公司綜合治理工作計劃

XX年公司社會管理綜合治理工作總的指導思想是：以黨的十八屆三中全會精神爲指導，以科學發展觀爲統領，認真貫徹落實集團公司綜治工作會議精神，進一步夯實綜治工作基礎，深入推進社會管理創新，強化矛盾糾紛排查調處，鞏固和完善治安防控體系建設，推進綜治工作各項措施落實，努力提高職工羣衆安全感滿意度，全面提升社會治安綜合治理水平，爲開創公司“xx”事業發展的新局面創造和諧穩定的社會環境。

一、強化責任，進一步規範綜治工作機制

1、強化領導責任。認真落實黨政領導幹部“一崗雙責”， 進一步強化“抓穩定就是抓發展”的意識和“保一方平安”的政治責任感，切實擔負起保平安、促和諧的領導責任;制定工作計劃，分清責任，明確到人，強化措施，健全並嚴格執行綜治目標管理責任制，將綜治工作與業務工作同安排、同部署、同考覈，一級抓一級，層層抓落實。

2、 健全目標管理責任制。將綜治目標任務分解落實到各部門和責任人，逐級簽訂綜治工作目標管理責任書;形成逐級抓落實，層層負責任，努力形成工作合力，確保綜治工作覆蓋面達100%，切實把黨政領導及各部門抓綜治工作的能力和成績與晉職晉級和獎懲直接掛鉤。

3、加強企業綜治隊伍建設，健全綜治組織機構，完善各項綜治工作制度，不斷提高綜治工作人員素質。

二、深入推進社會管理創新，維護企業持續穩定

1、加強對社會管理創新的組織領導，按照“黨政領導、部門協調、全體參與”的要求，建立健全社會管理創新工作機制。加大對信訪、積案、治安和民調工作的監督管理，完善突發事件預警機制和應急處置機制，提升預防處置羣體性事件的水平。

2、健全完善重大事項社會穩定風險評估機制。逐步建立企業重大項目和重大事項社會穩定風險評估機制，對公司重大決策事項可能出現的穩定風險實行先期預測、先期評估、先期化解，着力從源頭上預防和減少影響企業和社會穩定的因素。

3、堅持定期集中分析研判社會治安和社會穩定形勢，針對社會治安和社會穩定出現的新情況、新問題，適時提出對策和措施。加強情報信息工作，嚴格重大情況報告制度。

4、抓好信訪維穩工作，切實化解矛盾糾紛。加強信訪工作領導，實施信訪工作責任制，明確責任領導，落實專(兼)職人員。做好信訪接待、登記、解說工作，實施跟蹤管理，消除羣體性上訪苗頭。

三、深入排查化解矛盾糾紛，全力維護企業穩定

1、突出排查調處矛盾糾紛。按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好矛盾糾紛排調組織建設，形成縱向到底、橫向到邊的矛盾糾紛排調網絡，及時排查和有效調處各類矛盾糾紛，立足“抓早、抓小、抓苗頭”，強化不穩定因素和安全隱患的排查;密切關注重大節日、敏感時期等影響社會治安與和諧穩定工作的各種因素，把企業綜治工作重點放在預防上，突出抓好源頭預防、事先預防，堅持從源頭上預防和減少社會矛盾的發生，有效化解矛盾糾紛。

2、堅持每月集中排查化解矛盾糾紛和不穩定因素，採取領導包案、調解和解、說服教育、心理疏導、幫扶救助等多種形式，依據法律、政策化解突出矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化引發影響社會穩定的事端，努力把問題解決在基層、化解在萌芽狀態。

3、注重隱患防控。嚴格依法辦事，防止在企業項目和涉及到員工利益問題上的決策、審批等前端環節因工作不當產生社會矛盾。定期組織開展不穩定因素的排查工作，在源頭上消除不穩定隱患。

四、做好重點區域和突出問題排查整治，服務企業經濟發展

1、深入排查整治治安重點和突出問題，確定單位周邊重點區域、重點案件及線索，集中力量開展治安重點整治。積極協助公安部門打擊破壞、制約企業發展的違法犯罪行爲。

2、排查整治安全隱患，重點排查企業周邊、辦公大樓、要害部位的安全隱患，切實消除各類安全隱患，確保企業經營安全。

3、加強和改進企業交通、消防安全管理。加強對易燃易爆、有毒有害物品的管理，預防和減少重大事故特別是羣死羣傷事故的發生，維護公共安全。

五、夯實基礎建設，不斷提升綜治工作水平

1、進一步夯實綜治維穩基礎工作。狠抓組織建設，搭建綜治工作平臺，完善工作體系，規範工作內容，明確工作職責，建立獎懲機制，落實綜治經費，保障綜治工作正常開展。

2、加強社會管理綜合治理工作，維護國家安全和社會穩定，適時配合公安部門開展嚴打整治鬥爭。教育引導職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，堅持人防、物防、技防“三防並舉”，完善治安防控體系，建立綜治長效機制。

3、深化平安創建活動。按照“屬地管理”原則，積極參與單位所在地社會管理及創新工作和平安創建活動，積極探索新形勢下多元化創建工作的新方法、新途徑，豐富平安創建形式，充分顯示平安建設活動的社會凝聚力、親和力，促進和諧語境下的平安建設深入開展。

4、認真學習貫徹《規劃綱要》精神，加大綜治工作宣傳力度，爲社會管理綜合治理工作開展創造良好輿論環境。通過綜治宣傳月等集中宣傳活動，大力宣傳社會矛盾化解、社會管理創新方面的經驗和先進典型，不斷提升廣大幹部羣衆對平安企業建設的知曉率、參與率。

5、切實加強綜治維穩幹部教育培訓。通過組織綜治幹部進行學習、討論和交流及參加集中培訓等形式，着力提高公司綜治維穩幹部政治素質和業務能力。

6、進一步深化法制宣傳教育，通過深化法制宣傳教育，在全公司樹立社會主義法治理念，使憲法和國家基本法律知識得到廣泛傳播，中國特色社會主義法律體系更加深入人心，幹部員工法律意識和法律素質明顯提高，形成全員學法守法尊法用法良好風尚。