2023年一季度工作計劃範文(精選12篇)

來源:瑞文範文網 2.91W

2023年一季度工作計劃範文 篇1

201x年是企業大步推進發展的建設之年,是個人轉型發展、穩定發展的起步之年,也是堅持加快熟悉業務工作,積極參與企業建設,認真履行崗位職能,積累基層工作經驗,努力推進企業創新的關鍵一年。爲確保各項目標落到實處,在回顧過去,總結經驗,分析形勢,展望未來,聯繫實際的基礎上,特制定本計劃:

2023年一季度工作計劃範文(精選12篇)

一、指導思想

以全面貫徹企業文化爲指導,以實現個人價值與企業價值的和諧統一爲最高宗旨,以轉變觀念爲突破口,積極融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習爲根本,加速提升崗位技能水平;以勤奮工作爲主攻方向,樹立刻苦鑽研的敬業精神;以拓展知識儲備爲追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現全球反光行業第一的戰略目標而努力奮鬥。

二、工作目標

藍圖繪就,目標確定,關鍵在於抓好落實。爲使目標如期實現,要切實做好以下四方面工作:

一、轉變觀念,明確奮鬥目標。

俗話說“意識反應態度”、“態度決定一切”,心態的好壞直接影響着一個人對工作的態度。因此,201x年要突出做好兩個方面的工作:

(一)加強認識,轉變工作角色。

脫離了之前的工作環境,成爲大生產部的一員,201x年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。爲此,一方面要加強認識,提高意識,站在公司持續發展的高度上,牢固樹立創造個人價值最大化的觀念;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,學會用辯證的思維去看待問題,切實轉變工作角色,以主人公的意識,積極融入企業發展的大潮中。

(二)實事求是,建立職業規劃。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮鬥目標。因此,我給自己的定位是未來要做到以工藝技術爲基礎,機械設備爲支撐,管理計劃爲導向的綜合性技術管理人員。未來一到兩年內,我將努力提升綜合素質,力爭早日能勝任公司管理職務。爲了實現這一目標,結合**項目的進程,201x年我的目標分解如下:

1、今年的主要工作還是以推進**項目爲主,主要目標是和團隊攻克工藝技術,通過大量的實驗研究出能運用到工

業生產的製作工藝,爲**項目**項目打好基礎,同時協助大生產部做好管理計劃工作。

2、第一季度,主要以協助*總,完成長興項目的所有設計內容;將新廠涉及的工藝文件整理歸類,爲未來規範化生產建立數據支撐;通過3個月的實驗和研究,能將知識儲備達到一定水平,製作出合格的製品。

3、第二季度,以協助聯繫設備廠家爲主;同時增加設備方面的學習和了解,建立工藝與設備的運用理念;實驗研究也開始向材料和工藝配比深入。

4、第三季度,在加強材料和設備深入的同時,向多樣性和實用性做出工藝改進,並設計出生產工藝運用最優配比,節省生產成本。

5、第四季度,**項目預計開始試運行,協助完成新員工入廠管理培訓工作;開始測試實驗方法在生產中的運用效果,完成生產調試。

三、加強學習,提升個人素質

爲達到目標,需要通過不斷地學習,要把學習作爲終身任務和長期實踐的行爲貫穿個人工作的始終,因此,要強化崗位技能學習。首先要進一步明確工作職責,按照領導對自己工作的安排,儘快熟悉自己的工作和職責,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟公司的發展規劃和決策部署,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”虛心聽取大家的指導和教育,而且要善於學習、勤于思考,在幹中學、學中幹,真正做到“知行合一”;第四還要充分利用業餘時間自學充電,完成材料、機械、設備、管理、計劃等方面的綜合學習。

四、勤奮工作,積極回報企業。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現。公司是一個發展中的企業,它爲我們年輕人鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實工作,才能創造業績。因此,無論在任何時候都要堅持刻苦鑽研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什麼時候都應以飽滿的熱情,充沛的幹勁投入到生產工作中,切切實實履好職,踏踏實實幹好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業和個人實現和諧健康發展。

五、拓展領域,實現個人價值。

只有個人爲企業多做貢獻,才能更多獲得企業的尊重和滿足,才能更好的實現自我價值。目前,公司的分廠建設和強勁發展爲我們實現人生價值創造了難得的發展機遇,長興項目爲員工施展個人平臺提供了廣闊的發展平臺,我們要緊緊抓住發展機遇,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態創造性的做好自己的本質工作。因此,首先要密切關注反光行業發展、及時瞭解反光信息,通過網絡、期刊、文獻等媒介,敏銳把握反光領域的動向,保持工作的主動性。其次是要充分挖掘個人特長,積極參與企業文化宣傳工作,在提高工作效率、工作質量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創造性地開展工作,不斷豐富自己的知識結構和才幹,努力實現個人價值和企業價值的完美統一。

平凡的事業承載新的希望,宏偉的目標開啓新的夢想。面對新的挑戰,新的起點、新的機遇。有公司各級領導的正確指導,有同事的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會成爲一名優秀的星華員工,星華反光也一定會在打造全球性反光企業的偉大進程中不斷開創輝煌而燦爛的美好明天!

2023年一季度工作計劃範文 篇2

一、 做好第一季度感染的檢測工作:

1、 控制本科室感染率並減少漏報

2、每月對本科室無菌物品,消毒液進行常規檢測,每季度對消毒物品後物品進行檢測,本半年對紫外線強度進行檢測。

3、 做好消毒隔離工作。

二、 加強本科室醫務人員培訓工作

201x年第一季度感工作總結

1、 根據感染辦的管理要求加強傳染病的院感防控。

2、 完成了第一季度的院感工作計劃,加強自身防護知識配需嚴格落實院感防控,防止了院內交叉感染的發生。

3、本季度常規細菌檢測合格率爲100%

第二季度工作計劃

1發揮培訓考覈的作用

2把握二級醫院評審的機遇,深化中醫院管理年的各項工作。

3加大內引外聯的力度,優化員工隊伍的結構。

4強化規範優質的意識

5堅持統籌兼顧的原則,合理安排社區服務、新農合的相關工作。

三季度工作計劃

1、注重人才建設,想法設法留住人才

2、按等級醫院標準要求設立重點專科

3、護理部積極開展“以病人爲中心”的服務活動

4、積極開展臨牀路徑工作

5、注重醫療安全

6、積極做好急診科人員醫師輪轉工作

7、擴大服務,方便患者

2023年一季度工作計劃範文 篇3

雖然我通過以往工作的完成積累了不少經驗,但隨着第一季度的到來意味着自己需要積極應對,在工作中嚴格要求自己並爭取給企業創造更多效益,但想要實現這個目標還需要充分利用第一季度的時間展開工作,因此我制定了第一季度的工作計劃並決心好好表現自己。

首先我需要通過對老客戶的回訪來積累人脈,想要做好客服工作便要經常和各類客戶打好交道,因此要向客戶獻上新年的祝福並詢問對方的近期安排,如果有意向辦理本公司的業務則可以與自己進行聯繫,通過這種推銷方式來對老客戶進行回訪,對於客服工作的完成來說這也算前期的準備工作,探索客戶的需求並詢問對方是否有親朋好友可能有辦理業務的需求,客戶資源的積累往往需要自己主動去進行爭取才能夠獲得,因此保持這份對工作的積極性有利於自身的發展。

