2023年黨員發展工作計劃（通用16篇）
2023年黨員發展工作計劃 篇1
發展黨員工作既是黨的建設中一項經常性的重要任務，也是保持黨的活力和朝氣的重要途徑。爲保持黨員隊伍的先進性，保證新黨員的質量，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力，根據上級組織部門關於發展黨員工作的要求，結合我村實際，特制定本年度發展黨員工作計劃如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，按照發展黨員工作的“十六”字方針，以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣衆基礎，努力提高黨的社會影響力爲目的，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，把一切自覺爲實現黨的路線和綱領而奮鬥，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內來，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質，爲我村早日脫貧致富，率領村民早日奔小康的宏偉目標提供堅強有力的組織保證。
二、目標要求
20xx年，要堅持計劃發展的原則,積極穩妥地做好發展黨員工作,力求實現以下目標:當年發展的新黨員中, 35歲以下的達到65%以上;婦女達到25%以上;
三、工作措施
(一)強化培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立一支數量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的基礎。各基層黨組織要強化培養教育，重視正面引導，不斷壯大入黨積極分子隊伍。
一要注重思想引導，不斷提高廣大優秀青年要求入黨的政治熱情，努力提高村民對黨的認識。支部要注重從源頭抓起,不斷建立壯大入黨積極分子隊伍,打牢發展黨員工作基礎,要加強黨的基本理論、基礎知識和黨的方針、政策的宣傳，激發廣大羣衆的政治熱情。支部要採取集中輪訓和分散培訓、理論教育和黨日活動、思想教育和實踐鍛鍊相結合等多種形式，對入黨積極分子進行系統培養教育。
二要注重分類施教，加強入黨積極分子隊伍管理。支部要根據入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列爲積極分子的，支部要指派一名黨員負責培養教育，吸收他們聽黨課，參加黨組織活動和社會公益活動，使他們在活動中受到薰陶，進一步激勵上進心;對列爲入黨積極分子的，黨組織要指派兩名正式黨員作爲培養聯繫人對其進行專門培養，吸收他們參加黨組織活動，使他們瞭解黨內生活，端正入黨動機，用黨員的標準要求自己;對列爲重點發展對象的，通過給他們交任務、壓擔子等形式，讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環境中經受鍛鍊，促使他們儘快成熟。對錶現欠佳或犯錯誤的同志要及時調整出隊伍，努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質。
2023年黨員發展工作計劃 篇2
發展黨員工作是黨的建設中一項重要的經常性、基礎性工作。根據縣委組織部發展黨員工作要求，結合我公司實際，特制定**縣*公司20xx—20xx年發展黨員工作規劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的重要精神，牢固樹立和落實科學發展觀，按照保持黨的先進性和加強黨的執政能力建設的時代要求，嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，進一步做好發展黨員工作，優化黨員隊伍結構，增強生機和活力，提高黨員隊伍整體素質，爲建設全面小康社會與構建和諧社會，實現我公司各項工作又快又好發展提供堅強的組織保證。
二、工作方針
發展黨員工作必須遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針。
1、堅持標準。 堅持把黨員的政治標準放在首位。當前，看一個人是否符合黨員條件，着重看他是否自覺學習和實踐 “三個代表” 重要思想，是否牢固樹立共產主義遠大理想、中國特色社會主義堅定信念和科學發展觀，是否自覺爲黨的路線和綱領而奮鬥，是否努力提高爲人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。
2、保證質量。 要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查等每項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員都符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。
3、改善結構。 要根據不斷髮展的社會經濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分佈等結構，保持黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎。要注意在生產、工作第一線、高知識羣體和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。
4、 慎重發展。 正確處理數量與質量、需要與可能的關係，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。
三、規劃目標
按照上級組織部門的要求，根據我公司的員工結構基本狀況、入黨積極分子隊伍的基本狀況和黨員隊伍的整體狀況， 20xx— 20xx 年我公司發展黨員工作必須努力實現以下目標：
1、20xx— 20xx年計劃發展黨員20名左右，每年培養入黨積極分子3名以上，每年新發展黨員一般不超過6名。
2、進一步做好在生產一線和在青年中發展黨員工作，繼續改善黨員隊伍的年齡、文化結構和分佈狀況。其中發展 35 歲以下新黨員的數量要佔發展黨員總數的75%以上，中專以上文化程度的佔75%以上，基層生產一線的佔75%以上。
3、發展婦女黨員比例要穩步增長，每年發展的女黨員要佔新黨員總數的20%以上。到 20xx年，婦女黨員佔黨員總數比例在20xx年基礎上提高3—5個百分點。
四、工作措施
1、抓住着力點，切實加強入黨積極分子隊伍建設。 積極主動地做好教育引導工作，以形式多樣的活動方式，宣傳黨的政治主張，激發羣衆的政治熱情，鼓勵和引導他們積極向黨組織靠攏，特別是要積極引導重點崗位、生產一線人員積極向黨組織靠攏，努力壯大入黨積極分子隊伍。堅持培養聯繫制度，堅持分類指導、因人施教，堅持理論提高和業務提升相結合，加強對入黨積極分子政治理論、業務技能知識的培訓，不斷提高入黨積極分子綜合素質。加強對入黨積極分子隊伍的管理，注意研究入黨積極分子流動過程中的管理和銜接，防止在流動中流失。對不符合條件的，及時調整出入黨積極分子隊伍。今後五年中，入黨積極分子數量與發展對象的比例一般要保持在2：1 左右。
2、把握側重點，做好在生產、工作第一線和青年中發展黨員工作。各支部要注重把肯吃苦、善學習、爭先進的青年培養成黨員，積極培養先進模範、業務骨幹和優秀青年入黨，做到基層一線有黨員，重要崗位是黨員。
