計生工作思路

【篇一】

（一）夯實基層基礎，增強人口計生工作發展後勁

完善市鄉兩級人口計生工作領導小組工作機制，建立部門定期聯繫會議制度，制定出臺有利於解決人口計生工作突出問題的政策措施。

加強和改進人口計生宣傳教育工作，充分發揮黨校、人口學校、中國小人口理論和青春期健康教育陣地作用，利用廣播電視、報刊、網絡等大衆媒體開展社會宣傳，開展和創新生育文明建設活動，建立以“黨政爲主導，羣衆爲主體，創新爲動力，品牌爲載體”的計生宣教新格局。

加強基層基礎工作，穩定和加強鄉、村計生隊伍建設，加大管理和培訓力度，完善全員人口信息數據庫建設，改革人口計生責任目標管理和考覈辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率。積極推進人口計生村（居）民自治活動。

加強信息化建設，建立與公安、衛生、民政、勞動和社會保障等部門的信息交換平臺，實現人口信息共享。完善全員人口信息系統，提高工作效率。加強計生統計業務建設，開展打假擠水整治行動，提高計劃生育統計質量。

加大財政投入，按省委《決定》和鄂財教發[XX年]125號文件要求落實計劃生育事業費預算，提高資金使用效益。按照公益性服務和以錢養事的要求，確保計生工作運轉和免費技術服務落實。

（二）嚴格依法管理，促進低生育水平的穩定

全面貫徹《湖北省人口與計劃生育條例》，認真落實《麻城市人口和計劃生育工作責任追究暫行辦法》，加強對人口計劃生育工作的管理。開展政策外生育清理整頓活動，加大對黨員幹部、名人、富人、狠人違法生育查處力度，依法做好社會撫養費徵收工作。開展專項清理行動，實行公示制度，整治在社會撫養費徵收中降低標準、隨意減免等違紀違規問題。加大人民法院強制執行力度，依法申請強制執行一批典型案件，並將典型案件予以曝光。

依法開展計劃生育村民自治，切實加強流動人口計劃生育服務管理，強化雙向服務管理職責，加強部門配合，擴大區域協作範圍，提高流動人口信息平臺有效反饋率、辦（驗）證入庫率、有效聯繫率，推動流動人口管理“一盤棋”格局形式。

加強社會撫養費徵收和使用的管理。嚴格實行票據管理和收支兩條線制度，加大調控力度，實行以獎代補。

（三）實行綜合治理，逐步降低出生人口性別比

計生、衛生、藥監等部門加強協作，進一步完善對b超、終止妊娠手術、藥品的管理制度，開展聯合執法檢查，及時發現管理漏洞和“兩非”線索。

繼續加強區域協作，充分發揮“應急分隊”作用，加大對“兩非”及遺棄女嬰案件的查處力度。

加強對出生人口性別比偏高鄉鎮的調研、指導、督辦，認真落實市委、市政府《關愛女孩優惠政策》。

繼續募集關愛女孩資金，擴大計生困難女孩家庭的救助範圍，提高救助標準，進一步完善、落實會考、大學聯考加分獎勵政策，營造全社會有利於女孩成長的*氛圍。

（四）整合社會資源，完善有利於計劃生育的機制建設。

繼續完善計劃生育工作責任機制。堅持黨政一把手親自抓、負總責，推動各地建立健全統籌解決人口問題的決策與調控機制，重點落實對人口計生工作人、財、物的投入和管理。

繼續完善人口和計劃生育利益導向機制。全面落實“獎扶”、“特扶”制度，全面兌現獨生子女保健、企業退休職工計劃生育獎勵，做好國家機關、企事業單位退休職工的計劃生育獎勵政策的宣傳和落實。落實黃岡市委精神，積極創造條件，對“雙女戶”結紮和放棄二孩生育對象實行獎勵。加強部門配合和協調、積極做好各項惠民政策和人口計生政策的有效銜接，使計劃生育家庭得到實惠。

