大學教師國培計劃（精選15篇）
大學教師國培計劃 篇1
做好教師崗前培訓工作是加強高校教師隊伍建設的一項重要措施，根據--文件要求，嚴格遵照“先培訓、後聘任；不培訓、不聘任”的原則，爲幫助我校新進教師儘快轉變和適應角色， 促進師德修養及綜合素質全面提升，充分了解校史校情、校規校紀，更好地履行崗位職責和規劃個人發展，根據相關規定和要求，特制定本培訓方案。
一、培訓對象
20--年--月——20__年--月期間新入職教師、輔導員及新補充到實驗、行政管理崗位的人員。
二、培訓內容及時間安排
本次入職培訓包括校內培訓和教育廳統一組織的課程培訓兩大模塊，第一模塊由我校教師教學發展中心組織進行，所有新入職教師均需參加，第二模塊由--統一安排，僅教師崗位人員參加。
第一模塊主要包括如下五部分培訓內容：
第一部分：校情解碼。主要內容：校史校情、學情分析、師德師風養成及有關青年教師職業發展的相關政策及管理制度學習等。
第二部分：職業啓航。主要內容：青年教師職業生涯規劃指導、高等教育質量控制環節解讀、廉政教育等。
第三部分：團隊精神建設。主要內容：協作、共進拓展訓練。
第四部分：教師教育教學能力培訓。主要內容：教學實務培訓和實務操練。
第五部分：法規及政策學習。主要學習內容爲《教育法》、《高等教育法》、《教師法》、《高等學校教師職業道德規範》等。採取自學、沙龍討論相結合的方式進行，學習材料請登錄教師教學發展中心網站查詢下載。
第二模塊：教師資格教育基礎理論知識培訓及考試內容（包括《教育政策法規》、《教師職業道德》、《高等教育學》、《教育心理學》四門課程的學習，通常在10—11月份集中安排），具體安排待陝西省高等學校師資培訓中心另行通知。
三、培訓考覈
各單位要高度重視新進教師入職培訓工作，配合做好相應教學等工作協調和安排。
1、校內培訓過程中進行嚴格考勤，無特殊理由不得請假，請假必須履行書面請假手續，所在單位負責人同意並加蓋單位公章。
2、學校將結合考勤及培訓總結情況，給出考覈結果。考覈結果分爲合格和不合格。
3、校內入職培訓考覈合格的教師方可參加本期教育廳組織的課程培訓和教師資格證的申請，培訓不合格的教師須隨下一年新進教師完成培訓方可申請高校教師資格證書。
大學教師國培計劃 篇2
爲做好職業院校教師素質提高計劃教師示範培訓項目的組織實施工作，提升教師培訓的針對性和實效性，根據《教育部 財政部關於實施職業院校教師素質提高計劃的意見》和項目管理辦法，制定本指南。本指南適用於專業帶頭人領軍能力研修、“雙師型”教師專業技能培訓、優秀青年教師跟崗訪學項目。
一、目標任務
針對職業院校教師“雙師”素質亟待提升、教師培訓針對性和實效性不強等突出問題，分層分類組織職業院校不同基礎水平、不同專業類別、不同技能等級的教師參加示範培訓，探索職業院校教師專業技能分級培訓模式；引導各地通過實施國家級、省級、市（縣）級、校本級四級培訓，完成5年一週期不少於360學時教師全員培訓任務，組織開展專業帶頭人領軍能力研修、“雙師型”教師專業技能培訓、優秀青年教師跟崗訪學；建成一批職教師資培養培訓基地和品牌專業，生成一批優質培訓課程資源，有效促進教師的師德養成、專業知識更新、實踐技能和教學能力提升，着力培養一批領軍專業帶頭人、“雙師型”教學名師和拔尖青年教師。
二、培訓內容與形式
（一）培訓內容
1、專業帶頭人領軍能力研修。面向中等職業學校具有中級及以上職稱、高等職業學校具有高級職稱，主持過市級及以上科研教改課題（項目）、參加或指導學生參加地市級及以上技能比賽並獲獎的教師，採取集中面授、返崗實踐、再集中面授的工學交替式培訓方式，進行爲期不少於4周（160學時）的培訓，每班一般不超過30人。培訓重點包括專業建設、課程設計與開發、團隊組織與引導、應用技術研發與推廣、教研科研方法等專項內容。
2、“雙師型”教師專業技能培訓。面向在職業院校從事教學工作5年以上的專業課教師和實習指導教師，採取集中面授與網絡研修相結合的方式，進行不少於4周（160學時）的培訓，可分階段。網絡研修學時比例不超過30%。每班一般不超過30人。重點包括技術技能實訓、專業教學法應用與實踐、課程開發技術與應用、信息技術應用等專項內容。
3、優秀青年教師跟崗訪學。面向在職業院校從事教學工作5年以下，年齡不超過35週歲的優秀青年教師。項目承擔單位遴選確定若干名本單位對應專業的教學名師擔任導師，採取“師帶徒”、“一對一”模式進行爲期不少於8周（320學時）的跟崗訪學。重點開展備課、說課、教學演練，進行評課、研課、磨課訓練，參與教科研活動。
（二）培訓形式
在教師培訓需求調研和診斷的基礎上，根據教師層次水平和專業類別確定培訓項目類型和人數，採取集中面授、返崗實踐、網絡研修、跟崗培訓等不同方式相結合，分層分類分級開展教師培訓。以專業課教師和實習指導教師爲主，兼顧文化基礎課教師。
1、集中面授。聚焦專業理念與師德、教育教學理論與方法、專業理論與知識、先進技術與實際操作技能，推行理論講授、案例學習、行動學習和實踐操作等形式，可根據不同教師需求設立專項培訓模塊課程，實行小班化教學。專業技能實操訓練和教學實踐演練學時佔總培訓學時的比例不低於50%。
2、返崗實踐。重在指導教師將培訓所學和成果運用於教育教學實踐，將教研和培訓有機結合，採用先進教學理念，創新教學方法，改進教學行爲，更新課程內容，總結提煉個性化、特色化教學模式，指導教師開展備課、說課、磨課及真實課堂教學訓練，形成一批教研科研論文、教案等生成性成果。
3、網絡研修。設置工匠精神教育、“雙創”教育、信息技術、教育教學理論、專業基礎知識等網絡課程供教師學習，研修重在以任務驅動爲主線，通過專家引領、交流研討、成果展示，解決教師教學中存在的實際問題。
4、跟崗培訓。由教學名師擔任“導師”，指導參訓青年教師進行教學設計、教學演練、教學研究、教學實踐，參與科研課題項目、學校和班級管理等工作。
三、工作流程
1、確定年度項目安排。教育部發布年度教師國家級培訓任務和組織實施工作要求，指導各省（區、市）確定教師國家級培訓專業目錄。各省（區、市）教育行政部門根據教師培訓需求摸底情況，按照專業帶頭人領軍能力研修、“雙師型”教師專業技能培訓、優秀青年教師跟崗訪學等項目安排，確定培訓時長、培訓內容和項目經費額度，參考本省培訓費管理相關規定和當地物價水平，合理制訂教師培訓綜合定額標準（含集中培訓支持標準和遠程培訓支持標準），編制教師培訓計劃人數。
