幼兒園教師技能培訓計劃(通用15篇)

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幼兒園教師技能培訓計劃 篇1

一、指導思想

幼兒園教師技能培訓計劃(通用15篇)

爲了加快幼兒園素質教育進程,提高全體教師,特別是青年教師實施素質教育的能力水平,我園把教師培養的工作當作一項重要戰略任務來抓,努力使教師瞭解前沿理論動態,拓展新的教育基礎理論,擴大人文與科學領域知識面,學習並掌握最新的幼兒教育研究成果,研究幼兒園教育教學活動的規律,增強專業技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學專長。

二、培養目標和任務

結合《幼兒園指導綱要》,從實施素質教育的目標出發,更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓,力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上,培養一批有較高的理論與實踐能力的園級骨幹教師隊伍。

三、培養對象

幼兒園全體教師,重點指教齡6年以下的青年教師。我園具有一支充滿生機,樂於進取,奮發向上,大有希望的隊伍,我們對青年教師的培訓,堅持政治上高標準,嚴要求;業務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關懷,爲她們成長創造良好的條件,促使她們上一個臺階。

四、具體工作措施

(一)加強全體教師的思想建設,把師德修養放在首位。 組織全體教師學習《規程》、《綱要》、《幼兒教師行爲規範》等教育文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養教書育人,爲人師表,敬業愛幼,安心於自己的教育教學崗位的思想觀念。

(二)通過以老帶新結隊子,提高青年教師的業務素質。 教師專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量,首先要提高教師的素質,因此,我們把青年教師的業務能力作爲培訓重點。

在培訓中,我園仍將以“以老帶新,以優帶新,以學促新”等方式,牽動整體教師隊伍業務素質的提高。開展“師徒結對”試點工作,共同成長的方式發展教師隊伍。我們將通過對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環節,推進青年教師的業務水平。

(三)加強教科研培訓,提高青年教師的教科研能力。 成立幼兒園課程研究小組,青年教師積極參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學工作實際開展教育科研活動,展開教育教學的研究,學期結束做好各項總結。

(四)狠抓教學常規,在備課與上課、聽課與評課等方面着重指導。

(五)做好其他人員的崗位培訓工作。

後勤組做好保健醫生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作,緊緊圍繞教育教學中心工作,將提高服務質量,服務態度,服務水平作爲重點,力爭使人員素得到提升。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇2

一、指導思想:

爲了加快幼兒園素質教育進程,提高全體教師,特別是青年教師實施素質教育的能力水平,我園把教師培養的工作當作一項重要戰略任務來抓,努力使教師瞭解前沿理論動態,拓展新的教育基礎理論,擴大人文與科學領域知識面,學習並掌握最新的幼兒教育研究成果,研究幼兒園教育教學活動的規律,增強專業技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學專長。

二、培養目標和任務:

結合《幼兒園指導綱要》,從實施素質教育的目標出發,更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓,力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上,培養一批有較高的理論與實踐能力的園級骨幹教師隊伍。

三、培養對象:

幼兒園全體教師,重點指教齡6年以下的青年教師。我園具有一支充滿生機,樂於進取,奮發向上,大有希望的隊伍,我們對青年教師的培訓,堅持政治上高標準,嚴要求;業務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關懷,爲她們成長創造良好的條件,促使她們上一個臺階。

四、具體工作措施:

(一)加強全體教師的思想建設,把師德修養放在首位。

組織全體教師學習《規程》、《綱要》、《市幼兒園管理規範》、《幼兒教師行爲規範》等教育、德育綱領性文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養教書育人,爲人師表,敬業愛幼,安心於自己的教育教學崗位的思想觀念。

(二)通過以老帶新結隊子,提高青年教師的業務素質。

教師專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量,首先要提高教師的素質,因此,我們把青年教師的業務能力作爲培訓重點

在培訓中,我園仍將以“以老帶新,以優帶新,以學促新”等方式,牽動整體教師隊伍業務素質的提高。開展“師徒結對”試點工作,簽定“師徒結對”協議,用互幫互助,共同成長的方式發展教師隊伍。我們將通過骨幹教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環節,推進青年教師的業務水平。

(三)加強教科研培訓,提高青年教師的教科研能力。

成立幼兒園課程研究小組,青年教師積極參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學工作實際開展教育科研活動,展開教育教學的研究,學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。

(四)狠抓教學常規,在備課與上課、聽課與評課等方面着重指導。

(五)做好其他人員的崗位培訓工作。

後勤組做好保健醫生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作,緊緊圍繞教育教學中心工作,將提高服務質量,服務態度,服務水平作爲重點,力爭使人員素質得到提高

(六)完善培訓制度

(1)要求培訓教師準時到會並做好學習筆記。

(2)幼兒園要樹立和強化教師的生存危機意識,激發教師參與培訓的興趣。

(3)完善考評和激勵機制,建立學習、檢查、考評、獎罰制度。

(4)展現教師培訓的成果,學習交流教師中發表或獲獎的好文章。

(5)發動每個教師制訂切合自身實際的計劃,園裏根據教師個人計劃提出不同的需要和目標。

(6)鼓勵教師發揮優勢和特長,保護教師的教育教學個性和風格,尊重教師的發展意願,做到培訓不拘一格。

教師是一個不斷學習不斷成長的個體,而每一個個體的成長都影響着整個園所的整體發展,要發揮教師的主動性、能動性,讓教師隊伍更好、更快的成長起來,促進園所更好的發展。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇3

上學期我們開展了教師舞蹈技能技巧的培訓,使廣大教師自身的舞蹈技巧、表演素質有了較大的提高,從而更好的服務於幼兒,提高教育教學的整體水平,也突顯了我園教師的風采。但教師在創編幼兒舞蹈能力方面較爲薄弱,因此本學期爲了更進一步的貫徹《綱要》精神,促進我園健康特色的全面發展,我們在確保教科研工作有效開展的同時,我們加強對教師幼兒舞蹈創編技能技巧的培訓工作,以優勢帶弱勢的形式,通過座談、技能大賽中教師普遍存在的現狀,掌握教師個體存在的差距,以及教育教學中的教師綜合素質的需求,運用園內培訓學習的形式開展相應的教師技能培訓活動。

一. 現狀分析

(一) 教師隊伍的整體優勢

1. 教師隊伍年輕化,平均年齡在30歲左右。

2. 教師隊伍均是幼師專業畢業,受過三年專業技能的培訓學習。

3. 園本特色以“健康”爲主線,經常開展豐富多彩的幼兒舞蹈技能技巧的特色展示活動,從而不斷提升了教師的專業技能。

4. 教師整體通過兩學期的培訓,技能技巧相對有了一定的提升。

(二) 教師隊伍個體差異

1. 教師個體技能技巧存在不均衡、全面,個體之間的差異較大。

2. 參與系統的技能技巧的學習機會不均衡。

3. 教師個體的興趣點不同,同項目中技能技巧的表現程度有差異。

4. 教師個體對自身的技能技巧沒有信心,缺乏主動性。 5. 對幼兒舞蹈創編存在盲目性和不規範性。

二.分析原因

通過對我園教師專業技能優、劣的分析,我們認爲造成的原因主要有:

