2023年政府工作計劃十篇

2023年政府工作計劃 篇1

一、工作目標

1、確保全鎮人口出生率控制在10‰以內，自增率控制在5‰以內，計劃生育率保持在95以上，統計求實率在100，出生嬰兒性別比保持在107左右。

2、大搞"三縣同創"活動，加強信息化建設，流動人口管理，藥具發放，政務公開，信訪工作，及時辦理一胎服務卡和二胎服務證。

3、抓後進村街，搞村民自治，合格村建設，推廣知情選擇試點村，進一步完善基層網絡組織建設。

5、充分發揮計生協會會員民主參與監督作用，把計生工作推向一個新的層次，提高到一個新的水平。

6、在年終省、區、市三級考覈檢查中保大旗、爭先進。

二、工作職責

認真宣傳貫徹黨和國家的有關計劃生育工作的法律、法規方針政策。安排好全鎮短、中、長期人口計劃，開展優質服務活動，做好藥具發放工作，及時準確地掌握人口變動，實事求是地填報各種統計數據，摸清流動人口底數，體現一證管多證，進一步把計劃生育管理同宣傳教育、"三結合"扶貧、經濟建設、集中服務密切黨羣關係結合起來，深入細緻的做好來信來訪工作，把矛盾化解在基層，搞好鎮、村兩級組織網絡建設，對計劃生育專、兼職人員進行培訓，不斷提高其政治素質，業務水平和做好育齡羣衆思想工作的能力。檢查、督導、落實村計生工作。總結經驗教訓，拓寬思路，改進工作作風和舊的工作方法，抓出亮點及閃光點，樹立正反方面的典型。各業務口要向深裏抓，實裏做，創造性開展工作，爲鎮委、鎮政府20__年的工作，做好計生參謀。

2023年政府工作計劃 篇2

一、實施工商註冊優惠政策

1、開通工商註冊綠色通道。由發改局牽頭，在區行政服務中心設立高校畢業生創業註冊登記專用窗口，提供一站式服務；在各工商所辦事窗口安排專人負責大學生創業註冊登記事項。

2、實行工商註冊免收費。對高校畢業生自主創業從事個體經營的，工商部門免收登記類、管理類和證照類等行政事業性收費；對大學生自主創業成立企業的，工商部門免收登記類、證照類等行政事業性收費。

3、放寬市場準入條件。高校畢業生自主創業成立的企業，除法律、行政法規和依法設立的行政許可另有規定外，對創辦公司的，註冊資本可分期繳納。對首次創業成功和吸納其他高校畢業生就業的，按照《市政府關於促進高校畢業生就業工作的若干意見》，給予一次性補貼。對創辦國家支持和鼓勵發展的中小企業、高新技術企業的，給予相應的稅收優惠。

4、放寬經營場所限制。允許大學生租用、使用高校範圍內的相應場地作爲經營場所進行註冊登記。

二、加大創業資助力度

5、實施招聘免費。鼓勵大學生自主創業企業期間參加各類招聘會，大學生自主創業企業兩年內可免費參加區人事部門組織的大型人才招聘會、免費在人才網上進行企業形象宣傳及發佈招聘信息等。

6、各開發區，以及有條件的高校、企業和單位，可因地制宜爲高校畢業生創業提供多種形式的場地服務，對有一定規模、有相關政策配套、符合一定條件的創業園（街），經評估認定的市級大學生創業園，文由市財政給予適當補貼。

7、落實稅費優惠政策。開通稅務辦事綠色通道，爲大學生自主創業提供稅務辦事綠色通道和便捷服務，免費辦理稅務登記證，提供註冊培訓。

8、將在區創業的高校畢業生納入小額擔保貸款及財政貼息範圍，人事、勞動、總工會等有關部門可按規定受理其在寧創業小額擔保貸款及貼息申請，小額擔保貸款額度上限提高到5萬元，規模較大的可提高到10萬元。從事微利項目自主創業的，由財政給予全額貼息，從事非微利項目的由財政給予50%貼息。鼓勵企業、金融機構、風險投資和擔保機構，採取投資或擔保方式爲來寧創業的高校畢業生提供啓動資金，創業成功並按時還本付息的由財政給予50%貼息。

三、提供創業配套服務

9、開通人事服務綠色通道。開通畢業生人事服務綠色通道，支持高校畢業生自主創業企業引進人才，對其引進的人才在戶籍掛靠、辦理人才居住證等方面給予政策指導，並在政策規定範圍內特事特辦、急事急辦；在人事人才網開闢大學生創業專欄，爲大學生創業提供全面、及時的資訊。

10、社會培訓機構、企業、高校對有創業願望的籍高校畢業生開展創業培訓的，給予適當補貼。

11、鼓勵高校畢業生“創業導師”制。推行大學生創業導師制，由創業實訓主管部門聘請創業培訓老師、成功企業家和政府有關部門專家，採取單個指導、授課指導、陪伴指導、諮詢指導等形式幫助大學生提高創業實踐能力。

12、定期舉辦創業大賽，遴選優秀創業項目，優先進入創業園孵化。對在全市統一組織的創業大賽中獲得優異成績，並經有關機構評估，具有較好發展前景的創業項目，給予一次性獎勵。

四、切實加強組織領導

13、加強對大學生創業工作的統籌協調，研究解決推進大學生創業的重大問題。各部門應在職責範圍內創新服務形式，優化服務內容，加強協同配合，爲大學生在自主創業提供全方位優質服務。

14、各級政府要把高校畢業生創業作爲推進創業型城市建設的一項重要內容來抓，努力實現工作目標：爭取在開發區建成一個較高水平的畢業生創業示範園，扶持100名畢業生創業，參加創業就業培訓畢業生人數達到1000名，在全社會營造濃厚的創業氛圍。