其次需要做好新客戶的開發工作並積極宣傳本公司的業務,這需要先對市場數據進行收集和分析,瞭解客戶的信息並積極與對方進行聯絡,通過客服話術的運用來展現自身的專業水平,在這之中還需要打消客戶的疑慮並讓對方相信自己闡述的話語,圍繞着公司業務來展開話題並積極引導對方,即便難以在短期內建立合作關係也能夠在今後的工作中保持聯繫,而且每當公司推出新型業務的時候都能夠向客戶進行宣傳,通過長時間的積累則能夠在工作中獲得客戶的認可,爲了在第一季度取得理想的成就還需要嚴格要求自己,努力提升工作能力的同時還需要在業績方面有所提升。

認真完成部門領導安排的工作並處理好客戶的投訴,除了完成本職工作以外還有不少臨時性的任務等待着自己完成,因此我需要在工作中積極表現自己並遵從領導的指示,在領導安排任務的時候則需要儘快將其完成,爲了促進部門的整體發展而認真做好自己的本職工作。考慮到可能存在客戶投訴的狀況還需要與對方進行溝通,通過回訪工作的展開來了解客戶對本公司業務的看法,對於建議則虛心接受並努力改正工作中的不足,對於投訴則需要儘快進行處理並讓客戶對此感到滿意。

認真做好第一季度的工作才能夠在新的一年取得好兆頭,希望能夠認真做好第一季度各項工會並獲得領導的認可,總之我會嚴格要求自己並促進部門的整體發展。

2023年一季度工作計劃範文 篇4

第一季度即將展開爲了讓工作高效,也爲了能夠在第一季度銷售中有更好的成績,一個有效可行的工作計劃顯然是必須的。

在第一季工作中我們銷售主要朝着這幾點來計劃,售前工作計劃,售中工作計劃,售後工作計劃。

一、售前工作計劃

售前是起點,需要重視的地方有很多,首先就是去與客戶溝通,讓客戶信任,得到客戶的認可。爲了提升效率我們決定開啓新的工作方式,在銷售時,從三個方面下手,電話、微信和麪談,這三個方面重點跟進,我們每次有以往每年的銷售工作經驗,可以供我們參考,同樣也有需要很多客戶需要開發,對待新客戶我們重點就是講究的是產品好壞,對待老客戶,用又值得服務,用禮貌的迴應並且有優惠的折扣來提升鞏固走效率,提高用戶粘性,想要客戶消費就要放出足夠好的服務和產品。

老員工開發新客戶。用爲老員工有足夠的工作經驗,對於新客戶的開發有比較有效,對我們來說是最好的辦法,而新員工我們讓他們更近比較容易的老客戶,做好老客戶的服務,充分利用每一個員工的優勢和特點,提升工作效率。

新客戶主動用聯繫,如果客戶允許可以讓客戶來我們公司參觀瞭解我們公司的實力,讓客戶對我們有信心願意相信我們,通過電話微信和邀約面談三部曲來功課新客戶。

對待老客戶提倡的是,留住老客戶,對於老客戶的留言和發言之做好最基本的,不會頻繁聯繫,避免可會產生厭煩心理,更具客戶心理進行跟進工作,只要客戶感興趣就增加攻勢讓我們最後能夠達成交易,當然這都是大致的方向計劃。

二、售中工作計劃

在銷售過程中有最讓人關注的不是客戶願意合作而是客戶是否已經付款,因爲在過去工作總遇到過多列客戶雖然願意與我們合作卻不願一付款最後一直拖着,這不斷拖延了我們的工作也讓我們的進展緩慢沒有任何的進步可能,對我們影響非常大,不利於公司的計劃進行,在今後的工作中爲了避免這樣的情況出現做了以下規劃。

在每月月底進行催款和確定籤合同實用,明確客戶目的,瞭解客戶爲什麼遲遲沒有與我們簽訂合同的原因,做好相關事宜的準備,保證我們的工作順利進行,保證工作能夠在規定時間完成。

當經過了多次談判合作最後都沒有達成最終的結果我們就需要做新的調整,按照規定放棄該客戶,尋找新客源,避免時間的浪費,也減少不必要的投入。

三、售後工作計劃

現在銷售的重點不在與售前售中,而在於售後,一旦售後做好達到了要求,這對我們的工作幫助非常大,售後不斷是反應問題的一個重要渠道,也是我們新客戶的重要來源之一,當客戶得到了很好的服務這就給了我們再次合作的機會。

在今後的工作中重點維護售後,對於售後出現的問題及時反饋到生產部門和其他相關部門避免出現相同的問題,在合作的過程中用最好的服務去達成工作,履行對客戶的約定

2023年一季度工作計劃範文 篇5

一、工作內容

1、協調組織各科室做好上級部門對我局20--年各項目標管理考覈的自檢自查及迎檢工作(一月份完成)。

2、組織開展對局(公司)工作人員20--年度考覈工作,兌現獎懲(一月份完成)。

3、做好20--年公務員統計報表,局(公司)工作人員工資統計年報以及事業單位人才統計報表(一月份完成)。

4、組織開展春節走訪慰問離退休幹部、掛鉤扶貧點困難戶及煤礦工會困難職工(一月份完成)。

5、制定開展“四羣教育”實施方案,分解落實各項工作任務(一月份完成)。

6、組織協調相關科室做好20--年煤炭工作會議的籌備及召開。(二月份完成)。

7、制定20--年局(公司)各科室綜合目標管理責任書及各崗位目標管理責任書,分解落實各項工作任務(三月前完成)。

8、組織相關科室梳理、制定、充實和完善單位黨風廉政建設、效能建設、安全生產、普法等各項工作領導小組和工作計劃,確保年度各項工作有計劃、有目標、有實施方案(三月前完成)。

9、抓好20--年文件資料的收集整理工作(三月前完成)。

10、做好政務信息編報,抓好對外宣傳工作(常項工作)。

11、組織開展政治理論、業務知識學習活動,抓好黨的xx屆五中、--中全會,省九次黨代表大會精神的學習貫徹(常項工作)。

12、做好單位日常文件接收、登記、傳閱、催辦、督辦工作(常項工作)。

13、按照縣人事部門的安排,做好局(公司)工作人員正常晉升工資的報批兌現工作(三月份完成)。

14、做好信訪、車輛、環境衛生、後勤保障服務工作(常項工作)。

15、組織開展“三.八”婦女節活動(三月份完成)。

16、完成領導交辦的其它工作(常項工作)。

二、工作措施

20--年的各項工作任務艱鉅,辦公室全體人員將恪盡職守,銳意進取,按照“安排工作有預見性,落實工作有創造性,服務工作有主動性”的總體要求,進一步強化全局意識、學習意識、責任意識、合作意識、紀律意識、服務意識,各司其職,統籌安排,精心組織,通力合作,逐月逐項,狠抓落實,並加強同各科室的協調配合,不斷提升全局的凝聚力、執行力和戰鬥力,確保各項工作順利推進。

2023年一季度工作計劃範文 篇6

一、主要會議

1、籌備召開全市農村工作會議。(責任領導:肖波,責任單位:城鄉統籌處、政策法規處、辦公室)

2、籌備召開全市農村扶貧開發工作會議。(責任領導:肖波,責任單位:城鄉統籌協調處,辦公室,相關處室(局))

3、籌備召開市美好鄉村建設領導小組會議。(責任領導:肖波,責任單位:美好辦、辦公室)