五、組織領導
1、明確職責，落實工作責任。各黨支部必須切實把發展黨員工作擺上重要的議事日程，健全和落實發展黨員工作責任制。加強對發展黨員工作的檢查指導，建立健全發展黨員工作的信息系統，對長期不發展黨員工作的黨組織進行預警，確保發展黨員工作的健康有序進行。
2、科學規劃，加強宏觀指導。結合我公司實際，認真制定發展黨員工作規劃及年度工作計劃，各黨支部要根據實際情況認真制定發展黨員的工作方案。
3、完善制度，規範工作程序。在實踐中不斷研究新情況，解決新問題，積累新經驗，建立健全常抓不懈、有序推進的工作機制。各黨支部要認真執行以下工作制度，進一步保證發展黨員質量：入黨積極分子“羣衆推優制”，確定入黨積極分子，要採取公開投票、民主測評、羣團組織推薦、聯名推薦等各種方式，廣泛聽取羣衆意見，切實尊重羣衆意見，不斷增強新發展黨員的羣衆公認度。發展黨員“公示制 ”，黨支部在確定入黨積極分子、發展對象和預備黨員轉正之前，將對擬定對象的情況在一定範圍內進行公示，廣泛聽取羣衆意見，接受羣衆監督。發展黨員“票決制 ”，支部大會討論接收預備黨員、預備黨員轉正的時候，實行無記名投票表決。發展黨員“責任追究制”，對培養聯繫人和入黨介紹人不如實彙報情況的，追究有關人員責任。
4、及時加強督查，確保工作完成。 黨支部每年至少對發展黨員工作情況和有關發展黨員工作制度的執行情況進行一次檢查，及時發現問題，解決問題，確保發展黨員各項要求的落實。
2023年黨員發展工作計劃 篇3
做好發展黨員工作，是建設高素質黨員隊伍，推進社區經濟社會全面發展的迫切需要。爲切實加強對這項工作的宏觀指導，使發展黨員工作有領導、有規劃、有重點地進行，根據《黨章》有關規定及上級黨組織的要求，結合鎮黨員隊伍實際，特制定20xx年黨員發展計劃。
一、指導思想
黨員發展的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，發展壯大黨員隊伍，不斷優化黨員隊伍結構爲目的，把保證新黨員質量放在首位，適當控制數量，注重改善機構，重點發展農村基層黨員，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣衆基礎，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰鬥力;禁止突擊發展黨員，同時又反對關門主義的方針，把鄉鎮黨員發展工作提高到一個新水平。
二、工作目標
三年計劃發展黨員5名左右。每年實際發展數與計劃數相比較，上下浮動幅度控制在10%以內。
分佈目標：
2、發展農民黨員3名左右。防止出現村(居)黨支部三年以上不發展黨員，做到基本消除村民小組無黨員的現象，確保村(居)黨支部的領導核心作用的發揮。
3、發展各類專業技術人員黨員1名左右。
4、積極探索在新的社會階層人員中發展黨員工作的新路子和新方法，實現在非公有制經濟組織中發展黨員工作的新突破。
5、發展婦女黨員2名左右;
結構目標：
1、年齡結構。在農村發展35歲以下的黨員不低於發展總數的70%;在企業單位發展35歲以下的黨員不低於發展總數的90%。
2、文化結構。在農村發展專科以上文化的黨員不低於發展黨員總數的30%;在企業單位發展專科以上文化的黨員不低於發展總數的80%。
3、性別結構。發展女黨員不低於發展總數的25%。其中，企業、農村、教學科研一線的女黨員不低於發展女黨員總數的45%。
三、工作措施
1、嚴格把關，確保質量。發展黨員工作要以《黨章》和《發展黨員工作細則》爲依據，認真遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。堅持有計劃發展原則，入黨自願原則和個別吸收原則，建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度;使發展黨員工作置於黨內外羣衆的監督之下，確保發展質量。
2、加強領導，確保規劃落實。發展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作，各支部特別是黨組織的一把手要把發展黨員工作列入重要議事日程，放在同發展經濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的年度實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發現問題及時採取措施解決，防止工作與計劃脫節。二是要落實工作責任，實行目標管理，做到責任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。三是要經常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況，新問題，有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。四是要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啓發、引導黨外羣衆正確認識我們黨，激發他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。對於思想上要求進步，向黨組織靠攏的積極分子，黨組織要熱情關懷，及時找他們談話，提出要求和希望，使在生產第一線和青年中發展黨員工作能夠正常開展起來。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的後備軍和助手——共青團工作，團的各級組織要及時把優秀共青團員推薦給黨組織作爲發展對象，不斷壯大黨員隊伍，有計劃、有步驟地做好發展黨員工作，確保三年黨員發展按時按質按量完成。
2023年黨員發展工作計劃 篇4
發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰鬥力的重要途徑。近幾年來，我局先後招錄了180名公務員充實到執法隊伍中，有一大批積極分子要求加入黨的組織，爲我們做好發展黨員工作提供了良好的條件。現按照市委組織部、市直機關工委發展黨員工作的有關精神，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我局基層黨組織和黨員隊伍建設的實際，制定20xx-20xx年度發展黨員工作計劃如下。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，着眼於保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，努力提高發展黨員質量，着力改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍的整體素質，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，爲開創三亞城市管理綜合行政執法工作新局面提供堅強的組織保證。
二、發展數量及構成
20xx-20xx年度全局計劃發展黨員31名，培養入黨積極分子22名。發展黨員工作指導性比例：大專以上的不少於80%，35歲以下的黨員不少於80%，婦女黨員保持25%左右，工作一線黨員保持在80%以上。
三、措施和要求
1、高度重視，做好發展黨員的前期工作。