15、相關部門要積極發揮職能作用，形成工作合力，爲高校畢業生創業創造有利條件，提供生活上的配套服務。

16、建立高校畢業生就業創業工作聯席會議制度，爲大學生自主創業企業提供幫助和指導，強化創業工作聯動機制，加強調查研究和溝通協調，及時解決創業過程中出現的問題。

五、其他

17、本意見所指“高校畢業生”，爲畢業2年內的地區全日制普通高校畢業生及非地區就讀的籍高校畢業生。

18、本意見中各項優惠政策的享受期限，自工商登記註冊之日起算。

2023年政府工作計劃 篇3

今年，信息科嚴格按照市政府辦公室的總體部署，緊緊圍繞全市中心工作，解放思想，轉變觀念，優質服務，切實發揮參謀助手作用。

一、材料起草出“精品”。牢固樹立以文輔政的理念，強化服務宗旨，提高公文質量，高水平完成各類文稿起草工作。材料起草力求創新，寫出新意，充分體現領導抓工作的思路、方法和對重大問題的戰略思考和分析研判。堅持求真務實、注重效力，把上級精神與我市實際、領導意圖與羣衆意願相結合，做到重點突出、言簡意賅，爲領導決策提供科學依據。

二、信息採集有“價值”。加強與XX市信息科的溝通聯繫，充分挖掘信息價值，提高編髮質量，保證信息來源及時、客觀、準確。文祕工作人員堅持每週報送一期《興政快報》，適時編髮《興政簡報》、《內部送閱件》等，每月開展一次上報信息分析會，做到周有信息統計、月有情況通報。繼續落實信息發佈考覈激勵機制，確保每人每月有1篇以上被XX市級以上刊物、報紙採用。

三、隊伍建設樹“新風”。緊密結合實際，開展科室內部學習、交流活動，不斷提高全員政策理論水平、公文寫作水平、處理事務效能。提倡講實話、幹實事，遇事多溝通，相互補臺不添亂，相互支持出成績，形成工作一盤棋、幹事一條心的工作局面。自覺加強個人作風建設，嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定，謹言慎行，低調做人，高調幹事，言行規範。

2023年政府工作計劃 篇4

20xx年，區外經局將緊緊圍繞全區發展規劃，積極創新招商方式，着力發展樓宇經濟、總部經濟和現代服務業，提高引資的質量和水平，改善經濟結構，努力實現全區外經貿工作的持續、健康、快速發展。

一、創新外資促進機制，提高招商引資實效性。

繼續加強項目庫建設，充分利用各種招商渠道，廣泛獲取項目投資信息，繼續蒐集載體資源，豐富項目庫內容，創新管理方式，實現便捷準確的動態化管理；加大對支柱產業骨幹龍頭項目、核心配套項目的定向招商力度，形成新的在談擬簽約、在談有意向等系列項目梯隊，爲全年利用外資工作打下堅實的基礎；結合我區產業佈局需要，突出專業招商特色，針對重點行業、重點產品組成專業化招商團組，充分利用各種節會活動，開展投資促進工作；繼續突出對日韓港臺招商，濾布爭取突破對歐美招商，加強與駐華外國商會、跨國公司及國際知名諮詢機構的溝通聯繫，及時把握重點國家和地區、重點企業的投資動向，做好項目對接；加強對項目的跟蹤服務，對項目在各個環節中遇到的障礙和問題及時發現、及時反應、及時解決，促使項目早簽約、早註冊、早出資。

二、積極引進服務業項目，開拓利用外資新領域。

把握舊城舊村改造時機，重點打造好引資“載體”，特別是抓住服務業發展機遇，突出三個重點作好利用服務業利用外資工作：一是根據西部片區的規劃，深入研究，確定招商載體，逐步重點引入物流服務、商務服務、信息服務等現代服務業外資項目。二是抓住舊城舊村改造的有利時機，結合小水清溝村改造、海雲庵特色民俗文化商業街區開發和人民路改造項目，着力引進有資質、有實力的外資房地產公司和現代商業企業，開發建設商務寫字樓和商務酒店，併爲後續引進其它現代服務業項目提供載體。三是繼續以汽車貿易大道爲依託，圍繞完善大道服務功能，積極推進汽車博覽中心項目進度，提升整個汽車貿易大道的水平。

三、繼續強化服務意識，努力推進重點項目進展。

充分發揮在企業後期的管理和服務方面的職能，努力爲企業創造一個良好的運營環境，特別要嚴格落實重點企業聯繫制度等各項規定，擴大服務領域，幫助協調、解決、反映在項目推進過程中遇到的各類問題，努力促使冠達汽車4S店建設項目、荏原二期擴建等區重點項目順利推進；定期走訪企業，關心企業的發展情況，特別注重發掘企業增資意向，適時引導，及時推動，切實發揮增資在我區實際利用外資中的'重要作用，爲順利完成全年工作目標打好基礎。

四、發揮利用外資新優勢，提升工業產業結構。

發揮我區在裝備製造、能源化工、機車汽車及零部件製造等產業工業基礎完善具有的比較優勢，着力發掘和引進高新技術產業、先進製造業、節能環保等領域的項目，通過併購、國有股減持和出讓、資產出售、境外上市等多種方式盤活存量資產，切實把引進外資與促進產業結構調整、產業升級、提高技術水平和研發能力結合起來，進一步發揮外資對於地方經濟發展的促進作用。同時，結合都市科技板塊的建設，尋找合適地塊，本着節約高效，合理利用土地資源的原則，適時引進外資開發建設工業地產項目，使其成爲聚合產業功能、資金技術和增長潛能的重要經濟載體，提高土地使用效率，爲保留、轉移和引進一批技術含量高、發展潛力大的都市型工業企業和創意產業創造條件。

