2023年秋學期國中學校教學工作的計劃（精選17篇）
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇1
一、指導思想
本學年是我校十三五規劃的開局之年，根據學校提出進一步彰顯辦學特色，堅持走內涵發展、科學發展的總體目標，本學期我校教學工作將在完善各種評價制度建設的同時，繼續加強常規教學管理，不斷探索寄宿制學校的班級管理和文化建設，重點加強學科組建設，突出年輕教師的培養，合理開發適合寄宿制學校發展的校本課程，逐步實施全人發展目標。
二、主要工作
（一）加強教學常規管理，促進教學管精細化、規範化。
1.規範課堂教學行爲，促進教學常規管理精細化。課堂教學是教、學雙方傳授知識與學習知識的主要途徑。教師主要通過課堂教學實現自身的價値，學生也主要通過課堂教學構築自己的知識體系。實踐證明，一個人的知識，特別是基礎的知識主要是通過課堂獲得的。同樣，一個教師的良好聲譽也大多是通過課堂教學取得的。一般說來，好的課堂教學主要是指教學目的明確，對講授的材料處理得當，知識傳授科學，雙邊交流深入，教學方法和教學手段先進有效。教師知識淵博，又能深入淺出；邏輯嚴謹，又能點石成金；語音標準，又能聲情並茂。要達到這樣的課堂教學效果，最關鍵的是要把教師的積極性調動起來，使其熱情地投入教學，努力鑽研教學。結合我校的實際，引導全體教師從五項教學常規（即備、講、練、輔、反思）的基本要求做起，提高課堂教學的效率。每一個科任教師要認真做好備課、上課、作業、課後反思、課後輔導等教學環節，備課要備出教材中的難點、重點以及思想方法，要根據自己任教學生的實際情況備出學生學習中可能出現的疑惑，講清每一個知識點，課後要積極反思學生中出現的每一個問題，以及教學中存在的問題，有針對性的對學生進行課後學習指導與幫助。高一年級教師要上好起始課，介紹本學科的性質、目的、任務；介紹本學期的授課內容和計劃；介紹學科學習規律、方法和習慣；提出學習的具體要求：聽課、筆記、作業、紀律、提問、答疑，等等；明確教育教學的基本理念。要改進授課方式，體現有梯度的課堂教學模式，注重課堂生成效果。激發學生積極主動地學習，避免滿堂灌。複習課、練習課要以練爲主，做到四個精心：精選，精講，精練，精評。學生作業量要科學合理，處理作業做到有發必收，有收必閱，有閱必講，有錯必糾，有漏必補，認真落實“四精五必”，努力實現高效課堂。同時，學校將加強日常教學信息（如教師上課遲到、缺課、調課、課堂意外事件、作業佈置、教學效果等）的反饋，完善教學各環節分步質量管理標準,使各個教學環節有章可循，保證教學質量監控手段的可操作性和有效性。
2.從基本的教學常規着手，規範教師的教學行爲，培養教師嚴謹的教風。課堂教學嚴格執行“五不準”“五必須”。五必須：必須點名考勤彙報、必須填寫教學日誌、必須保證師生同在課堂、必須履行請假手續、必須保證學生安全。五不準：不準遲到、早退、缺課、不準吸菸、喝酒、不準使用手機、不準坐姿上課、不準隨意調課。
3.加強考風建設，以考風促學風。本學期將組織階段性測試、期會考試、學業水平模擬考試，嚴格考試過程管理，加強考試流程管理，精心組織每次考試。嚴肅考風考紀，嚴密考試環節，嚴格考試要求。每次重大考試及時做好質量分析工作，查找差距，分析原因，及時整改，明確對教師監考要求，做到從嚴監考，從嚴施考，以良好的考風促學風。使考試限度的發揮它的檢測、定位、比較功能。
4.切實抓好三個年級課程的實施，特別是信息技術、通用技術、音樂、藝術、體育、校本課程的教學工作。通過開展研究性學習的評選，旨在改變學生的學習方式，提高學習能力和研究問題的能力，培養學生的探索精神。通過校園“陽光體育”活動的開展豐富學生的課餘生活。
5.梳理各主要工作流程，加強教學常規檢查、教師培訓、教師考覈、考務管理、學籍管理等工作。按照甘肅省學籍管理制度要求，做好新生學籍註冊工作。
（二）轉變管理理念，完善管理制度，大力推進全員導師制管理模式。
1.導師制管理制度全員導師制是把學生以小組或宿舍爲單位，學校全體教師都參與育人，都擔任導師，每個導師負責一個或幾個小組或宿舍。全員導師制要求全體教師關注學生，從入學至畢業的整個教育過程，從學習、生活到德育的各個環節，對學生的教育要有整體性和一貫性的觀念，自始至終和任何環節都不放鬆對學生的教育和指導。
2.導師制管理方式導師指導學生的場所可以在教室，可以在宿舍，也可以在操場。導師制在師生之間建立了一種“導學”關係，針對學生的個性差異，因材施教，指導學生的思想、學習與生活。導師制從制度上規定教師具有育人的責任，使教師在從事教學科研以外，對學生進行思想、學習、心理等方面的教育和指導作爲其工作的另一部分。
3.考覈與獎勵方式學校每學期對導師的工作情況進行一次考覈評價，每學年評出若干名“校級優秀學生導師”，並享受校級綜合榮譽和獎勵。學校根據對導師的考覈情況記入教師考覈和教師業務檔案。
（三）加強各年級的教學目標管理，尤其是畢業年級的管理，努力提高我校的教學成績。
高一年級要注重對學生學習行爲習慣的養成教育和對學生學習方法的指導，搞好初高中不同學段的過渡與銜接。在教學中要做到心中有數，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好基礎。
高二年級作爲過度年級，既要抓好良好的學習品質養成教育，打好基礎，鼓勵學生樹立學習信心，避免和減少文理分課後學生羣體出現兩極分化現象。加強對差生的輔導，力爭在高二年級物理、化學、歷史、地理等四個學科學業水平考試中，取得好成績，確保學業水平考試合格率、優良率在我市普通高中當中處於地位。
高三年級要制定詳盡的一輪複習計劃和具體措施，夯實基礎。高三年級、補習年級教師更要在教學常規上做文章，課堂教學重點研究複習課、檢測講評課、和自習輔導課，要改變老師滿堂灌、滿堂講，課堂教學更應該堅持堅持四精五必。通過定期召開師生座談會，質量分析會，家長會等及時改進複習方案，達到家校共管的合力。認真總結20xx屆大學聯考的成功經驗和存在的不足，及時抓好尖子生的選苗和培優工作，調動全體高三老師勤於工作，甘於吃苦，樂於奉獻，團結協作，力爭本屆大學聯考有更大的突破。
（四）通過學科講座等形式，探索校本開發的途徑和經驗。
本學期起，將依託校內外優秀教師資源，通過“三中大講堂”等系列學科講座，探索校本資源開發的新途徑，積極倡導各教研組進行校本課程的開發。以學生社團活動爲主線，開發奧賽輔導、實驗操作、閱讀等專題課程，以社團活動爲基礎開發生活化多樣化的校本課程，在高一、高二年級全員推行校本課程的選課制度，要立足學校實際，挖掘學校的教育資源，發揮學校的教育優勢，傳承學校的文化內涵，以學校文化爲主線，構建學校課程體系，爲學生的發展提供適合的教育，以促進學生的發展。
（五）加強名優師資隊伍建設。
建設一支師德高尚、技藝精良、相對穩定的名優教師隊伍，既是興校之策，也是立校之本。充分利用學校現有的寬鬆良好的教師成長氛圍，充分發揮老教師、學科帶頭人、教學能手、教學新秀的示範、骨幹作用，積極培養本校名、優教師，同時提供機會讓教師尤其是青年教師參加各類評優競賽活動、外出聽課活動和公開課教學活動，促進教師的進步成長。應想方設法加大力度引進、培養、穩定名優教師隊伍，爲其專業成長和個人發展搭建舞臺。本學期依託省教科所在我校舉行的全省語文課堂大賽、市教育局舉辦的高中課堂教學競賽等活動推進我校課堂教學大比武活動，在全校教師中開展“學、幫、比、拼”的大教研，使一部分優秀的年輕教師脫穎而出。積極探索開展校內名師評選工作，對推薦經考覈實踐檢驗認定爲名優教師的教職工，將予以獎勵。對確定的校內骨幹教師加大培養，創造條件施加擔子，使他們儘快成熟。對招收優秀畢業學生來校實習工作，實行導師制，拓展教師招聘途徑，爲優秀師資營造良好的工作、生活、人際環境。
（六）校園文化建設方面
1.加強教學區、生活區牆壁文化建設。配合辦公室、科研處、總務處，規劃教師辦公室、教室、走道、學生公寓牆壁文化建設，充分利用書吧、閱覽室等營造環境育人的良好氛圍，逐步打造書香校園。
2.組織語文、英語教研組，廣泛發動語文、英語以及其它學科組教師，開展硬筆書法比賽，拓展稿源，積極做好校內刊物的組稿工作。
3.利用“三中網站”和“三中微信”平臺，及時發佈我校在大學聯考、會考、學科競賽、教師競賽等教育教學活動中所取得的成績。及時更新網站內容，宣傳我校教師、學生的先進事蹟，營造高雅、向上的校園文化氛圍，陶冶師生身心。弘揚了高雅、積極、進取的精神，擴大我校在學生、家長、社會中的影響。
4.做好宣傳櫥窗的定期更換工作。
（七）加強和改進音樂、美術等技能學科的教學工作，發揮音、體、美和信息技術等學科在培養學生全面素質上的積極功能，積極探索形成生動活潑的課堂教學形式。加強對體、藝工作的管理和指導，充分利用學校功能齊全的運動場和藝術中心積極開展豐富多彩的課外文體活動。
（八）試行校內績效分配製度。進一步探索合理收入分配製度，調動老師的工作積極性。採取課時工資、出勤工資、績效工資相結合的分配製度，充分體現幹多幹少不一樣，幹好幹壞不相同的分配原則。學校將獎勵性績效工資發放時間由“一年一發”或“一學期一發”改爲“一月發一部分、年底算賬補差”，充分體現績效工資的時間價值。針對教師的職業特點和工作特性，獎勵性績效工資將結果考覈與過程考覈相結合，拓寬獎勵渠道。進一步提高班主任的收入，在職稱評聘方面繼續提高班主任工作的比例，調動班主任的工作積極性。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇2
一、指導思想
堅持全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人的根本任務，以辦人民滿意教育爲宗旨，貫徹落實《關於進一步推進教育綜合改革的意見》精神；依託專家的指導，將校本教研、校本培訓、課題研究與教改實踐有機融合，以課程建設爲核心，深入推進分層走班教學爲載體，不斷提高生本教育理念指導下的“自主課堂”教學實效，努力實現學校的優質發展。
二、工作目標
依託市區專家的引領及相關社會資源，本學期重點實現如下目標：一是制定符合校情的“自主教育”課程體系；二是深化推進教改工作，全面提升生本教育理念指導下的“自主課堂”實效性；三是推進“分層走班”教學；四是藉助課題研究指導“自主課堂”教學改革和分層走班工作的有效推進。
三、重點工作：
（一）進一步開發自主教育課程，完善自主教育課程體系
本學期依託《北京市教育部的課程計劃（修訂）》和《xx區義務教育課程計劃（試行）》，在開齊國家課程和地方課程的基礎上，藉助專家力量，發揮教師智慧，整合我校現有課程，進一步開發自主教育的新課程，進行學科課程和主題課程的融合，使課程有體系，有特色，有品質，彰顯對“人的成長”的關注，突出對學生“健全人格”的培養，促進學生綜合素養的提升。
1.藉助專家，進一步完善自主教育課程體系
結合學生核心素養的培養要求，本學期學校將請聘請課程方面的專家對我校的課程體系進行梳理和打磨，凸顯我校課程的特色和品質，使我校課程的體系建設具有鮮明的自主教育特色。
2.開發課程，啓動校本課程精品化工程。
爲進一步落實國家課程校本化實施，課程開發要結合會考改革的變化，有利於促進學生的核心素養提升的發展需求爲標準，不斷豐富學生的學習生活視野，使課程更加飽滿。本學期各學科要嘗試開發分層分類課程內容，打造校本精品課程。
3.規範開放性學科實踐課的有效落實
一是加強學生開放性學科實踐課的選課指導；二是根據年級學情制定七年級、八年級年級開放性學科實踐課的實施方案；三是規範及時整理學生參與開放性學科實踐課的過程性資料的整理，總結特色有效做法，確保開放性學科實踐課的有效落實。
4.活動推進，師生共享課程建設成果
活動一：學科實踐課程展示活動。依託考研中心組織的學科特色活動開設學科實踐課程（古詩文朗誦、課本劇、英語情景劇），學校計劃在11月份組織教師全員參與綜合實踐課程展示活動，以此次活動爲契機，爲教師搭建交流的平臺，提供學習機會。教師以備課組或教研組爲單位，進行學科實踐課程展示活動。
活動二：組織開展綜合實踐活動案例徵集和展示交流活動。學校計劃在12月第三週，以學科教研組爲單位進行綜合實踐活動交流活動及精品課程的區級展示活動。
（二）加強研究，系統推進生本教育理念指導下“自主課堂”教學改革
1.共讀“生本教育”書籍，提高理論認識
爲了更好地研究生本教育，用生本的理念指導學校的教學改革，學校給每位老師發放荊志強的《幸福地做老師》一書，期末以教研組爲單位進行學習體會的交流，上交讀書筆記和讀後感。
8月31日校本培訓：九年級年級對分層分類走班改革進行研究；七年級、八年級年級以學科組爲單位，進一步修訂與落實編寫的《教師使用手冊》和《學生使用手冊》的內容，以“生本教育”“自主課堂”爲核心，研討制定新學期教研組的主題研究課活動安排，以此推進自主課堂教學改革的工作。
2.開展專項活動，全面提升教師教學改革實踐能力
學校依託自主課堂，以生本理念爲指導，以專項活動爲載體，爲全體教師搭建學習與交流的平臺，提高教師的教學改革能力。
（1）上好研究課，提升教師的教學能力
新學期，我們將依託自主課堂，在生本理念的指導下，上好研究課。9月份，語、數、英、物、化、政史地生教研組重點研究主題研究課的教學框架。10月份，教研組安排自己組級研究課，人人上一節研究課。11月份，每個教研組推出一節優質課，進行全校展示。做好說課、評課及相關研討會的跟進。
（2）做好培訓，提高教師的專業素養
學校將採用請進來、走出去等形式，拓寬幹部教師視野，提高教師專業素養，打造高素質的教師隊伍。本學期我校教學工作以“課程建設”“生本教育”“分層走班”爲核心，開展系列培訓工作，一方面請這些方面的專家來我校爲全校教師進行培訓和授課，更新觀念；另一方面選派幹部教師外出學習，開闊視野，提高自身的學科教學能力。
3.做好新教師的入職培養
（1）做好新教師的拜師工作
開學初，學校將舉行“新教師的拜師”活動。拜師活動中，學校將爲青年教師聘請指導教師，具體負責指導青年教師的教育教學工作，並簽訂《“拜師活動”協議書》，明確指導教師和青年教師的責任和義務。
（2）開展教育教學專項活動，促進新教師的成長
10月下旬，學校將開展教師教學能力達標的有關工作。青年教師要認真做好教學基本能力達標的有關工作，講好達標考評課。
11月下旬，學校組織青年教師教案評比活動。教案應是本學期開學至11月下旬編寫的教案，所教學科的教案都參加評比，並且要符合目標教學要求，注重體現學生的主體地位，發揮學生的主體作用，恰當使用現代化教育技術手段，體現素質教育精神。
12月上旬，學校開展青年教師彙報課活動。所有青年教師都應參加此項活動，學校安排授課時間，授課內容不限，既可以是新授課，也可以是複習課。要符合目標教學要求，不能沒有章法；要注重體現學生的主體地位，發揮學生的主體作用，不能滿堂灌；要恰當使用現代化教育技術手段，不能手段單一、呆板；要體現素質教育精神，不能忽視能力培養。
（3）做好青年教師教育教學工作的檢查、評價工作。
學校領導定期檢查指導教師和被指導教師的相關工作，不定期抽查“導師帶教”活動記錄、被指導教師的教案和聽課記錄。學期末，學校要召開培養青年教師工作總結表彰會，表彰在教育教學專項評比活動中突出的青年教師。教案評比活動和彙報課活動設一等獎1名、二等獎2名。學校將在全體教師會上公佈獲獎教師和指導教師名單，並且對獲獎教師和指導教師給予一定的物質獎勵。
（三）管理跟進，鼓勵教師大膽改革
學校教學改革的成功與否，教師的教學理念、教學行爲的變化是至關重要的，由此我們在教學改革的過程中管理要到位，爲教師提供便利條件和激勵表彰制度，鼓勵教師大膽改革，加快教學改革的步伐。
1.幹部深入一線課堂，幫助教師解決問題
領導幹部要經常走進課堂，深度瞭解課改，幫助教師發現問題，解決問題，及時對學校的改革進行反饋，修改。
2.加強教研組、備課組的管理
