綠化工作計劃（精選7篇）
綠化工作計劃 篇1
一、綠化養護標的概況
一、面積：平方米
二、地點：
三、灌木面積：
四、喬木數量：
五、草坪面積
二、樹木、草坪的長勢：
一、綠地內樹木無死株、斷枝及明顯粘枝，樹木無大片光禿落葉;
二、綠地內樹木無傾斜、倒歪現象，高喬木在大風來臨時採取防倒有效措施，因颱風等災害天氣造成樹木倒伏，及時扶正支撐倒伏樹木;
三、草坪生長勢良好，無黃化及明顯雜草;
四、綠地內喬灌木有缺株，綠籬及滿種模紋、草花有空缺及時補種。
三、鬆土、除草：
一、綠地內及時鬆土，保持土壤疏鬆，鬆土深度不傷根系;
二、樹穴整修，草坪內樹穴與綠籬及時切邊，草坪與樹木、綠籬、草花有分隔溝;
三、綠地內及時除草，保持綠地內無高杆雜草、無明顯雜草。
四、整枝修剪：
根據樹木習性及時修剪抹芽，樹木修剪規範整齊、定枝、整枝合理均勻;花灌木修剪及時、準確;草坪適時修剪，保持適宜高度，修剪面平整，邊角無遺漏。
一、澆水、排水、施肥：
根據實際，對綠化樹木及草坪進行適期適量澆水、噴水、施肥;雨季及時排水，綠地內坑坑窪窪及時填平;施肥方法適當，用量合理，不產生肥害。
二、病蟲害防治：
發現病蟲害主動及時彙報，積極防治，效果明顯。使用農藥嚴格按操作規程和有關規定進行配比、用量正確，無藥害發生。冬季結合樹木塗白、修剪，及時清理消滅越冬蟲蛹及有關病原體。
三、衛生保潔：
樹木、草坪修剪後的枝葉、垃圾及時清運不過夜，做到不亂丟亂拋;養護人員白天隨時流動檢查，保證綠地內無垃圾雜物。
五、3月份具體養護工作安排
爲了進一步地加強對樹木、草坪等綠地的管護，我公司針對此工程的要求根據不同季節，對樹木及草坪採取如下的具體養護措施：
3月大部分樹木還處在休眠期，具體養護工作是：
一、對香樟及紅楓等進行人工除草鬆土，鬆土的深度以不傷根爲限;
二、3月份進行春季追肥，施肥以有機肥料爲主，喬木及大灌木採用挖點穴、挖環溝的施肥方法。
草坪及小灌木用撒施的方法進行，施肥後澆水，以防止葉面灼傷;
三、樹穴整修，草坪內樹穴與綠籬及時切邊，草坪與樹木、灌木有分隔溝;
綠化工作計劃 篇2
一、養護項目相關情況
1、現狀：該單位綠化佔地面積約爲120xx平方米，綠化覆蓋率高，有大量不同規格品種喬木、修剪造型灌木以及造型盆景，其中以灌木、袋苗修剪居多，並有上千盆小盆載擺設及室內擺設養護。
2、養護地點：
3、養護範圍：
二、養護職責
1、承包（bao）養護期限內，按照園林綠化養護操作規程及園林綠化養護質量標準，合理組織，精心養護，並派出專業的園藝師組織指導安排管護工作，並根據各個季節天氣及植物生長情況靈活派出不少於3位有經驗的工人，保質保量完成養護管理任務。
三、養護內容
1、管理程序：包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗(苗木費另計)等整套過程。
2、管理工具：
a、花剪、長剪、高空剪、剷草機、剪草機
b、噴霧器、桶、斗車、竹箕
c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子
d、燃料、維修費
3、養護內容：
a、喬木：每年施有機肥料一次，每株施餅肥0.25千克，追肥一次，每棵施複合肥、混尿素0.1千克，採用穴施、及噴灑、水肥等，然後用土覆蓋，淋水透徹，水滲透深度10釐米以上，及時防治病蟲害，保持樹木自然生長狀態，無須造型修剪，及時剪除黃枝、病蟲枝、廕庇徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝，及時清理乾淨修剪物。每週清除樹根周圍雜草一次，確保無雜草。
b、灌木、綠籬、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混複合肥10千克，採用撒施及水肥等，施後三小時內淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水滲透深度10釐米以上，及時防治病蟲害，修剪成圓形、方行或錐行的，每週小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美觀，及時清除修剪物，及時剪除枯枝、病蟲枝，及時補種老、病死植株，每週清除雜草一次。
