月工作計劃安排(精選14篇)

來源:瑞文範文網 2.08W

工作計劃安排 篇1

上月情況分析

月工作計劃安排(精選14篇)

上個月加強了保育服務,幼兒的出勤率較高,個別幼兒的自制力有所加強,可喜的看到幼兒的變化,但幼兒的動手能力需要提高,通過橡皮泥等手工活動進行這方面的訓練,本月結合聖誕節、元旦等節日,邀請家長參與親子活動,增進親子情感交流。

本月工作重點

1、抓好常規訓練工作,特別是上課常規和日常生活常規。

2、做好年底安全月工作,在日常生活各個領域滲透安全內容。

3、開展冬至、聖誕節、迎新年的主題活動。

教育目標

1、運用“一一對應”比較兩組物體的多少。學習運用詞語“多、少、一樣多”。

2、用不同排列形式的變化,理解數量一樣就是一樣多。

3、在遊戲中體驗買賣過程,學習買賣物品的對話方式。

4、認識便利店,瞭解便利店與生活的關係。

5、知道信有傳遞信息的功能。

6、理解和體驗故事中人物的特點和情感。

7、知道寫信需要的工具,運用材料,發揮想象設計信封、信紙和郵票。

8、認識不同飛機的外型和特點,知道我們陝西閻良有一個飛機場。

9、學習寫信的方式。

月工作計劃安排 篇2

上月情況分析:

九月份幼兒通過多種形式的活動,培養了良好的生活常規,對大班生活有興趣,集體意識明顯加強。

本月工作重點:

結合主題活動,引導幼兒觀察,分析及簡單的總結能力;繼續培養各項常規,進一步學習打擊樂。

健康領域:

培養幼兒對多種體育活動的興趣,認真參加做操及各項體育活動,進一步形成良好的生活習慣,引導幼兒結合身邊的事情理解安全的重要意義。

科學領域:

對身邊事物的變化發展有興趣,喜歡探索、觀察、研究,通過操作活動加深對數的理解,瞭解現實中加減的實際意義,學習正確握筆及書寫姿勢。

語言領域:

培養幼兒大膽發言,樂於與人交談的好習慣,引導幼兒學習討論,能圍繞一個主題進行,認真傾聽別人的發言,能夠提出不同意見。

藝術領域:

引導幼兒愉快,主動的參加音樂、美術的學習活動,喜愛用多種形式進行藝術創造,學習節奏樂,能理解節奏的變化,能進行簡單演奏。

社會領域:

愛祖國、愛家鄉,增進與大自然的情感,能主動的參加集體的各項活動,通過活動理解並遵守日常生活中的基本行爲規則。

環境材料:

與幼兒共同佈置秋天的展板,體現秋天的特徵,增加美工區的指導,提供大量廢舊材料。

家長工作:

請家長抽出時間帶幼兒到戶外觀察,配合班上活動,輔導幼兒學習《弟子規》。

月工作計劃安排 篇3

一、行政事務

1、做好迎接綜合督導各項準備工作。

2、配合中心做好教育事業單位獎勵性績效工資分配發放工作。

3、各級骨幹教師準備學年度考覈工作。

4、統計好-月份教師出勤情況,做好3月份各類考覈工作。

5、召開家委會、膳委會會議。

二、教育教學

1、園本課程培訓。

2、參加市學科帶頭人教學展示活動。

3、參加市級電子白板教學評比。

4、--幼兒園之星評比。

5、社團與工作室活動:領域研討。

6、組織幼兒外出踏青。

7、幼兒園三大類遊戲展示活動。

三、安全保健

1、加強對食堂管理,重點飲食衛生、飲菜質量的檢查。

2、加強門衛保衛工作,嚴格人員進出手續,確保校園安全。

3、加強對保育員工作管理,提高保育工作質量。

4、加強物品消毒工作,預防春季傳染病,保證幼兒健康。

月工作計劃安排 篇4

1、將護理工作做到平常化。細緻化。

小班中護理工作更是重點中的重點,也是一些工作的前提和基礎,用愛心和責任心將孩子的護理工作做好,做到平常化和細緻化將是這學期的首要任務,幼。

2、將家長工作做到位。

家長工作的好壞直接關係到班級各項工作的開展,雖然在上學期中,我們取得了階段性的成績,孩子在幼兒園的發展和老師的付出得到了家長們的認可,但這是一項長期的工作,需要持之以恆的努力。