1.爲老師創造的學習機會不均衡充足。

2.教師自我評價的科學性、合理性不夠。

3.與技能技巧相關的繼續教育培訓學習不夠系統。

4.技能技巧突出的骨幹教師,師帶徒的作用發揮的不夠充分。

5.部分教師對職業的卷代感較強。

6、幼兒舞蹈的概念不明確,對幼兒舞蹈的理解不夠全面、多樣。

三.教師技能技巧培訓工作實施計劃

針對以上現狀分析和教師座談了解困惑,我們根據本學期時間短,任務重的情況,並結合上學期技能大賽中存在的問題,以園內技能骨幹教師承擔培訓任務的形式,制定相應的培訓工作重點,確保教師個體在原有的基礎上得到質的提高,從而促進我園健康特色全面發展。

逐月開展有目的、有計劃的教師技能培訓:

九月

1、 以“如何創編幼兒舞蹈”爲主題,對老師開展理論培訓,從“幼兒舞蹈創編中,怎樣用歌曲編舞?注意以下幾個細節”和“創編中存在的問題”兩方面展開學習。幫助教師從理論上有所認識和提升。

2、鞏固上學期的鍵盤所學的內容,以自主練習爲主。

3、自主收集有關橡皮泥製作的技法,以自主練習形式開展橡皮泥製作的活動。

十月

1、結合理論學習,自主收集幼兒舞蹈素材,合理選擇適合本班幼兒年齡特點的舞蹈素材。

2以班級自主交流的形式,展開鍵盤伴奏練習,並在班級中開展幼兒歌曲教唱活動,落實到幼兒教育教學活動中。

3、以班級自主交流的形式,開展橡皮泥製作活動,並落實到幼兒教育教學活動中。

十一月

1、教師以班爲單位,開展幼兒舞蹈創編活動。

2.教師集體交流鍵盤伴奏技巧,並提煉合理、科學的伴奏方法。

3、以動物爲題材,展開以班爲單位的交流學習通過團、壓、捏、擠等方法完成作品。

十二月

1、開展以班爲單位的幼兒舞蹈評比,展示教師幼兒舞蹈創編技能的提升程度。

2、以幼兒歌曲演唱展示,考覈教師鍵盤伴奏技巧的提升程度。

3、以集體培訓的形式,開展橡皮泥造型組合設計方法的培訓。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇4

一、基本情況

20xx年8月,我來到了懷德幼兒園。對於這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象徵,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

在這幾年的教育教學活動中,使我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今後的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成爲一名合格的、優秀的幼兒園老師!

二、優勢分析

1.我快樂,我充滿童真

一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都儘量做到一笑置之,所以我一直都保持着一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的遊戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收穫,一種喜悅。

2.我年輕,我充滿希望

二十四歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在20xx年我順利地通過了中國等級教師資格證考試。在計算機操作方面也比較熟練。如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對於以後各種課件的製作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因爲我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好,因爲我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

三、弱勢分析

“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,但是我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

四、個人目標

既然自己選擇了這份工作,那麼我就會用心去做好它。現在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今後的三年中做到以下幾點:

1、參加教育學專業的本科學習,在理論上進一步完善自己。

2、在一定的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的製作。

3、在舞蹈方面發揮自己的優勢,培養幼兒。

4、對於每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

5、通過這三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經驗,成爲一名“教研型”的幼兒園教師。

五、任務與措施

(一)構建自我管理機制,促進自我發展

第一階段

目標:建立自我管理意識,激勵自我發展

措施:

1、以主人翁態度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發展目標。

2、圍繞幼兒園發展目標制定個人新三年計劃。

3、建立個人專業成長檔案。

4、積極參與園內各類評比活動。

第二階段

目標:增強自我管理意識,注重自我發展

措施:

1、繼續參加本科的學習,讓自己在教學理論上有進一步的提高。

2、在探索教學方法的同時,向身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,通過學習讓自己更深入地瞭解幼兒的心理,從而用更爲正確、有效的教育方法。

第三階段

目標:發揮自我管理效能,完善自我發展

措施:

1、請有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

2、運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。

(二)創設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發展

第一階段

目標:創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。

措施:

1、注意環境創設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用牆面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

2、創設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

3、帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

第二階段

目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。

措施:

1、根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,爲幼兒自主學習提供豐富的材料。

2、在區角遊戲中投入更多新鮮的遊戲材料,讓幼兒在遊戲中嘗試探索學習。

第三階段

目標:在日常生活中培養幼兒良好的文明習慣,爲《合格小公民》的開展打好基礎。

措施:

1、在學習活動中,通過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成文明的習慣。

2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養良好的文明習慣。 (三)家園共育工作

第一階段

目標:加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。

措施:

1、通過各種形式與家長聯繫,瞭解幼兒的特點與需求。

2、定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經驗。

第二階段

目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。

措施:

1、充分發揮家委會作用,成立家園、社區三位一體化領導小組。

2、利用社區、廣場開展各類親子活動。

3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

第三階段

目標:整和家園、社區力量,形成一體化育人環境。

措施:

1、圍繞家長工作展開深入的研究。

2、進入社區開展各種宣傳、指導活動。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇5

校本研修,是立足於本校工作實際,根據教師自身專業發展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛鍊,提高教師專業修養水平,促進教師專業化的一種教師繼續教育形式。

爲了提高自己的工作能力和業務水平,更好地爲教學工作服務,根據學校的工作實際,自身的發展要求,特制定校本研修個人工作計劃。

一、研修目標

1.通過學習,提高自身的師德修養。

2.通過學習,提高自身的業務水平。

3.通過學習,提高自身的科研水平。

4.通過學習,促進自己對新課標的理解。

5.樹立終身學習的理念,爲自身的可持續發展奠定基礎。

二、研修內容;

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學此文轉自斐斐課件園實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學此文轉自斐斐課件園方面的書刊,及時更新教育理念。工作之餘,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

(二)在實踐中進行教學研討。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。我將繼續積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

(三)加強教育教學此文轉自斐斐課件園研究,做創新型的教師。在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,及時歸納、及時總結,寫出教育教學此文轉自斐斐課件園研討論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

(四)在備課管理上,朝着A級管理奮鬥,在原來的基礎上向前一步。

三、具體實施方案

1.勤於學習,樹立終身學習的觀念。

(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學此文轉自斐斐課件園理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取

長補短的目的。通過網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

3.勤於動筆,提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇6

新的學年度又將要開始了,在開學在即之際,感謝各位領導和老師的熱心支持與幫助,讓我在過去的一學年裏取得了一些小小的成績。過去的一年裏,本人除了不遲到、不早退、認真做好班級授課的本職工作之外,處處以園長助理的角色嚴格要求自己。揚已之長,虛心學習,及時地總結自己在工作中遇到的各類問題的處理方法。工作也得到了領導的認可,這學期被調任新的崗位---小班組年級組長。新學期的開始,對已經工作四年的我來說充滿了新的挑戰性。雖然自己已經一定程度地熟悉了幼教工作,也對幼兒教育有了一些自己的理解,學了不少的幼教理論知識,但爲了更充分的把自己所學所知運用到實際當中,讓自己的教學水平在原有4年的基礎上有進一步的提升並且能夠形成自己的一套教學方法,這些目標還需要自己對以下方面進行一些深刻的反思與總結:

一、自身素質特點的反思

4年的工作讓我學到了很多,在園中我堅持參加各項培訓活動,力求凡事儘自己能力做到。"學高爲師,身正爲範"這既是對教師自身素質的要求,也是幼兒教育的責任,因此我一直都注重做