c、草本類：每季度施肥一次，每667m2施尿素混複合肥10千克，採用撒施及水肥等，施後三小時內淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水滲透深度10釐米以上，及時防治病蟲害，每週剪除殘花一次、清除雜草一次，及時剪除枯枝、黃枝。
d、中國臺灣草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混複合肥10千克，施肥均勻、淋水透徹，水滲透深度5釐米以上，及時防治病蟲，及時補種萎死殘缺部分，覆蓋率達98%以上，每月修剪1-2次。
e、室內陰生植物：每天澆水一次，每3天抹葉片塵埃一次，保持植物生長旺盛，葉色墨綠光亮，盆身潔淨。
綠化工作計劃 篇3
一、抓好黨建和內部管理，推動綠化事業新發展
一是繼續抓好深入學習實踐科學發展觀活動，做好思想政治工作，加強黨風廉政建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和_x員的先鋒模範作用，把思想政治工作貫穿各項工作的全過程，切實增強黨員幹部的廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力，爲推動綠化事業的發展提供了有力保障。
二是加強幹部職工隊伍建設。
抓好乾部職工的職業道德教育與業務培訓工作，實施人才戰略工程，營造幹事創業的好環境。三是加強計劃財務管理工作。繼續鞏固會計基礎工作規範化達標成果，進一步提高財務管理水平，杜絕財務違規現象的發生，爲綠化管理等項工作提供有力保障。四是加強行政後勤管理工作。要強化服務意識，努力實現優質服務、主動服務和多元型服務。要切實抓好安全管理，層層落實責任制，抓好文書、檔案、信息宣傳及各項管理規章建設。
一是合理完善特區內公共綠地、生產綠地的規劃。
組織實施特區內公共綠地、生產綠地的規劃、建設工作;參與新規劃區內新建公共綠地景觀設計和公共綠地改造更新項目設計方案的審覈等;對全市主次幹道綠化帶進行統一規劃設計，對城市生態部分植被進行定性和定量的科學分析和規劃，形成環城綠地和區域綠地系統規劃設計理念，指導實際工作。
二是進一步落實特區內外城市管理一體化的工作思路，逐步將特區內的管理模式、執行的建設和管理相關標準推向全市。一是加強對城市園林法規建設方面的理論探討和實踐，根據城市綠化的相關內容構建出符合自身發展的園林法規體系，儘快制訂出臺《深圳市綠化條例》。
二是儘快統一市政綠化工程質量和標準，在原有綠化施工、管養規範的基礎上，制定約束綠化工
三是進一步規範工作機制，以法律和政策爲執法依據，加強溝通協調，建立法律文書、執法程序、強制措施等方面的信息交流和備案制度。四是加強綠化執法工作，組織綠化執法人員業程標準的指導意見，並對特殊景觀樹木在規格等方面做一定限制。務培訓，不斷提高執法人員業務水平。
四、積極開展造林綠化工作，營造良好的生態環境
一是繼續大力推進市花簕杜鵑的種植。在_x綠地、邊坡、鐵路沿線、公路沿線、陽臺、部分有花槽的橋樑種植或擺放簕杜鵑。同時，爲實現四季開花的景觀效果，要引進一些易開花、花期長、花色鮮豔的簕杜鵑品種進行推廣種植。二是做好20_年春季植樹工作。及早做好春季植樹規劃設計和招投標工作，完成春季植樹任務。同時發動社會各界、企業、團體和廣大市民參與城市綠化美化工作，積極捐種、認種城市綠化樹木。全市植樹500萬株。三是做好綠地改造工作，進一步優化全市主次幹道綠地植物羣落。特區內主要做好深南大道、沙河西路、龍珠大道、北環大道、梅林關口、南頭關口、皇崗口岸等綠地的改造工作，監督指導特區外加快107國道、寶安大道和深惠公路等特區外主要幹道道路綠化改造進程;積極推進廣深鐵路和高速公路沿線綠地等綠地恢復和改造步伐。四是消滅建成區主幹道黃土_x露現象。對主幹道綠化進行梳理和整治，特別是對城市道路、公路紅線至建築物之間影響觀瞻的部分、“三不管”地段、黃土_x露地段進行整治，提高道路綠化整體水平。每年完成黃土_x露綠化整治100萬平方米。五是完成20_年度重點路段擺(種)花投標工作，主要安排於小平畫像、市府一辦、深圳會堂等地共擺花約280萬盆。六是完成20_年大運會鮮花布置綱要的編制任務。七是做好20_年度特區內古樹名木的日常維護管理，包括定期巡查、防除白蟻、修剪、防風加固、復壯等，並建立古樹名木的電子檔案，提高管理水平和效率。
