2023年紀檢部工作計劃十一篇
2023年紀檢部工作計劃 篇1
主辦單位：連職院商學院團委學生會
協辦單位：商學院團委學生會紀檢部
金秋的連雲港職業技術學院校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!
一、紀檢部簡介
商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一。部門以“團結合作，誠信高效”爲宗旨，以“實踐自我，服務全院同學”爲目標，積極有效地開展着各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作，服務廣大學生爲主要目的的部門，本部負責肅清院風院紀，維護學院形象;與其他部門配合組織大型活動，並對活動現場進行秩序維護，爲大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤，切實爲商學院服務，營造良好的工作和學習環境。
作爲與廣大同學尤其是大一新生經常見面的部門，我們的工作是繁重的，成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作，自身能力也得到了很好的鍛鍊，而且學習成績也相當優秀，做到了學習工作兩不誤。在嚴於律己中監督他人，在監督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優良傳統。
二、招新目的
爲了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會紀檢部工作，實現學生會紀檢部幹事的新老交替，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的"德、智、體、美"全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
三、招新領導小組
院團委老師、學生會主席團、紀檢部成員
四、招新細則
(一)招新對象
11屆商學院新生
(二)招新要求
1、承認商學院學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，做事細緻認真，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有實幹精神。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、良好的.團隊協作能力，服從分工，同時能夠經常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。
5、良好的組織紀律觀，嚴於律己，作風正派。處事有禮有節，落落大方。
6、要律人先律己，敢作敢爲敢說，更要講求語言的藝術
(三)招新人數
初期定爲10人，男生8人、女生2人。
(四)招新形式
面試+團隊協作能力考察
在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試，合格後進入團隊能力考察項目，最終勝出者經主席團及紀檢部部長批准方可進入團委學生會紀檢部工作。
(五)招新時間及地點
時間：9月18日到25日
地點：西教學樓(具體教室另行通知)
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程：
(1)在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息。
(2)紀檢部成員深入到大一新生的班級，向新生作出口頭宣傳。
(3)利用商學院電信短信平臺告知每位新生招新通知。
2、要求：
(1)海報內容新穎，充分體現出紀檢部的風采。
(2)進班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。
(3)利用商學院短信平臺發佈招新信息時，不僅要發佈具體的時間安排，還要將紀檢部的職能做明確介紹。
3、時間：
9月18、19日
4、其他可行性措施：
如果情況允許，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
一、報名部分：
(1)9月19日晚，招新工作開始。
(2)工作開始後，紀檢部員可以向有意向應聘該部門的同學介紹
部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。
(3)應聘者可以在招新小組處領取招新表，認真填寫並及時上交。
(4)9月20號上午收齊所有申請表，並通知應聘者晚上組織面試
二、面試部分：
(1)第一輪面試
①自我介紹(2—3分鐘)
②評審團提問(具體問題見附錄)
根據評審團打分，前20名應聘者進入下一輪面試。
(2)第二輪面試
考察應聘者的團隊協作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，並且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部幹事。
①把20人分成5組，每組4人(自由結合)。
②每組分發一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結協作，總結答案。
③要求注重個人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。
根據評審團打分，前十名成員有商學院團委決定進入試用期。
六、招新評審團打分規則
紀檢部面試實行100分制，具體如下：
1、舉止儀表10分
儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，有涵養，懂禮貌。
2、語言表達15分
口齒清晰，普通話水平良好，表達精確，流暢、生動，簡練。
3、思維及應變能力20分
思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結問題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創造性，同時出事沉着、個性穩定。
4、組織協調能力20分
有較強的組織能力、協調能力、合作能力、溝通能力
5、責任感與進取心20分
對待工作任務，包括對超出自己職責範圍的工作任務，以及協助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心，確保把任務完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。
6、政治素養15分
有較強的政治敏感度，關心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。
七、招新注意事項
1、確保宣傳到位;
2、發揮自身優勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;
3、部門幹事之間要團結合作，把這次招新工作做好;
4、部門幹事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到;
4、面試現場的負責人要注意態度，注意言行，做好接待工作，維持好現場秩序，避免混亂局面;
5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物;
6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。
最後預祝商學院招新取得圓滿成功!