第一、作好班級工作,多與家長溝通交流,取得家長的信任。

第二、用專業知識指導家長的行爲。

第三、真誠對待每一位家長和家長提出的問題或要求。

只要用心與家長進行真誠的溝通和交流,我相信任何問題都可以迎刃而解。

3、繼續以"五常"的要求做好班級各項管理工作。

上學期,小二班榮幸的推選爲五常管理示範班,在班級各位老師的努力下,班級管理工作有明顯成效,班級整潔明亮,班級物品擺放有序,班級氛圍積極向上。本學期,五常作爲一種高品質的管理方法將在我園全面開展,在繼續做好班級五常管理的同時,配合幼兒園指導各班做好五常管理法,讓五常在幼兒園的每一個角落得到良好的體現。

4、學會學習,不斷提升自己的素養。

讓孩子學會學習,掌握學習的方法,自己也要學會學習,能訂閱相關的幼教雜誌、進修學習,吸收各種幼教信息,開闊自己的視野,只有不斷的吸取,才能不斷的創新。本學期將進行相關的電腦培訓,利用空餘時間學習製作教學課件,開拓教育教學的新思路。多看好書,積累幼教理論知識,提高寫作能力,並橫向、縱向向他人學習,使自己全方位發展。

5、積極參與幼兒園大型活動,在各項活動中展現風采,爲幼兒園掙得榮譽。

每學期,園內都會舉辦各種大型活動,這些活動奠定了幼兒園的基礎,提升了孩子的能力,也讓自身風采得到了展現,讓能力得到一次提升。本學期,幼兒園將進行省級評估、六一活動策劃、五一員工活動等。在這些活動中,本人將積極參與,力所能及的承擔責任,爲幼兒園掙得榮譽!

月工作計劃安排 篇5

一、制定園林綠化管養標準,按專業技術請求指導日常養護任務。

參照某等地的園林綠化管理標準和相關標準,分離本實際情況和園林任務者的任務經歷,制定和施行《園林綠化管養標準》,使日常的養護任務如除草、鬆土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除蟲、補種、移植、防寒、防颱風、衛生、安全保護等具體內容和成效有一個指導性的衡量標準或衡量標準,讓園藝工人更能專業化、標準化和量化地進行綠化保護。

二、保護和完美好綠化供水設備,確保澆灌零碎的正常運轉。

某種有大量的綠籬、花灌木和大面積的大葉油草,加上土質較差(易板結、砂石多、不夠肥美、保水保肥力差),澆灌時需水量大,次數屢次。

現有供水零碎具有主動噴灌點數量不足、分佈不均勻、噴頭角度欠佳、部分噴頭和閥門保護漏水、取用不便當和露天停車場供水管未接好等程度不一的成績,簡單造成水資源的浪費、人力的浪費和效率的低下,澆灌質量難以保證。

公園將加大檢查、維修和保養力度,完美相關澆水設備,希望能根治以上成績,爲園藝工人提供便當易用、佈局合理、運轉正常的綠化用水。

三、加強草坪和花灌木的修剪,對垂榕進行恰當的藝術整形,營建優良的動物景觀。

對大葉油草草坪施行活期修剪,保持高度統一(高度不超過8CM),邊緣整齊,四季常綠。綠籬及經常剪常新,保持明晰的輪廓,部分綠籬增加立面上的層次和比照,請求高度一致,無斷層缺失,整齊劃一,棱角分明,生長飽滿。

公園內的垂榕大部分均沒有進行野生造型,未充分表現原設想意念,宜對核心臺周邊和公交站場的垂葉榕辨別進行幾何體造型(圓柱形或長方體、圓臺),創造較好的有藝術性的動物羣落景觀。

四、增加合理的導遊指示和安全警示牌,完美效勞配套設備。

製造、懸掛和擺放必需的樹木簡介牌、安全警示牌等,可起到宣揚和普及動物學學問的作用,減少遊人對草地和花木的踐踏、毀壞,保持園容園貌的優良,加強安全防備認識,減少誤會和糾葛,培養遊人的優良社會私德,創造至佳的社會效益,可直接進步公園品味和社會出名度。

五、加大對草坪雜草的分析管理,增加大葉油草草種的純度。

由於多種緣由,如今大葉油草中攙雜着生有矮小雜草,部分甚至比較嚴重。公園將加大野生肅清雜草的力度,爭取除了,除早,除小,對雜草嚴重的草坪施用選擇性除草劑進行殺滅。對嚴重生長不良和光禿的地塊進行換土、更新或補鋪,力圖沒有明顯生長的野草,大葉油草生長優良,純度大,覆蓋率高。

