七月發展黨員工作計劃（通用3篇）

七月發展黨員工作計劃 篇1

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，把發展黨員計劃工作作爲一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於始終保持黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的羣衆基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，爲鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，實現黨的歷史任務提供組織保證。

二、工作方針

1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否符合黨員條件，着重看他是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺爲黨的路線和綱領而努力奮鬥，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高爲人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

2、保證質量。要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。

3、改善結構。要根據社會經濟發展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分佈等結構，保持黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎，要注重在生產工作第一線，專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。

4、慎重發展。要正確處理數量與質量的關係，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。

三、總體要求

堅持鎮黨委宏觀指導、基層黨支部按計劃發展的原則做好201x年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要佔發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達到75%以上，婦女黨員比例不低於25%。要着重解決農村支部後繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。201x年全鎮計劃發展新黨員22名。

四、嚴格遵守各項制度

爲了保證新黨員的質量，一是要進一步完善發展黨員工作程序，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發展對象必須進行公示。三是要堅持預審制度，預審合格後方能發展。四是要堅持培訓制度，對新發展對象，要按規定進行集中培訓，不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行責任追究制度，對違反《黨章》和有關規定發展黨員的情況，要追究有關責任人的責任。六是建黨對象必須從黨員數據庫中已錄入的積極分子中發展。

七月發展黨員工作計劃 篇2

一、指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，認真貫徹執行上級黨委對街道黨建工作和發展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力爲目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發展黨員工作細則》爲依據，以完善發展黨員工作制度爲保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發展”十六字方針要求，切實做好發展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，爲新一輪跨越式發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求：201x年計劃發展黨員2-3名，其中非公企業黨組織1名。

三、具體措施：

1、要加強對發展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發展黨員工作作爲黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。

2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發展黨員工作的跟蹤和指導。

3、加強對入黨積極分子的考察，培養和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，街道黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加街道黨工委組織部201x年度入黨積極分子培訓班。

4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時瞭解入黨積極分子學習、思想和工作動態。對入黨積極分子不足之處和今後需要努力的方向及時給予幫助指導。

5、嚴格執行《關於支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發展黨員預審制，發展黨員公示制等規章制度，做好發展黨員工作。

6、加強預備黨員的考察和培養，做到按時按質給予辦理轉正手續。

七月發展黨員工作計劃 篇3

一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。

一是打破傳統觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式徵求黨員、羣衆意見，擇優確定重點培養對象，建立檔案。特別要注意培養農村致富帶頭人，教學科研骨幹、企業管理骨幹和技術骨幹，社區積極分子、私營企業主中的先進分子和羣團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經濟專業組織的主要成員。二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發動工作，宣傳黨的政治主張，激發羣衆的政治熱情。對一些素質較高、事業心較強、羣衆反映好的重點發展對象，對教學科研骨幹和各類拔尖人才，黨支部要指定聯繫人加強培養教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養上，做到聯繫人職責、組織培養措施、培養對象思想彙報“三落實”，注意瞭解掌握入黨積極分子的思想動態;在培訓學習上，做到組織形式、培訓內容、理論考覈“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業務提升齊頭並進;在考察上，做到跟蹤談話、徵求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。201x年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數量與發展對象的比例一般要保持在3:1左右。

二、嚴格“程序”關，切實加強發展黨員規範化建設。

要在認真執行發展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重羣衆公認。通過民主推優、羣團推優、公開選優等方式，定期組織公開推優和民主測評相結合的辦法，把各方面表現出色、羣衆信任的對象培養爲入黨積極分子。二要注重初審把關。各黨組織對發展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養過程，發現程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取羣衆意見，全面掌握髮展對象的政治素質、現實表現和羣衆反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環節，必須都要實行票決制，採取無記名投票的方式進行表決。四要注重羣衆監督。在確定入黨積極分子、發展對象和預備黨員轉正等環節均要向羣衆公示增加黨員工作透明度。五要注重監督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發展黨員中的違規行爲，對違反有關規定的黨組織及責任人要實行責任追究。

三、推行好“二制”，努力提高發展黨員的質量。

一是切實實行發展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其爲發展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關係、遵紀守法表現和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發展對象承諾書，並進行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態及政治表現等內容以競崗演講的形式向黨員羣衆進行口頭承諾。二是探索試行發展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養，建立志願服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現情況和志願服務情況量化累積成分數，以此作爲入黨積極分子能否確定爲發展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優先考慮其確定爲發展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定爲發展對象。

四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。

一是分類加強班子建設。要針對不同情況，採取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務幹部隊伍建設。認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實提高黨員的素質。二是分類加強教育培訓。要結合“遠程教育”、“社區年度黨員幹部教育培訓”、“農民職工技能素質培訓工程”計劃，積極採取走出去、請進來的方式，抓好農村黨員幹部的教育培訓，提高農村黨員幹部的技能和“雙帶”的能力。三是分類加強制度建設。要堅持規範和創新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現基層黨組織活動開展經常化、民主決策程序化、運行機制規範化。