各黨支部要把發展黨員工作作爲加強黨的基層組織建設和永葆黨的先進性的一項基礎性工作來抓，納入支部重要議事日程，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，對本單位入黨積極分子進行摸底，避免突擊發展。要嚴格按照年度計劃要求，結合各支部的工作實際，進一步明確發展黨員的各項規章制度、工作程序、結構要求和工作重點，確保發展黨員工作制度化、程序化、規範化。原則上要借鑑“羣衆推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的經驗做法，切實把政治上堅定、思想上先進、工作上積極，表現突出的優秀青年吸收到黨內來，不斷爲黨的組織提供新鮮血液。
2、強化培養，做好入黨前的培訓教育工作。
堅決克服“輕培養、重發展”的現象，認真選送積極分子參加市直機關工委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學習的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養。繼續壯大入黨積極分子隊伍。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員最爲基礎性的工作，直接關係到發展黨員的質量。各基層黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設，對入黨申請人、入黨積極分子要認真逐一建檔，實行動態管理;要認真調查研究，拓寬選人視野，發現和培養入黨申請人、入黨積極分子上下功夫，進一步完善和落實羣團組織“推優”制度，多渠道地發現和培養入黨積極分子，努力把先進分子吸引到黨組織周圍;要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考覈，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力，通過支部教育、聯繫人幫教、壓擔培養、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，爲發展黨員工作奠定堅實的基礎。
3、嚴格把關，確保新發展黨員質量。
要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規定的黨員條件，嚴格審查發展對象的政治表現和培養情況，堅持“六不發展”，即沒有經過政審或政審不合格的不發展;沒有經過入黨前短期培訓或培訓不合格的不發展;沒有經過黨組織一年以上培養教育的不發展;沒有經過黨支部集體討論或討論未通過的不發展;違反國家計劃生育政策的不發展;沒有經過機關黨委預審或預審不合格的不發展。二是嚴格入黨程序。嚴格按照發展黨的規定，堅持“預審”制，把好公示、培訓關，嚴格入黨程序，決不允許異地發展黨員。三是認真執行發展黨員工作責任追究制。對於違反程序發展的黨員，一律不予承認，並要追究黨組織負責人和相關人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發展黨員工作中的不正之風，本着“公開、公平、公正、擇優”的原則，真正把那些符合黨員條件的優秀青年吸收到黨內來。
2023年黨員發展工作計劃 篇5
爲切實做好黨員發展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我縣黨員隊伍的實際情況，現將20xx年度黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
20xx年我縣發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和 重要思想爲指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的xx大關於加強黨的建設的要求，遵循 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展 的 十六字 方針、嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。
二、發展的數量和要求
1、發展數量。按照市委組織部發展黨員計劃，全縣20xx年發展黨員計劃41名(詳見附表)
2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要佔當年發展數量的80%以上。大專以上文化程度佔當年發展總數的75%以上。
3、農村、企業生產一線及教學、科研一線的要佔發展總數的70%以上。
4、性別結構。重視發展女黨員，發展婦女黨員應占發展數的30%以上。
三、主要措施
1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關係到黨的興旺發達，後繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉鎮黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心於帶領羣衆共同致富的有爲青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對羣衆中的優秀分子和骨幹的啓發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附後)即發展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。
2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到羣衆公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關。確定爲發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。
3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的，給予表彰並作爲縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。
2023年黨員發展工作計劃 篇6
爲進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作爲黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，黨員以及羣團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做爲入黨積極分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(XX年修訂本)》爲主要培訓教材，對確定爲發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審覈，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。
三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。
