新學期後勤的工作計劃（精選7篇）

新學期後勤的工作計劃 篇1

隨着20xx年度新學期的到來，園內爲使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環境，後勤保健工作已成爲幼兒教育工作的核心。而且因爲其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，爲幼兒一生的發展奠定良好的基礎。爲此我們做出了幼兒園後勤管理工作計劃：

一、指導思想：

本學期我園的保健後勤工作將繼續認真貫徹《浙江省托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量爲根本，以促進幼兒富有個性健康發展爲最終目標，爲培養和諧發展的兒童，特制定出本學期後勤保健工作計劃。

二、工作目標：

1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。

2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

4、細緻做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

三、主要工作及措施

（一）優化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識

1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使後勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。

2、以“保教聯動”主題爲重點，繼續以月觀摩活動爲載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強後勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規範、有序以及與教師之間的相互協作配合。

5、繼續實施後勤員工月工作考覈制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

（二）紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作

1、進一步規範衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

2、加強各類衛生傳染消毒工作的規範化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上牆公示，並做好記錄。

3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流於形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，並做好記錄。

4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的夥委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。

6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

7、根據園所的情況，開展保健重點研究項目，本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》，學期末開展階段經驗總結交流。

（三）切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量

1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。

1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。

2）、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，

2、抓好校園環境衛生管理。

1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包乾責任區域的過程性檢查的執行力。

2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境淨化、美化、綠化。

3、加強安全管理，提高操作規範化。

1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防爲主，消除隱患，做到安全第一。

4）每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

新學期後勤的工作計劃 篇2

爲了迎接新的學期到來，我中心將完成如下工作計劃，請領導審閱。

一、關於車輛調整價格的有關問題和工作;

由於近期物價人員工資，各種費用調價上漲。車隊班車收費沒動?開學我希望此項工作要靠集團領導出面協調各個單位的溝通，儘早對班車收費問題漲價落實。使車隊走出目前虧損的局面，能走向正常的軌道良訓循環。更好的發展。

二、關於業務拓展工作

儘快把報廢場地內的車輛申報報廢完畢，爲了九月初能收回洗車場地，開展其它業務，中心計劃改善運輸中心停車場地內面貌，儘快清理完垃圾，改善周邊環境。同時，中心正在積極與佔用車庫停車的部門進行協商，以便合理利用現有車庫資源開拓其它業務。

三、對車輛做好安全檢修工作

利用好近期時間，對車輛逐一進行全面的檢查維修。排除車輛的不安全隱患，對該更換的配件及時更換，爲九月2號至4號的迎新生做好準備工作。要安全順利的做好迎新生工作。

四、交接工作任務;

爭取早日瞭解祖正軒隊長的`手中的工作，覈對好庫存配件數量，查清中心是否有外賬等問題。儘早制定出運輸中心合理的運行機制及好的管理辦法。讓駕駛員有個好的工作心情。

五、加強對駕駛員的安全行車的教育

組織駕駛員進行安全思想教育學習，添置安全資料書籍，讓每一位駕駛員都能學習到新的交通法規，提升駕駛員的安全意識，時刻牢記安全二字。另外，本人將利用業餘時間與每一位職工溝通，聽取好的意見，讓職工瞭解中心的現狀，在目前發展最困難的時候，鼓勵大家團結一心共度難關。

新學期後勤的工作計劃 篇3

一、指導思想：

後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，我園後勤各崗位圍繞本園的工作目標，團結一致，爲幼兒、家長提供優質的服務，同時認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理等工作。

