2023年駐村工作計劃範文(通用17篇)

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2023年駐村工作計劃範文 篇1

爲認真貫徹全省幹部駐村幫扶暨對口定點扶貧工作會議及全市、縣幹部駐村幫扶工作會議精神,我與鎮黨委、政府和聯合(貧困)村“兩委”班子緊密聯繫,結合聯合(貧困)村實際情況,深入瞭解羣衆,認真開展調查研究工作,在此基礎上制定了20xx年縣鎮聯合(貧困)村駐村幫扶工作計劃,具體內容如下:

2023年駐村工作計劃範文(通用17篇)

一、聯合村基本情況

聯合村位於鎮東北部高山地區,離縣城30公里,有四個村民自治小組,現有328戶村民,共計1108人,其中外遷入彝族同胞456人,貧困戶90戶,貧困個人55人。鉛礦資源豐富。通過農業相關專家介紹,聯合村土地質量好,日照時間長,海波1300米,與清溪相比優越性較強,自20xx年栽種大櫻桃150畝6000株;20xx年栽種大櫻桃550畝220xx株,共計達到700畝;20xx年發展經濟果林核桃250畝,核桃高枝換頭8430芽;20xx年綠化造林栽種樺木和香樟樹共計達到90000株。截止目前最新統計:大櫻桃樹700畝;核桃樹800畝,西瓜500畝;四季豆200畝(反季節蔬菜,在聯合村特有的氣候條件下才能種植);當歸和“02”號(一種出口日本的中藥材)300畝。

二、幫扶計劃

本着以強化基礎建設,特別是村委會至二道坪3組通組公路建設(長1.8公里,寬3.5米至4米);村委會至大平頭2組通組公路建設(長2.0公里,寬3.5米至4米);村委會至普陀山通組公路建設(長7.0公里,寬3.5米至4米),總計長10.8公里。修建和完善一所村級衛生室,“小”病在家看,“大”病在外看原則,解決老百姓就醫難;“村兩委”建設,村組幹部的培訓,落實各級黨委、政府政策的宣傳,特別是村級網站的建設,一方面讓外界及時瞭解聯合(貧困)村的信息,另一方面提高村組幹部的技能型、素質和修養;辦實事爲突破口,多方籌集資金,調動全體村民積極性,全面推動聯合(貧困)村經濟、精神文明雙發展。根據聯合(貧困)村的發展實際和新農村建設的要求。

三、具體實施

20xx年駐村幫扶工作計劃

1、建設10.8公里通組公路,解除聯合村貧窮“帽子”。

“要想富,先修路”,聯合(貧困)村老百姓勤勞、善良、樸實,通過實際走訪調查,制約聯合(貧困)村經濟發展的重要因素之一就是10.8公里通組公路建設【村委會至二道坪3組通組公路建設(長1.8公里,寬3.5米至4米);村委會至大平頭2組通組公路建設(長2.0公里,寬3.5米至4米);村委會至普陀山通組公路建設(長7.0公里,寬3.5米至4米),總計長10.8公里】,按國家標準總共需要324萬人民幣,通過多方籌資金,政府出資270萬元,愛心企業出資一部分,老百姓自籌一部分且投工投勞,希望早日完成這一偉大的民生工程。

2、修建完善一所聯合村衛生室,引進一名鄉村醫生。

修建完善一所村級衛生室,引進一名鄉村醫生,讓聯合(貧困)村老百姓“小”病在家看,“大”病在外看原則,切實解決老百姓就醫難問題。

3、抓好村“兩委”班子建設,推動村級辦公網絡化。

村“兩委”建設,村組幹部的培訓,落實各級黨委、政府政策的宣傳,特別是村級網站的建設,一方面讓外界及時瞭解聯合(貧困)村的信息,另一方面提高村組幹部的技能型、素質和修養;辦實事爲突破口,多方籌集資金,調動全體村民積極性,全面推動聯合(貧困)村經濟、精神文明雙發展。

4、搞好農、牧、畜的發展,千方百計增加農民收入。

根據聯合(貧困)村特有的地理、氣候環境,鼓勵一部分村民養殖山羊、奶牛、土雞等農副產品,幫扶他們尋求市場合作,搞好宣傳,千方百計增加收入。

5、積極協助農技等部門開展好聯合村老百姓實用技術培訓。

加強對聯合村農民的實用技能培訓和文化教育培訓,使其具備一技之長,幫助農民兄弟在專業合作社中就業或開拓其他就業門路,增加收入來源。

6、深入開展普法教育;做好聯合村安全維穩工作。

深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛,加強聯合村治安綜合治理,落實聯合村治安綜合治理責任制,構建聯合村治安防控體系,開展創建“平安聯合村”、“和諧聯合村”活動,掃除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象,反對封建迷信和非法宗教活動,創造聯合村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。做好聯合村安全維穩工作,協助村委會做好護林防火工作;抓好農業生產幫扶工作。

7、鞏固文化陣地;增進漢彝團結。

打造一支適合聯合村漢彝文化的專業團隊,讓漢彝村民在農閒時“唱唱歌”、“跳跳舞”,豐富村民的業餘文化愛好,特別是要深挖彝族文化歷史,讓彝族文化融入到漢族文化中,漢族文化融入到彝族文化中,達到漢彝和睦相處,增進民族團結。

2023年駐村工作計劃範文 篇2

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十x屆x中全會和省、市扶貧工作會議精神,以國務院提出的以扶貧開發工作統攬農村經濟工作政策爲指導,堅持科學扶貧和精準扶貧,堅持引領發展、服務羣衆、轉變作風、鍛鍊幹部,推進貧困村加快發展,貧困人口脫貧致富,爲推進我區建成“產城互動城鄉共融宜居宜業新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。

二、目的意義

此次駐村幫扶工作旨在全區幹部羣衆落實黨的羣衆路線教育實踐活動,爲貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施,爲順利完成全區“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。

三、基本原則

(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發生率高於17.2%,農民人均純收入低於4732元,無村級集體收入)貧困村確定標準,根據各鄉鎮覈算及上報情況,由區扶貧移民局向上級部門彙總上報共計144個貧困村。經市扶貧移民局複覈,省扶貧移民局複審,省扶貧開發領導小組覈准,全區貧困村數量爲143個。在全區143個貧困村全面開展幹部駐村幫扶工作。

(二)統籌整合。幹部駐村幫扶工作與“雙聯”工作、對口定點幫扶有機結合,整合全區各機關單位、國有企事業單位派出的駐村幫扶幹部和鄉鎮幹部、大學生村幹部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志願者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作,並積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。

(三)統一安排。駐村工作組由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室根據貧困村的情況統一組建,人員統一安排、統一培訓、統一管理、統一考評。

(四)注重實效。通過幹部駐村幫扶,確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善,公共服務水平顯著提高,經濟發展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產業,培養一批致富“明白人”,確保農民收入明顯增加,貧困羣衆增收致富能力明顯增強;村級班子帶領羣衆脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶幹部得到鍛鍊,羣衆觀念明顯增強,政治素質、理論水平、工作能力有顯著提高,駐村幫扶真正成爲鍛鍊、培養幹部和踐行黨的羣衆路線的平臺。

四、總體安排

(一)幫扶對象。從201x年到20xx年,全區143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作,使扶貧攻堅下沉到村,扶持到戶,貧困人口直接受益,確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧,扶貧對象不達標,工作組不撤出。

(二)參與範圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區“雙聯”工作的區級機關單位選派1人蔘加,所屬鄉鎮選派2—3人蔘加,每個貧困村駐村工作組由3—4人組成,每批次派駐時間原則上不得低於2年。

各區級機關、國有企事業單位須在9月12日之前將選派的駐村幹部名單報送區扶貧移民局。

五、駐村幹部選派條件及職務

(一)選派條件。政治素質好、理論水平較高、有改革創新精神,有較強的事業心和工作責任感,有一定的組織協調能力或專業技術,熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康,年齡在45歲以下的幹部。

(二)駐村職務。工作組在鄉鎮黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名,由區級部門選派的同志擔任。組長是中*員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記,非中*員的可任村委會主任助理,駐村工作組視情況可列席鄉鎮相關會議。

(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作,確因業務工作存在連續性無法完全脫離原崗位的人員,駐村工作時間不得低於正常工作日的2/3。

(四)駐村待遇。幹部駐村期間,其行政關係和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《xx區財政局關於印發〈xx區行政事業單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。

六、駐村工作組職責任務

(一)宣傳黨的方針政策,組織發動羣衆。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策,積極瞭解掌握羣衆思想動態,積極幫助羣衆轉變觀念、增強發展意識,積極組織動員羣衆加快發展,脫貧致富。

(二)建立幫扶臺帳,確保精準扶貧。通過調查研究,及時找準和發現問題,收集民意和掌握幹部羣衆發展意見,建立幫扶工作臺帳;協助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農戶建檔立卡工作。

(三)指導編制實施扶貧規劃。指導駐點村立足當地實際,分析致貧原因,摸清幫扶需求,理清發展思路,明確幫扶責任,落實幫扶措施;按照“規劃到村、幫扶到戶”原則,幫助村“兩委”科學制訂並組織實施扶貧規劃和年度工作計劃。

(四)幫助協調銜接落實項目。在積極動員羣衆自力更生、艱苦奮鬥的同時,須根據貧困村的實際和需要,積極協調有關部門落實發展資金,爭取幫扶項目,並動員和引導羣衆參與規劃制訂、項目實施和工程監管,積極增加農戶收入,壯大集體經濟,如期實現脫貧目標。