四、XX年發展黨員情況和XX年發展黨員工作計劃，XX年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。XX年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。
2023年黨員發展工作計劃 篇7
爲全面貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，進一步夯實基層組織建設，20xx村黨支部將緊密結合本村實際，把發展黨員工作的重點放在政治覺悟高、致富能力強的的優秀青年中。通過完善機制，加強培養教育，抓好經常性發展等措施，新發展黨員的數量和質量有較大提升結合我村實際特制定本計劃。
一、指導思想
進一步堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，準確把握新時期黨員標準，以發展農民、退伍軍人、知識份子和致富能手的優秀分子爲重點，不斷增強黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷增強黨在社會各個階層各個方面的影響力和凝聚力，爲實現全面建設社會主義新農村的宏偉目標提供堅強有力的組織保證。現將20xx年度石印村黨支部發展黨員計劃報告如下：
二、主要目標
一是發展數量2名，二是年齡結構在35名左右;三是文化程度，高中以上文化程度達到50%以上，國小文化原則不列爲發展對象;四是性別結構，注重發展女黨員;
三、工作措施
1、從村中青年優秀分子及幹部隊伍中選拔進行培養或農村能人、致富能手，進行選拔培養，成熟一個發展一個。
2、選定的發展對象進行黨章、知識的學習、定任務、壓擔子、進行培養鍛鍊、支部派出黨員進行專人培養教育。
3、選定的發展對象在入黨的每一步驟都要進行聯名推薦、公示、票決、預審制、責任追究制，接受羣衆的監督。
四、具體發展計劃
1、預備黨員轉正式黨員：徐培花 程紅勝 胡衛紅 許德祥
2、先進分子轉爲預備黨員吳相莉、汪雪玉。
3、擬將進分子高朝暉、胡寅發轉爲黨內積極分子。
從優秀青年、知識分子、村民組長推薦2—3名先進分子着力培養有文化、有素質的青年入黨，要將發展黨員工作與黨員教育管理工作相結合。進一步加強黨員教育管理，充分發揮黨員遠程教育系統、先鋒在線網和優秀黨員先進事蹟教育等多種教育形式，不斷改進黨員教育的內容和方式，創新黨員教育管理工作機制。充分利用創先爭優活動的契機，教育廣大黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，增強適應社會主義市場經濟的能力，提高做好本職工作的本領，充分發揮先鋒模範作用。
2023年黨員發展工作計劃 篇8
爲加強基層組織建設，進一步壯大黨員隊伍，優化黨員結構，充分發揮黨員在構建社會主義和諧社會和新農村建設中的先鋒模範作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，制定本計劃。
一、指導思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀爲指導，嚴格遵守發展黨員的程序，遵循發展黨員“十六字”方針和“四化”標準，嚴把黨員發展“入口”關，切實抓好黨員發展工作，確保黨的事業後繼有人。
二、發展目標
20xx年是我村建設社會主義新農村、建設生態文明村的關鍵時期，實現“三個文明”建設跨越式發展，需要廣大幹部、羣衆的共同努力，更需要廣大共產黨員發揮先鋒模範作用。推進我村的經濟社會的發展，真正發揮黨員的表率作用，在黨員發展上，要做到“廣”、“高”。“廣”，即發展黨員的面廣，要廣泛培養、發展黨員，不斷鞏固黨的執政基礎，擴大黨的羣衆基礎;“高”，即發展黨員要做到高標準、嚴要求，把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來，優化黨員結構。20xx年計劃發展黨員2名，入黨積極分子保持5-7名，在入黨積極分子隊伍建設上，嚴格按照“三個50%”的要求，建立入黨積極分子隊伍。
三、主要任務
1、把黨員發展工作納入黨支部議事日程，定期召開支委會議，研究此項工作，把《中國共產黨發展黨員工作細則》貫穿於整個發展黨員工作過程中，紮實做好黨員發展工作。
2、高度重視發展新黨員，尤其是要在農村生產第一線發展文化高的青年、婦女入黨，充分發揮村級業餘黨校的陣地作用，定期開展性教育培訓，着重解決黨的力量較薄弱的村民組發展新黨員和建立黨小組的問題，通過召開會議、舉辦培訓班等形式，加大黨員的培養、教育、管理力度。
3、加強支部建設。黨支部在經濟發展和社會建設等各項工作中的戰鬥堡壘作用將越來越重要。因此，要建強支部，加大黨員的發展力度。
4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度，加強黨性教育、宗旨意識教育，繼續深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度，不斷鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果，全面提高綜合素質。
5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育，組織他們參加支部或黨小組召開的會議，不斷增強他們對黨的認識，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識。
6、對入黨積極分子實行定向幫助和培養，嚴格考察，成熟一個，發展一個。
2023年黨員發展工作計劃 篇9
發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰鬥力的重要途徑。近幾年來，我局先後招錄了180名公務員充實到執法隊伍中，有一大批積極分子要求加入黨的組織，爲我們做好發展黨員工作提供了良好的條件。現按照市委組織部、市直機關工委發展黨員工作的有關精神，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我局基層黨組織和黨員隊伍建設的實際，制定20xx-20xx年度發展黨員工作計劃如下。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，着眼於保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，努力提高發展黨員質量，着力改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍的整體素質，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，爲開創三亞城市管理綜合行政執法工作新局面提供堅強的組織保證。
二、發展數量及構成
20xx-20xx年度全局計劃發展黨員31名，培養入黨積極分子22名。發展黨員工作指導性比例：大專以上的不少於80%，35歲以下的黨員不少於80%，婦女黨員保持25%左右，工作一線黨員保持在80%以上。
三、措施和要求
1、高度重視，做好發展黨員的前期工作。
