鄉鎮黨建2023工作計劃（精選17篇）
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇1
一、加強組織領導，構建齊抓共管黨建工作格局
1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設工作。經常深入基層開展黨建專題調研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作爲考覈、評先、獎懲的重要依據。
2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對羣團組織的領導，積極支持羣團組織按照各自章程和職責開展工作，配強羣團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等羣團組織和配套組織建設。紮實推進“四個納入”、“四個帶頭”，堅持把羣團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內容。
二、強化理論武裝，大力推進思想政治建設
1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等爲載體，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論學習，重點做好黨的十x大、十x屆x中全會精神學習宣傳工作，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員幹部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規、黨務政務等各方面的知識，不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強爲人民服務的本領。
2、深入開展黨員幹部隊伍的教育培訓。紮實開展農村黨員幹部現代遠程教育工作，進一步提高農村黨員幹部教育培訓工作的質量和水平。制定幹部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少於7天，培訓後進行知識測試。堅持“三會一課”學習制度，開展電化教育，進行專題討論，撰寫心得體會，提高學習培訓效果。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，用馬克思主義佔領思想文化陣地，以理想信念教育爲核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創業精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德建設。從與人們工作生活緊密相關的領域抓起，認真開展爲羣衆辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、羣衆歡迎的實事。
三、堅持改革創新，不斷增強基層組織建設活力
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。着眼於鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果。全面深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照中央和省、市、開發區的統一部署，圍繞“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”四個目標，始終堅持求實求效，突出實踐主題，加強組織領導，強化責任落實，精心組織實施，嚴格按照標準，組織黨員特別是黨員幹部認真學習實踐科學發展觀，把學習實踐活動與開發區“3211”工作緊密結合起來，紮紮實實抓好學習調研、分析檢查、整改落實三個階段11個環節的各項工作，爲保發展、保民生、保穩定、保開發區決策部署的貫徹落實提供動力，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思路觀念，着力解決影響和制約農村科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的體制機制，提高黨領導科學發展、促進社會和諧的能力，進一步把黨的政治優勢和組織優勢轉化爲推動各支部又好又快發展的強大力量，爲我鄉爭當開發區經濟發展排頭兵進一步奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎。
2、大力實施“規範”工程。要圍繞“打基礎，抓規範”這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設施，規範黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發揮好“一室多用”的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設施建設上新的檔次，實現70%以上的村黨組織達到“五個好”目標要求，促進基層黨建工作經常化、制度化、規範化，20xx年爭創五個好黨委。
3、大力實施“亮點”工程。在總結以往黨建工作經驗的基礎上，進一步加大創特色力度，立足實際，確定三個黨建示範點，進行探索實踐，大力推進黨建工作思路、制度、載體、內容創新，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，通過抓創新增活力、以創新求突破。不斷深化目前已開展的“一幫一聯，雙掛雙創”“民主議政日”“黨員評星定格”“陽光”工程“無職黨員設崗定則”特色工作，繼續深入探索實踐，注重延伸拓展，加強總結推廣，不斷豐富內涵，增強實效。
4、大力實施“示範”工程。樹立黨建工作品牌意識，注重總結黨建工作典型經驗，大力培育黨建典型示範點，打造黨建工作“樣板”工程。要堅持高起點、高質量、嚴要求，要確定3個黨建工作基礎好、有發展潛力、有本地特色的黨支部作爲示範點進行培育，認真制定培育方案，落實培育措施，建設硬件過硬、軟件規範、特色鮮明、成效顯著的示範工程。注重黨建典型的總結推廣工作，總結先進經驗，樹好工作導向，不斷賦予典型新內容，切實提高典型的層次和可學性，充分發揮典型的示範、導向和輻射作用，以帶動整體水平的提高。
四、堅持不懈抓好村級組織建設
1、大力加強村級幹部隊伍建設。要高度重視村級組織工作，按照開發區工作部署，堅持早謀劃、早準備、早啓動、早落實，摸清村級幹部隊伍情況和村情民意，加大村級後備幹部選拔培養力度，對村級班子工作渙散，不思進取、素質低、政績差、不幹事羣衆威信低、戰鬥力不強的班子，一定加大整頓力度，認真研究，把羣衆威信高，作風紮實，經驗豐富，能帶領羣衆致富，切實把那些優秀人才選進班子，使村級班子始終保持旺盛的生機和活力。建立新型的村級班子任期目標管理責任制，堅持實行村幹部年度目標考覈制度，堅決貫徹“五項”制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村幹部的監督及約束。制定村級幹部培訓計劃，健全培訓制度，充分發揮各類教育培訓陣地作用，加強村級幹部的思想教育和業務培訓，增強村級幹部的帶創能力。深入實施“下派支部書記”和選拔優秀村幹部到鄉掛職鍛鍊計劃，繼續推行村幹部養老保險制度，提高村幹部政治和經濟待遇，不斷增強村幹部隊伍的生機和活力。
2、完善落實村級組織各項工作制度。以抓好村務公開民主管理爲關鍵，開展“村務公開民主管理示範”創建活動，不斷完善規範村務決策、村財鄉管工作，建立健全村級組織各項議事規則和村規民約，進一步理順黨支部和村委會關係，着力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。
3、加大“一幫一聯、雙掛雙創”幫扶實效。要圍繞整頓幫扶工作目標，繼續落實領導領導幹部幫扶貧困黨員、部門幫扶行政村制度，管好用好扶持資金，有針對性地集中抓好一些影響大、對村長遠發展有重大意義的幫扶項目，確保按時保質完成幫扶任務。建立幫扶監督檢查機制，對幫扶“滑坡”的村，查找原因，對症下藥，鞏固幫扶成果。
4、不斷壯大村集體經濟。推廣農村黨組織“三級核心網絡”建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用和農村基層黨組織的戰鬥堡壘作用，引導和幫助村級組織立足實際，制定切實可行的調整農業和農村經濟結構、增加農民收入、發展集體經濟的規劃和年度計劃，努力發展農村經濟特別是集體經濟。各村黨支部要抓住烏沙塘設施園區的機遇，積極聯繫幫扶部門，加大“幫扶部門加支部”產業棚的實施，精心探索，發展村集體經濟，盤活集體資產，化解村級不良債務，切實扭轉村集體經濟薄弱的狀況，做到20xx年底村村有收入，使村集體經濟和農民人均可支配收入有較大幅度增加，增強黨建工作的物質基礎。
五、大力加強黨員隊伍建設
1、做好新形勢下的發展黨員工作。認真落實發展黨員工作規劃，科學制定年度計劃，切實加強對發展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、專業協會負責人、致富能手中發展黨員力度，切實抓好連續兩年未發展黨員村的發展黨員工作，杜絕出現連續三年未發展黨員的村，不斷優化黨員隊伍結構。落實培養措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，確保20xx年每村培養5名黨員和15名以上的入黨積極分子。
2、切實加強和改進黨員教育管理。認真貫徹落實好《中國共產黨黨員權利保障條例》，尊重併發揮黨員主體作用，完善黨內情況通報、重大決策徵求意見制度。創新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗、創先爭優等活動，探索不同羣體、不同職業身份黨員發揮作用的形式和途徑。加強和改進流動黨員教育管理，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制，做好流動黨員的驗證和發證工作，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規、實用技術，提高發展農村經濟、帶領羣衆致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地採取分類幫扶措施，切實從生活、就業等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶長效機制。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇2
一、建立的制度
按照中央、省委、市委和縣委部署要求,系統梳理總結主題教育期間形成的經驗做法，健全完善經常性學用結合,推動習近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實,常態化開展黨章黨規黨紀學習、主題黨日活動,加強“政治體檢”、嚴格黨內生活、嚴肅批評和自我批評、以整治形式主義和官僚主義爲重點持續糾“四風”改作風、及時整改落實,激勵黨員幹部敬業奉獻、崇尚實幹、攻堅克難,從嚴教育管理監督幹部等方面的制度機制。嚴格制度執行情況的督查考評,督促領導機關領導幹部嚴格落實責任、發揮表率作用,推動制度落地落實。
二、深化黨支部“五化”建設
一是着力提升黨支部建設質量和水平。抓好“一圖一表一清單”工作法落地落實,建立黨員領導幹部聯片包支部制度，選派“五化”指導員駐點指導。二是全面開展軟弱渙散黨組織整頓工作。重點整頓黨支部“兩委”班子不團結等問題，強化村支部書記責任，把整頓工作納入支部書記年終述職重要內容。三是提升黨組織引領基層治理水平。全面推行以村黨組織爲領導核心、村民議事會爲議事主體、村民委員會爲執行主體、村民監督委員會爲監督主體的“四位一體”村級治理機制，落實“四議兩公開”、黨務村務公開制度，推動村級事務陽光運行。管好用好村級綜合服務平臺，爲黨員參加黨內活動、羣衆辦事提供多樣性、便捷性的服務。推動黨建引領城鄉文明建設，完善村規民約、居民公約，引導羣衆破除陳規陋習、弘揚新風正氣。
三、優化配強村(社區)幹部隊伍
落實村(社區)幹部“凡進必審”制度。重點調優配強村(社區)黨組織帶頭人,培養選拔一批農村致富能手、本鄉本土大學畢業生、大學生村務專幹、退伍軍人、外出務工經商返鄉人員擔任村(社區)黨組織書記。落實全市村級後備力量“萬人計劃”,建立後備人才庫,每村(社區)配備3名以上80後、90後年輕後備幹部。年底前,完成村(社區)“兩委”換屆人選準備及提名工作,每村(社區)至少明確1名35歲以下人選,村(社區)黨組織書記、村(居)委員主任“一肩挑”比例達到90%以上。認真抓好《縣村幹部管理暫行辦法》的落實,建立健全村幹部檔案管理機制,全面加強對村幹部的監督管理。
四、提高黨員教育管理質量
突出抓好青年農民、返鄉大學生、高知識羣體及兩新組織領域發展黨員工作。集中排查整頓農村黨員“帶病入黨”、弄虛作假、違規入黨等問題。建立鄉鎮主要負責人聯繫培養優秀青年農民黨員制度，每村至少培養35歲以下青年農民入黨積極分子3名，結合“五隊五員”行動,全面開展黨員聯繫農戶、黨員戶掛牌、設崗定責、志願服務等活動,推動黨代表聚焦脫貧攻堅獻計出力。落實黨員“政治生日”、黨內功勳榮譽表彰及激勵關懷幫扶等制度。
五、落實村級集體經濟重點項目
建立完善村級集體經濟項目庫,抓好村集體經濟重點扶持項目建設,以點帶面培育幾個10萬元以上集體經濟示範村。繼續探索“村企合一”連村聯辦有效模式,開展1萬元以下集體經濟薄弱村經濟“清零”行動，依託集體經濟設立村民“幸福基金”,支持公共服務、困難幫扶、表彰獎勵等村級事務。
