幹部工作計劃（精選10篇）

幹部工作計劃 篇1

以下是我班就本班的實際制訂的班幹部培養工作計劃：

一、明確培養宗旨提高他們的思想覺悟。

一是對他們進行全心全意爲學生服務的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先，享受在後。比如干工作就要犧牲一些業餘時間，並可能聽到許多抱怨和意見等等。

二是要求班幹部以身作則，嚴以律己。也就是說班幹部要處處起模範帶頭作用，並要養成良好的民主作風。

二、授之以法，提高工作水平

在實際工作中，通過以下八個方面對班幹部進行了培訓：

1、怎樣維持班級紀律。

2、怎樣處理偶發事件。

3、怎樣進行表揚和批評。

4、怎樣主持主題班會。

5、怎樣組織集體活動。

6、怎樣管理班級財物。

7、怎樣幫助後進同學。

8、怎樣協調學生與老師的關係。

(培訓一般結合班級的實際情況開展，着重提高他們實際工作的能力。)

三、加強理論學習，明確幹部工作職責

1、《國小生手冊》、《國小生日常行爲規範》以及校規校紀是學生幹部的必修課。班幹部首先應該是合格的國小生，力爭是優秀的國小生，只有這樣才能服衆。幹部無論職務大小，要牢固樹立爲羣衆服務的思想，要講奉獻，把集體的事作爲自己的事。

2、制定出幹部職責、幹部工作守則以及班級規章制度，使幹部職責明確做到幹部工作有章可循，幹部能找準位置，儘快進入角色，獨立開展工作。

農場中心小六(3)班班幹部工作條例(試行)

(一)、總則

1、學生幹部是學生中的先進人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設的骨幹和積極分子，是學校和老師的助手，是學校和老師聯繫學生的橋樑。因此，學生幹部責任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養一支德才兼備的幹部隊伍。

2、學生幹部由思想進步、作風正派、學習努力並熱愛爲集體服務的學生擔任。

3、學生幹部要努力學習時事政治，關心改革開放，樹立面向世界、面向未來、面向現代化的思想。

4、要不斷以英雄模範人物、三好學生爲自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

5、樹立“爲中華之崛起而讀書”的學習目的，刻苦學習，提高成績，積極鍛鍊，努力成爲三好學生。

6、不斷樹立爲人民服務思想，加強崗位責任制。主動協助班主任、任課教師和學校部門做好工作。

7、加強修養，辨明是非。支持好人好事，正風正氣。熱情幫助學習有困難同學，敢於跟不良現象作鬥爭。

8、學生幹部工作要加強請示、彙報，重大問題要和班主任老師商量。

(二)、班委會委員職責

爲了更好地發揮班委會在班級建設中的核心作用，培養學生自治能力，培養班幹部的工作責任感，充分發揮各委員的主動性、創造性，在工作中增長才幹，特別是班委會委員職責，在班主任指導下明確分工，各負其責，互相配合，同心協力把班委會工作做好。

㈠班長1人、副班長2人。

1、在班主任的直接指導下，全面負責班級工作(思想、紀律、班風和學風等)。積極開展創建文明班級活動。

2、定期召開班委會，研究班級工作，制定班級工作計劃。

3、及時落實學校、少先隊工作計劃、班主任佈置的各項任務，檢查、督促班委認真開展工作。

4、及時向班主任反映班級學習、活動等情況。

5、集會(如升旗儀式、會議等)前負責組織、整理班級隊伍，並帶隊入場、維持秩序。

6、組織同學學習安全條例，開展安全教育工作計劃。

7、檢查班級安全情況，發現存在不安全因素，應及時向班主任和學校反映，採取防範措施。

8、在班主任不在的情況下，組織並安排班級工作和活動。

㈡紀律委員(中隊長和副中隊長)

1、負責維持好課堂學習、集會活動的紀律秩序。

2、對同學之間的爭端等要及時疏導，嚴重事件要及時報告班主任。

㈢學習委員(語數各1人)

