2023年女工委工作計劃（通用10篇）

2023年女工委工作計劃 篇1

20xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神爲指導，以機關作風整頓爲契機，緊緊圍繞中心工作，繼續堅持“抓規範、促發展、創特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現工會工作新跨越。

一、工會工作目標

(一)加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每週五的政治、業務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業、業務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂於奉獻的採購人隊伍。

(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，爲全面完成全年目標任務而努力工作。

(三)完善維權機制、構建穩定和諧集體。工會要樹立和落實以人爲本的科學發展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要爲單位發展創建和諧穩定環境。

(四)搞好節日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統節日，發揮工會組織羣衆優勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發職工活力的文體活動。

二、女工委工作目標

(一)抓好女職工政治業務學習，提高女職工的政治業務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節日學習政治、業務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業務知識，提高工作能力的良好氛圍。

(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。

(三)配合縣財政局女工委工作，加強女幹部培訓和推薦工作，加強女職工幹部工作創新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，爲全面完成單位各項工作目標充分發揮女職工的作用。

(四)繼續抓好“三八”和“五一”等節日的活動安排，豐富女

職工文體生活，在節日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益於女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養爭先意識和團隊意識，積極採納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。

2023年女工委工作計劃 篇2

在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下，以提高女員工素質，維護女員工合法權益和特殊利益，團結全公司女工以優秀的專業素質、高尚的職業道德和敬業精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，以主人翁的精神爲公司的發展奉獻“半邊天”的智慧和力量，計劃如下：

一、加強女工委的自身建設

1、建立健全女工委，制定工作學習制度，定期召開列會進行交流，反映女工工作、生活情況。

2、積極學習新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意爲女工服務的意識，更好的發揮女委成爲黨政、工會的得力助手。

二、加強理論學習

1、組織學習並貫徹黨的精神，進一步增強女工思想，切實引導女工正確認識和處理工作利益關係，爲構造和諧工作而努力。

2、通過講座、知識競賽、試卷問答等多種形式，認真學習、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權益和特殊利益的意識。

三、圍繞公司的年度計劃，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，增強主人翁的責任感和使命感，鼓勵女職工崗位創新、崗位立功。

四、重視女職工的精神文化生活，開展豐富多彩的有益於女職工身心健康的各類活動。

五、具體工作安排：

1、1月份-6月份：女工委各項制度的建立。建立女工委臺帳，規範女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示範崗活動記錄本、女職工委員會花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會議記錄本等。

2、3月份-5月份：“三八節”活動，女工體檢，交流溝通會議等。

3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關講座。

4、8月份-9月份：組織女工進行《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國務院〈中國婦女發展綱要(20xx-20xx)〉實施方案》等有關法律法規及政策的學習。

5、10月份-15月份：更多地關心困難女職工和青年產孕婦，力所能及地幫助她們解決實際困難，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

6、11月份-15月份：年底女工節目準。

2023年女工委工作計劃 篇3

一、指導思想

以黨的會議精神爲指導，深入學習貫徹科學發展觀，按照縣教育局女工委，婦聯的工作部署，在各級黨委，工會組織的領導下，以提高女工素質爲根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合學校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，促進女教職工發展，積極開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實幹，團結協作，爲構建和諧校園發揮積極作用。

二、積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質

(1)積極配合學校黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發展觀，樹立正確的質量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。

(2)組織和動員廣大女教職工，採用多種形式學習好，宣傳好，落實好精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習，超前學習，終身學習的意識。廣泛開展創建學習型組織，爭做知識型教職工活動，不斷提高女教職工的思想道德，科學文化和業務技術素質，增強女教職工的學習能力，創新能力，競爭能力，爭做學習型女性。

(3)積極開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書，讀好書，並能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。

三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益

充分利用網頁，黑板報，櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規，幫助廣大女教職工學法，懂法，用法，依法維護自身合法權益。要樹立主動維權，依法維權，科學維權的意識，促進女教職工在政治，經濟，文化，社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。

四、積極爲女教職工辦實事，辦好事

(1)關注女教職工的身心健康，開展女教職工心理健康輔導講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。要堅持落實每年一次的女教職工健康體檢工作

(2)關心特困，單親女教職工家庭生活，實施困難救助。及時關心女教工的工作，生活，身體，遇到特殊情況給予及時關心，幫助。

(3)舉辦女教職工健康知識講座，新時期女性修養講座。讓女職工接受健康知識教育，文明禮儀教育，增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。

