女工委工作計劃（通用9篇）
女工委工作計劃 篇1
20xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神爲指導，以機關作風整頓爲契機，緊緊圍繞中心工作，繼續堅持“抓規範、促發展、創特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現工會工作新跨越。
一、工會工作目標
(一)加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每週五的政治、業務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業、業務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂於奉獻的採購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，爲全面完成全年目標任務而努力工作。
(三)完善維權機制、構建穩定和諧集體。工會要樹立和落實以人爲本的科學發展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要爲單位發展創建和諧穩定環境。
(四)搞好節日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統節日，發揮工會組織羣衆優勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發職工活力的文體活動。
二、女工委工作目標
(一)抓好女職工政治業務學習，提高女職工的政治業務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節日學習政治、業務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業務知識，提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作，加強女幹部培訓和推薦工作，加強女職工幹部工作創新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，爲全面完成單位各項工作目標充分發揮女職工的作用。
(四)繼續抓好“三八”和“五一”等節日的活動安排，豐富女
職工文體生活，在節日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益於女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養爭先意識和團隊意識，積極採納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。
女工委工作計劃 篇2
在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下，以提高女員工素質，維護女員工合法權益和特殊利益，團結全公司女工以優秀的專業素質、高尚的職業道德和敬業精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，以主人翁的精神爲公司的發展奉獻“半邊天”的智慧和力量，計劃如下：
一、加強女工委的自身建設
1、建立健全女工委，制定工作學習制度，定期召開列會進行交流，反映女工工作、生活情況。
2、積極學習新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意爲女工服務的意識，更好的發揮女委成爲黨政、工會的得力助手。
二、加強理論學習
1、組織學習並貫徹黨的精神，進一步增強女工思想，切實引導女工正確認識和處理工作利益關係，爲構造和諧工作而努力。
2、通過講座、知識競賽、試卷問答等多種形式，認真學習、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權益和特殊利益的意識。
三、圍繞公司的年度計劃，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，增強主人翁的責任感和使命感，鼓勵女職工崗位創新、崗位立功。
四、重視女職工的精神文化生活，開展豐富多彩的有益於女職工身心健康的各類活動。
五、具體工作安排：
1、1月份-6月份：女工委各項制度的建立。建立女工委臺帳，規範女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示範崗活動記錄本、女職工委員會花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會議記錄本等。
2、3月份-5月份：“三八節”活動，女工體檢，交流溝通會議等。
3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關講座。
4、8月份-9月份：組織女工進行《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國務院〈中國婦女發展綱要(20xx-20xx)〉實施方案》等有關法律法規及政策的學習。
5、10月份-15月份：更多地關心困難女職工和青年產孕婦，力所能及地幫助她們解決實際困難，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。
6、11月份-15月份：年底女工節目準。
女工委工作計劃 篇3
一、加強學習爭做學習型女性
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工採用多種形式學習好、宣傳好、落實好xx大五中全會精神充分公文234網認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業務技術素質增強女教職工學習能力、創新能力、競爭能力
二、以活動爲載體着力提升女教職工綜合素質
繼續實施20__年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質各基層女職工委員會要對照已制定20__年女教職工素質達標規劃紮實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收
以提高女教職工綜合素質爲目標動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”(新理念、新課程、新技術、師德)爲主要內容教育活動一着力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業自覺性二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確保“師德零違規”三大力提升女教職工業務素質開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現代教育理念立足校本培訓全面啓動以“現代化信息技術運用”爲重點新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求(一手流利粉筆字、一口標準普通話、一節高水平說課、一堂獨具特色且能熟練運用現代技術展示課、一第較高質量教研論文)完成60個學時年度訓練計劃
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規組織女教職工參加各級工會、婦聯舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利
四、積極爲女教職工辦實事、辦好事