2023年紀檢部工作計劃 篇2
對我紀檢部有如下工作計劃爲了更好地開展我部工作。
紀檢部的工作主要爲日常工作，而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持，基本上。宿舍違紀行爲的檢查，突擊檢查以及值班工作等。
一、招才納賢。紀檢部將以公開招聘的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨着工作的需要，人員相對較多，各司其職，爲了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。應召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案。每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
三、配合學院和兄弟部門的工作。紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻。
四、培養幹部接班人。應對本部門的副部長、委員進行培養，發掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他對部門的工作十分熟悉，然後從他中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
五、不定期深入同學中間進行日常安全檢查。並及時瞭解同學們意見和建議，學期結束前做一次對學生工作反饋調查報告。
六、每週開一次部內例會。用於討論和總結以及工作的安排。以上就是對紀檢部的工作計劃，希望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的互相配合下，能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開，爲學生提供更多更好的服務，維護校園紀律，爲同學創造一個優良的生活、學習、工作環境。
紀檢部工作總結
院學生紀檢部在老師的正確的指導下，上學期。分院紀檢部、班長、紀檢委員的積極配合、支持下圓滿的完成上學期的工作：
1、部門內部制度的制定與完善。
制定了適合本部門工作特點的規章制度。爲維護學生會形象及部門發展產生了重要的作用。從此改變了部門管理的模式，以學院及學生會各項規章制度爲基礎。由以往的人管人轉變爲制度管人的新模式，使部門的管理更公平、合理。同時增強了部門成員工作的積極性，使部門更團結，更有凝聚力。
2、紀檢大隊的組建與完善。
學校領導和老師的支持，上學期開學時。以及學生會主席和其它部門的幫助下，使我部順利地完成了紀檢大隊的組建，並加以完善。成爲紀檢工作的中堅力量。
3、完成了對全院各專業出勤的全面檢查。
查勤結果有了穩步的提高。紀檢大隊的成立，上學期工作中。大大增強了查勤的力度和效果，同時也降低了工作壓力，使查勤工作更加正規化，合理化，人性化。使全院出勤率有了相應的提高，但仍存在不足，經過半年的摸索，通過積極改變查勤方式，採取與各分院分工合作的查勤模式，來解決原有查勤的不足。使上學期全院平均出勤率達到95%以上。
2023年紀檢部工作計劃 篇3
轉眼間在我帶領下的紀檢部不知不覺的走過了一個學期，在上一學期裏發現了自己在工作上的不足和漏洞，在接下來的工作中要進行改進彌補。
作爲學生會的重要部門之一，在這接下來的工作中要對部門內部的工作加強管理，工作流程進行詳細的安排，對學院內部加強出勤的考察，並且進行監督，以便於更好的讓院領導及老師更好的瞭解學生們的學習的基本情況。在下一學期，爲了能更好的體現出我們部門在學生學習生活中的重要性，更好的完成工作任務，因此特制定新的目標和計劃如下：
一、任務分配計劃。
在上一學期中工作任務分配的過程中我發現了很多不足和缺陷，因此對任務的分配進行如下的計劃：
1、早操考勤。
大一每個班級都有一部門人員進行考勤，大二的由本班的負責人進行考勤，由本部門人員進行監督。最後對各班的考勤表進行彙總統計，製成電子稿。
2、課堂考勤。
每日由本部門無課的成員進行每日課堂的考勤，與老師協調溝通。最後將該日的考勤情況進行彙總並且製成電子稿。
3、晚自習考勤。
每週由部門內部成員輪流進行對大一各班的晚自習進行考勤，最後將該日的考勤情況由該成員進行彙總並且製成電子稿。
4、會場秩序。
每當學生會或學院組織的活動中需要我們來維持會場秩序的時候，讓部門幹事定點監督，維持保證活動能夠順利的進行下去。
二、調整部門內部工作秩序、流程。
每週定期開一次部門內部會議，對上一週的工作進行分析總結。會議內容是整理分析上週每天的早操、課堂、晚自習的出勤考察內容和結果。對每個班級的出勤進行分析和總結。將每個班級的出勤記錄做出相應的出勤考察周表。
每月定期開一次部門內部會議，對上一月的工作進行分析總結。會議內容是整理分析上月每週的早操、課堂、晚自習的出勤考察內容和結果。對每個班級、年紀的出勤率進行統計，將其做出相應的數據表格。
學期結束前要開一次部門內部會議對一學期的各班級，各年級的考勤做出統計。做出學期考勤的統計總表。
三、強化學生出勤意識。
在學期結束時以週考勤統計表、月考勤統計表、學期考勤統計表爲依據，對學院內的每個班級進行評比。
以上是我對下學期的工作計劃，我會用心去對待並盡力做好每一件事，爲同學服務。講一些俗話，就是在能力上，我會不斷鍛鍊自己，爭取做到更好，在經驗上，我會不斷的積累，多向別人學習，來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優秀的學生幹部。
2023年紀檢部工作計劃 篇4