(五)加強技能培訓,提高致富能力。積極組織動員貧困羣衆參與技能培訓,拓寬就業渠道,開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業發展,提高貧困農戶經濟效益,幫助培育致富帶頭人。

(六)加強服務型黨組織建設,提升服務水平。協助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子,指導村“兩委”不斷改進工作方法,提升服務效能,提高村級民主管理的科學化、制度化、規範化水平;協助村“兩委”抓好農村社會治安綜合治理,及時化解矛盾,維護農村社會和諧穩定,增強村“兩委”凝聚力和戰鬥力。

(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶,並配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人,指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員幹部職工包戶幫扶工作的溝通、聯繫、協調工作。

七、派出駐村幹部部門(單位)職責任務

派出駐村幹部部門(單位)要結合“雙聯”工作、對口定點扶貧,加強對幫扶工作的領導,落實幹部駐村工作領導責任,對駐村幫扶工作負總責,主要領導是第一責任人,並明確一名副職領導分管駐村幹部幫扶工作,主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉鎮黨委、政府聯繫,結合各自職能職責,認真開展調查研究,確定工作重點,明確工作目標,落實保障措施,切實幫助幫扶村解決實際問題;並加強與派駐鄉鎮黨委、政府的溝通協調,及時瞭解掌握駐村幹部工作情況,落實駐村幹部工作經費和補助,積極發動本部門(單位)黨員幹部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作彙報,及時瞭解工作情況,切實幫助解決實際困難。

八、保障措施

(一)組織領導。全區幹部駐村幫扶工作在區委、區政府領導下,由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室對幹部駐村幫扶工作進行指導協調、組織實施和督促檢查,日常工作由區直機關工委和區扶貧移民局負責。區委組織部建立完善駐村幹部教育培訓、管理考覈、保障激勵等規章制度,建立駐村幹部檔案。鄉鎮黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村幹部工作情況,確保駐村幫扶工作順利開展。

(二)強化考覈。將駐村幫扶工作納入區級部門(單位)年度工作目標,每年進行一次考評和基層羣衆滿意度測評。全區每兩年進行一次評比,對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村幹部進行表揚,對完成駐村幫扶任務特別優秀的幹部加強培養使用;對駐村幹部完成幫扶任務不好的要進行撤換,對幫扶工作無成效的區級部門(單位)進行通報批評。區目標辦將各派出駐村幹部的部門(單位)開展駐村幹部選派、機關幹部包戶幫扶工作任務完成情況納入考覈內容。

2023年駐村工作計劃範文 篇3

爲切實把駐村工作落到實處,結合駐村工作要求,縣科技局駐村工作組結合村村實際,深入瞭解,認真開展調查研究工作,在此基礎上制定幫扶計劃,具體內容如下:

一、基本情況

村全村,共轄7個村民小組,228戶590人。村民主要經濟來源一是種植核桃,二是傳統農業種植及外出務工。

二、指導思想

按照按照《中共縣爲組織部關於印發的通知》要求,幫助村加強基層組織建設,鞏固社會穩定和諧發展,推動農村環境整治,促進農民增收,切實爲羣衆辦實事、辦好事,促進社會和諧。

三、20xx年幫扶工作計劃

(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照活動精神要求,進一步統一思想,提高認識,採取有效措施,深入調研走訪,全面把握村情民意,找準問題,分析原因,研究對策,理清思路,制定出切實可行的幫扶工作規劃,爲今後的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

(二)做好核桃種植的技術指導。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源,將低產的農作物用地轉化爲核桃種植用地;二是加大宣傳力度,擴大核桃的知名度和影響力;三是是加強對農民的核桃種植培訓,採取集中與分散培訓方式,廣泛深入的開展核桃豐產技術培訓工作。在覈桃栽植、春防、嫁接、冬管等關鍵時段,邀請農林技術員和農村技術能人對幫扶戶進行培訓。確保每戶有一人懂核豐產技術。使其具備一技之長,增加收入來源。

(四)助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設,對現有黨員隊伍現狀採取針對性的培訓管理等措施,提高隊伍素質和戰鬥力;二是幫助加強村幹部作風建設。駐村幹部要身先士卒,率先垂範,全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。

2023年駐村工作計劃範文 篇4

按照縣、鎮當前工作重點,結合村情,制定駐村計劃如下:

一、做好標準化茶園示範基地建設。

該項目自啓動以來,已完成茶園邊坡整修、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作,土壤改良工作也已接近尾聲。下一步精確測量茶園面積,選定茶苗種和遮陰樹後開展栽植工作。此項工作在11月底完成。

二、完成古戲樓改建工程。

村古戲樓年久失修,已喪失使用功能。經多方協調、決定秉承修舊如舊原則,對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午,改造工程正式啓動。目前各項修建工程穩步推進,已完成屋頂防水作業,新修牆體工程量已過半。同時,協調電力部門,完成古戲樓旁變壓器拆移。此項工作年底完成。

三、紮實推進危房改造工程。

按照鎮委、鎮政府統一安排,堅持修舊如舊原則,按時完成116戶危房改造。施工前、施工中和施工後對房屋進行拍照存檔,並實名登記,完善危改戶紙質和電子檔案,實行一戶一檔,批准一戶、建檔一戶,規範有關信息管理。協助村“兩委”開展質量安全巡查與現場指導監督,及時發現和糾正施工中存在的問題。

四、完善村莊環境整治工作。

建立衛生保潔長效機制,配備整治衛生必備用具,遷移村養殖場,爭取資金建設旅遊公廁、垃圾收集房,整治村莊水渠暗渠,改變“髒、亂、差”,營造“潔、淨、美”,提升村莊生態環境,爲建設“美好鄉村”奠定堅實基礎。

五、着手設立村務公開欄。

進一步推進村務公開和民主管理工作,通過設立村務公開欄,公開羣衆關心的熱點、難點問題,擴大羣衆的知情權、參與權和發言權。另外,村務公開欄要做到防雨、實用、美觀,要與村委會、廣場、大禮堂形成映襯。此項工作在12月底前完成。

六、景觀標識牌設立工作。

隨着祖源村的知名度一步步提升,對外影響力逐漸增大,鄉村旅遊日趨紅火,做好景觀宣傳尤爲重要。如村莊的總體規劃立牌宣傳,“夢裏山村”祖源的總體介紹,攝影及旅遊區的指示牌,古樹名木保護牌(特別是千年紅豆杉),以及“萃源古橋”、“休婺古道”、“古寺遺蹟”等有特色的景觀設立標識牌,讓遊客一目瞭然,也能達到村民愛護、維護景觀的效果。

七、做好農家樂旅遊準備動員工作。

解決遊客用餐、住宿等問題,讓他們舒暢的感受原生態的生活,發展農家樂迫在眉睫。這需要村“兩委”的積極協調,需要全體村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的發動宣傳、數據統計和可行性論證,可以通過示範戶帶動的形式推動“農家樂”的發展。

八、黨建工作平臺更新建設以及村級檔案建立工作。

按照縣委組織部建議,啓動建立村級檔案准備工作,歸檔規範管理。繼續規範、維護和更新村級先鋒在線信息點,加強信息宣傳,提升黨建水平,讓基層黨支部真正發揮到引領作用。

九、繼續加強新浪微博等網絡宣傳和信息宣傳工作。

充分利用網絡媒體,將祖源進行品牌宣傳和旅遊推介。通過新浪微博,以圖文並茂的形式,加強旅遊推介。編寫工作簡報,爲祖源美好鄉村建設營造良好的輿論環境,進一步推動各項規劃按時推進。

十、村莊林場杉樹變賣事宜。

聯繫專人察看村莊林場閒置的杉樹,以合適的價格出售,增加村集體收入,爲開展更多的村公益事業提供資金支持。

十一、其他各項工作。

在完成各項具體工作的同時,村兩委全體成員開通腦筋,解放思想,創新其他可能發展的項目,比如開闢山上荒地、發展魚養殖、修建古寺遺蹟等,爲祖源更好更快發展做出創新。

2023年駐村工作計劃範文 篇5

爲切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處,結合駐村工作要求,**鄉民安村駐村工作組結合民安村實際,深入瞭解,認真開展調查研究工作,在此基礎上制定20xx年幫扶工作計劃,具體內容如下:

一、基本情況

**鄉民安村轄5個村民小組,全村共有206戶,628人,勞動力419人,黨員24名,耕地1487畝。主要經濟來源一是種植花椒、紅富士蘋果、梨及李子等小水果,二是傳統農業種植及外出務工。

二、指導思想

認真貫徹落實黨的xx大和xx屆二中、三中、四中全會和省委十屆三次、四次全會精神,把扶貧攻堅作爲我鄉全面建成小康社會的突破口,堅持科學扶貧和精準扶貧,堅持引領發展,服務羣衆,轉變作風。改善貧困村發展條件,提高羣衆生產生活水平,推進貧困村加快發展,貧困人口脫貧致富,打好扶貧開發攻堅戰。

三、20xx年幫扶工作計劃

(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作組按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動精神要求,進一步統一思想,提高認識,採取有效措施,深入調研走訪,全面把握村情民意,找準問題,分析原因,研究對策,理清思路,制定出切實可行的幫扶工作規劃,爲今後的駐村幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎。