進一步加強教研組、備課組活動的管理，避免活動流於形式、過場，突出活動的實效性。教研組活動每月兩次，每次活動前教研組長上報活動內容、地點到十一中教研組微信羣中，每次活動教研組長負責組員的簽到，做好活動記錄，並及時整理過程性資料。活動照片2-3張上傳微信羣，同時學校也將進行巡查。
組長要切實組織組員備好課，做好分析。分層走班學科設計的教學內容一方面要激發學生學習的興趣，另一方面要貼合學生的學情。備課組要集中備課，內容呈現層次性。各學科教研組藉助網絡研修平臺、飛信、微信等信息技術平臺，加強業務研究、日常交流與溝通，要形成教研活動的全員參與、信息共享，彰顯教研活動新的生命力。學期末教研組長就一學期的教研工作進行彙報交流，學校將在學期末對優秀的教研組進行表彰、獎勵。
3.建立激勵表彰機制，鼓勵教師教改持之以恆
學校爲教師搭建學習平臺，在工作中不斷學習，將課堂的教學改革作爲教師年度考覈、評優評先的首要條件，以此激勵教師積極參與。
(四)加強教學常規管理，探索科學有效的評價管理機制
教學改革的深入發展，需在教改的常規管理工作中進一步抓實、抓細。充分體現出教學改革的人本化、規範化、制度化的特點。
1.加強課程建設的管理
爲了落實課程實施方案，促進學校課程的發展，本學期學校將依據學生的年齡特點和認知水平建立並完善一套較爲合理的具可操作性的綜合實踐課程的操作模式和管理模式，加強對課程建設的管理。
2.加強“分層教學”走班制的管理
本學期學校將根據各年級的實際情況,積極推進年級分層走班，分層走班的教學模式對老師和學校管理提出了更高要求，需要各方面的支持和配合，學校將召開不同層面的會議，關注各年級的分層走班教學，逐步建立起一套完善的管理保障和評價體制，保證分層走班的教學質量，使分層走班能真正地“走”出實效。
3.加強常態課建設
在規範常態課的基礎上，加強對常態課質量的提升。從關注課堂到關注課前備課和課後輔導，使每一節常態課都成爲促進學生髮展的優質課。每位領導幹部聯繫一個教研組參與聽課、評課等活動。同時通過隨機聽課主動與教研組長、備課組長、任課教師溝通交流，幫助解決在工作中遇到的難題。
4.加強教學常規管理工作
（1）建立常規細節工作的檢查機制。
進一步規範教師教案（學案）、學生作業、理化生的實驗報告冊、教師工作手冊、及相關專項活動材料的上交檢查工作。實行月檢查教案和作業制度。每個月末，由學校領導和教研組長負責檢查，檢查結果在學校教師會上進行通報。其中教案（學案）各個教研組要設計本組的教案電子格式，教師在編寫教案時統一使用本組的教案格式，以月爲單位建立好自己的教案文件夾，按時上交。教研組長檢查教案重在發現問題，找到亮點，在教研活動時及時反饋。教案有問題的教師要及時修訂。
學生作業重點檢查規範批閱情況，同時教師要結合會考改革需要，結合學生特點安排個性化作業。探索新途徑，切實減輕學生的課業負擔。
（2）強化質量監控與分析
結合《xx區關於進一步規範考試相關制度的意見》，我校制定月考、期會考試有關要求:
命題流程爲：集體研討——個人命制——組合試題——磨合校對——編制答案——試做定稿。試題要在考前一週命制完成。努力提升教師準確把握會考方向、教材的處理、知識難易程度的能力。
監場要求：每場由兩名老師監場，並安排好考試巡視人員。所有參加監場的工作人員，必須嚴格履行相關職責，不做與考試無關的事。考試提倡開設誠信考場。
質量分析：考後質量分析應涉及學生答題情況、教師教學情況、考場紀律情況、試題導向性、教學改進措施及建議等方面。
考後試卷講評：在內容上不應簡單對答案，在形式上可採取學生自省、學生互助、師生研討、學生講解、教師講解、教師拓展等進行，以達到學生掌握相應知識具備相應能力的目的。
（3）加強實驗教學管理，提升實驗教學工作實效性。
加強實驗教學，做到實驗教學規範化，檔案規範。提高實驗室的使用效率，結合會考要求做到演示實驗和分組實驗開出率達到100%。切實把實驗作爲提高學生實操能力的重要途徑，讓學生從實驗中去感悟體驗，獲得結論。
（五）做好九年級工作
1.指導思想
今年是北京市實施會考改革的第一年，師生都將面臨巨大的考驗，結合九年級緊張而繁重的教育教學工作，我們必須保持清醒的頭腦和必勝的信念，統一思想認識，團結帶領全年級組教師認真鑽研會考改革方案，發揚年級團結協作團隊精神，堅持以加強常規紀律教育爲基礎，在開足開好所有課程的同時繼續抓好和諧年級組建設，更深、更廣地推進課改，上好每一節常態教改課。並且依靠精細實的科學管理的工作作風，程度地提高課堂效率，在有限的時間內不放棄質量生命線，讓學生在各種活動中快樂學習，爭取在明年的會考中取得優異的成績。
2.總體目標
爲了讓學校、學生收穫到累累碩果，我們提前對年級組工作進行了細緻的謀劃：上學期期末我們召開了九年級學生和家長的預備會，向家長宣講會考改革方案，利用暑假讓家長和學生一起參透改革精神；暑期內，我們研討年級管理策略，制定德育管理方案，研討班主任工作；開學初，我們打算營造有九年級特色的文化氛圍，讓全體學生、家長和教師儘快適應九年級的學習和生活，齊心協力爲理想而戰。
我們將以“綻放青春，炫自己”爲主題，以“和諧、奮進、超越”爲目標，利用年級部兩塊文化牆進行大力宣傳，如：以上屆同學的真人真事來激勵大家，以名人的青春格言來鼓勵大家，以成功人士的成才經歷勉勵大家。每個班級利用第一週主題班會開展“我的青春誰做主”的討論，並利用第一次學生會鼓舞學生爲自己的青春而努力拼搏。新學期開始後，我們依照工作計劃按月對學生進行安全教育，理想教育，心理教育等。結合具體的活動安排緊張而有序地開展教育教學工作。在接下來的工作中，我們也會延續這一主題開展“少年壯志當凌雲”、“夢在心中，路在腳下”、“生命因拼搏而精彩”等班會活動。
（1）繼續深入學習和研究，轉變教學方法，深化教學改革，樹立長期的教育教學新理念，努力推進自主教學課堂改革。
（2）加強教育教學的常規管理，注重學習習慣的培養。
（3）加大常規管理力度，堅決制止不良風氣的萌動；激勵積極向上，努力爭先的慾望，形成良好的班風、學風、年級風氣，讓學生養成良好的行爲習慣。
（4）決不放棄任何一名九年級年級學生，繼續力爭全學年無流失生。
（5）以11月份全區素質展示爲契機，加強培優工作，力爭躋身全區前十名。
3.具體措施
（1）堅定不移的執行分層走班教學改革。兩年來我校在九年級年級推進的分層走班教學，學生取得了優秀的成績，教師形成了一套成熟的經驗，本學年繼續推進：9月開學後數學學科率先進行分層教學，10月份擴大到語、英、物、化等學科。
（2）打造學科教室，助力分層走班實施。各學科任課教師安排在不同的學科教室中辦公，方便教學研討和學生輔導，學科教室裏，要把各科教學計劃，教學安排，學生成績變化等相關內容彰顯出來，特備是學科特色的內容要在顯目的位置表現。
（3）強化常規管理，培養良好的行爲習慣。學生是學校的主體，學生良好的行爲習慣是班風、校風的重要表現。本學期，我們要對學生進行全方位、全天候的管理，通過多渠道、多形式加強常規紀律教育，逐條、逐項學習、落實各項常規。嚴格按照《中學生日常行爲規範》進行要求、管理，促使學生自強、自律，培養學生養成良好的行爲習慣。
（4）注重學習興趣，培養良好的學習習慣。中學生有很大的可塑性，即使以前沒有較好的學習習慣的學生，只要從學習興趣上激發，注意學習方法的改進和引導，從現在努力也完全可能改變不利局面。平時在教育教學的過程中，真正做學生的良師益友，既要抓課堂聽講，又要抓課後練習，對於一些不良的學習習慣要早發現，早處理，不任其發展。學習上要照顧大部分同學，抓兩頭、促中間，一方面注重補差，防止後進生隊伍的擴大；切實做好對學生自理、自制、自解、自學能力的培養，樹立典型，以點帶面逐步推進。
（5）提高自身素質，着力加強教學過程管理。
1）爲適應會考改革的新形勢、新需要，所有教師都會振奮精神，充滿信心，勇於面對挑戰，積極參與課程改革，儘快從老的教學模式裏走出來，使其真正內化爲平時的教育教學工作。
2）組織開展好教研活動，充分發揮備課組的職能，把集體備課和聽課制度落到實處，切實做好橫向交流、優勢互補。
3）重視學生自主管理工作。我們會集中對班主任、任課教師、小組長進行分層培訓，定期舉行進行小組長的交流活動，把工作落到實處。讓學生學會對自己的行爲負責，增強學生自我約束、自我管理、自主發展的能力，最終使學生走向自覺自律。
4）教學質量是學校的靈魂、是學校生存所在。着力提高自身素質，加強對新課程、新知識的學習，積極參與爭創工作，認真研究、完善導學案的編寫與使用，努力探索教學模式的改革，使之適用於九年級年級的實際，堅持備課組內每週一次的聽評課制度，努力上好教改實驗展示課，人人爭做教學新秀、能手、名師，每位教師眼睛盯在質量上，功夫花在備課上，點子出在課堂上，確保好課率的提高。
4.加強班主任的隊伍建設。
（1）班主任是學校管理中的基層管理者，學校的每一項工作最終要落到班主任身上，抓好班主任工作是提高教育教學的重要保障。因此，班主任要積極開動腦筋，探索創建優秀班集體的有效途徑，善於做好每一個學生的思想教育工作，注重教書育人，曉之以理，動之以情，用“愛心、真心、信心”去帶好班級，管理有特色；充分發揮班主任、任課老師的作用，有效地協調好任課老師與學生之間的關係，使全年級任課老師勁往一處使，形成齊抓共管的新局面。
（2）搞好班級文化建設，各班都要重新設計新的班名、班徽，這樣有利於凝聚人心；牆報各班要設專人負責，每兩週一期，保證質量，有特色，使校園文化氣息濃厚，使學生受到優良文化的薰陶；各小組自己設計本組的組文化，包括組名、組徽、組訓、組規、奮鬥目標等，形成良好的競爭氛圍。各班要及時樹立典型，以點帶面逐步推進。
（六）做好教育科研工作。
“十三五”科研工作，重點是加大對會考改革、課程建設、“自主課堂”教學改革和分層走班工作實效性研究的指導力度。
1.做好市區級課題的研究工作
目前，市區級課題已經進入到研究階段，這學期的主要任務是開展課題的研究工作，教科室將加大課題管理力度，定期與各個課題組進行交流，請專家對課題的研究中出現的問題進行指導，提高課題組人員的研究水平和能力。在學期末，市區級課題組的每個課題要彙報本學期課題研究的進展情況並上一節課題的研究課。
2.做好校級課題的結題工作
北京師範大學教育管理學院201x年在我校設立9項課題，目前9個課題組已經完成了研究成果的固化工作，形成了課題的結題報告。9月份我們請北師大專家到校幫助課題組完成課題的結題工作。
3.繼續推進“21世紀能力培養與評價”項目工作
（1）完成“21世紀能力培養與評價”項目的成果上交工作。
分類別整理本校提交的學校專題研究、典型經驗、教學案例並與20xx年9月5日上交。
（2）推進“21世紀能力培養與評價”項目工作
這學期教科室將繼續帶領所有實驗教師參加項目的研究工作，一方面加強管理，組織教師對項目下發的材料積極學習，提高自身的教學水平和研究能力；另一方面積極配合專家下校的指導工作，做好聽課、研討的接待工作。
4.做好第十二屆“科研月”工作
按照區教科室的要求，本學期12月份將繼續開展第十二屆科研月活動，教科室將圍繞活動主題，精心策劃，積極營造研究氛圍，以高度飽滿的熱情開展了紮實而卓有實效的研究活動。
5.各做好市區級各類徵文的評選工作
根據市區級各類徵文的評審要求，藉助校園網、微信平臺發佈給全體教師，同時對上交的論文認真評選，加大指導力度，力爭有更多的教師獲獎。
（七）建立優質網絡學習指導平臺，促進教育教學現代化
1.上傳優質的教育教學資源，實現教師間資源共享。
2.充分運用學科微信平臺、數字學校、課程教材資源網及（視聽閱覽室、數字化實驗室、pad教室）等現代化教學設備，改變師生的學習方式，提升課堂教學實效。
3.加強微課製作，豐富學習手段。微課給學生學習提供了時間空間上的自由，增強了學生學習的趣味性。進一步推進微課研究和展示平臺建設，每科要有不少於10節的優質微課。
4.組織師生參加第xx屆師生電腦作品評選活動。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇3
一、我校國中部教學質量現狀分析
我校九年級201x年會考均分441.2分，比201x年會考提升26分。201x年會考均分505.5分，比201x年會考再次進步64.3分，合格率、有效分率均遠超市局指標，列興化市公辦國中第11名。
我校八年級上學年四次期中、期末統考中總均分都處於興化市43所公辦學校第五名或第六名。
我校七年級學生升學學測總均分較差，處於全市公辦學校43所學校第39位，經過我校七年級組老師的努力，在全市期中期末統考中，平均分、合格率等都有了很大的進步，前進10位左右。
二、新學期工作基本理念
1.建立健全教育教學常規管理制度，落實責任，細化督查考覈辦法，進行精細化管理，向常規管理要質量。
2.培育積極進取的校園文化，增強校盛我榮、校衰我恥的意識，激發師生髮展學校的內驅力。
3.充分發揮骨幹教師作用。着眼於骨幹教師在教師素質發展中的帶頭示範作用，建立一種機制，形成一種活力。
4.開展高效務實的校本教研。以集體備課爲切入口，發揮集體的智慧，同伴互助，形成合力，建設一支富有戰鬥力的團隊。
三、學期達成指標
入學率保持在100%，年鞏固率達99.5%以上。所有文化知識學科抽測平均合格率、優秀率要求，九年級年級分別爲70%、20%以上，八年級年級分別爲75%、25%以上，七年級年級分別爲80%、30%以上。
四、新學期計劃與打算
1.指導思想
本學期教導處將根據學校辦學理念及工作總目標，結合學校實際和《三年提質行動計劃》，提高教學規範管理能力與執行度，狠抓班風和學風建設，搞好我校的教育教學管理工作，力爭徹底扭轉下滑趨勢，再創永豐教育佳績，形成我校辦學特色。
2.主要工作
⑴制度建設方面
完善各類教育教學管理的制度建設，加強落實，做到制度制定與有效管理的結合，進一步探索教學常規有效管理模式，改變我校常規檢查中不實用、不宜量化操作的地方，使之更科學、合理，實用；強化集體備課制度，排課程時專門考慮，加大檢查力度，不走形式，注重實效；繼續推行周練和月考制度，及時反饋教學信息；實行推門聽課與領導聽課相結合，檢查教師教學情況；建立命題、考試製度，規範學校考紀考風；規範完善教研工作、教師的成長工作，落實教研製度，完善學生的考覈、評價、獎勵制度等等。
⑵課堂教學改革方面
我校國中部結合自身實際，結合外地教改的成功經驗，鼓勵教師大膽進行教學改革，改變原有的陳舊教法，積極探索形成我校的課堂教學模式，即創設以“自主高效課堂”爲宗旨，以“10+30+5”課堂教學模式，即每節課教師只准講10分鐘，學生活動30分鐘，5分鐘進行當堂檢測。基本環節爲自主學習“預習—展示—反饋”，“展示”模塊的“四個環節”，分別是：明確目標、分組合作、展現提升、穿插鞏固。
⑶提升質量的有關舉措
a.強化教學常規管理
我校始終把教育教學常規作爲衡量教師工作的重要標準，作爲各類評優評先的依據。堅持教學常規工作每週抽查、每月集體檢查的作法，對教學常規的各個環節都有明確的規範要求。倡導集體備課，加強了對教師備課的引導，堅持做到每個教研組（學科組）集體備課一次。
b、正常組織月度常規抽測等測試
一年來，我校教導處經常組織人員深入班級對各學科進行各種抽測，並對教學成績進行認真分析，對每次考試成績較差的教師，及時談心，幫助分析原因，並制定出改進措施，一年來，學校領導與10多名教師交心，取得了良好的效果。
c.狠抓“培優補差”
學年初，學校要求任課教師根據本班學生學習情況制定切實可行的“培優補差”工作計劃，落實分時段到班輔導制。針對我校實際情況，我們認爲，補差工作尤爲重要。我校班額小，我們要求把輔導一個差生與一個優等生看得同樣重要，在我們的引導下，許多教師中午不離校，利用中午時間堅持面批，對提高學生成績起了很大的作用。
d.加強德育教育