2、遴選確定項目承擔單位。各省（區、市）教育行政部門根據教育部公佈的年度項目承擔單位資質名單，組織項目申報、評審與立項，遴選確定符合條件的職教師資培養培訓基地承擔項目，同時將項目承擔單位立項信息報送教育部，在項目信息化管理平臺予以發佈。
3、培訓實施與監管。各省（區、市）教育行政部門通過項目信息化管理平臺進行項目發佈、註冊與報名、課程安排與教學、評教評學全過程管理。督促各項目承擔單位整合內部和外部優質資源，嚴格按照培訓方案開展培訓。系統化開展訓前診斷、訓中測評、訓後考覈和返崗跟蹤指導，加強學員管理與考覈。成立視導專家組，對培訓工作進行監督、指導與檢查。項目承擔單位要強化培訓後續跟蹤，指導參訓教師將培訓所學知識與技能應用到實際教育教學活動中。
4、考覈與評價。各省（區、市）教育行政部門在年度項目結束後，採用匿名評教、專家抽評、第三方評估等方式對項目承擔單位開展績效評價。主要內容包括管理制度建設、條件保障、培訓質量、培訓物化成果、典型經驗和做法等。績效評價結果作爲下一年度項目承擔單位資質認定、動態調整的依據。各項目承擔單位加強對參訓教師出勤、學習表現、作業、培訓成果等日常情況考覈，按20%比例評出優秀等次學員。
大學教師國培計劃 篇3
根據“信息技術應用能力診斷測評”結果，反思個人信息技術應用存在的問題，從提升信息技術應用能力出發，結合自己的實際，我制定如下個人研修計劃：
1、認真按照學校要求的“國培”要求進行自學，通過多種途徑和形式（如：坊主引領、同伴互助、自主學習）接受學時培訓，使自身師德水平和業務素質得到顯著提高，不斷適應實施素質教育和基礎教育課程改革的需要。
2、積極參加上級學校及教師進修學校的學習和培訓。
3本年度網聯學習要做到目標明確、重點突出、保證時間。
4、堅持培訓與教研、教改相結合，集中研修與分散研修相結合，短期面授和長期跟蹤指導相結合，傳統培訓與現代遠程培訓相結合等模式，不斷提高網聯培訓的針對性和實效性.
5、保證學時，利用晚上7―9點的時間集中學習。
大學教師國培計劃 篇4
一、實施目的
爲促進我校青年教師的成長，提升青年教師教育教學能力，培養和造就一支具有良好職業素養，業務能力強、教學水平高、教學效果好、充滿活力的新進教師隊伍，進一步提高我校本科教學質量，特實施此計劃。
二、實施對象
20--年1月1日以後承擔我校全日制本科生教學任務（含理論課和實驗、實訓課），調入本校前無高等學校教學工作經歷，年齡在40歲以下的在編專任青年教師。
三、實施辦法
根據《深圳大學青年教師教育教學能力培養管理辦法》，在主管校長的領導下，由教務處負責組織實施，各教學單位負責具體培養提升計劃的落實，施行“導師負責制”，聘請本單位教學經驗豐富的優秀教師對新進教師進行一對一指導和培養。
20--年青年教師教育教學能力培養提升計劃採取申報立項、按項目資助、結項考覈的方式進行。
（一）項目申報與評審程序
20--年青年教師教育教學能力培養提升計劃立項和評審工作將於本學期展開。本項目側重於培養和支持在課堂教學能力上有提升潛力的新進青年教師，通過本項目資助使青年教師儘快適應學校教學的要求，成爲知識積澱深厚、教師基本技能過硬，具有較強課堂駕馭能力的優秀教師。
1.申報人的條件
本項目由青年教師和導師聯合申報，其中導師爲項目負責人。
2. 項目類別
本項目均爲一般項目。
3.項目申報與評審程序
①負責人按要求填寫《深圳大學青年教師教育教學能力培養提升計劃立項書》，向學院提交相關附件材料；
②學院審覈、評議後簽署意見，將《立項書》（紙質文件及電子版）和附件材料報送教務處；
③教務處組織專家小組，召開評審會，初步確定資助名單；
④經公示徵求意見後公佈立項項目名單。
（二）項目中期檢查
所有立項項目均須接受中期檢查， 檢查由學院組織，以項目組自查爲主，自查後由項目負責人和青年教師共同填寫《深圳大學青年教師教育教學能力培養提升計劃中期檢查表》，並及時將青年教師培養計劃進展情況、《深圳大學青年教師教育教學能力培養提升計劃聽課評議表》及所取得的階段性成果以文字材料報教務處備案。項目組應隨時準備接受學校的抽查。
（三）項目結項考覈
1.青年教師完成培養計劃後，由項目負責人和青年教師共同填寫《深圳大學青年教師教育教學能力培養提升計劃結題書》。
2. 學院組織考覈，考覈內容包括：培養計劃完成情況、進修情況、助教情況、教學工作情況（含教案、習題解答、作業批改、實驗報告等）、試講記錄、教學效果（學生對教師的網上測評成績和同行聽課的反映）、參加專業實踐和科學研究情況及個人總結。
學院聘請至少三位教師組成院級考覈小組，對青年教師培養工作進行驗收。其主要程序爲：
①考覈小組隨堂聽課一次，對青年教師課堂教學效果給出評價意見；
②舉行考覈答辯會。導師介紹培養過程，青年教師彙報培養體會與收穫，考覈小組專家提問，青年教師答辯；
③考覈小組經評議後確定考覈成績；
④學院將考覈意見報學校教務處。
3.學校聘請由五名教師組成的校級考覈小組，隨機抽查青年教師上課情況（隨堂聽課），對青年教師課堂教學效果給出評價意見；
4.考覈小組根據結題材料、學院考覈意見及聽課情況，給出最終考覈成績；
5.考覈成績分優秀、合格、不合格三個等級，成績合格以上者准予結項。
（四）對青年教師的要求
在培養期內，青年教師應完成以下工作：
1.完成導師指定的課程選修、知識學習、專業實踐或教學研究等任務；
2.在導師指導下，掌握所承擔或將要承擔課程的結構和內容，學會根據教學大綱組織教學內容，選定參考教材；
3.按照導師的要求，完成好一門課程的全程助教任務，承擔該門課程的輔導、答疑、批改作業、組織課堂討論、指導實驗等兩種以上工作，效果優良；
4.每學期聽課（導師開設的課程或相關專業課程）不少於2門課程，每門課聽課時間不少於6課時，並做好聽課筆記，撰寫教學心得；
5.進入導師所在的課程組或團隊，學習導師的教學經驗，掌握教學方法。
青年教師在培養期內，各學院（部）應嚴格控制青年教師培養期的工作量,以免因工作量過多而影響青年教師對教學業務的熟悉和導師對青年教師的培養。
（五）導師的聘任和職責
“導師負責制度”是指由學院選派教學科研經驗豐富的優秀教師擔任青年教師的導師，原則上採取一對一培養方式，充分發揮他們的傳、幫、帶、促、導作用，按計劃對青年教師進行指導和培養，使其儘快達到學校教育教學工作的要求。
1.導師的聘任條件