六、推進“智慧黨建”融合發展
落實全省智慧黨建指導綱要和市實施細則。結合一次辦、網上辦改革,在網上打通政務服務中心、鄉鎮便民服務中心、農村綜合服務平臺,不斷豐富黨務、政務、村務、商務、社會服務“五務合一”智慧黨建綜合服務平臺功能。進一步拓展智慧黨建平臺商務業務,不斷擴大農產品上行和工業產品下行的渠道,增強商務自營、農民增收能力。加強智慧黨建服務站點管理人員隊伍建設,強化對村(社區)服務點工作人員關於站點管理、電子商務等方面的業務培訓,不斷提升服務羣衆的能力和水平,真正把村級組織活動場所建成“村民之家”。
七、建立“四支隊伍”集村部(社區)長效機制
推動“四支隊伍”集村部(社區)常態化,依託聯合黨組織牽頭組織開展疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興、城鄉治理、掃黑除惡等工作,通過“四方會診、三級化解”,及時會商研究解決問題,提高城鄉基層治理效能。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇3
一、加強組織領導，形成齊抓共管黨建工作格局
1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制。
2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對羣團組織的領導，積極支持羣團組織按照各自章程和職責開展工作，配強羣團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等羣團組織和配套組織建設。
二、大力推進思想政治建設
1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等爲載體，抓好科學發展觀等理論學習，把學習活動不斷引向深入。不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強爲人民服務的本領。
2、深入開展黨員幹部隊伍的教育培訓。紮實開展農村黨員幹部現代遠程教育工作，進一步提高農村黨員幹部教育培訓工作的質量和水平。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創業精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德建設。
三、不斷增強基層組織建設活力
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動，鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果。着力解決影響和制約農村科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，進一步把黨的政治優勢和組織優勢轉化爲推動各支部又好又快發展的強大力量。
2、大力實施“亮點”工程。在總結以往黨建工作經驗的基礎上，進一步加大創特色力度，立足實際，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，不斷豐富內涵，增強實效。
四、加強村級組織建設
1、大力加強村級幹部隊伍建設。堅持實行村幹部年度目標考覈制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村幹部的監督及約束。制定村級幹部培訓計劃，健全培訓制度，加強村級幹部的思想教育和業務培訓，不斷增強村幹部隊伍的生機和活力。
2、完善落實村級組織各項工作制度。以抓好村務公開民主管理爲關鍵，開展“村務公開民主管理示範”創建活動，不斷完善規範村務決策、村財鄉管工作，建立健全村級組織各項議事規則和村規民約，進一步理順黨支部和村委會關係，着力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。
五、大力加強黨員隊伍建設
做好新形勢下的發展黨員工作。認真落實發展黨員工作規劃，科學制定年度計劃，切實加強對發展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、致富能手中發展黨員力度，確保20__年每村培養1名黨員和5名以上的入黨積極分子。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇4
一、堅持圍繞中心，服務大局，不斷加強黨員幹部思想政治建設
(一)堅持理論武裝，在強化學習上下工夫。一是以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨爲根本，把加強思想政治建設放在首位。組織廣大黨員系統學習馬克思主義中國化的最新成果，學習黨的__大和__屆_中、_中全會關於黨的建設最新理論，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部，切實提高黨員幹部運用科學發展觀，推動解決經濟發展現實和長遠問題的能力，不斷提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。二是深化學習。堅持做到三個結合、五個落實，即：集體學習和自學相結合、學習內容和具體工作相結合、政治理論學習和黨性實踐活動相結合;學習時間落實、學習內容落實、學習地點落實、輔導人落實、學習效果落實。三是組織開展爭當學習型黨組織、學習型黨員、學習型幹部等活動，教育黨員幹部以科學發展觀爲指導，不斷解放思想，創新思維，主動謀劃發展對策，以知難而進、奮發有爲的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維各類難題，努力把農村經濟發展面臨的各種壓力轉化爲推動發展的內在動力，促進農村經濟持續健康發展。四是依託遠程教育，加強黨員學習培訓。全面加強對黨支部遠程教育工作的指導，進一步規範各種管理和收看制度，緊緊依託遠程教育，加強對農村黨員政策理論和實用技術的學習培訓，通過遠程教育，使每一名農村黨員均掌握1-2門致富的實用技術。
(二)堅持創新載體，在取得實效上下工夫。積極探索符合黨組織和黨員幹部思想實際的活動方式。在活動方式上突出多樣性。繼續開展學習文建明工作法、創三優機關、講黨性、重品行、做表率、與農村基層黨組織結對、機關黨員幹部與困難羣衆結對聯繫等活動，使廣大黨員幹部在活動中受教育，在活動中增見識，在活動中找差距，在活動中創成績。在教育內容上突出實效性。繼續開展理想信念、社會主義榮辱觀和職業道德教育，激勵廣大黨員幹部樹立遠大理想，恪守職業道德，遵守社會公德，弘揚家庭美德。
二、堅持加強基層，打牢基礎，不斷加強黨組織和幹部隊伍建設
(一)加強隊伍建設，爲服務經濟發展提供人才支持。一是堅持黨員發展十六字方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風過硬的同志吸收到黨組織中來。重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育。加大在優秀青年和技術骨幹中發展黨員的力度，開展雙培養工作，努力把業務能手、技術骨幹培養成黨員，把黨員培養成業務能手、技術骨幹，使黨員成爲促進發展的優秀人才。擬20__年5月辦入黨積極分子培訓班一期，各黨支部發展不得少於黨員1人，發展黨員15人以上。二是以磐石工程、創先爭優等活動爲載體，積極開展黨員示範行動、亮黨員身份，樹黨員形象、有困難找黨員，黨員爲您服務等系列活動，進一步強化黨員先進性意識，激發帶領羣衆創先爭優的動力。定期組織開展形式多樣的主題黨日活動，使廣大黨員幹部在活動中陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發先鋒作用，全面完成我鎮黨員示範鄉鎮和10個黨員示範村創建工作。三是注重促進黨員全面發展。各基層黨組織在對黨員教育管理的同時，更加註重關心黨員的需求，做到既教育引導人，又關心尊重人，爲廣大黨員提供思想關懷、生活關懷和人文關懷。繼續做好老幹部管理和服務工作。四是加強黨務幹部隊伍建設。強化和落實好一崗雙責。開展黨務幹部培訓，提高黨務幹部組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力，全年組織黨務幹部集中培訓2次以上。
(二)加強支部建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用。以加強黨的執政能力建設爲重點，進一步加強支部建設，不斷髮揮基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心和促進和諧的作用。一是把舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展作爲目標，加強支部班子建設。健全班子，配備專職，建立一支政治強、業務精、作風好的幹部隊伍。認真落實三會一課制度，堅持每年開展一次民主評議黨員工作。嚴格黨員教育、管理和監督。二是以開展創先爭優和五好支部等活動爲載體，進一步振奮精神、真抓實幹，改進工作作風，提高工作效率。各黨支部均要成立黨員志願服務隊，在環境整治、彝家新寨建設、種養殖業發展等方面帶好頭，發揮好黨員先鋒模範作用。
(三)加強制度建設，爲推進黨建工作提供堅強保障。一是建立和完善黨員長期受教育的學習機制。堅持理論學習制度。以提高黨員政治理論素養，增強黨性爲目的，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的原則，制定年度黨員學習教育計劃,認真組織實施。二是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，進一步完善民主決策工作機制。加強黨內民主建設。重點保障和落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，拓寬黨員意見表達的渠道，廣泛凝聚黨員意願和主張，提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。三是建立黨務公開制度，及時公開黨務工作。堅持黨建信息報送制度，全面完成年度信息報送任務。加強電子黨務建設，按期公佈黨員繳納黨費情況。四是落實黨建工作目標責任制。開展黨組織目標責任制管理考覈，推動黨建工作落實。結合實際，制定完善考覈辦法，年底對各基層黨組織目標責任制執行情況進行督查考覈。
三、堅持以人爲本，凝聚力量，不斷加強黨風廉政建設
(一)落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉工作。一是認真落實黨風廉政責任制。依照誰主管、誰負責的原則，堅持一崗雙責，將任務和職責分配到人，將責任和壓力落實到人，把責任制的執行始終貫穿於黨風建設和反腐倡廉各項工作中。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。二是加強黨性黨風黨紀教育。通過開展堅定理想信念、堅持廉潔從政主題教育和參觀廉政教育基地等活動，抓好黨員的黨紀條規教育，增強黨員幹部廉潔從政意識。嚴肅黨的紀律，黨員幹部特別是領導幹部必須在思想上、行動上始終同中央和省、市、區委保持高度一致。三是加強政風建設。繼續開展機關政風行風建設，全力推進政風監察工作，進一步改進工作作風，規範內部管理，嚴肅工作紀律，執行工作規範，打造服務、高效、廉潔的政府機關。四是嚴格執行黨內監督各項制度。深入學習宣傳廉政準則，加強權力監督，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權利運行監督機制，推進權力運行程序化和公開透明。
(二)發揮工會優勢和羣團作用，構建互動發展的黨建格局。堅持以黨建帶動和促進羣團組織建設。一是加強對羣團工作領導。充分發揮工會橋樑紐帶作用，認真做好民主管理和監督工作。關心職工生活，維護職工利益，切實保障職工權益。二是開展創建巾幗文明崗、黨員示範崗和五好家庭等活動，激勵幹部職工在新農村建設中建功立業。三是圍繞兩化互動年這一中心任務，深入開展四服務(服務企業、服務項目、服務基層和服務改革)主題實踐活動。讓更多的黨員走進羣衆，走進企業，走進農戶，用技術和信息服務農民，引導農民致富。
(三)加強機關和諧文化建設，營造健康向上的良好環境。一是加強思想文化陣地建設。利用網絡、宣傳欄、簡報等大力宣傳愛國主義的民族精神和改革創新的時代精神。開展讀好書、看好片、唱好歌、做好事活動，引導職工樹立遵紀守法、廉潔守信、艱苦奮鬥、愛崗敬業的價值理念和職業精神，在黨員幹部中培育文明，倡導和諧。二是樹立以人爲本的工作理念。工會組織要更加關注人的發展，通過開展技能比武、崗位競賽以及關愛在你身邊等活動，激發幹部職工學習成才、幹事創業的工作熱情，培養互助友愛、團結向上的美好情操。三是利用七一、國慶、 元旦 等節日開展頌黨恩活動，豐富職工業餘文化生活，滿足文化生活需求，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇5
20xx年黃沙鎮基層黨建工作的總要求是：認真學習貫徹黨的xx大精神，全面落實縣委組織工作會議精神，根據《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村基層組織工作條例》的要求，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以“五化”建設爲抓手，着力解決基層支部黨員隊伍結構不優、意識不強、作用發揮不明顯等問題，進一步發揮黨員先鋒模範作用，不斷夯實組織基礎，推動全鎮基層黨建工作全面提升，爲建設“五個宜章”和脫貧攻堅提供堅強的組織保障。