在教學中我們發現，學生成績差，少數是由於智商差造成的，多數是由於失去了學習的動力，迷失了方向。怎樣讓這些同學喜愛學校生活，就顯得尤爲重要。除了要求教師課堂教學上好每一種課，要注重培養學生能力外，我校決定由團總支牽頭，首先明確每個月份的活動主題。同時融各類活動於這些主題之中，活躍了校園生活，開闊了學生視野，發展了學生的特長，提高了學生的文體、科技知識等方面的培養，提高學生的綜合能力。
e.堅持家校聯繫，形成教育合力
爲及時瞭解我校學生假期思想狀況和作業完成情況，201x年暑假，我們再次安排教師走訪學生家庭，瞭解學生假期表現和學習情況，形成家校合力，共同關注學生健康成長。同時也爲控輟保學工作，找到了一條非常好的方法。
五、月度工作安排
八月份
1.做好學生報到，交費，註冊等系列開學工作。
2.佈置制定個學科教學計劃，教研計劃，班主任工作計劃。
3.備課筆記檢查。
九月份
1.召開教研組長會議，落實學校教研工作和各教研組工作計劃。
2.整理學籍檔案，申報七年級學籍。
3.召開班主任工作例會。
4.籌備廣播操、武術操比賽以及金秋合唱賽。
5.教學常規檢查。
6.抽測、周練和月度學情調研。
十月份
1.舉行金秋合唱賽，廣播操和武術操比賽。
2.召開班主任工作例會。
3.檢查各教研組集體備課情況。
4.教學常規檢查。
5.期中質量檢測與分析。
十一月份
1.召開教研組長和班主任例會。
2.召開期中質量分析會。
3.召開畢業班教師交流會。
4.教學常規檢查。
5.抽測、周練和月度學情調研。
十二月份
1.召開班主任工作例會。
2.檢查各教研組教師組內聽課情況。
3.教學常規檢查。
4.抽測、周練和月度學情調研。
元月份
1.元旦文娛匯演。
2.評選先進班級、三好學生和優秀學生幹部。
3.教學常規檢查。
4.組織期末複習和期末考試。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇4
一、指導思想
堅持以科學發展觀爲指導，圍繞貫徹落實市教育局“規範中國小辦學行爲深入實施素質教育”精神和本學年“高效教育管理年”的發展思路，深化課堂教學改革，努力提高教學質量。積極推進和落實啓東教育局提出的“1520xx”高效課堂教學範式；結合高效教育管理年的積極推進，有效開展教研活動，紮實抓好師資培訓，向管理要質量。我校在本學期中，要注重整合教學資源，更新教學觀念，轉變教學行爲，以培養學生的創新意識和實踐能力爲重點，深化課堂教學改革，全面提高學校教學質量。
二、工作目標
1、八年級：均衡發展，減縮分化，繼續保持良好的發展態勢。
2、九年級：提高兩率，減縮差距，力爭在農村兄弟學校中繼續取得優勢。
3、各學科組加強科研、合作共享，提高效率，使教學成績比以前有所提高。
4、抓好畢業班備考工作，力爭今年會考有新突破。
三、主要工作
爲實現本學期的工作目標，全校上下要努力完成以下主要工作。
（一）充分發揮教學、教研機構的職能：
1、強化教務處職能：
（1）教務處要進一步增強服務意識，爲全校師生、爲教學、爲學校做好服務工作。
（2）做好教學、教研資料的積累、交流、共享工作，努力爲教學第一線提供及時、可靠、有效的信息、資料。
（3）教務處要做好圖書館、實驗室、多媒體室、文印室的管理，充分發揮其教學輔助作用。
2、充分發揮教研組、備課組功能：
（1）加強教研組長對本教研組教學工作的組織、協調、管理職能，充分發揮各教研組的優勢和特色，努力提高教學質量。
（2）進一步明確備課組是學校學科教學、教研的基本組織；要充分發揮備課組長對本備課組教學、教研工作的組織、領導、管理職能；發揚教師隨時進行教學、教研討論、研究的備課組工作特色，進一步發揮備課組的功能和作用。
（二）狠抓教學常規，圍繞“1520xx”備課上課模式，強化“高效教育”管理：
教學常規是教學基本規律的體現，是實施“有效教學”的基礎，各年級、各備課組及每一位教師都要認真落實、實施。
本學期要圍繞“1520xx”備課上課模式，重點做好以下工作：
課堂教學是教學工作的中心，有效備課是有效上課的基本保證。
本學期爲貫徹高效管理年的實施，對每位教師實行常態教研，推門聽課，同時要研究常態課，不管上得好不好，都可以討論分析，找出不足，下次提高，同時做到備課組互聽制度，做到“同題異構”、“異題同構”，取人之長，補己之短，在教研中，來提高教師的上課效率。
對推門聽課的同志進行“六認真”考覈，從備課筆記、作業、考試、聽課筆記等進行檢查，發現問題及時糾正。
（1）牢固樹立目標意識，努力實現每一節課的教學目標，確保上課的有效性。
（2）要依據學科特點、學生的認知水平，精選教學內容，抓住重點，突破難點，使每一節課都讓學生有實實在在的領悟和收穫。
（3）認真確立學生的主體地位，努力發揮教師的主導作用；堅持“精講、精練”或“少講、多練”的教學原則，有目的的落實“精細化”教學思想。
（4）教師是學生課堂學習的組織者、引導者，一定要認真組織和調控好每一節課，結合教學內容及時對學生進行學習指導，培養學生獨立學習的能力和學習的責任感。
學校教務處出臺本學期的《備課、上課模式及作業要求》，並參照這個要求，具體規範教師的“六認真”，並把《要求》作爲考覈教師的主要依據。
（三）深化課堂教學改革，優化課堂教學結構
（1）本學期要求全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學過程、多探討課堂教學問題，校長室同志聽課不少於60節、教務處、各教研組長聽課不少於70節，其他教師聽課數量在30節以上。
（2）利用外出聽課、學習的機會，有針對性地選派教師外出，學習先進的課堂教學經驗。創造條件“請進來，走出去”，教師可以根據自己的學科，在網絡上搜索優秀教學資源，努力提高自身教學水平，從而多渠道提高教師的課堂教學水平。
（3）鼓勵教師大力使用多媒體教學手段，優化課堂教學手段，增加課堂教學容量，激發課堂教學趣味，提高課堂教學效率。
（4）本學期有重點地做好教學專項調研工作，每月檢查各教研組、備課組工作開展，做好總結及時反饋。
（5）有序推進教師的繼續教育。在不影響教學的前提下，鼓勵教師積極參與繼續教育（含學歷進修），提高自身水平和可持續發展的能力。積極總結繼續教育“校本培訓”基地工作。
（四）抓實常規管理，促進教學質量再上新臺階。
（1）嚴格按照課程計劃開齊開足每一門課程，杜絕擠佔、挪用課程現象。認真開發並上好校本課程，爲學生的發展開闢面向生活、面向自然、面向社會的廣闊空間。在思想與活動上重視綜合實踐活動和陽光體育一小時活動的開展，變革學生的學習方式，發展學生的探究能力，創新精神和實踐能力。
（2）規範教學常規，提高教學執行力。
對照“兩個常規”，結合各自實際，落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，精細化。要根據實際情況研究制訂一些可操作的制度，要求每一個人都要把本職工作做到位，對工作負責，對崗位負責，形成“人人在管理，處處有管理，事事見管理”的良好氛圍。進一步形成教學常規管理、課程管理、教學評價、教學分配和教學獎勵制度，使教學質量形成的每個環節和過程都處於可控制的狀態，把可能影響教學質量提高的可能問題扼制在萌芽狀態，主動地向教學的每個過程、每個環節要質量、要平均分、優秀率和全科及格率，穩紮穩打地提高教學質量。教學質量反饋中，重點突出“全科及格率”和“全科優秀率”。
以建設“有效課堂”爲核心，在學校、教研組、年級組三個層面上開展新一輪的活動，以全體老師參與教學研究來提升及優秀率，從而提高教學質量。
（3）加強科研培訓力度，組織開展各項教科研活動，按既定計劃認真做好市級課題的研究工作。通過多種途徑，加強教科研培訓，更新教師的教育理念，在理論與實踐相結合的科研活動中，着實提高教師羣體的理論水平和科研能力，努力打造一支教科研骨幹教師隊伍，營造教育科研氛圍。
（五）開展課題研究，總結校本教研成果
各備課組要把新課程實施中出現的問題、課堂教學改革中的問題、教材教法研究中的問題、考試與評價制度改革方面的問題，作爲課題研究的切入點，開展課題研究。引導教師自覺地將日常教學工作中的“小問題”轉化爲“小課題”，做到研究內容來源於教學，研究過程植根於教學，研究成果服務於教學。每位教師在本學期要寫一篇高質量的研究論文。並積極參加各項論文評比和論文投稿活動，鼓勵教師撰寫教育博客，把教育經驗得失展示出來。
（六）切實做好組織管理、教學管理、學生管理和畢業年級的教學工作：
1、堅持教學、教研活動的有效性原則，認真組織好培訓、研討，聽課、評課、說課，以及相關的活動。使教學、教研活動真正成爲教師專業學習、教學探究、信息傳遞、能力提高的重要途徑。
2、認真落實常規，加強管理，規範師生的行爲，促進學校風貌的提升。
3、全力做好畢業班的教學工作。
畢業班是學校出成果年級，優質、高效完成新課的教學和全面啓動複習教學工作，爲會考取得優異成績，是本學期的根本任務。
（1）畢業班的全體教師要齊心協力、團結奮戰，發揮整體優勢，千方百計搞好新課和複習教學效果，爲會考打下堅實的基礎。
（2）新課的教學，在保證教學質量的前提下，力爭提早完成教學任務，以爭取更多的總複習時間。
（3）在教學的實踐中，每位教師應該認真地蒐集中會考信息、各科會考的考試導向，提前寫好可操作性比較強、實用性比較高的複習計劃、複習資料，以準確把握會考教學工作方向。
（4）加強新課教學和複習課教學的反饋，以做到結合學生的實際採取有效的教學或複習教學的策略、方法，努力提高教學效率。
本學期教師改進方面：
（1）教學常規“六認真”檢查。本學期重點抽查各教師教案與課堂教學的一致性、同步性，避免教案中的形式主義；注重教案中對課後和作業批改後的分析、反思的檢查。
（2）常規檢查實行跟蹤抽查。爲了更好地開展常規工作，學校教務處常規檢查力度還要加大，對教學常規中違規的教師實行跟蹤抽查的方法。通過跟蹤檢查使每一位教師都重視常規，增強自已的責任感和使命感，對教學負責，對學生負責。
（3）激勵奮進，樹立典型，促進發展。強化教學工作的激勵機制，在教學評價中，多方位、多角度客觀地評價每位教師的業績和教學能力，通過彙報課等教學考覈激勵青年教師積極奮進，共同進步。按照“骨幹教師”考覈標準，讓那些有真正實力、教學一線上的教師脫穎而出，發揮他們的示範輻射作用，使全體教師有更明確的方向，少走彎路，更直接、更有效地搞好教學工作。
其他工作：
（1）會考中已經加大對理化實驗的考覈力度，我校理化教師應在教學過程中，加強實驗教學管理，提高實驗課的質量。
（2）積極開展各類興趣活動，營造“大語文”環境，豐富學生生活，讓學生感受語文的魅力。
（3）及時傳達有關會考信息，讓會考科目教師及時培訓相關知識，並在教學中予以貫徹執行。
（4）規範教育管理，健全學籍管理制度。
（5）加強教學信息交流，實現和圩角國中之間的橫向聯繫。
（6）加大語言文字規範宣傳力度，推廣普通話，推動學校語言文字工作整體水平的提高。
（7）加強對學生的閱讀、寫字、英語訓練，根據上學期的振興閱讀行動計劃，本學期有步驟地實施。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇5
一、指導思想
以全日制義務教育生物課程標準爲依據，面向全體學生，着眼於學生全面發展和終身發展需要。關注每一位學生，培養學生的個性和特長。提高學生生物科學素養，積極倡導探究性學習。引導學生主動參與、樂於探究、勤於動手，逐漸培養學生收集和處理信息的能力，提出問題、分析和解決問題的能力，以及交流和表達能力。讓學生在探究過程中真正體驗學習的樂趣，從而進一步激發學生學習興趣，逐步養成學生熱愛自然、關注生命、關注社會發展的責任感。
三、教學目標
1、全面提高學生的科學素養爲宗旨，培養學生的創新精神和實踐能力。
2、通過學習使學生更清楚地知道生物的生殖和發育，從而更有意識地保護生物，促進社會發展。
3、通過學習使學生知道如何健康地生活。
四、學生情況分析
八年級共有6個班有400來個學生，學生學習生物的興趣還不很高，上學年生物的平均成績較低，雖然高分還可以，但由於不愛學習的學生較多，因此班平均被拉下來了。這個學期要想辦法調動學生的學習積極性，爭取成績有較大的提高。
五、教學任務
1.本學期講授義務教育課程標準實驗教材——《生物學》
2.在繼續抓好“課改”實驗的過程中，努力學習有關教育理論，不斷提高對“課改”的認識，力爭在原有的基礎上，使自己的課堂教學有所創新、有所突破。
3.繼續探究試教過程中新的教學模式，積極吸取上一年的“課改”經驗，繼續收集和整理相關的資料，固化“課改”新成果，並完成好相關的課題。
4.繼續研究和推廣校本教研的內涵和經驗,充分調動教師們的積極性,發輝學校教研組羣體優勢，繼續嘗試開展學校開放日活動。
5.繼續探究新課程的評價體系，特別是建立學生學習過程的評價和終結性評價標準，並在完成教學任務的基礎上，總結經驗和體會，初步歸納整理出適合我區區情的評價體系。
六、教學要求
1.教師在教學中要繼續認真落實《課程》提出的課程理念：面向全體學生，實現因材施教，促進每個學生的充分發展;努力提高學生們的生物科學素養，教學目標、內容和評價都應有利於提高每個學生的生物科學素養。
2.大力倡導“問題即課題，教學即研究，成果即成長”的教育科研觀。教中要有科研意識，要邊實驗、邊研究，力爭做一名科研型的教育工作者。
3.在教學中，要努力使學生在知識、能力、情感、態度和價值觀等方面有所發展，必須引導學生主動參與和體驗各種科學探究活動。
4.教師在傳授知識的同時要特別注意科學研究方法的培養。要注意對學生綜合能力的培養。教師要通過組織學生參加各種實踐活動，培養學生的學習興趣。教師要力爭創造條件開全教材中提出的調查、技能訓練、練習、探究和資料分析活動。
5.教學中要注意合理選擇和組合好直觀教具與現代教學手段的整合。
6.有條件的學校要積極組織好生物小組活動，能夠對生物學有特殊興趣的學生進行個別指導。
七、具體措施
1、精心採取先進的教學方法，對新教材進行培訓。
2、精心組織和策劃好課堂教案。
3、探索新的教學方法，做到課堂質量高效率。
4、進行課外輔導和寫小論文及做小製作，提高學生的興趣。
5、認真批改作業，從中解決學生存在的問題。
6、培養優生，轉化後進生。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇6
一、指導思想：
以黨和國家的教育方針爲指導思想，認真學習和研究新課程標準，與時俱進，樹立以人爲本的教育理念。堅持教學爲主，教研領路，發展特長，提高素質的原則。強化責任，規範行爲，科學管理，全面推行素質教育，提升辦學條件，提高辦學質量。
二、工作內容及措施：
1、全面推進素質教育。以《江蘇省中國小管理規範》爲指針，立足我校實際，強化責任，規範行爲，努力完成七年級教學成績不下滑，八年級學生成績不分化，九年級會考學生不流失，成績有進步的學期目標。
2、加強教研組和備課組建設，規範教研活動，充分發揮教研組和備課組對課堂教學的積極促進作用。
第一、各教研組長要帶領全組教師經常性的開展教研活動，保證教研活動時間，各教研組要有計劃的將公開課、示範課、研究課落到實處。要做到安排公開課有計劃，聽公開課有記載，評公開課有討論記錄。
第二、各教研組要創造性的開展工作。結合本學科的特點，開展豐富多彩的活動。鼓勵教師多聽課，組織教研組長深入課堂隨堂聽課。
3、繼續深化課改的研究和實施。教學過程中要注重培養學生的學習興趣，讓學生主動的學習，要使課堂教學真正的活起來。《基礎教育課程改革綱要(試行)》特別強調要讓學生“形成積極主動的學習態度”因此我們每一個教師要培養學生的學習興趣、讓學生主動的學習、讓課堂教學真正的活起來。在課堂教學上要克服“滿堂灌”、克服表面化、程序化的生動活潑。
4、強化常規教學管理與督查工作。抓好教學計劃、備課、上課、作業批改、學生輔導、培優、考試和質量分析等環節的落實。加強教學常規檢查，做到認真部署，落實到位，及時反饋。要切實提高課堂效率，既要減輕學生課業負擔，又要提高教學質量。做好學籍管理工作，鞏固率達99%以上。
