國中教師個人年度工作計劃範例

一、指導思想：

以“以人爲本，狠抓常規，規範發展，提高質量”爲工作思路，深入學習和貫徹落實黨中央的xx大精神牢固樹立和全面落實科學發展觀，重點抓好學校德育、教學質量、教師隊伍三方面工作，使他們相輔相成，努力做到“教師發展，學生發展，學校發展”，致力於建設羣衆滿意的農村優秀學校。

二、基本思路

突出抓好校園基礎設施項目建設，爭取儘快完成學生宿舍工程建設，爭取危房拆除、舊教學樓改造工程建設立項;着力內涵發展，提升辦學品位，加強師德師風師能建設，在抓好內部管理和教師素質提高方面下功夫;營造良好的校園宣傳文化氛圍，堅持以育人爲本、德育爲先，加強常規教育教學管理工作，不斷提高教育現代化水平。

三、工作目標：

1、按照"硬件從實，軟件從嚴"的原則，對照條件，查找差距，完成教育強縣各項指標，促使學校教育的各項事業全面發展。

2、加強隊伍建設，一是幹部隊伍建設;二是黨員隊伍建設;三是中青年骨幹教師隊伍建設;四是班主任隊伍建設。

3、加強德育工作，健全育人網絡，落實全員德育，積極探索新課程背景下德育工作的有效途徑，挖掘德育資源。努力構建學校、家庭、社會齊抓共管的德育工作格局，形成德育的整體合力。

4、增強德育工作的基礎性、針對性、實效性，以文明行爲習慣的養成教育爲重點，加強對學生的教育。

5、堅持教學工作是學校的中心工作這一原則，狠抓學科教學質量。強化畢業班教學質量的調研與監控，力爭完成教科局下達的各項教育教學質量指標。

6、深入推進基礎教育課程改革實驗，以提高課堂教育教學質量和效益爲重點，使素質教育實施水平上新臺階。

7、開發學校校本課程，借鑑成功經驗，並針對我校實際進行反思、剖析，使之不斷完善，力爭取得階段性成果，形成特色。

8、紮實推進教師校本培訓，完善校本培訓機制，創新校本培訓模式，切實提高教師的專業技能和專業水平。

9、實施科研興教、科研興校戰略，進一步營造教育科研氛圍，規範課題研究，帶動和推動教科研的良性發展。

10、牢固樹立"安全第一"意識，採取積極的預防措施，切實加強學校的安全衛生工作，確保師生人身安全和教育教學的正常秩序。

11、嚴格按照教育收費標準和要求實行收費，鞏固已有成果。

12、根據文件精神做好績效工資的發放和校內人事制度改革的工作。

13、落實農村義務教育經費保障機制和“兩免一補”政策，努力爲家庭困難學生提供學習、生活保障。

四、目前存在的主要問題

1、學校的教學質量有待於進一步提高。

2、教師業務素質以及基本功還需要進一步提高，課堂的效率還需要進一步提高。

3、特色教育的水平有待提高;

4、讀書活動還不能成爲教師和學生的自覺行爲;

5、校本教研還需繼續深入，紮實開展，教師的教科研意識需要進一步提高;

6、學生的德育工作、養成教育需進一步加強，特別是“雙困生”的轉化工作。

五、主要工作及措施

(一)、學校管理工作：

1、宗旨：以人爲本、依法治校、情理並重、激勵發展

2、思路：以人爲本、全員參與、集思廣益、衆志成城

3、以國家實施的績效工資爲龍頭，調動教師工作的積極性，使教師優勞優得。

4、改革學校的考覈考評方案，在教師民主參與談論的基礎上不斷激發教師的工作熱情，要讓優秀教師香起來，不求上進者慌起來，激發全體教職工的使命感、責任感、危機感。

5、學校領導班子從思想上高度重視學校管理達標工作，深入貫徹《定安縣中國小常規管理的基本要求》，以精細化、制度化爲切入點，不斷加強日常管理，使各種管理行爲規範。

(二)、學校教師隊伍建設：

1、幹部隊伍建設

領導幹部是學校的核心，是火車頭。班子成員要增強履職盡責的責任感和使命感。一要加強理論學習，樹立良好的威信，增強自己的人格魅力。二要發揮表率作用，時時處處起帶頭作用，樹立起良好的風氣。三要增強團結，發揮團隊作用，互相補臺，每個班子成員時刻牢記管理即服務，積極爲教師辦實事、送溫暖。四要講奉獻，以學校利益爲重。五要加強工作的積極性和主動性，不等不靠，創造性地幹好自己的工作。六要增強管理的科學性、時效性。七要增強法律意識，學法、用法、執法，依法管理學校。

2、教師隊伍建設

(1)、抓學習，提高教職工政治思想素質。

1)規範教職工政治學習制度，堅持每週一次的集體政治學習制度，重點學習黨的路線、方針、政策，學習師德規範，學習現代教育理論。

2)大興學習之風，開展"爭創學習型組織、爭做學習型人才，樹立新時代教職工形象"活動，全面提升教職工學習能力。3)積極營造書香校園，鼓勵教師讀名師名著，讀陶行知、讀蘇霍姆林斯基、讀魏書生，與名師對話，與人類崇高精神對話，以此提升人格，淨化心靈，並以此打動學生，感染學生，教育學生。

(2)、抓培訓，提高教職工精業水平。

1)要切實落實教育工作會議精神，把提高教師專業化水平作爲師資培養、培訓的重點，強化"專業自覺"，使教師具有較強的專業發展意識和動力。學校重點是推動校本教師培訓，紮實開展校本學習，校本教研、校本科研。一要認真制訂校本培訓實施方案，明確思路和具體工作要求，二要落實校本培訓保障機制，在人、財、物、時、空、信息諸方面予以保證，三要提高校本培訓實施效果，選擇反思、互動等形式，形成特色，爲教師專業發展搭建好平臺。

2)繼續推進教師發展學校進程。教師要通過不斷學習等形式提高自己業務水平，進一步提高教師的教育能力。

3)認真組織新課程培訓和信息技術培訓。通過上下聯動、內外交互進一步強化新課程培訓，組織好信息技術的全員培訓。

(3)、做好電子化教學的各項工作。

(4)、加強教學管理工作，進一步落實教學常規。

(5).加強新班主任培訓工作。學校最少每月進行一次，教導處以及政教處要共同做好此項工作。