一、認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》。通過“三會一課”、主題黨日、專題研討、集中培訓等形式，組織全體黨員認真學習兩個《條例》，使各基層黨組織、廣大黨員特別是黨支部書記深入領會兩個《條例》精神，全面掌握兩個《條例》內容。把兩個《條例》納入黨委理論學習中心組學習內容，提高領導班子抓好黨支部工作、推動黨支部建設的本領。
二、深入開展主題教育活動。紮實黨的xx大精神宣講活動，深入開展主題教育活動，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。開展“亮身份、樹形象、作表率”、黨員踐諾、無職黨員設崗定責等活動，組織農村黨員亮身份、亮、亮作爲，在脫貧攻堅中當先鋒、作表率。
三、全面提升黨員教育管理水平。一是提升發展黨員質量。堅持政治標準，嚴格黨員發展程序，嚴把發展黨員質量關。着重發展基層黨員，對12個村發展黨員工作情況深入調查，逐村摸清底子，確保每個貧困村每2年至少發展1名年輕黨員，非貧困村每3年至少發展1名年輕黨員。每村發展1名新黨員至少要有3至5名入黨積極分子作爲儲備。二是強化黨員幹部培訓。認真組織好農村黨員冬春訓，確保每一名黨員都能接受培訓。抓好黨員幹部隊伍培訓，舉辦1期專題培訓班，對村黨組織書記、村委會主任進行專項培訓。對沒有大專學歷的村黨組織書記和其他村幹部，符合條件的全部納入“農民大學生培養計劃”。三是落實黨員關愛幫扶措施。通過開展黨內表彰、黨內關懷、結對幫扶、談心談話等方式，從政治上關懷、思想上關心、生活上關愛黨員，增強黨員的榮譽感、責任感。對在脫貧攻堅工作中因公犧牲黨員幹部的家屬，要認真做好關愛幫扶工作，做到專人負責、專人落實。
四、加大抓黨建促脫貧攻堅力度。一是抓好班子建設。大力實施“雙培雙帶”工程，選準培優黨組織書記，充分發揮“領頭雁”作用。按照“盡銳出戰”的要求，選優配強村黨組織第一書記。組織抓黨建促脫貧攻堅專題培訓，提升基層黨組織組織能力。二是進一步推動農村黨員聯繫羣衆制度。組織農村黨員開展“三亮兩帶”工作，堅持農村黨員聯繫貧困戶、農村留守兒童制度，鞏固提高結對幫扶效果。三是充分發揮各級黨代表作用。持續開展“黨代表助力脫貧攻堅”行動，推動各級黨代表每人至少聯繫1戶貧困戶，紮實開展結對幫扶。四是發展壯大村級集體經濟。制定村集體經濟發展規劃，選好發展項目。積極培育黨員致富帶頭人，確保每個貧困村至少有3至5個黨員創辦領辦的致富項目，舉辦黨員致富帶頭人培訓班。
五、全面推行黨組織“五化建設”。一是持續抓好軟弱渙散黨組織整頓。繼續排查軟弱渙散黨組織，按照“六個一”工作法，結合村兩委換屆後“回頭看”、掃黑除惡專項鬥爭等工作的要求抓好整頓提升。二是嚴格黨的組織生活。落實“三會—課”制度，增強支部主題黨日實效，嚴格基層黨支部組織生活會程序。農村黨支部主題黨日推行“2+N”模式，“2”即每次主題黨日將集中交納黨費、申報通報黨員積分作爲固定動作，“N”即結合“三會一課”和工作安排，科學安排學習討論、黨性分析、自願服務、民主議事等作爲自選動作，使每一次黨日活動都有鮮明主題和教育功能。三是抓實組織關係管理。每年對黨員組織關係進行1次以上集中排查，每半年審覈1次《流動黨員活動證》，規範黨員組織關係接轉，認真做好失聯黨員查找和處置工作，確保把每名黨員都納入黨組織的有效管理中。突出抓好農村外出流動黨員管理，組織過好組織生活。四是強化黨員積分管理。按照年初制定標準、月末自主申報、季末公開公示、年底綜合評定的步驟進行。合理設置積分項目，突出考覈黨員在帶頭致富、帶領羣衆致富方面的表現，加大積分權重，把考覈結果與民主評議黨員結合起來，作爲評先評優和處置不合格黨員的重要依據。五是嚴肅處置不合格黨員。堅持從嚴要求，對民主評議中評爲不合格等次的黨員依照程序穩妥處置。黨委要幫助不合格黨員轉化提高；對拒不改正或限期改正後仍無轉變的，予以勸退或除名。六是鞏固提升村級綜合服務平臺功能。全面提升村級綜合服務平臺服務水平，併發揮典型示範作用。指導完善村級事務議事程序和代辦事項，進一步規範“四議兩公開”的程序、內容、載體、主體責任。七是推進“智慧黨建”建設。按照市級“智慧黨建”要求，積極探索推進“智慧黨建”。每個基層黨支部建立微信羣或QQ羣。運用紅星網、紅星雲、遠程教育站點、黨建App等信息化手段，爲農村黨員搭建信息聚合、互動互融的學習平臺。
六、集中推進非公有制經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”工作。理順非公有制經濟組織和社會組織黨建工作管理體制，全面持續擴大“兩個覆蓋”工作。加大黨建工作指導員選派力度，實現黨的工作全覆蓋。鼓勵引導兩新組織黨組織和黨員積極投身脫貧攻堅行動。
七、落實管黨治黨政治責任。一是落實“雙述雙評”制度。按照黨組織隸屬關係，抓好所屬黨組織書記“雙述雙評”工作。二是堅持領導帶頭示範。黨組織書記要帶頭深入調查研究黨建工作，科學調度，統籌安排，整體推進黨組織基層黨建工作。黨員領導幹部要履行管黨職責，深入“五化”建設聯繫點、精準扶貧聯繫點、軟弱渙散組織聯繫點，指導工作，解決問題。要帶頭參加黨支部“雙重”組織生活會，接受黨員監督。三是強化督查指導。加強組織領導和督促指導，黨建監督指導員每月到所聯繫的黨支部督促指導基層黨建工作。每月對所屬黨支部開展1次抽查，進一步壓實工作，落實責任。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇6
20某某年定城鎮黨建工作的指導思想和目標任務是：堅持以黨的某某大和某某屆三中、四中全會精神爲指導，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力爲抓手，着力在服務和保證中心工作完成上取得新突破，着力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員幹部隊伍上取得新突破，着力在發揮普通黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上取得新突破，努力把定城各項發展提高到一個新水平。
一、發揮主體作用，構建齊抓共管黨建工作格局
一要通過建立健全黨建責任制。形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。黨建任務做到分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。把黨建目標任務進一步細化、量化，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。建立領導幹部黨建包支部制度，要求領導定期開展調查研究，幫助支部理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題，健全規範黨組織生活。全鎮所有黨(總)支部都要與鎮黨委簽訂了黨建工作責任狀，實行半年自查一次，年終綜合考評。二要嚴格執行黨委會定期研究基層黨建工作制度。每月開一次黨建工作例會，專題研究黨建工作。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作爲考覈、評先、獎懲的重要依據。三是保障黨員活動經費。採取以獎代補方式，按照每名黨員平均一年200元標準，鎮財政給村居黨組織撥付黨建活動經費。
二、加強組織建設，優化村居班子結構。
認真落實中央、省委和市委關於基層服務型黨組織建設的實施意見，按照縣委要求着力打造基層黨建活力工程的要求，進一步提高宣傳羣衆、組織羣衆、引導羣衆和服務羣衆的水平，增強基層黨組織在羣衆中的凝聚力、影響力和號召力。一要強化班子思想政治理論建設。認真組織領導班子和領導幹部把深入學習黨的某某大精神和某某屆四中全會精神作爲首要政治任務。以“微型黨課”爲載體，加強對鎮、村(居)兩級領導班子思想政治建設的分類指導，不斷提高領導班子的思想政治素質，切實提高統攬全局的能力。二要優化領導班子結構。樹立以項目工作看能力、以發展實績論英雄的用人導向，積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部。制定和落實後備幹部培養計劃和具體措施，配合做好對選派幹部的跟蹤和管理。做好鎮、村、居幹部“上掛鍛鍊、下派磨練、歷練、橫掛錘鍊”交流輪崗制度，培養鍛鍊年輕幹部。
三、搭建載體平臺，着力開展基層服務型黨組織建設。
一是進一步提升村級組織活動場所建設水平。在現有基礎上，以提高檔次、完善管理、發揮作用爲原則，進一步加大村居投入力度，改擴建200平方米以下村活動室，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善規章制度，狠抓村居活動場所日常值班管理，做到窗明几亮，利用現有陣地，充分發揮農家書屋、遠教站點、文化廣場等設施，把活動室建成爲農村環境整治的示範點，黨的政策廣播站，民主決策的議政室，技能培訓的加油站，便民服務辦事廳，化解矛盾的調解室，文化活動的大舞臺，充分發揮活動場所作用。二是推進新經濟組織、新社會組織黨建工作。
在組織覆蓋上，要進一步加大非公經濟和社會組織黨組織組建力度，結合實際優化調整黨組織設置，推動黨建工作與產業發展、組織覆蓋與有效服務的無縫對接，並通過優質的服務、有效的工作，提高黨組織的親和力、凝聚力，既注重擴大黨的組織和工作覆蓋，又發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用。三是大力實施“領頭雁”工程，暢通服務羣衆最後一公里。從加強選拔培育、管理考覈、激勵保障入手，打造了一支想幹事、會幹事、能幹成事的村居書記隊伍，爲推進全鎮經濟社會發展奠定組織基礎。四是繼續抓村“兩委”換屆後續工作和居委會換屆選舉工作。做好各村建章立制、實行規範化管理，加強鎮村居黨務、政務的民主監督，提高依法施政水平。五是加強和改進黨員幹部教育管理。發揮黨員電化教育和“微型”黨課作用，加強對黨員教育培訓。積極推行無職黨員“設崗定責”等管理方式，改進黨組織設置形式，爲一般黨員發揮作用搭建平臺。同時加強對流動黨員的教育管理。積極採取措施，狠抓幹部作風整頓。六是繼續抓好羣衆路線教育實踐活動，積極探索堅持黨的羣衆路線的長效機制。
七是發展壯大村集體經濟，要通過物業和資產收益、資本收益、項目收益、扶貧收益、招商收益等路徑增加村級集體收益，力爭通過一年的努力，全面消滅集體經濟“空白村”。整合現有資源，利用房屋出租，集體山場出租、集體土地出租、項目資金推塘推垻出租，土地流轉村提留、項目資金入股等措施發展村集體經濟。同時規範村集體資產的管理使用，按章辦事，按規定辦事。八是大力實施“一村(居)一品一亮點”工程。培育一批基層黨建工作“亮點”，通過抓創新增活力、以創新求突破，努力使各村居都有自己的“品牌”。
四、提高履行職責能力，建好四支隊伍。
一是黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有集體事業心和社會責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過搭建各種黨員活動載體和平臺使普通黨員能夠感受到自身的責任、義務和權力。各單位黨組織可通過開展黨員議事會、黨員文明創建理事會、黨員評議會、“黨員活動日”、黨員志願者服務、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範戶(田)、黨員誠信經營戶、流動黨員紅旗、優秀黨員評比等活動，發揮黨員先鋒模範帶頭作用，使黨員真正成爲黨組織的有力助手。同時加大對黨員的教育管理，對違紀黨員進行處理，對不合格黨員堅決給予除。
二是村、社區幹部和後備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考覈制度，堅持年終“雙述雙評雙考”制度。加強支部書記教育培努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村幹部、致富能人當中推選後備幹部，爭取每個社區、村後備幹部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。三是大學生村官和選派幹部隊伍。加強日常管理，提高大學生村官和選派幹部大局意識、責任意識、奉獻意識。出臺扶持大學生村官和選派幹部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村官和選派幹部創業致富。四是鎮幹部隊伍。繼續加強鎮幹部的平時管理，對幹部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成鎮幹部管理運行的新機制，樹立正確的用人導向。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇7
20xx年以來，我鎮黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，認真貫徹縣委工作會議、全縣經濟工作會議和縣紀委十x屆x次全會精神，按照市、縣紀委提出的黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的戰略方針，着力加強作風建設，深入推進反腐倡廉制度建設，圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，以黨員幹部爲重點，以完善制度爲抓手，以強化監督爲保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，爲打造特色經濟強鎮、構建和諧提供堅強的政治保證。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防並舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，爲把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。