二、積極探索，與時俱進

1、加強學習，提高素質，增強自信。

2、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

3、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

4、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

5、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

三、重視安全、保衛工作

1、每週做好全園安全的檢查工作。

2、監督食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，並做好登記。

3、食堂人員下班前應做好各種廚房裏的檢查工作，如：人離門鎖，防止外人進入。

4、強調門衛儘快熟悉新生與家長，還要堅守崗位，按學園的時間要求關開及鎖好大門，並做好來訪者的登記與詢問。

5、監督門衛工作人員每天下班前做好幼兒園電器、電源、門窗的常規檢查。

四、日常工作要點

1、管理與採購

做好開學前衛生用品、幼兒用品、辦公室用品的購進與發放。

2、食堂工作

1）每天做好廚房內外的消毒清潔工作。

2）根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先後，安排分餐；注意飯菜的保溫。

3）學期結束前清點餐用具。

4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

3、雜工人員工作

1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

2）做好戶外大型活動器械的衛生工作，檢查人員做好器械的安全防範檢查工作。

4、保育員工作

1）每天做好班級及公共責任區的衛生工作。

2）每天放學後整理班級，活動區域的玩具及幼兒物品。

五、月份安排

八月份

1、購入所需生活用品及學習用品物品，爲開學做好準備。

2、做好園內設施設備檢修。

3、通知個別幼兒進行新生體檢。

4、組織後勤人員深入學習保育工作職責和制度。

5、29日組織全員進行園內外的大掃除和整理班級環境。

6、31日安全小組進行一次校園內外安全衛生大檢查。

7、做好迎接市教育局對幼兒園辦園條件的檢查驗收。

8、分發班級桌面教玩具，並進行清洗消毒。

9、到各個教室排查安全隱患。

10、各班教師、保育員領取辦公用品和生活用品。

11、做好9月1日《我愛我的幼兒園》親子活動後勤工作安排。

12、嚴格對各個樓道的閘門進行封閉，定時對大門上鎖，確保幼兒入園安全。

13、對學園老師阿姨用電用水節約的說教控制。

14、清點登記幼兒園的固定財產及各班教玩具。

九月份

1、開展班級清潔衛生及環境佈置評比。

2、制定幼兒園後勤管理制度。

3、聯繫教師節爬山活動的工作。

4、安全小組檢查食堂、食品衛生，索取定點採購商衛生許可證複印件。

5、實際查看點心分發情況。

6、清點庫房財產。

7、檢查門衛工作情況及門前衛生。

十月份

1、參加市局幼兒園衛生保健工作例會。

2、檢查班級衛生情況。

3、檢修水電和消防設備及大型玩具，如發現問題立即維修。

4、抽查班級桌椅衛生。

5、檢查廚房衛生及抽查廚房生熟分開情況。

6、做好親子活動後勤工作。

7、國慶前後的衛生清潔。

十一月份

1、結合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。

2、做好親子游玩活動的後勤工作。

3、對全園衛生及食品進行檢查。

4、檢查玩具清洗消毒情況。

5、查看指導保育員一日操作情況。

6、全園大掃除，迎接家長開放日。

十二月份

1、準備好特色活動的小禮品。

2、組織教工學習衛生安全保健常識。

3、更換衛生保健欄的宣傳知識。

4、檢修各班級水電和消防設備正常使用情況

5、檢查班級桌椅、櫥櫃、盥洗間、閣樓的衛生。

6、抽查廚房生熟分開情況。

元月份

1、配合各班開展衛生健康教育活動。

2、做好期末安全衛生及後勤服務落實的彙報工作。

3、佈置各班、各科室清點財產，並做好覈對工作

4、通知各班歸還出借物品，並做好整理工作。

5、全園期末進行大掃除。

新學期後勤的工作計劃 篇4

一、指導思想

以《課程指南》爲指導，以爭創一級園工作要求爲目標，切實落實園務工作計劃有關要求、同時進一步樹立服務思想，繼續加強後勤人員隊伍建設，加強財產管理、加強硬件建設、在不斷完善和規範中，提升後勤服務和質量以及後勤管理水平、

二、現狀分析

優勢分析：

注重規範操作，有問題改進意識和能力、大家在日常操作的過程中，每個環節都能夠按照規範操作的要求實施，組員之間經常互相交流，發現問題及時解決、

弱勢分析：

1、健康教育缺乏特色：保健室關注常規性資料的累積，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西，未能有效發揮健康教育的真正作用、

2、肥胖兒管理欠佳、保健室的指導、保育員教師的管理留於表面，與家長的交流反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒的問題、