(4)深化巾幗立功活動，促進崗位成材，認真組織好三八婦女節慶祝活動。開展形式多樣，健康向上的紀念和慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

五、積極開展文體活動，促進學校精神文明建設

開展創建文明學校活動，開展健康的文化體育活動，組織女教工積極參加體育鍛煉，關心女教工的身體健康，豐富業餘文化生活，使她們保持奮發有爲的精神狀態，學會享受工作，享受學習，享受生活。

六、加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作

(1)加強對女教職工幹部的培訓，努力提高女教職工幹部的崗位能力和素質。定期組織交流活動，探討學校女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成爲學習型，服務型，創新型的羣衆組織，爲學校分憂解難，做姐妹的知心人。

(2)關心，瞭解女教職工的學習生活情況，關心女教工四期衛生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產婦，身患疾病等女教職工要及時組織探望，慰問，對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向校級行政部門彙報，以取得校領導和工會組織的支持和幫助。

(3)學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法，懂法，守法，用法，切實維護廣大女教職工的合法權益。

(4)要積極配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。

七、月工作計劃

2月，制訂工作計劃，做好開學準備工作;

3月，配合行政檢查學期初工作;組織三八活動。

4月，組織女教職工開展健身活動;女職工讀書活動。

5月，參與教職員工文體活動;計劃生育，人口知識宣傳。

6月，六一兒童節系列活動;開展讀書活動。

7月，協助行政做好期末工作。

9月，開展教師節慶祝活動。

10月，參與教職員工文體活動;組織女教師學習《婦女權益保護法》知識。

11月，組織教師學習新師德規範，並完成心得體會的撰寫;青年教師公開課競賽;繼續加強維權服務工作，關心女教工的身心健康;組織教師參加區級運動會的教師比賽項目;組織老年教師旅遊。

12月，組織乒乓球賽，籃球比賽，元旦晚會及向工會彙報前期女工工作，女工年度工作總結。

2023年女工委工作計劃 篇4

x年是實現規劃，建設省級示範性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹學習黨的xx屆六中全會，全面落實科學發展觀，圍繞學院中心工作和建設省示範性高職院校發展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質，維護女職特殊利益，保護女職工身心健康作爲工作出發點，以奮發有爲精神狀態和求真務實工作作風，努力爲女職工營造積極向上的工作環境，帶領全院女職工以昂揚姿，開闊的眼界，務實的精神迎接教學評估。 　　一、加強女工委員的自身建設

1、認真學習"三個代表"重要思想、學習《工會法》等法律、法規。加強政治理論學習、業務學習和思想道德修養，不斷提高女工幹部的工作能力和綜合素質。

2、強化服務意識，女工幹部要經常深入羣衆，瞭解羣衆的心聲，充分發揮橋樑、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進維權工作的法制化、規範化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發展的大局爲教職工辦實事、辦好事，樹立女工幹部的新形象。

3、加強調查研究，增強調研能力，提高調研水平。通過紮實的工作，及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規律，不斷加強理論創新，以理論創新推動實踐創新。

4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意爲女職工服務的意識，更好地發揮女工組織橋樑和紐帶作用，成爲黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工幹部培訓。

二、積極開展女職工建功立業活動，不斷提高女教職工的"三育人"水平

1、繼續開展爭創“五一巾幗標兵崗、爭創五一巾幗標兵”活動。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時代的精神的要求不斷豐富:“雙爭”活動內涵，將“雙爭”活動與職工崗位練兵，技術比武、與建設學習型班、創新型班組相結合，不斷提升教師的教研能力，發揮典型師範作用，推動巾國建功活動的深入開展。激發女職工立足崗位爭奉獻的熱情。在慶祝“三八”國際勞動婦女節開展評選活動，推選出巾幗標兵、巾幗標兵崗、先進工作者，再接再厲爭創市級“巾幗標兵、巾幗標兵。

2、組織動員廣大女職工積極參加“建功、創新促發展”爲主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優勢出發，動員和引導職工崗位創新，圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升，深入開展職工科技創新競賽活動。積極投身教學革新、發明創造、合理化建議、勞動競賽等活動，爲推動學院科學發展爭作貢獻，爭當女創新能手、女科技帶頭人，最大限度地調動和激發廣大女職工的創造激情和活力。