1、負責班級有關學習計劃方面的工作。

2、督促各科代表及時收繳作業，並檢查收繳情況，經常向科任教師、班主任彙報。

3、協助班長組織同學交流學習經驗，主動關心學習有困難的同學。適當組織對學習有困難的同學進行幫助。

4、收集同學對各科教學的建議和要求，及時向有關老師反映，供老師教學時參考。

5、負責領取教學用具(粉筆、粉筆擦等)，催促同學歸還學校圖書。

㈣宣傳委員2人

1、負責班級宣傳工作。定期出黑板報，出好重大節日和活動專刊。

2、負責抓好班級教室的佈置美化工作。

3、在學校的文藝節、校運會中，負責搞好宣傳報道工作。

4、利用各種宣傳陣地，及時宣傳班級好人好事，批評不良現象。

㈤勞動委員2人

1、負責抓好每週五的教室和包乾區的衛生大掃除，安排督促值日生做好每日值日工作。努力創造乾淨、整潔、美觀的育人環境。

2、負責記錄勞動出色與不認真的同學並及時反饋給班主任。

3、協助學校管理好班級財產，發現門窗課桌椅、日光燈等公物受損及時報告班主任和總務處。

5、關心同學生活，反映同學的要求，協助班主任解決同學的困難。

㈥文娛委員2人

1、定期組織同學開展文娛活動。

2、組織同學排練文娛節目，參加年段、學校的“合唱節”、“藝術節”等比賽。

3、負責籌備舉辦有特色、有意義的文娛主題班會如聯歡會、元旦晚會。及時發現、推薦、動員文娛骨幹積極參加學校各項文娛活動。

㈦體育委員2人

1、負責體育課組織同學排隊，協助體育教師上好體育課。

2、組織同學參加校運會等體育競賽活動，負責抓好運動員的訓練工作。

3、認真做好課間操和眼保健操的集會整隊工作，督促同學做到快、靜、齊。

4、體育課負責借領體育用具並及時完整地歸還。

四、實施宏觀調控，使幹部工作水平不斷提高

對幹部培養的終端目的就是讓班幹部能獨立分析問題、解決問題、開展工作，使班級管理由保姆式管理過渡到學生自主管理，充分發揮學生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導學生幹部工作一定時段後要適時放手，讓班幹部大膽開展工作，工作的指導面縮小到班級主要班幹部，由主要幹部來指導其他幹部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹立主要幹部的威性，同時對主要幹部根據工作實際及需要可適當進行輪換，使班幹部工作能力得到全面鍛鍊和培養，幹部工作水平不斷提高。

五、培養班幹部的幾點要求

1、幹部要明確職責，加強責任心，建立崗位責任制。

2、每學期總結幹部工作，培訓幹部，每學年評選優秀幹部。

3、要注意培養幹部，及時調整幹部隊伍，使幹部隊伍永保朝氣。

幹部工作計劃 篇2

時間似流水，大學中的第一學期很快就過去了。半年以前，我還在爲大學聯考打拼，心無旁騖。而半年後的現在，我在大學裏倘佯，心中不在裝滿考試，還有太多的責任和夢想。

回想這一學期經歷的許多許多，有的是自己組織策劃的，有的是自己參與的，每一個活動或多或少地都在我心中留下痕跡。

思想組織建設篇：

思想組織建設是建設一個班良好的班級班風的關鍵，既然身爲班長，就應該搞好班上的思想組織建設。我們班有52名團員，其中有40幾名遞交了入黨申請書，而且每一次通知交納團費，每一個同學都很積極，對團支部的活動更是非常積極，每月團評排名都是前幾名。這些都說明了我們班是一個和偕融洽的大家庭。

學風建設篇：

對於學風的建設，我們班的每一位同學都非常積極的配合，每一個學習活動，我們班都認真參加，出勤率都很高。各科老師對我們班的評價也是相當滿意的。我們班的學習氛圍也較濃，圖書室、自習室、教室都會有我們班同學學習的身影。而且我們班在系部的每週周評都能有個相當不錯的地位。這都與我們班的同學辛勤勞動分不開的。

活動建設篇：

大學不能單單只是學習，實踐活動學習也很重要。在假期的社會實踐活動中，我班同學到不同的單位進行了爲期一月左右的實踐活動。所以，開學以後都得到了許多的寶貴經驗，並都提交了社會實踐活動總結，便於與同學們交流經驗。

對於我們班每次組織的班會，如："準備好了嗎?""感恩"等等，我們都有份詳細的策劃和彙報總結。每次活動也都有相應的照片留在那裏，以便於以後我們去尋找我們的回憶。

對於系部和校部組織的活動，我們班更是積極參加。學校紅歌匯，我們班是第二名;校運動會中，單項就有鄒榮同學獲得了男子跳遠第四名，女子更是強中之強，參加的陽光夥伴、集體跳繩都榮幸得到了冠軍;中醫藥文化節更是有陳娟同學進入迷彩服設計大賽決賽給我們帶來了精彩的表演。。。還有我們班同學的許多優秀表現，言之不盡。