三、工作目標

1、注重規範操作細節，強化工作責任心，提高服務水平、

2、通過後勤人員共同努力，不斷改善薄弱環節，有效推助後勤服務優質化、

3、進一步加強後勤人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力、

4、根據一級園的硬件建設要求，增加硬件設施設備，滿足幼兒活動的需要、

四、工作設想及要點

（一）管理工作

工作要點：有效平衡規範操作實踐與學習研究能力，推動後勤工作優質化發展、

主要措施：

1、構建後勤主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制，發揮每個成員的優勢和潛能，取長補短，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質量、

2、藉助“三大員崗位技能展示”，以自主和預設展示的方法，鼓勵大家積極參與活動、通過實踐操作，發現規範操作中存在的共性問題，並討論，實施解決；對於個別現象，保健員要進行有效的指導，從而體現規範操作細緻化、

3、引導保育員注重與老師的交流，合理分析班級幼兒不同的需要，有效安排護理時間，從而更有針對性的爲幼兒提供適切的幫助、

4、把握結對學習的契機，加強三大員工作精緻化、請姐妹園保健老師來園指導，爲保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，並提高保健員撰寫資料的能林；通過去姐妹園取經，借鑑有經驗的做法（比如：保育員操作的流程、物品的擺放等），進一步凸顯規範操作的細緻化、

（二）日常工作：

工作要點：凸顯保健室的指導，繼續強化後勤人員的工作責任心，增強服務意識、注重規範操作，藉助對薄弱問題的研究提高後勤服務優質化；增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細緻性，爲幼兒園全面工作提供優質保障、

主要措施：

三大員工作：

1、保健員需加強自身的學習，利用自主學習、結對學習、專家指導、民間交流等，嘗試個案追蹤，不斷總結反思自己的指導策略，提高自己的業務指導能力、

2、以主題開展健康教育，通過豐富多彩的形式（資料宣傳、醫生諮詢、專題講座等），主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導，並能根據家長的實際需求，有目的的選擇家長易於接受，便於在家對幼兒實施指導的教育方法，從而改變家園互動困難，體現健康教育的實效性、

3、通過研究與培訓，突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸、

藉助多樣式的教育手段（多形式的鍛鍊方法、幼兒減肥菜譜等），提高肥胖兒參與矯治的興趣，指導老師與保育員日常活動中的進行有效管理，加強與肥胖兒家長的交流和指導（舉行專題的交流會、醫生諮詢、科學合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等），逐漸轉變家長的育兒方法，通過家園合作，有效控制幼兒體重，提高肥胖兒好轉率、

4、通過指導，發現不同組員在操作中的細節問題，通過面對面的交流，提出解決的策略，保健員關注跟進指導，從而不斷提高保健員的質疑能力、解決問題的能力、組員的自主發現與實施策略的能力，提高工作效率；並通過人人蔘與的考覈氛圍，展現考覈的透明度，從而真正體現考覈促進工作質量、

5、鞏固、規範三大員的日常操作，通過園本培訓對關鍵問題的研討，個別人員的操作演示，強化三大員做與說的有機結合，做到既會做又能說，既能促使規範操作更加細緻化，又能提高臨場應變能力、

