燒結車間工作計劃(精選12篇)

來源:瑞文範文網 3.1W

燒結車間工作計劃 篇1

一、7月份產量:

燒結車間工作計劃(精選12篇)

7月份日曆作業時間爲31天,1#燒結機、2#燒結機本月計劃檢修,綜合時間暫定爲24小時,高爐休風等停機因素均爲24小時,預計作業時間均爲29天(其它因素未考慮),作業臺時均爲696小時,作業率按97%計算,實際作業臺時爲675.12小時(28.42天),1#、2#燒結機平均利用係數不低於1.1計算,1#燒結機、2#燒結機共計產量不低於129960.6噸(均爲未考慮限產和其它因素)。

二、質量:

1、全月鹼度合格率達80%以上。2、燒結礦轉鼓指數平均合格率≥80%。3、篩分指數510mm≤25%。三、生產工藝管理:

1、爲杜絕混料現象,保證各種物料的供給,以及焦粉粒度以及生產量滿足生產需求,安排專人(負責管理)。

2、爲提高看火工的工藝技能操作,安排胡忠誠、周杰對看火工進行技能培訓,並要求在7月份對其進行考試。

3、初步制定白煤的使用方案,計劃7月份使用白煤燒結。四、設備管理:

1、根據成一皮帶的實際使用情況(已使用4個月),7月份準備對成一皮帶給予更換,同時對返四皮帶進行更換。

2、針對目前燒結機臺車兩側邊緣漏風嚴重,7月份繼續組織設備人員對其進行焊補,並要求相關責任人加快此項工作的完成進度。3、爲減少燒結機漏風,待條件允許情況下,全力組織機修設備人員對1#、2#燒結機漏風風箱進行焊補。

4、根據生產需要,做好燒結廠備品備件的的修復工作,尤其是

燒結機臺車的修復以及帶冷機臺車輪子修復工作。

5、根據實際生產需要,預計7月份對1#線振篩篩板進行更換。6、由於1#、2#主抽卸灰閥長時間使用,磨損嚴重,待條件允許的情況下,給予更換。五、安全管理:

1、7月份加強燒結廠安全隱患的排查工作,對查出隱患要求相關責任人限期整改,對沒有按時整改完畢,或未到達整改要求的,對相關責任人進行處罰。

2、7月份按照公司要求,爲提高員工的安全意識,對燒結廠崗位員工進行安全操作規程考試。並根據考試結果給予相應獎勵與處罰。

3、杜絕重傷事故,杜絕重大設備事故。六、綜合管理、勞動紀律等:

1、提高各班組各崗位的交接班質量,杜絕在交接班中推諉扯皮現象,對未按照要求交接班的,燒結廠將給於嚴肅考覈。

2、加大對勞動紀律的管理力度,對脫崗、離崗、特別針對睡崗的,加大考覈力度。

3、加大燒結廠的環境治理工作,要求每週一大班長、各工段長參加環境衛生大檢查,對查處衛生崗點,要求各區域負責人嚴格按照要求進行整改。

4、雖然6月份績效考覈的實行,提高了工人的工作積極性,但是,燒結厂部分崗位缺員嚴重,燒結廠爲綜合考慮,還望人力資源部儘快給予人員補充。

燒結車間工作計劃 篇2

牢固樹立“安全就是最大的效益”的理念,堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針把安全工作重心下移,把好設備、人身兩大關口,確保各類事故爲零

1、行之有效的安全思想教育,認真吸取教訓,教育引導職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。不斷提高工段、班組及個人的安全知識技能,增強職工的主人翁責任感、以及自我保護能力和羣體防護意識

2、加強安全教育,明確各自安全職責,增強安全意識,做到責任到位,責任到人,相互監督,共同預防,防患於未然。

3、加強技術培訓工作,提高職工的安全技能水平。在培訓內容上,應立足於提高職工綜合素質,聯繫實際。加強對工作負責人、工作班成員的管理,加大培訓力度

4、認真搞好車間的三級安全教育和新(轉)崗位職工安全培訓

5、每週組織各車間、工段、班組認真進行自查、自檢,對生產現場各類隱患進行及時查處和整改6、把安全工作的重心下沉到班組,從安全技術措施的制定、安全規章制度的落實、安全分析活動的開展等方面,加強班組的安全基礎工作,不斷提高班組的安全管理水平

主要指標

燒結分廠以完善和全面落實質量管理體系爲基礎,以減少燒結生產過程波動和穩步提高燒結成品礦、綜合合格率爲目標,從入廠原燃料管理入手,狠抓重點工序的工藝技術操作環節;緊緊圍繞生產過程中存在的問題及促進生產水平提高的需要,進一步加大技術改造步伐和技術創新力度,本有力地保障了燒結工序生產的順利進行。

燒結分廠嚴格執行20xx年計劃討論中制定的“以風爲綱、精心備料、穩定水碳、厚鋪鋪平、嚴控終點”二十字操作方針指導生產過程,緊緊圍繞內控計劃目標值,從抓好重要工藝紀律的落實來提高職工精細化操作水平和崗位對燒結過程中工藝參數的準確判斷能力。強化生產控制,狠抓崗位技術操作水平提高,不斷完善各項生產管理制度,確保生產過程穩定,爲高爐生產順行提供優質的燒結礦。

二、設備管理方面

1.面臨的設備管理工作壓力仍然很大,一方面我們將進一步加大設備管理和監管力度,做實設備的基礎管理,在降低設備故障的同時進一步提高設備的作業率,保證設備的正常運行;另一方面我們將加大設備的改造力度,對不適應工藝要求的設備繼續安排小改小革。

2.提高設備點檢水平,使設備點檢從粗放型向精細型過渡。

3.進一步加強材料備件的科學管理,通過檢修計劃、消耗定額的準確性,基礎管理水平的提高來嚴格控制各項材料、備件費用,作到合理分配,計劃與實際相吻合,修舊利廢不鋪張浪費。

4.繼續抓好計劃檢修工作,認真合理的安排設備日、周、月檢修計劃,使計劃管理向精細化方向邁進,進一步落實好點檢定修制,提高的設備的基礎管理水平,使設備檢修有計劃、有步驟的按週期進行,確保設備正常運轉,爲生產奠定良好基礎,全力以赴完成各項生產任務。

提高燒結機產量

提高燒結機臺時產量是燒結廠生產的主要工作,也是完成今年產量任務的主要途徑。

1.1從崗位培訓入手,不斷提高職工技術素質,制定切實可行的培訓計劃,分廠指定個車間技術人員負責落實,以建設一支高技術素質的職工隊伍來保證生產過程的穩定和提高。

1.2通過加大對工藝規程考覈的落實加大重點崗位職工的操作責任心,來保證生產過程的穩定和產品質量的穩步提高。對完不成當天生產質量指標的人員,要求下班後分析原因。通過對燒結廠個車間管理工藝規程的組織學習和考試,使職工的操作水平進一步提高。