各黨支部要把發展黨員工作作爲加強黨的基層組織建設和永葆黨的先進性的一項基礎性工作來抓，納入支部重要議事日程，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，對本單位入黨積極分子進行摸底，避免突擊發展。要嚴格按照年度計劃要求，結合各支部的工作實際，進一步明確發展黨員的各項規章制度、工作程序、結構要求和工作重點，確保發展黨員工作制度化、程序化、規範化。原則上要借鑑“羣衆推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的經驗做法，切實把政治上堅定、思想上先進、工作上積極，表現突出的優秀青年吸收到黨內來，不斷爲黨的組織提供新鮮血液。
2、強化培養，做好入黨前的培訓教育工作。
堅決克服“輕培養、重發展”的現象，認真選送積極分子參加市直機關工委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學習的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養。繼續壯大入黨積極分子隊伍。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員最爲基礎性的工作，直接關係到發展黨員的質量。各基層黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設，對入黨申請人、入黨積極分子要認真逐一建檔，實行動態管理;要認真調查研究，拓寬選人視野，發現和培養入黨申請人、入黨積極分子上下功夫，進一步完善和落實羣團組織“推優”制度，多渠道地發現和培養入黨積極分子，努力把先進分子吸引到黨組織周圍;要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考覈，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力，通過支部教育、聯繫人幫教、壓擔培養、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，爲發展黨員工作奠定堅實的基礎。
3、嚴格把關，確保新發展黨員質量。
要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規定的黨員條件，嚴格審查發展對象的政治表現和培養情況，堅持“六不發展”，即沒有經過政審或政審不合格的不發展;沒有經過入黨前短期培訓或培訓不合格的不發展;沒有經過黨組織一年以上培養教育的不發展;沒有經過黨支部集體討論或討論未通過的不發展;違反國家計劃生育政策的不發展;沒有經過機關黨委預審或預審不合格的不發展。二是嚴格入黨程序。嚴格按照發展黨的規定，堅持“預審”制，把好公示、培訓關，嚴格入黨程序，決不允許異地發展黨員。三是認真執行發展黨員工作責任追究制。對於違反程序發展的黨員，一律不予承認，並要追究黨組織負責人和相關人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發展黨員工作中的不正之風，本着“公開、公平、公正、擇優”的原則，真正把那些符合黨員條件的優秀青年吸收到黨內來。
2023年黨員發展工作計劃 篇10
爲加強幼教中心黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，推進園內兩個文明建設的進一步發展，根據紅教體黨發[20xx]2號文件精神，現就年我園黨支部發展黨員工作計劃如下。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神爲指導，認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針，堅持標準，保證質量，堅持將教學一線中的骨幹教師、優秀青年教師發展成爲黨員，進一步保持黨的先進性和純潔性，爲幼兒園的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。
二、具體目標
加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、羣衆工作，注意研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，成熟一個、發展一個。年內發展1至2名新黨員，培養3至4名入黨積極分子。發展教學一線的骨幹教師佔90%以上。預備黨員按期轉正率100%。
三、工作要求
1、突出重點，繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫羣衆工作。黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、業務精的骨幹教師、對幼兒園教育改革有突出貢獻的骨幹教職工加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;黨組織要充分發揮才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨幹力量工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師，每個黨員教師聯繫1—3位非黨員教師。
2、嚴格程序，認真把好發展黨員質量關。嚴格執行“發展黨員工作六項制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
3、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、羣衆的監督，公示結果要作爲確定是否吸收入黨的重要依據。
2023年黨員發展工作計劃 篇11
爲了切實加強我部黨員隊伍建設，促進我部黨員隊伍結構進一步優化，素質進一步提高，先進性進一步突出。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》以及學院黨委的有關規定，結合我部黨組織建設的實際情況和黨員隊伍的現狀，特制定發展黨員工作計劃，具體如下:
一、指導思想
以黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於始終保持共產黨員的先進性和代表性，堅持不懈地抓好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，爲學校的快速、協調發展提供堅強的組織保證。
二、目標要求
發展黨員的總體目標是：每年發展新黨員1--2名左右，重點在教學一線的專業技術人員中發展入黨，同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍，與發展黨員數量之比達到規定要求。
三、工作重點和措施
(一)堅持標準、嚴格質量。
發展黨員工作是黨的建設的一項經常性、基礎性的工作，也是幹部隊伍建設工作的基礎和源頭。加強對發展黨員工作的領導，把發展黨員工作和年度考覈結果列入任職目標責任制進行考評。嚴格標準和發展程序，堅決堅持成熟一個發展一個，把好黨員“入口關”，保證發展黨員質量。
(二)突出重點，加強培養，增強源頭意識
1、突出重點，抓好黨員聯繫工作。學校黨總支要求各支部要對素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師，對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養。定期和入黨積極分子談心，瞭解其政治思想表現、教師的教育教學工作，關心其生活、工作、學習上的困難，幫助入黨積極分子不斷學習、加強鍛鍊，自覺接受黨組織的考驗。每個黨員教師聯繫2個班的申請入黨的學生。