五、轉變外貿增長方式，積極實施走出去戰略。

對外貿易要圍繞轉變外貿發展方式的要求，深入實施科技興貿和品牌發展戰略，提高機電產品和高新技術產品出口比重，優化出口產品結構；發揮加工貿易方面的優勢,逐步引導加工貿易轉型升級，促進出口產品向高水平轉化。幫助企業搭建融資業務平臺，完善外貿預警機制，充分利用中小企業國際市場開拓資金等各項優惠政策和廣交會、華交會等知名展會爲企業拓展國際市場營造良好環境。加強與青島市跨國採購中心等中介機構的合作，努力推薦轄區企業進入國際跨國企業的採購客戶名單，發展採購式出口。對外經濟合作方面要藉助國家扶持政策，突出重點領域，推動重點企業境外投資步伐；着力培植一批有實力的民營企業境外上市，開拓新的發展空間。

2023年政府工作計劃 篇5

xx年是新一屆政府的開局之年，做好今年的政府工作對實施好“十三五”規劃、全面建成小康社會至關重要。

綜合考慮各方面因素，xx年經濟社會發展的主要預期目標爲：地區生產總值增長7.5%左右；固定資產投資增長10%左右；規模以上工業增加值增長10%；地方財政收入增長3%；社會消費品零售總額增長10.7%；城鎮居民可支配收入增長7.4%，農村居民可支配收入增長7.7%。

爲實現上述目標任務，我們將重點做好以下六個方面的工作：

（一）聚焦創新驅動，致力多極支撐，打造現代產業新體系

實施創新引領工程。深入推進國家可持續發展實驗區建設，繼續在科技創新、生態保護、產業轉型方面進行探索和實踐，着力打造以資源型城市綠色轉型發展爲特色的國家可持續發展示範區。加快推進等創新服務平臺建設，組建等創新創業平臺，全力支持衆創、衆包、衆扶、衆籌等新興業態發展，加快構建多元孵化培育體系。

實施工業提升工程。推動電子信息企業集羣集聚發展，加快等項目建設進度，組織xx鎮申報電子信息產業集羣鎮。開展龍頭企業創新轉型試點，在科技項目立項、產學研合作等方面加大對骨幹企業的支持，扶持科寶生物等企業做大做強。深入實施高新技術企業培育行動和“專精特新”中小企業培育計劃，加快培育創新型企業。圍繞設備更新換代、智能化改造，支持企業運用新一代信息技術加快改造步伐，實施產業升級技術改造項目5個。

實施農業品牌工程。深入推進農業標準化、品牌化建設，大力培育國家級、省級、市級示範新型經營主體，打造知名農產品品牌，加快實現農業向提質增效、可持續發展轉變。依託等優質農產品，加快電子商務和農業物聯網建設，培育推廣“快遞+農產品”示範項目。發揮果蔬產業基地的輻射帶動作用，紮實推進現代農業示範區和榴園省級現代農業示範區建設，全力打造休閒觀光旅遊帶。實施“有產品、有字號、有特色無商標清零”行動，着力擴大“一村一品”覆蓋面，進一步培育壯大村級集體經濟。

實施服務業突破工程。編制《xx區創建國家全域旅遊示範區工作計劃 》，高標準規劃設立旅遊線路，高水平規劃建設榴園石榴小鎮、龍脊山風情特色小鎮，整合四季榴園景區資產資源，配合推進聖愛榴園和開渠山項目建設，全力爭創國家全域旅遊示範區。立足豐富的鄉村旅遊資源，借鑑浙江省浦江縣的先進經驗，探索發展民宿產業，推動鄉村旅遊提檔升級。加快推進公共物流信息平臺建設，促進物流信息資源共享和物流網絡互聯互通，努力把傳化公路港打造成爲全國公路物流網絡的重要節點，將青龍山現代商貿物流園打造成爲輻射皖北的現代物流基地。

（二）聚焦招商帶動，致力項目提速，培育經濟發展新動能

強化產業招商，推動產業集聚。聚焦中國碳谷?綠金淮北戰略，制定切實可行的招商方案，圍繞電子信息、商貿物流、文化旅遊等產業進行以商招商、委託招商、產業鏈招商、節會招商和駐外招商。進一步加大與杭州寧圍經濟開發區、崑山經濟開發區的對接，抓牢金龍機電、中交遙感等電子信息企業，聚焦國創聯合控股、雲上城市等生態旅遊企業，鎖定歐派家居、廣東傢俱協會等家居企業及協會，推動一批重大在談項目儘快落地，全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。

加快建設進度，促進投產達效。搶抓市重大項目密集佈局的戰略機遇，全力做好徵收安置和環境保障等工作，爲東部新城路網、中湖二期等市重點工程營造良好的施工環境。落實《xx區xx年重點項目“四督四保”計劃》，按照項目建設“四督四保”要求，重點推進年度計劃投資41.63億元的68個項目。盯緊抓實、淮北文創科教城等項目，督促其加快建設進度。跟蹤服務平山電廠二期、國安電廠餘熱餘壓高效回收利用等重點項目，力爭儘快投產達效。

提升服務水平，優化營商環境。圍繞項目的需求創新工作方法，強化服務意識，對落地項目全程領辦、行政審批主動代辦、涉企服務全力幫辦，確保項目招得來、落得下、留得住、發展好。

強化壓力傳導，提高招商實效。堅持以調度促進度、以考覈促提效，嚴格落實招商引資“月通報、季分析、半年總結、年終考覈”制度，強化“比、學、趕、超”的爭先進位意識，對招商實績後進的單位予以通報批評和約談，以強有力的考覈獎懲機制提升招商工作積極性。