1.3從抓好重點崗位的操作參數精細控制來促進生產的穩步提高。在生產過程中,控制好機速、料層、點火溫度、主管溫度、終點溫度、燃料粒度粒級控制等參數,繼續執行明確的工藝操作規定,保證燒結過程水碳均衡、厚鋪鋪平、燒透篩淨,不出現生料和大的強度指標波動事件,以成品強度質量指標的提高來減少燒結返礦量,提高有效產量。

1.4要加強生產過程管理,以班生產評價和考覈制度來促崗位操作水平的提高。通過對生產工段各個班次工藝指標的分析評價,發現問題找出問題,提出改進措施,使生產工段的生產工藝控制水平得以儘快提高。同時,要突出對各生產工段的考覈管理,對生產工段班和崗位及班組長進行嚴

格考覈,來進一步加強對生產崗位工藝操作的管理和指導,細化管理強化操作。

1.5對燒結主要工藝操作參數進行完善,抓好對四個大班統一操作參數、優化技術控制指標,在大班內部建立一套系統科學先進的內部控制體系。在穩定生產的前提下,逐步提升大班應對複雜原料條件操作的較高理論水平和處理突發問題的實際能力。

1.6從抓好重要工藝紀律的落實來提高職工精細化操作水平和崗位對燒結過程中工藝參數的準確判斷能力。從抓好原料的充分潤溼和一混前各點的合理加水量來提高混合料的成球性;抓好焦粉、無煙煤的分倉儲存、按比例搭配使用,達到對燒結礦亞鐵的控制;抓好一混機熱水箱的水位、溫度控制來保持高溫及水位穩定;用好二混蒸汽預熱措施達到提高料溫使得燒結點火前料溫超過露點溫度的目的;抓好鋪底料系統的有效使用來保證燒結過程的穩定性和厚料層操作。2固體燃耗

要實現固體燃耗53.00Kg/t、58Kg/t的推進指標還需認真做好以下工作。具體措施:

2.1加強對燃料粒度的控制,實現小於3mm的達75%以上。提高煤破系統勞務工的操作技能和崗位責任心,分廠主要通過指導和考覈管理等手段保證完成。2.2用好混合料蒸汽預熱工藝,提高混合料料溫達到60℃以上溫度,減少燃料的配加。關注鐵料的粒度情況,嚴格控制生石灰、石灰石、粒度<3mm的佔到90%以上,不斷優化混合料配料結構來提高燒結料透氣性。

2.3加強混合料的混勻工作。堅持做好返礦、精礦、除塵灰的提前潤溼工作,二混蒸汽、一混蒸汽預熱混合料工作,強化制粒。3燒結礦返礦率降低燒結礦返礦率是燒結提高入爐產量、降低固體燃料消耗的主要手段。由於存在燒結機漏風率較高、成品運輸線長以及垂直落差較大等缺陷,造成燒結礦返礦率仍然較高,推進指標還有一定難度。

爲此我們必須從執行好燒結的工藝紀律入手,從執行好燒結二十字操作方針入手,加強產品實物質量管理。

3.1控制好帶冷機的機速,在溫度不超過150℃的前提下,控制好1#、4#鼓風機的風量和開停,以儘量減小燒結礦因劇冷導致其強度下降;

3.2加強高返的粒度監測工作,杜絕大於8mm的部分,大於5mm的控制在30%以內,發現問題及時向相關部門反映協調解決;

3.3進一步抓好以對上道工序延伸管理爲重點工作的燒結質量管理控制體系,確保燒結礦實物質量的進一步提高。從源頭抓好原料供應成分的穩定,監督儲運做好原料的混勻及提前潤溼工作,穩定原料成分,提升料層透氣性。

從工藝創新和設備技術改造入手

下半年主要技術創新和改造項目:

1、燒結熱篩、冷篩增加自動供油系統用。

2.燒結機臺車軸承注油系統

3、燒結2混增加慢動裝置4、豎爐布料液壓增加備用系統5、白灰焦化煤氣使用改成混合煤氣

總之,,燒結分廠嚴格按年產製定的計劃開展工作,我們盡最大努力把不利因素的影響減到最小,調動一切積極因素,凝聚集體智慧和力量,同心同德、同舟共濟,對生產中存在的問題,積極分析、總結,採取有效措施。我們就有信心戰勝困難,爭取在百尺竿頭,更進一步,力爭全面完成全年各項生產任務指標提高5%的目標。

燒結車間工作計劃 篇3

一、指導思想

爲加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預防或減少一般安全事故,服從上級部門有關安全生產規定,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,進一步完善職業健康安全管理體系,不斷提高企業本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業長週期安全運行。

二、控制目標

1、全年重、特大火災、爆炸、中毒事故爲零;

2、全年重傷、死亡率爲零;

3、重大安全生產責任事故爲零;

4、事故隱患排查、整改率100%;

5、“三違”查處率100%。

6、特種作業人員上崗持證率爲100%。

三、工作重點和保障措施

(一)、通過加強員工安全教育促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高車間安全水平。

1、配合公司進一步完善安全標準化管理以及安全標準化的評估。從抓員工的崗位操作規範着手,抓好車間日常安全管理,逐漸樹立員工安全操作觀念,並適當的根據員工自身對工藝流程的理解和建議對工藝及操作規程進行改進。

2、全面開展員工安全基礎教育,計劃每月不少於4課時的安全課程,培訓主要內容包括:勞動防護用品的佩戴常識,火災、中毒、爆炸的基礎知識及原理,消防器材的正確使用,應急預案的詳細步驟和緊急情況下的逃生及自救知識等。

3、對車間內的設備定期進行安全檢驗,並做資料保存和做好臺帳,對檢驗時有問題的設備要及時停用或檢修,並有計劃地更換相應的設備或管線。

4、繼續抓好安全隱患的管理。進一步完善危險源的監控措施,在危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強員工安全意識,確保工作過程安全。

(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,並保障有效實施。

1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,本車間層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。並實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監督,嚴格考覈。

2、切實落實各項風險控制措施,對重大風險要制定風險削減計劃並予以落實(過程改進),確保作業活動的風險在可承受範圍內。認真開展安全標準化工作,對照《危險化學品從業車間安全標準化規範》完善與本車間相關的安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。

3、嚴格執行企業《安全生產責任制》,落實安全責任,保證完成生產部交代的安全任務,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

4、強化現場安全管理,認真抓好危險作業的管理,嚴格遵守審批程序,加強作業過程監控,加大監護力度,節假日和特殊時期作業本車間領導必須堅守現場,確保作業安全。

5、合理進行工作安排,加強協調、溝通,抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。

6、嚴格執行企業檢修制度,加強檢修管理,特殊情況如涉及安全而進行的檢修,必須堅持有關領導到現場,組織協調指揮檢修工作。緊急情況下,檢修車間值班領導應及時採取臨時措施,並立即通知相關職能車間人員到場確定檢修方案。