①在高校教學崗位（含理論課和實驗、實訓課）工作五年以上、具有副高以上職稱的在編教師；
②具有良好的思想品德，工作認真負責，積極參加教學改革，重視教育思想的學習和研究，業務知識較淵博，教學科研經驗豐富，教學效果好；
2.導師的職責
導師應從以下幾方面對青年教師進行培養：
①思想品德。幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，教書育人，爲人師表，愛崗敬業、勤奮工作。
②課程教學。根據青年教師的知識結構和所承擔的教學任務，制定培養計劃，指定進修學習相關的專業知識，從教學準備、教學內容、教學方法、講課技巧等各個環節進行指導，檢查青年教師備課，協助選用教材，旁聽青年教師試講和課堂講授情況。每學期聽課次數不少於6課時。收集學院專家小組對青年教師的《聽課評議表》，彙總學院專家小組對青年教師的聽課意見，填報《聽課意見彙總表》。
③研究能力。幫助青年教師全面瞭解所在學科前沿情況，合理選擇研究方向，正確開展研究（包括教學研究）工作。
④實踐能力。協助學院安排並指導青年教師進行與專業相關的實踐性工作。
大學教師國培計劃 篇5
一、思想方面
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，爲人師表，嚴於律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。
二、個人業務
作爲一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野，隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。
三、教學方面
關注課堂教學，把日常的每一節課都當作公開課來上，並對所上的課進行課後分析和反思。即使把教學中點點滴滴的感受寫下來。勤讀，勤做，勤思，勤寫，在讀書的基礎上，結合自身教育生活實際，撰寫教育隨筆或讀書筆記。
四、教研工作
我將積極參加教學研究工作，不斷對教法進行探索和研究.謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助.對於素質教育的理論，進行更加深入的學習.在平時的教學工作中努力幫助後進生，採取各種措施使他們得到進步.
五、出勤
在工作中我一定要做到不遲到，不早退，聽從領導分配，平時團結同志，尊老愛幼，做到互相關心，互相愛護.作爲一名教師，我一定自覺遵守學校的各項規章制度，工作嚴肅認真，一絲不苟，決不應付了事，得過且過，以工作事業爲重，按時完成領導交待的工作。
六、學期目標
通過本學期教學，使學生形成一定的化學素質，能自覺運用化學知識解決生活中的化學問題，形成紮實的化學基本功，爲今後學習化學打下良好的基礎。希望在期末考試中所教班級都能取得好成績。
在公司工作了已經有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的出色！
新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在這裏工作已過3個年頭了，在此，我訂立了xx年度工作計劃，以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。
1）發揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
2）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。
3）當好助手。對主管交待的工作努力完成並做好，增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環境。
4）熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作爲公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力配合。
大學教師國培計劃 篇6
一、指導思想
以《教師法》和《義務教育法》爲指導，以教師職業道德規範爲標準，立足於“學高爲師、品正爲範”的總體要求，以學校工作的總體規劃爲依據，堅持德育教育與教育改革和發展的實踐相結合，本着“以德修己，以德育人”的原則，以達到鑄師魂、修師德、樹師表、練師能的目的，塑造自己爲擁有學識魅力和人格魅力的教師。
二、學習內容
《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德規範》。
三、學習目標
加強師德師風學習，堅持把師德教育擺在學習和工作的突出位置。加強政治理論學習和師德規範教育，樹立正確的世界觀、質量觀、人才觀，增強爲人師表、以身立教的使命感。培養師德典型，樹立“人類靈魂的工程師”的光輝形象。堅決遏制以教謀私、有償家教現象。
四、學習措施
1、充分認識師德建設的重要意義
2、加強思想政治學習，提高思想政治素質
爲進一步提高自己的思想政治素質，重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《普定縣中國小教師行爲“六禁五不準”》以及下發的關於師德師風建設方面的文件。在堅持兩週一次集中學習的基礎上，加強平時個人學習，學習有關政治理論、法律法規等知識，結合自己的實際端正態度，積極投入，深刻領會其精神實質，切實提高自身師德修養。
3、規範自己的言行，做學生的表率
學識只能滿足學生一時的求知願望，真正打動學生內心的，是人格和道德的力量。這力量纔是長久的，它將影響學生的一生，是學生未來的立身之本。因此，就對學生一生的影響來講，學識、權力、外表等加在一起，也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素，其在學生心目中的真實情感纔會真實地顯露出來，對其師德師風的評價才最可信。就這一點而言，在三百六十行中，只有教師職業纔可以用“蠟燭”來加以形容，道理就在於此。這也正是這個職業的崇高之處。
4、堅定信念，全身心投入教育教學工作
教師更應該具有這樣的道德風尚，爲獻身教育事業而感到自豪，從內心深處迸發出熱愛自己職業的感情，只有這樣，才能集中精力、兢兢業業搞好教學，努力承擔和認真完成工作任務，積極投入教學改革和科研攻關，及時更新教學觀念，改革教學方法，優化教學手段，努力提高教學質量。