5、抓好對課堂教學檢查指導工作。教務處本學期工作重點之一對課堂教學進行經常性的抽查聽課，推進高效課堂的建立。
6、畢業班工作要抓緊、抓實。會考成績決定畢業班工作的成敗，是衡量一所學校質量和辦學實績的重要標尺，同時影響我校各項工作的開展，因此必須下大力氣抓好畢業班工作。除督促九年級年級紮實落實20xx年會考備考方案外，加強對畢業班教師備考措施、實施過程、備考效果的檢查督導工作。教務處組織有關領導、年級組長、教研組長及有關教師聽課，爭取每位畢業班教師的課都聽一節。
7、加強體育工作。學校堅決貫徹執行《學校體育工作條例》。每天應當安排課間操，每週安排四次以上課外體育活動，保證學生每天有一小時體育活動時間(含體育課)。在學校安排的每週四次以上的課外體育活動中應有一課時在體育教師指導下進行體育鍛煉。
8、加強藝術課的教學。音樂、美術教師要認真上好音樂、美術課，要提高學生的音樂、美術興趣，要讓學生樹立健康的審美觀，養成健康的審美情趣，對自然美、社會美和藝術美具有一定的感受力、鑑賞力、表現力和創造力。
9、關於教輔工作。加強對教輔工作的管理和督查，強化教輔線值班和檢查制度，牢固樹立爲教學服務的意識。規範各年級學籍管理。
10、做好招生宣傳工作，確保生源數量和質量。
三、工作日程表
第一週①組織學生報到，發放教師、學生用書
②檢查覈對課表、檢查備課
③檢查教師上課情況、期初檢測
第二週①九年級英語、體育教師會
②九年級年級教師會
③會考信息採集籌備
第三週①英語口語模擬考試信息上報
②作業檢查、課堂教學檢查
③教學簡報第一期
第四周①教學常規檢查
②九年級體育強化訓練、模擬考試
③九年級英語聽力口語考試練習
第五週①九年級英語聽力口語模擬考試
②會考信息採集
第六週①口語模擬考試分析及針對性訓練
第七週①九年級體育第二次模擬考試
②九年級體檢
③社會實踐活動
第八週①九年級體育、口語強化訓練
第九周①期中複習檢查、九年級體育考試
第十週①期會考試、九年級質量檢測
第十一週①期會考試總結、家長會
②九年級英語口語聽力考試
第十二週①教學常規檢查
②分年級教師會
第十四周①教學常規檢查
②九年級質量檢測
第十五週①階段測試
第十六週①九年級教師會、會考誓師會
第十七週①九年級質量檢測
第十八週①期末複習動員檢查
②會考備考會
第十九周①九年級會考
②八年級地理、生物會考
③音、體、美、信技、期末考查
第二十週①期末考試
②教務檔案材料整理
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇7
一、過去教學工作的總結
1、明確教學工作的目標，準確設置教學工作的具體目標，形成教學目標系統，遵循教學規律，科學地組織全部教學活動，創造教學工作的高效率，不斷提高教學目標的達成度。
2、正確處理教書與育人的關係，把教學的科學性與思想性統一起來，寓思想教育於各科教學活動之中。正確處理教學與發展的關係，堅持面向全體學生，全面打好基礎；注重因材施教，重視個性發展。在傳授知識的同時，努力使學生形成積極主動的學習態度，倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手，培養學生蒐集、處理、分析信息的能力及交流與合作的能力，使學生的智力、能力、情感、意志、性格等方面都得到發展。正確處理好教師與學生關係，教師在教學活動過程中應與學生積極互動、共同發展，要處理好傳授知識與培養能力的關係，注重培養學生的獨立性和自主性，引導學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師要尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要，創設能引導學生主動參與的教育環境，使每個學生都能得到充分的發展。
3、嚴格按規定開全開足課程。各校在嚴格執行國家課程和地方課程的同時，應結合本校傳統和優勢、學生的興趣和需要，積極開發（或選用）校本課程。各校要強化綜合實踐活動課程的教學。
4、健全了“校長—教導（務）主任—年級組長”組成的教學指揮系統。校長應對教學工作負總責，分管教學工作的副校長具體負責。
5、健全“校長—教科室主任—教研組長”組成的教學研究系統。校長應對教科研工作負總責，分管教研工作的副校長具體負責。
6、樹立正確的教學質量觀。教學質量應是全體學生各方面全面發展的質量，是在課程計劃規定的教學時間內符合課程標準要求的質量，是負擔合理、效率較高的質量。搞好教學質量的評價和分析。建立和完善保證教學質量的制度。學校每月召開一次校級教學會議，專題研究解決教學問題。校長要堅持聽課制度，每學期不少於20節（分管教學的校長不少於40節），並有聽課記錄和評析。教師之間相互聽課每週不得少於1節。聽課要有明確的目的和計劃，要善於發現、總結教學經驗，及時糾正傾向性問題。學校每學期開展1-2次學生和家長評教活動，聽取對教學工作的反映。教導（務）處對教師的教案和學生作業的批改檢查每月不少於1次，要建立學生作業量監測臺賬，隨機抽查學生的作業負擔情況。
7、教學檔案管理包括學生學籍檔案管理、教師成長檔案管理、學校教學檔案管理和教科研檔案管理。
二、新學年的總體思路：
以新課程改革爲契機，以教育初步現代化爲依託，以良好的師資隊伍爲基礎，以教學精細化管理爲保證，以培養名教師、名學生爲突破口，在教法和學法上下功夫，狠抓課堂教學效益，提高教學質量。
三、重點工作：
（一）、強化教學工作的中心地位，樹立質量第一的思想。
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。學校把教學工作作爲學校各項工作的首要工作，切實確立教學工作的中心地位。教學質量是一個學校生存和發展的關鍵，是人民羣衆關注的焦點，是辦好讓人民滿意教育的重心。校長作爲學校教學質量的第一責任人，把主要的精力投入到學校教學管理中去，投入到提高教學質量上來。教師是提高教學質量的主力軍，全體教師要紮紮實實、埋頭苦幹，把主要精力放在研究教學、研究學生、提高質量上來。聚精會神抓教學，放開手腳抓質量，堅定不移搞科研，一心一意謀發展。
（二）、進一步強化教學精細化管理工作。
教學管理是教學工作的重心，是提高教學質量的基本保證。只有科學規範、高效的教學管理，纔有優質的教學質量。這學期教學工作要繼續深挖教學精細化管理的內涵，強化並落實以教學常規管理爲主要管理內容的目標責任制。各學校以“工作有計劃，目標有分解，落實有措施，結果有考覈”爲原則，建立完善的目標責任體系、課堂教學的模式體系，在教法和學法上下功夫，在“精、細、實”上下功夫，重點抓好“實”字。
1、進一步完善教學管理制度
本學期我們仍繼續要求各校必須更新和完善管理制度。重點是建立以課堂教學爲中心的過程管理機制和一系列的教學質量分析制度。上學期，我們在這方面做了一些工作，但也存在着流於形式、效率低下的實際情況。本學期，我們將結合工作實際，對此項工作提出具體的要求、措施，以保證其落實到位，達到預期的目的，發揮其應有的效益。
2、建立以課堂教學爲中心的過程管理機制。
繼續落實以課堂教學爲中心的全過程、全方位的質量管理，教學管理人員要深入到課堂和師生的教學一線中去，深刻了解學校教學現狀。校長、業務副校長、教導主任、教研組長要定任務、定指標，放下架子，鋪下身子，深入課堂，認真做好強化跟蹤聽課和指導指導教學工作，積極追求管理效益。
3、建立科學系統的教學質量分析體系。
針對每一教學階段的情況，每一次考試及時開展階段性教學質量分析，每一個教研組，每一個備課組，每一個班級，每一位教師，要對教學工作做出及時有效的分析、反饋與指導，教導處要及時彙總分析，研究參考數據，從整體上對全校的教學進行宏觀調控，對教學中暴露的突出問題作出較爲客觀的質量分析，並及時提出下一步的整改措施，把我們提高教學質量的目標變爲紮紮實實的，一步一個腳印的工作。各校要規範、完善相應的規章制度，狠抓落實。
4、繼續抓好教學過程管理的精細化。
今年，我們要把精細化管理的重點放在以課堂教學爲中心的教學過程管理上來，關注教學管理的每一個環節，根據學校的整體目標，使各項工作有計劃，層層有目標，個個有職責，落實有措施，結果有考覈。做到“誰的崗位誰站，誰的工作誰幹，誰的問題誰整改，誰分管誰負責”；從領導自身行爲到教師的教學行爲、學生的學習行爲，從課時計劃到學科教學計劃、學校教學計劃，將教學常規管理的每項工作都細化爲每位領導和教職員工努力的目標、職責，轉化爲每位員工的行動，加強集體決策的執行能力。各校要制定出具體的落實辦法，落實學校對教學各項工作提出的“落實——抓落實——狠抓落實”的總要求，切實把教學精細化管理工作落到實處。
（三）、加強師資培訓，優化隊伍結構，促進教師成長。
建設一支素質優良、結構優化、高效精幹、充滿活力的教師隊伍是我校一項長期而又十分緊迫的戰略任務。（1）制定骨幹教師、青年教師培訓目標，研究教師培訓措施，在上學期已經制定骨幹教師評選和獎勵辦法的基礎上，繼續完善骨幹教師、青年教師考覈細則和落實獎勵政策，形成培訓體系。創造促使優秀人才脫穎而出的環境和機制，使他們在實施素質教育及基礎教育課程改革中起骨幹和推動作用，帶動我校教師隊伍整體素質提高。（2）加強教研組長、備課組長隊伍建設，逐步形成有效的聘任、使用、培養、考覈、獎懲辦法，真正發揮他們的教研帶頭作用。
（四）、繼續實施課題帶動戰略，加大教育科研的力度。
深化創新教育、課程改革、信息技術與學科整合的三大課題的實驗與研究，堅持課題研究要立足於直接爲解決課堂教學問題、提高教學質量的研究方向，強化校本培訓和校本科研，降低科研重心，以課堂教學方法改革、研究學生學習行爲、培養學生學習習慣的養成爲重點，促進教師教科研與教育教學實踐的緊密聯繫。以探究性學習爲切入點，倡導以“學案導學、自主探究、多邊合作、多維互動”爲特徵的新的學習方式，使教師適應新課程標準，探索新的教學模式與方法，促進教師教學方式和學生學習方式的根本性轉變。
各校要強化科研意識，培養和造就適合本校的科研骨幹隊伍。結合本校實際做好校外科研成果的吸收、轉化的應用工作，申報不同層次的立項科研課題，加強科研課題的規範、有序的管理，適時進行總結，及時地將科研成果應用於學校教育教學實踐，切實提高教學質量、推動學校的發展。
（五）面向全體學生，因材施教，抓好優等生的培養。
學校的發展離不開優等生的帶動，在抓好優等生的培養方面，主要應抓好三件事：一是選好苗子。對學有所長的學生心中有數，各學校、年級、學科都要建立學科活動小組和優等生檔案。二是各學校要制定科學實用的培養計劃。計劃中要有預期的育人質量要求，要明確優等生的培養目標、培養任務、培養措施和指導教師的職責，還要體現遞進性和延續性，使優等生的培養可持續性地發展下去。在抓好普及的基礎上，狠抓提高。培養的內容要豐富、思路要開拓、方法要得當、形式要靈活、水平要提高。三是要制定完善的獎懲機制。各校根據自身實際，完善獎懲措施，對落實計劃指標，做出成績的指導教師和在各級各類的競賽展示中獲獎的學生給予表彰獎勵，深挖師生潛能，鼓勵冒尖人才，加大獎勵措施，使我校的優等生培養工作再上新臺階。
（六）、加強畢業班工作。
1、在加強常規教學的前提下，強化落實對近幾年會考信息的研究，關注薄弱學科，加強畢業班教師之間、同行之間的交流，提高教師捕捉會考信息的能力。
2、開展好教學系列活動，加大對畢業班工作的指導力度。搞好階段性測試，提高學生應考技能，及時召開各種研討會和做好質量分析工作。
3、做好優秀學生的培養和提高工作。制定詳實、可行的培養計劃，明確培養的目標、責任、人員和措施，工作要紮實細緻。
（七）、加強法制教育教學工作。
1、《未成年人保護法》、《預防爲成年人犯罪法》和《中學生不良違法行爲與道德法律規範》、等法律、法規和有關方針、政策，加強網絡文明教育、增強學生的法制意識和法制觀念，自覺抵制不健康網站，養成遵紀守法的良好習慣。
2、加強教師職業道德教育。認真組織學習吳儀同志的《人生自我完善三要素》，明確教師的人生目標。使每個教師都做到熱愛教師事業，熱愛學生，教書育人，爲人師表。
3、落實對不良行爲學生的幫教責任制，健全幫教工作機制，保證幫教工作不留死角。
4、法制教育宣傳深入家長學校，讓每個家長明確家長在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。
5、加強校園及校園周邊地區的治安綜合治理，保證學生有一個良好的成長環境。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇8
結合201某年市教育科學技術局關於本學期工作要點及我校實際，力求做到以提高教師教學業務素質爲根本;以“一心一意抓教學，全心全意爲師生”爲教務工作服務宗旨，以“早思考、早安排、細緻實施”爲工作部署，深化課堂教學改革，全面提高教學質量，推進素質教育的深入實施。特擬定本學期工作計劃：
一、工作要點：
1、以201某年會考爲目標，紮實抓好九年級複習備考工作，結合上級的會考目標安排，努力做到在保持201某年會考成績的基礎之上，力爭實現上級下達的會考排名進入前8名的任務並做到在升一中人數上有突破。
2、加強過程管理，完善各類制度(如常規教學管理制度、教學獎懲制度)，並使之落到實處。
3、夯實七、八年級學生的基礎，培養能力，爲以後打下堅實基礎;併力爭在期末考試中的成績在全市學校的排名中提升2-3位。
4、抓實校本教研，提高教師的科研水平。
5、深入開展教師業務學習，轉變教育觀念，適應課改的需要。
6、以學困生的轉化爲突破口，改革評價體制，搞好培優補差。
7、以鞏固率求生存，努力抓好、抓實“控輟保學”工作。
二、加強教師隊伍建設，提高教師教育教學能力
高素質的教師隊伍，是深化教學改革，提高教學質量，推進素質教育的基礎和保證。爭取做好培養3—5名校級骨幹教師和學科帶頭人的工作。
堅持重點培養，普遍提高的原則，對我校任課教師進行分層培養，做到培養有層次，努力有方向。教師和學科帶頭人在做好常規工作外，要有一名重點培養對象，要求切實起到幫、扶、導、領的作用，多深入課堂聽課和指導，並協助其在學期內上一節彙報課。
三、切實轉變教育教學觀念，深化課堂教學改革
1、充分發揮教研組的陣地作用，組織教師利用教研活動時間，爭取帶題上課，理論解析，通過理論聯繫實際，深入學習《新課標》，加深對教育理論的理解，提高對學科性質、任務和規律的認識。處理好“教與學”、“師與生”的關係，注重培養學生的創新精神和實踐能力。
2、行政領導分管各年級，要深入課堂聽課指導，及時把握教學動態，瞭解教學情況。
四、加強教學常規管理，力爭教學質量逐步提高。
1、加強對教師備課、上課、作業批改、培優補差等工作的管理。
(1)備課：做到“三備”，即：備課標，瞭解本年級段的特點;備教材，瞭解本單元課程的特點;備學生，瞭解學生的接受能力、年齡特點和認知規律，教案中增加“自我反思”欄，主要體現教師對學生認知、自學過程和重點環節安排的指導理念。利用教研活動時間加強集體備課、說課。
(2)上課：要圍繞課堂教學改革的思想，明確“改”的方向，使課堂教學有實效、有活力、有價值，出現新的局面。課堂上注意抓好教學的組織管理，科學有效地利用40分鐘，挖掘學生的學習潛力，激發學生的思考、想象、表達的某，利用多種手段培養學生的學習興趣，加強學生良好學習習慣的養成，提高教學效果。
(3)練習與輔導：加強聽說讀寫各項能力的訓練，加大聽說練習的力度，培養學生認真聽、細思考、多動腦的好習慣;針對練習，做到三個及時：即及時認真地批閱，及時發現問題，及時進行補充練習和幫教。注重培優補差工作，因材施教，使每個學生都學有所獲。教師要精心設計練習，加強單元過關的訓練力度。加強競賽輔導工作，爭取多出“品牌”學生，以此促良好學風的形成。完成班級鞏固率，減少學生輟學，做好控輟保學。