(二)把握矛盾與主要矛盾。現階段民安村的發展相對比較落後,主要有以下幾個方面主客觀的問題:一是現實客觀條件的制約。民安村海拔高,自然條件較差;二是農民收入少,來源單一,主要是紅富士蘋果、梨、李子等水果及傳統農作物種植;三是主觀方面,村民思想觀念較爲保守落後,視野窄,需要進一步開闊發展思路;四是集體經濟薄弱,沒有企業。以上這些問題可以概括爲一個主要矛盾:村民對全面小康生活的期待與現實生活水平、收入水平較低之間的差距。

(三)千方百計增加農民收入。結合民安村的實際情況,初步計劃從以下幾個方面入手:一是加強科技培訓,加大科技投入;二是整合土地資源,進行土地開發1000畝的規劃設計;三是爭取石漠化項目的立項設計;四是加強對農民的教育培訓,使其具備一技之長,幫助農民兄弟開拓就業渠道,增加收入來源。

(四)助推基層組織建設。一是幫助加強民安村黨員隊伍建設,對現有黨員隊伍現狀採取針對性的培訓管理等措施,提高隊伍素質和戰鬥力;二是幫助加強村幹部作風建設。駐村幹部要身先士卒,率先垂範,全身心投入到工作中去,要公示、認真走訪。建立民情臺賬,掌握實情,解決實際問題。

(五)加強學習,紮實工作,努力搞好自身建設。

1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習,全面提高自身素質。

2、嚴格遵守工作制度和紀律,特別是活動實施方案的要求,用制度管人、按制度辦事。

3、謙虛謹慎,勤奮務實,團結拼搏,艱苦創業,以實際行動努力樹立幹部良好形象,爲民安村羣衆走上致富道路無私奉獻。

4、從嚴要求自己,廉潔自律,依法辦事,爲基層幹部作表率,以實際行動贏得農民羣衆的支持。

2023年駐村工作計劃範文 篇6

一、按文件要求

縣統計局支部選派支部黨員王全忠同志爲駐村幹部,參與共建共創聯繫鄉的駐村幫扶工作,聯繫村爲縣俄爾鄉俄爾村。

二、主要職責分工和相關措施

一是縣統計局20xx年度“雙聯”和幹部駐村幫扶工作由統計局支部書記馬高梧同志統一領導和工作任務安排,由王全忠同志負責開展駐村相關工作,鄧高梧同志每年到聯繫點調研指導不少於2次,主要是把握社情民意,跟蹤瞭解幫扶相關工作開展情況;二是在開展各項幫扶工作中,嚴格遵守中央八項規定、省委、省政府十項規定和州委、州政府七項規定要求,厲行勤儉節約、輕車簡從,不接受基層宴請,不接受地方贈送的禮品和土特產,不給基層增加負擔;三是做好信息反饋,及時反映工作進展和動態,加強輿論宣傳;四是加強落實和督導檢查,由統計支部組織實話。

三、工作計劃

(一)切實當好宣傳員和引導員。在結對農牧民羣衆中深入宣傳黨和國家法律法規及中央、省、州、縣相關重要會議精神、強農惠農政策,真實瞭解農牧羣衆思想動態,並積極引導羣衆崇尚健康文明新風尚,早日脫貧致富。

(二)深入分析致貧原因,完善幫扶臺帳,理清發展思路。俄爾村土地貧瘠,主要以種植玉米、水稻爲主,產量低,村民主要收入來源靠外出務工,相對比較貧困。要深入農牧民羣衆中,分析好致貧原因,收集好民意,摸清幫扶需求,切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農村建設,有效改善農牧羣衆生產和生活長期條件,增強可持續發展能力,不斷增加農牧羣衆收入。

(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據聯繫村的實際,積極動員羣衆自力更生、艱苦奮鬥的同時,做好上下銜接工作,協調有關部門落實發展資金,力促幫扶項目落地生根,動員和引導羣衆參與規劃制定,努力壯大幫扶項目經濟實體,增加農牧羣衆收入。

(四)加強村民技能培訓,拓寬就業渠道。充分利用好羣衆大會、一月一讀報、支部共建共創等活動,大力開展送信息、送科技進農家活動,根據農戶需求,開展農業生產、農村實用技術等技能培訓活動,讓農牧羣衆掌握相關技能,拓寬致富就業渠道,發展自身自產的特色農業產品,提高經濟收入。

(五)大力推進支部共建共創活動。結合好俄爾村實際,緊緊圍繞“集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心” 四項重點任務,着力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好羣衆信訪等問題,促進經濟社會發展和基層治理水平,努力實現幫扶引領向自我提升轉變,確保支部結對共建共創活動“深度推”,實現共同晉位升級。

(六)按照村級活動陣地“1+6”、學員活動室“八有”標準,幫助指導基層組織規範陣地建設,每季度到結對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉活動、1次正反典型宣講活動、1次“雙承諾”述職活動、物色培養一批後備力量;繼續深化結對幫扶“1+n”、“n+1”黨員幫帶內容,大力推行“雙報到” 活動和小分隊黨員義工日等志願服務活動,盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

2023年駐村工作計劃範文 篇7

爲積極響應區黨委、地委、xx縣委組織開展的“創先爭優強基礎惠民生”活動,按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求,保證駐村工作的有序、有效開展,最終達到活動“建強基層組織、維護社會穩定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標,地區質監局駐xx村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃:

第一階段:深入調查研究,摸清基本情況。

(一)積極座談,主動彙報。

做好與鄉黨委政府的銜接、溝通、協調與彙報,瞭解xx村村情概況、經濟發展、特色產品、村民生產生活等相關情況,同時,就駐村的工作思路、工作方法與鄉黨委、政府領導交換意見。

(二)召開村黨支部會議,聽取村兩委班子彙報。

與村兩委幹部進行座談,認真聽取他們對xx村發展經濟的設想以及提出的意見和建議。

(三)召開村民大會,摸清基層實情。

組織召開村民代表大會,認真聽取羣衆反映的問題和困難,把羣衆的所需、所急、所想、所盼進行整理彙總,摸清實際情況,同時就羣衆關心的難點、熱點問題進行熱心解答,始終堅持思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、工作上依靠羣衆,真正做到羣衆的“知心人”,真正成爲羣衆的“貼心人”。

(四)逐一入戶走訪,瞭解羣衆實際困難。

深入農戶,逐一走訪,對農戶家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房搬遷、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行全面調查、覈實、登記,瞭解生活上存在的困難和今後的打算,詳細、真實掌握村民的基本情況。

(五)實地環境勘察,瞭解資源優勢。

對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看,瞭解xx村的資源優勢。

第二階段:制定工作規劃,積極紮實工作。

(一)加強宣傳教育,營造工作氛圍。

以入戶宣傳、集中學習等方式,積極宣傳黨的方針政策,大力宣傳黨的xx大、中央第x次工作座談會、自治區“兩會”、地委(擴大)會議以及自治區第x次黨x會精神,突出中央關於西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策,讓羣衆真正明白惠在何處、惠從何來,不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力,爲活動營造了濃厚的工作氛圍。

(二)理清思路,制定規劃。

在對xx村經濟發展、社會穩定、教育衛生等方面開展深入調研並掌握xx村情況的基礎上,結合xx村實際,理清駐村工作思路,制定一箇中長期的xx村經濟、社會發展規劃,明確目標和措施,同時,使這個規劃家喻戶曉,啓發和提高羣衆參與的主動性、積極性,使羣衆切切實實感受到“強基惠民”活動帶來的實惠。

(三)集體討論研究,落實爲民辦實事。

以集體研究、民主討論的方式,組織村兩委幹部就10萬元爲民辦實事經費的實施進行研究討論,制定《地區質監局駐xx村工作隊爲民辦實事實施方案》,明確爲民辦實事工作內容。

(四)建設一套班子,培養致富“領頭人”。

一是加強村級黨組織建設,幫助村兩委建立健全各項規章制度,規範村兩委議事、辦事程序;二是加強村幹部隊伍建設,突出抓好黨員幹部教育,營造和諧、團結、進取的村班子隊伍;三是幫助村黨員幹部轉變觀念、拓寬思路,克服等、靠、要思想,引導黨員幹部辦實事、辦好事,增強基層黨組織帶領羣衆發展致富的能力,培養能帶領羣衆脫貧致富的領頭人。

(五)開展勞務輸出,增加羣衆收入。

聯繫或是xx縣的相關企業或使用人單位,組織一批xx村青年外出務工,幫助開眼界、換思想、學技術、長本領,以解決xx村剩餘勞動力,增加羣衆現金收入。

(六)打好農牧業發展基礎,解決羣衆“吃飯”與“收入”問題。

一是加強農業技術培訓,提高農牧民種植、養殖水平。二是進行產業結構調整,引導村民種植果樹、蔬菜,養殖藏雞、藏豬,培育新的經濟增長點。

(七)辦好五件實事,推進駐村工作。

一是開展好扶貧濟困送溫暖活動,包括看望在校學生、慰問“三老”人員和貧困羣衆,讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷;二是爲困難羣衆解決實際生產、生活困難,抓緊解決好羣衆缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯繫、協調地區人民醫院,做好羣衆到昌都治病相關事宜;四是開展單位募捐活動,組織單位幹部職工爲xx村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作,結合xx村經濟發展的實際和羣衆急需解決的一些問題,積極申報短、平、快項目。