4、籌備召開全市現代生態農業產業化發展工作會議。(責任領導:張厚倫,責任單位:產業化發展處,辦公室)

5、籌備召開全市農村綜合改革工作會議。(責任領導:肖波,責任單位:政策法規處、農村經營管理處)

6、籌備召開全市農機化發展工作會議。(責任領導:周曉波;責任單位:農機局)

7、籌備召開20xx年農產品質量安全暨農資市場監管工作會議。(責任領導:周曉波;責任單位:農產品質量安全監管處、總站)

8、召開黨風廉政和政風行風建設工作會議。(責任領導:丁雲葆,責任處室:監察室)

二、重點工作

(一)起草上報20xx年農業農村工作若干意見。(責任領導:肖波,責任單位:政策法規處)

(二)制定出臺合肥市農業現代化推進工程實施方案及十大專項行動、十大重點工程等配套實施方案。(責任領導:各分管主任,責任單位:各處室、局,各縣市區農業主管部門)

(三)大力推進農業構性改革。樹立“大農業、大食物”觀念。按照“念好山湖經,唱響四季歌,打好生態牌,提升菜瓜果,統籌種養加,培育新業態”的發展思路,堅持以綠色發展爲導向,以綠色生產爲基礎,綠色產品爲標誌,綠色生活爲追求,三產融合爲核心,着力構建“134”都市現代農業發展空間新格局。立足各縣(市)區資源優勢,因地制宜,突出特色,圍繞“新業態、新產業、新產品、新模式、新載體和全產業鏈”,強化科技、設施、裝備、人才和政策支撐,大力推進現代農業產業集聚發展。突出抓好綠色糧油主產區、現代農業示範區(園)、農業產業化示範區和主導產業集聚區、特色農業集聚帶、特色鄉(鎮)、“一村一品”建設,打造一批產業集聚、功能完備、經營集約的都市型、加工型、生態型的現代農業綜合體。(責任領導:各分管主任,各處室、局,各縣(市)區農業主管部門)

(四)突出抓好種植業構調整。按照“綠色、高效、融合、創新、統籌”的發展要求,圍繞“綠色化引領,規模化經營,產業化發展,效率化提升”的發展思路,堅持注重守底線,保安全;注重發揮優勢,有保有壓;注重市場導向,產業融合;注重創新驅動,提質增效,注重生態友好,持續發展的發展原則,立足抓早、謀實、做深。優化構抓調整,堅持不懈抓推進,務實創新抓落實,全面推進高效、安全、綠色、生態種植業的協調持續發展。

一是大力實施“藏糧於地、藏糧於技”戰略,鞏固提升糧食產能。積極會同國土、財政、水利等相關部門大力推進高標準農田建設。制定《合肥市耕地質量保護和提升行動方案》,積極抓好休耕養地試點工作。組織實施糧食綠色攻關示範行動,深入開展糧食高產創建活動。制定並組織實施《百萬噸綠色粳稻增收實施方案》,打造綠色增長模式攻關升級版。積極引導新型農業經營主體參與糧食生產基地建設,大力發展產前、產中、產後等環節生產和流通服務,着力推進糧食產業規模化、產業化、品牌化發展。

二是大力推進高效特色農業發展。組織實施“百億特色主導產業提升工程”。突出抓好園藝作物擴面增量和提質增效,深入推進長豐草莓強縣和肥東蔬菜大縣創建工作,加速高效特色產業大縣建設。突出抓好“設施增地”工程,加大政策扶持,持續推進蔬菜瓜果標準園和聯動溫控大棚建設。加快建設一批“千畝連片、千棚連片、集羣發展的設施園業產業基地。着力打造合肥現代農業新樣板。

三是大力推進農作制度創新。大力推廣“千斤糧、萬戶錢”和“糧增百斤,錢增千元”等種養合,稻蝦(鴨)共生,水旱輪作,糧經連連作,間作套種,循環利用等新型農作模式,着力探索新常態下具有合肥特色的“產出高效、產品安全、資源節約,可持續發展”的現代農業發展新路子。

四是深入推進環巢湖現代農業示範帶建設。深入實施《合肥市環巢湖生態農業建設和發展規劃》,突出抓好重點農業項目的謀劃,招商和推進工作。繼續按照“改造傳統產業,主攻蔬菜園藝,發展生態漁業,建設生態溼地,打造景觀長廊”的發展思路,加大“調構,整資源,控污染,抓功能,提品質”等綜合措施的落實力度,加快推進環湖五大特色版塊農業建設,着力構建以“優質低碳,綠色生態,文化休閒,三產融合”爲主要特徵的環湖現代農業新體系。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局、產業化發展處,各縣(市)區農業主管部門)

(五)大力推進農業“接二連三”工程建設。牢固樹立一體化經營,大產業佈局觀念,堅持改革創新增動能,轉型升級提質效,以市場爲導向,以效益爲核心,以加工爲龍頭,以流通爲紐帶,以基地爲支撐,以科技爲引領,調構、轉方式,把工業理念,商業意識,企業機制引入農業,通過基地(農戶)+公司,基地(農戶)+市場,基地(農戶)+電商平臺,基地農戶+農家樂等多種方式,實現“農業接二連三”,促進一二三產業融合發展,加快現代生態農業產業化建設。重點圍繞區域化佈局,規模化生產、一體化經營,項目化推進,把生態鏈、產業鏈、價值鏈、利益鏈等現代產業組織方式引入農業,着力在優質糧油業、高效園藝業、規模畜禽業、特色水產業、生態林果業、特種經作業、休閒觀光農業等七類產加銷、貿工農一體化產業體系上求突破。

一是突出抓好農產品加工業。深入實施農產品加工“千百十”工程和百家龍頭企業提升工程。培育一批在行業內外有影響力的領軍型、旗艦型龍頭企業,發展一批農業產業化聯合體。重點抓好農產品初加工、精深加工、主食加工和綜合利用加工,優化農產品加工業構。支持合巢經開區加快推進安全食品加工示範區和中國農科院合肥食品創新研究院建設。着力抓好打造“大園區”,引進“大龍頭”,構築“大產業”,突出“大項目”,建設“大體系”,培育“大品牌”,搞好“大服務”等重點措施落實。大力推進農產品加工業從規模擴張向轉型升級,從要素驅動向創新驅動,從分散佈局向產業集羣的三個轉變,全面提升農產品加工業發展水平。

二是大力推進農產品營銷方式創新。着力推進農業“物聯網+”等新興業態和模式的突破。組織實施百億農產品電子建設工程。着力抓好郵樂“電商+農業主體+基地+融資模式”等創新工作,推進“一村一品一店”建設,加快發展農產品電子商務。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局,各縣(市)區農業主管部門)

三是大力推進休閒農業發展。組織實施休閒農業體驗模式攻關行動計劃。按照“優化佈局,擴大區域,拓展功能,提升質量,打造特色,創新發展”的工作要求,堅持以農耕文化爲魂,以美麗田園爲韻,以生態農業爲基,以創新創造爲徑,以古樸村落爲形,重點做好山、水、泉、民居、花果、農耕、節慶等七篇文章。圍繞農區變景區,田園變公園,農房變客房,勞動變運動,產品變商品,全面推進農業與旅遊、教育、文化、健康養老等產業深度融合。圍繞“春到鄉村去踏青,夏到農村品美食,秋到田間去採摘,冬到農家過大年”休閒農業發展主題。積極發展多種形式的農家樂,提升管理水平和服務質量。建設一批具有歷史、地域、民族特點的特色鄉村旅遊精品線、美麗田園和鄉村旅遊示範村。有序發展新型鄉村旅遊休閒產品,積極發展智慧鄉村遊,全面提升休閒觀光農業發展水平。(責任領導:張厚倫、責任單位:種植業局、各縣(市)區農業主管部門)。