2、加強對學生的教育管理，強化教師“以生爲本”的意識。採取多種方式對不同層次的學生進行激勵，要多肯定學生的進步，發現學生的優點，尤其是對待學困生，一定要多幫助、多發現、多表揚、多暗示，用教師高尚的教學藝術和真摯的關愛激發學生的自信和學習興趣。
3、以教學質量爲核心，完善評價制度。鼓勵教師在教學中實實在在地抓好學生基礎，培養學生能力的做法。
4、開展豐富多彩的教學實踐活動，使學生在活動中全面發展。使學生進得來，留得住，真正做到使學校成爲學生的學園、樂園，避免學生的流失，抓好實控輟保學。
5、認真組織好學生各項競賽，爭取獲得好成績。
五、以培養教科研型教師爲目標，充分發揮教研組的陣地作用，深入紮實地開展教科研工作。
1、教師的教育觀念，教育行爲的真正轉變還有一個過程，教和研要確保腳踏實地，研究創新，以《新課標》的精神爲指導，圍繞“以生爲本，培養創新精神和實踐能力”的宗旨，開展好市、縣、校級專題的研究，改進課堂教學方法，優化課堂教學過程，更新教學手段，力求取得顯著成果。拓寬“自我反思，同伴互助，專業引領”的教研渠道，逐步形成某、開放、高效的教研機制。
2、開展以優化教學過程爲重點的教學研究，對課堂教學中有效和無效的教學行爲進行歸因，對兩極分化現象較爲嚴重的班級和薄弱學科展開教學調研和針對性地視導，總結、推廣先進教學經驗，探索教學規律。
3、繼續紮紮實實抓好新課程的教材培訓和教學研討工作，繼續開展新課改實驗情況調研、指導工作，及時總結，反饋，糾偏。
六、全體畢業班教師齊心協力，加強畢業班管理，努力提高教學質量。
本學期學生會考進入倒計時，爲更好地促進我校會考成績的提高，要求各畢業班任課老師要早思考、早準備，擬定好備考方案和教學計劃，做到分層教學、查漏補缺、真抓實幹，多深入課堂與學生交流、溝通，及時找學生談心，及時發現學生的不健康心理，疏通學生思想，不得出現言語上對學生的打擊行爲，教師應當用自己的言行、觀念去引導學生永不放棄。同時做好後進生的思想工作，抓好中職引導，力爭完成9+3的工作任務。
認真組織教師研究學習《會考說明》，理清命題思路，研究新教法，探討新模式;定期召開畢業班教學質量分析研討會，及時摸清命題方向與思路，確保複習的針對性與有效性;實行集中與分散相結合，切實做好“扶優補差”工作;組織好會考專題和綜合複習，組織會考摸擬考試，及時點評，提高複習效率。提高畢業班會考體育成績，是擺在體育教師面前急需解決的首要問題。20__年會考體育以50分納入會考總分，我們要在前幾年的經驗上，抓好考試項目的強化訓練，繼續抓好課餘鍛鍊工作，以良好的心態、科學訓練，採取分層、分組教學鍛鍊，提高學生興趣和積極性，提高學生體育成績。
七、未盡事宜在工作中逐步完善。
八、工作安排
三月份
1、開學報名工作。2、制定本學期教學工作計劃。3、及時下發各類教材和教輔資料。4、對少數學科的任教教師作適當調整。5、清理學生到校情況，及時安排教師進行走訪。
四月份
1、九年級新課結束，各學科制定第一輪複習計劃。2、三月份的常規檢查。3、九年級體育會考。4、做好中職的動員工作。5、九年級第一模擬考試及質量分析
五月份
1、貫徹落實學校的教學工作計劃，召開畢業班工作科任教師聯繫會。四月份教學常規檢查。2、九年級第二次模擬考試及質量分析。3、會考報名工作啓動。4、七、八年級期會考試及質量分析。
六月份
1、五月份教學常規檢查。2、九年級第三、四次模擬考試。3、九年級會考前學生動員、考試技巧培訓。4、九年級會考。5、作好教學常規檢查並納入期末考覈。
七月份
1、安排期末考試，成績登統工作;2、上交各類總結材料，學校教學工作評優選先;3、把相關資料收集歸檔備查。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇9
學校教育要樹立“健康第一”的思想，新形勢下如何針對少年兒童成長的特點，加強學生的體育、衛生健康教育，培養學生強壯的體格、較強的活動能力、健康的生理和心理、勇敢頑強的毅力、艱苦奮鬥和團結合作的精神，使他們更加適應現代社會的需要，是國中階段的體育和健康教育迫切需要解決的新課題、新任務。因而本着科學、全面、可比、可行性原則，制定本計劃。
一、 指導思想
學校健康教育是學校系統教育的重要組成部分，培養學生的各種有益於自身、社會和全民族健康的行爲和習慣，提高衛生科學知識水平，從而達到預防和減少兒童少年某些常見病和多發病，儘可能避免意外傷亡事故，增強體質，促進身心發育，爲一生的健康奠定基礎。
二、學校健康教育的任務:
1、 提高學生衛生知識水平;
2、 降低學校常見病的發病率;
3 、提高生長髮育水平;
4、 促進兒童少年心理健康發展、預防心理衛生問題;
5、 改善學生對待個人公共衛生的態度;
6、 培養學生的自我保健能力。
三、學校健康教育的目的:
1、促進學生身心健康發展，保證學生們具有旺盛的精力、愉快的心情投入學習，養成良好的衛生習慣。積極參加體育鍛煉，增強體質。
2、培養學生正確的飲食和衛生習慣。注意飲食衛生，吃好早餐，一日三餐，定時定量，不偏食，讓學生知道暴飲暴食的危害。
3、根據學生的年齡特點，由淺入深，循序漸進，達到教材要求，提高健康教育課的效果。
4 讓學生了解心理健康的概念和心理健康的標準使自己逐步具備良好的社會適應能力。正確看待自己身上的生理和心理變化，培養獨立思考能力，善於聽取別人的意見，控制自己的情緒，多參與集體活動，培養良好的興趣，並懂得如何自我保護;
總之，加強學生的體育、衛生健康教育，培養學生強壯的體格、健康的生理和心裏、勇敢頑強的毅力、艱苦奮鬥、團結合作的精神，是學校教師的職責;學校體育、衛生工作，必須抓緊抓好，使學生不僅能學到知識，而且身心健康，體格健壯，使我校的健康教育工作及衛生管理工作再上一個臺階。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇10
20xx年，我校教育工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實縣春季教育工作會議精神。以全面提高教育質量爲核心，以創建義務教育均衡發展和“雙高普九”爲抓手，以深化改革爲動力，進一步加強教師隊伍建設和學校文化建設，突出重點項目建設和職教招生工作，促進學校各項事業持續發展。
一、加強黨的建設，努力提高領導科學發展的能力
1、鞏固深化學習實踐科學發展觀活動成果，繼續把學習宣傳黨的和xx屆四中全會精神和科學發展觀作爲首要政治任務。按照武裝頭腦，指導實踐，推進工作的要求，堅持學以致用，用以促學的原則，進一步在全校上下把學習實踐活動引向深入。全年領導幹部記學習筆記2萬字，一般教師1萬字，寫心得體會4篇。凝聚教育科學發展的共識，創新教育改革發展的新思路和新舉措，提高領導科學發展的能力。
2、加強學校黨組織建設。圍繞“規範化、有特色、創品牌”目標，堅持以能手優生雙培黨建主題活動爲抓手，樹立“責任黨建，主題黨建，特色黨建”理念，狠抓思想、組織、制度、作風、廉政、特色六大建設。計劃發展新黨員2明，充實、壯大基層組織。
3、加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，切實抓好“五個一”。嚴格規範學校收費管理，認真落實“兩免一補”政策，深化政務、校務公開。
二、突出立德樹人工作，推進學校精神文明建設
4、切實加強和改進未成年人思想道德教育。樹立質量立校、德育爲首意識，深入開展弘揚和培育民族精神教育活動。校團委要結合傳統節日，適時開展德育系列教育活動。清明節開展“憶先烈，思故人，講孝道，知回報，爭做優秀中學生”專題教育活動。母親節開展“和媽媽談談心裏話”、“給媽媽一聲問候”、“幫媽媽做點家務”、“達成媽媽一個心願”等活動。教師節開展“師恩在我心”主題班會，舉行“感師恩，憶師情”演講比賽。結合學校文化建設主題定時開展“今天我以元中爲榮，明天我爲元中爭輝”等學校奮鬥史教育，使學生愛我校園、淨我校園、美我校園。堅持每週一升旗儀式，並確定學生國旗下演講，1周1個主題，全年共確定40個主題，對全體師生進行愛國主義、集體主義、民族精神、學校奮鬥史等教育。
5、進一步深化學校文化建設。遵循“以內涵促發展，以文化興學校，打造名牌學校”的學校文化建設主題，堅持“規劃先行，分步實施，因校制宜，突出特色”的原則，實現從校園文化建設向學校文化建設的轉變，着重從學校精神文化上下功夫，豐富學校精神文化的內涵，促進學校內涵發展。繼續深化文明校園創建活動，保持市級文明校園光榮稱號。
三、全力抓好“兩創”工作，確保年底通過省市縣驗收
6、如期完成重點校建任務。綜合樓工程去年已完成報建手續及招標工作，今年要嚴格按合同施工，力爭提前完成主體工程建設任務，入校道路硬化、操場硬化、標準籃球場及新修圍牆等附屬工程計劃在暑期進行，8月底全面竣工。
7、突出管用，認真抓好部室建設。在原有“普九”、“普實”、遠教工程、義教工程所建配的各類功能部室基礎上，按照《科大陽縣“兩創”工作規劃》和《科大陽縣實施兩創工作手冊》中要求，做好音樂室、美術室、地理室、勞技室等新增部室的規劃、分類建配，保證部室用房。
8、鞏固陣地，強化培訓，進一步加強成技校建設。“普九”時，縣上已在我校建起了鎮成技校，配備了桌凳、電教器材、圖書等設施設備，今年計劃對已損壞的桌凳進行維修或更換，按照“十有”要求進行完善，紮實做好農民實用技術培訓工作，使其成爲名副其實的省重點成技校。
9、突出特色，打造亮點，着力抓好學校信息化建設。
抓住學校信息化建設的機遇，建起電子備課室，對上級配備的9臺電腦集中安裝擺放。按照學科特點，3名教師共用1臺電腦，鼓勵支持教師電子備課並納入常規檢查考覈，充分利用多媒體教學手段，提高課堂效益。加強遠程教室、“班班通”設備的應用，充分發揮遠教資源、空中課堂的優勢，實現優質資源共享。要按照“五進三不漏”的要求抓好應用管理，建好應用檔案，並納入考覈，保證應用實效。
10、完善功能，強化服務，抓好寄宿制學校建設
“兩創”縣上爲我校規劃的綜合樓工程建成使用後，學校要按照縣局《關於創建標準化寄宿制學校的設施方案》，對照標準，加大投入，改善硬件條件，全方位提高服務水平，着力打造“家園式”學校，力爭年底創建A級標準化寄宿制學校。
11、堅持標準，規範操作，高質量完成檔案建設
縣上擬4月份召開全縣“兩創”建檔工作培訓會，屆時，學校將抽調1名領導和業務能力強的教師赴城關鎮參觀學習，參加培訓，建起專門的檔案室，配備必備的辦公設施，試行電腦管理，並按照“兩基”、“雙常規”、教師業務、校建、財務等類別分類整理、分卷裝釘、專櫃存放、專人管理，達到“一看就清，一查就準，一核就實”的要求，使檔案建設成爲我鎮“兩創”工作的又一個亮點。
12、紮實做好學校校舍安全工程。去年該工程啓動後，已完成排查、鑑定等工作，今年主要是強化項目工程質量和施工安全管理，全面完成年度建設任務。
13、認真抓好控輟保學工作。加大新《義務教育法》的宣傳工作，力爭入學率達到99.3%，輟學率控制在1%以內。要高度關注“留守兒童”，解決好“學困生”問題，建立留守兒童和學困生檔案。成立心理諮詢室，組織開展豐富多彩的活動，讓他們體會到家的溫馨，使他們留得住、學得好。
四、全面推進素質教育，努力提高教育質量
14、加強教育教學過程管理，向管理要質量。依據“教”與“學”兩者之間相輔相成的關係，學校提出教師教學常規“六認真”，即：認真備課，認真上課，認真佈置和批改作業，認真輔導，認真組織檢測，認真組織第二課堂;學生學習常規“六認真”：認真預習，認真上課，認真完成作業，認真複習，認真應對檢測，認真參與活動。爲保證這兩個“六認真”落到實處，收到實效，又提出常規督導評估“六認真”：認真檢查教案，認真聽課，認真進行常規檢查，認真抽查作業，認真考覈評估，認真評定特長。用這三個 “六認真”，強化教學全程管理，向管理要質量。
15、深化課堂教育教學改革，促進教育理念和教學方式的轉變，提高課堂教學藝術和學科教學研究能力。紮實有效地開展教育教學研究成果，學術論文和優秀教案的徵集和評選活動，超額完成縣教研室下達的各項任務。
16、紮實開展校本教研工作。五個教研組要堅持間周1次的教研活動，學期活動不少於8次，每次活動要有主題，參與面達到100%。外出培訓教師回校後要向教研組或全體教師作彙報交流。學期教師聽課不少於20節(次)。
17、教學質量目標：力爭在縣質量檢測中綜合位次進入前15名，迅速擺脫後進位次;九年級“三試合一”考試升入縣中人數比去年有所突破，達到兩位數。
18、提高認識，關心支持職業教育，要把職教招生工作擺在學校工作的突出位置，切實加強領導，重視抓部署、抓落實、抓協調，制定可行的招生辦法，落實招生工作責任，創新機制挖掘潛力，特別要抓住春季招生的大好時機，力爭完成全年任務的70%以上，確保完成縣局下達我校的39名招生任務。
19、推進學校體育衛生藝術工作。開全體音美課，深入開展陽光體育運動，適時舉辦校園集體舞比賽和學校部分項目運動會，讓學生跑起來，跳起來，動起來。繼續辦好體音美興趣小組，每天開展活動不少於2次90分鐘，要辦出特色，引導學生“走進藝術”。
五、深化教師隊伍建設，着力提高育人水平
20、進一步加強和改進師德師風建設，繼續深化“新規範、新師德、新形象”主題教育活動，繼續開展《中國小教師職業道德規範》學習教育活動，完善深化績效工資改革制度，繼續抓好“新課程大講堂”和“陽光師訓”活動，組織教師參加骨幹教師培訓、校本培訓、班主任培訓、心理健康教育培訓和教育技術能力培訓，提高教師的教學綜合素質。
21、加強教育工會工作，全面推進校務公開
(1)健全和完善教代會制度，充分發揮工會的職能作用，切實保障教職工的參與權和評議權，把廣大教職工的積極性和創造性調動好、保護好、發揮好。
(2)堅持和推行校務公開工作，切實保障教職工的知情權和監督權，把校務公開納入學校工作的重要議程。重大事情和決策，如經費預決算、年度考覈、職務晉升、評優樹模等涉及教師切身利益的事項，分別在職工會或公開欄公示。績效工資分配方案，先讓教師充分討論，廣泛聽取各層面意見，職工會通過後，校務會議集體決定，期末考覈兌現。“一補”資金更是嚴格程序，陽光操作，名額公開，享受對象公開，及時足額發放。凡師生和家長關心、關注的事情，全部公開，保證了校務公開的真實性、時效性和實效性。
(3)嚴格財務管理，合理使用經費。對上級撥付的教育經費嚴格按期初編制的預算，嚴格審批權限、審批程序，票據嚴格實行“三筆會審”，使有限的資金最大限度地發揮使用效能。
六、精心管理，落實責任，確保學校安全穩定
22、健全安全機制，紮實做好各項安全工作。要進一步健全完善學校各項安全工作制度，明確學校各個層面的安全職責，狠抓各項安全管理制度的落實，構建安全工作長效機制，切實將安全工作納入規範化，科學化和法制化管理的軌道。
23、加強安全教育，進一步提高廣大師生的安全意識。要切實將安全教育列入教學計劃，上好安全課，全面培養學生的安全意識和自我保護能力。充分發揮校園廣播、宣傳欄等的陣地作用，廣泛開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。
24、突出重點，進一步做好關鍵環節的安全工作。要加強門衛管理，健全外來人員審查、通報、登記制度，加大對宿舍、食堂、微機室、實驗室等重點部位的監管，加強帶值班和夜間巡查制度，確保師生人身安全和校產安全。要進一步推動“平安校園”的創建步伐，力爭今年創建爲縣級“平安校園”。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇11
一、指導思想
以《全日制義務教育中生物課程標準》爲依據，在繼承我國現行生物教學優勢的基礎上，力求更加關注學生已有的生活經驗;更加強調學生的主動學習，增加實踐環節，使每一個學生通過學習生物，能夠對生物學知識有更深刻的理解，能夠對今後的學習方向有更多的思考;能夠在探究能力、學習能力和解決問題能力方面有更多的發展;能夠在責任感、合作精神和創新意識等方面得到提高。爲學生們參加社會主義現代化建設，適應社會和繼續學習，打下必要的基礎。