宣傳建設篇：

因爲學校這一學期正值評估階段，所以我們班的宣傳活動也是搞的非常好的，出黑板報，我們每一位同學也都是盡心盡力，尤其是我們的宣傳委員更是值得表揚。班上更是出了三四個宣傳攔，將一些重要信息與我們有關的優秀信息及時高效的傳給我們的每一個同學。而且同學們的綜合素質都是非常高的，都積極參加系、校組織的各項宣傳活動。

以上的陳述也許有點太模式化了，但都很必要，而且有許多細節沒提到，但是這些都不重要了，重要的是我們擁有了一個積極向上的集體。我們在這一期裏都學到了許多許多，在工作中學到了怎樣與同學相處怎樣密切同學間的關係;再學習中我們更是相互扶持、相互鼓勵，所以我們班在一步一步的前進着。

幹部工作計劃 篇3

科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的最新理論成果，是指導我國當前乃至今後很長一段時間的戰略思想，用它武裝我們的幹部隊伍，是我們當前的中心任務之一。2019年區委老幹部局要進一步深化學習實踐科學發展觀活動，強化幹部隊伍建設，用科學的理論、科學的方法解決和運用好當前老幹部工作面臨的新挑戰和新機遇。

二、依託社會資源優勢，大力開展兩項建設

黨組織建設和活動場所建設始終是我區老幹部工作的重要內容，兩者缺一不可。只有兩項建設都做好、都做實，做到統籌兼顧、和諧統一，我區的老幹部工作才能適應當前的形勢。

2019年區委老幹部局黨委要繼續完善所屬8個支部思想建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設。使廣大黨員時刻都與組織保持血肉聯繫，增強廣大老幹部作爲共產黨員的使命感和責任感。

老幹部活動中心是老幹部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯繫老幹部的紐帶，是發揮作用的陣地。老幹部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老幹部工作方針政策，做好老幹部工作的主要組織部分。做好這項工作，對於豐富老幹部的晚年生活，實現老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老幹部身心健康，維護改革發展的局面具有重要的現實意義。2019年要在各級領導的正確指導下，在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，要堅持五個結合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結合;二是堅持日常活動與大型活動的結合;三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合;四是室內活動與室外活動的結合;五是組織活動與發揮作用的結合。針對當前我區的活動場所建設相對滯後的情況，2019年我們將對現有活動中心進行改造，將活動面積擴大到1200平方米。另外，2019年我們探索出了一條依託社區資源優勢，開展“四就近”服務工作的新路子。2019年我們要繼續盤活社會優勢資源，加大“四就近”服務工作的覆蓋面，在去年試點的基礎上再建4—5個社區離退休幹部服務中心，逐步解決廣大老幹部就進學習、就近活動、就近發揮作用和就近得到關心照顧的難題。爲了豐富廣大離退休幹部的業餘生活，2019年要依託老年藝術團，進一步吸收廣大老年歌唱愛好者，組建城區老年“紅歌會”，用紅歌歌頌黨、歌頌生活，引導廣大老幹部更加熱愛我們的黨和今天的幸福生活。

三、加快提升老幹部工作人員的三種能力

(一)提升服務能力。服務能力是每名老幹部工作人員做好老幹部工作的基本能力，但當今社會日新月異，廣大老幹部的要求也越來越高，思想也有了新的變化。時代要求老幹部工作人員要適應形勢的變化，不斷提高自身服務能力。2019年我局將以創建學習型機關爲契機，加強對工作人員的政治思想和業務技能培訓，使每一名工作人員都能順應時代的要求，適應廣大老幹部的要求。

(二)增強謀劃能力。現在的老幹部羣體數量逐漸增多、年齡逐漸增高、疾病逐漸高發。面對這個特殊的羣體，我們不能走着看、看着幹，我們必須做到心中有數、應對有力。爲此我們每一名老幹部工作人員必須有相應的謀劃能力。我們計劃在2019年加大對不同年齡、不同層次的老幹部的走訪和調查力度，瞭解這個羣體中每一個人的生活習慣、思想意識和成長曆程。時刻掌握他們的生活變化和思想動態，從而制定有針對性的應對措施。在實踐和應用中不斷增強老幹部工作人員的謀劃能力和應對能力，以適應廣大老幹部不斷變化的心理反應和實際需要。