(八)紮實有序開展駐村工作,及時準確彙報工作進展。

採取“制定工作計劃、落實工作責任、定期覈查進度、認真討論總結”的方法,紮實、有序開展每一項駐村工作任務,並以簡報、專題彙報的形式及時上報工作情況,工作做到安排有序、落實到位、彙報及時。

2023年駐村工作計劃範文 篇8

一、做好政策宣傳工作

深入宣傳黨的羣衆路線和強農惠農富農政策,廣泛宣傳開展清潔環境、美化家園、培育新風、造福羣衆的重要性和緊迫性;宣傳“xx屆四中、五中全會精神”的重大意義,組織動員農民羣衆發揮主體作用、積極參與加強生態文明村建設,營造愛護生態環境的良好風氣。

二、完善清潔鄉村機制,形成長效管理

今年除了要做好清潔鄉村工作之外,着力推進生態鄉村建設,建立清潔長效工作機制,切實鞏固“美麗廣西,清潔鄉村”活動所取得的初步成果,並努力向常效管理邁進。今年來,保和村通過召開村民代表、黨員會議,廣泛聽取各方意見,通過多次民主討論和修改,制定《村規民約》、《門前三包責任書》、《在外工作和經商人員捐款倡議》和《清潔鄉村理事會》等管理考覈機制,從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制,一方面是村民督查,一方面是村裏老黨員、老幹部的督查,如有羣衆反映環衛工作不到位的,調查覈實後要追求相關人員責任,並與工資獎金掛鉤。定期組織人員開展監督活動,督促整改,確保“清潔鄉村、美化家園”活動取得實效:一是兩個村的保潔隊伍人員充足,工作運轉實現常態化,二是村容村貌得到很大改善,三是保潔費按時繳納。

三.努力工作,認真履職。在駐村工作中,我注意擺正自己的位置,工作中充分尊重和依靠村“兩委”成員,出色地完成了清潔鄉村、建設生態鄉村等工作。積極參與覃塘區委區政府開展“精準扶貧”工作。深入村屯瞭解每家每戶的家庭情況,人口狀況,家庭成員收支,耕地面積,人均收入等相關問題進行精準識別,並認真登記精準識別入戶評估表,並建立走訪戶檔案材料,爲今後扶貧工作做到準確、公平、公正。

四、關注民生,爲民辦實事。

1、結合羣衆路線教育實踐活動,協助單位在保和村開展“三幫三扶活動”,切實幫助羣衆解決生產、生活難題,爲羣衆辦實事。

2、關愛村中的弱勢羣體,經常深入村屯走訪五保戶、低保戶、殘疾人、困難羣衆、孤兒、留守兒童等,努力爭取後盾單位和企業支持,共慰問5名留守兒童,給他們送去慰問金和書包、文具等,價值約0.45萬元。

3、跟蹤落實好村“一事一議”項目,積極爭取上級各類扶持資金,完成和興屯水泥路和鄧西屯三化建設。

五、做好社會穩定工作。

注重普法教育。經常利用進村入戶的有利時機,開展普法教育,教育和引導村民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育村民遵守《村規民約》。同時,以貼近羣衆生產生活的法律法規爲主要內容的宣傳教育活動,不斷提高廣大農民羣衆的法制觀念和法律意識。同時積極協助村“兩委”對轄區內的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查,對所排查出的矛盾糾紛,及時進行調解,解決不了的認真做好羣衆的疏導、說服思想工作,並引導羣衆通過合法的渠道反映訴求,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態, 沒有發生。

六、存在的問題

由於本人所在的部門工作人員少,工作量大,致使有時駐村時間相對少。

七、工作思路

1、深入村屯開展宣傳黨的xx屆五中全會精神,切實把黨的xx屆五中全會精神貫徹落實到農村。

2、協助村委幹部做好今冬明春農村農業工作,特別是冬季蘑菇種植的宣傳發動工作,增加農民收入。

3、結合村情,努力爲羣衆辦實事。

4、引導村民自覺參與“三清潔”活動。

5、協助村委幹部做好本村的社會穩定工作。

2023年駐村工作計劃範文 篇9

爲紮實深入開展20xx年度扶貧工作,確保我局全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務,確保結對幫扶幹部、第一書記、駐村工作組成員認真履職,特制定扶貧工作方案如下。

一、前鋒區觀閣鎮埝口村

(一)梳理特困戶進行重點幫扶。在多次走訪的基礎上確定重點幫扶特困戶,精心建立幫扶臺賬,明確了扶措施、責任人、落實時限等內容。深化結親結對幫扶工作,全面走訪慰問82貧困戶,鞏固脫貧基礎;要採取“精細工作法”,加大走訪力度,徵求多方意見,根據實際情況再次確定一批人員進行重點幫扶,確保沒有“返貧”情況出現。

(二)開展“紅盾金秋助學”工作。要繼續開展“紅盾金秋助學”工作。要在前期精準摸排的基礎上,明確一批特困學生進行持續性幫扶,確保沒有因貧失學的學生。

(三)發動社會力量參與扶貧。協調中脈科技公司等愛心企業參與扶貧工作,協調其爲觀閣鎮學校捐贈電教設備。同時,積極宣傳動員,引導更多的愛心企業參與到“紅盾金秋助學”等活動中來。

(四)開展走訪慰問活動。繼續在兒童節、重陽節、春節等重大節慶,看望慰問留守兒童、留守老人,爲他們送去黨委政府的關懷關心。

(五)開展政策宣傳、諮詢活動。在黨中央國務院,各級黨委政府重大政策出臺後,以及重大會議召開後,及時深入聯繫村,把黨的基本理論,黨和國家在農村的路線方針政策送到黨員羣衆中去。同時,認真宣傳好富民、惠民政策。

(六)結合職能開展幫扶活動。繼續開展“商標進村、產品進城”活動,推介優質產品走進城區大型商場、超市,幫助解決銷售問題。同時,發動全局幹部職工採取多種方式推薦產品,幫助其擴大產業影響力,助推該村產業發展。

二、武勝縣樂善鎮棕柿橋村

(一)提供註冊登記服務。爲養兔專業合作社在註冊登記等方面開闢綠色通道,幫助發展電商銷售等,推動其做大做強。幫助培育發展肉兔養殖下游產業,如肉兔深加工、打造以肉兔烹飪爲招牌菜的農家樂等,在農家樂登記註冊方面予以支持。

(二)幫助發展創建品牌。引導肉兔業主樹立品牌意識,幫助其註冊商標,適當解決創牌費用。創建成功後,幫助進行推廣,提升產品知名度,擴大銷路,形成主導產業。

(三)開展“走基層”活動。爲該村勞動力協調勞動技能培訓,幫助聯繫就業渠道,實現務工脫貧。會同牽頭部門開展重大節日慰問、金秋助學等活動,爲村民謀實惠,加深羣衆感情。

(四)積極爭取項目資金。會同牽頭部門積極爭取基礎設施建設、文體設施購置、風貌整治項目、農村電力改造項目資金,力爭更多幫扶資金投入。

三、嶽池縣北城鄉高木橋村

(一)扶持農民專業合作社。爲高木橋農機專業合作社提供註冊、商標、業務信息等方面支持,幫助合作社做大做強。

(二)開展登記服務。爲高木橋村業主提供註冊登記、商標註冊、銷售渠道等方面的支持。

(三)開展消費維權服務。建立消費維權點,宣傳消費維權知識以及識假辯假知識,增強維權意識和能力。

(四)提供就業信息。爲有用工需求的企業和務工能力的貧困戶搭建對接平臺,讓貧困戶通過務工獲得穩定收入。

四、明確職責

(一)局黨組。統籌安排全局精準扶貧結親結對幫扶工作;開展全局性幫扶活動;協調解決“第一書記”、“駐村工作組”成員及結親結對幫扶人員無法解決的重大事項;督促相關主體認真落實幫扶措施;其他相關工作。

(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員。要加強與各區市縣、鄉鎮協調溝通,在當地黨委政府統一指揮、調度下開展各項工作,不斷加強基礎設施建設,加強基層黨建,加強文化建設,發展產業,確保各村順利脫貧。負責協調落實局內重大幫扶措施等。

(三)幫扶幹部。各幫扶幹部是結親結對幫扶工作的主體,以個人身份參與幫扶活動。要切實深入各自對口聯繫的貧困戶家中,幫助分析致貧原因,制定差異化的幫扶措施,幫助脫貧致富。

五、相關要求

(一)市局領導負責召集分管科室幹部職工下村開展結親結對幫扶,督促分管科室幹部職工按時足額投入幫扶資金。

(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員要服從各區市縣、鄉鎮統一管理,嚴格執行工作制度,嚴格考勤。

(三)結親結對幫扶人員要主動作爲,積極開動腦筋幫助貧困戶解決實際問題;對於個人無法解決的問題,要作好彙報,以便及時召開專門會議會商解決。

2023年駐村工作計劃範文 篇10

一、選派隊員(3月10日前)

(一)選派同步小康駐村工作隊員4名(含工作隊隊長1名),其中:鍾仁茂同志任隊長,劉興萬同志任副隊長(兼),呂忠飛同志任隊員。

(二)村第一書記:劉興萬,呂忠飛同志。

(三)聯絡員:工委聯絡員張順清、楊暢2名同志,駐村工作隊聯絡員呂忠飛同志。

二、時間安排

4月至2019年9月(一年半)