二、主要工作
(一)強化責任落實，完善懲防體系
1.成立黨風廉政建設領導小組。爲切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導幹部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記爲第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人爲本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書，強化監督考覈，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考覈工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政
1、開展廉政教育實踐活動。紮實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展"立黨爲公、執政爲民"崗位廉政教育、警示教育;樹立"勤政廉政好乾部"和"優秀共產黨員"勤廉典型，以"八廉"爲載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員幹部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度爲基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導幹部述職述廉制度、"三重一大"制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、幹部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，着力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工幹部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、"制度科技文化"廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作爲落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規範行政執法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回覆制度、領導信訪接待日製度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公佈投訴郵箱，妥善處理羣衆的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每週有一位主要領導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回覆。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執法品牌
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神爲契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝爲重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。
2、深化執法辦案監管。規範執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規範各環節法律文書的製作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。
3、推行有錯無爲問責。加強執法隊員和協管員管理，完善局《協管員管理辦法》、《執法隊員、協管員文明執法行爲規範規定》，強力推行局《工作人員有錯無爲問責配套實施規定》，注重對執法隊員和協管員在日常行爲、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無爲問責情形，樹立執法隊伍良好形象。
(五)深化作風建設，推動中心工作
1.完善考覈機制。修訂20xx年度局系統績效考覈實施辦法及實施細則，堅持局系統各單位月工作考覈制度，平時考覈、日常督查與年終考覈相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考覈結果，啓動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行爲。
2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、着裝風貌爲重點，將糾正"四風"等作風建設規定融入幹部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執行落實情況開展專項檢查，着力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律鬆弛等問題，着力解決廣大黨員和幹部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
3.開展專項治理。圍繞區委、區政府中心工作，科學鋪排各項執法行動，全力服務"大項目突破年"工作，強力推進"城鄉環境品質倍升工作"、"五項整治"、"雷霆行動"、"網格化考評"等重點工作，加大對政府投資項目的監管力度，將作風建設工作與專項執法工作相互滲透，相互促進，在專項執法工作中開展"庸懶散"、"會所中的歪風"和"門難進、臉難看、事難辦"等專項治理，以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，努力實現執法工作的常態化、規範化、高效化、精細化和科學化。
4.組織民主評議。結合作風建設局系統組織民主評議，自覺接受社會監督，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置於公衆視野中，認真傾聽羣衆呼聲，把評議的着力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成爲促進幹部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考覈內容。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇8
(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設
(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6 月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、羣衆滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
(2)優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
(3)鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務()。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
(4)加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委《關於進一步加強和改進村幹部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。
(二)圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
(5)努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設爲主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。實施農村黨員先進性考覈，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯繫、一月一彙報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員爲重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
(6)抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制” 和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關於進一步做好發展農村黨員工作的意見》文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
(三)圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
(7)加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程序，爲黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關於建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考覈黨建工作實效和幹部羣衆對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
(四)圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
(9)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠的目標要求，着力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的體制機制，着力提高各級黨組織、領導班子和領導幹部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成爲貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把幹部隊伍建設成爲貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，爲推動科學發展提供堅強組織保證。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇9
(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設
(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6 月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、羣衆滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
(2)優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
(3)鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
(4)加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委《關於進一步加強和改進村幹部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。
(二)圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
(5)努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設爲主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。實施農村黨員先進性考覈，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯繫、一月一彙報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員爲重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
(6)抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制” 和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關於進一步做好發展農村黨員工作的意見》文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
(三)圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