（三）聚焦功能完善，致力產城融合，夯實轉型崛起新平臺

堅持規劃引領，實現產城互動。按照產業新城的建設模式，整體規劃、分步實施，引進社會資本、市場主體進行投資、建設、運營和服務。加快推進xx區創業產業園、青龍山現代物流產城一體配套服務中心等項目，啓動實施新蔡工業園配套設施提升、青龍山現代商貿物流園休閒公園、劉莊工業園基礎設施改造等項目，進一步提升園區配套設施對外資的吸引力。

做強產業集羣，支撐轉型崛起。圍繞“八大基地”建設，科學定位園區主導產業，做好主導產業壯鏈、補鏈、延鏈文章，實現全產業鏈發展。突出招大引強，依託傳化物流、亞太日化物流等項目，致力於將青龍山現代商貿物流園打造成爲現代商貿物流產業基地；依託恆創智能立體車庫、宸宇汽配等項目，致力於將園中園打造成爲皖北地區高端裝備製造產業基地；依託金龍電子、金龍光電觸摸等項目，致力於將新蔡工業園打造成爲電子信息戰略性新興產業集聚基地，走特色化、集羣化、集約化發展的道路。

（四）聚焦全域統籌，致力城鄉一體，構築均衡發展新格局

全面提升城市管理水平。紮實推進文明創建十件實事工程、五大主題行動，以紮實有效的工作助力文明城市創建。深入推進城鄉環衛市場化改革，出臺《xx區城市管理體制改革實施辦法》，加大精細化管理力度，推動城市管理工作實現新的提升。積極推進聯合執法，全力整治亂設攤點、出店經營、渣土拋灑、違章搭建等難點問題，進一步優化工人村大街、南湖周邊、大學城、職教園區等重點區域的市容環境。

加快實施保障性住房建設。強力推進棚戶區改造工作，啓動實施棚戶區改造項目15個，計劃改造11637套。竣工交付梧桐花園公租房、新安花園公租房、馬場街（緣山小區）二期安置房、土樓棚戶區安置房。

全面加快美麗鄉村建設。完成xx鎮政府駐地建成區建設，實施山村5箇中心村建設。多方整合資金，集中精力實施和村美麗鄉村建設改造提升工程，全力打造我市美麗鄉村建設新亮點。

（五）聚焦生態優先，致力綠色發展，建設生態宜居新家園

深入推進生態文明建設。開展國家級森林城市、國家級專題公園創建活動。新增、改造園林綠地30萬O，新增街頭綠地（遊園）5處。結合城市出入口景觀整治，配合做好xx高速出入口景觀提升、山體修復等項目建設。實施石質山場、華家湖庫區周邊、xx高速兩側、榴園村周邊等綠化景觀提升工程。配合推進中湖和規劃建設，推動山水生態資源“串點成線”，進一步彰顯山清水秀的城市特色。

切實加強環境治理和保護。持續抓好大氣、水、土壤等重點領域污染治理，推動秸稈綜合利用。大力示範推廣節水、節肥、節藥、節能等生態農業技術和健康養殖模式，減少面源污染，促進農業可持續發展。實施黑臭水體治理，完成8公里片區污水轉輸工程，建成水廠及其配套管網工程。嚴厲打擊非法盜採國家礦產資源行爲，實施廢棄採石區“三線三邊”省級礦山地質環境治理項目。

（六）聚焦補齊短板，致力全民共享，匯聚全面小康新合力

決戰決勝精準脫貧。舉全區之力，紮實推進產業扶貧、教育扶貧、社會扶貧，狠抓精準扶貧、監測評估、防範返貧、責任落實“四個全覆蓋”，確保完成脫貧82戶、163人。

鞏固提升民生工程。落實共享發展理念，注重長遠謀劃和近期顯效，紮實做好事關羣衆切身利益的各項民生工程，讓改革發展成果更多地惠及於民。強化建管並重意識，健全完善民生工程建後管養長效機制，確保民生工程持續發揮效益。

優先發展教育事業。紮實推進第三期學前教育三年行動計劃，進一步提高學前教育普及率。高標準規劃建設洪莊國小、華家山國小，鞏固提高義務教育均衡發展水平。全面實施中國小教師“無校籍管理”改革，落實區域內教師交流輪崗制度，繼續引導鼓勵優秀教師到鄉村學校任教。

進一步完善醫療服務體系。穩妥有序實施全面兩孩政策，保持適度生育水平，提高出生人口素質。推進公立醫院改革工作，認真落實國家基本藥物制度。積極探索新農合和城鎮居民醫療保險並軌管理機制，落實基本公共衛生服務項目。加強醫療機構規範化建設，整頓規範醫療服務市場秩序。

高度重視就業和社會保障工作。統籌落實就業政策，認真做好高校畢業生、農村轉移勞動力等重點羣體的就業工作。加快推進多層次養老保險體系建設，抓好城鄉居民養老保險工作及“老字號”羣體的補助發放工作，認真組織實施被徵地農民養老保險工作，鞏固和擴大社會保險覆蓋面。

持續深化平安建設。深入開展法治宣傳教育，紮實推進依法治理和法治創建，弘揚社會主義法治文化，培育社會主義法治精神。加大打擊傳銷、規範直銷工作力度，鞏固“無傳銷區”創建成果。深入開展食品藥品及醫療器械安全專項整治，繼續推進食品安全“四員”制度建設，解決好羣衆反映強烈的突出問題。進一步落實安全生產責任制，狠抓安全隱患排查治理，紮實推進安全生產“鑄安”行動和“三查一保”專項活動，着力構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，全面抓實抓好安全生產工作。堅持依法治訪，推行信訪代理，完善聯合接訪，全面落實依法分類信訪處理機制，力爭矛盾在基層化解，問題在一線解決。強化基層社會治理，深入推進“平安工程”建設，進一步完善立體化社會治安防控體系，全力維護社會和諧穩定。

