教師理論學習計劃(通用23篇)

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教師理論學習計劃 篇1

爲進一步強化青年教師隊伍建設工作的組織領導,學校要構建以校長室、黨支部爲核心,聯合教導處、政教處、工會、團委等部門參與的青年教師培養教育體系。建立由一把手校長任組長、副校長任常務副組長、教科室主任直接主抓的青年教師隊伍建設工作領導小組,保證青年教師培養工作規範有序地開展。繼續實施“師徒結對”,以老帶新,相互促進。要落實責任人,每位青年教師都要有導師,每位校級幹部、每位部門負責人都要有培養對象。要全方位開闢青年教師培養和提高途徑,爲青年教師搭建鍛鍊提高的舞臺,提供顯示身手的機會。教學競賽、參觀學習、課題研究、各級各類培訓等,都要爲青年教師創造學習的機會,充分利用一切機會來培養青年教師。

教師理論學習計劃(通用23篇)

對青年教師既熱情關心又嚴格要求,既堅持正面教育爲主,又能一分爲二講真話,幫他們“照鏡子”、幫他們“洗臉”,引領他們走正確的人生道路。

對“師徒結對”工作進行考覈,不僅考覈教學業績,還要考覈教育工作能力提高的情況。力求青年教師一年合格轉證,二年站穩講臺,四年能挑大樑,六年成爲骨幹,八年力爭成爲地方名師。鼓勵青年教師脫穎而出,儘快成長爲“教學骨幹”、“校內名師”。

(一)在學校的協助下,青年教師(界定爲工作年限在八年內的教師)和老教師結成“師徒”,老教師要手把手地教、心貼心地幫,青年教師要虛心誠懇地學,師徒之間要加強感情溝通,建立友誼。老教師帶徒是光榮的事,有利於學校,也有利於自身。學校把老教師帶徒的記錄放入業務檔案,在評獎、考評、職稱晉升等方面給予優先權。

(二)青年教師要勤奮學習。要專門備有學習筆記,每兩週要有一次向師傅學習的記錄;每學期要至少攻讀兩本教學參考書;要利用網絡資源,學習和下載教學資料;此外,要和高三學生同步做大學聯考複習題、模擬試題。

(三)青年教師要主動聽師傅的課,或主動請師傅聽課指導,每週至少1次。

(四)青年教師要每月向教導處上交學習記錄,包括聽課筆記、學習筆記、下載的資料和複習題作業等。

(五)開展校本培訓,在校內由有經驗、有特長的教師做講座,交流經驗,互相學習。

教師理論學習計劃 篇2

一、主要學習內容

(一)深入瞭解認識深圳職業技術學院園林技術學科的建設

1.建立園林技術學科的發展過程。

2.在學科發展中需要掌握哪些內容。

3.學習瞭解園林技術學科的文化建設。

(二)深入瞭解認識深職院園林技術專業的教學體系

1.園林技術專業的組成。

2.園林技術專業框架的建立。

3.園林技術專業的職業化建設。

4.園林技術專業研究機構的建立。

(三)學習深職院如何抓好專業的教學組織與管理工作

1.學習如何根據專業人才培養方案的要求,組織落實各課程教學任務;

2.學習如何組織編寫課程理論教學大綱和實訓教學大綱並組織實施;

3.學習如何組織教師根據教學需要選用教材或與企業共同編寫教材;

4.學習如何定期檢查本教研室教師的教學工作實施情況;

5.學習如何組織教師完成課程考覈考試的相關工作。

6.學習如何合理安排教師的教學任務;審覈課程教學任務書;

7.學習如何檢查備課情況;隨時瞭解課堂教學、實踐教學情況;

8.學習如何開展教學檢查工作;及時向任課教師反饋學生對課堂教學的意見。

9.學習如何組織聽課和評課。如何按照學院的要求組織教師集體聽課、相互聽課,做好每學期的評教評學工作,並負責組織新教師的試講工作。

10.學習如何通過組織集體備課和專題教學研究,明確教學目的,不斷更新教學內容,改進教學方法;

11.學習如何組織教研室教學經驗交流、開展觀摩教學活動(如上公開課),努力提高教研室教學水平。

(四)學習深職院如何開展專業和課程建設工作

1.學習如何負責相應的專業建設工作,根據市場需求、學院安排和用人單位制訂(修訂)並優化專業人才培養方案;

2.學習如何進行開設新專業的可行性研究;

3.學習如何以工作過程爲導向規範課程教學的基本要求,提高課程教學質量,落實精品課程建設工作。

(五)學習深職院如何組織教研室業務學習,開展教研活動

1.學習如何組織教師充分利用政治和業務學習時間開展教研室活動,認真學習各類有關政策文件。

2.學習如何組織教師參加各類教學技能比賽;

3.學習如何組織教師指導學生參加各種競賽活動,指導學生搞好課外活動,豐富第二課堂。

4.學習如何組織教師積極開展科研工作。

(六)學習深職院如何開展校企合作與工學結合,加強實踐教學環節管理

1.學習如何推行校企合作、工學結合,加強基礎性課程教學實踐性課程教學環節管理。

2.如何要求制定實踐教學有計劃、有過程記錄和實施總結,鞏固現有實習實訓基地建設,按照學院要求拓展校外實習實訓基地建設,不斷加強和規範課程的實踐教學環節管理。

(七)學習深職院如何搞好教學團隊建設工作

1.學習深職院的先進的高職教育理念,協助制訂教學團隊建設規劃;

2.如何組織教研室教師搞好業務進修,不斷提高教學水平和專業技能,促進業務水平和教學質量的提高。

3.如何有計劃地組織教師到企業生產一線掛職,增加企業工作經歷。

4.如何積極聯繫聘用企業行業的兼職教師。

5.如何做好專業帶頭人、教學團隊的建設工作。

(八)學習深職院如何做好學生專業教育、職業道德培養工作

1.學習如何做好每學年新生入學專業教育;

2.如何培養學生的職業道德和職業意識、職業生涯規劃;

3.如何負責組織召開各科課代表和學習委員會議,聽取學生對教學工作的意見,

搞好教學質量管理。

(九)學習如何制訂、落實每學期的教研室工作計劃,期末做好工作總結,工作計劃和總結。

二、如何體現在深職院進修的學習成果?

1.系統的學習園林技術專業的建設方向

2.園林技術專業在吉職院的發展方向

3.學習園林技術專業在深職院教學活動和校園活動的開展情況,並結合吉職院的實際情況,開展自身特色的活動。

4.做到能組織制訂教研室學期與學年工作計劃和專項工作計劃,並組織實施。做好學期和學年工作總結。

5.做到能嚴格執行學院各項規章制度,教研室各項工作規範有序地進行,無重大(一級)教學事故發生。

6.做到能按時按質按量落實本室教學任務,積極組織開展教研、教改、科研和其他學術活動。

7.做到能完成人才培養方案的制定(修訂)、教學大綱的編制、 相關教學文件的建設任務和其他材料的收集、撰寫、修改任務。

8.能做到按計劃要求完成專業和課程建設任務。

9.能否做到組織本專業的教學觀摩研討活動。

10.能做到積極推進校企合作與工學結合,加強實踐教學環節管理,每學年至少完成一個實習實訓基地建設任務。

11.能做好本組教學工作檢查、考覈和評價工作。

教師理論學習計劃 篇3

五月三日起本人將參加縣教育局組織的第二期赴張家港爲期一個月的學習,對於這次學習,我既激動又緊張,激動能有這麼難得的一次培訓機會,但同時也感覺到一種無形的壓力,既然去學習,那麼就要學有所成。

通過一個月理論聯繫實踐的學習,要達到更新思想觀念、理清工作思路、提高理論水平、增強工作能力的培訓目的和要求。同時要對目前教學實際中廣泛存在的問題、困惑和誤區進行梳理、分析、交流,尋找可借鑑的方式方法等。結合本人實際及學校工作需要,制定了一份學習計劃,如下:

總體學習目標

1、開拓視野,增強信心、責任感和使命感。

國小教師是教育教學的核心力量,教師隊伍的素質關係着教育改革和發展的成敗。我們既要做一個認真的學習者,又做一個真誠的佈道者,把自己取得的真經帶回來,做一個基層教育工作的培訓者,使自己成爲星星之火。

2、改善自身的知識結構,提升理論水平,增強工作能力。通過理論學習和互動交流,不僅要掌握豐富的理論知識,改變已有的知識結構,更新理念,而且要從同行的身上學到實戰經驗,增強基層教育工作的能力。

3、樹立終身學習的理念。培訓學習是開端,學習如逆水行舟,不進則退。努力追求,不斷提高自身的業務素質和教學能力是我們終身學習的終極目標。

4、積極進取,勇於創新,同時要保持與兄弟學校的友誼與聯繫,加強交流,相互學習,共同進步。

分層學習目標:

1、學習觀摩各校的教學常規管理、新課改典型經驗、教育科研、校本培訓、校園文化及德育工作等。

2、瞭解學生的養成教育及家長學校教育的開展情況及特色辦學的亮點等。 作爲一名德育主任,通過這次培訓學習,更應該對學校的德育工作有足夠的認識,一定要把看到的聽到的學到的帶到自己的實際工作中來,努力學習實踐探索,不斷改進自己的方法,將學校的教育教學質量推向一個更高層次。

提克阿熱克國小:劉霞

教師理論學習計劃 篇4

新時期教師應該是什麼樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成爲這樣的教師。通過這次寫個人自培計劃,我又重新審視了自己,"解剖"了自己,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我爲自己制定的發展目標爲:

一、近期個人發展目標

1、認真鑽研新教材,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的執教能力。

2、繼續探索"生活化、情境化"的創設方法,掌握"生活化、情境化"的課堂風格。

3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成爲一個學習型老師。

4、加強基本功的訓練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有較大的提高。

5、利用現代化設備,借鑑網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

二、長期個人發展目標

1、養成了良好的閱讀習慣,並能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發表。

2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的科學素養,成爲了一個有內涵的教師。

3、關注高效課堂的研究和實踐,並能成爲有一定個性的縣內或市內知名教師,成爲學生喜歡、家長放心、領導省心的教師。

4、鍛鍊好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

三、爲實現以上目標我準備採取以下措施

1、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今後我要在這些方面多下功夫。

3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鑽研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恆。

4.、起到骨幹教師作用。

5、做一個勇於課堂實踐的老師。認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行爲,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

教師理論學習計劃 篇5

一、基本原則

思想政治理論課部根據有關規定並經學校批准,有計劃地選派教師參加各類學習、研討、培訓。

二、基本程序

(一)教師收到各級各類機構送發的相關學習、培訓文件,應首先轉交至部門負責人處;部門負責人將文件報送分管校領導審閱、批示後,原文件交由財務報賬人員處,以便報賬、部門歸檔;部門負責人根據公平、公正、有序、相關性原則,將外出培訓、學習、參會名額分配到相關教師;培訓的對外聯絡由辦公室專人按照文件要求進行,聯絡完畢後將相關事項通知培訓人員。

(二)外派學習、培訓遵循以教研室爲單位輪流外出、公平公正的原則並綜合考慮培訓內容與教師的專業特點。

(三)外出學習、培訓如需調課,由個人先向課部辦公室領取教務處統一製作的《調課通知單》,填寫相關內容並自行按學校有關規定辦理好請假手續,妥善安排好外出期間的教學和工作事宜。

(四)課部辦公室按學校規定對教師外出培訓學習的信息進行登記並對相關費用進行復核。

三、後續工作

(一)外出學習、培訓後須將相關內容向課部全體教師進行傳達並向課部辦公室提交一份書面心得體會。

(二)教師提交書面心得體會後,及時按照財務規定報銷外出學習、培訓費用。

(三) 課部對教師相關學習、培訓進行學時認定並登記備案。

四、注意事項

(一)外出學習不得做有損學校名譽的行爲。

(二)外出學習以提升專業素養爲目標,必須嚴格遵守學習紀律和要求,不得中途或提前離開。

(三)外出學習應掌握最新信息,積極參與交流,最大限度提高學習效果。

(四)學習結束後要立即返校,不得耽誤工作。

(五)外出學習要注重人身和財物安全。

教師理論學習計劃 篇6

一、理論方面:

作爲一名教師,首先,我要繼續認真學習《教師職業道德規範》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師纔會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化爲底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神聖使命。

二、業務方面:

一、認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,教的最優化要落實到學的最優化,形成自己的教學風格。

二、繼續探索生活化、情境化的創設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

三、使自己具備一定的教學科研能力。

四、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。

我們教師的工作對象是學生,教師的專業素養和教育教學能力直接影響學生的發展。教師自我發展的信念、自我調控的科學實踐過程中所表現出來的執着與嚴謹的品行,將影響學生的終生。所以,爲實現以上目標我準備採取以下措施:

一、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

二、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今後我要在這些方面多下功夫。

三、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鑽研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恆。

三、本年度工作目標:

一、認真鑽研新教材,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的執教能力,幫助學生全面發展。

二、繼續探索生活化、情境化的創設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

教師理論學習計劃 篇7

“問渠哪得清如許,爲有源頭活水來。”在知識更新週期日益縮短的今天,老師僅有一桶水是遠遠不夠的?,老師還是那一桶“死水”是絕對不能適應時代要求的。因此,牢固樹立終身學習的觀念,博採衆長,拓寬“活水”渠道,使自己的大腦不斷吐故納新,接受活化新知。厚積而薄發適應時代的需要,成爲新時期有良好師德的老師,制定個人學習計劃如下:

一、指導思想。

1、把讀書作爲老師精神成長和專業化發展的需要,逐步養成“多讀書、讀好書、好讀書”的良好習慣,促進自己更新及理論素養、教育能力、人文素養的整體提升,爭做人民滿意的老師,每天要研讀1小時。

2、讀書要與反思相結合,提倡帶着問題讀書,研究問題,解決問題;讀書要與實踐相結合,學以致用,注重實效;要個人閱讀要與集中學習相結合,廣泛交流,相互啓發,共同提高,理解新課程,融入新課程,實施新課程;

二、讀書目標:

1、通過學習教育經典理論,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力。

2、通過學習教育經典理論,使自己業務精良,勝任新課程教學,成爲符合素質教育要求的充滿生機活力的國小老師。

3、通過學習教育經典理論活動,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和老師職業觀,建立新型的師生關係,塑造良好的老師形象。

4、通過學習教育經典理論活動,豐富自身個人文涵養,強化自身修養。

5、讀寫結合,有所思就記錄下來,旨在養成習慣。養成做讀書筆記的習慣,養成固定時間讀書的習慣,從書中反思自己。重點談學習體會、感悟,提出思考性問題,

三、讀書形式

1、個人自學爲主,集中學習爲輔。充分利用課餘時間閱讀有關書目,做好讀書筆記,寫好心得體會。及時認真地進行教學反思。讓讀書成爲自己的自覺行動,學習成爲自己的一種需要。

2、網上閱讀與文本閱讀相結合3、讀書活動與課堂教學相結合。要用現代教育思想指導教育教學工作實踐,緊緊圍繞學生髮展和學生需求這個中心,爲學生的發展提供開放的空間。邊學習教育理論,轉變教育觀念,邊總結自己的教育教學經驗,進行自我反思。

教師理論學習計劃 篇8

一、提升的目標:

結合二期質量工程對數學教學的要求和數學課堂教育有效性的現實反思,在教師培訓期間,不斷學習,認真思考,反覆實踐,提高業務能力,錘鍊專業精神,豐富教學智慧,形成教學風格。並積極投身一線教學,積極開展校本教研,真正成爲農村教學的業務能手。

二、提升計劃:

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。

堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、立足課堂,善於思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的`問題。

3、提升業務,樂於動筆, 揚長補短。加強基本功的訓練,讓學生聽說讀寫之前,教師的自身業務也要能跟上。聽明家誦讀,說精準的語言,讀經典的著述,寫生活札記。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化爲教學的動力之源。

4、時刻不忘調整心態,始終以積極樂觀的心態面對工作面對學生。

三、具體措施

1、看2本教育教學理論書。讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,結合數學學科的特點研讀名家關於數學教學方面的著作。做好讀書筆記。做到認真研讀,讀有心得。結合教學實踐、生活點滴,撰寫學習感悟文字。把所讀經典作爲反觀自身的明鏡,端正教育教學行爲方式。

2 、網絡平臺,積極學習研討。每天瀏覽教育類網頁1小時,進行網上交流和研討。參加培訓班內博客交流。利用網絡寫教學日誌,不斷在反思中進步。

3、深入開展校本課題研究。以實踐活動爲載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優勢,開展集體備課,集體研討。互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前農村數學教學難題,以研促教。

4、認真聽課評課,積極備課做課。利用觀摩學習的機會,見賢思齊,學習提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高教學能力,優化教學模式,豐富教學藝術。

5、積極參加培訓,潛心學習研討,認真參與小組活動,相互交流,共同進步。積極向專家請教,解決教學中存在的問題和困惑。利用好每次的學習機會。

6、學習專業知識,拓展視野,提升素養。練好教學基本功的同時,通過多讀多寫完善自我,爲教好書育好人打下堅實基礎。誦讀名家名篇,浸潤人文情懷。寫生活感悟,反思人生真諦。通過自身的提高,尋求教學的新起點。