(7)加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代表大會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程序，爲黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關於建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考覈黨建工作實效和幹部羣衆對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
(四)圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
(9)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠的目標要求，着力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的體制機制，着力提高各級黨組織、領導班子和領導幹部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成爲貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把幹部隊伍建設成爲貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，爲推動科學發展提供堅強組織保證。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇10
20__年是“十二五”收官之年，又是省級小城市培育試點關鍵之年，也是“三年再造一個新姚莊”的關鍵之年。總體工作思路是：堅持以科學發展觀爲統領，深入貫徹落實黨的16大和16屆五中全會精神，緊緊圍繞建設“兩個示範點”的總要求，突出“開放創新促轉型、科學發展上水平”工作思路，按照“一主二副”城市框架，全力打造“省小城市培育試點樣板區、全面轉型升級先行區、傳承和諧文明示範區、創新創造人才集聚區”，努力建設“上海都市圈核心層內最具競爭力小城市”。
20__年全鎮經濟社會發展主要預期目標是：
1、地區生產總值50億元，同比增長22%。
2、工農業總產值230億元，其中規上工業產值170億元，同比增長30.8%。
3、財政總收入4.3億元，同比增長19.4%，力爭5億元;其中地方財政收入1.7億元，同比增長41.7%。
4、全社會固定資產投入30億元，同比增長15.4%;其中工業生產性投入21億元，同比增長8.8%。
5、合同利用外資1.2億美元，力爭1.5億美元;實際利用外資8000萬美元，力爭1億美元。引進縣外內資實際到位數6億元，力爭8億元。
6、農民人均純收入1.75萬元，同比增長12.9%。
7、人口自然增長率控制在2‰以內。
8、確保完成上級下達的各項節能減排任務。
爲全面完成上述目標任務，要着力抓好以下四個方面的重點工作：
一、全面推進產業轉型升級
按照“做優一產、做強二產、做大三產”的總要求，狠抓產業轉型升級，不斷增強綜合實力。
1、推動農業轉型升級。注重面上發展高效生態農業區、線上開發休閒觀光農業帶、點上打造現代精品農業園，加大扶持力度，做優做特黃桃、食用菌、六塔鱉、蘆筍、番茄等五大主導產業，建基地、擴規模、拓市場、增效益，着力打造“姚莊品牌”。
2、着力推進“四大建設”。堅持以“大平臺、大項目、大企業、大產業”等“四大建設”爲抓手，創新思路，加大招商選資力度，改造提升傳統產業，堅決淘汰落後產能;積極引進央企國資、優質民資和高端外資，做大做強光伏能源、精密機械、新材料和高檔食品等主導產業，培育超100億元企業1家、上市公司1家;投入1億元加大臨滬新區核心區基礎設施建設，全面提升臨滬新區核心區承載能力，展示大平臺新形象，使之成爲長三角高新技術產業集羣發展高地。做好節能減排、安全生產等工作，構建資源節約型、環境友好型工業產業體系。
3、大力發展現代服務業。以“做大、增量、走高端”爲重點，加快北部生態溼地保護、開發和建設步伐，高起點開發沉香蕩，整合提升浙北桃花島、柑桔園、漁村等旅遊資源，連成線、擴成面，提升鄉村旅遊層次，促進一產和三產融合發展;加快推進休閒會所、申嘉富鋼貿城等一大批服務業項目建設，大力發展現代服務業，不斷提高服務業在三次產業中的比重。
二、全面推進小城市建設
準確定位，科學規劃，着眼長遠，狠抓當前，加大基礎設施投入和科學管理力度，高標準推進省級小城市培育試點建設。
4、加快新社區建設管理，統籌城鄉一體發展。按照“一主兩副”城市框架，全面推進姚莊新社區二期、丁柵新社區、俞匯新社區等“1+2”城鄉一體新社區建設，積極穩妥推進農房改造集聚，探索形成常態化、可持續推進機制，建成一批“環境優美、居住安樂、就業充分、保障完善、管理科學”的示範性新社區，全面提高統籌城鄉一體化水平。
5、加大基礎設施建設力度，不斷完善城市功能。完善各類規劃，積極利用各種資源，發揮財政資金“四兩撥千斤”作用，加快建設姚莊文化體育中心、姚莊醫院、姚莊第二幼兒園、一站式便民服務中心、財政大樓、公安綜合大樓、高檔商住區和城市景觀景點等一批城市綜合體，不斷提升小城市整體品位。
6、開展“省級小城市培育試點”主題實踐活動。圍繞“全力推進小城市建設”主題，開展“我爲小城市建設做什麼”大討論和徵文比賽、第三屆全民讀書節、“姚莊是我家、發展靠大家”大家談等一系列主題實踐活動，弘揚城市新理念，倡導城市新生活，爲小城市建設營造濃厚氛圍。
三、全面推進社會管理創新
進一步鞏固全國文明城、國家衛生鎮、全國環境優美鄉鎮“三鎮聯創”成果，全面推進社會管理創新。
7、提升城市管理水平。以“全力推進小城市建設”爲主題，鞏固省級“森林城鎮”創建成果，加強對“十小行業”的整治規範，綜合整治城鄉環境衛生;積極探索小城市依法有序管理的機制、方法和舉措，確保人員、資金、設施“三到位”，不斷提升城市綜合管理水平。
8、提升社會文明水平。充分發揮鎮級圖書館、社區圖書館、村級圖書閱覽室、企業職工書屋和居民家庭書屋“四級”圖書閱覽網絡作用，加強學習型社會建設;繁榮農村文化，培育一批文體骨幹隊伍，組建一支專職宣講隊，做強一批文體陣地，積極開展“歡樂村村行”等羣衆喜聞樂見的文體活動;大力提升中國小校和幼兒園的教、研、管水平，積極開展社區教育和農村勞動力素質培訓，不斷提升城鄉居民綜合素質。
9、提升綜合治理水平。圍繞“平安鎮”創建活動，積極創新開展常態化普法教育，弘揚社會正氣，做到依法治鎮、依法治村、依法治人;加強社會綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動;發揮“四片三員”人民調解組織機制作用，依法調處人民內部矛盾，切實維護社會穩定，構建和諧(車間工作計劃)社會。
10、提升社會保障水平。深入開展“充分就業鎮村”創建活動，促進城鄉居民充分就業;完善城鄉居民社會養老保險和合作醫療服務機制，提高參保覆蓋率;加強低保戶及低保邊緣戶應保盡保、動態管理，完善慈善救助體系;加強老年大學、科協、老年體協建設，辦好老齡事業，讓姚莊人民充分共享改革發展成果，努力打造“富裕幸福新姚莊”。
四、全面推進幹部隊伍建設
以創先爭優活動爲動力，大力實施好“人才工程”，爲姚莊科學發展、全面轉型升級提供智力支撐和組織保障。
11、不斷提升黨組織和黨員推動科學發展的能力和水平。深入開展創先爭優活動，着力推進“學習型黨組織”、村級組織換屆、黨羣共建、黨代表等工作;積極推進非公企業黨建，以黨建服務帶動優化發展環境，打造一批黨建強、發展強“雙強”企業，形成示範帶動效應;加強人大和政協聯絡室工作，推動組織盡心履職，發揮好黨代表、人大代表和政協委#from 鄉鎮黨委工作計劃來自本站 end#員作用，全力推動姚莊發展。
12、不斷加強鎮村幹部實踐培育。進一步完善鎮村幹部“日記錄、周彙報、月交流”和“錦繡論壇”、村黨組織書記聯誼會等制度;健全鎮村幹部雙向交流機制和村幹部辭職承諾制，形成鎮村幹部能上能下、能進能出、多崗位實踐鍛鍊的幹部實踐培育機制，使幹部隊伍始終保持“心齊”、“氣順”、“勁足”的良好精神風貌。
13、不斷加強黨員幹部監督管理。以“四位一體”懲防體系專項構建爲抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，積極創建省級農村基層黨風廉政建設示範鎮;深化組團式服務、網格化管理，完善鎮村幹部效率效能督查機制，着力打造一批“心存敬畏、以德爲先、敬業奉獻、廉潔自律”的幹部隊伍。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇11
20xx年，我將帶領黨委一班人進一步落實中央、省、市、區委提出的“黨要管黨、從嚴治黨”的工作要求，以加強黨員幹部培訓教育、村監督委員會建設、服務型黨組織建設和黨風廉政建設爲重點，爲加快建設“黨委依法理政，政府依法行政，人大依法監督，全民依法辦事”的法治提供有力的組織保障。
一、建立健全機制，確保黨建責任落實。一是貫徹落實黨建工作責任制。牢固樹立“黨建工作是最大的政績”理念，深入推行“三級聯評聯述聯創”，每年開展1次村支書、監委會主任向村黨員、村民述職評議活動，並運用好評議結果。每半年開展1次高質量的民主生活會，帶頭批評與自我批評，形成聚精會神抓黨建的工作格局。二是健全黨建工作推進機制。及時調整充實我鎮黨建工作領導小組，制發我鎮各項黨建工作指導性文件。堅持落實每個月召開1次黨建工作專題會議，每月組織班子成員搞1次調研，每季度召開1次黨建工作總結會，每兩週聽取1次班子成員履行黨建工作職責情況報告，督促他們落實黨建工作目標。
三是健全考覈評價機制。建立完善黨建工作目標責任考覈制度，每半年進行1次考覈，考覈結果上半年處於全鎮後2名的，及時批評教育，對黨建工作失職瀆職、出現問題的追究相關責任人責任;考覈結果全年2次處於全鎮後2名的，取消該支部幹部評優和經濟獎勵;同時採取下派“第一書記”或與其他村優秀支部書記交叉任職的方式，確保黨建工作紮實開展，形成“上下聯動、齊抓共管”的黨建工作責任體系。
二、踐行“三嚴三實”，確保幹部隊伍素質過硬。始終把“三嚴三實”要求貫穿於幹部隊伍建設全過程，嚴格按照總書記提出的“五好乾部”和省委提出的“三重”要求，努力將我鎮幹部建設成爲一支作風過硬、戰鬥力強的隊伍。一是加強基層黨組織帶頭人和幹部隊伍教育培訓力度。繼續推行文建明工作法，加強村支部書記培訓力度，力爭年內組織支部書記學習12次，召開工作經驗交流學習會4次;計劃20xx年邀請專家學者到鎮開展廉政教育、法制培訓等3次以上，努力實現鎮、村幹部受訓率達100%，對8名大學生村幹部多崗鍛鍊，至少培養2名大村幹成爲村三職幹部，加強年輕有爲黨員羣衆培養併發揮其作用，增加年輕幹部在重點項目建設一線鍛鍊機會，使其儘快成爲“多面手”，最大程度適應鄉鎮基層需要。加強村年輕後備人才培養力度，力爭到20xx年村後備人才達到15人。
二是完善監督管理加強作風建設。進一步完善上下班簽到、請銷假制度以及其它工作制度，規範幹部日常行爲以及公務用車，全方位推進幹部管理。在全鎮輪流安排10名區鎮黨代表、人大代表組成幹部效能督查隊，定期不定期對幹部工作進行督查，並向羣衆公開“書記熱線”，對收到的舉報推行5個工作日回覆制，一經查實嚴肅處理問責公示。三是嚴厲查處違紀違規違法黨員、幹部。每個支部建立幹部監督信箱，落實專人負責，對於違紀違規違法黨員幹部，一經查驗屬實，5個工作日內從嚴從重處理;選樹一批服從意識強、完成任務多、工作得力的黨員幹部爲標杆，號召大家向標杆學習，並至少下派1名標兵到村任第一書記。
三、加大整改力度，確保後續問題整改到位。圍繞貫徹落實省委“兩個意見”，抓好教育實踐活動問題整改“回頭看”，從解決突出問題入手，深入持續加強作風建設。一是認真開展專項整治。認真把中央、省委、市委和區委確定的各項重點整治任務落實到位，每季度開展1次“回頭看”和羣衆評價，對羣衆滿意度低於三分之二的，鎮黨委實行專項督辦，限期整改。按照整改時間表和路線圖，推動整改任務件件落地見效，對未按期整改落實的負責人嚴肅追責。
二是紮實抓好整改落實。按照羣衆路線教育實踐活動整改落實任務表，完善民生訴求臺帳、困難羣衆臺帳，穩定信息臺帳、結案處理等4本臺帳，並進行公示，推行整改事項例會制度，每月集中彙報討論1次整改銷號工作，堅決按時按質完成。三是建立健全制度體系。圍繞聯繫服務羣衆、規範權力運行、加強基層基礎管理等核心內容，細化鎮紀委、村紀檢員、監督委員會主任的職責任務、考覈內容、考覈方法，定期不定期(至少1季度1次)組織開展一次督查活動，尤其要發揮好村監督委員會作用，充分調動他們的工作熱情，堅決杜絕制度“寫在紙上、掛在牆上”現象，不斷提高以制度管人管事的科學化水平。
四、注重基層基礎，確保基層黨建推進有序。一是加快服務型黨組織建設進度。繼續深入推行“民情氣象站”，“三級聯動代辦”、“村務集中辦公”等直接聯繫服務羣衆制度;堅持圍繞“三定三服務”、“三亮三比三評”等活動，努力建設3個以上示範窗口，對服務羣衆內容等方面實行承諾踐諾，並於3月底前公示上牆;組織鎮機關黨員幹部深入開展“雙報到”、“走基層”等活動，要求鎮機關每月進村入戶不少於10天，全面加強以“便捷化、親情化、特色化、規範化、常態化”爲內容的農村 “五化”服務型黨組織建設，每名黨員至少聯繫2名羣衆，每個支部建立1支志願隊伍，每月至少開展1次服務活動，每名黨員每年至少參與2次志願服務，依託便民服務中心、村(居)爲民服務代理點，構建黨組織和黨員服務羣衆的平臺，確保活動達到實效。二是集中整頓軟弱渙散基層黨組織。