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作,建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助採取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節慶祝活動各單位女工組織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業餘文化生活使她們保持奮發有爲精神狀態學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”時代風采。
女工委工作計劃 篇4
我校女工委員會將在區工會組織及學校黨支部、工會地領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲指導，以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”爲核心，以落實《婦女權益保障法》爲準則，以“巾幗建功立業”爲載體，以“創造新形象、創造新業績、創造新生活”爲主題。切實維護女職工的合法權益和特殊權益，全面提高我校女職工的整體素質。
一、引導女教職工樹立愛崗敬業，無私奉獻
認真學習黨的xx大精神，充分調動女教職工的積極性。採用各種形式大力宣傳《女工權益保護法》等法律知識，依法維護女教職工利益。通過學習，提高廣大女教職工的政治素質、師德修養、依法治教觀念、團結協作精神和求真務實的作風，教育、教學行爲進一步規範，特別是愛崗敬業、無私奉獻的精神得到了發揚。
二、以和諧家庭、和諧校園建設爲主線，發揮女教職工在精神建設中的半邊天作用
積極開展和諧家庭建設，引導女教職工樹立“以德治家”、“以學興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設理念。
開展社會主義榮辱觀教育，積極引導女教職工爭做遵守社會公德、職業道德和家庭美德的模範。
針對本校實際情況，努力實施母親素養工程，開展系列培訓、教育活動，使更多的母親成爲學習型的家長。向家長、監護人傳授教育下一代的科學理念和方法，促進女教職工和家長們努力提高自身素質和修養，爲構建和諧校園做貢獻。
三、以“巾幗建功立業”爲載體，推進女教職工工作的健康發展
在巾幗建功活動中，要求女職工組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業知識、信息技術、各種知識等，不斷提高自身的內涵修養和業務能力，進一步提高教學質量。我校女工委結合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優、論文評選、課題研究等活動，併爲女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽;參加區優質課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業務能力。
四、突出維護職能，切實把維護女教職工的特殊利益落到實處
1、我校女工委要充分發揮維權功能，依法維護女教職工的合法權益。在工作中，要關心、愛護女教職工，使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經期、孕期、產期、哺乳期)的各期待遇，積極宣傳更年期衛生知識，使進入更年期的婦女得到關懷;繼續女教職工婦科檢查，時刻關心女教職工的健康狀況。
2、切實爲困難女教職工辦好事。關心女教職工的生活，爲困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好睏難女教職工的調查摸底情況，儘快建立困難女教職工檔案;二是，深入羣衆，排憂解難，探病送暖，讓女教職工們充分體會到組織的關心和集體的溫暖。
五、20xx年度女工工作安排
3月份：組織好“三八”節活動
(1)開好“三八”節慶祝大會
(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。
(3)發放節日蔚問品
(4)參加區教育系統婦委會、區教育工會女職委組織的 “女性健康知識”講座及健康知識諮詢活動。
(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。
4、5月份：
(1) 開辦女教職工活動陣地，豐富女教職工的業餘文化生活，增強凝聚力。
(2) 開展女教職工與“三困生”結對活動。
6、7月份：
女教工健身活動培訓。
9月份：參加女教工演講比賽。
女工委工作計劃 篇5
一、加強學習爭做學習型女性
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工採用多種形式學習好、宣傳好、落實好xx大五中全會精神充分公文234網認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業務技術素質增強女教職工學習能力、創新能力、競爭能力
二、以活動爲載體着力提升女教職工綜合素質
繼續實施20xx年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質各基層女職工委員會要對照已制定20xx年女教職工素質達標規劃紮實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收
以提高女教職工綜合素質爲目標動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”(新理念、新課程、新技術、師德)爲主要內容教育活動一着力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業自覺性二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確保“師德零違規”三大力提升女教職工業務素質開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現代教育理念立足校本培訓全面啓動以“現代化信息技術運用”爲重點新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求(一手流利粉筆字、一口標準普通話、一節高水平說課、一堂獨具特色且能熟練運用現代技術展示課、一第較高質量教研論文)完成60個學時年度訓練計劃
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規組織女教職工參加各級工會、婦聯舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利
四、積極爲女教職工辦實事、辦好事
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作,建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助採取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節慶祝活動各單位女工組織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業餘文化生活使她們保持奮發有爲精神狀態學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”時代風采。
女工委工作計劃 篇6
一、加強學習爭做學習型女性