(三)培養創新能力。當前老幹部工作面臨着許多新變化和新問題，要解決這些新問題和新變化必須靠創新。2019年，我局將努力培養工作人員的創新能力。充分利用各種手段抓好學習，將學習工作化，工作學習化;用業務以外的各方面知識豐富智慧，重點學習和掌握那些適應時代發展的深層次理論和廣博的現代前沿科學知識;由應知應會的學習向深度學習轉變，邊學邊思，深學深想，努力拓展學習成效，以此爲創新能力的提高打好基礎。

四、繼續抓好離休幹部“兩個待遇”落實、老幹部春遊、老幹部體檢、“兩節”慰問工作

(一)抓好離休幹部的“兩個待遇”落實

1、要切實落實好離休幹部的政治待遇。要堅持完善閱讀文件、通報情況、參觀考察、走訪慰問、在職領導聯繫老幹部等制度，主動向他們瞭解情況、徵求意見，體現對老幹部在政治上的關心、關懷、關愛。

2、突出抓好離休幹部“兩費”落實。要積極探索離休幹部“兩費”保障的新舉措，努力提高離休幹部“三個機制”的運行水平，促進離休幹部生活待遇全面落實。要進一步形成離休幹部生活待遇的正常增長機制，更好地體現共享改革發展成果的要求。落實好老幹部的生活待遇、兼顧好老幹部晚年生活，是黨的老幹部工作的重要內容，是關心老幹部、愛護老幹部的具體體現。

3、重視做好易地安置離休幹部服務管理工作，定期走訪易地安置離休幹部。注重做好已故離休幹部配偶的服務工作，及時協調解決好他們遇到的困難和問題。

(二)繼續抓好老幹部春遊

要繼續組織好離休幹部就近春遊，使廣大離休幹部在晚年充分感受祖國的大好河山和欣欣向榮的景象，陶冶他們的生活情趣，使他們在有生之年多爲祖國作貢獻。通過春遊使他們感受黨的關懷，豐富他們的晚年生活，促進他們的身心健康。

(三)繼續做好老幹部的體檢

離休幹部年齡大、身體狀況不太好，進入高發病期，要繼續撥出專款、組織有經驗的醫生爲他們做好一年一度的體檢工作，使他們對疾病做到早發現、早治療，真正起到有病治病，無病預防的作用。

(四)做好“兩節”慰問工作

要按照上級老幹部業務部門的要求，要對離退休老幹部在中秋節、春節前分別進行一次慰問活動。要精心組織，逐戶走訪慰問，深入瞭解他們生活中的困難和問題，並竭盡全力給予幫助解決。區四大班子要對14級以上的離休老幹部和副處級退休老幹部進行慰問。老幹部雖然離開了工作崗位，但是時刻關注着城區的發展，他們以老幹部特有的智慧和豐富的經驗爲區委、區政府諫言獻策，爲區委、區政府決策提出許多寶貴意見和建議，爲全區各項工作的順利開展起到了積極作用。我們要進一步完善老幹部工作機制，提高服務水平，多爲老幹部辦實事，謀實惠，讓老幹部安度晚年。

幹部工作計劃 篇4

爲做好新形勢下的老幹部工作，特制定如下工作計劃。

一、進取抓好對退休幹部的思想教育工作。

切實抓好建設局退休幹部的學習教育管理。每次集中學習請老幹部參加，季度座談討論一次，具體活動資料可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，併爲其供給學習資料(報刊、雜誌)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時瞭解掌握其思想狀況。

二、認真落實好退休幹部的政治待遇。

關心他們的生活，堅持一年兩次向老幹部通報工作情景，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老幹部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休幹部傳達，並及時通報決策的實施情景，切實保證退休幹部的民主權利得到實現，協調好行政領導班子進取開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯繫)一次，重大節慶日開展慰問活動。

三、千方百計爲退休幹部排憂解難。

及時瞭解他們的困難和合理要求，認真處理老幹部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態之中。

四、認真組織協調。

不斷激發退休幹部繼續發揮餘熱的熱情，鼓勵他們深入羣衆中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老幹部體味會到“老有所樂，老有所爲”的樂趣。