5、不懈追求，做一名新時代的優秀教師
這也是我個人工作計劃中的主要目的，在這不斷的反思中，促進自己的成長和提高，真正使自己在思想、政治、業務等各個方面都要很大的提高，成爲一名新時期的優秀教師。
大學教師國培計劃 篇7
第一，在業務水平上。由於我剛剛走上工作崗位，和老教師比起來缺少實際教學經驗.在教材理解方面會存在一些疑問，也不十分了解學生，所以，我會積極向老教師們尤其是董海秀老師學習，探討，來豐富自己對業務水平的知識滲透。
第二，在知識蘊涵量上.雖然是本科生，但自己的知識含量，特別是低年級教學方面的知識遠遠不夠，俗話說:學海無涯，因此，在日常生活中要處處留心，不斷反思與積累教學方面的心得與見解。勤於學習，樹立終身學習的觀念。
他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金.學習，可以使我們瞭解前人和他人，瞭解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成.所以，我覺得要做到三學。
(1)堅持不懈地學.活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學.要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論，教育學理論和各種專業知識，增強自己的理論積澱;也要在無字處學習，學習他人高尚的師德修養，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的，我認爲不論從事什麼工作，都要盡心盡力，都要爲學生着想，要努力工作，應當兢兢業業，忘我的工作。
(3)廣泛地學.廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識，技能，不斷構建，豐富自己的知識結構。
三、教學工作上，我將積極熟悉教材，不懂就問，虛心向老教師請教，學習他們的經驗，從而內華和提升自己，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，領會新的教學理念，轉變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發展。認真，耐心的教好每一個學生，上好每一節課使我在以後的教學過程中能做到揚長避短，爭取一次比一次有進步，以夯實基礎。認真工作，計劃的工作按時做，臨時的工作及時做，力爭在實踐中不斷提高和不斷走向成熟;時刻把工作與思考相結合， 在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作. 在教學方法的改革探索中，我將積極發揮學生的主體能動性，改變以往傳統式的教學方式。使自己更適應教育改革的大潮流。
第三，學生纔是我事業中的主角.由於我要面對的是國小一年級的孩子他們有其特有的個性習慣，這還需教師來耐心調教，所以工作方法上，也應如同當今的教育改革理念一樣，用新的教育理念去教育學生，爭取改變以往的傳統教育方法.逐步對學生進行滲透 德育教育。
第四，協調家長的配合，與家長協力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師，家長對孩子的影響隨處可見。因此，我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關於孩子成長中遇到的各種問題。作爲班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化，利用家訪等形式與家長溝通，做讓家長們認可和值得信賴的班主任。
大學教師國培計劃 篇8
一、活動主題
尊重關愛教師，弘揚崇高師德。
二、活動小組機構組成及職責：
組長：張星月
小組成員單位：工會、團委、院辦公室、四個系、二個校區、學管處、人資辦、教務處、現代教育中心
職責：負責本次慶祝活動的安排、組織、協調、準備工作。
三、主要活動內容及時間、地點、參加人員
1、籌備會議：
籌備會議於9月1日與行政例會合開，活動小組成員及有關單位負責人蔘加，宣佈活動方案，佈置工作安排，及組織落實。
2、環境佈置(9月9日前完成)
(1)掛橫幅3條。在院門口、教學樓、東院門口各掛一條(院辦負責);
(2)慶祝教師節賀信。在院門口、教學樓、辦公樓、實訓樓門口張貼(院辦負責);
(3)板報。各教室統一更換主題爲教師節內容的板報(各系、校區負責);
(4)廣播室定時播放教師節的內容。(學管處、團委)
3、慶祝表彰會(9月10日下午5點在閱覽室)
(1)閱覽室現場佈置(含會標、桌椅擺放、音響、果品等)(9月10日上午)(工會、院辦、學管處負責)
(2)大會議程及準備工作
①領導講話(局、院領導)並宣讀賀信(院辦負責);
②學生會代表向教師代表獻花(學管處負責);
③表彰先進(教務處、人資辦提供證書、表彰文件);
④模範教師、學生代表講話(工會、團委負責);
⑤文藝節目(教工、學生)(工會、團委負責);
⑥參會人員：局領導、院領導、各部門中層正職、受表彰教職工、各部門教師、學生代表;
4、學生慶祝教師節活動(9月1日——9月10日)(學管處、團委、各系、校區負責)
(1)組織專題班會、教師座談會;
(2)(各班)向任課教師贈送賀卡、賀詞或節日禮物;
(3)組織慶教師節字、畫展覽;
(4)組織志願者結合值周學生清掃家屬院環境衛生;到離退休教職工家中服務;
(5)其它慶祝活動各系(校區)可自行組織。
5、學院組織領導慰問生病、住院教職工。(工會負責)
6、給全體教師(含離退休教師)發短信祝賀(工會、院辦負責)
大學教師國培計劃 篇9
教師是學校發展的第一要素。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強烈衝擊着現有的教師教育體系，對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。特制定了以下學習計劃：
從學校未來的發展對師資的需求來看，作爲我的缺陷主要表現有：
1、新課程思想觀念、現代教育理論和管理知識較爲欠缺。