六、及時補種出生、缺失的綠籬、花卉和喬木,保持綠地的整齊和完美。

公園部分綠籬、草坪和花木由於遊人的過度踐踏,或惡性雜草過多,或立地條件差,生長不良,已造成出生或缺失(如大葉紅草,馬纓丹、龍船花、洋紫蘇等),加上部分已補種但被颱風颳倒扶正後出生,或蛀乾式害蟲毀壞的尖葉杜英等喬木,很大程度上影響了綠地的完好和美觀。

公園將在春季多渠道籌措資金,補鋪、補種或補植出生或缺失、無更新價值的草坪、花灌木和喬木,爭取在上半年全部綠地完好,生長勢優良。

七、加強病蟲害的防治和肥水管理,確保動物花繁葉茂,健康正常,活力盎然。

公園種植的大喬木數量比較多,移植時截枝後傷口多,造成天牛、木蠹蛾等鑽蛀枝幹式害蟲的幼蟲損害較普遍,如紅刺林投、黃槐、尖葉杜英、人面仔等,另有白蟻損害細葉榕等大樹和老樹,建議採用野生防治和藥物防治等辦法加大分析防治力度。

部分花木如蜘蛛蘭、龍舌蘭等的葉斑病害也比較多,平常多留意,防止爲主,及時採取藥物防治。由於公園部分地方土質差,砂石土多,保水保肥力差,一些花木生長不良,晴天和乾旱天氣宜加大灌溉量,生臨時追施速效複合肥料或葉面肥料,休眠期時施夠長效農家肥,保持花草樹木四季常青,適時有花,活力勃勃。

八、做好防颱風、防酷寒等防護措施,及時處理突發事情。

在臺風降臨的夏春季節之前,對根系較淺和樹冠高大,重心不穩的喬木,剪掉部分樹枝樹葉,留意建立木樁護樹,颱風當時對被颱風保護、折斷的樹木及時修剪扶正,肅清積水和其它安全隱患。

在嚴冬到來之前,對劍麻、紫蘇等寒帶不耐寒動物採取相應保溫措施,一切喬木離地1.2-1.0米以下刷白約1:10的石灰水,可起防凍寒、病蟲、美觀的作用。

九、進步園藝工的分析素質,建立一支絕對穩定、專業性強、戰役力強、反響快速的養護隊伍。

經常對園藝工人進行組織紀律教育和技術業務進修,條件答應時到別處觀賞進修,建立一支能嚴格恪守相關規章制度,熟悉技術操作和業務任務,能獨立展開園林綠化養護管理任務的隊伍。同時留意培養技術業務主幹和管理人員,保持員工隊伍的絕對穩定,使各項任務步入有方案、有手段、有步驟的正常形態。

十、建立和完美動物養護管理技術檔案,便當總結、分析和改進任務。

建立完好的養護技術檔案,內容包括綠地內花草樹木的編號、來源、樹種(含稱號、別名、學名、科屬、產地、習性、用處等外容)、規格、栽種年月、生長勢、日常養護措施、管護成效和自然條件、單項技術材料、統計報表、調查情況、總結演講等,及時蒐集、積累、拾掇、分析和總結經歷,分類拾掇,裝訂成冊,編好目錄,分類歸檔。

月工作計劃安排 篇6

一、強化隊伍建設,增強團隊意識

1、強化政治意識。切實加強政治理論的學習,努力提高思想政治素養,堅決貫徹黨委決議、決策,樹立良好的大局觀。

2、強化服務意識。以學校提升辦學層次工作爲中心,以“教育教學質量年”爲抓手,牢固樹立以人爲本的理念,自覺維護學校的窗口形象。以主動積極的態度全心全意爲領導和師生做好服務工作,做到熱情周到、耐心細緻、及時迅速,樹立良好的服務形象。

3、強化團隊意識。在明確內部分工及責任的基礎上,大力提倡敬業愛崗、甘於奉獻、團結協作的精神,積極營造校辦和諧的工作環境。

二、強化制度建設,注重管理規範

1、進一步強化內部管理,提高角色意識,積極營造規範化、科學化和制度化管理的良好氛圍。

2、結合學校規模日益擴大、學生人數超萬名的發展實際,積極探索校辦管理工作的新模式、新方法。在總結經驗的基礎上,切實建立健全車輛調度、公務接待、會議管理、電子屏管理等一系列規章制度和管理規範,努力形成工作的制度化、規範化、程序化。