2、嚴格標準，確定培養對象。培養對象必須堅持四項基本原則，積極參加“科學發展觀”學習教育活動，具備較高的政治素質和業務水平，有敬業愛崗、無私奉獻精神，教職工培養對象爲近年來教育教學成績好的中青年教師，不斷壯大積極分子隊伍。考察中要拓寬視野、更新觀念、深入調查、嚴格標準。
3、建立健全專人培養制度。定期考察，真正做到培養人、培養時、介紹人、談話人四到位。
4、加強對入黨積極分子的管理。對培養對象，建立《入黨積極分子花名冊》、《重點發展對象花名冊》和《入黨積極分子培養考察表》，並及時上報黨委組織部。考察過程中，嚴格按照《黨章》規定的黨員條件來要求。
5、做好入黨積極分子的教育培訓。在考察過程中，要求積極分子參加黨小組的活動。定期參加黨課教育活動。
(三)嚴格程序，嚴密手續，增強質量意識
嚴格執行“發展黨員工作制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把“入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、羣衆的監督，公示結果要作爲確定是否吸收入黨的重要依據。
我們要認真學習貫徹黨的xx大精神，對照“科學發展觀”的要求，堅定不移地執行黨的基本路線，紮紮實實地做好發展黨員工作，努力建設一支政治素質高、業務水平好、結構優化、戰鬥力強的合格黨員隊伍。
2023年黨員發展工作計劃 篇12
爲適應新形勢的要求，進一步加強我校發展黨員工作，確保新發展黨員的質量，優化黨員隊伍結構，完善我校黨委的組織建設，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，按照教育工委的總體部署，結合校黨委20xx年工作計劃和目標，制定本計劃。
一、 指導思想
認真貫徹落實黨的、xx屆五中、六中全會精神和自治區第八次黨代會精神，全面落實科學發展觀，“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍爲基礎，以優化黨員結構，提高質量爲重點，嚴格程序，優化結構，壯大力量，爲學校黨員隊伍發展壯大不斷注入新的生機和活力。
二、具體目標
加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、羣衆工作，注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照方針，計劃發展2-3名新黨員，培養3至4名入黨積極分子，發展教學一線的骨幹教師佔90%以上，預備黨員按期轉正率100%。
三、工作要求
(一)突出重點，繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫的工作。
學校黨委要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師，每個黨員教師聯繫1—3位教師羣衆。
(二)嚴格程序，認真把好發展黨員質量關。
1、嚴格執行“發展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把"入口關"，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不答應把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
2、20xx年全校計劃發展黨員2-3名，對20xx年入黨積極分子培養教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外羣衆意見，按入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員比例達到7：4：1要求，結合教育教學業績，嚴格發展黨員。
(三)明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍
1、各支部要把發展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的瞭解，要做好深入細緻的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模範事蹟，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。
2、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、羣衆的監督，公示結果要作爲確定是否吸收入黨的重要依據。
3、校黨委嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見並認真負責地填寫培養考察表。
4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想彙報，向組織彙報自己的學習工作情況。
5、學生入黨積極分子必須由團內進行推優，校團委要繼續舉辦好業餘團校，加強對優秀學生的教育，要切實把好發展學生黨員每個環節的質量關。
6、爲使20xx年發展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。
2023年黨員發展工作計劃 篇13
按照黨章的規定及市委組織部和鄉黨委的有關要求，結合我村實際，現將20xx年度黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，嚴格執行發展黨員“十六字”方針，按照上級要求，創新理念、健全機制，以發展工作生產一線特別是有致富能力的優秀青年入黨爲重點，努力把更多的優秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終着眼於保持黨的先進性，努力爲新時期加強黨的基層組織建設，建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、工作目標
全年計劃發展黨員1—2名，30歲以下、國中文化程度以上，重點在工作生產一線的優秀青年中發展。對申請入黨的積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養人進行跟蹤考查和培養。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學習的培訓與教育。確保在發展黨員過程中加強對積極分子和發展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質和理論水平。
三、工作重點
1、優秀青年農民。20xx年，村黨支部注意發展文化程度較高、帶頭致富並能帶領羣衆共同致富，積極參與農業產業結構調整、深化農村改革，爲全面建成小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨，把種養致富能手、雙帶標兵以及優秀外出務工青年列入重點培養對象。
2、優秀青年工人。在企業中發展生產、經營、管理一線的青年骨幹入黨。
3、優秀村組幹部。在村民小組中培養優秀年青向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀年青作爲入黨積極分子重點培養，爭取做到成熟一個，發展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標完成