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工採用多種形式學習好、宣傳好、落實好xx大五中全會精神充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業務技術素質增強女教職工學習能力、創新能力、競爭能力。
二、以活動爲載體着力提升女教職工綜合素質
繼續實施20xx年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質，各基層女職工委員會要對照已制定20xx年女教職工素質達標規劃紮實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質爲目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”(新理念、新課程、新技術、師德爲主要內容教育活動。一着力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業自覺性。二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確保“師德零違規”三大力提升女教職工業務素質開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現代教育理念。立足校本培訓全面啓動以“現代化信息技術運用”爲重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規組織女教職工參加各級工會、婦聯舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利。
四、積極爲女教職工辦實事、辦好事
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作,建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助採取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節慶祝活動各單位女工組織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業餘文化生活使她們保持奮發有爲精神狀態學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”時代風采。
女工委工作計劃 篇7
一、指導思想
深入學習貫徹黨的、xx屆四中、五中全會精神和上級工會女職工工作要求，圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質提升爲抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規定》，維護廣大女教職工合法權益和特殊利益。積極適應經濟發展新常態，在大衆創業、萬衆創新的時代洪流中，進一步帶領和激勵女教職工爲學校工作作出新貢獻。
二、工作內容
1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德建設，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳學習活動，紮實推進《特別規定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權益保障的各項工作。將《特別規定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，認真履行監督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設，提升自身政治素養和業務素質
通過創建省、市、區級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質建功立業活動。結合創建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結協作、積極奉獻，勇於開拓、爭創一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業道德風貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創建學習型組織
(1)建功立業行動
以精神爲指導，統一和凝聚女教職工的思想和行動。通過徵集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工爲學校制定、落實“十三五”規劃獻計獻策。
女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業技能素質和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志願者聯盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發展學生。繼續開展學習身邊的典型、“爲身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模範，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業績突出的優秀女教師，引領女教師在平凡的崗位爭創一流業績。
(2)素質提升行動
要積極創新女職工週末學校辦學形式和拓展培訓內容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調節方法。要整合優質資源，將培訓工作規範化、課程化、校本化，努力爲廣大女教職工創造更多的繼續教育的機會和條件。
繼續協助青年教師發展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業務素質。
(3)幫扶關愛行動
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期爲女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關愛計劃的覆蓋面。要關注女教職工心理健康素質的提高，廣泛開展心理諮詢疏導。要熱心爲未婚青年教師服務，關心女教職工婚姻家庭的實際困難，經常性的開展不同規模、不同層次、不同形式的單身教職工相親、交友、聯誼等健康社交活動。做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女教職工組織真正成爲“女職工之家”。
4、加強自身建設，使學校婦女工作上臺階
女工委要認真學習在中央黨的羣團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，採取務實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工幹部素質，把全心全意爲女教職工服務作爲一切工作的出發點和落腳點。結合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設，讓女工委真正成爲婦女羣衆的貼心人、代言人、孃家人，使學校女工工作上臺階。
女工委工作計劃 篇8
根據20xx年礦業公司女職工工作的指導思想，確定公司工會女工委工作思路:深入貫徹黨的xx大精神，以公司“”綱要及方針目標爲指導，按照上級女工委員會會議精神要求，結合公司女職工工作實際，以公司女職工爲實施企業永續發展建功立業及提高女職工素質爲主線，以維護女職工合法權益和特殊利益爲重點，突出工會女職工工作特色，進一步開創工會女職工工作的新局面。