三、關心女教職工的生活，切實維護女教職工的合法權益

1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規法律。提高她們法律意識，對於合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫助她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。

2、繼續開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節來臨之際，全體職工每人捐款10元，用於幫助困難女職工、貧困女學生，幫助她們克服困難，度過難關，體現了大家庭的溫暖。

四、廣泛開展關愛女職工活動。

1、組織全院女職工進行健康體檢和婦女病普查工作。體檢發現問題，要及時就醫，提出合理建議，以免耽誤病情。建立女工體檢檔案

2、開展"四探望"、"二祝賀"活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。 　　3、對懷孕女職工給予醫療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導，上門探望，及時報銷生育費用。

4、及時發放婦女衛生用品。

五、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。

1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節活動。

(1)召開女職工座談會

(2)表彰先進

(3)向全院女職工發出《倡議書》

(4)舉辦女職工讀書心得徵文比賽

2、搞好羣衆性的健身活動，發展體育運動，增強教職工的體質。

(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如:操場舞、太極拳。

(2)、適當時機組建女子合唱隊。

3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。

2023年女工委工作計劃 篇5

一、加強學習爭做學習型女性

各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工採用多種形式學習好、宣傳好、落實好xx大五中全會精神充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業務技術素質增強女教職工學習能力、創新能力、競爭能力。

二、以活動爲載體着力提升女教職工綜合素質

繼續實施20xx年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質，各基層女職工委員會要對照已制定20xx年女教職工素質達標規劃紮實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收。

以提高女教職工綜合素質爲目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”(新理念、新課程、新技術、師德爲主要內容教育活動。一着力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業自覺性。二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確保“師德零違規”三大力提升女教職工業務素質開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現代教育理念。立足校本培訓全面啓動以“現代化信息技術運用”爲重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。

三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益

廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規組織女教職工參加各級工會、婦聯舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利。

四、積極爲女教職工辦實事、辦好事

落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作,建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助採取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節慶祝活動各單位女工組織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。

五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設

各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業餘文化生活使她們保持奮發有爲精神狀態學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”時代風采。

2023年女工委工作計劃 篇6

我校女工委員會將在區工會組織及學校黨支部、工會地領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲指導，以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”爲核心，以落實《婦女權益保障法》爲準則，以“巾幗建功立業”爲載體，以“創造新形象、創造新業績、創造新生活”爲主題。切實維護女職工的合法權益和特殊權益，全面提高我校女職工的整體素質。

一、引導女教職工樹立愛崗敬業，無私奉獻

認真學習黨的xx大精神，充分調動女教職工的積極性。採用各種形式大力宣傳《女工權益保護法》等法律知識，依法維護女教職工利益。通過學習，提高廣大女教職工的政治素質、師德修養、依法治教觀念、團結協作精神和求真務實的作風，教育、教學行爲進一步規範，特別是愛崗敬業、無私奉獻的精神得到了發揚。

二、以和諧家庭、和諧校園建設爲主線，發揮女教職工在精神建設中的半邊天作用

積極開展和諧家庭建設，引導女教職工樹立“以德治家”、“以學興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設理念。

開展社會主義榮辱觀教育，積極引導女教職工爭做遵守社會公德、職業道德和家庭美德的模範。

針對本校實際情況，努力實施母親素養工程，開展系列培訓、教育活動，使更多的母親成爲學習型的家長。向家長、監護人傳授教育下一代的科學理念和方法，促進女教職工和家長們努力提高自身素質和修養，爲構建和諧校園做貢獻。

三、以“巾幗建功立業”爲載體，推進女教職工工作的健康發展

在巾幗建功活動中，要求女職工組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業知識、信息技術、各種知識等，不斷提高自身的內涵修養和業務能力，進一步提高教學質量。我校女工委結合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優、論文評選、課題研究等活動，併爲女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽;參加區優質課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業務能力。

四、突出維護職能，切實把維護女教職工的特殊利益落到實處

1、我校女工委要充分發揮維權功能，依法維護女教職工的合法權益。在工作中，要關心、愛護女教職工，使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經期、孕期、產期、哺乳期)的各期待遇，積極宣傳更年期衛生知識，使進入更年期的婦女得到關懷;繼續女教職工婦科檢查，時刻關心女教職工的健康狀況。