四是大力開展農業招商引資。深入實施農業產業化“千項百億”工程,以農業產業化示範區、現代農業園區和農產品物流園區爲載體,充分發揮我市區位、資源政策等比較優勢和政府主導作用,創新農業招商方式,廣泛開展富有成效的農業招商引資,通過招商引資與全民創業相合,外地企業與本土企業相合,力爭引進和發展一批“接二連三”的重大項目,努力以大項目催生大產業,以大產業促進大發展。

五是深入推進農業產業化政、銀、擔合作融資工作。完善融資機制,拓寬融資渠道,提高融資水平。(責任領導:張厚倫,責任單位:產業化發展處,各縣(市)區農業主管部門)

(五)突出抓好生態循環農業建設。制定並組織實施《合肥20xx年整市制推進生態循環農業建設工作方案》,制定標準,培育認定一批生態循環農業示範園區,示範企業(農莊)和現代生態農業產業化龍頭企業,加快生態循環農業建設。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局、產業化發展處,各縣(市)區農業主管部門)

制定並實施《合肥市環巢湖流域農業面源污染綜合防治試驗示範區建設方案》,重點抓好巢湖、肥東、包河三個試驗區擴面提升和廬江、肥西兩個試驗區的選點落實工作。深入推進環巢湖農業面源污染治理試驗區建設。(責任領導:王鐵峯,責任單位:農村能源生態處,肥東、巢湖、廬江、肥西、包河區農業主管部門)

(六)積極推進現代種業發展。組織實施百億元現代種業工程,突出抓好一批育、繁、推一體化種業企業的培育和發展,提升種業創新能力,大力推進現代種業集聚發展基地建設。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局、產業化發展處,各縣(市)區農業主管部門)

(七)突出抓好農業園區建設。按照“全域統籌,區園並建,軸線展開,組團發展”的發展要求,科學規劃和實施現代農業示範園區“十區百園”提升工程。重點圍繞“提升、提速、提質”,制定《現代農業園區綠色發展行動計劃》,緊抓“優勢”,高標準打造產業基地;緊扣“特色”,高質量實施重點項目;緊扣“創新”,高起點轉化科技成果;緊扣“市場”,高定位創建品牌、名優品牌;緊扣“轉型”,高要求發展規模農業,大力推進現代農業示範園區建設,做大做強6個省級示範區主陣地,聯動推進各類農業產業園區建設。着力推動新型農業經營主體和產業項目向園區集中集聚,加快農業園區綠色發展。紮實抓好示範區國開行項目的設計和工程建設工作,組織申報國開行後續項目。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局,各縣(市)區農業主管部門)

(八)切實抓好農業科技工作。建立健全農業科技創新,農業科技推廣,農民教育培訓“三大體系”。全面實施農業“三新”工程,加快農業科技創新步伐,全面提升農業科技發展水平。突出抓好農民創新創業,培育一批新型職業農民,打造一批農業創新創業示範基地。積極組織開展20xx年“三下鄉”諮詢服務活動,組織農技人員開展春季農業科技服務活動。(責任領導:丁愛農,責任單位:科教信息處,各縣(市)區農業主管部門)

(九)突出抓好農業項目建設。重點抓好投資千萬元以上的農業生產加工、流通等重點項目建設推進工作。謀劃和包裝一批農副產品生產、加工流通項目,積極引導和支持工商資本、社會資本投入農業農村開發。完成20xx年農業生產、加工、流通類重大投資和招商引資項目庫建設。加強在建、新建、續建項目的調度和洽談簽約項目的落實,力爭早落地,早開工,早建設,早投產,增強農業發展後勁。努力在農業投入上實現新突破。(責任領導:張厚倫,責任單位:產業化發展處、種植業局,各縣(市)區農業主管部門)

(十)加快推進農機化發展。組織實施“機器換人”工程。優化農機裝備構,大力推進糧食全程機械化試點工作。突出抓好農機社會化服務組織建設,重點抓好農機“九代”型社會化服務模式推廣。強化農機補貼政策的監督管理。強化農機安全,落實農機安全監管責任,持續推進“平安農機”創建工作,確保農機生產安全。(責任領導:周曉波,責任單位:農機局,各縣(市)區農機局)

(十一)推進農業信息化建設。起草上報《合肥市互聯網+現代農業行動計劃》。(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局)

(十二)加強農產品質量監管。全面落實農產品監管責任,強化農產品質量安全全程監管。推進標準化生產,突出源頭監管,加大農產品“三品一標”認證開發力度,突出抓好大宗糧油無公害產地認證工作,全面提升農產品質量安全監管水平。指導長豐縣、肥西縣、廬江縣完成國家農產品質量安全縣和省級農產品質量安全縣的考覈驗收工作。制定實施《農產品品牌建設培育行動計劃》,大力推進農業品牌化建設。(責任領導:周曉波,責任單位:農產品質量安全監管處,各縣(市)區農業主管部門)

(十三)大力推進農村綜合改革。

一是大力推進多種形式的農業適度規模經營。全面推進完成農村土地承包經營權登記頒證工作。進一步加強土地流轉規範管理和服務,積極引導農村土地承包經營權向新型農業經營主體集中。積極圍繞大宗農作物耕、種、收、管、儲等環節,開展“訂單式”服務。加快推進土地集中型和服務集中型規模經營方式和家庭經營、集體經營、合作經營、企業經營等多元化經營主體的有效合形式,發展多種形式的適度規模經營,着力提升適度規模經營引領現代農業發展水平。

二是突出抓好新型農業經營體系建設。重點抓好專業大戶、職業農民、家庭農場、農民合作社和農業企業等新型農業經營主體培育和發展,大力構建立體式、複合型現代農業經營體系。加快農業社會化服務體系建設,大力推進農業服務業發展。深入開展農業社會服務示範創建活動,重點抓好農業生產全程化社會化服務創新試點工作,着力提高農業經營集約化、規模化、組織化、社會化和產業化水平。

三是大力推進農村集體資產股份制改革。認真貫徹落實市政府《關於推進農村集體資產股份制改革指導意見》,重點抓好農村集體土地資源性股份制改革,大力發展一批土地股份合作社。紮實抓好每縣市區1-2個農村集體經營性資產股份制改革試點工作,着力在農村資源變股權、資金變股金、農民變股民的三變改革上實現新突破。

四是大力推進農村產權交易。全面推進村級集體資源資產集中交易工作。支持廬江縣抓好土地承包經營權抵押貸款試點工作。

(責任領導:肖波,責任單位:農村經營管理處、產業化發展處、種植業局,各縣(市)區農業主管部門)

(十三)認真抓好村級集體經濟發展。貫徹落實市委、市政府《關於發展壯大村級集體經濟發展實施意見》,分解落實各縣(市)區年度發展任務,完成村級集體經濟脫殼村脫殼任務考覈,着力推進村級經濟組織加快發展。推進《合肥市村級集體資金資產資源監督管理工作意見》實施,強化村集體“三資”管理。(責任領導:肖波,責任單位:農村經營管理處,各縣(市)區農業主管部門)