教師理論學習計劃 篇9

一、指導思想

以貫徹落實黨的精神爲方向,以區教育黨委、區教育局及街道教育總支20xx年工作要點爲指導,以牢固樹立和堅定踐行教育科學發展觀、“努力辦好人民滿意教育”爲宗旨,爲提高全體教職工的思想素質、牢固樹立全校教職工“務實興校”的意識,結合自身實際,特制定20xx年個人政治學習計劃。

二、學習內容

1.學習兩會精神,進一步增強貫徹落實黨的精神的自覺性和堅定性,能在教育工作中,自覺踐行“學有所教”,促教育的協調均衡發展,爭做人民滿意的教師。

2.認真學習區教育局黨委、區教育局和街道教育總支工作要點,明確工作的方向和重點,在思想上和上級部門保持高度的一致。

3.學習《中國小教師職業道德規範》及報刊上有關的評論員文章及英雄人物、先進人物和模範人物的事蹟,以加深對人生觀、價值觀的進一步理解和感悟,着力提高教師的職業道德和師德修養。

4.學習報刊上有關國內外形勢教育的文章,及時瞭解和關注當前國內外形勢及我國各項改革的進展情況,明確任務、增強信心、鼓舞鬥志、同心同德、努力奮鬥、紮紮實實做好本職工作。

5.繼續認真學習有關的教育法律法規,着重學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規,明確個人的義務和法律責任,不斷提高對肩負特殊使命的認識。

6.學習有關教師師德或個人素養、職業倦怠等方面的專著專論,提高教師自我診療的能力,着力改善心理倦怠,提高工作激情。

7.學習學校相關的規章制度,增強紀律意識,提高自我約束和執行力。

8.觀看教育片《兩百萬分鐘:中美印教育全記錄》、《請投我一票》、《三傻大鬧寶萊塢》和《迴歸快樂童年》。

9.蘇霍姆林斯基的專著《給教師的一百條建議》。

10.認爲有必要學習的各種有關的內容。

三、措施保障

1.以上級、學校組織的集中學習時間爲主要學習時間。

2.以教研組爲主陣地探討學習《新課程理念下的高效課堂教學策略研究》。

3.以自己學習、教師間交流學習爲輔助。

教師理論學習計劃 篇10

20xx年,我院全面落實縣委關於幹部“雙語”培訓工作的部署,通過採取一系列方式方法,切實有效地提高了全院幹部的“雙語”水平。根據縣委組織部的有關文件精神,現將我院20xx年的雙語學習情況做如下總結,並結合實際制定我院20xx年雙語學習計劃。

一、20xx年我院幹部“雙語”學習情況總結

(一)主要做法

1、每週五下午組織幹部學習“雙語”,學習做到“四有”即有制度、有考勤、有計劃,有記錄,確保人員、時間、內容“三落實”。

2、每月民漢“結對子”進行一次交流。通過交流,使雙方在學習、工作、生活方面均得到共同提高。既促進民、漢相互之間的學習,又促進民、漢之間的團結和友誼。

3、堅持“兩個一”,保證學習效果。即每週一句,每月一考,通過日常口語交流、書面考試來檢驗幹部的學習效果,並制定了獎懲措施和保障措施。

4、積極組織年輕幹部參加縣委、上級院組織的雙語培訓及雙語強化學習,讓幹部全方位地接受接受集中脫產培訓,激發幹部學“雙語”的積極性和熱情。

5、利用各種會議、學習機會,激勵幹部做到“四多”,即多說、多讀、多聽,多寫,從而提高幹部雙語實踐水平。

6、落實幹部“雙語”培訓資金,建立單位圖書室,爲幹部購買各類學習書籍,推進雙語學習工作,從而在全院營造良好的學習氛圍。

(二)取得的成效

1、少數民族幹部日常漢語會話水平較大提高,能夠閱讀漢文報刊、文件,能夠用漢語在各種會議上發言談體會,能夠用漢文做學習筆記。

2、民、漢結對子互助組的組建,有效促進了民漢幹部之間的交流與合作,幹部之間關係更加融洽,工作效率得到很大提高。

二、20xx年“雙語”學習計劃

(一)方法要求:

1、建立健全學教工作機構,完善“雙語”學教工作領導小組,規範學教工作制度,確保雙語工作始終有人抓、有人管。

2、繼續堅持“四有”、“四多“,嚴格“兩個一”,確保“三落實”。

3、建立經常性的培訓學習機制。制定學習培訓計劃,由兩名副院長分別負責民漢幹部的學習和輔導,保證學習收到實效。嚴格學習紀律,由政工科、黨支部負責幹部學習的督促檢查。保證學習人數一個不少,學習內容一篇不缺,做到學習有記錄,有討論。注重學習方法,拓寬學習渠道,利用各種學習交流機會,有的放矢的促進幹部學習提高,並通過學習不斷促進工作,全面提高幹部的綜合素質。

(二)培訓內容

主要內容以《維語會話300句速成》、《漢語水平初級教程》以及各類報刊、雜誌、審判工作文件等爲主要學習內容。

(三)激勵機制

1、每月組織一次“雙語”水平測試,支部、政工科負責對幹部學習情況進行考試通報。

2、建立幹部學習"雙語"檔案,將幹部在上級院以及縣集中學習和平時自學情況和定期考試成績計入個人檔案。

3、支部、政工科定期、不定期對幹部“雙語”學習情況進行督促檢查,對學習成績好的同志,給與表揚獎勵,而對於學習工作不重視的同志,將給與通報批評。

教師理論學習計劃 篇11

我於20xx年畢業走上工作崗位,一直從事英語教學工作,其間還擔任班主任工作。從教伊始的跌跌撞撞,如履薄冰不禁讓我對教育事業一直充滿敬畏和神往,不敢懈怠。在學校領導和諸多前輩的關心和指導下,我的工作取得了些許進步。但與此同時,我深深感到自己還有很多不足之處,還有很多方面需要好好學習。

做爲教師要終身學習,活到老學到老,不斷適應時代發展變化的需要。社會發展已證明:現代化的社會將是信息社會,是科學知識不斷髮展、不斷擴大、不斷更新的社會。教師自身除搞好專業教學外,還要積極參加業餘進修深造,從而在理論知識和社會實踐活動中進一步提高能力。教師只有擁有廣博的知識儲備和精深的專業技能,課堂教學過程中才能旁徵博引,遊刃有餘,變傳統教育的重教、重知、重灌爲素質教育的重學、重思、重樂,以適應教育體制的轉軌變型。

首先,樹立正確的師德修養觀念。因爲爲教師的道德品格、人格對學生的成長甚至一生都有重要的影響。我一直認爲"愛崗敬業、熱愛學生、以身作則、爲人師表、誨人不倦、無私奉獻"的精神,是一個教師必須樹立的師德觀。爲此,我打算加強業務理論的學習,掌握正確的人生觀、價值觀和科學的方x,用愛心對待學生,以身作則,爲人師表,爭取做到用人格培養人格,以靈魂塑造靈魂。

其次,作爲英語老師,在學識上"廣開門路"、"廣種博收",努力提高專業知識水平顯得尤爲重要。爲此,我將積極聽各種講座,參加各種培訓,堅持不斷學習,儘快提高專業化水平,力求紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,努力適應今天新時代對老師的更高的要求。

再次,我積極瞭解教育改革的趨勢,關心教育新動向,努力更新教育理念,積極貫徹實施教育教學新理念。我打算以問題爲紐帶,讓學生成爲課堂的主體,實施自主、合作、探究式學習,充分調動學生學習的積極性,引導學生學會學習,進一步開發學生的想象和創造能力。

最後,我將認真鑽研教材上好每一節課,堅持經常寫教後感不斷總結教學的得與失,積極聽課以學習其他教師的優秀的教學方法,認真對待每一節公開課並主動積極聽取其他教師的意見。以此來不斷提升自己的業務能力。

教師是人類文化、科學知識的傳播者,又是倫理、道德的傳授人,擔負着培養、教育下一代的光榮而艱鉅的任務。教師只有在教育實踐中,通過努力學習,認識到社會發展的規律和特點,瞭解到教師道德的內容和意義,並通過自身的修養,將認識內化爲自己的道德情感、意志和信念,不斷外化爲自己的道德行爲和習慣,才能形成一定的道德品質。

在以後的工作中,我將積極實施以上規劃,堅持不懈,爭取實現個人發展目標-----成爲一名優秀的教師。

教師理論學習計劃 篇12

我做爲一名普通的農村基層國小老師,今年非常有幸成爲本次晉江市教育工委和市教育局組織的選派市級骨幹教師暨基層學校領導到市直實驗國小掛職鍛鍊學習的一員,來到晉江市實驗國小這所有着一百年曆史的名校,我像一個剛踏上教育崗位的新老師一樣對這所新學校充滿期望。

我掛職的晉江實驗國小地處福建東南沿海地區---風光秀麗的晉江南岸、著名僑鄉名鎮青陽市區中心。它成立1910年,由青陽旅菲璧立公益社和幾位知名鄉賢,率先發起籌辦學校,創辦至今已經有百年悠久的光榮歷史。學校現有150多位教職工,有53個教學班,在校學生近3000人的實驗性、示範性國小。