二、教學任務
本學期講授義務教育課程標準實驗教材——《生物學》(七年級下冊)(八年級下冊)，並且八年級爲了迎接會考還要全面複習。
三、具體措施：
1、繼續深入學習有關的教育理論和轉變教育觀念，在繼承傳統教育優勢的基礎上力爭使自己的課堂教學有所創新和提高。
2、繼續探究符合新課標的課堂教學模式，並注意及時收集和整理相關的資料和模式。
3、組織好學生進行探究性學習並提高其質量，引導學生分工合作，樂於交流。
4、學習和應用現代教學手段和技術並運用到課堂教學中，提高課時效率和教學質量。積極參加教研教改。上好課，設計好教案，寫好教學反思。
5、激發學生學習興趣。精心設計導語;運用生動的語言;加強情感教育;精心誘導、強化教學。
6、爲探究性學習創設情景。例如，提供相關的圖文信息資料、數據;或呈現生物標本、模型、生活環境;或從學生的生活經驗、經歷中提出探究性的問題;或從社會關注的與生物學有關的熱點問題切入，等等。
7、鼓勵學生自己觀察、思考、提問，並在提出假設的基礎上進行探究性方案的設計和實施。
8、重視探究性報告的撰寫和交流。培養學生通過文字描述、數字表格、示意圖、曲線圖等方式完成報告，並組織交流探究的過程和結果。
9、結合具體的教學內容，採用多種不同的教學策略和方法，達成課程目標。
四、教學要求
1、在教學中要注意繼續落實《生物課程標準》提出的課程理念：面向全體學生，實現因材施教，促進每個學生的充分發展;努力提高學生們的生物科學素養，教學目標、內容和評價都應有利於提高每個學生的生物科學素養。
2、教學中要使學生在知識、能力、情感、態度和價值觀等方面有所發展，必須引導學生主動參與和體驗各種科學探究活動。
3、在傳授知識的同時要特別注意科學研究方法的培養。要注意對學生綜合能力的培養。要通過組織學生參加各種實踐活動，培養學生的學習興趣。力爭創造條件儘可能多開教材中提出的調查、技能訓練、練習、探究和資料分析活動。
4、教學中要注意合理選擇和組合好直觀教具與現代教學手段的應用。
5、按學校要求積極組織好生物課外興趣小組活動，能夠對有特殊興趣的學生進行個別指導。
五、教學進度
本學期總課時爲22周，七年級、八年級每週3課時。
教學內容及參考課時如下：
七年級生物本學期的內容比較重要、難度也是比較大，重要內容幾乎佔國中生物全部內容的一半，所以七年級本學期教學任務就比較重。課時安排如下：要在期會考試前兩週學完七年級上冊第三單元《生物圈中的人》第一章《人的生活需要營養》、第二章《人的生活需要空氣第三章《人體內的物資運輸》以及第四章《人體內廢物的排出》的內容，留兩週的複習時間。
八年級要在期會考試前大概第七週學習完八年級下冊的所有內容，即第五單元《生命的演化》、第六單元《生物和環境》和第七單元《生物技術》的內容，留一週的時間進行考試複習。
七年級要在期末考試前兩週學完《七年級上冊》後一半的內容，留兩週的時間進行考前複習。
七年級在期末考試結束後就進入對於《七年級上冊》全冊內容的綜合複習，分章節分專題對問題全面提升綜合，以便學生對知識的全面掌握以及對知識的應用，真正把知識轉化爲能力，在期末考試的檢測會考個好的成績。
八年級要在八年級會考之前時間複習《七年級下冊》的全部內容，期會考試之後要對國中的所有內容進行全面、系統的複習鞏固提高，爲八年級生物會考做準備。彌補七年級所學生物內容不繫統、不全面的現實。在複習過程中主要通過練習題來引導學生自主複習，在給學生分析講解練習題的過程中系統地、全面地、分章節分專題對問題全面提升綜合，以便學生對知識的全面掌握以及對知識的應用，真正把知識轉化爲能力。最後在會考之前兩個周，要對八年級學生進行大量的模擬訓練，我們生物備課組全體教師盡全力、想盡各種辦法，努力使得每一個八年級學生都在會考中取得一個良好的、自己和家長都滿意的成績。
在本學期，八年級準備舉行“國中生物知識應用技能競賽”，以提高學生對於生物知識的運用，把所學知識轉化爲能力，並且增強和提高學生學習生物的興趣。
對於七年級學生在期末考試前，要強化訓練和模擬考試全面提高學生對於知識的應用和問題的解決能力。要加強各種題型訓練。①單項選擇題②填充題③識圖作答題④簡答題，實驗題分解在以上四種題型之中。想盡一切辦法、盡一切努力在期末考試的檢測會考個好的成績，給學生和家長一個滿意的答卷。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇12
爲了全面貫徹落實《沿河縣中國小教學管理實施方案》，強化學校教學管理，落實教學任務，提高教學效率，促進我校教育教學質量的穩步提升，現制定如下計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞《沿河縣中國小教學管理實施方案》目標要求，完善落實各項管理制度，狠抓良好校風、教風、學風的養成，關注教學質量，關注教學過程，關注師生情感，關注師生成功，力爭使我校的教育教學質量有新的突破。強化教研教改，提高新課堂創建水平。
二、重點工作
從加強教師隊伍管理、教師教學常規管理、學生學習常規管理、教學評價、學風和考風建設、改進工作作風等方面入手，採取得力措施，增強管理服務意識，提高管理效能，構建高效課堂，打造名師隊伍，使學校的各項工作沿着低耗高效的道路健康和諧發展。
三、主要工作及措施
(一)加強教師隊伍建設，促進教師素質提升。
1、精心挑選骨幹教師、優秀班主任、青年教師參加市、縣教育局組織的各項培訓學習活動，促進骨幹教師、名師隊伍建設。
2、認真開展校本培訓活動。學校教務處、教科室、教研組要依據學科特點，精心、高質組織以“新課堂”爲主題的校內精品課、公開課、示範課、教研課活動。深入進行課改大探討，召開各種主題的專題講座，組織教師觀看名師風彩課堂實錄，探討教法和學法。
3、針對學校教師特點，繼續抓好“青藍”工程，促使新教師、新班主任儘快成熟。創造條件，以“走出去、請進來”的模式，將教師培訓活動創出特色，讓教師增加新營養，補充新理念，借鑑新方法，再添新後勁;鼓勵教師多讀教育專著，不斷加強學習，不斷提高專業水平。
4、以教育局本學期要對全體教師進行教材教法考試爲契機，組織教師重溫各科課程標準，用近幾年的會考題讓教師做來拓展知識面。
5、加強師德師風教育學習活動。組織教師學習教育方面的法律法規，提升教師職業道德水平，增強廣大教師敬業奉獻的精神，讓每一位教師都真正具備“求真務實、敬業愛生”的作風，樹立以質量求生存、以質量求發展的教育理念。通過教師互評、學生評教師、家長評教師等多種形式促進師德、師風建設。
(二)強化教學過程管理，提高教育教學質量
1、抓教學過程管理，規範教師的教學行爲。
教學過程是一個動態的過程，本學期在注重教學質量目標管理的同時，將着力加強教學過程的管理：①加大聽、查課的力度：採用兩人檢查制度，一查授課情況，根據教學常規考覈細則有針對性地提出改進措施，嚴禁不按時上下課和無故缺課現象發生。繼續加大對聽常規課的力度。教師聽課每週不少於一節。二查早晚自習輔導的情況，要求輔導老師準時到班按時下班，嚴禁教師在早晚讀時間將學生放到教室以外來讀書，而下班的教師聚到一塊擺瞎扯或自己個人玩手機等。做好學生的考勤、輔導工作，切實履行輔導教師的工作職責。②加大教學工作檢查的力度：本學期除嚴格每月一次的常規檢查外，將不定期檢查教師備課及作業批改情況並及時記載，作爲學期結束考覈的依據之一。③要重視作業的時效性，做到“四必”：即有發必收、有收必批、有批必評、有評必補。加強對學生作業的有效控制，作業、練習佈置要科學合理，重在質量，做到有效作業，練有效果，切實做到“減負增效”。嚴禁亂印亂訂，教務處定期檢查，嚴格控制。抓好學生教學日誌記錄，抓好每學期學生評教工作。④嚴抓教學計劃的制定和落實，科任教師制定計劃要細心、用心，教研組長把關專心、精心，教務處審覈耐心、盡心。實行每月必考制度，學校統一控制學科教學進度，確保計劃、進度有效落實。⑤嚴格考試紀律，加強考風建設。⑥加強理化生教學的管理、規範實驗教學，在學生實驗期間加強巡迴指導，嚴格操作規程，質量第一，安全至上。實行指導教師負責制，保證學生在最短的時間內掌握操作技能，效率優先。開足開齊各種實驗課。⑦加強老師業務檔案管理。
2、轉變學習方式，培養學生良好習慣
轉變學生的學習方式是新課程的核心理念，轉變學生的學習方式就是要強化學風班風建設，優化班級管理模式，培養學生良好習慣。①培養學生遵規守時的良好習慣，做到不遲到，晚讀前預備鍾一響，操場上的一起體育活動就要停止，爲上課做好準備;②上課認真做好筆記，引導和培養學生課後鞏固預習;③注重形成學習策略，主動學習，勤于思考，敢於質疑。提倡教師設計出質量較高的問題，鼓勵學生提出問題，培養學生的“發問、發現”意識。同時要正確對待學生，全方位的衡量學生、評價學生，給學生以人格尊嚴;教師要關懷和幫助出錯的學生，師生共同關注珍惜有價值的錯誤;從而引導學生重視錯誤，糾正錯誤。
3、抓好教研組建設，提高新課堂創建水平
創新課堂教學模式，走出特色路子。要抓好教研組建設，發揮教研組在創新課堂教學模式的組織和牽動作用，適時開展高效課堂研究活動。活動主要以改革創新課堂教學模式爲目標，以“一人一品”爲平臺，以課堂教學爲突破口，以打造高效課堂爲核心。在課堂教學上，我們要貫徹“高效教學”理念，引導老師逐步將課堂上的“說教”讓位於學生的“學練”，真正把課堂變成“演兵場”、“訓練場”。新學期開始，學校一定要加大課堂教學的督導力度。要加強課堂教學經驗交流，取長補短，切實提高課堂教學效果。
教科研要立足學情，立足課堂高效，要突出激發興趣、主動參與、自主學習。要根據學科特點制定有效教研計劃。活動要做到“四定”：即定時間、定地點、定內容、定計劃，做好活動記錄。本年度要切實落實好我校在縣級立項的“情景式心理主題班會課堂”的開展過程、資料收集和整理工作。
4、做好教務處常規管理工作，發揮教務處職能
進一步督促本學期各教師、教研組完成各自的工作計劃和總結。爲學校教學的正常運轉作好工作。教務處將定期召開學生座談會及教師座談會，以及相關測評，及時瞭解各年級的教學情況，有的放矢地調整相應措施，提高教學質量。做好各類教育教學科研的資料收集、整理歸檔工作。完善各項記錄，抓好任課教師的績效評價工作。加強對各專用教室的使用和管理。圖書室要做好服務工作，確保正常提供借書和閱覽。電教人員要主動與各教研組聯繫，使各教研組及時利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作，加強設備的管理與維護保養。實驗室做好學生實驗及演示實驗的實驗準備及教學工作。
5、協調信息技術管理人員完成好各項工作，完善電教工作、教師培訓、繼續教育工作，並加強對計算機課的指導。
6、抓好語言文字工作，全面加強“讀儒家經典、做君子少年”的讀書活動和規範漢字書寫教育，紮實推進寫字課的開展。
(三)抓好畢業班的教學，做好迎接會考的研究工作。
1、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開“三會”：畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。學生會學期2次，其它會每學期至少3次。跟蹤好畢業班的教學情況，及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作，做到有計劃、有目的，落到實處。
2、做好迎接會考的研究工作。畢業年級各科都要研究《考試說明》，明確考什麼和怎麼考;研究近三年會考卷(教師必做)，弄清題型、題量和難度變化，把握命題特點和趨勢;研究會考複習的策略及措施，提高複習的針對性和實效性。
3、抓好月考、模擬考試和體育考試工作。
(四)完善考覈方案，加強常規管理。
1、加強常規檢查、督查力度，及時反饋、及時反思、及時總結。堅持常規管理，強化教學日常規範管理，突出精細化管理和實效性管理。
2、加強常規工作考覈，結合上級和學校績效考覈辦法，達到以考覈促工作的目標。
3、積極按照市、縣教育局等上級有關部門的要求，認真配合做好其它相關中心工作。
學校工作任重而道遠，面對新的學年，希望與挑戰並存，我校全體教職工將振奮精神，團結拼搏、開拓進取、與時俱進，爲更加輝煌的甘中而努力奮鬥。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇13
一、指導思想
牢固樹立和全面落實科學發展觀，以黨的和xx屆三中全會爲指導，深入貫徹落實《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》和各級教育工作會議精神。積極響應教育局的各項方針政策，與時俱進，開拓創新，不斷加強學校的內部管理和內涵建設;認真落實“雙高雙普”工作;進一步規範辦學行爲，不斷深化課程改革，全面提高教學質量;深入開展特色德育教育，提高育人水平;不斷加強隊伍建設，努力推進學校健康發展。
二、思路與要求
1、隊伍建設
領導班子建設方面：要組織班子成員不斷加強學習與研修，積極營造學習的氛圍，努力打造學習型的團隊，努力拓展自己的教育視野和學術視野，提高道德修養與理論水平，提升思想引領力、非權力影響力和對實施新課程的領導力，提升對教育現象和問題的思辨力，用自身的人格與學識贏得教師的尊重。建設一支團結向上，廉潔自律，業務精湛的領導班子隊伍。
教師隊伍建設方面：一是加強教師職業道德建設，大力培養教師的職業認同感，推動教師自覺養成基於“愛心”和“責任”的專業態度，全面提升師德素養。二是要站在爲教師負責的高度，引入“願景管理”模式，引領教師根據自身年齡特徵、身體狀況、專業特點和生涯設計，制定合適的專業發展目標。三是提升適應新課程改革需要的專業能力。
積極開展原生態的教學研究，鼓勵教師從身邊的教育故事入手，撰寫工作日記和教育敘事，開闢“教師論壇”，組織教學交流，開展業務競賽，推動教師形成教研的自醒、自覺和自信。要增強教師時時反觀和自我解剖的勇氣，在反思中改進，在自問中思索，在自省中提升。四是繼續開展“同伴互助”，課堂教學大賽，名優教師評選等活動，不斷壯大我校骨幹教師隊伍，加大教師培訓力度，着力打造一支師德高尚，業務精湛的師資隊伍。
2、德育工作
學校要堅持德育爲先，加強學生德育訓練，逐步形成具有我校特色的創新德育模式。
一是優化德育定位。根據《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，進一步擡升德育目標，把建設道德的人和道德的生活作爲學校德育工作目標，在強化養成教育的同時，大力弘揚時代精神，學校要通過開展“踐行社會主義核心價值觀主題演講比賽”等活動，全力推進社會主義核心價值體系建設，增強學生服務國家服務人民的社會責任感，爲學生全面而健康地發展奠定良好的思想道德基礎。
二是改革德育體制。積極探索德育導師制，樹立“人人都是德育工作者”的理念，切實改變教與管“兩張皮”的現象，實現教與管的無縫銜接。每學期召開家長會，加強家校聯繫，實現全程育人、全員育人和全方位育人，積極推行“四個結合”，即德育與課堂結合，德育與管理結合，德育與活動結合，德育與文化結合，要真正形成學校德育工作整體合力。
三是不斷創新德育模式。在深入推進民間藝術“四進課堂”教育、“八醒”教育、“親情理財”教育、“陝北民歌新唱”活動和“驛站”系列特色德育教育的同時，創新開展“行爲美”特色班級建設，“星級宿舍”創建，“最美少年”評選等系列德育教育活動，充分挖掘、整合區域德育資源，力爭形成“人人是德育工作者、處處是德育陣地、事事是德育內容”的良好德育氛圍，努力創建陝西省實施素質教育優秀學校。
四是注重德育工作方法。切實改變簡單說教、價值強迫的德育方式，倡導“隨風潛入夜，潤物細無聲”的德育方法，加強德育實踐，實現德育入腦入心、知行合一。