(十四)抓好秸稈禁燒謀劃工作。全面系統總我市多年來禁燒工作經驗教訓,學習借鑑吸收先發地區的經驗做法。堅持早謀劃、早安排、早行動、早落實。制定上報《合肥市20xx年農作物秸稈禁燒和綜合利用的工作方案》,全面提升我市秸稈禁燒和綜合利用工作水平。(責任領導:王鐵峯,責任單位:農村能源生態處、農機局、政策法規處,各縣(市)區農業主管部門)

(十五)突出抓好美好鄉村建設。制定《201x年合肥市美好鄉村建設工作方案》和《進一步加強省級美好鄉村規劃、建設、管理工作意見》。完成20xx年省級美好鄉村建設市級驗收工作。深入推進20xx年美好鄉村建設、自然村整治和環巢湖美好示範區建設。全面啓動20xx年省級美好鄉村建設,指導巢湖市制定整市推進美好鄉村建設實施方案。(責任領導:肖波,責任單位:美好辦,各縣、市美好辦)

(十六)抓好農民增收工作。制定並組織實施《合肥市農民創業增收行動計劃》,加大農民創造、創新、創業推進力度,拓寬農民增收渠道,着力構建農民增收長效機制,促進農民收入持續穩定增長。(責任領導:肖波;責任單位:城鄉統籌協調處、各縣(市)區農業主管部門)

(十七)突出抓好精準脫貧工作。全面貫徹落實《合肥市農村脫貧攻堅行動計劃》。抓好20個配套文件的制定落實工作。制定《合肥市農村貧困人口脫貧退出機制細則》,嚴格脫貧工作責任,確保脫貧工作質量。制定《合肥市關於建立財政專項扶貧資金安全運行機制意見》,強化扶貧項目監督管理。啓動建設201x年光伏扶貧項目。

(十九)抓好20xx年市委、市政府和省農委各項目標任務考覈工作。分解落實201x年主要工作目標任務。制定201x年農委系統目標管理考覈辦法。(責任領導:陳寅,責任單位:辦公室、各處室(局)、總站)

(二十)完成“十三五”農業和農村經濟發展規劃編制工作。(責任領導:肖波,責任單位:各處室(局),各縣市區農業主管部門)

(二十一)突出抓好機關作風建設。制定出臺和落實《合肥市農委關於激勵幹部幹事創業,治理爲官不爲的若干意見》。(責任領導:陳寅,責任單位:辦公室)

(二十二)全面推進元山良種場改制工作。一是完成債權債務,土地承包,現有房產等清產覈資工作,形成改革審計報告。二是完成職工分流安置和住房安置方案的制定上報和審批工作。三是組織專門力量集中抓好改制工作,確保穩定。(責任領導:陳寅、周曉波,責任單位:辦公室、計劃財務處、工會)

三、日常工作

(一)農業生產

1、抓好201x年度各項行動計劃實施方案和年度工作計劃的制定;

2、推進包河區大圩環巢湖生態農業示範區建設,制定具體實施方案;

3、加強冬春在地作物田間管理工作。抓好春耕備耕各項工作。

4、修訂201x年合肥市現代農業發展產業政策。抓好201x年度種植業各類項目項目庫建設,謀劃新建續建一批種植業重點項目;

5、抓好201x年中央各項惠農補貼政策落實和政策性農業保險工作;

6、抓好“兩節”期間蔬菜生產保障供應。

(責任領導:張厚倫,責任單位:種植業局、總站,各縣(市)區農業主管部門)

(二)農業產業化

1、組織各縣(市)區有關企業參加中國合肥旅遊迎春購物節暨年貨採購大會。

2、完成《合肥市農產品加工業20xx-20xx年發展規劃》及《工作方案》、《合肥市現代生態農業產業化實施方案》等文件的制定工作。

3、全面總20xx年農業產業化工作,重點抓好全市農產品加工業發展情況的總,制定201x年農產品加工業發展意見。

4、繼續開展中小企業融資擔保基金和融資聯盟共同基金工作。

(責任領導:張厚倫,責任單位:產業化發展處,各縣(市)區農業主管部門)

(三)農業科技

1、抓好20xx年新型職業農民認定和後期跟蹤服務指導工作,開展201x年新型職業農民培訓需求調查,做好項目申報。

2、做好農業信息系統運行和維護工作。

3、蒐集、整理、發佈農業信息,編印《合肥農情》總第40期。

(責任領導:丁愛農,責任單位:科教信息處,各縣(市)農業主管部門)

(四)農經管理

1、抓好廬江縣土地確權登記頒證審批驗收工作。紮實抓好全市確權日常督查指導工作。

2、抓好土地流轉日常管理和服務工作。

3、抓好2106年農民土地股份合作社和農村集體資產股份制改革試點的申報和推進工作。

4、加強農民合作社和家庭農場日常管理和服務工作,起草上報《合肥市關於促進農民合作社規範創新發展意見》。

5、抓好全市社會化服務組織的調查統計工作。組織開展農業社會服務示範縣(市)、示範鄉鎮和示範主體創建工作。

6、制定《201x年農民負擔監管工作意見》並抓好落實。

7、抓好村級集體經濟發展指導和發展典型宣傳推廣工作。

(責任領導:肖波,責任單位:農村經營管理處、總站(農經站),各縣(市)區農業主管部門)

(五)政策法規

1、起草市委市政府《關於201x年農業農村工作若干意見》的代擬稿。

2、起草市農委《201x年農業農村工作要點》。

3、起草市農委《201x年依法行政工作方案》和《20xx年“六五”普法工作方案》。

4、繼續做好農委窗口許可辦理、項目受理和政策諮詢工作,重點做好植物檢疫許可工作。

5、落實行政審批制度改革政策措施,做好市級行政審批下放項目指導工作。

6、做好行政許可信息化建設工作。

7、開展春季依法行政法律法規學習及測試工作。

8、清理委規範性文件,公佈繼續有效的委規範性文件目錄。(責任領導:王鐵峯,責任單位:政策法規處)

(六)農村能源和生態

1、做好迎接市政府20xx年度農村節能減排考覈工作和制定201x年農業和農村節能減排工作方案。

2、指導縣(區)做好201x年度江淮分水嶺綜合治理項目儲備工作。

3、組織實施中央投資農村沼氣項目。

4、繼續實施鞏固退耕還林成果農村能源項目。

(責任領導:王鐵峯,責任單位:農村能源生態處)

(七)城鄉統籌

1、抓好20xx年城鄉統籌考覈工作。

2、制定20xx年省級美好鄉村驗收工作方案,組織市級達標驗收工作。

3、抓好肥西縣整縣精準脫貧驗收和總工作。

4、抓好20xx年光伏扶貧和光伏集體電站項目驗收工作。

5、抓好20xx年度35個鄉鎮政府駐地中心村美好鄉村建設和建成區環境整治項目申報工作。

(責任領導:肖波,責任單位:城鄉統籌協調處,各縣(市)區美好辦,扶貧辦)

(八)農機管理

1、召開全市農機化發展工作會議暨20xx年第一季度工作例會。

2、制定《201x年農機安全生產工作要點》,下發《201x年農機化工作方案》。

3、安排部署春耕備耕農機化生產。

4、舉辦送“農機科技下鄉月”活動。

5、組織“兩節”期間農機安全生產大檢查。

6、認真做好市安委會和道路交通安全聯席辦安全生產目標考覈工作

(責任領導:周曉波,責任單位:農機局,各縣(市)區農機局)