近百年的辦學歷程,學校英才輩出,桃李佈滿天下,爲國家輸送數以萬計優秀人才。目前,學校現代化設施日臻完善,已經實現了班班多媒體教學,還擁有計算機房兩間,網絡教室五間,多媒體專用教室兩間和語言實驗室、電子備課室、電子書庫等設施。學校計算機生機比達10/1,信息技術開課率達74%。20xx年被確定爲中央"七五"重點科研課題"多媒體網絡環境下構建新型教學模式"實驗學校;學校師資力量雄厚,現有國小中學高級教師3名,(其中現任校長林佩珊老師國小中學高級教師,也是福建省特級教師。)國小高級教師52名,教師學歷達標率100%,大專畢業以上學歷佔教師總數42%,省市級學科帶頭人、骨幹教師34人,省市優秀青年教師12人,衆多教師在全國性的教學比賽中屢獲佳績;多名教師受聘爲晉江市教師進修學校教研員。近10年,教師論文發表在省級以上刊物200餘篇。學校立足"以德治校、科研興校、整體高效"的辦學思路,恪守"文明、守紀、勤奮、創造"校訓,全面推進素質教育,全面提高教學質量。經過幾代實小人的不懈努力,學校先後被授予"全國紅領巾讀書先進單位"、"少先隊全國紅旗大隊"、"全國農村藝術教育基地校"、"全國少先隊信息研究基地",福建省"文明學校"、"交通安全文明學校",泉州市"文明學校"、"素質教育達標校"、"課改實驗基地校"等榮譽稱號。

晉江市實驗國小擴建項目,投資數千萬元,總建築面積2.416萬平方米。一期工程包括兩棟教學樓、一棟科技樓和地下禮堂,20xx年9月前完工;二期工程包括一棟辦公樓、運動場和地下停車場,將於20xx年秋季10月24日迎來百年校慶時全面完工。

一、一年的掛職定位--總目標。

懷着對晉江實小的好奇和嚮往,更懷着對知識的渴求和名校長名教師的崇拜,我將本次掛職的最大任務定位爲學習和實踐。以市教育局的文件精神爲指導,在安排好原單位的各項工作後,在王萬致導師優秀的王萬致老師先後榮獲晉江市優秀班主任、晉江市國小農村優秀青年教師、晉江市先進德育工作者、晉江市優秀教師、晉江市師德先進個人、晉江市優秀黨務工作者、晉江市及泉州市星星火炬獎章、泉州市首屆名教師提名獎等榮譽稱號。的精心指導下,以所擬好的"一年掛職鍛鍊計劃"爲基本工作任務和教好一個班(主要擔任的學科:四年七班語文、海西、品社,四年三班的品社,四年五班的海西等課程共計12節主課),把握在晉江實小的一個學年的寶貴時間,全身心的投入現掛職學校,瞭解學校的辦學理念,學習先進的教育科研管理方法,學習常規教研活動的組織和開展;更要走近教師,學習先進的課堂教學思想;還要走近學生,瞭解學生的在校活動,力爭把優秀的的教育思想和教育技能技巧學以致用,做一個學生和家長滿意的語文老師。將晉江實小的優良傳統學到手,帶回家,用先進的紮實的管理經驗指導今後的學校工作,爲今後服務的學校的有序發展出謀劃策,盡職盡責,力爭做一個成功的學校管理者。

二、一年的具體工作計劃:

掛職鍛鍊學習期間嚴格按照計劃,並指導老師的指導下,帶頭執行師德規範,認真制定學習和工作計劃,教學計劃,認真撰寫每節課的教學設計,認真批改每一項作業,出版四年級語文試卷2份,認真參加年段語文小課題的實驗研究,一年中深入各班隨堂聽課不少於16節課,聆聽優質課不少於4節,上好研討課和彙報課,積極參加各級業務培訓,不斷加強教育教學基本功的鍛鍊,以此不斷提高自身的素質。具體擬開展的鍛鍊工作計劃安排如下:

1、潛心理論研修,履行"爭優創先"承諾。

作爲一線教師,從事教育科研最缺乏的就是教育教學理論。從事學校管理,更需要先進的管理理念指導工作。平時的課務、管理工作較爲繁重,很少有這樣靜下心來讀書、思考的時間,利用這次難得的脫產學習的機會,我要潛心閱讀一些管理類的書籍,重視做好讀書筆記,並利用空餘的時間積極地和一起掛職的老師討論,虛心向接受單位的領導請教,不斷提高自身的管理能力。擬在掛職期間學習教育教學理論書籍:《有效的教學方法》(做一個出色的語文老師必讀書目)教育管理理論書籍:《中國著名校長辦學思想錄》(做一個成功的學校管理者必讀書目)等。在掛職期間作爲一個共產黨員還要積極參加學校"爭優創先"活動,履行好"爭優創先"的年度承諾,爭做一個優秀的共產黨員。

2、深入課堂。

晉江實小作爲一所百年老校,積累了深厚的教學底蘊,培育了一大批名特優教師。作爲農村國小的老師,一定珍惜這次機會,擬好教育教學和教研計劃,要全身心地教好自己所任教的四年七班和深入老師們的課堂,揣摩老師們的教學藝術,虛心向他們學習。不僅要學習老師們對教材的理解,學習老師們對教材的處理,更要學習他們的教學理念。總結基於現代媒體,基於新課程改革背景下的現代課堂的基本模式,總結新課堂中師生之間的互動關係等,使自己的教學理念和水平更上一層樓。本學年本人要深入各班隨堂聽課不少於16節課,聆聽優質課不少於4節。本學年中我計劃在指導老師的指導下開設2次教學公開課(擬以語文爲主),其中擬在20xx年10月下旬開設一堂語文常規公開課即見面課或小課題研討課;擬在20xx年5-6年月期間開設一堂鍛鍊學習提升課(即掛職總結課)。

3、虛心旁聽、多問多學。

一所名校一定有她獨到的管理經驗,有一個強大的管理團隊,在一個市中心,寸土寸金的狹小的空間裏將學校打造成享譽省內外的教育名牌靠的'是什麼?我此行的最大目標就是學習名師的教學和名校的管理。我將深入開展調查訪談,與學校中層管理部門討論科室工作,學習科室管理尤其是教科室、教導處、德育處、總務處等部門工作的特色;同時,深入到老師們中間,聽聽他們對學校科室工作的看法,聽聽他們口中的常規工作的開展和學校各項規章制度的落實執行情況,形成對晉江實小的整體管理的認識和寶貴的經驗管理材料。

4、積極參與,展示自我。

到晉江實小掛職,我會把自己當做是晉江實小新的一員,積極參加他們組織的參加學校各項常規管理工作和各項主題活動,一起學習,一起討論,積極參與,展示自我,與實小行政領導和全體老師共同研究,共同進步,在活動中鍛鍊自己,提高自己。嚴格遵守好學校規章制度,做好每日考勤工作和配合班主任做好學生教育疏導工作,認真學做好學生午託服務工作,每週五做好教師護導工作,每週一下午積極參加學校例會,每週四下午積極參加年段語文教研會,積極協助學校領導認真籌備20xx年10月24日的百年校慶活動和學校每月主題活動等。計劃在掛職期間積極參加學校興趣活動不少20節以上,認真輔導學生參加各級各類競賽,併力爭獲得(校級)鎮級以上獎項5人次以上,配合好班主任工作,一年中力爭使407中隊拿到10個以上的星級班級獎章,突破原來只有2個全面發展突出獎(全校每學期每年段評出80個)的局面,第一學期力爭達到5個以上,第二學期達到8個以上。充分利用所學的現代教育技術,創建晉江市實驗國小四年七班主題式學習網站(依靠在晉江教育研修網的博客上),形成家校聯動學習的立體網絡,更好地關注學生,促進學生的健康成長。

5、多思多寫,提煉自我。

作爲一個掛職學習的老師,不但要多觀察,多思考,還要勤動筆,及時反思和總結。要學會從常見的教學現象中總結經驗,提煉做法。在掛職學習中,我力爭每天做好各種記錄。如業務學習和政治學習記錄,教研活動記錄,學生德育和安全教育記錄,掛職記錄,至少在個人創建的"晉江市優秀教育博客--福建教育博客"和晉江市教師研修網的個人教育博客發表10篇以上掛職反思(含課堂反思)日誌,寫好一份掛職學習工作計劃,寫好一份掛職學習工作總結,寫好一份掛職彙報報告。不斷完善個人教育博客,力爭在更高級別評優中獲獎,個人將積極參加各級基本功比賽和展示活動,併力爭獲得好評。計劃在掛職期間積極參加教科研活動,撰寫教育教學論文至少2-3篇在市級以上交流或發表(其中學科教學研究論文或心得2篇,學校科室管理和學校黨政管理心得2篇),其中一篇力爭在省級以上CN刊物發表。