2、現代教育教學手段掌握不夠。
3、從事教育教學科研的能力亟待提高。
4、缺少全面的知識儲備和專業技能，專業基本功不夠紮實，專業素質還亟待提高。
主要措施：
一、思想道德素質
在思想上，始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識，望拉近與黨的距離，正式加入中國共產黨。在本職工作上，注重個人道德修養，爲人師表，嚴於律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。在與同事的相處中，注意加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業務素質
作爲一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業務水平和技能經常上網瀏覽教育教學相關網頁，隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷爲自己充電，每天安排一定的時間紮實提高基本功，努力使自己成爲能隨時供給學生一杯水的清泉。
1.教學工作是教師的中心工作。本人要認真擔負本職工作，認真書寫教案、備課，並針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上，耐心細緻地講解，爲使學生能夠更好地接受書本知識，並能夠在操作上學會正確操作，我認真研究學生、鑽研教材，儘量爲學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。並且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進行教學。同時，認真研究相關教育理論書籍，與實踐相結合，以促進自身的發展。反思是自我提高的階梯，好好想想，看哪裏做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態，也會讓自己觀察研究自己的教學，對自己和他人的行爲與觀念會有深層的認識。
2. 更新教育觀念，樹立服務育人的觀念，關心愛護學生，尊重學生，與家長建立良好的關係，並努力做到學生在校開心，家長放心。
3. 瞭解教育的最新成就和發展趨勢，積極參加課題研究、學術研討會，撰寫學術論文或教育教學經驗文章、教案設計等。
4. 認真進行反思教學，做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結，認真寫好反思記錄，加強教師的研究性學。
5. 虛心向有經驗、有特長的教師學習，汲取新思想、新做法。增強責任心，改進工作作風，嚴格要求自己，不斷提高教學質量和水平。
6. 自修教育教學能力及培養自身素質。
適逢教育改革的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰，作爲年輕教師，我積極響應上級教育部門及本學校的號召，利用業餘時間，閱讀有關教育改革、課程改革的資料，使自己首先具有一種先進的教育意識及理念，爲新學期的教學工作不斷積累理論知識。同時將理論知識與自己的實踐結合，爲自己的教學工作打下更紮實的基礎。同時，結合自己的教學工作，進行信息技術與各學科嘗試性的改革，以適應新的教學理念的發展。
大學教師國培計劃 篇10
新的一學期裏，我校重點要做好以下五個方面的工作。
一、加強黨建工作，爲學校各項事業健康發展提供政治保障。
在新的一學期裏，學校黨總支要在區委、局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論爲指導，緊緊圍繞如何提升江蘇省三普通高中辦學水平和層次這一大目標，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨建工作的規範化建設，落實黨員先進性教育長效機制，鞏固先進性教育活動成果，努力營造“講學習，講正氣，講政治”的良好氛圍，通過開展黨員示範崗、黨員主題教育、廉政文化進校園、先進黨支部評選等一系列活動，加強黨員的自我教育，不斷提升黨員的素質。
建設一支高素質的管理隊伍，強化服務意識，做到加強學習，率先垂範，令行禁止，廉潔自律，吃苦在前，享樂在後，在工作中不斷開拓創新，不斷改進工作方法，把工作難點、教職工關注的教育熱點作爲改善服務的重點，進一步推行校務公開，調動廣大教職工參與學校管理的主動性和積極性，使我校的管理工作在更高層次上實現新的跨越。
進一步發揮黨員先鋒模範作用，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力。充分發揮黨員在教育教學和學校管理上的重要作用，將廣大教職員工吸引到黨組織周圍，充分發揮他們的聰明才智，爲我校的改革與發展提供堅強有力的政治保障。
學校團委要從建設優良校風的高度開展各項工作，以提高學生文明禮貌水平和道德素質爲核心，將團隊工作課程化、序列化，開展形式多樣的活動，注重提高活動的實效性。新學期要進一步辦好業餘黨校、團校，加強對學生會的管理工作，團委要制定詳細而周密的工作計劃，認真組織實施，確保各項工作的正常有序進行，不斷豐富學校的文化內涵。
二、立足創新，進一步深化教育教學改革，提升辦學內涵和層次。
1、豐富德育形式，追求德育工作創新。
要進一步強化育人爲本、德育爲先的觀念，在總結過去德育工作成績和經驗的基礎上，根據新時期德育工作的新形勢和青少年身心發展的新特點，以及我校目前學生的實際，切實加強和改進學校德育工作，以理想信念教育爲核心，以愛國主義教育爲重點，以公民道德教育爲基礎，以養成教育爲抓手，開展系列主題教育活動，實現德育的生活化、序列化、特色化。本學期，我校德育工作的重點是加大對學生行爲規範教育管理的力度，加強班主任隊伍建設，建設好班集體、倡導良好的班風學風。以“做文明諫中人”“好習慣伴我行”“宿舍文化設計”活動爲載體，堅持從“近小實”入手，堅持常規管理常抓不懈，提高學生的基礎道德水平，努力促進優良校風、學風、班風的形成。
學生管理工作要研究學生的實際，開展有效的德育工作，結合各種重大紀念節日開展系列活動，要切實利用好國旗下講話和班會等德育形式，制定詳細計劃，落實具體人員，開展專題教育活動，豐富德育內容，通過各種渠道全面提升學生的道德水準;要進一步加強對宿舍紀律及衛生、班級文化氛圍及衛生檢查的力度，通過開展行之有效的模範班級、優秀班級、文明班級三級評比活動，提高宿舍和班級管理的水平，確保學生在健康衛生和諧的環境下生活和學習。