五、積極探索勇於創新，進一步完善綠化管養體制
一是繼續完善綠地日常檢查制度，加大面向全市綠化的日常檢查力度，落實綠地連續性保潔制度。二是制訂植物病蟲害防治規範，逐步推廣無公害防治新技術。三是加快綠化設施的建設和改造。增設立交橋懸掛綠化滴管或微噴設施，提高簕杜鵑等的開花效果。推廣使用新型防盜複合材料，取代有回收價值的懸掛綠化盆、供水閥門蓋等綠化設施。四是探索解決人爲破壞、廕庇等原因造成_x露綠地的.措施，繼續推進綠化管理盲點的整治，完善綠地景觀。同時進一步加強借佔用綠地的後期管理工作，確保被佔用綠地的管理到位、恢復及時。五是繼續配合完善綠化管理信息系統的建設，開發綠化管理的動態信息平臺，提高綠化管理效率。
六、強化責任注重實效，積極推進重點綠化工程
一是加快坪山苗圃基地建設步伐;二是積極推進市南頭半島前海地區建設調和型生態綠地系統項目前期籌建工作;三是繼續深入推進深圳灣濱海休閒帶各項工作;四是全面完善市民中心廣場的各項管理任務。
綠化工作計劃 篇4
20_年度在公司各部門的大力支持，共同努力下，綠化工程部20_年管理工作整體開展較爲順利，正逐步走向管理正規化、標準化。
在新的一年中，綠化工程部還需緊密結合公司“做強、做大”的發展戰略，明確管理目標、細化管理責任、規範管理過程、落實檢查整改、重視隊伍建設。爲保證20_年各工程項目施工技術、質量管理工作能夠有序開展，進一步提高管理水平，提出以下工作計劃建議：
一、規範管理過程：形成電子化的資料彙總
1、按單個工程註冊專用電子郵箱，便於各類資料電子文檔的彙總蒐集，上傳下載。
2、規範施工日誌及各類記錄手冊(如水準測量手簿、材料進出場記錄)的記錄。對關鍵數據形成電子文檔，及時上傳。
3、關注綠化施工規範標準、定額的換版，及時更新。常用的施工規範、最新定額、信息價項目部應配置齊全。
4、規範施工形象報表週報制度，項目部每週集中開例會，將每週施工形象進度報表上報。
5、規範各類施工圖片資料的上報制度，項目部每週前將能反映現場施工進度及質量的相關圖片資料上報工程管理部。
二、做好工程資料的收集歸檔工作：抓住重點，規範流程
1、及時將施工情況與資料員交接進行溝通，對各項在建工程資料進行動態管理，做到心中有數。
2、單項工程施工前做好工程預算、風險控制、與施工工藝安排，完成施工任務後做好及時的工程計量資料蒐集。
3、不能被監理、甲方的意見左右，任何時候都將圖紙、計量資料的蒐集、整理放在第一位。
三、招投標工作：
1、積極配合經營部進行招投標工作，針對不同的工程對象，弄清工程設計意圖，踏勘現場情況，協助編寫能體現公司實力的技術方案，發揮公司的資源優勢，展現公司的業績，使工程公司在投標活動中有更大的中標率。
2、公司各部門協作協力，發揮各自資源渠道優勢，對苗木、材料、人工、運輸費用形成一套內部信息價，並及時上傳至通用郵箱，及時更新，及時上傳，形成資源共享。
以上是本人對綠化工程管理部20_年度所建議的工作內容，在施工旺季和有新的特殊工程將隨時做出相應調節。綠化工程部將按照管理層的總體佈置，全心全力做好自己本職工作。
綠化工作計劃 篇5
爲進一步改善我區人居環境，提升城區園林綠化品質，貫徹落實省、市開展城鎮園林綠化提升年專項行動，現結合我區園林綠化實際，特制定區--年園林綠化提升年工作計劃。
一、目標任務
圍繞城市功能與品質提升三年行動的總體要求，深入開展工程增綠、改造提綠、管養護綠行動，至--年建成區全面實現黃土不露天、300米見綠，500米見園的目標，綠地率達45%以上，人均公園綠地面積達25平米以上；城區園林綠化基本達到景觀化、多樣化、色彩化、香溢化、本土化的效果，彰顯園林特色，全面提升綠化品質。