4年的工作讓我學到了很多,在園中我堅持參加各項培訓活動,力求凡事儘自己能力做到。“學高爲師,身正爲範”這既是對教師自身素質的要求,也是幼兒教育的責任,因此我一直都注重做好教師正能量的模範帶頭作用,培養幼兒良好的個人習慣。就這樣在自身的努力下,教學水平有了一定的提高,也增強了幼兒的學習興趣。在保育工作上,從細小的事情入手,孩子的一個表情,一個動作我都看在眼裏,並能引導幼兒獨立的做好自己的事情。班級中,他們總愛和我一起說一說、玩一玩,孩子的性格非常陽光,跟我在一起,讓孩子們一直在一個已愉快的環境裏成長,所以總會得到家長的信任。

但是有時因爲處理突發事件經驗不足,與家長交流時會出現考慮不全面的情況發生,這些在接下來的工作中會努力使自己加以提高,力求對於任何突發事件做到妥善處理並且注意總結經驗,增加家長的信任感。

二、教學活動過程的反思

隨着新課程改革的不斷推進,幼兒教師專業的發展越來越得到重視,儘管教師已經掌握了一定的專業理論知識與技能,但大量的知識仍然需要通過自身的教學實踐和自我反思獲得。一個教師如果缺乏對日常教學行爲進行反思的意識,是很難成爲一名優秀教師的。在教學

實踐中,既會有成功的經驗,也有失敗的教訓,對我來說都是財富。每次課後我都會把這些寶貴的財富及時進行分析、整理,由感性認識上升至理性認識,不斷加以總結與提煉,逐漸形成自己的教學風格,熱愛教育事業,愛崗敬業,教書育人,積極參與各項素質教育實踐,這一直都是我塌實做事的基礎。我嚴於律己,和同事們和睦相處,有良好的團隊合作精神。教師專業發展要求教師要有終身學習的能力,要根據社會、經濟、科技和教育的發展,通過各種形式的繼續教育,不斷更新自己的知識。因此要不斷提升自己的專業水平,但是我在很多方面還需要加強和鍛鍊。以下是我爲自己在今後三年內製訂的個人發展計劃。

第一學年:

1、儘快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。

2、努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,除了小班組,也同時瞭解、掌握中班及大班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3、繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。第二學年:在第一學年的基礎上:

1、繼續提升自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工製作、彈奏樂器等。

2、多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑,爭取儘快提高自己對多學齡幼兒的管理和教學能力。

3、主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

第三學年:在前兩年發展的基礎上:

1、積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育

方法。

2、幼兒園教師既有良好的思想品行和職業道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。

3、利用空閒時間來學習繪畫手工製作和彈奏樂器的技巧,多參考專業書籍,使自己在這幾個方面有所提高。

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幼兒園教師技能培訓計劃 篇7

一、自我剖析 日出日落、春去秋來,歲月總在你漫不經意的呼吸間悄然溜走。從20xx年踏上幼教這片青草盈盈,鮮花滿地的沃土,我的青春與夢想、汗水與歡笑都奉獻給了它。在播種與耕耘中,我成長着,收穫着。

優勢:

1、在思想上,我積極要求上進,嚴格要求自己,於20xx年光榮的加入了中國共產黨。幼兒園無小事,事事育人;教師無小節,節節爲楷模。我嚴於律己,時時刻刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己、事事處處以身作則、正當表率。做到堅持學習不放鬆,率先垂範,提升自己,努力學習政治業務知識和幼教改革的新動態。團結同事、互幫互助,互幫互學、合作共事。在工作中我深刻的體會到,善於發現工作中的快樂,才能激發對工作的積極性,有一句話是“工作着是美麗的”。只有在工作中開心的人,才能體會到這種快樂!

2、我在近二十年的工作實踐中逐步養成了腳踏實地、求真務實的工作作風。具有較敏銳細緻的觀察力 和創造性思維能力。教學基本功紮實,逐漸形成了方法靈活、獨樹一幟的教學風格,在社區及管理局組織的教學比賽中多次獲獎。較強的組織管理能力, 有好學精神,敢於接受新事物的挑戰,樂於接受教學新理念的衝擊,能不斷鑽研業務,在教學上開展新的研究,先後負責了多項國家級、省市級課題研究。在工作中善於反思總結,不斷提升自己的業務能力和理論素養。同時有將培養青年教師的成長和促進幼兒園教學水平的不斷提高視爲己任,樂於奉獻、甘爲人梯。

不足:

20xx年4月是我人生的轉折點,我由一名普通教師成爲幼兒園的業務園長。工作環境和角色的轉變,使我感到了壓力和責任。

1、膽略不夠。和上級部門的溝通不大膽、不積極、不主動;謀略能力還有待於進一步提高,應着眼於幼兒園的長遠發展和可持續發展。

2、,在工作中易犯急躁、不冷靜的毛病。管理方法單一,對待人與事不能做到因人而異、因事而異,缺乏調動教職工工作熱情的有效辦法。

3、教育理論水平有待提高。作爲一名業務園長必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列,才能起到引領教師成長的作用。而我缺少堅持不懈地吸取各方面的新知識、新思想、新觀念的意識和堅持不懈地讀書,使讀書、思考成爲我工作和生活中不可缺少的習慣。還不能做到在先於教師掌握正確的教育思想和觀念的基礎上,把自己的思想和觀念傳播給教師,並用自己的思想和觀念影響教師,幫助教師把先進的教育思想和觀念內化爲自己的觀點、態度和認識,並落實在教育行爲之中,做教師“從觀念到行爲”的引導者。

3、交流不夠。除了進一步加強和園內教職工的交流外,更要注重和外界的交流。交流是學習的機會,交流是宣傳的機會,交流是提高的機會,我應克服自身性格上的弱點,主動把握時機,做好園內外的交流與合作,進一步推動幼兒園的發展。

二、個人發展目標:

作爲一名幼教工作者,專業成長是我們的教學生活中不可缺少的不部分。專業成長用一句話來說就是“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的過程。

長遠目標

1、做一名勤學習、勤思考、有開拓創新精神的幼兒教師。

2、做一名有一定理論功底、教科研能力強、善管理的業務園長。

近期目標

1、進一步提高政治思想素養,肩負起教師隊伍的歷史使命,帶頭準確貫徹實施國家的一系列教師於方針、政策、法規。立足新的工作崗位率先垂範,在教師羣體中發揮表率作用,在政治思想道德方面、身體和心理方面、科學文化知識方面以及職業能力方面爲一般教師樹立榜樣。

2、努力提升管理水平,在工作中不斷反思,通過反思,不斷更新教學觀念,改善管理行爲,提升管理水平。全力支持園長在幼兒園建設、教學管理、羣衆政治思想工作、幼兒園規章制度完善等方面的新思路、新舉措,以與時俱進、實事求是的精神,團結一致,紮實的把工作做得更好,爲幼兒園再上新臺階作出一份貢獻。

3、立足成爲研究者,努力學習科研知識和方法,具備一定的科研能力。同時形成自己對教學現象、教學問題的獨立思考和創造性見解。把對自己教學實踐的反思、質疑和探討作爲專業進一步發展的基礎;同時,引領教師積極參與教科研活動,提升她們進行教科研實踐的能力。 作爲一名業務園長,我應加強管理的實踐與研究,不斷總結、積累管理經驗,使自己在管理的道路上逐步走向成熟。