五、按照局機關退休幹部領導小組分工要求。

將有關老幹部的學習、活動等工作認真紮實地抓好，抓出成效。

幹部工作計劃 篇5

20xx年，市發改委老幹部工作，總體要求是：以鄧小平理論和重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的*大、*屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照全市老幹部工作會議要求，以抓好政治、生活待遇落實爲重點，統籌謀劃，整體推進，進一步加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設，進一步完善和落實離休幹部三個機制，進一步豐富老幹部的精神文化生活，不斷完善工作機制，改進工作方法，保增長、保民生、保穩定，以優異的成績，迎接新中國成立60週年。主要做好以下工作：

一、結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設

加強兩項建設是老幹部工作常抓不懈的重要任務。要繼續抓好離退休幹部黨支部建設和思想政治建設，根據新形勢和新任務，進一步提高兩項建設工作的水平。

1、要組織引導離退休幹部深化對科學發展觀的學習。根據中央關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求，針對離退休幹部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關於科學發展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經濟工作會議和在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的重要講話精神。用離退休幹部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休幹部深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。

2、引導離退休幹部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休幹部關注的改革發展的重大問題，國際國內形勢的熱點問題，本地區本部門的重要問題，關係切身利益的突出問題，經常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休幹部的思想認識統一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。

3、要在離退休黨支部中開展創建五好支部活動。要按照支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、羣衆反映好的目標要求，研究制定切實可行的措施，開展創建五好黨支部活動，推動離退休幹部黨支部建設工作整體水平的提高。從離退休幹部實際出發，使離退休幹部黨支部做到組織全員覆蓋，班子健全、制度完善、活動經常。要以黨支部建設帶動和促進離退休幹部的思想政治工作，對離退休幹部思想上多關心，經常進行溝通交流，有針對性的進行心理

疏導和精神慰籍。

二、落實離退休幹部生活待遇，爲他們安度晚年提供切實保障

在鞏固完善離休幹部三個機制的基礎上，要高度關注老幹部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老幹部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休幹部的長效機制，通過多種形式，爲離退休幹部解決實際困難。

三、結合慶祝建國60週年，開展系列慶祝活動

慶祝新中國成立60週年，是全黨全國各族人民的一件大事。我們要認真貫徹黨中央、國務院有關要求，統籌安排，精心組織離退休幹部開展好慶祝活動。要通過參觀改革發展歷史成就，召開離退休幹部座談會，在市發改委網上和活動室，舉辦展覽書畫作品、創造詩詞歌賦等多種形式，慶祝建國60週年。暢談祖國的變化，特別是改革開放30年來中國產生的鉅變。大力宣傳離退休幹部的歷史功績，在社會主義建設和改革開放中的卓越貢獻。宣傳他們離退休後永葆革命本色，續寫人生輝煌的崇高風範，進一步營造尊重、關心、照顧離退休幹部和重視、理解、支持老幹部工作的良好的社會氛圍。

四、做好信訪工作，爲老幹部解決實際困難

發揮信訪工作的橋樑作用，建立和鞏固老幹部信訪工作的長效機制，及時發現研究解決老幹部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答覆老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規定的，要努力解決，不符合政策規定的或一時難以解決的問題，要耐心細緻地做好政策解釋和思想溝通工作，採取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老幹部隊伍的穩定。

五、發揮離退休幹部作用，做好關心下一代工作

要高度重視老幹部作用的發揮，堅持面向基層、尊重意願、量力而行、發揮特長、服務中心，引導離退休幹部，在我市振興發展、構建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老幹部發揮作用一個重要載體，我們將繼續作好關心下一代的工作。

六、紮實開展機關效能年活動，加強部門自身建設

深入開展學習實踐科學發展觀和講黨性、重品行、作表率活動，進一步加強老幹部工作部門的自身建設。要以學習實踐活動爲載體，切實增強老幹部工作人員的思想政治素質。多辦離退休幹部看得見、摸得着的實事。要加強實踐鍛鍊，全面提升工作能力。在幹中學習，在幹中進步，不斷提高政策業務水平和實際工作能力。紮實開展機關效能年活動，要切實轉變工作作風，努力提高工作水平。把爲老同志服務的各項具體任務抓實抓好，把關繫到老同志切身利益的各個具體問題處理好。老幹部工作者要自覺從黨的事業出發，從大局需要出發，增強做好新時期老幹部工作的責任感和緊迫感的自覺性，把發改委老幹部工作再提高到一個新水平。

幹部工作計劃 篇6

20xx年全區老幹部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老幹部工作會議要求，緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動，堅持以人爲本，立足服務爲先，進一步落實好老幹部政治生活待遇，不斷加強“兩項建設”，深入推進“五位一體”服務機制，豐富離退休幹部晚年精神生活，切實提高老幹部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創新，不斷進取，全面推進全區老幹部工作創新發展。