6、藉助專題研究，通過理論與實踐有機結合，提高教育能力、

其他工作

1、強化全園節支降耗意識，積極維護並充分發揮各項教育設施設備的教育功能、

2、通過對設施設備的普檢、重點區域的每週檢查、使用人員的及時報修等，保障設施設備使用的安全、

3、繼續加強門衛、保安工作制度，嚴格外來人員的接待登記工作，杜絕突發事件發生、

4、本學期將進行一次無預設的防災逃生演練，進一步強化老師對突發事件的應變，提高幼兒的自我防範能力、

5、強化經費管理，進一步完善財務預算制度，加強購物申請，物品驗收，充分發揮經費在辦園質量中的價值、根據一級園驗收工作要求，添置教學設施設備，滿足幼兒活動的需要、

五、工作安排

九月份：

1、保育員工作安排、培訓活動

2、各班桌椅、牀鋪、被褥、席子、毛巾等物品的分發與調配

3、期初大掃除

4、期初安全檢查、維修

5、做好幼兒收費及其他事項的公開公示工作

6、制定後勤條線工作計劃

7、對各部門（班級、廚房、公共環境）進行衛生檢查

8、節日安全教育（中秋、國慶安全溫馨提示）

9、

手牽手結對活動——保育員一日操作一對一全程跟班輔導

十月份：

1、檢查各班餐具、玩具、用具消毒情況

2、安全檢查（戶外活動器械、周邊環境、消防自查）

3、配合親子社會實踐活動的後勤保障工作

4、手牽手結對活動——保育員一日操作一對一全程再指導

十一月份：

1、檢查營養員烹調操作規範

2、檢查保育員一日工作常規的執行情況

3、

保育員套被褥比賽

4、營養員點心製作比賽

5、三大員專題講座

十二月份：

1、抽查幼兒衛生習慣的養成情況

2、安全逃生演練活動

一月份：

1、幼兒園各類設施維修

2、各班、各室財產清點

3、寒假安全教育

4、做好固定資產的清查、整理工作

新學期後勤的工作計劃 篇5

一、關於車輛調整價格的有關問題和工作；

由於近期物價人員工資，各種費用調價上漲。車隊班車收費沒動？開學我希望此項工作要靠集團領導出面協調各個單位的溝通，儘早對班車收費問題漲價落實。使車隊走出目前虧損的局面，能走向正常的軌道良訓循環。更好的發展。

二、關於業務拓展工作

儘快把報廢場地內的車輛申報報廢完畢，爲了九月初能收回洗車場地，開展其它業務，中心計劃改善運輸中心停車場地內面貌，儘快清理完垃圾，改善周邊環境。同時，中心正在積極與佔用車庫停車的部門進行協商，以便合理利用現有車庫資源開拓其它業務。

三、對車輛做好安全檢修工作

利用好近期時間，對車輛逐一進行全面的檢查維修。排除車輛的不安全隱患，對該更換的配件及時更換，爲九月2號至4號的迎新生做好準備工作。要安全順利的做好迎新生工作。

四、交接工作任務

爭取早日瞭解祖正軒隊長的手中的工作，覈對好庫存配件數量，查清中心是否有外賬等問題。儘早制定出運輸中心合理的運行機制及好的管理辦法。讓駕駛員有個好的工作心情。

五、加強對駕駛員的安全行車的教育

組織駕駛員進行安全思想教育學習，添置安全資料書籍，讓每一位駕駛員都能學習到新的交通法規，提升駕駛員的安全意識，時刻牢記安全二字。另外，本人將利用業餘時間與每一位職工溝通，聽取好的意見，讓職工瞭解中心的現狀，在目前發展最困難的時候，鼓勵大家團結一心共度難關。

新學期後勤的工作計劃 篇6

今天，在這裏我要向各位領導、老師們分享本學期我的工作設想與計劃措施等。

大家都知道，總務工作比較繁雜、瑣碎，很多工作都是臨時性的並且還具有突然性。但是，總務工作卻是老師們教育教學、學校生活必不可少的一部分。我結合上學期在總務上的工作，本學期又融合了一部分我自己的想法，對本學期總務的工作做了以下設想：

一、 工作指導思想

以學校工作計劃爲指導，不斷推進後勤工作完善、穩定，逐步創建狀元國小的美麗校園，進一步貫徹學校管理工作制度。堅持後勤爲教育教學服務的原則，明確服務地位，強化服務意識，構建超前意識，使總務工作管理規範化、系統化、科學化。

二、工作目標

1.加強後勤隊伍建設，以提高自覺服務意識爲重點，進一步落實崗位責任制和目標管理，充分調動後勤老師們的積極性。

2.進一步完善崗位責任制，責任到人，各負其責,又團結協作。

3.配合學校各部門搞好校園文化、校園環境的建設，爲師生營造一個良好的教學和生活環境。

4.及時輔助劉校長做好教育局下達的各項財務工作，嚴格按照政府財務制度去要求自己，認真做好學校固定資產、財務上的工作。

三、主要工作及措施

1.後勤服務人員是學校組成的一部分，素質的好壞也關係到學校的整體素質，作爲後勤工作人員更要加強學習，努力提高自身素質。用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽。