(九)農產品質量安全監管

1、制定“品牌建設培育行動計劃實施方案和年度計劃”、“農產品優質化行動計劃實施方案和年度計劃”和201x年度“農產品質量安全監管方案”、“農資市場監管工作方案”、“蔬菜瓜果農藥殘留例行監測計劃”、“蔬菜質量安全監督抽檢方案”。

2、組織開展“放心農資”下鄉進村宣傳諮詢活動及農產品質量安全宣傳活動。

3、組織開展農資打假專項治理春季行動,強化對重點地區、重點產品和突出問題的專項整治。

4、抓好元旦、春節“兩節”期間的農產品質量安全監管和抽樣檢測工作。

5、推進“三品一標”認證和登記工作。突出抓好全市大宗糧油無公害產地認證申報的前期準備工作。

6、落實農產品質量安全日常監管工作。

(責任領導:周曉波,責任單位:農產品質量安全監管處、總站,各縣(市)、區農業主管部門)

(十)辦公室

1、做好市政府、省農委對我委20xx年目標管理考覈的自查上報工作。

2、做好全市維穩、綜治、計生、保密、檔案、雙擁、幹部監督、信訪、統戰、老幹部、中心組學習、編制執行、幹部教育在線學習等考覈工作。

3、做好一季度市政府重點工作完成進度上報工作。

4、完成各處室(局)和委屬事業單位20xx年目標考覈,安排201x年考覈目標任務。

5、做好政務公開工作。

6、抓好市人大代表議案建議和市政協委員提案議案辦理工作。

7、做好政務信息報送“兩辦”、全市農業系統新聞線索報送省農委工作。

8、做好機關公務員20xx年度考覈工作。

9、做好委黨組中心組第一季度中心組學習工作。

10、完成機關工作人員工資統計年報,完成20xx年公務員統計報表,完成全國農業系統國有事業單位人事勞動統計報表,完成勞動工資年報和季報工作。

11、做好春節走訪慰問離退休幹部、農村高齡老人和元山良種場特困職工工作。

12、完成20xx年度職稱專業技術申報後續工作。

13、做好機關幹部工資的晉級晉檔工作。

14、抓好20xx年文件資料的歸檔整理工作。

15、做好委領導批示件的督查督辦工作。

16、做好信訪、車改、安全、文明創建、後勤保障工作。

(責任領導:陳寅,責任單位:辦公室)

(十一)計劃財務

1、完成20xx委機關對賬賬工作和201x年機關建賬。

2、按時完成20xx年農委系統各項財務決算。

3、迎接合肥市財政局檢查組對我委的決算審查。

4、完成元山良種場清產覈資和改制審計工作。

5、抓好元山良種場20xx年醫藥費的報銷工作。

6、配合有關處室做好201x年市級農業政策修定工作。

7、做好20xx年度財務檔案歸集。

8、做好日常財務業務及管理。

9、完成總站和農科院20xx年財務內審工作。

(責任領導:陳寅,責任單位:計劃財務處)

(十二)紀檢監察

1、制定出臺《合肥市農委行政審批廉政監督若干規定》和《農業投資項目監督檢查辦法》。

2、擬定20xx年度政風行風建設及紀檢監察工作計劃。

3、做好黨風廉政建設工作任務分解落實工作。

4、做好委黨組與處室、事業單位主要負責人的黨風廉政責任書、個人廉潔從政承諾書籤訂工作。

5、上報紀檢監察工作相關統計報告報表;

6、制定特約監督員工作計劃,組織幾次作風建設明查暗訪,進一步加強機關作風建設。

7、做好“雙節”期間黨風廉政宣傳教育工作。

8、做好市巡查組反饋意見整改落實工作。

9、做好委領導及上級紀檢監察單位交給的其他任務。

(責任領導:丁雲葆,責任單位:監察室)

(十三)其它

1、抓好機關黨委工作。(責任領導:劉和東,責任單位:機關黨委)

2、抓好農林水工會工作。(責任領導:王鐵峯,責任單位:農林水工會)

3、抓好安全生產工作。(責任領導:陳寅、周曉波,責任單位:辦公室、農機局,各縣(市)區農業主管部門)

4、抓好對外宣傳工作。(責任領導:肖波,責任人:朱婷婷)

5、抓好涉農信訪工作。(責任領導:陳寅,責任單位:政策法規處、辦公室、總站,各縣(市)區農業主管部門)

2023年一季度工作計劃範文 篇7

新的20__年到來,第一個季度的銷售工作也是要去做好計劃,迎接農曆的新年,同時把這首個季度的工作去給做好。

首先是在農曆新年前把前一年的工作去做好一個總結和回顧,明確前一年的工作做得如何,有哪些要在這一年裏去繼續進步改進的,並且在新的一年裏面要把哪一些做得更好,可以說由於有一個農曆新年,而且放假的時間也是比較長,所以這個季度的銷售任務相對來說,是四個季度裏面最少的,但是我們也是不能放鬆,覺得放假,就不認真的去把銷售給做好,那可是不行的。爭取在農曆新年前,把總結做好,同時把新的一年的銷售目標確定下來,把工作分配下去。

其次就是目標的一個分解,放假回來之後,也是要努力的去把後續的銷售工作做好,除了之前的客戶要去維護好,同時我也是要去開發新的客戶,只有客戶不斷,那麼我們的銷售工作才能做到,才能達成銷售的目標,對於客戶的維護是非常重要的,老客戶每週我都要去問候,對於他們最新的情況要去了解,而對於新客戶,無論是小客戶或者大的客戶,我都是同樣要認真的對待,銷售做一個算一個,只有一個個的去積累,那麼最後第一季度的目標才能夠去完成。而不僅僅只是抓大客戶,而忽略了小客戶,那麼可能最後什麼客戶都抓不到的,只有珍惜每一個客戶,才能把銷售給做好。

個人來說,也是要不斷的學習,在放假期間,我要積極的看一些銷售的資料,整理好自己的一些工作,即使是放假了,也是不能鬆懈,要去給老客戶拜年,對於自己來說,要利用好這段假期的時間去充實自己,同時把自己以前做的不好的地方列出來,去努力的改善,只有自己的能力提高了,那麼自己以後把銷售工作也是能做好的,對於第一季度來說,我也是要參加公司在年後組織的培訓,在培訓中去把自己的一個銷售技巧再次的升級優化,讓自己在洽談客戶的時候,能更加的自如,更懂得怎麼樣洽談,才能把客戶拿下,完成銷售的一個目標。

新年第一個季度,我要完成自己的銷售目標,打好第一戰,有一個開門紅,那麼在以後的工作當中,我也是能更有信心,更有動力的去把整年的工作去做好。

2023年一季度工作計劃範文 篇8

隨着市場份額的擴大和客戶類別的增加,我們的銷售及管理工作的質和量必須儘快提高,東莞的市場是有限的,相對過去今年的市場競爭有力度,我們要剖析市場細分市場,結合公司的優勢找準方法,從細節抓起全力以赴,以銷售工作帶動本區的品牌運作。根據去年的銷售工作,市場反應的問題如下:

一、市場方面:

1、客戶維護:回訪不及時,溝通方法太單調,軟性口碑無動力不能及客戶所需。

2、客戶開發:一貫打價格牌,沒能體現出公司的綜合優勢。

3、市場動向:信息蒐集不夠,影響與客戶的溝通。

4、競爭對手:根據各自的優勢和資源都在調整市場策略緊跟我們。

5、客戶類別分析:學會抓大放小用好二八法則,一切從細節抓起。

二、管理方面:

1、三月份起“粵強酒業有限公司”將正式啓用,我公司所有對外文件或單據都將印有“粵強酒業有限公司”各部門的相對印章。

2、進出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度,特殊產品設立最低庫存量。

3、細化出貨流程,確保商品的出貨質量。

4、建立客戶花名冊,以月份爲單位設立客戶的銷售曲線示意圖等。

三、銷售回款方面

本月回款比前期有不良現象出現,如:金鴻商行和宏州酒業,一定要杜絕此現象再次發生,以現款合作爲主,特殊客戶確定好時間應及時收款,每月底外欠款不得高於五萬元。

四、第一季度的工作重點:

1、市場開發:(1)展示與我公司合作的優勢。(2)闡述公司的經營理念。(3)解讀公司的發展戰略。

2、維護客戶:(1)對於老客戶和固定客戶,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關係。(2)在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業信息。

3、加強學習,提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。

要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把做業務與交流技能相結合。

4、紅酒略。

五、第一季度對自己有以下要求

1、每月要增加兩個新客戶,還要有三個潛在客戶。

2、一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多瞭解客戶的狀態和需求,再做好準備工作纔有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一至的。

5、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,爲公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

2023年一季度工作計劃範文 篇9

今年以來,我局在市局黨委和縣委縣政府的正確領導下,以質量強縣爲目標,緊密結合“解放思想,跨越發展”大討論活動,堅持“知新、務實、開拓、優化、融合”的十字方針,深入實施兩大戰略,全力保障三個安全,加快推進技術機構質量提升,切實加強質監隊伍建設和質監文化建設,各項工作有序開展,爲全年工作奠定了良好的基礎。

(一)以兩大戰略實施爲平臺,推進質量強縣工作

作爲“質量強縣”的牽頭單位,我局認真抓好方案組織實施,以實施品牌和標準化戰略爲抓手,制訂年度工作計劃,明確重難點工作,分解工作目標,構建質量服務平臺,促進產業的質量提升工作。

一是以質監會議全面部署。3月底縣政府召開了質監工作會議,對20xx年工作進行回顧,確定質監發展總體思路,提出今年重點工作,並就質量強縣工作進行了全面部署,質量強縣領導小組成員單位以及各鄉鎮(街道)主要領導、分管領導和質監員參加,黃繼滿縣長在會上作了重要講話,提高了質監工作影響力。擬訂天台縣推進質量強縣建設工作方案,分別明確產品質量、工程質量、服務質量、環境質量四大質量目標;積極聯繫質量強縣四個牽頭部門,建議根據四大工作目標出臺各部門的工作計劃;與縣宣傳部、報社等相關部門聯繫落實質量強縣建設宣傳工作計劃,並以“3.15”活動爲契機大力宣傳質量法律、法規,增強羣衆的質量法制意識,營造質量強縣的良好氛圍。

二是以品牌建設深化落實。制訂了名牌培育5年規劃,積極推進區域名牌培育;開展浙江名牌、台州名牌申報前期準備工作,重點走訪企業做好省市名牌申報的宣傳發動,鼓勵更多企業爭創省市名牌。

三是以標準制定夯實基礎。積極引導行業企業主導或參與各級標準的制定工作,謀求行業內標準“話語權”,如縣橡塑行業協會牽頭組織6家龍頭企業開展PVB夾層玻璃膜行業標準制訂工作,並申報了省級塊狀產業標準化重點項目;省汽車用品行業協會牽頭組織3家龍頭企業起草《汽車座墊》、《汽車按摩座椅》、《汽車座椅套》聯盟標準;永貴電器的《重載電連接器通用技術條件》國家標準正在申報立項。服務業申報了天嘯物流的《現代物流服務標準化試點項目》。農業則以“一標準四項目”爲內容全面開展,即與縣林特局起草並申報了《天台山雲霧茶省級地方標準》,引導縣龍溪淡水養殖場和雷峯野放雞、北山筍竹、橫嶺茶葉專業合作社等四大農業龍頭申報無公害香魚、野放雞、無公害筍竹和無公害綠茶等四個推廣示範項目,並有序開展。

(二)以3.15活動爲契機,營造安全保障氛圍

今年以來,重點圍繞“3.15”活動開展了食品、特種設備以及產品質量監管,營造了安全保障氛圍:一是媒體公示先提醒,在《天台報》設立專欄,對40家已取得食品生產許可證企業、10家驗配眼鏡工業生產許可證企業以及8家被列入20xx年重點監控單位的特種設備生產使用單位進行公示;二是執法檢查保權益,組織執法人員對各集貿市場、加油站、大型超市等開展執法行動,重點檢查集貿市場是否存在作弊秤、加油站加油機是否合格、大型超市的定量包裝是否合格等羣衆最關心的熱點問題;三是上街宣傳解疑惑,在縣電化公司前設立攤位,重點就“三個安全”接受消費者諮詢,併發放資料共計250餘份;四是銷燬物品表決心,對近年來罰沒的汽車膠帶等14大類約1.7萬件次物品於3月15日當開進行了銷燬。

一季度“三個安全”平穩態勢得以保持,未發生各類安全事故,各項工作開局良好:全面落實食品生產源頭監管措施,完成5家企業的食品生產許可證換證,開展了“兩節”、食品添加劑、調味品及飲用水生產企業的監督檢查和專項檢查,工作計劃《一季度工作計劃》。以落實特種設備企業主體責任爲主線,出臺年度計劃開展隱患排查治理,開展“兩節”,做好日常監管,共檢查企業40多家,發放指令書7起;繼續開展萬人培訓和操作證複審培訓等工作。突出抓好全縣重點產品的執法檢查工作,開展了“打假保兩節”、打擊侵犯知識產權和製造假冒僞劣產品、農資打假等系列活動,共出動執法人員200餘人次,檢查生產、銷售單位70多家次,共立案30起;同時加強監督抽查力度和後處理工作,後處理率達100%。

(三)以能力提升爲切入,打造公共服務平臺

今年以來,我局更加註重技術機構質量提升工作,提出了打造公共服務平臺,強化跨越式服務意識,提高服務水平,以服務取勝,完善用人機制的總體思路。各項工作緊鑼密鼓開展,並準確把握“四點”推進技術機構質量提升。一是以企業需求爲出發點。深入產業用布、橡塑製品和汽車用品三大塊狀產業開展調研,廣泛聽取行業協會、重點骨幹企業對打造公共服務平臺建設的意見建議,截止目前下企業座談、指導近30餘次,掌握了一手資料。二是以設備投入爲着力點。技術機構要想立足市場,佔領市場,就必須狠抓技術設備的改造、更新和投入。目前,加強基礎建設的資金緊張“瓶頸”問題已經得到有效破解,爲有效推進,我們在去年工作的基礎上,外出上海、東陽、杭州等技術機構進行考察,目前設備採購和實驗室改造工作如期展開。三是以素質提升爲關鍵點。加強人員培訓,督促技術機構人員鑽研技術,認真學習產品標準、檢驗方法和檢定規程,提高檢驗檢測實際操作水平,着力解決“檢不了、檢不快、檢不齊”的問題。四是以難題破解爲發展點。天台是“中國汽車用品生產基地”,企業要求建立省級檢測中心、爲汽車用品行業提供技術支撐的呼聲很高。爲此,我局將設立省汽車飾品質量檢測中心作爲今年的一項難題來破解,從而與原有的產業用布和橡塑製品省中心一起,服務與推動三大塊狀集取發展。