三、具體措施

(一)專業水平的提高。

1、學習教育理論,在理性認識中豐富自我。

認真閱讀領會《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《教學用書》《和諧高效思維對話》系列叢書,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。每學期讀一本教育專著,如《教育新理念》、《給教師的一百個新建議》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌,如:《幼兒教育》、《早期教育》、《幼兒教育研究》等,瞭解更多著名教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態,這些對自己今後的教育教學工作都具有指導意義。

2、專業素質的提高,在汲納中充實自我。

堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇於提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

(二)管理水平的提高

1、找準定位,服務園長、教師

真正理解“責任”和“副”所蘊含的深刻含義。用“責任”這兩個字,鞭策自己更加愛崗敬業,永遠把工作放在第一位。“副”——輔助,儘自己的所能發揮副手的作用,儘量減輕園長的工作壓力和負擔。在管理自己分管的業務工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,總是站在全局的角度,設身處地爲幼兒園着想,對待教師從不高高在上、以權壓人,更加坦誠、真實、互動,要把微笑掛在臉上,把感謝和鼓勵掛在嘴邊,爲教師排憂解難,凝聚大家的熱情和向心力,促使大家勁兒往一塊使,心往一塊想,把工作幹得更加錦上添花。

2、注重學習,提升自身素質

業務園長不是一種職務,而是一種職業,必須有專業的知識和能力,把握各方面的信息,不斷更新思想觀念和教育理念。因此,我對自己提出了“知識要向更寬領域拓展,業務要向更深處延伸”的目標。對照自己的工作,尋找差距,努力探索新的管理模式與教育觀念,並在指導過程中得以運用,不斷提高自身的理論水平和業務能力。

3、確立核心,促教師專業成長

幼兒園的首要工作是教育教學,要提高幼兒園教育教學水平就必須有一支思想品質高,業務素質強的教師隊伍。爲此在工作中我本着創新、學習、反思、歸納、整理、完善的原則,認真開展如下工作,儘量使工作至善至美:

一是開展多種形式的師德師風建設。教育大家要爲人師表、率先垂範、廉潔從教。爲各年齡段班級教師樹立示範榜樣,竭力推行“名師工程”,鼓勵大家向先進學習,形成比學趕幫的工作氛圍。二是着手日常管理,細緻一日教育教學活動各環節。堅持每日進班檢查和學期末對教育教學目標完成情況進行測查,並深入教學一線有目的的聽課,督促和指導教師科學合理地開展日常教育教學活動,及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題。採取行之有效的措施,促進教師的理論、素質、教學、科研、能力、技能方面的進步。

4、虛心請教、妥善決策

在工作中,對把握不準、瞭解不透的問題虛心請教園長、書記。根據問題的性質虛心請教有經驗的教師或深入到老師們中間瞭解多方情況,遇事共同商量、集體決策。在處理事務上,力求做到大事講原則,小事講風格,注重爲大家營造融洽、舒心、樂教的工作氛圍。

四、參與培訓的內容

人生的過程就是在學習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。爲使自己儘快勝任新的崗位,成爲一名業務強、懂管理的幼兒園教師專業成長的引路人,我希望能夠參與以下內容的培訓學習:

1、幼兒園政策與法律法規;

2、園長的管理藝術及素質要求;

3、幼兒園教育資源與課程的開發;

4、幼兒園園本教研與教科研研究;

5、幼兒園教育的實踐與反思;

6、教師專業發展的培訓與指導;

我在成長,幼兒園在成長,我願意用我的激情和智慧,和全體教師共同譜寫新的篇章。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇8

“一年之際在於春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們和孩子們一起又迎來了新的學期。這是孩子們在園的最後一個學期,也是入國小前最關鍵的一學期。經過大班上學期的學習,總的來看:幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了較大進步,特別是在體能、語言表達、社會交往、邏輯思維能力等方面表現較爲突出。身體發展方面:在家長的配合下,幼兒能遵守幼兒園的常規,個別常遲到的幼兒已能按時入園;知道一些簡單的自護和自救方法,自我服務能力進一步增強;語言發展方面:幼兒傾聽習慣已增強,大部分幼兒能大方、大膽地當衆表達自己的想法;科學方面:幼兒有強烈的求知慾,對10以加減法掌握的較好,但是由於幼兒的能力發展不平衡和家庭環境不同,還普遍存在一些問題:(1)個別幼兒動作發展不協調,有部分的幼兒對體育基本動作還未能完全掌握;(2)幼兒傾聽習慣較差,特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強;(3)幼兒大膽創造想象的能力有待進一步提高。針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處,本學期我們將繼續注重幼兒良好的行爲習慣、生活習慣、學習習慣的培養,現將本學期年段工作制定如下:

一、日常保教工作

本學期是大班幼兒在園的最後一個學期,也是入國小前最關鍵的一學期,我們將以幼小銜接作爲本學期的保教工作重點,繼續全面提高保教質量,合理地安排幼兒一日活動,讓幼兒在快樂中學習,在快樂中發展,從而使幼兒順利地完成由幼兒園到國小的過渡,適應國小生活,真正的做到保教並重。

1、能主動積極地傾聽別人談話,用普通話與同伴交流,態度自然大方,會用輪流的方式交談;有一定的前閱讀能力。

(1)繼續爲幼兒提供普通話的語言交往環境,在日常生活中繼續爲幼兒提供自由交流、表述的機會和條件。首先開展有趣的聽說遊戲活動,讓幼兒在遊戲中按照一定的規則練習口頭語言,在活動時教師將注重幼兒傾聽能力的培養,要求幼兒在同伴間交談要安靜傾聽,不隨便打斷別人的談話;其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。從原來的集體集中,適當安排小組集中,讓幼兒更大膽放開地說出自己的見解,又使幼兒在交往中培養一定的傾聽能力;最後充分利用家長資源,讓家長了解家庭是孩子學習語言的重要場所,從而充分利用家庭教育的有利因素,不斷強化家庭中語言教育,如:在家裏利用飯前飯後、入睡前後,與幼兒傾聽、欣賞一些優美的散文、故事等文學作品,在幼兒欣賞時提一些問題,供幼兒在傾聽時思考,幫助他們理解作品內容。

(2)幼兒馬上就要入國小了,具備一定的前閱讀能力是十分必要的,我們將利用圖書、繪畫爲幼兒創設書面語言學習情景,多鼓勵幼兒經常將自己喜歡的書帶到幼兒園與其他幼兒分享,在幼兒閱讀過程中,結合《字寶寶》課程,引導幼兒認讀一些簡單的漢字,逐步幫助幼兒養成喜歡閱讀的良好習慣。

2、(1)學習20以內的數及加減,認識空間和時間

爲幼兒提供一定的活動空間,提供豐富的,具有適宜結構的可操作性的材料,支持幼兒的操作活動。以集體、小組的活動形式讓幼兒進行學習活動。在集體學習活動中,對於有些的數學知識、技能,教師應直接教給幼兒,而有些數學關係幼兒難以獨自發現和感知,我們將設計一定的情景,引導幼兒觀察,提出問題讓幼兒思考,從而啓發幼兒運用已有的知識經驗,去解決問題,獲得新的知識;在小組活動中,我們將注重數學區角活動,如在區角活動中提供給幼兒充足的時間,讓幼兒在擺弄、操作的過程中充分的感知、體驗、探索,鼓勵幼兒與同伴展開交流、相互討論,學習同伴解決問題的策略,糾正錯誤,共同遊戲;同時,讓家長利用日常生活活動的情景和一些偶發事件,如散步,外出遊玩中的情景、事情,引導幼兒注意和關心周圍環境中物體的數量和形狀,物體在空間的位置、時間的長短和更替等,引發和激發幼兒學習“數學”的興趣。