深入開展“三分類三升級”活動，自20xx年起，再次倒排1-2個村爲軟弱渙散村，採取教育培訓或下派第一書記的辦法，加強班子建設，全年拿出不低於4萬元的資金對後進村進行幫扶。針對物流園規劃建設區域涉及的端公溪村、獅子洞村、鞍子嶺村和社區原活動室被佔的情況，及時向區民政局、組織部協調，將幾個村整合或合併到社區支部，建立1個新的活動陣地，成立新的黨組織。
同時，建立健全村規民約，探索創新“黨員管理網絡化”新模式，提高黨員活動陣地利用率。三是加強黨員教育管理。認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員承諾踐諾等制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;組織開展2次年輕幹部、優秀黨員交叉到各支部進行上黨課、授技術等活動，提高全體黨員的綜合素質和能力水平;加強98名流動黨員隊伍管理，進一步深化居委會流動黨員聯繫服務站建設，在全鎮範圍內逐步推廣;採用建立13個黨員示範窗口、黨員示範崗等黨建工作激勵機制，增設100個無職黨員崗位，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。四是加大保障投入。
按照上級要求，落實每個村資金投入3萬元，保障村級黨組織辦公經費，確保有錢辦事、有人服務;每個遠程教育站點嚴格落實上級規定的活動經費，力爭4個以上站點接入互聯網，重新制訂AB崗人員及制度，規範“五薄一冊”等制度，確保各站點能夠正常運行，有人管理;對工作開展紮實的村居，加大資金幫扶力度，力爭達到15萬元，打破以往幹多幹少一個樣的格局;保障4萬元專項資金用於打造基層黨建“四個典型”，即保安院村支部、居委會支部、學校支部、機關黨支部，並注重典型示範帶動作用，逐步在全鎮範圍內推廣。
五、注重警示教育，確保幹部風清氣正。完善責任制考覈辦法，強化考覈結果運用，倒逼“兩個責任”落實。一是加強教育學習。每半年組織黨員對黨章進行再學習、再教育，確保黨員覆蓋100%，組織幹部、特別是紀檢監察幹部學習貫徹廉政建設細則3次以上，不斷提升他們的綜合素質和業務能力。二是加強宣傳力度。3月底前組織幹部參觀市監獄警示教育基地，同時每季度開展1次警示教育，並堅持把反腐倡廉宣傳教育納入中心組學習內容，每個月至少學習1次;對違法行爲做到零容忍，完善《村(居)印章管理辦法》、《村級財務管理細則》等制度，做到發現一起、懲處一起、教育一片。
三是強化黨務政務公開，自覺接受監督。建立完善“三重一大”決策制度，堅決執行主要領導不直接分管財務、人事、工程項目、物資採購等制度，堅持民主集中制原則，每週五下午召開黨委會聽取重大事項開展情況。對三公經費使用情況實行每季度在門戶網或公開欄處公開，對重大資金使用情況堅持不定期公開(至少每季度通報1次)。四是落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設責任制列入鎮黨委重要工作日程，2月下旬前簽訂《黨風廉政建設責任書》，對出現失職瀆職行爲的，嚴肅追究問責。同時嚴格履行“一崗雙責”，每半年聽取各支部1次黨風廉政建設履職情況。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇12
爲深入學習實踐科學發展觀，不斷深化農村黨的建設“三級聯創”活動，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，切實增強黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲全鄉經濟平穩較快發展和建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會提供堅強有力的思想、政治和組織保證，現將我鄉20某某年黨建工作安排如下:
一、加強組織領導，形成齊抓共管黨建工作格局
1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制。
2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對羣團組織的領導，積極支持羣團組織按照各自章程和職責開展工作，配強羣團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等羣團組織和配套組織建設。
二、大力推進思想政治建設
1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等爲載體，抓好科學發展觀等理論學習，把學習活動不斷引向深入。不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強爲人民服務的本領。
2、深入開展黨員幹部隊伍的教育培訓。紮實開展農村黨員幹部現代遠程教育工作，進一步提高農村黨員幹部教育培訓工作的質量和水平。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創業精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德建設。
三、不斷增強基層組織建設活力
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動，鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果。着力解決影響和制約農村科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，進一步把黨的政治優勢和組織優勢轉化爲推動各支部又好又快發展的強大力量。
2、大力實施“亮點”工程。在總結以往黨建工作經驗的基礎上，進一步加大創特色力度，立足實際，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，不斷豐富，增強實效。
四、加強村級組織建設
1、大力加強村級幹部隊伍建設。堅持實行村幹部年度目標考覈制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村幹部的監督及約束。制定村級幹部培訓計劃，健全培訓制度，加強村級幹部的思想教育和業務培訓，不斷增強村幹部隊伍的生機和活力。
2、完善落實村級組織各項工作制度。以抓好村務公開民主管理爲關鍵，開展“村務公開民主管理示範”創建活動，不斷完善規範村務決策、村財鄉管工作，建立健全村級組織各項議事規則和村規民約，進一步理順黨支部和村委會關係，着力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。
五、大力加強黨員隊伍建設
做好新形勢下的發展黨員工作。認真落實發展黨員工作規劃，科學制定年度計劃，切實加強對發展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、致富能手中發展黨員力度，確保20某某年每村培養1名黨員和5名以上的入黨積極分子。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇13
20xx年是“”收官之年，又是省級小城市培育試點關鍵之年，也是“三年再造一個新姚莊”的關鍵之年。總體工作思路是：堅持以科學發展觀爲統領，深入貫徹落實黨的16大和16屆五中全會精神，緊緊圍繞建設“兩個示範點”的總要求，突出“開放創新促轉型、科學發展上水平”工作思路，按照“一主二副”城市框架，全力打造“省小城市培育試點樣板區、全面轉型升級先行區、傳承和諧文明示範區、創新創造人才集聚區”，努力建設“上海都市圈核心層內最具競爭力小城市”。
20xx年全鎮經濟社會發展主要預期目標是：
1、地區生產總值50億元，同比增長22%。
2、工農業總產值230億元，其中規上工業產值170億元，同比增長30.8%。
3、財政總收入4.3億元，同比增長19.4%，力爭5億元;其中地方財政收入1.7億元，同比增長41.7%。
4、全社會固定資產投入30億元，同比增長15.4%;其中工業生產性投入21億元，同比增長8.8%。
5、合同利用外資1.2億美元，力爭1.5億美元;實際利用外資8000萬美元，力爭1億美元。引進縣外內資實際到位數6億元，力爭8億元。
6、農民人均純收入1.75萬元，同比增長12.9%。
7、人口自然增長率控制在2‰以內。
8、確保完成上級下達的各項節能減排任務。
爲全面完成上述目標任務，要着力抓好以下四個方面的重點工作：
一、全面推進產業轉型升級
按照“做優一產、做強二產、做大三產”的總要求，狠抓產業轉型升級，不斷增強綜合實力。
1、推動農業轉型升級。注重面上發展高效生態農業區、線上開發休閒觀光農業帶、點上打造現代精品農業園，加大扶持力度，做優做特黃桃、食用菌、六塔鱉、蘆筍、番茄等五大主導產業，建基地、擴規模、拓市場、增效益，着力打造“姚莊品牌”。
2、着力推進“四大建設”。堅持以“大平臺、大項目、大企業、大產業”等“四大建設”爲抓手，創新思路，加大招商選資力度，改造提升傳統產業，堅決淘汰落後產能;積極引進央企國資、優質民資和高端外資，做大做強光伏能源、精密機械、新材料和高檔食品等主導產業，培育超100億元企業1家、上市公司1家;投入1億元加大臨滬新區核心區基礎設施建設，全面提升臨滬新區核心區承載能力，展示大平臺新形象，使之成爲長三角高新技術產業集羣發展高地。做好節能減排、安全生產等工作，構建資源節約型、環境友好型工業產業體系。
3、大力發展現代服務業。以“做大、增量、走高端”爲重點，加快北部生態溼地保護、開發和建設步伐，高起點開發沉香蕩，整合提升浙北桃花島、柑桔園、漁村等旅遊資源，連成線、擴成面，提升鄉村旅遊層次，促進一產和三產融合發展;加快推進休閒會所、申嘉富鋼貿城等一大批服務業項目建設，大力發展現代服務業，不斷提高服務業在三次產業中的比重。
二、全面推進小城市建設
準確定位，科學規劃，着眼長遠，狠抓當前，加大基礎設施投入和科學管理力度，高標準推進省級小城市培育試點建設。
4、加快新社區建設管理，統籌城鄉一體發展。按照“一主兩副”城市框架，全面推進姚莊新社區二期、丁柵新社區、俞匯新社區等“1+2”城鄉一體新社區建設，積極穩妥推進農房改造集聚，探索形成常態化、可持續推進機制，建成一批“環境優美、居住安樂、就業充分、保障完善、管理科學”的示範性新社區，全面提高統籌城鄉一體化水平。
5、加大基礎設施建設力度，不斷完善城市功能。完善各類規劃，積極利用各種資源，發揮財政資金“四兩撥千斤”作用，加快建設姚莊文化體育中心、姚莊醫院、姚莊第二幼兒園、一站式便民服務中心、財政大樓、公安綜合大樓、高檔商住區和城市景觀景點等一批城市綜合體，不斷提升小城市整體品位。
6、開展“省級小城市培育試點”主題實踐活動。圍繞“全力推進小城市建設”主題，開展“我爲小城市建設做什麼”大討論和徵文比賽、第三屆全民讀書節、“姚莊是我家、發展靠大家”大家談等一系列主題實踐活動，弘揚城市新理念，倡導城市新生活，爲小城市建設營造濃厚氛圍。
三、全面推進社會管理創新
進一步鞏固全國文明城、國家衛生鎮、全國環境優美鄉鎮“三鎮聯創”成果，全面推進社會管理創新。
7、提升城市管理水平。以“全力推進小城市建設”爲主題，鞏固省級“森林城鎮”創建成果，加強對“十小行業”的整治規範，綜合整治城鄉環境衛生;積極探索小城市依法有序管理的機制、方法和舉措，確保人員、資金、設施“三到位”，不斷提升城市綜合管理水平。
8、提升社會文明水平。充分發揮鎮級圖書館、社區圖書館、村級圖書閱覽室、企業職工書屋和居民家庭書屋“四級”圖書閱覽網絡作用，加強學習型社會建設;繁榮農村文化，培育一批文體骨幹隊伍，組建一支專職宣講隊，做強一批文體陣地，積極開展“歡樂村村行”等羣衆喜聞樂見的文體活動;大力提升中國小校和幼兒園的教、研、管水平，積極開展社區教育和農村勞動力素質培訓，不斷提升城鄉居民綜合素質。
9、提升綜合治理水平。圍繞“平安鎮”創建活動，積極創新開展常態化普法教育，弘揚社會正氣，做到依法治鎮、依法治村、依法治人;加強社會綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動;發揮“四片三員”人民調解組織機制作用，依法調處人民內部矛盾，切實維護社會穩定，構建和諧(車間工作計劃)社會。
10、提升社會保障水平。深入開展“充分就業鎮村”創建活動，促進城鄉居民充分就業;完善城鄉居民社會養老保險和合作醫療服務機制，提高參保覆蓋率;加強低保戶及低保邊緣戶應保盡保、動態管理，完善慈善救助體系;加強老年大學、科協、老年體協建設，辦好老齡事業，讓姚莊人民充分共享改革發展成果，努力打造“富裕幸福新姚莊”。
四、全面推進幹部隊伍建設
以創先爭優活動爲動力，大力實施好“人才工程”，爲姚莊科學發展、全面轉型升級提供智力支撐和組織保障。
11、不斷提升黨組織和黨員推動科學發展的能力和水平。深入開展創先爭優活動，着力推進“學習型黨組織”、村級組織換屆、黨羣共建、黨代表等工作;積極推進非公企業黨建，以黨建服務帶動優化發展環境，打造一批黨建強、發展強“雙強”企業，形成示範帶動效應;加強人大和政協聯絡室工作，推動組織盡心履職，發揮好黨代表、人大代表和政協委#from 鄉鎮黨委工作計劃來自本站 end#員作用，全力推動姚莊發展。
12、不斷加強鎮村幹部實踐培育。進一步完善鎮村幹部“日記錄、周彙報、月交流”和“錦繡論壇”、村黨組織書記聯誼會等制度;健全鎮村幹部雙向交流機制和村幹部辭職承諾制，形成鎮村幹部能上能下、能進能出、多崗位實踐鍛鍊的幹部實踐培育機制，使幹部隊伍始終保持“心齊”、“氣順”、“勁足”的良好精神風貌。