7、嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》,組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動,發現隱患及時整改。本車間應按時完成生產部下達的隱患項目,並將隱患整改情況備案。

8、嚴格執行外車間來廠施工過程中的安全協管規定,明確安全生產條款和責任,並加強監督。

(三)加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。

1、加強新進廠職工三級安全教育。以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產技能,合格上崗。

2、抓好危化品從業人員的培訓和管理,提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。

3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、複審,保證100%有效持證上崗。

4、組織開展班組安全活動,抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以車間爲車間組織職工學習企業修訂後的《安全管理制度》和安全標準化相關規定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。

5、組織開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月”,不斷提高企業全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高企業本質安全水平,促進企業經濟發展。

6、開展安全競賽活動。通過各種競賽活動,進一步學習國家安全生產法律法規,增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執行安全規章制度,杜絕各類違章作業和違章指揮,提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環保紀律、提高操作技能的自覺性,總結和推廣安全生產先進經驗,確保企業長週期安全運行。

7、繼續開展好“三查三反一抓”活動(三反:反鬆懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),儘可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。

(四)提高安全生產應急救援能力和環境安全水平。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作爲危化品管理的重中之中來抓,加大生產過程監控力度,從管理中進一步完善。

2、加強對三廢的排放和利用。 “三廢”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合利用及“三廢”治理設施的進行嚴格管理並做好臺帳

3、加強對現場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱等應急設備(施)維護保養,落實專人負責,確保隨時有效好用。

4、完善車間應急救援體系,進一步提高車間的應急響應能力。繼續修訂應急預案,除公司組織有針對性的事故應急救援演練外,車間對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練,提高員工的應急處置及自救能力。

(五)做好職業病防治、勞動保護工作,保障職工安全健康。

1、認真貫徹《職業病防治法》,加強職業病防治工作。車間在檢修、技改、內部環境整治時,要不斷改善作業場所條件。

2、堅持定期對各塵毒監測點進行監測,並向職工公告。車間要採取有效措施,杜絕跑、冒、滴、漏,確保塵毒監測達標率100%。

3、加強勞保用品的管理,對勞保用品的計劃、質量、發放把關,並指導、督促職工按要求穿戴、正確使用。

4、有計劃做好員工的職業健康知識教育,保障職工的健康。

燒結車間工作計劃 篇4

20__年是公司發展壯大的關鍵一年,公司由工程建設階段轉向正常生產經營階段。“保質保量供水供汽,爲兩大化工裝置的正常生產和公司生產經營都良性發展提供強有力都保障”成爲動力車間20__年度的工作重點和任務目標。爲確保這一工作重點和任務目標的圓滿實現,動力車間將以公司“夯實基礎、科學管理、完善配套、綜合提升”這一方針爲指導,及時調整工作思路和方法,進一步加強各項管理,以真抓實幹、求真務實、銳意進取、認真負責的工作態度,盡心盡職地開展工作。爲切實保證分廠全年各項工作的順利完成,分廠決心通過紮實有效的措施,以以下幾方面爲立足點、着手點開展工作:

一、加強職工政治思想教育,爲公司的發展壯大提供強有力的動力

及時傳達公司各項會議、文件、通知精神,積極開展形勢教育任務,將職工的思想統一到公司生產經營發展的要求上來。引導職工進一步認清形勢,堅定信心,切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識,爲順利完成全年各項工作任務打下堅實的思想基礎。加大公司及分廠各項規章制度的貫徹執行力度,嚴格按照公司要求,對職工進行檢查、考覈。提高職工工作的積極性、主動性,提高職工思想技術業務水平,努力打造一支遵章守紀、特別能吃苦特別能戰鬥的員工隊伍。

二、落實安全管理責任,夯實安全工作基礎

在安全管理工作方面認真貫徹落實公司安全管理規定,夯實安全生產基礎管理,健全安全生產長效管理機制。將2020__年度安全目標逐級分解、層層落實,切實做到職責明確、落實到人。嚴格落實各項安全管理規定,繼續完善安全生產各項管理制度,確保安全生產工作嚴謹、規範。是積極開展隱患排查和治理力度,消除設備缺陷和隱患,提高設備的安全、環保、可靠和經濟性,保持長週期、零非停的安全生產目標。加大安全管理的獎懲考覈力度,確保不發生安全事故;。完善各類安全臺帳,抓好危險源、危險點的管理,做好危險點分析和控制,防治誤操作事故的發生,通過開展經常性的安全演練和完善應急預案,確保應急搶險的有效保障;高度重視防火、防汛,確保不發生責任事故。

三、加強生產工藝管理,確保生產安全經濟運行和各項工藝指標都正常

嚴格執行和控制各項工藝指標,爲兩個化工系統的安全平穩運行和化工產品產量、質量的`提高提供切實保障。加大員工技術教育培訓力度,通過各種有效途徑,全面提升職工安全操作技能。在運行管理中提高運行人員的分析和處理異常狀況的能力,完善各種技術措施和反事故措施,力爭實現各系統穩定運行。通過開展指標競賽、激勵運行人員的勤檢查、勤調整,進一步提高設備的安全、環保和經濟性。加強工藝紀律的檢查,對各類工藝指標超標現象及時進行糾正和整改。對責任人員按照《效績考覈方案》進行考覈。

四、抓好設備管理,保證設備安全高效運行

嚴格落實《設備管理制度》,精心編制設備維護保養計劃,加強設備潤滑管理,督促職工定期進行設備潤滑。大力推進職工培訓,使設備操作者到三好(管好、用好、維修好設備)。四會(會使用、全保養、會檢查、會排除故障)。嚴格執行使用設備的“四項要求”(設備整齊、清潔、潤滑、安全)和“五項紀律”(憑證使用設備,遵守全安操作規程。保持設備清潔,按規定加油。遵守設備交接班制度。管理好工具附件)。做好設備日常維護工作,減少設備故障率。做好應急工作,在設備發生故障時,積極組織專業人員進行維修,盡最大力量減少對生產進度的影響。加大對設備檢查力度,發現不認真維護或檢查不合理的設備,及時進行糾正整改,對責任人員進行考覈。

五、紮實推進環保和節能減排工作

積極落實環保部門和司關於對環保工作的有關要求,進一步加強環保管理,將抓好環保工作上升到關係到公司生死存亡的政治高度,不斷強化措施,認真抓好污水處理和鍋爐煙氣脫硫兩大環保項目。

利用污水處理設計和調試廠家人員現場指導的有利時機,搞好系統的調試和人員培訓,切實保證系統的正常運行達產達效,保證系統出水水質指標符合環保要求。做好污泥的馴養工作和水質監測工作,進一步完善工藝流程,切實保證在任何非正常情況下,均能實現達標排放。進一步加強污水處理水站操作規程及各項規章制度的完善,做好各項軟硬件建設,保證系統的平穩運行。