二、主要舉措
1、建設公園綠地。全面完成行建設；加快推進城北公園、北港河公園（PPP項目）建設；引進社會資本快速推進總用地面積1.3萬畝的國際公園建設，將其打造成國家5A級風景旅遊度假區。按照300米見綠，500米見園的要求。
2、構建綠道綠廊。結合沿環城路綠蔭改造、北港河綜合治理工程、師水公園、城南公園等重點綠化工程，改造提升或建設里程約20公里的城市型綠道，新建汝水郊野公園裏程約10公里的郊野型綠道綠廊；充分利用國際公園打造5A級國家旅遊景區的契機，規劃建設國際公園山地型綠道20公里，使我區每平方公里建成區綠道里程達1公里以上。
3、實施空地轉綠。對城區所有零星空地進行全面清查整頓，結合城市治亂行動，建設一批林蔭停車場，既滿足停車需求，又增加綠地。結合創國衛工作，對城區約8萬平米的裸露地面進行臨時綠化及混播草花籽進行彩化。在汝水郊野公園已徵地區域內，規劃建設千畝標準化優質草坪基地及苗木基地，對郊區已徵地進行綠化、美化。
4、打造節點綠化。增加造型植物，栽種時令草花，增栽花期長、花期錯開植物，保證四季見花，增添城區色彩。
5、提升現有綠化。對城區所有次幹道的行道樹全面進行清查摸底，實施補栽補種和修剪整形；採取一路一策方式，對樹池種植麥冬草或加蓋樹池蓖等方式100%進行綠化或軟覆蓋。對綠化景觀效果較差的雄嵐大道、王震大道、環城綠苑、狀元路、子山路、站前南路、龍山北路人工渠等道路景觀進行全面改造提升；對人民公園、雙湖廣場、北港河兩岸（PPP項目）進行全面改造提升，徹底提升城區園林綠化品質。
6、改造出入口景觀。結合城區出入口景觀改造提升工程，九處城區主要出入口進行綠化亮化景觀改造提升，全面提升城區出入口的綠化景觀。
7、提升養護水平。嚴格落實綠化養護管理規範標準，對城區綠化實行精細化、分類養護管理機制，強化對養護外包公司的日常考覈管理，引進第三方考覈管理機制，提升綠化養護管理水平。明確社區綠化管養職責，統一納入區園林局養護管理。引進有實力的專業綠化養護公司，至--年基本實現養護專業化，運作市場化目標。
綠化工作計劃 篇6
物業綠化部在3月份剛接管__的綠化管理，在認真學習好他們良好的管理技術外，也認識到原管理的欠妥之處，現結合園區內綠化區域存在的諸多不足因素(種植土均是人工回填土，土層薄而貧瘠，植物生長不良，抗病力低;同時植物種植密度，高病蟲害的發生和蔓延具備有利條件;且因氣候異常，乾旱缺水、高溫，暴雨颱風、氣溫起伏不定等不利因素都給病蟲害的防治和護理工作增加了難度)，故在不繼完善與學習管理技術的基礎上，近期內應做好下面幾方面工作：
一、加強員工勞動技能的培訓工作
促使員工掌握園區內種植的花草樹木相關知識與基本生長特性，根據不同花木的生長特性採取相應的管理措施和護理方法，既做到合理的經濟化節能化管理，也能使員工學會不同花草樹木的相關管理和護理技術。
二、綠化苗木的修復和補種工作
因項目工程進展程度不一，綠化區域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異，綠化植土改良與綠化苗木修復和補種工作要長期進行。
三、綠化園區管理區域的劃分工作
爲充分調動員工的積極性、自覺性和責任感，促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神，將原小區域管理劃分成大區域管理(分成6-8個區域，2-3人/區域)，管理員工合理搭配，有計劃有安排地做好每一項工作，努力做到各區域時時有人管理、跟進和護理，使每個員工對自己所管轄的工作有良好的責任感和成就感，更讓他們在相互合作與竟爭的工作環境中學會更好的工作技巧和管理技術。
四、園區綠化苗木的統籌管理工作
合理安排和調節整個綠化園區的花草樹木修剪、施肥、預防病蟲害的週期性工作，培養良好技能的專職修剪、施肥、噴藥管理人員，根據園區花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進行週期性整形修剪，以達到良好的美化效果和自然景觀，讓人們感到生活在迴歸大自然的感覺。