加強雙擁共建、國防動員和民兵預備役工作，推動軍民融合發展。繼續推動統計、審計、民族宗教、外事僑務、機關事務、廣播電視、檔案史志、工會、共青團、婦女兒童、殘聯、科協、老齡、紅十字和慈善等事業實現新發展。

2023年政府工作計劃 篇6

2019年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，積極推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，意義十分重大。爲此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會及省、市、區中國共產黨全國代表會議精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實爲民”的要求，以“保持先進性，建功新”爲主線，創建黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標誌區”中的政治、思想和組織保障作用，爲黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設爲先導,拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員幹部綜合能力

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好xx屆六中全會及省、市、區中國共產黨全國代表會議精神的貫徹學習;繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，積極引導黨員幹部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關幹部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展爲要，以羣衆爲先，以基層爲重，不斷弘揚新時期精神，敢於爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關幹部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實幹作風推動發展。

3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨(總)支部要組織黨員幹部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫羣衆的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。

二、以制度建設爲根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平

4、明確目標責任，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關於進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今後一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優秀幹部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，並把黨建工作目標績效納入各部門二次考覈之中。

5、嚴格規章制度，全面規範基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，使黨內生活規範化、制度化、經常化。用“七一”前後一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

6、緊扣時代主題，積極創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開爲契機，開展“保持先進性，建功新”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部創建黨建工作示範點的基礎上，適時召開規範化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批星級示範點。

“七一”前夕，召開先進黨員事蹟報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作爲一項經常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調動積極性，促進機關黨建工作的規範和創新。結合香港迴歸十週年、建軍八十週年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。

7、打造特色品牌，樹立黨員幹部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成爲我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進羣衆，不斷拓展爲羣衆服務的新途徑，不斷提高爲羣衆服務的能力，達到互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

8、加大培訓力度，提升黨務幹部能力水平。重視黨務幹部的成長，加大黨務幹部培訓，提供良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓內容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

2023年政府工作計劃 篇7

20xx年，政府辦公室工作的總體要求是：“督查更有效、信息更暢通、運轉更規範、反應更快捷、服務更周到、作風更優良”。重點圍繞以下幾個方面做好工作：

（一）整頓作風，整體提高。按照“爲民、開拓、務實、清廉”的要求，從20xx年2月起在全體幹部職工中開展爲期3個月的作風整頓教育活動，進一步增強幹部職工的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，不斷改進機關工作作風，提高機關整體服務水平。

（二）強化學習，深入調研。20xx年每一位祕書長要負責一個調研課題組，完成一項高質量的調研任務，進一步加大調研成果向工作方案轉化的力度，爲領導當好參謀助手。全體幹部職工要做到心中有全局，手中有細節，對全市的中心工作、重點工作要了如指掌，對社情民意做到心中有數。

（三）整合資源，規範秩序。20xx年要按照行政管理體制改革的要求，進一步規範全市政務秩序，強化業務培訓，提高政府系統政務服務水平。優化機關行政資源，發揮整體優勢，不斷提高行政效能。

（四）務實創新，提高能力。進一步推進學習型機關建設，培育好創建學習型機關的各種載體，不斷豐富活動內容，在提高創新能力上狠下功夫。

2023年政府工作計劃 篇8

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮堅持以“三個代表”重要思想爲指針，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初制定的“抓項目促發展，抓基礎築和諧，抓服務優環境，抓作風強素質”工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作都取得了較好的成績。全年實現國內生產總值56597萬元，比去年增長20.7%，其中一、二、三產業產值分別爲1580萬元、24384萬元、30633萬元，產業比重爲3：40：50；新增固定資產投資14186萬元，比去年增長444%；實現財政收入2100萬元，比去年增長22.9%；農民人均純收入達9311元，比去年增長12%。現將一年來的工作總結如下：

一、把爲全縣重點項目建設協調服務作爲鎮村社區的第一件大事

全縣實行“百億投資計劃”的重點建設項目共有126個，其中落戶在城關鎮的項目有29個，城關鎮作爲縣城重點項目建設主戰場，鎮村社區積極主動地爲縣重點工程建設項目協調服務，認真負責地處理了諸多矛盾糾紛，特別是爲環城西路、龍山北路、污水處理廠、城區引水廠、垃圾處理廠、循環經濟工業園110kv輸變電工程、冰糖橙苗木繁育中心等重點項目建設的徵地拆遷、青苗補償、優化環境等做了大量的工作，爲縣重點項目建設的順利推進作出了艱辛努力。共完成拆遷48戶，搬遷電線杆369根，遷墳26冢，徵地1010.26畝，青苗補償739萬元，協調處理大小矛盾糾紛500餘起，爲項目挽回直接經濟損失逾1000萬元。一是加強工作力量。對班子成員、幹部職工進行分工時突出項目建設重點，部分經常性工作由少數領導集中分管，讓多數領導把精力集中到項目建設上；實行黨政領導、駐村（社區）幹部和專門班子負責項目建設制度，明確任務，兌現獎懲。如永康路、城關市場擴建，都抽調精兵強將組成專門工作班子。二是推行激勵機制。對項目建設有功的鎮幹部給予每月300-400元，一事一獎，推薦評先評優、提拔重用等獎勵。三是提高村、社區服務項目建設的積極性。專門召開了優化項目建設環境座談會，引導大家轉變觀念，堅決克服和消除“吃”項目、“挖”項目的利己思想，樹立寧可捨棄當前的小利益，也要謀求長遠大發展的思想,主動爲項目建設搞好服務；對項目安排的工作經費實行鎮村分成，對項目一些附屬工程協調給當地村組承包。四是把服務項目建設當作政治任務來完成。爲了完成全市主要建設項目調度會之前拉通永康路的任務，書記、鎮長向縣委、縣政府立下軍令狀，如不能按期完成任務，自動辭職，並將這一決定在黨政聯席會上和康緒村駐村鎮幹部、村組幹部會議上宣佈，促使專門工作班子馬不停蹄，加班加點，做艱苦細緻的工作，在較短的時間內做好了8戶村民住宅的拆遷工作以及幾十戶的青苗補償工作。