(2)引導幼兒積極探索周圍生活中常見的自然現象,能自己發現問題、提出問題、尋求答案。

爲幼兒創設寬鬆愉悅的心理環境,提供豐富的科學探索類的玩具和材料,讓幼兒在玩中體會科學現象。在一日活動中開展科學遊戲活動、角落科學活動、種植飼養活動等科學活動,如:科學遊戲活動,提供一些材料或玩具,讓幼兒通過參與一定規則、有趣的玩耍和操作活動,獲取有關的科學經驗;又如:種植飼養活動,利用年段自然角開展一些小小的種植、飼養活動,引導幼兒通過反覆的觀察、探索、獲取有關大自然的豐富經驗。同時,利用家長資源,鼓勵家長多帶幼兒走向大自然,利用外出散步,參觀、遊覽的機會讓幼兒在輕鬆、愉快的氣氛中生動的瞭解一些科學知識。

3、喜歡參與各種藝術活動,大膽表現自己的情感和體驗。

爲幼兒提供寬鬆、自由與近期教育內容相適宜的環境。以集體、小組、個別的活動形式鼓勵幼兒用自己喜歡的方式進行藝術表現活動,如指導幼兒自主選擇身邊的物品或廢舊材料製作玩具、手工藝品等;同時尊重每個幼兒的想法和創造,肯定和接納他們獨特的審美感受和表現形式,放手讓幼兒去想象和創造;最後利用社區資源,讓家長多帶領幼兒參加有特色的民間藝術活動,讓幼兒在欣賞中不斷地提高。

4、保持個人衛生,並能注意到周圍環境的衛生,進一步培養幼兒良好的生活衛生習慣和生活自理能力。

創設“自理”的條件和環境,在日常生活環節中滲透教育,教育幼兒學會自己的事情自己做:整理衣服,保持儀表整潔;手髒、臉髒後能及時清洗;會做餐後、午睡活動後的簡單整理工作;有獨立生活能力,並將根據日常生活環節反覆地對幼兒加以提醒,讓幼兒進一步地養成良好生活衛生習慣和生活自理能力,同時,要求家長在家庭中有目的的讓孩子自己整理東西。收拾自己的教具、學具,整理書包等;此外,可讓孩子做一些簡單的家務事,如:拖地、擦桌子、擇菜等,鍛鍊孩子的動手能力,這樣幼兒在老師和家長的共同努力下,在入學以前就會做很多事,自理能力有所增強,孩子在入國小後也就能很快適應國小的集體生活。

5、能主動地與同伴進行有效的交往、合作與分享,能解決交往和合作過程中出現的問題。

幼兒入學後,即將進入新的“大家庭”,重新建立新的人際關係,接受新老師,結交新朋友,而能否很快融入新集體與老師同學和睦相處,則有賴於一定的與人交往的能力。本學期,我們將繼續創設寬鬆、和諧的交往環境,爲幼兒提供人際間相互交流和共同活動的機會和條件,並加以指導,培養幼兒交往的技能,並給幼兒提供自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇、計劃活動,引導、鼓勵幼兒從多方面和多角度解決問題,幫助幼兒積累成功的經驗;並請家長配合在家庭生活中引導幼兒從小事做起,如:教孩子學會謙虛、有禮貌,不與小朋友搶玩具,不大聲喧譁,不與小夥伴搶玩具等等。這些事情看起來很小,但卻有利於創造出友好合作的氛圍,有利於增強幼兒的交往能力。

二、家長、社區工作

1、期初對幼兒進行全面家訪,與家長交流幼兒在家,在園的學習生活情況,同時瞭解家長的教育觀、需求。

2、根據家訪情況召開年段家長會,向家長介紹本學期的教學重點“如何做好幼小銜接”工作,並針對年段幼兒具體情況向家長交換意見和建議,使家園教育步調一致。

3、繼續辦好“家長學校”,每月通過“家園聯繫冊”向家長反饋幼兒的表現情況,並提出需要家長配合的事項和要求,其次利用各班級家園聯繫欄上向家長提供最新幼教資訊及主題進展情況,不斷地提高家長家庭教育意識和質量,再次以豐富多彩“親子活動”、“家長開放日”等活動促進家園溝通,從而提高家長教養水平。

4、配合園部辦好“家園報”,使家長更加了解園部工作,爭取得到每個家長的理解和認可。

5、充分利用家長資源,收集各種廢舊材料,豐富幼兒遊戲材料。

三、本學期月工作計劃安排表

二月份

制定本學期的工作計劃。

召開家長會,想家長開展工作安排與幼兒銜接工作的宣傳教育。

三月份

開展“三八婦女節”節日教育活動。

開展繪畫活動,讓幼兒實際實現“我是媽媽的好幫手”。

四月份

開展“清明節”教育活動。

開展早操比賽。

五月份

開展“勞動節教育活動”

進行園級唱歌比賽。

六月份

進行跳繩比賽活動。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇9

我市校本研修工作從20xx年9月啓動實施,經過7年多的探索實踐與穩步推進,已成爲促進我市教師專業發展,教育提升的助推器。通過校本研修示範和規範的評比,並不斷改進考覈辦法,出臺實地考覈、網絡化管理、校本研修案例評比等一系列制度和措施,力求推動校本研修工作的常態化,並促進校本研修質量的有效提升。

下半年起,我市統一使用奉化市校本研修網絡管理平臺,爲進一步規範網絡平臺建設、強化研修的主題意識、教師的主體意識以及成果的提煉意識,推進各學校的研修文化建設,我市今年的校本研修考覈評比將以教研組的研修案例評比、校本研修網絡平臺考覈和對教研組的實地考覈爲主要內容。現將具體事項通知如下:

一、第一階段:校本研修案例評比和校本研修網絡平臺考覈

(一)校本研修案例評比(40%)

1.研修案例選用20xx年1月至20xx年11月底間所進行的校本研修活動(要求系列性的連續活動)。

2.研修活動基本要求:

(1)研修主題應適切。各教研組應該多關注學生的發展,聚焦以“學習規律”“認知規律”等爲基點的學生學習活動;多關注“新課改背景下的疑難問題解決”;多關注反映本校實際且切口小易操作的教學現實問題;多關注教師成長規律,以教師發展的關鍵點、能力的增長點等等作爲研修主題。

(2)研修方案要細化。教研組長組織本學科教師學習討論後確定主題,精細化預設研修過程,體現研修活動的系列性,深化研修主題。

(3)研修過程重生成。引導教師主動、全程參與活動,並能圍繞主題展開實踐研討,使主題研修能層層推進,步步深入,體現連續性和系列性。同時要豐富研修形式,增強研修技術含量,在理論的引領下通過實踐、反思、再學習、再實踐、再反思等不斷生成並加深對研修主題的認識,從而指導教學實踐,提高教學質量。