(一)、學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，不斷加強離退休幹部“兩項建設”。

1、高度重視離退休幹部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老幹部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，全國和省離退休幹部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關係切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休幹部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休幹部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休幹部發揮自身優勢，爲社會貢獻餘熱。

2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老幹部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活週刊》等黨刊雜誌徵訂工作。

3、切實加強離退休幹部黨支部建設。深化“五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利於教育管理、有利於參加組織活動、有利於發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休幹部黨支部建設。結合老幹部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老幹部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕幹部爲老幹部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。

(二)、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休幹部“五位一體”工作機制。

4、進一步加強利用社區資源做好離退休幹部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關於利用社區資源做好離退休幹部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老幹部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休幹部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考覈，使離退休幹部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。

5、繼續推進離休幹部社區醫療保健服務工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休幹部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休幹部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務爲離休幹部的健康保駕護航。

6、繼續倡導併發揮好家庭在離休幹部高齡養老的主體作用。堅持並完善聯繫離休幹部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭(子女)座談會，繼續開展“尊老孝親”老幹部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。

7、大力推進示範性老幹部活動陣地建設。要充分利用老幹部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心爲目標，不斷改進活動方式，規範活動制度，豐富活動內容，真正把老幹部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。

幹部工作計劃 篇7

××年，全市老幹部工作總的指導思想和目標：高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想，在xx大精神指導下，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，與時俱進，務實創新，全面落實老幹部的政治、生活待遇，加強離退休幹部黨支部建設和思想政治工作，發揮離退休幹部在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的積極

作用，努力開創老幹部工作的新局面。

一、進一步從政治上關心老幹部，認真落實各項政治待遇

⒈抓好政治理論學習。繼續組織離退休幹部深入學習xx大精神和“三個代表”重要思想，全面深入領會其科學內涵和精神實質。根據老幹部的特點，採取集中學習與分散自學，通讀文件與專項研討相結合等多種形式，把我市老幹部的學習逐步引向深入。

⒉抓好通報情況、走訪慰問、就近參觀、參加會議、閱讀文件等各項制度的落實。讓老幹部及時瞭解國際國內政治經濟形勢，及時瞭解黨和國家的大政方針，及時瞭解本地本部門改革開放和現代化建設的新進展，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

⒊抓好離退休幹部黨支部建設和思想政治工作。要把離退休黨支部建設納入黨建規劃，在組織活動場所、接待經費、學習資料等方面給予保證。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，採取符合老幹部實際的組織活動形式，保證每個老幹部的黨員正常參加組織活動。要加強和改進對離退休幹部黨員的管理，開展保持黨員先進性的教育，增強離退休幹部黨員的組織觀念。繼續開展黨支部“達標創優”活動，推動全市離退休幹部黨支部建設工作的發展，促進老幹部思想政治工作深入開展，使老同志政治堅定，思想常新，理想長存，信念永駐。

⒋繼續抓好老幹部活動中心和老年大學建設。要充分發揮老幹部活動中心和老年大學在老幹部思想政治工作中的主陣地作用，要積極努力改進活動條件，增加活動設置，豐富活動內容，擬於適當時間開展麻將、象棋、門球等項活動，使之真正成爲“老同志之家”和精神文明建設窗口。要繼續辦好老年大學，鞏固已取得的成績。要加大宣傳力度，爭取政府的投入和全社會的支持，要在抓規範化管理，建立健全規章制度的同時，堅持多形式、多層次、多樣化辦學辦法，解放思想，開拓創新，積極探索進一步辦好老年大學的新路子。

⒌做好老幹部宣傳工作。繼續抓好《老友》徵訂工作，要求做到老幹部人手一冊，這是具體落實老幹部政治待遇的一件實事。

二、建立和完善“三個機制”，促進老幹部生活待遇落實。

⒈抓緊建立和完善離休幹部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制，徹底解決離休幹部的“兩費”拖欠問題，切實解除老同志的後顧之憂。