二、把抓好自身重點項目建設作爲加快我鎮發展的第一舉措

我鎮把抓好自身重點項目建設作爲增強實力、推動發展的重中之重來抓。永康路及兩廂開發項目是永興縣委、縣政府實施縣城“南延西擴”戰略和“百億投資計劃”的一項重點工程，道路全長1100米，規劃車行道15米，人行道兩邊各7.5米，與建設中的環城西路相接，是環城西路直通永興縣城的主要道路。項目規劃用地15.98公頃,其中道路用地2.22公頃,兩廂土地開發用地13.76公頃，項目概算總投資2.59億元。目前，一期工程已完成前期投入1800萬元，完成土方工程30萬餘方、石方爆破5萬餘方，青苗補償到戶200萬元，毛路已全面拉通整平，近期已接近辦理好了部分土地的掛牌拍賣手續，在年底前將拍賣出讓土地30餘畝，爲整個項目建設的正常開展奠定堅實的基礎。城關農貿市場擴建項目現已完成了項目立項、審批等手續，並與投資開發商簽好了投資協議開發書，拆遷安置協調工作全面開展，共需拆遷15戶居民住宅，安置農機廠、建築公司職工近200人，目前，已明確了安置方案，並與職工簽訂了拆遷安置協議，年底前將與拆遷戶談妥安置補償方案，並辦理好4800平方米土地的掛牌手續。鎮政府機關院內綠化改造項目已臨近尾聲，籃球場、健身場、乒乓球檯、休閒廣場、卵石遊道等已相繼建成，綠化地帶的土方工程已整平鋪好，馬上準備栽植花卉苗木，預計春節前可全面完工。

三、把抓好財政、計生、綜治、安全生產、民政、勞動保障等工作作爲鎮村社區的第一責任

財稅工作組織財政所、駐社區幹部成立促收班子，協助國稅、地稅部門上門逐戶徵收，強化了個體工商戶的納稅意識，取得了財稅宣傳和財稅徵收雙重效果。計劃生育工作不斷強化優質服務，提升管理水平，紮實開展了計劃生育集中服務活動。今年，全鎮共出生人口382人，其中一孩347人，二孩35人；落實節育措施292例，其中上環243例、取環6例，引流產28例，結紮15例；圓滿完成了縣裏下達的各項指標任務，同時加強流動人口管理，確保了省、市、縣計劃生育檢查順 利過關。綜治、信訪維穩工作開展了鎮、村（社區）幹部和民警大走訪活動，集中開展法制宣傳教育，排查化解矛盾糾紛，排查整治治安隱患。組織參與了春節、國慶期間的警民大巡邏活動，加強了節假日和特防期的值班工作，加大了涉訪信訪對象的監管力度。安全生產工作切實抓好煤礦、學校、市場、渡口碼頭、地質災害點、煙花爆竹銷售點等安全隱患排查摸底，並登記造冊，準確掌握情況，及時消除安全隱患。加大了對已關閉的石屏煤礦和資產整合礦富家壠煤礦的監管力度。防汛和山洪地質災害防禦工作進一步明確了山塘水庫和地質災害點的行政責任人、技術責任人、監管責任人，制定了《防汛抗災應急預案》和《地質災害應急預案》，成立了防汛抗災應急分隊，添置了一批防汛抗洪、救災搶險備用工具和應急物資，編制了防汛輪流值班表，遇有大到暴雨天氣，便實行24小時領導帶班制值班，進一步強化措施，落實責任，做到了未雨綢繆。民生保障工作重點抓好返鄉農民工就業工作、城鎮低保和農村低保的審覈工作。全鎮勞動力轉移就業培訓32人，實現城鎮新增就業928人，下崗失業人員再就業754人，就業困難對象實現就業162人。另外，農村新型合作醫療穩步推進，今年已參合人數4472人，參合率達到了98%。

四、把幹事創業、爭先創優作爲檢驗幹部職工能力水平的第一標準

城關鎮始終把加強幹部管理、轉變幹部作風作爲推進各項工作的助推器。在完善機關效能建設十多項幹部職工管理制度的基礎上，規律性地開展了星期一下午全體鎮幹部職工大掃除和星期五下午集中學習的集體活動；創造性地推行了每週“不定時不定點考勤查崗”、每月評選幹部職工“幹事創業獎”等幹部管理新機制，有效地改變了幹部職工中存在的“懶、散、慢”的現象，實行節假日、雙休日、防汛期、特防期值班制度，要求幹部職工休息時間保持通信暢通，一旦發生突發、緊急情況，隨叫隨到，聯繫不上的，一律以曠工論處。在對幹部職工嚴格要求的同時，加強了對幹部職工的關心愛護，盡力爲幹部職工解決了一些工作、生活上的實際困難和問題；通過開展多種活動，例如建黨88週年慶祝大會暨文藝聯歡會，慶祝建國六十週年系列活動：戶外拉練活動、鎮村社區幹部拔河比賽、愛國徵文比賽、電腦打字比賽、書法比賽、幹部職工家屬座談會等，“九九”重陽節組織召開老幹部召開座談會暨參觀項目建設活動等等，團結凝聚幹部職工，正確引導大家心往一處想，勁往一處使，團結協作，科學發展，和諧進取。