(4)研修成果需提煉。要重視研修活動的總結反思,提煉出可供借鑑的方法策略,達成共識,即形成某個階段的研修成果,既利於改進並優化研修過程,更利於後續教學研究以及教學經驗的推廣應用。

3.研修案例撰寫要規範:各教研組報送的校本研修案例必須是在研修實踐基礎上的提煉總結,要反映真實的活動過程及教研組教師的行爲跟進,要通過研修活動真正解決問題提高認識,促進校本研修質量提升,推進學校研修文化建設,從而進一步提升教師的專業水平,促進教育質量的穩步提高。

研修案例包含研修背景、主題生成、研修目標、研修過程(體現主題性、系列性)和研修總結(共識提煉和後續跟進措施、需要進一步研討的問題)。

4.研修案例報評對象:各中國小(含幼兒園)的每個教研組須各報一則案例參評,其中綜合教研組可以選取組內某一學科的研修活動作爲樣本來撰寫案例。

5.研修案例報評時間:20xx年12月1日前以校爲單位,案例須電子文檔與紙質文本各一份報送給教師進修學校教務處。郵箱:

(二)校本研修網絡平臺考覈(60%)

1.考覈內容

考覈內容爲20xx年1月至11月各校校本研修的開展情況(上學期材料在各校原網絡平臺會考覈),包括研修網絡平臺建設、研修計劃總結、研修活動及教師專業成長等,具體見附表“奉化市20xx年度中國小校本研修網絡平臺考覈評分表”。

2.考覈形式

採用網絡電子化評估的形式進行考覈,即考覈組對各校的網絡研修平臺分學科按年初要求進行量化考覈。

3.考覈時間

20xx年12月中旬

4.考覈組成員

由教育局組織的學科考覈小組

5.相關要求

各校於12月10日前做好校本研修網絡平臺自查自評工作,並請各校教研組長把本校校本研修網絡平臺的用戶名和密碼告知相關教研員。

二、第二階段:實地考覈

1.考覈對象:根據案例評比和校本研修網絡平臺考覈成績所確定的教研組及所在學校。

2.考覈形式:聽彙報、座談及查閱研修材料等。

3.考覈時間:20xx年12月下旬

4.考覈人員:由教育局組織的校本研修考覈小組

三、第三階段:綜合評定

根據各校研修案例的質量、校本研修網絡平臺及實地考覈情況,由教育局組織總評委評出“20xx年度奉化市校本研修優秀學校和優秀教研組”並予以表彰。

各校應高度重視此項工作,要紮實行動,講究實效。校長要親自過問,負責教學業務的副校長具體負責落實。要力求通過今年的考覈評比使各校的校本研修再上一個新臺階,從而進一步推進各學校的研修文化建設,爲我市的教育提升增加內驅力。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇10

社會發展的腳步不斷地在加快,教育教學的方式不斷在變化,墨守成規,創新不足,知識底蘊不夠,專業知識不斷更新,都是擺在現代教師面前的實際問題。進修是基本途徑,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養良好的素質,來服務於教育事業,培育出更高素質的下一代。

一、個人教育宗旨:

想學生之所想,急學生之所急,忙學生之所需。與學生建立起水乳交融的關係,全心全意投身於教育事業。

二、個人操守:

在教學中要與黨和國家的教育方針保持一致,不違背黨和國家的方針政策與言行,奉公守法,不做違法的事情。要廉潔從教,做到不搞第二職業,對學生一視同仁,不偏私任何學生。

三、個人進修措施:

1、把所掌握的教育理論轉變成教學的實際能力。努力學習現代教育理論,並在實踐中不斷總結,反思,找出一條適合自己和學生的更好的教學方式。向名師看齊,學習他們的持之以恆樂於奉獻的精神,學習他們的樂觀向上品質,學習他們容納百川的胸懷,讓自己不愧爲人師。

2、瞭解學科的發展動向和最新的研究成果。努力學習本專業的理論知識,學活學精,同時還要達到與其他學科的整合,讓自己樣樣通,豐富自己的頭腦。

3、學習新課程標準中的改革要求,大膽嘗試、創新,使教育教學有新的突破。

4、努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高課堂教學效果。

5、多看一些有關學前教育方面的書籍。以此來提高自己的業務水平。在參加教研教學活動中,要積極上好一人一課,在參加評課活動中要積極發言,並注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平,做到嚴謹治學。

總之,我能做到不斷地更新自己,改造自己,使自己各方面不斷地提高來服務於教育事業。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇11

新的學期已進入正軌,本學期的工作重點以及具體安排,我們有了明確的工作目標。並以飽滿的精神狀態投入到每日工作中,一如既往的勤勤懇懇,不計回報的體現自身的有利價值,服務於每位幼兒、每位家長。並將在工作中超越自我,爲了保質保量的做好各項教育教學工作,促進幼兒身心各方面的健康發展根據幼兒園工作計劃,結合本班的實際狀況這學期將從以下幾個方面開展工作:

一、良好環境的創設

1、衛生環境

三位老師共同維護班級衛生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題,妥善處理,將不安全因素降低到最低限度。

2、教學環境

爲了幼兒能在簡單、愉悅的環境氛圍下學習,沒有壓力地“玩”着學,激發他們學英語的用心性,其潛力很快就會表現出來。幼兒的注意力不易集中,容易分散,因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,貫徹更多遊戲、歌曲、故事等形式,讓幼兒融入其中,進而啓發他們的學習興趣。

二、教育觀念的創新

新時代的教師更要學會創新,教師只有不斷地改善自己的工作,不斷地嘗試新的教學方式和教學風格,能夠試圖從不同的角度去發現問題,解決問題。不斷愛護和培養學生的好奇心、求知慾,保護學生的探索精神、創新思維,爲孩子們帶給更廣闊的自主探究空間。

三、努力提高自己的專業素質修養

1、認真對待工作中的每一件事,儘自己最大的潛力完成到最好,這纔是教師職責心的體現。尊重孩子、走進孩子,在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行爲態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高自身的觀察、記錄技能。

2、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。透過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

3、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。認真做好日誌和摘抄筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗。

四、用心做好家長工作

家長是我們教育事業的合作人,是教育職責的分擔者,是一份寶貴的教育資源。我們用細緻入微的工作態度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作:

1、熱情接待家長,不定期地與家長聯繫,共同協商育兒經驗。,同時認真收集家長反饋意見,虛心採納合理推薦。

2、用心邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

3、如遇特殊狀況及時向家長彙報或持續電話聯繫,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。

4、邀請家長用心參與到教學活動中去,與教師共同商討、策劃教育計劃。

5、結合各種方式向家長了解幼兒在家的狀況,同時向家長反饋幼兒在園的生活學習狀況,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

幼兒園的工作雖然很瑣碎,但我們堅信,只要我們努力,我們必須能夠出色地完成任務,並用我們濃濃的愛心、耐心和職責心,換取每個家長的放心。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇12

時間過得真快,轉眼之間春季新學期即將來臨。爲了春季新學期的工作更好地開展,現對我園一個學期的工作計劃如下:

一、指導思想

充分發揮《教育指導綱要》精神,嚴格執行幼兒園規章制度,加大師資培訓力度,優化幼兒一日活動,永遠把幼兒安全、健康擺在首位,在此基礎上全面提高幼兒園保教質量,加強教研力度,全面推進幼兒素質教育。

