學生公寓工作計劃合集（精選4篇）

學生公寓工作計劃合集 篇1

丹桂飄香，秋風送爽，又是新的學年，又是新的起點，爲了更好的做好本年度外國語學院學生會公寓部的工作，爲了給廣大的同學構建更加舒適的公寓文化生活，爲此我部特制訂本年度的工作計劃。

一、常規工作

1、制度建設

完善檔案和各項規章制度，包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理。完善衛生監督小組成員日常管理制度，制定衛生監督小組成員評優制度、公寓委員工作職責等。

2、常規衛生檢查

每週二或者週四對外國語學院學生公寓進行檢查，每個月不定期對大功率用電器進行2—3次抽查。對衛生檢查中出現的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科，進行全院通報。對大功率抽查出現的違規使用大功率電器的寢室或個人，收繳其大功率用電器，並上報學生科，由學生科對其進行處理。

二、特色活動

九月份到十一月份的工作重點：引導新生儘快適應大學生活。

（1）“心連心走訪新生寢室”活動，瞭解新生寢室的動向，爲新同學排憂解難，併爲新生寢室美化大賽及公寓文化節做好宣傳。

（2）整理寢室檔案，收集外國語學院大一、大二寢室長的聯繫方式，實行牀鋪對人制，爲今後的工作做好基礎。

（3）結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排，爲此活動

動進行宣傳和相關的指導，並爭取在美化大賽中取得優異的成績。

（4）十月份將舉辦爲引導新生處理好寢室的各種問題爲主要目的的主題班會，加強新生寢室的各方面建設。

學生公寓工作計劃合集 篇2

建設良好寢室文化，爲學生成才奠基。

一.構建良好寢室文化的重大意義

寄宿制學校裏，寢室應是培養學生自制能力的主陣地，寢室是學生生活、學習、交流的重要場所，是營造良好班風、學風及培養健康文明的生活作風的溫馨港灣。寢室文化是校園文化的折光，是家庭文化的延伸，是社會文化的濃縮。良好的寢室環境和良好的寢室風氣對提高同學道德修養綜合素質起着感染薰陶、潛移默化、淨化心靈的作用。因此，構建一個和諧健康的寢室文化，關係到住校生管理的成敗。