(四)以大討論活動爲抓手,謀劃全局跨越發展

我局通過開展“解放思想、跨越發展”大討論活動,結合創先爭優、千局萬站優化發展環境推進年等活動,找問題、抓隊伍、謀發展、促跨越。

一是深入開展討論,把握形勢要求。2月21日召開“解放思想、跨越發展”大討論活動動員會以來,全局上下以“五問五破五立”爲抓手,以“跨越式服務推動跨越式發展”爲目標,通過開展集中討論、分組討論、撰寫心得體會等方式,圍繞如何謀求質監新跨越、服務民營經濟、踐行“三提”主題(即提振工作精神、提升服務水平、提高執行力)、反面案例教育等內容進行討論。通過討論,進一步明確了“知新、務實、開拓、優化、融合”的十字方針,初步確定了全局25項重點工作、7項難點工作和11個調研課題,並層層落實了責任。通過討論,全局的工作思路明瞭、工作方向有了、工作重點定了,爲跨越式發展奠定了堅實基礎。

二是全面調查研究,明確發展思路。開展蹲點調研,以“一拖三”模式,即由一把手負總責、各分管領導領銜三大塊狀產業調研課題進行下企調研,深入產業用布、橡塑製品和汽車用品行業,通過外出考察、與行業企業座談等形式,致力搭建公共服務平臺。同時各科室還針對崗位特色擬定調研課題進行調研,並貫穿全年工作。今年以來,全局上下共外出考察4次,與行業協會、企業和鄉鎮質監員等座談20多次,參加聯繫村村級換屆選舉2次。通過調研,進一步明確了全局發展思路,堅定打造公共服務平臺的決心。

三是啓動行風評議,塑造良好形象。3月中旬全省系統評議行風活動動員大會以來,我局早謀劃、早佈局,起草了實施方案和領導小組報縣政府糾風辦;設計了評議行風活動調查問卷,圍繞我局依法行政履行職責、工作作風辦事效率以及隊伍素質廉潔從政三個方面徵求各界意見;組織幹部職工結合創先爭優等活動開展“四問”自查和評價活動。同時,爲迎接省級文明縣城複評,我局積極開展“亮化”工程,擬拆除局圍牆並對大門進行綠化裝飾,提升對外形象;並與新城委及官塘蔡村加強溝通聯繫,確保亮化工程儘早完工。

在看到成績的同時,我們也清醒認識到當前工作還存在很多問題,主要有質量強縣工作相對滯後,基層質監網絡建設步伐有待加快,技術機構隊伍建設任重道遠,這要求我們必須解放思想,以跨越式服務推動跨越式發展。

2023年一季度工作計劃範文 篇10

財務部作爲公司的核心部門之一,肩負着對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作 人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優 的人力配置謀取最大的經濟效益。

**年全球金融危機時刻警示着我們,在新的一季度裏,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他 部門的考覈制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知**年財務工作計劃對加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育,有着非常重要的作 用。爲了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了**年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的 監督下制定如下考覈制度:

一、繼續開展會計規範化管理工作,防範和化解操作風險。

在去年會計工作規範管理的基礎上,繼續 開展會計規範化管理工作,提高會計覈算管理水平,防範和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計覈算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行 結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類 整理,需要進一步規範。

二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓 管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤x萬元,確保社社盈餘和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針 對目標,制定出臺《xx縣農村信用社**年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。

外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠 道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費 用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:

一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“ 以收定支、先提後支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在覈定比例之內。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家 有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

三是預算操作:對培訓費、 會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包乾操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們 結合區域實際和市場物價情況合理制定包乾使用辦法,無正當理由超出包乾限額的社,其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外 支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

在重要空白 憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,XX年5 月份我們要組織人員對**年*月至**年*月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要 求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

四、繼續規範股金,大力開展增資擴股工作。

去 年**月份,市銀監局分局批覆我縣信用社自然人股入股起點爲x元,法人股入股起點爲x元,投資股比例%。入股起點的提高,給規範股本金帶 來了巨大困難,**年雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規範。**年底投資股比例%,還差xx個百分點, 需在一季內達到比例。**年要大力開展增資擴股工作,雖然**年底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據兌付考覈辦法,我縣信用社的資本充足 率還不足以兌付專項票據, 還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信 息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,今年*月份之前,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對**年度的各項經營指標完成情況、股金 分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放於相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地瞭解我縣農村社各 項業務經營的真實情況。

六、配合職能科室,搞好統一法人工作。

七、開展新財務制度的培訓工作。

八、做好其它各項財務工作。

1、搞好會計報表、項目電報的彙總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計覈算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的管理工作。

2023年一季度工作計劃範文 篇11

時間飛逝,20xx年的工作也持續了近一個季度,爲了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結。

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,作爲黨員教師,系統地接受了“保持共產黨員先進性教育”培訓活動,政治理論進一步加強,黨性修養有了進一步的提高;遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、專業知識、工作能力。

和剛走上工作單位時相比,自己在教育教學能力方面有了進一步的提升。作爲第二班主任,自己能夠協助第一班主任參與班級管理。關心班級班風、學風的建設,關心每一個學生的發展,班級工作無小事,就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經驗。

在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。自己能認真執行“青藍工程”,認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學之餘,自己也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,這不僅是一次經驗的凝練,也是對教學的再思考,對自己教學理論水平的一次提升。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

在一年中自己擔任一個班級的第二班主任,執教x班級的思想品德,一星期10節課,工作認真負責,積極參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。

四、工作質量成績、效益和貢獻。

在過去的一年中,自己撰寫的教育案例《“罪”與“罰”》被選錄進入學校的德育叢書;《你快樂所以我快樂》在“名師之路”大型教育科研活動徵文評選中獲三等獎;20xx年4月7日在“國中新課程研討”活動中向市教研員開設了一堂彙報課;在XX市20xx——20xx年度“走進新課程”教學研究活動中執教公開課《禮儀展風采》一節。

回顧這一年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛鍊成長的平臺,學校領導給予自己很多工作上的關心,老教師給自己提供了很多寶貴的經驗和幫助,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步,當然,自己也存在着許多需要改進的地方。在今後的工作中,我將繼續以務實的工作態度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。

2023年一季度工作計劃範文 篇12

一、對銷售工作的認識

1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務,

訂立季度計劃:銷售額50萬元。

2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。並定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。

5.不斷學習行業新知識,新產品,爲客戶帶來實用的資訊,更好爲客戶服務。並結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,並可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

6.先友後單,與客戶發展良好的友誼,處處爲客戶着想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是爲人之本。

8.努力保持和-諧的同事關係,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

二、銷售工作具體量化任務

1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每週至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多瞭解客戶的主營業務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,併爲客戶提供針對性的解決方案。

3、從招標網或其他渠道多蒐集些項目信息供工程商投標參考,併爲工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,並標註重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,並完成各階段工作。

6、前期設計的項目重點跟進,至少一週回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二週回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,並及時跟進和回訪。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,爲工程商解決本專業的設計工作。

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