二、現況分析、園所建設

本園現有班級12個,教師24位(新加入4人),保育員12位(新加入2位),園長2位、後勤辦公室6位,共教職工44人。

爲給幼兒創造更好、更優越的成長環境,本學期把大班電視機更換成電腦,每班各增添玩具兩箱,配齊各班鋼琴等。

三、加強保教隊伍,提高綜合素質

加強教師的專業化培訓,強化基本功訓練,紮實有效地提高教師隊伍素質,通過拓展訓練、園務活動培養團隊精神。針對教師不同的個體需要,業務水平高低,工作能力的強弱,參加工作時間長短等差異,將教師分層次,進行分層引導,分層激勵,分層評價,分層培養。

四、科學管理,提高教研實效

(一)加強理論學習

要想成爲理想型、家長認可型的幼兒園必定是學習型的幼兒園,必定是學習型的教師隊伍。因此,除了繼續組織教師參加高層次的學習、學歷進修、外出觀摩、聽課、參觀活動外,還要開展全園性讀書活動。自覺將教育理論與教育教學實踐結合起來,在學習和實踐中不斷思考,不斷提高。儘可能邀請有關專家、學者到園作輔導報告,宣傳教科研工作的必要性和緊迫性。

(二)加大教研力度,提高實效。

1.加強課程管理,繼續使用省編教材,教研組主要以教材教法的學習研討、案例評析爲主,儘量滲透每個領域中,採用各式的方法吸收不一樣的東西。

2.優化環境管理,把環境放在課程設計的過程中,讓環境爲課程搭建一個與幼兒對話的平臺,將環境作爲展示孩子們興趣和經驗的窗口,才能使課程不斷地深入和發展。根據各年齡段環境創設的要求,本學期,還要進一步加強環境的創設,使環境的內容更實在、更能體現孩子的特點、體現班級的特點。

3.開展豐富多樣的節日活動,積極利用三八節、母親節、父親節、六一節開展主題活動,善於利用周邊人文資源對幼兒進行道德教育。

(三)抓緊常規管理

進一步規範、落實幼兒園保教工作考覈制度,加強教師一日活動操作規範。園部將採取定期或不定期考覈班級常規工作、不定期進班聽課的質效,評估班級幼兒的發展水平等,更爲客觀地評定教師的工作,促動教師更注重平時的積累。儘量來避免工作中走過場、搞形式主義,增強教師工作責任感和自覺性,綜合評定教師在一學期內的業務工作。

五、家園聯繫工作

家庭和幼兒園是幼兒生活、學習的主要場所,要使幼兒健康成長,家庭教育和幼兒教育應該相互配合、相互理解,步調一致。只有取得家長的配合、支持和信任,才能保質保量地完成教育任務,順利地開展各項活動。

運用現代網絡技術,進一步建立有助於幼兒園、家庭互動的平臺,梳理幼兒園與家長互動的有效經驗,逐步形成家園互動工作機制。

2、通過每次的家長會、家長半日活動、講座等,與家長一同解讀嬰幼兒的年齡特點、分析我園的課程模式,真正地讓家長了解我們的課程理念,認同我們的教養方式。

六、加大安全工作力度,提高責任意識

我園將進一步完善安全工作的各項規章制度,加大對各項制度落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,定期做安全演練、老師每週對幼兒進行安全意識教育,提高幼兒的安全防範意識和防範能力,杜絕惡性事故和責任事故的發生。

2、幼兒年齡小,自我保護意識淡漠,極易發生意外傷害,因此我們要教孩子學會自我保護,因爲看護、愛護不如自護,安全教育不可少,讓幼兒從國小會自我保護能力,能知道自然災難的一些基本常識,學習躲避自然災害引發危險的簡單方法,初步學會在自然災害發生時的自我保護和求助及逃生的簡單技能。

七、後勤管理

1、採取有效措施,預防傳染病的發生。按上級的統一部署和要求,加強全園的衛生消毒和健康教育工作,在嚴格執行各項衛生措施的過程中,層層把關,全面落實各項規章制度,對衛生消毒工作按每日、每週、每月重點及時檢查。2、加強後勤組業務培訓。

爲提高後勤整體工作質量,我們將組織後勤人員學習同行的好經驗、好方法,結合本園實際,創造性開展工作。每個人要立足崗位,鑽研業務。我們將組織業務競賽,加強實際操作。

學期工作要點

三月份

1、開學準備工作。

2、消防演練。

3、穩定幼兒情緒全體會議。

4、安全檢查。

5、期初教學常規檢查。

6、各班期初家長會。

7、完成新早操彙編。

8、慶三八婦女節。

9、新教師培訓(業務)。

10、“每師一課”活動開始。

11、保育員培訓。

12、幼兒卡拉OK比賽。

13、保育員技能比賽。

四月份

1、幼兒繪畫比賽。

2、清明節。

3、家庭教育講座。

4、教育隨筆評選。

5、安全演練班主任會議。

6、期中常規檢查。

7、教師繪畫比賽。

五月份

1、五一勞動節。

2、園長接待周。

3、家長開放日教師會議。

4、論文彙編。

5、母親節。

6、安全演練。

7、教學常規檢查。

8、教師舞蹈比賽。

9、六一親子游園活動。

六月份

1、教職工詩歌朗誦會。

2、畢業照、畢業證書製作。

3、民主測評會。

4、安全演練。

5、父親節。

6、期末家校聯繫。

7、畢業匯演。

8、期末總結會議。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇13

“一年之計在於春”,在期初做一份系統的計劃是必要的。由於本班是學前班,年齡均在5"6歲,且9月份就要上國小,處在這個年齡階段的幼兒,他們在語言、心理、性格、興趣等各個方面還需要良好的教育來啓發和引導。因此我就本學期的工作制定了個人計劃,具體方案如下:

一、思想政治工作

幼兒園教育的主要目標是:促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質,培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣;發展幼兒智力,培養正確運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識,培養有益的興趣和求知慾望,培養初步的動手能力;因此,幼兒園一切教育活動及其評價,都應以教育目標爲導向,密切聯繫幼兒的實際發展水平和生活經驗來確定教育內容、方法和過程。

二、教育教學工作

由於本人任職英文老師,而本班又是學前英文班,固教學重點都放在英語方面,本學期我們繼續採用《劍橋PLAYWAYTOENGLISH兒童英語2》主要的特點是寓教於樂,讓孩子在愉快的遊戲中習得英語。第二級教材不僅幫助孩子系統地複習在第一級中掌握的知識和技能,而且強調發展孩子在聽說技能中的語言能力。在教師的正確指導下,學習外語能夠幫助孩子們在學習過程中掌握適當的學習方法,並對他們的認知發展起着積極的作用。另外,期末還需鼓勵幼兒參加等級考試,因此要爲考試打下良好的基礎,爭取取得優異的成績。

日常生活常規教學方面,通過一個學期的觀察,同時針對本班在上學期所存在的問題。我們發現對幼兒的常規教育是非常重要的。常規教學的鬆緊將是必影響到正常教學質量的好壞。即使課程設計的再好,沒有好的紀律、好的習慣來做鋪墊,一切都會是紙上談兵。從這個學期一開始,我們的重點就是把原來遺留下來的壞習慣慢慢糾正過來。正所謂“無規不成方圓”,班上老師要齊心協力,達成一致,讓百分之九十五的孩子能自覺遵守紀律,注意班上常規。老師不僅是在課堂上要對幼兒進行班級紀律的教育,而且更重要的是在日常生活中隨時隨地的進行實地教育。對於個別孩子,老師須耐心的教育,同時還可以與這些家長多進行溝通,讓家長能配合老師做一些有益的工作。爭取讓所有的孩子都成爲守紀律的好寶寶。