3、注重管理的實效性,不斷細化管理的規章制度,提高管理的科學性和過程的實效性,努力形成管理促穩定、促發展的工作局面。

三、強化責任意識,做好常規工作

1、加強內部的日常管理和考覈,積極倡導勤儉節約的優良傳統。注重工作例會制度,切實形成信息的有效暢通和及時反饋。

2、圍繞學校中心工作,積極開展調研活動,積極發揮參謀助手作用,爲領導決策服務;積極主動收集學校各類信息,認真、細緻做好日誌工作。

3、緊緊圍繞校黨委的決議、決策,開展好相應的督辦、協調和服務工作。

4、積極做好學校大型會議及其他公務活動的接待服務、會議安排和相關協調工作,不斷提高服務水平。

5、充分發揮信息在學校工作中的作用,加強信息的收集、整理、彙總和發佈,加大信息的管理與監控力度,進一步發揮信息的輻射功能。

6、加強公文處理的規範性,強化公文審覈工作,加大執行公文辦理規程的力度。

月工作計劃安排 篇7

一、指導思想

以市、區教育局教育工作會爲指導,進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,繼續抓好各項常規工作,加強教職工隊伍建設,努力營造具有本園特色的、優良的教育品質,全面提高辦學水平,辦人民滿意的教育。

二、主要工作任務與措施

(一)、保育工作:

1、加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,並通過專業培訓和業務學習等形式組織保教人員學習保育業務知識、衛生保健常識,提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,從而進一步規範保育員的工作行爲,提高後勤人員的業務素質及安全和服務意識。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生習慣。

(1)、各班根據幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛生常規,開展自理能力訓練活動,同時注意培養幼兒學習自我服務技能的興趣。

(2)、開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習等等,提高幼兒自我防護意識。

(3)、鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉,增強幼兒機體抗病力,定期對幼兒進行身心健康檢查,並對幼兒進行心理健康教育。

3、堅持做好晨檢及全日健康觀察工作,積極預防常見病、多發病,對傳染病做到早發現、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅蟲等衛生保健工作。對體弱幼兒及心理行爲異常的幼兒建立觀察記錄檔案,並與家長密切配合,共同探討教育方法,讓幼兒身心得到健康發展。

4、科學合理的安排好幼兒在園一日生活,仔細的做好各個環節中的保育工作。根據天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識,進一步抓好衛生保健常規工作,堅持預防爲主的方針。

(二)、教育教學:

積極創設與幼兒發展相適應的教育環境,做好教育延伸工作,創造良好的教育氛圍。

1、要求各班要根據幼兒年齡特點和教育目標,爲幼兒創設一個豐富、愉快、安全的教育環境,並充分發揮環境的教育作用。

2、鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的夥伴,善於洞察幼兒的內心世界,及時滿足幼兒的求知慾望,支持幼兒的餓興趣,促進幼兒心靈健康成長。

3、各班有計劃地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題競賽活動,讓幼兒有充分表現自我的機會。

三、強化教科研工作。

(1)組織教師進一步學習領會《規程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》,學習幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。

(2)爲了讓教師們不斷吸取新知識、新觀點,我園規定每半月集中教師進行一次業務學習,以集中學習理論、相互觀摩交流等形式來進行。

(3)加強教師基本功訓練,每位教師每月必須聽兩節課,及時評議,形成互相學習取長不短的好風氣。

(4)積極組織開展各種形式的教研活動,促進教師主動參與並在以提高本班教育成效爲中心的前提下不斷總結,大膽創新,形成自己的教育風格。

(5)組織教師技能競賽和優質活動評選等活動,爲教師成長創造機會和提供展示的平臺,並積極參加“優質課評選”展示活動、“論文評選”等活動提高教師專業技能。

四、注重家長工作。

1、加強家園聯繫工作,通過家訪、家長會、離園接待、家教諮詢等活動形式,瞭解幼兒的家庭教育環境,並使家長能及時瞭解幼兒在園情況,同時圍繞教育目標及幼兒發展需要與家長共同商討符合幼兒發展的教育方法,共同完成教育任務。

2、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學育兒的方法,並請各班收集家教文章。

五、月份工作安排

1、制定保教工作計劃、個人工作計劃、班務工作計劃、教科研工作計劃。

2、組織教師進行崗前培訓。

3、完成課間操器械操的編排和訓練。

4、完善幼兒園的資料,迎接局開學檢查。

6、各班器械操器械製作比賽。

月工作計劃安排 篇8

一、本月工作重點:

1.做好區域遊戲環境創設,參加園部的評比。

2.配合園部組織幼兒開展一次安全演練。

3.及時更新《家長聯繫欄》的內容。

二、本月開展以下主題:

主題活動一:《親親好媽媽

語言方面:《幫媽媽》能初步理解畫面表達的情感。願意主動、積極地參與閱讀活動。

藝術方面:《小烏鴉愛媽媽》感受歌曲的優美、抒情,體驗小烏鴉愛媽媽的美好情感。

健康方面:《袋鼠媽媽接球》對拋、接球活動感興趣,樂意與同伴分享快樂。在鞏固自拋、自接球的基礎上,嘗試和同伴合作拋、接球。

科學方面:《媽媽的東西》能仔細觀察,發現梯形與長方形的異同,知道梯形的特徵,能準確辨認梯形。

社會方面:《說說好媽媽》喜歡自己的媽媽,樂於用連貫的語言,和同伴談談自己的媽媽,能注意傾聽同伴的談話,養成輪流交談的習慣。

主題活動二:《圖形寶寶》

社會方面:《快樂的小星星》知道保持好心情會給同伴和自己帶來快樂,理解夥伴的心情,並願意給予幫助。

科學方面:《各種各樣的鏡子》萌發探索各種鏡子的興趣,瞭解不同種類的鏡子的特徵、作用。

健康方面:《圈圈變變變》喜歡玩圈,樂意和同伴一起探索圈圈的多種玩法。

語言方面:《吹泡泡》理解作品內容並欣賞作品展現的優美畫面,樂意結已有經驗大膽想象,合作創編兒歌。

藝術方面:《會變的半圓》能根據生活經驗,畫出看過的半圓形物體以及想象的半圓形物體,能給圖畫添加適當的背景。

三、家長工作:

1.引導孩子主動關心家庭成員,鼓勵孩子主動幫助家長做一些力所能及的事情。

2.家長有意識地讓孩子多聽錄音故事,培養他們的傾聽習慣。

3.家中有客來訪,讓孩子參與接待,讓他們在具體的交往情景中學說禮貌用語,引導孩子形成正確的態度和交往能力。

四、環境創設:

1.創設一個自由寬鬆地表達交流的場所。

2.佈置我會畫信專欄,展示幼兒的繪畫作品。

3.佈置現代通訊工具的圖片展。

月工作計劃安排 篇9

20__年的最後一個月就要結束了,這意味着我馬上就要展開一段新的工作了,同時也代表着我很快就能回到家中休整一段時間了,眼瞅着20__年就要到來了,我得好好地計劃一下一月份的工作,不然公司裏的事情和生活中的事情實在是太多了,我會忙不過來。

今年的工作算是比較圓滿的完成了,從各個方面來看,無論是我個人還是咱們的公司,都取得了不小的進步,這當然和領導們的正確決策有着莫大的關係,我只是跟在後面沾沾光而已。既然20__年已經在工作上有了不小的進展,那麼在20__年裏自然也不能落了下風,我要爭取爲公司創造更多的效益,讓自己的個人能力更上一層樓,所以在新年的一月份裏,我會好好地總結一下上一年的工作情況,並把工作中取得的成就和過失都好好地統計一下,這對於我開展以後的工作有着不小的幫助,此外我會繼續保持着學習的勁頭,去接觸和業務有關的新知識、新技能,確保自己在工作中不掉隊。

由於一月份月底正好是20__年農曆春節,所以這一個月的實際工作時間並不長,算起來也就十餘天,其它時間都是法定節假日,但是我不能在這個時間段讓自己的工作變得鬆懈了起來,我要站好年前的最後一崗班。別看馬上就要放假了,但也正是在年前的這一個階段,公司裏面的業務反而會得到一個小幅度的增長,所以我要抓緊這個機會,好好地在年前衝刺一下,爭取讓自己的業績有新的突破。工作做好之後,當然也要趁着過年放假的機會好好地調整一下自己的狀態,一天天緊繃在自己的工作崗位上也不是太好的事情,所以在假期中,我要好好地去外面旅遊一圈,藉此來散散心,勞逸結合才能讓自己的工作效率得到更大的提升。當然了,玩的時候也不能玩的太過火了,不然會出現收不住心的情況,往年就出現過因爲在過年這段時間玩的太高興了,以至於花費了挺長時間才重新回到了工作狀態。

趁着20__年來臨之際,我祝願咱們的公司能發展的越來越大,取得更好的成績,同時也祝福公司裏面的每一位員工能生活的美滿幸福,我會在工作中緊緊跟隨着領導們,學習更多的業務知識,掌握更多的專業技能,這樣纔不會辜負領導對我的看重。

月工作計劃安排 篇10

20--年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營,提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作,並取得了突破性的進展。

一、經營業績穩步上升,銷售突破億元大關

實際銷售完成年度考覈計劃的130%,同比增長15%,所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。經營調整成效凸顯。全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現了銷售過百萬的業績,整體銷售同比增長36%,佔全場銷售總額的27%。擴銷增利企劃先行。突破常規,通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。