二.寢室文化建設的途徑

1.構建優雅環境。

2.建立健全制度，建設寢室行爲文化。

3.當前學生寢室文化中存在的問題。

4.加強寢室的規章制度建設。

5.採取有效措施，建設寢室精神文化。

6.充分發揮學生幹部作用，推薦寢室文化建設。

7.根據學生實際情況，學校安排專人召開心理輔導系列講座(寢室人際關係特點、安全知識等)。

三.加強寢室的日常管理：

1.培養衛生的自覺性：

2.提高認識，明確意義。

3.加強教育，培養習慣。

4.明確責任，完善制度。

5.培養節能的自主性：

①節能必守時。

②節能必自行。

四.具體安排

8月10日---8月15日學生公寓設施維修、清潔衛生。8月20日：-----中專班新生報到。

1.確定每個宿舍的宿舍長。新學生養成教育(行爲習慣)按

時開關噴泉和燈。每天不定時檢查宿舍衛生。

2.建章立制(學生寢室管理制度、班主任查寢室制度、學生

寢室安全制度、文明寢室評比標準)。每天晚上十點查宿舍統計人數。

3.在寢室裏培養良好的人際關係。

4.文明寢室評比。

九月份：

1.召開宿舍長座談會，瞭解目前住宿生管理中存在的問題。

2.寢室佈置(寢室文化建設)。

3.文明寢室流動紅旗評比表彰。

十月份：

1.寢室安全知識宣傳。

2.文明寢室評比。

3.寢室文化建設檢查落實。

十一月份：

1.節能環保知識宣傳。

2.寢室文化昇華。

3.文明寢室評比。

十二月份：

1.寢室財產清理。

2.文明寢室評比。

學生公寓工作計劃合集 篇3

XL學生公寓物管處5月份以“全面提升全員服務意識”爲工作重點，提高公寓的服務質量，現對5月份的具體工作總結如下：

一、優化體系文件，完成對各個服務過程的識別

1、進一步優化作業指導書，完善一線員工績效考覈辦法、各級人員崗位流程，新增工作交接記錄本等相關內容，以進一步提升部門的服務質量。

2、細化本部門一線員工的績效考覈辦法，量化考覈指標和名額發佈，杜絕“老好人”現象，真正發揮考覈的槓桿作用。

3、以開展第三屆質量知識競賽爲契機，組織全員進行應知應會的培訓，全面提高員工的質量意識和服務技能。

4、對照示範性班組的要求，通過先進樓棟評比的辦法，自查自糾，不斷改進服務中得不足，提高服務質量。

二、加強現場巡視，關注員工工作狀態

1、通過強化員工考勤，關注員工勞動紀律，提高整個部門的'工作作風

2、通過門前現場檢查的要求、改變現場巡查的方法等方式，加強各級人員現場檢查的力度，力爭現場問題、現場積極，減少環節，提高效率。

3、針對5月4日外來人員進入樓棟進行傳銷活動，希望所有樓棟加強門禁管理，同時物管處通過BBS呼籲學生，加強此方面的防範，共同營造平安公寓。

三、開展各種形式的宣傳共建活動，努力踐行“服務育人、管理育人”

1、本月母親節，物管處與研究生會開展“研出親情”共建活動，通過一副副的圖片講述了學生和我們宿管之間割捨不了的感情，此活動在微博上熱傳。

2、母親節期間，6、7、8、9幢學生自發組織給宿管阿姨送早餐和玫瑰花，以表達她們對阿姨辛勤付出的認可，此活動在學生中引起強烈的反響，現代快報專門對此進行了報道，社會反映良好。

3、本月網絡表揚只有《贊XL8幢阿姨！》1篇。我們不提倡軟文寫手，但更期待學生髮自肺腑的稱讚和表揚，希望大家在真心服務中充實自己，體會快樂，獲得尊重。學生稿件6篇，其中兩篇十大均出自13幢學生之手，尤其是《我與樓媽們的“家訪”之旅》用精美的彩頁宣傳了公寓共建文化的創新之舉——雙休日“家訪式”查房，號召更多的有心人走進物業查房、體驗樓棟安全管理，以點帶面，讓同學們更直觀地理解、配合樓媽們的辛勤工作。希望各個樓棟都可以抓住好的宣傳時機，用小支點撬起文宣大工程。

4、本月物管處共發表員工稿件3篇，其中《尹三洪總經理參加XL學生公寓例會》在集團首頁發表，凸顯了集團領導對公寓工作的重視和關心。

四、其它工作

1、完成四組團的基礎數據的統計，做好相關人員的招聘工作

2、推薦相關人員，參加集團十大服務明星的推薦工作

3、完成管理人員第一季度的績效考覈

4、提前預判，做好畢業生人數的統計工作

學生公寓工作計劃合集 篇4

安全重於泰山，我們應該時時刻刻注意身邊的安全。寢室是學生聚集的場所，安全問題更應該高度警覺。

我們公寓通過對大功率用電器的檢查，對所存在的問題和意見箱裏同學們所提的意見作了及時的統計與整合。

目的：提高同學們的安全防範意識，強化公寓的安全隱患管理，促進本公寓的和諧發展。

下列是對各寢室存在的安全隱患的調查與統計：

1.個別寢室存在違章用電的現象，通過長期以來的監督與管理，這種現象大有好轉。

2.消防栓每層樓3個，總共21個，其中存在的問題有消防栓沒水和鐵管損壞。

3.過道和樓梯間的路燈小部分燈光微弱，大多已壞，特別是高層。

4.公共廁所大部分已壞且鎖着，很少可利用。

5.洗衣機經常失靈並私吞學生硬幣。

6.寢室的電插頭老化，沒有及時修理。

三、意見及建議：

1.希望學校爲每棟公寓提供熱水；

2.希望學校爲每棟公寓提供一個微波爐供學生加熱飯菜；

3.希望學校能派人定時清理洗衣機及公共廁所；

4.多數學生認爲南充的冬天很冷，希望學校能考慮給以後的學生髮更厚一點的被子；

5.十九公寓下面的商店產生嚴重的噪音，嚴重影響同學們的學習和休息，希望學校加強管理；

6.希望學校爲每間寢室安一個電扇；

7.希望學校能重新配置一下寢室，將壞的櫃子、桌子換成好的；

8.覺得寢室的牀好壞，好搖晃，希望可以換一個牢固的！

9，希望可以把樓梯壞的燈換一下，特別是高層樓。

以上即爲本公寓現存的'安全隱患和同學們的意見，希望學校能夠及時解決。