五是提高德育能力。建立健全德育隊伍培訓制度，積極選派教師參加各級德育培訓，深入開展德育工作經驗交流，不斷加強德育課題研究，全面落實班主任工作待遇，增強德育工作主動性、積極性，大力提高德育工作能力。
3、教學工作
教學質量是學校工作的生命線，是衡量一所學校辦學水平的重要標誌之一，爲確保學校教學工作能夠規範有序的開展，全校教學質量能夠穩步提升，應着重做好以下幾項主要工作：
一是要根據新課程改革的要求，不斷修訂教學常規和管理檢查辦法，提出明確、具體的要求。根據有關文件精神，認真梳理、修訂、完善學校教育教學管理制度,實施教學工作的精細化管理，進一步明確崗位工作職責和目標，做到有章可循，有據可依，不斷加強過程管理，充分落實備、教、批、輔、測等各個教學環節，提高管理成效。本學年將繼續深化課程改革，打造高效課堂教學，實施“培優輔困，分類推進”工程等，進一步提高教學效率。
二是要嚴格執行課程計劃，開齊開足開好課程，認真按照教學內容和教學要求組織教學活動。
三是要更新理念，推進高效教學。要根據學校實際，推進課改工作。組織全體教師認真學習新課程改革有關文件和材料，學習新的課程標準，學習教育改革理論，更新育人觀念，牢固樹立“問題即課題，教學即研究，成果即成長”的意識，優化教學內容、教學方式和教學管理，改進教學方法，因材施教，引導和啓發學生生動、活潑、主動地學習，努力提高課堂教學質量。
四是嚴密組織教學質量檢測工作。要嚴格考風考紀，以良好的考風考紀促進良好的教風學風和校風的形成。每學期安排四次教學質量檢測即期中、期末教學質量檢測和兩次學月檢測，同時要加強平時的檢測和訓練。每次檢測後及時舉行質量分析會，並對學生存在的問題及時採取有效的補救措施。
五是要規範學籍管理，努力做好保學控流工作。按照上級要求做好升級、轉學和休學等工作。不分設快、慢班或重點班、實驗班，以防止學生大面積流失。建立流失學生檔案和每週彙報制度，發現有輟學跡象要及時採取措施。
六是全面實施課題帶動教研戰略。要充分發揮教研組的作用，成立以教研組長爲核心的教學科研隊伍，有創新地開展教研活動。學校要求各教研組必須有研究課題，以課題研究帶動教研活動，教科研活動由教研組長組織，校中層領導包組指導、督促，努力追求真實、有效、高效的教研活動。
(學校目前已有2個縣級課題立項和郭鳳斌老師的一個市級微型課題立項)，今年力爭每個教研組都能申報縣級課題。教師之間要繼續實施“同伴互助”以老帶新的結對幫扶工程，互聽互評，共同進步，要求每位教師一學期聽課至少20節。行政人員按上級部門規定，組織參加所在片區的教研活動，鼓勵教師撰寫經驗總結和論文，學年末進行論文彙編並擇優推薦上級部門評選。
4、安全工作
穩定壓倒一切，要全力維護穩定，保持良好的校園治安秩序。學校領導班子要及時瞭解和掌握校內情報信息，及時發現和解決不安全問題，消除不安全的隱患。落實重點和要害部位安全措施，確保要害部位的安全。各部門工作人員負責檢查，發現問題及時彙報，學校要組建安全排查領導小組，定期檢查，發現隱患及時排查，要做到發現及時、落實及時。積極開展法制宣傳教育和崇尚科學的宣傳教育，各班要以法制安全教育爲主題出一期板報，做好基礎預防工作。採取多種形式對教職工和學生進行遵紀守法崇尚科學爲主要內容的教育活動。
教育學生遵紀守法，每學期邀請公安、交通、司法部門的專業人員爲學生做一次法制報告，預防和控制學生的違法犯罪。學校與家長、學生簽訂《安全協議書》。堅持學校領導帶班的值周制度，健全門衛、巡邏、會客制度，嚴格值班紀律，對發現的重大案情、重要信息按雙線報告制度，以利於上級機關及時掌握信息，妥善處理。學校領導班子會、教師會、校會、班會，有關人員逢會必講安全，且做好文字記錄。
5、後勤工作
以“後勤工作爲教學服務、爲師生服務”爲宗旨，開源節流，力求爲全校師生創造一個良好的工作、學習、生活環境，保證學校教育教學計劃順利完成。認真落實“兩免一補”、“蛋奶工程”及“營養改善計劃”等教育惠民政策，逐步改善寄宿生的住宿條件和學校辦學條件，不斷加強學校財產的管理，完善後勤管理制度，努力辦好師生竈，提升後勤服務質量。
6、畢業班工作
畢業班工作是學校工作的重中之中，是展示一所學校教學水平和自身內涵的窗口，是學校實現可持續發展的生命線，對畢業班的工作只能做好，絕沒有退路，因此我們一定要統一思想，精誠合作，鐵心拼搏。學校要組建一支業務精湛、吃苦耐勞，精誠團結、樂於奉獻的教師隊伍擔任畢業班的教學工作，成立以教學副校長爲主的領導小組，加強對畢業班工作進行指導和服務，按照“抓早、抓實、抓嚴、抓落實”的原則，根據實際，認真分析研究，統籌安排，加強管理，力爭突破，深入分析前一屆的得失和本屆的實際情況，找出薄弱環節和薄弱學科，科學制定有效的補救措施和工作計劃，努力提高報考率、合格率和優秀率，力爭實現教學質量的穩步提升。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇14
作爲一名國中音樂教師，我從教已經有很多年了。在慢慢的教學中，我有了自己獨特的教學方法。不過這些都不是我最覺得自己進步的地方，我覺得自己應該在更多的方面幫助學生，讓學生得到更多的進步，這纔是我一直以來教學的根本目的。在教學中得到更多的進步，我相信我是能夠做好的。
一、指導思想：
根據學校的工作計劃，結合本學期的工作時間，貫徹黨的教育方針，努力完成好本學期的工作任務。
二、學生情況分析
1、學生正處於變聲期，唱歌較困難。
2、學生素質差，膽子小，缺乏表演自我的能力。
3、學生對音樂的學習，觀念不正確。
三、教材分析
1、七年級級學人教版第二冊，以唱歌爲主，分五部分共9課。安排19課時，其中複習考試2課時，機動1課時，實際授課16課時。
2、九年級級學人教版第四冊，以欣賞爲主，分四部分，共8課。安排20課時，其中機動2課時，複習考試2課時，實際授課16課時。
四、工作任務：
1、七年級、三級音樂教材課堂教學，每週一節。
2、學校有關音樂方面的文娛工作。
五、教學目標
1、突出音樂學科的特點，指導熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛中國共產黨的教育和集體主義精神的培養，滲透到音樂教育之中。使學生成爲有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人和建設者。
2、啓迪智慧，陶冶情操，提高審美意識，使學生身心得到健康的發展。
3、增強學生的音樂興趣、愛好、掌握音樂的基礎知識和基本技能，使學生具有獨立視唱簡單樂譜的能力。
4、瞭解我國各民族優秀的民族民間音樂，激發學生熱愛祖國音樂藝術的感情和民族自豪感，自信心，瞭解外國優秀音樂作品，擴大視野，使學生具有一定的音樂鑑賞的能力。
六、教學措施
1、國中的音樂教材課堂教學主要是以優化課堂的“教”與“學”過程，以培養學生的興趣爲主，以達到提高學生的學習積極性。
2、互相滲透，融洽教材中各部分內容，改變枯燥又單一的課型。
3注重導入部分的設計，以“引趣”貫穿整個課堂教學過程。
4、課外第二課堂，本學期計劃以訓練歌唱技巧爲主，培養學生的表演能力。
七、具體安排：
第一單元 3 課時 第四單元 3 課時
第二單元 3 課時 第五單元 3 課時
第三單元 3 課時 第六單元 3 課時 (共計：18課時)
這就是本學期我要教授的課程了。音樂並不是一門很重要的課程，所以每個班級一個星期也就只有一節音樂課，所以我帶了整個年級的學生音樂學習。在我不斷的教學中，我有了更多的進步，這纔是我一直以來最渴望自己做到了。音樂教學並不困難，主要是培養學生的藝術氣息，這纔是我最看重的，在以後的教學中，我會重點注意這一點的!
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇15
20xx年，我校教育工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實縣春季教育工作會議精神。以全面提高教育質量爲核心，以創建義務教育均衡發展和“雙高普九”爲抓手，以深化改革爲動力，進一步加強教師隊伍建設和學校文化建設，突出重點項目建設和職教招生工作，促進學校各項事業持續發展。
一、加強黨的建設，努力提高領導科學發展的能力
1、鞏固深化學習實踐科學發展觀活動成果，繼續把學習宣傳黨的和xx屆三中全會精神和科學發展觀作爲首要政治任務。按照武裝頭腦，指導實踐，推進工作的要求，堅持學以致用，用以促學的原則，進一步在全校上下把學習實踐活動引向深入。全年領導幹部記學習筆記2萬字，一般教師1萬字，寫心得體會4篇。凝聚教育科學發展的共識，創新教育改革發展的新思路和新舉措，提高領導科學發展的能力。
2、加強學校黨組織建設。圍繞“規範化、有特色、創品牌”目標，堅持以能手優生雙培黨建主題活動爲抓手，樹立“責任黨建，主題黨建，特色黨建”理念，狠抓思想、組織、制度、作風、廉政、特色六大建設。計劃發展新黨員2明，充實、壯大基層組織。
3、加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，切實抓好“五個一”。嚴格規範學校收費管理，認真落實“兩免一補”政策，深化政務、校務公開。
二、突出立德樹人工作，推進學校精神文明建設
4、切實加強和改進未成年人思想道德教育。樹立質量立校、德育爲首意識，深入開展弘揚和培育民族精神教育活動。校團委要結合傳統節日，適時開展德育系列教育活動。清明節開展“憶先烈，思故人，講孝道，知回報，爭做優秀中學生”專題教育活動。母親節開展“和媽媽談談心裏話”、“給媽媽一聲問候”、“幫媽媽做點家務”、“達成媽媽一個心願”等活動。教師節開展“師恩在我心”主題班會，舉行“感師恩，憶師情”演講比賽。結合學校文化建設主題定時開展“今天我以元中爲榮，明天我爲元中爭輝”等學校奮鬥史教育，使學生愛我校園、淨我校園、美我校園。堅持每週一升旗儀式，並確定學生國旗下演講，1周1個主題，全年共確定40個主題，對全體師生進行愛國主義、集體主義、民族精神、學校奮鬥史等教育。
5、進一步深化學校文化建設。遵循“以內涵促發展，以文化興學校，打造名牌學校”的學校文化建設主題，堅持“規劃先行，分步實施，因校制宜，突出特色”的原則，實現從校園文化建設向學校文化建設的轉變，着重從學校精神文化上下功夫，豐富學校精神文化的內涵，促進學校內涵發展。繼續深化文明校園創建活動，保持市級文明校園光榮稱號。
三、全力抓好“兩創”工作，確保年底通過省市縣驗收
6、如期完成重點校建任務。綜合樓工程去年已完成報建手續及招標工作，今年要嚴格按合同施工，力爭提前完成主體工程建設任務，入校道路硬化、操場硬化、標準籃球場及新修圍牆等附屬工程計劃在暑期進行，8月底全面竣工。
7、突出管用，認真抓好部室建設。在原有“普九”、“普實”、遠教工程、義教工程所建配的各類功能部室基礎上，按照《山陽縣“兩創”工作規劃》和《山陽縣實施兩創工作手冊》中要求，做好音樂室、美術室、地理室、勞技室等新增部室的規劃、分類建配，保證部室用房。
8、鞏固陣地，強化培訓，進一步加強成技校建設。“普九”時，縣上已在我校建起了鎮成技校，配備了桌凳、電教器材、圖書等設施設備，今年計劃對已損壞的桌凳進行維修或更換，按照“十有”要求進行完善，紮實做好農民實用技術培訓工作，使其成爲名副其實的省重點成技校。
9、突出特色，打造亮點，着力抓好學校信息化建設。
抓住學校信息化建設的機遇，建起電子備課室，對上級配備的9臺電腦集中安裝擺放。按照學科特點，3名教師共用1臺電腦，鼓勵支持教師電子備課並納入常規檢查考覈，充分利用多媒體教學手段，提高課堂效益。加強遠程教室、“班班通”設備的應用，充分發揮遠教資源、空中課堂的優勢，實現優質資源共享。要按照“五進三不漏”的要求抓好應用管理，建好應用檔案，並納入考覈，保證應用實效。
10、完善功能，強化服務，抓好寄宿制學校建設
“兩創”縣上爲我校規劃的綜合樓工程建成使用後，學校要按照縣局《關於創建標準化寄宿制學校的設施方案》，對照標準，加大投入，改善硬件條件，全方位提高服務水平，着力打造“家園式”學校，力爭年底創建A級標準化寄宿制學校。
11、堅持標準，規範操作，高質量完成檔案建設
縣上擬4月份召開全縣“兩創”建檔工作培訓會，屆時，學校將抽調1名領導和業務能力強的教師赴城關鎮參觀學習，參加培訓，建起專門的檔案室，配備必備的辦公設施，試行電腦管理，並按照“兩基”、“雙常規”、教師業務、校建、財務等類別分類整理、分卷裝釘、專櫃存放、專人管理，達到“一看就清，一查就準，一核就實”的要求，使檔案建設成爲我鎮“兩創”工作的又一個亮點。
12、紮實做好學校校舍安全工程。去年該工程啓動後，已完成排查、鑑定等工作，今年主要是強化項目工程質量和施工安全管理，全面完成年度建設任務。
13、認真抓好控輟保學工作。加大新《義務教育法》的宣傳工作，力爭入學率達到99.3%，輟學率控制在1%以內。要高度關注“留守兒童”，解決好“學困生”問題，建立留守兒童和學困生檔案。成立心理諮詢室，組織開展豐富多彩的活動，讓他們體會到家的溫馨，使他們留得住、學得好。
四、全面推進素質教育，努力提高教育質量
14、加強教育教學過程管理，向管理要質量。依據“教”與“學”兩者之間相輔相成的關係，學校提出教師教學常規“六認真”，即：認真備課，認真上課，認真佈置和批改作業，認真輔導，認真組織檢測，認真組織第二課堂;學生學習常規“六認真”：認真預習，認真上課，認真完成作業，認真複習，認真應對檢測，認真參與活動。爲保證這兩個“六認真”落到實處，收到實效，又提出常規督導評估“六認真”：認真檢查教案，認真聽課，認真進行常規檢查，認真抽查作業，認真考覈評估，認真評定特長。用這三個“六認真”，強化教學全程管理，向管理要質量。
15、深化課堂教育教學改革，促進教育理念和教學方式的轉變，提高課堂教學藝術和學科教學研究能力。紮實有效地開展教育教學研究成果，學術論文和優秀教案的徵集和評選活動，超額完成縣教研室下達的各項任務。
16、紮實開展校本教研工作。五個教研組要堅持間周1次的教研活動，學期活動不少於8次，每次活動要有主題，參與面達到100%。外出培訓教師回校後要向教研組或全體教師作彙報交流。學期教師聽課不少於20節(次)。
17、教學質量目標：力爭在縣質量檢測中綜合位次進入前15名，迅速擺脫後進位次;九年級“三試合一”考試升入縣中人數比20xx年有所突破，達到兩位數。
18、提高認識，關心支持職業教育，要把職教招生工作擺在學校工作的突出位置，切實加強領導，重視抓部署、抓落實、抓協調，制定可行的招生辦法，落實招生工作責任，創新機制挖掘潛力，特別要抓住春季招生的大好時機，力爭完成全年任務的70%以上，確保完成縣局下達我校的39名招生任務。
19、推進學校體育衛生藝術工作。開全體音美課，深入開展陽光體育運動，適時舉辦校園集體舞比賽和學校部分項目運動會，讓學生跑起來，跳起來，動起來。繼續辦好體音美興趣小組，每天開展活動不少於2次90分鐘，要辦出特色，引導學生“走進藝術”。
五、深化教師隊伍建設，着力提高育人水平
20、進一步加強和改進師德師風建設，繼續深化“新規範、新師德、新形象”主題教育活動，繼續開展《中國小教師職業道德規範》學習教育活動，完善深化績效工資改革制度，繼續抓好“新課程大講堂”和“陽光師訓”活動，組織教師參加骨幹教師培訓、校本培訓、班主任培訓、心理健康教育培訓和教育技術能力培訓，提高教師的教學綜合素質。
21、加強教育工會工作，全面推進校務公開
(1)健全和完善教代會制度，充分發揮工會的職能作用，切實保障教職工的參與權和評議權，把廣大教職工的積極性和創造性調動好、保護好、發揮好。
(2)堅持和推行校務公開工作，切實保障教職工的知情權和監督權，把校務公開納入學校工作的重要議程。重大事情和決策，如經費預決算、年度考覈、職務晉升、評優樹模等涉及教師切身利益的事項，分別在職工會或公開欄公示。績效工資分配方案，先讓教師充分討論，廣泛聽取各層面意見，職工會通過後，校務會議集體決定，期末考覈兌現。“一補”資金更是嚴格程序，陽光操作，名額公開，享受對象公開，及時足額發放。凡師生和家長關心、關注的事情，全部公開，保證了校務公開的真實性、時效性和實效性。