二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然

14年建二狠抓現場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

三、“執行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。以“打造企業執行力”爲指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時,萬餘人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。

我們將從以下幾個方面重點入手:

一、抓春節市場,確保開門紅,誓奪年度目標 以春節營銷工作爲先導,全面實施旺季市場經營戰略,確保

一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

二、準確把握市場定位,實施差異化經營略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。

三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度通過組織架構的健全,爲加快調整進度提供有力的軟環境,使調整工作一步一個腳印地向前發展,從而達到區域百貨經典的經營格局。

四、以四樓的改造與經營爲契機,全面整合場內資源做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作爲--年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發新的經濟增長點。

五、狠抓百萬品牌,全面發揮二八效應要從招商、裝修、營銷、人員、考覈等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發揮領軍作用。

六、狠抓渠道優化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷工作要突破較爲單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。

月工作計劃安排 篇11

20xx年,在負責人的領導下,在銷售工作方面,我堅持:重點維持現有市場,抓住機遇,開發潛在顧客,注重銷售細節,強化服務,逐步增加市場份額,並主動爭取成功完成銷售任務。

第一,銷售目標:

至20xx年12月31日,銷售部實現在江蘇地區的銷售任務3000萬元,銷售目標5000萬元。

第二,計劃擬定:

1,年初擬定《年度銷售總體工作計劃》;

2,年底制訂《年度銷售工作總結》;

3,年初制定《每月銷售的時間表》和《顧客如期訪問表》;

4,制定《月銷售統計表》和《月訪顧客統計表》;

三,顧客分類:

根據20xx年銷售額度進行市場細分,將現有顧客進行劃分,分成VIP顧客,一級顧客,二級顧客和其他四個主要類別的顧客,對顧客進行全面的分析。

四,各項措施的落實:

1,技術交流:

(1)今年的技術部門要針對VIP顧客,開展售後服務的技術研討會;

(2)參加兩次有關的貿易展會,其中包括一個大型網絡聯誼座談會;

2,顧客回訪:

要鞏固和擴大市場,一定要強化與顧客的溝通,協調與顧客,用戶之間的直接關係。必須按照《顧客如期訪問表》如期如實如數地進行顧客回訪工作。

3,網絡搜索:

充分發公司網站和網絡資源優勢,通過信息檢索,及時掌握分析實現銷售信息。

4,售後協調:

目前的情況下,我公司仍然以貿易爲主,貫徹“賣產品不如賣服務”的理念,在下一步工作當中,我們要增強責任感,繼續強化優化我們的銷售服務。20xx年,在負責人的領導下,在銷售工作方面,我堅持:重點維持現有市場,抓住機遇,開發潛在顧客,注重銷售細節,強化服務,逐步增加市場份額,並主動爭取成功完成銷售任務。

月工作計劃安排 篇12

爲切實加強我局、辦20xx年度消防工作的組織領導,確保消防工作落到實處,取得實效,結合單位工作實際,特制定消防工作計劃:

一、深入學習、廣泛宣傳、提高認識

要積極組織全園職工深入學習宣傳消防工作有關方針政策和文件精神,認真組織學習《消防法》等相關法律法規,增強消防意識,做到消防安全工作人人有責。

二、高度重視、加強領導、完善機構、落實責任

幼兒園領導班子要高度重視消防工作,切實抓好消防工作的組織領導,成立機構、落實責任,完善措施,切實加大宣傳力度,切實把消防工作納入單位工作的重要議事日程,與其它各項工作同部署、同安排、同落實、同檢查、同考覈。建立健全消防工作責任制,切實履行單位“一把手”親自抓,負總責,分管領導具體抓,其他成員配合抓職責,促進消防工作有序開展,消防工作做到人人蔘與,確保萬無一失。

三、結合單位工作實際,積極開展消防安全檢查、配備消防設施

按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的原則,定期開展消防隱患排查治理,切實加強園內消防安全管理工作。

深入開展消防工作自查自糾和整治力度,把消防宣傳納入每週單位開展政治學習和業務學習的主要內容,組織單位職工積極參加相關部門組織的消防知識培訓學習和消防演練活動,投入經費、配備消防設施,強化守樓護院和室內外的消防安全保障措施,加大用電安全等消防措施力度。努力爲我園平安、穩定、和諧作出積極的貢獻。

工作計劃(四)