政教處要細化對班主任的考覈，落實各項獎罰措施，特別要加大對班主任工作態度和責任心的檢查力度，把班主任考覈與評先、晉升職稱等結合起來，努力建設一支政治素質高、責任心強、管理有方的高素質的班主任隊伍;要召開學校德育工作研討會，舉辦班主任工作研討班，落實新老班主任結對，舉辦高水平的德育講座，不斷提高班主任工作的層次和水平;要加強對班會課的研究，要以年級爲單位，制定詳細計劃，落實主題班會內容，形成序列，同時，通過班會課研討等形式，探索具有我校特色的班會課模式，切實提高我校班會課的實效性及層次和水平，使班會課在學校德育工作中發揮重要的作用。
要加強校園文化的建設和研究，通過開展小型多樣富有特色的活動，營造濃郁的文化氛圍，通過校園文化環境育人;要加強對《德育消息》和綠葉環保團的指導，鼓勵他們創造性的開展工作，不斷豐富內涵，形成特色。
本學期政教處要做好校運會的各項籌備工作。
2、深化課程改革，構建具有我校特色的教學管理模式。在新的一學期裏，全體教師要進一步學習有關基礎教育政策、基礎教育新課程的理論，把全面貫徹國家的教育方針體現到深化課程改革的實踐中去。全體教師要進一步瞭解新課程改革的指導思想、改革目標、相關政策以及各學科的課程標準，深入瞭解各學科的突破點以及教學的實施建議等，針對x年我省大學聯考方案的微調，密切結合我校教育教學改革的實際，確定選題、開展研討，積極構建具有我校特色的課程結構模式，發揮我校課程改革示範校的作用。全體教師要積極投身基礎教育課程改革的實踐，解放思想，勇於創新，向改革要質量，向改革要效益，推動我校的教育改革向更高層次發展。
新的一學期我校要進一步深化課堂教學改革，要以經營的理念來策劃課堂教學，一切從效果出發，反對花架子，反對滿堂灌，反對低效重複;注重調動學生主動學習的精神，鼓勵學生勤奮學習，獨立思考，自覺改變被動的學習方式，培養良好的學習習慣，提高後續學習的能力;全體教師要改變教學方式，注重有效教學，積極構建新型的具有我校特色的課堂教學模式，走輕負擔、高效益的課堂教學之路。本學期開始，我校要把讀書活動作爲實施素質教育的重要載體，開展“我讀書，我快樂”主題活動，營造全校都讀書的氛圍，開展“讀書之星”“書香班級”評比活動，開展教師課外閱讀指導課優秀教案和讀書活動優秀案例評比;要加強學校圖書室、閱覽室管理，圖書室、閱覽室要做好爲教師、學生讀書的服務工作。要加大畢業班課堂教學改革的力度，加強協作，強化研究，切實提高複習課的教學效益，大面積提高教學質量。非畢業班級教學管理要有長遠計劃，要以中、大學聯考爲目標，要安排部分中、大學聯考複習內容在日常的教學中，努力把初、高三的複習內容分解到平時的教學中去，形成教學合力，全面提高我校畢業班學生的競爭力。
新的一學期我校要進一步落實對教學五認真的各項檢查，特別要加強對教師工作態度和學生作業情況的檢查力度，備課組及課任教師要精選題目，題目要符合學生實際，以中檔題爲主，夯實基礎，作業數量適當，批改形式多樣，注重反饋矯正，注重效果。全體教師要注重對學生學習習慣的培養，引導學生注重預習、上課聽講和及時複習，學會記錄筆記，注重對錯題的積累，注重解題規範，注重對所學內容的歸納和整理，提高學生的學力。要完善抽聽課制度，面向全體教師，確保一定數量，對課堂反映出的問題要及時糾正，通過跟蹤聽課等方式檢查糾正情況。要加強考試管理，營造公平考試環境，注重考試分析，提高分析質量，要將考試中出現的問題通過有效的措施及時加以解決。要加強教研組、備課組建設，要發揮在團結協作、培養青年教師等方面應有的作用。教研組活動要有專題，對專題進行充分探討，營造研究的氛圍;備課組要採取備課組長負責制，強化一人主備集體討論的備課方式，全面推行教學案，提高備課的針對性和有效性。要強化信息技術與學科教學整合的研究，提高多媒體的使用率，使信息技術更好的服務於教學。要加強對第二課堂的管理，新芽文學社、中學生記者團、英語角、《生化園地》等課外興趣小組要制定計劃，定期開展活動，豐富校園文化生活。要切實做好體育衛生工作，樹立健康第一思想，認真組織實施《學生體質健康標準》，組織好大課間運動，加強學生課外文體活動。體育組要加強對學校運動隊的訓練工作，要不斷提高高三體育專業學生的訓練成績，同時要加強對課間操的組織和管理，發揮課間操在素質教育和學生行爲規範教育中應有的作用。醫務室要加強學生流行病、常見病和多發病的宣傳和防治工作，引導學生養成良好的衛生習慣，切實提高學生的健康水平。加強學校的藝術教育，提高學生的審美水平，注重對有文藝天賦學生的培養，確保在區、市文藝會演取得良好成績。
3、抓教科研過程管理，追求教科研工作創新。
教育科研是提高教育質量的“第一生產力”。新的一學期裏，我校要高度重視教科研工作，進一步強化“科研興校”意識;要全面落實各級教科研工作會議精神，制定完善教科研製度，充實加強教科研隊伍，積極開展“草根化”教科研活動，提高教科研工作的實效性。要把開展教育教學研究、培養青年教師作爲中心工作，加大校內外教科研交流工作的力度，定期聘請專家、學者來校座談，舉辦講座，爲教育教學提供前沿信息;要進一步做好教學沙龍工作，致力於形式和內容的創新，形成一定的密度，充分發揮沙龍在培養青年教師方面的作用;要加大校本培訓力度，充分發揮學校各級骨幹教師的輻射作用，通過講座、示範課等形式，發揮他們在培養青年教師方面的作用。要做好課題的研究工作，組織好教師參加各種形式的論文競賽，切實爲教育行政決策服務，爲學校教育教學改革實踐服務，爲課堂教學素質化服務。要加強學校網站建設，豐富網站內容，提升網站水平，鼓勵教師建教學網頁、教學博客，建設網絡教學平臺，發揮學校網站在服務教育教學、加強學校對外宣傳等方面的作用。
三、進一步加強師資隊伍建設。