三、駐村幫扶

劉興萬駐麻江縣宣威鎮巖鶯村,任該村第一書記。

呂忠飛駐麻江縣龍山鎮復興村,任該村第一書記。

四、工作步驟

第一階段:開展調研,掌握情況(4月30日前)。按照(黔黨建辦發〔2019〕3號)文件精神,工委駐村工作隊於4月5日前,與前往麻江縣進行工作對接,分別與縣(鎮)村召開座談會,聽取情況介紹,開展調研,瞭解情況,確定駐村幫扶點及幫扶任務。

第二階段:認真研究,制定規劃(5月30日前)。各駐村隊員須於4月10日前到各自的駐村點進行工作對接,與村兩委召開見面座談會,開展調研,掌握情況,針對駐村點的經濟社會發展、基礎設施、產業結構、羣衆需求、社會矛盾、基層組織建設等情況,進行認真研究,制定幫扶規劃,理清發展思路,助推經濟社會發展。

第三階段:抓好落實,有序推進(暫定4月至2019年9月)。幫扶規劃確定後,機關黨委要搞好統籌,加強與上下的聯繫,與工作隊緊密協調配合,明確任務,精心組織,提出要求,狠抓落實。

五、職責任務及措施

同步小康駐村幹部和村第一書記在所在鎮黨委的領導下,主動承擔幫扶責任,緊緊依靠村黨組織,支持和指導村黨組織書記切實履行好脫貧攻堅主體責任,充分發揮好村“兩委”積極性。

(一)宣傳黨的方針政策。充分運用基層羣衆喜聞樂見的形式,傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰,大力宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策,宣傳省委省政府的重大決策部署,宣傳脫貧攻堅1+10文件精神,使中央精神和省委的重大部署家喻戶曉、深入人心。

(二)幫助建強基層組織。實施“領頭雁”工程,以第十屆村“兩委”換屆爲契機,幫助抓好村“兩委”班子建設,培養村級後備幹部,抓好黨員發展、教育和管理,強化基層黨組織政治功能、服務功能、發展功能。

(三)幫助推動經濟發展。幫助駐地理清發展思路,制定發展措施,推動項目落地,加強基礎設施建設。大力發展農村集體經濟和電子商務,調整農業產業結構,促進農民增收致富。圍繞旅遊業“井噴式增長”目標,挖掘旅遊資源,培養鄉村旅遊人才,積極培育和推介旅遊產品,打造旅遊特色品牌。

(四)幫助推動精準扶貧。圍繞“33668”扶貧攻堅行動計劃,實施好大扶貧戰略,打好大扶貧攻堅戰。結合美麗鄉村建設、“綠色貴州”建設三年行動計劃等中心工作,抓好項目落地,深入推進精準扶貧“六個到村到戶”,促進貧困村、貧困戶脫貧致富。

(五)幫助提升治理水平。指導建立健全村務監督委員會制度,推動落實“四議兩公開”,幫助村幹部提高依法辦事能力,化解矛盾能力,教育引導羣衆知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛,及時疏導化解,做好駐地羣體性的事件信息直報速報工作。指導村兩委建立完善規章制度和村規民約,弘揚文明新風,傳遞健康向上的正能量,維護農村社會和諧穩定。

(六)幫助爲民辦事服務。深入走訪羣衆、聯繫羣衆,增進與羣衆的感情。指導所駐村“兩委”利用現有便民利民服務設施,建設羣衆“談心室”、“說事室”,帶領村級組織開展爲民服務全程代理、民事村辦等工作,打通聯繫服務羣衆“最後一公里”,努力爲羣衆辦實事。

六、幾點要求

(一)高度重視。各駐村隊員和第一書記要高度重視,端正態度,認真履行職責,紮實開展駐村工作。要結合所駐村的實際情況,加強調研,摸清情況,制定好工作計劃,切實找準幫扶工作的突破口和切入點,儘快進入角色。

(二)堅守崗位。各駐村隊員要全脫產駐村,認真堅守工作崗位,嚴格考勤,每月駐村時間必須與省委要求一致,撲下身子,深入羣衆,廣泛與羣衆交流,充分聽取羣衆的意見建議,向羣衆學習,儘快熟悉農村工作的基本規律,有計劃的做好幫扶工作。

(三)加強管理。機關黨委每季度要對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次瞭解,定期同駐村隊員和第一書記所在的鎮(村)聯繫溝通,瞭解駐村隊員和第一書記工作情況,每半年向工委作1次彙報,爲工委掌握進展,統籌調度,及時與縣(駐村工作隊)共同解決駐村隊員和第一書記在開展工作中遇到的困難和問題。每年底對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次綜合評價,評價結果作爲駐村幹部年度考覈、評先選優的重要參考依據。

(四)加強總結宣傳。同步小康駐村工作隊要認真總結經驗和做法,加強對同步小康駐村工作的宣傳引導,大力宣傳先進典型,營造良好氛圍。充分發揮工委在貴州省直機關黨建網和《貴州機關黨建》雜誌開闢的“五千行動”專欄及工委機關文化走廊學習園地平臺等進行宣傳,總結經驗。每月必須向工委和省委黨建辦至少報送1篇信息。

2023年駐村工作計劃範文 篇11

康志榮是來自泉州師院的一位80後的省派駐村幹部,他所在的安溪縣金谷鎮東洋村隨着康志榮的到來,正按着三年脫貧的規劃發生着實質性的變化。在小康的眼裏,20__年是落實扶貧開發目標管理最關鍵一年,也是他實施科技興村的重要一年。爲此,他與村兩委制訂了20__年的駐村幫扶工作規劃:

一、先進基層組織建設

抓好農村基層組織建設,建設一個好的黨支部。首先,利用村級換屆選舉,堅持德才兼備的原則,把那些公道正派,想事幹事,敢抓敢管,羣衆信任的黨員推選爲黨支部書記和黨支部成員。其次,把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍,使之成爲黨外積極分子,對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。第三,堅持黨員幹部教育制度化,把經常性學習與集中培訓結合起來,把開展創先爭優活動與“168”工作長效機制建設、學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上,通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段,激發農民的積極性,盤活農村社會資源,實現農村黨建與經濟發展的互動雙贏。

二、村財增收與村民增收兩不誤

1、經濟生態村建設。從長期效益上,根據農民意願,鼓勵農民套種或新種名貴苗木、中草藥材等,扶持農戶退茶還林,建立珍稀樹苗種植示範基地;從短期效益上,繼續培育三角梅產業,與鄉鎮政府簽訂訂單,鼓勵發展成規模產業,同時,在原有經濟產業上,支持舊茶園改造與標準生態茶園建設,提高茶葉質量與環境保護兩不誤。做好市級生態村申報與驗收,爭取通過省級生態村評選。

2、加強校村合作,村企合作,科技興村。組織實施以竹子種植sop爲規範的科技示範基地項目,土壤檢測,墾覆鬆土、施肥,實現科技興業,提高產能;組織新一輪系統的農民實用技術培訓,提升農民茶樹種植、茶葉加工與毛茶銷售技術,提高茶葉產量、質量和農民毛收入;鼓勵土地資源少的農民自主合併或出租入股,實現土地資源整合,逐步退出小生產,並推動相應的企業技術培訓,實現農工轉化。加強村集體、合作社與社會企業合作,爭取簽訂產品收購合同

3、制度保障。建立扶貧開發項目補償、獎勵措施,鼓勵發展生產、保護生態、增加新型產業等方面,特別是在扶貧計劃內的項目予以優先扶持。村扶貧資金將單列10萬元,用於專項補助。

三、做好基礎設施配套建設

1、整合土地資源,做好荒地開發與耕地整理。連片開發長坑內的荒草地100畝地,引進或出租種植效益高的經濟作物;整理2片區約200多畝茶園。

2、完成村行政服務中心選址工作、框架建設,並爭取在2020__年底前投入使用。

3、農村基礎設施建設。首先,完成向陽公路2.9公里的拓寬和東岱公路3.4公里的硬化,實現與永春、南安互通,並改善900多畝茶園基礎生產環境,打通紅色旅遊線路,方便與永春、南安三縣經濟、文化交流。其次,根據高速設計,連接高速便道爲出村主幹道。再次,做好全村人飲工程,解決全村飲水安全隱患人口的問題。

4、做好高速公路拆遷的安置工程與特困家庭的安居工程工作,設計安置點。

四、文化和社會事業建設

1、興教獎學,鼓勵上進村民。對考上重點高中、大學的本村學生進行表彰獎勵,鼓勵學生上進求學,同時教師節慰問本村教師。

2、做好校校對接,利用高校現有資源,做好與鄉鎮中國小的溝通與合作,如教師培訓、暑期學生興趣班、畢業生捐贈(教學器材、書籍、課桌、電腦等)。

3、繼續做好家園清潔整治行動,組織衛生清理,保護本村公共環境。

2023年駐村工作計劃範文 篇12

根據縣委、縣政府的統一部署和要求,__縣信訪局於20__年8月對__鎮__村進行駐村扶貧幫扶。駐村以來,我局嚴格按照縣委縣政府工作要求,認真履行職責,與__村兩委班子共同努力,基層組織建設及精準扶貧工作成效明顯,村級全面建設也上了新臺階。現將20__年扶貧工作完成情況總結如下:

一、加強動態管理,確保扶貧對象精準

一是開展扶貧底數“三項清理”。對建檔立卡貧困戶的家庭狀況、家庭收入、脫貧措施進行全面清查梳理。盤清了“明細賬”,至20__年底全村貧困戶176戶,貧困人口431人;查明瞭“窮困源”,梳理出11類致貧原因:因病佔42.66%,因殘佔15.61%,因學佔14.69%,因災佔1.11%,缺土地、缺水佔0.22%,缺技術佔3.04%,缺勞力佔8.68%,缺資金佔2.01%,交通條件落後佔1.36%,自身發展力不足佔10.62%;制定了“時間表”,本着“務實可行、適當超前”的原則,爭取完成脫貧攻堅任務在全鎮靠前,20__年全面完成扶貧攻堅任務通過第三方評估驗收,實現“戶脫貧、村出列、縣摘帽”。二是扶貧對象信息數據清理糾錯。20__年,先後3次對扶貧對象信息數據進行覈准、清理、糾錯,確保扶貧對象精準。三是及時開展扶貧對象動態調整。20__年工作總結,全村實現脫貧33戶、82人,我們嚴格按照中央和省市部署,及時開展每年一度的扶貧對象動態調整,目前20__年動態調整工作正在開展,12月底前可以完成。

二、強化扶貧措施,確保資金項目精準

一是強力推進貧困戶產業發展。堅持因村選產業、因戶定項目,爲貧困戶量身定製切實可行的產業發展措施,重點扶持貧困戶發展高筋小麥、優質水稻、生態養殖、林果、蔬菜、瓜蔞、甜葉菊、勞務、電商、光伏等十大產業,多渠道增加羣衆收入。其中,全村有30戶貧困戶通過光伏發電實現“陽光收入”。二是強力推進扶貧小額信貸。爲符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。截至20__年11月20日,全村所有176戶貧困戶全部進行了扶貧小額信貸評級、授信,協助貧困戶獲得貸款600多萬元。三是強力推進十大扶貧工程。強力推進道路通達工程、農田水利和安全飲水工程、農村電力和通信保障工程、易地扶貧搬遷和危房改造工程、教育扶貧工程、醫療衛生扶貧工程、文化扶貧工程、勞動力素質提升工程、農村社會保障工程、城鄉環境保護工程等十大扶貧工程,着力制約發展瓶頸。四是強力推進勞動力素質提升工程。繼續實施“雨露計劃”項目,實施農村貧困青壯年勞動力轉移培訓、農業實用技術培訓和雨露計劃教育資助行動,強力推進農村貧困勞動力素質提升。20__年實施農村貧困青壯年勞動力轉移培訓200多人次,平均每人補助600元。

三、健全督查考覈,確保扶貧成效精準

一是健全督查考覈機制。制定《__縣信訪局扶貧工作定期調度工作制度》,定期對扶貧工作開展調度。20__年3月、6月、8月3次對__村貫徹落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作會議精神情況及脫貧攻堅各項工作開展情況進行覈查督查。二是健全監督獎懲機制。及時通報未按時序節點完成脫貧攻堅工作任務和影響工作進度情況,切實解決扶貧工作中“不作爲、慢作爲、不擔當”問題,以“負向激勵”倒逼脫貧攻堅工作高質高效、快速推進。實行“三個一律”、“三個激勵”,即對搞數字脫貧、“假脫貧”的一律問責,對搞數字致貧、“被貧困”的一律問責,對因工作不力不能按期完成脫貧任務,造成不利影響的一律問責;對脫貧攻堅工作成績突出的優秀幹部表彰獎勵。

四、完善結對包保,確保力量聚集精準

嚴格實行並完善“幹部包戶”工作制度,局機關全部3名班子成員每人包保3戶__村貧困戶、信訪督查專員作爲駐村聯絡員、包保2戶貧困戶,與村幹部工作任務相同、工作責任相同、工作要求相同。

五、20__年度工作安排

1、完成減貧目標任務。20__年度,實現75戶貧困戶穩定脫貧。

2、推進易地扶貧搬遷戶、“三無”人員(無勞動能力、無穩定收入來源、無法定贍養撫養義務人)和20__年未脫貧戶光伏扶貧項目的實施。

3、推進扶貧小額信貸繼續爲符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。爲貸款貧困戶購買意外傷害險,防範意外返貧。

4、推進產業發展。發展“十大產業”,精準到戶到人。做到有勞動能力的人都產業在手、就業在崗;沒有勞動能力的貧困戶,創新“建管護”方式,光伏扶貧全覆蓋;易地扶貧搬遷的扶貧戶,穩定發展產業就業,確保貧困人口穩定增收脫貧。

5、加大結對幫扶工作力度。強化脫貧攻堅政策的宣傳和幫扶幹部的培訓力度,不斷提升羣衆滿意度,確保順利通過省和國家第三方評估驗收。

2023年駐村工作計劃範文 篇13

一、選派隊員(3月10日前)

(一)選派同步小康駐村工作隊員4名(含工作隊隊長1名),其中:鍾仁茂同志任隊長,劉興萬同志任副隊長(兼),張yue然、呂忠飛2名同志任隊員。

(二)村第一書記:劉興萬,張yue然,呂忠飛3名同志。

(三)聯絡員:工委聯絡員張順清、楊暢2名同志,駐村工作隊聯絡員呂忠飛同志。

二、時間安排

20__年4月至20__年9月(一年半)

三、駐村幫扶

劉興萬,駐麻江縣宣威鎮巖鶯村,任該村第一書記。

張然,駐麻江縣杏山鎮青山村,任該村第一書記。

呂忠飛,駐麻江縣龍山鎮復興村,任該村第一書記。

四、工作步驟

第一階段:開展調研,掌握情況(20__年4月30日前)。按照(黔黨建辦發〔20__〕3號)文件精神,工委駐村工作隊於20__年4月5日前,與前往麻江縣進行工作對接,分別與縣(鎮)村召開座談會,聽取情況介紹,開展調研,瞭解情況,確定駐村幫扶點及幫扶任務。

第二階段:認真研究,制定規劃(20__年5月30日前)。各駐村隊員須於4月10日前到各自的駐村點進行工作對接,與村兩委召開見面座談會,開展調研,掌握情況,針對駐村點的經濟社會發展、基礎設施、產業結構、羣衆需求、社會矛盾、基層組織建設等情況,進行認真研究,制定幫扶規劃,理清發展思路,助推經濟社會發展。

第三階段:抓好落實,有序推進(暫定20__年4月至20__年9月)。幫扶規劃確定後,機關黨委要搞好統籌,加強與上下的聯繫,與工作隊緊密協調配合,明確任務,精心組織,提出要求,狠抓落實。

五、職責任務及措施

同步小康駐村幹部和村第一書記在所在鎮黨委的領導下,主動承擔幫扶責任,緊緊依靠村黨組織,支持和指導村黨組織書記切實履行好脫貧攻堅主體責任,充分發揮好村“兩委”積極性。

(一)宣傳黨的方針政策。充分運用基層羣衆喜聞樂見的形式,傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰,大力宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策,宣傳省委省政府的重大決策部署,宣傳脫貧攻堅1+10文件精神,使中央精神和省委的重大部署家喻戶曉、深入人心。

(二)幫助建強基層組織。實施“領頭雁”工程,以第十屆村“兩委”換屆爲契機,幫助抓好村“兩委”班子建設,培養村級後備幹部,抓好黨員發展、教育和管理,強化基層黨組織政治功能、服務功能、發展功能。

(三)幫助推動經濟發展。幫助駐地理清發展思路,制定發展措施,推動項目落地,加強基礎設施建設。大力發展農村集體經濟和電子商務,調整農業產業結構,促進農民增收致富。圍繞旅遊業“井噴式增長”目標,挖掘旅遊資源,培養鄉村旅遊人才,積極培育和推介旅遊產品,打造旅遊特色品牌。

(四)幫助推動精準扶貧。圍繞“33668”扶貧攻堅行動計劃,實施好大扶貧戰略,打好大扶貧攻堅戰。結合美麗鄉村建設、“綠色貴州”建設三年行動計劃等中心工作,抓好項目落地,深入推進精準扶貧“六個到村到戶”,促進貧困村、貧困戶脫貧致富。

(五)幫助提升治理水平。指導建立健全村務監督委員會制度,推動落實“四議兩公開”,幫助村幹部提高依法辦事能力,化解矛盾能力,教育引導羣衆知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛,及時疏導化解,做好駐地信息直報速報工作。指導村兩委建立完善規章制度和村規民約,弘揚文明新風,傳遞健康向上的正能量,維護農村社會和諧穩定。

(六)幫助爲民辦事服務。深入走訪羣衆、聯繫羣衆,增進與羣衆的感情。指導所駐村“兩委”利用現有便民利民服務設施,建設羣衆“談心室”、“說事室”,帶領村級組織開展爲民服務全程代理、民事村辦等工作,打通聯繫服務羣衆“最後一公里”,努力爲羣衆辦實事。

六、幾點要求

(一)高度重視。各駐村隊員和第一書記要高度重視,端正態度,認真履行職責,紮實開展駐村工作。要結合所駐村的實際情況,加強調研,摸清情況,制定好工作計劃,切實找準幫扶工作的突破口和切入點,儘快進入角色。

(二)堅守崗位。各駐村隊員要全脫產駐村,認真堅守工作崗位,嚴格考勤,每月駐村時間必須與省委要求一致,撲下身子,深入羣衆,廣泛與羣衆交流,充分聽取羣衆的意見建議,向羣衆學習,儘快熟悉農村工作的基本規律,有計劃的做好幫扶工作。