五、園林苗木的合理種植與管理工作
爲節省工程開支與方便後期管理，在無大面積和大規模的園林苗木種植的情況下，由物業綠化部接管園區內的花草樹木的規劃種植管理工作和苗圃培養場的管理工作，使園林綠化管理技術工作和苗木管理具有連續性，既能節省種植管理成本又能培養工人學會相關的種植管理技術和護理技能，更會減少遺留工程和後期重複施工以及減輕維護管理工作。
六、加強對人工湖的管理工作
及時放養各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質檢測報告)。
七、培養員工自身素質與工作意識
做好員工的備用機動工作，培養和鍛練員工的快速應變能力，使員工在公司急需完成的工作任務或抵抗突發事件如颱風、水災等自然災害的情況下能得到及時調配和集結。
綠化工作計劃 篇7
一月份：
本月是全年氣溫最低的月份，大部分花是樹木處於休眠和半休眠狀態，這期間應做好以下工作：
1、冬季修剪：對小區內花草樹木應進行一次全面整形修剪，對區內樹上乾枯枝、傷殘枝、病蟲枝妨礙架空線以及建築物的枝杈進行修剪;
2、防寒檢查：對部分怕凍和不耐寒的花草樹木要注意冬季防寒工作，對一些抗寒能較差的花草(如：矮蚌花、大蚌花、大葉龍船花等)要避免早晚澆水，以免受凍害，綠化養護工作計劃。
3、維護巡查：對於易損傷的樹木，要加強保護，必要時可以採取裹乾的方法加以保護;
4、除治蟲害：結合冬季修剪，冬灌工作對越冬蟲害進行一次清理消殺。
二月份：氣溫較上月有所回升，要繼續做好花草樹木的修剪工作，2月份臨近春節，應對區內進行一次全面清理。
三月份：
1、氣溫繼續回升，花卉樹木已陸續開始萌芽，本月小區內應做好補種和改種工作;
2、結合春季澆水進行施肥，促進花草樹木良好生長。
3、在冬季整形修剪的基礎上進行復剪，並適時進行剝芽，以促進花卉的觀賞效果;
4、病蟲害防治：本月是防治病蟲害的關鍵時刻，可以繼續採用挖蛹，噴刷藥劑等措施，爲全年病蟲害防治工作打下良好基礎。
四月份：
1、氣溫繼續回升，應抓緊時間繼續做好需要補種和改種工作;
2、結合澆水對小區內進行全面施肥;
3、剪除冬、春季乾枯枝杈，修剪常綠樹木及綠籬;
4、很多先花後葉類樹木花卉，正集中在本月開花，應加強管理防止人爲攀折損壞，結合防護工作做一次病蟲消殺;
五月份：
1、進入夏季，樹木生長迅速，需要大量水份，應適時做好澆水工作;
2、結合澆水，遍施速效氮肥，或根據需要進行葉面噴施肥料;
3、對開過的殘花要及時進行修剪，對病蟲害要注意觀查及時防治消殺。
六月份：氣溫較高、燥熱，此時進入颱風多雨季節
1、雨季期間多暴風雨，容易發生樹木歪斜、歪倒等危險情況，應切實做好勞力組織、物質材料、工具設備等方面的準備工作，並隨時派人檢查，發現險情及時處理，對歪倒樹木進行扶直並立柱加固。
2、大雨過後要及時排水防澇;
3、對一些樹頭較大的要及時進行據掉，以防被風吹倒。
七月份：
1、要繼續做好防颱風防大雨工作;
2、繼續做好排澇和病蟲害防治工作;
3、中耕除草：進行區內的中耕除草工作，結合中耕除草進行施肥。
八月份：
1、要繼續做好防颱風、排澇巡查救險工作;
2、做好新種植物的管養護理工作;
3、切實做好旱能澆、澇能排，發現險情能及時處理;
4、繼續做好病蟲害防治和中耕除草施肥工作。
九月份：
1、氣溫有所下降，臨近國慶節;
2、準備迎國慶，修剪乾枯枝杈、綠籬造形、綠地整理等，做到樹木青枝綠葉，園容乾淨整齊;
3、對一些生長較弱枝條不夠充實的樹木，進行追施磷鉀肥。
十月份：氣溫繼續下降，下旬進入初冬，部分樹木陸續進入休眠，此時應做好澆水，施越冬肥，對補種和改種的地方做一次全面檢查。
十一月份：已進入冬季，大部分花草樹木已進入休眠，要根據植物品種的不同開始進行冬季修剪，對不耐寒的植物要先進行冬季灌水保暖工作，結合冬灌進行冬季施肥及越冬害蟲的防治工作。
十二月份：此時要切實做好花卉樹木的冬季修剪工作，繼續做好冬灌，冬季施肥和越冬害蟲的消殺工作，對抗寒能力較差的花卉做好防寒保護工作，避免早晚澆水，以免受凍害。
以上工作是一些主要項目，實際工作中還應結合具體情況詳細安排。