積極推進脫硫項目建設,力爭___月份建成竣工並投產達效,並認真做好脫硫設施的調試與運行管理,確保發揮脫硫設施作用。在節能減排工作中,深入開展節煤、節水、節電及污染物排放指標的管理。積極做好節能降耗工作,抓好入廠煤、油的質量和數量的管理,做好班組經濟覈算,努力降低生產成本。進一步完善污染物排放在線監控系統,提高環保設施的可靠性和投運率,努力實現各系統節約、清潔運行,爲創建綠色化工基地做出應有的貢獻。

六、抓好外部協調工作,爲公司的發展提供有力都外部環境

加強同水務局、然氣公司的聯繫溝通工作,保證外供水、外供天然氣保質保量足夠供應,爲公司的正常生產提供保障。做好同環保局的協調,避免發生因環保問題影響公司生產,避免因環保問題導致的環保罰款。

七、加強黨建工作、創建和諧分廠

在黨建工作中,圍繞公司中心工作,以高度負責的使命感、責任感,下大力氣,積極探索新形勢下開展在黨建工作的方式方法。充分發揮黨員和入黨積極分子的模範帶頭和戰鬥堡壘作用。積極開展勞動競賽活動,激發員工的勞動熱情了;關係職工疾苦,對困難職工進行幫扶,增強職工的企業歸屬感和責任心,爲順利完成各項工作任務營造一個和諧穩定的環境。

動力車間20__年工作任務繁重而艱鉅,在全年工作中,分廠一定認真落實公司的工作部署、繼續發揚求真務實、艱苦奮鬥的工作作風,團結拼搏、銳意進取,積極主動地做好各項工作,爲全面完成20__年各項任務、目標,促進企業又好有快發發展而努力奮鬥。

燒結車間工作計劃 篇5

20xx年是我們*公司求發展的關鍵一年,也是我們公司的效益年、質量年。20xx年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質量、安全、生產管理等方面都有了很大的改觀。預計20xx年焊接行業形勢將逐漸轉暖,我們將抓住這個有利時機,加強技術創新,加強質量、生產和設備管理,杜絕浪費、杜絕安全事故,開源節流、降本增效,力爭在生產管理上取得新的突破。爲實現這些目標,我們將認真做好以下幾項工作。

一不斷加強安全管理工作

我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作爲公司管理工作的重中之重來抓,採取多種措施保障安全生產無事故。一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作爲培訓重點,不斷強化意識安全。二是突出安全重點,抓好安全薄弱環節的有效監控。加強中夜班現場管理,堅持車間管理人員跟班作業;重點抓好要害部位的管理工作。三是堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡迴檢查、設備檢修、交接等記錄,將整個生產過程記錄在案,便於分析查找問題。

二提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率

應對20xx在質量管理上存在的一系列問題,我們將在20xx年採取以下措施來保證產品質量,提高成品一次合格率。一是加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作,對操作員進行定期的培訓,使員工瞭解質量工作的重要性,並對ISO9000質量管理體系有初步的認識,且在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。二是加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故的發生,並要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便於質量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考覈機制中加入質量考覈,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率。

三開源節流,降本增效

節能降耗是公司長期發展的重要工作,節能降耗就意味着增效,只有增效我們的企業纔會有更美好的明天。20xx年我們將在以下幾方面開展工作,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,爲企業節省沒一分錢。一是合理安排人員,對現有的崗位人員進行梳理,以產定員,儘量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,儘量連續生產,避免能源浪費,合理安排用電時間,大用電量的設備儘量在晚上開啓,並在生產間隙關閉水電氣,節約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現象的發生,將原輔材料的消耗控制在0.1%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。

四保證工藝貫徹率

在20xx年,我們將加強員工的生產工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。

五加強設備管理

在經濟運行部的領導下,針對車間設備管理現狀,制定辦法加強設備保養及管理,不斷提高設備保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:一是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養。二要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養行爲,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉,爲按時保質交貨提供了強有力的支持。

六加強現場管理,推進5S管理制度

在20xx年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物料調配等不斷優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進5S管理制度,力爭在20xx年生產管理工作不斷提高,走上新臺階。

總之,爲實現20xx預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發揚特別能吃苦,特別能戰鬥的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過紮實有效的工作,實現公司的經營指標。

燒結車間工作計劃 篇6

加強對國家有關安全生產法律、法規、條例的宣傳和學習,加強對公司、工廠各項安全生產規章制度的宣傳和學習,提高員工安全意識和素質,爲全年安全生產打下良好的基礎。

1、根據厂部安全目標,制定車間全年工亡、重傷及多人中毒事故爲“零”;重大設備、操作事故爲“零”;重大火災、交通事故爲“零”;重大環境污染事故爲“零”;工業水複用率>80。並層層分解,最終落實到班組,落實到每位員工。

8、嚴格“三級”安全教育和轉崗安全教育,使其瞭解現場存在的危險因素,熟知崗位安全操作規程;班前會必須提醒、交待作業安全注意事項;班中嚴密巡查、監督其作業行爲;結合崗位實際,認真開展每週班組安全活動,不斷提高全員的安全防範意識。

9、全力以赴,打好年修攻堅戰。加強現場安全工作,對現場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進行檢查,確保安全。堅持“保安全、保質量、保環保、保進度”的原則,強化年修人員尤其是外協人員的安全環保意識,加強對現場的監督檢查。加強對安全生產關鍵裝置、重點部位的管理。針對年度大修和月、定修的項目進行有重點的管理,編制好檢修方案,並經審批才能施工。做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。

10、教育好車間全員做好交通安全和消防工作。加強消防檢查;強化交通安全意識。

11、加強動火作業管理,對車間區域內的動火必須實行100動火證制度。

12、加強對充裝液氧的管理。充裝車輛必須證件齊全,充裝時必須做好安全措施,嚴格按照操作規程進行充裝。加強對氣瓶充裝的管理。運輸充裝車輛必須證件齊全,充裝前必須做好安全措施,嚴格按照操作規程進行檢查和充裝。加強對危化品的安全管理。對氧氣生產、液氧貯存,液氧、氣氧的充裝等環節進行安全管理。

13、做好安環保工作。按照安環科的要求,採取切實可行的措施將清潔化生產工作落到實處,

14、做好青安崗工作。加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發現的安全隱患認真進行整改,並做好記錄,對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。

15、加強安全考覈工作。嚴格按照厂部、車間等制度進行考覈,以提高各班組的安全責任意識。

燒結車間工作計劃 篇7

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,爲公司做出了應有的貢獻。爲確保車間20xx年的生產工作的順利開展,充分借鑑20xx年的管理工作經驗,不斷推動車間的綜合管理,現根據車間工作的實際情況,擬定了本車間20xx年度工作計劃。