在新的一學期裏，我校一要繼續加強教師的職業道德建設，深化“師表工程”教育活動，繼續開展以“愛崗敬業、爲人師表、嚴謹篤學、與時俱進”爲內容的三愛教育和“敬業愛生、奉獻丹徒”師德主題教育，規範教師教育教學行爲，提高教師羣體的職業道德水平;二要重點抓好各級骨幹教師、學科帶頭人的培養、選拔、考覈工作，我們全體骨幹教師要帶頭參與課程改革、課題研究、繼續教育和專業培訓，我校要努力造就一支高素質的教師隊伍;三要進一步加大對青年教師的培養力度。在青年教師隊伍建設上，要給青年教師提出遠期和近期發展目標，給任務，壓擔子，促進他們迅速成長，儘快成爲教師隊伍中的重要力量。本學期要讓青年教師制定讀書進修計劃，讓青年教師定期開設公開課，組織青年教師開展多學科教學基本功競賽、優質課評比等一系列活動，促進青年教師的整體水平迅速提高，提升我校教師隊伍的整體素質。同時我們還要進一步深化人事制度的改革，加大對全體教師的考覈力度，以促進教師隊伍的良性發展。
四、進一步優化後勤服務工作。
後勤總務部門要進一步提高服務質量，做到主動服務;要本着厲行節約的原則，加強用電、用水管理，同時進一步做好校產的管理工作。要進一步加強對食堂的監督和管理，切實提高食堂的服務水平和質量，爲師生提供優質的生活服務。
五、認真抓好學校管理，努力提高辦學水平。
本學期我們要進一步強化依法治校，依法治教的意識，切實加強教育教學的常規管理。要嚴格執行教育教學法規，進一步完善各項規章制度，積極實行科學化、規範化、制度化的管理，要做到有章必循，執章必嚴，違章必究，要通過不斷提高管理的水平，達到提升辦學層次的目的。各部門要進一步加強服務意識，要建設學習型職能部門，身體力行，不斷提高服務的質量和水平。要加強對高三、九年級畢業班工作的研究和指導，抓好畢業班教學工作，夯實基礎，講求實效，確保畢業班工作再上一個新臺階，確保明年學校大學聯考會考目標的實現。非畢業班要貫徹班級自治年級共管的原則，落實各項責任制，保持穩定，自加壓力，不斷突破。要加強對共青團、少先隊、工會、婦聯、關工委等組織的領導，切實做好與之相關的各項工作。工會要進一步加強自身建設，通過開展形式多樣的活動，豐富教職員工的業餘生活;工會要加強學校和教師間的溝通，發揮工會和職代會在建言獻策、加強監督等方面的作用。要加強學校的安全工作，杜絕重大事故的發生。要加強學校的綜合治理工作，創建平安校園。要進一步做好雙擁工作，把雙擁工作提高到一個新水平。要進一步加強學校檔案管理工作，利用檔案整理的契機，規範檔案管理的程序，提高檔案的利用率，使檔案工作在學校管理中發揮應有的作用。
大學教師國培計劃 篇11
一、思想方面
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，爲人師表，嚴於律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。
二、個人業務
作爲一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野，隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。
三.教學方面
關注課堂教學，把日常的每一節課都當作公開課來上，並對所上的課進行課後分析和反思。即使把教學中點點滴滴的感受寫下來。勤讀，勤做，勤思，勤寫，在讀書的基礎上，結合自身教育生活實際，撰寫教育隨筆或讀書筆記。
四、教研工作：
我將積極參加教學研究工作，不斷對教法進行探索和研究.謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助.對於素質教育的理論，進行更加深入的學習.在平時的教學工作中努力幫助後進生，採取各種措施使他們得到進步.
五、出勤：
在工作中我一定要做到不遲到，不早退，聽從領導分配，平時團結同志，尊老愛幼，做到互相關心，互相愛護.作爲一名教師，我一定自覺遵守學校的各項規章制度，工作嚴肅認真，一絲不苟，決不應付了事，得過且過，以工作事業爲重，按時完成領導交待的工作。
大學教師國培計劃 篇12
在過去的一學期中，我能夠做到自覺、認真、紮實的備好課，儘自己的努力上好課，認真學習先進的教育理論、優秀的教學方法和新的教育技術，並且努力應用於實際教學工作中;能夠針對自己的特點和所教專業，努力學習，積極鑽研，認真授課，熱情輔導，按時按質批改作業，盡心盡力完成好各個教學環節，將主要工作總如下。
一、日常教學工作：
autocad課程是每週8學時，3dsma某和畢業設計是每週20學時，課時量比較多、又是跨科目教學，所以準備起來不太容易，需要大量時間去備課備學生。爲了能夠順利的完成教學任務，達到教學目標，上好每一節課，我就給自己制定了“三認真”要求，即嚴格要求自己的同時要認真備好每節課;認真上好每節課;認真批改每本作業。通過努力，我覺得自己還是做到了，爲了備好一節課，我往往會花上一個晚上來反覆鑽研教材，翻閱各類教學教參，就是想備出一節讓自己滿意的課，上一節讓學生有收穫的課。
二、訓練與比賽：
中等職業學校學生的學習是與應用技術緊密合的，那麼訓練學生參加競賽是對學生實用技術水平的提高，也是對老師教學成果的檢驗。所以帶領學生參加各種競賽也是本學期的教學任務之一。
1、5月參加吉林省中等職業學校技能競賽動畫片製作教師組二等獎。
2、6月組織並帶領學生參加20_全國三維數字化創新設計大賽。
俗話說要給學生一碗水，自己就要有一缸水。對於教師來講就要具備豐富的知識，所以我時很注重對自己知識的儲備。當今社會知識更新速度飛快，計算機應用技術更新換代日新月異，對於我們中等職業學校的專業教師來講也是需要不斷的充實和提高自己。爲了讓學生掌握到新的動畫製作技術，我假期接受了maya技術的培訓。此次收穫很大，使我在專業技術上又上了一個新的臺階。
走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，爲美好的明天奉獻自己的力量。
大學教師國培計劃 篇13
教師是教育教學工作的承擔者，是學生教育的主體，教師的素養高低直接影響着學生的健康發展，關係着教育教學工作的成敗。因此，打造一支高素質的教師隊伍，應成爲學校管理的核心工作。
一、教師應該具備專業素養
1、積極向上、健康陽光的心態。
2、良好的職業道德素養。善良，公正，有責任感，熱愛教師工作，愛學生，高眼界（着眼學生的未來發展，着眼未來社會對人才的要求），寬胸懷（尊重、理解、寬容）。
3、豐厚的學科知識素養。這是教學工作的基礎。要不斷學習，不斷充實自己的知識功底。
4、先進的教育教學理念和紮實的教育教學理論知識基礎。
二、核心目標：
讓教師享受教師生活，認同教育教學工作的價值和意義，主動提高自己。享受工作，享受學習，享受生活。