XX年，我鎮圍繞年初確定的預期目標，做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地看到還存在不少問題和不足。主要表現在：一是綜合經濟實力和競爭力仍不強，鎮裏的可用財力非常有限；二是城區社會治安壓力大，經濟發展環境有待進一步優化；三是大部分村、社區集體經濟薄弱，部分城鄉居民生活比較困難；四是幹部隊伍缺乏戰鬥力，事業心、責任感還不夠強。所有這些問題，我們都將高度重視，並在今後工作中採取切實有力的措施加以解決。

五、XX年下半年工作計劃

（一）以項目建設爲中心，加快推進科學發展

繼續抓好縣重點項目建設的協調服務工作，全力配合做好龍山北路、縣城引水廠、垃圾處理廠、污水處理廠等重點項目建設，確保縣重點項目建設順利推進。堅決克服和消除吃項目、“挖”項目的利己思想，樹立寧可捨棄當前的小利益，也要謀求長遠大發展的思想；堅決克服和消除項目建設與己無關，高高掛起的不管思想，樹立服務項目建設人人有責、人人蔘與的思想。堅持大局觀念、協作理念、配合意識，把心思和精力多用在爲項目建設服務上來，確保把縣委、縣政府抓項目建設這一大局落到實處。大力加快永康路及兩廂土地開發和城關市場改擴建項目等自身項目建設，充分利用城關鎮的區位優勢，廣闢渠道，爭資引項，不求大上項目，力求上大項目。確保上了大項目不丟小項目，上了新項目不棄老項目，並通過築巢引鳳，服務好老項目、小項目來引進新項目、大項目。

（二）以改善民生爲重點，加快構建和諧城關

一是全力做好安全生產和信訪維穩工作，確保人們工作生活秩序安定和社會政治穩定，努力提高社會治安公衆滿意度，進一步提升市裏對公衆滿意度測評的鄉鎮排名。二是搞好優質服務，加強流動人口管理，確保計生工作迎接省、市抽查順利過關，繼續力保市計劃生育模範鄉鎮稱號。三是狠抓增收節支，努力實現經濟實力和可用財力明顯增強。開展招商引資，盤活閒置資產，快速推進老項目，深思謀劃新項目，努力增加鎮財政的可用財力，增強政府在公共事業上的投入能力。四是未雨綢繆，充分準備，全力做好抗大汛、防大災的準備工作，確保人民羣衆生命財產安全。加大森林防火力度，切實做好林權制度改革。五是繼續開展關愛弱勢羣體活動，加大救助力度；抓好農村合作醫療和城鎮居民醫保工作，確保應保盡保；認真做好城鎮低保和農村低保的審覈工作；全面發展科教文衛體等社會事業，幫助學校和醫院解決一些實際問題和困難。

（三）以隊伍建設爲抓手，加快轉變幹部作風

一是加強鎮幹部隊伍建設，促進幹部職工的工作作風進一步轉變到求真務實、狠抓落實上來。進一步建立健全各項規章制度，狠抓制度的落實，加強對幹部考勤、學習、工作落實等方面的管理，增強團隊意識、紀律意識，提高工作效率；制定幹部職工目標管理制度，對每一個幹部職工實行定崗定責，讓每一個幹部職工都有事做、有活幹，並嚴格獎罰兌現，增強幹部職工的積極性和主動性；狠抓中心工作的落實和執行，實行按進度通報制度，及時兌現獎罰。二是加強村、社區幹部隊伍建設，促進村、社區幹部作風進一步轉變到謀事、想事、幹事上來。制定村、社區目標管理考覈方案，對村、社區的各項工作落實情況實行全面考覈。加大對村、社區幹部的培訓力度，認真做好社區的換屆選舉工作，提高村、社區幹部隊伍的整體素質；開展“優秀村、社區支書、村主任、計生專幹、綜治專幹、會計、村民（居民）小組長”評選活動，樹立先進典型，給予獎勵。開展優質服務進社區活動，增強社區幹部的服務意識。三是加強基層黨員隊伍建設，促進基層黨員的作風轉變到支持服務全鎮各項工作上來。一方面，做好黨員發展工作，實行黨政領導聯繫村、社區黨員發展工作，在堅持高標準、嚴要求的基礎上，每年要新培養2-3名新黨員；另一方面，要加強對黨員的培訓、管理和監督，開展“十佳優秀黨員”評選活動。對支持服務鎮村、社區工作的黨員要進行表彰獎勵，在全鎮形成強大的工作合力。四是對幹部職工既要生活上熱情關心，又要工作上嚴格要求；既要嚴格查崗考勤，確保到崗到位，又要獎優罰劣，獎勤罰懶，促進幹事創業，爭先創優；既要調動一般幹部職工的積極性、主動性，又要充分發揮班子成員的帶頭表率作用。通過強化對幹部的教育管理，切實轉變幹部作風。在對幹部職工嚴格要求的同時，加強對幹部職工的關心愛護，盡力爲幹部職工解決一些工作、生活上的實際困難和問題，並繼續通過開展多種活動等方式，團結凝聚幹部職工，充分調動幹部職工的工作積極性、主動性，不斷增強責任意識、主人翁意識，團結協作，科學發展，努力打造一個富強、平安、和諧的城關。