一、認真學習會議精神

切實做好車間的各項工作,緊密聯繫本車間的工作實際及車間職工情況,堅持學以致用,用以修身,用黨的精神完善自身。進一步明確本部門的具體奮鬥目標,提出改革發展的新思路新舉措,推動車間工作的全面發展。

二、加強政治思想教育

我車間將繼續高度重視對職工的政治思想教育,將提高職工思想素質作爲一項基礎工作來抓,只有提高車間的全體素質,才能保障各項工作的順利進行。踏實學習,敢於創新。

繼續落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,以落實安全責任制爲主線,嚴抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化,建立健全安全工作長效機制。

三、深化管理,優化班組建設

根據總廠相關條例,綜合實際情況組織人員制定合理,細緻的車間考覈制度。開展6S管理標準化建設,依據指定的崗位人員考覈制度進行考覈,以班組爲基本單位,建立合理的獎懲制度,在考覈機制中加入質量考覈,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。

四、規劃生產,提高工作效率

維修保養工作進行期間,將明確班組的調配情況,根據實際情況對於設備維修單位生產時間進行人員分配,執行早中晚三班輪流制。爲不斷提高設備保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:

1、生產工具規範使用,車間將定期清點整理工具,明確維修過程使用時,定點擺放;生產完畢後即時存放,對於發現損壞和缺少工具進行申報,做到即時

配備生產。

2、是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導職工運用正確的方法進行設備保養。

3、要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養行爲,交流工作技能。

4、是對於大修、日常保養以及定期計時保養情況所需的配件將集中分類存儲,在發現配件不足時,及時補充貨源,以保證生產正常進行。

5、定期將每月的生產數據納入結算覈對後及時上報財務。做到不缺少數據,真實反映工作情況,避免總廠效益受損。

上述措施將有效的保證了設備的高效、穩定運轉,爲按時保質交貨提供了強有力的支持。

在20xx年,我們將加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物料調配等不斷工作總結優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進6S管理制度,力爭在20xx年生產管理工作不斷提高,走上新臺階。總之,爲實現20xx年預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過紮實有效的工作實現生產目標。

燒結車間工作計劃 篇8

一、改造實施生產線的拆裝由專業改造公司進行,生產線的具體項目改造由專業產品生產公司進行,生產車間工作計劃書。

二、改造目的挖掘生產線潛力

提高平均車速

提高生產線效率,降低生產成本

適應未來市場需求

三、改造計劃幹部改造生產線的速度一定的前提下,幹部設備的效率影響了整個生產線的效率。據珠三角及長三角的設備配置來看,採用2臺縱切1臺橫切機1臺堆碼機是未來生產線配置趨勢。當然縱切機採用bhs或馬貴等換單速度在1秒以內國際品質的縱切機,用1臺足夠。

建議生產線幹部設備採用1臺輪轉切斷機,2臺縱切機,1臺橫切機,1臺吊籃堆碼機的配置。

自動化改造全線採用變頻。包括將現有的單面機,雙面機,及吸風電機的驅動電機改爲變頻電機,採用變頻器控制。這項改造可在5-6個月內收回投資。此項改造投資不大。可由當地的自動化公司實施,也可由行業內專業自動化公司實施。

採用生產線測控管理系統。資料另附。

採用erp生管系統。各個專業公司作了大量宣傳,其功能不在此贅述。

蒸汽系統改造生產線疏水系統改造現有的疏水閥,很少有根據生產線的實際情況設計的,沒有計算好生產線的蒸汽流量,使疏水閥沒有發揮其應有作用。用氣設備裏面的水沒有及時排除或排氣過多,造成設備表面溫度總是上不去或在工作時降溫,從而影響了生產線速度。疏水閥沒有檢測裝置,不好排除故障。建議採用新型帶有檢測裝置的節能疏水閥,其漏汽率在5‰以內,而國標是3%。這項改造能節省燃煤3-5%。同時也爲蒸汽冷凝水回收提供了保障。

生產線冷凝水回收改造進入鍋爐的水每提升7度,就可節約燃煤1%。將生產線上的冷凝水進行閉式回收,綜合節能在26%以上。在煤炭等能源價格飛漲的今天,其現實意義更大。

以上改造同時需進行,才能達到預期的效果。推薦的回收系統由單獨資料介紹。

採用接紙機紙箱行業已進入薄利時代,紙箱成本中原紙材料所佔的比重又爲最大,所以節省原紙與紙箱製造企業的效益息息相關。作爲瓦線上能明顯帶來節約原紙效果的接紙機越來越被紙箱製造企業所接受。

目前國產瓦線平均速度爲60-120米/分鐘,但是市面上銷售的自動接紙機接紙速度一般達到150-250米/分鐘,並且價格昂貴。中低檔瓦線上安裝此類接紙機顯然不經濟。推薦的自動接紙機資料另附。

膠水系統改造建議採用小循環制膠方式。

國內做自動制膠機的企業有成都創新,成都澳銳達,廣東小華機電,中國臺灣椿樺等,在時機成熟時可採購。如需資料,請提前通知。

整廠物流系統改造物流系統對提高車間工效意義重大。青島以明偉,明輝等企業爲代表,成爲了瓦楞紙板行業物流系統的生產基地。

其他技術性改造調壓式觸壓棒/彈簧式觸壓棒着糊均勻,減少吃糊量,節省漿糊用量5-10%以上

防止倒楞或壓扁楞尖,保持瓦楞成型好,保證紙板厚度和強度

無需調整高度即可隨意通過各種紙材

熱壓板

保持瓦楞成型,使紙板強度得到最大發揮提高熱效率60%,增加紙板粘合的初期接着性(即:提高紙板粘合性能),提高車速30%以上

使用plc計算機控制系統控制提升汽缸,通過壓板段數的升降,調整熱交換,可保證紙板平整度,減少紙板表面顯楞和因烘板磨損變形造成的不良品

提高員工的可操作性(如:三層/五層紙板間的壓力自動調整)

國內此項改造企業有小華機電,杭州大華等公司。

其他維修性改造需要維修的瓦楞輥,塗膠輥等建議找專業廠家比如海力,大鬆。

燒結車間工作計劃 篇9

一、指導思想

全面貫徹黨的xx大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,爲推動我鎮經濟社會全面發展,促進社會和諧提供強有力的保障。

二、基本原則

——堅持黨的領導,認真貫徹落實黨的方針政策,執行黨的各項任務。

——堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針。

——堅持“以人爲本”,把實現好、維護好人民羣衆的生命財產安全作爲全部工作的出發點和落腳點。

——堅持實踐探索原則。

三、工作目標

(一)持續良好推進20xx年安全生產工作計劃,確保“零事故、零死亡”目標。

(二)改革創新,努力打造新型服務型政府,創造安全生產全民參與的齊抓共管良好局面。

(三)鼓勵全民參與,加強羣衆監督。

(四)爲企業營造寬鬆的發展環境,構建和諧的企羣關係。

(五)高效、優質的完成國家、盛市、縣安排的各項任務。

四、工作內容

(一)加強領導,簽訂《安全生產責任狀》。在x年年初的安全生產工作中,確定分管領導,明確責任。由鎮人民政府鎮長與各單位、部門、村、企業以及涉及安全生產的各種項目工程簽訂《官倉鎮人民政府安全生產責任狀》,並要求各相關單位、部門、村、企業成立安全生產領導小組,落實安全生產責任。