2.切實做好教育教學的服務工作。老師們在學校生活和教育教學過程中，經常會出現大大小小的影響教學和生活的事情。比如說：教室、樓道的燈不亮了，與教學相關的一體機使用不順暢了，教室的、洗刷間、宿舍的櫥子壞了，辦公室的`暖水壺、飲水機無法正常使用等。上學期這些問題都是老師們發現問題後填在維修記錄表上或者保修相關人員，那麼這樣可能在一定程度上影響了老師們的教學和生活。本學期，我們將在後勤工作上做到一定的預見性。這學期，我們會每個月對教學樓內、教室、宿舍、校園內等，進行維護檢查並做好檢查記錄表。爭取在以上說的事情中，有一個很好的預見性，及時發現及時處理，及時維修維護，做到儘量不影響老師們的教學和生活。那與教學息息相關的一體機等教學設備，本來也是我一直負責，除了在上課時遇到突發性問題我會及時去處理外，我將每週對各個班級的一體機做好維護、檢修、檢查等，並做好檢查記錄表。

3.積極配合學校各部門搞好校園文化、校園環境的建設。經過一個冬季的沉寂，我們的校園也應該活起來、綠起來。在接下來的工作中，我們將每週對學校的綠化維護、澆水等。每月對校園的花草、綠化帶進行修剪、維護，對校園內的各類設施進行維護、維修。讓我們的校園充滿綠意、煥發光彩。

4.每月對學校的各類物資進行統計梳理，及時清查盤點學校的固定資產、各類消耗品、教學使用的設備等，做好相應的排查記錄。對每次老師們領取的物品及時做好記錄，定期統計老師們的教學需求，及時進行補充，保證教學、常規的正常使用。

5.補足自身在財務方面的短板，對學校的固定資產、專項資金做到心裏有數，結合xx年部門預算，弄清楚各項資金流向，爲以後做部門決算、事業統計、部門預算、固定資產的月報、計提折舊等做好準備。

總之，老師們在教學和學校生活中有什麼需求，我們總務人員都會第一時間滿足你。

下面我還要說一下我在益智社團方面的工作計劃。

本學期我還是繼續和楊老師合作開展咱們學校的益智社團。這學期，我校益智課題已經開始進入課題中期階段，在這學期我打算讓益智精英小組的老師們都參與到課題中來。目前，怎們益智社團的益智器具還是很有研究意義，也非常的有意思，並且在成果展示的時候，也有很大的觀賞性。目前的益智器具主要有：七巧板、華容道、九連環、漢諾塔、速疊杯，老師們可以負責一項益智器具的研究，我和楊老師給大家制定社團活動時間、計劃、方案。爭取在新的學期，我們的益智課題有新的突破和發展，益智社團的大門已經打開，歡迎老師們的積極參與。

新學期後勤的工作計劃 篇7

在新的一年，我將在學校領導和分管領導的正確指導下，堅持高標準、嚴要求，協助顧主任完成辦公室的各項工作，不斷提升工作的質量和水平，爲促進學校全面發展貢獻力量。

下面將工作思路和設想彙報如下：

一、樹立全局意識，建設和諧校園

辦公室的工作雖說繁雜，但是每一項工作都很重要，這就要求辦公室人員不僅要具備較高的政治素質、優良的業務技能，更需要用心做事的態度。因此，要不斷加強思想建設，增強全局意識、責任意識以及團隊意識。

二、深化服務意識，塑造窗口形象

作爲與社會各部門聯繫的紐帶，辦公室要樹立好務實、高效的窗口形象，要做好以下工作：一是要提高自身素質，樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養勤奮好學、吃苦耐勞精神，樹立敬業奉獻的工作形象，滿腔熱情地做好服務工作。

三、強化學習意識，提高工作水平

要不斷加強學習，優化知識結構，自覺積累多學科的專業知識和最新信息，在學習中工作、在工作中學習。善於思考，勤於動腦，努力提升自身素質。

新的一年，我將始終把爭創一流工作業績作爲工作目標，立足當前、放眼長遠，努力開創辦公室工作新局面。