(三)加強管理。機關黨委每季度要對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次瞭解,定期同駐村隊員和第一書記所在的鎮(村)聯繫溝通,瞭解駐村隊員和第一書記工作情況,每半年向工委作1次彙報,爲工委掌握進展,統籌調度,及時與縣(駐村工作隊)共同解決駐村隊員和第一書記在開展工作中遇到的困難和問題。每年底對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次綜合評價,評價結果作爲駐村幹部年度考覈、評先選優的重要參考依據。

(四)加強總結宣傳。同步小康駐村工作隊要認真總結經驗和做法,加強對同步小康駐村工作的宣傳引導,大力宣傳先進典型,營造良好氛圍。充分發揮工委在貴州省直機關黨建網和《貴州機關黨建》雜誌開闢的“五千行動”專欄及工委機關文化走廊學習園地平臺等進行宣傳,總結經驗。每月必須向工委和省委黨建辦至少報送1篇信息。

2023年駐村工作計劃範文 篇14

一、__村基本情況

__村位於店子鄉東南部,距店子鄉政府所在地3.5公里,村管轄範圍22平方公里,羣山環抱,最高峯海拔1600米,植被覆蓋較好,樹種以櫟樹爲主,景色秀麗,氣候宜人。截至20__年底,該村總人口396人,三個村民組、6個自然村依山凹東西走向自然分佈,村落佈局較爲集中。20__年時,該村尚有耕地400餘畝,近幾年來響應政府號召退耕還林,目前僅餘耕地210畝,除村集體用地外,村民人均耕地只有0.5畝。該村糧食作物以小麥爲主,間作大豆,每年收成僅解決溫飽。經濟作物主要爲菸葉,但種植面積很小。

近年來,政府爲了帶動村民及早脫貧,曾號召村裏大力開展以香菇、牧養、伺牛等經濟項目和畜牧業,但隨着封山育林工作的強力推進,這些完全靠山吃飯的經濟項目已經全面萎縮,紅火一度的香菇業目前僅存三戶賴以維持。在允許放牧的小範圍荒坡,也只有少數農戶養殖爲數有限的羊只和黃牛。尤其在進入冬季後,黃牛飼料多以購入麥秸爲主,這無疑又增加了飼料成本。

在耕地稀缺且沒有其他穩定收入的情況下,爲了維持生計,村裏絕大多數青壯年勞動力只好外出打工,但因教育程度低,這些外出打工人員也多以從事建築、搬運等重體力行業爲主,收入有限,無法從根本上解決經濟貧困問題。同時,大量的青壯年勞動力長期外流,造成村內勞動力極度缺乏,土地耕作重體力勞動全面向老人和婦女轉移,造成非良性循環的狀況。

二、幫扶計劃

本着以強化基礎建設,改善生活環境,增加農民收入,提高生活水平的原則,積極引導村民解放思想,轉變觀念,調整產業結構,增加農民收入。以選準幫扶項目,辦實事爲突破口,多方籌集資金,調動全體村民積極性,全面推動__村經濟、精神文明雙發展。根據__村的發展實際和新農村建設的要求,重點實施“三大工程”。

(一)村民致富工程

3.充分發揮區科技局幫扶本村的優勢,利用村科技信息中心,培訓村民微機知識,解決農業科技信息傳遞不暢,尋求網上致富路駐村工作隊工作計劃駐村工作隊工作計劃。

(二)村容村居美化工程

1.修建 680米健康路一條,鋪設花磚人行道760米,粉刷路兩側村居牆面3600平米,懸掛線杆宣傳牌36個,張貼牆面宣傳欄39面,提高廣大村民的健康和科技文化素質。

2.加強村居規劃建設管理,維護村內原有6900米柏油路及77個路燈,搞好街道綠化、亮化、美化,建設生態家園。做好衛生宣傳工作,爭創省級衛生村!。

3.大力開展村居環境綜合整治,高好農村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治,積極推廣清潔能源,利用市有關政策實施農村改廁工程,淨化農村環境,改善居民生活條件

(三)精神文明建設提升工程

1.定期爲村民健康查體,送醫送藥送健康,提高村民健康水平。每年爲全村村民義務體檢一次,建立健全村民健康檔案駐村工作隊工作計劃工作計劃。

2.遵照市委對“區域幫扶”的要求,發揮市衛生局優勢,協調有關衛生機構實施“健康直通車”工程,解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫難,看病貴”問題。

3.搞好節日送溫暖活動。每年兒童節、中秋節、春節等節日對相應人羣進行慰問,把黨和政府溫暖送到羣衆中去。

2023年駐村工作計劃範文 篇15

爲積極落實縣委深入開展 “訪民情惠民生聚民心”活動的安排部署,霍城縣編辦四舉措積極做好“訪惠聚”幹部駐村準備工作,使下派幹部安心開展“訪惠聚”活動。

一是強化學習教育。編辦及時組織選派幹部參加雙語強化培訓和集中培訓學習,領導親自組織他們認真學習區、州、縣“訪惠聚”表彰大會精神及相關政策,使幹部充分認識“三民”活動的意義和目的,瞭解自己下鄉後肩負的使命和任務。通過學習教育,豐富他們的政策理論知識,增強服務基層、服務羣衆的能力。

二是開展談心活動。單位領導與選派幹部進行“一對一”談心,及時瞭解駐村幹部思想情況,對症輔導,幫助解決他們的後顧之憂,使下鄉幹部能夠帶着任務,帶着感情,沉下身子、穩住思想紮實開展“訪惠聚”活動。

三是進行工作交接。編辦提前安排好人員接替工作組幹部的工作,要求下鄉幹部用兩週時間協助接替人員熟悉工作,保證幹部下鄉後不再兼顧單位工作,做到工作的順利交接,人員的順利替換。

四是做好後勤保障。領導親自過問,單位專人負責,對下鄉幹部駐村後的工作和生活設施進行安排,解除下鄉幹部的擔憂,確保下鄉幹部能夠安心工作。

2023年駐村工作計劃範文 篇16

根據全省同步小康駐村(黨建扶貧)工作的總體部署,省審計廳同步小康駐村工作點爲錦屏縣。省審計廳於年初抽調精幹人員組建駐村工作隊,廳黨組成員、副廳長孫福強同志爲工作隊隊長,朱利強、周燁、張亞非、毛先明4位同志爲隊員。工作隊按照省委的要求於3月9日到駐點村開展工作。駐村扶貧工作期間,經過對當地的經濟結構、發展規劃進行實地調查,結合全省駐村工作總要求,爲紮實做好錦屏縣2019年的同步小康駐村工作,現提出如下計劃。

一、錦屏縣基本情況

錦屏縣位於貴州省東南部,全縣總面積1596。9平方公里,轄7鎮8鄉,總人口22。7萬人,苗、侗等少數民族佔總人口的88%。現有基層黨(工)委 19個,黨總支5個,黨支部412個,黨員7906名。錦屏具有森林、水能、礦產和旅遊四大資源優勢。是貴州重點林業縣,森林覆蓋率72。01%;水電業是該縣工業的支柱產業;該縣青石質地優良獨特、聲名遠播,蘊藏量5000多萬立方米;該縣是發展民族原生態旅遊的理想家園,有中國歷史文化名村隆裏古城和貴州省唯一榮獲全國景觀村的文鬥苗寨,有風光奇美的天然氧吧“三板溪湖”和秀麗怡人的省級森林公園春蕾林場,有響譽全國的“錦屏文書”,有九寨北侗風情等原生態民族文化。錦屏縣是新階段國家扶貧開發工作重點縣和滇黔桂石漠化片區區域發展與扶貧攻堅重點縣。10個鄉鎮爲新階段扶貧開發重點鄉鎮、122個村爲扶貧開發重點村,其中,一類貧困鄉1個,二類貧困鄉鎮6個,三類貧困鄉鎮3個;一類貧困村46個,二類貧困村68個,三類貧困村8個。

二、駐村工作指導思想

開展同步小康駐村,是省委着眼全省發展大局,實現現階段貴州“中國夢”作出的戰略決策,是深入推進我省社會主義新農村建設和精準扶貧工作的有力抓手,是踐行黨的羣衆路線,做好羣衆工作,密切聯繫羣衆的重要載體。錦屏縣2019年的同步小康駐村工作要在縣、鄉兩級黨委政府的領導下,重點做好幫扶工作調查研究,找準切入點、着力點和關鍵點,切實增強駐村工作的針對性和實效性。駐村隊員要抓好黨的方針政策的宣傳貫徹工作,積聚加速發展的正能量,激勵基層幹部羣衆爲推動改革、與全國同步全面建成小康社會共同努力奮鬥。重點做好推進精準扶貧和“美麗鄉村”建設,紮實抓好黨和政府各項強農惠農富農政策的落實,幫助貧困村、貧困戶脫貧致富;配合縣委、縣政府的中心工作安排,認真做好服務協調工作,爲 “四在農家·美麗鄉村”創建活動中充分發揮同步小康駐村工作組及駐村幹部作用。

三、主要工作內容

根據省《關於認真學習貫徹黨的xx大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉、駐村”工作實施方案》的要求,錦屏縣2019年同步小康駐村具體要抓好以下六個方面的工作:

(一)做好“一宣四幫”工作。駐村工作隊要緊緊圍繞全面建成小康社會的目標任務,緊密結合同步小康創建活動,大力宣傳黨的xx屆四中全會和省委十一屆五次全會精神,進一步深化拓展“一宣四幫”工作內容,真蹲實駐、真幫實促、真抓實幹、紮實推進駐村幫扶工作。

(二)深入基層,瞭解民情,察民意,爲民辦事。

駐村隊員要對當地經濟狀況、歷年的扶貧工作產生的效果、以及當地居民爲改善貧困狀況的需求進行調查瞭解。通過走訪,獲知老百姓貧困存在的原因。並詳細瞭解入戶家庭的生產生活、收入來源等情況。增進駐村隊員服務羣衆、推動發展、促進和諧的感情和本領。幫助當地政府開展相關政策法規的宣傳工作,積極配合有關部門對每個貧困村、貧困戶建檔立卡,確保每個貧困戶都有幫扶責任人。駐村幹部大力協調解決一些民生實事,幫助當地政府。做好農村民生保障和改善的服務工作。

(三)積極參與“美麗鄉村”建設。駐村工作隊和駐村工作隊員要認真執行《關於在“四在農家。美麗鄉村”創建活動中充分發揮同步小康駐村工作組及駐村幹部作用的通知》的要求,幫助重點幫促村打造示範點、發展新產業、培育新農民、倡導新風尚、建設新環境、發展新文化、示範推動全省社會主義新農村建設。

(四)推動2019年項目任務落實。駐村工作隊和駐村工作隊員,要秉承我廳歷屆扶貧工作隊的良好傳統,堅持一張藍圖繪到底,協調有關部門認真抓好2019年項目資金的使用和建設,促進盤活用好存量資金,使有關項目儘快建成,充分發揮項目和資金的幫扶作用。

(五)做好2019年項目資金的爭取和立項工作。駐村工作隊和駐村工作隊員要緊緊結合縣、鄉黨委政府關於同步小康工作的部署,緊緊圍繞錦屏縣森林、水能、礦產和旅遊四大資源優勢,爲全縣、所駐鄉、所駐村爭取上級和省直部門項目資金支持做好有關服務協調工作。積極與錦屏縣委、縣政府緊密協作,向省扶貧辦落實2019年錦屏縣8000萬元的扶貧資金到位以及項目實施工作。並協助錦屏縣解決擬實施的項目的立項名稱、資金規模及需要協調的省直部門等工作。

四、紀律要求

一是駐村工作隊和駐村隊員要嚴格按照省、州、縣、鄉關於駐村工作紀律要求,按時上報考勤、工作進展情況、個人紀實表、有關統計表等材料。

二是駐村工作隊員在駐村期間嚴格執行各項紀律要求,嚴格執行各級關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關規定,嚴禁增加基層和羣衆負擔。要和老百姓打成一片,嚴格執行黨和政府的各項羣衆紀律。

2023年駐村工作計劃範文 篇17

20__年縣__局駐__鎮魏_洲村精準扶貧工作隊,在高家堰鎮黨委、政府的領導下,經過今年下半年的艱苦奮鬥,該村精準扶貧工作取得了階段性成果,實現了預期目標,收到了較好的效果。爲此,現將工作情況總結如下:

一、基本情況

__村,11個村,1100戶,3020人。鄉、村、組三級聯動,嚴格按照“三審兩公示一公告”全部錄入扶貧對象建檔立卡信息採集系統。

二、工作措施

(一)健全組織,精心組織。

一是組建機構。鄉政府高度重視,及時調整充實了以鄉委書記王慧明任組長,班子成員、各相關部門爲成員單位的__鄉精準扶貧建檔立卡工作領導小組。領導小組下設辦公室在扶貧辦,由扶貧辦主任負責貧困人口精準識別、建檔立卡、動態管理及今後的精準扶貧精準管理的領導、組織、協調、檢查、督查等工作,村(社區)黨組織書記爲第一責任人,駐村幹部爲具體責任人,切實做好入戶調查,表冊填報,結對幫扶、政策解釋、矛盾化解,夯實基礎,助推發展等工作。二是制定方案。按照上級要求,結合__村本地實際,廣泛徵求黨政機關,村組和社會各方面的意見建議,最後經鄉領導小組認真研究制定了《__鄉精準扶貧建檔立卡工作實施方案》。三是精心部署。鄉領導、各村委支書、主任召開了精準扶貧工作再動員再部署再落實會議,全鄉上下達成了共識,統一了思想,理清了思路,明確了責任。四是認真培訓。方案印發,範圍控制後,我村支書主任與各村委支書、主任、扶貧辦幹部及各駐村工作組組長參加了精準扶貧建檔立卡工作培訓會,會上傳達學習了中央和省、市、縣對開展精準扶貧建檔立卡工作的指示和要求,並對實施方案進行了認真的講解和說明,統一了思想,明確了職責,細化了程序。對“三審兩公示一公告”識別程序,對入戶調查登記表的填寫,特別是針對識別過程中需要注意的事項以及登記表名詞解釋進行了深入細緻的培訓,讓每一名幹部把政策吃準、吃透,吃深,提升了工作質量和水平。

(二)廣泛動員,營造氛圍。

爲了紮實做好貧困戶識別工作,宣傳精準扶貧建檔立卡的相關政策。宣傳建檔立卡政策規定,把政策講清、把程序講透,把要求講明,做到“家喻戶曉、人人皆知”,最大限度的滿足了廣大羣衆的知情權和參與權,調動了廣大黨員幹部羣衆的參與熱度,營造了優良的工作氛圍。同時,在民主評議開始前,各村將申請表發放到每一戶羣衆手中,重點告知申請條件和程序,通知召開羣衆會的時間和地點,召開羣衆會時,我村幹部反覆宣講相關政策。

(三)試點先行,創新機制。

按照省辦確定的“農戶自願申請——村民小組民主評議——村委會和駐村工作組審查公示——鄉鎮(街道)審覈公示——縣政府審定公告”5個步驟進行,我村幹部與全鄉各駐村幹部、各村黨組織書記和主任到現場觀摩,並提出意見和建議,進一步完善了識別程序和步驟。民主評議會按照“宣傳政策——解釋評議辦法——通過評議辦法——貧困申請戶發言(自訴貧困原因)——羣衆投票——監票、計票——當場公佈票數”的程序進行,最後根據羣衆投票結果,按得票多少的順序,結合控制範圍,確定建檔立卡的貧困戶。我村嚴格按照“三審兩公示一公告”的要求,結合範圍控制全面完成了貧困村識別和貧困戶識別。

(四)嚴格程序、化解矛盾

我村嚴格按照省、市、縣、鄉要求,堅持公正、公開、公平的原則,嚴格工作流程,認真完成了精準扶貧建檔立卡工作。同時,對因個別家族勢力明顯或其他原因選出的不符合條件的農戶,駐村工作組深入羣衆,進行調查覈實,堅決取締;對民主評議結果持有異議的個別羣衆,負責做好調查覈實和解釋工作;對弄虛作假、優親厚友等侵害羣衆利益的違紀違規行爲,嚴肅查處並全縣通報。由於政策宣傳到位、程序執行嚴格、羣衆工作做細,杜絕了以權謀私、優親厚友行爲的發生。整個過程中,縣領導小組辦公室未收到一起精準扶貧建檔立卡工作的上訪或信訪。

(五)搶抓時間,錄入微機。

參加完“全國扶貧對象建檔立卡信息採集系統”錄入培訓會後,我村高度重視信息錄入工作,一是及時召集__村掛村幹部召開了信息錄入工作培訓會,並有針對性的對系統錄入容易出現的錯誤和問題,需要注意的事項進行了培訓。二是要求“兩有三強”(有優良的工作作風,有吃苦耐勞的精神,工作能力強、協調能力強、服務認識強)的幹部專門從事錄入工作。三是在信息錄入改爲網上更新後及時通知扶貧站幹部蹲點縣辦修改更新,利用中午和晚上系統空閒時間加班錄入。在有限的時間內,最大化的更新了__村貧困戶信息數據,較好的完成了我縣貧困戶的信息錄入,確保了貧困戶信息的正確率和完整率。

三、存在的困難和下步工作打算

我村精準扶貧建檔立卡工作雖然取得了一定的成效,但也還面臨一些較爲突出的困難和問題,主要表現在:一是我村現有貧困人口基本公共工程落後,產業結構單一,交通條件惡劣,是扶貧攻堅的硬骨頭。縣、鄉兩級財政困難,又無村級集體經濟,導致部分邊遠山區基本公共工程建設幾乎是空白,從而造成了越貧窮,越落後的現狀;二是在精準扶貧建檔立卡工作中,外出務工人員流動性太多,經常失聯無法覈定其務工生活情況;受農村低保的影響,被調查農戶也存在瞞報收入的現象;同時,由於部分貧困戶因自身懶惰導致貧困,其他因病因災致貧羣衆意見較大;三是受範圍控制的限制,非貧困村的貧困人口不能實現全覆蓋;同時,低保人口在個別村多於貧困人口;四是由於發改、住建、農業等幹部職工較多的部門幫扶公路沿線的非貧困村,殘聯、婦聯、科協等幹部職工較少的單位幫扶兩山偏遠的貧困村,但貧困村的貧困戶又遠遠多於非貧困村,導致無法達到“一幫一”結對幫扶的要求。

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