13、不斷加強黨員幹部監督管理。以“四位一體”懲防體系專項構建爲抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，積極創建省級農村基層黨風廉政建設示範鎮;深化組團式服務、網格化管理，完善鎮村幹部效率效能督查機制，着力打造一批“心存敬畏、以德爲先、敬業奉獻、廉潔自律”的幹部隊伍。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇14
20xx年是全面建成小康社會第一個百年奮鬥目標的決勝之年。今年我鎮黨建工作將以爲鄉村振興和建設提供組織保障和人才保障爲目標，以新理念引領新發展，以新姿態尋求新作爲，全面提升我鎮黨建工作引領“兩個全域”建設的能力，爲推動全面建成小康社會提供堅強的思想和組織保證。
一、強化基層組織，夯實戰鬥堡壘
（一）抓好黨建示範點建設。一是打造兩個村級黨建示範點。因地制宜，因勢利導，大力加強基層黨組織標準化建設，不斷完善管理運行機制，提升黨員隊伍管理水平。二是打造兩個非公黨建示範點。突出黨建引領，做好服務，爲鎮域內非公企業打造良好營商環境，重點將電影小鎮打造成市級非公黨建示範點，將×購物廣場打造成縣級非公黨建示範點。
（二）抓好“軟弱渙散”村整頓工作。着力做好配齊配強村兩委幹部，選拔一批黨性強、能力強、服務意識強的黨員幹部擔任村支部書記，並由村支部書記帶頭，選舉產生一批思想覺悟高、工作能力強的黨員幹部擔任村兩委班子成員，打造一支“領頭雁”隊伍，切實提高基層黨組織建設水平。
（三）抓好黨風廉政建設。一是嚴格落實中央八項規定的精神，大力整治“四風問題”，推進作風建設常態化、制度化、長效化。二是加大對項目建設、徵地拆遷等重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督制約，謹防出現各種形式的“吃、拿、卡、要”行爲；三是堅持全覆蓋、零容忍，支持配合上級紀檢監察部門以及鎮紀委辦、督查辦的工作，持續推進巡察整改，保持幹部清正廉潔，機關政治清明。
二、強化教育管理，提升隊伍素質
（一）落實管理制度。一要落實好“三會一課”制度。各黨支部要按照《黨章》要求，把主題教育作爲“三會一課”的基本內容，定期召開黨員大會、黨小組會以及支部會。二要落實好組織生活會制度。要求各支部每季度組織全體黨員召開一次組織生活會，年底開展一次民主評議黨員活動，通過開展批評與自我批評，達到淨化思想、促進提升的目的。三是落實好談心談話制度。採取集體談話與個人談話相結合的方式，落實好班子成員之間、班子成員與支部書記之間、支部書記與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話制度。四是要落實好述職評議制度。每季度組織一次黨建觀摩，各村支部書記要對本村黨建工作開展情況進行述職，年底集中向鎮黨委政府彙報本年工作落實情況，接受考覈評議。五是落實好黨員積分化管理制度。強化黨員的日常管理，每季度對各村黨員組織生活、遵紀守法等情況予以計分考評，年底彙總作爲評定依據，並對黨員評定結果掛牌上牆。六是落實好黨員聯繫戶制度。以×村黨員聯繫戶制度爲標準，根據各村實際情況，在全鎮範圍內進行推廣，充分發揮黨員的先進模範帶頭作用，促進各項工作落地。
（二）充實黨員的教育培訓。一是開展好“大培訓”。根據黨員教育三年行動計劃的安排，計劃在20xx年對全鎮黨員開展一次不少於×天的集中培訓，創新培訓模式，採取理論學習與實地觀摩相結合的方式，促進全鎮黨員的交流學習；依託鎮政府二樓報告廳建立“基層黨校”，對全鎮機關黨員幹部、村兩委黨員幹部、黨務工作者以及普通黨員分批、分領域開展不同針對性的教育培訓，每季度不少於1次。二是開展好黨員活動日。每月×日作爲各支部的黨員活動日，以支部爲單位，圍繞服務項目、服務羣衆、推動鎮重點工作，結合“三會一課”，以志願活動、現場學習等形式開展活動。三是做好黨員發展工作。嚴把黨員入口關，優化結構，提高質量，嚴格按照黨員發展程序，堅持成熟一個發展一個，尤其要注重青年黨員的發展；完善入黨積極分子積分化管理制度，建立鎮積極分子積分化管理臺賬，對積極分子日常學習、參加培訓等情況計分，並作爲決定其能否轉正的重要依據。
三、強化意識形態，推進黨政工作把意識形態工作作爲黨的建設的重要內容，與全鎮中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同考覈。一是強化主體責任。堅持“領導抓”和“抓領導”，明確“三種責任”落實，即鎮黨委爲抓意識形態工作的責任主體、鎮黨委書記爲第一責任人、分管領導爲直接責任人，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。二是強化理論學習。結合主題教育及鎮黨委中心組理論學習活動，制定學習計劃，開展黨的理論專題學習，認真組織學習習近平總書記系列重要講話和關於意識形態工作的重要講話、批示，通過學習把意識形態工作內化於心，外化於形。三是強化監督檢查。把意識形態工作同宗教、宣傳等工作相結合，並列爲年終目標責任考覈的重要內容。四是強化陣地管理。切實抓好各村文化活動廣場以及舞臺的管理，將意識形態工作同鄉風文明相結合，充分發揮好文化陣地作用，使之成爲宣傳文化、科學、服務的“主戰場”，提高意識形態工作影響力，同時，對×個村的黨羣服務中心實行統一管理，對各村黨建專幹進行培訓，加強對各村微信羣管理運用，傳遞正能量，打造意識形態工作的“根據地”和“橋頭堡”。五是強化輿論引導。始終將意識形態工作納入黨建工作體系，堅定不移地佔領意識形態陣地，牢牢把握意識形態主導權，組織專人開展對外宣傳報道工作，積極鼓勵正能量信息的外宣報道。
四、強化“黨建+”模式，優化黨建工作繼續探索“黨建+”模式，構築“大黨建”。創新黨建模式，推動黨建工作與各領域融合，以“黨建+鄉村振興”，“黨建+社會治理”，“黨建+項目建設”，“黨建+脫貧攻堅”，“黨建+鄉風文明”爲抓手，聚焦美麗鄉村建設、新型基層社會治理模式、黨員先鋒模範帶頭作用的發揮、精準扶貧以及鄉風文明等方面，推動基層黨建向各領域延伸，真正做到羣衆在哪裏，就把“基層大黨建”構建融合到哪裏。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇15
20某某年韓店鎮黨建工作以把牢“一條紅線”、扭住“四個全面”、抓好“五個最大”爲指針，以“責任落實年”爲統攬，緊緊圍繞全鎮“農業立鎮、畜牧強鎮、商貿富鎮、旅遊活鎮”的總體要求，鞏固和拓展黨的羣衆路線教育實踐活動，統籌推進領導班子和幹部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設，努力提高全鎮黨建工作規範化、精細化、務實化水平，爲加快建設梯田產業強鎮和生態文化名鎮提供堅強的組織保證。20某某年韓店鎮黨建工作計劃是：鞏固一項成果，落實兩項機制，開展三項活動，實現四個新突破，抓好五項建設。
鞏固一項成果：把黨的羣衆路線教育實踐活動中形成的好經驗、好做法及時固化爲制度成果，繼續抓好專項整治和整改工作。
落實兩項機制：
1.落實抓基層黨建工作責任制。與村黨支部簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考覈、觀摩考覈和述職測評制度。強化“一崗雙責”機制落實，黨委委員和班子成員指導自己所聯繫村黨支部年初制定黨建工作思路和工作計劃;組織聯繫村黨支部每季度召開一次基層黨建例會，聽取黨建工作情況彙報;組織聯繫村黨支部每半年召開一次基層黨建協調會，着重解決工作中遇到的問題;指導並參加聯繫村黨支部開好黨員組織生活會。
2.落實基層黨建保障機制。將村級黨組織活動經費納入鎮財政預算，落實村級2萬元辦公經費，保證基層黨組織活動正常開展。及時足額兌現村幹部報酬，完善村幹部激勵機制。
開展三項活動：
1.開展“三聯三解三促進”活動。通過實行鎮黨委委員和黨員科級幹部每人分別聯繫1—2個農村黨支部;幹部黨員每人聯繫1個農村黨小組;農村黨員每人聯繫5—10戶農戶。瞭解責任區的民情民意，責任區的發展難題，化解責任區的社會矛盾，促進幹羣關係融洽、促進農村發展穩定、促進機關作風轉變。
2.開展基層組織建設“責任落實年”活動。深入開展基層組織建設“責任落實年”活動，修訂黨建工作考覈評價辦法，完善責任目標管理措施，把村級黨建考覈與村班子考覈掛鉤，推行約談問責和末位淘汰。
3.開展“定題破題”和“整軟治散”活動。對羣衆關注、老百姓關切和事關長遠的難點問題，在徵求羣衆意見建議的基礎上，篩選建立臺賬，分層領題破題，探索積累經驗推動面上工作。組織整頓石橋、中莊2村軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。
實現四個新突破：
1.正視形勢抓治理，在社會管理上實現新突破。全鎮各級幹部要嚴格落實國家的各項惠農政策，着力解決事關羣衆利益的事情，真正把羣衆的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩定。
2.高點謀劃抓發展，在“雙聯”工作和精準扶貧上實現新突破。抓住“雙聯”行動的有力時機，積極配合省、市、縣有關部門開展好雙聯行動和精準扶貧工作，引導羣衆發展育苗、畜牧養殖、中藥材種植、全膜種植等產業，實現年內減少貧困人口238戶1108人。
3.嚴格考覈抓落實，在幹部考覈評價上實效新突破。健全完善《韓店鎮三級幹部管理制度》、《村幹部學習制度》、《村幹部績效工資考覈辦法》、《村幹部輪流坐班制度》等，做到用制度管人管事;組建成立鎮督查考覈辦公室，確定專人每月對鎮村幹部工作完成情況進行量化考覈，並依據考覈結果，嚴格兌現績效工資。
4.發揮品牌抓黨建，在黨建項目建設上實現新突破。持續深化和豐富“雲崖先鋒”黨建品牌，突出品牌特色，在農村黨員中開展“雲崖先鋒”爭創活動，年底評選表彰一批先進黨組織和黨員先進個人。
抓好五項建設：
1.抓好服務型和學習型黨組織建設。制定加強服務型黨組織、爲民型幹部和富民型黨員建設的《實施意見》，創建服務型黨組織示範點1個。健全鄉村兩級便民服務網點，推行民事代辦制度，暢通聯繫服務羣衆最後一公里。規範“四議兩公開”工作法、“雙議雙評”工作制度，推進黨務公開，促進民主管理。加大對鎮、村兩級幹部的教育培訓力度，每週組織鎮、村幹部集中學習3小時以上，支部書記每月上1次黨課，每季度根據工作需要，開展1次業務培訓。重點對黨的某某屆三中、四中全會精神、習系列重要講話精神、黨分廉政建設知識、農村文化和實用知識進行學習和培訓。
2.抓好乾部作風建設。深入開展“踐行‘三嚴三實’聯繫羣衆轉作風、公道正派樹形象”活動，持續抓好羣衆路線教育實踐活動“兩方案一計劃”的整改落實，帶頭紮實開展“雙聯”行動。建立全年工作任務臺賬，實行賬薄式管理，促進任務落實。
3.抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村班子和村幹部管理辦法》，靠實鎮黨委在村幹部配備、培訓、監管上的責任。突出抓好村黨組織書記隊伍建設，注重從優秀大學生村官、大學生村幹部、優秀年輕黨員幹部和致富帶頭人、返鄉創業優秀青年、復退軍人中選拔村“兩委”班子成員，優化班子結構。
4.抓好村級陣地建設。依託鄉村舞臺建設，新建石橋、中莊、劉河、武家、潘河5座鄉村舞臺，配套建成文化活動廣場。加大對山區村村級陣地建設的投資力度。依託整村推進項目，投資 28萬元對中莊村部進行維修改造，硬化村文化廣場，通過雙聯項目幫扶投資18萬元在劉咀村新建村民文化娛樂活動室一處90平方米。規範活動場所版面佈置，對黨建資料統一整理歸檔，規範基礎資料管理。進一步健全完善村級黨員幹部現代遠程教育系統運行、站點管理、設備維護等機制，充分發揮遠程教育設備在提高農村黨員幹部和農民綜合素質中的作用。
5.抓好黨建示範點建設。深入實施黨建綜合示範點抓建工程，年內抓建鎮黨委、潘河、石橋、中莊、劉咀5村黨建示範點建設，對東門、上窪2個黨建示範點進行鞏固和提升。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇16
20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的十x大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十x大精神以及“”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區爲重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的十x大精神，增強領導幹部能力素質的全面提高
精心組織安排學習貫徹十x大精神活動。圍繞用十x大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的十x大精神的通知》、《關於全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十x大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會十x大精神實質。要結合實際制定學習計劃，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯繫和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。
三、着力加強服務型基層黨組織
(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。
一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與羣衆性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專幹任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。