(二)制定安全生產工作制度。由鎮安委辦牽頭,督促各單位、部門、村、企業制定相關安全生產工作制度。尤其是煤礦、硫精礦、砂石廠、磚廠、電廠等,必須將制度置牆,並報鎮安委辦備案。

(三)加強安全生產基礎工作,夯實安全生產基矗圍繞建立安全生產長效管理機制,實現全鎮安全生產狀況穩定好轉這一總體目標,以進一步完善安全生產控制指標、責任制保障、宣傳教育培訓工作體系爲重點,全面推進安全生產監督管理體系建設,夯實安全生產基矗加強安全生產現場管理,在安全生產中,作業人員要嚴格執行上級有關安全生產的政策和指示以及各項規章制度,對各自的安全生產負責。遵守勞動紀律,不斷提高安全意識和自我保護能力。對生產中發現的“三違”行爲,要嚴格制止並及時上報,對發生的安全事故,要堅持“四不放過”的原則,對當事人和相關領導進行嚴肅處理。

(四)加強安全規程培訓,提高員工的安全意識。各安全生產單位每個季度組織全體職工進行一次《安全操作規程》及有關技術規程的培訓,提高每位員工的安全生產知識和技術水平,使每一位員工在施工作業中,自覺遵守着規定,配帶安全用具,細心聽取工作負責人交待的工作任務。對於有違反安全規程及分工不明確時,以及沒有采取安全措施的不得匆忙開工,對違章作業和違章指揮的,有權制止並拒絕執行。

(五)定員包保。對煤礦、砂石廠等企業實行定員包保制度。對煤礦,由安委辦督導,安監站具體指派人對我鎮兩對礦井進行安全生產責任“包保”制度,落實責任到人;對非煤礦山,由安委辦督導,企辦負責派人對砂石廠、磚廠、電廠等實行定人“包保”。層層落實責任,安全分工到人。

(六)開展專項安全檢查活動。安委辦組織企辦、國土所對全鎮內的煤礦、無證小煤窯易反彈點(官倉村、石皇村、羊復村等)、砂石廠等開展專項檢查活動;組織派出所對道路交通、社會消防、民爆物品開展專項檢查活動;組織衛生院對食品藥品開展專項檢查活動。

(七)認真開展好“安全生產月”宣傳活動。加大安全生產宣傳力度,認真做好安全生產宣傳資料的彙編及發放、總結及社會評估。

(八)安全檢查制度。鎮安委具體指導,由鎮企辦組織人員每週對鎮各安全生產單位、企業進行安全生產工作檢查,在檢查中發現的存在的安全生產隱患必須勒令其整改,確保把安全事故消除在萌芽狀態。

(九)安全例會制度。安委辦必須組織各安全生產成員單位、各企業、村以及各項目工程施工單位每個委度不少於一次的安全例會,回顧上一季度安全生產工作開展情況和安排好下一委度的安全生產工作。確保安全生產工作順利進行。

(十)認真貫徹落實上級政府方針政策精神,組織開展好上級要求的各項工作。

燒結車間工作計劃 篇10

車間三月份工作總結

1、 每天根據訂單與庫存安排生產任務,與相關工序主任能及時有效溝通,完成了本月的生產任務。

2、 針對本月前期產值低迷,生產會議共同拿出方案並落地實行,協調車間員工參與組裝任務,並強調老員工“傳幫帶”的重要性,做好思想溝通,強化並細化了加班工作。

3、 除噴漆外的所有員工都要掌握三道以上工序,並且不斷輪崗換班,以達到人員的整體戰鬥力,及避免有人請假缺崗造成工作不暢,達到平衡效果,避免員工攀比心理。

4、 嚴格了請假制度,本車間當月應出勤341天,實際出勤333.5天,出勤率達到97.8%。強化了加班任務,部門員工加班345小時,平均每人31.4小時。

5、 對違反勞動紀律與出現質量問題的員工進行了及時樂捐並思想溝通。

6、 在3月27日針對年後開工以來,本車間出現的問題,與員工利用晚上開會討論,找出幾個生產出現問題較多的節點①濺鋁致使出現較多黑點②壞貨的退回與修理不及時③所用木板更換不及時,出現掉木渣現象④生產中尤其鍍膜工序出現產品配套擺放比較混亂⑤產品的定位擺放做的不夠好,致使降低勞動效率。

針對這些問題,由易到難開始進行調整,並計劃4月末徹底改善。

7、 在尹經理推動下,進行了產品升級——彩鍍的開發,並親自完成了90x230系列十個畫面,各兩種色調的實驗性樣品。

8、 針對塑料字質量不如以前的批評,不斷做出對比試驗,並與供貨商進行溝通,改進了工藝,最後達到了效果。

9、 對部分變形產品(如八馬、花開)做了溫度測試,得到了實用數據,爲改變變形找到了辦法。

10、 對66x156及80x200系列17種新產品畫面,親自做了粘貼路徑設計,並開始量產。對兩大系列產品的生產流程做了跟蹤,進行了價格的初步擬定。

11、 針對客戶反映八馬顏色偏黃問題,對珠光粉的色調,進行了4次實驗性調整,並得到配比數據,現已開始量產。

12、 重點培養了年後新進員工的染色工作,針對出現色差問題不斷跟蹤並指導改正,現都能完全獨立工作。

13、 改變了以前鍍膜工序老是一個班兩個員工常年夜班的問題,培養出三個新員工,分成兩班,進行白天與晚上的工作互換,穩定了員工,也培養了後備力量,現都已能獨立操作。

14、 維修鍍金設備電爐盤兩次,溝通劉經理購回螺桿更換,清洗設備一次。

四月份工作計劃

1、 對3月份出現的問題加快改善。 強化好勞動紀律,配合公司的各項制度落地執行。 積極與各生產部門配合,有效溝通,完成本月生產目標。

2、 協調好員工的工作配合,做好思想溝通工作。

3、 加強車間內的安全檢查,保證安全生產。

燒結車間工作計劃 篇11

一、建標,制定20__年工作目標

(一)、車間奮鬥目標:

安全環保無事故,創先爭優建和諧.。

(二)、主要目標:

1、主要指標:一是硫磺包裝量年計劃20.00萬噸;二是新鮮水、電量、能耗等指標(略)。

2、硫磺成型、包裝、發運總量100%完成年計劃任務;硫磺發運出廠合格率、上級抽查合格率100%;設備完好率爲99.99%,設備事故爲零;安全環保生產消滅上報事故,實現“三零三率”。