⒉抓好離退休老幹部特別是困難企業、鄉鎮老幹部的特需經費、活動經費、護理費、電話費等非生產性福利待遇落實。

⒊繼續探索國有企業改制後，妥善安置離休幹部及兩項待遇落實的辦法。建立和完善新形勢下企業離休幹部管理與服務工作的新機制。

⒋建立健康檔案，提供醫療服務。擬在月份安排離休幹部和副縣級以上退休幹部進行健康檢查。

繼續抓好易地安置老幹部政治生活待遇落實，堅持每季度組織他們進行學習、座談制度，督促原單位按時發放離退休費和按規定報銷醫藥費。

⒍進一步豐富和活躍老幹部晚年生活，開拓他們的視野，擬在適當時間組織老幹部參觀學習。

三、充分發揮老幹部在全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業中的作用。

⒈關工委要以愛國主義爲主旋律，開展對老幹部青少年進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，促進青少年素質的全面提高。一是加強青少年革命傳統教育；二是開辦農村中國小家長學校班；三是繼續抓好大牆內外幫教和預防青少年犯罪工作；四是協助教育局、團市委等部門開展我市少年軍校工作；五是協助職能部門辦好社區建設工作。

⒉堅持自願量力，面向羣衆，面向基層的原則，鼓勵廣大老幹部在推進改革開放，參與全面建設小康社會，加強黨的建設和維護社會穩定等方面作出新的貢獻。同時，注意宣傳、表彰老幹部發揮作用的先進典型。

四、切實加強和改進作風建設，進一步搞好老幹部部門自身建設。

⒈認真組織機關幹部深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，進一步加強老幹部工作業務知識的學習，提高機關幹部隊伍的政治和業務素質，增強服務意識，立足本職，紮實工作，努力開創老幹部工作的新局面。

⒉與時俱進，務實創新，積極探索和解決老幹部工作面臨的新情況、新問題。着重圍繞國有企業改制、醫療制度改革等方面，給老幹部工作帶來的新問題進行調研，努力探索老幹部工作的新思路、新方法。

⒊要重視老幹部信訪工作。老幹部信訪無小事，要熱情接待，妥善處理，對有條件的要積極幫助協調解決，對一些難以辦到的要做好

幹部工作計劃 篇8

1、平時業務知識的學習，注重理論結合實際，向村幹部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關於農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地爲新農村建設服務。繼續開展農村調研，深入考察，研究符合村民意願和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，大膽探索帶動村裏所有的幹羣不斷轉變觀念，加強學習，研究市場，儘自己最大的努力爲本村村民服務。

2、注重理論結合實踐，增強基層業務技能。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，經常爲羣衆提供各類信息。不斷的學習，並掌握一些先進的農業科技，形成強大的動力，切實做到“想羣衆所想，急羣衆所急”。

二、認真完成村裏的各項工作：

1、深入學習各項惠農政策及有關農村的法律法規，加強基層組織建設。

組織培訓好廣大黨員幹部，認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員幹部思想素質和爲民服務的能力，解決羣衆最關心熱點、難點問題，做好爲羣衆謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰鬥力。

2、繼續做好羣衆服務工作，推進村務信息公開，貼近村民，打好羣衆基礎，在實際工作中樹立村幹部良好的形象，樹立和諧的幹羣關係，以利於各項工作的開展。

3、20__年剛開始，將會有新的工作任務，要更多的走進田間地頭、走進弱勢羣體、走進工作一線。及時瞭解村裏各項工作的動向，多向村幹部和村民們學習，多與他們溝通交流，瞭解村裏的各種問題，以便及時的解決。多走訪羣衆，瞭解他們存在的困難和問題，並想辦法解決;

4、切實做好安全工作。

鎮黨委、政府的直接領導下，構建社會主義和諧社會，村組簽訂道路交通安全工責任書、消防安全包保責任書，落實各級有關“平安建設”活動的一系列實施意見，積極履行“保一方平安”的政治責任，爲經濟發展創造更好的環境。同時，進一步下大力建設好農村文化陣地，完善農村文化設施，普及羣衆文化。真正圖書閱覽室、文化宣傳欄文體設施等發揮出更好的作用。讓農民在生產勞動之餘從這些場所、設施中，找到精神文化歸屬，不僅成爲農村一道亮麗的風景線，而且成爲凝聚民心、倡導和睦禮讓風氣、豐富農民文化生活的重要陣地。

幹部工作計劃 篇9

一、指導思想

認真學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，學習上級老幹部工作精神，圍繞老幹部工作目標，完善措施，規範制度，落實各級老幹部工作會議精神。組織發揮老幹部在培養青少年健康成長中的優勢，豐富老幹部的精神文化、健康娛樂生活，堅持做到對老幹部在政治上多關心、在思想上多照顧的原則，努力做好新形勢下的老幹部工作，提高認識，加強領導，紮紮實實地做好本單位老幹部工作。