2023年政府工作計劃 篇9

市發改委將以學習貫徹《規劃》爲契機，努力在沿海經濟發展、項目建設、中心城區經濟發展、園區建設、城鎮建設三年上水平、產業結構升級、基礎設施建設、節能減排八方面實現新突破：

第一，在沿海經濟發展上，將推進xx新區行政管理體制改革，加大綜合港區二期工程建設，加快重點項目推進速度，加快產業聚集步伐，積極推進新城建設，加快涉及口岸開放、港口集疏運能力相關設施建設，努力擴大腹地範圍。

第二，在項目建設上，將按照“竣工項目抓達效、在建項目抓進度、前期項目抓開工、後續項目抓謀劃”的要求，明年篩選實施100個市級重點項目，抓住沿海經濟發展、京津產業轉移、南資北移、重化工業向沿海佈局的機遇，加大招商引資力度，爭取在引進國企大項目、外資大項目上實現新突破。

第三，在中心城區經濟發展上，將以xx開發區、xx區、xx開發區、主城區商貿服務區和、兩個工業園建設爲載體，引進大項目好項目，打造中心城市產業發展和要素聚集平臺，增強對人口、產業的吸引力，壯大主城區實力。

第四，在園區建設上，要進一步調整完善園區總體規劃、控制性詳細規劃和產業規劃，研究確定三個規劃的落實機制，招商引資獎懲機制，加強考覈，切實發揮園區對特色產業、人口的集聚作用，對縣域經濟增長的引領帶動作用。

第五，在城鎮建設上，將按照建精品、出精品的原則，全力推進中心城市、縣（市）重點城建工程，提高城市管理水平，實行精細化管理。按照適度、有序發展的原則，進一步加大房地產業調控力度，促進房地產業持續、健康發展。

第六，在產業結構升級上，將全力推進千萬噸煉油、南大港煉化、化工和石化、滄煉環保質量升級改造項目，做大“油頭”，加快100萬噸乙烯、100萬噸芳烴、己內酰胺等石油化工項目推進力度，延長石化產業鏈條；管道製造業，繼續按照“三高”、“三上”的要求，推進主城區、管道裝備基地建設；裝備製造業，重點抓好泊頭數控機牀產業園、汽車產業園、中鋼濱海基地、石鋼搬遷等項目；物流業，充分依託綜合大港，大力發展物流業，重點抓好xx新區、肅寧、滄西物流園建設。

第七，在基礎設施建設上，對列入國家專項規劃、《xx省沿海發展規劃》、《xx省“十二五”規劃》以及《xx市“十二五”規劃》的港口、機場、鐵路、邯港、石港高速公路、電力等重大基礎設施和基礎產業項目，全力推進，力爭明年有新的實質性進展。藉助南水北調東線開工的機遇，推進水庫、水庫擴建及、等縣市調蓄水工程，大力發展海水淡化，破解水資源制約難題。

第八，在節能減排上，以產業結構調整爲主線，以項目建設爲抓手，確保完成全年節能減排任務。

2023年政府工作計劃 篇10

第二季度，各類生產經營建設活動處於旺季，加上“五一”節日期間羣衆出行活動頻繁，是各類生產安全事故的多發期，發生坍塌、大型設備和鋼結構件倒塌、高處墜落、中毒、觸電、物體打擊、建築起重機傷害及交通肇事等事故的風險加大。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和區委區政府關於進一步加強安全生產工作的部署要求，結合我鄉實際，制定如下工作計劃。

一、加大建築施工建築建築施工的監管。加大對建築工地現場安全監管，強化對農民工資質等級、安全資質審查覈準管理，落實建設單位，施工企業、監理單位三方應承擔的安全責任。

二、強化道路交通監管。加大對事故多發路段、惡劣天氣道路交通的疏導和監管，加強事故高發時段路面的巡查管控，完善道路交通安全警示標誌標識，做好突發事故的應急管理。

三、加強對危險化學品的監管。切實加強對危化企業安全防護措施落實情況的監督檢查，督促企業嚴格執行安全生產規章制度和操作規程，完善應急處置預案，加大對化工生產裝置檢修過程中的動火作業和登高作業的安全管理和現場安全監護，做好作業場所的所有通風換氣；同時要加強防火、防靜電等安全管理；要特別加強檢修完後的開工管理，防止誤操作事故發生。

四、加大對職業安全健康的監督檢查。加大對有限空間施工的安全監管，制定切實可行的應急救援預案並進行演練;對有毒有害作業場所，必須加強通風換氣和增設安全檢測及報警裝置；強化對作業人員危險辨識和緊急避險常識的教育，避免事故發生，防止事故擴大和次生災害。

五、強化消防安全。認真組織開展火災隱患排查整治，落實消防安全責任制，廣泛開展消防宣傳教育和培訓，普及安全用火、用電、用氣、用油等防火常識和逃生自救知識；加大對商場市場、飯店和公共娛樂場所等節日期間人員密集地點火災隱患排查整治的力度，堅決查封生產車間、倉庫、宿舍混合一起的“三合一廠房”;依法查處各類消防違法行爲，對不具備消防安全調節的場所，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產停業，避免火災事故的發生。

六、開展汛期安全生產大檢查。在汛期到來之前，切實加強汛期安全隱患的排查治理。對排查出的隱患和問題，能立即整改的要立即整改到位，不能立即整改的要指定專人盯防，並逐一制定整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”

七、開展特種設備安全檢查。市場監管所要深入開展特種設備的安全生產大檢查。檢查中發現的事故隱患要立即整改，對不能立即整改的要逐一制定整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”對存在重大隱患、不能保證安全生產的，要堅決停產整頓。

八、積極開展落實企業安全生產主體責任推進年活動。