【篇二】

一、有力推動三項建設步伐，提升計生工作整體水平

1、全面加強人口計生基層隊伍素質建設。針對去年計生隊伍人員變動較大的情況，加強對計生人員的職業培訓、崗位培訓，全面提升人口計生幹部隊伍綜合素質和管理服務能力。

2、全面加快人口計生信息化建設。充分利用人口和計劃生育綜合管理服務平臺，加強現住地與戶籍地之間的溝通協調，確保各類信息得倒及時的反饋和接收；充分利用12356生殖保健服務平臺，確保各項隨訪工作服務到位。

３、全面開展社區創新項目和示範社區項目建設。街道、社區要廣泛宣傳發動，結合各社區自身特色，開展和完善社區創新項目創建工作。進一步打造衣裳街"四海一家親"服務品牌，完善設施，健絡，建設新型和諧婚育社區。同時抓好人口和計劃生育工作示範社區的創建工作。

二、深入開展宣傳教育工作，營造人口計生工作新環境

1、認真組織開展形式多樣的宣傳教育活動。組織好5.29、7.11等重大節日的大型社會宣傳活動。大力推行關愛女孩、關愛男性健康等各類主題活動，廣泛宣傳人口計生法律法規制度，提高羣衆知曉率。

2、加強新型生育文化觀念教育。認真貫徹落實《**區學校青春健康教育工作方案（20xx-20xx年）》，努力做好青少年健康教育工作，加強青年婚前宣傳和避孕服務知識教育，加強企事業生育文化建設。

3、加強各社區、企事業單位的協會工作。抓好企業計生協會換屆工作，充分發揮協會網絡組織作用，推進社區企事業單位計生整體工作。

4、貫徹落實計生獎勵機制。確保優先優惠政策落實到育齡人羣。

三、切實加強管理力度，完善計生考覈獎懲體系

1、強化領導責任意識。爲強化各級有關職能部門、居委會領導幹部的職責意識，今年嚴格執行"一票否決制"不動搖、動真格。

2、12年加強了對社區居委會人口與計劃生育工作專項考覈的力度，完善社區人口計劃生育工作責任制，明確責職，確保各項目標任務全面完成。

3、繼續做好企事業單位人口與計劃生育工作考覈，健全企事業單位各項工作機制，強化各項制度措施的落實，齊抓共管，協同推進，努力促進街道計生工作的共同發展。

四、紮實開展難點工作，不斷完善流動人口管理機制

1、結合本街道實際情況，對流動人口管理這一難點進行重點管理，認真落實"齊抓共管、綜合治理"流動人口計劃生育管理機制。

2、認真做好新居民計劃生育管理服務卡的發放及統計工作，並做好對外來人口情況的查證驗證工作以及對流動人口的計劃生育宣傳教育和技術服務工作。

3、對外出人員嚴格把關，以簽訂合同、發放通知、聯繫函、電話聯繫等形式，做好宣傳發動、跟蹤隨訪工作，確保無漏管現象。

4、以流動人口較多的居住地爲試點，努力探索和完善以協會爲紐帶，其他部門協調配合管理與服務並舉的管理模式。推廣觀鳳商城的管理模式，在流動人口相對集中的地方，建立流動人口計生協會，使流動人口計生工作更有序有效地開展。

五、務實抓好重點工作，切實提高基層基礎工作水平

1、加大基層督促指導力度。堅持抓督查抓暗訪，對好的工作做法善於總結經驗，對存在薄弱地方、薄弱環節實施掛號限期整改。

2、加大違法生育處理力度。嚴格社會撫養費徵收，維護人口計生正常秩序，營造良好的執法環境。

3、抓好人戶分離的計生工作，提高統計質量。要求各社區根據街道下發的三張表格，進行全面徹底的調查摸底工作。同時注重加強平時的核對、跟蹤與回訪力度，每月同公安戶籍四變信息覈對清，在工作中做到底子清，情況明。