2、切實爲困難女教職工辦好事。關心女教職工的生活，爲困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好睏難女教職工的調查摸底情況，儘快建立困難女教職工檔案;二是，深入羣衆，排憂解難，探病送暖，讓女教職工們充分體會到組織的關心和集體的溫暖。

五、20xx年度女工工作安排

3月份：組織好“三八”節活動

(1)開好“三八”節慶祝大會

(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。

(3)發放節日蔚問品

(4)參加區教育系統婦委會、區教育工會女職委組織的 “女性健康知識”講座及健康知識諮詢活動。

(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。

4、5月份：

(1) 開辦女教職工活動陣地，豐富女教職工的業餘文化生活，增強凝聚力。

(2) 開展女教職工與“三困生”結對活動。

6、7月份：

女教工健身活動培訓。

9月份：參加女教工演講比賽。

2023年女工委工作計劃 篇7

一、指導思想

深入學習貫徹黨的、xx屆四中、五中全會精神和上級工會女職工工作要求，圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質提升爲抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規定》，維護廣大女教職工合法權益和特殊利益。積極適應經濟發展新常態，在大衆創業、萬衆創新的時代洪流中，進一步帶領和激勵女教職工爲學校工作作出新貢獻。

二、工作內容

1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益

圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德建設，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發向上的形象。

開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳學習活動，紮實推進《特別規定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權益保障的各項工作。將《特別規定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，認真履行監督職能。

2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設，提升自身政治素養和業務素質

通過創建省、市、區級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質建功立業活動。結合創建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結協作、積極奉獻，勇於開拓、爭創一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業道德風貌。

3、增強女職工“三大行動”實效，創建學習型組織

(1)建功立業行動

以精神爲指導，統一和凝聚女教職工的思想和行動。通過徵集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工爲學校制定、落實“十三五”規劃獻計獻策。

女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業技能素質和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志願者聯盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發展學生。繼續開展學習身邊的典型、“爲身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模範，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業績突出的優秀女教師，引領女教師在平凡的崗位爭創一流業績。

(2)素質提升行動

要積極創新女職工週末學校辦學形式和拓展培訓內容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調節方法。要整合優質資源，將培訓工作規範化、課程化、校本化，努力爲廣大女教職工創造更多的繼續教育的機會和條件。

繼續協助青年教師發展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業務素質。

(3)幫扶關愛行動

要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期爲女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關愛計劃的覆蓋面。要關注女教職工心理健康素質的提高，廣泛開展心理諮詢疏導。要熱心爲未婚青年教師服務，關心女教職工婚姻家庭的實際困難，經常性的開展不同規模、不同層次、不同形式的單身教職工相親、交友、聯誼等健康社交活動。做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女教職工組織真正成爲“女職工之家”。

4、加強自身建設，使學校婦女工作上臺階

女工委要認真學習在中央黨的羣團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，採取務實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工幹部素質，把全心全意爲女教職工服務作爲一切工作的出發點和落腳點。結合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設，讓女工委真正成爲婦女羣衆的貼心人、代言人、孃家人，使學校女工工作上臺階。

2023年女工委工作計劃 篇8

一、指導思想

本年度我校女工委堅持圍繞教育局工會女工委和學校工會以推進素質教育爲戰略主題，以“夯實基礎、提升內涵、培育特色”工作主線，以服務廣大女教工爲出發點，積極探索女工委工作的新路子，依法維護婦女權益，團結動員學校廣大女教職工爲學校的發展作貢獻。

二、主要工作及措施。

1、加強女工委的自身建設。

定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意見和情況。積極積極探索新形勢下女教職工工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意爲女教工服務的意識，更好地發揮女工組織橋樑和紐帶作用，成爲黨政、工會的得力助手。

2、加強政治理論學習和思想教育。

(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的精神，用科學發展觀統領女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關係，爲構建和諧社會而努力。

(2)認真學習、宣傳《計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。

(3)圍繞科教興國戰略，勤奮工作，堅持開展以“創先爭優”爲平臺的教育活動，對教職工進行團結奉獻、愛崗敬業精神的教育，增強女教職工的主人翁的責任感和使命感。

(4)關注女教職工的思想變化，全面關注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學校的實際出發，把女工工作滲透到教育教學領域，推動學校的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”的陶行知文化的開展，切實有效地發揮女工委應有的地位和作用。

