青年勵志講師團發展規劃

來源:瑞文範文網 1.69W

青年勵志講師團致力於培養能獨當一面的青年領袖型人才(有抱負、有大愛、有責任感、懂感恩、重義氣、有能力的青年豪傑!),爲中國青年的成長、成才而努力奮鬥和服務;幫助中國青年成爲未來世界的脊樑!

青年勵志講師團發展規劃

我們建立團隊、用心去經營要達到的境界:以講師團爲平臺和媒介,

①聚集起社會上胸懷大志而品行端正、重情重義的人物,相互幫扶,共創大業!

②培養出更多優秀的人物,當十年、幾十年之後,這些人在社會上獨當一面時,他們還會深刻地記得是我們講師團曾經幫助了他們,當我們去到他們的地盤上時,他們盛情地接待,並像感激恩師和伯樂一樣感激和崇拜我們!——人生在世,總應該留下些偉大的印記,總應該讓一些人崇拜和感激!

我們的隊伍致力於深入研究人性(領導力,營銷,整合);致力於用心經營人脈(圈子,平臺,品牌);致力於做好慈善公益事業(佈施,成全)!

講師團,在遵守黨和國家法律法規和學校規章制度的前提下,自由而勇敢地創造和活動!不受制於學校和其他組織!

我們團隊各分部的日常活動:

①隊伍/小組進行定期演講訓練會——交流學習心得,交流對某些問題的看法和感想!提高自己的表達能力和演講底氣的同時,與大家分享彼此的學習成果!

具體形式:活動由團隊成員輪流主持和負責,讓每個人都得到鍛鍊!約一個合適的時間、找一個合適的場地,起初階段團隊內部的幾個人聚集在一起,事先確定好每個人演講的主題及演講是順序,輪流演講,臺下的人認真聆聽,待演講者講完,紛紛給他提建議和意見,有長處和特色就表揚,有弱點就提醒改正,讓每個熱愛演講的人都培養出自己的獨特風格!可以集團買一個筆記本,輪流着負責記錄每個人每次演講的精華,積累起來,成爲團隊的集體智慧!更多靈活的形式,大家根據自己的實際資源和條件創造!做成熟之後,可以向其他學生開放。——在講師團,鼓勵大家勇敢地模仿借鑑,更鼓勵大家勇敢無畏地創造!!!

②當團隊做大做強時,可以搭建一個更廣闊的平臺,讓學校裏熱愛演講並且有獨到智慧和見解的高人來演講,面向全校學生開放!——可以邀請社會上有作爲的企業家、創業者來給學生做演講,整合社會資源,爲同學們提供更優秀的服務,從而打造出咱們講師團的金口碑和大品牌!

③團隊核心成員之間,可以相互輪流做東,把兄弟姐妹們邀請到自己家裏訪問參觀,增進感情和理解信任。——成爲情同手足的好兄弟姐妹,成爲一生一世可以託付與仰仗的人!

④與周邊的高中合作,讓我們團隊中的優秀人員成爲他們特聘的成才勵志教練,整合學校資源,做大做強!我們自己的書籍等可以作爲獎品贈送給學校,讓學校頒發給最優秀、最特別的學生。每年收編吸納一部分優秀人才,讓隊伍基業長青!

⑤與周邊有大愛和實力的企業家合作,共同做公益活動,幫扶青年學生成長。合作的次數多了,我們自然會成爲這些優秀企業家的好朋友。多做慈善活動是一件功德無量的事,我們的價值和尊嚴來自於我們對他人的幫助和貢獻!

⑥當我們這些前期的成員走出校門,在社會上有所作爲時,每人每年根據自己的收入,捐贈出一定微小的比例,成立一個基金,這個基金作爲各個學校分部的日常開支,有多餘的就用來幫扶一些優秀青年——比如有很好的想法和項目想要創業,但缺乏資金的青年!——我們要傳承,要培養持續可靠的接班人!

⑦這個社團在我們有生之年長期存在,我們一起用心經營——業餘時間,當作一個愛好,到時我們這些“元老”只負責指導,具體事情當然有後輩去幹!從這個團隊裏產生出來的,不僅僅是優秀可靠的朋友和頂尖的人才,更多地是我們的成就感和心靈歸屬感!

我們永遠不做危害社會和人民的事情,我們的宗旨就是造福於這個世界,讓衆人的生活因爲我們的存在而更精彩和富足!!!如果團隊裏出現離心離德的人,我們立刻毫不手軟地開除之!

我們時刻與時俱進,緊跟時代大勢,準確把握時代脈搏,永遠不做悖逆時代大勢和歷史潮流的事!

更多的經營思路,需要大家一起來探索和發現,並不斷補充完善!

講師團的兄弟姐妹們,雄起!!!

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