紀檢部全體成員將本着公平、公正、公然的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監視及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立勘技的良好形象，紀檢部工作計劃書。一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本着實事求是的原則，做好與會職員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公然，以便大家覈對，增加工作的透明度。二、不定期瞭解上課缺課情況。從班委處瞭解，對虛報情況的班委查處並上報，對缺課職員依情節嚴重性處理。三、定時檢查晚自習出勤情況，每週總結記錄，對無故缺席職員依情節處理。四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監視。活動前向有關職員瞭解出勤職員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間留意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，並上報情況，工作計劃《紀檢部工作計劃書》。選舉結束後對有異議的及時上報。有不正當拉票行爲的向組織反映，做出相關處理決定。六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。七、不定期深進同學中間進行日常紀律及行爲的檢查。八、受理班乾和各部紀律的報告（報告以書信的方式，各班班長和部長每週把各種不良情況發到紀檢部郵箱裏），並對違紀現象及時地處理和上報。九、不定期對學生會各部分進行調查工作。參與每週各部例會並記錄有關情況，有違遊記爲的向主席團報告。十、及時瞭解和發現學生會及班幹部的情況，對脫離羣衆、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。十一、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每月學生會例會前做好總結。。十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。≤整理該文章，版權回原作者、原出處所有≥十三、及時瞭解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋樑，對公道的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。十四、每週開一次部內例會，定於週一中午12點新教前。新的部給學生會注進了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創勘技風采。本文章由範文格式網提供加S更多更全面，現已收錄各類:免費範文及免費論文100000篇！職場會話：平價跳槽，落價求職？
2023年紀檢部工作計劃 篇5
文學院紀檢部五月份工作計劃 四月份轉眼已經過去了，總結上個月的工作情況，踏實努力得到了很好的實踐。五月份隨着學校評估工作的正常開展，我們將迎接新的挑戰，爲了更好地服務同學，服務全院，保障我校評估工作的順利 進行。我部特制定以下工作計劃：
一、評估期間，嚴查大一大二早自習晚自習情況。
爲給同學們提供良好的學習氛圍，我部將認真清點各班人數，對各班進行及時量化處理。同時嚴查晚自習期間走廊的情況，不允許有大聲喧譁和打鬧的不文明現象，以確保同學們更好地投身到學習中去。這既有利於提高同學們的學習效率，同時也有利於形成良好的學風。
二、爲提高同學們的綜合素質，讓同學們養成良好的習慣，我部將嚴查11級站操情況。
對無故曠操、遲到現象進行通報批評以及個人量化處理，每天做好人數清點工作並作好相關記錄，及時將各班級的情況反饋回去，並記錄在各班級量化上，及時將量化的情況發給各班級。
三、抓緊課前十分鐘。
我部將對課前十分鐘遲到現象進行嚴查。對有遲到現象的班級及個人進行警告，情況嚴重的班級進行量化處理，爲提高同學們的時間利用觀念及創造良好學風提供保障。
四、保證量化透明化。
我部將每日量化情況進行公示，及時與各班班委就量化情況進行溝通交流，不斷提高同學們的紀律意識和班級榮譽感。
五、響應文明督查，共建文明校園的號召。
我部將安排好每日兩次的督查工作，嚴查不文明現象。在進行文明督查時，我院文明督查隊也會遵守紀律，端正自身態度，制止不文
明行爲，同時宣傳文明自律意識，大力倡導文明交往，樹立良好學風，共創文明校園。
六、與院領導保持積極聯繫。
積極反映工作情況，彙報工作，聽取領導意見，積極改正，爭取更好的成績。加強與其他各部交流，積極與各部聯繫和配合，加強彼此的默契，使學生會的工作順利開展，增強文學院的凝聚力。積極學習，不斷改進提升我部水平。
以上就是我院紀檢部五月份的工作計劃。其中可能存在不足需要改進，我部幹事將本着公平公正的原則，爲大家服務，努力做好紀檢工作，爲文學院再添輝煌！
2023年紀檢部工作計劃 篇6
新的學期，新的工作已經開始，作爲學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啓後，全體成員將本着公平、公正、公開的原則，切實做好紀律檢查，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，樹立學生會良好形象，努力爲廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，爲學校管理和正常運行提供應有保障。
本着爲廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃：
一、部內：
1、紀檢部各成員嚴於律己，以“全心全意服務同學”爲工作宗旨，對待工作認真負責，盡職盡能。對待同學熱情，真誠。在各位同學心中樹立良好形象。
2、瞭解、認識每個班的紀律委員、安全委員，增強內部溝通，強化團隊意識。