教師理論學習計劃 篇13

接省李啓雲名師工作室的跟崗學習活動通知和安排,參加10月14日至11月2日共三週20天的培訓任務,在茂名一中李啓雲名師的引領下,我將不斷的虛心學習,積極進取,不斷的提高自己的教研,教學技能。

一、做好跟崗出發前的充分準備。

1、思想認識上高度重視,明確自己的任務和職責目標,主動聯繫導師,瞭解名師工作室的安排計劃,做好心理思想準備。

2、參與行動上做好充分準備,帶齊所需學習的物品和參考資料,根據導師的要求做好各項培訓前的前期工作,準時報到,如有特殊情況,及時嚮導師聯繫,說明情況,尊重名師的建議。

二、跟崗期間,全力以赴,積極提升,做到外塑形象,內強素質,讓名師,讓學校上級滿意。

1、端正學習態度,保持良好的組織紀律性和嚴謹的學習風氣,積極配合名師工作室的工作安排,團結協作,和名師及其他學員共研討共監督共進步,在實踐中鍛鍊和提升自己的教學、教研能力和水平。

2、做到自覺遵守跟崗學習所在學校、名師工作室的各項規章制度和工作紀律,按時上下班,做到不遲到,不早退,不請假,堅守崗位。

3、認真完成跟崗學習規定的學習任務,做好跟崗記錄,如:每天工作學習日程記錄,跟學感謝和日記,心得體會,爭取每天發博客,跟學結束,按規定上交自己的學習彙報材料。

4、跟學期間,積極踐行師德師範,合理安排業餘時間,做到勞逸結合,積極參加健康的業餘文化與體育活動。

5、爭取跟學期間超指標完成上級和名師工作室安排的學習任務:(1)教學實習:聽評課不少於10節,上課2節,加一節彙報課,並做好聽課記錄、評課筆記和撰寫提交教案。(2)課題研究:在李啓雲名師的指導下,完成部分課題研究工作,尤其針對自己的課題和開題報告內容。(3)開發一節以上優秀課例(文字或光盤)。(4)撰寫3篇教學反思和2篇讀書筆記。(5)撰寫跟崗學習日誌,詳錄各項培訓活動,積累素材和先進的教學經驗、總結收穫和體會,並不斷上傳博客。

總之,跟崗期間,在名師李老師和工作室成員的指導下,在上級教育行政部門和茂名一中的關懷下,我將任勞任怨,謙虛向學,爭取圓滿完成各項學習任務,和我的同學一起不斷提升自己的教育教研、教學水平,爭做名師,爭做優秀學員!爲教育貢獻自己的微博之力!

教師理論學習計劃 篇14

隨着五教育發展規劃綱要的提出,對老師自身發展也是一個積極的挑戰。積極構建終身教育體系,大力發展教育事業,提高老師專業化水平,已經成都市當今世界教育發展的主流。爲保證教育改革規劃綱要的順利實施,特制定老師個人專業發展五年計劃。

一、 發展目標

全面更新教育觀念,具有實施五課改所必備的教育理論、專業知識、專業技能,具有一定的教育科研能力、創新精神和實踐能力及老師職業所特有的能力。夯實紮實的專業知識根底、增加廣闊的視野、不斷更新的知識,把握教育的真諦、瞭解青少年發展的規律、掌握現代化教育信息技術。學習一些教育法規,提高師德水平,熱愛學生們、無私奉獻。

二、自我規劃

(一)進一步領會“五教育規劃綱要”精神,以五老師大練兵爲契機,結合學校課堂教學模式的研究,認真做好準備工作,並付諸實踐。力爭使課堂教學充滿激情和活力,提高課堂教學效率。

(二)、提高教育教學和教科研能力。

面對今天的教育教學對象,必須不斷加強學習,特別是加強對教育學、心理學的學習,有了理論的支撐纔有底蘊。只有採用適合今天的學生們的教育教學方法,才能取得好的教育教學效果。

要具有一定的教育科研能力:在工作中,把教育教學過程中存在的問題、困惑做爲課題,邊學習、邊實踐、邊研究,堅持運用課題帶動策略,注重從學生們個性差異出發,發揮學生們的特長和優勢,針對學生們的不同需求,尋找不同的教育教學方法,並不斷總結經驗,認真做好教學案例和教學反思。如果有機會多出去學習其他學校的教學和管理模式應繼續學習。

(三)要熟練地運用現代信息技術。

現代信息技能的運用是提高課堂教學的主渠道,是每個個現代老師所必須掌握的。在今後的五年發展中,能熟練使用多媒體形式表達信息、進行交流、創造性的使用信息的能力,從而達到利用信息實現自我更新的能力,同時還應具備信息時代公民應有的道德、情感、法律意識和社會責任感。

(四)、加強提高班主任的班級管理能力。

創造和諧健康的人際環境,增強班集體的凝聚力;創造積極健康的輿論環境,增強抵制不良信息影響的能力;提高選拔、培養班幹部的能力;提高組織班級活動的能力;增強培養學生們合作精神的能力;培養學生們良好的習慣,着眼於學生們的長遠發展。

爲了實現個人發展五年規制的目標,僅靠本人自學的力量是不夠的,還需利用各種培訓的機會加強學習:

1、認真做好學校的老師培訓工作,認真聽取講座,記好筆記,並把所學知識逐步消化吸收。

2、積極參加各種培訓,利用各種培訓機會,提高自己的專業知識和教育教學水平;

3、聽取各種教育、教科研方面的講座,撰寫各種班主任教育工作及各講座的心得體會。 同時,在實際的教學中,要經常地、系統地進行自我反思、進行自學,來提高和自己的各方面能力。

我計劃通過五年的時間,力爭達到思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作能力、專項結構齊全、專項特長突出、教學訓練能力水平高、能夠適應數學教育教學水平發展需要的青年骨幹老師的水平。

教師理論學習計劃 篇15

隨着社會的不斷進步,我們的生活有了一定程度的上升,利用遠程教育網絡資源進行教育教學,查找先進科學的教學方法,學歷培訓,是一種融自學,函授,電視廣播,網絡技術等多種教學手段爲一體的學習方式,作爲農村國小教師,更應該不斷完善自己,提高自己的知識技能,爲的使自己的知識有所提高,特安排如下計劃。

一、觀看空中課堂,擴展知識面。

觀看空中課堂,有利於提高自己的教學質量,因此,我利用課餘時間觀看空中課堂,吸收優秀教師先進教學方法,以此來豐富自己的視野,擴展知識面。

二、學習方面。

在課餘時間裏,各位教師作好安排,多看教育方面的教育專家點評,並在課堂中吸取他們的教育教學經驗,補充自己的不足之處,讓自己的學習學得開心,玩得開心。

在終身教育受到普遍重視的同時,讓我們教師學會學習、重視學生學習能力的培養也成爲學校教育改革的一個重要目標。教育專家們認爲:“教育應該較少地致力於傳遞和儲存知識(儘管我們要留心,不要過於誇大這一點),而應該更加努力尋求獲得知識的方法(學會如何學習)” 在新的世紀中,“教育既應提供一個複雜的、不斷變動的世界的地圖,又應提供有助於在這個世界上航行的指南針”。每一個人“他必須有能力在自己的一生中抓住和利用各種機會,去更新、深化和進一步充實最初獲得的知識,使自己適應不斷變革的世界”。終身教育建立在四個支柱上:學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存,而學會認知,“也就是說學會學習,以便從終身教育提供的種種機會中受益”。犉涫擔對於目前參加遠程開放教育學習的學生來說,本身就是在進行着某個階段、某種形式的終身教育。完成了遠程開放教育這一階段的學習以後,對於這些學生來說,並不是教育的終結,還要面對着更加長久、伴隨終生的學習。

總之,利用好遠程是我們適應現代化的教育教學模式,學習他們的優點,結合自己的實情,取長補短,將我的學習培養成國家的棟樑之才。

教師理論學習計劃 篇16

繼續教育學習是教師不斷提高思想素質和綜合業務水平,學習新理念的教學模式,得以正常教學,爲國家培育新世紀人才的重要途徑。對於教師個人來說這是一個千載難逢的好機會。因此,在新學年開始之際,要有個好的計劃纔會有豐厚的收穫。因此特擬定新知識學習計劃。

一、學習形式:

(1)參加學校組織的集中培訓。

(2)利用課餘時間進行自學。

(3)作好學習筆記,做到時時學習,處處學習,把終身學習作爲自己的一生的學習目標。

(4)認真總結,認真體會,積極撰寫學習心得體會。

二、學習思路:

結合自己的實際情況,採取靈活的學習方式。自主探索和創造,要從單一的、灌輸式的教學模式走出來,要主動的把自己教學經驗與同事分享,合作探究,採取具有主動性、選擇性、參與性、操作性和體驗性的多種方法教學和學習。實現自己時時學習,處處學習,高效率學習,高質量學習,真正把繼續教育變成自己的終身學習,爲追求個人發展創造最大限度的資源條件。

三、個人達標計劃:

1、積極參加學校組織的各種政治理論和業務知識學習;

2、作好學習筆記,做到時時學習,處處學習,把終身學習作爲自己的一生的學習目標。

3、期末認真總結,認真體會,積極撰寫小繼教學習心得體會。

4、不斷完善自己,努力打造自己成爲新一代的具有新思想新教學理論和豐富經驗的合格國小教師。

教師理論學習計劃 篇17

一、指導思想:

教學質量是學校的生命,教育科研體現學校辦學水平,教師專業成長是學校發展的關鍵。爲了提高教育教學質量,增強學校教師科研意識,提升教師科研能力,提高教育教學質量,實現科研興校的目標,特制定本實施方案。

二、組織領導:

組 長:

副組長:

組 員:

三、外出培訓原則:

1、上級各主管部門下達的文件,學校可根據文件要求,選定教師參加學習培訓;

2、教師外出參加各種課堂教學比賽,學校可適當請相關教師陪同外出;

3、學生參加各類比賽,學校可派輔導老師陪同指導(學生費用一律由家長解決,學校只負責教師外出費用);

4、對於和韓國大山中學的交流,學校可選派本年度對學校有特別貢獻的優秀教師參加;

5、對於一些學術團體的邀請函,沒有主管部門蓋章,學校儘量不派教師參加;

6、教師外出到其它學校交流的,費用盡量由對方學校承擔。

四、參加外出培訓教師的選定原則:

1、外出聽課活動,以課堂教學較優秀、有潛力的年輕教師爲主,目的是使他們通過學習能快速成長,在以後的教學大賽中取得好成績;

2、專家培訓活動主要以教研組長和備課組長等骨幹教師爲主,目的是加強他們對教研組和備課組的引領作用;

3、機器人、科技創新等專項培訓活動,可選派專項輔導員參加;

4、爲了拓寬工作思路,加強工作的創新精神,校長、分管校長、書記、主任等,可適當參加所負責工作的一些培訓活動。

五、參訓教師須知:

1、參加培訓教師在培訓前要有不少於500字的學習計劃;

2、參加培訓教師在培訓結束後要有不少於1000字的學習心得;

3、參加培訓教師在培訓結束後要將培訓資料、培訓計劃、培訓心得、培訓報銷單據複印件等交科研處;

4、參加培訓教師在培訓結束後要在本組的教研活動中,和全組教師交流學習心得;或在全校教師會上和全體老師作交流;

5、參加培訓教師在培訓期間要積極學習,多和專家或其他參加學習的老師交流,多宣傳學校。

六、參訓教師的選派程序:

1、外出聽課、骨幹教師培訓、教師參加校際交流等:

1)由分管教研副校長協同相關校級領導討論參訓教師人選;

2)科研處將討論人選報與校長審批;

3)科研處通知由校長最後確定的參訓教師,並作好參訓前培訓;

4)教務處爲參訓教師作好調課安排。

2、機器人、編程等輔導員參加專項培訓活動:

1)由分管校長、書記等領導確定人選;

2)由相關部門主任將討論人選報與校長審批;

3)相關部門主任通知參訓教師,並將參訓教師名單提供給科研處和教務處;

4)科研處作好教師參訓前培訓;

5)教務處爲參訓教師作好調課安排。

3、與韓國大山中學交流教師確定:

由校長和書記、副校長等校級領導根據教師一年的表現和對學校的貢獻討論並確定交流教師名單,辦公室負責通知,科研處負責培訓。

備註:

1、各部門要嚴格按程序做好教師外出培訓工作;

2、各部門在校長沒確定參訓教師名單之前,不能私自做主把文件交給任何老師,造成領導的被動局面。

教師理論學習計劃 篇18

爲進一步推進課程改革的實施,全面推行素質教育,提高課堂的教學效果,切實提高自身專業理論水平,以適應市場經濟發展,我將以“學習”爲主題,做到時時“充電”,每天找一些適合教師閱讀的書籍來讀,以增加自己的閱讀面,豐富自己的知識儲備,提升自己的文化底蘊,把提高質量作爲發展的新目標。堅持以轉變觀念爲重點,以重建師德爲核心,提高專業素養;堅持以學習爲本,以學校爲本,提高自我生命價值;堅持以問題爲切入點,以自修爲主,以科研爲手段,以課題爲載體,提高自身綜合素質,隨着課程改革的深入,素質教育的全面推進,以我現有的文化知識、教育思想和教育理念、現代教育技術的運用等方面,已跟不上高質量的推進素質教育的需要。要立足崗位,必須以集體備課、業務學習和課堂教學研究爲業務學習載體,腳踏實地的抓好自己業務學習,通過自主學習來滿足現代教育的需要,全面提高教學質量。讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手,早日成爲一名“學者型”的教師。通過學習我制定如下計劃:

一、學習目標:

1、加強學習,掌握正確的教育觀點。

2、瞭解教育工作的基本規律和基本方法,進行教育實踐。

3、瞭解學科的發展動向和最新的研究成果。

4、將掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。

二、學習內容:

1、強化學習,堅持每週進行業務學習,做到定時、定內容,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。學習常規管理,班集體建設,師德、民主管理的報道,並與課改革密切結合。

2、認真學習,和骨幹教師進行漫談、討論和研究。同時自學自練相結合,理論聯繫實際,開展嘗試教學,探索教學方法。

3、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,並爭取與同行們進行交流,共同切磋,共同進步。

4、虛心向各科教師學習優秀的教育經驗,提高自身的業務水平。平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,儘量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經驗,提高教學水平。

5、狠抓教學質量,加強培優補差的工作,切實提高學生成績。從實際情況入手,對學生進行細緻深入的分析,制定具體的工作計劃並認真執行,平時應根據實際情況採取靈活的手段,認真探索好的方法,個別情況作個別輔導,加大力度。通過家校聯繫、學習競賽等途徑來提高學生學習的質量。

6、加強班主任工作的學習,切實提高班主任管理班級的能力和措施。

三、具體措施:

1、瞭解教師個人學習的制度。

2、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

教師理論學習計劃 篇19

沒有計劃的生活是盲目的,停滯的知識遲早會被淘汰,現今世界競爭日趨激烈,尤其是人才競爭尤爲突出,這股強勁的競爭風伴隨着教育改革席捲校園,本來在普通人眼中的”鐵飯碗”職業—教師,也面臨着各種挑戰和競爭,不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰,爲了能夠跟得上教育發展的步伐,使自己能夠和學校教育有機的融合,特制定本假期自我提高計劃如下:

一、自我現狀分析:

時光荏苒,轉眼間已經當了20xx年的教師,期間雖然角色上有所改變,但是對教育的那份熱情還沒有退卻。靜下心來認真分析一下自己,總覺得給自己的壓力不那麼強了,進取的心似乎弱了些,是時候調整自己了。

二、本學期提高目標:

1.思想修養方面:時刻以黨員教師的標準嚴格要求自己,不做違背教育規律的事,不說與教師身份不相宜的話,爲人師表。

2.教育教學方面:

(1)認真鑽研新教材,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的執教能力。

(2)繼續探索”生活化、情境化”的創設方法,掌握”生活化、情境化”的課堂風格。

(3)重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成爲一個學習型老師。

(4)加強基本功的訓練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有較大的提高。

(5)利用現代化設備,借鑑網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

三、爲實現以上目標我準備採取以下措施:

1、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今後我要在這些方面多下功夫。

3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鑽研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恆。

4、起到骨幹教師作用。

5、做一個勇於課堂實踐的老師。認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也是教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行爲,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

總之,我會本着一顆學習的心,本着謙遜學習的態度,在新的工作崗位完成好自己的工作。

教師理論學習計劃 篇20

書籍是全世界的營養品。生活裏沒有書籍,就好像沒有陽光;智慧中沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。

爲了推動我校校本教研製度建設的展開,促進教師專業發展,提升教師從事教育教學研究的基本素養,增強教師從事教育教學工作的實踐水平,特擬定學校教師讀書計劃。

一、指導思想

以“三個代表”;重要思想和科學發展觀爲指導,以實施素質教育爲宗旨,以推進課程改革爲載體。讀書是教師重要的學習方式,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯,這種特殊的職業就決定了教師必須把讀書作爲一生中的頭等大事,更應該不斷學習新形勢下的教育新思路。

二、活動對象:

全校教師

三、活動口號:

讓讀書寫作成爲生活的自然

四、讀書目標

1、對教師個人專業化發展而言:

知識提高:讓自己成爲更富內涵的教師,轉變教育理念,積極參與新課程改革,進行教育創新,努力使教師成爲學者型教師。

思想提高:在讀書中提高自己的思想境界,豐厚自己的文化底蘊,構建自己的精神家園。

技能提高:把知識學習轉化爲教育生產力,運用在課堂教育教學實踐中

幸福感提升:豐富自己的人生,豐富教師的課餘生活,豐富教師的內心世界。

2、對學生的發展而言:教師樹立起榜樣的效能,促進學生養成良好讀書習慣和思考習慣。

3、對校園文化建設而言:創設良好的學習研究氛圍,使學校文化底蘊更加深厚,學校教育教學績效穩步前進。

五、教師個人讀書的建議和具體要求:

讀書我們要注意的是不能只讀教育教學方面的,要多方涉獵,一名基礎教育工作者在文史哲方面要多下點功夫。經典的名著要讀,現當代的小說、詩歌、散文也值得玩味。當然最好還要讀孩子們愛讀的書,比如經典的兒童文學,便於與學生交流與推薦。在個人進行讀書活動的同時,要制訂讀書計劃,確定讀書範圍,養成良好的閱讀習慣。忌半途而廢和急功近利、結合工作實踐。

1、堅持做到每週讀書學習不少於一小時,以書爲友,充實思想。

2、讀書過程中記下自己的觀點和看法,堅持每學期至少撰寫一篇讀書心得,可以以教學案例分析或者教育教學敘事的方式呈現。

3、堅持做好讀書筆記,摘錄教育教學信息,以新的.教育理念指導教學,使自己的教育教學水平再上一個新的臺階。

4、充分發揮網上資源共享的優勢,經常上網學習,瞭解各種讀書信息。

5、認真參加學校組織的各種讀書活動,主動與同事交流,利用集體備課、業務學習、教研活動的時間,積極和其他老師交流自己的學習體會與心得,多反思,多總結。

六、學校開展讀書活動的主要措施:

1、學校組織教師沙龍中,讀書要求貫穿活動的全程。

學校有“班主任、學研教”二個層面的教師沙龍,在進行沙龍前後會佈置一些專門的研究學習方向的文章給教師,這個環節可以很快的使得教師在讀書之後 把形成自己的“想法”並轉化爲“做法”,並在沙龍上進行宣講,有利於將教師個人化的教育想法稱爲“教師的信念”。能促進教師自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學實際問題能力,提高人文素養,培養完善的讀書人格,成爲有知識、更有文化底蘊的優秀教師。

2、對青年教師、教研組長、骨幹教師等不同教師羣體的讀書過程進行指導和競賽相結合。

教師理論學習計劃 篇21

一、指導思想:

以提升教師的專業素養爲重點,以營造濃郁書香校園文化氛圍爲目的,在學校構成讀書熱潮。引導廣大教師“多讀書,讀好書,好讀書”,不斷更新教育理念,進一步促進教師的專業化成長,逐步推進學習型校園建設,爲學校建設增添活力。

二、活動目標:

1、透過舉辦讀書活動,促進教師樹立正確的世界觀、人生觀,進一步弘揚敬業奉獻的精神。

2、透過讀書活動,在教師中構成用心進取、努力學習的氛圍。

3、透過讀書活動,使教師提高理論和實踐水平,推進課程改革進程,全面提高教育教學質量,構建一支師德高尚、素質優良、結構合理的學習型教師隊伍。

4、以讀書構建教師專業成長的平臺,成爲教師成長的主要途徑。

5、透過舉辦讀書活動,更新教師的教育理念,改善教學方法、改革評價標準,比較發現自己教育思想、教學行爲之不足,引發讀書之慾望。

6、透過舉辦讀書活動,使教師能用書中正確的思想方法指導自己的教育教學,體驗到讀書的好處,從而養成堅持讀書的好習慣。

7、透過讀書,增加教師的課外閱讀量,提高教師的教育教學水平,打造教師的人生底色;努力建設教師的精神家園,全面提升教師的整體素質,從而提高學校教育質量。

8、透過實施讀書工程,加強教師隊伍的建設,努力建設一支充滿生機和活力、與現代化教育相適應的教師隊伍。

三、讀書方式

1、個體研讀。每一天保證半小時以上的研讀,精讀的力爭讀深、讀透,讀有思考,讀有感受,並且要讀寫同步,每月至少寫好兩篇有質量的。

2、羣衆閱讀。寫摘記、談感受、談收穫、談疑惑。

3、交流彙報。教師們互相推薦新書好書,無障礙發表爭鳴,更多的時候發表指導學生讀書以及自己讀書的有感,透過師間心際交流,將讀書思考向更廣的時空延伸。

4、實踐寫作。新課程呼喚教師的反思行爲,要求教師做到“勤讀、勤做、勤思、勤寫”,在讀書的基礎上,結合自身教育生活實際,撰寫。

5、舉辦活動。根據本校實際,將舉辦形式多樣的讀書活動,如讀書報告會、讀書研討會、讀書演講比賽等活動,讓更多的老師讀書,在讀書中真正成長起來。

四、必讀書目

1、《現代教師心理健康教育》

2、《給教師的一百條新推薦》

3、《給教育一點形上的關懷》

4、《美國最優秀教師的自白》

5、《給教師的推薦》

6、《陶行知教育名篇》

五、讀書策略:

1、提高認識,重視讀。我們將透過每週的教師例會和板報、廣播、校園網宣講讀書的好處,激發教師讀書的興趣,使教師從思想上重視讀書。

2、爲切實落實教師讀書活動,全體教師要根據學校要求,結合自己教育教學工作實際,選定自己閱讀的文章、刊物或教育專著,制定自己的個人讀書計劃。

3、落實閱讀書目。加強、完善圖書室、閱覽室建設管理,讓“沉澱”的圖書“流動”起來,使之成爲教師借書、讀書的開放港灣。

4、落實閱讀時間:師生羣衆讀書時間爲每週週三下午第七、八節。

5、及時做好。學校統一發放,每學期摘記不少於5000字,感悟不少於1000字。

6、將由繼教主任檢閱。及時反饋,要求字跡工整,提倡用楷書或行楷,杜絕草書。

7、學期末學校舉辦展評活動,評出優秀的供大家學習。

六、保障措施

1、加強領導,健全組織。

(1)成立讀書活動領導小組,爲讀書活動帶給組織保障。

教師讀書活動領導小組:

組長:

副組長:

成員:

2、學校建立有關讀書計劃的管理、評價和激勵等規章制度,把讀書狀況納入常規管理,及時檢查總結、量化考覈、反饋指導,確保讀書活動取得實效。

3、學校將把教師讀書計劃納入校本研訓計劃,把讀書活動與校本教研校本培訓有機結合起來。

4、成立讀書小組,定期進行讀書心得交流、專題討論等

5、用心參加xx市組織的各種讀書大賽、讀書沙龍、徵文等。

閱讀不能改變人生的長度,但是它能夠改變人生的寬度;閱讀不能改變人生的物象,但是它能夠改變人生的氣象。讀書會讓我們的教師更加善於思考,更加遠離浮躁,從而讓我們的教師更加有教育的智慧,讓我們的教育更加美麗。所以我們相信在廣大教師的用心參與下,我校的讀書活動將會舉辦得更加深入,更具實效性。

教師理論學習計劃 篇22

我們幼兒園的部分教師將陸續參加市內外的培訓,對於這樣的學習,我們既激動又緊張,激動能有這麼難得的一次培訓機會,但同時也感覺到一種無形的壓力,既然去學習,那麼就要學有所成。

通過一段時間的學習,要達到更新思想觀念、理清工作思路、提高理論水平、增強工作能力的培訓目的和要求。同時要對目前教學實際中廣泛存在的問題、困惑和誤區進行梳理、分析、交流,尋找可借鑑的方式方法等。結合本人實際及幼兒園工作需要,制定了一份學習計劃,如下:

總體學習目標

1、開拓視野,增強信心、責任感和使命感

幼兒園教師是教育教學的核心力量,教師隊伍的素質關係着教育改革和發展的成敗。把自己學到的知識帶回來,做一個基層教育工作的培訓者,使自己成爲星星之火。

2、改善自身的知識結構,提升理論水平,增強工作能力。

通過理論學習和互動交流,不僅要掌握豐富的理論知識,改變已有的知識結構,更新理念,而且要從同行的身上學到實戰經驗,增強基層教育工作的能力。

3、樹立終身學習的理念。

培訓學習是開端,學習如逆水行舟,不進則退。努力追求,不斷提高自身的業務素質和教學能力是我們終身學習的終極目標。

4、積極進取,勇於創新,同時要保持與兄弟學校的友誼與聯繫,加強交流,相互學習,共同進步。

分層學習目標:

1、學習觀摩各校的教學常規管理、新課改典型經驗、教育科研、校本培訓、校園文化及德育工作等。

2、瞭解學生的養成教育及家長學校教育的開展情況及特色辦學的亮點等。 作爲一名一線的教師,通過培訓學習,更應該對幼兒園的保教保育工作有足夠的認識,一定要把看到的聽到的學到的帶到自己的實際工作中來,努力學習實踐探索,不斷改進自己的方法,將幼兒園的教育教學工作推向一個更高的層次。

教師理論學習計劃 篇23

通過對《國家中長期教育改革跟發展規劃綱要》的研讀學習,我認真制定了自己的個人專業研修三年計劃。

一、指導思想

以《規劃綱要》爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持面向未來、面向世界、面向現代化,堅持改革創新精神,着力提高思想素質跟理論素質,着力提高專業水平跟教學能力,使自己成爲開拓型、研究型、創新型的適應新形勢下教育教學要求的優秀人民教師。

二、研修時間

20xx年——20xx年。

三、研修目標

我認爲我們需要在以下三方面下大工夫以適應高中英語新課標對我們高中英語教師提出的新要求,與時俱進,跟上時代前進的步伐:

一、轉變教育理念,迎接新的挑戰

首先,新課程要求我們從以知識爲本的教育理念轉變爲以學生髮展爲本的教育理念,重新認識高中英語課程的目標與定位。長期以來,我們高中英語教學的都是圍繞着大學聯考這根指揮棒,目的是爲了大學聯考能夠出好成績。因此,我們的英語教學工作帶有明顯的功利主義色彩,而忽略了它的人文性目的,忽略了語言對青少年進行素質教育方面的重要作用。《高中英語課程標準》明確指出:“高中階段的外語教育是培養公民素質的重要過程,它既要滿足學生心智與情感態度的發展需求以及高中畢業生就業,升學與未來生存發展的需要,同時還要滿足國家的經濟建設與科技發展對人才培養的要求。因此,高中階段的外語教育有多重的人文與社會意義”。從這裏可以看出,新課程要以培養學生的實踐精神與創新精神爲目標,共同爲學生的終身發展打下良好的基礎。

其次,教師要樹立新的學生觀。我們教師首先要轉變角色,重新認識師生關係。過去我們教師把自己作爲中心,要學生圍着自己轉。教師是知識的傳授者,學生只是被動的接受者。而素質教育的精神要求我們以人爲本,以學生爲主體,尊重學生的情感,個性,需要與發展的願望。因此我們在新課標實施過程中,要鼓勵他們的創新精神,採用有利於他們發揮主體作用的教學思路與方法,在每個教學環節上充分考慮學生的需求,同時,要尊重學生中的個體差異,儘可能滿足不同學生的學習需要。

新課程對學生提出了綜合語言運用能力的級別目標,對教師來說,具有很大的挑戰性。這個綜合性的目標包括語言知識,語言技能,文化意識,情感態度與學習策略。這就要求教師要有綜合性的素質與能力,因爲教師綜合語言運用能力的高低,直接影響學生綜合語言運用能力的提高與新課程目標的實現。因此,每一位教師都要不斷提高自己的綜合語言運用能力,學習新的知識,發展新的教學策略研究如何幫助學生形成有效的學習策略與文化意識,通過由於課程促進學生良好態度與價值觀的形成。

二、樹立終身學習的理念,不斷提高專業素質

要迎接好新課程的挑戰,我們還要建立終身學習的理念,不斷更新知識結構,發展專業能力與知識能力,以適應現代社會發展對英語課程的要求。樹立終身學習的理念實際上就是強化教師自我發展的終身化意識,主要表現在:

首先,教師要不斷進行教學反思。廣泛的反思性教學實際上就是要求英語教師對教學不斷反思、對業務不斷提高、對自我不斷髮展,以促進教師發展朝終身化方向發展。反思將強化教師的創造性、激勵個人成長願望、有益於傳授主要知識跟培養課堂技能,養成教師的專業氣質。以高標準進行反思性教學的教師將逐漸形成敏銳的專業判斷力,使英語教師更加專業化。這就要求教師要克服一次性學習的觀念,樹立終身學習的精神,使每一堂課的教學都成爲教師反思跟提高的機會。那麼受益的學生就遠不只一堂課、一個班級。

自我發展的終身化就要求知識必須不斷更新,那麼英語教師的備課就要隨時間的變化而變化,隨班級、學生的不同而變化。這就意味着要求教師的每一堂課都要上出新意,都要推陳出新,無形中培養了教師終身學習、終身發展的意識。英語教師要力圖把每一堂課都當作提高自己教學質量、指導課堂教學、拓寬自己專業眼界的機會。因爲無論一個教學過程多麼好,都可以改進或改革以更好地滿足學生的需要。

分析自己的教學經驗,寫教後感,有規律地反思成功或失敗的經驗。還要經常分析教學實踐與學生學習之間的關係,以開放的心態對待創新,把學生的需要與長期的教學目標結合起來。一旦養成終身的自我評估習慣,教師將不斷地挑戰自己,發展自己,從而把專業的成長與發展跟賦予課堂教學以活力當作自己的責任。

挖掘學生跟當前語言教學的知識深度、開拓他們知識的內容廣度、促進學生跟教師的認知發展。要明確地認識到英語教學是一個發展的領域,所以英語教師要經常研究教學實踐,精通專業人文知識,同時還要了解英語教學的前沿問題,跟上學科的發展。通過創新,通過各種方式主動研究自己的教學,追求、探索自己不熟知的領域,自覺養成終身研究的習慣。

英語教師要不斷分析、評價自己的教學質量,強化教學效果、促進學生學習,形成自己教學行爲原理,促進終身自我發展。還要經常與同事交流、參加集體備課跟研討課,以類似的研究強化終身型的學者氣質。另外,爲更新自我知識,還要積極地與其它學科教師進行有效的互相交流跟學習,積極尋求同事的.幫助,以教師跟學習者的身份繼續發展自己。同時,做新教師的良師、參與同行教師的教學、歡迎同事以他們的觀察幫助自己做自我評價,或學習其他在教學上富有經驗的教師。從而提倡內部合作與團隊精神,實現跨學科、跨層次教學。

總之,語言習得是終身的過程,教師應成爲終身學習的榜樣。向學生展示自己的語言能力,讓他們效仿或超越自己;並終身致力於提高自己的英語語言的技能。

三、根據新課標要求,轉變日常教學工作方式

首先,以人爲本的教育給予教師以極大的創造空間,新課標背景下課堂模式從過去以教師傳授爲主,學生被動接受的的課堂模式變成了採用師生互動的課堂模式,提倡開放性的學習方式,鼓勵學生創造性地學習,營造平等,民主,寬鬆的學習氣氛。過去,“老師按教材上課”是唯一的教學情景,而新課程標準強調教師,學生,內容,環境四個因素的整合,同時要求學生在獨立思考的基礎上進行合作學習,改接收式學習爲探究式學習。

其次,要在整體教學計劃與日常教學中貫徹“寓素質教育於英語教學之中”的思想。學習一門外語不容易,遇到困難式不可避免的。我們應該在學習中注意培養學生克服困難的信心與決心,以及有效的學習策略與方法。同時,通過課堂教學與社會活動拓寬學生的文化視野,培養他們跨文化交際的能力。

另外,我們還要掌握“任務型”教學途徑。對我們大多數教師來說,任務型教學還是比較新鮮的事物,需要我們去學習它,瞭解它與運用它。所謂任務型教學,就是以具體的任務爲學習動力與動機,以完成任務的過程爲學習的過程,以展示任務成果的方式來體現教學的成果。要使學生了解外語學習要在用中學,在使用所學的語言做事件的過程中發展語言能力,並且知道學是爲了用。

還有,要建立多元化與多樣性的評價體系,體現學生在評價中的主體地位。提倡形成性評價與終結性評價相結合,既關注結果,又關注過程,以形成性評價爲主。形成性評價有多種方式,如課堂學習活動評比,日常家庭作業評定,課外活動參與點評,學習效果自評,平時檢測等。每個學生的認知風格,學習方式及階段性發展水平是有一定差異的。教師要根據學生的差異采取適當的評價方式,設計出不同層次的評價目標,並允許學生自主選擇適合自己的評價方式,以利於學生充分展示自身的優勢,讓水平不同的學生都能體驗成功。

最後,要跟上輔助教學技術手段的發展,隨現代教育技術跟網絡世界的發展,我們英語老師也要善於運用計算機多媒體跟網絡進行教學;這樣會使課堂更加生動活潑,有助於學生直接理解英語跟培養他們直接使用英語表達思想的能力。因此,英語教師不僅要鼓勵學生藉助廣播電視、英語報刊以及網絡等進行自主學習,還要廣泛利用開發各種教育資源,努力爲學生創造更好的英語學習環境。

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