3、開展“五個一”活動，促進教師崗位成才。

“五個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、製作一個課件、寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升教師的專業素養，爲教師崗位成才搭建舞臺。

4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的活動，活躍女教職工的身心。

(1)開展形式多樣的節日慶祝和娛樂活動，使職工身心放鬆。

(2)配合學校辦好教工趣味運動會。

5、關心女教職工生活，努力爲他們排憂解難。

(1)做好“關愛教師十項實事”工程。

(2)堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。

(3)做好計劃生育宣傳工作，繼續爲教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，並建立健康檔案。

(4)加強退休女工的工作，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步爲她們提供服務和保障。

三、20xx—20xx學年度工作安排

1、九月份：召開全校女學生會議。

2、十月份：籌備並組織慰問退休和生病的教職工。

3、十一月份：組織女教師參加婦檢。

4、十二月份：組織女教師學習精神。

5、一月份：元旦慶祝活動，舉辦教職工乒乓球、羽毛球、排球比賽;象棋、圍棋、跳繩比賽等活動。

6、二、三月份：組織教師參加各種培訓活動;慶祝三八婦女節，舉行排球比賽。

7、四月份：召開全校女學生會議

8、五月份：勞動節慶祝活動。

9、六月份：開展迎接“六〃一”兒童節的親子活動。

10、七、八月份：組織教師參加各種培訓活動。

11、八月份：

(1)20xx—20xx學年度女工工作總結。

(2)商討制定下一年度女工工作計劃。

2023年女工委工作計劃 篇9

一、指導思想：

認真學習貫徹黨的xx大精神，以科學發展觀爲指導。緊緊圍繞教育改革與發展大局，以“做人民滿意的教師”爲目標。發揮女性優勢,切實履行組織女教職工、引導女教職工、服務女教職工、依法維護婦女兒童權益，團結帶領女教職工爲推進教育事業科學和諧發展做出新貢獻。

二、工作要點：

(一)、學習實踐科學發展觀，提升女教職工工作理念

1、以黨的xx大精神推動女教職工工作的新發展。把學習領會、宣傳貫徹黨的xx大精神和科學發展觀作爲女教職工的首要政治任務，深刻領會和把握黨的xx大提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，按照科學發展觀的要求，努力實現好、維護好、發展好廣大女教職工的切身利益。

2、深刻領會科學發展觀豐富內涵，發揮婦女組織聯繫廣大女教職工作用，學習和實踐科學發展觀。要以服務科學發展、服務女教職工羣衆爲切入點。通過組織知識競賽、學習交流，宣傳科學發展觀，結合科學發展觀有效推進婦女工作科學和諧發展。

(二)、以教育教學工作爲重點，充分發揮女教職工的作用

1.與時代要求相結合，樹立終身學習理念，創建學習型婦女組織,展現巾幗風采。作爲新時代知識女性，廣大女教職工要始終緊跟時代發展的步伐，站在時代發展的前沿，加強學習，與時俱進。，深入學習實踐科學發展觀，把握當今教育發展的脈搏，積極投身於知識經濟所帶來的巨大變革中。

2.與教育教學工作相結合，增強服務意識，提升服務水平。 全體女教師要樹立服務大局意識，圍繞教育教學中心，加強“自尊、自信、自立、自強”的教育，在學習活動中不斷活化服務意識，引導廣大女教師積極參加繼續教育，樹立教書育人、服務育人、管理育人的新理念。

3、與師德師風建設緊密結合，不斷提高女教職工的整體素質。組織女職工認真學習《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師廉潔自律守則》，激發廣大女教職工爲構建和諧教育增添活力，爲女教職工創造學習條件，把握學習機會。鼓勵優秀女教師爭當師德先進，不斷增強女教職工事業心和責任感。把女教職工的智慧和創造力凝聚到教育教學的工作中，在教育崗位上再創業績，再立新功。

(三)、維護女教職工合法權益和特殊利益

1、組織、引導和服務女教職工和維護她們的合法權益有機統一，努力爲女教職工在推動教育科學發展、促進社會和諧中更好地發揮“半邊天”的作用創造條件。

2、關愛女教職工的身心健康，根據女教職工的身心特點，組織女教職工參加鎮組織的婦女病檢查活動。關心女教職工的“四期”保護，關注女教職工的家庭幸福。

3、充分發揮女教職工在學校民主管理和民主監督作用，提高參政議政能力。配合學校黨組織加強對女教職工人才的教育、培養和選拔工作，積極推薦優秀女性人才主動競爭各級領導崗位。關心、關愛各級女幹部，幫助她們爭取學習機會，掌握髮展主動權。充分發揮婦女組織在女幹部培養中作用。