二、具體工作及措施

1、加強學習，提高認識。

組織學校老幹部工作領導小組的同志們認真學習貫徹落實科學發展觀，學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，推動學校老幹部工作的科學發展。學習落實系統老幹部工作，真正做到領導重視，項項工作落到實處。開好領導小組會議，研究制定相關計劃，明確小組成員每個人的職責。召開全體老同志會議，傳達上級會議精神，明確我校工作任務。

2、樹立責任意識、服務意識，切實落實“兩個待遇”

堅持以人爲本，繼續堅持經濟改革成果共享、非生產性福利一視同仁政策。在教師節、新年春節等節日前後，認真落實老幹部生活待遇。針對我校老教師隊伍不斷擴大的狀況，完善活動室，進一步完善老幹部活動室建設，更好地爲老幹部的學習、健身、娛樂服務。堅持老同志到校學習日製度，確定學習內容與形式。

3、及時走訪老幹部，關心老幹部的身心健康

堅持定期走訪與不定期聯繫相結合，平時走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關心；對老同志進行家訪，爲他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關心老同志們的身體健康，每年爲老同志們統一體檢一次，做到早發現早治療。積極爲老同志辦實事，排憂解難。

4、維護老同志合法權益，妥善處理和解決各種問題

把老教師的所思所想所盼作爲着力點，爲老教師做好事、辦實事、解難事。維護他們的合法權益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨着學校深化改革速度的加快，個別退休的老同志反映有關落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，面對這樣的情況，我們將繼續有針對性地做好穩定工作，維護學校政治穩定，促進學校改革發展的高度來認識，採取不推諉，不迴避的態度，對每一個問題都做認真調查覈實，儘可能的給予答覆。對於一些遺留的歷史問題，雖然經過大量艱苦的調查覈實，但是問題並不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細緻的解釋工作。

5、發揮老幹部的作用，爲學校的發展獻計獻策

定期把老幹部請到學校參觀學校的辦公條件，專用教室，操場、多功能廳等，聽取學校的發展規劃的彙報後，對學校的發展發表各自的見解，爲學校的發展獻計獻策，極大程度的調動了老幹部的積極性爲學校的發揮提供的有力的保障。

6、開展有益活動，豐富老幹部的情趣

按時完成上級部門佈置的老幹部學習任務，鼓勵老幹部參加多種形式的學習活動，鼓勵老教師積極參與老年大學的學習活動，使其老有所學、老有所爲、老有所樂。廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動。突出愉快健身的特點，強調重在參與，貴在堅持，使老幹部自得其樂，樂在其中。進一步規範老幹部活動，使老幹部工作有章可循，除搞好老幹部的常規性活動及上級部門佈置的活動外，根據學校老幹部工作的實際，每學期主要開展一些培養老幹部特長、提高老幹部保健意識的活動。

幹部工作計劃 篇10

一、常規工作

1、組織部門成員每週召開例會，分配近期工作任務，每次例會不得遲到、早退或無故缺席，（請假需提前）學期請假次數不得超過五次。

2、每次由學習部主辦的活動後，部門成員需提交活動個人總結。

3、召開各班學習委員會議，交流各班級的學習和上課情況。

4、組織部門成員積極參加院系學習部交流會（每月一次）。

二、對各班級上課出勤進行考勤

爲了瞭解各班上課情況及出勤，提高我係學風建設，要求我係同學嚴謹自我，我們將組織學習部成員採取隨機抽查的方式對各班級進行考勤，並制定考勤計劃，之後將各班的出勤率彙報各班輔導員，並對出勤率較差的班級進行通報。

三、“誠信”學風建設

誠信是中華民族的傳統美德，誠信之德在於言必行，行必果，言行一致，表裏如一，講究信用，遵守若言。作爲大學生，我們要把誠信作爲一種優良傳統把它繼續延續下去，臨近期末，我們將與宣傳部合作，通過宣傳板、海報等方式，加強考風考紀建設，堅決杜絕考試作弊，

使我係各位同學做一個合格的、優秀的“誠信”考生。

四、積極配合協助其他部門的工作

在做好自己本部門工作的同時，我們同樣會積極配合協助其他部門的工作。在春季運動會中，協助體育部選拔運動員，在運動會中完成體育部分配給我們的各項工作，使春季運動會順利有序的進行。