三、家長溝通工作

在教育工作中,家長工作佔據着非常重要的作用。通過家長工作,家園相互溝通,配合一致,促進幼兒健康和諧發展;通過家長工作,指導幫助家長,很好地發揮家庭教育優勢,給幼兒以積極而富有成效的影響;通過家長工作,調動家長關心、支持、參與園所教育和管理的積極性,共同辦好幼兒園。

在本學期,我將會運用各自的專業知識,讓幼兒快樂、健康地成長,希望在期末總結時,我看到的是辛勤勞動後的累累果實。

幼兒園教師技能培訓計劃 篇14

時間一刻不停歇的向前邁進,轉眼間新學期又開始了,我們迎來了又一批新的孩子,在新環境中,孩子們由於剛開始進入羣衆生活,對新環境陌生,畏懼,還有跟人亂跑,拒睡,拒吃等現象。爲了使孩子們能儘快地適應羣衆生活和培養他們各方面的良好習慣,使他們能得到全面和諧的發展,將結合園長爲我們培訓的資料用"同理心"對待每一名幼兒,與班級成員用心配合共同搞好班級工作.本學期幼師個人工作計劃如下:

一:思想方面

遵紀守法,用心響應國家制定各項規章制度,做到愛祖國,愛人民,遵守園內的各項規章制度,如每週一按時參加園內政治學習,用心參加園裏的各項有益活動,以熱愛本職工作爲出發點,認真,努力的工作,來提高自身的專業水平.熱愛自己的事業,無論是應對孩子還是應對家長,始終要持續微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.用心做好各種教學活動.時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己.堅決同一些歪風邪氣作鬥爭,定期向園領導彙報思想工作,努力要求思想進步,用心向黨組織靠攏,不計較個人得失,顧全大局,"以園榮我榮"的思想迎接每一天的工作。

二:教育教學方面

在教育教學方面,本學期我帶的是小班,因此我們在教育教學上就更該嚴格要求自己,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規教育,一個好的班級,好的活動離不開好的常規,因此我將用愛心和耐心,對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規.另外我們還將使用主題探究活動和愛朗課程相結合,不斷總結積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鑽研業務不斷學習理解最新的幼教知識,有效有計劃的提高自己業務水平和教學潛力.利用環境佈置讓幼兒易於理解新思想,打破傳統的"教師教學生學"的方法,轉變爲"學生主動學習".以幼兒爲中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智能得到全面發展.在組織活動時要注意讓幼兒透過玩中學,學中玩的形式,以生動,搞笑,直觀的遊戲,教具來發展幼兒的思維力,想象力及動手操作潛力等.我用心指導英語教師,做好配課工作,和本班英語教師共同努力使幼兒的第二語言得到的發展,爲幼兒以後英語的發展打下堅實的基礎。

三:衛生保健方面

本學期,我帶領我班工作人員用心配合園內的保健醫生,做好晨間接待工作,環境衛生的打掃,幼兒服藥記錄,紫外線消毒的工作,流感疫苗接種,視力檢測,微量元素的測查,做好本班幼兒的預防接種工作,注意幼兒口腔衛生,做到讓幼兒餐後漱口,培養良好的衛生習慣,尤其是幼兒的用眼衛生,同時注意戶外活動的時間要保證,並多飲水儘量做到出滿勤,實現我班本學期出勤率到達95%以上.注意關心幼兒的一日生活,充分體現保教結合的教育理念.

四:家長工作方面

因爲是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因爲家長工作由爲重要,家長工作是聯繫家與園的有效橋樑,只有做好家長工作,才能促進班羣衆的管理,我將用心和家長取得聯繫,組建了我班家長委員會,督促家長做好《家園聯繫冊》的填寫,和家長委員會成員共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能.本學期我園仍然採用門禁制度,召開了一次家長會取得家長的諒解,讓每位幼兒都高高興興來園,安安全全回家,使每位家長都能放心將孩子交到老師手中.本學期將每月舉行一次家長開放日,使家長了解幼兒在園的一日生活,介紹幼兒的發展狀況,同時將針對車接送的幼兒採取家訪和電話交談的方式,向家長介紹孩子在園狀況,做到每週和兩至三位家長談談孩子的在園表現,讓家長了解孩子的在園狀況,並及時配合我們的教學工作.請家長配合做好"冬季親子趣味運動會英語聖誕聯歡會元旦化妝舞會"等一系列親子活動.

五:合作方面

目標是走向成功的第一步,透過培訓,我深刻感受到團隊精神對成功的重要性,因爲未來的競爭:不是一個人與另一個人的競爭,而是以團隊與另一個團隊的競爭;不是一個團隊與一個團隊學歷的競爭,而是一個團隊與一個團隊學習力的競爭.在本學期,我在做好協調組織工作的同時,做到分工明確,職責到人,在班級內設立了快樂基金,極大地推動了班級工作計劃的開展,是班級成員構成了工作自覺性,爲孩子做了榜樣激勵,幼兒也在班級中構成了自覺管理的氛圍.用心進取,樂觀向上,共同奮鬥取得成功.

幼兒園教師技能培訓計劃 篇15

我在幼教這一塊土地上默默耕耘了七年,在這七年裏,我付出了不少,收穫了不少,同樣也成長了不少。俗話說:有了計劃,心中就有了目標,有了目標,就要付諸於行動,爲了使自己儘快行動起來,更好地促進教育教學有效的開展,愉快、輕鬆地學習,熱心、全身心地教育,制定個人的成長計劃如下:

一.、情況分析

我是一個從教七年的幼兒教師,雖然我的第一專業不是幼兒教育,但我是一個有愛心、有恆心的人,我愛每一個孩子,願意和他們交朋友。爲了使自己儘快勝任本職工作,力求趕上時代教育的步伐,我就積極參加提高自身學歷的學習。在圓滿函授完了大專《文化藝術》後,我又參加了本科的幼兒教育遠程學習。在這教學生涯的七年中,我能把各種任務順利完成,努力使自己在各方面獲得進步與提高。在教育工作上,我積極、主動,充滿熱情與激情,認真備好每一堂課,認真地上好每一堂課;在保育工作上,我細緻、踏實,照顧好每一位幼兒;在學習上,我好學、勤懇,不懂就問,虛心學習。在我的努力與同事的幫助、領導的栽培下,現任中班組教研組長,與組內其他教師共成長。

目前所不足的是:1、對於課堂教學方面缺乏探討研究的積極性,課堂教學能力有待提高;2、教學基本功有待提高。

二、個人發展計劃的目標

1、帶着學習的心,認真聽課、認真評課、認真反思、認真總結。

2、通過聽課、評課等活動,使上課的教學質量達到良好的水平。

3、向組內教師學習新的教育理念與教育方法。

4、在教學領域上有自己的風格。

5、積極使用現代信息技術。

6、按時完成本科遠程課程學習。

7、積極投入科研工作,要有論文、有研究課,並認真作好自己研究的課題。

8、在基本功方面不間斷地練習提高。

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