1、制定計劃，抓好工作落實。黨支部要依據鄉黨委的黨員發展計劃，結合實際，做好20xx年度的黨員發展工作計劃。在發展黨員具體工作中，一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。
2、培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。黨支部要認真做好“推優”工作，以“推優”作爲壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優”檔案，規範“推優”制度，加強對“推優”對象的培養教育，保證入黨積極分子的數量逐年穩步增長。要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。要求積極分子主動參加和協助村兩委的中心工作，通過實踐鍛鍊和考察來提高隊伍的素質。
3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。要嚴格按照《黨章》的規定，以新時期黨員標準，把好“入口關”。切實按照《黨章》和發展黨員工作的有關規定，認真履行入黨手續。堅持發展黨員工作全程聯名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則，不搞突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。
村黨支部必須增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，把發展黨員工作列入重要議事日程，經常研究黨員發展工作。使我村的黨員隊伍發展壯大，成爲一支有戰鬥力的隊伍，在帶領羣衆致富奔、建設新農村的各項工作中發揮中流砥柱的作用。
2023年黨員發展工作計劃 篇14
一、指導思想：
以 “三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨建工作有關會議精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，爲鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，實現黨的歷史任務提供堅強的組織保證。
二、基本要求：
1、堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和社會事業快速發展的奮鬥目標的要求來發展黨員。
2、堅持黨員標準，嚴格工作程序。堅持着眼於保持黨的先進性，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，必須把政治標準放在首位，看入黨申請人是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否努力鑽研業務提高稅收工作本領，是否在地稅工作中作出了突出成績。嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，堅持成熟一個、發展一個，確保新黨員質量。
3、堅持改善結構，保持均衡發展。着眼於在工作第一線發展黨員，在優秀人才中發展黨員，在青年中發展黨員，堅持有領導、有計劃發展黨員。
4、堅持教育引導，做好基礎工作。把發展黨員工作的着力點放在積極分子隊伍建設上。加強對入黨積極分子的培養和教育，不斷提高他們的思想政治素質和業務素質水平，爲發展黨員工作奠定堅實的基礎。
三、基本情況：
局機關黨支部現有正式黨員共67名。其中35週歲以下青年佔37.5%，大專以上學歷佔98.5%，具有“三師”資格的佔19.4%。
四、工作重點：
1、突出發展黨員的重點。加強對政治素質好、貢獻突出、影響較大的申請入黨人的培養教育，加強在青年業務骨幹中發展黨員。
2、嚴格把好發展黨員的質量關。以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”爲指導方針，堅持黨章規定的黨員標準，認真落實新黨員的預審制度、發展新黨員的公示制度、上級黨委審批前的談話制度，確保新黨員加入黨組織的嚴肅性和規範性。今年，擬發展黨員1名。
3、加強入黨積極分子隊伍建設。採取多種方式對入黨積極分子進行鄧小平理論及“三個代表”重要思想和《黨章》等黨的基礎知識的教育。爲入黨積極分子分配適當的工作，使他們在實踐中經受鍛鍊和考驗。確定培養聯繫人經常瞭解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，幫助他們端正入黨動機，並定期向黨組織彙報思想狀況和工作情況，形成定期彙報制度。
4、加強黨員教育和管理的力度
發展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎，黨員教育管理是黨員隊伍建設的關鍵。要用“三個代表”思想武裝黨員，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨的基本知識，堅定黨員的理想信念，增強黨員的黨性觀念。深入開展黨員先進性教育活動，使黨員通過紮實有效的教育活動，增強組織觀念和黨性修養，堅定政治立場，發揮黨員的先鋒模範作用。
2023年黨員發展工作計劃 篇15
爲認真貫徹落實黨的三中、四中全會精神，進一步做好新時期發展黨員工作，加強對發展黨員工作的宏觀指導，積極探索和建立發展黨員工作長效機制，確保黨員質量，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和區委區直機關黨工委對發展黨員工作的要求，現制定20xx年黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的、三中、四中全會精神爲指導，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關係，提高黨員隊伍的素質，使黨員隊伍的結構和分佈趨於合理化，做到發展黨員工作經常化、規範化、制度化，爲進一步優化港口服務，樹立行業新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰鬥力提供堅強的組織保證。
二、目標要求
在總體目標上，20xx年，我局計劃發展新黨員1名。在發展重點上，要突出以基層一線的業務骨幹爲重點，進一步做好青年幹部入黨積極分子的培養和發展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質的尤其是那些自覺爲黨的路線和綱領而奮鬥、在工作崗位上做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來。
三、主要措施