二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。爲充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。
三是完善黨建帶羣團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。
四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
(二)密切黨羣關係，擴展“戰鬥力工程”。
以社區、牧區黨員服務中心爲平臺，圍繞保持黨同人民羣衆血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和爲民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向羣衆利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。爲基層、爲居民、牧民爲特困羣體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。
藉助“黨員管理信息系統”服務平臺，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春•御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。
(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。
堅持以人爲本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。結合建黨xx週年重大節日，抓好支撐點——開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點——切實爲居民分憂解難，讓黨員、羣衆都能從中深受啓發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，羣衆在活動中受到教育，密切黨羣關係，增進黨羣感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。爲三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。
以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現羣衆放映好)主題實踐活動爲載體推進全面工作，xx村要全面推廣“黨支部+黨小組+(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。
(五)紮實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啓動x社區和x社區辦公樓建設。
深入開展八進社區、在職黨員志願服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理，社區要按照200-300戶的規模合理劃分網格，打造以“社區幹部-社區黨員-社區居民”爲主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平臺，
(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行爲，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防爲主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，爲廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。
鄉鎮黨建2023工作計劃 篇17
爲了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員幹部作風建設，積極提高幹部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，紮實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現制定20xx年度黨風廉政建設工作計劃。
一、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。
20xx年xx月xx日鎮黨委召開專題會議，對全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作進行了研究部署，根據全縣20xx年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮實際，確定了全鎮20xx年黨風廉政建設工作重點：
一是層層落實責任制。我鎮按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了在抓黨風廉政建設中的各項責任目標、責任範圍。年初，分別與各村黨支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人。
二是狠抓學習，特別是抓好《廉政準則》的學習內容，組織黨員幹部認真學習理解《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求。通過召開中心組學習、幹部集中學習、學習交流會、進行《廉政準則》書面測試等形式。不斷將學習宣傳《廉政準則》活動引向深入。通過學習，使黨員幹部切實增強廉潔從政意識，講黨性、重品行、作表率，永葆先進性。
三是是加強制度建設。半年來，進一步修定和完善了《**鎮村幹部管理辦法》、《**鎮幹部考勤辦法》、《**鎮計生專幹管理辦法》、《**鎮黨政辦公室工作制度》等規章制度，加強幹部管理考覈，使促進幹部作風轉變有章可依。
二、全面貫徹落實科學發展觀，認真開展監督檢查工作。
我們對全鎮20xx年度經濟工作會議確定的工作目標任務落實情況開展了監督檢查。爲全面貫徹落實縣委工作會議和全縣經濟工作會議精神，於x月x日全鎮經濟工作會後，全鎮各村、鎮直各單位按照簽定的各項工作目標管理責任書開展工作，紮實推進。
三、轉變機關作風，提高辦事效率。
我鎮把提高行政效能、增強政府公信力作爲轉變機關作風，切實提高辦事效率的重要措施。
一是大力推行黨務、政務、村務公開。
全鎮把黨務公開作爲發揚黨內民主、強化黨內監督、密切黨羣幹羣關係、提高基層黨組織執政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措並舉，精心實施，大力推進基層黨務、政務公開，有效地推進了黨的思想作風建設。
爲了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮黨委、鎮紀委在大院內新設立了6塊醒目的黨務、政務公開固定欄。同時，爲了提高幹部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮樓道牆壁懸掛了6塊廉政警示彩圖。
爲確保各基層黨組織黨務公開工作落到實處，鎮黨委研究制定科學、合理的考覈辦法，明確黨務公開形式，強化黨務公開措施，切實推入黨務公開工作。
二是轉變工作作風，提高辦事效率。
一是針對幹部工作熱情不高、羣衆辦事困難這一實際，以服務羣衆爲目標，大膽探索創新，積極創新機制，以創先爭優活動爲契機在全鎮範圍內開展“創先爭優、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”爲具體內容，通過查思想，看是否解放思想、轉變觀念，着力解決"懶"的問題，提高服務意識;查學習，看是否勤於學習、善於學習，着力解決“滿”的問題，提高綜合素質;查工作，看是否真抓實幹、求真務實，着力解決“假”的問題，提高工作實績;查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，着力解決“慢”的問題，提高工作效率;查紀律，看是否有令不行，有禁不止，着力解決“散”字的問題，提高行政執行力。
二是繼續充分發揮**鎮"365"便民服務大廳和**鎮計生優質服務大廳的作用，爲羣衆提供便捷服務，在設立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等十項制度，按縣紀委發6號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結的服務體系，實現了政府與服務對象"一線通"。切實解決了羣衆辦事"門難進、人難找、臉難看、事難辦"的現象，切實提高了辦事效率。
三是加強幹部管理。針對機關幹部人浮於事的問題，大力推行人事制度改革，並根據鄉鎮機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業單位編制，優化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《**鎮村幹部管理辦法》、《**鎮計生專幹管理辦法》、《**鎮黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮、村幹部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、承諾辦理、一次性告知、限時辦結等辦事制度。通過內外監督、嚴明執紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質量和服務水平的不斷提高。
四、深入開展專項治理，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風。
堅決糾治羣衆反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監督檢查，重點解決強農惠農資金、醫療衛生、食品藥品質量、學校收費等方面關乎羣衆切身利益的問題。協調有關部門加強對各項農民補貼款到位情況的專項檢查，加強審計和財政監督。認真落實糾風工作責任制，加強部門和行業作風建設，查處侵害農民利益問題。
上半年，鎮紀委對羣衆來信來訪高度重視，及時調查處理。對反映xx村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，並依法罷免了主任職務。對反映x村支部書記瀆職霸權的問題，深入調查，給了當事人一個滿意的答覆。目前，反映曹家村幹部違規違紀的事情，正在調查取證之中，通過案件查處，達到了查處一件，教育一片的效果。
五、提高思想認識，紮實解決突出問題。
鎮黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統籌謀劃，合理安排，做到了"兩手抓、兩促進"，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水平。今年3、4月份，鎮黨委針對計劃生育工作被動落後的實際，集中開展了幹部作風整治活動。
活動期間，全體幹部放棄節假日，白天8點進村入戶，調查摸底、查找問題、夯實底子，晚上工作到12點，進行軟件業務的完善整理。主要領導堅守工作崗位，督促檢查工作落實情況，促使我鎮計劃生育工作由第一季度的全縣倒數第4名，躍升爲第二季度的全縣第5名，徹底扭轉了此項工作的落後局面。
農業示範點工作人員深入田間地頭，幫助指導農民羣衆合理用藥、用肥，實行"三統一"，即：統一地膜，統一無公害殺蟲農藥，統一施用無公害生物有機肥，以達到"低殘留、無污染"的標準化生產要求，爲此，鎮上依託項目實施，從隴西中天公司調運生物有機肥13000公斤，從臨洮調運低殘留農藥辛害首1500多公斤，全部免費發放到農戶手中，並給每戶羣衆發放200元的資金補助，進一步密切了黨羣幹羣關係。
鎮直各單位把解決黨員幹部存在的大局意識、責任意識、羣衆意識不強，作風拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置，大力轉變思想觀念和工作作風，切實增強推進科學發展的執行力，同時認真解決事關服務對象、工作對象切身利益的問題。
解決問題區分輕重緩急和難易程度，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，什麼問題具備整改落實條件就及時解決什麼問題。鎮黨委、政府根據縣紀委文件會議精神，多次召開會議安排強調，在全鎮黨員幹部中杜絕了上班期間打麻將、飲酒等違紀行爲。
六、深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員幹部廉潔自律意識。
以黨性黨風黨紀教育爲重點，加強對黨員幹部理想信念和廉潔從政教育。組織黨員幹部及時參加廉政教育培訓，使廉政教育、警示教育實現制度化、經常化。通過經常性教育，使黨員幹部在服務羣衆中增強法規意識、政策意識和依法辦事、按政策制度辦事的意識。
採取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導講座、典型案例、現身說法等靈活的教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，深入開展警示教育。
同時全面深入地組織開展"講黨性修養、樹良好作風、促發展"的大討論活動，通過深入討論，看黨員幹部黨性強不強，品行正不正，表率作用發揮的好不好，聯繫羣衆緊不緊，求真務實、真抓實幹、艱苦奮鬥的作風樹立的牢不牢，認真查找幹部職工在學風、思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水平。