3、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第二期)安全環保經濟開工成功,實現食品添加劑硫磺生產規模達22萬噸/年,成爲全國第一大食品添加劑硫磺生產企業。

4、加強員工思想管理和技術培訓,不斷提高隊伍整體素質,創先爭優,比學趕超,事爭爭第一,建設和諧。

二、追標,實現奮鬥目標的總體方案

1、抓班子帶隊伍激勵鬥志。一是在領導班子建設方面。我們以建設“四好班子”爲目標,通過與時俱進增強班子成員的事業心、責任感、創新力,把車間領導班子培養成爲管理精、能力強、貢獻大的班子,帶領職工趕超中國石化同類裝置先進水平。二是在職工隊伍建設方面。我們通過抓好安全意識、效益意識、發展意識、大局意識與和諧意識教育,在加強全民工教育管理的同時,加強對勞務工的教育管理,進一步激發職工隊伍“比學趕超,事爭第一”的鬥志,帶出一支能保安全、能保穩定、敢超先進、敢當模範的職工隊伍,確保車間奮鬥目標的實現。

2、抓安全樹環保確保達標。一是加強安全環保教育。進一步提高職工的安全意識、自我保護意識和保護環境意識,努力打造全國第一大食品添加劑硫磺生產基地,爲公司安全環保建設作出貢獻。二是抓好各項制度的落實,特別是交接班和巡檢制度,抓好裝置安全平穩生產。組織開展“班組義務安全員”活動,廣泛發動職工開展HSE觀察,從職工自身的“低、老、壞”現象入手,認真查找和糾正身邊的“三違”行爲,徹底消除自身的習慣性違章行爲,樹立“我要安全”、“人人都安全員,人人都安全第一責任人”的理念。三是抓好隱患排查和整改。每個班組每月上報一項隱患,車間組織評估,特別是生產設備方面存在的隱患,由專業組和班組共同排查。四是抓好重大作業環節的作業管理,按照“四特一態”管理要求,嚴格執行領導幹部帶班制,確保特殊和緊急狀態下的安全生產。五是堅持做好車間的“月檢”和班組崗位的班(天)檢查,努力促進QHSE職責的落實。車間將圍繞安全生產爲中心,把各崗位安全生產職責落實到日常生產管理工作中去,確保“一崗一責制”落到實處,把勞務工納入同全民工一樣在安全生產工作中享受同等教育培訓、同等管理考覈、同等獎勵處罰的權利與義務,營造安全生產全員參與、全員共管的良好局面。六是抓好直接作業環節的安全管理和承包商管理,確保每個作業環節的施工安全。

3、抓管理細考覈實現目標。一是建立完善追標管理工作制度。爲落實車間制訂的 “追標”措施,車間結合當前的管理實際,修訂新的管理工作制度:專業組每週集中向車間領導彙報指標完成進度、分析存在問題、講明下週管理措施;車間主任每週對專業組的“追標”管理情況進行詳細點評,並向各專業組和全體管理人員提出具體的指導意見;每月召開一次班組長以上幹部的節能增效管理分析會議,每月組織一次綜合大檢查,對車間及班組落實車間“追標”情況進行細點評,確保追標工作落實到位。二是充分發揮各項考覈制度的作用。車間在認真總結今年各項管理工作的基礎上,以崗位職責爲主要內容,圍繞車間的成本奮鬥目標,修訂車間各項管理制度,重點是對生產管理過程經濟技術指標提升和員工隊伍建設等進行細檢查、細考覈,並加大考覈力度,密切與各專業配合、溝通,實行成本消耗跟蹤控制,發現異常,立即糾正,努力做到降本減費。充分調動全體員工安全環保、優化操作、做大產量、節能降耗、節水減排、準確發運的積極性,確保車間各項目標的實現。

三、奪標,實現奮鬥目標的具體措施

1、加強生產工藝管理。主要措施有:一是針對成型機冷卻水管線腐蝕嚴重(主要表現爲垢下腐蝕),優化工藝流程和操作,減少冷卻水管內水垢的產生,降低設備的腐蝕;二是繼續做好節水、節電工作,進一步加強兩套硫磺成型包裝循環冷卻水水質的變化,在既能保證水質要求,又能滿足產品質量的條件下,使新鮮水控制在500噸/月以下;三是做好二期工程的工藝技術規程、崗位操作法修改工作及開工方案的編寫工作;四是做好2#硫磺成型裝置二期工程相關人員的培訓和開工準備工作,確保一次安全環保經濟高效成功;五是繼續組織好比學趕幫超及小指標競賽活動;六是堅持以市場爲導向,優化兩套硫磺成型包裝操作,調動員工積極性,做大產量,降低三劑耗量。

2、細化現場設備管理。主要措施有:一是深化TnPM管理,降低設備故障率,創造一流的環境,爲員工創造良好的工作條件。保證設備安全經濟運行;二是細化班組現場管理,改善環境,開展“一平二淨三見四無五不缺”檢查評比考覈活動;三是開展提合理化建議活動,組織對1套裝置成型機增加接力風機,解決抽風不暢影響環境的的問題,2套成型機抽風增加除塵裝置;四是開展技術攻關和生產工藝、設備改造,對粒狀成型機鋼帶容易開裂、二套包裝機下料不暢通影響計量和產量和冷卻水管線垢下腐蝕等影響生產和安全的問題進行技術攻關、改造。

3、優化生產,做大包裝總量,多產附加值高的產品。一是優化生產合理安排。Ⅰ套硫磺成型包裝以片狀成型機最大負荷爲原則,多開片狀成型機,少開粒狀成型機,節約防粘劑的使用量。少開電耗大的設備,節約用電。二是在液硫處理量較大的情況下,儘可能不停造粒機交班;三是Ⅱ套硫磺成型包裝裝置(新硫磺)根據市場的需求生產工業級和食品添加劑硫磺。

4、Ⅱ套硫磺成型包裝裝置重點做好:一是“硫磺包裝新增加熱熔器”和“在新硫磺包裝線增設硫磺產品金屬檢測器”;二是在Ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中,液硫管線拌熱蒸汽高空疏水閥疏水排凝凝及液硫管副線閥,增加操作平臺;三是在Ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中,增加液硫大循環線,即成型機前到聯合三硫坑的返回線,降低停成型機後對液硫管線的影響;

5、抓好硫磺包裝計量管理工作。一是對包裝電子稱計量誤差大的情況下,進行人工加、減包裝量校正,並細化考覈細則,加大車間的抽檢和考覈力度;二是加強對發運班、生產班組的袋子收發的管理;三是開展生產班組的質量計量競賽活動;四是對車間員工進行質量計量工作理念的培訓,讓每位員工樹立質量計量理念,讓職工自覺遵守,實現自主管理,實現硫磺包裝準確重量爲 50.15kg/包, 產品出廠合格率爲兩個100%。