(3)嚴格財務管理，合理使用經費。對上級撥付的教育經費嚴格按期初編制的預算，嚴格審批權限、審批程序，票據嚴格實行“三筆會審”，使有限的資金最大限度地發揮使用效能。
六、精心管理，落實責任，確保學校安全穩定
22、健全安全機制，紮實做好各項安全工作。要進一步健全完善學校各項安全工作制度，明確學校各個層面的安全職責，狠抓各項安全管理制度的落實，構建安全工作長效機制，切實將安全工作納入規範化，科學化和法制化管理的軌道。
23、加強安全教育，進一步提高廣大師生的安全意識。要切實將安全教育列入教學計劃，上好安全課，全面培養學生的安全意識和自我保護能力。充分發揮校園廣播、宣傳欄等的陣地作用，廣泛開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。
24、突出重點，進一步做好關鍵環節的安全工作。要加強門衛管理，健全外來人員審查、通報、登記制度，加大對宿舍、食堂、微機室、實驗室等重點部位的監管，加強帶值班和夜間巡查制度，確保師生人身安全和校產安全。要進一步推動“平安校園”的創建步伐，力爭今年創建爲縣級“平安校園”。
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇16
上學期，在上級主管部門的領導和關懷下，在我校全體師生的共同努力下，教學工作方面取得了顯著成績。20xx年大學聯考上省大專線103人，上本科線30人，上重點線3人;九年級升會考總分合格率、總分優秀率、全科合格率、全科優秀率以及單科兩率的排行均列全市64所參考學校的第一位;高一市統考總分平均分名列市同類學校的第一位;高二省會考，七年級、八年級鎮統考也取得了喜人的成績。本學期圍繞德育爲首，教學爲中心的指導方針，特擬定以下計劃：
一、工作目標
1、狠抓教學管理制度的落實，使教學工作的管理更上一個新臺階。
2、完善青年教師的培養工作，使之儘快成長起來。
3、七年級、八年級各科的統測，統招班合格率要到達100%，英語、數學優秀率要超出全鎮所有參考班級率的16%(語文10%)，非統招班兩率要達全鎮各初級中學重點班最低線;九年級的合格率和優秀率要到達全鎮所有參考班級的第一名。
4、九年級升會考總分合格率、總分優秀率保證目標爲前五名，理想目標爲前三名，同時要做好學生的分流引導工作。
5、高一語、數、英、物、化市統考合格率保證目標爲前六名，理想目標爲前五名，優秀率保證目標爲前八名，理想目標爲前五名。
6、高二語、數、英市統考合格率保證目標爲前六名，理想目標爲前五名，優秀率保證目標爲前八名，理想目標爲前五名。
7、高一、高二會考科目合格率、優秀率要到達全市的平均線以上。
8、高三大學聯考上省線人數要到達上級指定的保證目標。
二、工作措施
1、強化目標管理。各級組、科組根據學校教學的整體目標計劃和要求以及各學科實際狀況制定各學科的教學目標。各科任教師根據學校教學整體目標和學科教學目標，按年級學科要求，按班級學生實際和教師本人特長確定自己的教學目標。上述三種教學目標，從羣衆到個人，從整體到局部，最後落實到教師個體教學目標和學生個人上，從而實現學校的整體目標。
2、抓好備考工作。大學聯考備考領導小組要加強班風、學風和教風的管理，要注意監控輔導對象的輔導過程和效果。其他各類考試科任要儘早確定培優輔差對象，定好培優輔差計劃。各科要加強對臨界優生和臨界合格生的輔導，在抓好單科優秀率和合格率的同時，提高總分優秀率和總分合格率。
3、國中畢業班，要正確處理好提高升中試成績和爲我校高中輸送優秀人才兩者之間的關係，既要輔導好臨界優生和臨界合格生，提高總分優秀率和總分合格率，又要及早了解學生的報考意向，從關心學生，開展羣衆活動，宣傳我校高中重點班優勢等着手，加強學生的愛校思想教育，做好九年級年級的分流工作。
4、抓好教學進度。各年級在不影響課堂效率的前提下，要力爭把教學進度適當提前，以求得本學期各類統考以及下學期大學聯考、升會考、會考和市、鎮統考備考工作的主動權。
5、落實教學工作檢查制度。期中和期末教導處和科組聯合進行兩次教學工作檢查，檢查教師完成教育教學任務的狀況，檢查教師的課堂教學狀況，檢查教師備課、輔導及作業批改等狀況，檢查教師教研工作狀況，檢查科組建設狀況，檢查各功能場室的管理狀況等等。
6、狠抓教學常規管理。各科組在抓好備課質量的基礎上，強化作業佈置、批改、以及學生書寫格式規範化的管理。本學期擬在各班開展一次作業展覽活動，安排三次(第6、12、17周)學習質量跟蹤測試，把學生的學習質量落到實處，促進學生良好學習習慣的養成，推動良好學風的構成。
7、完善羣衆備課制度。備課組活動要做到“三定”、“四備”和“五統一”，即定時間、定資料、定中心發言人;備教材、備學生、備教法、備學法;統一教學進度、統一目的要求、統一重點難點、統一作業練習、統一測驗考試。使用新教材的備課組要加強對教材、教法、學法以及練習的研究，以便儘快適應新教材。各備課組還要抓好每次羣衆備課的質量，落實好備課的專題，有效地把備課資料轉化到教學實踐中。
8、開展教改專題研究。各科組的教研工作要繼續以目標分層教學爲重點，同時加強學法的指導，並圍繞專題進一步做好宣傳發動工作，組織教師學習理論，掌握操作方法，參加有關教研活動。在研究過程中，各科組要發揮備課組的力量，分工合作，共同研討，不斷總結。本學期的教學工作檢查仍以目標分層教學爲核心，全面檢查、考覈各教師在備課、上課、作業佈置與批改等方應對目標分層教學的應用。
9、加強學風建設。班主任不僅僅要認真抓好班風，透過良好的班風帶動學風建設，還要配合科任，參與各科的教學管理。班主任要多組織些與學習有關的活動，在班內營造良好的學習氛圍。科任要結合教學實際多給學生以學習方法指導，讓學生養成良好的學習習慣，並逐步掌握學習的技能和技巧。
10、培養青年教師。以結對子、壓擔子、搭臺子、引路子等形式，按照《新教師教學達標規定》和《教師結對子制度》中的有關要求，導師和新教師各自履行好自身的職責，並分階段對新教師進行考覈，以幫忙新教師儘快提高業務水平。
11、大力開展第二課堂活動。各備課組要組織相應的興趣小組、競賽小組，爲參加省市有關競賽作好充分準備，併力爭獲得好名次。本學期各科組要針對優生抓好輔導的落實，舉行1~2次學科競賽，激發學習興趣，活躍課餘生活，提高學生素質。
12、加強圖書館、實驗室的建設和管理。根據市教育局要求，充實必要的器材、設備、報刊、圖書和雜誌等，進一步加大課本、輔導材料、練習資料等的訂購和管理力度，科組長要切實負責，經常檢查督促有關功能室的管理工作。
三、行事曆
周次日期工作資料
1、9月3日――8日開學典禮;穩定學生情緒;教師結對子會議;教師制定工作計劃
2、9月9日――15日畢業班教學經驗交流會;市完中語。數。政。生。化科組長會議;市語。數。政。生。化鎮中心教研組長會議;市政治課題組會;高中物理競賽
3、9月16日――22日上學期期末考總結會議;完中物理科組長會;市各科鎮中心教研組長會;“展示你的才能”系列活動發動工作
4、9月23日――29日班優秀作業展覽;高中市各科中心教研組長會;市數學課題實驗評比;市教育科研課題工作會;市國中、高中青年教師化學實驗潛力競賽;完中計算機科組長會;九月份禮貌班評比;參加鎮中國小生文藝匯演
5、9月30日――6日國慶節
6、10月7日――13日學習質量跟蹤測試;新教師工作座談會;市高中藝術教育研討會;高中化學奧林匹克競賽
7、10月14日――20日教學常規檢查;市初、高中美術公開課;高一地理、物理研討課;全國高中數學競賽;政治高中課題組實驗研討活動
8、10月21日――27日教研工作檢查;市高中藝術課(音樂、美術)教學調查;國中地理教學研討;全國中學信息學奧賽;高一化學研究課;國中化學公開課;粵(順)港澳語文單元教學研討會;初、高中數學教學研討會;十月份禮貌班評比
9、10月28日――11月3日教師結對子階段性總結;高二歷史研討課;高三物理複習研討課;政治科大學聯考輔導講座
周次日期工作資料
10、11月4日――10日新教材使用狀況研討;市音樂教學研討課;市教研室下鄉視導;“展示你的才能”系列活動;學校體育運動會
11、11月11日――17日班學法指導工作調查;市高中化學新教材使用狀況調查;省中青年高中語文教師閱讀教學競賽;高三政治複習研討課;國中計算機研討課
12、11月18日――24日學習質量跟蹤測試;市國中歷史課堂教學研討會;國中物理公開課;文學創作大賽總結
13、11月25日――12月1日目標分層教學優質課評選;市中國小落實教學常規工作調研;十一月份禮貌班評比，班主任工作調查
14、12月2日――8日班學習經驗交流會，學習之星評選;市中國小音樂說課比賽;國中史地生教學狀況調查;市中學生即席作文競賽;中學數學課題實驗視導
15、12月9日――15日優秀論文評選，市中學生物說課比賽;市國中化學單元目標引導探索實驗研討會;政治課題組實驗工作調查;大學聯考備考視導;班主任工作經驗交流會
16、12月16日――22日教學常規檢查;市高中化學開展研究探索性學習狀況調查;市學科帶頭人、新秀、教學能手複評
17、12月23日――29日學習質量跟蹤測試;市高三物理複習研討課;數學課題實驗工作總結會;十二月份禮貌班評比
18、12月30日――1月5日期末複習經驗交流會;市中國小各科論文評選
19、1月6日――12日教研工作檢查;目標分層教學總結
20、1月13日――19日新教師期末複習督導
21、1月20日――26日學期複習考試
22、1月27日――2月2日學期複習考試;一月份禮貌班評比;學期禮貌班評比
2023年秋學期國中學校教學工作的計劃 篇17
一、指導思想
認真貫徹落實“市教育強市”和“縣教育強縣”大會精神，在“規範管理、全面提高、狠抓質量、特色發展”的方針指導下，狠抓教育教學常規管理工作，開展豐富多彩的活動，充分調動全校師生工作與學習的自主性和用心性，努力提高教育教學質量，促進學生的全面發展和學校的發展。
二、工作目標：
1、實抓七年級學生養成教育，力爭做到嚴格、規範、科學，使學生真正做到重學、勤學、篤學、博學。
2、八年級教學要確保紮實、規範、科學，在原有基礎上逐步提高學生的認知潛力，進一步激發學生學習興趣，力戒兩極分化，確保全面提高。
3、九年級的教學要確保夯實基礎，全面提升，充分發揮年級的整體優勢和優秀教師的潛質，力爭在20xx全市會考中取得優異的成績。
4、開展豐富多采的活動，促進學生的全面發展和個性發展。
三、工作思路及主要措施
1、加強學校常規管理
①進一步落實《新安中學教學常規管理辦法》、《新安中學教師日常行爲規範》;
②嚴格按照課程計劃開課設節，開足開齊所有課程。嚴禁以各種理由隨意砍掉各種課程。
③按照《課程標準》組織教學，嚴格控制學生在校時間和課外作業總量。
④重視音、體、美、勞及活動課教學，嚴禁擠佔，促全面發展。
⑤落實教學常規，提高主陣地作用。
2、狠抓素質教育進課堂
圍繞提高課堂教學效率，既教書又育人這個中心，深入學習“王金戰育才方案”，實施尊重教育。繼續堅持素質教育“四進課堂”。一是校長、教研人員進課堂;二是教育創意進課堂;三是質量檢測進課堂;四是科學的電教手段進課堂。
①認真開展教研活動，推廣羣衆教研。教研活動務必務實，不能僅完成任務。教研活動能夠在組內開展，也能夠組與組之間開展，也能夠走出校門，學校與學校之間開展，並保證適當的教研經費，爭取把素質教育理念和新的課程標準推向每一堂課。以每一堂課爲出發點，強化教研意識，用心推廣先進的教學經驗，努力提高課堂教學效率。
②保證九年級教學。抓兩頭、促中間，全面提高教育教學質量，爭取全市會考拔尖率及合格均名列全縣之首。
③完善獎勵細則，改變評價方式(繼續將體育檢測納入考試科目)。
3、開展豐富多彩的活動，促進學生的全面發展。如學校籃、乒乓球運動會、學生跳繩賽、班級廣播操比賽、班級拔河賽、中學生寫作大賽、……
4、努力創造條件，各教研組搞好課題立項及認真開展課題研究工作。
5、強化三室管理，發揮利用教學資源，健全三室管理制度，並嚴格執行。
6、圖書室、閱覽室工作
圖書室、閱覽室要熱忱爲教學第一線服務，按時準備好閱讀課資料。做好圖書資料的借閱登記工作，用心主動準確地做好教材、教輔資料等的按時發放工作，做好報刊、雜誌的訂購工作，做好圖書資料的編目工作，定期做好圖書的宣傳工作，提高現有資料的流通週轉率和使用率，認真籌備，爭創“示範圖書室”。
7、落實新課程改革，轉變教師的教育觀念。
繼續加強健全教師學習教育教學的理論學習。本學期我們全校教師繼續以學習新課標爲主要的學習資料，主要以《課程教材教法》一書爲主，組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中，教學注重以培養學生的合作交流意識和實踐創新潛力爲主，注重尊重學生的需要，培養學生的自學潛力。
另外參加課題研究的老師結合各自研究的課題，進行相關的理論學習和研究，提高教師們的課堂教學策略、教學評價的潛力，牢固地樹立評價要以學生髮展爲宗旨。在教師們學習、總結經驗的時候，教師們也在此基礎上用心參加各類比賽和向各級各類雜誌投稿，努力提高自己的理論水平。
8、教學工作繼續以轉變學生的學習方式爲主。
教師們以新理念指導自己的教學工作，牢固樹立學生是學習的主人，以平等、寬容的態度對待學生，在溝通和"對話"中實現師生的共同發展，努力建立互動的師生關係。
本學期以改變學生的學習方式爲主，提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現學生學習方式多樣化地轉變，促進學生知識與技能，情感、態度與價值觀的整體發展，爲學生的終身學習打下堅實的基礎。
9、力求改變教師的備課方式，提高教師的備課質量和教學效益。
本學期備課體現學生的主體性，在備課中教師改革傳統的一問一答式的教案撰寫方法，以師生互動的形式撰寫教案，教案中重在突出教師的教和學生的學，體現自主、合作、探究相結合的教學方式。重視教學過程的反思，每節課後教師都認真地反思教學過程，及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來，從深層次上去思考自己的教學工作，寫出有質量的教學反思。
本學期更好地發揮定時業務學習的功效，確保每週一次的教研組和備課討論的活動，做到週週有資料。引導教研組上好示範課、教研課和彙報課，加強了研課、磨課的力度。
10、做好培優補差的工作，提高教學質量。
在大面積提高教學質量的同時，教師們努力抓好培優補差工作。
抓好後進生的轉化工作。教師們堅持不放下每一個待發展生，都以良好的心態接納他們，他們以更多的關心和愛護，相信每一個學生都能學到自己適合的知識，讓他們在學習上有所進步，以提高學校的成績合格率。
四、大致工作安排：
九月：1.制定本學教學工作、教研工作、體育工作等工作計劃
2.組織教師撰寫本學期教學計劃
3.開學教學工作檢查
4.統計各班人數，落實勸學走訪，做好人數上報
5.下發本學期各項比賽通知
6.各年級召開相關主題的主題班會
7.各組按要求開展教研活動
十月：1.第一學月教學工作檢查
2.參加縣田徑運動會
3.準備迎接期會考試
4.舉辦班級廣播體操賽
5.各組按要求開展教研活動
十一月：1.第二學月教學工作檢查
2.組織期中教學質量檢測
3.召開學生家長會及學生座談會
4.各組按要求開展教研活動
十二月：1.第三學月教學工作檢查
2.舉辦班級男籃、女排球賽和跳繩賽(八年級跳繩賽、七年級男籃、女排球賽)
3.做好音、美、信、勞等考查科目期末成績的考評
4.搞好學生體質檢測並上報數據
5.準備迎接期末考試
6.組織學生冬季長跑
一月：1.組織實施期末教學質量檢測
2.期末教學工作檢查
3.各項工作總結與評比
4.做好假期相關安排