3、加強組織管理，落實責任分工。
4、發動每一位幹事的積極性。
5、在每個月底，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗，在學期結束前寫一份工作心得。
6、善於發現校園中還存在的不和諧音符，敢於向主席團和老師反映，並在老師的指導下，作出相應的方案。
7、不定期和其它部門聯繫交流，汲取先進工作經驗，彌補不足，並及時做好調整。
二、日常紀檢工作
1）班級
1、不定期瞭解同學們考勤情況。從班委處瞭解，對虛報情況的班委查處並上報，對無故曠課者依情節嚴重處理，並上報學校。
2、不定時檢查教室紀律情況，並向各班班委及老師瞭解教室紀律情況。
3、對於違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。
2）寢室：
將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄並上交。如發現，鬧事等違紀情況，將及時組織，並上報老師。
3）活動：
對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演，在晚會前向有關人員瞭解記錄出勤情況，晚會間維持紀律，對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。
4）日常行爲規範：
不定期深入同學中間進行日常紀律及行爲的檢查，如檢查佩帶校牌情況，以及穿着打扮。
作爲學生新的一員，我將和本部所有成員一起努力做好各項工作，確實做到爲老師同學們服務。
2023年紀檢部工作計劃 篇7
一、承前起後，繼續努力完成本職工作。
紀檢部全體成員將繼續本着公平、公正、公開的原則，做好各種檢查工作，紀檢部的主要工作是對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄並將記錄結果及時上報老師。
1、早操考勤檢查。我們部將檢查結果及時彙報給老師。
2、早自習考勤、衛生的檢查，晚自習的教室考勤、紀律、衛生檢查。對不合格班級及時上報。
3、一週多次不定時的宿舍夜不歸宿檢查（和生活部女生部）。並將檢查結果及時上報到老師那裏。
4、對系裏舉辦的一些活動、會議進行紀律檢查和考勤。並將出勤情況即使上報老師。
5、積極參與系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨着工作的的需要，人員各司其職，爲了使工作順利有序，繼續要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。同時在每週結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
三、配合兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
紀檢部在系部指導下做好自己分內工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻
四、作好與各個班級班長、考班及同學的溝通工作。即使瞭解班級、部內情況。
五、做好工作總結。
做好每天、每週、每月的彙總工作。
2023年紀檢部工作計劃 篇8
本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：
一、招新
本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領着高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
二、檢查
儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態，顯示出一個時代中學生用心向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公佈並組織複查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。
我們檢查的資料是同學們的頭髮、指甲及首飾佩戴，包括學生校服着裝問題。檢查要求是男生不能留長髮，即鬢髮不能過耳根，前面的頭髮不能過眉毛，後面的頭髮不能過衣領，女生不能燙髮、染髮。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。務必穿校服褲。
三、其他
另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的職責，也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作，提升效率，爲禮貌校園建設出一份力。
學生會紀檢部
x年9月
2023年紀檢部工作計劃 篇9
在上學期，紀檢部在上級老師和主席團的指導關心和廣大學生的合作支持下，紀檢部各項本職工作得以順利開展。作爲學生會的重要部門之一，紀檢部致力於加強教學區的考勤、紀律、衛生和生活區的宿舍夜不歸宿檢查工作（和生活部 女生部），努力爲廣大同學提供一個穩定、和諧的學習和生活環境，共同營造良好系風班風。紀檢部特擬定下學期的工作計劃：
一.承前起後，繼續努力完成本職工作。
紀檢部全體成員將繼續本着公平、公正、公開的原則，做好各種檢查工作，紀檢部的主要工作是對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄並將記錄結果及時上報老師。
1.早操考勤檢查。我們部將檢查結果及時彙報給老師。
2.早自習考勤、衛生的檢查，晚自習的教室考勤、紀律、衛生檢查。對不合格班級及時上報。
3.一週多次不定時的宿舍夜不歸宿檢查（和生活部 女生部）。並將檢查結果及時上報到老師那裏。