(四)加強自身建設，推進婦女工作新局面

1.基礎建設實現新突破。夯實基礎，抓好規範，提高女教職工的綜合素質。繼續堅持“黨建帶婦建”原則，全面加強婦女組織自身建設，

2.以活動爲載體實現新突破。爭創特色，大膽實踐，促進婦女工作常抓常新。自身建設，推進“開放式”婦女組織建設工作新局面。從婦女工作實際出發，深入開展女教職工特色活動，根據女教職工的特點，注重引導女教職工樹立良好的健康、保健意識，形成良好的生活工作習慣。組織開展適應女教職工特點的活動，利用“三、八”節、母親節、兒童節、教師節、元旦、春節等，積極開展形式多樣的文體活動。活躍女教職工的業餘文化生活，增強女教職工組織的凝聚力，促進女教職工的身心健康發展。

2023年女工委工作計劃 篇10

一、指導思想

以黨的xx大會議精神爲指導，深入學習貫徹科學發展觀，按照縣教育局女工委、婦聯的工作部署，在各級黨委、工會組織的領導下，以提高女工素質爲根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合學校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，促進女教職工發展，積極開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實幹，團結協作，爲構建和諧校園發揮積極作用。

二、積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質

1、積極配合學校黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發展觀，樹立正確的質量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。

2、組織和動員廣大女教職工，採用多種形式學習好、宣傳好、落實好xx大精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務技術素質，增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力，爭做學習型女性。

3、積極開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書、讀好書，並能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。

三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益

充分利用網頁、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規，幫助廣大女教職工學法、懂法、用法，依法維護自身合法權益。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”的意識，促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。

四、積極爲女教職工辦實事、辦好事

1、關注女教職工的身心健康，開展女教職工心理健康輔導講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。要堅持落實每年一次的女教職工健康體檢工作

2、關心特困、單親女教職工家庭生活，實施困難救助。及時關心女教工的工作、生活、身體，遇到特殊情況給予及時關心、幫助。

3、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座。讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。

4、深化“巾幗立功”活動，促進崗位成材，認真組織好“三八”婦女節慶祝活動。開展形式多樣，健康向上的紀念和慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

五、積極開展文體活動，促進學校精神文明建設

開展“創建文明學校”活動，開展健康的文化體育活動，組織女教工積極參加體育鍛煉，關心女教工的身體健康，豐富業餘文化生活，使她們保持奮發有爲的精神狀態，學會享受工作、享受學習、享受生活。

六、加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作

1、加強對女教職工幹部的培訓，努力提高女教職工幹部的崗位能力和素質。定期組織交流活動，探討學校女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成爲學習型、服務型、創新型的羣衆組織，爲學校分憂解難，做姐妹的知心人。

2、關心、瞭解女教職工的學習生活情況，關心女教工“四期”衛生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產婦、身患疾病等女教職工要及時組織探望、慰問，對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向校級行政部門彙報，以取得校領導和工會組織的支持和幫助。

3、學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法、懂法、守法、用法，切實維護廣大女教職工的合法權益。

4、要積極配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。

七、月工作計劃

二月，制訂工作計劃，做好開學準備工作;

三月，配合行政檢查學期初工作;組織“三八”活動。四月，組織女教職工開展健身活動;女職工讀書活動。五月，參與教職員工文體活動;計劃生育、人口知識宣傳。六月，“六一”兒童節系列活動;開展讀書活動。七月，協助行政做好期末工作。九月，開展教師節慶祝活動。

十月，參與教職員工文體活動;組織女教師學習《婦女權益保護法》知識。

十一月，組織教師學習新師德規範，並完成心得體會的撰寫;青年教師公開課競賽;繼續加強維權服務工作，關心女教工的身心健康;組織教師參加區級運動會的教師比賽項目;組織老年教師旅遊。

十二月，組織乒乓球賽、籃球比賽、元旦晚會及向工會彙報前期女工工作;女工年度工作總結。