1、加強組織領導，推進黨員發展工作。局黨組織要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義，把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標;要注重黨支部黨務幹部隊伍建設，不斷提高黨員的政治素質和業務素質，充分發揮黨支部在發展黨員工作中的作用;要進一步健全檢查監督機制，加強經常性的督促和指導，形成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關口前移，壯大積極分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，採用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發展黨員情況和黨員的先鋒模範作用等情況;邀請入黨申請人蔘加黨的知識講座、座談會接受黨內知識的學習，對錶現優秀的同志，及時確定爲入黨積極分子;注重在青年骨幹中發展黨員的工作，開展經常性的職工思想狀況分析，主動從業務上、生活上、政治上給予關心、幫助和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發展工作的新思路，注重積累經驗，解決薄弱環節。
3、強化黨員管理，發揮先鋒模範作用。積極幫助做好對入黨積極分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，明確黨員的權利和義務，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立爲共產主義事業奮鬥終身的信念，並在各自的崗位上發揮積極作用;抓好新老黨員的經常性教育，通過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、責任感，樹立立黨爲公、執政爲民的理念;加強職業道德建設，深入開展民主評議政風行風工作，大力弘揚時代文明和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業、樂於奉獻，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，保持黨員的先進性。
4、重視素質提升，發揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯繫人擔負着對入黨積極分子、預備黨員的教育、培養、考察的職責，對保證黨員質量有着重要作用。因此，入黨介紹人和聯繫人要抓好政治理論學習，始終堅持用科學理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質，充分發揮積極的表率作用，並對入黨積極分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。
5、嚴格標準程序，確保新黨員的質量。列入20xx年發展計劃的必須經過黨組織培養兩年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓班。對於20xx年計劃中沒有發展的，可根據培養情況列入20xx發展計劃。凡是沒有列入當年發展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。要進一步健全、落實“三會一課”制度，嚴格執行發展黨員實行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制等規定，充分發揚黨內民主，規範發展黨員工作程序，健全發展黨員工作制度，嚴肅發展黨員工作紀律，填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實把好黨員隊伍“入口關”，提高發展黨員工作質量。
一是要把好材料關。基層黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前，必須將其有關材料如入黨申請書、個人自傳或轉正申請書等上報局黨組預審後才能討論。材料不齊全的不準發展。
二是要把好考覈關。局黨組織對入黨積極分子和發展對象要進行嚴格審覈，充分聽取黨內外羣衆的意見，可通過個別瞭解情況和召開座談會相結合等方法，全面瞭解發展對象或預備黨員的現實表現，對照黨員條件看是否可以發展或轉正。不符合黨員標準的不準發展。
三是要把好政審關局黨組和支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭情況和主要社會關係進行調查瞭解，認真做好政審工作。沒有經過政治審查的不準發展。
四是要把好廉潔關。要調查覈實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況，是否存在不廉潔或損害羣衆利益的問題。有違法違紀違規行爲的不準發展。
五是要把好程序關。入黨申請人必須經過團組織推優或所在黨小組推優，支部在確定入黨積極分子前要認真審查入黨手續是否完備，是否按照發展黨員工作程序辦事。入黨手續不完備，違反發展程序的不準發展。
6、加強督查指導，落實好工作責任制。把做好發展黨員工作作爲局黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。
2023年黨員發展工作計劃 篇16
做好黨員發展工作是學校黨建工作的重要任務。天南中學黨支部根據鎮黨委和教育局黨委黨建工作要求，20xx年黨員發展工作繼續堅持“狠抓質量、有序發展、保持連貫”的原則，成熟一個發展一個，使我校黨建工作上一個臺階。現結合我校自身實際，擬訂20xx年度黨員發展工作計劃：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、xx大精神和科學發展觀理論爲指導，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極做好黨員發展工作，努力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的黨員隊伍，爲我鎮教育事業發展提供堅強有力的組織保證。突出重點，抓住薄弱環節，加強對新黨員的教育管理，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
二、黨組織現狀
我校現有在職教工138人，現有正式黨員43人(其中預備黨員2人)，女黨員11人，重點發展對象2人;黨員中多中老年，黨員結構分佈還不合理，斷層較嚴重，因此，我校今年在保證發展黨員的質量的同時，大力在青年教師中發展黨員。堅決貫徹固本強基的精神，努力做到保質保量。
三、目標規劃
1、黨課培訓。
鎮黨校和各支部舉辦過多期積極分子培訓，通過黨課學習，廣大入黨積極分子對黨的知識有了進一步的瞭解與掌握。本年度，我支部將準備於20xx年4月份和20xx年7月份舉辦兩次黨校培訓班，對我校教職工要求入黨的積極分子進行系統的黨的路線方針政策和黨的基礎知識教育，認真學習鄧小平理論、xx大精神和科學發展觀理論，兩期共計劃培訓入黨積極分子5人左右。選派入黨積極分子參與鎮黨校培訓的全過程，使入黨積極分子對黨的理論知識有更深刻的瞭解，使黨員的政治覺悟,思想修養,文化科學知識等各方面都得到提高。
2、繼續開展科學發展觀教育。組織全系黨員積極參加活動，使科學發展意識融入到我們生活的點滴。
3、根據我校的實際情況，在教工中發展黨員是今年的工作重點：
(1)加強教育。(2)重點培養。(3)重視發展後教育。
4、發展計劃本年度黨總支計劃發展2名黨員，其中計劃發展1名青年女教師爲中共預備黨員，
以上是我校20xx年度發展黨員工作計劃，在具體的實施過程中，根據實際情況會做適當調整，黨總支及時與組織部聯繫，向組織部彙報。同時會努力規範發展的各個環節，做到“嚴把關、提質量、上層次、高素質”。