一月是一年的開頭,新一年中的第一個月很重要,在新的起點開始之際,我制定一月份工作計劃,開啓一個好的開端。

一、整理過去一年工作

因爲去年匆匆很多去年的事情還沒有處理好,需要我改進,也需要我理清楚工作思路,做好工作規劃,定好目標。

1、把過去一年中遇到的問題都簡單的總結出來,並作爲這一年的參考。

2、在第一週之內完成所有的整理工作,同樣準備開啓新的工作。

3、把過去一年的一些成功案例和一些錯誤教訓,都找出來,從中找到一些共通之處爲爲接下來的工作奠定基礎。

二、工作安排

整理過去一年的事情就是新的開始,這時候是開啓新的任務的時刻,當然新的一月有新的任務,但是在完成這些任務之前,我要做的就是把具體的工作制定好。

1、制定好第一個月要獲得的成績,然後把每一天需要完成的交易額制定好,我們電商除了自己找客戶就是與老客戶加強聯繫。

2、每天至少要完成業績給自己壓力,並且爲了完成每日的業績我必須要提前做好準備。

3、把上班時間和找資料時間分開,上班的8小時用來與客戶溝通聯繫達成合作,下班後的時間段,我用來尋找合適的資料來爲第二天工作做準備,保證自己在一天工作之後有收穫。而不是全都是一些老資料。

4、把一天的任務,一週的任務,半個月的任務都做好歸類在不同的時間段完成不同的業績,從而在第一個月取得好成績。

三、學習上安排

做我們銷售的最不能少的就是學習,因爲我們的競爭非常激烈,稍有後退就會被競爭對手給擠下去,想要有更高的成就,學習更好的銷售技巧,業務能力提升了才能夠讓我在銷售過程中有更出色的表現。

1、抽時間把去年同事成交的工作方式學習下來,我安排的是在每週的週末,是我有時間有空閒的時候,仔細研究同事的成交方案,從中汲取能量,給自己提供幫助。

2、把成交的信息記下來,在我們銷售的時候能夠把它作爲我們的依據讓客戶相信我們,而不是騙他。

3、利用休息時間趁同事有時間向他們請教向他們學習,這是第一手資料也是最有效,學習最快的方式,從他們的指導中成長起來。

4、每天都要有時間學習,在工作的時候不但要工作同事也要學習,把學到的一些東西用在工作中,並且把它融入到自己的工作方式中成爲自己的一部分而不是隻是一個簡單的知道,既然學習就一定要學會明白。

5、自主求學,主動出擊,在每週每日做好工作總結,反省自己這段時間工作的情況,從自身因素出發,從各方面考慮思量明白不能有任何的放鬆。

以上是我新年第一個月的工作計劃,在工作中如果工作有什麼不合適之處我會加以改正,彌補缺陷,及時糾正。

月工作計劃安排 篇13

20--年,--縣體育工作緊扣縣委、縣政府工作中心和市文廣新體局工作要求,以認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和實施《體育法》、《--市全民健身實施計劃(20--—20--)》爲主線,以增強人民體質、提高人民整體素質爲出發點,以做“羣衆的健康衛士、當公民健身的貼心人”爲主題,以承辦--市第十一老運會、備訓--市第三屆運動會爲抓手,大力實施“全民健身戰略”、“特色品牌戰略”,不斷完善全民健身服務體系,加強體育文化建設,突破農村體育和機關體育的薄弱環節,體育惠民利民樂民,不斷滿足全民日益增長的體育文化需求,推進我縣體育又好又快發展。擬集中力量抓好以七項重點工作。

一、羣衆爲本,提高全民健身的參與度

一是印發《--縣20--年羣衆體育全民健身活動計劃》,精心組織開展職工足球、籃球、工間操.健身跑.乒乓球.羽毛球.登山等全縣性羣衆體育活動25次以上,組織參加市級以上比賽15次以上。二是啓動全民體質監測工作,宣傳推廣科學健身方法。三是認真貫徹實施《--縣全民健身實施計劃(20--—20--)》,切實做到全民健身條文化,目標化,考評化,要求各地各部門要加大對全民健身設施的投入,保證健身時間,增進全民健身意識。四是加強對縣級機關,縣屬企事業單位,鄉鎮村、社區科學健身的培訓和指導。五是抓好社會體育指導員和全民健身志願服務隊伍建設。六是注重傳承發展民間傳統體育,打造特色品牌。挖掘和弘揚了拗棒、武術、健身秧歌等全民健身項目。

二、及早謀劃,承辦好市老運會備訓好市三運會

一是督促落實學校每年1小時體育活動時間,協同縣教育局指導開展好學生陽光體育運動和校運會。二是督促抓好布點校、傳統項目體育學校的業餘訓練工作。三是精心做好--縣承辦--市--市第十一老運會場地建設、運動項目備訓工作,加強體育管理員、教練員、運動員等人才梯隊建設,認真抓好--市第三屆運動會的選材組隊、業餘訓練、安全管理、保障服務工作。四是堅持走體教結合之路,加強縣業餘體校規範化建設。