三、教師素養提升基本思路：
1、瞭解教師素養的基本情況，確立明確的教師培訓目標。
2、制定明確具體切實可行的教師培訓方案。
3、激發教師自我提高的激情和動力，調動教師主動參加學習，主動提高自身素養。
4、按方案有條不紊的堅持實施。
①、加強學習，多方位，多層面，多角度，多形式的學習。（個人與集體，校內與校外，書本與媒體網絡等）
②、強化教師基本功訓練，形成制度，長抓不懈。
③、加強師德培訓和教師管理，提升職業素養。
④、堅持開展校本教研活動，以校爲本，以活動促發展。（集體備課、互相聽評課、觀摩課、研討課，會課、主題教研學習等）
⑤、爲教師搭建展示的平臺、歷練的舞臺，形成競爭的機制，在競爭中提高。
⑥、強化教師激勵評價，設置適合的教師榮譽，以榮譽感和成功感、自豪感激勵教師不斷進步。
⑦、建立建全公正、透明、科學的教師考覈評價機制，把教師素養的提高納入教師業務考覈並使考覈結果發生作用。
⑧、以教科研引領，在課題研究過程中提升教師專業素養。
大學教師國培計劃 篇14
新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着。我要把自身的不足和收穫的經驗，轉化成這學期的工作動力。現制定如下計劃：
一、思想政治
始終如一地熱愛本職工作，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，爲人師表，嚴於律己，關心學生的學習、生活。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，共同組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業務
教學工作是教師的中心工作。作爲一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學期我將認真書寫教案、備課，並針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上，耐心細緻地講解，爲使學生能夠更好地接受書本知識，我會認真研究學生、鑽研教材，儘量爲學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。並且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進時，認真研究相關教育書籍，與實踐相結合，以促進自身的發展。
作爲一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學期我將注重開拓視野，訂閱專業雜誌，瀏覽音樂網頁，隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考20xx年教師新學期工作計劃20xx年教師新學期工作計劃。不斷爲自己充電，每天安排一定的時間紮實提高基本功，努力使自己的業務水平在這一學期裏繼續提高。
三、教育教學方面：
深入學習新的教育思想，本着以教育爲中心，以課堂爲基地，紮實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學，多方位把握孩子們的進步與變化，有針對性的改進教學方法。課堂上，耐心細緻地講解，爲使學生能夠更好地接受書本知識，我會認真研究學生、鑽研教材，儘量爲學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。課後及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源爲孩子們創設良好的學習環境，幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。我還會配合班主任進行日常管理，讓孩子們在學習的同時養成良好的行爲習慣，健康的身心。
四、家長工作
越是對事業愛得深,越感到自己對事業的不盡職。 在以後的教學工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更紮實、更有效、更完美、更優秀,同時也希望能在教學上各位老師和領導的指點和幫助。
大學教師國培計劃 篇15
隨着教師節的到來，爲大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，彰顯教育戰線的精神風貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的濃郁氛圍，體現學校對教師的親切關懷，激發廣大教師教書育人、爲人師表的責任心和自豪感，“立德樹人，同心共築夢”，特制定如下活動安排。
一、表彰xx中學優秀教師
1、表彰、宣傳“優秀園丁”。x月x日召開表彰大會，授獎xx中學“校優秀園丁”、鎮骨幹教師，頒發榮譽證書和獎勵。
2、教師演講、學生朗誦。弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，愛崗敬業、關愛學生，肩負起教書育人的光榮使命，不斷提高教書育人水平，努力做人民滿意的教師，“立德樹人，同築夢”。
二、學習楷模、立德樹人
1、積極參與教書育人楷模的評選活動。
2、優秀教師事蹟版面宣傳，深入學習優秀教職工先進事蹟，牢固樹立“育人爲本、弘揚高尚師德”的理念，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，努力做學生健康成長的指導者和引路人。
三、拜師學教，師魂傳承
爲進一步提升新進青年教師的業務素質，儘快使新進教師適應學校的管理，熟悉新課改的理念模式，提升學校的整體辦學水平，學校啓動了“拜師學教”活動。專門制定方案，安排區級骨幹教師、教學能手及優秀班主任負責結對指導。加強溝通，傳遞真情，共同提高，讓新教師通過自身提高和藉助外力的形式，努力進取，早日成爲優秀教師隊伍的一員，同築夢。
四、組織開展爲教師辦實事活動
1、組織開展健康教育、文體娛樂等活動，進一步關心和愛護教師的身心健康，調節豐富教師業餘文化生活。
2、關心教師身體健康狀況，安排教職工進行健康體檢活動。引導教師關注健康、珍愛生命，積極參與體育鍛煉。
3、採取各種有效措施，幫助教師解決工作、生活中的實際困難，努力爲教師辦實事、辦好事。