4.對系裏舉辦的一些活動、會議進行紀律檢查和考勤。並將出勤情況即使上報老師。
5.積極參與系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
二.增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨着工作的的需要，人員各司其職，爲了使工作順利有序，繼續要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。同時在每週結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
三.配合兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
紀檢部在系部指導下做好自己分內工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻
四.作好與各個班級班長、考班及同學的溝通工作。即使瞭解班級、部內情況。
五.做好工作總結。
做好每天、每週、每月的彙總工作。
一系學生會紀檢部
20xx/2/28
2023年紀檢部工作計劃 篇10
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作潛力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變主角，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規範，努力完成本職工作。
與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，職責相對較大。因此加強組織管理，落實職責分工十分重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實職責，公平公正，全力爲廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，各司其職，爲了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要資料是對於紀檢部工作的看法、意見和推薦，以供後期借鑑和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻。
五、培養幹部接班人，使紀檢部持續新的活力。
爲了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養，發掘新的，有潛力且負責的成員來接任紀檢部的下xx屆工作。在第一個學期裏我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作潛力強，認真負責的人員進行指導，以便他們能夠很好的迎接下xx屆的工作。
2023年紀檢部工作計劃 篇11
時光易逝，轉眼之間，我們信息工程系學生會又迎來了一個新的開始。在過去的一年中，紀檢部在老師的關心和同學們的合作支持下，順利的完成了本職工作。在新的一學期中，我們紀檢部將會承前啓後，致力於加強紀律、學風的管理工作，努力爲同學們提供一個穩定、安然的學習，一個成功的部門，與擁有一個優秀的團隊是分不開的。所以部門的首要任務就是“招才納賢”，補充紀檢部後備力量，紀檢部將以公開招新的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的高一新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對高一新生進行考察和培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。紀檢部本學年工作具體安排如下：
1、幹事的培養工作
招新是一項很重要的環節，首先我們會招一些合適我們部門的人，之後我們會領幹事學習晚自習檢查的工作流程及檢查中需要注意的各項細節，嚴格要求每位幹事做有原則、有禮貌、有效率；我們還將要求我部幹事認真學習並嚴格遵守學生會的各項規章制度，作爲紀律檢查部門，我們部所有成員心須做到嚴於律已，在各位同學心中樹立良好形象。
2、堅持例會制度
我們會一如既往的進行每週四的例會，當然我們也會根據實際情況去及時做出調整，及時的填寫好並上交會議記錄。
3、堅持寫每月的計劃和總結
我們會讓幹事每月堅持寫當月的計劃和總結，讓他們總結一下，自己這一個月中做的怎麼樣，有什麼不足的，下次該如何做等等。
4、晚自習的檢查工作
晚自習的檢查工作一向是紀檢部工作的重中之重。本學期，我們會加大晚自習的檢查力度，做好各項檢查記錄和每週缺勤彙總，建立每月通報批評制度，以求將晚自習做到公平、公正，爲同學們營造一個良好的學習環境。
5、增強內部和其他兄弟部門的交流
增強內部溝通和了解，強化團隊意識，紀檢部應工作的需要，人員相對較多，各司其職，爲了使工作順利有序，各幹事要加強內部交流和溝通，相互團結，相互促進，共同提高。幹事們也要配合其他兄弟部門做好學生會的各項工作。
6、活動創新部分
基於紀檢部的工作特性，工作在很大程度上是對內工作，爲了改變這一現狀，我部門很有必要在工作上做出創新，因此我想在本學期打破我們紀檢部這一現狀，實現對外活動的突破，可以聯繫學生會各部門幹事一同舉辦。
當然任何工作的方法並不是一成不變的，它也是隨着工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最後果斷地做出決議纔是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟着學生會的腳步，越走越穩，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好。