三、體育惠民,加快體育民生工程進度

一是在縣委、縣政府的正確領導下,加快城東體育館和全縣體育活動中心建設項目的前期準備工作。二是--縣財政、相關部門和鄉鎮新篩選儲備上報一批體育民生項目。三是積極做好國家、省發改委和國家體育總局已儲備項目和其它體育民生項目的申報和爭取力度。四是完成開放體育設施5萬人次以上。

四、維權排難,提高公益體彩銷量

加強體彩協管員隊伍建設,切實爲體彩網點維權排難,加強對體育彩票投注點的指導和管理,主動爭取相關職能部門的大力支持,提高服務彩民質量和市場佔有份額。全年力爭完成體彩銷售750萬元。依法加強體彩公益金的管理和使用。

五、宣傳先行,提高宣傳的知曉度

以宣傳貫徹全民健身系列法規爲重要內容,多形式、多渠道、多層次抓好體育科學健身、政策法規宣傳的普及和提高。挖掘和弘揚開江體育文化和非物質文化遺產體育類項目,爲文化靚縣奉獻力量。

六、作風興體,提高機關運行效能

以“庸懶散浮拖”專項治理工作爲契機,以建設學習型、管理型隊伍、技術型、服務型機關和隊伍爲實踐載體,深入開展幹部作風建設,深化羣教活動,加強黨風廉政建設,提升機關效能。

一是認真學習領會中央、總局和省局關於鞏固和深化教育實踐活動的相關文件、講話和政策精神,提高思想認識,發揮責任主體作用,持續抓好教育實踐活動整改工作,形成抓作風建設的長效機制。

二是抓好“兩方案一計劃”整改落實,加快整改進度;督促抓好專項治理工作,瞭解羣衆和納稅人對整改落實的滿意度,向黨組主要負責同志反饋情況,提出意見建議。

三是加強和改進基層黨建工作,做好局黨組書記抓基層黨建工作述職評議工作,抓好基層黨建的組織設置、程序規範、制度落實等工作。

四是繼續抓好局機關政治理論學習,組織黨員幹部深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神,切實加強機關黨員幹部思想建設;做好局黨組中心組理論學習的各項服務保障工作。

五是加強基層黨組織和各黨支部班子建設;認真落實黨員管理規定,加強對局機關黨員的管理。

六是認真落實機關黨委(含工、青、婦)各項工作計劃,做好發展新黨員、接轉組織關係、收繳黨費等機關黨委日常事務工作;落實好黨內關懷幫扶機制,增強黨組織的向心力和凝聚力。

七是圍繞國稅職能和工作特點,繼續深入推進局機關創先爭優活動的開展;組織參加區直機關開展的文體活動及扶貧結對等公益活動。

八是落實好區直機關黨建目標考覈工作;繼續推進全區機關黨建示範點單位創建工作,發揮好示範點的示範引領作用。

九是切實加強黨員幹部隊伍作風建設,認真貫徹落實黨風廉政建設各項任務,遵守各項規章制度。

十是充分發揮工會在服務全局和維護職工合法權益中的重要作用,繼續做好乾部職工醫療互助保障工作。協同工會開展助學、扶貧活動。積極探索機關黨羣工作一體化,構建新形勢下黨羣工作新格局,組織開展豐富多彩的“1+1”等各項文體活動。加強對婦女工作的指導,組織引導女職委開展各種適合婦女特點的活動。

月工作計劃安排 篇14

1、管理本樓層銷售工作;

2、清楚掌握本樓層各專櫃銷售及貨品、人員情況;

3、負責櫃長、營業員工作分配、考勤、儀容儀表、行爲規範;

4、幫助下屬解決工作上的問題;

5、培訓下屬並跟進檢查培訓效果;

6、處理顧客投訴;

7、嚴格執行公司各項規章制度;

8、及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;

9、負責樓層環境清潔、燈光、道具、維修、安全;

10、按時更換、檢查賣場陳列;

11、跟進公司促銷活動的執行、宣導;

12、負責每月樓層盤點;

13、定期檢查、抽盤後倉貨品;

14、根據賣場實際情況,做適當人員調備;

15、負責下屬工作質量及工作進度;

16、負責本樓層物料陳列、道具、管理;

17、擬定市場調查工作計劃及實施;

18、對各專櫃按公司制度進行管理並與其業主溝通協調來處理好雙方的不同意見;

19、銷售業績分析工作。

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