作爲工會一切工作的出發點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地爲教職工做好事、辦實事、解難事。用心探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法,最廣泛地把羣衆組織到工會中來,最充分地把工會組織的活力激發出來,努力建設健康向上、充滿生機活力的模範“職工之家”。

(一)加強工會自身建設

1、認真學習貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,吸引、團結教工,依法獨立自主地開展各項工作。

2、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯繫羣衆,爲廣大教職工辦實事,爲學校黨政分憂,充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。

3、推進工會工作現代化建設,充分利用現代信息技術,完善工會網頁,建立工會資源庫,建立教職工個人網頁。

(二)、不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。

2、用心配合黨政,繼續做好校務公開工作,進一步健全制度,規範運作,加強監督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的資料包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發展的重大決策和與羣衆密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,用心主動參與學校的民主管理,把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協調工作。

(三)、重視教職工隊伍建設

1、用心配合學校黨政,加強教工思想政治工作,組織教職工學習領會“十大”、“xx屆六中全會”精神,認清形勢,用心進取,開拓創新,認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經常以師德規範對照自己言行,大力弘揚正氣,透過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養,職業素養,增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。

3、鼓勵教職工用心參加學歷進修,參加繼續教育,參加現代信息技術培訓,以適應新形勢的要求,提高競爭潛力。

4、組織教師學習教育理論,革新教育觀念,開展教育比武活動,不斷提高教育教學質量。

5、用心推進學校的師徒結對工作,營造好師徒氛圍及經驗,推出新老班主任結對,學科業務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。

(四)、加大送溫暖工作力度

1、關心特殊學生羣體,與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子,全校每位教工至少認領一名特殊學生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動。

2、關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心裏。堅持“五必訪”制度:對因大病、突發性事件造成困難的教師,工會要做到了“第一知情人,第一報告人,第一幫忙人”的職責;對做產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活個性困難的教職工,學校堅持走訪。

3、豐富教職工業餘生活,開展形式多樣的文體活動,豐富文化業餘生活,開展健身活動,增強教工體質,活躍教工身心。

(五)、工會幹部要加強學習、提高理論水平

工會幹部要加強學習,要加強工會工作理論方面的探討和研究,提高創新潛力,貫徹落實全總工會的指示精神,結合實際做工作,力求團結全校教工用心投入到我國全面建設小康社會的歷史進程中,投入到我校教育事業中,力求使工會工作到達高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

1、工會幹部要建立定期學習制度。

2、工會幹部要開創性地做好分管工作,同時要有一盤棋觀念,注意配合。

3、工會各小組工作要加強考覈和評比。要把組織各種活動的經驗、參加各種活動的人數、效果作爲考覈依據。

4、工會幹部注意研究總結分管工作,開好期末研討會

(六)月份工作安排

2月:

1、制定和討論工會工作計劃。

2、召開工會委員會議,明確工作目標。

3、監督執行教代會提議案。

4、做好校務公開有關工作。

3月:

1、慶祝“三八”節活動。

2、開展扶助困難學生完成學業活動。

3、學習“新工會法”、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》和“教師誠信守則”,結合實際寫心得體會。

4月

1、教師信息整合教學競賽。

2、全鄉教職工活動。

3、困難職工調查活動。

5月:

1、聽“保健系列報告”。

2、女教師體檢。

3、校內工會活動(遊戲)。

4、家長開放日活動。

6月:

1、時事政治考覈。

2、網頁評比(個人、班級)

3、校內工會活動。

7月

徵求教職工的合理化推薦。

8月

1、組織職工參加暑期活動。

2、完善工會臺帳。

3、協助做好教職工聘任工作,及時化解矛盾。

9月

1、協助行政做好教師節慶祝活動。

2、評選年度優秀教師。

10月

1、整理教代會檔案資料參加局評選活動

11月

1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動

12月

1、開展“雙評”活動

2、開展送溫暖活動。

3、元旦慶祝活動。

國小工會工作計劃3

20XX年工作總體要求:深入學習貫徹全總十四屆六次會議精神,着力提高教師隊伍整體素質,加強教師職業道德教育,心繫教職員工,努力維護教職工的合法利益,進一步加強工會的自身建設,努力開創學校工作的新局面。

具體工作要點:

一、加強教職工的政治思想教育

1、加強政治理論學習,組織教職工深入學習全總十四屆六次會議精神。2、組織教職工繼續深入學習新《工會法》、《教師職業道德規範》等,以小組爲單位,定期進行學習,努力營造良好的學習氛圍。

二、加強教師隊伍建設

教師是精神禮貌的傳播者和創造者,建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實xx大精神,用心推進素質教育的重要保證。

1、全面落實中國小職業道德規範。深入開展以“熱愛孩子”爲核心的師德教育,使廣大教職工樹立遠大的教育理念,以德修身,以德育人,敬業愛崗。

2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型,大力宣傳職工中的好人好事。

3、配合行政,加強對青年教師教育,繼續實施“傳、幫、帶”工程,落實“結對子”協議,注意培養青年教師中的先進典型,激勵青年教師健康成長。結合我校啓動“新教育實驗”的實際,配合教導處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。

4、加強女教職工隊伍建設。繼續開展“巾幗建功”等活動,結合教育教學實際,促進女教職工建功立業。依法維護女教職工的合法權益,充分發揮女教職工主力軍的作用。

三、抓好民主管理,促進民主政治建設

1、逐步規範教代會形式,開好一年一次的教代會,推進學校民主管理和民主監督,規範教代會權利,確保教師代表對學校重大決策的知情權、參與權、審議權、透過權,拓寬教代會的資料。注重提案落實,不斷提高教代會的質量。

2、全面推進校務公開工作,建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作,把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題,以及教職工切身利益的問題,作爲校務公開的重要資料,努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現廣大教職工當家作主,參與民主監督與管理,依法行使民主權利的新舉措。

3、做好一年一度的民主評議領導幹部工作,做到公平公正、實事求是地評價。

四、履行工會職能,維護教職工合法利益

1、密切聯繫教職工,聽取和反映職工的意見和要求,發揮好行政領導和羣衆之間的橋樑紐帶作用,全心全意爲職工服務。

2、關心教職工身心健康,從督促職工參加體育鍛煉,提醒職工注意保養身體等方面關心、愛護職工。

3、以豐富多彩的活動,激發工會的活力,用心開展多種形式的羣衆性文體活動。今年工會將繼續組織“迎新春工會活動”。

五、加強工會自身建設,提高工會會員整體素質

1、在校黨支部的領導下,建立完善工會各項制度,定期組織學習、研討工會工作,做好工會信息。

2、黨、政、工同心協力建好小家。

3、按《工會法》的要求做好財務工作,收好、管好、用好工會經費。

4、加強工會幹部的思想作風建設,真正樹立服務理念,加強政治理論和工會知識學習,提高自身素質和管理水平。

5、圓滿完成上級工會佈置的各項工作任務。

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