6、抓好節能降耗工作。一是1#、2#硫磺裝置的普通照明燈全部更換LED照明燈。1#、2#硫磺2套裝置全部使用白熾燈照明的總功率分別爲26.4kwh、35.2kwh,全部更換成LED燈,按15%的節電效果,每天可以節電9.5kwh,降低裝置能耗。二是優化2#硫磺倉庫照明。優化2#硫磺成型包裝用電,硫磺倉庫照明燈實行分段分區管理,到達優化節電。三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型裝置的硫磺包裝廠房北面管帶接一條DG100的管線到液硫罐區的蒸汽冷凝水回收泵,直接回收管帶伴熱蒸汽的冷凝水和成型機機加熱的蒸汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是發揚包裝車間“撿芝麻”精神,掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數量、金額,合理、正確用好每一分錢,節支減費,確保每月的進度指標不超標。

7、加大產品外運的監督管理工作。一是要細化產品外運的管理制度,確保在“三方”監管準確發運;二是細化硫磺裝車管理制度與現場明示,提高窗口的服務質量;三是繼續規範疊包和堆放方式,實行裝車確認制,確保外運準確率,實現出廠破包率爲零;四是做好硫磺產品裝汽車實行過磅的管理工作;五是以市場需求和效益爲導向,適應銷售市場快速變化來隨時改變食品級硫磺和工業級硫磺的生產和發運。

8、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型、包裝裝置(第二期)安全環保經濟開工成功。一是成立新裝置開工籌備領導小組,由車間主任當組長,全面負責新裝置投產前的各項準備工作,確保各項準備工作按計劃進度完成好;二是借鑑現有的10萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第一期)在開工建設及投產前的各項準備工作中取得的成功經驗,重點抓好設計圖紙審查、設備選型、人員培訓、開工方案、技術規程、操作法等技術資料的編寫;三是根據車間目前的生產情況和員工構成實際,爭取新增崗位人員早日到位或者給予政策支持,確保新裝置新崗位新人員能按計劃進度進行上崗培訓;四是加強培訓。培訓方式分爲基礎理論知識培訓、專業知識培訓、對口裝置培訓、現場技術練兵、叉車培訓等,這些培訓中包括相關的安全、消防、氣防、環保知識和基本技能的培訓。其中現場練兵還包括崗位操作法學習、試車方案學習、現場熟悉裝置、現場模擬操作、反事故演習等內容。

9、做好隊伍穩定思想政治工作。落實各崗位職工思想政治工作責任制,把隊伍穩定思想政治工作做到生產作業現場、做到員工家庭、做到員工心坎。要關心員工生活,解決實際困難,做好勞務工規範管理思想政治工作,確保職工隊伍的穩定,營造和諧車間氛圍,努力形成最大的工作合力,爲全面實現車間奮鬥目標共同奮鬥

燒結車間工作計劃 篇12

一、設備管理

1.態度決定一切、細節決定成敗。加強現場電氣、熱工設備巡檢,及時消除設備隱患,確保設備良好運行。加強了對設備的維護和潤滑管理,消除設備意外事故隱患。爲實現設備、電氣、熱工的長期良好運行,生產系統的穩定運行,提供了強有力的保證。

2.加強設備、電氣、熱工技術檔案管理,完善技術資料。各類設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄。通過對各類設備技術檔案的檢查,可對比設備的運行狀況,對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調整對設備的運行條件和設備的改進,有利於對設備的管理。

3.提高質量是企業發展的生命。嚴把各類設備檢修質量關,設備檢修質量的好壞直接影響到設備運行的穩定,影響到生產系統的穩定運行。

二、節能降耗

1.降低成本是公司效益的保障。積極實施設備配件國產化工作,降低備件成本和消耗。因爲生產車間的設備多數是國外設備,備件價格昂貴供貨週期長,這對設備維修和降低成本非常不利,因此,在經過充分論證後,對部分設備進行國產化,雖然仍存在一些不足之處需改進外,但總的來說是成功的。降低了成本,縮短了備件的採購週期。

2.爲保證生產系統的穩定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。如:部分設備已經升級換代,有些設備只能在拆解之後,對其零部件進行測繪,畫好圖紙後委託廠家加工,並把數據圖紙當作資料保存。對於有修復價值的舊備件,積極進行修復利廢、技改技措、降低成本消耗。對於採購入庫的備品備件要經過各專業副主任和生產車間雙重驗收,努力做到把不合格的各類備件拒之門外。

三、安全管理

1.貫徹執行國家“安全第一、預防爲主、綜合管理”的安全方針,在公司“安全生產是企業永恆的主題”精神下,加強檢修施工現場安全管理工作,強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。

2.嚴格落實各項安全規程、規章制度。以操作規程、崗位責任制、技術規範、安全防範規則等爲重點,開展各季節專業性防護和季節性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設施和措施,使生產設備能夠處於安全正常運行狀態。

3.加強車間員工安全消防知識培訓,堅持每週假日前的檢查,及時消除整改安全隱患。加強對特種作業人員的培訓工作,嚴格按操作規程作業,時時牢記安全注意事項,大的故障和危險性高的檢修,車間各專業副主任都親臨現場指揮。

4.特種作業證培訓取證情況如下:

1)電工進網作業證年度審覈

5.在冬夏季節受環境溫度影響較大期間,加強設備的巡檢力度,做到早預防、早發現、早處理。對重點設備隱患排除和故障的處理,通過採取有針對性的措施,確保安全生產的進行。

四、主要完成的設備檢修任務如下:

電儀車間上半年完成檢修任務1953項,檢修總費用爲:1196761.91元,其中節能技改費用417112元。

五、電儀車間存在的問題

1、培訓工作有待加強,各專業人員素質有待提高。

目前,電儀人員素質,知識水平參差不齊,應進一步加大培訓力度。培訓要堅持理論與實際相結合的原則,要學以致用,各專業管理學習設備管理方針政策、法律、法規、基礎理論和方法,各專業維護人員要學習機械設備的原理和基本技術,培訓方式要多渠道、多層次,也可以走出去,學習先進的技術和管理經驗,總之,要切實加強各級管理人員和維護人員的理論水平和知識水平,從而更好地爲公司服務。

2、工作經驗有待提高

對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多,需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力,同時團隊協作能力也需要進一步增強。對於這些不足我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己、充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高,也希望公司領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,在以後處理各種問題時考慮得更爲全面、慎重,對待問題更加嚴謹。

六、XX年下半年車間及個人的工作思路

1、在新的一年的工作內容和要求。督促各專業在日常工作中落實好各項設備管理制度,包括設備的日常巡檢、維護保養、設備的日常檢修和大修,使各專業在生產車間的設備工作有序的進行。

2、利用設備臺賬統計分析重要設備運行特點,配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工,及時提出了有序的檢修計劃。

熱門標籤