一、深入開展“公司女職工建功立業”活動和“女職工素質提升工程”，發揮廣大女職工在實施“”規劃目標計劃中不可或缺的作用。
20xx年女職工工作要圍繞企業發展大局，團結動員廣大女職工爲公司永續發展多做貢獻。弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質。按照全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工深入開展“女職工建功立業工程”活動，緊緊圍繞活動主題，根據各單位的特點和實際情況，組織女職工參加各種素質培訓和崗位練兵、技術比武等各項活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業工程”活動的主題，大張旗鼓地進行宣傳表彰活動，擴大影響，通過報刊、網站、宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事蹟，大造聲勢，展示女職工在施工生產中的時代風采，動員女職工再立新功。
二、切實維護女職工的合法權益和特殊利益，充分調動女職工的積極性和創造性。
以貫徹<婦女發展綱要>爲契機，合理維護女職工合法權益和特殊利益。組織女職工學習<女職工保護條例>、<婦女保障法>等法律法規，保護女職工合法權益。要着力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規知識，使廣大女職工瞭解自身的權益和明確自己的社會地位，提高依法維權的能力，自覺主動地爭取和維護自己的合法權益。
三、深化文明家庭創建活動，讓低碳生活走進每個家庭。
進一步倡導節能減排，低碳生活方式，形成節能減排、保護環境、創建節約型家庭的長效機制。通過積極宣傳、強化教育、任務分解、監督檢查等措施，使廣大幹部、職工牢固樹立節約意識，養成良好的節約習慣，形成“人人爭創節約先進，事事要從節約出發”的良好局面。通過節約用電、節約用水、節約用材等方面的身體力行，杜絕長明燈、白晝燈，合理開啓和使用計算機、打印機、複印機等用電設備，減少辦公設備電耗和待機能耗。
四、實施“女職工愛心幫扶工程”，爲女職工辦好事。
一是繼續開展姐妹獻愛心工作。在深入瞭解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問題的基礎上，積極想方設法，及時告知困難女職工辦理病退等手續，以保障相對較高收入。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產生活問題及時上報公司工會，以納入工會幫扶工作的總體規劃。
二是要積極參與協助公司做好女職工教育培訓工作，幫助女職工克服生活困難。
三是繼續做好女職工“婦科病普查普治”工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，增強女職工抵禦大病的經濟承受能力。繼續做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長女職工衛生保健知識，提高女職工的自我保護能力。
五、進一步加強女職工組織建設，努力夯實工會女職工工作基礎。
加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規劃，公司工會女職工委員會要繼續加強基層女工組織建設，創新工會女職工組織建設模式。
力求精細化管理，我們需要不斷的學習，不斷的努力。公司工會女職工工作、計生工作將牢固樹立以企業發展爲中心的大局意識，緊緊圍繞實現企業健康快速發展的戰略目標和企業改革、發展、穩定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問題，不斷創新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發展，真正發揮應有作用，取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創新的亮點。相信在公司各級領導的關心和支持下，在公司工會的正確領導下，公司女職工工作一定會在新的一年再上新臺階。
女工委工作計劃 篇9
x年，我院女工委工作的總體思路是：在院黨委和省教育工會女職工委員會的領導下，認真學習黨的精神，緊緊圍繞學校“一個目標，辦好兩件大事，提升三個水平，加強四項建設”的工作思路，圍繞學院中心工作和工會工作重點開展工作。
一、深入學習貫徹黨的精神，增強女職工工作的責任感
要把學習貫徹黨的精神作爲首要政治任務抓緊抓好。組織廣大女職工積極參與“凝心聚力跟黨走、建功立業繪藍圖”主題教育活動，開展輔導培訓、學習研討等活動，促進廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態，進一步增進女教職工工作的責任感。
工會女職工組織在實施“女職工提升素質建功立業”活動中，注重維護女職工的學習權和發展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工愛崗敬業、踏實工作。通過評選年度先進工作者、優秀共產黨員等契機，引導廣大女教職工積極投入學院的教育教學改革，紛紛爲學院的發展獻計獻策。
二、以落實有關法律法規爲契機，保障女教職工民主權利
圍繞工會工作重點，按照“科學發展觀”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。深入開展《女職工勞動保護特別規定》的學習貫徹，加強學習各種法規制度，強化女教職工的職業素養，提高女職工運用法律法規知識維權的能力和水平。
要抓住貫徹落實《學校教職工代表大會規定》的契機，在保障女教職工參政議政，民主管理學校事務的權利方面做出工作，如積極組織女教職工參加學院第七屆教代會暨第八屆工代會第三次會議，聽取審議《學院工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》等，充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
三、積極組織各項活動，充分調動女教職工的積極性
創新“三八”國際婦女節活動形式，組織女教職工開展趣味性強的遊藝活動，營造全院女教工共度節日的歡樂氛圍;在“母親節”前後，邀請專家開展“養生”沙龍活動，就女性關心的“養生”問題進行交流;在5月底6月初，舉辦“迎校慶“舞蹈培訓班，在放鬆身心的同時陶冶情操。
x年4月份，學院第四屆陽光文化體育節之第十一屆運動會隆重舉行，屆時將組織廣大女教職工積極踊躍參加;除此之外，今年還舉辦了書法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動。通過這些活動，使女教職工放鬆身心，加強了各部門教職工之間的聯繫。
四、繼續深入開展“面心實”活動，努力爲女教職工辦實事
今年5月底6月初，組織全體教職工教師進行每年一度的常規化體檢，特別關注女教職工的婦科病普查。通過體檢工作的開展，能夠定期對女教工的身體狀況進行了解，有效地保障她們的身體健康。繼續做好女教工保險的投保工作，注重加強對女教工的心理關懷，引導女職工樹立科學健康生活理念，提高女職工的幸福指數。
“三八”婦女節給每位女教職工按一定標準標準預算活動費，開展一系列活動;“六一“兒童節又爲家有未成年兒童的教職工發放過節費;端午節、教師節、中秋節和國慶節，分別爲廣大女教職工發放了節日慰問品和慰問金。積極倡導女工委幹部深入基層，瞭解和傾聽女職工的呼聲和要求。
女工委將按照安徽省教育工會女教職工委員會的總體要求，全面貫徹省教育工會女工工作的指導思想，創新工作方式，打造工作品牌，進一步做好新形勢下女職工羣衆工作，團結女教職工立足崗位、踏實工作，爲學院和諧發展、共建國家骨幹高職院校做出貢獻。